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        實用強基達標提質(zhì)增效心得體會大全(15篇)

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            心得體會是對所學知識的鞏固和運用,體現(xiàn)了個人的理解和領(lǐng)悟。寫心得體會時,要注意語言表達的簡潔明了,讓讀者容易理解你的觀點和思路。心得體會是一種對于所學內(nèi)容及所面臨情境的思考和總結(jié),既是對于個人經(jīng)驗的沉淀,也是對于學習及工作的反思。心得體會可以作為個人成長和進步的記錄,同時也是分享和交流的媒介。每當我們經(jīng)歷一段時間的學習或工作,通過總結(jié)心得體會來回顧自己的成果和經(jīng)驗將變得至關(guān)重要。那么,如何撰寫一篇有價值、全面且有觀點的心得體會呢?以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會樣本,供大家參考。希望這些樣本可以激發(fā)您的靈感,幫助您寫出出色的心得體會。讓我們一起來看看吧。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇一
            2月24日,中國鐵路總公司召開“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動動員暨春運宣傳工作總結(jié)電視電話會議,貫徹落實總公司工作會議精神,總結(jié)今年鐵路春運宣傳工作,動員部署“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動。總公司黨組成員、副總經(jīng)理甄忠義出席會議并講話。
            會議指出,春運準備和春運期間,全路各級宣傳部門堅持“開放、引導、友好、互動”的原則,大力加強職工宣傳教育和思想發(fā)動,精心講好春運故事,及時回應(yīng)社會關(guān)切,實現(xiàn)了春運宣傳“兩提升、兩確?!钡墓ぷ髂繕?,為鐵路春運提供了有利輿論支持和強大精神動力,實現(xiàn)了今年鐵路宣傳工作的良好開局。各單位要總結(jié)借鑒春運宣傳的經(jīng)驗做法,加強運輸經(jīng)營和鐵路重點工程宣傳報道,進一步做好鐵路新聞輿論工作。
            會議強調(diào),根據(jù)今年總公司工作會議部署安排,全路將利用半年左右時間集中開展“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動。要深刻認識總公司黨組確立“強基達標、提質(zhì)增效”工作主題的目的意義,切實增強抓好主題教育活動的責任感和緊迫感。要高質(zhì)量地組織宣講和討論,全過程推進崗位實踐,準確把握開展主題教育活動的重點,切實抓好各項目標任務(wù)的推進落實。要落實組織領(lǐng)導責任、營造濃厚輿論氛圍、抓好工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保主題教育活動取得實效。
            總公司機關(guān)有關(guān)部門、各鐵路局黨委、鐵三院黨委負責同志參加會議。會上,沈陽鐵路局黨委、南昌鐵路局黨委介紹了春運宣傳工作情況,上海鐵路局黨委、烏魯木齊鐵路局黨委圍繞推進主題教育活動介紹了工作準備情況和思路打算。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇二
            為了共和國建設(shè),地處小興安嶺腹地的伊春,幾十年來多出木材、出好木材,至上世紀80年代中后期,伊春出現(xiàn)了資源危機、經(jīng)濟危困。當前,伊春的轉(zhuǎn)型發(fā)展正處在結(jié)構(gòu)調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換、爬坡過坎的關(guān)鍵時期。思維決定行動。沒有觀念的更新,就不會有發(fā)展的突破;沒有思維方式的轉(zhuǎn)變,就不會有行為方式的改變。
            要樹立綠色化思維。我們深刻認識到生態(tài)是伊春發(fā)展的“根”和“魂”,綠色是伊春的“筋骨”和“血脈”,把思維方式建立在保護與發(fā)展相統(tǒng)一的基礎(chǔ)之上,把“綠色化”“生態(tài)化”貫穿到轉(zhuǎn)型發(fā)展的全過程,真正讓綠水青山源源不斷地給我們帶來金山銀山。
            要樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟打破了地域時空界限,使原有的地處偏遠等劣勢,都不再是制約經(jīng)濟發(fā)展的問題。而我們并沒有利用好互聯(lián)網(wǎng)這個免費、開放、合作的巨大商業(yè)平臺,網(wǎng)上推介、網(wǎng)上營銷的意識還不強,失去了很多商機。平臺決定高度、決定速度,搭上一個什么樣的平臺,決定我們能走多遠、走得好不好。
            要樹立資本金融思維。伊春林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性和體制原因,多年來一直徘徊在資本市場的大門之外,長期處于“想發(fā)展沒資金,沒有資金更難發(fā)展”的惡性循環(huán)之中。但這些都是客觀因素,核心還是思維方式的問題,懂不懂金融,會不會資本運作,能不能“無中生有”、小錢變大錢的問題。破解伊春轉(zhuǎn)型發(fā)展的資金瓶頸,必須給“藍天、綠地、青山、秀水”打上“價格標簽”,做活資本運營這篇大文章。
            這幾種思維,是密切相關(guān)、有機統(tǒng)一的。綠色化思維是基礎(chǔ),互聯(lián)網(wǎng)云思維是方法,資本金融思維是路徑。我們強調(diào)改革創(chuàng)新,也要堅持依法辦事,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。幾個方面共同著力,伊春轉(zhuǎn)型發(fā)展才能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、行穩(wěn)致遠。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇三
            “強基達標,提質(zhì)增效”主題活動的開展還提高了鐵路的知名度,讓人們對鐵路有一個新的認識。以下是整理的強基達標提質(zhì)增效的個人理解范文,歡迎閱讀參考。
            2019年1月3日召開的中國鐵路總公司工作會議上,總經(jīng)理陸東福作了《強基達標提質(zhì)增效奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面》的報告。確定了2019年“強基達標、提質(zhì)增效”的工作主題,為2019年鐵路發(fā)展指明了方向。
            回看2019年鐵路部門可謂是成績斐然、收獲滿滿。在過去的一年里鐵路運營總里程突破12.4萬公里,高速鐵路突破2.2萬公里,中歐班列開行數(shù)量大大增長??梢哉f鐵路部門在線路建設(shè)、客貨運輸、創(chuàng)新服務(wù)等方面遍地開花,取得了不錯的成績。面對傲人的成績,鐵路部門沒有自滿,而是堅持眼睛朝內(nèi)找問題?!皬娀_標、提質(zhì)增效”雖然只有短短的八個字,但可謂是定位精準、直中要害。
            對于交通運輸部門來說,安全就是飯碗工程。在2019年鐵路安全持續(xù)穩(wěn)定的局面下,鐵路部門堅持將夯實安全根基作為重中之重,“將預(yù)防為主、防治結(jié)合,構(gòu)建‘三位一體’安全保障體系”和“全面加強工程質(zhì)量安全”放在八個方面重點工作的前兩位,體現(xiàn)了其精準的定位和高度的責任感。
            雖說:“好的開始是成功的一半”。但也存在:“說起來容易,做起來難的問題”。打好框架的“宏圖”已經(jīng)鋪開,如何在圖中恰到好處的填入色彩,讓其成為一副完美的“作品”,還得狠下一番功夫。“強基達標、提質(zhì)增效”目標能否完成,最終還得體現(xiàn)在執(zhí)行力上,落實在每一個細節(jié)卡控當中。
            “堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”是年初路局“兩會”確定的全局2019年工作主線,為更好地貫徹落實路局、路局黨委部署要求,局辦公室(黨委辦公室)決定從今年2月15日起,在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,動員全局辦公系統(tǒng)干部職工圍繞主線,持續(xù)深化“強、提、樹”全面提升工程,在全局各項重點工作中繼續(xù)發(fā)揮好示范引領(lǐng)和參謀助手作用。2月22日下午,路局召開了局機關(guān)“強基達標、提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局作表率”動員會,會上劉振芳局長、崔佩哲書記作了主旨講話,動員機關(guān)干部緊緊圍繞全路工作主題和全局工作主線,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,在大局下思考、在大局下行動,高標準、高質(zhì)量、高效率推進工作落實,為建設(shè)中國鐵路首善之局發(fā)揮好路局機關(guān)的引領(lǐng)和帶動作用。
