總結(jié)可以促使我們反思過去的努力和付出是否得到了應(yīng)有的回報，從而更好地調(diào)整自己的方向和策略?？偨Y(jié)應(yīng)該簡明扼要，重點突出，避免冗長和啰嗦，讓讀者能夠快速了解總結(jié)的內(nèi)容和結(jié)論。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
學院年度總結(jié)篇一
在盟委、行署和自治區(qū)高校工委的領(lǐng)導下，全院師生員工團結(jié)向上，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高辦學實力，不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，突出辦學特色，擴大辦學規(guī)模，改善辦學條件，在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，各項事業(yè)又有了新的突破和發(fā)展，學院呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
（一）成功召開了首屆黨代會和第二屆教代會。
今年召開了首屆黨代會和第二屆教代會。選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委和工會委員會。理清了發(fā)展思路，明確了今后一個階段的發(fā)展目標，強化了措施手段，創(chuàng)新了發(fā)展機制，凝聚了人心，集中了民智?！皟蓵币渣h建工作和學院發(fā)展為主題，認真回顧總結(jié)了過去五年黨建工作和辦學實踐經(jīng)驗，提出了“二次創(chuàng)業(yè)三步戰(zhàn)略”的奮斗目標。即學院的基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)得到根本提高，綜合辦學實力明顯增強，辦學特色日趨突顯；校園文化氛圍顯著增強；招生就業(yè)渠道明顯拓寬;辦學理念得到明顯創(chuàng)新；人才培養(yǎng)實現(xiàn)“三個一萬”。全院各級黨組織認真貫徹“兩會”精神，全面推進黨的建設(shè)，提高了基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。召開了評估總結(jié)表彰動員大會和學生工作表彰大會，激發(fā)和調(diào)動了全院教職工為高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的信心和工作積極性。（二）以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，推動各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
2008年，通過國家辦學水平評估后，持續(xù)、深入開展了“建設(shè)優(yōu)良校風”主題實踐活動，重點推進了校風、教風、學風建設(shè)工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量營造良好的內(nèi)部環(huán)境。以專業(yè)建設(shè)為先導，申報增設(shè)了康復治療技術(shù)、風力發(fā)電及電氣自動化和體育教育專業(yè)，2012年開始招生。
以課程建設(shè)和教育教學改革為核心，不斷促進教學質(zhì)量的提高。年內(nèi)《高等數(shù)
學院年度總結(jié)篇二
20xx 年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。學院以黨的群眾路線教育實踐活動、x大學第一次黨代會成功召開為契機，全面加強黨的建設(shè)工作，大力推進作風建設(shè)，推動內(nèi)涵建設(shè)邁上新臺階，在教學、科研、訓練、競賽、學生工作及社會服務(wù)等各領(lǐng)域取得了新的成績，較好地完成了學校下達的各項工作和年初制定的工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
一.黨建和精神文明建設(shè)
1、以作風建設(shè)為重點強化領(lǐng)導班子建設(shè)。學院各項活動以改進工作作風、密切聯(lián)系師生為抓手，以反對四風、服務(wù)師生為重點，在提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范各項活動以及厲行勤儉節(jié)約等方面取得初步成效。自開展群眾路線教育實踐活動以來，學院按照學校黨委的要求，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件以及一些群眾路線重要論述摘編。學院領(lǐng)導班子認真學習反思，通過批評和自我批評的方式，查找工作作風存在的欠缺和問題，糾正不良作風，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領(lǐng)，為學院乃至學校的發(fā)展盡心盡力，努力做好每一件事。
2、扎實推進黨風廉政工作。學院嚴格按照20xx年黨風廉政建設(shè)暨“作風建設(shè)年”工作大會精神，積極開展廉政風險防控工作，仔細排查學院各項工作存在的廉政風險點，制定廉政建設(shè)主要任務(wù)分解表，確立廉政防控主要任務(wù)10項，領(lǐng)導干部帶頭樹立責任意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制;進一步落實黨務(wù)、院務(wù)公開，保障師生員工知情權(quán)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，堅持民主決策，尊重師生表達主張、參與決策的權(quán)利，使各項決策建立在民意、科學、民主的基礎(chǔ)上。
3、加強組織建設(shè)，提高黨建工作水平。學院堅持領(lǐng)導班子周例會制度和中心組學習制度，定期召開會議研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，班子成員之間密切溝通協(xié)調(diào)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷完善規(guī)章制度，確保學校黨委和行政的重大決策部署及時得到貫徹落實。加強對黨員發(fā)展質(zhì)量的把關(guān)和監(jiān)控。本年度發(fā)展黨員7名，轉(zhuǎn)正黨員3名，舉辦入黨積極分子培訓班1期。
4、提高師德師風，注重精神文明建設(shè)。學院號召廣大教師真正把加強作風建設(shè)落實到教育教學中去，落實到具體行動上來，要求廣大教師明確自身職責、提高自身素質(zhì)，以實際行動來為人師表。學院積極參加學校組織的一系列關(guān)愛師生身心健康為主旨的活動，豐富師生文化生活，多渠道推進精神文明建設(shè)。
5、擴大對外合作，提升服務(wù)水平。本年度，學院成功舉辦了20__-20__全國體驗教育產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作伙伴大會，承接了蕪湖市第十二屆運動會籃球賽、第五屆偉星運動會等大型文體活動，以實際行動詮釋了高校服務(wù)社會功能，使學校對外影響力得以進一步提高。
二.教學工作
1、體育學院20xx年被全國體育院校藝術(shù)類專業(yè)建設(shè)協(xié)作會聘為理事單位，為參與體育藝術(shù)表演專業(yè)教學改革搭建了平臺。獲得省級質(zhì)量工程一般項目一項，校級質(zhì)量工程重點一項、招標項目一項、校級一般項目一項、《軍事理論》獲得校級優(yōu)秀課程。
2、積極落實二級管理制度，推進質(zhì)量工程建設(shè)，不斷提高教學管理水平。認真落實體育表演專業(yè)、公共體育、軍事理論、高水平運動隊的教學、訓練工作。通過精心組織和認真協(xié)調(diào)，順利完成了全年的教學、訓練任務(wù)。為保證教學質(zhì)量，學院以青年教師教學基本功競賽、首屆教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃大賽為契機，多次組織教師相互聽課、評課活動，教師教學能力及教學質(zhì)量得到提高，為教學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、基礎(chǔ)課教學改革與課程建設(shè)不斷加強。根據(jù)學校卓越工程師教育培養(yǎng)計劃要求，積極探索公共體育課俱樂部制改革教學模式，制定符合卓越工程師教育培養(yǎng)計劃要求的公共體育課教學大綱和計劃。多次召開教師、學生代表參與的教學質(zhì)量、表演專業(yè)培養(yǎng)方案修訂研討會，著重解決教育過程中出現(xiàn)的教師問題、學生問題、教材問題、上課方式手段問題及上課設(shè)備器材問題等等，為后期的教學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、認真組織各類教學競賽，做好初賽選拔和決賽的組織工作。我院教師獲得校青年教師基本功競賽二等獎一名，校教學優(yōu)秀獎二等獎一名，三等獎五名，獲得校首屆青年教師職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎一名，三等獎兩名。
三.學科與科研
1、學科建設(shè)取得成效，體育人文社會學通過學校第三批重點扶持學科驗收，積極申報體育學專業(yè)碩士，依托提升計劃項目建成了體驗教育實踐基地，在全國第二屆體驗教育產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作伙伴大會上發(fā)布新項目成果3個、主題課程1套，與89家單位建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并與湖南中惠旅等企業(yè)簽訂項目3項，項目經(jīng)費總額達100萬元人民幣。此外，來自29所高校的44名高校體驗教育工作者被我中心聘任為特約研究員，為共同推動體驗教育的科學研究奠定強有力的人力資源基礎(chǔ)。
2、加大科研投入，提升研究能力。學院積極創(chuàng)造條件鼓勵和支持教師開展科研活動，督促教師認真完成所承擔的各項科研任務(wù)，積極申報國家社科基金項目、xx省人文社科基金項目、xx省體育局項目等高水平的科研項目，在加強學科建設(shè)、學術(shù)團隊建設(shè)的同時，加強碩士點的建設(shè)，提升碩士點的培養(yǎng)能力和研究水平，逐步提高科研工作的層次和質(zhì)量。本年度，體育學院共發(fā)表各類學術(shù)論文64篇，其中二類以上7篇;成功申報了省級以上科研項目5項，其中，教育部規(guī)劃項目1項;省體育局重點項目1項，一般項目1項、青年項目2項。
3、優(yōu)化師資隊伍，提高教師專業(yè)發(fā)展能力。學院十分重視青年教師的職業(yè)發(fā)展，鼓勵并支持青年教師通過攻讀博士學位、訪學、進修等方式，提升業(yè)務(wù)、科研素質(zhì)，鼓勵青年教師融入學院學術(shù)研究團隊。本年度，學院引進一名體育表演專業(yè)教師、一名博士研究生，派送一名教師外出訪學進修，委派2名表演專業(yè)教師進修，及時了解把握體育表演專業(yè)的發(fā)展趨勢。20xx年我院3人晉升為副教授，擁有博士(含在讀)4人，博士、碩士學位教師占全院教師的90%，副高以上13人，占全院教師的31%，師資隊伍得到了進一步優(yōu)化。
四.體育競賽和學生體質(zhì)測試工作
按照學校20xx年體育競賽計劃的要求，學院積極開展各項體育競賽活動，出色的完成校內(nèi)外各項體育競賽任務(wù)，取得了優(yōu)異成績，并為備戰(zhàn)明年的省運會打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、完成學校舉辦的各項體育比賽工作。配合校工會做好趣味運動會、教職工排球賽、乒乓球賽、籃球賽、網(wǎng)球賽、羽毛球等各項體育競賽工作，積極承辦學校舞蹈健美操大賽、校杯足球賽、校杯籃球賽等學校和體育社團的比賽工作。圓滿完成了校第32屆田徑運動會的組織任務(wù)。
2、20xx年，我校健美操隊在20xx全國全民健身操舞大賽總決賽參加的四個項目中，榮獲三項冠軍和一項季軍。?？帐值狸犜?0xx年全國大學生空手道錦標賽獲得三金兩銀和團體金牌的驕人戰(zhàn)績。體育表演專業(yè)學生在20xx中國蕪湖國際標準舞全國公開賽和xx省第十八屆體育舞蹈錦標賽中獲得多項冠軍。高水平運動隊沈舒同學在“mbi20xx星功夫世界拳王盛典”大賽榮獲世界拳王稱號。我校學生參加蕪湖市第十二屆運動會八個項目的比賽獲得高校組團體總分第一名的好成績，并獲得體育道德風尚獎、優(yōu)秀組織獎和最佳賽區(qū)獎。
3、根據(jù)教育部以及省教育廳20xx年體質(zhì)測試工作方案最新要求，為認真做好學生體質(zhì)測試工作，全面了解學生體質(zhì)健康狀況，學院將體質(zhì)測試工作納入重點范圍，成立了工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，在時間緊、任務(wù)重，測試儀器不到位的情況下，學院全體教師加班加點順利完成全校學生體質(zhì)測試任務(wù)。
五.學生工作
20xx年，在校黨委及有關(guān)部門的關(guān)心指導下，在院黨總支的直接領(lǐng)導下，體育學院學生工作以“三做教育”為核心，以學風建設(shè)為重點，以促進學生綜合素質(zhì)全面提高為目標，積極突破和創(chuàng)新，努力抓好學生行為規(guī)范的培養(yǎng)，緊密結(jié)合專業(yè)特色，提高學生工作水平，教育好、管理好、服務(wù)好學生，不斷探索符合我院學生特點的新方法和新途徑，努力開拓我院學生工作的新局面。
1、以黨建工作為龍頭，進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，將學生理想信念教育與學生成長成才相聯(lián)系，以黨建帶團建、帶院風、帶學風。
2、以學風建設(shè)為中心，積極踐行“三做”育人理念，嚴格學生請假制度，嚴肅考風考紀教育，全力服務(wù)實踐課堂，不斷提高學生的綜合素質(zhì)。體育學院20xx年大學生暑期社會實踐活動參與的蕪湖藝術(shù)劇院大型音樂舞臺劇《鳩茲神韻》演出獲得市政府好評，本學年舉辦的“舞蹈、健美操大賽”和“《表演學概論》話劇匯演”等大型活動不僅豐富了校園文化生活，而且為提升學生的專業(yè)技能提供了平臺，促進了學風的進一步好轉(zhuǎn)。
3、以服務(wù)學生為宗旨，認真做好評獎評優(yōu)、助學貸款、勤工助學等事務(wù)性工作，以良好的服務(wù)換取同學的理解，以認真的態(tài)度贏得學生的尊重，為創(chuàng)建和諧校園貢獻力量，為學生成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。
4、以安全穩(wěn)定為底線，工作重心不斷下移，在掌握學生思想和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注特殊時段特殊群體，適時進行教育和疏導。
學院年度總結(jié)篇三
一年以來，在院領(lǐng)導的大力支持下，在學生會各部門的協(xié)助下，在院部各班級的鼎力配合下，在部門人員的共同努力下，我部門的工作開展的十分成功，以下就是我部門這一年以來工作的總結(jié)報告：
監(jiān)察部是學生會一重大行政部門，也是一特殊部門。其工作職責表現(xiàn)為監(jiān)察部圍繞著學生會的內(nèi)部建設(shè)。特殊一面也就取決與其工作的性質(zhì)，我們的工作必須做到公平化、公開化，以維持一個積極向上的學生組織在正常、正規(guī)的軌道上運行。
以下是我部門20xx年制定的工作職責：
1、對各班的班費進行檢查。
2、對學生會干部、學生會各部門、學生會所有成員進行考核。
3、對各班級及各班班干部進行考核。
4、在大型會場維持會場秩序、及會場人員進行清查。
5、積極配合院系其它部門開展活動。
本年度我部門的工作嚴格按照自己的工作職責對部門進行全方位的建設(shè)，也取得了較好的成效。部門也正以一個積極向上的心態(tài)健康成長。
學生會干部是學生的領(lǐng)軍人物，是學生學習的榜樣。做為學生會干部我們必須起到帶頭作用。那么對學生會干部的考核必須抓起來，并對學生會干部進行嚴格的管理。
對班級的考核主要表現(xiàn)在班級參與學生會活動的積極性來決定，考核主要表現(xiàn)在對班長例會遲到、早退、缺勤、請假情況進行了嚴格統(tǒng)計，對生活委員交帳本的情況進行統(tǒng)計，并根據(jù)情況每周相應(yīng)的扣班級考核分。
學院年度總結(jié)篇四
20xx~20xx學年度第一學期，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，堅持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學思想，努力把學校辦成一所高質(zhì)量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農(nóng)村小學，以教學質(zhì)量為核心，進一步提高了辦學水平，完成了期初提出的工作目標。
一所學校，能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此，我們求真務(wù)實，繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)。
1、認真抓好政治理論學習，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家各項法規(guī)、政策的自覺性。我校能夠組織教師認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、重視教師培訓及進修，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關(guān)重要。本學期積極組織好教師繼續(xù)教育，教師繼續(xù)教育全部合格。每隔一周對教師進行一次業(yè)務(wù)學習，努力提高教師教育、教學水平。
除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。
全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。
1、抓住課堂教學主陣地，教學質(zhì)量有所提高
本學期，我校努力提高課堂教學效果，扎實推進素質(zhì)教育進程，依靠科學搞好教學管理。
2、以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進課程改革的實施。
加強業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校認真組織教師學習新課改的教學理念，教學策略和教學方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進一步轉(zhuǎn)變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實驗相適應(yīng)的教育觀、教學觀、質(zhì)量觀與評價觀等思想觀念。
3、加強課堂教學研究，提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。本學期9月份開展了骨干教師示范課活動，教研活動立足課堂、互聽、互評、互教、互學，共同提高，并通過開展教研活動，使教師的教學理念上升到一個新的層次，解決了一些實驗中困惑的問題，使新課程在教學中得到更好地貫徹和執(zhí)行。
4、以教育局集體備課為契機，搞好集體備課教研活動。
本學期按照教育局的文件精神，每周二學校進行一次集體備課活動，集思廣益，有效提高了教師的備課質(zhì)量，為教學作了很好的完善。
1、能夠認真貫徹落實上級關(guān)于學校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建設(shè)平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規(guī)章制度，深入細致地宣傳貫徹有關(guān)學校安全工作的法律法規(guī)，抓好學校安全保衛(wèi)工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。學校安全小組定期對學校的各個方面進行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時排除隱患，確保師生在學校的人身安全。并對學生進行了防火逃生演練和防震及地震逃生演練，加強了學生自救及逃生意識，學生掌握了防火、防震的基本知識。
2、充分利用班會、隊會、板報、手抄報等形式，加強安全教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防范意識；以防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。
3、加大了安全工作的檢查和整改力度。經(jīng)常檢查校舍、圍墻等設(shè)施，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。
按照中心校德育工作計劃安排，定期召開主題班隊會，對學生進行德育教育。讓學生明確：做人比學習更重要，并養(yǎng)成良好的行為習慣。
本學期，學校投資了近萬元修建了水泥甬路，粉刷了教室及門衛(wèi)房，美化了校園環(huán)境。
本學期，在上級領(lǐng)導的指導和支持下，在全體師生的共同努力下，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：
1、學校的教育教學質(zhì)量有待于進一步提高，教師整體水平需提高；五年級和四年級的成績比較低，還需要針對學生實際建立有效的提高措施。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高；
3、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高；孫艷和李佳音的科研課題馬上結(jié)題了，還需要更多的老師參與進來，提高教師的教育科研水平。
4、學校的班主任管理水平還需要進一步提高；
5、學校的管理工作需要嚴格按照局文件精神，需要進一步科學化、制度化、精細化。
今后，我校將進一步加強教師的自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理。我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在學校全體師生的通力合作下，我們學校的明天會更美好！
學院年度總結(jié)篇五
學院工作一年以來的工作總結(jié)要怎樣寫，以下是文書幫提供學院年度工作總結(jié)參考。
xx年是特別忙碌的一年。在學校各個部門的大力配合之下，我校教育國際交流與合作取得了一定的成果。聘請外國文教專家項目及教師出國人數(shù)都達到了歷史最高水平。我校申請到教育部聘請外國文教專家16人年，其中語言專業(yè)項目2人年，有力地配合了我校雙語教學的開展。據(jù)統(tǒng)計，今年共有來自美國、日本、臺灣等三十多個國家和地區(qū)來訪專家團組90多批300余人次訪問我校;共舉辦“小農(nóng)戶、大市場、全球化”等國際學術(shù)研討會及報告會六期;舉辦了“非洲園藝生產(chǎn)、管理及安全標準高級研修班”等兩期國際培訓班;全年共辦理出國手續(xù)145人次，實際共派出長、短期出國人員134人次，其中出國參加會議70人次，短期出國考察訪問13人次，短期合作科研14人次，短期培訓進修7人次;長期出國進修、合作科研30人次。在長期出國人員中，國家公派5人次，單位公派25人次。今年一共有18名教師申請國家留學基金各類派出項目，有8人獲選。已招收5名外國學生來我校攻讀博士學位;首次招收3名澳門學生，為今后招收港澳臺學生奠定了良好的基礎(chǔ)。我校聘請的外國專家中，有一人獲得“國家友誼獎” (我國授給國外專家的最高獎項)、一人獲得“江蘇省友誼獎”，使我校聘請國外專家的能力及效益日益得到同行的認可。
