總結(jié)心得體會(huì)有助于我們更好地規(guī)劃未來(lái)，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展。如何寫一篇好的心得體會(huì)呢？首先，我們要簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受，不太啰嗦，突出重點(diǎn)。其次，要言之有物，結(jié)合實(shí)際情況，給出具體的例子和事實(shí)，讓讀者更易于理解。還要注重邏輯性，在文章中安排合理的順序，使得觀點(diǎn)之間有著明確的承接和連貫性。此外，要注意語(yǔ)言的得體，避免使用過(guò)于形容詞的修飾和廢話。寫心得體會(huì)時(shí)，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學(xué)習(xí)他們的表達(dá)方式和思維邏輯。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇一
在現(xiàn)代社會(huì)中，生產(chǎn)違章行為屢屢出現(xiàn)，給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)了不可忽視的負(fù)面影響。作為一個(gè)從事生產(chǎn)工作的普通員工，在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了生產(chǎn)違章行為所帶來(lái)的危害，并形成了一些心得體會(huì)。以下將從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和法規(guī)意識(shí)四個(gè)方面進(jìn)行探討，希望對(duì)廣大從業(yè)人員有所啟示與反思。
首先，生產(chǎn)違章的心得體會(huì)之一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。生產(chǎn)違章行為 often 是由于個(gè)人的不負(fù)責(zé)任而引發(fā)的。作為從業(yè)人員，我們要明確自己的責(zé)任范圍和義務(wù)，時(shí)刻牢記自身的成敗關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和自己的生活。在生產(chǎn)過(guò)程中，我們要時(shí)刻關(guān)注自己所從事工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提前預(yù)防潛在的危險(xiǎn)。只有時(shí)刻保持警惕，將責(zé)任擺在心頭，才能避免出現(xiàn)生產(chǎn)違章行為的發(fā)生，并為企業(yè)的安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
其次，加強(qiáng)安全意識(shí)也是避免生產(chǎn)違章的重要方法之一。作為一個(gè)生產(chǎn)工作者，我們要充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在各種危險(xiǎn)，不遵守安全規(guī)定很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生，不僅會(huì)傷害工人的生命安全，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)影響。在日常工作中，我養(yǎng)成了練就安全眼，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患并提前加以排除的習(xí)慣。同時(shí)，在危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與指導(dǎo)，全員參與，共同維護(hù)一個(gè)安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
團(tuán)隊(duì)合作也是防止生產(chǎn)違章行為的重要途徑。在生產(chǎn)過(guò)程中，要注重團(tuán)隊(duì)合作，提高員工之間的溝通和協(xié)作能力。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力，才能促進(jìn)安全意識(shí)的普及和提高，加強(qiáng)職工的安全管理自覺(jué)性。在團(tuán)隊(duì)中，我們要明確任務(wù)分工，明確各自的職責(zé)，并且在工作中相互協(xié)作，相互監(jiān)督。共同致力于創(chuàng)建一個(gè)順暢、高效、安全的工作環(huán)境，避免生產(chǎn)違章行為的發(fā)生。
此外，法規(guī)意識(shí)也是避免生產(chǎn)違章的關(guān)鍵。作為從業(yè)人員，我們要全面了解相關(guān)的法規(guī)政策，并嚴(yán)格遵守。要時(shí)刻保持對(duì)法規(guī)的敬畏之心，不因個(gè)人的私心和利益而抗拒和繞過(guò)規(guī)定。我們要知法、守法、用法，時(shí)刻明確自己行為的合理性和合法性。若在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為，應(yīng)積極向上級(jí)報(bào)告，以保護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，也有助于建立一個(gè)規(guī)范、健康的生產(chǎn)環(huán)境。
綜上所述，生產(chǎn)違章的心得體會(huì)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的問(wèn)題，限于篇幅，以上只是我個(gè)人的一些見(jiàn)解和思考。關(guān)于生產(chǎn)違章的問(wèn)題，我們每個(gè)人都有不同的體會(huì)和心得，但歸根結(jié)底，希望每個(gè)從業(yè)人員都能時(shí)刻繃緊安全的弦，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和法規(guī)意識(shí)，共同為企業(yè)的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)安全、健康和可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇二
違章生產(chǎn)一直是企業(yè)中的一大禁忌，因?yàn)樗鼤?huì)給企業(yè)帶來(lái)很多安全隱患，甚至?xí)?dǎo)致生命財(cái)產(chǎn)的損失。但是，在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)中偶爾會(huì)存在違章生產(chǎn)的現(xiàn)象。我曾經(jīng)也有過(guò)違章生產(chǎn)的經(jīng)歷，今天就和大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：?jiǎn)栴}分析
如何才會(huì)出現(xiàn)違章生產(chǎn)？從我所見(jiàn)過(guò)的，違章生產(chǎn)多是由于生產(chǎn)車間的管理不力，缺乏規(guī)范化的操作流程，工人的安全意識(shí)不強(qiáng)等因素導(dǎo)致的。雖然這些問(wèn)題表面上看似小問(wèn)題，但是卻是導(dǎo)致違章生產(chǎn)的常見(jiàn)問(wèn)題。
第三段：自我反思
當(dāng)我意識(shí)到我的工作嚴(yán)重違反了工作規(guī)定時(shí)，我感到非常的后悔。我雖然是迫于工作壓力才采取違規(guī)的行為，但也隨著時(shí)間的推移不斷地深陷其中，不再考慮后果。我認(rèn)識(shí)到，這種做法不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任。
第四段：踐行反思
通過(guò)這次事件，我明白了一個(gè)道理，只有嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)范，才能保障其質(zhì)量，而要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須建立規(guī)范化的安全生產(chǎn)流程和完善的安全意識(shí)體系。為此，我開(kāi)始加強(qiáng)自己的自律能力，切實(shí)入手做好安全體系建設(shè)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)工人工作的監(jiān)督力度，加強(qiáng)員工的安全教育及安全意識(shí)的培養(yǎng)。這樣既幫助了自己更好地避免了違法違規(guī)的行為，也可以讓員工們?cè)诠ぷ髦懈玫刈⒁獍踩珕?wèn)題，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)
違章生產(chǎn)是企業(yè)最危險(xiǎn)的隱患之一，必須高度重視才能避免出現(xiàn)。如果遇到這種情況，我們不僅要反思自己的行為，更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，找到解決問(wèn)題的方法，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。只有樹(shù)立安全第一的思想，完善企業(yè)安全體系，才能保證企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇三
安全生產(chǎn)是每個(gè)人都應(yīng)該注重的重要問(wèn)題，它關(guān)乎著每個(gè)人的生命安全和身體健康。在工作中，有時(shí)候我們可能會(huì)出現(xiàn)一些個(gè)人違章行為，這些行為不僅會(huì)危害自己的安全，也會(huì)對(duì)他人造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人違章心得體會(huì)，以便提醒自己和他人警惕安全生產(chǎn)的重要性。
首先，我認(rèn)識(shí)到個(gè)人違章行為是不可取的。在工作中，為了完成任務(wù)或者出于自身的便利，有時(shí)候我們會(huì)忽視一些安全規(guī)章制度，不按照操作規(guī)程來(lái)進(jìn)行工作。我曾經(jīng)因?yàn)榧庇谕瓿扇蝿?wù)，跳過(guò)了一些必要的安全步驟，結(jié)果造成了一起小事故。從此以后，我意識(shí)到安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的，不能因?yàn)橐粫r(shí)的便捷而忽略安全規(guī)則。
其次，對(duì)于個(gè)人違章行為，我們需要及時(shí)反思并采取措施加以糾正。在我自己的工作實(shí)踐中，我會(huì)記錄自己的違章行為，并及時(shí)反省。每當(dāng)我違反了安全規(guī)定，我會(huì)立即停下手中的工作，反思自己的錯(cuò)誤，并采取措施加以糾正，以免再次犯錯(cuò)。這樣的自省和糾正是改正個(gè)人違章行為的有效途徑，也是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
第三，通過(guò)互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享，我們可以增加對(duì)個(gè)人違章行為的警惕。在工作中，我們應(yīng)該積極參加各種安全培訓(xùn)和交流活動(dòng)，借助他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)來(lái)引起自己的警覺(jué)。我曾經(jīng)參加過(guò)一次由公司組織的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，聽(tīng)取了不同部門的工友分享他們的違章經(jīng)歷，真切感受到了個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。這次經(jīng)驗(yàn)分享使我更加懂得了安全生產(chǎn)的重要性，也對(duì)自己以往的違章行為表示了深深的懺悔。
第四，我們應(yīng)該自覺(jué)遵守安全規(guī)定，以身作則。作為一個(gè)員工，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，在工作和生活中自覺(jué)遵守各種安全規(guī)定。只有自己能夠以身作則地遵守規(guī)定，才能夠有資格要求他人遵守，同時(shí)也能夠起到良好的帶頭作用。我曾經(jīng)是一個(gè)不太遵守安全規(guī)定的人，但是在看到自己的不良示范給他人帶來(lái)安全隱患后，我意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，開(kāi)始自覺(jué)遵守安全規(guī)定，并以身作則地要求他人也遵守。
最后，個(gè)人違章行為不僅僅對(duì)自己和他人構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)對(duì)工作環(huán)境產(chǎn)生不良影響。當(dāng)一個(gè)人頻繁違章時(shí)，集體的安全氛圍很容易受到影響。因此，個(gè)人的安全意識(shí)和行為對(duì)整個(gè)工作環(huán)境的安全氛圍起到了至關(guān)重要的作用。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定，才能夠共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
總之，安全生產(chǎn)個(gè)人違章行為是我們應(yīng)該警惕和糾正的問(wèn)題。通過(guò)自省、反思和采取措施加以糾正，我們能夠樹(shù)立正確的安全意識(shí)，并時(shí)刻保持高度的責(zé)任心。與此同時(shí)，通過(guò)互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享，我們能夠增加對(duì)個(gè)人違章行為的警覺(jué)。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定，以身作則，才能夠確保安全生產(chǎn)，營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇四
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會(huì)
怎么寫?下面是整理的關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì)范文，歡迎閱讀參考!