            路局動員會的召開,為下一步全局辦公系統(tǒng)的工作吹響了號角,指明了方向,而當前深入開展的辦公系統(tǒng)“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,則為全局“兩辦”人提供了擼起袖子加油干的重要途徑和廣闊舞臺。形象地講,做好督查工作是避免政策實施“最后一公里”出現(xiàn)“斷頭路”的有效抓手,督查人員在路局、路局黨委的中心工作中,要主動融入,履職盡責,發(fā)揮好督查、示范、引領(lǐng)和服務(wù)作用,確保全局各項重點任務(wù)扎實推進,取得實效。下面我結(jié)合日常實際工作,有幾點體會與大家分享。
            劉局長在全局動員會上講到,要“統(tǒng)一思想、求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風”,提出了做好強基達標工作的三要素,即從思想認識、工作標準和作風引領(lǐng)方面實現(xiàn)強基達標。具體到督查督辦工作,就是要在思想上高度重視督查督辦的重要性。如果把全局工作的貫徹落實比作一項綜合性、系統(tǒng)性工程,那么督查督辦就是貫穿其中的重要一環(huán)。抓督查就是抓落實,再美的藍圖、再好的計劃,如不落實,就只能是鏡中花、水中月。工作業(yè)績是實實在在干出來的,不是僅靠動動嘴皮子就可以完成的。求真務(wù)實方面,就是要嚴格標準,不折不扣按照督辦工作實施辦法,加強對重點督辦事項落實進度的盯控和考核,確保各項工作能真正落到實處。轉(zhuǎn)變作風方面,就是要充分發(fā)揮機關(guān)干部示范引領(lǐng)作用,強化責任擔當,履職盡責,真正與現(xiàn)場職工知心、貼心、交心,積極靠前服務(wù),努力超前服務(wù),深入基層不做表面文章,不擺花架子,撲下身子為現(xiàn)場職工解決實際問題。
            從辦公系統(tǒng)的工作實際看,必須進一步提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和水平,在辦文上做到規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效,在辦會上做到嚴謹、細致、有序,在辦事上做到敏銳、細膩、周到,以更高的標準和質(zhì)量做好各項工作。2019年以來,我們緊緊圍繞鐵路安全環(huán)境治理方面的重點督辦事項,與企法處及有關(guān)職能部門一道,充分運用法律武器,持續(xù)跟進,緊盯案件取證、訴訟進度和庭審結(jié)果,最終分別獲得京滬線接觸網(wǎng)受損9萬元、豐臺車輛段沙城運用車間房屋被撞48萬元的被告民事訴訟賠償,實現(xiàn)了路局依法維權(quán)的重大突破。
            我們對照“強、提、樹”全面提升工程的“樹形象”,重點討論如何實現(xiàn)“三提高、一營造”,即:提高基層公信度、提高機關(guān)認可度、提高領(lǐng)導滿意度,營造內(nèi)部家的氛圍,通過實現(xiàn)辦公系統(tǒng)工作的首善標準,進而實現(xiàn)建設(shè)首善之局的最大目標。衡量首善之局標準,就是行業(yè)內(nèi)要求最嚴、標準最高、落實最快、成績最優(yōu)。這就需要我們在督查督辦工作中,要敢于查實情、說實話、辦實事,確保路局、路局黨委出臺的各項政策措施能真正落到實處、取得實效,既能在上情下達的學貫督查環(huán)節(jié)中做到“首善”,更要在下情上傳的橋梁紐帶作用發(fā)揮上做到“首善”,通過扎實的督查督辦促進各項工作上水平。
            謀定而動,實至勢成。面對既定的年度工作目標,我們唯有樹立堅定的信念、堅持嚴格的要求、依憑扎實的作風,才能一步一個腳印,集小勝為大勝,實現(xiàn)工作質(zhì)的飛躍,為建設(shè)中國鐵路首善之局添磚加瓦,作出“兩辦”人應(yīng)有的貢獻。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇四
            3月6日,在北京參加全國政協(xié)十二屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表示,海南環(huán)島高鐵通過近期推進“強基達標、提質(zhì)增效”工程,不僅運營品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好,社會評價很好,而且進一步促進了海南經(jīng)濟社會的發(fā)展。
            2010年12月30日,海南環(huán)島高鐵東段開通運營。12月30日,海南環(huán)島高鐵西段開通運營,至此海南環(huán)島高鐵全線貫通運營?!斑@是全世界第一條環(huán)島高鐵,值得中國人驕傲!”于迅介紹,目前海南環(huán)島高鐵年旅客發(fā)送量超過2000萬人次,成為海南老百姓和國內(nèi)外游客的首選交通工具。
            從今年1月20日開始,鐵路部門大力推進供給側(cè)改革,推進海南環(huán)島高鐵“強基達標、提質(zhì)增效”工程,實施調(diào)換新型動車組、調(diào)整列車運行圖、優(yōu)化旅行服務(wù)條件等一系列新舉措,全面提升了海南環(huán)島高鐵的運行品質(zhì)和效率,并迅速得到了市場和旅客的肯定,海南環(huán)島高鐵的旅客發(fā)送量進一步增長。
            “海南環(huán)島高鐵上的動車組更換為新型動車組后,乘坐更舒適。動車組運行趟數(shù)加密,全程運行時間縮短,極大方便了百姓出行?!庇谘刚f。
            于迅還強調(diào),海南環(huán)島高鐵東段開通運營以后,有力促進了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟社會發(fā)展,海南環(huán)島高鐵西段開通運營以后,高鐵成環(huán),又拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展。
            “社會對海南環(huán)島高鐵的評價很好?!庇谘刚f。社會的.滿意,是對海南環(huán)島高鐵最大的肯定,也激勵著海南環(huán)島高鐵人奮勇前行。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇五
            鐵路如同國家的血脈一般,對帶動經(jīng)濟的增長有很大的意義,國家也十分看重鐵路的發(fā)展,連續(xù)三年對鐵路投資了8000億元以上。鐵路的發(fā)展速度很快,如今的規(guī)模也已經(jīng)很大,但是我國地域廣闊,對鐵路還有很大的需求。相對于過去而言,如今鐵路網(wǎng)更加完善,鐵路線遍布的地區(qū)越來越多,進而使得鐵路的下一步發(fā)展變的困難起來?!皬娀_標,提質(zhì)增效”主題教育活動的開展為鐵路的下一步發(fā)展提供了幫助,促進了鐵路科學發(fā)展。
            在過去的一年中,鐵路發(fā)展的速度很快,多地鐵路線的修建已經(jīng)開通,以及多個跨國鐵路大工程的動工,成為了“一帶一路”建設(shè)的標志性成果。但是鐵路部門并沒有驕傲,沒有滿足與數(shù)量上的提升,更是致力于質(zhì)量上的提升,爭取鐵路能跨上一個新的臺階?!皬娀_標,提質(zhì)增效”主題活動是鐵路部門對內(nèi)加強的表現(xiàn)之一,將鐵路部門對內(nèi)加強的核心精神表現(xiàn)了出來,體現(xiàn)出了鐵路部門的用心。
            鐵路的一個優(yōu)勢就是安全性極高,但是在如今鐵路發(fā)展的過程中,很容易出現(xiàn)威脅到鐵路運輸安全的問題。隨著鐵路的快速發(fā)展,鐵路的運力越來越大,客運量越來越多,且2017年鐵路客運創(chuàng)下了歷史新高,吸引了人們的眼球,但是鐵路部門并沒有將注意力停留在這些功勞上面,而是將目光放在了鐵路的基礎(chǔ)上面,著重解決安全問題。鐵路運輸中每一列火車的運量都很大,無論是鐵路貨運還是鐵路客運,一旦出現(xiàn)安全問題后果將不堪設(shè)想。鐵路部門也考慮到了這一點,“強基達標,提質(zhì)增效”主題活動的開展加強了鐵路的安全建設(shè),使得鐵路的發(fā)展更加平穩(wěn),安全性更高,讓旅客乘坐鐵路客運列車更加放心。
            “強基達標,提質(zhì)增效”主題活動的開展還提高了鐵路的知名度,讓人們對鐵路有一個新的認識。在過去人們對鐵路的關(guān)注雖然很多,但是大部分都停留在鐵路所做的貢獻上面,并沒有了解多少鐵路自身的東西?!皬娀_標,提質(zhì)增效”主題活動將人們的注意力吸引了過來,加深了人們對鐵路的了解,以及讓人們更加認可鐵路,以后乘坐火車出行時也更加放心。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇六
