優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者懂得傾聽和賞識團隊的貢獻?？偨Y(jié)時可以采用多種方式，如書面總結(jié)、口頭總結(jié)、圖表總結(jié)等，根據(jù)實際情況選擇適合的方式。接下來是一些寫作示例，希望能夠啟發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。
工廠辭職通知書篇一
員工辭職是否需公司批準？ 首先，我們確定一個前提，這里討論的是勞動關(guān)系下的“辭職”。需特別說明，在勞動關(guān)系下，“辭職”并非勞動法律中的表述，只是實踐中大家習慣于稱呼“辭職”，準確地說，應(yīng)該叫“解除勞動合同”。
員工解除勞動合同，并不需要用人單位批準。勞動合同法第37條規(guī)定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。這種解除權(quán)是不附加條件的。
另外，根據(jù)原勞動部《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)［1995］324號）規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的'程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。
根據(jù)上述規(guī)定可以看出，員工要離職，履行一個通知期即可，無需用人單位批準。
不過，我仍提醒廣大勞動者，提前通知解除勞動合同需注意如下事項：
2）解除通知一定要送達公司，您保留送達的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時發(fā)生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對您非常不利。如果公司不簽收，建議使用ems方式快遞辭職通知書，并在ems詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，即使公司拒簽ems，您亦可憑郵政局的退件憑條證明您已經(jīng)履行通知義務(wù)，系公司拒簽。
溫馨提醒：個別地區(qū)仍支持“脫密期”的規(guī)定，如果您正好處于該地區(qū)，且公司與您約定了超過30天以上的脫密期，需注意風險。
工廠辭職通知書篇二
同事：
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的.行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費用余款，并進行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
工廠辭職通知書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關(guān)總的教導(dǎo)和提拔，帶領(lǐng)我進入這個行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同，找到了未來的發(fā)展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)譚總的帶領(lǐng)下學習，雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的'工作氛圍讓我感到輕松。最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實現(xiàn)宏偉的目標。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!
20xx年5月20日
工廠辭職通知書篇四
鄭州x公司：
本人,于x年xx月xx日與建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇五
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的'信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇六
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的'支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇七
根據(jù)集團統(tǒng)一安排，自2月1日(臘月二十三)至2月14日(正月初七)全廠放假，2月15日(正月初八)正式上班。為妥善安排好春節(jié)期間各項工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、值班人員安排
1、毛紡、漂染、針織、供應(yīng)、辦公室、人力資源部、銷售、財務(wù)、倉儲、司機、管工、電工等有關(guān)部門，要根據(jù)實際情況安排值班人員并于1月29日上午11:00前報集團辦公室。
2、熱力公司、洗滌中心、保衛(wèi)科、行政后勤(含宿管、服務(wù)臺、環(huán)衛(wèi))等春節(jié)不放假的部門，按實際情況報送每天值班人員的人數(shù)及姓名、卡號。
3、項目辦根據(jù)基建施工的需要，確定假期施工人員和時間。
4、織造、后整自行確定值班人員，并報集團辦公室。
5、部門報送值班人員時，可復(fù)制填寫《春節(jié)放假值班表》。
6、集團辦根據(jù)部門報送的值班人員情況，確定集團值班帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班情況另行通知。
二、留廠人員安排