今年以來(lái)**公司的安全形勢(shì)格外緊張，4月6日裕興煤業(yè)地面筒倉(cāng)墜落事故、9月25日店上煤業(yè)掛鉤斷裂傷人事故和10月19日南河煤業(yè)片幫傷人三起事故，每起事故都造成了人員傷亡和不同程度的經(jīng)濟(jì)損失，在煤炭行業(yè)里造成惡劣影響。
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
作為煤礦的一把手，我應(yīng)該深刻反思，要深刻汲取事故教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到本礦本質(zhì)安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責(zé)任方面的不足之處。身邊的事故告誡我們，堅(jiān)決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。
搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個(gè)干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來(lái)抓，認(rèn)真履行職責(zé)，把安全管理工作切實(shí)做好，確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。
首先要將'安全就是命'的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工'違章就是事故、事故意味死亡'的意識(shí)，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵;還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到'預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防'.
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)'安全發(fā)展'的要求，抓好'人、機(jī)、物、環(huán)'四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決'不得病'的問(wèn)題。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長(zhǎng)。最近從國(guó)家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開(kāi)展班組建設(shè)工作。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道，形成認(rèn)同，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識(shí)和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，我們要通過(guò)正確引導(dǎo)、教育使之改正。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn)，各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)科就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度指揮中心要全面調(diào)度指揮，合理組織生產(chǎn)，更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。
為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)，筑牢員工的安全思想防線，營(yíng)造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據(jù)悉，為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)的要求，水城供電局高度重視，計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開(kāi)展大反思大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開(kāi)展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會(huì)上，通過(guò)組織參會(huì)人員觀看警示片《痛思》，并對(duì)《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會(huì)人員結(jié)合案例與自身崗位，針對(duì)日常工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論，通過(guò)深入細(xì)致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見(jiàn)。
“我們?cè)诠ぷ髑耙欢ㄒ龊酶黜?xiàng)安全防范措施，工作過(guò)程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù)，絕不冒險(xiǎn)作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴(yán)格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹(shù)立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?！庇懻摃?huì)上大家各抒己見(jiàn)。
針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求，一是全局人員要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前極端的安全形勢(shì)，嚴(yán)守安全底線，強(qiáng)化紅線意識(shí)，抓好執(zhí)行力，各級(jí)管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場(chǎng)管控到位;二是牢固樹(shù)立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念，切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查，嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān)，把重大隱患當(dāng)作事故來(lái)處理;四是各生產(chǎn)部門要以問(wèn)題為導(dǎo)向，找差距、找指標(biāo)，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動(dòng)為抓手，全力促進(jìn)班組安全，再抓緊再抓實(shí)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
“9.28” 正升透水事故猶在眼前，賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生又給了安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)頭一棒。這次事故給我集團(tuán)公司安全生產(chǎn)帶來(lái)了很大壓力，深刻分析事故經(jīng)過(guò)，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴，并在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開(kāi)展以安全生產(chǎn)“大反思 大討論 大排查 大整改”為主題的百日安全專項(xiàng)活動(dòng)。面對(duì)這起事故我們的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒(méi)有做到位。下面我從集團(tuán)公司提出的五個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)反思。
一、近幾年來(lái)發(fā)生了多起事故后，集團(tuán)公司已經(jīng)出臺(tái)和完善了的各種規(guī)章、制度、規(guī)定、措施以及整治辦法，為什么仍沒(méi)有避免賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生?我認(rèn)為原因就在于“落實(shí)”。一是思想上未落實(shí)，而是行動(dòng)上未落實(shí)。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)差，安全確認(rèn)不到位，無(wú)視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)。
二、賀西煤礦“11.17”事故主要是由于外工隊(duì)井下電氧焊作業(yè)引起的。對(duì)此，基建科牽頭對(duì)我礦外委隊(duì)伍的準(zhǔn)入手續(xù)、
合同
情況、招投標(biāo)手續(xù)、“五個(gè)百分之百” 等資質(zhì)進(jìn)行了審查并四定。并要求各外委隊(duì)伍對(duì)本部門職工進(jìn)行培訓(xùn)考核，從根本上杜絕了外委施工項(xiàng)目部資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、非法分包、以包代管、濫用隊(duì)伍等問(wèn)題。
專人專管和誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。還編制了《基建工作推進(jìn)會(huì)議制度》、《竣工驗(yàn)收制度》等。在以上制度的指導(dǎo)下，截至目前我部門牽頭完成井下竣工驗(yàn)收兩次，井下兩個(gè)水平已完工程已全部驗(yàn)收，針對(duì)井下五采區(qū)水倉(cāng)施工，共組織驗(yàn)收5次。共召開(kāi)“基建工作推進(jìn)會(huì)”7次有力的推進(jìn)了**煤礦基本建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
四、是一定要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。吸取事故教訓(xùn)，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動(dòng)見(jiàn)到實(shí)效。要從強(qiáng)化責(zé)任入手，確保責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。從強(qiáng)化管理入手，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，讓每個(gè)員工都能掌握
規(guī)章制度
，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實(shí)處，把安全管理措施落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。從強(qiáng)化防范入手，把安全防范技能落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每個(gè)人保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井建設(shè)的安全發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，安全問(wèn)題已經(jīng)成為了我們工作和生活中不可忽視的因素。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)都是首要的任務(wù)。違反安全規(guī)定和操作程序而造成的事故往往給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)和人員損失。為了更好地推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，有效地從根源上防范和減少事故的發(fā)生，我深入了解了安全生產(chǎn)違章懲處方面的相關(guān)措施，特在此寫下個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)違章必須得到嚴(yán)懲。因?yàn)槠髽I(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要組成部分，其安全生產(chǎn)狀況直接關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的整體利益。因此，對(duì)于企業(yè)中發(fā)生的安全生產(chǎn)違章行為，絕不能姑息。只有嚴(yán)懲違章行為，才能有效地傳遞出企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和嚴(yán)肅態(tài)度，也能夠在一定程度上起到威懾作用，遏制其他人觸犯安全規(guī)定。
其次，懲處不僅要有力度，還要有科學(xué)合理性。對(duì)于一個(gè)違章行為，我們不能僅憑一知半解的片面情況就做出定性和罰款的決策。應(yīng)該依據(jù)安全規(guī)定中的具體條款來(lái)進(jìn)行認(rèn)定和處罰的依據(jù)。只有這樣才能保證違章處罰制度的公正性和權(quán)威性。同時(shí)，懲罰力度也要適度，不能過(guò)輕，更不能過(guò)重。過(guò)輕的懲罰會(huì)讓違章者產(chǎn)生僥幸心理，而過(guò)重的懲罰可能會(huì)導(dǎo)致違章者產(chǎn)生逆反心理。因此，懲罰力度需要根據(jù)不同的違章情況和危害程度進(jìn)行合理的判斷和施行。
再次，必須做到違章行為的發(fā)現(xiàn)和懲處同步。在安全生產(chǎn)方面，違章的發(fā)現(xiàn)和懲處是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。只有當(dāng)違章行為及時(shí)地被發(fā)現(xiàn)并得到迅速處理時(shí)，才能有效地將安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)于企業(yè)而言，建立起科學(xué)完善的巡檢制度和監(jiān)控系統(tǒng)，以及加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，都是非常必要的。通過(guò)巡檢和監(jiān)控，可以及時(shí)了解工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，預(yù)防事故的發(fā)生。通過(guò)安全培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識(shí)和操作技能，減少違章行為的發(fā)生。而且，對(duì)于發(fā)現(xiàn)違章行為的員工和管理者，也要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，以激勵(lì)大家主動(dòng)參與到安全生產(chǎn)管理中來(lái)。
最后，安全生產(chǎn)違章懲處的目的是為了改進(jìn)和提高。只有通過(guò)違章的發(fā)現(xiàn)、懲處和整改，才能促使企業(yè)的安全生產(chǎn)水平不斷得到提高。因此，我們不僅要關(guān)注違章的查處和處罰，更要重視違章事故的原因分析和記錄總結(jié)。只有從違章事故中找出規(guī)律和根源，才能針對(duì)性地做出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)，對(duì)于違章者也要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育，幫助他們認(rèn)識(shí)到自己行為的錯(cuò)誤和危害，從而提高他們的安全觀念和責(zé)任意識(shí)，在以后的工作中更加嚴(yán)守安全規(guī)定和操作程序。