            強基達標、提質(zhì)增效是2017年全路工作的主題。年初召開的路局工作會議和職代會將堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局作為北京局2017年的工作主線。作為一名辦公室工作人員,應(yīng)圍繞全局工作主線,持續(xù)深化全局辦公系統(tǒng)強基礎(chǔ)、提標準、樹形象全面提升工程。以下是我圍繞強基達標、提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局主題教育活動,結(jié)合自身工作實際,對做好保密工作、為全局工作主線提供服務(wù)保障的一些個人體會。
            保密工作作為信息安全的一道鋼鐵屏障,在進入大數(shù)據(jù)時代的今天,起到了至關(guān)重要的作用。同時,保密工作的政治性又極強,可以說政治之中有業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)之中有政治,要想強基達標基礎(chǔ)首先要強,將強化基礎(chǔ)作為強基達標的首要任務(wù):一要有忠誠意識,黨管保密,保密干部必須聽黨的話、跟黨走,始終同黨中央保持高度一致,把守紀律、講規(guī)矩放在對黨忠誠的突出位置,將紀律和規(guī)矩作為每一位保密干部思想合格的標尺,工作負責的底線;二要有責任意識,責任落實不允許有分毫差錯,具體執(zhí)行不允許有絲毫馬虎,始終堅持國家安全和利益高于一切,在關(guān)鍵時刻能夠擔起重任,勇于奉獻;三要有使命意識,保密干部作為國家秘密安全的維護者和管理者,要將保密工作當做自己畢生的使命,要將保密工作要求看作是一面旗幟、一座燈塔、一個坐標,指引和校正我們前進的方向。
            保密工作常被人稱作沒有硝煙的戰(zhàn)場,既然是上戰(zhàn)場就要保證人和,每一位戰(zhàn)士要能夠提升標準,要有極強的個人素質(zhì),思想上服從指揮,行動上跟得上指揮,才能有效保證我們打好仗,打勝仗。將提升標準作為提質(zhì)增效的重要手段。這就需要我們做到:一是注重積累,在積累的過程中做加法,進一步學習保密知識,進一步涉獵其他業(yè)務(wù)知識,將多方面的知識相加,多維度、多角度提高從事保密工作的能力。二是勤于思考,在思考的過程中做減法,將所學進行融合,加以提煉,在融會貫通的同時,刪繁就簡,抓住主要矛盾,解決根本問題。三是勇于驗證,在驗證的過程中做乘法,是騾子是馬拉出來一試便知,學得好不好,想得對不對只有驗證了才知道,也只有驗證了才能使我們的學習事半功倍,使我們的學識呈幾何倍數(shù)增長。四是善于總結(jié),在總結(jié)的過程中做除法,揮去假象的迷霧,踏過亂象的泥潭,去偽存真,探索事物的內(nèi)涵,抓住事物的本質(zhì),形成可利用的經(jīng)驗,在我們想要善其事時已經(jīng)成為我們手中的利器。
            保密工作有兩個重要環(huán)節(jié),一是保密管理,二是保密宣傳,二者都是實操性很強的工作,這就決定了一名保密干部的工作不能單單是沉著一張冷漠臉,一會兒當兢兢業(yè)業(yè)的收發(fā)室,一會兒充辛辛苦苦的傳話筒,而要經(jīng)風雨、見世面,以小見大、見微知著,從方方面面學經(jīng)驗、長見識,以此樹立起一名保密干部的優(yōu)秀形象。將樹立形象作為建首善之局的根本目標,這就需要我們面對不同的境況時:要敢于啃硬骨頭,面對保密工作中的難題,敢于迎難而上,積極探索,想辦法解決,不眉毛胡子一把抓,將問題簡單化;要敢于涉險灘,面對保密工作中遇到的問題,在使用老方法的同時思索新辦法,不蜻蜓點水,將工作表面化,也不拘于形式,機械地照本宣科;要勇于沖破思想觀念的障礙,君不密則失臣,臣不密則失身,幾事不密則害成。保密工作由來已久,經(jīng)驗方法數(shù)不勝數(shù),面對常規(guī)工作,打破思維定式,跳出群體盲思,不依葫蘆畫瓢,不依靠定向思維。
            為山九仞,豈一日之功,每一位保密干部都應(yīng)堅持抓基礎(chǔ)、強基本、重基層,以實際行動提高工作質(zhì)量和效率,切實增強首都局意識,圍繞堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局的工作主線,持續(xù)深化強基礎(chǔ)、提標準、樹形象全面提升工程,確保保密工作各項任務(wù)高質(zhì)量完成。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇七
            20xx年1月8日,北京鐵路局工作會議在京勝利召開。會上,劉振芳局長、崔佩哲書記分別作了《強基達標 提質(zhì)增效 努力建設(shè)中國鐵路首善之局》和《堅持黨的領(lǐng)導 加強黨的建設(shè) 為建設(shè)中國鐵路首善之局提供堅強保證》的工作報告。作為新年開篇統(tǒng)籌全局全年工作的重要會議,鼓舞人心、鏗鏘有力,勾勒出了未來發(fā)展的遠瞻藍圖,為全局基層站段下步工作進一步指明了方向、提出了要求、強化了重點。辦公室作為一個承上啟下、顧左聯(lián)右的職能部門,對上,要根據(jù)部領(lǐng)導的意圖,高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù);對下,要組織實施上級的各項任務(wù)要求并要與本部門的工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;對外,要協(xié)調(diào)各部門形成合力;對內(nèi),要使本部門形成一個具有戰(zhàn)斗力的集體。如何發(fā)揮好辦公室的職能與作用,為實現(xiàn)首善之局貢獻自己的力量,是擺在我們?nèi)w辦公系統(tǒng)同仁眼前的重要課題。
            辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞,承擔著聯(lián)系上下、溝通左右、連結(jié)內(nèi)外、輔助決策等重要職責。精益求精、持續(xù)關(guān)注、守正創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)是工匠精神最核心的內(nèi)涵。做好辦公室工作,必須切實踐行工匠精神。要嚴字當頭,在細節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立細節(jié)決定成敗的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、事事精心。逐字逐句精雕細琢,反復(fù)揣摩每個用詞,恰到好處運用標點,堅持做到條理清晰、語義明白、內(nèi)容樸實、內(nèi)涵精煉。
            俗話說:天道酬勤,人勤春早,只求耕耘,別問收獲;辛勤耕耘,必有收獲;加倍耕耘,加倍收獲。在辦公室工作特別要講勤字,必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事,嘴里要說事,眼睛要看事,耳朵要聽事,手里要干事,腿腳要跑事,靠勤奮來補漏拾遺,把工作干好。無論辦文、辦會、辦事,都是從一點一滴的積累開始的。只有在每一個細小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力,才能使一次會議開得井然有序、有條不紊,才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導滿意,才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。一步一個腳印,踏石留痕,石破驚天,抓鐵有印,書寫實干筑夢的壯闊詩篇。
            高鐵動車組,將城市與城市、城市與鄉(xiāng)村連成串、連成圈,在風馳電掣中將時間與空間壓縮。作為新一代的鐵路辦公人,我們更應(yīng)該用我們的筆觸拉近詩和遠方,感受春的生機勃勃,感受夏的綠意蔥蔥,感受秋的碩果累累,感受冬的白雪皚皚。茍日新,日日新,又日新。在辦公室工作,不能局限于十幾個平方米,而應(yīng)胸懷大局,把握大勢,著眼大事,站得更高,看得更遠,想得更深,把觸覺延伸到各個領(lǐng)域,審視新變化,學習新知識,汲取新營養(yǎng),豐富思維,實現(xiàn)創(chuàng)新。
            首善之局的建設(shè)不是一個抽象的概念,最終要層層傳導到首善站段、首善車隊車間、首善班組、首善職工的建設(shè)競爭當中來。作為一名入路已經(jīng)五年的老同志,新的一年我也給自己定下了個小目標始終堅持強基達標、提質(zhì)增效,努力成為一名優(yōu)秀的首善職工。拿出自己積水成淵的韌勁兒、逆水行舟的闖勁兒、滴水穿石的鉆勁兒、懸河瀉水的狠勁兒,珍惜京鐵辦微信平臺的投稿機會,繼續(xù)做好這一版塊的文字編輯和材料擬寫工作,用文字的力量、用語句的靈魂,傳播我段辦公室正能量形象,堅持不懈的做好本職工作,為完成首善路局的光榮夢想做出自己的一份力量。
