合同的簽訂需要雙方自愿，沒有任何迫使或欺騙的情況。如果合同涉及到保密性或知識產(chǎn)權(quán)等敏感信息，你可能需要考慮相應(yīng)的保護措施和條款。在簽訂合同前，請確保交易資金的安全性和真實性，謹防欺詐行為。
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇一
    甲方（聘方）：
    法定代表人：
    地址：
    乙方（受聘方）：
    身份號：
    住址：
    聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以共同遵照執(zhí)行。
    一、聘用崗位
    根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)，全面負責甲方財務(wù)管理。
    二、合同期限
    本合同聘用期共計3年，自2012年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期自________年___月___日起至________年___月___日止。
    三、薪資報酬及其他
    （一）甲方就該工作崗位實行年薪制度，甲方支付給乙方的年薪中包括但不限于獎金，節(jié)假日加班費，日常加班費、通訊補貼、餐貼、車貼等。
    （二） 乙方的年薪約定為貳拾萬元，在本合同聘用期間甲方依照壹萬元/月（人民幣）的薪資標準平均發(fā)放，其余額在年底發(fā)放。乙方的試用期為6個月，其試用期月薪為壹萬元。
    （三）享受公司中層管理同等股權(quán)待遇。
    四、工作時間
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    （二） 甲方由于工作經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方承諾予以遵守與配合，認真履行好職責工作。
    五、工作內(nèi)容與職責
    本合同有效期內(nèi)，乙方承諾履行以下工作內(nèi)容與職責：
    （一）組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、應(yīng)收賬款管理、存貨控制等工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
    （二）召集并主持公司財務(wù)會議，全面負責公司財務(wù)規(guī)范運作，負責并做好公司上市及上市后的相關(guān)財務(wù)工作。
    （三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整與匯總，審核下級部門上報的月度預(yù)算，負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
    （四）負責審核簽署會計各期報表、財務(wù)報告、公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃等。
    （五）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
    （六）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理與董事會匯報工作情況。
    （七）代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)溝通并保持良好合作關(guān)系。
    （八）公司其他與財務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。
    （九）遇到法律問題咨詢富陽周律師，13516824088
    六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
    （一）甲方的權(quán)利與義務(wù)；
    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
    3、使乙方及時獲取薪資報酬，使乙方合理享受規(guī)定的待遇；
    4、為乙方履行職務(wù)職責提供一定的工作條件；
    （三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；
    1、全面負責甲方財務(wù)的管理工作；
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    2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。
    3、獲取薪資報酬；
    4、對所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散。
    5、不得在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；
    6、辭職須提前30天遞交書面申請。
    七、合同的變更和解除
    （一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同，變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
    （二）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用；
    １、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
    ２、連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年累計曠工超過5個工作日的；
    3、由于乙方原因，發(fā)生失職、瀆職或者事故，造成公司利益損害或嚴重后果的；
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    （四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同；
    1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供工作條件的。
    九、后合同義務(wù)
    （一）聘用合同解除后，乙方應(yīng)交出公司的所有相關(guān)文件，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)職責。
    （二）聘用合同解除后，乙方應(yīng)有義務(wù)對甲方商業(yè)機密和其他內(nèi)部人事管理的保密。
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    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇二
    甲方(聘方)： 法定代表人： 地址： 乙方(受聘方)：
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
    一、 聘用崗位
    根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。
    二、 薪資報酬及福利待遇
    (一) 甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月，試用期1—2個月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼.
    (二) 乙方享受每月3天的休息時間.
    三、 工作時間
    甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過1小時.特殊情況除外.
    四、 合同期限
    本合同聘用期限共計 年.自 年 月 日到 年 月 日止.
    五、 工作職責
    本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責:
    (一) 項目成本及未來收益分析及預(yù)測.
    (二) 組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作.加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益.
    (三) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總.審核下級部門
    上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議.
    (四) 負責重要內(nèi)審活動的組織和實施.
