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        2023年少工委工作匯報(bào)材料(匯總13篇)

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            在人生的道路上,我們會面臨很多不同的選擇和抉擇。寫總結(jié)的時(shí)候,我們可以結(jié)合具體實(shí)例,用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,讓總結(jié)更具說服力。請您仔細(xì)閱讀以下范文,從中提取有用的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
            少工委工作匯報(bào)材料篇一
            武漢市新河街學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)校※,隸屬武昌區(qū)教育局。全校學(xué)生394人,其中“流動花朵”占67%?!鶎W(xué)校以“讓每一位孩子快樂進(jìn)步,為每一個(gè)家庭培植希望”為辦學(xué)宗旨,依循“進(jìn)步就是成功”的辦學(xué)理念,積極探索尚新教育辦學(xué)特色,不斷促進(jìn)全校少先隊(duì)員尚新、自新、全新、常新。
            為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,※積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革,※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委,使學(xué)校少先隊(duì)工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
            ※(一)高度重視學(xué)校少工委組織的成立
            當(dāng)前,學(xué)校少先隊(duì)工作中存在少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng),身份意識不夠,輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化程度不高,少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制不健全,學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠,與家庭、社會生活銜接不緊密等問題,為更好解決這些問題,近年來,※全國各地積極探索建立“學(xué)校少工委”,中國少年先鋒隊(duì)工作委員會(及“少工委”),它是同級少先隊(duì)代表大會選舉產(chǎn)生,由同級團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求,提出少先隊(duì)工作任務(wù)、制定工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作,并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊(duì)活動,推進(jìn)少先隊(duì)理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實(shí)少先隊(duì)改革,做好新時(shí)期黨的少年兒童工作,培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì),因此,建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊(duì)工作,作出一系列重要講話和指示,為了探索少先隊(duì)工作如何更有實(shí)效的開展,新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前,新河街學(xué)校高度重視,※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究,成立相關(guān)籌建工作組,明確職責(zé)任務(wù),并進(jìn)行分工,要求積極、依法、有序推進(jìn)。
            ※(二)通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委
            1.積極籌備,認(rèn)真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下,我校積極籌備,報(bào)黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案,※之后向中國少年先鋒隊(duì)武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報(bào)告,擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報(bào)告,※并獲得批復(fù)。
            2.召開會議,感受儀式?!?016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開,參加會議的學(xué)生代表共計(jì)49人、其他代表12人,※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。
            3.文件批復(fù),正式成立。決議通過后,※學(xué)校按照規(guī)定程序報(bào)上級少工委批復(fù),同意正式成立了新河街學(xué)校少工委。※從此,新河街學(xué)校少先隊(duì)有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織,學(xué)校少工委的成立,標(biāo)志著學(xué)校少先隊(duì)工作進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。
            ※(三)學(xué)校少工委有力地推動了少先隊(duì)工作
            ※1.從部門性的工作發(fā)展成為學(xué)校整體工作。※學(xué)校章程將“開展好學(xué)校少工委工作,辦好雷鋒少年軍校。”作為學(xué)校常規(guī)工作規(guī)定下來,※學(xué)校將“貫徹落實(shí)共青團(tuán)、少先隊(duì)改革,爭創(chuàng)紅旗團(tuán)委和紅旗雛鷹大隊(duì)”作為2017年的工作目標(biāo),※抓好學(xué)校少工委工作,落實(shí)少先隊(duì)活動課程建設(shè)、初中團(tuán)隊(duì)銜接工作等。在學(xué)校整體計(jì)劃的安排下,切實(shí)落實(shí)如升國旗制度、隊(duì)前教育制度、入隊(duì)制度、離隊(duì)制度、隊(duì)課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)教一家。
            ※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前,學(xué)校少先隊(duì)工作基本由大隊(duì)輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員完成,少先隊(duì)工作只是學(xué)校工作的一小部分,活動條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?!闪⑸俟の螅傧汝?duì)工作由校長親自抓,由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任,委員由大中隊(duì)輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊(duì)工作整體規(guī)劃下,少先隊(duì)活動,與黨、團(tuán)活動更加密切結(jié)合,※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校教學(xué)工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是學(xué)校少先隊(duì)工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。
            ※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。
            新河街學(xué)校少工委成立后,大力推進(jìn)基層少先隊(duì)工作的發(fā)展,并為貫徹落實(shí)《少先隊(duì)改革方案》,把單純性的少先隊(duì)活動,積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程。※新河街學(xué)校少工委,率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊(duì)員配備全國少先隊(duì)活動課隊(duì)員用書《少先隊(duì)活動》,※落實(shí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動課,隊(duì)課進(jìn)各中隊(duì)課表。我校少工委委員三位中隊(duì)輔導(dǎo)員老師,帶頭研究教材,※組建《少先隊(duì)活動》課的教研組,每兩周定時(shí)定點(diǎn)組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課,研究少先隊(duì)活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)的結(jié)合, 避免少先隊(duì)活動成人化、形式化、課堂化。
            ※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實(shí)工作。在學(xué)校少工委成立之前,學(xué)校少先隊(duì)的工作,基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗,對上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),只是被動的完成,有時(shí)任務(wù)相對集中時(shí),基本處于應(yīng)付狀態(tài)。※學(xué)校少工委成立以后,各委員充分發(fā)揮自身特點(diǎn),積極為少先隊(duì)活動出謀劃策,使學(xué)校少先隊(duì)工作面貌煥然一新,少先隊(duì)活動的影響力吸引力,凝聚力不斷增強(qiáng)。
            比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多,為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源,少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委,※在我校成立武漢市試點(diǎn)“紅領(lǐng)巾郵局”,使這群“流動花朵”們才能享受這份珍貴資源?!班]局”藏書兩萬多冊,各類書籍因有盡有,室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣,現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊(duì)員活動的重要陣地,是少先隊(duì)員課余時(shí)間流連忘返的地方。
            ※又如新河街學(xué)校少工委委員——中隊(duì)輔導(dǎo)員梁飛老師,是湖北省荊楚楷模、武漢市“時(shí)代楷模----武漢精神踐行者”、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。她從事中隊(duì)輔導(dǎo)員工作20年,面對大量“流動花朵”少先隊(duì)員,她一直用“小行動”傳遞著“大愛”:一萬多元自助學(xué)生做手術(shù)、做單親學(xué)生的媽媽、給自閉癥學(xué)生溫暖、帶全班孩子過“娃娃節(jié)”等,這些在別人眼中的“特殊”,在她身上卻是那么自然。輔導(dǎo)員梁飛老師的事跡被《楚天都市報(bào)》進(jìn)行了連續(xù)三天的整版報(bào)道,武漢市教育電視臺也進(jìn)行了連續(xù)6天的追蹤報(bào)道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
            ※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師,像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生;葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智,他讓一只“流動花朵”樂隊(duì)把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚;泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌,帶領(lǐng)“流動花朵”用泥巴塑造《水滸傳》108將;陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟,將“手藝”傳播到兄弟學(xué)校,并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。
            ※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學(xué)校開展“小小志愿者”者的活動,立足“小小”,開展“微愛”行動志愿服務(wù)活動,使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊(duì)員們普遍覺得,我們現(xiàn)在的少先隊(duì)活動更接地氣更有活力。
            2017年,新河街學(xué)?!敖?duì)節(jié)”期間,※學(xué)校少工委積極籌劃“動感中隊(duì)”活動,把活動與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,※“讀書月”“經(jīng)典誦讀”“征文比賽”與“紅領(lǐng)巾小書蟲”融合;※“趣味運(yùn)動會”、“陽光半小時(shí)”“快樂跑操”與“紅領(lǐng)巾小健將”融合;※“小小志愿者”“雷鋒軍?!薄昂L學(xué)校”與“紅領(lǐng)巾小主人”融合;※“陶藝社團(tuán)”“泥塑社團(tuán)”“空模社團(tuán)”與“紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客”融合;※“合唱節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”“葫蘆絲社團(tuán)”與“紅領(lǐng)巾小白靈”融合。※少先隊(duì)工作的全面開花,到處洋溢著“紅”與“燃”的氛圍,使隊(duì)員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力,身份意識、責(zé)任意識越來越強(qiáng)。
            榜樣的力量是無窮的,以榜樣這一特殊的人格形象為載體,加以引導(dǎo)和實(shí)踐,激發(fā)起隊(duì)員們內(nèi)在動力,通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的品質(zhì)。新河街學(xué)校少工委面向本校全體少先隊(duì)員實(shí)施激勵(lì)機(jī)制, 開展 “優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“雛鷹爭章”評比活動。同時(shí),在各中隊(duì)開展“美德少年”、“進(jìn)步標(biāo)兵”推薦評選活動。通過各小隊(duì)自薦、中隊(duì)推薦、年級組評議,學(xué)校少工委審核,推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民,能為隊(duì)旗增輝添色,能在少先隊(duì)員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊(duì)員,他們以主人翁精神積極參加少先隊(duì)的各項(xiàng)活動,并能創(chuàng)建性地完成少先隊(duì)組織交給的任務(wù),還能為學(xué)校少先隊(duì)組織的建設(shè)出力獻(xiàn)策。
            ※一年來,在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下,新河街學(xué)校少先隊(duì)工作成效明顯,真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊(duì)的身份意識更強(qiáng)了,輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化更高了,少先隊(duì)活動更豐富,吸引力更大了,學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了,學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢,朝著更積極地方向前進(jìn)。
            少工委工作匯報(bào)材料篇二
            少工委工作匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好!首先,我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!下面,根據(jù)調(diào)研要求,我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)如下、阜康市共有 4 所初中、9 所小學(xué),207 個(gè)中隊(duì)、5865 名少先隊(duì)員。所有初中均由學(xué)校團(tuán)委書記兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員,小學(xué)中有 8 所學(xué)校配有專職少先大隊(duì)輔導(dǎo)員,九運(yùn)街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動目前由校德育主任兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。
            2010 年,阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神和自治州少工委三屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神,以"服務(wù)少年兒童的健康成長"為主題,教育帶領(lǐng)廣大少先隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí),快樂生活,全面發(fā)展。
            一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神 自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議召開之后,阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神,并及時(shí)將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布,通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí),要求各少先隊(duì)在 2010 年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作、一要深入學(xué)習(xí)宣傳 xx 賀信精神,引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展,在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育,扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè),推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動,竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。
            二、加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè) 一是通過召開"學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作會議及教育聯(lián)系會",各學(xué)校分管團(tuán)隊(duì)工作的書記、副校長,團(tuán)隊(duì)干部和部分少先隊(duì)員代表參加會議,為打開全年的工作和加強(qiáng)與教育的聯(lián)系定下了基調(diào),確保各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)落實(shí)到基層。二是努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識的教育。在各少先大隊(duì),利用少先隊(duì)陣地及五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)等節(jié)慶日,加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)史、隊(duì)禮儀、隊(duì)基礎(chǔ)知識等教育,增強(qiáng)少先隊(duì)員的榮耀感,各校的少先隊(duì)基礎(chǔ)知識水平進(jìn)一步增強(qiáng)。三是大力開展團(tuán)建帶隊(duì)建工作。團(tuán)市委借鑒黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn),依托團(tuán)建帶隊(duì)建,把少先隊(duì)建設(shè)納入總體規(guī)劃,在各街道、社區(qū)設(shè)立街道、社區(qū)少先隊(duì)組織,對各基層團(tuán)委團(tuán)建考核的同時(shí),對"全團(tuán)帶隊(duì)"工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收,做到團(tuán)隊(duì)工作同研究、團(tuán)隊(duì)任務(wù)共同下,團(tuán)隊(duì)考核同步過,團(tuán)隊(duì)活動同步搞,進(jìn)一步營造"全團(tuán)帶隊(duì)"的良好氛圍。四是加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。鞏固(紅領(lǐng)巾)廣播站、大中隊(duì)室、主題中隊(duì)會等陣地,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。
            國少年先鋒隊(duì)建隊(duì) 60 周年的賀信〉的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2010]27 號)文件精神,按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署,市團(tuán)委、市少工委于 2010 年12 月 27 日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的通知》(阜團(tuán)聯(lián)發(fā)[2010]9 號),要求在全市廣大少先隊(duì)員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動。同時(shí)下發(fā)了《昌吉州爭當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1 月 8 日下發(fā)《關(guān)于在 2010 年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛播撒陽光勇于上進(jìn)快樂成長"主題活動的通知》(阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1 號),要求各少先大隊(duì)立即在少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的宣傳工作,在放假前通過召開家長會、"致家長 的一封信"的形式向家長宣傳爭當(dāng)"四好少年"的內(nèi)容及重要意義,使家長成為了少年兒童開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"實(shí)踐活動的重要支撐和保證。同時(shí)要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個(gè)整體規(guī)劃。
            寒假中市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片,撰寫一篇觀后感;將壓歲錢購買名人傳記、民族團(tuán)結(jié)連環(huán)畫冊等書刊,并完成讀書心得,爭當(dāng)熱愛祖國,理想遠(yuǎn)大的好少年。
            市一小每位學(xué)生搜集 10 條以上的以弘揚(yáng)民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學(xué)生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動,爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí),追求上進(jìn)的好少年。
            滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團(tuán)結(jié)好伙伴"送一張書簽活動,所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實(shí)事,為父母做一件有意義的事情,以日記的形式把它記錄下來,爭當(dāng)品德優(yōu)良,團(tuán)結(jié)友愛的好少年。
            天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書;開展陽光體育運(yùn)動活動,學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉,并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動情況,爭當(dāng)體魄強(qiáng)健,活潑開朗的好少年。
            2】 第 2 篇:少工委工作匯報(bào)---快樂生活,全面發(fā)展。
            一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神 自治區(qū)少工委四屆三次全委會議召開之后,阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神,并及時(shí)將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布,通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí),要求各少先隊(duì)在 2010 年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作:一要深入學(xué)習(xí)宣傳 xx 賀信精神,引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展,在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育,扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè),推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動,竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。
