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違法辭退報(bào)告篇一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng)，對(duì)此表示由衷的感謝。
20xx年x月x日，因長(zhǎng)順縣全城停水，我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒(méi)有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒(méi)找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚，因此帶來(lái)的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。但是，針對(duì)此事在此斗膽想說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通，不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局；其次，停水或者來(lái)水時(shí)沒(méi)有收到后勤部門的任何通知；再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒(méi)有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過(guò)，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故。
當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方，說(shuō)明以上幾個(gè)問(wèn)題，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事。作為我校的一名職工，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來(lái)的教職工，也想更多地學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨。可是，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過(guò)來(lái)恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范，我欣然接受，這是就事論事，對(duì)事不對(duì)人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開(kāi)辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開(kāi)展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺，無(wú)法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
違法辭退報(bào)告篇二
現(xiàn)有_____________部門_______________崗位的員工_______，因_______________________________________原因公司決定給予辭退，該人工作到 年 月 日，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予辦理相關(guān)離職手續(xù)。
人力資源部意見(jiàn)：
總經(jīng)理意見(jiàn)：
部門： 申請(qǐng)人： 年 月 日
審批人： 年 月 日
審批人： 年 月 日
違法辭退報(bào)告篇三
尊敬的燕山大學(xué)里仁學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫劉葛紅，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào)。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定，請(qǐng)學(xué)?？紤]到我實(shí)際情況，酌情對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
[20xx年1月-20xx年12月]
其中1、治療費(fèi)1000元；2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元；3、交通費(fèi)500元；4、護(hù)理費(fèi)1000元。
上述費(fèi)用總計(jì)：12400元
1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍 。《勞動(dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行?！闭f(shuō)明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20xx年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔１９９４〕４８１號(hào)第五條規(guī)定：“經(jīng)過(guò)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定。
單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對(duì)于沒(méi)有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在１５天之內(nèi)，特殊情況不超過(guò)３０天，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
請(qǐng)求人：劉宏民
申請(qǐng)日期：20xx年2月24日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書二：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)（782字）
申訴人：馬勤玉，男，漢族，39歲，系常熟市茂盛工具公司職工，住沙家浜鎮(zhèn)老街68號(hào)。電話：
被訴人：常熟市茂盛工具有限公司。
法定代表人：aaaaa ，系該公司總經(jīng)理。
住所地：沙家浜鎮(zhèn)。
申訴人于20xx年到茂盛工具廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20xx年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。
此 致
常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：馬勤玉
二00九年七月 g 日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書三：關(guān)于給予享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)（468字）
泗南江鄉(xiāng)小學(xué)：
申請(qǐng)人，___________， ______年____月____日生，_____族，___________（學(xué)歷），現(xiàn)家住________________________，身份證號(hào)：___________________聯(lián)系電話：__________________。
違法辭退報(bào)告篇四
《華夏時(shí)報(bào)》記者陳小瑛近日采訪了解到，深圳觀瀾富士康開(kāi)始施行新的政策，以求節(jié)源開(kāi)流。這些政策其中就包括鼓勵(lì)員工主動(dòng)辭職。
富士康作為一家名企，經(jīng)濟(jì)效益不好固然是客觀原因，但在處理勞資關(guān)系的過(guò)程中，采取“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職的裁員辦法，著實(shí)讓人感覺(jué)遺憾。焦景收律師認(rèn)為，富士康的這一做法或已違法。
在這份調(diào)查報(bào)告中，記者發(fā)現(xiàn)富士康存在“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職的情況，而僅僅支付了600元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。富士康“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職即使不存在脅迫、欺詐的行為，但也絕不是勞動(dòng)者單方辭職行為，這事實(shí)上是勞動(dòng)合同法規(guī)定的“用人單位提出，協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同是指用人單位基于自身原因，向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的要求，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致，從而實(shí)現(xiàn)解除勞動(dòng)合同的目的。
那么，用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？
北京市銘滔律師事務(wù)所焦景收律師表示，《勞動(dòng)合同法》第四十六條明確規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)這一規(guī)定，富士康應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的工作年限，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
根據(jù)這一規(guī)定，富士康在“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職時(shí)，必須結(jié)合該員工的工資情況、工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)只支付寥寥的“600元”。
可以確定的是，富士康“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職而只付600元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)違反法律規(guī)定。勞動(dòng)者可以拒絕富士康的這一做法，也可以要求富士康按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
違法辭退報(bào)告篇五
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng)，對(duì)此表示由衷的感謝。
xx年10月16日，因長(zhǎng)順縣全城停水，我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒(méi)有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒(méi)找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚，因此帶來(lái)的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是，針對(duì)此事在此斗膽想說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通，不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次，停水或者來(lái)水時(shí)沒(méi)有收到后勤部門的任何通知;再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒(méi)有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過(guò)，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故。
當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方，說(shuō)明以上幾個(gè)問(wèn)題，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事。作為我校的一名職工，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來(lái)的教職工，也想更多地學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨。可是，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過(guò)來(lái)恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的.后果。針對(duì)此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范，我欣然接受，這是就事論事，對(duì)事不對(duì)人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開(kāi)辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開(kāi)展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺，無(wú)法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
違法辭退報(bào)告篇六
您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng)，對(duì)此表示由衷的感謝。
xx年10月16日，因長(zhǎng)順縣全城停水，我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒(méi)有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒(méi)找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚，因此帶來(lái)的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是，針對(duì)此事在此斗膽想說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通，不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次，停水或者來(lái)水時(shí)沒(méi)有收到后勤部門的任何通知;再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒(méi)有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過(guò)，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故。
當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方，說(shuō)明以上幾個(gè)問(wèn)題，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事。作為我校的一名職工，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來(lái)的教職工，也想更多地學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨?？墒?，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的'正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過(guò)來(lái)恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范，我欣然接受，這是就事論事，對(duì)事不對(duì)人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開(kāi)辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開(kāi)展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺，無(wú)法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
違法辭退報(bào)告篇七
_____領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人自進(jìn)入公司以來(lái)，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來(lái)對(duì)本人的厚愛(ài)，讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因，不得不提交此份申請(qǐng)。本人自覺(jué)能力有限，想繼續(xù)通過(guò)求學(xué)來(lái)提高自己的能力，包括知識(shí)層面，因此，向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。
在此之際，祝公司越辦越強(qiáng)，越來(lái)越強(qiáng)大。
此致!
敬禮!(此詞拉到行尾)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
違法辭退報(bào)告篇八
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng)，對(duì)此表示由衷的感謝。
20xx年xx月xx日，因長(zhǎng)順縣全城停水，我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒(méi)有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒(méi)找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚，因此帶來(lái)的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是，針對(duì)此事在此斗膽想說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通，不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次，停水或者來(lái)水時(shí)沒(méi)有收到后勤部門的任何通知;再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒(méi)有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過(guò)，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故。
當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方，說(shuō)明以上幾個(gè)問(wèn)題，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事。作為我校的一名職工，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來(lái)的教職工，也想更多地學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨?？墒?，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過(guò)來(lái)恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范，我欣然接受，這是就事論事，對(duì)事不對(duì)人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開(kāi)辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開(kāi)展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺，無(wú)法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
違法辭退報(bào)告篇九
唐鳳珍女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司人事部
3月27日
違法辭退報(bào)告篇十
本人自進(jìn)入公司以來(lái)，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來(lái)對(duì)本人的厚愛(ài)，讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因，不得不提交此份申請(qǐng)。本人自覺(jué)能力有限，想繼續(xù)通過(guò)求學(xué)來(lái)提高自己的能力，包括知識(shí)層面，因此，向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。
在此之際，祝公司越辦越強(qiáng)，越來(lái)越強(qiáng)大。
此致!
敬禮!(此詞拉到行尾)
申請(qǐng)人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
違法辭退報(bào)告篇十一
3、我項(xiàng)目部不存在其他形式的轉(zhuǎn)包和違法分包的情況；
1、合同文本均由公司統(tǒng)一制定、審核后統(tǒng)一下發(fā)，合同范文由公司統(tǒng)一對(duì)合同的規(guī)范性、合法性進(jìn)行審核，公司所確認(rèn)后，才正式使用。由項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)部門與各班組、材料供應(yīng)商及設(shè)備租賃公司等負(fù)責(zé)人簽訂，合同簽訂均在隊(duì)伍上場(chǎng)以前，合同簽訂具有及時(shí)性、完整性。2、在合同簽訂以前，項(xiàng)目部認(rèn)真審查各班組的三證一書情況，只錄用資質(zhì)齊全的班組。在班組進(jìn)場(chǎng)前，合同預(yù)算部就與各班組簽訂了《勞務(wù)協(xié)議》及《機(jī)械作業(yè)承包合同》，執(zhí)行先簽合同后進(jìn)場(chǎng)施工的原則；甲供、甲控材料，其他地材、型材及周轉(zhuǎn)材料都按招標(biāo)程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，并與供應(yīng)商統(tǒng)一簽訂了《物資采購(gòu)合同》；租賃設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后，由項(xiàng)目物資部門統(tǒng)一簽訂《設(shè)備租賃合同》。
1、在合同簽訂條款中，明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責(zé)任，在施工過(guò)程中，甲、乙雙方將嚴(yán)格按照合同約定履約職責(zé)。
2、合同簽訂后，及時(shí)交財(cái)務(wù)部一份，預(yù)算合同部留一份，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同交底，保證合同執(zhí)行過(guò)程中的一致性。財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同相關(guān)條款約定及預(yù)合部提供的結(jié)算單，及時(shí)進(jìn)行撥付款，不存在結(jié)算不及時(shí)情況。
3、截至目前我項(xiàng)目還未出現(xiàn)合同糾紛。
4、我項(xiàng)目部開(kāi)工作業(yè)以來(lái)，嚴(yán)格按照合同規(guī)定履約。
五象總部大廈基坑支護(hù)工程項(xiàng)目
2014年10月24日
違法辭退報(bào)告篇十二
來(lái)到xx醫(yī)院有整整3年,正是在這里我開(kāi)始踏上社會(huì),并完成了自己的從一個(gè)學(xué)生手里傳到社會(huì)轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開(kāi)放式的工作,我已經(jīng)找到了一旦讓依靠的感覺(jué),在這里,我能夠快樂(lè),快樂(lè)地學(xué)習(xí)。工作,但是工作總讓自己無(wú)成就感黑暗。
醫(yī)生是我從小的夢(mèng)想,我希望我能幫助他人痛苦,帶來(lái)更多的健康和幸福的人們,然而醫(yī)療行業(yè)三年,讓我的夢(mèng)想一點(diǎn)破裂,能力有限,前途渺茫,病人,病人的問(wèn)題無(wú)能為力,醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè),儲(chǔ)蓄,為什么會(huì)有這么多的痛苦我們無(wú)能為力,包括我們之親。
我都在! ! ! ! !我不能忍受月初一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓我知道另一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì)醫(yī)生辭職報(bào)告?范文,實(shí)在是太完美,完美的不敢相信其傳輸、健康、美麗、歡樂(lè)、自由、愛(ài)情和財(cái)富,多了一個(gè)美麗的事情。
“醫(yī)治未病”是無(wú)病預(yù)防為主,未來(lái)的發(fā)展方向,是衛(wèi)生保健行業(yè)的明星,21世紀(jì)的行業(yè),我決定將疾病預(yù)防疾病從改造、選擇決定未來(lái),支付決定收成。我想傳遞健康、美麗、幸福和成功為使命。
能影響醫(yī)院的日子已經(jīng)屈指可數(shù),我會(huì)把自己最后一班公共汽車崗醫(yī)生辭職報(bào)告范文,做所有的工作,盡量保持醫(yī)院平衡過(guò)渡。
離開(kāi)醫(yī)院,讓這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,揉成一團(tuán),舍不得領(lǐng)導(dǎo)方面的同事之間的教學(xué),那片真誠(chéng)友好的。
如果你需要,我將隨時(shí)待命,和我的新鮮的知識(shí)為我們的團(tuán)隊(duì)不斷輸出的培養(yǎng)醫(yī)院的時(shí)候,我還愛(ài)。最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能說(shuō)對(duì)不起你的信實(shí)的,謝謝你的關(guān)心,祝你和培養(yǎng),然后我們就能夠創(chuàng)造一個(gè)更好的未來(lái)。
敬愛(ài)的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性 其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請(qǐng)?辭職 第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待?。。∧氵@種說(shuō)話都不算數(shù)的'人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！ 就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)??！
此致
敬禮！??????????????????????
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)?，F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！??????????????????????
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于2007年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長(zhǎng)年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過(guò)半百的人了，身體不太好且行動(dòng)不便。我于2008年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人來(lái)?yè)?dān)負(fù)，而這個(gè)時(shí)候愛(ài)人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長(zhǎng)期的操勞中，每當(dāng)看到愛(ài)人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來(lái)，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮！??????????????????????
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
致尊敬的xx院長(zhǎng)：
你們好！
我是xx，首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒(méi)有向你們道別就離開(kāi)了醫(yī)院-----一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過(guò)我的地方。對(duì)于我貿(mào)然離開(kāi)離開(kāi)醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠(chéng)的歉意！誠(chéng)請(qǐng)你們諒解！
在xx待過(guò)的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，xx的那種“家”的感覺(jué)給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?！
感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無(wú)論今后我走到哪兒，我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)！
人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來(lái)臨的突然及寶貴，會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺?lái)一些非議或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個(gè)人為什么會(huì)成功？是因?yàn)樗幸活w成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法；一個(gè)人為什么會(huì)失??？是因?yàn)樗幸活w失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次決定離開(kāi)xx。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
今天，請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向xx辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！
如果我的家人來(lái)向你們咨詢甚至求助什么，也請(qǐng)你們站在一個(gè)第三者的位子，保持一個(gè)中立的態(tài)度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個(gè)理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們、關(guān)心我。請(qǐng)你們理解、支持！謝謝！
我完全能體會(huì)我的父母為我嘔心瀝血、無(wú)私付出的心情，所以我跟他們回來(lái)了一次，但我已經(jīng)是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過(guò)了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果，也是堅(jiān)定而無(wú)怨無(wú)悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個(gè)自由的空間，會(huì)讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會(huì)用實(shí)際行動(dòng)予以回報(bào)！我能自由的來(lái)去，說(shuō)明了很多問(wèn)題，也是對(duì)即將可能到來(lái)的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅(jiān)信院領(lǐng)導(dǎo)們不會(huì)被這些負(fù)面影響蒙惑。
明年年底，我一定會(huì)回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們！
最后，再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情！
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn),有了更好的操作基礎(chǔ),具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力.正是因?yàn)檫@個(gè)原因,我幸運(yùn)的獲得了到上級(jí)醫(yī)院工作的機(jī)會(huì). 經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：
急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動(dòng)到急救外科上班.陡然換了個(gè)工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒(méi)有轉(zhuǎn)過(guò)骨科.基本靠學(xué)校的書本知識(shí)在應(yīng)付,在科室也沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識(shí),這讓我上班很郁悶.對(duì)我觸動(dòng)最大的一件事情:一個(gè)食指外傷的病人來(lái).我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請(qǐng)示上級(jí)后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來(lái)拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無(wú)能,同時(shí)也對(duì)到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為,我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開(kāi)心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點(diǎn)弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作.雖然讓別人對(duì)我的印象有所改觀.但我更多的聽(tīng)到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個(gè)反面教材存在.這個(gè)讓我壓力很大.也堅(jiān)定了我離開(kāi)的決心!
制個(gè)人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺(jué)得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會(huì).而且上次和xx院長(zhǎng)談心的時(shí)候,xx院長(zhǎng)給我說(shuō)的一些事情也對(duì)我觸動(dòng)很大,就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了xx院長(zhǎng)的很多提高機(jī)會(huì).我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開(kāi)。
不光我個(gè)人感覺(jué),是整個(gè)外科片區(qū)都有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺(jué):醫(yī)院對(duì)外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么? 因?yàn)橛袀€(gè)工作年限的問(wèn)題在,外科醫(yī)生的黃金時(shí)間一過(guò)了就走下坡路了,內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個(gè)問(wèn)題才在獎(jiǎng)金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內(nèi)科少.說(shuō)實(shí)在話,我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)內(nèi)科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內(nèi)容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應(yīng)付外傷清創(chuàng),還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線,總的來(lái)說(shuō)我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科,但多勞多得在這里沒(méi)有得到任何體現(xiàn).聽(tīng)說(shuō)馬上還要實(shí)行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來(lái)外一科以后,每個(gè)值班收的病人基本沒(méi)有少于8個(gè).上個(gè)班周末我都收了10多個(gè)病人,做手術(shù)到臨晨4點(diǎn)過(guò)，而且書寫一個(gè)出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強(qiáng)度下,外科沒(méi)有幾個(gè)人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時(shí)交出來(lái)的.如果真要完成病歷,我們計(jì)算過(guò),除非不值班的時(shí)候下午晚上都來(lái)加班才有可能完成.這樣我們的勞動(dòng)時(shí)間大大超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,我們又有什么休息時(shí)間?交不出來(lái)的話,我們的獎(jiǎng)金又有多少來(lái)扣?醫(yī)院沒(méi)有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的,但是得不到太多的理解和關(guān)懷,這個(gè)讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負(fù)荷,也堅(jiān)定了我離開(kāi)的決心。
雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時(shí)候,他們都勸說(shuō)我讓我到上級(jí)醫(yī)院發(fā)展,他們都覺(jué)得我如果到了上一級(jí)醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說(shuō)下,本來(lái)在父母堅(jiān)決不同意的情況下決定不走的我動(dòng)搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個(gè)小兵,我對(duì)醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說(shuō)了很多激進(jìn)的話.我是一個(gè)有什么說(shuō)什么的人,有不對(duì)的地方請(qǐng)多包涵。并且我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢(mèng)想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準(zhǔn)。
敬禮！??????????????????????
