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        專業(yè)合同變更函件(模板17篇)

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            合同的簽訂過程應(yīng)當(dāng)明確雙方的意愿,并確保雙方理解合同的內(nèi)容。合同的起草應(yīng)該遵循法律法規(guī),并充分考慮雙方的利益和風(fēng)險(xiǎn)。以下是小編為大家整理的合同案例,供大家參考。
            合同變更函件篇一
            文章簡介:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___月___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:________________________________________________________________________________________________________________甲方:________(簽字蓋章)乙方:________(簽字蓋章)____年____月____日鑒證人:________(簽字蓋章)鑒證機(jī)關(guān):_…經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___月___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:
            勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:________________________
            甲方:________(簽字蓋章)
            乙方:________(簽字蓋章)
            ____年____月____日
            鑒證人:________(簽字蓋章)
            鑒證機(jī)關(guān):________(蓋章)
            ____年____月____日
            注:變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。論文百事通
            合同變更函件篇二
            經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。
            甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng):
            甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
            法定代表人或
            委托代理人(簽字蓋章)
            年 月 日 年 月 日
            合同變更函件篇三
            依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
            勞動(dòng)合同的變更,是指在勞動(dòng)合同履行過程中,當(dāng)事人雙方或單方依據(jù)情況變化,按照法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,對原勞動(dòng)合同的條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。他發(fā)生于勞動(dòng)合同生效后尚未完全履行期間,是對勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)完善和發(fā)展,是確保勞動(dòng)合同有效和勞動(dòng)過程順利實(shí)現(xiàn)的重要法律手段。《勞動(dòng)合同法》第35條的規(guī)定,“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。”
            孫某于20xx年年初入職某酒店,任大堂主管,月薪8000元。20xx年8月孫某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁,要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資9萬余萬。該酒店辯稱酒店行業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同是普遍現(xiàn)象,而且孫某在外面已經(jīng)掛靠社保,入職時(shí)也曾要求不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社保、仲裁委員會支持了孫某的`仲裁申請后,該酒店不服訴至法院。
            該酒店不與孫某簽訂勞動(dòng)合同的行為是否違法?
            從用工之日起要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的一項(xiàng)法定的義務(wù),用人單位不得以任何理由推脫。即使勞動(dòng)者本人不愿意簽訂勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系,防止違法用工。本案中,酒店行業(yè)普遍不簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象不能成為該酒店不予孫某簽訂勞動(dòng)合同的正當(dāng)理由。同時(shí),孫某社保在外面掛靠也不能影響其勞動(dòng)合同的簽訂。故根據(jù)《勞動(dòng)合同法?第82條的規(guī)定,法院判令該酒店支付孫某11個(gè)月的工資。
            1、不簽勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)
            (1)支付雙倍工資
            《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。
            (2)無法約定使試用期
            用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,對新招員工就難以約定試用期,直接招用,不僅需要增加試用期期間的支出,而且容易帶來用人風(fēng)險(xiǎn)。
            (3)難以穩(wěn)定員工
            如果用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,職工可以說走就走,無需提前1個(gè)月大離職報(bào)告,法律不追究其責(zé)任。技術(shù)人員也同樣。如果用人單位與技術(shù)人員不簽訂勞動(dòng)合同,不僅可以說走就走,而且無需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。
            (4)難以保護(hù)商業(yè)秘密
            每個(gè)用人單位或多或少有商業(yè)秘密,不簽勞動(dòng)合同,無法通過勞動(dòng)合同增加條款,很難保護(hù)同人單位的商業(yè)秘密。
            (5)難以進(jìn)行競業(yè)限制