總之，安全生產(chǎn)違章懲處措施是維護(hù)企業(yè)和個(gè)人安全的重要手段。通過(guò)對(duì)違章行為的追究和處罰，可以有效地提高大家對(duì)安全的重視和遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性。同時(shí)，也需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，完善違章懲處的相關(guān)制度和程序，引導(dǎo)大家形成積極的安全文化，共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇六
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是關(guān)乎職工健康的大事。保證安全生產(chǎn)需要職工們盡職盡責(zé)，觀念和行動(dòng)上做好自我保護(hù)。為此，各企業(yè)都有嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度，需要職工們遵守，同時(shí)對(duì)于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)也尤為重要。近期，我參加了公司的安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)，深刻感受到了安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性，也更加深入地了解了如何確保安全生產(chǎn)來(lái)保障自己和企業(yè)。
第二段：安全意識(shí)的培養(yǎng)
在違章培訓(xùn)中，最重要的一點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)了安全意識(shí)的培養(yǎng)。我們需要時(shí)刻保持對(duì)于安全意識(shí)的警惕，不得有“馬虎”的思想。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)于安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷研究、學(xué)習(xí)并總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認(rèn)識(shí)到，提高安全意識(shí)，是我們職工的責(zé)任，也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段：安全操作的重要性
學(xué)習(xí)違章培訓(xùn)，我們還要注意掌握企業(yè)內(nèi)部流程及操作規(guī)程。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，操作規(guī)程是安全生產(chǎn)重要的環(huán)節(jié)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)和熟悉規(guī)程，把規(guī)程運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中，可以有效地減少操作失誤，提高生產(chǎn)效率，確保安全生產(chǎn)，使生產(chǎn)作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：安全設(shè)施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產(chǎn)還有第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，那就是嚴(yán)格監(jiān)管公司內(nèi)部的安全設(shè)施。安全設(shè)施不僅是順應(yīng)生產(chǎn)工作的要求，也是職工們生命的保障。例如，企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)車間的特點(diǎn)和使用情況，科學(xué)地設(shè)置消防器材裝置、天然氣接口等安全設(shè)施，以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設(shè)施時(shí)，我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設(shè)施，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)，讓我更加深刻認(rèn)識(shí)，保障安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，以及對(duì)于安全設(shè)施的嚴(yán)格監(jiān)管，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為企業(yè)、為職工、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 我們?cè)谏a(chǎn)工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行所有的操作規(guī)程，有效保障安全生產(chǎn)，共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)問(wèn)題日益引起人們的關(guān)注。違章行為是導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會(huì)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程造成影響，還可能導(dǎo)致人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。因此，在安全生產(chǎn)工作中，必須加強(qiáng)違章培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平。在接受安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結(jié)我所學(xué)到的內(nèi)容，并談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)告訴我們，安全生產(chǎn)是企業(yè)的必要條件和重要內(nèi)容，所有的企業(yè)都必須遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該如何承擔(dān)法律責(zé)任。通過(guò)這方面的培訓(xùn)，我意識(shí)到了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。在生產(chǎn)中，我會(huì)在實(shí)際操作中遵守國(guó)家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)
在從事生產(chǎn)工作時(shí)，我們必須意識(shí)到生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的危險(xiǎn)源，及時(shí)采取措施避免事故的發(fā)生。危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)告訴我們?nèi)绾伪孀R(shí)危險(xiǎn)源，如何制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以及如何在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)正確的應(yīng)對(duì)措施。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我知道了如何在工作中正確地識(shí)別危險(xiǎn)源，并且及時(shí)采取應(yīng)該的措施來(lái)降低生產(chǎn)中的危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：安全操作規(guī)程培訓(xùn)
對(duì)于操作工人來(lái)說(shuō)，安全操作規(guī)程更是至關(guān)重要。在安全操作規(guī)程培訓(xùn)中，我們了解了如何正確操作設(shè)備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學(xué)習(xí)了如何對(duì)優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行規(guī)范，以及在遇到操作問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該如何處理。這樣的培訓(xùn)不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
第五段：結(jié)論
在這次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了正確的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險(xiǎn)源辨識(shí)方法、安全操作規(guī)程，還通過(guò)案例分析學(xué)習(xí)了如何在實(shí)際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產(chǎn)工作中，我們必須遵循安全生產(chǎn)法律法規(guī)，識(shí)別危險(xiǎn)源，遵守安全操作規(guī)程，切實(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產(chǎn)安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產(chǎn)。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產(chǎn)事故就可以得到有效的控制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的加速，生產(chǎn)違章現(xiàn)象在我們的日常生活中時(shí)有發(fā)生。生產(chǎn)違章不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)對(duì)員工的生命安全造成嚴(yán)重威脅。通過(guò)親身經(jīng)歷和深刻思考，我深刻體會(huì)到了生產(chǎn)違章的危害，也明白了預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)和教訓(xùn)，分享一些關(guān)于生產(chǎn)違章的心得體會(huì)。
第一段：深刻感受生產(chǎn)違章的危害
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過(guò)程中，沒(méi)有按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，而產(chǎn)生的一系列違法或者違規(guī)行為。我曾經(jīng)在一家小型加工廠工作，由于管理不善和對(duì)安全生產(chǎn)的忽視，生產(chǎn)違章時(shí)有發(fā)生。有一次，由于操作員疏忽，一臺(tái)機(jī)器沒(méi)有關(guān)機(jī)就進(jìn)行維修，結(jié)果造成了嚴(yán)重的事故，兩名工人受傷，其中一人甚至殞命。這次事故的發(fā)生讓我切身感受到了生產(chǎn)違章的危害。不僅給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，更是讓人們失去了寶貴的生命。
第二段：了解生產(chǎn)違章的原因
要解決一個(gè)問(wèn)題，首先需要了解問(wèn)題的根源。生產(chǎn)違章之所以頻繁發(fā)生，主要是由于管理不善和人們對(duì)安全生產(chǎn)的忽視。在追求經(jīng)濟(jì)效益和工時(shí)效率的同時(shí)，很多企業(yè)忽略了安全生產(chǎn)的重要性。此外，部分員工缺乏安全意識(shí)，對(duì)生產(chǎn)違章行為容忍度較高。他們往往認(rèn)為違章操作只是小概率事件，不會(huì)對(duì)自己造成實(shí)質(zhì)性的威脅。這種錯(cuò)誤觀念使得生產(chǎn)違章的發(fā)生得以久拖不決。
第三段：意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害和了解其原因，我意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。首先，企業(yè)必須重視安全生產(chǎn)，將安全納入經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。只有高層對(duì)安全生產(chǎn)給予重視，才能形成企業(yè)文化中的安全意識(shí)，從而在全員中形成安全生產(chǎn)的共識(shí)。其次，企業(yè)應(yīng)該建立完善的安全管理體系，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)管和控制。例如，通過(guò)建立安全制度和流程來(lái)規(guī)范員工的行為，嚴(yán)禁違章操作的發(fā)生。最后，要加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)和教育，通過(guò)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度。
第四段：積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作
作為員工，我們也要積極參與到預(yù)防生產(chǎn)違章的工作中。首先，我們應(yīng)該自覺(jué)遵守企業(yè)的安全規(guī)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。其次，要時(shí)刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)和違章行為要及時(shí)報(bào)告和糾正。不要因?yàn)橐粫r(shí)的便利而違反安全規(guī)定，以免給自己和他人帶來(lái)不可挽回的損失。最后，要積極參與安全培訓(xùn)和知識(shí)普及活動(dòng)，提高自己的安全意識(shí)和技能。
第五段：給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲懲罰
為了有效遏制生產(chǎn)違章的發(fā)生，我們不能僅僅依靠安全預(yù)防，還要給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲的懲罰。對(duì)于嚴(yán)重的生產(chǎn)違章行為，應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事或者民事責(zé)任，并予以嚴(yán)懲。只有通過(guò)嚴(yán)厲的懲罰，才能讓那些心存僥幸心理的人明白，安全生產(chǎn)是沒(méi)有任何妥協(xié)的。
總結(jié)：
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害，了解其原因，意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性，積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作，并給予嚴(yán)厲懲罰，我們才能有效減少生產(chǎn)違章的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的安全。相信只有在每個(gè)人的共同努力下，我們才能構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇九