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
違法辭退報(bào)告篇十三
一：試用期沒(méi)過(guò)，但簽訂勞動(dòng)合同，老板想降薪，我沒(méi)同意，被辭。平時(shí)星期六還工作。工作到20號(hào)。怎么結(jié)算我的工資和賠付。
二：老板之前從私人賬戶給我買了臺(tái)ipad2，現(xiàn)在想收回。當(dāng)時(shí)的談話是我說(shuō)一年內(nèi)我走了算公司的，他說(shuō)不用不用。不考慮道德，這個(gè)是不是我的財(cái)產(chǎn)。
補(bǔ)充：1.他個(gè)人賬戶買的2.快遞寄的我的名字和電話3.一直在我這里使用4.并沒(méi)有簽訂任何協(xié)議。
題外話：這老板請(qǐng)我過(guò)去玩陰的，讓我寫策劃方案，營(yíng)銷方案，戰(zhàn)略方案，運(yùn)營(yíng)方案，營(yíng)銷工作計(jì)劃，軟文，品牌策劃，品牌宣傳語(yǔ)。他是做快消品的。利用完了t我出局，好玩他的家族企業(yè)。求大神相助。
[員工試用期沒(méi)過(guò)被辭退，應(yīng)如何處理？]
違法辭退報(bào)告篇十四
預(yù)防青少年違法犯罪是各級(jí)黨委政府的一項(xiàng)重要工作，關(guān)心青少年健康成長(zhǎng)，積極預(yù)防青少年違法犯罪，對(duì)于從根本上預(yù)防和減少犯罪，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)治久安，有著極其重要的意義。
全市0至14歲周歲幼兒、兒童共有684802人，14-28周歲青少年共有1143293人。xx年至xx年，違法犯罪人數(shù)分別為2 526人、2 607人、2 809人，其中14歲至18歲青少年為192人、165人、135人，分別占總?cè)藬?shù)的7.6%、6.3%、4.81%，18歲至25歲青少年為417人、537人、575人，分別占總?cè)藬?shù)的16.51%、20.6%、20.47%。從犯罪性質(zhì)看，盜竊、搶劫犯罪最為突出。許多青少年貪圖吃、喝、玩、樂(lè)等物質(zhì)享受，又想不勞而獲，從小偷、小摸走向盜竊、搶劫犯罪;此外，故意傷害犯罪人數(shù)眾多，聚眾斗毆和xx犯罪增長(zhǎng)較快，一些青少年模仿電影電視中的不良角色做案手法，呈一時(shí)“英雄”之氣，無(wú)所顧忌，以致犯下不可饒恕的罪行。從犯罪形式看，兩人以上共同犯罪增多。一些青少年由于過(guò)早輟學(xué)，無(wú)所事事，浪跡街頭，便三五成群，拉幫結(jié)伙，經(jīng)常聚集在一起酗酒滋事、依仗人多屢屢作案。有的模仿影視片中的x社會(huì)組織，拉攏腐蝕社會(huì)閑散青少年，成立幫派或團(tuán)伙。從犯罪年齡段看，逐漸趨向青年化，且犯罪后果嚴(yán)重。在受到刑事處罰的青少年當(dāng)中，18歲以下的人數(shù)正在逐年減少。三年來(lái)，全市已發(fā)生的青少年違法犯罪案件中，18歲以下青少年犯罪占到青少年犯罪總數(shù)的46%、30.73%、20.48%，有的青少年犯罪手段已經(jīng)達(dá)到智能化、成人化、成熟化，有的一人就犯有數(shù)罪，而且后果嚴(yán)重。從犯罪身份看，無(wú)業(yè)青年占有相當(dāng)比例。他們絕大多數(shù)人法律意識(shí)不強(qiáng)，由于無(wú)正當(dāng)職業(yè)，終日游蕩社會(huì)，把上網(wǎng)、看錄像、打臺(tái)球、玩游戲作為生活的主要內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成好逸惡勞的惡習(xí)，潛移默化地形成犯罪意識(shí)，最終走上犯罪道路。
對(duì)于青少年違法犯罪問(wèn)題，各相關(guān)部門做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。
(一)學(xué)校教育存在誤區(qū)
一是重智育輕德育的現(xiàn)象普遍存在。在應(yīng)試教育的背景下，部分學(xué)校和教師片面追求升學(xué)率，過(guò)分看重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，重視優(yōu)等生的培養(yǎng)，對(duì)于行為規(guī)范較差的學(xué)生關(guān)注較少，甚至采取放任、放棄的態(tài)度，導(dǎo)致“差生”失去了進(jìn)取心，產(chǎn)生了自卑心理，甚至產(chǎn)生報(bào)復(fù)社會(huì)的想法，導(dǎo)致一些學(xué)生的厭學(xué)、輟學(xué)流落到社會(huì)上，形成不良群體。二是學(xué)校法制教育效果不佳。 教育形式單一，教學(xué)方法簡(jiǎn)單，多采取“填鴨式”教學(xué)，缺乏靈活的教育形式，對(duì)學(xué)生缺乏吸引力。教育內(nèi)容陳舊，針對(duì)性不強(qiáng)，存在“一鍋煮”、“一律化”現(xiàn)象，好的學(xué)生“吃不了”，差的學(xué)生“吃不飽”，形成了“少數(shù)人有病，大多數(shù)人跟著吃藥”的局面。有的學(xué)校法制教育重視程度不夠，甚至只是流于形式，導(dǎo)致法制教育在課程、師資等方面的不到充分的保障，上與不上一個(gè)樣，上好上壞一個(gè)樣，法制教育課形同虛設(shè)。
(二)家庭教育存在缺陷
一是缺乏必要的家庭管教，有的家長(zhǎng)因?yàn)榉N種原因無(wú)法給予子女足夠的關(guān)懷，往往只從物質(zhì)上滿足他們的需求，卻沒(méi)有從精神上給予他們足夠的關(guān)愛(ài)和指導(dǎo)，要么對(duì)其過(guò)于溺愛(ài)、袒護(hù)，要么對(duì)其不聞不問(wèn)、聽(tīng)之任之，久而久之造成了孩子心理發(fā)展扭曲，形成不良的意識(shí)和行為習(xí)慣。二是家庭教育方法不當(dāng)，有的家長(zhǎng)奉行簡(jiǎn)單粗暴的“棍棒教育”，不主動(dòng)去了解孩子的心理動(dòng)態(tài)和需求，無(wú)視子女的自尊心和獨(dú)立人格，以打罵的方式懲罰教育子女，而尚處于“叛逆期”的青少年人對(duì)這種管教方式十分反感，結(jié)果導(dǎo)致家長(zhǎng)和子女之間無(wú)法溝通情感，并逐漸形成了粗暴、好斗、殘忍的性格，將暴力手段作為解決問(wèn)題的重要途徑，為實(shí)施犯罪埋下了誘因。
(三)社會(huì)環(huán)境存在不良影響
一是社會(huì)不良文化對(duì)青少年產(chǎn)生負(fù)面影響。伴隨著改革開(kāi)放，各種西方腐化的“泊來(lái)品”蜂涌而入，人們的思想觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值取向發(fā)生著深刻變化，一些不良的社會(huì)風(fēng)氣對(duì)判斷能力較差的青少年人具有很大腐蝕作用。二是影視文化的不良影響。大量影視片中宣揚(yáng)的“幫會(huì)”文化，刺激著x社會(huì)的繁衍與擴(kuò)展，對(duì)青少年人的犯罪起著直接的教唆作用。那種結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派的黑風(fēng)惡浪，給未成年人以極壞的影響。三是校園周邊環(huán)境的不良影響。雖有校園附近不得設(shè)網(wǎng)吧和營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所的規(guī)定，但這個(gè)規(guī)定對(duì)于沉迷于其中的青少年來(lái)說(shuō)基本沒(méi)有約束作用。網(wǎng)吧、動(dòng)漫城、影吧的部分業(yè)主唯利是圖，吸引青少年出入其中，以致染上不良習(xí)氣。
(四)防范機(jī)制存在薄弱環(huán)節(jié)
預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位間齊抓共管的.局面還沒(méi)有真正形成，部門之間及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、配合不夠，有“鐵路警察，各管一段”的現(xiàn)象，以致在教育、防范、矯正、打擊等環(huán)節(jié)上，出現(xiàn)脫節(jié)、疏漏，給不良風(fēng)氣和不法分子造成可趁之機(jī)。常常是一個(gè)問(wèn)題四五個(gè)部門管理，由于受人力、條件、執(zhí)法程序等諸多限制，部門之間難以形成合力，不法經(jīng)營(yíng)者趁機(jī)東躲西藏，使一些明顯的問(wèn)題遲遲得不到解決。此外，一些部門在對(duì)查處出來(lái)的人和事的處理上就事論事，或一罰了之，或教育后一放了之，互不通氣，更沒(méi)有和有關(guān)學(xué)校、家長(zhǎng)、社區(qū)通氣，把獨(dú)立辦案變成了孤立辦案，以致于違法犯罪難以走出惡性循環(huán)的怪圈。
導(dǎo)致青少年違法犯罪的原因是多方面的，涉及社會(huì)、學(xué)校、家庭和未成年人自身。因此，減少和預(yù)防青少年人違法犯罪工作是一個(gè)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)的關(guān)注，共同為青少年人健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
(一)改進(jìn)教育方法，營(yíng)造良好的學(xué)校環(huán)境
1.要樹立正確的教育理念。學(xué)校要全面貫徹黨和國(guó)家新時(shí)期的教育方針，在抓好課程教育的同時(shí)，有針對(duì)性地加強(qiáng)青少年思想道德教育，促進(jìn)青少年良好道德風(fēng)尚和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。要完善學(xué)?？荚u(píng)考核工作指標(biāo)體系，不能簡(jiǎn)單地實(shí)行“一票否決”，還要考核平時(shí)工作，如考核“差生”轉(zhuǎn)化率、違法犯罪減少情況等，以改變一些學(xué)校面對(duì)考核壓力，采取勸“差生”轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)，瞞報(bào)學(xué)生違法犯罪情況等辦法應(yīng)付考核的現(xiàn)象。
2.要重視學(xué)校法制教育。結(jié)合青少年的認(rèn)識(shí)能力和身心特點(diǎn)，創(chuàng)新法制教育課形式，既要生動(dòng)活潑，又要保證法制課具有針對(duì)性和實(shí)效性，可以聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活中典型案例，通過(guò)模擬法庭、參觀少管所、知識(shí)競(jìng)賽等形式，使學(xué)生在實(shí)踐中了解和掌握基本法律知識(shí)，在體驗(yàn)中增強(qiáng)法制觀念。切實(shí)發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，保證法制副校長(zhǎng)工作熱情高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、授課有保證，并將法制副校長(zhǎng)的工作納入本單位的考核評(píng)比項(xiàng)目。
3.要關(guān)注青少年的心理健康。青少年處于生長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，認(rèn)識(shí)能力、辨別能力不強(qiáng)，心智不成熟、容易情緒化，不能客觀理智地對(duì)待各種事務(wù)和現(xiàn)象，如得不到及時(shí)正確的引導(dǎo)，就可能導(dǎo)致矛盾激化或積壓成心理疾患。因此，各學(xué)校應(yīng)盡快建立完善心理咨詢機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)心理咨詢師，公布心理咨詢電話，為青少年提供傾訴心聲、情緒宣泄、心理疏導(dǎo)的場(chǎng)所。
(二)凈化社會(huì)環(huán)境，營(yíng)造良好的家庭和社會(huì)氛圍
1.要加大對(duì)網(wǎng)吧的監(jiān)管整治力度。公安、工商及文化等管理部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作，加大執(zhí)法查處和整治力度，嚴(yán)格落實(shí)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧管理規(guī)定，禁止未成年人進(jìn)網(wǎng)吧，全面取締黑網(wǎng)吧。規(guī)范網(wǎng)吧業(yè)主的經(jīng)營(yíng)行為，增強(qiáng)其守法經(jīng)營(yíng)的社會(huì)責(zé)任感和自我約束意識(shí)。充分發(fā)揮網(wǎng)吧終端設(shè)備過(guò)濾軟件和有害信息報(bào)警處置網(wǎng)站的效能和作用，及時(shí)有效地將有害信息拒之于視聽(tīng)之外，積極構(gòu)建綠色網(wǎng)上空間。
2.要加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理。宣傳部門、各傳播媒體應(yīng)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，多為青少年創(chuàng)作和播放主旋律影視作品、內(nèi)容健康的動(dòng)漫節(jié)目、文明向上的公益廣告等，文化部門要大力整治內(nèi)容涉及封建迷信、黃色商業(yè)廣告、媒體廣告等，杜絕各種視聽(tīng)覺(jué)污染。公安、文化、工商等有關(guān)職能部門應(yīng)強(qiáng)化對(duì)報(bào)刊亭和娛樂(lè)場(chǎng)所的清理、整治，凈化校園周邊環(huán)境，消除各種精神污染源。
3.要重視青少年活動(dòng)陣地建設(shè)。根據(jù)青少年不同年齡段的特點(diǎn)，建設(shè)一批青少年文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，在提升城市文化形象和品味的同時(shí)，豐富青少年的業(yè)余文化生活。整合社會(huì)資源，發(fā)展社區(qū)文化，積極開(kāi)展各種形式多樣、健康活潑、有吸引力的群眾文化生活，建設(shè)好社區(qū)圖書館，開(kāi)放社區(qū)內(nèi)相關(guān)單位的各種會(huì)館和健身場(chǎng)所，形成社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)青少年活動(dòng)陣地。
4.要營(yíng)造良好的家教環(huán)境。充分發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校的作用，通過(guò)請(qǐng)專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，讓家長(zhǎng)了解孩子的心理特點(diǎn)，走出教育誤區(qū)，掌握正確的教育方法。宣傳、教育、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作，通過(guò)“法制進(jìn)萬(wàn)家”、“文明市民”、“文明家庭”等活動(dòng)載體，提高家長(zhǎng)的法律素質(zhì)以及學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性，營(yíng)造良好的社會(huì)、家庭氛圍，讓子女在耳濡目染中增強(qiáng)守法意識(shí)。
(三)堅(jiān)持懲教結(jié)合，營(yíng)造良好的法治環(huán)境
對(duì)青少年違法犯罪問(wèn)題，要堅(jiān)持“教育為主，懲罰為輔、重在預(yù)防”的原則，正確處理好“預(yù)防、教育、懲罰”三者之間的關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《未成年人保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益，堅(jiān)決打擊利用青少年進(jìn)行違法犯罪或以青少年為犯罪對(duì)象的案件。在處理青少年違法犯罪案件時(shí)，做到區(qū)別情況分別對(duì)待，對(duì)于偶然失足的初犯，做到多給寬容，少給處罰，在符合法律規(guī)定的前提下，盡量少捕、少判，充分體現(xiàn)“教育、感化、挽救”的方針。對(duì)于性質(zhì)嚴(yán)重，屢教不改的違法犯罪青少年也要積極挽救幫扶，曉之以理、動(dòng)之以情，用真誠(chéng)的愛(ài)心感化他們，使他們消除與社會(huì)對(duì)立情緒，減輕心理壓力，正確認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，避免其因入獄而造成交叉感染。政法部門應(yīng)與社區(qū)、學(xué)校、單位共同做好跟蹤幫教轉(zhuǎn)化工作，加強(qiáng)與幫教組織和個(gè)人的溝通，幫助解決失足青少年在思想、生活、工作中遇到的各種實(shí)際困難，從而促使他們成功轉(zhuǎn)化，幫助他們?cè)缛栈貧w社會(huì)，預(yù)防他們重新犯罪。
[1]劉天魁，當(dāng)前青少年犯罪的預(yù)防對(duì)策[j].甘肅教育，xx，(12).
[2]侯俊俊.青少年違法犯罪的原因及對(duì)策[j].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，xx.(10).
