亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        2022年新員工個人年終工作總結(jié)匯報材料精選

        字號:

            總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
            新員工個人年終工作總結(jié)匯報材料篇一
            一、培訓目的:
            1、了解公司的發(fā)展歷程、清晰了解公司各項管理制度、明了公司福利待遇以及公司企業(yè)文化;
            2、熟悉公司工作環(huán)境、個人崗位責任意識、工作任務和工作目標,了解公司工作程序和工作方法,盡快融入崗位角色;
            二、培訓具體內(nèi)容:
            1、介紹企業(yè)概況:公司發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向;
            2、介紹公司組織架構、各部門職責以及部門間的業(yè)務聯(lián)系、溝通方式;
            3、企業(yè)各項管理制度、行為規(guī)范以及公司福利待遇、了解公司企業(yè)文化等;
            4、入職辦理須知,相關手續(xù)辦理流程;
            三、考核方式:
            培訓采用筆試、課堂提問的考核方式,考查新員工。
            四、培訓總結(jié):
            此次培訓是結(jié)合公司各項規(guī)章制度對新員工進行培訓,通過對新員工的入職培訓,使新員工在交流過程中能夠了解到公司的概況、公司架構、公司的企業(yè)文化;熟悉公司各項管理制度、各部門職責以及部門間的溝通方式;使公司的各項工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展。對新員工提出期望,希望新員工能在各自崗位上通過理論與實踐相結(jié)合的方式,更進一步提高崗位技能,為企業(yè)的建設發(fā)展創(chuàng)造輝煌。
            新員工個人年終工作總結(jié)匯報材料篇二
            光陰似箭,時光荏苒,不知不覺中我已經(jīng)進入公司一個月的時間了,這個新團隊給我的第一印象就是——年輕,他們陽光、積極、高效、專業(yè),團隊中的每個成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個大目標,貢獻著自己的光和熱,我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引,我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員,希望在以后工作中能利用自己的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來公司更大的發(fā)展做出應有的貢獻,與公司一起成長。
            人們常說入職培訓是展示一個企業(yè)形象的最佳時機,我在公司深有體會,面對人事專員全面、細致的培訓,我被公司的企業(yè)文化所吸引,我了解到公司成立于20年月日,系集團和公司共同投資組建之企業(yè)。公司以誠信做好每一個細節(jié),樹立創(chuàng)一流服務的企業(yè)精神。
            除此之外,人事專員還對公司規(guī)章制度、用人理念、人事管理等做了詳細介紹,我發(fā)現(xiàn)公司之所以能如此的高效發(fā)展,是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障,公司能如此有條不紊的運行,都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工作,才得以實現(xiàn)的。大家不會像無頭的蒼蠅,到處亂撞,這樣既節(jié)省了時間、精力,又提高了效率,我覺得這是我在以后開展工作中應該時刻注意并嚴格遵循的。
            在入職培訓后,我接受了公司三級安全教育,安全培訓專員結(jié)合公司的實際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,做了專業(yè)的培訓,我感覺公司雖說在第—1—頁共3頁公司經(jīng)營業(yè)務上不同于我上家任職的石化倉儲公司,但是我發(fā)現(xiàn)安全管理同樣受到了高度重視,這完全取決于公司領導層的重視,這充分證明了公司領導對員工的關懷,在日常工作中,只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作,進而企業(yè)才能獲得更大的效益。
            “安全時刻記心中”這將會是我以后進行工作的行為準則。
            最后是接受基礎知識培訓,其實當初我知道還有這個培訓時,很是吃驚,我覺得這種培訓對于我這個崗位意義不是太大,但是經(jīng)過培訓部老師的耐心講解,我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯誤的,這個培訓是一次深入了解企業(yè)文化的好機會。通過老師的講解,我了解了這個過程是艱辛的,需要很多人付出心血。無論任何事物發(fā)展路途中不可能一帆風順,會遇到各種困難,關鍵是看你有沒有勇氣迎難而上,只有克服險阻,才能勇攀高峰,通過本次培訓,不僅讓我深刻地了解了公司文化,還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研,讓自己的專業(yè)技能更上一層樓,為公司發(fā)展貢獻更多力量。
            再接受了各種培訓后,我基本上就步入了本職崗位,雖說在前任公司負責設備管理,工作職責和現(xiàn)在差別不大,但畢竟每家公司的設備不盡相同,所以按照公司領導安排,我還是在部門同仁們的帶領下,對公司現(xiàn)有各類設備進行熟悉,在這過程中,我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設備種類較多,尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢維修記錄、點檢計劃等相對還不是太完善,無置可否,一個好的設備管理臺帳會極大的提高管理效率,這部分的工作將會是我未來的工作重點。而且重要設備的使用頻率較高,這對設備可靠性就提出了更高的要求,同時對我們機第—2—頁共3頁電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰(zhàn),所以日常設備點檢、維修能力應進一步提升。例如,高壓清洗機,我公司現(xiàn)有3臺此類設備,屬于使用頻率較高的設備,為保證出貨的及時性,不影響公司服務質(zhì)量,保障這類設備的運行完好率,就是日常工作中的重點。
            雖然剛剛?cè)肼毑痪?,但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響,相信自己會較快的融入到這個新團隊中,在以后的工作中我將繼續(xù)努力,讓公司的機電維護工作水平再上一個新的臺階。