    (五) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況.
    (六) 主持制訂公司的財務(wù)管理,會計核算和會計監(jiān)督.預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況.
    (七) 負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報表、會計決算報表等.
    (八) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神.
    (九) 組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.
    (十) 組織好保密工作,代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系.
    (十一) 公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.
    六、 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一) 甲方的權(quán)利
    1. 根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)的相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù).
    2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況.
    3. 在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵,對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰.
    (二) 甲方的義務(wù)
    1. 使乙方及時獲取薪資報酬.
    2. 使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.
    3. 為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件.
    4. 依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益.
    (三) 乙方的權(quán)利
    1. 依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù).
    2. 獲取薪資報酬.
    3. 對甲方財務(wù)管理工作提出建議和批評.
    (四) 乙方的義務(wù)
    1. 遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度.
    2. 乙方所接受的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機密.乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴散.
    3. 不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù).
    4. 按時完成甲方指派的工作任務(wù).
    5. 積極服從上級主管的工作調(diào)動.
    6. 愛護甲方財產(chǎn),遵守國家和地方有關(guān)政策.
    七、 附則
    1. 甲乙雙方約定的專項協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.
    2. 聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    3. 雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,雙方必須履行.對仲裁不服的,可向人民法院起訴.
    4. 本合同未盡事宜,按國家和本省有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.
    5. 本合同自簽定之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效.
    6. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇三
    財務(wù)不僅是國民經(jīng)濟各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系，更主要的是財產(chǎn)和債務(wù)，即資產(chǎn)和負債等。對于財務(wù)聘用
    合同
    你還了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的財務(wù)聘用合同范文，感謝您的欣賞。
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項
    規(guī)章制度
    ，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
    一、合同期限：
    自 年 月 日起至工程結(jié)束。
    二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：
    1、乙方從事?lián)?職務(wù))
    2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解
    責任書
    》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
    3、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務(wù)。
    三、工資發(fā)放：
    每月月底發(fā)放 元生活費，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
    四、
    崗位職責
    ：
    1、負責編制成本計劃，進行成本目標管理及成本核算。
    2、按月組織經(jīng)濟活動分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法。
    3、負責收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。
    4、按時編報財務(wù)報表。
    5、根據(jù)工程進度計劃落實資金。
    6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計劃報表，做好現(xiàn)金賬登記工作。
    五、獎罰制度：
    指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元)，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
    六、試用期：
    試用期為3個月，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
    七、工資
    1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
    2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
    八、勞動紀律
    1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責任。
    九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
    1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。
    2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
    (1)試用期內(nèi)不合格;
    (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
    (3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
    (4)被追究刑事責任的;
    (5)乙方不能勝任工作。
    3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
    十、違約及其他
    1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
    (1)甲方應(yīng)認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
    工資。
    (3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
    (4)乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
    (5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
    2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
    3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
    甲方：(章) 乙方(簽字)：
    身份證號碼：
    負責人： 家庭住址：
    簽訂日期：年月日
    甲 方(以下稱聘用方)：
    乙 方( 以下稱受聘方)：
    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。
    第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。
    第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    (二)甲方須履行的義務(wù)：
    1.使乙方及時獲取勞動報酬;
    2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
    4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
    第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    1.依法履行財務(wù)職務(wù);
    2.獲取勞動報酬;
    3.對公司的管理工作提出建議和批評;
    4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
    (二)乙方須履行的義務(wù)：
    1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排;
    2.在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
    5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
    6.自行承擔人身安全責任。
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    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇四
    地址：_____________
    法定代表人：_____________
    乙方(受聘方)：_____________性別：_____________
    學歷：_____________畢業(yè)院校：_____________
    住址：_____________
    身份證號碼：_____________
    根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
    第一條工作崗位
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任昆明________________公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
    2、在聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責。
    第二條聘用期限
    甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20________________年月日起，至20________年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
    試用期3個月，自20________________年月日起，至20________________年月日止。
    第三條工作職責
    1.乙方直接對公司總經(jīng)理負責;
    2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;
    4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
    5.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