違法辭退報(bào)告篇十五
根據(jù)20xxx年10月26日教育局對(duì)我校檢查后提出的整改的要求，我學(xué)校針對(duì)此事馬上作出整改，將涉及違規(guī)的廣告內(nèi)容下架停發(fā)并要求學(xué)校運(yùn)營(yíng)部門采取有力措施，切實(shí)開(kāi)展整改工作，具體如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)違法廣告進(jìn)行全面的“追本溯源”。經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門、人員的認(rèn)真分析，出現(xiàn)違法廣告主要有四個(gè)原因：
一是來(lái)自校點(diǎn)自發(fā)led廣告。校區(qū)的有些人員對(duì)政策理解不夠，對(duì)違規(guī)廣告把握不準(zhǔn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候，容易出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致違規(guī)廣告刊出的情況。經(jīng)過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，此次檢查有相當(dāng)部分違規(guī)廣告在次方面出現(xiàn)。
二是審查流程不夠完善。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部雖然設(shè)有專門的廣告審查人員，但力量不足，每個(gè)審查人員每天要面對(duì)大量的稿件，責(zé)任重大，難免會(huì)出現(xiàn)疏忽。另外，按照學(xué)?！熬幣判Ｓ∫粭l龍”的有關(guān)規(guī)定，由于時(shí)間緊，廣告稿件集中，審稿人員為了趕在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)清樣，以致部分稿件審得不夠仔細(xì)，導(dǎo)致違規(guī)廣告的出現(xiàn)。
三是內(nèi)部審查人員對(duì)廣告法及相關(guān)法規(guī)和政策學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。內(nèi)部審查人員缺乏專業(yè)知識(shí)，造成對(duì)相關(guān)廣告審查把關(guān)不嚴(yán)。
四是運(yùn)營(yíng)部為了能從根本上表現(xiàn)廣告主題和體現(xiàn)廣告的`宣傳效果，所以在做廣告時(shí)，為了使內(nèi)容更詳盡、具體，他們往往或多或少地增加額外的內(nèi)容，特別是以引用名校名稱進(jìn)行宣傳的內(nèi)容，以致出現(xiàn)了部分內(nèi)容出現(xiàn)違規(guī)的廣告。
五校區(qū)咨詢?nèi)藛T為完成招生任務(wù)，吸引家長(zhǎng)報(bào)名，在咨詢中有意無(wú)意的加入涉及同步輔導(dǎo)的內(nèi)容誤導(dǎo)家長(zhǎng)報(bào)名。
針對(duì)上述情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求各相關(guān)部門多措并舉全面整改。
1、立即進(jìn)行全面檢查，停止刊登違法廣告。通知下發(fā)后，學(xué)校運(yùn)營(yíng)部要求各校點(diǎn)立即停止刊登發(fā)送廣告。
2、學(xué)校內(nèi)部相關(guān)人員集中培訓(xùn)。全體運(yùn)營(yíng)部、行政部、審查人員開(kāi)展了一次系統(tǒng)、詳細(xì)的廣告法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并結(jié)合教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxx教育局行政處罰裁量基準(zhǔn)》《xxxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》文件精神，根據(jù)實(shí)際工作中的例子，進(jìn)行針對(duì)性整改。
廣告審查、檢查人員如果出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致虛假違法廣告見(jiàn)報(bào)，要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。另外，學(xué)校運(yùn)營(yíng)部以《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》文件精神為指導(dǎo)，對(duì)各個(gè)校點(diǎn)的廣告審查更加嚴(yán)格，要求堅(jiān)持按照規(guī)定要求的內(nèi)容開(kāi)展廣告發(fā)布工作。
4、對(duì)相關(guān)部門法律法規(guī)、流程。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部和行政部對(duì)新聞出版、教育等相關(guān)管理部門的法規(guī)政策進(jìn)行了深度了解，加強(qiáng)與這些部門的溝通。以便及時(shí)掌握相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。
5、增加校區(qū)工作人員的培訓(xùn)。全部校區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)校教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》和運(yùn)營(yíng)部、行政部相關(guān)文件精神，規(guī)范咨詢行為，對(duì)全體工作人員有則改之無(wú)則加勉。
特此匯報(bào)
xxxxxxxxxxxxxxx培訓(xùn)學(xué)校
20xx年10月30日
違法辭退報(bào)告篇十六
xxxxxx教育局：
根據(jù)2015年10月26日教育局對(duì)我校檢查后提出的整改的要求，我學(xué)校針對(duì)此事馬上作出整改，將涉及違規(guī)的廣告內(nèi)容下架停發(fā)并要求學(xué)校運(yùn)營(yíng)部門采取有力措施，切實(shí)開(kāi)展整改工作，具體如下：
全面“追本溯源”
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)違法廣告進(jìn)行全面的“追本溯源”。經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門、人員的認(rèn)真分析，出現(xiàn)違法廣告主要有四個(gè)原因：
一是來(lái)自校點(diǎn)自發(fā)led廣告。校區(qū)的有些人員對(duì)政策理解不夠，對(duì)違規(guī)廣告把握不準(zhǔn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候，容易出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致違規(guī)廣告刊出的情況。經(jīng)過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，此次檢查有相當(dāng)部分違規(guī)廣告在次方面出現(xiàn)。
二是審查流程不夠完善。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部雖然設(shè)有專門的廣告審查人員，但力量不足，每個(gè)審查人員每天要面對(duì)大量的稿件，責(zé)任重大，難免會(huì)出現(xiàn)疏忽。另外，按照學(xué)?！熬幣判Ｓ∫粭l龍”的有關(guān)規(guī)定，由于時(shí)間緊，廣告稿件集中，審稿人員為了趕在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)清樣，以致部分稿件審得不夠仔細(xì)，導(dǎo)致違規(guī)廣告的出現(xiàn)。
三是內(nèi)部審查人員對(duì)廣告法及相關(guān)法規(guī)和政策學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。內(nèi)部審查人員缺乏專業(yè)知識(shí)，造成對(duì)相關(guān)廣告審查把關(guān)不嚴(yán)。
四是運(yùn)營(yíng)部為了能從根本上表現(xiàn)廣告主題和體現(xiàn)廣告的宣傳效果，所以在做廣告時(shí)，為了使內(nèi)容更詳盡、具體，他們往往或多或少地增加額外的內(nèi)容，特別是以引用名校名稱進(jìn)行宣傳的內(nèi)容，以致出現(xiàn)了部分內(nèi)容出現(xiàn)違規(guī)的廣告。
五校區(qū)咨詢?nèi)藛T為完成招生任務(wù)，吸引家長(zhǎng)報(bào)名，在咨詢中有意無(wú)意的加入涉及同步輔導(dǎo)的內(nèi)容誤導(dǎo)家長(zhǎng)報(bào)名。
多措并舉整改
針對(duì)上述情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求各相關(guān)部門多措并舉全面整改。
1、立即進(jìn)行全面檢查，停止刊登違法廣告。通知下發(fā)后，學(xué)校運(yùn)營(yíng)部要求各校點(diǎn)立即停止刊登發(fā)送廣告。
2、學(xué)校內(nèi)部相關(guān)人員集中培訓(xùn)。全體運(yùn)營(yíng)部、行政部、審查人員開(kāi)展了一次系統(tǒng)、詳細(xì)的廣告法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并結(jié)合教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxx教育局行政處罰裁量基準(zhǔn)》《xxxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》文件精神，根據(jù)實(shí)際工作中的例子，進(jìn)行針對(duì)性整改。
廣告審查、檢查人員如果出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致虛假違法廣告見(jiàn)報(bào)，要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。另外，學(xué)校運(yùn)營(yíng)部以《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》文件精神為指導(dǎo)，對(duì)各個(gè)校點(diǎn)的廣告審查更加嚴(yán)格，要求堅(jiān)持按照規(guī)定要求的內(nèi)容開(kāi)展廣告發(fā)布工作。
4、對(duì)相關(guān)部門法律法規(guī)、流程。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部和行政部對(duì)新聞出版、教育等相關(guān)管理部門的法規(guī)政策進(jìn)行了深度了解，加強(qiáng)與這些部門的溝通。以便及時(shí)掌握相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。
5、增加校區(qū)工作人員的培訓(xùn)。全部校區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)校教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》和運(yùn)營(yíng)部、行政部相關(guān)文件精神，規(guī)范咨詢行為，對(duì)全體工作人員有則改之無(wú)則加勉。
特此匯報(bào)
xxxxxxxxxxxxxxx培訓(xùn)學(xué)校
2015年10月30日
為認(rèn)真、扎實(shí)開(kāi)展好我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作，塑造良好的教育教學(xué)形象，切實(shí)解決人民群眾和學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)心的教育“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我校教師違規(guī)違紀(jì)工作自查整改情況報(bào)告如下：
經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我校全體教職工加強(qiáng)了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，確信本次活動(dòng)有利于學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，樹立良好的社會(huì)形象，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)的改革發(fā)展。我們主要做了以下工作： 對(duì)全校的任課教師進(jìn)行了一次詳細(xì)的學(xué)生評(píng)議；對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了教職工評(píng)議；請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)代表對(duì)學(xué)校的各方面工作進(jìn)行了評(píng)議；全校教師進(jìn)行了深刻剖析和民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)；全體教職工進(jìn)行了自查自糾，作出了師德承諾；組織了學(xué)生家長(zhǎng)代表進(jìn)行了座談。
學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)辦學(xué)行為規(guī)范化制度化。
一、規(guī)范辦學(xué)行為
1、學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)活動(dòng)，必須納入學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)范圍，開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)，不私自辦班或到各種辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職和從事有償家教；節(jié)假日不組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。
《違法違紀(jì)整改報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
違法辭退報(bào)告篇十七
廈門市xx學(xué)校1998年11月由廈門市人民政府批準(zhǔn)建校，1999年4月正式開(kāi)辦。工讀學(xué)校由市教育局主辦、市公安局和司法局協(xié)辦，并派員參加管理工作的一所特殊學(xué)校。它的主要任務(wù)是全面貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，把接受工讀教育的學(xué)生改變成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律并掌握一定生產(chǎn)勞動(dòng)技術(shù)和職業(yè)技能的合格公民。在校學(xué)習(xí)期限一般是一至三年，參照原來(lái)的文化程度，將72名在校生編為初一、初二各一個(gè)班，初三年段兩個(gè)班，學(xué)籍仍保留在原學(xué)校，其進(jìn)入工讀學(xué)校的經(jīng)歷不記入學(xué)籍檔案。畢業(yè)后由原校發(fā)給畢業(yè)證書，并一視同仁參加升學(xué)考試，在校生按同等初中收費(fèi)，另收生活等費(fèi)用450元。工讀生畢業(yè)后，學(xué)校還有一年時(shí)間對(duì)他跟蹤，發(fā)生問(wèn)題，還要幫教。
五年多來(lái)，xx學(xué)校先后接收工讀生372名，從其中145名調(diào)查的錯(cuò)誤、違法性質(zhì)來(lái)看，大體可分為以下幾種類型：一是長(zhǎng)期曠課，夜不歸宿，嚴(yán)重違反校規(guī)的19名，占13.1%;二是打架斗毆，無(wú)理取鬧，對(duì)抗辱罵老師的31人，占21.38%;三是有偷盜、賭博、搶劫、勒索行為的85人，占58.62%;四是有流氓習(xí)氣，挑逗女同學(xué)，直至犯有兩性錯(cuò)誤的6人，占4.14%。
二、在校生犯錯(cuò)違法的根源
從現(xiàn)有在校的72名工讀生的年齡來(lái)看，大部分是十三、四歲的孩子，最小年齡僅12歲，最大年齡也才16歲，他們是怎樣走上錯(cuò)誤違法道路的?從59名犯有各種錯(cuò)誤違法行為工讀生來(lái)看，大部分都可以從他們的家庭和家教中找到原因，歸納起來(lái)，有以下四種情況影響著未成年人的發(fā)展和健康成長(zhǎng)。一是家庭結(jié)構(gòu)不健全。有父無(wú)母或有母無(wú)父，或父母雙亡或父母離異。這種不和諧的家庭在小孩的心理和性格形成上產(chǎn)生負(fù)面影響。二是家長(zhǎng)喪失或缺乏監(jiān)護(hù)管教能力。使這些小孩長(zhǎng)期無(wú)人管束，致使他們?yōu)樗麨閻毫?xí)不斷。三是溺愛(ài)嬌慣型的。使小孩從小養(yǎng)成嬌橫行為，無(wú)心讀書，大把花錢，無(wú)錢便勒索同學(xué)。四是雙職工、雙勞力型的。家長(zhǎng)平時(shí)沒(méi)精力管，聽(tīng)之任之，孩子出了問(wèn)題又不夠冷靜，態(tài)度粗暴，造成孩子的逆反心理和家長(zhǎng)對(duì)立。
違法辭退報(bào)告篇十八
針對(duì)目前建設(shè)工程中普遍存在的轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等現(xiàn)象，住房和城鄉(xiāng)xxx制定了《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》，該辦法于20xx年10月1日正式施行。
結(jié)合目前我國(guó)建筑企業(yè)及建筑市場(chǎng)的實(shí)際情況，陽(yáng)光所項(xiàng)建業(yè)務(wù)部夏煜鑫律師對(duì)建筑企業(yè)施工轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析，并提出了防范措施，希望能引起建筑企業(yè)的足夠重視。
文/陽(yáng)光時(shí)代項(xiàng)建業(yè)務(wù)部 夏xx律師
1、轉(zhuǎn)包，是指施工單位承包工程后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的行為。
主要包括：施工單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位；工程承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，施工單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成；施工單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位；分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包等情形。
3、掛靠，是指單位或個(gè)人以其他有資質(zhì)的施工單位的名義，承攬工程的行為。
（一）民事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
1、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠合同的風(fēng)險(xiǎn)
（1）施工單位在承包工程后將工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)包、違法分包給其他單位和個(gè)人或允許其他單位和個(gè)人通過(guò)掛靠形式借用其建筑企業(yè)資質(zhì)承攬工程，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定，施工單位與轉(zhuǎn)包人、違法分包人及掛靠人（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際施工人”）簽訂的合同無(wú)效，合同對(duì)雙方不具有法律約束力，在實(shí)際施工人工期、質(zhì)量等方面存在違約的情形下，施工單位無(wú)法依據(jù)合同約定要求實(shí)際施工人承擔(dān)違約責(zé)任。
（2）雖然合同無(wú)效后施工單位仍可以向?qū)嶋H施工人主張賠償損失，但實(shí)踐中由于建設(shè)工程的復(fù)雜性，施工單位較難舉證證明實(shí)際施工人給其造成損失的準(zhǔn)確數(shù)額或計(jì)算方法。
即使施工單位能舉證證明實(shí)際損失的金額，如實(shí)際施工人僅為自然人，經(jīng)濟(jì)能力有限，對(duì)其給施工單位造成的損失的賠償能力亦不足。
且依據(jù)《合同法》第五十八條“有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”之規(guī)定，因合同無(wú)效施工單位與實(shí)際施工人均存在過(guò)錯(cuò)，實(shí)際施工人也僅需承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)相對(duì)應(yīng)部分的損失，施工單位的損失有可能得不到全額賠償。
（3）實(shí)踐中，施工單位與實(shí)際施工人簽訂的合同通常按照總承包合同價(jià)款扣除一定比例的“管理費(fèi)”方式結(jié)算。在這種情況下，因合同無(wú)效，雙方就工程結(jié)算發(fā)生糾紛，“管理費(fèi)”有可能被法院認(rèn)定為違法所得而不被支持。
2、總承包合同風(fēng)險(xiǎn)
（1）施工單位作為總承包單位與發(fā)包人簽訂總承包合同，需就包括實(shí)際施工人所承建的'工程在內(nèi)的全部工程的工期、質(zhì)量等對(duì)發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任，雖因?qū)嶋H施工人的原因?qū)е鹿こ坦て?、質(zhì)量違約，但仍應(yīng)由施工單位向發(fā)包人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
（2）施工單位將工程轉(zhuǎn)包、違法分包給實(shí)際施工人，可能違反施工單位與發(fā)包人簽訂的總承包合同中不得轉(zhuǎn)分包的約定，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。
（3）實(shí)際施工人可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第二十六條 “實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的，人民法院可以追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案當(dāng)事人”之規(guī)定，提起包括發(fā)包人在內(nèi)為被告的訴訟，造成施工單位與發(fā)包人之間關(guān)系緊張、發(fā)包人以訴訟為由停止支付工程款并要求施工單位需賠償訴訟給發(fā)包人造成的損失等風(fēng)險(xiǎn)。
3、勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)
依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任”之規(guī)定，如施工單位將工程交給不具備用工主體資格的實(shí)際施工人施工，對(duì)實(shí)際施工人招用的農(nóng)民工，由施工單位承擔(dān)工傷、欠薪等用工主體責(zé)任。
（1）不具備用工主體資格的實(shí)際施工人無(wú)法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，施工單位作為用工主體，存在需要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”之規(guī)定向農(nóng)民工支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。
（2）不具備用工主體資格的實(shí)際施工人無(wú)法給農(nóng)民工交納社會(huì)保險(xiǎn)，如發(fā)生工傷，無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇，施工單位作為用工主體，將按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
（3）《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規(guī)定“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任”，如不具備用工主體資格的實(shí)際施工人欠付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的，施工單位有承擔(dān)欠薪連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。
4、其他合同風(fēng)險(xiǎn)
（1）掛靠人對(duì)外采購(gòu)（租賃）設(shè)備、材料，或?qū)⒐こ淘俎D(zhuǎn)包或違法分包，在掛靠人逾期付款的情況下，掛靠人的合同相對(duì)方有可能基于施工單位作為工程總承包人且具有較強(qiáng)的付款能力的考量，將施工單位訴至法院，主張掛靠人有代理權(quán)或其行為構(gòu)成表見(jiàn)代理，要求施工單位承擔(dān)付款責(zé)任。
（2）掛靠人將工程再轉(zhuǎn)包或違法分包的，掛靠人轉(zhuǎn)分包合同的合同相對(duì)方還可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第二十六條規(guī)定將施工單位、掛靠人和發(fā)包人作為共同被告，要求施工單位承擔(dān)工程款的支付責(zé)任。
（二）行政責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
1、施工單位將工程轉(zhuǎn)包、違法分包或掛靠的，建設(shè)行政主管部門可依據(jù)《建筑法》第六十七條、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第六十二條及《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》第十三條規(guī)定對(duì)施工單位進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰，具體包括：責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并對(duì)施工單位處工程合同價(jià)款0．5％以上1％以下的罰款；責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。
2、除上述行政處罰外，建設(shè)行政主管部門還可依據(jù)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》十四條規(guī)定對(duì)施工單位采取相應(yīng)的行政管理措施。
3、建設(shè)行政主管部門還可依據(jù)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》十四五條規(guī)定將施工單位的違法行為和處罰結(jié)果記入單位或個(gè)人信用檔案，同時(shí)向社會(huì)公示，并逐級(jí)上報(bào)至住房城鄉(xiāng)xxx，在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息發(fā)布平臺(tái)公示。
（三）刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
我國(guó)目前的刑法雖未對(duì)轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為做出刑事處罰的規(guī)定，但如實(shí)際施工人偷工減料、違反規(guī)章制度、冒險(xiǎn)作業(yè)、降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成死亡一人以上或者重傷三人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬(wàn)元以上或其他造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)《刑法》第137條規(guī)定：“建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的，對(duì)直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金”，可以工程重大安全事故罪追究施工單位刑事責(zé)任。
為保障施工單位的合法權(quán)益，以及免受行政、刑事處罰，建議施工單位應(yīng)努力避免轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠的行為，施工單位可以從以下幾個(gè)方面予以防范：
（一）轉(zhuǎn)包
1、施工單位不得將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人；或?qū)⑵涑邪娜抗こ讨庖院?，以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的；或以合作、聯(lián)營(yíng)、個(gè)人承包等形式或名義，直接或變相的將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的。
2、施工單位應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)及派駐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、安全管理負(fù)責(zé)人等主要管理人員，并對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行組織管理。
（二）分包
1、嚴(yán)格審核分包人的建筑企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，避免將工程分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可證的單位和個(gè)人。
2、建立規(guī)范的合同臺(tái)賬制度，對(duì)總承包合同中關(guān)于分包的約定進(jìn)行梳理，避免出現(xiàn)違反總承包合同約定的分包情形。如果總承包合同不允許分包但已實(shí)際分包的，施工單位應(yīng)在在分包后及時(shí)獲得發(fā)包人的明示或默示的認(rèn)可。
3、不得將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位和個(gè)人，或者將分包所得工程再分包。
（三）掛靠
1、不得出借資質(zhì)給其他單位和個(gè)人用以對(duì)外承接工程。
