通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地提升自己。通過總結工作中的經驗和教訓，可以幫助我們更好地規(guī)劃和執(zhí)行下一步的工作計劃。小編為大家整理了一些精選的總結范文，希望可以激發(fā)大家寫作的靈感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇一
龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的'外出務工人員和有意愿進入龍南經開區(qū)務工人員，采取“結對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎上，經推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務。
二是引導農村勞動力就業(yè)。積極引導農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農場、農民合作社和農業(yè)產業(yè)基地等各類經濟組織，帶動農村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復工復產崗位設置、用工需求等進行梳理，建立經開區(qū)企業(yè)用工服務臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務，確?！罢械眠M、留得住、干得好”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇二
黨的'二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
近年來，xx區(qū)緊盯就業(yè)與穩(wěn)定，不斷探索解決社區(qū)居民就業(yè)新路，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為推動就業(yè)工作的重要抓手，切實把穩(wěn)就業(yè)、保民生落實到具體實踐中。
“社區(qū)就業(yè)平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關懷?！眡x社區(qū)居民舒開艷說，“社區(qū)知道我家庭困難就給我推薦了工作，現(xiàn)在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了。”
據了解，為及時幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區(qū)為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務平臺，建立起社區(qū)居民臺賬，對就業(yè)困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區(qū)共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區(qū)，xx街道xx社區(qū)以黨建為引領，整合轄區(qū)資源，依托“網格化服務”，通過開展職業(yè)技能培訓，向轄區(qū)物業(yè)公司、商超等推薦學員上崗，并對接區(qū)就業(yè)局，積極推薦學員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區(qū)以來，我們一直在探索推進社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標。接下來，我們將繼續(xù)加大對困難群眾的關注力度，把充分就業(yè)社區(qū)建設到群眾心坎上?！眡x社區(qū)黨總支部副書記xxx說。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇三
市紀委召開崗位廉政風險防控體系建設深化月活動工作會議，全面部署崗位廉政建設工作。6月17日下午，市紀委組織召開全市崗位廉政風險防控體系建設深化月活動工作會議，部署崗位廉政風險點查找工作。我市的崗位廉政風險防控體系建設已于去年在市級各部門全面展開，今年將實現(xiàn)全覆蓋。根據去年各市級部門的經驗，查找崗位廉政風險點按照“自查、互查、領導點、組織評、群眾提”五步法展開。會議要求，各鎮(zhèn)(街道)要按照“領導到位、宣傳到位、狠抓落實到位”的要求，精心組織、周密部署，確保8月底全面完成。
--鎮(zhèn)紀委開展“五個一”活動，紀念中國共產黨誕生89周年。為紀念黨的89誕辰，我鎮(zhèn)把7月確定為黨風廉政建設月，開展“送好一份廉禮、讀好一本廉書、寫好一篇廉文、查好一次廉情、作好一次承諾”系列活動。送好一份廉禮，即給全體機關干部、村(社區(qū))、事業(yè)單位負責人送一個廉政紙鎮(zhèn)，紙鎮(zhèn)以形象化的“廉”字為主題，襯以龍的圖騰背景，同時以紅色的廉政警句“廉潔從政，為官之道”加以點染，突出“厚德務實、龍騰圖強”林埭精神。這一“禮物”，使每位機關干部和村(社區(qū))、事業(yè)單位主要負責人在上班時間“眼前?，F(xiàn)廉文、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行”，自覺防微杜漸，遠離腐敗;讀好一本廉書，即開展黨員讀書周活動，要求每位黨員要讀好一本廉書，通過讀好書以自勉以勵志;寫好一篇廉文，即組織一次“弘揚林埭精神、聚力科學發(fā)展”的主題征文活動，要求各黨組織要落實好黨員干部圍繞身邊的人和事寫一篇廉政勤政事跡的短文或感懷文章，通過征文挖掘典型事例、聽取基層呼聲;查好一次廉情，即組織開展黨風廉政責任制落實情況大檢查和崗位廉政風險點查找活動，以此進一步推動黨風廉政建設;作好一次承諾，即要求廣大黨員干部圍繞“公開承諾、共謀發(fā)展”主題，簽訂勤政廉政責任書，第一次以公開的形式接受黨員群眾的監(jiān)督。
--鎮(zhèn)黨委出臺《林埭鎮(zhèn)機關、部門、村(社區(qū))工作人員效能提升網格化管理考核辦法》，效能督查正式啟動。6月，鎮(zhèn)黨委出臺《林埭鎮(zhèn)機關、部門、村(社區(qū))工作人員效能提升網格化管理考核辦法(試行)》(林委【2010】34號)，深入開展效能督查行動，全面實施服務效能“提升工程”。
1、實施鎮(zhèn)村干部效能提升網格化管理。
成立網格化管理領導小組，書記、鎮(zhèn)長親任組長，黨群書記和市委組織員任副組長，其他班子成員為組員。領導小組下設效能督查組，開展定期或不定期的作風、效能檢查(抽查)，進一步強化作風建設和效能建設。
網格化管理實行分級負責制。鎮(zhèn)黨政主要負責人為網格化管理考核的主要領導，分別對黨委、人大、政府班子成員負連帶責任;鎮(zhèn)黨委副書記為網格化管理考核牽頭領導，對鎮(zhèn)三套班子分管領導負連帶責任;鎮(zhèn)其他班子成員為網格化管理考核的'分管領導，分別對分管條線的機關干部、事業(yè)單位的正副職負責人負連帶責任;各機關部門、事業(yè)單位、村(社區(qū))正副職負責人對本單位工作人員負連帶責任。考核對象和內容包括:全體機關、部門、村(社區(qū))工作人員，包括公務員、事業(yè)編制人員、鎮(zhèn)聘用人員、全體村干部、大學生村官、村聘工作人員等相關人員在制度執(zhí)行、工作履責等方面存在的問題。一經發(fā)現(xiàn)或查實，由鎮(zhèn)效能督查組根據實際情況發(fā)出整改通知，并給予效能督查通報，同時給予相應扣分。
考核結果采取與當事人年終考核相掛鉤原則。凡機關、部門、村(社區(qū))工作人員全年個人累計扣取10分及以上的，其本人取消當年度評先評優(yōu)資格;全年個人累計扣分達20分及以上的，其本人年終考核等次不得評定為稱職(良好)及以上等次;全年個人累計扣分達30分及以上的，其本人年終考核等次為不稱職(不合格)，同時取消該單位當年度評先評優(yōu)資格。在此基礎上，年終根據個人累計扣分值，按照每分30元扣發(fā)年終獎金。
落實連帶責任與年終獎金相掛鉤原則。連帶責任只與年終獎金相掛鉤，負連帶責任的其他相關成員按連帶扣分值的50%計扣年終獎金。
2、開展效能督查。
6月30日下午，鎮(zhèn)效能督查組開展了第一次效能督查。本次督查涉及機關、四個中心、共和村、陳匠村、徐東村、徐家埭村、東方紅村共10個單位。從抽查的情況看，總體情況較好，各單位工作人員在崗率較高，單位負責人對工作人員的工作去向明了，工作人員的工作狀態(tài)良好，檢查中也未發(fā)現(xiàn)網上聊天、炒股、玩游戲等現(xiàn)象。但是，也發(fā)現(xiàn)一些問題。具體通報如下:
(1)個別存在人在門不開、門開人不在現(xiàn)象;
(3)個別村村干部在崗率不高，發(fā)現(xiàn)午餐飲酒;
(4)個別村辦公室管理過于松散，有閑雜人等聚于辦公室玩耍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇四
3月6日下午，隆廣鎮(zhèn)召開應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組工作例會，專題研究近期疫情防控工作重點，進一步部署復工復產相關工作。