    6.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
    7.主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
    8.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
    9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
    10.負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
    11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
    12.做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
    13.組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
    14.乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責，因工作過失出現(xiàn)財務(wù)問題，導致公司損失的，承擔相應(yīng)責任。
    第四條工作時間和休息休假
    1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制;
    2.工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);
    3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。
    第五條勞動報酬
    其中，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準。
    2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
    3.乙方年薪收入中包括：
    3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務(wù)，以及勞動法規(guī)定的其他待遇。
    第六條勞動保護和勞動條件
    1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。
    2.乙方應(yīng)當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
    3.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
    第七條福利待遇
    鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
    第八條商業(yè)秘密
    2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、實驗結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
    第九條競業(yè)限制
    1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：
    1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;
    1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
    1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
    第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
    1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
    2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;
    4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：
    1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
    2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    3.被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
    1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    2.未按時足額支付勞動報酬的;
    乙方提出解除本協(xié)議的，須提前三十日通知甲方。
    乙方因本條解除本合同的，應(yīng)向甲方書面告知理由。
    (四)本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時即行終止。
    (五)本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
    1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;
    3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
    4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
    (六)本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
    應(yīng)乙方書面請求，為其出具解除或者終止勞動合同的證明。
    第十一條其他事宜
    1、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
    2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
    3.勞動合同期間，經(jīng)甲方董事會評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整。
    4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十二條本聘用協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
    甲方:___________
    乙方:___________
    ____年_____月_____日
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇五
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    一、崗位、合同期限
    第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。
    二、職業(yè)要求與工作紀律
    第二條 乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
    第三條 乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責。
    第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
    第五條 乙方工作地點： xxx有限公司 。
    三、勞動報酬
    第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。
    第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
    四、合同的變更、解除、續(xù)訂
    第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
    第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
    第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
    五、違約責任及其他
    第十一條 試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。
    第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
    第十三條 乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
    第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
    第十五條 發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
    第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
    簽訂日期：年月日
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇六
    甲 方(以下稱聘用方)：
    乙 方( 以下稱受聘方)：
    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。
    第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。
    第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    (二)甲方須履行的義務(wù)：
    1.使乙方及時獲取勞動報酬;
    2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
    4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
    第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    1.依法履行財務(wù)職務(wù);
    2.獲取勞動報酬;
    3.對公司的管理工作提出建議和批評;
    4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
    (二)乙方須履行的義務(wù)：
    1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排;
    2.在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
    5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
    6.自行承擔人身安全責任。
    第五條 勞動報酬和福利待遇：
    甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
    第六條 合同的變更和解除
    (一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：
    1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;
    2.應(yīng)聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
    3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格;
    4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
    (二)在下列情況下，合同自行解除：
    1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;
    2.一個月無故不做帳;
    3.公司被撤銷。
    (三)在下列情況下，合同可以變更：
    1.雙方協(xié)商之;
    2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
    第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。
    第八條 合同期限
    本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
    第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
    第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇七
    甲方：
    住所：
    法人**表人：
    乙方：
    住所：
    法人**表人：
    為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。
    第一條 甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務(wù)顧問。
    第二條 乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。
    第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。
    第四條 乙方保證按甲方的時間要求完成相關(guān)方案設(shè)計及咨詢工作。