督察辦人員每天零四點(diǎn)班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規(guī)方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專項(xiàng)集中督察為主，每天對(duì)問(wèn)題跟蹤落實(shí)，礦早會(huì)通報(bào)，重復(fù)隱患立即責(zé)任追究；每周要對(duì)督察情況進(jìn)行匯總，安辦會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。
開(kāi)展查擺習(xí)慣性違章活動(dòng)，重點(diǎn)查處施工過(guò)程中的“三違”行為，把排查情況上報(bào)安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會(huì)分戰(zhàn)線進(jìn)行匯報(bào)。
排查情況報(bào)安檢科備案，安檢科進(jìn)行核實(shí)，弄虛作假的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
實(shí)施過(guò)程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標(biāo)不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標(biāo)不少于一人，當(dāng)月未完成指標(biāo)的減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%，每少一個(gè)指標(biāo)對(duì)本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進(jìn)行追究，每月最后一次安辦會(huì)進(jìn)行通報(bào)。連續(xù)兩個(gè)月未完成“三違”指標(biāo)的，由紀(jì)委、組干部門對(duì)其按規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
月度內(nèi)兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴(yán)重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于一周，考試合格后，方可上崗。
處罰力度上靠一級(jí)，月度內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現(xiàn)單位當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，相應(yīng)業(yè)務(wù)科室全員減發(fā)當(dāng)月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進(jìn)行公開(kāi)曝光。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十
20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢(mèng)魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動(dòng)車交通事故又緊接而來(lái)，一個(gè)又一個(gè)血淋淋的拷問(wèn)著我們：究竟中國(guó)的鐵路怎么了?8月份開(kāi)始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開(kāi)展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定”為主題，以開(kāi)展“施工安全、軌道車行車安全、勞動(dòng)人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動(dòng)?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時(shí)一點(diǎn)，如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會(huì)出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒(méi)有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識(shí)差等問(wèn)題卻可能發(fā)生在我們每一個(gè)人身上，因?yàn)閷?duì)安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來(lái)不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個(gè)事物存在是有其道理的，一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的，段長(zhǎng)主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時(shí)看起來(lái)很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時(shí)間處理故障，減少事故停電的時(shí)間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險(xiǎn)熔斷的事，因?yàn)楸O(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時(shí)的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候很可能就是跳閘的時(shí)候了，那么肯定會(huì)影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長(zhǎng)，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長(zhǎng)已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢(shì)時(shí)常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的.情況，都是以批評(píng)教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦本站識(shí)，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長(zhǎng)治久安。
3、落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對(duì)他們不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過(guò)程，全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
全面督察營(yíng)銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí)，不知不覺(jué)的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項(xiàng)目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育
通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十二
按照路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天段召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記，首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。
二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。
三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方(推薦打開(kāi)本站haoword)面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀念，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開(kāi)了全工區(qū)職工會(huì)，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開(kāi)展活動(dòng)的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營(yíng)造氣氛，掀起深入開(kāi)展安全大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開(kāi)了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開(kāi)展了“大檢查、大反思”活動(dòng)，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問(wèn)題。其中重點(diǎn)情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
1、安全說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會(huì)小會(huì)講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全?？删褪歉善鸹顏?lái)不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來(lái)就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問(wèn)題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題提出嚴(yán)肅批評(píng)及考核，但這件事情卻反映了我安全意識(shí)淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問(wèn)題有空子可鉆。
3、對(duì)安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng)，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動(dòng)照搞，工作照舊，違章問(wèn)題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正，認(rèn)識(shí)上的不足為違章問(wèn)題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對(duì)付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過(guò)程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問(wèn)題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說(shuō)得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來(lái)病害還是不能徹底消滅，說(shuō)白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無(wú)，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問(wèn)題增多，相對(duì)比較薄弱，必定會(huì)消弱對(duì)安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場(chǎng)職能作用差，造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底，勞動(dòng)效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問(wèn)題，表現(xiàn)在對(duì)違章問(wèn)題批評(píng)多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來(lái)，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問(wèn)題多。
1、sf1信號(hào)機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測(cè)試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問(wèn)題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹(shù)立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問(wèn)題。要通過(guò)大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹(shù)立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動(dòng)抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。要通過(guò)案例分析，形勢(shì)教育，現(xiàn)狀對(duì)比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對(duì)安全大檢查厭煩情緒問(wèn)題。要通過(guò)列舉安全大檢查以來(lái)解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識(shí)等方面問(wèn)題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，使全體職工對(duì)安全大檢查活動(dòng)感興趣，真信服，積極主動(dòng)克服麻痹思想開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對(duì)超臨修制的病害和各級(jí)設(shè)備隱患克服不過(guò)夜，對(duì)不能及時(shí)整修的隱患要列入問(wèn)題庫(kù)逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十三
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識(shí)差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘）使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時(shí)，大多數(shù)違章都會(huì)用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼，也就是說(shuō)，在事故發(fā)生前做出判斷時(shí)，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗(yàn)”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果，甚至還會(huì)被作為小聰明而津津樂(lè)道……這是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會(huì)使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來(lái)也十分困難。因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！
對(duì)于我們無(wú)論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項(xiàng)工作。在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。通過(guò)反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強(qiáng)職工安全思想意識(shí)