2、分清掛靠與內(nèi)部承包。如果采用內(nèi)部承包方式的，施工單位應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理等內(nèi)部承包人簽訂書面勞動(dòng)合同及交納社保，并在資金、技術(shù)、設(shè)備、人力等方面給予內(nèi)部承包人支持，避免出現(xiàn)“名為內(nèi)部承包實(shí)為掛靠”的情形。
如果實(shí)在無(wú)法避免將工程交由實(shí)際施工人施工的，筆者建議：
1、建議施工單位對(duì)實(shí)際施工人的資信進(jìn)行審查，盡量選擇信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)、有良好合作經(jīng)歷的實(shí)際施工人。
2、加強(qiáng)對(duì)實(shí)際施工人的管理，對(duì)實(shí)際施工所承包工程的工期及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，避免出現(xiàn)工期延誤或質(zhì)量不合格等情形；要求實(shí)際施工人嚴(yán)格按照安全規(guī)范施工，避免發(fā)生安全責(zé)任事故；對(duì)實(shí)際施工人的材料、設(shè)備款項(xiàng)支付進(jìn)行跟蹤，避免出現(xiàn)逾期付款的行為；對(duì)農(nóng)民工工資的支付進(jìn)行監(jiān)督，避免發(fā)生欠薪、農(nóng)民工上訪事件。
3、要求實(shí)際施工人提供人保或物保，為實(shí)際施工人在合同項(xiàng)下的債務(wù)承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，以增強(qiáng)實(shí)際施工人的履約擔(dān)保，避免實(shí)際施工人怠于履行合同或出現(xiàn)無(wú)力賠償?shù)那樾巍?BR> 違法辭退報(bào)告篇十九
違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠擾亂建筑市場(chǎng)秩序和阻礙行業(yè)健康發(fā)展；造成工程質(zhì)量和安全隱患；極易造成農(nóng)民工工資的拖欠，產(chǎn)生農(nóng)民工社會(huì)問(wèn)題；助長(zhǎng)腐敗現(xiàn)象的蔓延等，根據(jù)新的界定及法律規(guī)定，特制定本辦法。
一、做好在我公司項(xiàng)目投標(biāo)的單位登記備案；施工質(zhì)量、施工單位資信備案；使用單位反饋情況備案等統(tǒng)計(jì)工作。
二、參與資格審查的單位最好提供資質(zhì)原件，特殊情況下可提供復(fù)印件加蓋紅章，參加投標(biāo)的委托人與被委托人必須有書面委托書，并經(jīng)委托人簽字蓋公司章。
二、投標(biāo)的被委托人必須是該擬參加項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)的人員必須在未來(lái)施工合同履行過(guò)程中在施工現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間必須在合同工期的90%以上，否則視為違約。
三、投標(biāo)人投標(biāo)前填寫或出具承諾書，承諾在后續(xù)的投標(biāo)乃至中標(biāo)后不產(chǎn)生違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法行為。如發(fā)生上述任何一種行為，除中標(biāo)無(wú)效、招標(biāo)人有權(quán)沒(méi)收投標(biāo)保證金外，中標(biāo)人還須向招標(biāo)人支付一定數(shù)額的違約金及承擔(dān)相應(yīng)法律結(jié)果。
四、在評(píng)標(biāo)、定標(biāo)環(huán)節(jié)，將投標(biāo)人的實(shí)質(zhì)資質(zhì)及能力作為重點(diǎn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，尤其審查進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的管理人員資質(zhì)、與用人單位之間勞動(dòng)合同等相關(guān)證明文件。
五、合同中約定投標(biāo)人未來(lái)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)人員隊(duì)伍必須是中標(biāo)人自有職工或具有經(jīng)發(fā)包人審批通過(guò)的勞務(wù)分包公司職工。
六、合同條款中約定，承包人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備等施工設(shè)備必須是自有設(shè)備或大部分是自有設(shè)備，并可約定開(kāi)工時(shí)由承包人提交上述事項(xiàng)證明，未能提交的，視為承包人違約。
七、為防止出現(xiàn)農(nóng)民工工資問(wèn)題，在招標(biāo)文件合同中約定，承包人應(yīng)當(dāng)每月將施工作業(yè)人員工資發(fā)放簽字文件提交發(fā)包人，未能及時(shí)提交或虛假的，視為承包人違約，發(fā)包人可不予支付或扣除工程款，同時(shí)工期不予順延。在發(fā)包人依據(jù)合同約定已支付工程價(jià)款情況下，如若現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生農(nóng)民工上訪事件，視為承包人違約，發(fā)包人有權(quán)扣除一定比例工程結(jié)算價(jià)款，承包人承擔(dān)一定比例或數(shù)額的違約金。
八、工程先進(jìn)行驗(yàn)收后進(jìn)行結(jié)算，在工程質(zhì)量存在問(wèn)題的情況下，不予進(jìn)行任何結(jié)算活動(dòng)；在承包人提交真實(shí)完整的竣工資料之后，方可進(jìn)行進(jìn)行結(jié)算。承包人提交的結(jié)算書必須是一次性提供。
違法辭退報(bào)告篇二十
報(bào)告
區(qū)局：
按照區(qū)局《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定實(shí)施方案》有關(guān)要求，二分局高度重視，立即行動(dòng)，組織分局全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》規(guī)定，以全面提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力、加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)進(jìn)行自查自糾，推動(dòng)了學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》工作的深入開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、周密部署，多措并舉，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有序推進(jìn)
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為確保學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》工作的有效落實(shí)，分局支部采取“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，支部成員各負(fù)其責(zé)的責(zé)任制度。分局成立了以支部書記、分局長(zhǎng)吳保慶為組長(zhǎng)，分局支部委員和各崗負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按工作職能劃分，承辦完成相應(yīng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
二是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
分局支部分別召開(kāi)各崗會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分工作實(shí)施方案》，要求全體干部要認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé)，認(rèn)真查找自己工作中存在的不足，切實(shí)進(jìn)行整改；要求全體同志牢固樹立高度的政治敏感意識(shí)、高度的責(zé)任意識(shí)、全面落實(shí)的意識(shí)；全面治理以嚴(yán)肅稅收法紀(jì)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、整頓稅收秩序?yàn)楹诵?，以學(xué)習(xí)、執(zhí)行和落實(shí)《處分規(guī)定》為主題，以加強(qiáng)地稅部門及其工作人員決策失誤、政令失暢和行為失規(guī)糾察為重點(diǎn)，對(duì)工作不作為、亂作為、慢作為、假作為的行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)，使全體干部都知道該干什么，不該干什么，知曉違紀(jì)違規(guī)后果，自覺(jué)用稅收法紀(jì)約束、規(guī)范自己的涉稅行為，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí)。
三是加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
分局監(jiān)察崗不定期對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法、稅風(fēng)稅紀(jì)等問(wèn)題進(jìn)行檢查暗訪，對(duì)不按征管業(yè)務(wù)工作規(guī)程操作、不作為，亂作為的問(wèn)責(zé)；對(duì)不按區(qū)局“三會(huì)”工作安排進(jìn)行落實(shí)、應(yīng)付敷衍的問(wèn)責(zé)；工作推諉、搪塞、以各種理由破壞工作紀(jì)律、擾亂執(zhí)法秩序的問(wèn)責(zé)；擅自離崗、遲到早退、上班做與工作無(wú)關(guān)的事的問(wèn)責(zé)；酗酒、酒后舉止失態(tài)、失言、影響地稅形象的問(wèn)責(zé)。
四是加大查處，抓好典型
加大查處力度，抓好正反典型。以開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)，加大暗訪查處力度，做到不包庇、不縱容、不敷衍，堅(jiān)持調(diào)查一件、解決一件。堅(jiān)持正面典型引路，反面典型警示，抓好正反典型的宣傳工作。要強(qiáng)化責(zé)任追究，劃定問(wèn)責(zé)“高壓線”，建立導(dǎo)向分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)工作執(zhí)行不力或作風(fēng)渙散，給工作造成損害的，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究；注重把學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、優(yōu)化稅收征納環(huán)境活動(dòng)相結(jié)合，深入推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展。
二、廣納諫言，深度剖析，確保自查自糾不走形式 一是開(kāi)展巡查周活動(dòng)。分局各崗要實(shí)行“下戶巡查周”制度，每月集中一周的時(shí)間統(tǒng)一組織稅收管理員深入企業(yè)巡查，巡查前要有安排，巡查結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，切實(shí)解決巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
二是開(kāi)通舉報(bào)信箱。設(shè)立投訴專線電話（0710－2811163），在分局大門外建立投訴信箱，接受社會(huì)公眾的舉報(bào)和投訴；在分局內(nèi)部網(wǎng)站建立以案說(shuō)法專欄，有針對(duì)的選擇一批典型案例，深入剖析，以案論紀(jì)，以案說(shuō)法，使廣大的工作人員從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)，防范以為然。
三是開(kāi)展走訪企業(yè)活動(dòng)。2012年9月10日至9月14日，分局支部成員帶隊(duì)和10管戶稅收管理員組成走訪小組，分別對(duì)中國(guó)南車集團(tuán)襄樊牽引電機(jī)有限公司、湖北軍翔投資實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、襄州萬(wàn)家燈火飲食有限公司、等25戶企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了走訪，走訪中，各小組詳細(xì)詢問(wèn)了納稅人的生產(chǎn)、銷售和利潤(rùn)增幅等情況，并征求納稅人對(duì)稅務(wù)部門在稅收征管、納稅服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)、黨風(fēng)廉政等方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)納稅人提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。
。9月10日下午分局召開(kāi)專題民主生活會(huì),專題分析和重點(diǎn)查找了在行使稅收職權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法當(dāng)中的一些突出問(wèn)題；在實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)稅收工作和重點(diǎn)任務(wù)中存在的突出問(wèn)題；在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。結(jié)合思想實(shí)際搞好剖析，重點(diǎn)查找自身是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不會(huì)干事，作風(fēng)散漫不守規(guī)矩、不按規(guī)定辦事等方面的問(wèn)題，撰寫自我分析材料。共形成個(gè)人自查報(bào)告62份，徹底理清工作中存在的積弊頑疾。
三、正視問(wèn)題，完善制度，確保整改落實(shí)扎實(shí)有效 （一）自查存在的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)學(xué)、查、擺，全局干部從“思想狀態(tài)、工作熱情、創(chuàng)新意識(shí)、納稅服務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律”等多個(gè)方面查找問(wèn)題。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在：1、少數(shù)干部能力素質(zhì)欠佳，又不注重學(xué)習(xí)提高，政策、業(yè)務(wù)掌握不精，工作成效不明顯。2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，耐心和細(xì)心不夠,缺乏主動(dòng)性。3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng), 缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)。4、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，只愿做份內(nèi)的事，不愿做份外的事。（二）完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的工作，應(yīng)該堅(jiān)持不懈地抓下去，在“繼續(xù)、完善、深化”上下功夫，切實(shí)把實(shí)施《處分規(guī)定》與加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)工作全面推向深入。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)采取多種形式組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)，糾正一些人存在的模糊認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)一步健全和細(xì)化崗位責(zé)任制。按照分局稅收管理現(xiàn)狀，制定統(tǒng)一的崗位職責(zé)并在分局推行。明確界定每個(gè)崗位的基本職責(zé)、工作流程和崗位風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)部門職責(zé)法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化。三是進(jìn)一步加大問(wèn)責(zé)力度，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，落實(shí)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)政令落實(shí)不力，行政不作為、亂作為，損害納稅人切身利益行為，以及重大責(zé)任事故和責(zé)任事件的責(zé)任追究。
二〇一二年九月十八日
違法辭退報(bào)告篇二十一
我項(xiàng)目部于2014年10月21日收到南寧五象新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局下發(fā)的《關(guān)于立即開(kāi)展建筑工程轉(zhuǎn)包違法分包等行為自糾自查的通知》后，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，組織相關(guān)人員召開(kāi)專題會(huì)議研究落實(shí)做好自查的準(zhǔn)備，按照通知要求，我項(xiàng)目部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，并安排專人對(duì)項(xiàng)目部轉(zhuǎn)包、分包情況進(jìn)行自查?，F(xiàn)將我項(xiàng)目部自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、合同管理基礎(chǔ)工作
3、我項(xiàng)目部不存在其他形式的轉(zhuǎn)包和違法分包的情況；
二、合同簽訂方面
1、合同文本均由公司統(tǒng)一制定、審核后統(tǒng)一下發(fā)，合同范本由公司統(tǒng)一對(duì)合同的規(guī)范性、合法性進(jìn)行審核，公司所確認(rèn)后，才正式使用。由項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)部門與各班組、材料供應(yīng)商及設(shè)備租賃公司等負(fù)責(zé)人簽訂，合同簽訂均在隊(duì)伍上場(chǎng)以前，合同簽訂具有及時(shí)性、完整性。
2、在合同簽訂以前，項(xiàng)目部認(rèn)真審查各班組的三證一書情況，只錄用資質(zhì)齊全的班組。在班組進(jìn)場(chǎng)前，合同預(yù)算部就與各班組簽訂了《勞務(wù)協(xié)議》及《機(jī)械作業(yè)承包合同》，執(zhí)行先簽合同后進(jìn)場(chǎng)施工的原則；甲供、甲控材料，其他地材、型材及周轉(zhuǎn)材料都按招標(biāo)程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，并與供應(yīng)商統(tǒng)一簽訂了《物資采購(gòu)合同》；租賃設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后，由項(xiàng)目物資部門統(tǒng)一簽訂《設(shè)備租賃合同》。
3、合同簽訂前，項(xiàng)目部將合同及合同評(píng)審表統(tǒng)一報(bào)送集團(tuán)公司，由公司逐級(jí)審查簽字審批授權(quán)后，項(xiàng)目經(jīng)理部再簽訂正式合同。
三、合同執(zhí)行方面的情況
1、在合同簽訂條款中，明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責(zé)任，在施工過(guò)程中，甲、乙雙方將嚴(yán)格按照合同約定履約職責(zé)。
2、合同簽訂后，及時(shí)交財(cái)務(wù)部一份，預(yù)算合同部留一份，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同交底，保證合同執(zhí)行過(guò)程中的一致性。財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同相關(guān)條款約定及預(yù)合部提供的結(jié)算單，及時(shí)進(jìn)行撥付款，不存在結(jié)算不及時(shí)情況。
3、截至目前我項(xiàng)目還未出現(xiàn)合同糾紛。
4、我項(xiàng)目部開(kāi)工作業(yè)以來(lái)，嚴(yán)格按照合同規(guī)定履約。
五象總部大廈基坑支護(hù)工程項(xiàng)目
2014年10月24日
違法辭退報(bào)告篇二十二
我想咨詢下您，我去年12月到一家展覽公司就職，后來(lái)轉(zhuǎn)正，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)，今年9月30號(hào)以公司業(yè)務(wù)要到淡季為由辭退，本來(lái)10月15號(hào)應(yīng)將9月工資發(fā)放，但是到現(xiàn)在也沒(méi)有支付，更別說(shuō)補(bǔ)償金，老板也不接電話，我的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要怎么計(jì)算？我的月基本工資是4000元，謝謝！
[被公司無(wú)故辭退，并沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)]
違法辭退報(bào)告篇一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng)，對(duì)此表示由衷的感謝。
20xx年x月x日，因長(zhǎng)順縣全城停水，我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒(méi)有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒(méi)找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚，因此帶來(lái)的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。但是，針對(duì)此事在此斗膽想說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通，不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局；其次，停水或者來(lái)水時(shí)沒(méi)有收到后勤部門的任何通知；再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒(méi)有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過(guò)，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故。
當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方，說(shuō)明以上幾個(gè)問(wèn)題，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事。作為我校的一名職工，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來(lái)的教職工，也想更多地學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨。可是，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過(guò)來(lái)恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范，我欣然接受，這是就事論事，對(duì)事不對(duì)人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開(kāi)辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開(kāi)展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺，無(wú)法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
違法辭退報(bào)告篇二
現(xiàn)有_____________部門_______________崗位的員工_______，因_______________________________________原因公司決定給予辭退，該人工作到 年 月 日，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予辦理相關(guān)離職手續(xù)。
人力資源部意見(jiàn)：
總經(jīng)理意見(jiàn)：
部門： 申請(qǐng)人： 年 月 日
審批人： 年 月 日
審批人： 年 月 日
違法辭退報(bào)告篇三
尊敬的燕山大學(xué)里仁學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫劉葛紅，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào)。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定，請(qǐng)學(xué)?？紤]到我實(shí)際情況，酌情對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
[20xx年1月-20xx年12月]
其中1、治療費(fèi)1000元；2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元；3、交通費(fèi)500元；4、護(hù)理費(fèi)1000元。
上述費(fèi)用總計(jì)：12400元
1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍 。《勞動(dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行?！闭f(shuō)明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20xx年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔１９９４〕４８１號(hào)第五條規(guī)定：“經(jīng)過(guò)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定。
單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對(duì)于沒(méi)有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在１５天之內(nèi)，特殊情況不超過(guò)３０天，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
請(qǐng)求人：劉宏民
申請(qǐng)日期：20xx年2月24日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書二：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)（782字）
申訴人：馬勤玉，男，漢族，39歲，系常熟市茂盛工具公司職工，住沙家浜鎮(zhèn)老街68號(hào)。電話：
被訴人：常熟市茂盛工具有限公司。
法定代表人：aaaaa ，系該公司總經(jīng)理。
住所地：沙家浜鎮(zhèn)。
申訴人于20xx年到茂盛工具廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20xx年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。
此 致
常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：馬勤玉
二00九年七月 g 日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書三：關(guān)于給予享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)（468字）
泗南江鄉(xiāng)小學(xué)：
申請(qǐng)人，___________， ______年____月____日生，_____族，___________（學(xué)歷），現(xiàn)家住________________________，身份證號(hào)：___________________聯(lián)系電話：__________________。
違法辭退報(bào)告篇四
《華夏時(shí)報(bào)》記者陳小瑛近日采訪了解到，深圳觀瀾富士康開(kāi)始施行新的政策，以求節(jié)源開(kāi)流。這些政策其中就包括鼓勵(lì)員工主動(dòng)辭職。
富士康作為一家名企，經(jīng)濟(jì)效益不好固然是客觀原因，但在處理勞資關(guān)系的過(guò)程中，采取“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職的裁員辦法，著實(shí)讓人感覺(jué)遺憾。焦景收律師認(rèn)為，富士康的這一做法或已違法。
在這份調(diào)查報(bào)告中，記者發(fā)現(xiàn)富士康存在“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職的情況，而僅僅支付了600元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。富士康“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職即使不存在脅迫、欺詐的行為，但也絕不是勞動(dòng)者單方辭職行為，這事實(shí)上是勞動(dòng)合同法規(guī)定的“用人單位提出，協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同是指用人單位基于自身原因，向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的要求，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致，從而實(shí)現(xiàn)解除勞動(dòng)合同的目的。
那么，用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？
北京市銘滔律師事務(wù)所焦景收律師表示，《勞動(dòng)合同法》第四十六條明確規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)這一規(guī)定，富士康應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的工作年限，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