積極利用校慶作為發(fā)展與鞏固我校與國外高校與研究機構(gòu)的交流與合作關(guān)系。自xx年3月起，外辦陸續(xù)向國外大約35個機構(gòu)發(fā)出50多封邀請信，最終，共有來自美國、日本、韓國、肯尼亞等16個國家和地區(qū)的62位來賓(其中有6位留學生)參加了校慶，參加校慶的來賓有來自美國的康乃爾大學、荷蘭的瓦赫寧根大學等高校及研究所的教學科研人員及東非一些國家的政府官員。其中來自法國“巴黎高科”學校集團副主席、法國格力儂國立農(nóng)學院院長remi toussain教授、美國康乃爾大學的代表norman scott 教授、日本宮崎大學校長akinobu sumiyoshi教授在“中國農(nóng)業(yè)高等教育論壇”上分別作精彩報告;康乃爾大學norman scott 教授代表來訪外賓在慶典上發(fā)言。來賓們除了參加校慶慶典外，還參觀了我校國家重點實驗室、科研成果展及中華農(nóng)業(yè)文明博物館等，管恒祿書記、鄭小波校長、莊娛樂副書記及周光宏副校長等會見了來訪的代表，感謝各位對發(fā)展雙方交流與合作關(guān)系所做出了貢獻與努力，并探討了進一步發(fā)展并鞏固雙方合作與交流的可能性，取得了很好的成效：鞏固發(fā)展了與美國康乃爾大學、荷蘭瓦赫寧根大學、德國霍恩海姆大學、日本千葉大學等7所國外高等院校的校際交流與合作關(guān)系，并在原來校際交流與合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，與韓國國立慶北大學簽署了學生交流協(xié)議書。
xx年與法國巴黎高科集團(共有11所院校)、日本京都大學農(nóng)業(yè)研究院、泰國清邁大學簽訂了校際協(xié)議，擬在下列領(lǐng)域開展廣泛合作：(1)交換學生(主要為研究生);(2)交換教師;(3)開展合作研究;(4)就共同感興趣的領(lǐng)域組織國際研討會、國際學術(shù)會議及(5)交流信息與文獻資料。
經(jīng)過努力，我校今年申報的聘請外國文教專家項目經(jīng)費超過了以往任何一年，達到144萬元，有力地保證了我校引進國外智力工作的開展。通過與院系老師合作，保證聘請效益的充分發(fā)揮，有一些項目如“生物技術(shù)使水稻種子更純米質(zhì)更優(yōu)”和“有機廢棄物資源化工程”產(chǎn)生了良好的效益，國家外國專家局要求我們報送材料，作為引進國外智力取得的成果廣為宣傳。
擴大引進國外智力效果的一個較好的方式是舉辦國際研討會、學術(shù)報告會等。今年11月份經(jīng)濟管理學院舉辦了“小農(nóng)戶、大市場、全球化”國際研討會，邀請到了國際食物研究所所長joachim von braun博士、德國哥廷根大學及加拿大曼尼托巴大學等國外高校的知名經(jīng)濟專家12人在國際研討會上作報告，參會人員超過了200人;另外，人文社會科學學院舉辦了“東亞農(nóng)史”國際學術(shù)研討會，有來自日本及韓國的農(nóng)史專家16人與會。在我校90周年校慶期間，資源與環(huán)境學院、經(jīng)濟管理學院、動物醫(yī)學院和公共管理學院等舉辦了“土壤與巖溶景觀演化學術(shù)研討會”國際研討會、“現(xiàn)代獸醫(yī)”學術(shù)報告會等。這些國際研討會、學術(shù)報告會的舉辦擴大了我校的影響，活躍了我校的學術(shù)氣氛。
目的申報工作，外辦努力將有關(guān)的信息及時在學校通報，如國際科學基金項目、歐盟——中國小項目便捷基金項目等。這種信息通報產(chǎn)生了較好的影響，今年申請國際科學基金項目的人數(shù)明顯多于往年。
自xx年6月設(shè)立校級外國留學生獎學金項目以來，目前已經(jīng)招收來自肯尼亞、韓國、埃及和越南的`5位博士留學生。另外還有來自日本、美國等近十個國家的長短留學生41人。留學生對活躍我校學術(shù)氣氛、營造外語環(huán)境、提高研究生外語水平、推動我校高等教育國際化進程等方面起到了積極的促進作用。實踐證明，設(shè)立校級外國留學生獎學金是吸引優(yōu)秀外國留學生、促進我校學歷留學生教育的有力舉措。
在本科留學生教育方面，我校已經(jīng)與越南太原農(nóng)林大學簽署校級合作協(xié)議，主要內(nèi)容是與太原農(nóng)林大學聯(lián)合培養(yǎng)本科生。根據(jù)協(xié)議，該校在讀本科生在越南學習兩年后，將來我校完成后兩年的本科學習，成績合格者由我校頒發(fā)本科畢業(yè)證書，并授予學士學位。
1、xx年與日本鹿兒島縣立短期大學聯(lián)合舉辦第一期《異文化交流課程》培訓班。日本學生學習了日常漢語，觀摩了中國書法，欣賞了中國古詩和中國民歌，與我校外國語學院日語系學生進行了交流，親身體驗了豐富多彩的中國大學生活。
我校與鹿兒島縣立短期大學間的校際合作是江蘇政府與鹿兒島縣政府合作交流的一部分。《異文化交流課程》的舉辦，增進了中日雙方師生的相互了解，加深了兩校師生友誼，為兩校今后的進一步交流打下了良好的基礎(chǔ)。為了進一步發(fā)展兩校的合作關(guān)系，培訓班期間與日方進行了會談，就兩校間學生的交換方式、學分互認等事宜進行了探討。
受教育部委托，xx年我校舉辦了第一期“園藝作物生產(chǎn)管理與安全標準高級研修班”。研修班共有來自埃塞俄比亞、肯尼亞、毛里求斯、烏干達、坦桑尼亞和盧旺達等東非六國學員20名。爭取到教育部援非經(jīng)費85.3萬元人民幣。
研修班主要講授園藝作物栽培技術(shù)及經(jīng)營管理、生物技術(shù)在園藝作物上的應(yīng)用、園藝產(chǎn)品食品安全標準的制定與監(jiān)督、有機農(nóng)業(yè)及有機食品生產(chǎn)等四個方面的內(nèi)容。研修班選擇具有先進科研、生產(chǎn)和管理水平的蔬菜、花卉、果樹生產(chǎn)基地進行現(xiàn)場參觀，展示中國園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，提高參培學員的感觀認識。同時，通過實地考察，展示我國城市農(nóng)村風貌、民族文化，宣傳中國社會主義建設(shè)發(fā)展的成就和中國人民與非洲人民之間的傳統(tǒng)友好情誼。
研修班達到了預定目標，在提高學員專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、培養(yǎng)他們制定園藝產(chǎn)品食品安全標準、指導生產(chǎn)及從事管理的實際能力等方面發(fā)揮了積極作用，增進了非洲六國學員對我國政治經(jīng)濟和歷史文化的了解，加深了中非人民友誼，并將對提高受援六國的高等院校、科研單位園藝學科的教學科研水平，促進非洲園藝產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理產(chǎn)生深遠影響。
研修班得到各國學員的一致好評和教育部專家的高度評價。教育部領(lǐng)導及專家對研修班的組織準備工作、培訓目標、培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓方式、教學方法、硬件設(shè)施、學科優(yōu)勢、技術(shù)力量、實施措施、保障措施等方面給予了充分肯定。
研修班對我校與肯尼亞埃格頓大學的合作也起到了積極的推動作用。目前，我校校級外國博士留學生獎學金接收了埃格頓大學兩名青年教師為博士留學生;我校派遣園藝學院一名副教授常駐埃格頓大學，從事教學和科研工作。本次研修班招收兩名來自埃格頓大學的學員，這既是政府援非工作的一部分，也是兩校校際交流的一部分，對兩校校級關(guān)系的發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。
我校是國家外國專家局批準的全中國首批20所師資外語培訓單位之一。xx年已舉辦了“植物學”、“法律英語”、“資源與環(huán)境經(jīng)濟學”等三個培訓班，還將舉辦一期“經(jīng)濟學”師資英語培訓班，培訓教師總?cè)藬?shù)將達160余人。
開展師資外語培訓，有助于提高我校師資外語水平和國際交往能力，為我校用英語開設(shè)專業(yè)課做準備，促進我校雙語教學專業(yè)試點工作。同時，推動我校學科建設(shè)和復合型人才培養(yǎng)，有效配合學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃中“提高我校師資隊伍整體水平，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教師隊伍” 這一師資隊伍建設(shè)目標的實現(xiàn)。
中外合作辦學是我校對外交流與合作工作的重要組成部分，是引進國外優(yōu)質(zhì)教育資源、先進學科專業(yè)及管理經(jīng)驗和教育教學方法，培養(yǎng)社會主義建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展所需要的各類高級人才的重要渠道。
與荷蘭瓦赫寧根大學的碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目第二期學生，分別赴荷蘭、澳大利亞等國進行第二階段的學習，其中赴荷蘭瓦赫寧根大學的學生9人全部獲得荷蘭政府獎學金。
第三批學生目前正在我校學習，將于xx年8月赴瓦赫寧根大學進行第二階段的學習。通過第一期、第二期、第三期的實踐，摸索了中外合作辦學項目的教育教學管理經(jīng)驗，為今后進一步擴大中荷合作辦學招生規(guī)模和專業(yè)范圍，為發(fā)展與其他外國高校的合作辦學項目，奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前正在探索與加拿大曼尼托巴大學在經(jīng)濟管理及動物科學兩個專業(yè)進行本科層次合作辦學的可能性。
保持香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定是黨在新形勢下治國理政面臨的嶄新課題，實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一是黨肩負的神圣使命。要堅持“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，在愛國愛港、愛國愛澳旗幟下，廣泛團結(jié)香港、澳門各界人士，不斷開創(chuàng)“一國兩制”事業(yè)的新局面。
江蘇省是港澳臺學生規(guī)模較大的省份之一，江蘇省教育廳對港澳臺學生教育十分重視，鼓勵各校積極開展此項工作。我校在港澳臺地區(qū)有著良好的聲譽和較大的影響，有發(fā)展港澳臺學生教育的優(yōu)勢。xx年3月，經(jīng)江蘇省教育廳批準，我校獲得招收港澳臺生資格。xx年9月我校招收3名澳門學生，實現(xiàn)了我校港澳臺學生零的突破。為了歸口管理港澳臺事務(wù)，xx年學校成立港澳臺事務(wù)辦公室。
校慶期間與臺灣中華技術(shù)學院就兩校合作進行了磋商，雙方已共同商定于xx年3月份在我校舉辦“新世紀食品、保健與環(huán)保”學術(shù)研討會;與臺灣逢甲大學的學術(shù)交流將進一步擴大。為積極開展此項工作，推動我校與港澳臺地區(qū)的教育交流，xx年我校農(nóng)學院、植物保護學院、人文學院等11個學院的30個本科專業(yè)將面向港澳臺招生。
學院年度總結(jié)篇六
在過去的半年中，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學期實踐部工作總結(jié)如下。
在xx年10月初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選出了八名踏實能干，思想活躍的同學加入到我們的隊伍中。對于招新我們作了充分的準備，認真設(shè)計問題，通過筆試，面試，私下走訪寢室，詢問其輔導員等方式全方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。
本學期學生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動。
（一）運動會。
在運動會前期準備工作中，實踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動，在全院學生的共同努力下，收集到了足夠數(shù)量的塑料瓶，做成了四個造型獨特，樣式新穎的環(huán)保垃圾桶，在運動會上成了一道獨特的風景，受到校報記者以及大學生記者團的特別關(guān)注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協(xié)助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲得了團體總分第二的驕人成績。
（二）達人秀。
達人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動中，實踐部主要負責宣傳視屏的制作以及在各寢室樓下播放投影儀，并且當有人詢問時進行詳細的解釋，介紹。實踐部各成員還全程參與了達人秀的初賽，復賽，決賽。最終，管院達人秀完滿落幕，并得到全校師生的一致好評。
（三）團校培訓。
十一月份，管理技術(shù)學院第七期團校培訓如期開展。實踐部全體干事積極參與，并參加了結(jié)業(yè)考試。
（四）讀書工程。
達人秀活動圓滿結(jié)束的同時，由學習部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕?！邦嵎逯q”辯論賽，百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌，活躍的身影。
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關(guān)注，走進他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學習，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經(jīng)驗；討論大學應(yīng)該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下等等?？傊I造一種關(guān)愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。
由于第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。
（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。
（二）本學期，部門內(nèi)部很少開展與其核心職能有直接聯(lián)系的活動，下學期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動，以及組織暑期社會實踐活動。
（三）溝通欠缺，主要表現(xiàn)在與其它各院系實踐部的聯(lián)系和合作，還有與副主席的溝通上。
盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創(chuàng)新，爭取在下學期做得更好。
學院年度總結(jié)篇七
上海第二工業(yè)大學蒙妮坦學院自20××年成立以來，其人物形象設(shè)計專業(yè)取得了長足的進步，在教書育人、科研實訓、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績?，F(xiàn)將蒙妮坦學院人物形象設(shè)計專業(yè)20××-20××年工作情況報告如下：
根據(jù)學校統(tǒng)一部署和本科評估整改意見，20××年7月成立了上海第二工業(yè)大學人文與國際交流學院，由原人文學院和國際交流學院合并組建，旨在優(yōu)化學校人文社科類專業(yè)布局結(jié)構(gòu)，提升學?？傮w辦學水平，通過國際合作辦學與產(chǎn)學合作途徑，引進和整合國內(nèi)外先進教育理念、教育資源與辦學經(jīng)驗，創(chuàng)新合作辦學模式，培養(yǎng)具有國際意識、人文素質(zhì)的知識型高技能創(chuàng)新人才。學院現(xiàn)有公共關(guān)系學、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理三個本科專業(yè)，和人物形象設(shè)計、文秘、社區(qū)管理、國際商務(wù)、應(yīng)用英語、會展策劃與管理、酒店管理、機電一體化技術(shù)和計算機應(yīng)用與技術(shù)等9個高職專業(yè)。
蒙妮坦學院作為新建人文與國際交流學院的一部分，正借助學院合并契機，在新學院的平臺上，進一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升實力、做大做強，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的新起點、新發(fā)展、新跨越。
20××年度，蒙妮坦學院嚴格按照學校要求組織教學與管理工作。全年開設(shè)各類課程36門，其中公共基礎(chǔ)課12門，職業(yè)課程24門。此外，開設(shè)實踐環(huán)節(jié)課程11門，達到1560學時。課內(nèi)學時與實踐學時的比例達到32：68，為學生在兼顧理論的基礎(chǔ)上，不斷加強技能提升創(chuàng)造了條件，提供了保障。
在教學過程中，學院聘請2名行業(yè)專家參與4門課程的教學，為學生教授最新的知識技能，以及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學院6名教師共開設(shè)10門選修課，為全校超過2000名學生教授人物形象設(shè)計方面的相關(guān)知識。
在學科建設(shè)方面，學院教師不斷鉆研教學內(nèi)容、教學方式、教學方法，完善學科教學過程，提升教學效果。楊慧老師的《個人形象設(shè)計基礎(chǔ)》課程、江潔老師的《個人形象診斷與設(shè)計》課程，成功申報了校重點課程建設(shè)項目。由徐蕾、楊慧等老師申報的《準市場規(guī)則運行的校內(nèi)形象設(shè)計中心——人物形象設(shè)計中心實踐教學模式》教學成果，獲得校級優(yōu)秀教學成果二等獎。
自20××年人物形象設(shè)計專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學團隊榮譽以來，學院在師資隊伍建設(shè)方面取得了驕人的成績。
1、教師學歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學院、攻讀博士學位;3名教師考取、攻讀碩士學位，學院教學團隊結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學者，20××年赴于美國明尼蘇達州立大學設(shè)計學院服裝設(shè)計系訪學一年并學成歸來。
3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請上海市教委資助的國內(nèi)訪學項目，分別前往東華大學服裝設(shè)計學院、上海中醫(yī)藥大學醫(yī)療美容技術(shù)(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進行為期一年的訪問交流。
1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學院畢業(yè)展演，在學院產(chǎn)學合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內(nèi)容，由人物形象設(shè)計專業(yè)20××屆畢業(yè)生親手設(shè)計制作完成，將時尚與實用完美結(jié)合，成功表達了90后對時尚理念和設(shè)計精髓的理解。
2、張曉妍老師的科研項目《人物造型創(chuàng)新設(shè)計與制作》入選“上海市晨光計劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結(jié)構(gòu)》、《一種多功能服裝綴邊結(jié)構(gòu)》、《一種延展型服裝裝飾結(jié)構(gòu)》共獲得3項發(fā)明專利。楊慧老師指導的科技項目(藝術(shù)作品類)獲得學?？萍柬椖拷M三等獎。
3、學院的模擬美容院、化妝間、美發(fā)間、整體造型設(shè)計實驗室改造順利完成，新建spa實訓場地、茶藝實訓室，這些實驗實訓場所已經(jīng)成為學校專業(yè)教學、實驗實訓、綜合接待的亮點之一。
學院在加強教育教學管理，推動學科與專業(yè)建設(shè)的同時，積極開展對外合作與交流。學院教師于20××年赴浙江理工大學、蘇州大學紡織與服裝工程學院、寧波天一職業(yè)技術(shù)學院考察、調(diào)研實訓室建設(shè)，通過學習、交流，與兄弟院校增進了了解，建立了友誼，為今后加強交流、共同發(fā)展鋪平了道路。
蒙妮坦學院在完成了國家教育部、財政部關(guān)于提高中職校專業(yè)師資教學能力計劃開發(fā)項目的任務(wù)后，20××年10月又承接了教育部下達的國家級中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)”培訓任務(wù)，來自全國各地的55名人物形象設(shè)計專業(yè)中職教師參加了本次培訓班。在學校有關(guān)部門指導下，通過全體教師的努力，依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合，學院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業(yè)學校美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)骨干教師培訓，得到相關(guān)部門和全體學員的好評。
20××年，蒙妮坦學院學生在國內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項大獎，包括獲得20××年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會主辦的第36屆亞洲發(fā)型化妝大賽2項優(yōu)勝獎;20××年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會舉辦的第十一屆上海國際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國際美發(fā)美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優(yōu)勝獎等。
在保持以往較高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，學院畢業(yè)生20××年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。
20××年上海第二工業(yè)大學人文與國際交流學院·蒙妮坦學院畢業(yè)展演將于5月24日在學院產(chǎn)學合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是2007年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來，組織最為規(guī)范、嘉賓出席最多、媒體呼應(yīng)最高、專業(yè)質(zhì)量最高的一次。除專業(yè)舞臺搭建、燈光設(shè)計、印刷制作人員外，參與畢業(yè)展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學生35人、校內(nèi)學生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學生10人、學生工作人員40人，共計145人。
全體籌備組成員在短短一個月內(nèi)，克服了各種困難，犧牲了大量課余時間，從策劃、分工，到執(zhí)行、完成，充分體現(xiàn)了團隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進取、不畏艱難、無私奉獻的精神風貌。
(一)策劃清晰，分工明確