4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺(jué)性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗(yàn)而放棄規(guī)章制度，否則代價(jià)將是沉重的。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十四
通過(guò)近期在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了《違章心得》后，我受益匪淺，通過(guò)這本書(shū)，我認(rèn)識(shí)了不少不違規(guī)的老師，了解了更多違規(guī)的小學(xué)生的心得及違規(guī)行為，更加認(rèn)識(shí)到了自己犯罪的危害性。
一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最不可怕的是一時(shí)不守法，一時(shí)違規(guī)。一個(gè)很可怕的學(xué)生，他不是一味的按照法律來(lái)要求自己，而是要用法律來(lái)保護(hù)自己，讓自己受到法律的制止。一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最可怕的是不知道自己犯了什么錯(cuò)后該如何去做。
這個(gè)案例的教訓(xùn)是深刻的，在一個(gè)小小的違規(guī)中我們可能會(huì)遇到各種各樣的不良行為，但是不能因?yàn)檫`反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價(jià)值。
一些學(xué)校里面的學(xué)生雖然違反規(guī)定的約束自己，但是在的同時(shí)，還有很多的同學(xué)，都有自己不遵守規(guī)定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價(jià)值。
所以，我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不能在的同時(shí)犯一些錯(cuò)誤。
一個(gè)不守法律的學(xué)生，是不能在的同時(shí)也要遵守法律的，因?yàn)檫@樣才能讓自己受到法律的懲罰。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇一
在現(xiàn)代社會(huì)中，生產(chǎn)違章行為屢屢出現(xiàn)，給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)了不可忽視的負(fù)面影響。作為一個(gè)從事生產(chǎn)工作的普通員工，在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了生產(chǎn)違章行為所帶來(lái)的危害，并形成了一些心得體會(huì)。以下將從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和法規(guī)意識(shí)四個(gè)方面進(jìn)行探討，希望對(duì)廣大從業(yè)人員有所啟示與反思。
首先，生產(chǎn)違章的心得體會(huì)之一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。生產(chǎn)違章行為 often 是由于個(gè)人的不負(fù)責(zé)任而引發(fā)的。作為從業(yè)人員，我們要明確自己的責(zé)任范圍和義務(wù)，時(shí)刻牢記自身的成敗關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和自己的生活。在生產(chǎn)過(guò)程中，我們要時(shí)刻關(guān)注自己所從事工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提前預(yù)防潛在的危險(xiǎn)。只有時(shí)刻保持警惕，將責(zé)任擺在心頭，才能避免出現(xiàn)生產(chǎn)違章行為的發(fā)生，并為企業(yè)的安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
其次，加強(qiáng)安全意識(shí)也是避免生產(chǎn)違章的重要方法之一。作為一個(gè)生產(chǎn)工作者，我們要充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在各種危險(xiǎn)，不遵守安全規(guī)定很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生，不僅會(huì)傷害工人的生命安全，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)影響。在日常工作中，我養(yǎng)成了練就安全眼，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患并提前加以排除的習(xí)慣。同時(shí)，在危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與指導(dǎo)，全員參與，共同維護(hù)一個(gè)安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
團(tuán)隊(duì)合作也是防止生產(chǎn)違章行為的重要途徑。在生產(chǎn)過(guò)程中，要注重團(tuán)隊(duì)合作，提高員工之間的溝通和協(xié)作能力。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力，才能促進(jìn)安全意識(shí)的普及和提高，加強(qiáng)職工的安全管理自覺(jué)性。在團(tuán)隊(duì)中，我們要明確任務(wù)分工，明確各自的職責(zé)，并且在工作中相互協(xié)作，相互監(jiān)督。共同致力于創(chuàng)建一個(gè)順暢、高效、安全的工作環(huán)境，避免生產(chǎn)違章行為的發(fā)生。
此外，法規(guī)意識(shí)也是避免生產(chǎn)違章的關(guān)鍵。作為從業(yè)人員，我們要全面了解相關(guān)的法規(guī)政策，并嚴(yán)格遵守。要時(shí)刻保持對(duì)法規(guī)的敬畏之心，不因個(gè)人的私心和利益而抗拒和繞過(guò)規(guī)定。我們要知法、守法、用法，時(shí)刻明確自己行為的合理性和合法性。若在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為，應(yīng)積極向上級(jí)報(bào)告，以保護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，也有助于建立一個(gè)規(guī)范、健康的生產(chǎn)環(huán)境。
綜上所述，生產(chǎn)違章的心得體會(huì)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的問(wèn)題，限于篇幅，以上只是我個(gè)人的一些見(jiàn)解和思考。關(guān)于生產(chǎn)違章的問(wèn)題，我們每個(gè)人都有不同的體會(huì)和心得，但歸根結(jié)底，希望每個(gè)從業(yè)人員都能時(shí)刻繃緊安全的弦，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和法規(guī)意識(shí)，共同為企業(yè)的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)安全、健康和可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇二
違章生產(chǎn)一直是企業(yè)中的一大禁忌，因?yàn)樗鼤?huì)給企業(yè)帶來(lái)很多安全隱患，甚至?xí)?dǎo)致生命財(cái)產(chǎn)的損失。但是，在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)中偶爾會(huì)存在違章生產(chǎn)的現(xiàn)象。我曾經(jīng)也有過(guò)違章生產(chǎn)的經(jīng)歷，今天就和大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：?jiǎn)栴}分析
如何才會(huì)出現(xiàn)違章生產(chǎn)？從我所見(jiàn)過(guò)的，違章生產(chǎn)多是由于生產(chǎn)車間的管理不力，缺乏規(guī)范化的操作流程，工人的安全意識(shí)不強(qiáng)等因素導(dǎo)致的。雖然這些問(wèn)題表面上看似小問(wèn)題，但是卻是導(dǎo)致違章生產(chǎn)的常見(jiàn)問(wèn)題。
第三段：自我反思
當(dāng)我意識(shí)到我的工作嚴(yán)重違反了工作規(guī)定時(shí)，我感到非常的后悔。我雖然是迫于工作壓力才采取違規(guī)的行為，但也隨著時(shí)間的推移不斷地深陷其中，不再考慮后果。我認(rèn)識(shí)到，這種做法不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任。
第四段：踐行反思
通過(guò)這次事件，我明白了一個(gè)道理，只有嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)范，才能保障其質(zhì)量，而要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須建立規(guī)范化的安全生產(chǎn)流程和完善的安全意識(shí)體系。為此，我開(kāi)始加強(qiáng)自己的自律能力，切實(shí)入手做好安全體系建設(shè)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)工人工作的監(jiān)督力度，加強(qiáng)員工的安全教育及安全意識(shí)的培養(yǎng)。這樣既幫助了自己更好地避免了違法違規(guī)的行為，也可以讓員工們?cè)诠ぷ髦懈玫刈⒁獍踩珕?wèn)題，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)
違章生產(chǎn)是企業(yè)最危險(xiǎn)的隱患之一，必須高度重視才能避免出現(xiàn)。如果遇到這種情況，我們不僅要反思自己的行為，更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，找到解決問(wèn)題的方法，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。只有樹(shù)立安全第一的思想，完善企業(yè)安全體系，才能保證企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇三
安全生產(chǎn)是每個(gè)人都應(yīng)該注重的重要問(wèn)題，它關(guān)乎著每個(gè)人的生命安全和身體健康。在工作中，有時(shí)候我們可能會(huì)出現(xiàn)一些個(gè)人違章行為，這些行為不僅會(huì)危害自己的安全，也會(huì)對(duì)他人造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人違章心得體會(huì)，以便提醒自己和他人警惕安全生產(chǎn)的重要性。
首先，我認(rèn)識(shí)到個(gè)人違章行為是不可取的。在工作中，為了完成任務(wù)或者出于自身的便利，有時(shí)候我們會(huì)忽視一些安全規(guī)章制度，不按照操作規(guī)程來(lái)進(jìn)行工作。我曾經(jīng)因?yàn)榧庇谕瓿扇蝿?wù)，跳過(guò)了一些必要的安全步驟，結(jié)果造成了一起小事故。從此以后，我意識(shí)到安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的，不能因?yàn)橐粫r(shí)的便捷而忽略安全規(guī)則。
其次，對(duì)于個(gè)人違章行為，我們需要及時(shí)反思并采取措施加以糾正。在我自己的工作實(shí)踐中，我會(huì)記錄自己的違章行為，并及時(shí)反省。每當(dāng)我違反了安全規(guī)定，我會(huì)立即停下手中的工作，反思自己的錯(cuò)誤，并采取措施加以糾正，以免再次犯錯(cuò)。這樣的自省和糾正是改正個(gè)人違章行為的有效途徑，也是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
第三，通過(guò)互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享，我們可以增加對(duì)個(gè)人違章行為的警惕。在工作中，我們應(yīng)該積極參加各種安全培訓(xùn)和交流活動(dòng)，借助他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)來(lái)引起自己的警覺(jué)。我曾經(jīng)參加過(guò)一次由公司組織的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，聽(tīng)取了不同部門的工友分享他們的違章經(jīng)歷，真切感受到了個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。這次經(jīng)驗(yàn)分享使我更加懂得了安全生產(chǎn)的重要性，也對(duì)自己以往的違章行為表示了深深的懺悔。
第四，我們應(yīng)該自覺(jué)遵守安全規(guī)定，以身作則。作為一個(gè)員工，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，在工作和生活中自覺(jué)遵守各種安全規(guī)定。只有自己能夠以身作則地遵守規(guī)定，才能夠有資格要求他人遵守，同時(shí)也能夠起到良好的帶頭作用。我曾經(jīng)是一個(gè)不太遵守安全規(guī)定的人，但是在看到自己的不良示范給他人帶來(lái)安全隱患后，我意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，開(kāi)始自覺(jué)遵守安全規(guī)定，并以身作則地要求他人也遵守。
最后，個(gè)人違章行為不僅僅對(duì)自己和他人構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)對(duì)工作環(huán)境產(chǎn)生不良影響。當(dāng)一個(gè)人頻繁違章時(shí)，集體的安全氛圍很容易受到影響。因此，個(gè)人的安全意識(shí)和行為對(duì)整個(gè)工作環(huán)境的安全氛圍起到了至關(guān)重要的作用。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定，才能夠共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
總之，安全生產(chǎn)個(gè)人違章行為是我們應(yīng)該警惕和糾正的問(wèn)題。通過(guò)自省、反思和采取措施加以糾正，我們能夠樹(shù)立正確的安全意識(shí)，并時(shí)刻保持高度的責(zé)任心。與此同時(shí)，通過(guò)互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享，我們能夠增加對(duì)個(gè)人違章行為的警覺(jué)。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定，以身作則，才能夠確保安全生產(chǎn)，營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇四
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會(huì)
怎么寫?下面是整理的關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì)范文，歡迎閱讀參考!