            全體辦公室同仁們,我們辦公室隊伍的發(fā)展需要我們每一個人在心中凝聚同一個信念,那就是首善精神。當我們把首善精神變成上善若水,厚德載物的行為時,我們的隊伍將會充滿希望;當我們把首善精神變成追求卓越,止于至善的信念時,我們隊伍將會充滿動力;當我們把首善精神變成至真至誠,至善至美的追求時,我們的隊伍將會充滿能量。讓我們共同攜起手來,讓首善之花香滿整個辦公系統(tǒng),讓首善之果結(jié)滿全局上下。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇八
            為深入踐行路局“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”的工作主線,更好地發(fā)揮辦公系統(tǒng)職能作用,通過全局辦公系統(tǒng)開展的主題研討活動,結(jié)合自身工作實踐,就如何提升文秘工作水平,為建設(shè)首善之局作出貢獻談幾點體會。
            文秘崗位是多面手,宏觀上要明方向、知全局、懂政策,微觀上要能說、能寫、能干事,對綜合素質(zhì)要求很高,要實現(xiàn)“強基達標”,關(guān)鍵就是要通過學習補齊基礎(chǔ)短板,打牢素質(zhì)基礎(chǔ),做到“提筆能寫、開口能講、逢策能對、遇事能辦”。因此,必須要樹立終生學習的理念,既要把學習當作一種責任,更要把學習當作一種人生追求,養(yǎng)成勤于學習、善于學習、樂于學習的良好習慣。一要勤學習。要向書本學,既要對理論政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等深入學習,又要對古今中外、天文地理、文學歷史等都有所涉獵,不斷拓展自己的知識面;要向領(lǐng)導、同事以及全局辦公系統(tǒng)的同行學,學習他們的工作思路、方法技巧、處事藝術(shù),努力使自己成為行家里手。二要善思考。思考是研究、探索客觀規(guī)律的過程,也是理論聯(lián)系實際的過程。要結(jié)合日常工作實際,經(jīng)常性地回顧思考,善于從成功中總結(jié)經(jīng)驗,從失誤中吸取教訓,通過不斷總結(jié)積累,減少工作失誤。三要多實踐。要向?qū)嵺`學習,堅持學以致用,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、做好服務(wù)的本領(lǐng)和推動工作的舉措,增強學習的科學性、實效性,持續(xù)提升自身的能力素質(zhì)。
            文秘工作要實現(xiàn)“提質(zhì)增效”,關(guān)鍵就是要把精益求精貫穿于工作的全過程,力求把每一項工作都做成精品工程,實現(xiàn)辦文出精品、辦事有章法、辦會無差錯。一要把握細節(jié)?!疤煜麓笫卤刈饔诩殹保獣r刻秉持認真負責的實干態(tài)度,在辦文、辦會、辦事的過程中,時刻保持對細節(jié)的敏銳,以精益求精、力求完美的態(tài)度看細節(jié),以嚴謹細致、一絲不茍的作風抓細節(jié),把每項工作都做深、做實、做細。二要當好參謀。做到“身在兵位,胸為帥謀”,善于換位思考,站在領(lǐng)導的角度看問題想問題,準確把握領(lǐng)導意圖,積極建言獻策;要緊扣路局“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”的工作主線,緊跟車站工作思路,緊貼基層實際,尤其是在構(gòu)建“四大體系”和全年確定的六個方面重點任務(wù)上,加大信息、調(diào)研工作力度,抓住重點、關(guān)注熱點、剖析難點、捕捉亮點,努力為領(lǐng)導提供有分析、有建議、有價值的決策參考依據(jù)。三要求真務(wù)實。在調(diào)查研究上要摸實情、求實效,不搞形式主義,不作表面文章;在信息報送上要以實為本,不搞憑空捏造、無中生有;在工作匯報上要說實情、講實話,不夸夸其談、弄虛作假;在經(jīng)驗總結(jié)上不故意拔高,不搞假大空,真正做到“言之有物、言之有據(jù)、言之要實、言之要簡”,大力倡導良好文風,推進文稿創(chuàng)新,不斷提高文稿質(zhì)量。
            文秘工作要服務(wù)“建首善之局”,關(guān)鍵就是要樹立良好形象,圍繞“服務(wù)一線、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導”,始終保持熱愛之心,做到事事讓領(lǐng)導放心,處處讓群眾滿意,在文秘這個平凡崗位上做表率、出成績,為北京局建設(shè)中國鐵路首善之局作出最大貢獻。一要敬業(yè)奉獻。文秘工作平日里加班加點是常事,遇到重大活動或緊急情況,更是需要夜以繼日連軸轉(zhuǎn)。因此,必須要有高度的敬業(yè)精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),懂得奉獻、力戒浮躁、耐住寂寞,把做好自己的本職工作作為崇高的職責,以飽滿的工作熱情和干勁做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。二要敢于擔當。要有擔當精神,對于一些急事、難事、瑣事和其他部門不便協(xié)調(diào)的事,都要敢于牽頭抓總,善于居中協(xié)調(diào),自覺做到急事不緩、難事不推、瑣事不煩、責任不避,對出現(xiàn)的問題勇于承擔責任。三要塑好形象。文秘人員的一言一行、一舉一動,都直接關(guān)系到車站和領(lǐng)導的形象。要自覺加強道德修養(yǎng),靠實干贏得領(lǐng)導和同志們的信任,靠實干樹立自身良好形象,靠實干爭當辦公系統(tǒng)的排頭兵,真正為“建首善之局”的目標貢獻自己的力量。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇九
            北京鐵路局工作會議在京勝利召開。會上,劉振芳局長、崔佩哲書記分別作了《強基達標 提質(zhì)增效 努力建設(shè)中國鐵路首善之局》和《堅持黨的領(lǐng)導 加強黨的建設(shè) 為建設(shè)中國鐵路首善之局提供堅強保證》的工作報告。作為新年開篇統(tǒng)籌全局全年工作的重要會議,鼓舞人心、鏗鏘有力,勾勒出了未來發(fā)展的遠瞻藍圖,為全局基層站段下步工作進一步指明了方向、提出了要求、強化了重點。辦公室作為一個承上啟下、顧左聯(lián)右的職能部門,對上,要根據(jù)部領(lǐng)導的意圖,高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù);對下,要組織實施上級的各項任務(wù)要求并要與本部門的工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;對外,要協(xié)調(diào)各部門形成合力;對內(nèi),要使本部門形成一個具有戰(zhàn)斗力的集體。如何發(fā)揮好辦公室的職能與作用,為實現(xiàn)首善之局貢獻自己的力量,是擺在我們?nèi)w辦公系統(tǒng)同仁眼前的重要課題。
            人懷工匠精神
            辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞,承擔著聯(lián)系上下、溝通左右、連結(jié)內(nèi)外、輔助決策等重要職責。精益求精、持續(xù)關(guān)注、守正創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)是工匠精神最核心的內(nèi)涵。做好辦公室工作,必須切實踐行工匠精神。要嚴字當頭,在細節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立細節(jié)決定成敗的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、事事精心。逐字逐句精雕細琢,反復(fù)揣摩每個用詞,恰到好處運用標點,堅持做到條理清晰、語義明白、內(nèi)容樸實、內(nèi)涵精煉。
            身懷洪荒之力
            俗話說:天道酬勤,人勤春早,只求耕耘,別問收獲;辛勤耕耘,必有收獲;加倍耕耘,加倍收獲。在辦公室工作特別要講勤字,必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事,嘴里要說事,眼睛要看事,耳朵要聽事,手里要干事,腿腳要跑事,靠勤奮來補漏拾遺,把工作干好。無論辦文、辦會、辦事,都是從一點一滴的積累開始的。只有在每一個細小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力,才能使一次會議開得井然有序、有條不紊,才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導滿意,才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。一步一個腳印,踏石留痕,石破驚天,抓鐵有印,書寫實干筑夢的壯闊詩篇。
            心懷詩和遠方
            高鐵動車組,將城市與城市、城市與鄉(xiāng)村連成串、連成圈,在風馳電掣中將時間與空間壓縮。作為新一代的鐵路辦公人,我們更應(yīng)該用我們的筆觸拉近詩和遠方,感受春的生機勃勃,感受夏的綠意蔥蔥,感受秋的碩果累累,感受冬的白雪皚皚。茍日新,日日新,又日新。在辦公室工作,不能局限于十幾個平方米,而應(yīng)胸懷大局,把握大勢,著眼大事,站得更高,看得更遠,想得更深,把觸覺延伸到各個領(lǐng)域,審視新變化,學習新知識,汲取新營養(yǎng),豐富思維,實現(xiàn)創(chuàng)新。