3月6日，為進一步推進復工復產相關工作，營造良好的瓜菜銷售環(huán)境，隆廣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作隊、村“兩委”干部繼續(xù)組織雙創(chuàng)協(xié)管員、公益崗人員、農戶等在各村主要道路、農田、干渠等處開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治活動，為疫情防控奠定良好的`環(huán)境基礎。
【主要工作】
1.進村路口檢查點、農貿市場常態(tài)化開展疫情防控工作，檢查群眾是否佩戴口罩，是否注冊領取健康碼并進行體溫測量。
2.常態(tài)化利用應急廣播平臺播放疫情防控音頻及相關防控知識，提高廣大群眾疫情防控意識。
3.利用灑水車改裝成功的疫情防控消毒車在鎮(zhèn)墟主要街道、鎮(zhèn)政府辦公區(qū)域及其他重點位置常態(tài)化開展每日一消毒；在養(yǎng)老院開展全面消毒、體溫測量工作。
4.鄉(xiāng)村振興工作隊、村“兩委”干部、文化宣傳員、網格員繼續(xù)指導群眾正確獲取健康碼。
5.組織各村繼續(xù)對離縣、外來人員開展排查，組織鄉(xiāng)村網格員在海南政務大數(shù)據系統(tǒng)對每日發(fā)熱人員領取14天跟蹤隨訪任務，監(jiān)督各村領取健康碼為“黃碼”人員和因操作失誤領取“紅碼”人員進行每日打卡、居家隔離；開展對農村廁改工作、危改工作、項目建設、轄區(qū)內企業(yè)工人的跟蹤監(jiān)測工作，對已返隆務工人員開展每日健康管理工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇五
為落實吉陽區(qū)委、區(qū)政府針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防治工作。村委會組織各村小組每天認真排查登記本區(qū)域的返瓊人員，并要求貫徹落實好吉陽區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作會議精神，持續(xù)做好外來人員每日體溫檢測、身體狀況信息登記工作。
2021年2月2日，大茅村委會為“外防輸入、內防反彈”，開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，對重點區(qū)域人員、返鄉(xiāng)大學生及外省籍返瓊人員進行排查登記。參加此次活動的.有村兩委、鄉(xiāng)村振興工作隊、駐村包點工作隊農業(yè)農村局、村各類專干、網格員、村小組干部。設立檢測點7個，村小組、聯(lián)防隊和網格員輪流值班檢測過往外來人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇六
根據區(qū)委、區(qū)政府關于做好疫情防控工作會議精神?！按汗?jié)”后，返鄉(xiāng)人員增多，是大量人員流動的`高峰期，聚集性傳播風險進一步加大，疫情防控壓力增大。為嚴格落實返鄉(xiāng)人員的管控，有效降低疫情傳入的風險。
2021年2月25日，大茅村持續(xù)開展新型冠疫情防控工作，加強監(jiān)測站點輪流值班，嚴防死守，把好“入門關”，當好“守門員”，對重點區(qū)域人員、返鄉(xiāng)及外省籍返瓊人員進行排查登記，查驗核酸檢測陰性醫(yī)學證明，嚴格按照防控要求，對返鄉(xiāng)人員進行宣傳到采樣點做咽拭子樣本采集，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。同時安排人員對“海政釘”系統(tǒng)推送名單一一電話核實，并由專人匯總各種信息數(shù)據并及時上報，全面構建農村疫情防控網，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)、厭戰(zhàn)心理，切實保護人民生命安全。參加疫情防控工作的人員有村兩委、包點單位農業(yè)農村局、駐村鄉(xiāng)村振興工作隊員、網格員、聯(lián)防隊員、各類專干及村黨組長和村村小組干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇七
當下正值春耕農忙時節(jié)，偏逢天氣久晴無雨，多祝鎮(zhèn)多地干旱，春耕用水成了農民的.煩心事。當前多祝鎮(zhèn)持續(xù)深入推進黨史教育，廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，迅速組織我鎮(zhèn)黨員干部全力以赴抗旱保春耕。
為幫助農民不誤農時開展春耕，多祝鎮(zhèn)黨員干部主動作為，深入基層為群眾解決煩心事。大徑、水口等黨村支部全面排查支渠毛渠、老舊溝渠，調配挖掘、頂管等機械開挖鋪管，積極動員各村黨員干部和廣大群眾投入到疏渠清淤工作，清枯枝、掃爛葉、通水渠，確保水系末端引水溝渠暢通。八維、河南、下鑒等黨村（總）支部大力引水開展春耕作業(yè)，我鎮(zhèn)投入26臺抽水機，從山塘、水庫、河流等水源地合理科學調度，引水入田灌溉，有效緩解了春耕用水問題，保障農田完成正常耕作。全鎮(zhèn)28個村（社區(qū)）黨（總）支部通過橫幅標語、鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等多方式宣傳節(jié)水抗旱的重要性和必要性，積極引導群眾適時適量取水、用水，提高群眾節(jié)約用水意識，營造愛護水資源的良好氛圍。
多祝鎮(zhèn)黨員干部急民之所急、辦民之所需，確保有限的水資源得到合理利用，為村民解決生活和春耕用水，保障春耕生產順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇八
為進一步加強龍?zhí)舵?zhèn)20xx年度政務公開工作，提高政務工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息，有效發(fā)揮其對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，根據《xxx政府信息公開條例》、安徽省和霍邱縣關于政務公開政府信息公開工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，著力推進政務公開、政府信息公開和辦事公開，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了積極成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)政務公開工作的做法和特點總結如下：
繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組，指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作，落實一名主要領導作為信息工作的分管責任人，指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作。
一是組織干部職工深入學習貫徹《xxx政府信息公開條例》和縣委、縣政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全體人員政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，提升能力，并以辦事公開帶動便民服務，提高我鎮(zhèn)行政效能。
進一步完善龍?zhí)舵?zhèn)政務公開相關工作制度，推動我鎮(zhèn)主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協(xié)調制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施，明確相關工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。
在20xx年已取得成效的基礎上，進一步加大信息公開工作力度，圍繞省、市、縣委和縣政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我鎮(zhèn)職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況；公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等；公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效；公開龍?zhí)舵?zhèn)城鎮(zhèn)化推進實施情況，重點公開集鎮(zhèn)建設、土地整治、美好鄉(xiāng)村建設等工作的情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇九
人常說，“金秋十月，秋高氣爽”秋天是收獲的好時機。可是，今年的`秋天不同往年，隔三差五來點顯示深秋雨露的威風，使我們的`秋收工作一再推后。10月7日下午，一場二中隊組織召開了秋收動員大會，會議由隊長余江主持，全隊職工參加了會議。