今年以來(lái)**公司的安全形勢(shì)格外緊張，4月6日裕興煤業(yè)地面筒倉(cāng)墜落事故、9月25日店上煤業(yè)掛鉤斷裂傷人事故和10月19日南河煤業(yè)片幫傷人三起事故，每起事故都造成了人員傷亡和不同程度的經(jīng)濟(jì)損失，在煤炭行業(yè)里造成惡劣影響。
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
作為煤礦的一把手，我應(yīng)該深刻反思，要深刻汲取事故教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到本礦本質(zhì)安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責(zé)任方面的不足之處。身邊的事故告誡我們，堅(jiān)決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。
搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個(gè)干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來(lái)抓，認(rèn)真履行職責(zé)，把安全管理工作切實(shí)做好，確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。
首先要將'安全就是命'的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工'違章就是事故、事故意味死亡'的意識(shí)，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵;還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到'預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防'.
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)'安全發(fā)展'的要求，抓好'人、機(jī)、物、環(huán)'四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決'不得病'的問(wèn)題。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長(zhǎng)。最近從國(guó)家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開(kāi)展班組建設(shè)工作。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道，形成認(rèn)同，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識(shí)和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，我們要通過(guò)正確引導(dǎo)、教育使之改正。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn)，各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)科就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度指揮中心要全面調(diào)度指揮，合理組織生產(chǎn)，更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。
為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)，筑牢員工的安全思想防線，營(yíng)造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據(jù)悉，為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)的要求，水城供電局高度重視，計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開(kāi)展大反思大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開(kāi)展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會(huì)上，通過(guò)組織參會(huì)人員觀看警示片《痛思》，并對(duì)《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會(huì)人員結(jié)合案例與自身崗位，針對(duì)日常工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論，通過(guò)深入細(xì)致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見(jiàn)。
“我們?cè)诠ぷ髑耙欢ㄒ龊酶黜?xiàng)安全防范措施，工作過(guò)程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù)，絕不冒險(xiǎn)作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴(yán)格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹(shù)立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?！庇懻摃?huì)上大家各抒己見(jiàn)。
針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求，一是全局人員要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前極端的安全形勢(shì)，嚴(yán)守安全底線，強(qiáng)化紅線意識(shí)，抓好執(zhí)行力，各級(jí)管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場(chǎng)管控到位;二是牢固樹(shù)立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念，切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查，嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān)，把重大隱患當(dāng)作事故來(lái)處理;四是各生產(chǎn)部門要以問(wèn)題為導(dǎo)向，找差距、找指標(biāo)，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動(dòng)為抓手，全力促進(jìn)班組安全，再抓緊再抓實(shí)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
“9.28” 正升透水事故猶在眼前，賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生又給了安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)頭一棒。這次事故給我集團(tuán)公司安全生產(chǎn)帶來(lái)了很大壓力，深刻分析事故經(jīng)過(guò)，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴，并在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開(kāi)展以安全生產(chǎn)“大反思 大討論 大排查 大整改”為主題的百日安全專項(xiàng)活動(dòng)。面對(duì)這起事故我們的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒(méi)有做到位。下面我從集團(tuán)公司提出的五個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)反思。
一、近幾年來(lái)發(fā)生了多起事故后，集團(tuán)公司已經(jīng)出臺(tái)和完善了的各種規(guī)章、制度、規(guī)定、措施以及整治辦法，為什么仍沒(méi)有避免賀西煤礦“11.17”事故的發(fā)生?我認(rèn)為原因就在于“落實(shí)”。一是思想上未落實(shí)，而是行動(dòng)上未落實(shí)。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)差，安全確認(rèn)不到位，無(wú)視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)。
二、賀西煤礦“11.17”事故主要是由于外工隊(duì)井下電氧焊作業(yè)引起的。對(duì)此，基建科牽頭對(duì)我礦外委隊(duì)伍的準(zhǔn)入手續(xù)、
合同
情況、招投標(biāo)手續(xù)、“五個(gè)百分之百” 等資質(zhì)進(jìn)行了審查并四定。并要求各外委隊(duì)伍對(duì)本部門職工進(jìn)行培訓(xùn)考核，從根本上杜絕了外委施工項(xiàng)目部資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、非法分包、以包代管、濫用隊(duì)伍等問(wèn)題。
專人專管和誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。還編制了《基建工作推進(jìn)會(huì)議制度》、《竣工驗(yàn)收制度》等。在以上制度的指導(dǎo)下，截至目前我部門牽頭完成井下竣工驗(yàn)收兩次，井下兩個(gè)水平已完工程已全部驗(yàn)收，針對(duì)井下五采區(qū)水倉(cāng)施工，共組織驗(yàn)收5次。共召開(kāi)“基建工作推進(jìn)會(huì)”7次有力的推進(jìn)了**煤礦基本建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
四、是一定要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。吸取事故教訓(xùn)，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動(dòng)見(jiàn)到實(shí)效。要從強(qiáng)化責(zé)任入手，確保責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。從強(qiáng)化管理入手，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，讓每個(gè)員工都能掌握
規(guī)章制度
，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實(shí)處，把安全管理措施落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。從強(qiáng)化防范入手，把安全防范技能落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每個(gè)人保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井建設(shè)的安全發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，安全問(wèn)題已經(jīng)成為了我們工作和生活中不可忽視的因素。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)都是首要的任務(wù)。違反安全規(guī)定和操作程序而造成的事故往往給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)和人員損失。為了更好地推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，有效地從根源上防范和減少事故的發(fā)生，我深入了解了安全生產(chǎn)違章懲處方面的相關(guān)措施，特在此寫下個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)違章必須得到嚴(yán)懲。因?yàn)槠髽I(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要組成部分，其安全生產(chǎn)狀況直接關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的整體利益。因此，對(duì)于企業(yè)中發(fā)生的安全生產(chǎn)違章行為，絕不能姑息。只有嚴(yán)懲違章行為，才能有效地傳遞出企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和嚴(yán)肅態(tài)度，也能夠在一定程度上起到威懾作用，遏制其他人觸犯安全規(guī)定。
其次，懲處不僅要有力度，還要有科學(xué)合理性。對(duì)于一個(gè)違章行為，我們不能僅憑一知半解的片面情況就做出定性和罰款的決策。應(yīng)該依據(jù)安全規(guī)定中的具體條款來(lái)進(jìn)行認(rèn)定和處罰的依據(jù)。只有這樣才能保證違章處罰制度的公正性和權(quán)威性。同時(shí)，懲罰力度也要適度，不能過(guò)輕，更不能過(guò)重。過(guò)輕的懲罰會(huì)讓違章者產(chǎn)生僥幸心理，而過(guò)重的懲罰可能會(huì)導(dǎo)致違章者產(chǎn)生逆反心理。因此，懲罰力度需要根據(jù)不同的違章情況和危害程度進(jìn)行合理的判斷和施行。
再次，必須做到違章行為的發(fā)現(xiàn)和懲處同步。在安全生產(chǎn)方面，違章的發(fā)現(xiàn)和懲處是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。只有當(dāng)違章行為及時(shí)地被發(fā)現(xiàn)并得到迅速處理時(shí)，才能有效地將安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)于企業(yè)而言，建立起科學(xué)完善的巡檢制度和監(jiān)控系統(tǒng)，以及加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，都是非常必要的。通過(guò)巡檢和監(jiān)控，可以及時(shí)了解工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，預(yù)防事故的發(fā)生。通過(guò)安全培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識(shí)和操作技能，減少違章行為的發(fā)生。而且，對(duì)于發(fā)現(xiàn)違章行為的員工和管理者，也要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，以激勵(lì)大家主動(dòng)參與到安全生產(chǎn)管理中來(lái)。
最后，安全生產(chǎn)違章懲處的目的是為了改進(jìn)和提高。只有通過(guò)違章的發(fā)現(xiàn)、懲處和整改，才能促使企業(yè)的安全生產(chǎn)水平不斷得到提高。因此，我們不僅要關(guān)注違章的查處和處罰，更要重視違章事故的原因分析和記錄總結(jié)。只有從違章事故中找出規(guī)律和根源，才能針對(duì)性地做出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)，對(duì)于違章者也要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育，幫助他們認(rèn)識(shí)到自己行為的錯(cuò)誤和危害，從而提高他們的安全觀念和責(zé)任意識(shí)，在以后的工作中更加嚴(yán)守安全規(guī)定和操作程序。
總之，安全生產(chǎn)違章懲處措施是維護(hù)企業(yè)和個(gè)人安全的重要手段。通過(guò)對(duì)違章行為的追究和處罰，可以有效地提高大家對(duì)安全的重視和遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性。同時(shí)，也需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，完善違章懲處的相關(guān)制度和程序，引導(dǎo)大家形成積極的安全文化，共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇六