            二、加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè) 一是通過召開"學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì) 2---織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。
            三、深入學(xué)習(xí)宣傳 xx 賀信精神,掀起爭當(dāng)"四好少年"的新高潮 xx 致中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì) 60 周年的賀信,在廣大少先隊(duì)員和少先隊(duì)工作者中引起了強(qiáng)烈反響。根據(jù)團(tuán)中央、全國少工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xx〈致中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì) 60 周年的賀信〉的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2010] 27 號)文件精神,按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署,市團(tuán)委、市少工委于 2010 年12 月 27 日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)" 四好少年"活動的通知》,要求在全市廣大少先隊(duì)員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動。同時(shí)下發(fā)了《昌吉州爭當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1 月 8 日下發(fā)《關(guān)于在 2010 年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛 播撒陽光 勇于上進(jìn) 快樂成長"主題活動的通知》,要求各少先大隊(duì)立即在少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的宣傳工作,在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭 4---下來,爭當(dāng)品德優(yōu)良,團(tuán)結(jié)友愛的好少年。
            天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書;開展陽光體育運(yùn)動活動,學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉,并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動情況,爭當(dāng)體魄強(qiáng)健,活潑開朗的好少年。
            6----7 第 3 篇:學(xué)校少工委工作匯報(bào) 以學(xué)校少工委為依托 積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革 武漢市新河街學(xué)校 武漢市新河街學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)?!?,隸屬武昌區(qū)教育局。全校學(xué)生 394 人,其中"流動花朵"占 67%.※學(xué)校以"讓每一位孩子快樂進(jìn)步,為每一個(gè)家庭培植希望"為辦學(xué)宗旨,依循"進(jìn)步就是成功"的辦學(xué)理念,積極探索尚新教育辦學(xué)特色,不斷促進(jìn)全校少先隊(duì)員尚新、自新、全新、常新。
            為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,※積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革,※2016 年 12 月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委,使學(xué)校少先隊(duì)工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
            ※(一)高度重視學(xué)校少工委組織的成立 當(dāng)前,學(xué)校少先隊(duì)工作中存在少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng),身份意識不夠,輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化程度不高,少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制不健全,學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠,與家庭、社會生活銜接不緊密等問題,為更好解決這些問題,近年來,※全國各地積極探索建立"學(xué)校少工委",中國少年先鋒隊(duì)工作委員會(及"少工委"),它是同級少先隊(duì)代表大會選舉產(chǎn)生,由同級團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求,提出少先隊(duì)工作任務(wù)、制定工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作,并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊(duì)活動,推進(jìn)少先隊(duì)理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實(shí)少先隊(duì)改革,做好新時(shí)期黨的少年兒童工作,培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì),因此,建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊(duì)工作,作出一系列重要講話和指示,為了探索少先隊(duì)工作如何更有實(shí)效的開展,新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前,新河街學(xué)校高度重視,※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究,成立相關(guān)籌建工作組,明確職責(zé)任務(wù),并進(jìn)行分工,要求積極、依法、有序推進(jìn)。
            ※(二)通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委 1.積極籌備,認(rèn)真謀劃。2016 年 10 月在省、市、區(qū)三級團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下,我校積極籌備,報(bào)黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案,※之后向中國少年先鋒隊(duì)武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報(bào)告,擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報(bào)告,※并獲得批復(fù)。
            2.召開會議,感受儀式?!?016 年 12 月 16 日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開,參加會議的學(xué)生代表共計(jì) 49 人、其他代表 12 人,※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。
            3.文件批復(fù),正式成立。決議通過后,※學(xué)校按照規(guī)定程序報(bào)上級少工委批復(fù),同意正式成立了新河街學(xué)校少工委?!鶑拇?,新河街學(xué)校少先隊(duì)有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織,學(xué)校少工委的成立,標(biāo)志著學(xué)校少先隊(duì)工作進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。
            ※(三)學(xué)校少工委有力地推動了少先隊(duì)工作 ※1.從部門性的工作發(fā)展成為學(xué)校整體工作?!鶎W(xué)校章程將"開展好學(xué)校少工委工作,辦好雷鋒少年軍校。"作為學(xué)校常規(guī)工作規(guī)定下來,※學(xué)校將"貫徹落實(shí)共青團(tuán)、少先隊(duì)改革,爭創(chuàng)紅旗團(tuán)委和紅旗雛鷹大隊(duì)"作為 2017 年的工作目標(biāo),※抓好學(xué)校少工委工作,落實(shí)少先隊(duì)活動課程建設(shè)、初中團(tuán)隊(duì)銜接工作等。在學(xué)校整體計(jì)劃的安排下,切實(shí)落實(shí)如升國旗制度、隊(duì)前教育制度、入隊(duì)制度、離隊(duì)制度、隊(duì)課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)教一家。
            ※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前,學(xué)校少先隊(duì)工作基本由大隊(duì)輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員完成,少先隊(duì)工作只是學(xué)校工作的一小部分,活動條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?!闪⑸俟の?,少先隊(duì)工作由校長親自抓,由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任,委員由大中隊(duì)輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊(duì)工作整體規(guī)劃下,少先隊(duì)活動,與黨、團(tuán)活動更加密切結(jié)合,※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校
            教學(xué)
            工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是學(xué)校少先隊(duì)工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。
            ※ 三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。
            新河街學(xué)校少工委成立后,大力推進(jìn)基層少先隊(duì)工作的發(fā)展,并為貫徹落實(shí)《少先隊(duì)改革方案》,把單純性的少先隊(duì)活動,積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?!潞咏謱W(xué)校少工委,率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊(duì)員配備全國少先隊(duì)活動課隊(duì)員用書《少先隊(duì)活動》,※落實(shí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動課,隊(duì)課進(jìn)各中隊(duì)課表。我校少工委委員三位中隊(duì)輔導(dǎo)員老師,帶頭研究教材,※組建《少先隊(duì)活動》課的教研組,每兩周定時(shí)定點(diǎn)組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課,研究少先隊(duì)活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)的結(jié)合,避免少先隊(duì)活動成人化、形式化、課堂化。
            ※ 四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實(shí)工作。在學(xué)校少工委成立之前,學(xué)校少先隊(duì)的工作,基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗,對上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),只是被動的完成,有時(shí)任務(wù)相對集中時(shí),基本處于應(yīng)付狀態(tài)。※學(xué)校少工委成立以后,各委員充分發(fā)揮自身特點(diǎn),積極為少先隊(duì)活動出謀劃策,使學(xué)校少先隊(duì)工作面貌煥然一新,少先隊(duì)活動的影響力吸引力,凝聚力不斷增強(qiáng)。
            比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多,為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源,少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委,※在我校成立武漢市試點(diǎn)"紅領(lǐng)巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊,各類書籍因有盡有,室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣,現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊(duì)員活動的重要陣地,是少先隊(duì)員課余時(shí)間流連忘返的地方。
            ※又如新河街學(xué)校少工委委員——中隊(duì)輔導(dǎo)員梁飛老師,是湖北省荊楚楷模、武漢市"時(shí)代楷模----武漢精神踐行者"、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。她從事中隊(duì)輔導(dǎo)員工作 20 年,面對大量"流動花朵"少先隊(duì)員,她一直用"小行動"傳遞著"大愛":一萬多元自助學(xué)生做手術(shù)、做單親學(xué)生的媽媽、給自閉癥學(xué)生溫暖、帶全班孩子過"娃娃節(jié)"等,這些在別人眼中的"特殊",在她身上卻是那么自然。輔導(dǎo)員梁飛老師的事跡被《楚天都市報(bào)》進(jìn)行了連續(xù)三天的整版報(bào)道,武漢市教育電視臺也進(jìn)行了連續(xù) 6 天的追蹤報(bào)道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
            ※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師,像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生;葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智,他讓一只"流動花朵"樂隊(duì)把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚;泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌,帶領(lǐng)"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108 將;陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟,將"手藝"傳播到兄弟學(xué)校,并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。
            ※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任 ,積極幫助學(xué)校開展"小小志愿者"者的活動,立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務(wù)活動,使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊(duì)員們普遍覺得,我們現(xiàn)在的少先隊(duì)活動更接地氣更有活力。
            2017 年,新河街學(xué)校"建隊(duì)節(jié)"期間,※學(xué)校少工委積極籌劃"動感中隊(duì)"活動,把活動與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,※"讀書月""經(jīng)典誦讀""征文比賽"與"紅領(lǐng)巾小書蟲"融合;※"趣味運(yùn)動會"、"陽光半小時(shí)""快樂跑操"與"紅領(lǐng)巾小健將"融合;※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學(xué)校"與"紅領(lǐng)巾小主人"融合;※"陶藝社團(tuán)""泥塑社團(tuán)""空模社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客"融合;※"合唱節(jié)""藝術(shù)節(jié)""葫蘆絲社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小白靈"融合?!傧汝?duì)工作的全面開花,到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍,使隊(duì)員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力,身份意識、責(zé)任意識越來越強(qiáng)。
            出力獻(xiàn)策。
            ※一年來,在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下,新河街學(xué)校少先隊(duì)工作成效明顯,真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊(duì)的身份意識更強(qiáng)了,輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化更高了,少先隊(duì)活動更豐富,吸引力更大了,學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了,學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢,朝著更積極地方向前進(jìn)。
            第 4 篇:少工委工作匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo):
            大家好!首先,我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!下面,根據(jù)調(diào)研要求,我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)如下:
            阜康市共有 4 所初中、9 所小學(xué),207 個(gè)中隊(duì)、5865 名少先隊(duì)員。所有初中均由學(xué)校團(tuán)委書記兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員,小學(xué)中有 8 所學(xué)校配有專職少先大隊(duì)輔導(dǎo)員,九運(yùn)街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動目前由校德育主任兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。
            2010 年,阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神和自治州少工委三屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神,以"服務(wù)少年兒童的健康成長"為主題,教育帶領(lǐng)廣大少先隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí),快樂生活,全面發(fā)展。
            一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神 自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議召開之后,阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神,并及時(shí)將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布,通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí),要求各少先隊(duì)在 2010 年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作:一要深入學(xué)習(xí)宣傳 xx 賀信精神,引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展,在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育,扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè),推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動,竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。
            隊(duì)組織,對各基層團(tuán)委團(tuán)建考核的同時(shí),對"全團(tuán)帶隊(duì)"工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收,做到團(tuán)隊(duì)工作同研究、團(tuán)隊(duì)任務(wù)共同下,團(tuán)隊(duì)考核同步過,團(tuán)隊(duì)活動同步搞,進(jìn)一步營造"全團(tuán)帶隊(duì)"的良好氛圍。四是加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。鞏固(紅領(lǐng)巾)廣播站、大中隊(duì)室、主題中隊(duì)會等陣地,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。
            三、深入學(xué)習(xí)宣傳 xx 賀信精神,掀起爭當(dāng)"四好少年"的新高潮 xx 致中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì) 60 周年的賀信,在廣大少先隊(duì)員和少先隊(duì)工作者中引起了強(qiáng)烈反響。根據(jù)團(tuán)中央、全國少工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xx〈致中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì) 60 周年的賀信〉的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2010] 27 號)文件精神,按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署,市團(tuán)委、市少工委于 2010 年12 月 27 日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)" 四好少年"活動的通知》(阜團(tuán)聯(lián)發(fā)[2010]9 號),要求在全市廣大少先隊(duì)員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動。同時(shí)下發(fā)了《昌吉州爭當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1 月 8 日下發(fā)《關(guān)于在 2010 年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛 播撒陽光 勇于上進(jìn) 快樂成長"主題活動的通知》(阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1 號),要求各少先大隊(duì)立即在少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的宣傳工作,在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當(dāng)"四好少年"的內(nèi)容及重要意義,使家長成為了少年兒童開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"實(shí)踐活動的重要支撐和保證。同時(shí)要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個(gè)整體規(guī)劃。
            寒假中市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片,撰寫一篇觀后感;將壓歲錢購買名人傳記、民族團(tuán)結(jié)連環(huán)畫冊等書刊,并完成讀書心得,爭當(dāng)熱愛祖國,理想遠(yuǎn)大的好少年。
            市一小每位學(xué)生搜集 10 條以上的以弘揚(yáng)民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學(xué)生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動,爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí),追求上進(jìn)的好少年。
            滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團(tuán)結(jié)好伙伴"送一張書簽活動,所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實(shí)事,為父母做一件有意義的事情,以日記的形式把它記錄下來,爭當(dāng)品德優(yōu)良,團(tuán)結(jié)友愛的好少年。
            天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書;開展陽光體育運(yùn)動活動,學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉,并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動情況,爭當(dāng)體魄強(qiáng)健,活潑開朗的好少年。