會上，隊長余江同志向大家傳達學習了北方公司、場黨委秋收會議精神。他強調；今年秋收困難大，時間緊、任務重，同志們要高度重視秋收工作，堅持疫情防控常態(tài)化，森林防火制度化。緊接著安排了秋收具體工作事宜；中隊班子成員，要落實責任，科學組織、搶時機、抓進度，采取有利措施，充分利用好兩隊大豆成熟不同程度的有利收獲條件（互相交替），用好本場和外雇收獲機械，科學有序的開展秋收工作，確保秋收顆粒歸倉。
會上，隊長余江同志還強調，要嚴格人員管理，嚴格秋收安全（生命至上，安全第一），眼前秋收任務重，困難大，要求全員在崗在位，嚴格紀律、嚴格標準、嚴格措施，大家眾志成城、攻堅克難；要強化責任落實、堅持領導帶班制度，全隊上下一盤棋，堅決打贏秋收黃金戰(zhàn)。同時，秋整地工作也不能落后，由于時間緊迫，要搶抓秋整地進度，要本著收獲與整地同時進行的理念，視地里條件隨機應變，實時調整作業(yè)機械，確保耕地全部黑土越冬。
會上，副隊長田友昌同志強調，在緊抓秋收及秋整地工作的同時，大家不能“只撿西瓜而丟了芝麻”，大家也要堅持政治理論學習、學習強國；按照場黨委的要求，大家要提高認識，重視一切工作要領，包括疫情防控、森林防火工作等，高標準的完成全年各項工作任務。
隆隆的收獲機械穿梭在廣闊的大豆地間，霎時間，金燦燦的大豆塞滿了收割機的糧倉，隨時守候在地頭的接斗車，輕拉快跑，一車車都跑出了我們的希望。
女職工不失巾幗本色，在做好秋收后勤工作的同時，也能及時下地進行輔收工作，為秋收工作發(fā)揮了半邊天的作用，忙碌的身影、收獲的喜悅，秋天一場的田間地頭，到處顯現(xiàn)出一派繁忙的豐收景象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十
xx月以來，受持續(xù)晴熱少雨天氣影響，xx鎮(zhèn)田作物受旱面積達3.6萬畝，亟需“解渴”保豐收。xx鎮(zhèn)迅速行動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領村民群眾積極開展抗旱工作，全力以赴抗旱情、保豐收、穩(wěn)生活，筑牢抗旱“紅色防線”。
結合黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，xx鎮(zhèn)分社區(qū)成立19個抗旱減災指導專班，下村走訪摸清旱情底數(shù)，分析旱情現(xiàn)狀，有針對性性地指導抗旱救災工作。7月下旬，xx鎮(zhèn)與鄭家河水庫管理局溝通協(xié)調，累計放水達900多萬方，有力保障了村民農田灌溉用水。
“多虧了村支部及時組織人力維修泵站設備，啟動六臺三組的'泵站抽水，解了我農田灌溉之急啊。”xx鎮(zhèn)xx村村民楊xx看到流進田里的汩汩清泉激動地說道。xx村黨支部還及時與鄰鎮(zhèn)的星火村溝通協(xié)調抗旱用水問題，從東干渠引鄭家河水灌溉，緩解了xx村村民抽水灌溉壓力。
xx鎮(zhèn)在嚴格落實班子成員一線指導、黨員干部包聯(lián)到村、村組干部包戶到人的基礎上，整合鎮(zhèn)直相關單位人力物力資源，為抗旱最困難、農戶最需要的地方提供社會化服務，集中力量幫助農戶解決抗旱難題。目前，全鎮(zhèn)8座?。ǘ┬退畮旆潘窟_80萬方，平均每天投入使用泵站26處，投入人力900余人，村民自籌投入資金39萬元，啟動485臺潛水泵保障村民自發(fā)抽水需求，灌溉農田面積達10萬多畝次，切實做到了為農民解憂、為農田“解渴”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十一
近日來，全國范圍內都不同程度地出現(xiàn)了罕見的持續(xù)高溫天氣，我區(qū)也因30天的`無降雨，旱情不斷升級，少數(shù)農田禾苗已開始出現(xiàn)渴死、干涸等現(xiàn)象。xx月xx日上午，xx區(qū)人民政府副區(qū)長譚xx帶領區(qū)農業(yè)農村局、xx鎮(zhèn)一行，先后查看了xx、xx、xx等村的農田受災、抗旱水源情況，當即提出了要精準研判當前形勢，推動基層抓實抓好農田抗旱保水的工作要求。
受次輪旱情影響，各水庫庫容急劇減少，如無降水，20多天后水庫將面臨無水可調的窘境，譚xx指出，各部門要切實提高政治站位，深化思想認識，認真領會省、市防旱抗旱會議精神，樹立抗大旱、抗久旱的底線思維。一是加強協(xié)同配合。水利部門要聯(lián)合應急管理部門制定防旱抗旱應急預案，進一步明確責任分工，壓實工作責任，落實好“7531”防旱抗旱機制。同時，要繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)工作作風，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道溝通銜接，深入開展“干部到田間”行動，全面掌握田間地頭農作物受災情況，切實保障抗旱供水保水、人畜飲水和糧食生產用水安全；二是科學精準調水。水利干部要主動擔當，深入各水庫、灌區(qū)和田間地頭，開展旱情調查和送水路線勘查，掌握第一手旱情資料，立足于水源現(xiàn)狀做好調水計劃，加強水庫的科學精準調度，盡量延長農田抗旱保水天數(shù)，基本保證抗旱保水需求。三是保障水源安全。水管單位要堅守抗旱值班一線，加強水質監(jiān)測，全力確保水源、水質和飲水安全。同時，積極發(fā)動群眾進行生產自救，及時疏通擁堵河段，保障渠道水系調水暢通，力爭將旱災損失降到最低限度，保障糧食生產和農作物有效供應。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十二
從謀劃獨具地方特色的田園綜合體現(xiàn)代設施到河南牧原食品股份有限公司萬頭商品豬養(yǎng)殖的落地，從河南億森源生物科技有限公司1萬噸合成香料項目的開工建設到8000畝林茶基地的順利推進……近年來，桐柏縣平氏鎮(zhèn)把優(yōu)化營商環(huán)境作為激活發(fā)展活力、推進經濟發(fā)展的`重點工作來抓，緊扣“優(yōu)化基礎設施、壓縮辦事流程、提高辦事效率、加強便民服務”的要求，持續(xù)深化“放管服”改革，推出一批為民惠民便民的實招硬招，著力解決服務群眾“最后一公里”問題。
在基礎設施上做加法，提升發(fā)展“硬實力”。走進桐柏縣平氏鎮(zhèn)，道路兩旁綠樹成蔭，集貿市場井然有序，寬暢平坦的水泥路通村到組，明亮潔凈的農家院整齊排列。近年來，該鎮(zhèn)全力推動雷莊至新集直通國道引線工程建成通車，使平氏至縣城車程縮短近五公里，極大地便利了群眾出行；投資500多萬元，完成新莊村小周莊——大周莊等6條通村入組道路建設，規(guī)模達12.53公里，2000余戶群眾受益。投資1000余萬元，改造鎮(zhèn)中心廣場，修建老平程路北段300米的.排水溝，對府前大道重新繪制標線，扎實開展農村環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化治理，對集鎮(zhèn)主要街道實施油化亮化工程，鋪柏油3.5公里，安裝路燈240余盞，景觀燈20盞，努力創(chuàng)造宜居宜業(yè)宜商的環(huán)境，有效改善了群眾生產、生活的條件，帶動了鎮(zhèn)域經濟高質量發(fā)展。
在辦事流程上做減法，爭當便民“店小二”。平氏鎮(zhèn)作為桐柏縣放管服改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對標縣“一網通辦”政務服務事項目錄，政務服務事項“應上盡上”，最大限度實現(xiàn)利企便民。經過梳理，對群眾辦事證明材料、辦理時限、辦事流程等進行了精簡和優(yōu)化。在服務大廳中設立了民政、城建、土地、衛(wèi)生健康、勞動保障等10個窗口，涵蓋把農綜服務、民政事務、勞動社保、衛(wèi)生計生等多項業(yè)務，讓老百姓不出大廳，就能辦理各項事務，一站式解決群眾實際問題。同時，投資3.75萬元，購置自助終端一體機，實現(xiàn)自助服務24小時不打烊，推廣使用“豫事辦”app，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)保繳費實現(xiàn)“掌上通辦”。20xx年牧原食品股份有限公司生豬養(yǎng)殖項目落戶平氏鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨政班子成員親自掛帥，鎮(zhèn)直相關單位優(yōu)化服務，全力配合，壓縮辦事流程，僅用7天時間，順利完成租地合同簽訂、土地平整等工作，確保了項目建設“零障礙”。
在破解難題上做乘法，搭建便捷“連心橋”。近年來，平氏鎮(zhèn)黨委、政府在疏通營商環(huán)境“難點”上下功夫，為緩解鎮(zhèn)域小微企業(yè)融資難問題，平氏鎮(zhèn)多次與農商銀行、工商銀行等金融機構溝通、對接，鼓勵銀行創(chuàng)新貸款產品，提供全流程便捷貸服務，進一步降低企業(yè)融資門檻和時間成本。20xx年舉辦金融機構業(yè)務和產品推介會、政策培訓會等，有效提升金融服務覆蓋面和群眾滿意度。
在改進作風上做除法，完善服務“好差評”。堅持目標導向、問題導向和結果導向，聚焦漠視企業(yè)群眾利益等問題，通過勤學、深思、真查、實改，加強窗口服務的規(guī)范管理和動態(tài)評價。設置舉報電話，舉報信箱等，采取“日常考勤+群眾評價+年底總評”的“雙加”辦法，有效提高了工作人員辦事效率及群眾滿意度。