            首善之局的建設(shè)不是一個抽象的'概念,最終要層層傳導到首善站段、首善車隊車間、首善班組、首善職工的建設(shè)競爭當中來。作為一名入路已經(jīng)五年的老同志,新的一年我也給自己定下了個小目標始終堅持強基達標、提質(zhì)增效,努力成為一名優(yōu)秀的首善職工。拿出自己積水成淵的韌勁兒、逆水行舟的闖勁兒、滴水穿石的鉆勁兒、懸河瀉水的狠勁兒,珍惜京鐵辦微信平臺的投稿機會,繼續(xù)做好這一版塊的文字編輯和材料擬寫工作,用文字的力量、用語句的靈魂,傳播我段辦公室正能量形象,堅持不懈的做好本職工作,為完成首善路局的光榮夢想做出自己的一份力量。
            全體辦公室同仁們,我們辦公室隊伍的發(fā)展需要我們每一個人在心中凝聚同一個信念,那就是首善精神。當我們把首善精神變成上善若水,厚德載物的行為時,我們的隊伍將會充滿希望;當我們把首善精神變成追求卓越,止于至善的信念時,我們隊伍將會充滿動力;當我們把首善精神變成至真至誠,至善至美的追求時,我們的隊伍將會充滿能量。讓我們共同攜起手來,讓首善之花香滿整個辦公系統(tǒng),讓首善之果結(jié)滿全局上下。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇十
            ?在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”》的通知下發(fā)后,黨辦迅速行動,立即組織科室人員圍繞“強基達標、提質(zhì)增效”開展研討,重點討論了科室在明確崗位職責、優(yōu)化工作流程等方面存在的不足以及今后的改進措施。作為黨辦的一名工作人員,通過積極參與科室主題研討和深入學習陸東??偨?jīng)理2016年12月17日到我段調(diào)研檢查時的重要講話精神,我認為要想做一名合格的`辦公系統(tǒng)人員必須要加強以下幾方面的工作。
            1.繼續(xù)發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn),艱苦奮斗的作風。在加強全段黨的建設(shè)工作和開展各項黨內(nèi)活動中,黨辦人員要繼續(xù)保持團結(jié)、緊張、有序的工作節(jié)奏,工作中要善于團結(jié),互相補臺,心中有責。在服務(wù)領(lǐng)導、起草文稿、安排會議活動、聯(lián)系一線等具體工作中,要堅持“嚴、緊、快、細、實”的作風,高質(zhì)量做好領(lǐng)導交辦的各項工作,把小的事情辦好,大的事情辦圓滿,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率,以扎實的工作作風,為建設(shè)工務(wù)系統(tǒng)首善之段積極貢獻力量。
            2.進一步加強學習,不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。當前鐵路改革面臨著新的形勢和新的任務(wù),這就要求黨辦人員必須不斷加強理論和業(yè)務(wù)學習,特別是要加強思想政治理論和方針政策的學習。開展工作既要統(tǒng)籌兼顧,努力做到高站位,又要站在全局的角度思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為領(lǐng)導當好參謀助手。結(jié)合當前正在開展的“兩學一做”學習教育,帶頭學習黨章黨規(guī),帶頭學習系列講話、帶頭學習總公司黨組、路局黨委和段黨委的各項決策部署,不斷提高政治理論素養(yǎng),做到胸懷全局、不迷失方向、不偏離主線,自覺為全段干部職工做好表率,樹好榜樣,做一名合格的黨務(wù)工作者。
            3.加強規(guī)矩意識,自覺做遵章守紀的模范人。黨辦作為段黨委身邊特殊的部門,一言一行代表著段黨委的形象和要求,因此日常工作中,作為一名黨辦工作人員必須養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的良好習慣,堅持原則,做到不以勢壓人,帶頭落實中央八項規(guī)定,嚴守黨的政治規(guī)矩,力戒一切“四風”問題,時刻以黨員標準衡量自己,嚴格遵守組織紀律、保密紀律,不能跑風漏氣,工作中做事情有界線、有規(guī)矩,堅決做到在行動上、思想上始終同黨中央保持高度一致。
            4.勇于擔當創(chuàng)新,提高辦文、辦會、辦事水平。黨辦人員的工作作風和標準是全段科室和車間的風向標,黨辦人員的言行舉止對全段干部職工的影響很大,因此,我們在工作中既要遵章守紀,又要敢于突破,善于運用發(fā)展新理念開展工作,不能一味墨守成規(guī)、故步自封。在辦文上要努力做到精益求精、依法合規(guī),突出高效;在辦會上要思慮周全,嚴謹細致,善于從細小處發(fā)現(xiàn)問題,改進不足,做到思路清晰、服務(wù)周到,突出質(zhì)量。
            5.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。開展工作時,要做到統(tǒng)籌考慮,結(jié)合實際抓好落實,正確認識理解好“領(lǐng)導”和一線的辯證關(guān)系,遇事多溝通、多商量,集思廣益,充分發(fā)揮集體智慧,進一步營造合作共事的良好氛圍,對待一線職工反應(yīng)的問題,堅持首辦負責的態(tài)度,抓好跟蹤,做好協(xié)調(diào),確保把職工群眾的事情放在心中最高的位置,以群眾是否滿意作為衡量工作質(zhì)量的重要依據(jù),向全段干部職工樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
            以上是學習“強基達標、提質(zhì)增效”后的一點體會和認識,隨著全局辦公系統(tǒng)文化的不斷深入推進,辦公人員只有深刻領(lǐng)會認識“強、提、樹”全面提升工程的重要性,不斷提升工作站位,持續(xù)加強和改進工作作風,才能在建設(shè)首善之段工作中更好地發(fā)揮辦公系統(tǒng)的職能作用。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇十一
            對剖析會上查找的管理上、基本制度建設(shè)上、落實基本制度等方面存在的問題,個人針對"強基達標提質(zhì)增效"主題活動結(jié)合車間實際,思考了如下幾個問題:
            強基的根本是什么?我認為青工是我們企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),強基的根本就在于青年人才的培養(yǎng)。作為維修體質(zhì)改革的生力軍,我車間以服務(wù)青工需求為重點,從思想上引領(lǐng)他們,從業(yè)務(wù)上輔導他們,從機制上助力他們,從生活上關(guān)心他們,使他們早日成為推動企業(yè)發(fā)展的棟梁之才。
            1、思想上引領(lǐng),增強青工歸屬感。車間從成立之初就以強化青工主人翁意識,優(yōu)化青工的職業(yè)道德和價值取向,培養(yǎng)自強的企業(yè)精神和團隊精神作為奮斗目標,引導青工在推動企業(yè)發(fā)展的共同目標中,增強自覺地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的意識;同時以提高青工思想道德素質(zhì)、團隊素質(zhì)作為主要內(nèi)容,引導青年從當前的崗位要求出發(fā),干一行,愛一行,學一行,鉆一行,成為本職工作的行家里手;同時整合資源,整體推進,采取多種形式,開辟多種渠道,開展青工思想政治工作,增強青工對企業(yè)的歸屬感。
            2、業(yè)務(wù)上輔導,提高青工崗位技能。
            一是要增強學力。車間青工有知識有文化,但并不代表他們能學有所用,因為他們大都沒有實踐經(jīng)驗,所以要以增強他們學力為重點,提升他們學習業(yè)務(wù)的能力。要引導他們從零開始,自覺加強業(yè)務(wù)學習。不僅向書本學,更要向老同志學、在工作中學,扎扎實實學好專業(yè)知識。
            二是開展"師帶徒"活動,充分發(fā)揮大機司機的傳、幫、帶作用,促進青工思想迅速融入,技能迅速提高,安全生產(chǎn)的保障力迅速形成。
            三是創(chuàng)新培訓方式,提高青工業(yè)務(wù)技能。利用支線大修機會,給青工定目標、壓任務(wù),使他們親自上手完成道岔的鋪設(shè)及各項工作,促使青工的業(yè)務(wù)理論水平和實際工作能力取得長足的進步。