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是關(guān)乎職工健康的大事。保證安全生產(chǎn)需要職工們盡職盡責(zé)，觀念和行動(dòng)上做好自我保護(hù)。為此，各企業(yè)都有嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度，需要職工們遵守，同時(shí)對(duì)于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)也尤為重要。近期，我參加了公司的安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)，深刻感受到了安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性，也更加深入地了解了如何確保安全生產(chǎn)來(lái)保障自己和企業(yè)。
第二段：安全意識(shí)的培養(yǎng)
在違章培訓(xùn)中，最重要的一點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)了安全意識(shí)的培養(yǎng)。我們需要時(shí)刻保持對(duì)于安全意識(shí)的警惕，不得有“馬虎”的思想。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)于安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷研究、學(xué)習(xí)并總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認(rèn)識(shí)到，提高安全意識(shí)，是我們職工的責(zé)任，也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段：安全操作的重要性
學(xué)習(xí)違章培訓(xùn)，我們還要注意掌握企業(yè)內(nèi)部流程及操作規(guī)程。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，操作規(guī)程是安全生產(chǎn)重要的環(huán)節(jié)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)和熟悉規(guī)程，把規(guī)程運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中，可以有效地減少操作失誤，提高生產(chǎn)效率，確保安全生產(chǎn)，使生產(chǎn)作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：安全設(shè)施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產(chǎn)還有第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，那就是嚴(yán)格監(jiān)管公司內(nèi)部的安全設(shè)施。安全設(shè)施不僅是順應(yīng)生產(chǎn)工作的要求，也是職工們生命的保障。例如，企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)車間的特點(diǎn)和使用情況，科學(xué)地設(shè)置消防器材裝置、天然氣接口等安全設(shè)施，以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設(shè)施時(shí)，我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設(shè)施，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)，讓我更加深刻認(rèn)識(shí)，保障安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，以及對(duì)于安全設(shè)施的嚴(yán)格監(jiān)管，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為企業(yè)、為職工、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 我們?cè)谏a(chǎn)工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行所有的操作規(guī)程，有效保障安全生產(chǎn)，共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)問(wèn)題日益引起人們的關(guān)注。違章行為是導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會(huì)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程造成影響，還可能導(dǎo)致人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。因此，在安全生產(chǎn)工作中，必須加強(qiáng)違章培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平。在接受安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結(jié)我所學(xué)到的內(nèi)容，并談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)告訴我們，安全生產(chǎn)是企業(yè)的必要條件和重要內(nèi)容，所有的企業(yè)都必須遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該如何承擔(dān)法律責(zé)任。通過(guò)這方面的培訓(xùn)，我意識(shí)到了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。在生產(chǎn)中，我會(huì)在實(shí)際操作中遵守國(guó)家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)
在從事生產(chǎn)工作時(shí)，我們必須意識(shí)到生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的危險(xiǎn)源，及時(shí)采取措施避免事故的發(fā)生。危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)告訴我們?nèi)绾伪孀R(shí)危險(xiǎn)源，如何制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以及如何在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)正確的應(yīng)對(duì)措施。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我知道了如何在工作中正確地識(shí)別危險(xiǎn)源，并且及時(shí)采取應(yīng)該的措施來(lái)降低生產(chǎn)中的危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：安全操作規(guī)程培訓(xùn)
對(duì)于操作工人來(lái)說(shuō)，安全操作規(guī)程更是至關(guān)重要。在安全操作規(guī)程培訓(xùn)中，我們了解了如何正確操作設(shè)備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學(xué)習(xí)了如何對(duì)優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行規(guī)范，以及在遇到操作問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該如何處理。這樣的培訓(xùn)不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
第五段：結(jié)論
在這次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了正確的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險(xiǎn)源辨識(shí)方法、安全操作規(guī)程，還通過(guò)案例分析學(xué)習(xí)了如何在實(shí)際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產(chǎn)工作中，我們必須遵循安全生產(chǎn)法律法規(guī)，識(shí)別危險(xiǎn)源，遵守安全操作規(guī)程，切實(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產(chǎn)安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產(chǎn)。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產(chǎn)事故就可以得到有效的控制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的加速，生產(chǎn)違章現(xiàn)象在我們的日常生活中時(shí)有發(fā)生。生產(chǎn)違章不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)對(duì)員工的生命安全造成嚴(yán)重威脅。通過(guò)親身經(jīng)歷和深刻思考，我深刻體會(huì)到了生產(chǎn)違章的危害，也明白了預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)和教訓(xùn)，分享一些關(guān)于生產(chǎn)違章的心得體會(huì)。
第一段：深刻感受生產(chǎn)違章的危害
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過(guò)程中，沒(méi)有按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，而產(chǎn)生的一系列違法或者違規(guī)行為。我曾經(jīng)在一家小型加工廠工作，由于管理不善和對(duì)安全生產(chǎn)的忽視，生產(chǎn)違章時(shí)有發(fā)生。有一次，由于操作員疏忽，一臺(tái)機(jī)器沒(méi)有關(guān)機(jī)就進(jìn)行維修，結(jié)果造成了嚴(yán)重的事故，兩名工人受傷，其中一人甚至殞命。這次事故的發(fā)生讓我切身感受到了生產(chǎn)違章的危害。不僅給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，更是讓人們失去了寶貴的生命。
第二段：了解生產(chǎn)違章的原因
要解決一個(gè)問(wèn)題，首先需要了解問(wèn)題的根源。生產(chǎn)違章之所以頻繁發(fā)生，主要是由于管理不善和人們對(duì)安全生產(chǎn)的忽視。在追求經(jīng)濟(jì)效益和工時(shí)效率的同時(shí)，很多企業(yè)忽略了安全生產(chǎn)的重要性。此外，部分員工缺乏安全意識(shí)，對(duì)生產(chǎn)違章行為容忍度較高。他們往往認(rèn)為違章操作只是小概率事件，不會(huì)對(duì)自己造成實(shí)質(zhì)性的威脅。這種錯(cuò)誤觀念使得生產(chǎn)違章的發(fā)生得以久拖不決。
第三段：意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害和了解其原因，我意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。首先，企業(yè)必須重視安全生產(chǎn)，將安全納入經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。只有高層對(duì)安全生產(chǎn)給予重視，才能形成企業(yè)文化中的安全意識(shí)，從而在全員中形成安全生產(chǎn)的共識(shí)。其次，企業(yè)應(yīng)該建立完善的安全管理體系，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)管和控制。例如，通過(guò)建立安全制度和流程來(lái)規(guī)范員工的行為，嚴(yán)禁違章操作的發(fā)生。最后，要加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)和教育，通過(guò)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度。
第四段：積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作
作為員工，我們也要積極參與到預(yù)防生產(chǎn)違章的工作中。首先，我們應(yīng)該自覺(jué)遵守企業(yè)的安全規(guī)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。其次，要時(shí)刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)和違章行為要及時(shí)報(bào)告和糾正。不要因?yàn)橐粫r(shí)的便利而違反安全規(guī)定，以免給自己和他人帶來(lái)不可挽回的損失。最后，要積極參與安全培訓(xùn)和知識(shí)普及活動(dòng)，提高自己的安全意識(shí)和技能。
第五段：給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲懲罰
為了有效遏制生產(chǎn)違章的發(fā)生，我們不能僅僅依靠安全預(yù)防，還要給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲的懲罰。對(duì)于嚴(yán)重的生產(chǎn)違章行為，應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事或者民事責(zé)任，并予以嚴(yán)懲。只有通過(guò)嚴(yán)厲的懲罰，才能讓那些心存僥幸心理的人明白，安全生產(chǎn)是沒(méi)有任何妥協(xié)的。
總結(jié)：
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害，了解其原因，意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性，積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作，并給予嚴(yán)厲懲罰，我們才能有效減少生產(chǎn)違章的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的安全。相信只有在每個(gè)人的共同努力下，我們才能構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇九
督察辦人員每天零四點(diǎn)班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規(guī)方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專項(xiàng)集中督察為主，每天對(duì)問(wèn)題跟蹤落實(shí)，礦早會(huì)通報(bào)，重復(fù)隱患立即責(zé)任追究；每周要對(duì)督察情況進(jìn)行匯總，安辦會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。
開(kāi)展查擺習(xí)慣性違章活動(dòng)，重點(diǎn)查處施工過(guò)程中的“三違”行為，把排查情況上報(bào)安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會(huì)分戰(zhàn)線進(jìn)行匯報(bào)。
排查情況報(bào)安檢科備案，安檢科進(jìn)行核實(shí)，弄虛作假的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
實(shí)施過(guò)程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標(biāo)不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標(biāo)不少于一人，當(dāng)月未完成指標(biāo)的減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%，每少一個(gè)指標(biāo)對(duì)本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進(jìn)行追究，每月最后一次安辦會(huì)進(jìn)行通報(bào)。連續(xù)兩個(gè)月未完成“三違”指標(biāo)的，由紀(jì)委、組干部門對(duì)其按規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