根據(jù)這一規(guī)定，富士康在“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職時(shí)，必須結(jié)合該員工的工資情況、工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)只支付寥寥的“600元”。
可以確定的是，富士康“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職而只付600元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)違反法律規(guī)定。勞動(dòng)者可以拒絕富士康的這一做法，也可以要求富士康按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
違法辭退報(bào)告篇五
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng)，對(duì)此表示由衷的感謝。
xx年10月16日，因長(zhǎng)順縣全城停水，我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒(méi)有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒(méi)找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚，因此帶來(lái)的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是，針對(duì)此事在此斗膽想說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通，不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次，停水或者來(lái)水時(shí)沒(méi)有收到后勤部門的任何通知;再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒(méi)有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過(guò)，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故。
當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方，說(shuō)明以上幾個(gè)問(wèn)題，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事。作為我校的一名職工，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來(lái)的教職工，也想更多地學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨。可是，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過(guò)來(lái)恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的.后果。針對(duì)此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范，我欣然接受，這是就事論事，對(duì)事不對(duì)人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開(kāi)辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開(kāi)展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺，無(wú)法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
違法辭退報(bào)告篇六
您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng)，對(duì)此表示由衷的感謝。
xx年10月16日，因長(zhǎng)順縣全城停水，我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒(méi)有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒(méi)找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚，因此帶來(lái)的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是，針對(duì)此事在此斗膽想說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通，不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次，停水或者來(lái)水時(shí)沒(méi)有收到后勤部門的任何通知;再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒(méi)有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過(guò)，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故。
當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方，說(shuō)明以上幾個(gè)問(wèn)題，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事。作為我校的一名職工，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來(lái)的教職工，也想更多地學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨?？墒?，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的'正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過(guò)來(lái)恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范，我欣然接受，這是就事論事，對(duì)事不對(duì)人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開(kāi)辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開(kāi)展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺，無(wú)法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
違法辭退報(bào)告篇七
_____領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人自進(jìn)入公司以來(lái)，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來(lái)對(duì)本人的厚愛(ài)，讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因，不得不提交此份申請(qǐng)。本人自覺(jué)能力有限，想繼續(xù)通過(guò)求學(xué)來(lái)提高自己的能力，包括知識(shí)層面，因此，向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。
在此之際，祝公司越辦越強(qiáng)，越來(lái)越強(qiáng)大。
此致!
敬禮!(此詞拉到行尾)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
違法辭退報(bào)告篇八
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng)，對(duì)此表示由衷的感謝。
20xx年xx月xx日，因長(zhǎng)順縣全城停水，我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒(méi)有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒(méi)找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚，因此帶來(lái)的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是，針對(duì)此事在此斗膽想說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通，不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次，停水或者來(lái)水時(shí)沒(méi)有收到后勤部門的任何通知;再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒(méi)有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過(guò)，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故。
當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方，說(shuō)明以上幾個(gè)問(wèn)題，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事。作為我校的一名職工，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來(lái)的教職工，也想更多地學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨?？墒?，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過(guò)來(lái)恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范，我欣然接受，這是就事論事，對(duì)事不對(duì)人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開(kāi)辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開(kāi)展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺，無(wú)法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
違法辭退報(bào)告篇九
唐鳳珍女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司人事部
3月27日
違法辭退報(bào)告篇十
本人自進(jìn)入公司以來(lái)，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來(lái)對(duì)本人的厚愛(ài)，讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因，不得不提交此份申請(qǐng)。本人自覺(jué)能力有限，想繼續(xù)通過(guò)求學(xué)來(lái)提高自己的能力，包括知識(shí)層面，因此，向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。
在此之際，祝公司越辦越強(qiáng)，越來(lái)越強(qiáng)大。
此致!
敬禮!(此詞拉到行尾)
申請(qǐng)人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
違法辭退報(bào)告篇十一
3、我項(xiàng)目部不存在其他形式的轉(zhuǎn)包和違法分包的情況；
1、合同文本均由公司統(tǒng)一制定、審核后統(tǒng)一下發(fā)，合同范文由公司統(tǒng)一對(duì)合同的規(guī)范性、合法性進(jìn)行審核，公司所確認(rèn)后，才正式使用。由項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)部門與各班組、材料供應(yīng)商及設(shè)備租賃公司等負(fù)責(zé)人簽訂，合同簽訂均在隊(duì)伍上場(chǎng)以前，合同簽訂具有及時(shí)性、完整性。2、在合同簽訂以前，項(xiàng)目部認(rèn)真審查各班組的三證一書情況，只錄用資質(zhì)齊全的班組。在班組進(jìn)場(chǎng)前，合同預(yù)算部就與各班組簽訂了《勞務(wù)協(xié)議》及《機(jī)械作業(yè)承包合同》，執(zhí)行先簽合同后進(jìn)場(chǎng)施工的原則；甲供、甲控材料，其他地材、型材及周轉(zhuǎn)材料都按招標(biāo)程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，并與供應(yīng)商統(tǒng)一簽訂了《物資采購(gòu)合同》；租賃設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后，由項(xiàng)目物資部門統(tǒng)一簽訂《設(shè)備租賃合同》。
1、在合同簽訂條款中，明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責(zé)任，在施工過(guò)程中，甲、乙雙方將嚴(yán)格按照合同約定履約職責(zé)。
2、合同簽訂后，及時(shí)交財(cái)務(wù)部一份，預(yù)算合同部留一份，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同交底，保證合同執(zhí)行過(guò)程中的一致性。財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同相關(guān)條款約定及預(yù)合部提供的結(jié)算單，及時(shí)進(jìn)行撥付款，不存在結(jié)算不及時(shí)情況。
3、截至目前我項(xiàng)目還未出現(xiàn)合同糾紛。
4、我項(xiàng)目部開(kāi)工作業(yè)以來(lái)，嚴(yán)格按照合同規(guī)定履約。
五象總部大廈基坑支護(hù)工程項(xiàng)目
2014年10月24日
違法辭退報(bào)告篇十二
來(lái)到xx醫(yī)院有整整3年,正是在這里我開(kāi)始踏上社會(huì),并完成了自己的從一個(gè)學(xué)生手里傳到社會(huì)轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開(kāi)放式的工作,我已經(jīng)找到了一旦讓依靠的感覺(jué),在這里,我能夠快樂(lè),快樂(lè)地學(xué)習(xí)。工作,但是工作總讓自己無(wú)成就感黑暗。
醫(yī)生是我從小的夢(mèng)想,我希望我能幫助他人痛苦,帶來(lái)更多的健康和幸福的人們,然而醫(yī)療行業(yè)三年,讓我的夢(mèng)想一點(diǎn)破裂,能力有限,前途渺茫,病人,病人的問(wèn)題無(wú)能為力,醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè),儲(chǔ)蓄,為什么會(huì)有這么多的痛苦我們無(wú)能為力,包括我們之親。
我都在! ! ! ! !我不能忍受月初一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓我知道另一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì)醫(yī)生辭職報(bào)告?范文,實(shí)在是太完美,完美的不敢相信其傳輸、健康、美麗、歡樂(lè)、自由、愛(ài)情和財(cái)富,多了一個(gè)美麗的事情。
“醫(yī)治未病”是無(wú)病預(yù)防為主,未來(lái)的發(fā)展方向,是衛(wèi)生保健行業(yè)的明星,21世紀(jì)的行業(yè),我決定將疾病預(yù)防疾病從改造、選擇決定未來(lái),支付決定收成。我想傳遞健康、美麗、幸福和成功為使命。
能影響醫(yī)院的日子已經(jīng)屈指可數(shù),我會(huì)把自己最后一班公共汽車崗醫(yī)生辭職報(bào)告范文,做所有的工作,盡量保持醫(yī)院平衡過(guò)渡。
離開(kāi)醫(yī)院,讓這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,揉成一團(tuán),舍不得領(lǐng)導(dǎo)方面的同事之間的教學(xué),那片真誠(chéng)友好的。
如果你需要,我將隨時(shí)待命,和我的新鮮的知識(shí)為我們的團(tuán)隊(duì)不斷輸出的培養(yǎng)醫(yī)院的時(shí)候,我還愛(ài)。最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能說(shuō)對(duì)不起你的信實(shí)的,謝謝你的關(guān)心,祝你和培養(yǎng),然后我們就能夠創(chuàng)造一個(gè)更好的未來(lái)。
敬愛(ài)的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性 其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請(qǐng)?辭職 第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待?。。∧氵@種說(shuō)話都不算數(shù)的'人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！ 就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)??！
此致
敬禮！??????????????????????
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)?，F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！??????????????????????
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于2007年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長(zhǎng)年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過(guò)半百的人了，身體不太好且行動(dòng)不便。我于2008年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人來(lái)?yè)?dān)負(fù)，而這個(gè)時(shí)候愛(ài)人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長(zhǎng)期的操勞中，每當(dāng)看到愛(ài)人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來(lái)，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮！??????????????????????
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
致尊敬的xx院長(zhǎng)：
你們好！
我是xx，首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒(méi)有向你們道別就離開(kāi)了醫(yī)院-----一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過(guò)我的地方。對(duì)于我貿(mào)然離開(kāi)離開(kāi)醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠(chéng)的歉意！誠(chéng)請(qǐng)你們諒解！
在xx待過(guò)的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，xx的那種“家”的感覺(jué)給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?！
感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無(wú)論今后我走到哪兒，我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)！
人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來(lái)臨的突然及寶貴，會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺?lái)一些非議或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個(gè)人為什么會(huì)成功？是因?yàn)樗幸活w成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法；一個(gè)人為什么會(huì)失??？是因?yàn)樗幸活w失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次決定離開(kāi)xx。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
今天，請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向xx辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！
如果我的家人來(lái)向你們咨詢甚至求助什么，也請(qǐng)你們站在一個(gè)第三者的位子，保持一個(gè)中立的態(tài)度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個(gè)理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們、關(guān)心我。請(qǐng)你們理解、支持！謝謝！
我完全能體會(huì)我的父母為我嘔心瀝血、無(wú)私付出的心情，所以我跟他們回來(lái)了一次，但我已經(jīng)是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過(guò)了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果，也是堅(jiān)定而無(wú)怨無(wú)悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個(gè)自由的空間，會(huì)讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會(huì)用實(shí)際行動(dòng)予以回報(bào)！我能自由的來(lái)去，說(shuō)明了很多問(wèn)題，也是對(duì)即將可能到來(lái)的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅(jiān)信院領(lǐng)導(dǎo)們不會(huì)被這些負(fù)面影響蒙惑。
明年年底，我一定會(huì)回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們！
最后，再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情！
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn),有了更好的操作基礎(chǔ),具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力.正是因?yàn)檫@個(gè)原因,我幸運(yùn)的獲得了到上級(jí)醫(yī)院工作的機(jī)會(huì). 經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：
急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動(dòng)到急救外科上班.陡然換了個(gè)工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒(méi)有轉(zhuǎn)過(guò)骨科.基本靠學(xué)校的書本知識(shí)在應(yīng)付,在科室也沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識(shí),這讓我上班很郁悶.對(duì)我觸動(dòng)最大的一件事情:一個(gè)食指外傷的病人來(lái).我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請(qǐng)示上級(jí)后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來(lái)拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無(wú)能,同時(shí)也對(duì)到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為,我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開(kāi)心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點(diǎn)弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作.雖然讓別人對(duì)我的印象有所改觀.但我更多的聽(tīng)到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個(gè)反面教材存在.這個(gè)讓我壓力很大.也堅(jiān)定了我離開(kāi)的決心!
制個(gè)人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺(jué)得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會(huì).而且上次和xx院長(zhǎng)談心的時(shí)候,xx院長(zhǎng)給我說(shuō)的一些事情也對(duì)我觸動(dòng)很大,就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了xx院長(zhǎng)的很多提高機(jī)會(huì).我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開(kāi)。
不光我個(gè)人感覺(jué),是整個(gè)外科片區(qū)都有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺(jué):醫(yī)院對(duì)外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么? 因?yàn)橛袀€(gè)工作年限的問(wèn)題在,外科醫(yī)生的黃金時(shí)間一過(guò)了就走下坡路了,內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個(gè)問(wèn)題才在獎(jiǎng)金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內(nèi)科少.說(shuō)實(shí)在話,我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)內(nèi)科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內(nèi)容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應(yīng)付外傷清創(chuàng),還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線,總的來(lái)說(shuō)我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科,但多勞多得在這里沒(méi)有得到任何體現(xiàn).聽(tīng)說(shuō)馬上還要實(shí)行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來(lái)外一科以后,每個(gè)值班收的病人基本沒(méi)有少于8個(gè).上個(gè)班周末我都收了10多個(gè)病人,做手術(shù)到臨晨4點(diǎn)過(guò)，而且書寫一個(gè)出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強(qiáng)度下,外科沒(méi)有幾個(gè)人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時(shí)交出來(lái)的.如果真要完成病歷,我們計(jì)算過(guò),除非不值班的時(shí)候下午晚上都來(lái)加班才有可能完成.這樣我們的勞動(dòng)時(shí)間大大超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,我們又有什么休息時(shí)間?交不出來(lái)的話,我們的獎(jiǎng)金又有多少來(lái)扣?醫(yī)院沒(méi)有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的,但是得不到太多的理解和關(guān)懷,這個(gè)讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負(fù)荷,也堅(jiān)定了我離開(kāi)的決心。
雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時(shí)候,他們都勸說(shuō)我讓我到上級(jí)醫(yī)院發(fā)展,他們都覺(jué)得我如果到了上一級(jí)醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說(shuō)下,本來(lái)在父母堅(jiān)決不同意的情況下決定不走的我動(dòng)搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個(gè)小兵,我對(duì)醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說(shuō)了很多激進(jìn)的話.我是一個(gè)有什么說(shuō)什么的人,有不對(duì)的地方請(qǐng)多包涵。并且我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢(mèng)想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準(zhǔn)。
敬禮！??????????????????????