根據(jù)20××蒙妮坦學院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會精神，學院確定了畢業(yè)展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業(yè)教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協(xié)作：組長負責本組各項工作的分工協(xié)調(diào)、作品風格把關(guān)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長，同時抄送總顧問及策劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時間，再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關(guān)人員。
(二)內(nèi)聚資源，外請強援
本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學院形象設(shè)計專業(yè)師生外，在人文與國際交流學院平臺上融入了會展管理專業(yè)(組織會展本科學生策劃“畢業(yè)秀”會展文案)、公共關(guān)系專業(yè)(組織公關(guān)教師聯(lián)絡(luò)媒體、實施網(wǎng)絡(luò)宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學生輔導員(組織作品攝影及結(jié)集印刷、落實學生參會)等學院內(nèi)部資源，也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強力支援(設(shè)計活動整體方案、logo、提供作品專業(yè)攝影、指導作品集設(shè)計制作等)，實現(xiàn)專業(yè)互補、資源共享。
包括星尚頻道、上海人民廣播電臺、生活周刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、china daily等13家媒體將對本次畢業(yè)展演進行新聞報道。
展演還邀請了人文與國際交流學院學生、教師表演精彩的助興節(jié)目，包括魔術(shù)、歌曲、國標舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術(shù))等。
(三)專業(yè)評獎、激發(fā)熱情
本次畢業(yè)展演為激發(fā)學生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性，以“夢”為主線，設(shè)立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創(chuàng)意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項，邀請知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評委，并由學校領(lǐng)導、企業(yè)行業(yè)領(lǐng)導、知名專家學者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學校領(lǐng)導、香港蒙妮坦國際集團高層、上海戲劇學院等學院派知名教授、國內(nèi)公關(guān)與傳播等領(lǐng)域著名時尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會領(lǐng)袖、學院產(chǎn)學合作基地高管等80余人。
蒙妮坦學院人物形象設(shè)計專業(yè)開設(shè)至今已近九年，始終得到學校領(lǐng)導和有關(guān)職能部門的高度重視、熱情關(guān)心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團的指導、關(guān)心。該專業(yè)每年計劃招生30名左右，現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名，專業(yè)實驗實訓教師4名。作為國內(nèi)普通高校大專層次學歷教育的人物形象設(shè)計人才培養(yǎng)平臺，學院已取得一定的辦學成績和良好社會影響，該專業(yè)也得到越來越多學生與家長的了解和歡迎。
通過最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會和思妍麗等企業(yè)調(diào)研，從未來發(fā)展看，行業(yè)最需要的是會操作、懂技術(shù)、有領(lǐng)導管理才能的人高層次專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導向的高等教育”旗幟、推進學校科學發(fā)展的發(fā)展定位，學院人物形象設(shè)計專業(yè)也必須緊密結(jié)合經(jīng)濟社會和高等教育的發(fā)展形勢，加強與政府、社會和行業(yè)、企業(yè)的合作，擴大教育開放，構(gòu)劃高層次人物形象設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，探索符合二工大辦學實際的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路，形成二工大新的內(nèi)涵特色和質(zhì)量品牌。
cidesco(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創(chuàng)建于1946年，總部設(shè)在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個國家， 其文憑在世界美容美學行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性。圣迪斯哥的目標是促使美學的基礎(chǔ)國際化，以國際和國家水準統(tǒng)一會員，以國際標準在全世界范圍內(nèi)建立認證培訓中心，并依據(jù)圣迪斯哥標準程序培訓，進行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過 600 個小時的人員才有資格參加考試，并可能獲得 cidesco 證書和徽章。學員必須通過實踐和理論兩次考試，包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少 4000 字關(guān)于美容醫(yī)療研究的論文。
蒙妮坦學院曾經(jīng)于2007、2009、20××年組織了3次cidesco國際美容文憑考試，參加人數(shù)超過80人，通過率為百分之百。今后，學院將計劃完成以下工作：
1、積極參加cidesco每年的世界大會。20××年cidesco的世界大會將在武漢舉辦，學院計劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。
2、積極組織、動員有意愿從事美容行業(yè)的學生參加cidesco國際美容師文憑的培訓與考試，為將來的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術(shù)基礎(chǔ)。
3、保持與cidesco組織的密切聯(lián)絡(luò)，了解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術(shù)、信息、資源，貼近國際美容從業(yè)技能標準，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)美容行業(yè)人才。
同時，學院將認真研究、積極應(yīng)對國家高等教育布局調(diào)整，在繼續(xù)辦好高職層次形象設(shè)計專業(yè)的基礎(chǔ)上，努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。
學院年度總結(jié)篇八
外國語學院在學校黨委行政的領(lǐng)導下，認真貫徹學校的工作思路，進一步加強黨的'建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動;以學科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為中心，以建設(shè)高水平師資隊伍為保障，以加強學生思想教育工作為落腳點，多項工作均取得了歷史性突破，完成了學院十二五規(guī)劃的多個關(guān)鍵性指標：1、成功申報二級碩士點(中外設(shè)計文化)，改寫了我院無碩士點的歷史。2、國家級項目實現(xiàn)零的突破，成功申報國家社科基金項目1項。3、學生專業(yè)競賽再創(chuàng)佳績。在全國大學生英語競賽(專業(yè)組)中榮獲特等獎1個，二等獎2個，三等獎4個，這也是我校學生在此項賽事中獲得的最好成績;第十七屆全國大學生英語辯論賽(華東賽區(qū))三等獎;“外研社杯”全國大學生英語演講大賽安徽省賽區(qū)二、三等獎各1個;首屆全國英語寫作大賽(安徽賽區(qū)決賽)二、三等獎各1個。
現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
1、堅持黨政聯(lián)席會議制度，凡屬學院重大事項都必須經(jīng)過院黨政聯(lián)席會議討論決定;堅持中心組學習制度，建設(shè)學習型領(lǐng)導集體。
2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取院領(lǐng)導帶頭學習，并結(jié)合中心工作，深入基層調(diào)研，廣泛征求師生的意見和建議，認真撰寫對照檢查材料，深入查擺班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，針對群眾提出了意見，制定整改任務(wù)書，落實整改時間表，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高師生員工對學院的滿意度。
3、繼續(xù)推進黨風廉政建設(shè)。將黨風廉政建設(shè)與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，創(chuàng)新黨風廉政教育的形式和載體，大力推進廉政文化建設(shè)。
4、加強組織發(fā)展工作。本年度共發(fā)展學生黨員25名，教工黨員1名。舉辦了第十二期黨校培訓班和第三期預備黨員培訓班，培訓入黨積極分子72名，預備黨員28人。
5、思想政治教育工作。加強輿論引導，將社會主義核心價值體系融入教育的全過程，堅持周三教師、學生的政治理論學習制度，提高全體師生員工的政治素質(zhì)。
6、工會及安全穩(wěn)定工作。落實安全穩(wěn)定工作目標責任制，加強日常安全教育和檢查，注重對師生進行安全教育工作;積極組織教職工參加學校各項文體活動，在今年的教工排球賽中，我院代表隊榮獲季軍;在校教工乒乓球賽中，我院代表隊獲得第四名，在校教工籃球賽中，我院獲得亞軍。
1、成功申報“中外設(shè)計文化”碩士學位授權(quán)點，并從20xx年起開始招收碩士研究生?！爸型庠O(shè)計文化”碩士點的獲批，是外國語學院學科建設(shè)的重大突破，將有力推動學院教學、科研各項工作和辦學質(zhì)量、層次的提升。認真籌備翻譯專業(yè)碩士點申報工作，雖然最后未能獲得學校批準同意申報，但是我院投入了大量的人力和精力進行前期準備工作，也為后面的繼續(xù)申報，打下堅實的基礎(chǔ)。
2、加強日語專業(yè)建設(shè)，多次召開日語專業(yè)教學與管理工作專題研討會議，狠抓日語專業(yè)學風建設(shè)，深入師生中調(diào)研，召開日語教師和日語專業(yè)學生會議，研究對策，解決問題，這些工作的開展為我們辦好日語專業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
3、修訂了20xx級英語本科專業(yè)培養(yǎng)方案，使得培養(yǎng)方案更加契合社會對于復合型、應(yīng)用型人才的需求。
1、積極推進第三輪全國大學英語教學改革，扎實推進卓越工程師班英語教學改革，著力提高聽說讀寫等應(yīng)用能力。20xx年，大學英語教學取得較好成績,四級通過率穩(wěn)步提高：卓越工程師班英語四級一次性通過率為61%;截止20xx年9月20xx級大學英語四級累計通過率達到 80 %，20xx級大學英語四級累計通過率達到 70 %。
2、圍繞學校人才培養(yǎng)目標，在教學過程中強化英語、日語專業(yè)學生應(yīng)用能力培養(yǎng)，做好教學過程的跟蹤和管理工作。20xx年，20xx級學生專四一次性通過率高于全國平均通過率31個百分點。20xx年我院專八一次性通過率達58%，高出全國18個百分點，其中一個班級的專八通過率高達80%;日語專業(yè)學生首次參加全國專業(yè)二級統(tǒng)考通過率就達到73%，首次參加全國大學生英語競賽就獲得二等獎。
3、加強本科教學工程建設(shè)，積極申報本科教學工程項目。本年度，我院獲得國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項2項;省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項10項;省級教學成果三等獎1個、校級教學成果二等獎1項;成功申報教省級教研項目1項，校級教研項目4項;省級精品課程資源共享項目1個。積極參與申報提升計劃并獲批建設(shè)商務(wù)談判情景實驗室、翻譯實習實訓中心2個現(xiàn)代化實驗室。
4、強化過程管理，提升教學質(zhì)量。充分利用各類教學比賽，狠抓課堂教學質(zhì)量，提升教師教學水平和課堂管理水平。在“外教社杯”全國大學英語教學大賽(安徽賽區(qū))中我院有兩名教師榮獲二等獎。本年度，我院有1名教師被評為校級教學名師;在校教學優(yōu)秀獎評比中，我院教師共獲得一等獎1名，二等獎1名，三等獎11名。
1、發(fā)表論文的質(zhì)量較往年有較大提升。20xx年共發(fā)表論文58篇，其中一類論文3篇，二類論文7篇。主編省級一般教材1套(4冊)，參編其他教材、教輔5套。
2、國家級項目取得零的突破。20xx年我院教師成功申請國家社科基金項目1項，廳級項目3項，校級項目6項。經(jīng)過不斷的努力，學院教師項目申報率、參與度和積極性逐年提高，營造了良好的科研氛圍。
3、獲授權(quán)專利(實用新型)2項。
4、今年學院共邀請國內(nèi)外知名專家4人，來學院進行學術(shù)交流活動。積極鼓勵教師參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動，積極開展學術(shù)交流，共有10多人次參加各類學術(shù)研討會，促進科研水平穩(wěn)步提高。
1、中青年教師培養(yǎng)工程已見成效。今年選送了4名教師前往國內(nèi)知名大學進修，3名教師赴國外大學訪學。繼續(xù)推進青年教師3年職業(yè)規(guī)劃后兩年目標的實施，督促他們完成個人發(fā)展規(guī)劃，為青年教師的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，在校青年教師職業(yè)規(guī)劃大賽中，我院青年教師獲得二等獎1名，三等獎2名。完善青年教師導師制度，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用。其次，充分利用外教資源，為青年教師舉辦工作坊，著力提升他們的英語語言水平和跨文化交際能力。鼓勵青年教師積極報考博士，建立使優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。本年度校青年基本功大賽中，我院2名青年教師獲得二等獎。
2、學術(shù)團隊建設(shè)扎實推進。在抓好傳統(tǒng)的文學和語言學教學團隊建設(shè)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進 “口筆譯”團隊和語料庫應(yīng)用團隊建設(shè)，積極開展學術(shù)沙龍活動，提升教師整體學術(shù)水平。根據(jù)學科和課程建設(shè)的需要，鼓勵教師跨學科交流，提高教師的自主創(chuàng)新能力、教學水平和課程開發(fā)能力。利用暑期選派20余人參加科研學術(shù)活動、教學培訓活動，開拓了視野，了解了學科前沿動態(tài)，提升了教師的教科研水平。
1、全力推進輔導員隊伍建設(shè)，建立學習型輔導員團隊，制定《外國語學院建立學術(shù)性輔導員團隊公約》，輔導員發(fā)表二類文章1篇、三類文章2篇，主持?！皩W習宣傳貫徹十八大精神”項目1項。
2、建立團總支學生會、班級兩委、寢室長三級學生自我管理工作隊伍，組織學生干部培訓班;建立班級日志、寢室長定期信息反饋制度;建立輔導員不定期察訪學生、輔導員談心筆記和家庭聯(lián)系制。
3、組織志愿者開展“蝶戀花”愛校行動和“向日葵”助學行動、深入社區(qū)科普學院開展文明創(chuàng)建服務(wù)活動，并長期在xx區(qū)清水街道開展英語助學、文藝表演、禮儀服務(wù)、敬老助老、政務(wù)服務(wù)和社區(qū)服務(wù)等各種志愿服務(wù)活動。
4、建立健全院風學風長效機制，狠抓兩早一晚、上課、寢室檢查“三項周報”制，建立與任課教師定期溝通制;舉辦教授論壇等系列講座活動;開展各類以學風建設(shè)為主題的校園文化活動，如外語短劇表演大賽、外研社杯英語演講比賽、大學生英語知識競賽、外語電影配音大賽。圍繞一年級學生適應(yīng)性教育，二年級學生專業(yè)四級沖刺，三年級學生職業(yè)生涯規(guī)劃、四年級學生專業(yè)八級沖刺開展開展系列活動。
5、加強大學生就業(yè)工作，提升就業(yè)層次。加強校企合作，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98.3%，倡導畢業(yè)生“感恩母校、文明離?！钡娘L尚，20xx屆畢業(yè)生全部安全、文明、順利離校。
6、各類競賽屢創(chuàng)佳績。在全國大學生英語競賽(專業(yè)組)中榮獲特等獎1個，二等獎2個，三等獎4個，這也是我校學生在此項賽事中獲得的最好成績;第十七屆全國大學生英語辯論賽(華東賽區(qū))三等獎;“外研社杯”全國大學生英語演講大賽安徽省賽區(qū)二、三等獎各1個;首屆全國英語寫作大賽(安徽賽區(qū)決賽)二、三等獎各1個。在第三屆安徽省百所高校百萬大學生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中，16人獲得入圍獎;在xx市大學生質(zhì)量安全征文中，1人獲二等獎，4人獲三等獎;1人獲得中國夢想秀安徽招募站“夢想之星”稱號;在校第五屆“挑戰(zhàn)杯”大賽中，3組獲校三等獎，1人獲“十佳科技之星”;在校首屆發(fā)明專利與創(chuàng)新大賽中，1人獲優(yōu)秀獎。
學院年度總結(jié)篇九
各位學生會同事：
大家晚上好！
光陰似箭、時光如梭。轉(zhuǎn)眼之間，自本屆學生會選舉成立并開展工作以來，已有半年時間。這半年里，在學院黨委的正確領(lǐng)導、在學院團委、學生工作組和我們尊敬的指導老師牟茁老師的大力支持和指導關(guān)懷下，在學生聯(lián)合會、各兄弟學院學生會的鼎力支持下，在我們學生會各位學生干部的團結(jié)拼搏、辛勤勞動下，在所有支持和關(guān)心我們學生會的同學們的配合下，理學院學生會圓滿完成了學校、學院給予的各項工作任務(wù)。首先，請允許我代表學生會向大家表示感謝：老師您辛苦了！各位同學辛苦了！另外，我們還要特別感謝我們丁艷峰學長，他在我們學生會工作中給予了極大的幫助與支持。今天，我受理學院學生會委托，代表學生會向大會做工作總結(jié)暨述職報告。現(xiàn)報告如下：
第一，組織隊伍及制度建設(shè)。
本屆學生會一共設(shè)置有9個部門，通過各有特色的選拔招聘方式，最終確定主席團主席1名、主席助理3名；辦公室主任1名，干事5名；生活部部長、副部長各1名，干事12名；文藝部部長、副部長各1名，干事11名；學習部部長1名，副部長2名，干事8名（其中辯論隊隸屬學習部，設(shè)隊長1名，隊員4名）；體育部部長、副部長各1名，干事10名；宣傳報道中心主任、副主任各1名，干事4名（其中，記者團隸屬于宣傳報道中心，記者團設(shè)團長1名，記者3名）；美工部部長、副部長各1名，干事10名；外聯(lián)部部長、副部長各1名，干事8名。以上成員設(shè)置均按照各部門工作實際設(shè)置，符合要求。
按照工作計劃，我們對宣傳部進行了更名，更名為美工部，將美工部和宣傳報道中心的工作職責有效分開。同時，我們成立了記者團，有效加強了宣傳報道工作，和宣傳報道中心形成了緊密合作與互補。另外，我們將辯論隊改制編入成為學生會正式部門，加強了學生會和辯論隊的聯(lián)系，促進了我院辯論實力的發(fā)展。
合理的制度是一個組織、一個團隊高效運作的前提條件之一，只有在這個前提下，我們學生會這個團隊才能更有紀律，更有效率。
在本學期，我們制定、完善并強化了各級成員工作制度、考核制度，以及財務(wù)、物資等使用條例。加強了對各部門、各成員的管理，也促進了內(nèi)部良好風氣和規(guī)范的形成。
同時，為了加強各部門能有效合作與分工，結(jié)合主席團成員實際情況，對主席團分管部門工作做了如下具體安排：
易負責辦公室、宣傳報道中心
繆xx負責文藝部、美工部
楊xx負責學習部、生活部
高xx負責外聯(lián)部、體育部
在分工明確的工作安排下，我們學生會工作得以順利順暢地開展。
第二，思想政治技能學習教育。
在本學期，我們通過例會學習制度，定期全員大會制度，并且通過多種形式對廣大成員進行了思想政治教育，加強了我們學生干部隊伍的堅定政治立場，確保我們的隊伍的思想純潔性，同時，通過自身和相互的學習，我們在工作過程中提高了自己的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)用寫作等多種能力。
第三，活動開展、參與情況。
本學期四個月以來，按照學校、學院的部署、要求，結(jié)合我院實際，重點考慮對級大一新生的教育和關(guān)懷，我們圍繞“服務(wù)同學”這個中心宗旨，認真負責、熱情積極地開展了一系列同學們喜聞樂見的活動。
其中，有新同學師生見面會、學習經(jīng)驗交流會、院新生辯論賽、三院系新生辯論賽等一系列學習競賽類的活動，通過這些活動，我們讓大一的新同學盡快適應(yīng)了大學新的學習生活。
有學院籃球?qū)官悺W院eye眼科足球賽等一系列體育競技類活動，通過這些活動，一方面讓同學們在繁忙學習工作中得到放松的同時也鍛煉了同學們的身體，另一方面，也通過這些充滿激情活力的活動促進了學院各年級的交流和認識，融洽了學院同學的感情，形成了學院和諧、積極、團結(jié)進取的良好氛圍。
還有學院迎新晚會、主持人選拔賽等一系列文藝綜合類活動，在這些活動中，有效調(diào)動了廣大同學的積極性，發(fā)掘了一大批很有文藝潛質(zhì)的同學，也使師生們在這樣輕松的環(huán)境中達到了積極的互動和交流。
同時，我們也積極組織同學參加學校和其他兄弟學院的活動，在這些活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，比如，在今年的校運會上，我院學子積極參賽，奮力拼搏，取得了不錯的成績，有了很大的進步，在學院領(lǐng)導、老師的帶領(lǐng)下，賽場上、看臺上學生會、各班級同學共同努力，獲得了年度體育道德風尚獎。同時，我們在小品大賽等活動中也有不錯的成績。當然，我們的付出得到了一定的回報，但是由于諸多原因，由于自身和外界的多重影響，我們在某些地方就不盡如人意，比如說廣播操比賽，相信在場的很多同學都參加了也有很深的印象，每一個夜晚我們在馬路上排練，有過體育部同學每天的教授和訓練，有過部長們的鼓舞，有過同學們的抱怨，有過我的批評和吼聲，也有所有同學、學生會部長們的諒解和支持。結(jié)果不如人意，根本上說還是自己的原因，我們一定會從各種活動中汲取教訓，完善自我。走過的路，有過成功，有過失敗，但是，我們不論成與敗，我們已真心付出，我們已盡力拼搏，我們已汲取經(jīng)驗教訓。良好的風貌展現(xiàn)的是大家的風采與精神，是學院的力量和朝氣，我們?yōu)樽约籂帤?，為學院爭光！我們無怨無悔!