1、春節(jié)期間在廠食宿但不值班的人員為留廠人員。留廠人員填寫《春節(jié)留廠人員登記表》，其中姓名、宿舍號、手機號碼等項目，務(wù)必填寫準確，并于1月29日上午11:00前報集團辦公室。
2、春節(jié)期間飲食統(tǒng)一到西區(qū)小餐廳，住宿情況由集團辦公室統(tǒng)一安排。
附：以上兩表填寫完成后，以電子版形式報至“公用目錄”“集團辦公室”文件夾，并電話通知辦公室。
集團辦公室
2016年1月28日
工廠辭職通知書篇八
廠屬各單位、廠機關(guān)各部室(中心)：
為確保20春節(jié)期間全廠油氣生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運行，特對節(jié)日期間油田生產(chǎn)和安全工作做出如下安排和要求：
一、節(jié)日放假安排
2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、加強節(jié)日安全生產(chǎn)管理
1、加強節(jié)前安全監(jiān)督檢查。一是做好領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;二是對關(guān)鍵生產(chǎn)崗位、易燃易爆場所、生產(chǎn)后勤設(shè)施等重點部位進行節(jié)前安全檢查，嚴防因偷盜放原油引發(fā)火災(zāi);三是加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行節(jié)日期間封車制度，嚴控電動自行車管理。
2、加強風險作業(yè)管理。原則上，節(jié)假日期間暫停一切風險作業(yè)施工。必須進行的風險作業(yè)，要嚴格執(zhí)行風險作業(yè)升級管理制度，嚴格執(zhí)行干部帶班管理制度，屬地單位必須加強現(xiàn)場監(jiān)督，采取嚴密措施確保不發(fā)生事故。
3、加強占壓管道管理。各單位對轄區(qū)內(nèi)占壓管道的占壓業(yè)主進行現(xiàn)場告知，下發(fā)風險危害告知通知書，并留存告知影像資料。各屬地單位要嚴格執(zhí)行周期巡線制度，及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)情況。
4、加強節(jié)假日期間干部員工的安全防范意識。各單位要進一步強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，把周末及節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置，要抬高節(jié)假日期間生產(chǎn)作業(yè)活動的安全防線，嚴禁外來人員進入站庫等生產(chǎn)場所，做好安保、防恐等措施的落實。
三、做好節(jié)日生產(chǎn)應(yīng)急準備
1、節(jié)日期間，各單位要嚴格落實干部值班制度，選派熟悉業(yè)務(wù)的人員承擔值班工作。各級值班人員在值班期間禁止在家或在外用電話值班;各作業(yè)區(qū)、大隊值班領(lǐng)導(dǎo)每日要向廠生產(chǎn)調(diào)度電話報到。
2、認真做好生產(chǎn)搶修準備。各作業(yè)區(qū)成立節(jié)日搶修隊伍，每日值班的車輛設(shè)備有電焊車、隨車吊、挖溝機、鍋爐車、水罐車、熱洗車各1臺及相關(guān)的搶修人員;特車大隊準備25噸吊車、大型卡車各2臺，拖車、裝載機、履帶挖溝機各1臺;電力維修大隊準備電力線路和變電所搶修隊;機械維修大隊準備機泵搶修隊;工程技術(shù)大隊準備自控設(shè)備、計量儀表搶修隊;生產(chǎn)運行部負責非金屬管道和帶壓堵漏搶修隊伍協(xié)調(diào)準備。各單位的搶修車輛設(shè)備要保持在完好、待用狀態(tài)，維修隊(特車隊)、廠物資總庫及各小隊維修班要在節(jié)前準備充足的物料，以備搶修急需。
3、各單位要切實做好生產(chǎn)搶修現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，值班搶修人員必須做到持證上崗，做好搶修過程跟蹤記錄。節(jié)日期間對突發(fā)事件、敏感事件等重要情況，要及時向廠生產(chǎn)運行部調(diào)度值班室匯報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。
各單位在2月1日11時前將節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部值班和搶修隊伍安排上報廠生產(chǎn)運行部仲叢江辦公室。電子郵箱：zhongchongjiang@。
四、加強節(jié)日生產(chǎn)運行管理
1、各作業(yè)區(qū)要加密對外輸油量和含水變化的監(jiān)控和分析，加強庫存檢尺和巡檢;要抓好污水、注水系統(tǒng)運行管理，搞好水量調(diào)運和平衡工作。第七作業(yè)區(qū)要落實節(jié)日期間聚合物干粉、液堿、表活劑儲備和供應(yīng)措施，加強質(zhì)量檢測，保證注聚系統(tǒng)正常運行。
2、節(jié)日期間廠作業(yè)大隊要準備2支作業(yè)施工值班隊伍;各相關(guān)單位要做好泵況調(diào)查核實、積壓井方案編制及相關(guān)技術(shù)監(jiān)督服務(wù)，確保高產(chǎn)故障井及時恢復(fù)生產(chǎn)。
3、加強生產(chǎn)運行保障管理。電力運行調(diào)度和各作業(yè)區(qū)變電所值班人員要加強電網(wǎng)運行監(jiān)控，合理安排運行方式，確保安全平穩(wěn)供電;油田保衛(wèi)系統(tǒng)要加強油田治安防范，對外輸油管線、聚驅(qū)高產(chǎn)井、防竊電重點區(qū)域等易發(fā)案件部位要設(shè)伏布控、加密巡查。生產(chǎn)運行部要做好通勤車輛運行線路調(diào)整，落實備用車輛安排，確保一線崗位員工按時上下班。