桐柏縣平氏鎮(zhèn)通過多措并舉，持續(xù)發(fā)力，讓“放”的效果進一步凸顯，“管”的制度進一步健全，“服”的質量進一步提升，群眾們對此反響熱烈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十三
自我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成立以來，濟寧市市場監(jiān)管局信用監(jiān)管科充分發(fā)揮好聯(lián)席會議辦公室作用，不斷推動我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作走深走實。
突出頂層設計，監(jiān)管工作更加規(guī)范。建立由38個部門為成員單位的聯(lián)席會議制度，市縣全部設立同等規(guī)格的'工作機制。完善制度規(guī)則。指導38個部門制定并完善規(guī)章制度，每年都有新的補充內容，今年完善了《聯(lián)席會議實施細則》《聯(lián)席會議工作規(guī)則》《部門聯(lián)合抽查事項清單》《部門聯(lián)合抽查計劃》《部門聯(lián)合檢查指引》《聯(lián)席會議成員單位聯(lián)絡員制度》等一系列文件。
突出市縣一體，工作推進更加深入。定期召開會議，每年定期組織召開1至2次聯(lián)席會議，統(tǒng)一部署我市年度抽查工作計劃；建立改革創(chuàng)新臺賬，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的牽頭作用，以今年省綜合監(jiān)管一件事工作為抓手，指導部分市直部門和縣市區(qū)開展改革創(chuàng)新任務，建立臺賬清單。開展培訓交流，以年度重點工作為抓手，每年組織市縣相關部門聯(lián)絡員開展交流培訓工作，采取線上線下相結合的.方式，有效推動雙隨機工作深入發(fā)展。
突出部門協(xié)同，推動監(jiān)管效能提升。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查計劃事項數(shù)，從20xx年度33個行業(yè)領域、51個抽查事項，到20xx年度60個行業(yè)領域，89個抽查事項，再到20xx年度82個領域、153個抽查事項，已實現(xiàn)對監(jiān)管事項清單的全覆蓋，全面提升了我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管水平。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位從20xx年16個部門到20xx年26個部門，再到20xx年38個部門成員單位，我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作覆蓋面越來越廣，參與部門逐步增多，部門間發(fā)起部門聯(lián)合“雙隨機”任務頻次、抽查比例等逐步提升。我市建立的“跨區(qū)域聯(lián)動、多部門配合、各領域參與的差異化監(jiān)管機制”獲得省“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作聯(lián)席會議辦公室全省推廣，多項經驗做法在國家市場監(jiān)管總局信用監(jiān)管司官網刊發(fā)。
突出方式創(chuàng)新，監(jiān)管方式更加科學。構建信用風險模型，實施差異化監(jiān)管。在“雙隨機、一公開”檢查中實施差異化監(jiān)管，根據風險等級實施差異化監(jiān)管，盡量減少對市場主體的干預。我市“1+x+1”差異化監(jiān)管工作做法被國務院“放管服”領導小組在全國營商環(huán)境簡報上刊發(fā)，經驗做法向全國推廣。推廣應用移動檢查，在全市范圍內全面推廣應用移動檢查，實現(xiàn)雙隨機抽查工作結果現(xiàn)場錄入、現(xiàn)場上傳、現(xiàn)場公示，減輕基層監(jiān)管人員負擔，有效提高檢查效率。
突出考核導向，落實更加到位。明確抽查計劃、抽查事項、信用風險分類結果運用、結果錄入完成等作為考核評價標準，以考核為抓手，明確各級各部門工作任務，推動市縣兩級相關部門將雙隨機監(jiān)管工作落實更加到位。強化督導考核，定期梳理通報各項工作進展情況，及時查缺補漏，針對落后指標采取線上+線下相結合的方式開展培訓指導，不斷提高我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作專業(yè)化水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十四
為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細化改善就業(yè)服務，扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領導小組，切實加強就業(yè)領導，凝聚就業(yè)工作合力，細化責任分工，層層壓實就業(yè)責任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務大廳設置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴把政策關，將責任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經濟辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導轄區(qū)內企業(yè)錄入相關信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務圈”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業(yè)。
三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農村勞動力調查，精準摸排轄區(qū)內高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點人群的'信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經營發(fā)展情況，根據各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據庫，確保實現(xiàn)精準就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十五
12月，芒場鎮(zhèn)司法所開展農村法治宣傳月活動。通過開展多種形式的'法制教育，提高農民群眾的法律意識，充分發(fā)揮法治宣傳教育在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的保障作用。
芒場鎮(zhèn)組織司法所、派出所、市場監(jiān)管所等站所利用圩日開展農村法治宣傳，通過設置咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛橫幅等方式，向群眾宣傳《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《治安管理處罰法》《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)及反電信詐騙、禁毒等政策，教育引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，強化學法、遵法、守法、用法意識，不斷推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答問題30余次，有效提高了農村群眾的法律意識和法治觀念，為進一步推進芒場鎮(zhèn)法治政府建設、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十六
根據上級有關文件要求，宜豐縣農業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊農機中隊以“執(zhí)法護農”行動為工作重心，加強農業(yè)機械領域監(jiān)管，助推農業(yè)安全生產，工作取得了一定成效。
一、春耕前，組織開展了一期農機駕駛操作人員培訓，對農機安全生產的法律法規(guī)，操作規(guī)程進行了專門培訓。
二、組織專業(yè)維修人員在春耕備耕期間對全縣現(xiàn)有農機進行了一次全面檢修，確保安全駕駛、不誤農時。
三、嚴格對拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、駕駛證發(fā)放程序,到目前為止共注冊登記拖拉機52臺、聯(lián)合收割機53臺。
四、組織開展農機安全隱患排查、綜合執(zhí)法行動。深入田間、地頭檢查糾正各地農機駕駛的不當行為，杜絕無證駕駛、無牌作業(yè)、酒后駕駛、違法載人等行為，排查農機32起，糾正違章8起。到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了農機安全宣傳，采用多種方式大力宣傳了農機安全知識和法律法規(guī)，共計發(fā)放宣傳單300多份，宣傳冊110多份。