第四，學生會部門工作概況
這一點將交由各部門總結(jié)。我就不說了。
第五，學生會工作中的特點、優(yōu)點和不足
本屆學生會工作開展已有半年，也就是已過了一半的時間，在工作中，我們通過積極的探索和了解，取得了一定的進步，工作中繼承和形成了不少優(yōu)點和特色：
一、每次活動我們都加強了各部門的安排和協(xié)作，在大型活動期間，成立了由承辦部門牽頭的組委會，高效率、高質(zhì)量地完成了各項活動。
二、大部分成員能夠在各項活動中積極組織、熱情參與，活動中能積極配合，沒有怨言，沒有條件。
三、在活動中，我們積極貫徹落實新的考核制度，做到對每一位成員都有詳細記錄和量化評價，為將來選優(yōu)評優(yōu)、合理選拔提供了第一手真實的材料。
四、勤儉節(jié)約，在今年的活動中，我們堅決抵制浪費、奢侈的腐化作風，提倡勤儉節(jié)約辦活動，這也得到了廣大同學的支持，其中，迎新文藝晚會就是一個典型的例子，在節(jié)約的同時，也保證了晚會的效果和質(zhì)量，是值得肯定的。
但是，在發(fā)現(xiàn)優(yōu)點的同時，我們也和遺憾的發(fā)現(xiàn)了不少缺點與不足。主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、部分活動開展時準備不夠充分，考慮不夠周到，有些時候也沒有一個合理的安排，造成了一定的壞的影響。
二、在活動開展時，部分成員積極性太差，不配合整體安排和進程，甚至挑三揀四，就輕避重，吃不得苦，受不得累，經(jīng)不住批評。各位同學，也許我沒有太多發(fā)言權(quán)，但是，真心希望大家記住，梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。知易行難，說得到不一定做得到，只有親身經(jīng)歷才會有收獲，才會學到真正的知識。工作也好，學習也好，只要有毅力，有恒心，杜絕三分鐘熱度，端正自己的心態(tài)，我相信一切能力范圍之內(nèi)的事情我們都是可以做到的.。
三、我們有些時候、有些學生干部缺乏主人翁意識，凡事喜歡“事不關(guān)己高高掛起”，甚至連事大關(guān)己之時，同樣不急、不關(guān)心。試問，沒有一顆熱愛工作的心，沒有一顆積極思考進取的心，怎么能做好工作呢？請問各位部長，你們對于即將開始的元旦嘉年華提前想過沒有？相關(guān)的部門做過一些安排和思考沒有？大家應(yīng)該理解，快人幾步是個天才，快人一步也是厲害，快人半步就會脫穎而出，亞運會中劉靜老師的金牌也就是快人0.01秒的結(jié)果。所以說，大家一定要積極思考，積極行動，做好本職工作，在能力范圍所及之處，應(yīng)該團結(jié)互助，促進我們團隊整體的進步和發(fā)展，這才是一個優(yōu)秀、合格成員的要求。
同學們，學期就快結(jié)束了，我們本學期的工作也接近尾聲了，站在的尾巴上，我們回顧過去的一年，回顧過去的一學期，有收獲也有失落，有喜悅也有悲傷，有成功也有失敗，但是，我想說的是，我們真的努力過了，我們一路走來，無怨無悔。我們堅信：我選擇，我喜歡。
在下學期的工作當中，我們將更進一步的做好上級布置的各項任務(wù)，發(fā)揮學生會的模范帶頭、服務(wù)育人的作用，繼承我們好的作風和傳統(tǒng)，摒棄我們一些不良的習慣和風氣。腳踏實地，堅持服務(wù)同學的根本宗旨；團結(jié)進取，努力創(chuàng)造學生會新的輝煌。
在的最后時光，當新年的鐘聲快要敲響時，我們珍惜我們在一起度過的時光，共同努力，共同學習，共同進步，我們記得我們這樣走過，我們期待明天會更好，明年會更好。
衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，學習愉快，工作愉快，在即將來臨的期末考試中沉著奮斗，取得好的成績，也祝愿我們敬愛的老師新年萬事如意，生活幸福美滿！感謝我們所有的老師和同學!
記?。海覀儗⒁黄鹋?！
謝謝！
學院年度總結(jié)篇十
伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。這一年，在我院領(lǐng)導的`正確領(lǐng)導下，緊密結(jié)合我院學生的思想實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗、破解難題，堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”理念，穩(wěn)步推進了我院學生工作的持續(xù)健康發(fā)展，取得了可喜的成績。接下來隨一起回顧這一年我們都做了哪些工作吧！
xx學院現(xiàn)有專職輔導員7人，在崗鍛煉1人（男5，女3），平均年齡：28歲，（相比去年增加1人）；兼職班主任39位。
學生1863人（女生57人，年齡：最小16歲，最大34歲），相比去年增加203人；一線輔導員與學生比例為1：267；自然班級39個，其中2020、2021級訂單班共計2個（其中一個正在籌備），相比去年增加3個班。
黨建領(lǐng)航，思政鑄魂
強化黨員管理，提升隊伍素質(zhì)。進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，在處置不合格黨員工作的基礎(chǔ)上，抓住入口、培養(yǎng)、出口三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實黨員“全程管理模式”。
立德樹人，團會落地
一是組織固團，活動興團。提升學生思想政治教育工作的規(guī)范性、豐富性。二是學術(shù)強團，宣傳助團。結(jié)合各類主題教育活動，夯實思政教育基礎(chǔ)。
學分建設(shè)，穩(wěn)步提升
舉辦各類學生比賽及交流會全年共20次，營造好學向上的學習風氣。牢抓思想政治教育，強化“立德鑄魂”工程。嚴格落實值班制度，召開少數(shù)民族學生座談會，確保安全穩(wěn)定，組織開展傳染病預防、安全教育等各類主題班會20余次。
養(yǎng)成教育，提升素養(yǎng)
開展專業(yè)教育、考風考紀教育、學習“一幫一”活動、設(shè)立班級“圖書角”、榜樣匯報交流會、教學座談會、參加技能大賽等，加強日常課堂和自習課的考勤和巡查，促進班風學風建設(shè)。
心理健康，強化安全
通過扁平化的信息溝通，安排部署，統(tǒng)籌謀劃，達到高效、快速處理工作的效果。完善班級、宿舍信息員機制和體系。做到班級“明暗相兼”，宿舍“縱橫交錯”。建立學院心理危機臺賬表，做到學生情況實時掌握，真正達到安全無盲區(qū)，校園無死角，徹底排除安全隱患。
日常管理，重心下移
開展衛(wèi)生檢查反饋會，宿舍衛(wèi)生責任區(qū)名牌，編印《主題班會手冊》《學生精細化管理專用表》手冊等，一方面，區(qū)分輕重緩急，強化分層分類的工作思路和標準要求，切實掌握和解決學生遇到的困難和問題。另一方面，壓實輔導員和班主任的工作責任，做好學情分析和預警工作。
隊伍建設(shè)，工作凝聚
推進“三型隊伍”建設(shè)，即學習型、實踐型、服務(wù)型學管隊伍，激發(fā)輔導員工作潛能。學院學工實行黨團干部一體化、班團干部一體化，打破工作界限，院團總支、學生會實行干部互擔互聘制度，使工作相融相通。
三困幫扶，精準資助
開展感恩主題系列教育，讓學生常懷感恩之心，塑造學生的健全人格，強化學生思想道德建設(shè)。完善資助工作量化體系，提高資助工作精準度，引導學生感恩知禮、勵志成才。
品牌服務(wù)，輻射影響
技能教育有亮度，特色彰顯。動力《學生手冊》知識競賽、動力職業(yè)教育活動周、“動力vlog大賽”成為學院品牌活動，育人成效顯著。文化扶貧有溫度，貴在持久。精心謀劃、深入開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。二課活動有熱度，充盈活力。常態(tài)開展了籃球賽、主持人大賽、校園歌手大賽、中華美文誦讀大賽等常規(guī)活動20余項。
“一核多維網(wǎng)格化”疫情工作模式
工作區(qū)分輕重緩急，壓實責任。學管隊伍共獲2021年省級比賽一等獎1項；輔導員班主任工作比賽一等獎2項、二等獎3項、三等獎4項，攝影大賽一等獎、招生先進個人等個人榮譽48項，發(fā)表論文17篇。
黨員成長清單、黨員發(fā)展量化評價指標體系
黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出，涌現(xiàn)出一批先進典型。共青團xx省委、中共xx省委宣傳部、xx市團委相繼發(fā)文表彰，xxxx學院畢業(yè)生xx同學榮獲“xx好青年”“xx青年五四獎?wù)隆钡葮s譽稱號，機車3203班xxx同學榮獲“第四屆全國百佳心理委員”（全國共150名）、xxxx學院機車3204班xxx等2名同學榮獲“第四屆全國高校百佳心理委員提名獎”（全國共113名）。xx獲“xx省五一勞動獎?wù)隆狈Q號。
中國共產(chǎn)黨黨史暨社會主義文化學習中心
依托學習中心，全年開展動力青年說、動力大講堂等“窗口”活動。學習常態(tài)化、系統(tǒng)化。
學院學生“體育二課成長清單”
除常規(guī)學生體育活動外。全年策劃完成：迷你馬拉松、10公里競賽、引體向上大賽、3v3籃球賽、“飛動一躍”跳遠比賽。每名學生全年完成160公里跑步鍛煉，使學生體力充沛，心情愉悅。實施教練聘任制，做到每支學生隊伍有專人精細化管理。
01大學生心理問題多發(fā)
立足“三級心理機制”，建立心理健康教育協(xié)同育人機制。按照“學生老師結(jié)合、明線暗線配合、學校家長聯(lián)合”的原則，建立信息員隊伍。關(guān)注重點對象，定期追蹤排查，常態(tài)化開展心理知識宣傳、主題班會、生命教育、心理輔導等活動。做到早發(fā)現(xiàn)、早反應(yīng)、早處理。
02擴招學生管理難度大
深化“四感”，開展針對性、立體化養(yǎng)成教育。通過集體活動、朋輩引路、素質(zhì)拓展、結(jié)對幫扶等活動，進一步增強擴招學生的自尊心、自信心、進取心、責任心。
03做好學生就業(yè)教育
一降、二升、三適應(yīng)，改變學生就業(yè)觀念，把好“三關(guān)”，做實做細畢業(yè)生就業(yè)誠信教育。一是降低就業(yè)期望值，拓寬就業(yè)范圍，樹立大眾化就業(yè)觀，制定關(guān)于就業(yè)誠信教育管理行為規(guī)范，開好頂崗實習動員大會。二是提升學生自身素質(zhì)，多措并舉、做好做實、學生技能教育，通過習訊云、定期交流等動態(tài)監(jiān)控實習狀態(tài)。三是適應(yīng)當前形勢，組織社會實踐系列活動，積累實踐經(jīng)驗，適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢。毀約再就業(yè)，嚴格執(zhí)行三個月封閉期，避免羊群效應(yīng)。
學院年度總結(jié)篇十一
在過去的一年中，在學校領(lǐng)導、校黨委的指導和我們部門自身的努力下，外語學院取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學期學院工作總結(jié)如下。
5、一二九大合唱，我們唱出了現(xiàn)代管理大學一定會創(chuàng)造奇跡的最強音；
臨近年末，回首過去在外語學院工作過的每一天，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們心中都深深知道自己身上的擔子有多重，明年的挑戰(zhàn)會更大，外語學院面臨的困境會更加嚴重，明年學生畢業(yè)以后，外語學院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么談學院的發(fā)展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會害怕，不會退縮，我們會積極努力創(chuàng)造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語學院的發(fā)展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語學院的明天會更加輝煌，也相信通過我們的努力，下學期外語學院必將成為現(xiàn)代管理大學一道靚麗的風景。
學院年度總結(jié)篇十二
一、堅持對內(nèi)規(guī)范辦學、對外加強交流。扎實推進。
并已達成了多項共識，2與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質(zhì)性進展。
積極推進資產(chǎn)過戶工作；對教育部關(guān)于辦學條件和省教育廳關(guān)于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復，3積極與省、市有關(guān)部門協(xié)調(diào)。為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明有利條件；完成了教育部關(guān)于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
并協(xié)助學校計劃財務(wù)處做好了收費許可證》年審工作；完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。4按時完成了事業(yè)法人證書》組織機構(gòu)代碼證》和《辦學許可證》年審工作。
通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關(guān)心教職工工作、學習和生活。
黨員隊伍進一步擴大，
二、黨的建設(shè)進一步加強。掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮
學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，1學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下。院按照學?！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動，周密布置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下功夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在效果。
科學發(fā)展，2以“解放思想。努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成果。
學習調(diào)研活動有效果、有思路，第三。并啟動了局部工作的整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。并對得到意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。
加強黨員隊本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。伍建設(shè)。本學期培養(yǎng)入黨積極分子427人，3積極發(fā)展學生黨員。發(fā)展預備黨員127人，預備轉(zhuǎn)正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。
教學、科研邁上新臺階
三、用科學發(fā)展觀指導教學工作。
學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質(zhì)量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質(zhì)量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的'相關(guān)工作。1教學方面。
不時提升教師業(yè)務(wù)水平。本學期組織教師相互聽課4次，3加強教師隊伍建設(shè)。并組織聽取教學名師的課堂教學1次；組織教研活動6次，主要從教學方法、科研工作方面進行了總結(jié)和討論，并提出行之有效的措施，教師的業(yè)務(wù)技術(shù)能力不時加強。
科學管理”學生管理工作開創(chuàng)新局面
四、以人為本。
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務(wù)”意識，突出強化學風、校風建設(shè)，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)、組織開展了5.12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我show宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
學院年度總結(jié)篇十三
在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在學院各部門的通力合作下，教務(wù)部根據(jù)學院20xx年工要點，結(jié)合本部門工作實際，全體員工通過一年的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。為了更好地發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，力爭20xx年教務(wù)部工作再上新臺階，現(xiàn)將部門20xx年工作總結(jié)如下：
1、組織員工業(yè)務(wù)培訓
針對教務(wù)部新聘員工多的具體情況，教務(wù)部從一開始就對全體員工進行培訓，包括學院各項規(guī)章制度的學習、業(yè)務(wù)培訓，通過業(yè)務(wù)培訓和學習使每位員工都能熟悉教務(wù)部各業(yè)務(wù)工作流程和工作規(guī)范，經(jīng)過多次業(yè)務(wù)培訓，教務(wù)部全體員工基本都能按照各業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范進行工作。
2、組織召開員工交流座談會
為了增強教務(wù)部員工的凝聚力和團隊意識，教務(wù)部多次組織召開員工交流座談會，大家暢所欲言，談工作、談思想、談生活，通過交流溝通，增進友誼，團隊意識和凝聚力得到加強，同時也解決了工作中存在的問題，收到了很好的效果。
3、制定與完善教務(wù)部各項規(guī)章制度
配合學院工作，完成了學院制度匯編的教學教務(wù)部分；根據(jù)國家教育部、省教育廳的相關(guān)文件規(guī)定對已有的《學生學籍管理規(guī)定》、《學生手冊》、《校外學習中心管理手冊》進行了修訂與完善。為使部門內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)流程制度化、規(guī)范化，更好地開展工作，制定了《教務(wù)部工作手冊》，教務(wù)部每位員工人手一冊，各項工作嚴格按照規(guī)范操作，使各項工作有據(jù)可依，有章可循。
4、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)與人員重新整合，不斷提高工作效率
為了理順關(guān)系，減少工作環(huán)節(jié)，更好地調(diào)動大家的工作積極性，根據(jù)工作實際需要，將原有的八個業(yè)務(wù)組調(diào)整為五個，人員也進行了相關(guān)調(diào)整，重新劃分了工作職責，工作效率明顯提高。
1、健全完善三個指導委員會