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
違法辭退報(bào)告篇十三
一：試用期沒(méi)過(guò)，但簽訂勞動(dòng)合同，老板想降薪，我沒(méi)同意，被辭。平時(shí)星期六還工作。工作到20號(hào)。怎么結(jié)算我的工資和賠付。
二：老板之前從私人賬戶給我買了臺(tái)ipad2，現(xiàn)在想收回。當(dāng)時(shí)的談話是我說(shuō)一年內(nèi)我走了算公司的，他說(shuō)不用不用。不考慮道德，這個(gè)是不是我的財(cái)產(chǎn)。
補(bǔ)充：1.他個(gè)人賬戶買的2.快遞寄的我的名字和電話3.一直在我這里使用4.并沒(méi)有簽訂任何協(xié)議。
題外話：這老板請(qǐng)我過(guò)去玩陰的，讓我寫策劃方案，營(yíng)銷方案，戰(zhàn)略方案，運(yùn)營(yíng)方案，營(yíng)銷工作計(jì)劃，軟文，品牌策劃，品牌宣傳語(yǔ)。他是做快消品的。利用完了t我出局，好玩他的家族企業(yè)。求大神相助。
[員工試用期沒(méi)過(guò)被辭退，應(yīng)如何處理？]
違法辭退報(bào)告篇十四
預(yù)防青少年違法犯罪是各級(jí)黨委政府的一項(xiàng)重要工作，關(guān)心青少年健康成長(zhǎng)，積極預(yù)防青少年違法犯罪，對(duì)于從根本上預(yù)防和減少犯罪，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)治久安，有著極其重要的意義。
全市0至14歲周歲幼兒、兒童共有684802人，14-28周歲青少年共有1143293人。xx年至xx年，違法犯罪人數(shù)分別為2 526人、2 607人、2 809人，其中14歲至18歲青少年為192人、165人、135人，分別占總?cè)藬?shù)的7.6%、6.3%、4.81%，18歲至25歲青少年為417人、537人、575人，分別占總?cè)藬?shù)的16.51%、20.6%、20.47%。從犯罪性質(zhì)看，盜竊、搶劫犯罪最為突出。許多青少年貪圖吃、喝、玩、樂(lè)等物質(zhì)享受，又想不勞而獲，從小偷、小摸走向盜竊、搶劫犯罪;此外，故意傷害犯罪人數(shù)眾多，聚眾斗毆和xx犯罪增長(zhǎng)較快，一些青少年模仿電影電視中的不良角色做案手法，呈一時(shí)“英雄”之氣，無(wú)所顧忌，以致犯下不可饒恕的罪行。從犯罪形式看，兩人以上共同犯罪增多。一些青少年由于過(guò)早輟學(xué)，無(wú)所事事，浪跡街頭，便三五成群，拉幫結(jié)伙，經(jīng)常聚集在一起酗酒滋事、依仗人多屢屢作案。有的模仿影視片中的x社會(huì)組織，拉攏腐蝕社會(huì)閑散青少年，成立幫派或團(tuán)伙。從犯罪年齡段看，逐漸趨向青年化，且犯罪后果嚴(yán)重。在受到刑事處罰的青少年當(dāng)中，18歲以下的人數(shù)正在逐年減少。三年來(lái)，全市已發(fā)生的青少年違法犯罪案件中，18歲以下青少年犯罪占到青少年犯罪總數(shù)的46%、30.73%、20.48%，有的青少年犯罪手段已經(jīng)達(dá)到智能化、成人化、成熟化，有的一人就犯有數(shù)罪，而且后果嚴(yán)重。從犯罪身份看，無(wú)業(yè)青年占有相當(dāng)比例。他們絕大多數(shù)人法律意識(shí)不強(qiáng)，由于無(wú)正當(dāng)職業(yè)，終日游蕩社會(huì)，把上網(wǎng)、看錄像、打臺(tái)球、玩游戲作為生活的主要內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成好逸惡勞的惡習(xí)，潛移默化地形成犯罪意識(shí)，最終走上犯罪道路。
對(duì)于青少年違法犯罪問(wèn)題，各相關(guān)部門做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。
(一)學(xué)校教育存在誤區(qū)
一是重智育輕德育的現(xiàn)象普遍存在。在應(yīng)試教育的背景下，部分學(xué)校和教師片面追求升學(xué)率，過(guò)分看重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，重視優(yōu)等生的培養(yǎng)，對(duì)于行為規(guī)范較差的學(xué)生關(guān)注較少，甚至采取放任、放棄的態(tài)度，導(dǎo)致“差生”失去了進(jìn)取心，產(chǎn)生了自卑心理，甚至產(chǎn)生報(bào)復(fù)社會(huì)的想法，導(dǎo)致一些學(xué)生的厭學(xué)、輟學(xué)流落到社會(huì)上，形成不良群體。二是學(xué)校法制教育效果不佳。 教育形式單一，教學(xué)方法簡(jiǎn)單，多采取“填鴨式”教學(xué)，缺乏靈活的教育形式，對(duì)學(xué)生缺乏吸引力。教育內(nèi)容陳舊，針對(duì)性不強(qiáng)，存在“一鍋煮”、“一律化”現(xiàn)象，好的學(xué)生“吃不了”，差的學(xué)生“吃不飽”，形成了“少數(shù)人有病，大多數(shù)人跟著吃藥”的局面。有的學(xué)校法制教育重視程度不夠，甚至只是流于形式，導(dǎo)致法制教育在課程、師資等方面的不到充分的保障，上與不上一個(gè)樣，上好上壞一個(gè)樣，法制教育課形同虛設(shè)。
(二)家庭教育存在缺陷
一是缺乏必要的家庭管教，有的家長(zhǎng)因?yàn)榉N種原因無(wú)法給予子女足夠的關(guān)懷，往往只從物質(zhì)上滿足他們的需求，卻沒(méi)有從精神上給予他們足夠的關(guān)愛(ài)和指導(dǎo)，要么對(duì)其過(guò)于溺愛(ài)、袒護(hù)，要么對(duì)其不聞不問(wèn)、聽(tīng)之任之，久而久之造成了孩子心理發(fā)展扭曲，形成不良的意識(shí)和行為習(xí)慣。二是家庭教育方法不當(dāng)，有的家長(zhǎng)奉行簡(jiǎn)單粗暴的“棍棒教育”，不主動(dòng)去了解孩子的心理動(dòng)態(tài)和需求，無(wú)視子女的自尊心和獨(dú)立人格，以打罵的方式懲罰教育子女，而尚處于“叛逆期”的青少年人對(duì)這種管教方式十分反感，結(jié)果導(dǎo)致家長(zhǎng)和子女之間無(wú)法溝通情感，并逐漸形成了粗暴、好斗、殘忍的性格，將暴力手段作為解決問(wèn)題的重要途徑，為實(shí)施犯罪埋下了誘因。
(三)社會(huì)環(huán)境存在不良影響
一是社會(huì)不良文化對(duì)青少年產(chǎn)生負(fù)面影響。伴隨著改革開(kāi)放，各種西方腐化的“泊來(lái)品”蜂涌而入，人們的思想觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值取向發(fā)生著深刻變化，一些不良的社會(huì)風(fēng)氣對(duì)判斷能力較差的青少年人具有很大腐蝕作用。二是影視文化的不良影響。大量影視片中宣揚(yáng)的“幫會(huì)”文化，刺激著x社會(huì)的繁衍與擴(kuò)展，對(duì)青少年人的犯罪起著直接的教唆作用。那種結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派的黑風(fēng)惡浪，給未成年人以極壞的影響。三是校園周邊環(huán)境的不良影響。雖有校園附近不得設(shè)網(wǎng)吧和營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所的規(guī)定，但這個(gè)規(guī)定對(duì)于沉迷于其中的青少年來(lái)說(shuō)基本沒(méi)有約束作用。網(wǎng)吧、動(dòng)漫城、影吧的部分業(yè)主唯利是圖，吸引青少年出入其中，以致染上不良習(xí)氣。
(四)防范機(jī)制存在薄弱環(huán)節(jié)
預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位間齊抓共管的.局面還沒(méi)有真正形成，部門之間及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、配合不夠，有“鐵路警察，各管一段”的現(xiàn)象，以致在教育、防范、矯正、打擊等環(huán)節(jié)上，出現(xiàn)脫節(jié)、疏漏，給不良風(fēng)氣和不法分子造成可趁之機(jī)。常常是一個(gè)問(wèn)題四五個(gè)部門管理，由于受人力、條件、執(zhí)法程序等諸多限制，部門之間難以形成合力，不法經(jīng)營(yíng)者趁機(jī)東躲西藏，使一些明顯的問(wèn)題遲遲得不到解決。此外，一些部門在對(duì)查處出來(lái)的人和事的處理上就事論事，或一罰了之，或教育后一放了之，互不通氣，更沒(méi)有和有關(guān)學(xué)校、家長(zhǎng)、社區(qū)通氣，把獨(dú)立辦案變成了孤立辦案，以致于違法犯罪難以走出惡性循環(huán)的怪圈。
導(dǎo)致青少年違法犯罪的原因是多方面的，涉及社會(huì)、學(xué)校、家庭和未成年人自身。因此，減少和預(yù)防青少年人違法犯罪工作是一個(gè)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)的關(guān)注，共同為青少年人健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
(一)改進(jìn)教育方法，營(yíng)造良好的學(xué)校環(huán)境
1.要樹立正確的教育理念。學(xué)校要全面貫徹黨和國(guó)家新時(shí)期的教育方針，在抓好課程教育的同時(shí)，有針對(duì)性地加強(qiáng)青少年思想道德教育，促進(jìn)青少年良好道德風(fēng)尚和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。要完善學(xué)?？荚u(píng)考核工作指標(biāo)體系，不能簡(jiǎn)單地實(shí)行“一票否決”，還要考核平時(shí)工作，如考核“差生”轉(zhuǎn)化率、違法犯罪減少情況等，以改變一些學(xué)校面對(duì)考核壓力，采取勸“差生”轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)，瞞報(bào)學(xué)生違法犯罪情況等辦法應(yīng)付考核的現(xiàn)象。
2.要重視學(xué)校法制教育。結(jié)合青少年的認(rèn)識(shí)能力和身心特點(diǎn)，創(chuàng)新法制教育課形式，既要生動(dòng)活潑，又要保證法制課具有針對(duì)性和實(shí)效性，可以聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活中典型案例，通過(guò)模擬法庭、參觀少管所、知識(shí)競(jìng)賽等形式，使學(xué)生在實(shí)踐中了解和掌握基本法律知識(shí)，在體驗(yàn)中增強(qiáng)法制觀念。切實(shí)發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，保證法制副校長(zhǎng)工作熱情高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、授課有保證，并將法制副校長(zhǎng)的工作納入本單位的考核評(píng)比項(xiàng)目。
3.要關(guān)注青少年的心理健康。青少年處于生長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，認(rèn)識(shí)能力、辨別能力不強(qiáng)，心智不成熟、容易情緒化，不能客觀理智地對(duì)待各種事務(wù)和現(xiàn)象，如得不到及時(shí)正確的引導(dǎo)，就可能導(dǎo)致矛盾激化或積壓成心理疾患。因此，各學(xué)校應(yīng)盡快建立完善心理咨詢機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)心理咨詢師，公布心理咨詢電話，為青少年提供傾訴心聲、情緒宣泄、心理疏導(dǎo)的場(chǎng)所。
(二)凈化社會(huì)環(huán)境，營(yíng)造良好的家庭和社會(huì)氛圍
1.要加大對(duì)網(wǎng)吧的監(jiān)管整治力度。公安、工商及文化等管理部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作，加大執(zhí)法查處和整治力度，嚴(yán)格落實(shí)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧管理規(guī)定，禁止未成年人進(jìn)網(wǎng)吧，全面取締黑網(wǎng)吧。規(guī)范網(wǎng)吧業(yè)主的經(jīng)營(yíng)行為，增強(qiáng)其守法經(jīng)營(yíng)的社會(huì)責(zé)任感和自我約束意識(shí)。充分發(fā)揮網(wǎng)吧終端設(shè)備過(guò)濾軟件和有害信息報(bào)警處置網(wǎng)站的效能和作用，及時(shí)有效地將有害信息拒之于視聽(tīng)之外，積極構(gòu)建綠色網(wǎng)上空間。
2.要加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理。宣傳部門、各傳播媒體應(yīng)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，多為青少年創(chuàng)作和播放主旋律影視作品、內(nèi)容健康的動(dòng)漫節(jié)目、文明向上的公益廣告等，文化部門要大力整治內(nèi)容涉及封建迷信、黃色商業(yè)廣告、媒體廣告等，杜絕各種視聽(tīng)覺(jué)污染。公安、文化、工商等有關(guān)職能部門應(yīng)強(qiáng)化對(duì)報(bào)刊亭和娛樂(lè)場(chǎng)所的清理、整治，凈化校園周邊環(huán)境，消除各種精神污染源。
3.要重視青少年活動(dòng)陣地建設(shè)。根據(jù)青少年不同年齡段的特點(diǎn)，建設(shè)一批青少年文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，在提升城市文化形象和品味的同時(shí)，豐富青少年的業(yè)余文化生活。整合社會(huì)資源，發(fā)展社區(qū)文化，積極開(kāi)展各種形式多樣、健康活潑、有吸引力的群眾文化生活，建設(shè)好社區(qū)圖書館，開(kāi)放社區(qū)內(nèi)相關(guān)單位的各種會(huì)館和健身場(chǎng)所，形成社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)青少年活動(dòng)陣地。
4.要營(yíng)造良好的家教環(huán)境。充分發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校的作用，通過(guò)請(qǐng)專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，讓家長(zhǎng)了解孩子的心理特點(diǎn)，走出教育誤區(qū)，掌握正確的教育方法。宣傳、教育、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作，通過(guò)“法制進(jìn)萬(wàn)家”、“文明市民”、“文明家庭”等活動(dòng)載體，提高家長(zhǎng)的法律素質(zhì)以及學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性，營(yíng)造良好的社會(huì)、家庭氛圍，讓子女在耳濡目染中增強(qiáng)守法意識(shí)。
(三)堅(jiān)持懲教結(jié)合，營(yíng)造良好的法治環(huán)境
對(duì)青少年違法犯罪問(wèn)題，要堅(jiān)持“教育為主，懲罰為輔、重在預(yù)防”的原則，正確處理好“預(yù)防、教育、懲罰”三者之間的關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《未成年人保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益，堅(jiān)決打擊利用青少年進(jìn)行違法犯罪或以青少年為犯罪對(duì)象的案件。在處理青少年違法犯罪案件時(shí)，做到區(qū)別情況分別對(duì)待，對(duì)于偶然失足的初犯，做到多給寬容，少給處罰，在符合法律規(guī)定的前提下，盡量少捕、少判，充分體現(xiàn)“教育、感化、挽救”的方針。對(duì)于性質(zhì)嚴(yán)重，屢教不改的違法犯罪青少年也要積極挽救幫扶，曉之以理、動(dòng)之以情，用真誠(chéng)的愛(ài)心感化他們，使他們消除與社會(huì)對(duì)立情緒，減輕心理壓力，正確認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，避免其因入獄而造成交叉感染。政法部門應(yīng)與社區(qū)、學(xué)校、單位共同做好跟蹤幫教轉(zhuǎn)化工作，加強(qiáng)與幫教組織和個(gè)人的溝通，幫助解決失足青少年在思想、生活、工作中遇到的各種實(shí)際困難，從而促使他們成功轉(zhuǎn)化，幫助他們?cè)缛栈貧w社會(huì)，預(yù)防他們重新犯罪。
[1]劉天魁，當(dāng)前青少年犯罪的預(yù)防對(duì)策[j].甘肅教育，xx，(12).
[2]侯俊俊.青少年違法犯罪的原因及對(duì)策[j].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，xx.(10).