五、組織農機員、農機專社成員、農機手共40人參加了全國農機安全生產法規(guī)知識競賽。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇一
龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的'外出務工人員和有意愿進入龍南經開區(qū)務工人員，采取“結對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎上，經推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務。
二是引導農村勞動力就業(yè)。積極引導農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農場、農民合作社和農業(yè)產業(yè)基地等各類經濟組織，帶動農村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復工復產崗位設置、用工需求等進行梳理，建立經開區(qū)企業(yè)用工服務臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務，確?！罢械眠M、留得住、干得好”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇二
黨的'二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
近年來，xx區(qū)緊盯就業(yè)與穩(wěn)定，不斷探索解決社區(qū)居民就業(yè)新路，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為推動就業(yè)工作的重要抓手，切實把穩(wěn)就業(yè)、保民生落實到具體實踐中。
“社區(qū)就業(yè)平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關懷?！眡x社區(qū)居民舒開艷說，“社區(qū)知道我家庭困難就給我推薦了工作，現(xiàn)在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了。”
據了解，為及時幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區(qū)為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務平臺，建立起社區(qū)居民臺賬，對就業(yè)困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區(qū)共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區(qū)，xx街道xx社區(qū)以黨建為引領，整合轄區(qū)資源，依托“網格化服務”，通過開展職業(yè)技能培訓，向轄區(qū)物業(yè)公司、商超等推薦學員上崗，并對接區(qū)就業(yè)局，積極推薦學員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區(qū)以來，我們一直在探索推進社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標。接下來，我們將繼續(xù)加大對困難群眾的關注力度，把充分就業(yè)社區(qū)建設到群眾心坎上?！眡x社區(qū)黨總支部副書記xxx說。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇三
市紀委召開崗位廉政風險防控體系建設深化月活動工作會議，全面部署崗位廉政建設工作。6月17日下午，市紀委組織召開全市崗位廉政風險防控體系建設深化月活動工作會議，部署崗位廉政風險點查找工作。我市的崗位廉政風險防控體系建設已于去年在市級各部門全面展開，今年將實現(xiàn)全覆蓋。根據去年各市級部門的經驗，查找崗位廉政風險點按照“自查、互查、領導點、組織評、群眾提”五步法展開。會議要求，各鎮(zhèn)(街道)要按照“領導到位、宣傳到位、狠抓落實到位”的要求，精心組織、周密部署，確保8月底全面完成。
--鎮(zhèn)紀委開展“五個一”活動，紀念中國共產黨誕生89周年。為紀念黨的89誕辰，我鎮(zhèn)把7月確定為黨風廉政建設月，開展“送好一份廉禮、讀好一本廉書、寫好一篇廉文、查好一次廉情、作好一次承諾”系列活動。送好一份廉禮，即給全體機關干部、村(社區(qū))、事業(yè)單位負責人送一個廉政紙鎮(zhèn)，紙鎮(zhèn)以形象化的“廉”字為主題，襯以龍的圖騰背景，同時以紅色的廉政警句“廉潔從政，為官之道”加以點染，突出“厚德務實、龍騰圖強”林埭精神。這一“禮物”，使每位機關干部和村(社區(qū))、事業(yè)單位主要負責人在上班時間“眼前?，F(xiàn)廉文、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行”，自覺防微杜漸，遠離腐敗;讀好一本廉書，即開展黨員讀書周活動，要求每位黨員要讀好一本廉書，通過讀好書以自勉以勵志;寫好一篇廉文，即組織一次“弘揚林埭精神、聚力科學發(fā)展”的主題征文活動，要求各黨組織要落實好黨員干部圍繞身邊的人和事寫一篇廉政勤政事跡的短文或感懷文章，通過征文挖掘典型事例、聽取基層呼聲;查好一次廉情，即組織開展黨風廉政責任制落實情況大檢查和崗位廉政風險點查找活動，以此進一步推動黨風廉政建設;作好一次承諾，即要求廣大黨員干部圍繞“公開承諾、共謀發(fā)展”主題，簽訂勤政廉政責任書，第一次以公開的形式接受黨員群眾的監(jiān)督。
--鎮(zhèn)黨委出臺《林埭鎮(zhèn)機關、部門、村(社區(qū))工作人員效能提升網格化管理考核辦法》，效能督查正式啟動。6月，鎮(zhèn)黨委出臺《林埭鎮(zhèn)機關、部門、村(社區(qū))工作人員效能提升網格化管理考核辦法(試行)》(林委【2010】34號)，深入開展效能督查行動，全面實施服務效能“提升工程”。
1、實施鎮(zhèn)村干部效能提升網格化管理。
成立網格化管理領導小組，書記、鎮(zhèn)長親任組長，黨群書記和市委組織員任副組長，其他班子成員為組員。領導小組下設效能督查組，開展定期或不定期的作風、效能檢查(抽查)，進一步強化作風建設和效能建設。
網格化管理實行分級負責制。鎮(zhèn)黨政主要負責人為網格化管理考核的主要領導，分別對黨委、人大、政府班子成員負連帶責任;鎮(zhèn)黨委副書記為網格化管理考核牽頭領導，對鎮(zhèn)三套班子分管領導負連帶責任;鎮(zhèn)其他班子成員為網格化管理考核的'分管領導，分別對分管條線的機關干部、事業(yè)單位的正副職負責人負連帶責任;各機關部門、事業(yè)單位、村(社區(qū))正副職負責人對本單位工作人員負連帶責任。考核對象和內容包括:全體機關、部門、村(社區(qū))工作人員，包括公務員、事業(yè)編制人員、鎮(zhèn)聘用人員、全體村干部、大學生村官、村聘工作人員等相關人員在制度執(zhí)行、工作履責等方面存在的問題。一經發(fā)現(xiàn)或查實，由鎮(zhèn)效能督查組根據實際情況發(fā)出整改通知，并給予效能督查通報，同時給予相應扣分。
考核結果采取與當事人年終考核相掛鉤原則。凡機關、部門、村(社區(qū))工作人員全年個人累計扣取10分及以上的，其本人取消當年度評先評優(yōu)資格;全年個人累計扣分達20分及以上的，其本人年終考核等次不得評定為稱職(良好)及以上等次;全年個人累計扣分達30分及以上的，其本人年終考核等次為不稱職(不合格)，同時取消該單位當年度評先評優(yōu)資格。在此基礎上，年終根據個人累計扣分值，按照每分30元扣發(fā)年終獎金。
落實連帶責任與年終獎金相掛鉤原則。連帶責任只與年終獎金相掛鉤，負連帶責任的其他相關成員按連帶扣分值的50%計扣年終獎金。
2、開展效能督查。
6月30日下午，鎮(zhèn)效能督查組開展了第一次效能督查。本次督查涉及機關、四個中心、共和村、陳匠村、徐東村、徐家埭村、東方紅村共10個單位。從抽查的情況看，總體情況較好，各單位工作人員在崗率較高，單位負責人對工作人員的工作去向明了，工作人員的工作狀態(tài)良好，檢查中也未發(fā)現(xiàn)網上聊天、炒股、玩游戲等現(xiàn)象。但是，也發(fā)現(xiàn)一些問題。具體通報如下:
(1)個別存在人在門不開、門開人不在現(xiàn)象;
(3)個別村村干部在崗率不高，發(fā)現(xiàn)午餐飲酒;
(4)個別村辦公室管理過于松散，有閑雜人等聚于辦公室玩耍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇四
3月6日下午，隆廣鎮(zhèn)召開應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組工作例會，專題研究近期疫情防控工作重點，進一步部署復工復產相關工作。
