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        最新罰款通知咋寫(四篇)

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            人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
            罰款通知咋寫篇一
            xxxx工程
            工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由:1、不服從管理人員作出的進(jìn)度安排。(扣100元)2、多次不接聽電話,態(tài)度惡劣,嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋,(扣1000元)。
            罰款原因
            罰款金額(元)發(fā)單人接收人
            罰款時間審批人接收時間
            注:本罰款通知單僅用于工程施工負(fù)責(zé)人,以上罰款金額將直接從工程進(jìn)度款中扣除。本通知單一式兩份,發(fā)出單位一份,受罰人一份。受罰人拒收本單,并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議,3日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明。
            xx
            年月日
            罰款通知咋寫篇二
            ××年××月××日晚上22:00左右,在公司三樓員工宿舍衛(wèi)生間,發(fā)生一起因吸煙引起的火災(zāi)事故,影響惡劣,并對公司財產(chǎn)造成損失。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,對以下人員給予嚴(yán)重警告處分并處于每人200元罰款。相關(guān)人員名單如下:
            員工張某,工號102223,浸漆工
            員工趙某,工號103456,浸漆工
            員工林某,工號103457,浸漆工
            員工熊某,工號103457,浸漆工
            員工胡某,工號103459,浸漆工
            員工劉某,工號103400,浸漆工
            員工岑某,工號102410,檢驗員
            員工程某,工號102106,檢驗員
            員工李某,工號105433,檢驗員
            員工夏某,工號102455,檢驗員
            員工王某,工號101240,檢驗員
            望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!
            特此通告
            ××公司
            ××公司××月××日
            罰款通知咋寫篇三
            3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
            1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
            2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
            3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
            4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
            為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
            浙江旭瑞電子
            生產(chǎn)部
            20xx-3-19
            罰款通知咋寫篇四
            3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
            相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
            1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
            2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
            3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
            4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處
            理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
            為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
            xxxxxx電子
            生產(chǎn)部