違法辭退報(bào)告篇十五
根據(jù)20xxx年10月26日教育局對(duì)我校檢查后提出的整改的要求，我學(xué)校針對(duì)此事馬上作出整改，將涉及違規(guī)的廣告內(nèi)容下架停發(fā)并要求學(xué)校運(yùn)營(yíng)部門采取有力措施，切實(shí)開(kāi)展整改工作，具體如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)違法廣告進(jìn)行全面的“追本溯源”。經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門、人員的認(rèn)真分析，出現(xiàn)違法廣告主要有四個(gè)原因：
一是來(lái)自校點(diǎn)自發(fā)led廣告。校區(qū)的有些人員對(duì)政策理解不夠，對(duì)違規(guī)廣告把握不準(zhǔn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候，容易出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致違規(guī)廣告刊出的情況。經(jīng)過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，此次檢查有相當(dāng)部分違規(guī)廣告在次方面出現(xiàn)。
二是審查流程不夠完善。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部雖然設(shè)有專門的廣告審查人員，但力量不足，每個(gè)審查人員每天要面對(duì)大量的稿件，責(zé)任重大，難免會(huì)出現(xiàn)疏忽。另外，按照學(xué)?！熬幣判Ｓ∫粭l龍”的有關(guān)規(guī)定，由于時(shí)間緊，廣告稿件集中，審稿人員為了趕在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)清樣，以致部分稿件審得不夠仔細(xì)，導(dǎo)致違規(guī)廣告的出現(xiàn)。
三是內(nèi)部審查人員對(duì)廣告法及相關(guān)法規(guī)和政策學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。內(nèi)部審查人員缺乏專業(yè)知識(shí)，造成對(duì)相關(guān)廣告審查把關(guān)不嚴(yán)。
四是運(yùn)營(yíng)部為了能從根本上表現(xiàn)廣告主題和體現(xiàn)廣告的`宣傳效果，所以在做廣告時(shí)，為了使內(nèi)容更詳盡、具體，他們往往或多或少地增加額外的內(nèi)容，特別是以引用名校名稱進(jìn)行宣傳的內(nèi)容，以致出現(xiàn)了部分內(nèi)容出現(xiàn)違規(guī)的廣告。
五校區(qū)咨詢?nèi)藛T為完成招生任務(wù)，吸引家長(zhǎng)報(bào)名，在咨詢中有意無(wú)意的加入涉及同步輔導(dǎo)的內(nèi)容誤導(dǎo)家長(zhǎng)報(bào)名。
針對(duì)上述情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求各相關(guān)部門多措并舉全面整改。
1、立即進(jìn)行全面檢查，停止刊登違法廣告。通知下發(fā)后，學(xué)校運(yùn)營(yíng)部要求各校點(diǎn)立即停止刊登發(fā)送廣告。
2、學(xué)校內(nèi)部相關(guān)人員集中培訓(xùn)。全體運(yùn)營(yíng)部、行政部、審查人員開(kāi)展了一次系統(tǒng)、詳細(xì)的廣告法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并結(jié)合教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxx教育局行政處罰裁量基準(zhǔn)》《xxxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》文件精神，根據(jù)實(shí)際工作中的例子，進(jìn)行針對(duì)性整改。
廣告審查、檢查人員如果出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致虛假違法廣告見(jiàn)報(bào)，要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。另外，學(xué)校運(yùn)營(yíng)部以《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》文件精神為指導(dǎo)，對(duì)各個(gè)校點(diǎn)的廣告審查更加嚴(yán)格，要求堅(jiān)持按照規(guī)定要求的內(nèi)容開(kāi)展廣告發(fā)布工作。
4、對(duì)相關(guān)部門法律法規(guī)、流程。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部和行政部對(duì)新聞出版、教育等相關(guān)管理部門的法規(guī)政策進(jìn)行了深度了解，加強(qiáng)與這些部門的溝通。以便及時(shí)掌握相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。
5、增加校區(qū)工作人員的培訓(xùn)。全部校區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)校教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》和運(yùn)營(yíng)部、行政部相關(guān)文件精神，規(guī)范咨詢行為，對(duì)全體工作人員有則改之無(wú)則加勉。
特此匯報(bào)
xxxxxxxxxxxxxxx培訓(xùn)學(xué)校
20xx年10月30日
違法辭退報(bào)告篇十六
xxxxxx教育局：
根據(jù)2015年10月26日教育局對(duì)我校檢查后提出的整改的要求，我學(xué)校針對(duì)此事馬上作出整改，將涉及違規(guī)的廣告內(nèi)容下架停發(fā)并要求學(xué)校運(yùn)營(yíng)部門采取有力措施，切實(shí)開(kāi)展整改工作，具體如下：
全面“追本溯源”
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)違法廣告進(jìn)行全面的“追本溯源”。經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門、人員的認(rèn)真分析，出現(xiàn)違法廣告主要有四個(gè)原因：
一是來(lái)自校點(diǎn)自發(fā)led廣告。校區(qū)的有些人員對(duì)政策理解不夠，對(duì)違規(guī)廣告把握不準(zhǔn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候，容易出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致違規(guī)廣告刊出的情況。經(jīng)過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，此次檢查有相當(dāng)部分違規(guī)廣告在次方面出現(xiàn)。
二是審查流程不夠完善。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部雖然設(shè)有專門的廣告審查人員，但力量不足，每個(gè)審查人員每天要面對(duì)大量的稿件，責(zé)任重大，難免會(huì)出現(xiàn)疏忽。另外，按照學(xué)?！熬幣判Ｓ∫粭l龍”的有關(guān)規(guī)定，由于時(shí)間緊，廣告稿件集中，審稿人員為了趕在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)清樣，以致部分稿件審得不夠仔細(xì)，導(dǎo)致違規(guī)廣告的出現(xiàn)。
三是內(nèi)部審查人員對(duì)廣告法及相關(guān)法規(guī)和政策學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。內(nèi)部審查人員缺乏專業(yè)知識(shí)，造成對(duì)相關(guān)廣告審查把關(guān)不嚴(yán)。
四是運(yùn)營(yíng)部為了能從根本上表現(xiàn)廣告主題和體現(xiàn)廣告的宣傳效果，所以在做廣告時(shí)，為了使內(nèi)容更詳盡、具體，他們往往或多或少地增加額外的內(nèi)容，特別是以引用名校名稱進(jìn)行宣傳的內(nèi)容，以致出現(xiàn)了部分內(nèi)容出現(xiàn)違規(guī)的廣告。
五校區(qū)咨詢?nèi)藛T為完成招生任務(wù)，吸引家長(zhǎng)報(bào)名，在咨詢中有意無(wú)意的加入涉及同步輔導(dǎo)的內(nèi)容誤導(dǎo)家長(zhǎng)報(bào)名。
多措并舉整改
針對(duì)上述情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求各相關(guān)部門多措并舉全面整改。
1、立即進(jìn)行全面檢查，停止刊登違法廣告。通知下發(fā)后，學(xué)校運(yùn)營(yíng)部要求各校點(diǎn)立即停止刊登發(fā)送廣告。
2、學(xué)校內(nèi)部相關(guān)人員集中培訓(xùn)。全體運(yùn)營(yíng)部、行政部、審查人員開(kāi)展了一次系統(tǒng)、詳細(xì)的廣告法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并結(jié)合教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxx教育局行政處罰裁量基準(zhǔn)》《xxxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》文件精神，根據(jù)實(shí)際工作中的例子，進(jìn)行針對(duì)性整改。
廣告審查、檢查人員如果出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致虛假違法廣告見(jiàn)報(bào)，要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。另外，學(xué)校運(yùn)營(yíng)部以《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》文件精神為指導(dǎo)，對(duì)各個(gè)校點(diǎn)的廣告審查更加嚴(yán)格，要求堅(jiān)持按照規(guī)定要求的內(nèi)容開(kāi)展廣告發(fā)布工作。
4、對(duì)相關(guān)部門法律法規(guī)、流程。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部和行政部對(duì)新聞出版、教育等相關(guān)管理部門的法規(guī)政策進(jìn)行了深度了解，加強(qiáng)與這些部門的溝通。以便及時(shí)掌握相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。
5、增加校區(qū)工作人員的培訓(xùn)。全部校區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)校教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題的通知》和運(yùn)營(yíng)部、行政部相關(guān)文件精神，規(guī)范咨詢行為，對(duì)全體工作人員有則改之無(wú)則加勉。
特此匯報(bào)
xxxxxxxxxxxxxxx培訓(xùn)學(xué)校
2015年10月30日
為認(rèn)真、扎實(shí)開(kāi)展好我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作，塑造良好的教育教學(xué)形象，切實(shí)解決人民群眾和學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)心的教育“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我校教師違規(guī)違紀(jì)工作自查整改情況報(bào)告如下：
經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我校全體教職工加強(qiáng)了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，確信本次活動(dòng)有利于學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，樹立良好的社會(huì)形象，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)的改革發(fā)展。我們主要做了以下工作： 對(duì)全校的任課教師進(jìn)行了一次詳細(xì)的學(xué)生評(píng)議；對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了教職工評(píng)議；請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)代表對(duì)學(xué)校的各方面工作進(jìn)行了評(píng)議；全校教師進(jìn)行了深刻剖析和民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)；全體教職工進(jìn)行了自查自糾，作出了師德承諾；組織了學(xué)生家長(zhǎng)代表進(jìn)行了座談。
學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)辦學(xué)行為規(guī)范化制度化。
一、規(guī)范辦學(xué)行為
1、學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)活動(dòng)，必須納入學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)范圍，開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)，不私自辦班或到各種辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職和從事有償家教；節(jié)假日不組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。
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違法辭退報(bào)告篇十七
廈門市xx學(xué)校1998年11月由廈門市人民政府批準(zhǔn)建校，1999年4月正式開(kāi)辦。工讀學(xué)校由市教育局主辦、市公安局和司法局協(xié)辦，并派員參加管理工作的一所特殊學(xué)校。它的主要任務(wù)是全面貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，把接受工讀教育的學(xué)生改變成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律并掌握一定生產(chǎn)勞動(dòng)技術(shù)和職業(yè)技能的合格公民。在校學(xué)習(xí)期限一般是一至三年，參照原來(lái)的文化程度，將72名在校生編為初一、初二各一個(gè)班，初三年段兩個(gè)班，學(xué)籍仍保留在原學(xué)校，其進(jìn)入工讀學(xué)校的經(jīng)歷不記入學(xué)籍檔案。畢業(yè)后由原校發(fā)給畢業(yè)證書，并一視同仁參加升學(xué)考試，在校生按同等初中收費(fèi)，另收生活等費(fèi)用450元。工讀生畢業(yè)后，學(xué)校還有一年時(shí)間對(duì)他跟蹤，發(fā)生問(wèn)題，還要幫教。
五年多來(lái)，xx學(xué)校先后接收工讀生372名，從其中145名調(diào)查的錯(cuò)誤、違法性質(zhì)來(lái)看，大體可分為以下幾種類型：一是長(zhǎng)期曠課，夜不歸宿，嚴(yán)重違反校規(guī)的19名，占13.1%;二是打架斗毆，無(wú)理取鬧，對(duì)抗辱罵老師的31人，占21.38%;三是有偷盜、賭博、搶劫、勒索行為的85人，占58.62%;四是有流氓習(xí)氣，挑逗女同學(xué)，直至犯有兩性錯(cuò)誤的6人，占4.14%。
二、在校生犯錯(cuò)違法的根源
從現(xiàn)有在校的72名工讀生的年齡來(lái)看，大部分是十三、四歲的孩子，最小年齡僅12歲，最大年齡也才16歲，他們是怎樣走上錯(cuò)誤違法道路的?從59名犯有各種錯(cuò)誤違法行為工讀生來(lái)看，大部分都可以從他們的家庭和家教中找到原因，歸納起來(lái)，有以下四種情況影響著未成年人的發(fā)展和健康成長(zhǎng)。一是家庭結(jié)構(gòu)不健全。有父無(wú)母或有母無(wú)父，或父母雙亡或父母離異。這種不和諧的家庭在小孩的心理和性格形成上產(chǎn)生負(fù)面影響。二是家長(zhǎng)喪失或缺乏監(jiān)護(hù)管教能力。使這些小孩長(zhǎng)期無(wú)人管束，致使他們?yōu)樗麨閻毫?xí)不斷。三是溺愛(ài)嬌慣型的。使小孩從小養(yǎng)成嬌橫行為，無(wú)心讀書，大把花錢，無(wú)錢便勒索同學(xué)。四是雙職工、雙勞力型的。家長(zhǎng)平時(shí)沒(méi)精力管，聽(tīng)之任之，孩子出了問(wèn)題又不夠冷靜，態(tài)度粗暴，造成孩子的逆反心理和家長(zhǎng)對(duì)立。
違法辭退報(bào)告篇十八
針對(duì)目前建設(shè)工程中普遍存在的轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等現(xiàn)象，住房和城鄉(xiāng)xxx制定了《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》，該辦法于20xx年10月1日正式施行。
結(jié)合目前我國(guó)建筑企業(yè)及建筑市場(chǎng)的實(shí)際情況，陽(yáng)光所項(xiàng)建業(yè)務(wù)部夏煜鑫律師對(duì)建筑企業(yè)施工轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析，并提出了防范措施，希望能引起建筑企業(yè)的足夠重視。
文/陽(yáng)光時(shí)代項(xiàng)建業(yè)務(wù)部 夏xx律師
1、轉(zhuǎn)包，是指施工單位承包工程后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的行為。
主要包括：施工單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位；工程承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，施工單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成；施工單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位；分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包等情形。
3、掛靠，是指單位或個(gè)人以其他有資質(zhì)的施工單位的名義，承攬工程的行為。
（一）民事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
1、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠合同的風(fēng)險(xiǎn)
（1）施工單位在承包工程后將工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)包、違法分包給其他單位和個(gè)人或允許其他單位和個(gè)人通過(guò)掛靠形式借用其建筑企業(yè)資質(zhì)承攬工程，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定，施工單位與轉(zhuǎn)包人、違法分包人及掛靠人（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際施工人”）簽訂的合同無(wú)效，合同對(duì)雙方不具有法律約束力，在實(shí)際施工人工期、質(zhì)量等方面存在違約的情形下，施工單位無(wú)法依據(jù)合同約定要求實(shí)際施工人承擔(dān)違約責(zé)任。
（2）雖然合同無(wú)效后施工單位仍可以向?qū)嶋H施工人主張賠償損失，但實(shí)踐中由于建設(shè)工程的復(fù)雜性，施工單位較難舉證證明實(shí)際施工人給其造成損失的準(zhǔn)確數(shù)額或計(jì)算方法。
即使施工單位能舉證證明實(shí)際損失的金額，如實(shí)際施工人僅為自然人，經(jīng)濟(jì)能力有限，對(duì)其給施工單位造成的損失的賠償能力亦不足。
且依據(jù)《合同法》第五十八條“有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”之規(guī)定，因合同無(wú)效施工單位與實(shí)際施工人均存在過(guò)錯(cuò)，實(shí)際施工人也僅需承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)相對(duì)應(yīng)部分的損失，施工單位的損失有可能得不到全額賠償。
（3）實(shí)踐中，施工單位與實(shí)際施工人簽訂的合同通常按照總承包合同價(jià)款扣除一定比例的“管理費(fèi)”方式結(jié)算。在這種情況下，因合同無(wú)效，雙方就工程結(jié)算發(fā)生糾紛，“管理費(fèi)”有可能被法院認(rèn)定為違法所得而不被支持。
2、總承包合同風(fēng)險(xiǎn)
（1）施工單位作為總承包單位與發(fā)包人簽訂總承包合同，需就包括實(shí)際施工人所承建的'工程在內(nèi)的全部工程的工期、質(zhì)量等對(duì)發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任，雖因?qū)嶋H施工人的原因?qū)е鹿こ坦て?、質(zhì)量違約，但仍應(yīng)由施工單位向發(fā)包人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
（2）施工單位將工程轉(zhuǎn)包、違法分包給實(shí)際施工人，可能違反施工單位與發(fā)包人簽訂的總承包合同中不得轉(zhuǎn)分包的約定，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。
（3）實(shí)際施工人可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第二十六條 “實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的，人民法院可以追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案當(dāng)事人”之規(guī)定，提起包括發(fā)包人在內(nèi)為被告的訴訟，造成施工單位與發(fā)包人之間關(guān)系緊張、發(fā)包人以訴訟為由停止支付工程款并要求施工單位需賠償訴訟給發(fā)包人造成的損失等風(fēng)險(xiǎn)。
3、勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)
依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任”之規(guī)定，如施工單位將工程交給不具備用工主體資格的實(shí)際施工人施工，對(duì)實(shí)際施工人招用的農(nóng)民工，由施工單位承擔(dān)工傷、欠薪等用工主體責(zé)任。
（1）不具備用工主體資格的實(shí)際施工人無(wú)法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，施工單位作為用工主體，存在需要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”之規(guī)定向農(nóng)民工支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。
（2）不具備用工主體資格的實(shí)際施工人無(wú)法給農(nóng)民工交納社會(huì)保險(xiǎn)，如發(fā)生工傷，無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇，施工單位作為用工主體，將按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
（3）《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規(guī)定“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任”，如不具備用工主體資格的實(shí)際施工人欠付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的，施工單位有承擔(dān)欠薪連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。
4、其他合同風(fēng)險(xiǎn)
（1）掛靠人對(duì)外采購(gòu)（租賃）設(shè)備、材料，或?qū)⒐こ淘俎D(zhuǎn)包或違法分包，在掛靠人逾期付款的情況下，掛靠人的合同相對(duì)方有可能基于施工單位作為工程總承包人且具有較強(qiáng)的付款能力的考量，將施工單位訴至法院，主張掛靠人有代理權(quán)或其行為構(gòu)成表見(jiàn)代理，要求施工單位承擔(dān)付款責(zé)任。
（2）掛靠人將工程再轉(zhuǎn)包或違法分包的，掛靠人轉(zhuǎn)分包合同的合同相對(duì)方還可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第二十六條規(guī)定將施工單位、掛靠人和發(fā)包人作為共同被告，要求施工單位承擔(dān)工程款的支付責(zé)任。
（二）行政責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
1、施工單位將工程轉(zhuǎn)包、違法分包或掛靠的，建設(shè)行政主管部門可依據(jù)《建筑法》第六十七條、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第六十二條及《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》第十三條規(guī)定對(duì)施工單位進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰，具體包括：責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并對(duì)施工單位處工程合同價(jià)款0．5％以上1％以下的罰款；責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。