4、各作業(yè)區(qū)要安排好節(jié)日期間油氣生產(chǎn)信息的收集工作，信息中心必須保證計算機網(wǎng)絡(luò)正常運行，確保井站日常生產(chǎn)信息正常傳輸。
各單位必須在2015年2月13日11時前將本單位節(jié)日期間的生產(chǎn)情況及相關(guān)資料上傳廠生產(chǎn)運行部。
聯(lián)系電話：5295702
電子郵箱：zhongchongjiang@
第二采油廠生產(chǎn)運行部
年1月29日
工廠辭職通知書篇九
x有限公司：
本人自從x年xx月xx日進公司，應(yīng)聘成本會計這一職務(wù)，但公司分給我的'職位是統(tǒng)計，這與我的最初的目標相差太遠了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決，公司一直沒有反應(yīng)。
公司如此不尊重員工，不遵守法律法規(guī)，本人被迫辭職?，F(xiàn)提交被迫辭職。并請求公司在3個工資日內(nèi)結(jié)清本人的工資、未簽勞動合同的工資差額、加班費、全勤獎等。若不及時結(jié)清本人將依法申請勞動仲裁。
申請人：
年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十
鄭州x公司：
本人,于x年xx月xx日與建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
工廠辭職通知書篇十一
公司人力資源部：
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
工廠辭職通知書篇十二
年關(guān)在即，對長年漂泊在外的打工者來說，最急切想知道的除了年終獎外，就是公司hr貼出來的放假通知了。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)工廠的放假
通知書
，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié),根據(jù)國家有關(guān)放假通知精神，結(jié)合公司當前生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況具體安排。生產(chǎn)時間臨時需要調(diào)整時以臨時通知為準。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應(yīng)、運輸?shù)炔块T，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區(qū)實行戒嚴，凡節(jié)日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設(shè)施是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;本篇文章來自資料管理下載。檢驗應(yīng)急救援體系的運作情況，出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節(jié)后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
201x年x月x日
各部門：
根據(jù)事業(yè)部相關(guān)工作安排，結(jié)合順德工廠實際經(jīng)營情況，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假安排通知如下：
一、春節(jié)放假時間安排
春節(jié)放假時間為2月16日-2月23日(農(nóng)歷廿八-初五)，共八天;2月24日(周二，初六)起正常上班，詳見下表。
二、相關(guān)事項提示
(一)各部門工作安排
放假前各總裝分廠需清理完未完成作業(yè)，確保生產(chǎn)訂單能如期交付;各自制件分廠根據(jù)各總裝分廠生產(chǎn)安排提前做好物料組織工作;生產(chǎn)部、品質(zhì)部等部門作好配套支持工作，確保2月份訂單及春節(jié)節(jié)后各總裝分廠生產(chǎn)正常開展;管理部組織工人管理模塊及各分廠做好工人管理工作，確保節(jié)后各分廠生產(chǎn)用工需求。
(二)設(shè)備檢修、技改及基建工程
2、春節(jié)期間有施工單位的部門，必須安排人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)理，施工前必須簽訂《安全、防火、治安、環(huán)境
協(xié)議書
》進行備案，如需動火作業(yè)，必須提前到管理部行政后勤辦公處辦理動火審批手續(xù)，特殊作業(yè)人員必須持證上崗，做到文明施工。
(三)出入廠管理
1、放假期間所有員工進廠必須憑有效的廠卡;
2、外來施工人員需提前辦理好臨時廠卡并在門衛(wèi)室進行登記，否則不予出入和施工;
4、春節(jié)期間所有車輛必須嚴格按照工廠規(guī)定線路進出廠，所有車輛必須在門衛(wèi)登記車牌號碼和司機證件。
(四)春節(jié)值班
2、值班期間，所有值班人員必須按正常上下班時間打卡上下班，恪守工作職責;
3、各部門中高層干部和值班人員在假期期間手機要保持24小時開機狀態(tài)，如有緊急事務(wù)必須盡快處理，無法處理或重大的事件要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(五)后勤安排
工廠食堂及用車等后勤安排由管理部行政后勤模塊另行發(fā)文。
三、注意事項
4、員工及外來人員進入工廠必須憑有效廠卡方可進入，否則保安隊一律拒絕進入，員工不得攜帶或幫助親屬或朋友隨意進入工廠、宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以200元/人次的處罰。