    第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財務(wù)顧問費，其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%，于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付。
    第六條 乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開具的、****票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格****的原件。甲方在收到正式****后將相應(yīng)的財務(wù)顧問費由甲方劃入乙方賬戶。
    第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁，仲裁地點在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
    第八條 甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。
    第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。
    第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定**表人(或授權(quán)**表人)簽字并加蓋公章后生效。
    第十一條 本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
    甲方：
    法定**表人(簽署)：
    年 月 日
    乙方：
    法定**表人(簽署)：
    年 月 日
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇八
    法定代表人：_______________
    地址：_____________________
    乙方(受聘方)：_______________
    身份號：_____________________
    住址：_____________________
    聯(lián)系電話：_______________
    根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
    一、聘用崗位
    乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔任________________________職務(wù)。
    二、薪資報酬及福利待遇
    (二)甲方為乙方提供用車便利;
    (三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
    (四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納，特此說明。
    (四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。
    (五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
    三、工作時間
    (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
    四、合同期限
    甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為________年，自_______年________月_____日起，至_______年________月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
    試用期3個________月，自_______年________月____日起，至_______年________月______日止。
    五、工作職責
    本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責：
    (一)項目成本及未來收益分析及預(yù)測;
    (四)負責重要內(nèi)審活動的組織與實施;
    (五)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況;
    (八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
    (十一)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;
    (十二)組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
    (十三)組織做好保密工作;
    (十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
    (十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
    六、勞動保護和勞動條件
    (三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
    (四)乙方應(yīng)當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
    七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利與義務(wù);
    甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    5、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
    (二)甲方須履行的義務(wù);
    1、使乙方及時獲取薪資報酬;
    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
    4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
    (三)乙方的權(quán)利和義務(wù);
    在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    1、依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);
    2、獲取薪資報酬;
    3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;
    4、辭職(須提前30天提出書面申請)。
    (四)乙方須履行的義務(wù);
    1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
    2、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、實驗結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的________年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
    3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：
    3.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;
    3.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
    3.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
    4、按時完成甲方指派的工作任務(wù);
    5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;
    6、愛護甲方的財產(chǎn);
    7、遵守國家和地方有關(guān)政策。
    8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。
    9、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
    八、合同的變更和解除
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
    1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
    2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;
    4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;
    (二)有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用;
    2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
    4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;
    5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。
    6、乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
    3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    (四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;
    1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
    2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同
    1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、未及時足額支付工資的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;
    1、甲方依法宣告破產(chǎn);
    2、甲方依法解散或依法被撤消;
    3、乙方死亡的;
    4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當提前______日以書面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的，應(yīng)向甲方書面告知理由。
    (七)本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
    1、本合同解除或者終止之日起______日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;
    3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
    4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
    九、違約責任
    (一)甲方的法律責任;
    甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
    (二)乙方的法律責任;
    乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
    1、甲方招收錄用乙所支付的費用;
    2、甲方為其支付的培訓費用;
    3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
    十、其他事宜
    (六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    以下無內(nèi)容!
    本頁為簽署頁
    法定代表人(簽字)：_______________
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇九
    甲方(聘用單位)：
    地址：
    法定代表人：
    乙方(受聘方)：性別：
    學歷：畢業(yè)院校：
    住址：
    身份證號碼：
    根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
    第一條工作崗位
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任昆明xx公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
    2、在聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責。
    第二條聘用期限
    甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月日起，至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
    試用期3個月，自20xx年月日起，至20xx年月日止。
    第三條工作職責
    1.乙方直接對公司總經(jīng)理負責;