健全完善三個指導委員會，建立網(wǎng)絡(luò)教育的全面質(zhì)量監(jiān)控機制是學院05年的一項重要工作。教務(wù)部嚴格按照學院的統(tǒng)一部署和要求，積極組織實施。從開始籌備、各種材料的準備、委員會職責、目標等文件的起草、同各成員的溝通、協(xié)調(diào)，到三個委員會成立大會的召開，教務(wù)部在學院的領(lǐng)導下做了大量工作，三個委員會順利成立，為下一步學院完善學科培養(yǎng)方案、教學計劃等工作奠定了基礎(chǔ)。
2、修訂完善網(wǎng)絡(luò)教育學科培養(yǎng)方案
我院原有10個專業(yè)及相應(yīng)層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃，經(jīng)過3年的實踐、探索與總結(jié)，仍有許多需要改進的地方。為使各專業(yè)層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃更合理、更科學，在學院的統(tǒng)一安排下，教務(wù)部根據(jù)學院關(guān)于調(diào)整和修訂學科培養(yǎng)方案的初步意見，積極與相關(guān)院系聯(lián)系，督促落實對原有10個專業(yè)、層次和今年新增6個專業(yè)、層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃進行修訂完善。對公共基礎(chǔ)課的開設(shè)、增設(shè)的拓展類課程、每學期課程設(shè)置等具體操作層面的問題根據(jù)學員特點及國家政策進行了研討，并提出相應(yīng)的解決方案。目前已完成所有專業(yè)層次的課程設(shè)置方案，學科培養(yǎng)方案已全部完成。教學大綱也計劃在本學期完成。新的教學計劃已于052批次開始實施。
3、提高課程質(zhì)量，落實實踐環(huán)節(jié)
理論課程和實踐環(huán)節(jié)是教學計劃的兩大組成部分，提高課件質(zhì)量和確保實踐環(huán)節(jié)的實施是保證教學質(zhì)量的核心環(huán)節(jié)，教務(wù)部在提高 課件質(zhì)量方面主要做了以下工作：對院系選派的教師進行一學期一次的培訓；本學年教師的綜合素質(zhì)明顯高于以往，副教授比例占到70%，對主持教師的工作內(nèi)容和時間安排均有明確要求；對主持教師的項目任務(wù)完成均有詳細流程；在教學過程中，為教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，協(xié)調(diào)解決各種關(guān)系；對已錄課程定期瀏覽，及時提出反饋意見。
在教學實踐環(huán)節(jié)方面，對已有的辦法進行了修訂，制定了論文指導教師工作條例，論文評定要求，論文寫作日志，論文格式規(guī)范，進一步明確了教師、學生的職責和要求，保證了各項工作的順利完成。尤其是即將畢業(yè)的全日制學生的教育實習，我部門對全日制學生教育實習工作周密計劃、安排，從實習單位的聯(lián)系，實習前演練、動員，外請教師作專題講座，實習過程的指導；實習結(jié)束后的教育實習工作總結(jié)大會，到最后實習成果的展出，為全日制學生教育實習劃上了圓滿的句號。
4、完善學習支持服務(wù)體系，加強學習過程管理
完善學習支持服務(wù)體系是確保教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是加強學習過程管理的必要條件。根據(jù)校外學習中心歷年的招生及日常管理情況，有效利用招生調(diào)控機制，清理整頓了部分無效學習中心，建立了有效學習中心，通過視頻會議系統(tǒng)、集中培訓、個別輔導等多種途徑進行業(yè)務(wù)培訓，通過年終考核獎懲激勵機制，不斷提高學習中心的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量；部門內(nèi)部服務(wù)功能不斷加強；考試成績管理與畢業(yè)生管理，經(jīng)過前期大量的準備工作，已從手工管理進入平臺管理，大大提高了工作效率；教務(wù)部05年加大了教材管理工作力度，積極與各學習中心溝通，制定新的教材管理辦法，把前期的信息、數(shù)據(jù)一一核對，建立教材管理資料檔案。經(jīng)過一年的努力工作，教材管理工作日趨規(guī)范，基本保證了教材能準確、及時、到位；增加了學前培訓工作流程，為保證學生的網(wǎng)上學習奠定了基礎(chǔ)；建立了學生學習聯(lián)絡(luò)卡，提供服務(wù)咨詢，記載作業(yè)與實踐完成情況；建立了學生學習進度表，幫助督促學生順利完成學業(yè)任務(wù)；針對05年專業(yè)設(shè)置增加，課程增加的具體情況，適時增加了答疑輔導教師人數(shù)，嚴格標準和要求，聘用了50名答疑輔導教師。明確職責、要求和量化考核標準，使答疑輔導工作真正落到實處，確實起到能為學員解決學習中遇到的疑難問題的作用，真正成為學員學習的好幫手。同時，在以往在線答疑的基礎(chǔ)上，開通視頻答疑系統(tǒng)，全方位為學生服務(wù)。
5、加強考試管理，嚴肅考風考紀
考風考紀是影響網(wǎng)絡(luò)教育生存的重要因素，一直是學院常抓不懈的重要工作。本年度考試人數(shù)創(chuàng)學院歷年最高，全年考試近20萬人次，作為考試工作的具體組織實施部門，我們不敢有絲毫懈怠。一是通過已有的考試規(guī)定，規(guī)范考試管理，在加強對學習中心監(jiān)管力度的同時，從我們自身管理出發(fā)，啟動新一輪試題計劃，整理試題及答案；調(diào)整了作業(yè)的內(nèi)容與形式；這些措施為今后考務(wù)工作的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。二是將巡考工作落到實處；在考試前給巡考員進行系統(tǒng)的培訓，讓每一個巡考員都明確自己的巡考職責和巡考任務(wù)，肩負起監(jiān)督各校外學習中心考試工作的責任；每個點要有巡考小結(jié),部門有巡考總結(jié)。三是對于考試違紀的處理及時向?qū)W習中心和學生公布，將我院抓考風建設(shè)的力度深入到各校外學習中心；四是將考試的規(guī)范程度、考場紀律與校外學習中心的年終考核獎懲緊密結(jié)合。
6、嚴把出口質(zhì)量關(guān)
畢業(yè)生管理工作是各中心組織學生工作的最后一個環(huán)節(jié)，為了保證這項工作的順利完成，我們嚴格把關(guān)，細致審核。制定了詳細的工作流程，細化每一個工作環(huán)節(jié)，目前已順利為3000余人頒發(fā)了畢業(yè)證及電子注冊、制作畢業(yè)生紙介檔案6000余套，并建立了所有畢業(yè)生的電子檔案。
為了貫徹落實陜西省教育廳文件《關(guān)于全省中小學教師學歷提高工作有關(guān)問題的通知》精神,發(fā)揮教育部直屬師范大學的作用，在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，教務(wù)部積極開展各項工作。利用已有學習中習心對陜西省各地市進行調(diào)研，通過網(wǎng)上搜索潛在的合作對象寄發(fā)協(xié)商函等多種形式依靠教師進校、職教中心面向縣鄉(xiāng)一線進行市場拓展。經(jīng)過主動聯(lián)系、溝通及其它各方的努力共計收到25份申請單位的合作材料，其中通過學院考察簽署合作協(xié)議的有13家，雙方基本達成合作意向的有6家。同時，專門制定了陜西省中小學教師學歷提高招生簡章，05年秋季部分新建學習中已經(jīng)開始招生，共計注冊新生1069名。
通過此項工作的開展，我校在陜西省的校外學習中心數(shù)量增加到50多個,西部學習中心的數(shù)量占62%以上，主要分布在陜南、陜北縣鄉(xiāng)一線。這些中心的設(shè)立為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)中小學教師的繼續(xù)教育搭建了廣闊的平臺，基本形成了遍布全省的遠程教育服務(wù)體系，為教師培訓的組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、服務(wù)以及培訓質(zhì)量建立了有效的保證體系，我院面向西部為中小學在職教師繼續(xù)教育服務(wù)的辦學定位進一步得到強化。
2、在南京等地區(qū)進一步推廣榆林管理模式，積極拓展江蘇省市場
依托南京市浦口區(qū)教師進修學校，成立陜西師范大學網(wǎng)絡(luò)教育南京服務(wù)中心，在南京服務(wù)中心的努力下，在南京市周邊又正式增設(shè)了2個學習中心，今年南京下設(shè)的各學習中心共計招收新生772人，目前，各項工作進展順利。我們在江蘇其它地方又新增8個學習中心，其中有2個正待省廳審批，覆蓋江蘇省東南西北的招生網(wǎng)絡(luò)基本形成。
3、規(guī)范管理，統(tǒng)一宣傳
為了進一步規(guī)范校外學習中心的管理，提高服務(wù)意識、規(guī)范辦學行為，完成并制作了統(tǒng)一格式的校外學習中心宣傳頁。將陜西師范大學網(wǎng)絡(luò)教育學院簡介、校外學習中心管理規(guī)定、資源建設(shè)統(tǒng)計表、教務(wù)工作進度表按照統(tǒng)一的格式制作成宣傳彩頁100套，下發(fā)給各校外學習中心。通過不定期的利用視頻會議系統(tǒng)、電話等方式對校外學習中心進行業(yè)務(wù)指導與交流，校外學習中心管理工作得到了進一步的加強。
4、招生規(guī)模創(chuàng)學院歷史新高，規(guī)模、質(zhì)量、效益進一步協(xié)調(diào)發(fā)展
20xx年度春、秋兩次招生涉及13個省市76個學習中心，制作分發(fā)郵寄4萬余份招生簡章，組織四次入學考試，全年共計招生14047人，實際報到繳費注冊12584人，招生人數(shù)歷年最多。尤其是在今年秋季報名人數(shù)增多、陜西省新建校外學習中心增多、招生管理人員減少的情況下，招生的各項管理工作仍有條不紊的按計劃進行，同時也說明了教務(wù)部的工作效率、服務(wù)能力進一步提高，整體合作意識進一步加強。
為了落實陜西省教育廳有關(guān)中小學教師歷達標文件精神,在不降低培訓質(zhì)量的前提下，對參加新一輪學歷提高的教師，我們制定了切實的優(yōu)惠政策，今年秋季在陜西省招生近7000余人，這不僅使我院的辦學規(guī)模近一步擴大，更重要的是樹立了一個負責任的社會形象，獲得經(jīng)濟效益、社會效益的雙豐收。
教務(wù)部全體員工始終堅持以學院工作為重點，顧全大局，堅決服從學院工作安排，盡心盡力，高質(zhì)量完成學院交給的各項工作。xx年主要完成了學院布置的以下工作：
1、首屆網(wǎng)絡(luò)教育學生畢業(yè)典禮
陜西師范大學首屆網(wǎng)絡(luò)教育學生畢業(yè)典禮是20xx年學院的一項重要工作之一。在學院領(lǐng)導的統(tǒng)一部署下，教務(wù)部承擔了會議相關(guān)材料的準備工作，在會議的組織過程中，參與會務(wù)接待、會場布置、書寫邀請函等工作，為首屆網(wǎng)絡(luò)教育學生畢業(yè)典禮大會的成功召開，做出了積極貢獻。
2、組織召開網(wǎng)絡(luò)教育三個指導委員會成立大會
在學院領(lǐng)導的指導下，教務(wù)部具體負責此項工作的組織實施。從開始籌備、各種材料的準備、到三個委員會成立大會的召開都作了詳細計劃安排，受到與會代表和領(lǐng)導的肯定。
3、校外學習中心會議
每年一屆的校外學習中心會議是學院05年的一項重要工作，在學院統(tǒng)一組織下，教務(wù)部負責了所有會議材料及校外學習中心交流材料的相關(guān)準備工作；負責了教學教務(wù)管理平臺及教學教務(wù)工作流程的培訓工作，同時負責了聯(lián)誼會的策劃和主持工作，確保了校外學習中心會議的圓滿成功。
4、年檢年報工作
年檢年報工作是學院每年要做的一項非常重要的工作，包括國家教育部的年檢年報和陜西省教育廳的年檢年報。此項工作要求高，不能出任何差錯，為做好國家教育部年檢年報的各種報表，確保各種信息素材準確無誤，大家付出了極大的努力。為順利完成陜西省教育廳對我院各學習中心的年檢年報，在收到省廳相關(guān)文件后，教務(wù)部立即抓緊落實此項工作，以學院文件的形式下發(fā)通知，強調(diào)了年檢年報工作的嚴肅性、重要性并提出了明確要求，目前，此項工作正在順利進行。
5、協(xié)助做好學院財務(wù)工作
為迎接學校財務(wù)工作大檢查，教務(wù)部協(xié)助財務(wù)室做了各學習中心交費信息統(tǒng)計工作及教材費的統(tǒng)計、結(jié)算等工作。
回顧20xx年，教務(wù)部緊緊圍繞《學院05工作要點》，取得了較好的成績，各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化管理軌道，這些成績的取得，離不開學院的正確領(lǐng)導，離不開教務(wù)部全體員工的辛勤努力。在取得成績的同時，我們也看到了許多不足之處，這些有待在明年工作中進一步改進與完善。
20xx年教務(wù)部在開展各項常規(guī)工作的同時，要努力作好以下幾方面工作：
1、全面迎接教育部的評估工作，以評促建，以評促改；
2、加強支持服務(wù)，組織學生參加國家基礎(chǔ)課統(tǒng)考工作；
3、組織好畢業(yè)論文答辯、學位評定；
4、不斷完善學生學習過程的管理；
5、加強校外學習中心的建設(shè)與管理；
6、加強教務(wù)部內(nèi)部組織文化建設(shè)。
學院年度總結(jié)篇十四
伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。這一年，在我院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊密結(jié)合我院學生的思想實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗、破解難題，堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”理念，穩(wěn)步推進了我院學生工作的持續(xù)健康發(fā)展，取得了可喜的成績。接下來隨一起回顧這一年我們都做了哪些工作吧！
xx學院現(xiàn)有專職輔導員7人，在崗鍛煉1人（男5，女3），平均年齡：28歲，（相比去年增加1人）；兼職班主任39位。
學生1863人（女生57人，年齡：最小16歲，最大34歲），相比去年增加203人；一線輔導員與學生比例為1：267；自然班級39個，其中2020、2021級訂單班共計2個（其中一個正在籌備），相比去年增加3個班。
黨建領(lǐng)航，思政鑄魂
強化黨員管理，提升隊伍素質(zhì)。進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，在處置不合格黨員工作的基礎(chǔ)上，抓住入口、培養(yǎng)、出口三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實黨員“全程管理模式”。
立德樹人，團會落地
一是組織固團，活動興團。提升學生思想政治教育工作的規(guī)范性、豐富性。二是學術(shù)強團，宣傳助團。結(jié)合各類主題教育活動，夯實思政教育基礎(chǔ)。
學分建設(shè)，穩(wěn)步提升
舉辦各類學生比賽及交流會全年共20次，營造好學向上的學習風氣。牢抓思想政治教育，強化“立德鑄魂”工程。嚴格落實值班制度，召開少數(shù)民族學生座談會，確保安全穩(wěn)定，組織開展傳染病預防、安全教育等各類主題班會20余次。
養(yǎng)成教育，提升素養(yǎng)
開展專業(yè)教育、考風考紀教育、學習“一幫一”活動、設(shè)立班級“圖書角”、榜樣匯報交流會、教學座談會、參加技能大賽等，加強日常課堂和自習課的考勤和巡查，促進班風學風建設(shè)。
心理健康，強化安全
通過扁平化的信息溝通，安排部署，統(tǒng)籌謀劃，達到高效、快速處理工作的效果。完善班級、宿舍信息員機制和體系。做到班級“明暗相兼”，宿舍“縱橫交錯”。建立學院心理危機臺賬表，做到學生情況實時掌握，真正達到安全無盲區(qū)，校園無死角，徹底排除安全隱患。
日常管理，重心下移
開展衛(wèi)生檢查反饋會，宿舍衛(wèi)生責任區(qū)名牌，編印《主題班會手冊》《學生精細化管理專用表》手冊等，一方面，區(qū)分輕重緩急，強化分層分類的'工作思路和標準要求，切實掌握和解決學生遇到的困難和問題。另一方面，壓實輔導員和班主任的工作責任，做好學情分析和預警工作。
隊伍建設(shè)，工作凝聚
推進“三型隊伍”建設(shè)，即學習型、實踐型、服務(wù)型學管隊伍，激發(fā)輔導員工作潛能。學院學工實行黨團干部一體化、班團干部一體化，打破工作界限，院團總支、學生會實行干部互擔互聘制度，使工作相融相通。
三困幫扶，精準資助
開展感恩主題系列教育，讓學生常懷感恩之心，塑造學生的健全人格，強化學生思想道德建設(shè)。完善資助工作量化體系，提高資助工作精準度，引導學生感恩知禮、勵志成才。
品牌服務(wù)，輻射影響
技能教育有亮度，特色彰顯。動力《學生手冊》知識競賽、動力職業(yè)教育活動周、“動力vlog大賽”成為學院品牌活動，育人成效顯著。文化扶貧有溫度，貴在持久。精心謀劃、深入開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。二課活動有熱度，充盈活力。常態(tài)開展了籃球賽、主持人大賽、校園歌手大賽、中華美文誦讀大賽等常規(guī)活動20余項。
“一核多維網(wǎng)格化”疫情工作模式
工作區(qū)分輕重緩急，壓實責任。學管隊伍共獲2021年省級比賽一等獎1項；輔導員班主任工作比賽一等獎2項、二等獎3項、三等獎4項，攝影大賽一等獎、招生先進個人等個人榮譽48項，發(fā)表論文17篇。
黨員成長清單、黨員發(fā)展量化評價指標體系
黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出，涌現(xiàn)出一批先進典型。共青團xx省委、中共xx省委宣傳部、xx市團委相繼發(fā)文表彰，xxxx學院畢業(yè)生xx同學榮獲“xx好青年”“xx青年五四獎?wù)隆钡葮s譽稱號，機車3203班xxx同學榮獲“第四屆全國百佳心理委員”（全國共150名）、xxxx學院機車3204班xxx等2名同學榮獲“第四屆全國高校百佳心理委員提名獎”（全國共113名）。xx獲“xx省五一勞動獎?wù)隆狈Q號。
中國共產(chǎn)黨黨史暨社會主義文化學習中心
依托學習中心，全年開展動力青年說、動力大講堂等“窗口”活動。學習常態(tài)化、系統(tǒng)化。
學院學生“體育二課成長清單”
除常規(guī)學生體育活動外。全年策劃完成：迷你馬拉松、10公里競賽、引體向上大賽、3v3籃球賽、“飛動一躍”跳遠比賽。每名學生全年完成160公里跑步鍛煉，使學生體力充沛，心情愉悅。實施教練聘任制，做到每支學生隊伍有專人精細化管理。
01大學生心理問題多發(fā)
立足“三級心理機制”，建立心理健康教育協(xié)同育人機制。按照“學生老師結(jié)合、明線暗線配合、學校家長聯(lián)合”的原則，建立信息員隊伍。關(guān)注重點對象，定期追蹤排查，常態(tài)化開展心理知識宣傳、主題班會、生命教育、心理輔導等活動。做到早發(fā)現(xiàn)、早反應(yīng)、早處理。
02擴招學生管理難度大
深化“四感”，開展針對性、立體化養(yǎng)成教育。通過集體活動、朋輩引路、素質(zhì)拓展、結(jié)對幫扶等活動，進一步增強擴招學生的自尊心、自信心、進取心、責任心。
03做好學生就業(yè)教育