預(yù)祝順德工廠全體員工春節(jié)節(jié)日愉快!
特此通知!
各位員工：
201x年春節(jié)即將到來，根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于201x年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合我工廠實際情況，安排如下：
春節(jié)放假時間：
201x年x月x日(星期x)至201x年x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
201x年x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
春節(jié)值班安排：(值班人員保安)
職責：
1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。放假當天認真檢查和關(guān)好工廠各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。
2、認真做好公司的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3、每天定時檢查車間、實驗室，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
要求：
1、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在工廠值班。
2、值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
3、要堅守崗位，不得擅離職守。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。本篇文章來自資料管理下載。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責任。
放假前，各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶、水、電關(guān)閉完好。設(shè)備生產(chǎn)人員需做好設(shè)備、產(chǎn)品防銹護理工作。
特此!
恭祝全體同仁：
新春愉快，萬事如意!
201x年x月x日
工廠辭職通知書篇十三
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇一
員工辭職是否需公司批準？ 首先，我們確定一個前提，這里討論的是勞動關(guān)系下的“辭職”。需特別說明，在勞動關(guān)系下，“辭職”并非勞動法律中的表述，只是實踐中大家習慣于稱呼“辭職”，準確地說，應(yīng)該叫“解除勞動合同”。
員工解除勞動合同，并不需要用人單位批準。勞動合同法第37條規(guī)定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。這種解除權(quán)是不附加條件的。
另外，根據(jù)原勞動部《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)［1995］324號）規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的'程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。
根據(jù)上述規(guī)定可以看出，員工要離職，履行一個通知期即可，無需用人單位批準。
不過，我仍提醒廣大勞動者，提前通知解除勞動合同需注意如下事項：
2）解除通知一定要送達公司，您保留送達的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時發(fā)生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對您非常不利。如果公司不簽收，建議使用ems方式快遞辭職通知書，并在ems詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，即使公司拒簽ems，您亦可憑郵政局的退件憑條證明您已經(jīng)履行通知義務(wù)，系公司拒簽。
溫馨提醒：個別地區(qū)仍支持“脫密期”的規(guī)定，如果您正好處于該地區(qū)，且公司與您約定了超過30天以上的脫密期，需注意風險。
工廠辭職通知書篇二
同事：
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的.行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費用余款，并進行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
工廠辭職通知書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關(guān)總的教導(dǎo)和提拔，帶領(lǐng)我進入這個行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同，找到了未來的發(fā)展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)譚總的帶領(lǐng)下學習，雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的'工作氛圍讓我感到輕松。最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實現(xiàn)宏偉的目標。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!