2、除上述行政處罰外，建設(shè)行政主管部門還可依據(jù)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》十四條規(guī)定對(duì)施工單位采取相應(yīng)的行政管理措施。
3、建設(shè)行政主管部門還可依據(jù)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》十四五條規(guī)定將施工單位的違法行為和處罰結(jié)果記入單位或個(gè)人信用檔案，同時(shí)向社會(huì)公示，并逐級(jí)上報(bào)至住房城鄉(xiāng)xxx，在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息發(fā)布平臺(tái)公示。
（三）刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
我國(guó)目前的刑法雖未對(duì)轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為做出刑事處罰的規(guī)定，但如實(shí)際施工人偷工減料、違反規(guī)章制度、冒險(xiǎn)作業(yè)、降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成死亡一人以上或者重傷三人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬(wàn)元以上或其他造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)《刑法》第137條規(guī)定：“建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的，對(duì)直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金”，可以工程重大安全事故罪追究施工單位刑事責(zé)任。
為保障施工單位的合法權(quán)益，以及免受行政、刑事處罰，建議施工單位應(yīng)努力避免轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠的行為，施工單位可以從以下幾個(gè)方面予以防范：
（一）轉(zhuǎn)包
1、施工單位不得將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人；或?qū)⑵涑邪娜抗こ讨庖院?，以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的；或以合作、聯(lián)營(yíng)、個(gè)人承包等形式或名義，直接或變相的將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的。
2、施工單位應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)及派駐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、安全管理負(fù)責(zé)人等主要管理人員，并對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行組織管理。
（二）分包
1、嚴(yán)格審核分包人的建筑企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，避免將工程分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可證的單位和個(gè)人。
2、建立規(guī)范的合同臺(tái)賬制度，對(duì)總承包合同中關(guān)于分包的約定進(jìn)行梳理，避免出現(xiàn)違反總承包合同約定的分包情形。如果總承包合同不允許分包但已實(shí)際分包的，施工單位應(yīng)在在分包后及時(shí)獲得發(fā)包人的明示或默示的認(rèn)可。
3、不得將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位和個(gè)人，或者將分包所得工程再分包。
（三）掛靠
1、不得出借資質(zhì)給其他單位和個(gè)人用以對(duì)外承接工程。
2、分清掛靠與內(nèi)部承包。如果采用內(nèi)部承包方式的，施工單位應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理等內(nèi)部承包人簽訂書面勞動(dòng)合同及交納社保，并在資金、技術(shù)、設(shè)備、人力等方面給予內(nèi)部承包人支持，避免出現(xiàn)“名為內(nèi)部承包實(shí)為掛靠”的情形。
如果實(shí)在無(wú)法避免將工程交由實(shí)際施工人施工的，筆者建議：
1、建議施工單位對(duì)實(shí)際施工人的資信進(jìn)行審查，盡量選擇信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)、有良好合作經(jīng)歷的實(shí)際施工人。
2、加強(qiáng)對(duì)實(shí)際施工人的管理，對(duì)實(shí)際施工所承包工程的工期及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，避免出現(xiàn)工期延誤或質(zhì)量不合格等情形；要求實(shí)際施工人嚴(yán)格按照安全規(guī)范施工，避免發(fā)生安全責(zé)任事故；對(duì)實(shí)際施工人的材料、設(shè)備款項(xiàng)支付進(jìn)行跟蹤，避免出現(xiàn)逾期付款的行為；對(duì)農(nóng)民工工資的支付進(jìn)行監(jiān)督，避免發(fā)生欠薪、農(nóng)民工上訪事件。
3、要求實(shí)際施工人提供人保或物保，為實(shí)際施工人在合同項(xiàng)下的債務(wù)承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，以增強(qiáng)實(shí)際施工人的履約擔(dān)保，避免實(shí)際施工人怠于履行合同或出現(xiàn)無(wú)力賠償?shù)那樾巍?BR> 違法辭退報(bào)告篇十九
違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠擾亂建筑市場(chǎng)秩序和阻礙行業(yè)健康發(fā)展；造成工程質(zhì)量和安全隱患；極易造成農(nóng)民工工資的拖欠，產(chǎn)生農(nóng)民工社會(huì)問(wèn)題；助長(zhǎng)腐敗現(xiàn)象的蔓延等，根據(jù)新的界定及法律規(guī)定，特制定本辦法。
一、做好在我公司項(xiàng)目投標(biāo)的單位登記備案；施工質(zhì)量、施工單位資信備案；使用單位反饋情況備案等統(tǒng)計(jì)工作。
二、參與資格審查的單位最好提供資質(zhì)原件，特殊情況下可提供復(fù)印件加蓋紅章，參加投標(biāo)的委托人與被委托人必須有書面委托書，并經(jīng)委托人簽字蓋公司章。
二、投標(biāo)的被委托人必須是該擬參加項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)的人員必須在未來(lái)施工合同履行過(guò)程中在施工現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間必須在合同工期的90%以上，否則視為違約。
三、投標(biāo)人投標(biāo)前填寫或出具承諾書，承諾在后續(xù)的投標(biāo)乃至中標(biāo)后不產(chǎn)生違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法行為。如發(fā)生上述任何一種行為，除中標(biāo)無(wú)效、招標(biāo)人有權(quán)沒(méi)收投標(biāo)保證金外，中標(biāo)人還須向招標(biāo)人支付一定數(shù)額的違約金及承擔(dān)相應(yīng)法律結(jié)果。
四、在評(píng)標(biāo)、定標(biāo)環(huán)節(jié)，將投標(biāo)人的實(shí)質(zhì)資質(zhì)及能力作為重點(diǎn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，尤其審查進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的管理人員資質(zhì)、與用人單位之間勞動(dòng)合同等相關(guān)證明文件。
五、合同中約定投標(biāo)人未來(lái)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)人員隊(duì)伍必須是中標(biāo)人自有職工或具有經(jīng)發(fā)包人審批通過(guò)的勞務(wù)分包公司職工。
六、合同條款中約定，承包人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備等施工設(shè)備必須是自有設(shè)備或大部分是自有設(shè)備，并可約定開(kāi)工時(shí)由承包人提交上述事項(xiàng)證明，未能提交的，視為承包人違約。
七、為防止出現(xiàn)農(nóng)民工工資問(wèn)題，在招標(biāo)文件合同中約定，承包人應(yīng)當(dāng)每月將施工作業(yè)人員工資發(fā)放簽字文件提交發(fā)包人，未能及時(shí)提交或虛假的，視為承包人違約，發(fā)包人可不予支付或扣除工程款，同時(shí)工期不予順延。在發(fā)包人依據(jù)合同約定已支付工程價(jià)款情況下，如若現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生農(nóng)民工上訪事件，視為承包人違約，發(fā)包人有權(quán)扣除一定比例工程結(jié)算價(jià)款，承包人承擔(dān)一定比例或數(shù)額的違約金。
八、工程先進(jìn)行驗(yàn)收后進(jìn)行結(jié)算，在工程質(zhì)量存在問(wèn)題的情況下，不予進(jìn)行任何結(jié)算活動(dòng)；在承包人提交真實(shí)完整的竣工資料之后，方可進(jìn)行進(jìn)行結(jié)算。承包人提交的結(jié)算書必須是一次性提供。
違法辭退報(bào)告篇二十
報(bào)告
區(qū)局：
按照區(qū)局《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定實(shí)施方案》有關(guān)要求，二分局高度重視，立即行動(dòng)，組織分局全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》規(guī)定，以全面提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力、加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)進(jìn)行自查自糾，推動(dòng)了學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》工作的深入開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、周密部署，多措并舉，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有序推進(jìn)
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為確保學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》工作的有效落實(shí)，分局支部采取“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，支部成員各負(fù)其責(zé)的責(zé)任制度。分局成立了以支部書記、分局長(zhǎng)吳保慶為組長(zhǎng)，分局支部委員和各崗負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按工作職能劃分，承辦完成相應(yīng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
二是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
分局支部分別召開(kāi)各崗會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分工作實(shí)施方案》，要求全體干部要認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé)，認(rèn)真查找自己工作中存在的不足，切實(shí)進(jìn)行整改；要求全體同志牢固樹立高度的政治敏感意識(shí)、高度的責(zé)任意識(shí)、全面落實(shí)的意識(shí)；全面治理以嚴(yán)肅稅收法紀(jì)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、整頓稅收秩序?yàn)楹诵?，以學(xué)習(xí)、執(zhí)行和落實(shí)《處分規(guī)定》為主題，以加強(qiáng)地稅部門及其工作人員決策失誤、政令失暢和行為失規(guī)糾察為重點(diǎn)，對(duì)工作不作為、亂作為、慢作為、假作為的行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)，使全體干部都知道該干什么，不該干什么，知曉違紀(jì)違規(guī)后果，自覺(jué)用稅收法紀(jì)約束、規(guī)范自己的涉稅行為，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí)。
三是加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
分局監(jiān)察崗不定期對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法、稅風(fēng)稅紀(jì)等問(wèn)題進(jìn)行檢查暗訪，對(duì)不按征管業(yè)務(wù)工作規(guī)程操作、不作為，亂作為的問(wèn)責(zé)；對(duì)不按區(qū)局“三會(huì)”工作安排進(jìn)行落實(shí)、應(yīng)付敷衍的問(wèn)責(zé)；工作推諉、搪塞、以各種理由破壞工作紀(jì)律、擾亂執(zhí)法秩序的問(wèn)責(zé)；擅自離崗、遲到早退、上班做與工作無(wú)關(guān)的事的問(wèn)責(zé)；酗酒、酒后舉止失態(tài)、失言、影響地稅形象的問(wèn)責(zé)。
四是加大查處，抓好典型
加大查處力度，抓好正反典型。以開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)，加大暗訪查處力度，做到不包庇、不縱容、不敷衍，堅(jiān)持調(diào)查一件、解決一件。堅(jiān)持正面典型引路，反面典型警示，抓好正反典型的宣傳工作。要強(qiáng)化責(zé)任追究，劃定問(wèn)責(zé)“高壓線”，建立導(dǎo)向分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)工作執(zhí)行不力或作風(fēng)渙散，給工作造成損害的，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究；注重把學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、優(yōu)化稅收征納環(huán)境活動(dòng)相結(jié)合，深入推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展。
二、廣納諫言，深度剖析，確保自查自糾不走形式 一是開(kāi)展巡查周活動(dòng)。分局各崗要實(shí)行“下戶巡查周”制度，每月集中一周的時(shí)間統(tǒng)一組織稅收管理員深入企業(yè)巡查，巡查前要有安排，巡查結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，切實(shí)解決巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
二是開(kāi)通舉報(bào)信箱。設(shè)立投訴專線電話（0710－2811163），在分局大門外建立投訴信箱，接受社會(huì)公眾的舉報(bào)和投訴；在分局內(nèi)部網(wǎng)站建立以案說(shuō)法專欄，有針對(duì)的選擇一批典型案例，深入剖析，以案論紀(jì)，以案說(shuō)法，使廣大的工作人員從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)，防范以為然。
三是開(kāi)展走訪企業(yè)活動(dòng)。2012年9月10日至9月14日，分局支部成員帶隊(duì)和10管戶稅收管理員組成走訪小組，分別對(duì)中國(guó)南車集團(tuán)襄樊牽引電機(jī)有限公司、湖北軍翔投資實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、襄州萬(wàn)家燈火飲食有限公司、等25戶企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了走訪，走訪中，各小組詳細(xì)詢問(wèn)了納稅人的生產(chǎn)、銷售和利潤(rùn)增幅等情況，并征求納稅人對(duì)稅務(wù)部門在稅收征管、納稅服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)、黨風(fēng)廉政等方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)納稅人提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。
。9月10日下午分局召開(kāi)專題民主生活會(huì),專題分析和重點(diǎn)查找了在行使稅收職權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法當(dāng)中的一些突出問(wèn)題；在實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)稅收工作和重點(diǎn)任務(wù)中存在的突出問(wèn)題；在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。結(jié)合思想實(shí)際搞好剖析，重點(diǎn)查找自身是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不會(huì)干事，作風(fēng)散漫不守規(guī)矩、不按規(guī)定辦事等方面的問(wèn)題，撰寫自我分析材料。共形成個(gè)人自查報(bào)告62份，徹底理清工作中存在的積弊頑疾。
三、正視問(wèn)題，完善制度，確保整改落實(shí)扎實(shí)有效 （一）自查存在的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)學(xué)、查、擺，全局干部從“思想狀態(tài)、工作熱情、創(chuàng)新意識(shí)、納稅服務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律”等多個(gè)方面查找問(wèn)題。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在：1、少數(shù)干部能力素質(zhì)欠佳，又不注重學(xué)習(xí)提高，政策、業(yè)務(wù)掌握不精，工作成效不明顯。2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，耐心和細(xì)心不夠,缺乏主動(dòng)性。3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng), 缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)。4、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，只愿做份內(nèi)的事，不愿做份外的事。（二）完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的工作，應(yīng)該堅(jiān)持不懈地抓下去，在“繼續(xù)、完善、深化”上下功夫，切實(shí)把實(shí)施《處分規(guī)定》與加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)工作全面推向深入。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)采取多種形式組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)，糾正一些人存在的模糊認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)一步健全和細(xì)化崗位責(zé)任制。按照分局稅收管理現(xiàn)狀，制定統(tǒng)一的崗位職責(zé)并在分局推行。明確界定每個(gè)崗位的基本職責(zé)、工作流程和崗位風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)部門職責(zé)法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化。三是進(jìn)一步加大問(wèn)責(zé)力度，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，落實(shí)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)政令落實(shí)不力，行政不作為、亂作為，損害納稅人切身利益行為，以及重大責(zé)任事故和責(zé)任事件的責(zé)任追究。
二〇一二年九月十八日
違法辭退報(bào)告篇二十一
我項(xiàng)目部于2014年10月21日收到南寧五象新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局下發(fā)的《關(guān)于立即開(kāi)展建筑工程轉(zhuǎn)包違法分包等行為自糾自查的通知》后，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，組織相關(guān)人員召開(kāi)專題會(huì)議研究落實(shí)做好自查的準(zhǔn)備，按照通知要求，我項(xiàng)目部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，并安排專人對(duì)項(xiàng)目部轉(zhuǎn)包、分包情況進(jìn)行自查?，F(xiàn)將我項(xiàng)目部自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、合同管理基礎(chǔ)工作
3、我項(xiàng)目部不存在其他形式的轉(zhuǎn)包和違法分包的情況；
二、合同簽訂方面
1、合同文本均由公司統(tǒng)一制定、審核后統(tǒng)一下發(fā)，合同范本由公司統(tǒng)一對(duì)合同的規(guī)范性、合法性進(jìn)行審核，公司所確認(rèn)后，才正式使用。由項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)部門與各班組、材料供應(yīng)商及設(shè)備租賃公司等負(fù)責(zé)人簽訂，合同簽訂均在隊(duì)伍上場(chǎng)以前，合同簽訂具有及時(shí)性、完整性。
2、在合同簽訂以前，項(xiàng)目部認(rèn)真審查各班組的三證一書情況，只錄用資質(zhì)齊全的班組。在班組進(jìn)場(chǎng)前，合同預(yù)算部就與各班組簽訂了《勞務(wù)協(xié)議》及《機(jī)械作業(yè)承包合同》，執(zhí)行先簽合同后進(jìn)場(chǎng)施工的原則；甲供、甲控材料，其他地材、型材及周轉(zhuǎn)材料都按招標(biāo)程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，并與供應(yīng)商統(tǒng)一簽訂了《物資采購(gòu)合同》；租賃設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后，由項(xiàng)目物資部門統(tǒng)一簽訂《設(shè)備租賃合同》。
3、合同簽訂前，項(xiàng)目部將合同及合同評(píng)審表統(tǒng)一報(bào)送集團(tuán)公司，由公司逐級(jí)審查簽字審批授權(quán)后，項(xiàng)目經(jīng)理部再簽訂正式合同。
三、合同執(zhí)行方面的情況
1、在合同簽訂條款中，明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責(zé)任，在施工過(guò)程中，甲、乙雙方將嚴(yán)格按照合同約定履約職責(zé)。
2、合同簽訂后，及時(shí)交財(cái)務(wù)部一份，預(yù)算合同部留一份，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同交底，保證合同執(zhí)行過(guò)程中的一致性。財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同相關(guān)條款約定及預(yù)合部提供的結(jié)算單，及時(shí)進(jìn)行撥付款，不存在結(jié)算不及時(shí)情況。
3、截至目前我項(xiàng)目還未出現(xiàn)合同糾紛。
4、我項(xiàng)目部開(kāi)工作業(yè)以來(lái)，嚴(yán)格按照合同規(guī)定履約。
五象總部大廈基坑支護(hù)工程項(xiàng)目
2014年10月24日
違法辭退報(bào)告篇二十二
我想咨詢下您，我去年12月到一家展覽公司就職，后來(lái)轉(zhuǎn)正，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)，今年9月30號(hào)以公司業(yè)務(wù)要到淡季為由辭退，本來(lái)10月15號(hào)應(yīng)將9月工資發(fā)放，但是到現(xiàn)在也沒(méi)有支付，更別說(shuō)補(bǔ)償金，老板也不接電話，我的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要怎么計(jì)算？我的月基本工資是4000元，謝謝！
[被公司無(wú)故辭退，并沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)]