月度內(nèi)兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴(yán)重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于一周，考試合格后，方可上崗。
處罰力度上靠一級(jí)，月度內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現(xiàn)單位當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，相應(yīng)業(yè)務(wù)科室全員減發(fā)當(dāng)月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進(jìn)行公開(kāi)曝光。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十
20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢(mèng)魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動(dòng)車交通事故又緊接而來(lái)，一個(gè)又一個(gè)血淋淋的拷問(wèn)著我們：究竟中國(guó)的鐵路怎么了?8月份開(kāi)始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開(kāi)展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定”為主題，以開(kāi)展“施工安全、軌道車行車安全、勞動(dòng)人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動(dòng)?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時(shí)一點(diǎn)，如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會(huì)出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒(méi)有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識(shí)差等問(wèn)題卻可能發(fā)生在我們每一個(gè)人身上，因?yàn)閷?duì)安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來(lái)不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個(gè)事物存在是有其道理的，一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的，段長(zhǎng)主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時(shí)看起來(lái)很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時(shí)間處理故障，減少事故停電的時(shí)間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險(xiǎn)熔斷的事，因?yàn)楸O(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時(shí)的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候很可能就是跳閘的時(shí)候了，那么肯定會(huì)影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長(zhǎng)，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長(zhǎng)已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢(shì)時(shí)常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的.情況，都是以批評(píng)教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦本站識(shí)，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長(zhǎng)治久安。
3、落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對(duì)他們不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過(guò)程，全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
全面督察營(yíng)銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí)，不知不覺(jué)的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項(xiàng)目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育
通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十二
按照路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天段召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記，首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。
二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。
三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方(推薦打開(kāi)本站haoword)面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀念，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開(kāi)了全工區(qū)職工會(huì)，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開(kāi)展活動(dòng)的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營(yíng)造氣氛，掀起深入開(kāi)展安全大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開(kāi)了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開(kāi)展了“大檢查、大反思”活動(dòng)，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問(wèn)題。其中重點(diǎn)情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
1、安全說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會(huì)小會(huì)講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全?？删褪歉善鸹顏?lái)不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來(lái)就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問(wèn)題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題提出嚴(yán)肅批評(píng)及考核，但這件事情卻反映了我安全意識(shí)淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問(wèn)題有空子可鉆。
3、對(duì)安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng)，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動(dòng)照搞，工作照舊，違章問(wèn)題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正，認(rèn)識(shí)上的不足為違章問(wèn)題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對(duì)付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過(guò)程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問(wèn)題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說(shuō)得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來(lái)病害還是不能徹底消滅，說(shuō)白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無(wú)，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問(wèn)題增多，相對(duì)比較薄弱，必定會(huì)消弱對(duì)安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場(chǎng)職能作用差，造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底，勞動(dòng)效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問(wèn)題，表現(xiàn)在對(duì)違章問(wèn)題批評(píng)多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來(lái)，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問(wèn)題多。
1、sf1信號(hào)機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測(cè)試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問(wèn)題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹(shù)立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問(wèn)題。要通過(guò)大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹(shù)立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動(dòng)抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。要通過(guò)案例分析，形勢(shì)教育，現(xiàn)狀對(duì)比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對(duì)安全大檢查厭煩情緒問(wèn)題。要通過(guò)列舉安全大檢查以來(lái)解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識(shí)等方面問(wèn)題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，使全體職工對(duì)安全大檢查活動(dòng)感興趣，真信服，積極主動(dòng)克服麻痹思想開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對(duì)超臨修制的病害和各級(jí)設(shè)備隱患克服不過(guò)夜，對(duì)不能及時(shí)整修的隱患要列入問(wèn)題庫(kù)逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十三
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識(shí)差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘）使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時(shí)，大多數(shù)違章都會(huì)用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼，也就是說(shuō)，在事故發(fā)生前做出判斷時(shí)，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗(yàn)”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果，甚至還會(huì)被作為小聰明而津津樂(lè)道……這是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會(huì)使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來(lái)也十分困難。因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！
對(duì)于我們無(wú)論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項(xiàng)工作。在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。通過(guò)反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強(qiáng)職工安全思想意識(shí)
4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺(jué)性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗(yàn)而放棄規(guī)章制度，否則代價(jià)將是沉重的。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十四
通過(guò)近期在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了《違章心得》后，我受益匪淺，通過(guò)這本書(shū)，我認(rèn)識(shí)了不少不違規(guī)的老師，了解了更多違規(guī)的小學(xué)生的心得及違規(guī)行為，更加認(rèn)識(shí)到了自己犯罪的危害性。
一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最不可怕的是一時(shí)不守法，一時(shí)違規(guī)。一個(gè)很可怕的學(xué)生，他不是一味的按照法律來(lái)要求自己，而是要用法律來(lái)保護(hù)自己，讓自己受到法律的制止。一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最可怕的是不知道自己犯了什么錯(cuò)后該如何去做。
這個(gè)案例的教訓(xùn)是深刻的，在一個(gè)小小的違規(guī)中我們可能會(huì)遇到各種各樣的不良行為，但是不能因?yàn)檫`反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價(jià)值。
一些學(xué)校里面的學(xué)生雖然違反規(guī)定的約束自己，但是在的同時(shí)，還有很多的同學(xué)，都有自己不遵守規(guī)定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價(jià)值。
所以，我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不能在的同時(shí)犯一些錯(cuò)誤。
一個(gè)不守法律的學(xué)生，是不能在的同時(shí)也要遵守法律的，因?yàn)檫@樣才能讓自己受到法律的懲罰。