            用人單位要對勞動(dòng)者進(jìn)行競業(yè)限制,主要針對高技能人才,不簽訂勞動(dòng)合同,無法通過勞動(dòng)合同作出競業(yè)限制,采用其他辦法很難收效。
            (6)被迫簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
            《勞動(dòng)合同法》第14條第3款的規(guī)定,“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?!比绻萌藛挝槐黄扰c勞動(dòng)者簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,對用人單位利益將造成較大影響。
            (7)在勞動(dòng)爭議中處于被動(dòng)
            不簽勞動(dòng)合同,責(zé)任主要在是用人單位。即使當(dāng)初未簽訂勞動(dòng)合同存在諸多合理因素,但也無法證明其不簽訂勞動(dòng)合同的合法性。一旦產(chǎn)生勞資糾紛,企業(yè)拿不出重要依據(jù)--勞動(dòng)合同,必然要承擔(dān)法定的賠償責(zé)任。
            2、用人單位拒簽無固定期限勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)
            用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。
            3、勞動(dòng)合同無效的風(fēng)險(xiǎn)
            無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候就沒有法律約束力。法律之所以不規(guī)定無效勞動(dòng)合同的起算時(shí)間是從履行的時(shí)候起,主要是因?yàn)闊o效勞動(dòng)合同的訂立從一開始就是錯(cuò)誤的,而對建立在錯(cuò)誤基礎(chǔ)上的勞動(dòng)合同是不應(yīng)予以承認(rèn)的。
            4、勞動(dòng)合同變更的風(fēng)險(xiǎn)
            用人單位違法調(diào)整勞動(dòng)者崗位和薪資等勞動(dòng)合同內(nèi)容的,除應(yīng)當(dāng)賠償造成的損失之外,如果造成勞動(dòng)者辭職的,視為推定解雇,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
            合同變更函件篇四
            貸款人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況變更個(gè)人住房借款合同的貸款期限、還款方式和抵押物,這是從中國工商銀行“對個(gè)人購房借款合同變更有關(guān)事項(xiàng)”的新規(guī)定中了解到的。
            個(gè)人購房借款合同可變更這一舉措是工行對其住房貸款客戶推出的又一項(xiàng)新的服務(wù)。
            根據(jù)該辦法,借款人可通過銀行辦理延長貸款期限手續(xù),減少每月還款額,從而增加還款能力;通過改變還款方式,合理調(diào)整還款計(jì)劃;通過變更抵押物,可以實(shí)現(xiàn)已購房屋的更換。同時(shí),借款人在辦理上述手續(xù)時(shí),還將因已在工行發(fā)生了借貸關(guān)系,而獲得減化手續(xù)、減少程序等方面的便利。
            據(jù)介紹,個(gè)人購房借款合同的變更是建立在原合同當(dāng)事人平等協(xié)商的基礎(chǔ)之上的,原合同未作變更的部分在借款人還清貸款本息之前仍然有效。
            個(gè)人購房借款合同的變更包括貸款期限變更、還款方式變更和抵押物變更等不同情況。其中貸款期限變更是指借貸雙方和原合同其他當(dāng)事人同意延長原合同約定貸款期限的行為;還款方式變更是指貸款期限內(nèi)由于收入水平變化或其他重大變故導(dǎo)致借款人還貸能力變化,借貸雙方和原合同的其他當(dāng)事人同意改變原合同約定還款方式的行為;抵押物變更則是指因借款人調(diào)換房屋、房屋價(jià)值貶損等原因,借貸雙方和原合同的其他當(dāng)事人同意更換或增加抵押物的'行為。借款人可以同時(shí)申請以上一種或多種合同要素的變更。此外,根據(jù)工商銀行此次發(fā)布的規(guī)定,貸款期限縮短仍按現(xiàn)行提前還款方式處理。
            該辦法的出臺,在進(jìn)一步豐富了工行個(gè)人住房貸款服務(wù)品種的基礎(chǔ)上,還有效提高了銀行防范和化解貸款風(fēng)險(xiǎn)的能力。
            工商銀行新聞發(fā)言人告訴記者,個(gè)人購房借款合同變更時(shí)必須征得合同其他當(dāng)事人的書面同意,且原合同保證人和抵押人對合同變更后的貸款,同意繼續(xù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,或由新設(shè)定的保證人和抵押人對合同變更后的貸款承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。同時(shí),借款人必須還清已到期尚未歸還的本金、利息和罰息。此外,辦理合同變更涉及的公證、律師、抵押登記(備案)、保險(xiǎn)等費(fèi)用將由借款人承擔(dān)。
            此外,借款人欲變更還款方式的,除應(yīng)符合上述條件外,其剩余貸款期限還應(yīng)當(dāng)在1年(含)以上。變更抵押物則要求新設(shè)定的抵押物具有合法的完全產(chǎn)權(quán),沒有設(shè)定其他抵押物并不涉及其他債務(wù)糾紛。同時(shí),新抵押物經(jīng)過評估后,貸款余額與抵押物評估價(jià)值之比應(yīng)當(dāng)符合人民銀行的有關(guān)規(guī)定。
            合同變更函件篇五
            雖然法律規(guī)定變更勞動(dòng)合同應(yīng)該采用書面形式,但并不能排除口頭約定變更的.合同無效。當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容已經(jīng)實(shí)際變履行后,為了更好地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,其可以彌補(bǔ)形式上的缺陷。
            郭某某原在一家公司生產(chǎn)車間工作,后因公司發(fā)現(xiàn)其具有數(shù)據(jù)控制方面的特長,遂于20xx年12月將其調(diào)往數(shù)控室上班,郭某某也樂意前往,但雙方并沒有對原勞動(dòng)合同進(jìn)行過變更。時(shí)至20xx年3月,已經(jīng)在數(shù)控室上班三個(gè)月并依據(jù)生產(chǎn)車間崗位領(lǐng)取工資的郭某某,突然被公司通知:郭某某的崗位變更后,工作相對輕松,不應(yīng)再按生產(chǎn)車間的標(biāo)準(zhǔn)獲得工資,甚至此前已多支付的工資也必須扣回。