            隊(duì)通過展示評比活動,對各小隊(duì)推薦的"四好少年"學(xué)習(xí)榜樣進(jìn)行評比,評選出了 2-4 名榜樣,此次評選出的"四好少年"榜樣成為了少先隊(duì)員可學(xué)、可親的榜樣和追趕對象,同時(shí)號召少先隊(duì)員積極學(xué)習(xí)榜樣、追趕榜樣、監(jiān)督榜樣。各中隊(duì)將選出在"四好少年"各項(xiàng)活動中表現(xiàn)突出的少先隊(duì)員參加各大隊(duì)的先進(jìn)評比活動,在接下來的活動中,阜康市少工委將根據(jù)活動進(jìn)展情況進(jìn)行阜康市"四好少年"標(biāo)兵的評選,以確保班級有榜樣、學(xué)校有先進(jìn)、縣(市)有標(biāo)兵。
            "爭當(dāng)‘四好少年’開學(xué)主題日"活動做到了全員覆蓋,市少工委確定城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)為本次活動的重點(diǎn)聯(lián)系學(xué)校,3 月 1 日親自參與了活動的開展,參與三(2)中隊(duì)的學(xué)習(xí)教育、五(1)中隊(duì)的寒假心得體會交流以及六(1)中隊(duì)的愛國主義影片觀后感交流活動。
            市少工委目前正結(jié)合《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的普及實(shí)施,根據(jù)《綱要》的分年級內(nèi)容要求,健全"雛鷹爭章"活動體系,結(jié)合爭當(dāng)"四好少年"活動安排,進(jìn)一步規(guī)范開展"雛鷹爭章"活動。通過印制《雛鷹爭章手冊》明確爭章模式,優(yōu)化頒章方法,突出護(hù)章效果,強(qiáng)化爭章過程的體驗(yàn)環(huán)節(jié),力爭創(chuàng)出好的爭章活動品牌,把"雛鷹爭章"作為隊(duì)員素質(zhì)發(fā)展評價(jià)體系和激勵(lì)手段,推動"雛鷹爭章"活動的新發(fā)展。
            四、加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍建設(shè),筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基 市少工委將"我們從事的青少年事業(yè)是影響個(gè)人終生發(fā)展的事業(yè)"的理念貫穿至工作的始終,并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊(duì)工作者隊(duì)伍,增加他們的革命事業(yè)心和工作熱情。堅(jiān)持每月 6 日的學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作例會制,在及時(shí)掌握了解基層動態(tài)并督促各級學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織落實(shí)工作的同時(shí),也是統(tǒng)一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的"月激勵(lì)會".同時(shí)市團(tuán)委、少工委采取以會代訓(xùn)方式,加大對學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部的培訓(xùn)力度,從源頭上保證學(xué)校團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的高素質(zhì),并保持相對穩(wěn)定。積極組織輔導(dǎo)員參加州輔導(dǎo)員培訓(xùn)班及技能技巧大賽,為輔導(dǎo)員進(jìn)一步打開工作局面注入了強(qiáng)心劑。
            目前 13 所學(xué)校團(tuán)委書記、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員已均落實(shí)學(xué)校中層干部待遇,各中隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任兼任,輔導(dǎo)員津貼等待遇也已得到落實(shí),輔導(dǎo)員待遇的落實(shí)大大提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。
            各位領(lǐng)導(dǎo),我市少先隊(duì)工作在區(qū)、州正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和全市各級少先隊(duì)組織共同努力下,取得了一定的成績。但我們也深刻認(rèn)識到當(dāng)前我市少先隊(duì)工作還存在一定不足之處:一是學(xué)校工作的資源有限,有待進(jìn)一步發(fā)掘;二是少先隊(duì)的活動與少年兒童成長的需求還要進(jìn)一步吻合。在此,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,在以后的工作中,我們一定會高度重視,采取有效措施,動員一切社會力量加以解決,更好的服務(wù)于我市廣大少年兒童的健康快樂成長。
            每一個(gè)家庭培植希望"為辦學(xué)宗旨,依循"進(jìn)步就是成功"的辦學(xué)理念,積極探索尚新教育辦學(xué)特色,不斷促進(jìn)全校少先隊(duì)員尚新、自新、全新、常新。
            為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,※積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革,※2016 年 12 月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委,使學(xué)校少先隊(duì)工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
            ※(一)高度重視學(xué)校少工委組織的成立 當(dāng)前,學(xué)校少先隊(duì)工作中存在少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng),身份意識不夠,輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化程度不高,少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制不健全,學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠,與家庭、社會生活銜接不緊密等問題,為更好解決這些問題,近年來,※全國各地積極探索建立"學(xué)校少工委",中國少年先鋒隊(duì)工作委員會(及"少工委"),它是同級少先隊(duì)代表大會選舉產(chǎn)生,由同級團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求,提出少先隊(duì)工作任務(wù)、制定工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作,并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊(duì)活動,推進(jìn)少先隊(duì)理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實(shí)少先隊(duì)改革,做好新時(shí)期黨的少年兒童工作,培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì),因此,建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊(duì)工作,作出一系列重要講話和指示,為了探索少先隊(duì)工作如何更有實(shí)效的開展,新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前,新河街學(xué)校高度重視,※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究,成立相關(guān)籌建工作組,明確職責(zé)任務(wù),并進(jìn)行分工,要求積極、依法、有序推進(jìn)。
            ※(二)通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委 1.積極籌備,認(rèn)真謀劃。2016 年 10 月在省、市、區(qū)三級團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下,我校積極籌備,報(bào)黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案,※之后向中國少年先鋒隊(duì)武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報(bào)告,擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報(bào)告,※并獲得批復(fù)。
            2.召開會議,感受儀式?!?016 年 12 月 16 日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開,參加會議的學(xué)生代表共計(jì) 49 人、其他代表 12 人,※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。
            3.文件批復(fù),正式成立。決議通過后,※學(xué)校按照規(guī)定程序報(bào)上級少工委批復(fù),同意正式成立了新河街學(xué)校少工委?!鶑拇?,新河街學(xué)校少先隊(duì)有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織,學(xué)校少工委的成立,標(biāo)志著學(xué)校少先隊(duì)工作進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。
            目標(biāo),※抓好學(xué)校少工委工作,落實(shí)少先隊(duì)活動課程建設(shè)、初中團(tuán)隊(duì)銜接工作等。在學(xué)校整體計(jì)劃的安排下,切實(shí)落實(shí)如升國旗制度、隊(duì)前教育制度、入隊(duì)制度、離隊(duì)制度、隊(duì)課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)教一家。
            ※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前,學(xué)校少先隊(duì)工作基本由大隊(duì)輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員完成,少先隊(duì)工作只是學(xué)校工作的一小部分,活動條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?!闪⑸俟の?,少先隊(duì)工作由校長親自抓,由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任,委員由大中隊(duì)輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊(duì)工作整體規(guī)劃下,少先隊(duì)活動,與黨、團(tuán)活動更加密切結(jié)合,※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校教學(xué)工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是學(xué)校少先隊(duì)工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。
            ※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。
            新河街學(xué)校少工委成立后,大力推進(jìn)基層少先隊(duì)工作的發(fā)展,并為貫徹落實(shí)《少先隊(duì)改革方案》,把單純性的少先隊(duì)活動,積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?!潞咏謱W(xué)校少工委,率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊(duì)員配備全國少先隊(duì)活動課隊(duì)員用書《少先隊(duì)活動》,※落實(shí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動課,隊(duì)課進(jìn)各中隊(duì)課表。我校少工委委員三位中隊(duì)輔導(dǎo)員老師,帶頭研究教材,※組建《少先隊(duì)活動》課的教研組,每兩周定時(shí)定點(diǎn)組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課,研究少先隊(duì)活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)的結(jié)合,避免少先隊(duì)活動成人化、形式化、課堂化。
            ※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實(shí)工作。在學(xué)校少工委成立之前,學(xué)校少先隊(duì)的工作,基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗,對上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),只是被動的完成,有時(shí)任務(wù)相對集中時(shí),基本處于應(yīng)付狀態(tài)。※學(xué)校少工委成立以后,各委員充分發(fā)揮自身特點(diǎn),積極為少先隊(duì)活動出謀劃策,使學(xué)校少先隊(duì)工作面貌煥然一新,少先隊(duì)活動的影響力吸引力,凝聚力不斷增強(qiáng)。
            比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多,為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源,少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委,※在我校成立武漢市試點(diǎn)"紅領(lǐng)巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊,各類書籍因有盡有,室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣,現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊(duì)員活動的重要陣地,是少先隊(duì)員課余時(shí)間流連忘返的地方。
            和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
            ※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師,像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生;葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智,他讓一只"流動花朵"樂隊(duì)把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚;泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌,帶領(lǐng)"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108 將;陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟,將"手藝"傳播到兄弟學(xué)校,并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。
            ※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任 ,積極幫助學(xué)校開展"小小志愿者"者的活動,立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務(wù)活動,使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊(duì)員們普遍覺得,我們現(xiàn)在的少先隊(duì)活動更接地氣更有活力。
            2017 年,新河街學(xué)校"建隊(duì)節(jié)"期間,※學(xué)校少工委積極籌劃"動感中隊(duì)"活動,把活動與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,※"讀書月""經(jīng)典誦讀""征文比賽"與"紅領(lǐng)巾小書蟲"融合;※"趣味運(yùn)動會"、"陽光半小時(shí)""快樂跑操"與"紅領(lǐng)巾小健將"融合;※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學(xué)校"與"紅領(lǐng)巾小主人"融合;※"陶藝社團(tuán)""泥塑社團(tuán)""空模社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客"融合;※"合唱節(jié)""藝術(shù)節(jié)""葫蘆絲社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小白靈"融合。※少先隊(duì)工作的全面開花,到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍,使隊(duì)員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力,身份意識、責(zé)任意識越來越強(qiáng)。
            榜樣的力量是無窮的,以榜樣這一特殊的人格形象為載體,加以引導(dǎo)和實(shí)踐,激發(fā)起隊(duì)員們內(nèi)在動力,通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的品質(zhì)。新河街學(xué)校少工委面向本校全體少先隊(duì)員實(shí)施激勵(lì)機(jī)制,開展 "優(yōu)秀少先隊(duì)員"、"雛鷹爭章"評比活動。同時(shí),在各中隊(duì)開展"美德少年"、"進(jìn)步標(biāo)兵"推薦評選活動。通過各小隊(duì)自薦、中隊(duì)推薦、年級組評議,學(xué)校少工委審核,推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民,能為隊(duì)旗增輝添色,能在少先隊(duì)員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊(duì)員,他們以主人翁精神積極參加少先隊(duì)的各項(xiàng)活動,并能創(chuàng)建性地完成少先隊(duì)組織交給的任務(wù),還能為學(xué)校少先隊(duì)組織的建設(shè)出力獻(xiàn)策。
            ※一年來,在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下,新河街學(xué)校少先隊(duì)工作成效明顯,真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊(duì)的身份意識更強(qiáng)了,輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化更高了,少先隊(duì)活動更豐富,吸引力更大了,學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了,學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢,朝著更積極地方向前進(jìn)。
            展"爭當(dāng)四好少年"系列活動。如寫倡議書,制訂個(gè)人行動計(jì)劃,與雛鷹爭章相聯(lián)系等開展形式多樣的爭當(dāng)"四好少年"實(shí)踐活動,并形成了"隊(duì)隊(duì)爭創(chuàng)優(yōu)秀中隊(duì),人人爭當(dāng)四好少年"的良好氛圍。充分發(fā)揮了少先隊(duì)員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,落實(shí)了爭當(dāng)"四好少年"的要求。實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部成功承辦了"牢記黨的教導(dǎo),爭當(dāng)四好少年"現(xiàn)場展示活動。
            2、做好全國第六次少代會的各項(xiàng)工作。全縣少先隊(duì)員喜迎少代會,開展了以"少代會我們共同關(guān)注"為主題的活動,廣大少先隊(duì)員,通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑了解少代會盛況,領(lǐng)會大會精神,增強(qiáng)組織歸屬感和光榮感,感受黨和國家對少年兒童的關(guān)懷,增進(jìn)對黨和社會主義祖國的樸素感情。在全國第六次少代會后認(rèn)真做好少代會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,一是學(xué)習(xí)學(xué)懂少代會精神,大隊(duì)輔 導(dǎo)員把這精神傳達(dá)到每個(gè)中隊(duì)輔導(dǎo)員,讓每個(gè)少先隊(duì)員都了解少代會的主要內(nèi)容。圍繞精神學(xué)習(xí)活動,縣少工委、縣教育局開展了少先隊(duì)知識競賽及少先隊(duì)輔導(dǎo)員的論壇活動。各學(xué)校少先隊(duì)組織圍繞貫徹落實(shí)少代會精神也制訂一個(gè)學(xué)校的少先隊(duì)工作規(guī)劃,針對本學(xué)校少先隊(duì)的實(shí)際情況制訂好近期和長期的目標(biāo),切實(shí)推進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作的有序發(fā)展。
            二、深入開展了少先隊(duì)品牌教育活動 1、積極開展"雛鷹爭章"活動。全縣各少先隊(duì)組織結(jié)合《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》的普及實(shí)施,根據(jù)《綱要》的分年級內(nèi)容要求,及市教育局的相關(guān)文件精神,召開了由校長、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等參加的專題會議,重新建立健全"雛鷹爭章"活動體系,進(jìn)一步普及、規(guī)范地開展"雛鷹爭章"活動。各少先隊(duì)組織都紛紛以"雛鷹爭章"活動為主要載體,把"雛鷹爭章"作為隊(duì)員素質(zhì)發(fā)展評價(jià)體系和激勵(lì)手段,進(jìn)一步強(qiáng)化了爭章過程的體驗(yàn)環(huán)節(jié),推動"雛鷹爭章"活動的新發(fā)展,進(jìn)一步探索少先隊(duì)服務(wù)素質(zhì)教育的有效機(jī)制。如學(xué)校調(diào)整素質(zhì)報(bào)告單,開設(shè)社團(tuán)活動等等,使活動與學(xué)校的其他活動有效結(jié)合,使該項(xiàng)活動滲透于學(xué)校的各項(xiàng)工作中,也使全縣少先隊(duì)員的爭章活動逐步走向完善。
            2、以"紅領(lǐng)巾手拉手關(guān)愛行動"為主題,不斷創(chuàng)新"手拉手"活動內(nèi)容和活動形式,積極探索"手拉手"活動的長效機(jī)制,為"宜居"建設(shè)服務(wù)。由于外來民工子女越來越多,縣少工委以"手拉手"為基本形式,以外來民工子女為重點(diǎn),建立健全一系列幫扶機(jī)制,利用好學(xué)校少先隊(duì)教育渠道,積極整合社會資源,加強(qiáng)外來民工子女的"陽光驛站"、外來民工子弟的書屋、愛心活動室等相關(guān)陣地的建設(shè),特別是實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部與紅光小學(xué)的手拉手活動更是熱情高漲。
            3、深入開展紅領(lǐng)巾科技創(chuàng)新活動。全縣各學(xué)校少先隊(duì)組織積極開展小實(shí)驗(yàn)家、"五小"評比表彰等科技普及教育活動,引導(dǎo)少年兒童積極參與科技實(shí)踐,提升少年兒童的創(chuàng)新意識和實(shí)踐操作能力,推動少年兒童科技素質(zhì)的全面發(fā)展。并由 38 名學(xué)生獲得了科學(xué)創(chuàng)意章。
            4、深入實(shí)施"手拉手——少年兒童平安行動",積極開展?fàn)幤桨沧宰o(hù)章活
            動??h少工委積極在少先隊(duì)員中開展生命教育、生存教育、生活教育等活動。高亭小學(xué)等學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)"少年小交警"、"平安自護(hù)營"等活動,做好"平安行動好隊(duì)員"評選工作,讓少先隊(duì)員做"平安、平安"建設(shè)的小宣傳員,向家庭、社區(qū)、社會宣傳平安。
            5、積極組織開展少年兒童環(huán)保宣傳教育活動。著重開展以"手拉手,低碳生活我行動"、"爭做環(huán)保小衛(wèi)士,共建和諧大家園"為主題的少年兒童環(huán)保宣傳教育活動,引導(dǎo)少年兒童從小樹立生態(tài)文明觀念,積極倡導(dǎo)健康節(jié)儉的生活方式,養(yǎng)成節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。在少年兒童中開展了"節(jié)水征文"、"我家的美麗庭院"征文等主題 教育活動。積極參加了青少年中華經(jīng)典美文誦讀活動、民族精神代代傳等其他活動。
            三、抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),有力推進(jìn)基層組織建設(shè) 2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),完善輔導(dǎo)員培訓(xùn)模式。特別是抓好新上崗輔導(dǎo)員參加省級培訓(xùn),使輔導(dǎo)員能盡快進(jìn)入到工作角色中??h少工委組織全縣輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)活動,如學(xué)習(xí)全國第六次少代會精神等,各少先隊(duì)大隊(duì)部組織中隊(duì)輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)活動,通過層去組織來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。