20xx年5月20日
工廠辭職通知書篇四
鄭州x公司：
本人,于x年xx月xx日與建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇五
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的'信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇六
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的'支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇七
根據(jù)集團統(tǒng)一安排，自2月1日(臘月二十三)至2月14日(正月初七)全廠放假，2月15日(正月初八)正式上班。為妥善安排好春節(jié)期間各項工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、值班人員安排
1、毛紡、漂染、針織、供應(yīng)、辦公室、人力資源部、銷售、財務(wù)、倉儲、司機、管工、電工等有關(guān)部門，要根據(jù)實際情況安排值班人員并于1月29日上午11:00前報集團辦公室。
2、熱力公司、洗滌中心、保衛(wèi)科、行政后勤(含宿管、服務(wù)臺、環(huán)衛(wèi))等春節(jié)不放假的部門，按實際情況報送每天值班人員的人數(shù)及姓名、卡號。
3、項目辦根據(jù)基建施工的需要，確定假期施工人員和時間。
4、織造、后整自行確定值班人員，并報集團辦公室。
5、部門報送值班人員時，可復(fù)制填寫《春節(jié)放假值班表》。
6、集團辦根據(jù)部門報送的值班人員情況，確定集團值班帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班情況另行通知。
二、留廠人員安排
1、春節(jié)期間在廠食宿但不值班的人員為留廠人員。留廠人員填寫《春節(jié)留廠人員登記表》，其中姓名、宿舍號、手機號碼等項目，務(wù)必填寫準確，并于1月29日上午11:00前報集團辦公室。
2、春節(jié)期間飲食統(tǒng)一到西區(qū)小餐廳，住宿情況由集團辦公室統(tǒng)一安排。
附：以上兩表填寫完成后，以電子版形式報至“公用目錄”“集團辦公室”文件夾，并電話通知辦公室。
集團辦公室
2016年1月28日
工廠辭職通知書篇八
廠屬各單位、廠機關(guān)各部室(中心)：
為確保20春節(jié)期間全廠油氣生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運行，特對節(jié)日期間油田生產(chǎn)和安全工作做出如下安排和要求：
一、節(jié)日放假安排
2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、加強節(jié)日安全生產(chǎn)管理
1、加強節(jié)前安全監(jiān)督檢查。一是做好領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;二是對關(guān)鍵生產(chǎn)崗位、易燃易爆場所、生產(chǎn)后勤設(shè)施等重點部位進行節(jié)前安全檢查，嚴防因偷盜放原油引發(fā)火災(zāi);三是加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行節(jié)日期間封車制度，嚴控電動自行車管理。
2、加強風險作業(yè)管理。原則上，節(jié)假日期間暫停一切風險作業(yè)施工。必須進行的風險作業(yè)，要嚴格執(zhí)行風險作業(yè)升級管理制度，嚴格執(zhí)行干部帶班管理制度，屬地單位必須加強現(xiàn)場監(jiān)督，采取嚴密措施確保不發(fā)生事故。
3、加強占壓管道管理。各單位對轄區(qū)內(nèi)占壓管道的占壓業(yè)主進行現(xiàn)場告知，下發(fā)風險危害告知通知書，并留存告知影像資料。各屬地單位要嚴格執(zhí)行周期巡線制度，及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)情況。
4、加強節(jié)假日期間干部員工的安全防范意識。各單位要進一步強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，把周末及節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置，要抬高節(jié)假日期間生產(chǎn)作業(yè)活動的安全防線，嚴禁外來人員進入站庫等生產(chǎn)場所，做好安保、防恐等措施的落實。
三、做好節(jié)日生產(chǎn)應(yīng)急準備
1、節(jié)日期間，各單位要嚴格落實干部值班制度，選派熟悉業(yè)務(wù)的人員承擔值班工作。各級值班人員在值班期間禁止在家或在外用電話值班;各作業(yè)區(qū)、大隊值班領(lǐng)導(dǎo)每日要向廠生產(chǎn)調(diào)度電話報到。