    2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;
    4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
    5.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
    6.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
    7.主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
    8.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
    9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
    10.負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
    11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
    12.做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
    13.組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
    14.乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責，因工作過失出現(xiàn)財務(wù)問題，導致公司損失的，承擔相應(yīng)責任。
    第四條工作時間和休息休假
    1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制;
    2.工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);
    3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。
    第五條勞動報酬
    其中，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準。
    2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
    3.乙方年薪收入中包括：
    3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務(wù)，以及勞動法規(guī)定的其他待遇。
    第六條勞動保護和勞動條件
    1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。
    2.乙方應(yīng)當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
    3.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
    第七條福利待遇
    鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
    第八條商業(yè)秘密
    2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、實驗結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
    第九條競業(yè)限制
    1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：
    1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;
    1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
    1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
    第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
    1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
    2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;
    4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：
    1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
    2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    3.被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
    1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    2.未按時足額支付勞動報酬的;
    乙方提出解除本協(xié)議的，須提前三十日通知甲方。
    乙方因本條解除本合同的，應(yīng)向甲方書面告知理由。
    (四)本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時即行終止。
    (五)本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
    1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;
    3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
    4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
    (六)本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
    應(yīng)乙方書面請求，為其出具解除或者終止勞動合同的證明。
    第十一條其他事宜
    1、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
    2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
    3.勞動合同期間，經(jīng)甲方董事會評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整。
    4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十二條本聘用協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇十
    甲方：乙方：法定代表人：身份證號：
    住所地：住址：
    電話：電話：
    第一章總則
    第一條簽訂合同基礎(chǔ)
    經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請乙方作為財務(wù)顧問，協(xié)助完成公司治理、財務(wù)規(guī)范等工作。
    第二章甲方的權(quán)利和義務(wù)
    第二條在本合同執(zhí)行過程中，甲方應(yīng)積極配合乙方開展工作，包括但不限于：
    (二)對乙方提出的有關(guān)建議和方案，及時反饋并作出決策;
    (三)其他需要甲方配合的工作事項。
    第三條甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并有義務(wù)按照本合同約定向乙方支付財務(wù)顧問費用。
    第三章乙方的權(quán)利義務(wù)
    第四條乙方應(yīng)具備承擔相關(guān)財務(wù)顧問咨詢服務(wù)的資質(zhì)，恪
    守職業(yè)道德，運用專業(yè)知識，為甲方提供專業(yè)的財務(wù)顧問服務(wù)。
    第五條在盡職調(diào)查工作完成后，乙方應(yīng)對相關(guān)風險給予最大程度的揭示。
    第六條乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定的要求為甲方提供財務(wù)顧問服務(wù)，并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付顧問服務(wù)費。
    第七條在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下，乙方根據(jù)甲方情況制作工作計劃，及時做好財務(wù)顧問工作。
    第四章服務(wù)方式和合同期限
    第八條乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務(wù)顧問服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容主要為：
    (一)開展法律、財務(wù)、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調(diào)查并出具財務(wù)顧問報告，對公司在治理運營、財務(wù)管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應(yīng)的風險給予全面提示。
    (二)在以上工作基礎(chǔ)上，提出規(guī)范建議，并制定相應(yīng)的改制方案。
    (三)解決財務(wù)人員提出的疑難問題。
    (四)稅務(wù)籌劃，根據(jù)不斷變化的稅務(wù)征收政策，為甲方提出納稅策略。
    (五)其他與本合同相關(guān)的工作。
    第九條乙方須按月、季度、年制作書面財務(wù)報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領(lǐng)導匯報。
    第十條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。
    第五章費用及支付
    第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。
    第十二條乙方作為甲方聘請的財務(wù)顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元(大寫：伍仟元整)。
    第十三條甲方應(yīng)將財務(wù)顧問費用支付至乙方開戶帳戶。乙方開戶帳戶為營業(yè)部賬號。
    第六章保密
    第十四條乙方應(yīng)對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財務(wù)資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
    第十五條雙方合作終止后，乙方應(yīng)將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
    第七章違約責任
    第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應(yīng)按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務(wù)外，還應(yīng)依法承擔違約或賠償責任。
    第十七條乙方應(yīng)當按照合同約定及時完成財務(wù)報告及其他約定服務(wù)內(nèi)容，在甲方書面通知后日內(nèi)仍未履行的，甲方有權(quán)單方通知解除合同，并有權(quán)要求返還已付款項或不予支付剩余款。
    第八章合同的解除
    第十八條雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。
    第九章爭議的解決
    第十九條本合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
    第十章附則
    第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    第二十一條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：乙方：
    法定代表人：
    授權(quán)代表：
    簽訂時間：年月日
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇十一
    甲方(以下稱聘用方)：
    乙方(以下稱受聘方)：
    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。
    第二條乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。
    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    (二)甲方須履行的義務(wù)：
    1.使乙方及時獲取勞動報酬;
    2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
    4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    1.依法履行財務(wù)職務(wù);
    2.獲取勞動報酬;
    3.對公司的管理工作提出建議和批評;