            3、加強(qiáng)紅領(lǐng)巾小社團(tuán)建設(shè)。中心小學(xué)等提升了紅領(lǐng)巾小社團(tuán)的創(chuàng)建意識,積極探索學(xué)校大隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)下的紅領(lǐng)巾小社團(tuán)建設(shè)與管理機(jī)制,通過組建各種類型的紅領(lǐng)巾小社團(tuán),開展實(shí)踐體驗(yàn)不斷提升了自身綜合素質(zhì)。
            4、加強(qiáng)中學(xué)少先隊(duì)工作。今年縣少委、縣教育局進(jìn)一步規(guī)范中學(xué)了少先隊(duì)工作,把在中學(xué)貫徹落實(shí)《綱要》及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)銜接作為重點(diǎn),積極探索貫通一致的團(tuán)隊(duì)一體化分層教育體系,增強(qiáng)工作的針對性、實(shí)效性。開展活動更適合中學(xué)少先隊(duì)員身心特點(diǎn)的少先隊(duì)活動,如青春期知識教育、法律知識教育、志愿服務(wù)活動等為主要內(nèi)容的特色活動。并積極引導(dǎo)中學(xué)少先隊(duì)員爭取加入共青團(tuán)。
            四、其他 1、大力加強(qiáng)了少先隊(duì)和諧文化建設(shè)。全縣各校結(jié)合自身實(shí)際重新布置了隊(duì)室,進(jìn)一步加強(qiáng)紅領(lǐng)巾宣傳陣地,如實(shí) 驗(yàn)學(xué)校、高亭中心小學(xué)的紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺、紅領(lǐng)巾體驗(yàn)教育基地等陣地建設(shè)。各校以創(chuàng)建"快樂中隊(duì)"、"書香中隊(duì)"開展特色小隊(duì)活動為重點(diǎn),進(jìn)一步重視隊(duì)干部的選拔力度,充分發(fā)揮隊(duì)員自我學(xué)習(xí)、自我管理、自主開展活動的能。
            2、扎實(shí)實(shí)施"一隊(duì)一品"項(xiàng)目。全縣各少先隊(duì)組織目前已結(jié)合特色學(xué)校創(chuàng)建工作不斷拓展了工作領(lǐng)域,創(chuàng)新了工作內(nèi)容和載體,形成比較成熟的品牌,增強(qiáng)了學(xué)校少先隊(duì)組織的活力和吸引力,活躍了少先隊(duì)工作,打造了更多的適應(yīng)少年兒童發(fā)展和素質(zhì)教育需求的少先隊(duì)品牌活動。在全市課題申報(bào)活動中全縣的申報(bào)量占全市前列。
            少工委 工作匯報(bào)
            少工委工作總結(jié)
            少工委工作計(jì)劃
            少工委崗位職責(zé)
            少工委工作匯報(bào)材料篇三
            按照縣委《關(guān)于在全縣開展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委 ‘三轉(zhuǎn)’”專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織實(shí)施,對照存在的問題列出整改清單、細(xì)化責(zé)任、明確時(shí)間、強(qiáng)化措施,確保“三轉(zhuǎn)”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處?,F(xiàn)將我鎮(zhèn) “三轉(zhuǎn)”整治情況匯報(bào)如下:
            (一)高度重視,迅速安排
            鎮(zhèn)黨委開展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)”專項(xiàng)整治工作。 提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀(jì)委成員積極學(xué)習(xí)精神,明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義,從自身進(jìn)行“三轉(zhuǎn)”,黨委進(jìn)行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀(jì)委在20xx年一定要“種好自己的責(zé)任田”,制定好工作計(jì)劃,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件,做好不越位、不缺位、不錯(cuò)位。
            (二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底
            結(jié)合開展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)”專項(xiàng)整治工作方案,經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究,根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實(shí)黨委主體責(zé)任”專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》,方案中明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、參加對象、活動步驟和工作要求,我鎮(zhèn)紀(jì)委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工,專司紀(jì)檢監(jiān)察工作。
            (三)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè),配齊紀(jì)檢干部
            結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作,鎮(zhèn)紀(jì)委班子全部配備到位,配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀(jì)委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》,明確鎮(zhèn)紀(jì)委書記主抓本職工作,不分管鎮(zhèn)其他中心工作,回歸執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。鎮(zhèn)紀(jì)委書記和副書記參加了全市紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦案能力和水平;嚴(yán)格依法依規(guī)履行職責(zé),堅(jiān)持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
            (四)強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)職能。
            1、抓查辦違紀(jì)案件力度,建立“不敢為”的懲處機(jī)制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn),是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求,也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段,是紀(jì)委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀(jì)委已立案4例,黨紀(jì)處分4人。通過上述案件的辦理,既懲處了違紀(jì)人員,又教育了其他黨員干部,建立“不敢為”的懲處機(jī)制。
            2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務(wù)周督查通報(bào)》等一系列干部督查制度,每周由紀(jì)委督查鎮(zhèn)村干部的工作實(shí)績,工作作風(fēng),每周一早會通報(bào)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果,轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。同時(shí),重點(diǎn)發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題,采取有力措施加以整頓。
            3、抓制度創(chuàng)建,加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財(cái)”、“管事”入手,切實(shí)抓好各項(xiàng)管理制度建設(shè)。
            二是突出抓好財(cái)務(wù)監(jiān)督制度建設(shè),開展陽光村務(wù)內(nèi)部審計(jì)。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織財(cái)政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,完善鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)審計(jì)、村級費(fèi)用收繳管理辦法等;建立專項(xiàng)資金使用發(fā)放監(jiān)督機(jī)制,確保補(bǔ)貼資金足額、及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶,從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。
            三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事項(xiàng)為重點(diǎn),全面實(shí)行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開,做到每月公開一次。
            四是突出抓好“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度的落實(shí),按照上級要求,堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度,每月向縣紀(jì)委第七工作室報(bào)告一次,并在鎮(zhèn)政府公開欄公示,接受社會監(jiān)督。
            五是突出抓好“陽光村務(wù)”工程,堅(jiān)持群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行“四議三公開”程序。加強(qiáng)三資管理,做到每季度報(bào)賬一次,并張榜公示。
            4、抓監(jiān)督檢查,解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進(jìn)美好鎮(zhèn)村建設(shè)重點(diǎn)工作,開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)和美好鎮(zhèn)村建設(shè)資金,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設(shè)有序進(jìn)行,維護(hù)了群眾利益。
            5、抓服務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),搭建便民利民服務(wù)平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾,一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨,我們要求機(jī)關(guān)工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認(rèn)真辦理,對不屬職責(zé)范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋,幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰。二是實(shí)施陽光操作。鎮(zhèn)紀(jì)委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項(xiàng)收費(fèi)和補(bǔ)助款的項(xiàng)目統(tǒng)一公布上墻,嚴(yán)格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開,使到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事的群眾一目了然,省心放心,消除了群眾的諸多顧慮。
            (五)強(qiáng)化教育預(yù)防和源頭治理。堅(jiān)持做到思想教育與黨紀(jì)法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合;做好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處,鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設(shè)做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運(yùn)行。
            (六)強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。嚴(yán)格按照“打鐵還需自身硬”的要求,帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩,不斷加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
            一是注重黨紀(jì)政紀(jì)教育。端正思想認(rèn)識,牢記黨紀(jì)國法,做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責(zé),做到忠誠于組織;牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺接受組織安排和紀(jì)律規(guī)定;牢記為民服務(wù)宗旨,開門納諫,廣泛搜集民意,切實(shí)了解民情,真正服務(wù)民生。
            二是注重安全文明辦案。強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)意識,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,探索實(shí)踐與案例相結(jié)合,延伸學(xué)習(xí)深度。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,強(qiáng)化紀(jì)律約束,嚴(yán)明辦案的各項(xiàng)規(guī)定,準(zhǔn)確把握案件的性質(zhì),打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
            三是注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?!罢讼日骸保D(zhuǎn)變作風(fēng)要從小做起,從早抓起。按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求,從自身帶頭做起,堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對浪費(fèi);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化廉潔意識,抵制“四風(fēng)”,做到秉公辦事、廉潔勤政。
            一是鎮(zhèn)紀(jì)委隊(duì)伍自身業(yè)務(wù)能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學(xué)的不全面不深入、一知半解,在遇到新情況新問題時(shí)不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位,主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少,主動性不夠,怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動,覺得能夠完成任務(wù)就行,責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有待提高。
            充分運(yùn)用好巡察成果,克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足,聚集主業(yè)主責(zé),發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能,更好地促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
            (一)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,提高鎮(zhèn)紀(jì)委隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。一是要原原本本的學(xué),深刻掌握黨章黨規(guī)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵;二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)的知識指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)真正達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的效果。
            (二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),針對黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。把黨員干部的思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來,推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
            (三)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。注重抓早抓小,動輒則咎,對典型案件做到舉一反三,真正做到查處一例,教育一大批,震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題。重點(diǎn)圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補(bǔ)等領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)問題,切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)一例、查處一例,決不手軟,決不姑息遷就。
            (四)檢查督查各項(xiàng)制度的落實(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委要重點(diǎn)在檢查黨規(guī)黨紀(jì)和鎮(zhèn)政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)上下功夫,對于干部的在崗在位,對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅(jiān)決抵制和打擊,營造良好的工作環(huán)境。
            (五)扎實(shí)開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)工作。以實(shí)際成效打造廉潔、高效、務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)村組織。充分紀(jì)檢監(jiān)督作用,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格規(guī)范,對鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)進(jìn)行常態(tài)化、制度化審計(jì),對黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)實(shí)施有效監(jiān)督,從根本上鏟除腐敗滋生土壤,提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀(jì)委監(jiān)督力,推動黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開,權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
            (六)充分運(yùn)用好市縣兩級巡察成果,建立健全長效機(jī)制。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、規(guī)范辦事程序,規(guī)范監(jiān)督機(jī)制,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
            少工委工作匯報(bào)材料篇四
            今年以來,我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項(xiàng)重點(diǎn)工作、八項(xiàng)工作任務(wù),盡職盡責(zé),盡心盡力,勤勉工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)匯報(bào)如下:
            一年來,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)和精神境界,作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑,充分利用各種機(jī)會,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴(kuò)大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料,加強(qiáng)了對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務(wù)等各方面知識的學(xué)習(xí),不斷給精神上補(bǔ)“鈣”、行動上提神,擰緊“總開關(guān)”,堅(jiān)定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),樹立了為民務(wù)實(shí)清廉新形象。在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上,始終做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,立場十分堅(jiān)定,旗幟十分鮮明,始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致,不折不扣落實(shí)各項(xiàng)決策部署,積極為推動工作建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。
            一是扎實(shí)開展入戶走訪工作,深入了村總體情況,及時(shí)掌握村情民意、工作重點(diǎn)和難點(diǎn),重點(diǎn)做好了對村干部、“四老人員”、黨團(tuán)員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作,共走訪入戶x輪、x戶(次),宣傳教育群眾x人(次)。
            二是深入開展“雙語”普及培訓(xùn)工作,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,分層次培訓(xùn)村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次,培訓(xùn)人數(shù)x人。
            三是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),結(jié)交朋友x人,并認(rèn)真落實(shí)“五逢”工作機(jī)制,投入資金x元。
            四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),經(jīng)常深入田間地頭,與農(nóng)民一起勞動,幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,積極參與了冬小麥?zhǔn)┓?、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
            五是加強(qiáng)基層基礎(chǔ),積極配合村支部扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)十項(xiàng)制度的落實(shí)、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務(wù)契約化管理工作,不斷提升村級組織建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財(cái)務(wù)集中報(bào)審、“四議兩公開”等制度,健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度,做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓(xùn)等工作。
            六是豐富村級文化活動,以重大節(jié)慶活動為契機(jī),配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽,廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動,增強(qiáng)了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務(wù)功能。
            七是全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
            八是及時(shí)撰寫、上報(bào)各類信息x篇,被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
            九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
            少工委工作匯報(bào)材料篇五
            20xx年,在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會精神,嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,明確職責(zé)定位,突出主業(yè)主責(zé)。上半年,我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,積極變角色、移重心、樹形象,改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制,有效地推動了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