            3、機制上完善,疏通青工成才通道。為青工搭建一個成才平臺。依托青工立足崗位自我成才、重點培養(yǎng),制定完善的青工職業(yè)規(guī)劃,完善配套制度,暢通優(yōu)秀青工晉升渠道,拓展青工的發(fā)展空間。一是建立職業(yè)生涯導航發(fā)展性談話制度。車間有針對性的與每一名青工進行一次談話,讓他們了解企業(yè),了解自己,初步明確大致的發(fā)展方向,同時進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基本知識教育,引導他們正確地思考自己的職業(yè)發(fā)展。二是完善內(nèi)部輪崗制度。對新入段青工,特別是5名本科生,在一定時間內(nèi)要通過內(nèi)部各崗位的輪換,盡快對工區(qū)的主要業(yè)務(wù)、崗位職能和工作流程有直觀和深刻的認識,為其實現(xiàn)全面發(fā)展提供平臺。四是健全激勵機制。建立競爭激制,獎優(yōu)罰劣。讓青工樹立起"早壓擔子早成才"的觀念,對特別優(yōu)秀的青工,要大膽使用,幫助他們早在其位,早謀其政,激發(fā)他們一心一意干事業(yè)的熱情。
            4、生活上關(guān)心,營造和諧的工作氛圍。一是在生活上給予關(guān)心。要切實保障青工的吃、住、行,完善單身宿舍的設(shè)施,積極向上級爭取政策,改善他們的生活條件。二是情感上進行交流。加強對他們的關(guān)注,開展定期的走訪談心,了解他們的所思所想和現(xiàn)實需求,幫助他們解決實際困難。三是豐富青工的業(yè)余文化生活根據(jù)青年的喜好和特點,開展豐富多采的文化活動,通過文體比賽、戶外拓展、聯(lián)誼交流、打造單身宿舍文化等活動形式,吸引和凝聚青年,營造快樂和諧的氛圍。
            1、大局意識。當前,隨著維修體質(zhì)改革,綜合維修車間面臨著新的考驗和挑戰(zhàn)。這就要求我們把"一切服從大局,一切服務(wù)大局"作為工作的出發(fā)點和落腳點,一切從鐵路大局出發(fā),自覺地做到局部服從全局、服從整體。
            2、責任意識。大機施工工作具有精確性和重復(fù)性的特點,因而我們在工作中要不斷提高其工作質(zhì)量和水平,堅持標準化作業(yè),遇到困難矛盾不繞道走,不上推下卸,采取積極有效的方法和措施,化解矛盾,戰(zhàn)勝困難,把工作做好。
            3、學習意識。隨著科技的不斷進步,施工的方式、方法在不斷地發(fā)生變化。為此,我們要樹立"學習終身、終身學習"的理念,使學習成為自身的內(nèi)在要求,要廣學、博學,不斷抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習,并注重學習的業(yè)務(wù)性、全面性、結(jié)構(gòu)性、系統(tǒng)性和實效性,努力改善知識結(jié)構(gòu),使工作更加科學化、規(guī)范化和高效化。
            4、實干意識。作為維修體制改革的生力軍,我們要引導青工將所學到的理論知識,運用于實踐,指導于工作,學習才變得有意義,工作才有新突破。要勤于思考。要養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣,針對施工中的重點、難點,提高自身分析和解決實際問題的能力。要加強對業(yè)務(wù)理論、安全規(guī)范、技術(shù)標準等業(yè)務(wù)的思考研究,掌握當前施工工作的進展情況,準確找出存在的問題和不足,要勇于實踐,要有敢為人先、迎難而上的勇氣,把當前工作與現(xiàn)代先進技術(shù)、先進理念、先進思想結(jié)合起來,善于把學到的新理論、新知識、新本領(lǐng)運用到具體實踐中,選準突破口,找準著力點,推動工作不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),使工作更上臺階。
            1、強化思想建設(shè)。狠抓思想建設(shè),不斷加強理論和政策的學習,提高車間管理人員的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),以理論高水平、政治高素質(zhì)推進思想開放。
            2、強化業(yè)務(wù)建設(shè)。著力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),辦通過多種形式有針對性地進行培訓、組織學習鐵路管理知識、施工、道岔維修和大機機械、大機操作等業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬和建立知識面。同時,熟悉各個時期全面工作情況,對工作的熱點、難點問題做到心中有數(shù),在實際工作中,著力提高我們的綜合能力、協(xié)調(diào)能力和辦事能力。
            3、強化作風建設(shè)。對照"強、提、樹"全面提升工程要求,思考如何進一步落實黨中央全面從嚴治黨要求,牢固樹立"四個意識",把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,車間管理人員要牢固樹立"勤政為民、廉政奉公"的公仆意識,加強黨員和干部廉潔自律和遵紀守法的教育。同時,強化"施工無小事"的意識,倡導"忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流"的工作作風,增強工作人員的責任心和事業(yè)心。
            4、強化制度建設(shè)。按照"程序化、規(guī)范化、科學化"的原則,實行無漏洞的工作管理,從理順施工管理及工作業(yè)務(wù)管理兩方面入手,修復(fù)和完善整套規(guī)章制度,進一步明確個人職責,以制度化推動施工快節(jié)奏、高效率運作。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇十二
            按照局黨委、鐵路局的通知和要求,為貫徹全路、全局工作會議和職代會、經(jīng)營會的精神,開展“強基達標、體質(zhì)增效”主題教育活動,以增強職工的責任感,凝聚全站職工苦干實干、共謀發(fā)展的強大力量。
            確立“強基達標、提質(zhì)增效”工作主題的目的意義
            總公司新一屆黨組在認真調(diào)研、分析鐵路新形勢新任務(wù)的基礎(chǔ)上,作出了突出“強基達標、提質(zhì)增效”工作主題,奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面的決策部署。這一工作主題,是總公司黨組貫徹落實中央要求的有力舉措,對于我們牢牢抓住鐵路改革發(fā)展的方向和重點,切實抓好當前、開創(chuàng)未來,具有十分重要的指導作用。其目的意義,可以從以下三個方面來認識和把握。
            習近平總書記在中央經(jīng)濟工作會議上對穩(wěn)中求進作出深刻闡釋,強調(diào)穩(wěn)中求進工作總基調(diào)是治國理政的重要原則,也是做好經(jīng)濟工作的方法論,貫徹好穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)對于做好今年經(jīng)濟工作具有特別重要的意義;強調(diào)迎接黨的十九大召開,必須保持經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定,穩(wěn)是主基調(diào)、穩(wěn)是大局,在穩(wěn)的前提下要在關(guān)鍵領(lǐng)域有所進取,在把握好度的前提下奮發(fā)有為。書記的這些重要論述,不僅是對經(jīng)濟工作講的,也是對全局工作、對各個領(lǐng)域工作的根本性要求。鐵路是國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具,在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中具有重要地位和作用,對鐵路而言,堅持“強基達標、提質(zhì)增效”工作主題,就是對中央穩(wěn)中求進工作總基調(diào)的貫徹落實。
            陸總經(jīng)理在今年總公司工作會議上深刻闡述了“三個后”的基本判斷,這就是鐵路正處在查處以往重大腐敗案件后,正處在認真吸取以往重大事故教訓后,正處在以往政企分開改革后,并科學分析了這一階段的特征。陸總經(jīng)理特別強調(diào),對“三個后”的基本判斷和把握,既是對鐵路行業(yè)所處歷史地位和經(jīng)營管理環(huán)境的基本認識,也是思考和謀劃新時期鐵路工作必須面對的重大挑戰(zhàn),這“三個基本判斷”是最基本的路情、是最根本的挑戰(zhàn)、是最治本的擔當。從鐵路發(fā)展階段性特征來看,解決問題,補齊短板,最有針對性、最具可行性的出路就是“強基達標、提質(zhì)增效”。