一降、二升、三適應(yīng)，改變學生就業(yè)觀念，把好“三關(guān)”，做實做細畢業(yè)生就業(yè)誠信教育。一是降低就業(yè)期望值，拓寬就業(yè)范圍，樹立大眾化就業(yè)觀，制定關(guān)于就業(yè)誠信教育管理行為規(guī)范，開好頂崗實習動員大會。二是提升學生自身素質(zhì)，多措并舉、做好做實、學生技能教育，通過習訊云、定期交流等動態(tài)監(jiān)控實習狀態(tài)。三是適應(yīng)當前形勢，組織社會實踐系列活動，積累實踐經(jīng)驗，適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢。毀約再就業(yè)，嚴格執(zhí)行三個月封閉期，避免羊群效應(yīng)。
學院年度總結(jié)篇十五
20xx年下半年武漢生物工程學院團委學生會網(wǎng)絡(luò)新聞部作為本學年我院團委學生會的下屬部門，本著為學院的發(fā)展以及作為傳達訊息的媒介部門，網(wǎng)絡(luò)新聞部在學院的正確領(lǐng)導下、在學院學生會主席團的悉心指導下，立足部門當前發(fā)展實際，憑借“及時、準確、真實”的部門特色，努力營造良好的媒體環(huán)境。
在過去的下半年中，網(wǎng)絡(luò)新聞部積極響應(yīng)學院各項活動動員號召，努力配合我院學生會整體工作安排，以新聞部的務(wù)實精神作為導向，充分結(jié)合了本部門的實際情況，制定了恰當可行的工作思路，扎實的深入開展各項宣傳工作。
我部對干事進行了有針對性的強化培訓，短時間、高質(zhì)量的完成了新聞稿件的創(chuàng)作。在保證質(zhì)量的同時及時的完成新聞發(fā)布工作，大大提高了我部干事的工作能力，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的新聞報道人員。
網(wǎng)絡(luò)新聞部力求掌握第一手新聞，傳播于大眾群體。網(wǎng)絡(luò)新聞部的成員在本學年度中進行及時有效的采訪并將采訪，并且對采訪過程配合攝影，記錄相關(guān)的圖片新聞，使新聞內(nèi)容更具真實性。
網(wǎng)絡(luò)新聞部的招新工作是學院團委學生會招新的一部分，選拔優(yōu)異的部門干事是今后網(wǎng)絡(luò)新聞部本部門的工作乃至學院的宣傳事項成敗的關(guān)鍵所在。
從二零一一年九月底直至十月中旬招新工作開展伊始，按照我院學生會招新的工作步驟，我部門重點選拔在文字功底、攝影編輯等方面具有一定水平的專業(yè)人才。并采用面試與筆試相結(jié)合的方式，進行了三輪復式，以便甄選人才。
在對網(wǎng)絡(luò)新聞部的'招新過程之中，我部原部長和副部長級別的選拔人員對被選拔的同學著重進行了在部門性質(zhì)，文字功底、拍攝技巧、新聞要素等方面進行了問詢與現(xiàn)場考核，從而挑選了本部門的新一批干事。
（2）培養(yǎng)新聞部門干事的基本采編能力
針對我部門部分新干事都是第一次接觸新聞采編工作，網(wǎng)絡(luò)新聞部對所有干事進行人事分組即網(wǎng)絡(luò)組和新聞組，分別發(fā)揮其特長以便在相關(guān)時刻各司其職。今年下半年，武漢生物工程學院舉辦的主要活動中，網(wǎng)絡(luò)新聞部都安排相關(guān)干事參與其中，旨在進行能力鍛煉中不斷提高基本工作能力。
其次主席團相關(guān)負責人及部長副部長皆會在例會上或是課余時間，對干事所上交的新聞稿進行修改和相關(guān)問題的指出。從而使得我部門干事的新聞采編工作能力得以不斷提升。
定期舉辦部門工作例會，不定期的讓干事參與相關(guān)寫作攝影技術(shù)的培訓講座。例如在十一月上旬我們部門整體在攝影協(xié)會的幫助下進行了攝影方面的培訓。并且跟和攝影協(xié)會的成員一起舉辦了一次攝影大賽。借著攝影大賽成功舉辦之計本部又與攝影協(xié)會聯(lián)誼，更加促進了兩個團隊的關(guān)系，并且經(jīng)常性的組織攝影以及ps技術(shù)培訓。從而在最短的時間內(nèi)使干事們具備扎實實用的專業(yè)技能，吸收寶貴經(jīng)驗，不斷優(yōu)化本部門各項工作，不斷推進相關(guān)工作的順利完成。
經(jīng)過半年的鍛煉之后，我部的干事已經(jīng)基本具備新聞采訪、編輯、圖片資料的拍攝等基本專業(yè)技能。并且對武漢生物工程學院學生會各組織舉辦活動的流程和新聞?wù)J知角度有一定的了解，便于新聞報道。
（3）年度工作回顧
1、九月下旬在部長的帶領(lǐng)下完成了新成員招聘工作。2、十一月上旬在我校第十屆田徑運動會中，我部出勤并撰寫新聞稿和拍照工作。之后為了加強干事辦事能力我們部門整體進行了攝影方面的培訓，首先，在部長的帶領(lǐng)下我們跟攝影協(xié)會一起舉辦了一次攝影大賽。借著攝影大賽成功舉辦之機本部又跟攝影協(xié)會聯(lián)了一次誼，隨后，我部又與攝影協(xié)會聯(lián)合開展了攝影培訓，每周五下午七八節(jié)課我部干事和協(xié)會各位同學一同積極參與培訓。之后，我部為提高干事們的交流能力和普通話標準，每周三中午大一干事們隨文藝部主持人隊的同學們一起在九龍壁讀報紙。
3、十一月中旬，在我校第十屆田徑運動會中，我部出勤并撰寫新聞稿和拍照工作。我校歷年十分火爆的“十大歌手”活動展開。我部積極配合十大的工作人員出勤，并按時上交照片和新聞稿。大賽后，為了提高新聞稿寫作能力，本部在陽光屋開展了由郁飛副部長主講的新聞稿培訓。然后，為了融洽網(wǎng)新部和生活部的關(guān)系，周末本部和生活部聯(lián)誼。另外為了配合暖冬校園行的活動本部為外聯(lián)部提供了一個游戲，并被其采納。為了配合學習部工作，本部在一二九詩歌朗誦活動中出勤并撰寫新聞稿。并在青協(xié)主要負責的招聘會中輔助出勤。
4、十一月下旬我部主辦了校園dv劇決賽，本部部長負責了大禮堂申請，大一干事們通知了大眾評審團參賽，邀請重要老師作為嘉賓出席，并負責后勤工作。在本次決賽中，本部自行拍攝了一個簡短的dv《我們新聞人》并因此增加了攝影協(xié)會會長李南同學作為本部副部長。
（4）網(wǎng)絡(luò)新聞部本學年存在的相關(guān)問題
1、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。
2、提高攝影的質(zhì)量，多拍，多選。讓師生能有圖文兼?zhèn)涞男侣勀苄蕾p。
5、部門的干事積極性沒有充分的調(diào)動起來，與各個部門的溝通還存在著漏洞，時常有突發(fā)性事件不能及時的傳遞到新聞部內(nèi)，偶爾有報道不及時的現(xiàn)象發(fā)生。
在過去一學期中，武漢生物工程學院學生會網(wǎng)絡(luò)新聞部始終以飽滿的熱情與積極的態(tài)度參加我院舉辦的各項活動的報道之中，時刻銘記“及時、準確、真實”的部門特色，保質(zhì)保量的完成了學院以及學生會部署的各項任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，營造積極氛圍的新聞網(wǎng)絡(luò)采編團隊。
在今后的工作開展中，我部將繼續(xù)配合各部門的工作的開展，加大對信息的采集，拓寬信息采集面，建立更多的信息采集渠道。保證稿件的質(zhì)量。健全部門體制，加強管理，讓我部的工作更上一個臺階。
武漢生物工程學生會網(wǎng)絡(luò)新聞部將繼續(xù)加強應(yīng)用技能學習，提高相關(guān)水平的發(fā)展。彌補不足，發(fā)揚優(yōu)點，從而為我院下一個階段的工作中之中認真履行本部門的職能，為武漢生物工程學院的美好明天而不斷努力奮斗！
學院年度總結(jié)篇十六
學生學期注冊情況；學生的請銷假管理；研究生的評先評優(yōu)及違紀處分情況。
學院開展研究生思想政治理論學習情況；學生思想狀況掌握情況；特殊群體研究生的重視情況（主要是家庭貧困、單親、思想偏激或有異常舉動的學生），有否定期深入學生中了解學生思想狀況的具體做法。
班級學生干部的選拔、配備情況，學生干部的工作能力及工作作風建設(shè)情況；班級學生干部與校研究生會的聯(lián)系、協(xié)調(diào)情況。
本學院研究生安全教育情況；學生公寓的用電安全情況；研究生中是否存在安全隱患；校外實習/實驗學生的安全教育情況；學院是否有安全穩(wěn)定的應(yīng)急對策。
入黨積極分子選拔及培訓情況；黨員發(fā)展、黨員教育情況；黨支部的組織建設(shè)及制度建設(shè)情況；主題黨建活動開展情況；研究生黨員的黨內(nèi)表彰情況；團的建設(shè)情況。
（一）入學報到
包括入學手續(xù)辦理情況；入學教育情況；新生資格復查情況。
（二）研究生就業(yè)工作
本學院研究生的'就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量；采取的就業(yè)幫扶措施情況；就業(yè)目前存在的問題及建議。
包括：學院主管領(lǐng)導對學生工作的重視情況；管理老師參加學校召開的會議情況，完成布置的各項工作情況，工作態(tài)度、工作能力以及學年工作體會等。
學院年度總結(jié)篇十七
在學院領(lǐng)導的高度重視和全院教師的參與、關(guān)心和支持下，全體輔導員齊心協(xié)力、努力工作，堅持“以生為本、全員育人、嚴格管理、成長成才”的工作理念，結(jié)合院系專業(yè)特點，在思想政治教育、日常管理與行為培養(yǎng)、學業(yè)指導與學風建設(shè)困難幫扶與誠信勵志教育、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面開展了一系列工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、多角度加強陣地建設(shè)。
(1)充分發(fā)揮黨校、團校的理論陣地作用。陣地建設(shè)是思想引導和黨建工作的關(guān)鍵，學院利用黨校、團校以及重大節(jié)點多角度強化陣地建設(shè)。，學院利用72、73兩期黨校共培養(yǎng)入黨積極分子87人，利用院系團校培養(yǎng)學生骨干130余人。
(2)及時發(fā)揮重大節(jié)點的思想陣地作用。學院利用重大節(jié)點積極加強思想陣地建設(shè)，積極組織學生開展了重溫入黨誓詞等形式多樣的教育活動。
2、多渠道開展主題教育活動。
(1)時事專題教育及時有效。
(2)新生入學教育特色鮮明。在新生入學教育工作中，學院除開展必要的常規(guī)工作外，還結(jié)合學院工作實際，組織了“級學生開學典禮”“新生家長見面會”等活動;結(jié)合專業(yè)特點組織教研室主任對學生進行專業(yè)教育。
(3)畢業(yè)生文明離校教育和諧有序。畢業(yè)生文明離校教育是學院歷來重視的一項主題教育活動，學院開展畢業(yè)生黨員組織生活會、畢業(yè)生學生干部座談會等活動，營造出溫馨、文明、和諧的離校氛圍。
(4)心理健康教育活動扎實有效。幫助18級新生及其他年級學生重新認識自我、規(guī)劃自我、超越自我;引導學生了解心理知識、疏導心理問題、提高心理素質(zhì)。對存在心理問題的'同學進行心理輔導。本年度團體心理活動輔導，引導各班心理委員組織自主開展團體心理活動。
3、多層次推進安全穩(wěn)定工作。學院成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，建立安全維穩(wěn)責任制;舉辦安全教育專題報告會，各年級均開展了安全教育主題活動;此外，學院高度關(guān)注“特殊”學生。學生會宿管部對學生寢室的安全隱患開展定期和不定期的檢查及時摸排安全隱患，確保學生宿舍安全檢查制度化、常規(guī)化，防范于未然。各班級統(tǒng)分發(fā)揮班委會、團支部的作用，通過主題班會做好人身、財產(chǎn)和交通安全等的宣傳教育工作;通過建立班級學生心理檔案，及時建立學生的心理安全防線。
1、以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為目標，狠抓班風學風建設(shè)。
規(guī)范日常教育和管理，以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為抓手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的班風學風創(chuàng)建活動，狠抓班風和學風建設(shè)。組織院系領(lǐng)導和學業(yè)指導老師召開學風建設(shè)座談會，鞏固專業(yè)思想;建立“一對一”師生幫扶制度，加強學習指導;通過加大校規(guī)校紀學習，強化紀律教育。
2、以“公平、公正、公開”為原則，切實建立資助工作的長效機制。學院重視貧困生的資助工作，成立資助工作領(lǐng)導小組，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按相關(guān)資助工作的文件精神，嚴格資助程序，建立長效機制。本年度共評定國家獎助學金286人次，總計金額947000元。同時，學院通過信函、實地走訪等形式及時對家庭困難學生做好家訪工作。
3、整合資源，確保學生就業(yè)工作。學院高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，積極落實“一把手”工程，落實“全員化”要求，調(diào)動全院教職員工的力量，形成人人關(guān)心和參與畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍。學院注重加強畢業(yè)生的思想教育，引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)，鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，學院注重強化全過程的考研就業(yè)輔導與服務(wù)，開展簡歷設(shè)計大賽等活動，邀請專家開展就業(yè)指導和培訓，提高學生的就業(yè)能力;整合學院資源，及時做好考研動員、輔導、慰問和調(diào)劑工作，全方位為考研就業(yè)工作保駕護航。今年，畢業(yè)生中共有18人考取碩士研究生，年終就業(yè)率達到96.43%。
1、大力開展志愿服務(wù)活動，在服務(wù)中學會感恩。結(jié)合重要紀念日和節(jié)假日，學院組織了青年志愿者開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動，如圖書捐獻、整理圖書、清掃校園、走進敬老院、關(guān)愛孤兒等活動。通過開展志愿服務(wù)活動，同學們了解了社會，增強了社會責任感。
2、廣泛開展校園文化活動，在活動中促進全面發(fā)展。在鼓勵學生積極參加校級各項活動的同時結(jié)合學院實際，設(shè)計院級特色活動。以戲劇影視大舞臺、中華才藝大賽、詩詞朗誦大賽、創(chuàng)新作文比賽等專業(yè)活動，強化專業(yè)技能，提升專業(yè)素養(yǎng);以迎新晚會、排球賽、籃球賽等活動豐富校園文化的內(nèi)容;通過廣泛開展校園文化活動，促進學生各方面素質(zhì)和能力的全面發(fā)展。
3、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，在體驗中培養(yǎng)高素質(zhì)人才。加強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高學生的自主創(chuàng)業(yè)能力。學院重視課內(nèi)和課外兩個渠道同時推進，理論積累和實踐體驗兩種途徑一起提升，全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。積極鼓勵學生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究中，促進學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本年度大學生科技創(chuàng)新項目結(jié)項3項。
4、大力開展社會實踐活動，在實踐中提升個人能力。在校團委的統(tǒng)一部署和指導下，以“青春大學習，奮斗新時代”為主題，組建了院系社會實踐團隊一支，赴郟縣王集鄉(xiāng)政府開展了為期九天的三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
1、加強學工隊伍自身建設(shè)。每周召開工作例會，通報工作、學習研討、交流提高;強化學工隊伍的學習意識，鼓勵支持大家開展理論研究，積極承擔教學任務(wù)，提高理論水平和工作能力。
2、切實加強團組織自身建設(shè)。積極完善各項管理制度，如團費收繳及管理制度、“推優(yōu)”工作制度、學生干部考核制度等，使工作在開展中“有章可循，有制可依”。及時做好新生團建、團組織信息的統(tǒng)計、團員年度注冊以及團費收繳等日常團務(wù)管理工作。加強對各團支部工作的指導和管理，積極組織開展各類團員意識主題教育活動，定期召開團支部書記例會，并結(jié)合重要紀念日和重大節(jié)日開展理論學習和思想教育，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作和學習氛圍。目前，學院組織機構(gòu)設(shè)置完善、干部配備齊全，建立了23個團支部。
3、注重加強學生組織自身建設(shè)。團總支學生會是學生開展“三自”教育的重要學生組織，我院一直關(guān)心學生組織自身的建設(shè)，引導其強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，進一步完善學生會、社團章程、學生干部考評制度、經(jīng)費的使用等各項管理制度。
度，文學院學生工作不斷創(chuàng)新工作載體，將思想政治教育工作與院(系)中心工作相結(jié)合，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。6月，文學院被校黨委授予“xx學院思想政治工作先進單位”。文學院戲劇影視大舞臺、微影像展和攝影作品展、中華才藝大賽等院(系)校園文化活動品牌及相關(guān)活動，被校外媒體相繼轉(zhuǎn)載宣傳，產(chǎn)生了良好的影響和效果，積極營造了積極進取、團結(jié)和諧的院(系)文化氛圍。
學院年度總結(jié)篇十八
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20××年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20××年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學院20××年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好學院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
關(guān)于學院年度總結(jié)四篇
學院英語協(xié)會年度工作總結(jié)范文
關(guān)于學院年度會議簡報
有關(guān)綠化年度總結(jié)三篇
有關(guān)經(jīng)理年度總結(jié)四篇
學院年度總結(jié)篇一
在盟委、行署和自治區(qū)高校工委的領(lǐng)導下，全院師生員工團結(jié)向上，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高辦學實力，不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，突出辦學特色，擴大辦學規(guī)模，改善辦學條件，在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，各項事業(yè)又有了新的突破和發(fā)展，學院呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