3月6日，為進一步推進復工復產相關工作，營造良好的瓜菜銷售環(huán)境，隆廣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作隊、村“兩委”干部繼續(xù)組織雙創(chuàng)協(xié)管員、公益崗人員、農戶等在各村主要道路、農田、干渠等處開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治活動，為疫情防控奠定良好的`環(huán)境基礎。
【主要工作】
1.進村路口檢查點、農貿市場常態(tài)化開展疫情防控工作，檢查群眾是否佩戴口罩，是否注冊領取健康碼并進行體溫測量。
2.常態(tài)化利用應急廣播平臺播放疫情防控音頻及相關防控知識，提高廣大群眾疫情防控意識。
3.利用灑水車改裝成功的疫情防控消毒車在鎮(zhèn)墟主要街道、鎮(zhèn)政府辦公區(qū)域及其他重點位置常態(tài)化開展每日一消毒；在養(yǎng)老院開展全面消毒、體溫測量工作。
4.鄉(xiāng)村振興工作隊、村“兩委”干部、文化宣傳員、網格員繼續(xù)指導群眾正確獲取健康碼。
5.組織各村繼續(xù)對離縣、外來人員開展排查，組織鄉(xiāng)村網格員在海南政務大數(shù)據系統(tǒng)對每日發(fā)熱人員領取14天跟蹤隨訪任務，監(jiān)督各村領取健康碼為“黃碼”人員和因操作失誤領取“紅碼”人員進行每日打卡、居家隔離；開展對農村廁改工作、危改工作、項目建設、轄區(qū)內企業(yè)工人的跟蹤監(jiān)測工作，對已返隆務工人員開展每日健康管理工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇五
為落實吉陽區(qū)委、區(qū)政府針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防治工作。村委會組織各村小組每天認真排查登記本區(qū)域的返瓊人員，并要求貫徹落實好吉陽區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作會議精神，持續(xù)做好外來人員每日體溫檢測、身體狀況信息登記工作。
2021年2月2日，大茅村委會為“外防輸入、內防反彈”，開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，對重點區(qū)域人員、返鄉(xiāng)大學生及外省籍返瓊人員進行排查登記。參加此次活動的.有村兩委、鄉(xiāng)村振興工作隊、駐村包點工作隊農業(yè)農村局、村各類專干、網格員、村小組干部。設立檢測點7個，村小組、聯(lián)防隊和網格員輪流值班檢測過往外來人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇六
根據區(qū)委、區(qū)政府關于做好疫情防控工作會議精神?！按汗?jié)”后，返鄉(xiāng)人員增多，是大量人員流動的`高峰期，聚集性傳播風險進一步加大，疫情防控壓力增大。為嚴格落實返鄉(xiāng)人員的管控，有效降低疫情傳入的風險。
2021年2月25日，大茅村持續(xù)開展新型冠疫情防控工作，加強監(jiān)測站點輪流值班，嚴防死守，把好“入門關”，當好“守門員”，對重點區(qū)域人員、返鄉(xiāng)及外省籍返瓊人員進行排查登記，查驗核酸檢測陰性醫(yī)學證明，嚴格按照防控要求，對返鄉(xiāng)人員進行宣傳到采樣點做咽拭子樣本采集，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。同時安排人員對“海政釘”系統(tǒng)推送名單一一電話核實，并由專人匯總各種信息數(shù)據并及時上報，全面構建農村疫情防控網，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)、厭戰(zhàn)心理，切實保護人民生命安全。參加疫情防控工作的人員有村兩委、包點單位農業(yè)農村局、駐村鄉(xiāng)村振興工作隊員、網格員、聯(lián)防隊員、各類專干及村黨組長和村村小組干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇七
當下正值春耕農忙時節(jié)，偏逢天氣久晴無雨，多祝鎮(zhèn)多地干旱，春耕用水成了農民的.煩心事。當前多祝鎮(zhèn)持續(xù)深入推進黨史教育，廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，迅速組織我鎮(zhèn)黨員干部全力以赴抗旱保春耕。
為幫助農民不誤農時開展春耕，多祝鎮(zhèn)黨員干部主動作為，深入基層為群眾解決煩心事。大徑、水口等黨村支部全面排查支渠毛渠、老舊溝渠，調配挖掘、頂管等機械開挖鋪管，積極動員各村黨員干部和廣大群眾投入到疏渠清淤工作，清枯枝、掃爛葉、通水渠，確保水系末端引水溝渠暢通。八維、河南、下鑒等黨村（總）支部大力引水開展春耕作業(yè)，我鎮(zhèn)投入26臺抽水機，從山塘、水庫、河流等水源地合理科學調度，引水入田灌溉，有效緩解了春耕用水問題，保障農田完成正常耕作。全鎮(zhèn)28個村（社區(qū)）黨（總）支部通過橫幅標語、鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等多方式宣傳節(jié)水抗旱的重要性和必要性，積極引導群眾適時適量取水、用水，提高群眾節(jié)約用水意識，營造愛護水資源的良好氛圍。
多祝鎮(zhèn)黨員干部急民之所急、辦民之所需，確保有限的水資源得到合理利用，為村民解決生活和春耕用水，保障春耕生產順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇八
為進一步加強龍?zhí)舵?zhèn)20xx年度政務公開工作，提高政務工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息，有效發(fā)揮其對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，根據《xxx政府信息公開條例》、安徽省和霍邱縣關于政務公開政府信息公開工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，著力推進政務公開、政府信息公開和辦事公開，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了積極成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)政務公開工作的做法和特點總結如下：
繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組，指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作，落實一名主要領導作為信息工作的分管責任人，指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作。
一是組織干部職工深入學習貫徹《xxx政府信息公開條例》和縣委、縣政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全體人員政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，提升能力，并以辦事公開帶動便民服務，提高我鎮(zhèn)行政效能。
進一步完善龍?zhí)舵?zhèn)政務公開相關工作制度，推動我鎮(zhèn)主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協(xié)調制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施，明確相關工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。
在20xx年已取得成效的基礎上，進一步加大信息公開工作力度，圍繞省、市、縣委和縣政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我鎮(zhèn)職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況；公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等；公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效；公開龍?zhí)舵?zhèn)城鎮(zhèn)化推進實施情況，重點公開集鎮(zhèn)建設、土地整治、美好鄉(xiāng)村建設等工作的情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇九
人常說，“金秋十月，秋高氣爽”秋天是收獲的好時機。可是，今年的`秋天不同往年，隔三差五來點顯示深秋雨露的威風，使我們的`秋收工作一再推后。10月7日下午，一場二中隊組織召開了秋收動員大會，會議由隊長余江主持，全隊職工參加了會議。
會上，隊長余江同志向大家傳達學習了北方公司、場黨委秋收會議精神。他強調；今年秋收困難大，時間緊、任務重，同志們要高度重視秋收工作，堅持疫情防控常態(tài)化，森林防火制度化。緊接著安排了秋收具體工作事宜；中隊班子成員，要落實責任，科學組織、搶時機、抓進度，采取有利措施，充分利用好兩隊大豆成熟不同程度的有利收獲條件（互相交替），用好本場和外雇收獲機械，科學有序的開展秋收工作，確保秋收顆粒歸倉。