            (一)變角色,促進(jìn)職能歸位
            完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年,為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)提供組織保障,我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全,人員配置不到位,兼職較多,與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng),致使一些工作只能疲于應(yīng)付,嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題,上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事,認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研,爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》,進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀(jì)檢組織建設(shè),將監(jiān)督觸角延伸到各行政村,真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。
            優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量,將力量向辦案一線傾斜。今年,區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名,并對區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整,充實(shí)了辦案力量,加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
            歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放,擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放,不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮,我們及時(shí)統(tǒng)一認(rèn)識,厘清職責(zé),堅(jiān)決把別人的“責(zé)任田”還回去,堅(jiān)決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理,共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個(gè),目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)職責(zé)分工的通知》,進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工,切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問題,確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。
            (二)移重心,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
            加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年,我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難,推行全員辦案制,注重辦案質(zhì)量。截止目前,查辦案件6件,已辦結(jié)5件,有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,有6人受到告誡批評和誡勉談話。
            開展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加大對嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待,工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年,組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次,開展明察暗訪4次,發(fā)現(xiàn)問題11個(gè),發(fā)通報(bào)2期,對6人進(jìn)行了談話批評。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí),干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
            開展專項(xiàng)整治,切實(shí)解決損害群眾利益問題。上半年,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民,切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動,共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查,共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年,我們還對學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查,對違規(guī)教師給予了全校通報(bào)批評、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。
            加強(qiáng)對政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年,我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動進(jìn)行了監(jiān)督,保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動,較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
            (三)樹形象,不斷自我完善
            開門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),堅(jiān)持開門納諫。通過基層蹲點(diǎn)、上門走訪、個(gè)別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑,征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題,我們不等不靠、立行立改,強(qiáng)化措施和制度保障,并在今后認(rèn)真踐行。
            完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序,修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。
            加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動,利用集中學(xué)習(xí)日,加強(qiáng)對反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識,共計(jì)16個(gè)篇目。通過學(xué)習(xí),使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律,提高了工作能力和水平,堅(jiān)定了做好紀(jì)檢工作的信念,增強(qiáng)了干部責(zé)任意識、服務(wù)意識,樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
            近幾年,隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,工作任務(wù)也越來越重,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化,力量分散。在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”過程中,開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報(bào)。并對有關(guān)問題進(jìn)行了研究,清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動,黨工委的主體責(zé)任意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位,還存在一些問題:
            1、思想認(rèn)識不到位,存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變,造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度,有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通,進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想,強(qiáng)化對部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查,促進(jìn)部門責(zé)任落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé),職能到位。
            2、部門職能不健全,存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來,省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限,但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全,缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門,致使有些工作不能移交出去,依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如:審改辦的職能過去由監(jiān)察局負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé),而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能,也沒有這種機(jī)構(gòu),因此此項(xiàng)工作轉(zhuǎn)不出去,仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。
            3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高,存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足,監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn),尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項(xiàng)中,工作方式、工作方法把握處理的不夠好,容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如:在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中,由于監(jiān)督方法把握不好,沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”,工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手,而沒有真正起到監(jiān)督作用。
            下半年,我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,明確任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化硬性措施,突出抓好四個(gè)方面:一是選準(zhǔn)教育載體,力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,力求在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗,力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),力求在提高履職水平上有新提升。
            少工委工作匯報(bào)材料篇六
            社區(qū)工會工作的開展一直堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求,為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè),積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動,以黨建帶工建,以工建促黨建的工作機(jī)制,xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程,推進(jìn)社區(qū)工會各項(xiàng)工作,取得了階段性成效。
            一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活,維護(hù)職工切身利益。
            工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,需要社區(qū)居委會提供幫助的,積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動,通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況,社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳,對新落戶社區(qū)的企業(yè),上門發(fā)放《勞動合同法》,指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
            二、開展喜聞樂見的活動,搭建職工文化平臺
            社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動,社區(qū)通過 “文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺,推進(jìn)工會重點(diǎn)工作縱深發(fā)展,提高工會工作整體水平起著重要作用,定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動,不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活,促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳,開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育,以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī),集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢,引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動,增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
            今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié),給他們帶去精彩的節(jié)目,送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué),反對邪教”的警示教育宣傳,并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題,今年及時(shí)報(bào)送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”,切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化,讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
            三、送溫暖保障機(jī)制
            社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓,深入到家庭生活中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展,社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶,解決其自身問題,了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動,在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程,為職工排憂解難,為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難,提供幫助,解決實(shí)際困難,把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人,為xx人解決了實(shí)際困難。 社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶,及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)困難職工群體利益,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會力量,大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制,推動各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
            雖然社區(qū)工會取得了一些成績,但是在肯定成績的同時(shí),仍然存在一些不足,工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng),進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能,全面履行工會的各項(xiàng)職能,這些打偶需要認(rèn)真總結(jié),在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后,要再接再厲,不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
            少工委工作匯報(bào)材料篇七
            主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
            受市人民政府委托,我謹(jǐn)在此向市人大常委會報(bào)告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況,請予審議。
            扶貧開發(fā)工作,是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項(xiàng)艱巨性歷史任務(wù)。近年來,全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下,始終將其作為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底,全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元,增幅達(dá)69.3%,絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人,有13.95萬人擺脫貧困。20xx年,袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位稱號,20xx年市本級被評為全省財(cái)政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市,靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進(jìn)縣。
            我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點(diǎn),絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富,是宜春市政府的責(zé)任和共識,宜春市政府深刻認(rèn)識到,只有切實(shí)做好扶貧開發(fā)工作,才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,才能推動富民強(qiáng)市進(jìn)程。為此,市政府高度重視扶貧開發(fā)工作,積極推進(jìn),全力實(shí)施。
            一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求,結(jié)合我市實(shí)際,以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實(shí)施意見》等一系列推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人,分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟(jì)困助殘聯(lián)席會議制度,定期研究扶貧濟(jì)困助殘工作。20xx年,市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財(cái)政扶貧專項(xiàng)資金預(yù)算安排,批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個(gè)村委會為“”市級扶持貧困村,給予每個(gè)村每年6萬元資金扶持。
            二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx—20xx年,全市共投入財(cái)政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元,整合各類社會扶貧資金4000多萬元,扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元,落實(shí)省、市、縣(市、區(qū))三級定點(diǎn)扶貧單位170多個(gè),組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
            三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持,市政府多次向上級匯報(bào)我市新階段扶貧開發(fā)工作,同時(shí)請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴(kuò)大扶貧范圍,增加省定重點(diǎn)貧困村名額。由于工作主動,20xx年3月,經(jīng)省政府批準(zhǔn),我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個(gè)村委會被列為“”省級扶持貧困村,由中央和省級財(cái)政扶貧資金予以重點(diǎn)扶持,比“”期間增加29個(gè)。
            緊緊圍繞移民扶貧、整村推進(jìn)、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點(diǎn)內(nèi)容,全面推進(jìn)貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
            一是以實(shí)施扶貧移民搬遷為抓手,致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點(diǎn)污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達(dá)16.2萬人,且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財(cái)產(chǎn)安全的險(xiǎn)境。為保障貧困群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富,全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線,認(rèn)真調(diào)研,反復(fù)論證,采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年,完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人,建設(shè)集中安置點(diǎn)66個(gè)、安置5936人,分散安置2423人。集中安置點(diǎn)已基本實(shí)現(xiàn)水電路三通,其中13個(gè)集中安置點(diǎn)已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn),新修公路33.3公里,解決飲水3109人,架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人,建成集中安置點(diǎn)53個(gè)、安置3250人,分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里,架設(shè)輸電線路16.4公里,1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人,生態(tài)移民344人。通過實(shí)施移民搬遷,貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),搬遷后居住地與搬遷前相比,距離最近公路平均減少4.5公里,距離小學(xué)平均減少4.3公里,距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾,徹底消除了災(zāi)害隱患,群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。