（一）成功召開了首屆黨代會和第二屆教代會。
今年召開了首屆黨代會和第二屆教代會。選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委和工會委員會。理清了發(fā)展思路，明確了今后一個階段的發(fā)展目標，強化了措施手段，創(chuàng)新了發(fā)展機制，凝聚了人心，集中了民智?！皟蓵币渣h建工作和學院發(fā)展為主題，認真回顧總結(jié)了過去五年黨建工作和辦學實踐經(jīng)驗，提出了“二次創(chuàng)業(yè)三步戰(zhàn)略”的奮斗目標。即學院的基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)得到根本提高，綜合辦學實力明顯增強，辦學特色日趨突顯；校園文化氛圍顯著增強；招生就業(yè)渠道明顯拓寬;辦學理念得到明顯創(chuàng)新；人才培養(yǎng)實現(xiàn)“三個一萬”。全院各級黨組織認真貫徹“兩會”精神，全面推進黨的建設(shè)，提高了基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。召開了評估總結(jié)表彰動員大會和學生工作表彰大會，激發(fā)和調(diào)動了全院教職工為高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的信心和工作積極性。（二）以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，推動各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
2008年，通過國家辦學水平評估后，持續(xù)、深入開展了“建設(shè)優(yōu)良校風”主題實踐活動，重點推進了校風、教風、學風建設(shè)工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量營造良好的內(nèi)部環(huán)境。以專業(yè)建設(shè)為先導，申報增設(shè)了康復治療技術(shù)、風力發(fā)電及電氣自動化和體育教育專業(yè)，2012年開始招生。
以課程建設(shè)和教育教學改革為核心，不斷促進教學質(zhì)量的提高。年內(nèi)《高等數(shù)
學院年度總結(jié)篇二
20xx 年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。學院以黨的群眾路線教育實踐活動、x大學第一次黨代會成功召開為契機，全面加強黨的建設(shè)工作，大力推進作風建設(shè)，推動內(nèi)涵建設(shè)邁上新臺階，在教學、科研、訓練、競賽、學生工作及社會服務(wù)等各領(lǐng)域取得了新的成績，較好地完成了學校下達的各項工作和年初制定的工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
一.黨建和精神文明建設(shè)
1、以作風建設(shè)為重點強化領(lǐng)導班子建設(shè)。學院各項活動以改進工作作風、密切聯(lián)系師生為抓手，以反對四風、服務(wù)師生為重點，在提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范各項活動以及厲行勤儉節(jié)約等方面取得初步成效。自開展群眾路線教育實踐活動以來，學院按照學校黨委的要求，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件以及一些群眾路線重要論述摘編。學院領(lǐng)導班子認真學習反思，通過批評和自我批評的方式，查找工作作風存在的欠缺和問題，糾正不良作風，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領(lǐng)，為學院乃至學校的發(fā)展盡心盡力，努力做好每一件事。
2、扎實推進黨風廉政工作。學院嚴格按照20xx年黨風廉政建設(shè)暨“作風建設(shè)年”工作大會精神，積極開展廉政風險防控工作，仔細排查學院各項工作存在的廉政風險點，制定廉政建設(shè)主要任務(wù)分解表，確立廉政防控主要任務(wù)10項，領(lǐng)導干部帶頭樹立責任意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制;進一步落實黨務(wù)、院務(wù)公開，保障師生員工知情權(quán)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，堅持民主決策，尊重師生表達主張、參與決策的權(quán)利，使各項決策建立在民意、科學、民主的基礎(chǔ)上。
3、加強組織建設(shè)，提高黨建工作水平。學院堅持領(lǐng)導班子周例會制度和中心組學習制度，定期召開會議研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，班子成員之間密切溝通協(xié)調(diào)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷完善規(guī)章制度，確保學校黨委和行政的重大決策部署及時得到貫徹落實。加強對黨員發(fā)展質(zhì)量的把關(guān)和監(jiān)控。本年度發(fā)展黨員7名，轉(zhuǎn)正黨員3名，舉辦入黨積極分子培訓班1期。
4、提高師德師風，注重精神文明建設(shè)。學院號召廣大教師真正把加強作風建設(shè)落實到教育教學中去，落實到具體行動上來，要求廣大教師明確自身職責、提高自身素質(zhì)，以實際行動來為人師表。學院積極參加學校組織的一系列關(guān)愛師生身心健康為主旨的活動，豐富師生文化生活，多渠道推進精神文明建設(shè)。
5、擴大對外合作，提升服務(wù)水平。本年度，學院成功舉辦了20__-20__全國體驗教育產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作伙伴大會，承接了蕪湖市第十二屆運動會籃球賽、第五屆偉星運動會等大型文體活動，以實際行動詮釋了高校服務(wù)社會功能，使學校對外影響力得以進一步提高。
二.教學工作
1、體育學院20xx年被全國體育院校藝術(shù)類專業(yè)建設(shè)協(xié)作會聘為理事單位，為參與體育藝術(shù)表演專業(yè)教學改革搭建了平臺。獲得省級質(zhì)量工程一般項目一項，校級質(zhì)量工程重點一項、招標項目一項、校級一般項目一項、《軍事理論》獲得校級優(yōu)秀課程。
2、積極落實二級管理制度，推進質(zhì)量工程建設(shè)，不斷提高教學管理水平。認真落實體育表演專業(yè)、公共體育、軍事理論、高水平運動隊的教學、訓練工作。通過精心組織和認真協(xié)調(diào)，順利完成了全年的教學、訓練任務(wù)。為保證教學質(zhì)量，學院以青年教師教學基本功競賽、首屆教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃大賽為契機，多次組織教師相互聽課、評課活動，教師教學能力及教學質(zhì)量得到提高，為教學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、基礎(chǔ)課教學改革與課程建設(shè)不斷加強。根據(jù)學校卓越工程師教育培養(yǎng)計劃要求，積極探索公共體育課俱樂部制改革教學模式，制定符合卓越工程師教育培養(yǎng)計劃要求的公共體育課教學大綱和計劃。多次召開教師、學生代表參與的教學質(zhì)量、表演專業(yè)培養(yǎng)方案修訂研討會，著重解決教育過程中出現(xiàn)的教師問題、學生問題、教材問題、上課方式手段問題及上課設(shè)備器材問題等等，為后期的教學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、認真組織各類教學競賽，做好初賽選拔和決賽的組織工作。我院教師獲得校青年教師基本功競賽二等獎一名，校教學優(yōu)秀獎二等獎一名，三等獎五名，獲得校首屆青年教師職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎一名，三等獎兩名。
三.學科與科研
1、學科建設(shè)取得成效，體育人文社會學通過學校第三批重點扶持學科驗收，積極申報體育學專業(yè)碩士，依托提升計劃項目建成了體驗教育實踐基地，在全國第二屆體驗教育產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作伙伴大會上發(fā)布新項目成果3個、主題課程1套，與89家單位建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并與湖南中惠旅等企業(yè)簽訂項目3項，項目經(jīng)費總額達100萬元人民幣。此外，來自29所高校的44名高校體驗教育工作者被我中心聘任為特約研究員，為共同推動體驗教育的科學研究奠定強有力的人力資源基礎(chǔ)。
2、加大科研投入，提升研究能力。學院積極創(chuàng)造條件鼓勵和支持教師開展科研活動，督促教師認真完成所承擔的各項科研任務(wù)，積極申報國家社科基金項目、xx省人文社科基金項目、xx省體育局項目等高水平的科研項目，在加強學科建設(shè)、學術(shù)團隊建設(shè)的同時，加強碩士點的建設(shè)，提升碩士點的培養(yǎng)能力和研究水平，逐步提高科研工作的層次和質(zhì)量。本年度，體育學院共發(fā)表各類學術(shù)論文64篇，其中二類以上7篇;成功申報了省級以上科研項目5項，其中，教育部規(guī)劃項目1項;省體育局重點項目1項，一般項目1項、青年項目2項。
3、優(yōu)化師資隊伍，提高教師專業(yè)發(fā)展能力。學院十分重視青年教師的職業(yè)發(fā)展，鼓勵并支持青年教師通過攻讀博士學位、訪學、進修等方式，提升業(yè)務(wù)、科研素質(zhì)，鼓勵青年教師融入學院學術(shù)研究團隊。本年度，學院引進一名體育表演專業(yè)教師、一名博士研究生，派送一名教師外出訪學進修，委派2名表演專業(yè)教師進修，及時了解把握體育表演專業(yè)的發(fā)展趨勢。20xx年我院3人晉升為副教授，擁有博士(含在讀)4人，博士、碩士學位教師占全院教師的90%，副高以上13人，占全院教師的31%，師資隊伍得到了進一步優(yōu)化。
四.體育競賽和學生體質(zhì)測試工作
按照學校20xx年體育競賽計劃的要求，學院積極開展各項體育競賽活動，出色的完成校內(nèi)外各項體育競賽任務(wù)，取得了優(yōu)異成績，并為備戰(zhàn)明年的省運會打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、完成學校舉辦的各項體育比賽工作。配合校工會做好趣味運動會、教職工排球賽、乒乓球賽、籃球賽、網(wǎng)球賽、羽毛球等各項體育競賽工作，積極承辦學校舞蹈健美操大賽、校杯足球賽、校杯籃球賽等學校和體育社團的比賽工作。圓滿完成了校第32屆田徑運動會的組織任務(wù)。
2、20xx年，我校健美操隊在20xx全國全民健身操舞大賽總決賽參加的四個項目中，榮獲三項冠軍和一項季軍。?？帐值狸犜?0xx年全國大學生空手道錦標賽獲得三金兩銀和團體金牌的驕人戰(zhàn)績。體育表演專業(yè)學生在20xx中國蕪湖國際標準舞全國公開賽和xx省第十八屆體育舞蹈錦標賽中獲得多項冠軍。高水平運動隊沈舒同學在“mbi20xx星功夫世界拳王盛典”大賽榮獲世界拳王稱號。我校學生參加蕪湖市第十二屆運動會八個項目的比賽獲得高校組團體總分第一名的好成績，并獲得體育道德風尚獎、優(yōu)秀組織獎和最佳賽區(qū)獎。
3、根據(jù)教育部以及省教育廳20xx年體質(zhì)測試工作方案最新要求，為認真做好學生體質(zhì)測試工作，全面了解學生體質(zhì)健康狀況，學院將體質(zhì)測試工作納入重點范圍，成立了工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，在時間緊、任務(wù)重，測試儀器不到位的情況下，學院全體教師加班加點順利完成全校學生體質(zhì)測試任務(wù)。
五.學生工作
20xx年，在校黨委及有關(guān)部門的關(guān)心指導下，在院黨總支的直接領(lǐng)導下，體育學院學生工作以“三做教育”為核心，以學風建設(shè)為重點，以促進學生綜合素質(zhì)全面提高為目標，積極突破和創(chuàng)新，努力抓好學生行為規(guī)范的培養(yǎng)，緊密結(jié)合專業(yè)特色，提高學生工作水平，教育好、管理好、服務(wù)好學生，不斷探索符合我院學生特點的新方法和新途徑，努力開拓我院學生工作的新局面。
1、以黨建工作為龍頭，進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，將學生理想信念教育與學生成長成才相聯(lián)系，以黨建帶團建、帶院風、帶學風。
2、以學風建設(shè)為中心，積極踐行“三做”育人理念，嚴格學生請假制度，嚴肅考風考紀教育，全力服務(wù)實踐課堂，不斷提高學生的綜合素質(zhì)。體育學院20xx年大學生暑期社會實踐活動參與的蕪湖藝術(shù)劇院大型音樂舞臺劇《鳩茲神韻》演出獲得市政府好評，本學年舉辦的“舞蹈、健美操大賽”和“《表演學概論》話劇匯演”等大型活動不僅豐富了校園文化生活，而且為提升學生的專業(yè)技能提供了平臺，促進了學風的進一步好轉(zhuǎn)。
3、以服務(wù)學生為宗旨，認真做好評獎評優(yōu)、助學貸款、勤工助學等事務(wù)性工作，以良好的服務(wù)換取同學的理解，以認真的態(tài)度贏得學生的尊重，為創(chuàng)建和諧校園貢獻力量，為學生成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。
4、以安全穩(wěn)定為底線，工作重心不斷下移，在掌握學生思想和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注特殊時段特殊群體，適時進行教育和疏導。
學院年度總結(jié)篇三
一年以來，在院領(lǐng)導的大力支持下，在學生會各部門的協(xié)助下，在院部各班級的鼎力配合下，在部門人員的共同努力下，我部門的工作開展的十分成功，以下就是我部門這一年以來工作的總結(jié)報告：
監(jiān)察部是學生會一重大行政部門，也是一特殊部門。其工作職責表現(xiàn)為監(jiān)察部圍繞著學生會的內(nèi)部建設(shè)。特殊一面也就取決與其工作的性質(zhì)，我們的工作必須做到公平化、公開化，以維持一個積極向上的學生組織在正常、正規(guī)的軌道上運行。
以下是我部門20xx年制定的工作職責：
1、對各班的班費進行檢查。
2、對學生會干部、學生會各部門、學生會所有成員進行考核。
3、對各班級及各班班干部進行考核。
4、在大型會場維持會場秩序、及會場人員進行清查。
5、積極配合院系其它部門開展活動。
本年度我部門的工作嚴格按照自己的工作職責對部門進行全方位的建設(shè)，也取得了較好的成效。部門也正以一個積極向上的心態(tài)健康成長。
學生會干部是學生的領(lǐng)軍人物，是學生學習的榜樣。做為學生會干部我們必須起到帶頭作用。那么對學生會干部的考核必須抓起來，并對學生會干部進行嚴格的管理。
對班級的考核主要表現(xiàn)在班級參與學生會活動的積極性來決定，考核主要表現(xiàn)在對班長例會遲到、早退、缺勤、請假情況進行了嚴格統(tǒng)計，對生活委員交帳本的情況進行統(tǒng)計，并根據(jù)情況每周相應(yīng)的扣班級考核分。
學院年度總結(jié)篇四
20xx~20xx學年度第一學期，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，堅持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學思想，努力把學校辦成一所高質(zhì)量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農(nóng)村小學，以教學質(zhì)量為核心，進一步提高了辦學水平，完成了期初提出的工作目標。
一所學校，能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此，我們求真務(wù)實，繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)。
1、認真抓好政治理論學習，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家各項法規(guī)、政策的自覺性。我校能夠組織教師認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、重視教師培訓及進修，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關(guān)重要。本學期積極組織好教師繼續(xù)教育，教師繼續(xù)教育全部合格。每隔一周對教師進行一次業(yè)務(wù)學習，努力提高教師教育、教學水平。
除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。
全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。
1、抓住課堂教學主陣地，教學質(zhì)量有所提高
本學期，我校努力提高課堂教學效果，扎實推進素質(zhì)教育進程，依靠科學搞好教學管理。
2、以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進課程改革的實施。
加強業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校認真組織教師學習新課改的教學理念，教學策略和教學方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進一步轉(zhuǎn)變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實驗相適應(yīng)的教育觀、教學觀、質(zhì)量觀與評價觀等思想觀念。
3、加強課堂教學研究，提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。本學期9月份開展了骨干教師示范課活動，教研活動立足課堂、互聽、互評、互教、互學，共同提高，并通過開展教研活動，使教師的教學理念上升到一個新的層次，解決了一些實驗中困惑的問題，使新課程在教學中得到更好地貫徹和執(zhí)行。
4、以教育局集體備課為契機，搞好集體備課教研活動。
本學期按照教育局的文件精神，每周二學校進行一次集體備課活動，集思廣益，有效提高了教師的備課質(zhì)量，為教學作了很好的完善。
1、能夠認真貫徹落實上級關(guān)于學校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建設(shè)平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規(guī)章制度，深入細致地宣傳貫徹有關(guān)學校安全工作的法律法規(guī)，抓好學校安全保衛(wèi)工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。學校安全小組定期對學校的各個方面進行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時排除隱患，確保師生在學校的人身安全。并對學生進行了防火逃生演練和防震及地震逃生演練，加強了學生自救及逃生意識，學生掌握了防火、防震的基本知識。