會上，隊長余江同志還強調，要嚴格人員管理，嚴格秋收安全（生命至上，安全第一），眼前秋收任務重，困難大，要求全員在崗在位，嚴格紀律、嚴格標準、嚴格措施，大家眾志成城、攻堅克難；要強化責任落實、堅持領導帶班制度，全隊上下一盤棋，堅決打贏秋收黃金戰(zhàn)。同時，秋整地工作也不能落后，由于時間緊迫，要搶抓秋整地進度，要本著收獲與整地同時進行的理念，視地里條件隨機應變，實時調整作業(yè)機械，確保耕地全部黑土越冬。
會上，副隊長田友昌同志強調，在緊抓秋收及秋整地工作的同時，大家不能“只撿西瓜而丟了芝麻”，大家也要堅持政治理論學習、學習強國；按照場黨委的要求，大家要提高認識，重視一切工作要領，包括疫情防控、森林防火工作等，高標準的完成全年各項工作任務。
隆隆的收獲機械穿梭在廣闊的大豆地間，霎時間，金燦燦的大豆塞滿了收割機的糧倉，隨時守候在地頭的接斗車，輕拉快跑，一車車都跑出了我們的希望。
女職工不失巾幗本色，在做好秋收后勤工作的同時，也能及時下地進行輔收工作，為秋收工作發(fā)揮了半邊天的作用，忙碌的身影、收獲的喜悅，秋天一場的田間地頭，到處顯現(xiàn)出一派繁忙的豐收景象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十
xx月以來，受持續(xù)晴熱少雨天氣影響，xx鎮(zhèn)田作物受旱面積達3.6萬畝，亟需“解渴”保豐收。xx鎮(zhèn)迅速行動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領村民群眾積極開展抗旱工作，全力以赴抗旱情、保豐收、穩(wěn)生活，筑牢抗旱“紅色防線”。
結合黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，xx鎮(zhèn)分社區(qū)成立19個抗旱減災指導專班，下村走訪摸清旱情底數(shù)，分析旱情現(xiàn)狀，有針對性性地指導抗旱救災工作。7月下旬，xx鎮(zhèn)與鄭家河水庫管理局溝通協(xié)調，累計放水達900多萬方，有力保障了村民農田灌溉用水。
“多虧了村支部及時組織人力維修泵站設備，啟動六臺三組的'泵站抽水，解了我農田灌溉之急啊。”xx鎮(zhèn)xx村村民楊xx看到流進田里的汩汩清泉激動地說道。xx村黨支部還及時與鄰鎮(zhèn)的星火村溝通協(xié)調抗旱用水問題，從東干渠引鄭家河水灌溉，緩解了xx村村民抽水灌溉壓力。
xx鎮(zhèn)在嚴格落實班子成員一線指導、黨員干部包聯(lián)到村、村組干部包戶到人的基礎上，整合鎮(zhèn)直相關單位人力物力資源，為抗旱最困難、農戶最需要的地方提供社會化服務，集中力量幫助農戶解決抗旱難題。目前，全鎮(zhèn)8座?。ǘ┬退畮旆潘窟_80萬方，平均每天投入使用泵站26處，投入人力900余人，村民自籌投入資金39萬元，啟動485臺潛水泵保障村民自發(fā)抽水需求，灌溉農田面積達10萬多畝次，切實做到了為農民解憂、為農田“解渴”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十一
近日來，全國范圍內都不同程度地出現(xiàn)了罕見的持續(xù)高溫天氣，我區(qū)也因30天的`無降雨，旱情不斷升級，少數(shù)農田禾苗已開始出現(xiàn)渴死、干涸等現(xiàn)象。xx月xx日上午，xx區(qū)人民政府副區(qū)長譚xx帶領區(qū)農業(yè)農村局、xx鎮(zhèn)一行，先后查看了xx、xx、xx等村的農田受災、抗旱水源情況，當即提出了要精準研判當前形勢，推動基層抓實抓好農田抗旱保水的工作要求。
受次輪旱情影響，各水庫庫容急劇減少，如無降水，20多天后水庫將面臨無水可調的窘境，譚xx指出，各部門要切實提高政治站位，深化思想認識，認真領會省、市防旱抗旱會議精神，樹立抗大旱、抗久旱的底線思維。一是加強協(xié)同配合。水利部門要聯(lián)合應急管理部門制定防旱抗旱應急預案，進一步明確責任分工，壓實工作責任，落實好“7531”防旱抗旱機制。同時，要繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)工作作風，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道溝通銜接，深入開展“干部到田間”行動，全面掌握田間地頭農作物受災情況，切實保障抗旱供水保水、人畜飲水和糧食生產用水安全；二是科學精準調水。水利干部要主動擔當，深入各水庫、灌區(qū)和田間地頭，開展旱情調查和送水路線勘查，掌握第一手旱情資料，立足于水源現(xiàn)狀做好調水計劃，加強水庫的科學精準調度，盡量延長農田抗旱保水天數(shù)，基本保證抗旱保水需求。三是保障水源安全。水管單位要堅守抗旱值班一線，加強水質監(jiān)測，全力確保水源、水質和飲水安全。同時，積極發(fā)動群眾進行生產自救，及時疏通擁堵河段，保障渠道水系調水暢通，力爭將旱災損失降到最低限度，保障糧食生產和農作物有效供應。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十二
從謀劃獨具地方特色的田園綜合體現(xiàn)代設施到河南牧原食品股份有限公司萬頭商品豬養(yǎng)殖的落地，從河南億森源生物科技有限公司1萬噸合成香料項目的開工建設到8000畝林茶基地的順利推進……近年來，桐柏縣平氏鎮(zhèn)把優(yōu)化營商環(huán)境作為激活發(fā)展活力、推進經濟發(fā)展的`重點工作來抓，緊扣“優(yōu)化基礎設施、壓縮辦事流程、提高辦事效率、加強便民服務”的要求，持續(xù)深化“放管服”改革，推出一批為民惠民便民的實招硬招，著力解決服務群眾“最后一公里”問題。
在基礎設施上做加法，提升發(fā)展“硬實力”。走進桐柏縣平氏鎮(zhèn)，道路兩旁綠樹成蔭，集貿市場井然有序，寬暢平坦的水泥路通村到組，明亮潔凈的農家院整齊排列。近年來，該鎮(zhèn)全力推動雷莊至新集直通國道引線工程建成通車，使平氏至縣城車程縮短近五公里，極大地便利了群眾出行；投資500多萬元，完成新莊村小周莊——大周莊等6條通村入組道路建設，規(guī)模達12.53公里，2000余戶群眾受益。投資1000余萬元，改造鎮(zhèn)中心廣場，修建老平程路北段300米的.排水溝，對府前大道重新繪制標線，扎實開展農村環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化治理，對集鎮(zhèn)主要街道實施油化亮化工程，鋪柏油3.5公里，安裝路燈240余盞，景觀燈20盞，努力創(chuàng)造宜居宜業(yè)宜商的環(huán)境，有效改善了群眾生產、生活的條件，帶動了鎮(zhèn)域經濟高質量發(fā)展。
在辦事流程上做減法，爭當便民“店小二”。平氏鎮(zhèn)作為桐柏縣放管服改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對標縣“一網通辦”政務服務事項目錄，政務服務事項“應上盡上”，最大限度實現(xiàn)利企便民。經過梳理，對群眾辦事證明材料、辦理時限、辦事流程等進行了精簡和優(yōu)化。在服務大廳中設立了民政、城建、土地、衛(wèi)生健康、勞動保障等10個窗口，涵蓋把農綜服務、民政事務、勞動社保、衛(wèi)生計生等多項業(yè)務，讓老百姓不出大廳，就能辦理各項事務，一站式解決群眾實際問題。同時，投資3.75萬元，購置自助終端一體機，實現(xiàn)自助服務24小時不打烊，推廣使用“豫事辦”app，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)保繳費實現(xiàn)“掌上通辦”。20xx年牧原食品股份有限公司生豬養(yǎng)殖項目落戶平氏鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨政班子成員親自掛帥，鎮(zhèn)直相關單位優(yōu)化服務，全力配合，壓縮辦事流程，僅用7天時間，順利完成租地合同簽訂、土地平整等工作，確保了項目建設“零障礙”。
在破解難題上做乘法，搭建便捷“連心橋”。近年來，平氏鎮(zhèn)黨委、政府在疏通營商環(huán)境“難點”上下功夫，為緩解鎮(zhèn)域小微企業(yè)融資難問題，平氏鎮(zhèn)多次與農商銀行、工商銀行等金融機構溝通、對接，鼓勵銀行創(chuàng)新貸款產品，提供全流程便捷貸服務，進一步降低企業(yè)融資門檻和時間成本。20xx年舉辦金融機構業(yè)務和產品推介會、政策培訓會等，有效提升金融服務覆蓋面和群眾滿意度。
在改進作風上做除法，完善服務“好差評”。堅持目標導向、問題導向和結果導向，聚焦漠視企業(yè)群眾利益等問題，通過勤學、深思、真查、實改，加強窗口服務的規(guī)范管理和動態(tài)評價。設置舉報電話，舉報信箱等，采取“日常考勤+群眾評價+年底總評”的“雙加”辦法，有效提高了工作人員辦事效率及群眾滿意度。
桐柏縣平氏鎮(zhèn)通過多措并舉，持續(xù)發(fā)力，讓“放”的效果進一步凸顯，“管”的制度進一步健全，“服”的質量進一步提升，群眾們對此反響熱烈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十三