            二是以開展整村推進(jìn)為依托,著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來,全市共投入整村推進(jìn)財(cái)政扶貧資金1740萬元,實(shí)施扶貧開發(fā)項(xiàng)目296個(gè)。其中,公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目150個(gè)、農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目63個(gè)、種植業(yè)項(xiàng)目26個(gè)、文衛(wèi)科教項(xiàng)目34個(gè)、“三清三改”等其它項(xiàng)目23個(gè),所有項(xiàng)目均已竣工驗(yàn)收,取得了明顯成效?;A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條,總長達(dá)205.5公里(其中水泥路133條,174.82公里),修橋6座,解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處,新修、維修渠道64千米,水圳25.7千米,整修河壩18千米,解決了3.5萬群眾飲水問題,新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實(shí)施低產(chǎn)油茶林改造3350畝,幼林撫育4300畝,百合高產(chǎn)示范40畝,高產(chǎn)油茶、毛竹、有機(jī)農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展,輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點(diǎn)村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢,面積達(dá)3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運(yùn)動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施,改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個(gè),面積達(dá)120平方米,方便了20xx多群眾就近就醫(yī),基本實(shí)現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶,改路1.35公里,改廁17座,清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米,重點(diǎn)村村容村貌明顯改觀,生活質(zhì)量逐步提高,人居環(huán)境有效改善。
            三是以實(shí)施“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)為先導(dǎo),有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn),是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來,全市共投入雨露計(jì)劃專項(xiàng)培訓(xùn)資金127.26萬元,完成培訓(xùn)人員2267人。其中,貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)951人,中高級技工培訓(xùn)359人,“一村三師”項(xiàng)目培訓(xùn)23人。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果,我市在實(shí)施過程中,一方面,緊貼市場需求,拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。比如,依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院,選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn),進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面,瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求,將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等,采取送教進(jìn)村入戶的方式,在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn),極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性,增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。通過雨露計(jì)劃的有效實(shí)施,農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高,務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn),其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人,占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%,既充實(shí)了貧困農(nóng)民的錢袋子,又更新了理念,增長了才干,大大增強(qiáng)了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
            四是以整合三類專業(yè)扶貧為補(bǔ)充,進(jìn)一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟(jì)困工作,采取多種方式開展扶貧濟(jì)困活動,實(shí)現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進(jìn)。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè),充分發(fā)揮政策、項(xiàng)目、資金優(yōu)勢,在政策許可范圍內(nèi),全力向貧困地區(qū)傾斜,促進(jìn)了貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強(qiáng),村委會公路通達(dá)率達(dá)100%,村村建有衛(wèi)生所,學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達(dá)100%,農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達(dá)到全市平均水平,農(nóng)田水利排灌條件進(jìn)一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點(diǎn)扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年,全市59個(gè)市直單位和87個(gè)縣(市、區(qū))直單位開展了定點(diǎn)扶貧,自籌資金200余萬元,爭取各類項(xiàng)目資金500多萬元,各項(xiàng)捐贈達(dá)100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困,結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶,幫扶資金達(dá)1300多萬元,捐贈達(dá)400多萬元。加強(qiáng)與上級掛點(diǎn)扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個(gè)省直駐宜定點(diǎn)幫扶單位籌集資金800多萬元,爭取項(xiàng)目扶持資金1000多萬元,各項(xiàng)捐贈價(jià)值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達(dá)140個(gè),捐資832.4萬元,捐贈物品價(jià)值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶,形成了全市“大扶貧”的可喜格局,兩年來共扶持高效種植項(xiàng)目1300個(gè)、特色養(yǎng)殖項(xiàng)目1156個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目670個(gè),資助貧困學(xué)生1857人次,幫助153個(gè)受扶村修建公路50.1公里,修繕學(xué)校8所,援建飲水工程30個(gè),有力支持了全市扶貧事業(yè)??萍挤鲐毞€(wěn)步推進(jìn)。20xx—20xx年度科技扶貧項(xiàng)目順利實(shí)施,總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項(xiàng)目,實(shí)施低改面積10000畝,輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶,項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計(jì)投入科技扶貧專項(xiàng)資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項(xiàng)目,建立良種繁育基地100畝,解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求,帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn),百合種植戶人均年收入達(dá)5000多元,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。同時(shí),結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,共舉辦各類培訓(xùn)班400多期,培訓(xùn)人員達(dá)8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財(cái)政扶貧資金87.9萬元,扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目26個(gè),輻射帶動面積超萬畝,部分重點(diǎn)村“一村一品”已初具規(guī)模。
            加強(qiáng)扶貧開發(fā)組織建設(shè),完善各項(xiàng)監(jiān)管制度,切實(shí)保障扶貧開發(fā)工作順利推進(jìn)。
            一是完善工作機(jī)制。市縣兩級分別調(diào)整充實(shí)了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長,30多個(gè)部門單位為成員,全面落實(shí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí),市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機(jī)構(gòu)事宜,要求務(wù)必進(jìn)一步整合扶貧工作機(jī)構(gòu),切實(shí)做到有人做事,有機(jī)構(gòu)辦事。
            二是加強(qiáng)資金管理。根據(jù)工作實(shí)際,制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項(xiàng)目管理暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目資金管理;嚴(yán)格執(zhí)行扶貧資金縣級財(cái)政報(bào)賬制、重大項(xiàng)目招投標(biāo)制、項(xiàng)目資金使用情況公告公示制度。切實(shí)把有限資金用在刀刃上,用在困難群眾上。
            三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。及時(shí)組織各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計(jì)部門建立監(jiān)督投訴機(jī)制,鄉(xiāng)、村兩級公布舉報(bào)電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財(cái)政扶貧資金績效考評,加強(qiáng)“雨露計(jì)劃”、移民搬遷和部門定點(diǎn)扶貧等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)工作不力的,督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來,我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
            我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績,但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比,與廣大群眾的新期盼相比,還存在不小差距,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是國家和省級層面的政策支持力度嚴(yán)重不足,20xx—20xx年,我省列入國家和省級重點(diǎn)扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個(gè),宜春沒有一個(gè)縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財(cái)力弱,有些配套資金難以足額落實(shí)到位;三是上級給予移民搬遷對象財(cái)政扶貧建房補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元,導(dǎo)致移民整體搬遷率不高,等等。
            對于上述問題,我們將一一梳理,查找原因,制定措施,切實(shí)加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報(bào)工作為契機(jī),在以下幾個(gè)方面加以努力:
            一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅(jiān)持不懈的宣傳,引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵(lì)貧困群眾克服“等、靠、要”的思想,增強(qiáng)其參與扶貧工作的信心,激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時(shí),增強(qiáng)各級政府責(zé)任,進(jìn)一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
            二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報(bào)宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難,加強(qiáng)與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào),爭取上級有關(guān)政策和更多的項(xiàng)目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入,落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定要求,確保配套資金足額落實(shí)到位。
            三是加強(qiáng)村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式,以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件,集中資金,加大投入,確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實(shí)施、當(dāng)年見效。20xx年在整治建設(shè)87個(gè)自然村的基礎(chǔ)上,對其中28個(gè)列入省級新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的自然村,每個(gè)村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元,投入財(cái)政扶貧資金20萬元,集中50萬元資金投入,徹底改變自然村貧困面貌。
            四是繼續(xù)實(shí)施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進(jìn)的要求,積極探索扶貧移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園的新方式,推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金,加大移民建房扶持力度,促進(jìn)整體搬遷落到實(shí)處。20xx年確保完成搬遷移民3661人,到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
            五是深化“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn),對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員,在國家免除學(xué)費(fèi)的基礎(chǔ)上,每人每年再補(bǔ)貼1500元。對符合扶貧工作對象認(rèn)定要求,經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的,給予每人600元補(bǔ)貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人,其中中高級技工200人,轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。
            六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織,集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項(xiàng)目資金和定點(diǎn)扶貧部門幫扶資金等,20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元,集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè),輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),增收致富。
            七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機(jī)制,健全部門定點(diǎn)扶貧工作機(jī)制,完善社會力量參與扶貧工作長效機(jī)制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動,積極開展扶貧幫困。
            主任、各位副主任、秘書長、各位委員,扶貧開發(fā)工作是一項(xiàng)長期的工作,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中,我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真按照市人大常委會的審議意見要求,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作舉措,迎難而上,主動作為,推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展,為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
            少工委工作匯報(bào)材料篇八
            一、秋田管理及秋收作物高產(chǎn)開發(fā)
            加強(qiáng)涉農(nóng)產(chǎn)品檢查,杜絕坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。今年,鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門在秋作物播種前,對全鄉(xiāng)農(nóng)資經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,對種子、農(nóng)藥、化肥經(jīng)營情況實(shí)行監(jiān)管,確保涉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)農(nóng)技推廣力度,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。鄉(xiāng)農(nóng)技人員定期組織群眾通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)收看玉米、蔬菜等農(nóng)作物生產(chǎn)管理技術(shù),指導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)。定期深入田間查看農(nóng)作物生長情況,隨時(shí)搞好病蟲害預(yù)測預(yù)報(bào),發(fā)布病情通報(bào),組織群眾統(tǒng)一進(jìn)行防治,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供及時(shí)有效的管理信息。
            水利部門不斷加大對農(nóng)田水利基本建設(shè)投資力度,截止目前已新打機(jī)井12眼,維修提灌站8座,維修河道1.2萬米,有效地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,為秋季農(nóng)業(yè)高產(chǎn)提供了保障。
            鄉(xiāng)財(cái)政部門認(rèn)真落實(shí)國家糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策,共發(fā)放補(bǔ)貼資金272.2萬元,農(nóng)民對農(nóng)業(yè)的投入不斷加大,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高,為秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            二、沼氣建設(shè)與品牌農(nóng)業(yè)創(chuàng)建
            常管理和維護(hù)知識,動員廣大農(nóng)民群眾積極參與沼氣建設(shè),08年共新建 戶用沼氣池156座。
            積極扶持無公害蔬菜生產(chǎn),針對蔬菜大棚種植戶發(fā)放無公害蔬菜宣傳手冊100多冊,有專人負(fù)責(zé)無公害蔬菜生產(chǎn)工作,制訂有質(zhì)量安全控制措施、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程并定期落實(shí)執(zhí)行情況,產(chǎn)品經(jīng)市、縣農(nóng)業(yè)部門抽查符合無公害產(chǎn)品質(zhì)量安全要求;充分發(fā)揮無公害蔬菜農(nóng)民協(xié)會作用,銷售渠道不斷拓寬,市場份額不斷擴(kuò)大, “衛(wèi)源”牌商標(biāo)的知名度不斷增加。
            三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與涉農(nóng)穩(wěn)定
            我鄉(xiāng)召開了由村支部書記、村長、會計(jì)參加的鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)工作會議,制定了《合河鄉(xiāng)村級財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則》,對村帳鄉(xiāng)管制度進(jìn)行了完善,對村級財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行了加強(qiáng),對各村報(bào)帳制度、審批制度、監(jiān)督程序進(jìn)行了規(guī)范。目前,20個(gè)行政村全部設(shè)有村務(wù)公開欄和村務(wù)公開臺,農(nóng)經(jīng)站發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡7500余份,村級財(cái)務(wù)透明度進(jìn)一步增加,農(nóng)民負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕,干群關(guān)系更加和諧,農(nóng)村社會更加穩(wěn)定。
            四、防汛和水利
            組,明確各村支部書記、村委會主任為防汛責(zé)任人,認(rèn)真組織汛前檢查,落實(shí)汛前檢查責(zé)任制,對排查出的問題及時(shí)進(jìn)行解決:在東北永康村口新建了蓋板涵,解決了石村排阻塞問題;由于修建濟(jì)東高速引起南永康、西永康、西北永康、東北永康、西河村部分地段內(nèi)澇問題,已責(zé)成水利部門進(jìn)行落實(shí),提出了解決方案,埋管、修橋共需資金2萬元,正在研究解決;其它河道內(nèi)雜物已本著“誰設(shè)障、誰清理”的原則,責(zé)成各村進(jìn)行清理;要求衛(wèi)共對沿衛(wèi)河、共產(chǎn)主義渠大堤橋涵閘板及時(shí)進(jìn)行更新并配足閘板、土牛、草袋和木樁;責(zé)成各村對危房內(nèi)的孤寡老人、五保戶、困難戶臨時(shí)安置到安全地點(diǎn),對排查出的368間農(nóng)村危房及中小學(xué)危房、公共設(shè)施隱患及時(shí)進(jìn)行維修、維護(hù);對縣政府要求我鄉(xiāng)落實(shí)的防汛物質(zhì)補(bǔ)充任務(wù),鑒于我鄉(xiāng)財(cái)力有限,正在同縣政府尋求解決辦法。對防汛重點(diǎn)--共產(chǎn)主義渠大堤繼續(xù)實(shí)行沿渠各村防汛區(qū)段責(zé)任制,對沿渠各村責(zé)任地段再次進(jìn)行明確;各單位、各村建立了防汛搶險(xiǎn)小分隊(duì),發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)到位;已責(zé)成有關(guān)單位按要求備足防汛物料,落實(shí)貨源和存放地點(diǎn),保證物料及時(shí)供應(yīng);各村固定專人搞好雨量測報(bào),加強(qiáng)汛期聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
            由于我鄉(xiāng)企業(yè)少、規(guī)模小,2017年南水北調(diào)基金征收情況不理想。今年,我鄉(xiāng)水利部門正按照大企業(yè)承擔(dān)一半、小企業(yè)承擔(dān)一半的方法積極進(jìn)行征收。
            五、林權(quán)改革及林木管護(hù)
            鄉(xiāng)廣大干部群眾保護(hù)生態(tài)環(huán)境、植樹、護(hù)樹的自覺性。
            鄉(xiāng)政府以辦公室文件的形式出臺文件,提高了對合大線、濟(jì)東高速兩側(cè)植樹農(nóng)戶的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按新的補(bǔ)貼政策對植樹農(nóng)戶進(jìn)行補(bǔ)貼,連補(bǔ)3年,所植樹木實(shí)行“在誰的責(zé)任田內(nèi)由誰管理,歸誰所有”的原則,在植樹前就明晰了林業(yè)產(chǎn)權(quán),做到了不栽無主樹、不造無主林,保障了農(nóng)戶的合法權(quán)益,激發(fā)了農(nóng)民造林、育林、護(hù)林的積極性,促進(jìn)了全鄉(xiāng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)健康有序地進(jìn)行。
            《涉農(nóng)工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
            少工委工作匯報(bào)材料篇九