    4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
    (二)乙方須履行的義務(wù)：
    1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排;
    2.在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
    5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
    6.自行承擔人身安全責任。
    第五條勞動報酬和福利待遇：
    甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
    第六條合同的變更和解除
    (一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：
    1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;
    2.應(yīng)聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
    3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格;
    4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
    (二)在下列情況下，合同自行解除：
    1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;
    2.一個月無故不做帳;
    3.公司被撤銷。
    (三)在下列情況下，合同可以變更：
    1.雙方協(xié)商之;
    2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
    第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。
    第八條合同期限
    本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
    第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
    財務(wù)主管聘用合同書
    財務(wù)人員聘用合同范本參考
    聘用合同
    網(wǎng)管聘用合同
    有關(guān)聘用合同
    文員聘用合同
    實習聘用合同
    專家聘用合同
    兼職聘用合同
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇十二
    甲方（以下稱聘用方）：
    乙方（以下稱受聘方）：
    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。
    第二條乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。
    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
    1、使乙方及時獲取勞動報酬；
    2、使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇；
    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
    4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；
    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、依法履行財務(wù)職務(wù)；
    2、獲取勞動報酬；
    3、對公司的管理工作提出建議和批評；
    4、辭職（須提前一個月提出書面申請）。
    1、遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排；
    2、在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
    5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
    6、自行承擔人身安全責任。
    第五條勞動報酬和福利待遇：
    甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
    第六條合同的變更和解除
    1、應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
    2、應(yīng)聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
    3、應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格；
    4、應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
    1、應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月；
    2、一個月無故不做帳；
    3、公司被撤銷。
    1、雙方協(xié)商之；
    2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
    第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。
    第八條合同期限
    本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
    第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇十三
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
    自年月日起至工程結(jié)束。
    1、乙方從事?lián)危殑?wù)）
    2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
    3、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務(wù)。
    每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
    1、負責編制成本計劃，進行成本目標管理及成本核算。
    2、按月組織經(jīng)濟活動分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法。
    3、負責收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。
    4、按時編報財務(wù)報表。
    5、根據(jù)工程進度計劃落實資金。
    6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計劃報表，做好現(xiàn)金賬登記工作。
    指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度3000元~30000元），由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
    試用期為3個月，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
    1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
    2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
    1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
    3、乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責任。
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    1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。
    2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
    （1）試用期內(nèi)不合格；
    （2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；
    （3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
    （4）被追究刑事責任的；
    （5）乙方不能勝任工作。
    3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
    1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
    （1）甲方應(yīng)認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
    （2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
    （3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
    （4）乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
    （5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
    2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
    3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
    甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
    財務(wù)總監(jiān)聘用合同篇十四
    甲方(以下稱聘用方)：
    乙方(以下稱受聘方)：
    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。
    第二條乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。
    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    (二)甲方須履行的義務(wù)：
    1.使乙方及時獲取勞動報酬;
    2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
    4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    1.依法履行財務(wù)職務(wù);
    2.獲取勞動報酬;
    3.對公司的管理工作提出建議和批評;
    4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
    (二)乙方須履行的義務(wù)：
    1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排;
    2.在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
    5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
    6.自行承擔人身安全責任。
    第五條勞動報酬和福利待遇：
    甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
    第六條合同的變更和解除
    (一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：
    1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;
    2.應(yīng)聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
    3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格;
    4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
    (二)在下列情況下，合同自行解除：
    1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;
    2.一個月無故不做帳;
    3.公司被撤銷。
    (三)在下列情況下，合同可以變更：
    1.雙方協(xié)商之;
    2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
    第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。
    第八條合同期限
    本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
    第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日