2、認真做好生產(chǎn)搶修準備。各作業(yè)區(qū)成立節(jié)日搶修隊伍，每日值班的車輛設(shè)備有電焊車、隨車吊、挖溝機、鍋爐車、水罐車、熱洗車各1臺及相關(guān)的搶修人員;特車大隊準備25噸吊車、大型卡車各2臺，拖車、裝載機、履帶挖溝機各1臺;電力維修大隊準備電力線路和變電所搶修隊;機械維修大隊準備機泵搶修隊;工程技術(shù)大隊準備自控設(shè)備、計量儀表搶修隊;生產(chǎn)運行部負責非金屬管道和帶壓堵漏搶修隊伍協(xié)調(diào)準備。各單位的搶修車輛設(shè)備要保持在完好、待用狀態(tài)，維修隊(特車隊)、廠物資總庫及各小隊維修班要在節(jié)前準備充足的物料，以備搶修急需。
3、各單位要切實做好生產(chǎn)搶修現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，值班搶修人員必須做到持證上崗，做好搶修過程跟蹤記錄。節(jié)日期間對突發(fā)事件、敏感事件等重要情況，要及時向廠生產(chǎn)運行部調(diào)度值班室匯報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。
各單位在2月1日11時前將節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部值班和搶修隊伍安排上報廠生產(chǎn)運行部仲叢江辦公室。電子郵箱：zhongchongjiang@。
四、加強節(jié)日生產(chǎn)運行管理
1、各作業(yè)區(qū)要加密對外輸油量和含水變化的監(jiān)控和分析，加強庫存檢尺和巡檢;要抓好污水、注水系統(tǒng)運行管理，搞好水量調(diào)運和平衡工作。第七作業(yè)區(qū)要落實節(jié)日期間聚合物干粉、液堿、表活劑儲備和供應(yīng)措施，加強質(zhì)量檢測，保證注聚系統(tǒng)正常運行。
2、節(jié)日期間廠作業(yè)大隊要準備2支作業(yè)施工值班隊伍;各相關(guān)單位要做好泵況調(diào)查核實、積壓井方案編制及相關(guān)技術(shù)監(jiān)督服務(wù)，確保高產(chǎn)故障井及時恢復(fù)生產(chǎn)。
3、加強生產(chǎn)運行保障管理。電力運行調(diào)度和各作業(yè)區(qū)變電所值班人員要加強電網(wǎng)運行監(jiān)控，合理安排運行方式，確保安全平穩(wěn)供電;油田保衛(wèi)系統(tǒng)要加強油田治安防范，對外輸油管線、聚驅(qū)高產(chǎn)井、防竊電重點區(qū)域等易發(fā)案件部位要設(shè)伏布控、加密巡查。生產(chǎn)運行部要做好通勤車輛運行線路調(diào)整，落實備用車輛安排，確保一線崗位員工按時上下班。
4、各作業(yè)區(qū)要安排好節(jié)日期間油氣生產(chǎn)信息的收集工作，信息中心必須保證計算機網(wǎng)絡(luò)正常運行，確保井站日常生產(chǎn)信息正常傳輸。
各單位必須在2015年2月13日11時前將本單位節(jié)日期間的生產(chǎn)情況及相關(guān)資料上傳廠生產(chǎn)運行部。
聯(lián)系電話：5295702
電子郵箱：zhongchongjiang@
第二采油廠生產(chǎn)運行部
年1月29日
工廠辭職通知書篇九
x有限公司：
本人自從x年xx月xx日進公司，應(yīng)聘成本會計這一職務(wù)，但公司分給我的'職位是統(tǒng)計，這與我的最初的目標相差太遠了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決，公司一直沒有反應(yīng)。
公司如此不尊重員工，不遵守法律法規(guī)，本人被迫辭職?，F(xiàn)提交被迫辭職。并請求公司在3個工資日內(nèi)結(jié)清本人的工資、未簽勞動合同的工資差額、加班費、全勤獎等。若不及時結(jié)清本人將依法申請勞動仲裁。
申請人：
年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十
鄭州x公司：
本人,于x年xx月xx日與建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
工廠辭職通知書篇十一
公司人力資源部：
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
工廠辭職通知書篇十二
年關(guān)在即，對長年漂泊在外的打工者來說，最急切想知道的除了年終獎外，就是公司hr貼出來的放假通知了。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)工廠的放假
通知書
，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié),根據(jù)國家有關(guān)放假通知精神，結(jié)合公司當前生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況具體安排。生產(chǎn)時間臨時需要調(diào)整時以臨時通知為準。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應(yīng)、運輸?shù)炔块T，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區(qū)實行戒嚴，凡節(jié)日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設(shè)施是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;本篇文章來自資料管理下載。檢驗應(yīng)急救援體系的運作情況，出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節(jié)后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