            近幾年,我們在高速鐵路、路網(wǎng)規(guī)模、產(chǎn)品升級發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面都取得了很大的成績。今年春運,全國鐵路累計發(fā)送旅客3.57億人次,同比增長10.1%,創(chuàng)鐵路春運旅客發(fā)送新紀錄。其中動車組旅客發(fā)送1.8億人次,同比增長了23.5%,高鐵旅客發(fā)送量首次超過普速旅客列車,成為春運旅客運輸?shù)慕^對主力。從長遠來看,到“十三五”末,高鐵運營里程將達到3萬公里,覆蓋80%以上的大城市,前景十分可觀。但我們要有冷靜的判斷,要看到鐵路未來發(fā)展還面臨強基達標和提質(zhì)增效的迫切要求,特別是我們的管理基礎(chǔ)、人員基礎(chǔ)、設(shè)備基礎(chǔ),是不是真正和高鐵發(fā)展水平相適應(yīng),經(jīng)營理念、發(fā)展方式是不是能與一流的運輸物流型企業(yè)相匹配,經(jīng)濟效益是不是能夠支撐起可持續(xù)發(fā)展。所以,中國鐵路未來的發(fā)展,必須突出抓基礎(chǔ)、抓基本、抓基層這個主旨,堅守職業(yè)底線,實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定;必須牢固確立提質(zhì)增效的鮮明導向,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,把握市場化改革規(guī)律,全面提高鐵路發(fā)展質(zhì)量效益。
            “強基達標、提質(zhì)增效”工作主題的基本內(nèi)涵
            強基就是要堅持抓基礎(chǔ)、強基本、重基層,著力完善各項管理制度和工作流程,明確管理權(quán)責,提升職工素質(zhì),筑牢哈局事業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ),這是做好一切工作的前提;達標就是要構(gòu)建科學嚴密的考核評價體系,堅持各項工作的標準和規(guī)范,堅持動態(tài)地學標、對標和達標,不斷提高工作水平;提質(zhì)就是要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,深化改革創(chuàng)新,全面提升建設(shè)質(zhì)量、運輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量,力求精益求精、以質(zhì)取勝;增效就是要不斷提高工作效率和效益,全力增收節(jié)支,確保企業(yè)經(jīng)營效益最大化。
            “強基達標”是基礎(chǔ),“提質(zhì)增效”是目的?!皬娀_標、提質(zhì)增效”既是基本的工作理念,又是轉(zhuǎn)變作風的實際行動,是全局各級組織、各項工作的行動指南,不僅安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理要落實這一理念,黨政工團各級組織包括各個專業(yè)部門也要體現(xiàn)這種思路和理念,每一項工作都要強基和達標,都要提質(zhì)和增效。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇十三
            “堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”是年初路局“兩會”確定的全局2017年工作主線,為更好地貫徹落實路局、路局黨委部署要求,局辦公室(黨委辦公室)決定從今年2月15日起,在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,動員全局辦公系統(tǒng)干部職工圍繞主線,持續(xù)深化“強、提、樹”全面提升工程,在全局各項重點工作中繼續(xù)發(fā)揮好示范引領(lǐng)和參謀助手作用。2月22日下午,路局召開了局機關(guān)“強基達標、提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局作表率”動員會,會上劉振芳局長、崔佩哲書記作了主旨講話,動員機關(guān)干部緊緊圍繞全路工作主題和全局工作主線,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,在大局下思考、在大局下行動,高標準、高質(zhì)量、高效率推進工作落實,為建設(shè)中國鐵路首善之局發(fā)揮好路局機關(guān)的引領(lǐng)和帶動作用。
            路局動員會的召開,為下一步全局辦公系統(tǒng)的工作吹響了號角,指明了方向,而當前深入開展的辦公系統(tǒng)“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,則為全局“兩辦”人提供了擼起袖子加油干的重要途徑和廣闊舞臺。形象地講,做好督查工作是避免政策實施“最后一公里”出現(xiàn)“斷頭路”的有效抓手,督查人員在路局、路局黨委的`中心工作中,要主動融入,履職盡責,發(fā)揮好督查、示范、引領(lǐng)和服務(wù)作用,確保全局各項重點任務(wù)扎實推進,取得實效。下面我結(jié)合日常實際工作,有幾點體會與大家分享。
            劉局長在全局動員會上講到,要“統(tǒng)一思想、求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風”,提出了做好強基達標工作的三要素,即從思想認識、工作標準和作風引領(lǐng)方面實現(xiàn)強基達標。具體到督查督辦工作,就是要在思想上高度重視督查督辦的重要性。如果把全局工作的貫徹落實比作一項綜合性、系統(tǒng)性工程,那么督查督辦就是貫穿其中的重要一環(huán)。抓督查就是抓落實,再美的藍圖、再好的計劃,如不落實,就只能是鏡中花、水中月。工作業(yè)績是實實在在干出來的,不是僅靠動動嘴皮子就可以完成的。求真務(wù)實方面,就是要嚴格標準,不折不扣按照督辦工作實施辦法,加強對重點督辦事項落實進度的盯控和考核,確保各項工作能真正落到實處。轉(zhuǎn)變作風方面,就是要充分發(fā)揮機關(guān)干部示范引領(lǐng)作用,強化責任擔當,履職盡責,真正與現(xiàn)場職工知心、貼心、交心,積極靠前服務(wù),努力超前服務(wù),深入基層不做表面文章,不擺花架子,撲下身子為現(xiàn)場職工解決實際問題。
            從辦公系統(tǒng)的工作實際看,必須進一步提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和水平,在辦文上做到規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效,在辦會上做到嚴謹、細致、有序,在辦事上做到敏銳、細膩、周到,以更高的標準和質(zhì)量做好各項工作。2015年以來,我們緊緊圍繞鐵路安全環(huán)境治理方面的重點督辦事項,與企法處及有關(guān)職能部門一道,充分運用法律武器,持續(xù)跟進,緊盯案件取證、訴訟進度和庭審結(jié)果,最終分別獲得京滬線接觸網(wǎng)受損9萬元、豐臺車輛段沙城運用車間房屋被撞48萬元的被告民事訴訟賠償,實現(xiàn)了路局依法維權(quán)的重大突破。
            我們對照“強、提、樹”全面提升工程的“樹形象”,重點討論如何實現(xiàn)“三提高、一營造”,即:提高基層公信度、提高機關(guān)認可度、提高領(lǐng)導滿意度,營造內(nèi)部家的氛圍,通過實現(xiàn)辦公系統(tǒng)工作的首善標準,進而實現(xiàn)建設(shè)首善之局的最大目標。衡量首善之局標準,就是行業(yè)內(nèi)要求最嚴、標準最高、落實最快、成績最優(yōu)。這就需要我們在督查督辦工作中,要敢于查實情、說實話、辦實事,確保路局、路局黨委出臺的各項政策措施能真正落到實處、取得實效,既能在上情下達的學貫督查環(huán)節(jié)中做到“首善”,更要在下情上傳的橋梁紐帶作用發(fā)揮上做到“首善”,通過扎實的督查督辦促進各項工作上水平。
            謀定而動,實至勢成。面對既定的年度工作目標,我們唯有樹立堅定的信念、堅持嚴格的要求、依憑扎實的作風,才能一步一個腳印,集小勝為大勝,實現(xiàn)工作質(zhì)的飛躍,為建設(shè)中國鐵路首善之局添磚加瓦,作出“兩辦”人應(yīng)有的貢獻。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇十四
            20xx年,根據(jù)新形勢新任務(wù),路局、路局黨委將“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為全局2017年的'工作主線,為全局上下認真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標。辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu),是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐,作為辦公室系統(tǒng)人員,如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻力量,是我們每一個京鐵辦公人的當務(wù)之急。通過這次“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,我總結(jié)出以下三點認識:
            突出標準落實,就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上,建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準,通過強化作業(yè)人員的責任意識和“紅線”意識,加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果,實現(xiàn)職工思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們,或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多,但應(yīng)當始終以高標準來衡量自己。在辦公室,最常見的客人便是“文字先生”,我們漢語的博大精深可謂名揚四海,正是因為他的大名鼎鼎、其內(nèi)涵之豐富,使得我們和“文字先生”切磋時謹慎又謹慎。古人云:“一字之失,一句為之蹉跎;一句之誤,通篇為之梗塞”,這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌,哪怕一個小標點,也不能放任自流,我們起草的文書,并不要求語言華麗,但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。
            新形勢下,隨著各種新設(shè)備的投入使用,我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位,這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面,按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求,各級管理人員應(yīng)做到各司其責、各盡其職,不能一竿子插到底,權(quán)能交叉,責任不明,甚至推卸責任;從執(zhí)行層面,應(yīng)認真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求,以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據(jù),結(jié)合車務(wù)段實際情況,以高度的責任感和使命感推進各項工作,遇有與實際情況相悖的情況,要發(fā)揮“你我共管”的精神,合力共為,不斷改進完善措施,使制度辦法更加科學規(guī)范。作為辦公室人員,對于交辦的事情,要竭盡全力做到最好,不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導把關(guān),嚴格要求自己,從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好,毫不謙虛地釋放它的美。
            實的作風就是積極履職盡責、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風、提高工作能力,堅決杜絕好人主義,硬起手腕抓落實,嚴格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外,要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識,建成一支勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作隊伍,提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關(guān)病,以“求實務(wù)實扎實”的作風開展辦公室工作,為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就好像蠟燭,燃燒自己,成就事業(yè),爭做“首善人”。
            總之,辦公室是“窗口”“門面”,整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當?shù)拇私游铮际俏覀兙╄F辦公人不可或缺的素質(zhì),我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中,堅持高標準、嚴要求、實作風,“知大局、識大體”,努力做到慎言、慎思、慎微、慎行,切實維護嚴謹、高效、務(wù)實的整體形象,在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上,讓我們共同書寫光輝篇章,共創(chuàng)美好明天。
            以上所述是我參加這次“強基達標,提質(zhì)增效,建首善之局”研討活動后的三點認識,尚不成熟,請大家批評指教。
            強基達標提質(zhì)增效心得體會篇十五
            “強基達標、提質(zhì)增效”是20xx年全路工作的主題。年初召開的路局工作會議和職代會將“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為北京局20xx年的工作主線。作為一名辦公室工作人員,應(yīng)圍繞全局工作主線,持續(xù)深化全局辦公系統(tǒng)“強基礎(chǔ)、提標準、樹形象”全面提升工程。以下是我圍繞“強基達標、提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”主題教育活動,結(jié)合自身工作實際,對做好保密工作、為全局工作主線提供服務(wù)保障的一些個人體會。
            保密工作作為信息安全的一道鋼鐵屏障,在進入大數(shù)據(jù)時代的今天,起到了至關(guān)重要的作用。同時,保密工作的政治性又極強,可以說政治之中有業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)之中有政治,要想“強基達標”基礎(chǔ)首先要“強”,將強化基礎(chǔ)作為“強基達標”的首要任務(wù):一要有忠誠意識,“黨管保密”,保密干部必須聽黨的話、跟黨走,始終同黨中央保持高度一致,把守紀律、講規(guī)矩放在對黨忠誠的突出位置,將紀律和規(guī)矩作為每一位保密干部思想合格的標尺,工作負責的底線;二要有責任意識,責任落實不允許有分毫差錯,具體執(zhí)行不允許有絲毫馬虎,始終堅持國家安全和利益高于一切,在關(guān)鍵時刻能夠擔起重任,勇于奉獻;三要有使命意識,保密干部作為國家秘密安全的維護者和管理者,要將保密工作當做自己畢生的使命,要將保密工作要求看作是一面旗幟、一座燈塔、一個坐標,指引和校正我們前進的方向。
            保密工作常被人稱作“沒有硝煙的戰(zhàn)場”,既然是上戰(zhàn)場就要保證“人和”,每一位戰(zhàn)士要能夠提升標準,要有極強的個人素質(zhì),思想上服從指揮,行動上跟得上指揮,才能有效保證我們打好仗,打勝仗。將提升標準作為“提質(zhì)增效”的重要手段。這就需要我們做到:一是注重積累,在積累的過程中做加法,進一步學習保密知識,進一步涉獵其他業(yè)務(wù)知識,將多方面的知識相加,多維度、多角度提高從事保密工作的能力。二是勤于思考,在思考的過程中做減法,將所學進行融合,加以提煉,在融會貫通的同時,刪繁就簡,抓住主要矛盾,解決根本問題。三是勇于驗證,在驗證的過程中做乘法,“是騾子是馬拉出來一試便知”,學得好不好,想得對不對只有驗證了才知道,也只有驗證了才能使我們的。學習事半功倍,使我們的學識呈幾何倍數(shù)增長。四是善于總結(jié),在總結(jié)的過程中做除法,揮去假象的迷霧,踏過亂象的泥潭,去偽存真,探索事物的內(nèi)涵,抓住事物的本質(zhì),形成可利用的經(jīng)驗,在我們想要“善其事”時已經(jīng)成為我們手中的“利器”。
            保密工作有兩個重要環(huán)節(jié),一是保密管理,二是保密宣傳,二者都是實操性很強的工作,這就決定了一名保密干部的工作不能單單是沉著一張“冷漠臉”,一會兒當兢兢業(yè)業(yè)的“收發(fā)室”,一會兒充辛辛苦苦的“傳話筒”,而要經(jīng)風雨、見世面,以小見大、見微知著,從方方面面學經(jīng)驗、長見識,以此樹立起一名保密干部的優(yōu)秀形象。將樹立形象作為“建首善之局”的根本目標,這就需要我們面對不同的境況時:要敢于“啃硬骨頭”,面對保密工作中的難題,敢于迎難而上,積極探索,想辦法解決,不眉毛胡子一把抓,將問題簡單化;要敢于“涉險灘”,面對保密工作中遇到的問題,在使用老方法的同時思索新辦法,不蜻蜓點水,將工作表面化,也不拘于形式,機械地照本宣科;要勇于沖破思想觀念的障礙,“君不密則失臣,臣不密則失身,幾事不密則害成?!北C芄ぷ饔蓙硪丫?,經(jīng)驗方法數(shù)不勝數(shù),面對常規(guī)工作,打破思維定式,跳出群體盲思,不依葫蘆畫瓢,不依靠定向思維。
            “為山九仞,豈一日之功”,每一位保密干部都應(yīng)堅持抓基礎(chǔ)、強基本、重基層,以實際行動提高工作質(zhì)量和效率,切實增強首都局意識,圍繞“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”的工作主線,持續(xù)深化“強基礎(chǔ)、提標準、樹形象”全面提升工程,確保保密工作各項任務(wù)高質(zhì)量完成。