            發(fā)展是目的,穩(wěn)定是前提,做好農(nóng)村信訪工作,對于提高農(nóng)村工作整體水平,促進(jìn)我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有至關(guān)重要的意義,基于此,我鎮(zhèn)于8月31日,9月6日連續(xù)召開信訪專項(xiàng)會議,對近一段時(shí)間的信訪工作進(jìn)行總結(jié),通報(bào)工作情況,對信訪案件逐例分析,并對下一階段的工作重點(diǎn)研究部署。
            我鎮(zhèn)的信訪案件主要涉及財(cái)務(wù)糾紛、涉法涉訴、家庭糾紛、涉農(nóng)糾紛、歷史遺留問題。有重點(diǎn)信訪穩(wěn)控對象14人,退伍軍人31人,民師及六十年代師范生23人(其中已經(jīng)死亡一人,13人已辦理農(nóng)村低保)。
            我鎮(zhèn)的信訪案件成呈下特點(diǎn):
            1、信訪案件呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜性。目前的農(nóng)村信訪問題向多元化方向發(fā)展,出現(xiàn)問題的領(lǐng)域逐漸擴(kuò)大,案情涉及的方面漸趨復(fù)雜。
            2、在耕地、宅基地和涉農(nóng)糾紛等方面出現(xiàn)的問題相對集中。同時(shí)婚姻糾紛呈現(xiàn)上升趨勢。
            3、群眾的維權(quán)意識越來越強(qiáng),而履行義務(wù)的意識與強(qiáng)調(diào)權(quán)利的意識不同步。
            二、主要做法
            1、領(lǐng)導(dǎo)重視,定期接訪成為長效機(jī)制
            鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作高度重視,把輪流定期到信訪接待辦公室接待群眾來訪形成制度,,形成長效機(jī)制。在接待群眾來訪的過程中,對群眾提出的疑問及時(shí)給予解答,耐心解釋,果斷處理。
            2、分工負(fù)責(zé),形成齊抓共管格局
            除去定期與上訪戶約談或者到村里與他們溝通交流,了解他們的思想動態(tài)外,我鎮(zhèn)更側(cè)重于關(guān)心那些涉訪人員的生活。針對老師范生普遍年齡大,生活困難的情況,經(jīng)黨委會研究,對家庭生活困難的13位老師范生給予辦理農(nóng)村最低生活保障,以保障其基本生活,逢年過節(jié)還要給予慰問照顧。 4、主動介入,把維穩(wěn)關(guān)口前移對于那些突發(fā)的、有可能成為信訪隱患的事件,我們在得知基本情況的前提下,總是積極主動的在最合適的時(shí)候介入,了解當(dāng)事人雙方的矛盾點(diǎn),各自的訴求點(diǎn)和有可能讓雙方達(dá)成和解的交點(diǎn)。比如今年八月初和九月初發(fā)生的兩起差一點(diǎn)成為信訪案件的民事糾紛。一起是dy莊停尸鬧喪事件,dy莊的p某在建房過程與給自己建房的包工頭w某(nmk人)因?yàn)槲唇Y(jié)清建房款發(fā)生糾紛,期間p某父親加入勸架而龐某不聽,p某父親一氣之下喝農(nóng)藥身亡,p某的身亡使矛盾徹底激化,p家停尸鬧喪。在得知情況后,信訪辦,司法所積極介入,多次在兩家之間奔走說和,終于使這起民事糾紛以魏某賠龐某1、35萬元而告終。
            另一起是高玉柱兒子溺水身亡事件。高玉柱四歲的兒子在農(nóng)場的料場玩耍時(shí),不慎掉入因連日下雨積滿水的料坑而溺水身亡,高家人在事發(fā)地點(diǎn)擺放棺木,并多次到鎮(zhèn)向主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況。信訪辦、司法所第一時(shí)間介入此事,通過不懈努力、多方協(xié)調(diào),l場同意賠償6萬元,n場賠償5千元。
            雖然我鎮(zhèn)的信訪工作在本階段在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,取得了一些成績,但是我們深知,這與上級的要求,我們的目標(biāo)還有很大差距。知恥而后勇,這些差距的存在,不僅僅使我們感到了壓力,更是促使我們把工作做好做實(shí)做的盡善盡美的動力。我們會化壓力為動力,把動力化為執(zhí)行力,爭取在下階段給群眾,給黨委政府交一份更加滿意的答卷。
            少工委工作匯報(bào)材料篇十
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁:
            下午好!
            2012年全省學(xué)會(院校、企業(yè)科協(xié))干部學(xué)習(xí)研討班在這里隆重召開了。我謹(jǐn)代表**市科協(xié)對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和各兄弟市科協(xié)同仁的到來表示熱烈歡迎。根據(jù)會議安排,我就**市科協(xié)的學(xué)會工作情況作一簡要介紹。
            近年來,**市科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中國科協(xié)“三服務(wù)一加強(qiáng)”的工作定位要求,確立了“依靠專家服務(wù)決策、依靠學(xué)術(shù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依靠學(xué)科服務(wù)行業(yè)”的學(xué)會學(xué)術(shù)工作的新思路,通過加強(qiáng)載體建設(shè)和能力建設(shè),進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期科協(xié)工作的意見》(**發(fā)【2012】2號,以下簡稱《意見》),精神,以“百會千名專家下基層”活動為契機(jī),努力將學(xué)會作為國家創(chuàng)新體系重要組成部分的作用發(fā)揮出來,將學(xué)術(shù)交流對推動自主創(chuàng)新的重要作用發(fā)揮出來,依靠科技支撐推動科學(xué)發(fā)展,開創(chuàng)學(xué)會工作新局面。
            一、圍繞中心,努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
            一是組織科協(xié)界別人士在政協(xié)會上參政議政。2011年兩會期間,我們以市科協(xié)單位提案和科協(xié)界委員聯(lián)合提案的名義向市政協(xié)提案委提出了6個(gè)提案,有4個(gè)提案被采納,市直有關(guān)單位專程到市科協(xié)上門答復(fù)提案。今年,我們又提交了多個(gè)提案,目前正在落實(shí)辦理中。
            二是組織學(xué)會積極參與課題論證。支持學(xué)會發(fā)揮科技智力優(yōu)勢,助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圍繞我市“十二五”規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、構(gòu)建和諧社會等方面,積極組織科技工作者向上級科協(xié)申報(bào)課題,為我市發(fā)展經(jīng)濟(jì)、科技和社會事業(yè)提供智力保障。2012年,市科協(xié)學(xué)會部向省科協(xié)宣調(diào)部申報(bào)3項(xiàng)決策咨詢課題。其中,“城鎮(zhèn)化工業(yè)化進(jìn)程中歷史文化名村的環(huán)境保護(hù)研究”已列入專家評審。特別值得一提的是,2007年市科協(xié)組織推薦的《企業(yè)技能型人才短缺的成因及對策研究》申報(bào)到了中國科協(xié)全國重點(diǎn)招標(biāo)課題。
            三是廣泛開展決策咨詢建言獻(xiàn)策活動。市科協(xié)把建言獻(xiàn)策作為一項(xiàng)重要工作,每年都會舉辦科技工作者座談會,去年我們就如何建設(shè)“開放繁榮秀美幸福新**”組織科技工作者進(jìn)行了認(rèn)真探討。大家暢所欲言,并對當(dāng)前社會民生焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出了真知灼見。市科協(xié)對科技工作者的建議進(jìn)行了認(rèn)真整理,匯集成冊,向市委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專門匯報(bào),并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
            四是組織學(xué)會深入企業(yè)提供科技服務(wù)。市科協(xié)積極組織學(xué)會與本土企業(yè)合作,充分發(fā)揮學(xué)會、企業(yè)科協(xié)的科技服務(wù)、信息集成作用,為企業(yè)科技人員提供方便快捷的信息技術(shù)服務(wù)。2012年,市汽車工程技術(shù)學(xué)會幫助**市嘉昱實(shí)業(yè)有限公司建立企業(yè)led工程技術(shù)研發(fā)中心,并且成功申報(bào)組建為**市l(wèi)ed工程技術(shù)研究中心。在江西輝龍機(jī)械制造有限公司,學(xué)會科技人員入園入企,深入一線為企業(yè)解決生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理難題,共同研發(fā)了鋼筋自動調(diào)直切斷機(jī)新產(chǎn)品。
            二、提升質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)術(shù)建設(shè)
            一是多類型學(xué)術(shù)交流體系初步形成。學(xué)術(shù)活動是為會員提供一個(gè)展示科技成果、交流學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的科技平臺,還能為會員營造創(chuàng)新性思維環(huán)境。2010年,市科協(xié)成功申報(bào)承辦以《**林產(chǎn)化工與森林藥材發(fā)展》為主題的江西省科協(xié)第一屆學(xué)術(shù)年會分會場,會上對優(yōu)秀論文評出一、二、三等獎,相關(guān)論文還被市科協(xié)編輯成了科技論文集。近幾年,市科協(xié)組織各市級學(xué)會圍繞市委、市政府的中心工作,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)交流活動。全市學(xué)會會員在國家、省級學(xué)術(shù)會議或?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表的科技論文每年都在200篇以上。
            二是搭建學(xué)術(shù)交流平臺初見成效。市科協(xié)為滿足各類科技人員的實(shí)際需要,積極為科技工作者搭建學(xué)術(shù)交流平臺,如舉辦學(xué)術(shù)交流論壇、開辦科技培訓(xùn)班等。2011年5月,市科協(xié)與相關(guān)學(xué)會在井岡山大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心共同舉辦了一場學(xué)術(shù)交流會,為企業(yè)工程技術(shù)人員和在校大學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。8月,舉辦了主題為“技術(shù)運(yùn)用與企業(yè)發(fā)展”的學(xué)術(shù)論壇。12月,舉辦了“汽車開發(fā)同步工程技術(shù)培訓(xùn)班”,邀請到了廣汽集團(tuán)車身資深專家吳金根、汽車尺寸公差高級技術(shù)專家陳傳福,江鈴汽車有限公司模具中心設(shè)計(jì)科、高級工程師江公到會講座。
            三、以人為本,著力做好科技人才工作
            一是做好科技人才推薦表彰工作。市科協(xié)每年都會召開科技工作者表彰會,表彰一批優(yōu)秀科技工作者、學(xué)會工作先進(jìn)集體和個(gè)人。每次表彰都有市委分管領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)并做重要講話。為進(jìn)一步促進(jìn)我市人才隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)秀科技人才成長,營造了良好的人文環(huán)境。
            二是舉辦學(xué)會干部培訓(xùn)班。2011年11月上旬,我們舉辦了學(xué)會干部培訓(xùn)班,全市縣級科協(xié)主席、副主席和學(xué)會秘書長共40余人參會。邀請到省科協(xié)梁純平副主席親臨指導(dǎo)并做重要講話。省科協(xié)學(xué)會部孫衛(wèi)民部長作了《關(guān)于學(xué)會能力建設(shè)的思考》的報(bào)告,市民間組織管理局負(fù)責(zé)人作了《秘書長與學(xué)會建設(shè)》的報(bào)告。培訓(xùn)班安排周密,組織得力,極大地提高了全市各級學(xué)會干部為會員服務(wù)的能力,普遍反映效果很好。
            三是深入基層學(xué)會調(diào)查研究。今年3月,市科協(xié)召開基層學(xué)會工作座談會。省科協(xié)梁純平副主席蒞臨會議指導(dǎo)并作重要講話??h(市、區(qū))科協(xié)主席、市級學(xué)會秘書長二十余人參加了會議。座談會上,縣(市、區(qū))科協(xié)主席、各學(xué)會秘書長總結(jié)了以往開展學(xué)會學(xué)術(shù)工作好的做法和成功經(jīng)驗(yàn),分析了目前開展學(xué)會學(xué)術(shù)工作的有利因素和面臨的實(shí)際困難,并就今后如何推動市級學(xué)會、縣(市、區(qū))學(xué)會學(xué)術(shù)工作進(jìn)行了交流探討。
            四是積極探索,不斷增強(qiáng)學(xué)會發(fā)展能力
            一是夯實(shí)基礎(chǔ),增強(qiáng)學(xué)會發(fā)展后勁。市科協(xié)強(qiáng)化學(xué)會組織建設(shè),督促和指導(dǎo)學(xué)會按時(shí)開展換屆工作;指導(dǎo)各學(xué)會積極發(fā)展新會員,廣泛積聚優(yōu)秀人才;根據(jù)市級學(xué)會管理辦法引導(dǎo)新興學(xué)科籌建成立新學(xué)會,新成立了汽車工程技術(shù)學(xué)會、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)學(xué)會、心理衛(wèi)生協(xié)會,口腔醫(yī)學(xué)會正在籌建中,極大地充實(shí)了學(xué)會新興力量。
            二是積極組織學(xué)會承接政府職能。市醫(yī)學(xué)會編印了《**市醫(yī)學(xué)會醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家手冊》,市公路學(xué)會積極組織專家對改橋項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)論證,市環(huán)境學(xué)會對多家企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響提供了技術(shù)咨詢。市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)學(xué)會對全市13個(gè)縣(市、區(qū))2009年度土地治理項(xiàng)目正式計(jì)劃編報(bào)提供準(zhǔn)確的依據(jù),完成了全市2010年度土地治理項(xiàng)目和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的考察評估工作并出版了《江西省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目工程技術(shù)規(guī)定》、《江西省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目工程預(yù)算編制規(guī)定(試行)》、《江西省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目典型工程圖集》。學(xué)會的決策咨詢服務(wù)工作,為政府有關(guān)部門提供了科技智力支撐,也為自身的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)會。
            五是多種形式開展“百會千名專家下基層”活動
            年初,根據(jù)《江西省科協(xié)“百會千名專家下基層”活動實(shí)施方案》的工作部署,**市科協(xié)按照“三送三促進(jìn)”的工作要求,及早部署、及早啟動,動員和組織全市廣大科技工作者積極投身到活動中來,多措并舉全方位推動“百會千名專家下基層”活動。
            一是開設(shè)科普知識講座。市科協(xié)與市相關(guān)學(xué)會于5月24日在**縣安塘鄉(xiāng)聯(lián)合舉辦“農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)講座”??萍既藛T向種養(yǎng)大戶發(fā)放了有關(guān)科普宣傳資料,并講解了有關(guān)的農(nóng)業(yè)知識和氣象防災(zāi)減災(zāi)科普知識。全市還積極組織科技人員到中小學(xué)向師生們開展防雷減災(zāi)周活動。
            二是開展科技培訓(xùn)活動。5月11日,市氣象學(xué)會組織科技人員下鄉(xiāng)開展氣象科技培訓(xùn),向農(nóng)戶們講解農(nóng)業(yè)氣象科技知識。特別針對12-15日的天氣過程,告訴農(nóng)戶們提前做好應(yīng)急防災(zāi)準(zhǔn)備,注意防范強(qiáng)降水、雷雨大風(fēng)等強(qiáng)對流天氣。
            三是加大科普知識宣傳力度。3月19-25日,市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)學(xué)會組織了9名相關(guān)技術(shù)人員,對全市新建和維修加固的山塘、水庫進(jìn)行了為期一周的督查和檢查,并向當(dāng)?shù)厥芤娲宓霓r(nóng)戶宣講了相關(guān)科普知識。5月12日上午,市科協(xié)組織科技人員參與市減災(zāi)委舉辦的主題為“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”的咨詢宣傳活動。
            四是舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)年會。4月8日,在市科協(xié)指導(dǎo)和幫助下,市心理衛(wèi)生協(xié)會召開2012年學(xué)術(shù)年會。**市心理衛(wèi)生協(xié)會會員及心理衛(wèi)生愛好者60余人參加了會議。會議特邀**籍北京心理專家楊春鶯為協(xié)會會員做了《心理咨詢與情感婚姻家庭》的主題報(bào)告。
            同志們:“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”。省委、省政府《意見》的出臺,為我們指明了新時(shí)期學(xué)會工作改革發(fā)展的方向,學(xué)會工作大有作為,大有可為,大有所為。近年來,**市科協(xié)圍繞“依靠專家服務(wù)決策、依靠學(xué)術(shù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依靠學(xué)科服務(wù)行業(yè)”的工作思路,在全市各級科協(xié)組織、學(xué)會和廣大科技工作者的共同努力下,做了一些工作,取得了一些成績,但與同行們相比還有不少差距。我們希望通過研討班多向大家學(xué)習(xí),努力提升自身工作能力,更好地為廣大科技工作者服務(wù)。
            最后,祝本次研討班取得圓滿成功!祝大家身體健康,工作順利,事業(yè)有成!
            謝謝大家!
            少工委工作匯報(bào)材料篇十一
            今年,堅(jiān)持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,高度重視黨建工作,通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力,較好完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù),取得一定的成績?,F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下:
            一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平 按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的要求,我局以學(xué)習(xí)《黨章》、十八精神、政策法規(guī)及口岸業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。一是制定了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí),統(tǒng)一下發(fā)了筆記本,干部自學(xué)時(shí)間每天不少于50個(gè)小時(shí),每人完成了5000字的讀書筆記。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后開展了 “知市情、識大局、 重落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”, 大力弘揚(yáng)“總干”精神大學(xué)習(xí)、大討論以及領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看警示教育片等活動。通過黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、討論交流等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。四是大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度,開展了思想教育與交心談心活動,關(guān)心干部的思想動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,無私奉獻(xiàn)的精神境界。
            二、抓組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力 (一)組織機(jī)構(gòu)健全,班子成員嚴(yán)于律已。20xx年因人事調(diào)整,我局黨支部進(jìn)行了換屆,班子成員人人忠于職守,以身作則。堅(jiān)持民主集中制原則,較好地完成了各自分管的工作。
            (二)實(shí)行黨建和業(yè)務(wù)雙目標(biāo)管理。為落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,將黨建和業(yè)務(wù)進(jìn)行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進(jìn)的責(zé)任落實(shí)到黨員干部,及時(shí)分析情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實(shí)推進(jìn)措施,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。
            (三)注重做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和流動黨員管理等工作,20xx年上繳黨費(fèi)4896元。
            三、抓作風(fēng)建設(shè),有效提高反腐倡廉能力
            一是制定印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》, 堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律、切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容,進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,加大反腐倡廉工作力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動,組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),對反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解,并納入全局以及各科室目標(biāo)管理,局黨支部書記和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,作出了書面莊嚴(yán)承諾,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度,廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次,開展批評與自我批評,使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育。
            四、抓效能建設(shè),提升口岸形象
            我局堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為提升口岸形象的重要抓手,創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)提速提效。一是取工作消輪班制,全體干部堅(jiān)守在口岸一線工作,并實(shí)施干部考勤與考核掛鉤制度,切實(shí)杜絕了機(jī)關(guān)干部的陋習(xí)舊風(fēng),工作效率明顯提升;二是重新完善規(guī)章制度,強(qiáng)化隊(duì)伍管理,重新制定了《考勤制度》、《辦公室及宿舍衛(wèi)生管理制度》、《工作規(guī)章制度》、《車輛管理制度》等制度,推動干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)工作制度化、具體化、責(zé)任化,為服務(wù)“一關(guān)兩檢”、推進(jìn)通關(guān)建設(shè)、強(qiáng)化通道管理形成了一支工作扎實(shí)高效的隊(duì)伍。
            201x年盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞旗委和機(jī)關(guān)黨委中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。
            少工委工作匯報(bào)材料篇十二
            蔣口鎮(zhèn)劉孟樓小學(xué)位于張梨園村中部,始建于1952年,學(xué)校占地面積6400平方米,建筑面積850平方米,現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班,2個(gè)學(xué)前班,專任教師14人,其中小教高級4人,本科學(xué)歷1人,大專學(xué)歷10人,中師學(xué)歷3人。
            學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生152人,學(xué)前班38人,共190人。適齡兒童入學(xué)率100%,輟學(xué)率為0,畢業(yè)生合格率100%,教師學(xué)歷合格率100%,校長培訓(xùn)合格率100%。