201x年x月x日
各部門：
根據(jù)事業(yè)部相關(guān)工作安排，結(jié)合順德工廠實際經(jīng)營情況，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假安排通知如下：
一、春節(jié)放假時間安排
春節(jié)放假時間為2月16日-2月23日(農(nóng)歷廿八-初五)，共八天;2月24日(周二，初六)起正常上班，詳見下表。
二、相關(guān)事項提示
(一)各部門工作安排
放假前各總裝分廠需清理完未完成作業(yè)，確保生產(chǎn)訂單能如期交付;各自制件分廠根據(jù)各總裝分廠生產(chǎn)安排提前做好物料組織工作;生產(chǎn)部、品質(zhì)部等部門作好配套支持工作，確保2月份訂單及春節(jié)節(jié)后各總裝分廠生產(chǎn)正常開展;管理部組織工人管理模塊及各分廠做好工人管理工作，確保節(jié)后各分廠生產(chǎn)用工需求。
(二)設(shè)備檢修、技改及基建工程
2、春節(jié)期間有施工單位的部門，必須安排人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)理，施工前必須簽訂《安全、防火、治安、環(huán)境
協(xié)議書
》進行備案，如需動火作業(yè)，必須提前到管理部行政后勤辦公處辦理動火審批手續(xù)，特殊作業(yè)人員必須持證上崗，做到文明施工。
(三)出入廠管理
1、放假期間所有員工進廠必須憑有效的廠卡;
2、外來施工人員需提前辦理好臨時廠卡并在門衛(wèi)室進行登記，否則不予出入和施工;
4、春節(jié)期間所有車輛必須嚴格按照工廠規(guī)定線路進出廠，所有車輛必須在門衛(wèi)登記車牌號碼和司機證件。
(四)春節(jié)值班
2、值班期間，所有值班人員必須按正常上下班時間打卡上下班，恪守工作職責;
3、各部門中高層干部和值班人員在假期期間手機要保持24小時開機狀態(tài)，如有緊急事務(wù)必須盡快處理，無法處理或重大的事件要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(五)后勤安排
工廠食堂及用車等后勤安排由管理部行政后勤模塊另行發(fā)文。
三、注意事項
4、員工及外來人員進入工廠必須憑有效廠卡方可進入，否則保安隊一律拒絕進入，員工不得攜帶或幫助親屬或朋友隨意進入工廠、宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以200元/人次的處罰。
預(yù)祝順德工廠全體員工春節(jié)節(jié)日愉快!
特此通知!
各位員工：
201x年春節(jié)即將到來，根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于201x年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合我工廠實際情況，安排如下：
春節(jié)放假時間：
201x年x月x日(星期x)至201x年x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
201x年x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
春節(jié)值班安排：(值班人員保安)
職責：
1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。放假當天認真檢查和關(guān)好工廠各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。
2、認真做好公司的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3、每天定時檢查車間、實驗室，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
要求：
1、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在工廠值班。
2、值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
3、要堅守崗位，不得擅離職守。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。本篇文章來自資料管理下載。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責任。
放假前，各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶、水、電關(guān)閉完好。設(shè)備生產(chǎn)人員需做好設(shè)備、產(chǎn)品防銹護理工作。
特此!
恭祝全體同仁：
新春愉快，萬事如意!
201x年x月x日
工廠辭職通知書篇十三
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
xx年xx月xx日