            雖然《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式?!奔纯陬^變更對并不一定具有法律約束力,但由于在具體的用工過程中,一些用人單位僅采用口頭形式變更與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,且長期實(shí)際履行的情形遠(yuǎn)非個(gè)別,如果全盤否定,明顯既不利于維護(hù)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,也不利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。故《解釋四》第十一條規(guī)定:“變更勞動(dòng)合同未采用書面形式,但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過一個(gè)月,且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗,當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的,人民法院不予支持?!奔磋b于公司與郭某某口頭變更后的勞動(dòng)合同已經(jīng)履行三個(gè)月之久,而期間公司一直沒有提出過因崗位調(diào)整而需要降低工資問題,決定了變更后的勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力,彼此均必須遵照執(zhí)行。
            勞動(dòng)合同變更的情形:
            1、根據(jù)本條的規(guī)定,在一般情況下,只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。這就是說:首先,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對于勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的,都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。其次,對變更勞動(dòng)合同,用人單位和勞動(dòng)者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式,不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動(dòng)合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的,在法律上是無效行為,變更后的內(nèi)容對另一方?jīng)]有約束力,而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次,勞動(dòng)合同的變更只是對原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容作修改、補(bǔ)充或者刪減,而不是對合同內(nèi)容的全部變更。對勞動(dòng)合同所要變更的部分內(nèi)容,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商后,必須達(dá)成一致的意見。如果在協(xié)商過程中,有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)容,則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立,原有的合同就依然具有法律效力。最后,在變更過程中必須遵循與訂立勞動(dòng)合同時(shí)同樣的原則,即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
            2、根據(jù)本法第四十條第三款的規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。由此可以確定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,是勞動(dòng)合同變更的一個(gè)重要事由。
            口頭約定變更勞動(dòng)合同表面看,似乎并不符合法律規(guī)定,但其卻可以通過實(shí)際履行來治愈形式的不足,其實(shí)際上是符合法律的立法宗旨的。
            合同變更函件篇六
            甲方:
            乙方:
            丙方:
            甲乙雙方于年月日就位于的房屋簽訂了房屋租賃合同,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,同意將租賃合同中的乙方變更為丙方,特達(dá)成如下變更協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
            2.甲方保證繼續(xù)享有作為出租方的權(quán)利和承擔(dān)出租方的義務(wù);
            7.甲方為丙方辦理或變更合法經(jīng)營的各種證照提供產(chǎn)權(quán)證明、場所使用證明等手續(xù)。如因甲方未及時(shí)提供相關(guān)手續(xù)導(dǎo)致丙方不能依法營業(yè)的,丙方有權(quán)免交相應(yīng)的租金和費(fèi)用。
            9.本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效,本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。
            甲方:法定代表人或授權(quán)人:
            乙方:法定代表人或授權(quán)人:
            丙方:法定代表人或授權(quán)人:
            合同變更函件篇七
            甲方:
            乙方:
            丙方:
            甲、乙雙方在平等、自愿、公開和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上年 月 日簽訂了
            現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的合同關(guān)系,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書,具體內(nèi)容如下:
            1、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同中甲、乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)不變。
            2、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同,三方同意合同中約定的甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔(dān)。
            3、本協(xié)議書一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
            4、本協(xié)議書自三方簽字蓋章起生效。
            甲方:
            法定代表人或委托代理人(簽字、蓋章): 時(shí)間: 年月 日
            乙方:二十二冶集團(tuán)第一建設(shè)有限公司
            法定代表人或委托代理人(簽字、蓋章): 時(shí)間: 年月 日
            丙方:
            法定代表人或委托代理人(簽字):時(shí)間: 年月 日
            合同變更函件篇八
            經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:
            甲方(蓋章)
            乙方(簽字或蓋章)
            法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
            20__年__月__日
            使用說明
            一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
            二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
            簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。
            三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第三十九條中寫明。
            四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。
            五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準(zhǔn)確,不得涂改。
            六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
            甲方:乙方:日期:
            合同變更函件篇九
            乙方:_______________
            甲乙雙方于____ 年 _____ 月 _____ 日簽訂了(合同名稱)合同(合同號:_______________,下稱“原合同”)。由于原因,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,對原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:
            1、原合同條款:_______________
            現(xiàn)修改為:_______________
            2、原合同條款:_______________
            現(xiàn)修改為:_______________
            3、刪除原合同條款:_______________
            4、生效及其它
            本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。
            本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。
            甲方:_______________乙方:_______________
            (蓋章)(蓋章)
            簽字:_______________
            簽字:_______________
            時(shí)間:_______________
            合同變更函件篇十
            委托人:_________________
            法定代表人:_________________
            單位地址:________________
            委托人因受讓________________股權(quán)一事,現(xiàn)委托_____________辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記等手續(xù)。
            代理權(quán)限:________________辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記等手續(xù)。
            代理期限:________________自本委托書簽發(fā)之日起至股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)辦結(jié)止。
            二〇_______________年月日
            篇二
            法定代表人:_________________
            單位地址:________________
            代理權(quán)限:________________辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記等手續(xù)。
            ________年____月____日
            合同變更函件篇十一
            委托人:__________有限公司
            法定代表人:____________
            受托人:____________身份證件號碼:_______________
            單位地址:_______________
            委托人因受讓_______________有限公司股東__________%的股權(quán)一事,現(xiàn)委托_______________辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記等手續(xù)。
            代理權(quán)限:辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記等手續(xù)。
            代理期限:自本委托書簽發(fā)之日起至股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)辦結(jié)止。
            合同變更函件篇十二
            甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更:
            勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行,勞動(dòng)合同變更書。
            甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
            法定代表人:
            (或委托代理人)
            年月日年月日
            乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本,合同范本《勞動(dòng)合同變更書》。
            簽名:
            年月日
            合同變更函件篇十三
            發(fā)包方:(甲方)
            承包方:(乙方)
            依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方根據(jù)房山區(qū)周口店鎮(zhèn)云峰寺定向安置房工程1#6#7#10#11#樓的實(shí)際情況遵循平等、自愿、互利、誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商除本協(xié)議書外其余合同、協(xié)議與本協(xié)議不一致的均以本協(xié)議書為準(zhǔn)(對本協(xié)議另外簽訂的補(bǔ)充協(xié)議除外)。
            一、工程建設(shè)地址:
            二、工程名稱:
            機(jī)構(gòu)類型:框剪結(jié)構(gòu)
            三、工程承建范圍及單價(jià):
            1.施工內(nèi)容:室內(nèi)貼磚、踢腳板、外墻貼紋花石等全部工作。
            2.室內(nèi)貼地板磚、踢腳板:元/m2展開面積計(jì)算。外墻貼紋花石單價(jià)元/m2展開面積。
            四、工程承包方式:包輔材小型機(jī)具。
            以上主輔材料和其實(shí)材料,必須三證齊全,進(jìn)場使用前由甲方認(rèn)定、乙方和監(jiān)理方共同考察認(rèn)可并經(jīng)檢驗(yàn)復(fù)試合格后,方可進(jìn)場使用。
            五、雙方約定:
            甲方支付違約金萬元,且甲方有權(quán)解除本協(xié)議,因甲方原因造成意外,一切損失由甲方承擔(dān)。
            2.該工程乙方不得轉(zhuǎn)包。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方私自轉(zhuǎn)包,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,乙方無條件退出施工現(xiàn)場并承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
            雙方附加條件及責(zé)任;
            1.甲方應(yīng)保證工程正常開式和工程施工,本協(xié)議雙方簽字后本協(xié)議由甲乙雙方保管,本協(xié)議簽字起日內(nèi),甲方保證乙方進(jìn)場施工。
            2.工程開工后:
            a、乙方不得停工,四方原因造成的停工,四方應(yīng)補(bǔ)給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
            b、甲方如遇資金問題不能按期支付乙方工程款,未結(jié)部分按甲方向乙方借款處理,由甲方支付該款的%計(jì)算。
            六、工程款支付:
            乙方應(yīng)墊資至一層封頂,甲方應(yīng)在一星期內(nèi)付給乙方總造價(jià)的%,以后每六層為壹個(gè)節(jié)點(diǎn),每個(gè)節(jié)點(diǎn)付總造價(jià)的%,最后一次主休封頂付造價(jià)的%,主體封頂后付至總造價(jià)的%。砌體完工粉刷工進(jìn)場再付總造價(jià)的%,全部完工達(dá)到交工條件付至總造價(jià)的%,留%質(zhì)保金按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年到期退還乙方。
            十、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
            1.爭取創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
            2.竣工驗(yàn)收,若出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格,乙方必須無條件返工(返工造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部負(fù)擔(dān))直至達(dá)到工程合格。
            十一、安全文明施工目標(biāo):
            安全目標(biāo)杜絕傷亡事故及爭創(chuàng)市安全文明工地,嚴(yán)格按照頒布《建筑工程安全施工規(guī)范》組織施工,杜絕死亡事故,如發(fā)生安全事故由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
            十三、本協(xié)議未盡事項(xiàng)可由雙方協(xié)商解決。
            十四、本協(xié)議一式捌分,協(xié)議生效后甲乙雙方各持肆份。
            甲方(公章):_________乙方(公章):_________
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
            合同變更函件篇十四
            乙 方: (員工工號: )
            經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的'勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更:
            一、變更后的內(nèi)容
            二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。
            三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:變更勞動(dòng)合同協(xié)議書公司 乙方(簽字):
            法定代表人或委托代理人:
            年 月 日 年 月 日
            合同變更函件篇十五
            出租方:
            承租方:____公路建設(shè)工程1監(jiān)理部
            本協(xié)議中的所有術(shù)語,除非另有說明,否則其定義與雙方于 __ 年 月 1日簽訂的《 房屋租賃合同》中的定義相同。
            鑒于:乙方工作需要,增加一間租房。
            甲乙雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)實(shí)際情況,在原合同基礎(chǔ)上變更合同條款部分內(nèi)容,特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。
            一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為:
            1、增加出租房屋:右邊第二間門面 。
            2、該房屋的租賃期根據(jù)乙方的需要而定,。
            3、該房屋每月租金為500元, 此租金在整個(gè)租賃期內(nèi)任何一方不得上漲或下降。
            4、租金支付方式為乙方使用結(jié)束后一次性付清。
            甲方收款后應(yīng)提供給乙方收款憑證。
            二、本協(xié)議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等的法律效力。
            除本協(xié)議中明確所做修改的條款之外,原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。
            本協(xié)議與原合同有相互沖突時(shí),以本協(xié)議為準(zhǔn)。
            三、本協(xié)議一式2份,甲方執(zhí)1份,乙方執(zhí)1份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
            甲方: 電話: 簽約代表:
            乙方:__公路建設(shè)工程監(jiān)理部 電話: 簽約代表:?