            二、星級學(xué)校達(dá)標(biāo)情況
            我校自xx年6月建成教學(xué)樓后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組把繼續(xù)改善辦學(xué)條件,全面推行素質(zhì)教育,創(chuàng)辦星級學(xué)校當(dāng)做大事來抓。xx年年硬化了校園、操場,硬化面積達(dá)xx多平方米。花園面積480平方米,今春又重新進(jìn)行了綠化,總投資近4萬元。學(xué)校努力營造一個(gè)搖籃沃土樂園式的和諧育人環(huán)境。積極推進(jìn)教學(xué)改革,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)和思想品德教育,為全面提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育的健康、快速發(fā)展奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:
            【一】德育工作(詳細(xì)內(nèi)容見檔案材料,下同)
            (1)指導(dǎo)思想
            以創(chuàng)建“星級學(xué)?!睘檩d體,以民族精神教育,理念、信念教育為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)珍惜生命教育,心理健康教育和法制教育,營造良好的育人氛圍,努力構(gòu)建“和諧德育”,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。
            (2)工作目標(biāo)
            1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),營造全員育人環(huán)境。
            加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)對班主任的管理與指導(dǎo)。提升全體教職工德育管理水平。推進(jìn)德育課程改革提高學(xué)科德育功能。抓好“三結(jié)合教育”促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
            2、常規(guī)教育
            抓好行為規(guī)范教育,積極開展小公民教育。抓好學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī),創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊(duì)”德育主陣地,上好每一節(jié)班隊(duì)課。加強(qiáng)班級文明建設(shè),營造良好班級氛圍。以活動為載體,開展豐富多彩的德育活動。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。加強(qiáng)對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。
            【二】安全工作
            學(xué)校把安全工作當(dāng)做頭等大事來抓,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對人民負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識,把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,采取措施,保障學(xué)校安全工作落到實(shí)處。
            1、成立領(lǐng)導(dǎo)組。(組長:劉建祥 副組長:陳永敬組員:余玉明鄭業(yè)昭 張俠 母慧芳蔣琳琳胡雪芹)2、加強(qiáng)教師安全防范的責(zé)任主體意識,教育學(xué)生,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,與教師簽訂安全管理責(zé)任書。3、對校舍進(jìn)行定期檢查,及時(shí)排除隱患。4、加強(qiáng)學(xué)生交通安全教育。4、加強(qiáng)校內(nèi)學(xué)生活動安全。5、聘請司法部門人員擔(dān)任校外輔導(dǎo)員,定期來校做報(bào)告。6、舉行安全演練。7、設(shè)置安全應(yīng)急預(yù)案。
            【三】校園建設(shè)
            1、因地制宜,合理布局。依據(jù)校園獨(dú)特地緣特點(diǎn),將學(xué)校建設(shè)與周邊環(huán)境相互融合。2、以人為本,服務(wù)教學(xué)。根據(jù)學(xué)生的心理和行為特點(diǎn),研究各種空間層次與校園學(xué)習(xí)、生活的關(guān)系,對校園進(jìn)行合理的功能區(qū)分。3、綠化、美化,環(huán)境育人。努力建設(shè)一個(gè)高品位、功能全、環(huán)境美,適合學(xué)生生活和成長的和諧校園。
            【四】校園管理
            學(xué)校經(jīng)過認(rèn)真研究,制訂了切實(shí)可行的《劉孟樓小學(xué)校園管理制度》,并要求師生認(rèn)真遵守執(zhí)行。
            【五】教學(xué)管理
            教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重,關(guān)系到辦學(xué)方向,教育質(zhì)量,培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。這一點(diǎn),馬虎不得。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項(xiàng)工作做了認(rèn)真細(xì)致的研究,制定出了切實(shí)可行的管理方法,健全了常規(guī)管理制度。如:工作計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評價(jià)、質(zhì)量目標(biāo)等方面均有明確要求。努力做到“面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的終生”,為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的全面發(fā)展的人才。
            【六】師生管理
            (1)教師管理
            加強(qiáng)對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,績效工資制。對教師的各項(xiàng)工作,實(shí)施行之有效的量化考核,獎懲分明。積極組織教師參加各種教研和專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
            (2)學(xué)生管理
            加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求學(xué)生會背并認(rèn)真落實(shí)。認(rèn)真開展“兩爭兩創(chuàng)”、“校園新星”、“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動,使學(xué)生有榜樣,有方向,取得了很好的教育效果。充分利用少先隊(duì)組織,對學(xué)生進(jìn)行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。營造和諧的師生關(guān)系。
            【七】后勤管理
            1、健全后勤組織。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員鄭業(yè)昭具體負(fù)責(zé)圖書的保管、借閱,儀器、體、音、美、電教設(shè)備的保管和使用。2、建立健全各項(xiàng)管理制度。如:圖書管理制度、儀器管理制度、電教管理制度等。3、財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“月結(jié)公示制度”,增強(qiáng)收支透明度。4、建立固定資產(chǎn)專帳。5、要求師生注意個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。6、加強(qiáng)衛(wèi)生健康管理,預(yù)防流行病、傳染病的發(fā)生。
            【八】依法治校
            1、定期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、文件。2、聘請鎮(zhèn)司法所所長李洪彬?yàn)槲倚7ㄖ聘毙iL,定期召開法制報(bào)告會,增強(qiáng)了師生的法律意識,維護(hù)了師生的合法權(quán)益。3、設(shè)置固定的法制教育宣傳版面,開展多種形式的法制教育宣傳活動。4、加強(qiáng)與公安、工商等部門的配合,加大對學(xué)校周邊環(huán)境的治理,取得了顯著效果我校自辦校以來,無校園暴力和違法違紀(jì)現(xiàn)象,無教師體罰、變相體罰學(xué)生行為。我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn),無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
            學(xué)校匯報(bào)材料(三)
            少工委工作匯報(bào)材料篇十三
            2015年評估驗(yàn)收后我們多次接受市區(qū)專家及領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)查、巡查,每一次的復(fù)查調(diào)研都有效地推動了學(xué)校工作不斷上水平。為學(xué)校的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們借勢而上,乘勢發(fā)展,確立了“鞏固創(chuàng)現(xiàn)成果,形成工作常態(tài);挖掘辦學(xué)優(yōu)勢,形成學(xué)校特色;全面提升辦學(xué)質(zhì)量”的工作思路。三年來,在全體教職工的共同努力下,以團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的精神干好各項(xiàng)工作,推進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高?,F(xiàn)匯報(bào)如下:
            一、辦學(xué)條件
            近三年,河北區(qū)教育局對我校加大投入力度,經(jīng)兩次布局調(diào)整,使校舍面積得到擴(kuò)大,育人環(huán)境、辦公環(huán)境、教學(xué)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
            1、合理布局,功能齊全
            2015年現(xiàn)代化驗(yàn)收結(jié)束后,針對我校生均面積不足的問題,教育局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出了“將三十中學(xué)校舍劃歸新程”的決定,并即刻投入了施工建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門投巨資為我校贏得“現(xiàn)代化學(xué)?!狈Q號的決心和行動,極大地鼓舞了全校教職工進(jìn)一步搞好學(xué)校工作,辦人民滿意教育的斗志。2015年3月,六年級132名學(xué)生遷入分校,師生、家長均表示滿意,收到了良好的效果,順利通過了復(fù)查。
            但分校與總校距離較遠(yuǎn),交通不便,針對這一困難,去年7月局領(lǐng)導(dǎo)再次決定將原連云路小學(xué)校舍劃歸新程,通過調(diào)整,兩個(gè)校區(qū)僅隔200米,且功能設(shè)施完善,使用方便,生均面積由原來的每生4.5平米一下提高到7.85平米,一舉達(dá)到并超過了有關(guān)規(guī)定,讓學(xué)生充分享受到現(xiàn)代化創(chuàng)建所帶來的豐碩成果。
            2、提升硬件,優(yōu)化設(shè)備
            在教育局的大力支持下,我校為所有班級配備了多媒體設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了100%教學(xué)現(xiàn)代化。更新教師辦公用柜15套,學(xué)生桌椅760套,補(bǔ)充辦公電腦5臺。為學(xué)校圖書室配備了專用電腦和圖書管理軟件,學(xué)校的圖書重新進(jìn)行了分類、編號、輸機(jī),圖書借閱管理實(shí)現(xiàn)電子化。校園網(wǎng)由原來局域網(wǎng)提升為獨(dú)立網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)外網(wǎng)訪問,師生互動交流。我們還請專業(yè)人員對學(xué)校的校園文化進(jìn)行整體布局設(shè)計(jì),預(yù)計(jì)投資30萬元,如果順利完成將會使校園環(huán)境整體得到改善。
            據(jù)統(tǒng)計(jì)近三年來上級部門為我校的硬件投資達(dá)55萬余元,滿足了師生的需求。
            3.規(guī)范管理,充分使用
            學(xué)校建立了公物報(bào)損、損壞賠償制度。要求各專用教室負(fù)責(zé)人,按照《天津市教育技術(shù)裝備管理系統(tǒng)》的要求,定期自查,及時(shí)上報(bào)破損情況,學(xué)校及時(shí)購置補(bǔ)充,確保學(xué)生的正常使用,并建好“三帳”,做到帳帳相符、賬卡相符、帳物相符。各專用教室制度上墻,專人管理,所有器材安裝到位、儀器放置柜卡,做到美觀整齊,取用方便。學(xué)校盡量保證專用教室負(fù)責(zé)人隊(duì)伍相對穩(wěn)定,防止在交接過程中造成學(xué)校資產(chǎn)流失。每個(gè)月,教導(dǎo)處對專用教室設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查,有問題及時(shí)指出并整改。
            二、學(xué)校管理
            2015年,學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)達(dá)標(biāo)之際,學(xué)校明確了“讓每一個(gè)學(xué)生天天進(jìn)步,健康成長!”的辦學(xué)理念。如今,這一理念已經(jīng)在我校扎根,同時(shí)對辦學(xué)理念的內(nèi)涵也有了深刻的理解:一是面向全體學(xué)生,為每個(gè)學(xué)生打好知識、技能、情感、性格、習(xí)慣、做人的基礎(chǔ);二是立足于每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展,并尊重學(xué)生個(gè)性差異,發(fā)展學(xué)生特長,培養(yǎng)適應(yīng)今后社會的有用之才;三是發(fā)掘?qū)W生的潛能,使他們最大限度的發(fā)展,能在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步;四是營造豐富多彩的校園氛圍,讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)校都能得到健康成長。
            (一)將辦學(xué)理念深入人心,并為之踐行而不斷努力。
            1、辦學(xué)理念體現(xiàn)在課堂上
            學(xué)校在“立足課堂、研究課堂、提高質(zhì)量”的教學(xué)思想的指導(dǎo)下,在“課堂教學(xué)策略創(chuàng)新”課題研究的基礎(chǔ)上,探索有效課堂、高效課堂,讓每一個(gè)學(xué)生都能得到進(jìn)步和發(fā)展。
            在辦學(xué)理念的指引下,課堂面貌發(fā)生了很大的改變。孩子們不再懼怕老師,師生關(guān)系是和諧的;課上學(xué)生們積極探究,動手實(shí)踐操作,學(xué)生參與是積極的;靈活多變的教學(xué)方式,吸引調(diào)動學(xué)生,課堂氣氛是活躍的。在輕松、有趣的課堂中,學(xué)生們快樂學(xué)習(xí),健康成長。
            2、辦學(xué)理念體現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)特色上
            “以詩文啟智,以詩文勵(lì)志,以詩文塑人”是我校的辦學(xué)特色。學(xué)校十年如一日堅(jiān)持天天誦讀,周周展示。每學(xué)期學(xué)生都會積累背誦十余篇經(jīng)典詩文,六年下來就會背誦一百多篇,小學(xué)階段這樣的積累,會讓學(xué)生們受益一生。
            在經(jīng)典誦讀中,我們本著“學(xué)科滲透,課堂為主,活動促進(jìn)”的原則。通過舉辦藝術(shù)節(jié)、主題班會、板報(bào)評比、感言交流、我與父母談收獲等系列活動,給學(xué)生搭建展示匯報(bào)的平臺。經(jīng)典誦讀培養(yǎng)了學(xué)生的毅力、審美情趣和持之以恒的精神品質(zhì),學(xué)生們?nèi)辗e月累,最終沉淀的是深厚的文化底蘊(yùn)和良好的氣質(zhì)涵養(yǎng)。
            (二)辦學(xué)思想的不斷深化,促進(jìn)了學(xué)校管理工作的提升.
            1.決策民主化
            對學(xué)校的大事、要事、急事,我們突出一個(gè)“緩”字。決策前,校長分層了解教師的思想動態(tài),傾聽大家的意見,不搞一言堂,力求按規(guī)律辦事,按程序辦事,()把好的想法轉(zhuǎn)變成決策力和執(zhí)行力;教代會充分發(fā)揮作用,重大問題進(jìn)行審議通過,真正做到?jīng)Q策民主化。
            2.制度合理化
            隨著學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提升,我們的科學(xué)化管理意識也不斷強(qiáng)化,力求做到管理制度化,制度人性化。隨著時(shí)變、人變、校變,學(xué)校的相關(guān)制度也隨之不斷完善,又先后出臺了《教職工考勤制度》《教師職稱評定制度》《30%績效工資評價(jià)制度》《各專用教室使用制度》《崗位設(shè)置方案》《學(xué)校突發(fā)事件管理機(jī)制》等,不斷向精細(xì)化管理邁進(jìn)。
            3.管理和諧化
            學(xué)校工作時(shí)時(shí)處處均體現(xiàn)著班子全體成員的氣質(zhì)和個(gè)性,對教師群體的號召力從班子成員的人格魅力中來。我們要求班子成員要像磁石,把職工凝聚在一起,圍繞著學(xué)校共同的教育教學(xué)目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。學(xué)校在用人上,視群眾為群賢;待人上,以真情為基礎(chǔ);育人上,視學(xué)生為生命;助人上,視團(tuán)隊(duì)均衡發(fā)展為己任。在領(lǐng)導(dǎo)班子的影響帶動下,全校教職工配合默契,形成學(xué)校管理和諧化。我校的辦學(xué)聲譽(yù)尤其在達(dá)標(biāo)以后,受到屬地居民的一致好評。
            三、隊(duì)伍建設(shè)
            新程小學(xué)有一支作風(fēng)樸實(shí),工作上進(jìn),情緒穩(wěn)定,甘于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,這也是我們的辦學(xué)優(yōu)勢。這支隊(duì)伍在學(xué)校移交,實(shí)施績效工資以及涉及教職工切身利益時(shí),都保持了高度的穩(wěn)定。
            與2015年現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)時(shí)相比,在校學(xué)生人數(shù)增加近150人,現(xiàn)崗教師人數(shù)僅增加2人,全校教職工以飽滿的工作熱情,在各自的崗位上敬業(yè)、愛生、務(wù)本、奉獻(xiàn)著。在50名現(xiàn)崗教師中,大專以上學(xué)歷達(dá)95%,本科學(xué)歷提升至64%,普通話、計(jì)算機(jī)等全部達(dá)標(biāo)。三年中,先后有40余篇論文獲國家、市區(qū)等級獎。有七節(jié)百節(jié)課,一等獎3人,三等獎4人。青年新教師基本功6人參加,一等獎2人,二等獎1人,三等獎3人。
            學(xué)校堅(jiān)持對教師的師德建設(shè)和專業(yè)發(fā)展同抓不放松。
            1.注重提高教師的師德素養(yǎng)
            繼續(xù)抓好師德教育,樹立新程小學(xué)教師的美好形象,即“三愛”——愛學(xué)生、愛崗位、愛學(xué)校;“三心”—一切為了學(xué)生的責(zé)任心,獻(xiàn)身教育工作的事業(yè)心,爭做專家型教師的進(jìn)取心。真心實(shí)意地愛護(hù)、欣賞、指導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生。以良好的職業(yè)道德打造學(xué)校形象,贏得學(xué)生、家長、社會的認(rèn)可與信賴。每學(xué)期進(jìn)行學(xué)生和家長對教師工作滿意度測評,均達(dá)到優(yōu)秀。
            對于我校外來務(wù)工子女多的現(xiàn)狀,學(xué)校每學(xué)期組織全校教師對班內(nèi)的學(xué)困生、生活困難生進(jìn)行幫教。特別是對外來務(wù)工的子女,不歧視、不嫌棄,在各種評優(yōu)、表彰中一視同仁,家長和教師關(guān)系更加和諧;學(xué)生和教師關(guān)系更加親近。
            達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后學(xué)校先后被授予思想政治工作先進(jìn)集體、師德先進(jìn)集體稱號。
            2.努力提高教師專業(yè)化水平
            (1)科研引路
            2015年,“十x五”課題結(jié)題后,學(xué)校開始籌備“十x五”課題的申報(bào)工作,學(xué)校由原來的一項(xiàng)區(qū)級課題增加為三項(xiàng)課題。其中,1項(xiàng)市級,2項(xiàng)區(qū)級,學(xué)校還成為天津市教科院張武升院長課題研究的子課題校,參與研究。學(xué)校先后組織了課題開題會和中期推動會等活動。雖然課題正在研究之中,但能解決課堂教學(xué)中的一些實(shí)際問題,課堂面貌有所改觀。
            2015、2015連續(xù)兩年,我校獲得全國創(chuàng)造教育先進(jìn)集體稱號;去年,學(xué)校被評為區(qū)教研教科研先進(jìn)集體;并在河北區(qū)教科研年會上做經(jīng)驗(yàn)交流。
            (2)研修為本
            開展校本教研活動,在“實(shí)”字上下功夫。特別是針對上次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收專家提出的“校本教研深化不夠,課件使用不夠普及” 的問題,我們作為教學(xué)工作的重點(diǎn)。成立了以教學(xué)副校長為主管領(lǐng)導(dǎo),學(xué)科主任具體指導(dǎo),教研組長組織實(shí)施的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)校本教研工作。
            第一,通過開展自主學(xué)習(xí)、教學(xué)反思、課題研究、常態(tài)課展示、研討交流、師帶徒、案例分析、校本課程開發(fā)等活動,把校本研修落到實(shí)處。第二,完善集體備課制度,促進(jìn)教師研究教材,整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,培養(yǎng)一支合作、交流、研究的教師隊(duì)伍,提高教學(xué)能力。第三,扎實(shí)開展教學(xué)技能比武活動,通過每年度開展的常態(tài)課、研究課、展示課等活動,優(yōu)化課堂教學(xué),切實(shí)減輕學(xué)生的過重課業(yè)負(fù)擔(dān),大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。第四,堅(jiān)持開展教師書法基本功培訓(xùn),連續(xù)三年聘請書法學(xué)校資深教師隔周來我校進(jìn)行全員培訓(xùn),定期硬筆書法、粉筆字評比活動。第五,每學(xué)期開展校本教研總結(jié)會,對常態(tài)課、教案、作業(yè)等日常工作進(jìn)行總結(jié)表彰。第七,班班配備多媒體,使用率100%,充分發(fā)揮硬件設(shè)備應(yīng)有的作用.
            (3)骨干培養(yǎng)
            為了讓年輕教師盡快成長為學(xué)校的骨干,學(xué)校借我區(qū)知名教師的資源,為年輕教師牽線搭橋,與五號路小學(xué)數(shù)學(xué)小中高教師劉金慧、寧園小學(xué)的區(qū)科學(xué)學(xué)科帶頭人賈萱結(jié)成師徒。通過聽課、做課、評課,使我校的青年教師的教學(xué)技能不斷提高。數(shù)學(xué)學(xué)科徒弟宋婭楠獲河北區(qū)百節(jié)課一等獎,說課比賽一等獎;科學(xué)學(xué)科徒弟邢文元參加市內(nèi)六區(qū)做課展示獲一等獎,在河北區(qū)“輕負(fù)高質(zhì)”優(yōu)質(zhì)常態(tài)課教學(xué)專場展示中,代表科學(xué)學(xué)科做展示課,在“河?xùn)|—河北區(qū)際交流活動”中進(jìn)行做課展示。
            校行政,教研組長對入職五年以內(nèi)的青年教師都有專門的包保責(zé)任,隨時(shí)聽課,進(jìn)行指導(dǎo),加快提升的步伐。體育教師張鵬入職三年,通過參加培訓(xùn),現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校體育教研組長,教師基本功比賽一等獎,并代表河北區(qū)參加天津市體育教師基本功大賽,是全區(qū)僅有的五人之一。
            到目前為止,我校有區(qū)級學(xué)科帶頭人3人,校級學(xué)科帶頭人14人。天津市優(yōu)秀班主任1人。區(qū)十佳班主任1人。區(qū)百名優(yōu)秀教師1人。
            (4)教師評價(jià)
            在學(xué)校諸多的管理工作中,對教師的管理是最為重要的環(huán)節(jié)。我們始終堅(jiān)持開展 “爭當(dāng)教學(xué)之星”活動,每三年為一屆,每屆都會評選出一星、二星、三星級教師。這項(xiàng)活動加強(qiáng)了對老師工作過程性評價(jià),其內(nèi)容包括了教師日常工作的方方面面。從備課、批改作業(yè)、上展示課、教學(xué)反思,到案例交流、撰寫論文等,多角度為教師積累個(gè)人業(yè)績。學(xué)期末,在教學(xué)年會上總結(jié)星級競賽開展情況,做典型發(fā)言,評選星級競賽優(yōu)勝選手,命名“教學(xué)之星”光榮稱號。此項(xiàng)活動有利地將教學(xué)工作的紛繁過程,量化成了日??梢姷脑u比活動。老師們重視星級成績的表現(xiàn),久而久之演變成對日常工作的精心和努力。對促進(jìn)建設(shè)優(yōu)秀的教師隊(duì)伍起到了極好的推動作用。