自我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成立以來，濟寧市市場監(jiān)管局信用監(jiān)管科充分發(fā)揮好聯(lián)席會議辦公室作用，不斷推動我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作走深走實。
突出頂層設計，監(jiān)管工作更加規(guī)范。建立由38個部門為成員單位的聯(lián)席會議制度，市縣全部設立同等規(guī)格的'工作機制。完善制度規(guī)則。指導38個部門制定并完善規(guī)章制度，每年都有新的補充內容，今年完善了《聯(lián)席會議實施細則》《聯(lián)席會議工作規(guī)則》《部門聯(lián)合抽查事項清單》《部門聯(lián)合抽查計劃》《部門聯(lián)合檢查指引》《聯(lián)席會議成員單位聯(lián)絡員制度》等一系列文件。
突出市縣一體，工作推進更加深入。定期召開會議，每年定期組織召開1至2次聯(lián)席會議，統(tǒng)一部署我市年度抽查工作計劃；建立改革創(chuàng)新臺賬，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的牽頭作用，以今年省綜合監(jiān)管一件事工作為抓手，指導部分市直部門和縣市區(qū)開展改革創(chuàng)新任務，建立臺賬清單。開展培訓交流，以年度重點工作為抓手，每年組織市縣相關部門聯(lián)絡員開展交流培訓工作，采取線上線下相結合的.方式，有效推動雙隨機工作深入發(fā)展。
突出部門協(xié)同，推動監(jiān)管效能提升。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查計劃事項數(shù)，從20xx年度33個行業(yè)領域、51個抽查事項，到20xx年度60個行業(yè)領域，89個抽查事項，再到20xx年度82個領域、153個抽查事項，已實現(xiàn)對監(jiān)管事項清單的全覆蓋，全面提升了我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管水平。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位從20xx年16個部門到20xx年26個部門，再到20xx年38個部門成員單位，我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作覆蓋面越來越廣，參與部門逐步增多，部門間發(fā)起部門聯(lián)合“雙隨機”任務頻次、抽查比例等逐步提升。我市建立的“跨區(qū)域聯(lián)動、多部門配合、各領域參與的差異化監(jiān)管機制”獲得省“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作聯(lián)席會議辦公室全省推廣，多項經驗做法在國家市場監(jiān)管總局信用監(jiān)管司官網刊發(fā)。
突出方式創(chuàng)新，監(jiān)管方式更加科學。構建信用風險模型，實施差異化監(jiān)管。在“雙隨機、一公開”檢查中實施差異化監(jiān)管，根據風險等級實施差異化監(jiān)管，盡量減少對市場主體的干預。我市“1+x+1”差異化監(jiān)管工作做法被國務院“放管服”領導小組在全國營商環(huán)境簡報上刊發(fā)，經驗做法向全國推廣。推廣應用移動檢查，在全市范圍內全面推廣應用移動檢查，實現(xiàn)雙隨機抽查工作結果現(xiàn)場錄入、現(xiàn)場上傳、現(xiàn)場公示，減輕基層監(jiān)管人員負擔，有效提高檢查效率。
突出考核導向，落實更加到位。明確抽查計劃、抽查事項、信用風險分類結果運用、結果錄入完成等作為考核評價標準，以考核為抓手，明確各級各部門工作任務，推動市縣兩級相關部門將雙隨機監(jiān)管工作落實更加到位。強化督導考核，定期梳理通報各項工作進展情況，及時查缺補漏，針對落后指標采取線上+線下相結合的方式開展培訓指導，不斷提高我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作專業(yè)化水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十四
為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細化改善就業(yè)服務，扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領導小組，切實加強就業(yè)領導，凝聚就業(yè)工作合力，細化責任分工，層層壓實就業(yè)責任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務大廳設置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴把政策關，將責任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經濟辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導轄區(qū)內企業(yè)錄入相關信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務圈”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業(yè)。
三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農村勞動力調查，精準摸排轄區(qū)內高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點人群的'信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經營發(fā)展情況，根據各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據庫，確保實現(xiàn)精準就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十五
12月，芒場鎮(zhèn)司法所開展農村法治宣傳月活動。通過開展多種形式的'法制教育，提高農民群眾的法律意識，充分發(fā)揮法治宣傳教育在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的保障作用。
芒場鎮(zhèn)組織司法所、派出所、市場監(jiān)管所等站所利用圩日開展農村法治宣傳，通過設置咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛橫幅等方式，向群眾宣傳《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《治安管理處罰法》《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)及反電信詐騙、禁毒等政策，教育引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，強化學法、遵法、守法、用法意識，不斷推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答問題30余次，有效提高了農村群眾的法律意識和法治觀念，為進一步推進芒場鎮(zhèn)法治政府建設、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十六
根據上級有關文件要求，宜豐縣農業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊農機中隊以“執(zhí)法護農”行動為工作重心，加強農業(yè)機械領域監(jiān)管，助推農業(yè)安全生產，工作取得了一定成效。
一、春耕前，組織開展了一期農機駕駛操作人員培訓，對農機安全生產的法律法規(guī)，操作規(guī)程進行了專門培訓。
二、組織專業(yè)維修人員在春耕備耕期間對全縣現(xiàn)有農機進行了一次全面檢修，確保安全駕駛、不誤農時。
三、嚴格對拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、駕駛證發(fā)放程序,到目前為止共注冊登記拖拉機52臺、聯(lián)合收割機53臺。
四、組織開展農機安全隱患排查、綜合執(zhí)法行動。深入田間、地頭檢查糾正各地農機駕駛的不當行為，杜絕無證駕駛、無牌作業(yè)、酒后駕駛、違法載人等行為，排查農機32起，糾正違章8起。到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了農機安全宣傳，采用多種方式大力宣傳了農機安全知識和法律法規(guī)，共計發(fā)放宣傳單300多份，宣傳冊110多份。
五、組織農機員、農機專社成員、農機手共40人參加了全國農機安全生產法規(guī)知識競賽。