            簽約日期:__年月日
            合同變更函件篇十六
            除了法定的用人單位可以單方變更勞動(dòng)合同的情形之外,只能依照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行,包括約定變更及即時(shí)協(xié)商變更兩種情形。
            (一)約定變更
            所謂約定變更,是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定可以變更勞動(dòng)合同的事由,當(dāng)約定的變更事由出現(xiàn)時(shí),用人單位可以如約變更勞動(dòng)合同。此種做法只適用于變更事由可以預(yù)見的情形,例如,用人單位預(yù)計(jì)在不久后將搬入a地辦公,此時(shí)在招聘員工時(shí),即可在勞動(dòng)合同中對合同期內(nèi)工作地點(diǎn)的變更作出明確約定,當(dāng)然,約定變更后的工作地點(diǎn)必須是確定的,不能籠統(tǒng)地約定不論工作地點(diǎn)如何變化,用人單位均可變更勞動(dòng)合同。
            (二)即時(shí)協(xié)商變更
            用人單位作為經(jīng)營者,其面臨的市場環(huán)境瞬息萬變,其可能會順應(yīng)市場要求即時(shí)變更勞動(dòng)合同,此時(shí)一定要與勞動(dòng)者充分溝通,取得勞動(dòng)者的理解和認(rèn)可,雙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同。協(xié)商的過程要做到書面化,包括向勞動(dòng)者送達(dá)變更意見書,意見書的內(nèi)容主要包括:變更理由、答復(fù)期限、要求勞動(dòng)者予以書面答復(fù)及逾期未答復(fù)的后果等。即時(shí)協(xié)商變更可能出現(xiàn)的結(jié)果主要有:
            1、雙方就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致,變更后的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,這是最理想的結(jié)果;
            2、勞動(dòng)者未予明確答復(fù),但服從了用人單位的安排,可以認(rèn)定為勞動(dòng)者以其行為表明已經(jīng)同意變更勞動(dòng)合同。法律依據(jù)為最高院《〈關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(實(shí)行)》第66條的規(guī)定,“一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出民事權(quán)利的要求,對方未用語言或者文字明確表示意見,但其行為表明已經(jīng)接受的,可以認(rèn)定為默示。不作為的默示只有在法律有規(guī)定或者當(dāng)事人雙方有約定的情況下,才可以視為意思表示?!?BR>    3、勞動(dòng)者逾期未予答復(fù),且未服從用人單位安排,此時(shí)不能視為勞動(dòng)者默認(rèn)同意變更勞動(dòng)合同。但用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中明確約定:“任何一方要求變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。被通知方接到通知后,應(yīng)在15日內(nèi)做出答復(fù)。逾期不答復(fù),視為同意變更勞動(dòng)合同?!庇辛诉@條約定,在勞動(dòng)者逾期未予答復(fù)時(shí),即可視為勞動(dòng)者同意變更勞動(dòng)合同。
            4、勞動(dòng)者明確答復(fù)不同意變更勞動(dòng)合同,此時(shí),用人單位要在與勞動(dòng)者充分溝通的基礎(chǔ)上,權(quán)衡繼續(xù)履行勞動(dòng)合同與解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)成本后作出相應(yīng)的決策。
            勞動(dòng)合同變更中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的好,變更后的勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者和用人單位都是有利的。不管是怎么樣的變更方式,最后都是為了能夠減少損失。
            合同變更函件篇十七
            20xx年6月20日,濟(jì)南海潤建筑工程有限公司與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂的.《騰騏駿安西區(qū)幼兒園20#、21#、22#建設(shè)工程施工合同》,由于濟(jì)南海潤建筑工程有限公司不具備相應(yīng)的施工資質(zhì),經(jīng)濟(jì)南海潤建筑工程有限公司與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、濟(jì)南英雄山建筑集團(tuán)有限公司西營分公司協(xié)商后,同意將承包方變更為濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司。因此產(chǎn)生的一切糾紛均由濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司與濟(jì)南海潤建筑工程有限公司承擔(dān),與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司無關(guān)。特此說明。
            濟(jì)南海潤建筑工程有限公司
            20xx年1月13日
            濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司
            20xx年1月13日