2、充分利用班會、隊會、板報、手抄報等形式，加強安全教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防范意識；以防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。
3、加大了安全工作的檢查和整改力度。經(jīng)常檢查校舍、圍墻等設(shè)施，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。
按照中心校德育工作計劃安排，定期召開主題班隊會，對學生進行德育教育。讓學生明確：做人比學習更重要，并養(yǎng)成良好的行為習慣。
本學期，學校投資了近萬元修建了水泥甬路，粉刷了教室及門衛(wèi)房，美化了校園環(huán)境。
本學期，在上級領(lǐng)導的指導和支持下，在全體師生的共同努力下，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：
1、學校的教育教學質(zhì)量有待于進一步提高，教師整體水平需提高；五年級和四年級的成績比較低，還需要針對學生實際建立有效的提高措施。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高；
3、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高；孫艷和李佳音的科研課題馬上結(jié)題了，還需要更多的老師參與進來，提高教師的教育科研水平。
4、學校的班主任管理水平還需要進一步提高；
5、學校的管理工作需要嚴格按照局文件精神，需要進一步科學化、制度化、精細化。
今后，我校將進一步加強教師的自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理。我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在學校全體師生的通力合作下，我們學校的明天會更美好！
學院年度總結(jié)篇五
學院工作一年以來的工作總結(jié)要怎樣寫，以下是文書幫提供學院年度工作總結(jié)參考。
xx年是特別忙碌的一年。在學校各個部門的大力配合之下，我校教育國際交流與合作取得了一定的成果。聘請外國文教專家項目及教師出國人數(shù)都達到了歷史最高水平。我校申請到教育部聘請外國文教專家16人年，其中語言專業(yè)項目2人年，有力地配合了我校雙語教學的開展。據(jù)統(tǒng)計，今年共有來自美國、日本、臺灣等三十多個國家和地區(qū)來訪專家團組90多批300余人次訪問我校;共舉辦“小農(nóng)戶、大市場、全球化”等國際學術(shù)研討會及報告會六期;舉辦了“非洲園藝生產(chǎn)、管理及安全標準高級研修班”等兩期國際培訓班;全年共辦理出國手續(xù)145人次，實際共派出長、短期出國人員134人次，其中出國參加會議70人次，短期出國考察訪問13人次，短期合作科研14人次，短期培訓進修7人次;長期出國進修、合作科研30人次。在長期出國人員中，國家公派5人次，單位公派25人次。今年一共有18名教師申請國家留學基金各類派出項目，有8人獲選。已招收5名外國學生來我校攻讀博士學位;首次招收3名澳門學生，為今后招收港澳臺學生奠定了良好的基礎(chǔ)。我校聘請的外國專家中，有一人獲得“國家友誼獎” (我國授給國外專家的最高獎項)、一人獲得“江蘇省友誼獎”，使我校聘請國外專家的能力及效益日益得到同行的認可。
積極利用校慶作為發(fā)展與鞏固我校與國外高校與研究機構(gòu)的交流與合作關(guān)系。自xx年3月起，外辦陸續(xù)向國外大約35個機構(gòu)發(fā)出50多封邀請信，最終，共有來自美國、日本、韓國、肯尼亞等16個國家和地區(qū)的62位來賓(其中有6位留學生)參加了校慶，參加校慶的來賓有來自美國的康乃爾大學、荷蘭的瓦赫寧根大學等高校及研究所的教學科研人員及東非一些國家的政府官員。其中來自法國“巴黎高科”學校集團副主席、法國格力儂國立農(nóng)學院院長remi toussain教授、美國康乃爾大學的代表norman scott 教授、日本宮崎大學校長akinobu sumiyoshi教授在“中國農(nóng)業(yè)高等教育論壇”上分別作精彩報告;康乃爾大學norman scott 教授代表來訪外賓在慶典上發(fā)言。來賓們除了參加校慶慶典外，還參觀了我校國家重點實驗室、科研成果展及中華農(nóng)業(yè)文明博物館等，管恒祿書記、鄭小波校長、莊娛樂副書記及周光宏副校長等會見了來訪的代表，感謝各位對發(fā)展雙方交流與合作關(guān)系所做出了貢獻與努力，并探討了進一步發(fā)展并鞏固雙方合作與交流的可能性，取得了很好的成效：鞏固發(fā)展了與美國康乃爾大學、荷蘭瓦赫寧根大學、德國霍恩海姆大學、日本千葉大學等7所國外高等院校的校際交流與合作關(guān)系，并在原來校際交流與合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，與韓國國立慶北大學簽署了學生交流協(xié)議書。
xx年與法國巴黎高科集團(共有11所院校)、日本京都大學農(nóng)業(yè)研究院、泰國清邁大學簽訂了校際協(xié)議，擬在下列領(lǐng)域開展廣泛合作：(1)交換學生(主要為研究生);(2)交換教師;(3)開展合作研究;(4)就共同感興趣的領(lǐng)域組織國際研討會、國際學術(shù)會議及(5)交流信息與文獻資料。
經(jīng)過努力，我校今年申報的聘請外國文教專家項目經(jīng)費超過了以往任何一年，達到144萬元，有力地保證了我校引進國外智力工作的開展。通過與院系老師合作，保證聘請效益的充分發(fā)揮，有一些項目如“生物技術(shù)使水稻種子更純米質(zhì)更優(yōu)”和“有機廢棄物資源化工程”產(chǎn)生了良好的效益，國家外國專家局要求我們報送材料，作為引進國外智力取得的成果廣為宣傳。
擴大引進國外智力效果的一個較好的方式是舉辦國際研討會、學術(shù)報告會等。今年11月份經(jīng)濟管理學院舉辦了“小農(nóng)戶、大市場、全球化”國際研討會，邀請到了國際食物研究所所長joachim von braun博士、德國哥廷根大學及加拿大曼尼托巴大學等國外高校的知名經(jīng)濟專家12人在國際研討會上作報告，參會人員超過了200人;另外，人文社會科學學院舉辦了“東亞農(nóng)史”國際學術(shù)研討會，有來自日本及韓國的農(nóng)史專家16人與會。在我校90周年校慶期間，資源與環(huán)境學院、經(jīng)濟管理學院、動物醫(yī)學院和公共管理學院等舉辦了“土壤與巖溶景觀演化學術(shù)研討會”國際研討會、“現(xiàn)代獸醫(yī)”學術(shù)報告會等。這些國際研討會、學術(shù)報告會的舉辦擴大了我校的影響，活躍了我校的學術(shù)氣氛。
目的申報工作，外辦努力將有關(guān)的信息及時在學校通報，如國際科學基金項目、歐盟——中國小項目便捷基金項目等。這種信息通報產(chǎn)生了較好的影響，今年申請國際科學基金項目的人數(shù)明顯多于往年。
自xx年6月設(shè)立校級外國留學生獎學金項目以來，目前已經(jīng)招收來自肯尼亞、韓國、埃及和越南的`5位博士留學生。另外還有來自日本、美國等近十個國家的長短留學生41人。留學生對活躍我校學術(shù)氣氛、營造外語環(huán)境、提高研究生外語水平、推動我校高等教育國際化進程等方面起到了積極的促進作用。實踐證明，設(shè)立校級外國留學生獎學金是吸引優(yōu)秀外國留學生、促進我校學歷留學生教育的有力舉措。
在本科留學生教育方面，我校已經(jīng)與越南太原農(nóng)林大學簽署校級合作協(xié)議，主要內(nèi)容是與太原農(nóng)林大學聯(lián)合培養(yǎng)本科生。根據(jù)協(xié)議，該校在讀本科生在越南學習兩年后，將來我校完成后兩年的本科學習，成績合格者由我校頒發(fā)本科畢業(yè)證書，并授予學士學位。
1、xx年與日本鹿兒島縣立短期大學聯(lián)合舉辦第一期《異文化交流課程》培訓班。日本學生學習了日常漢語，觀摩了中國書法，欣賞了中國古詩和中國民歌，與我校外國語學院日語系學生進行了交流，親身體驗了豐富多彩的中國大學生活。
我校與鹿兒島縣立短期大學間的校際合作是江蘇政府與鹿兒島縣政府合作交流的一部分。《異文化交流課程》的舉辦，增進了中日雙方師生的相互了解，加深了兩校師生友誼，為兩校今后的進一步交流打下了良好的基礎(chǔ)。為了進一步發(fā)展兩校的合作關(guān)系，培訓班期間與日方進行了會談，就兩校間學生的交換方式、學分互認等事宜進行了探討。
受教育部委托，xx年我校舉辦了第一期“園藝作物生產(chǎn)管理與安全標準高級研修班”。研修班共有來自埃塞俄比亞、肯尼亞、毛里求斯、烏干達、坦桑尼亞和盧旺達等東非六國學員20名。爭取到教育部援非經(jīng)費85.3萬元人民幣。
研修班主要講授園藝作物栽培技術(shù)及經(jīng)營管理、生物技術(shù)在園藝作物上的應(yīng)用、園藝產(chǎn)品食品安全標準的制定與監(jiān)督、有機農(nóng)業(yè)及有機食品生產(chǎn)等四個方面的內(nèi)容。研修班選擇具有先進科研、生產(chǎn)和管理水平的蔬菜、花卉、果樹生產(chǎn)基地進行現(xiàn)場參觀，展示中國園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，提高參培學員的感觀認識。同時，通過實地考察，展示我國城市農(nóng)村風貌、民族文化，宣傳中國社會主義建設(shè)發(fā)展的成就和中國人民與非洲人民之間的傳統(tǒng)友好情誼。
研修班達到了預定目標，在提高學員專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、培養(yǎng)他們制定園藝產(chǎn)品食品安全標準、指導生產(chǎn)及從事管理的實際能力等方面發(fā)揮了積極作用，增進了非洲六國學員對我國政治經(jīng)濟和歷史文化的了解，加深了中非人民友誼，并將對提高受援六國的高等院校、科研單位園藝學科的教學科研水平，促進非洲園藝產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理產(chǎn)生深遠影響。
研修班得到各國學員的一致好評和教育部專家的高度評價。教育部領(lǐng)導及專家對研修班的組織準備工作、培訓目標、培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓方式、教學方法、硬件設(shè)施、學科優(yōu)勢、技術(shù)力量、實施措施、保障措施等方面給予了充分肯定。
研修班對我校與肯尼亞埃格頓大學的合作也起到了積極的推動作用。目前，我校校級外國博士留學生獎學金接收了埃格頓大學兩名青年教師為博士留學生;我校派遣園藝學院一名副教授常駐埃格頓大學，從事教學和科研工作。本次研修班招收兩名來自埃格頓大學的學員，這既是政府援非工作的一部分，也是兩校校際交流的一部分，對兩校校級關(guān)系的發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。
我校是國家外國專家局批準的全中國首批20所師資外語培訓單位之一。xx年已舉辦了“植物學”、“法律英語”、“資源與環(huán)境經(jīng)濟學”等三個培訓班，還將舉辦一期“經(jīng)濟學”師資英語培訓班，培訓教師總?cè)藬?shù)將達160余人。
開展師資外語培訓，有助于提高我校師資外語水平和國際交往能力，為我校用英語開設(shè)專業(yè)課做準備，促進我校雙語教學專業(yè)試點工作。同時，推動我校學科建設(shè)和復合型人才培養(yǎng)，有效配合學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃中“提高我校師資隊伍整體水平，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教師隊伍” 這一師資隊伍建設(shè)目標的實現(xiàn)。
中外合作辦學是我校對外交流與合作工作的重要組成部分，是引進國外優(yōu)質(zhì)教育資源、先進學科專業(yè)及管理經(jīng)驗和教育教學方法，培養(yǎng)社會主義建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展所需要的各類高級人才的重要渠道。
與荷蘭瓦赫寧根大學的碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目第二期學生，分別赴荷蘭、澳大利亞等國進行第二階段的學習，其中赴荷蘭瓦赫寧根大學的學生9人全部獲得荷蘭政府獎學金。
第三批學生目前正在我校學習，將于xx年8月赴瓦赫寧根大學進行第二階段的學習。通過第一期、第二期、第三期的實踐，摸索了中外合作辦學項目的教育教學管理經(jīng)驗，為今后進一步擴大中荷合作辦學招生規(guī)模和專業(yè)范圍，為發(fā)展與其他外國高校的合作辦學項目，奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前正在探索與加拿大曼尼托巴大學在經(jīng)濟管理及動物科學兩個專業(yè)進行本科層次合作辦學的可能性。
保持香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定是黨在新形勢下治國理政面臨的嶄新課題，實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一是黨肩負的神圣使命。要堅持“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，在愛國愛港、愛國愛澳旗幟下，廣泛團結(jié)香港、澳門各界人士，不斷開創(chuàng)“一國兩制”事業(yè)的新局面。
江蘇省是港澳臺學生規(guī)模較大的省份之一，江蘇省教育廳對港澳臺學生教育十分重視，鼓勵各校積極開展此項工作。我校在港澳臺地區(qū)有著良好的聲譽和較大的影響，有發(fā)展港澳臺學生教育的優(yōu)勢。xx年3月，經(jīng)江蘇省教育廳批準，我校獲得招收港澳臺生資格。xx年9月我校招收3名澳門學生，實現(xiàn)了我校港澳臺學生零的突破。為了歸口管理港澳臺事務(wù)，xx年學校成立港澳臺事務(wù)辦公室。
校慶期間與臺灣中華技術(shù)學院就兩校合作進行了磋商，雙方已共同商定于xx年3月份在我校舉辦“新世紀食品、保健與環(huán)保”學術(shù)研討會;與臺灣逢甲大學的學術(shù)交流將進一步擴大。為積極開展此項工作，推動我校與港澳臺地區(qū)的教育交流，xx年我校農(nóng)學院、植物保護學院、人文學院等11個學院的30個本科專業(yè)將面向港澳臺招生。
學院年度總結(jié)篇六
在過去的半年中，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學期實踐部工作總結(jié)如下。
在xx年10月初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選出了八名踏實能干，思想活躍的同學加入到我們的隊伍中。對于招新我們作了充分的準備，認真設(shè)計問題，通過筆試，面試，私下走訪寢室，詢問其輔導員等方式全方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。
本學期學生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動。
（一）運動會。
在運動會前期準備工作中，實踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動，在全院學生的共同努力下，收集到了足夠數(shù)量的塑料瓶，做成了四個造型獨特，樣式新穎的環(huán)保垃圾桶，在運動會上成了一道獨特的風景，受到校報記者以及大學生記者團的特別關(guān)注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協(xié)助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲得了團體總分第二的驕人成績。
（二）達人秀。
達人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動中，實踐部主要負責宣傳視屏的制作以及在各寢室樓下播放投影儀，并且當有人詢問時進行詳細的解釋，介紹。實踐部各成員還全程參與了達人秀的初賽，復賽，決賽。最終，管院達人秀完滿落幕，并得到全校師生的一致好評。
（三）團校培訓。
十一月份，管理技術(shù)學院第七期團校培訓如期開展。實踐部全體干事積極參與，并參加了結(jié)業(yè)考試。
（四）讀書工程。
達人秀活動圓滿結(jié)束的同時，由學習部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕?！邦嵎逯q”辯論賽，百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌，活躍的身影。
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關(guān)注，走進他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學習，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經(jīng)驗；討論大學應(yīng)該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下等等?？傊I造一種關(guān)愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。
由于第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。
（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。
（二）本學期，部門內(nèi)部很少開展與其核心職能有直接聯(lián)系的活動，下學期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動，以及組織暑期社會實踐活動。
（三）溝通欠缺，主要表現(xiàn)在與其它各院系實踐部的聯(lián)系和合作，還有與副主席的溝通上。
盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創(chuàng)新，爭取在下學期做得更好。
學院年度總結(jié)篇七
上海第二工業(yè)大學蒙妮坦學院自20××年成立以來，其人物形象設(shè)計專業(yè)取得了長足的進步，在教書育人、科研實訓、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績?，F(xiàn)將蒙妮坦學院人物形象設(shè)計專業(yè)20××-20××年工作情況報告如下：
根據(jù)學校統(tǒng)一部署和本科評估整改意見，20××年7月成立了上海第二工業(yè)大學人文與國際交流學院，由原人文學院和國際交流學院合并組建，旨在優(yōu)化學校人文社科類專業(yè)布局結(jié)構(gòu)，提升學?？傮w辦學水平，通過國際合作辦學與產(chǎn)學合作途徑，引進和整合國內(nèi)外先進教育理念、教育資源與辦學經(jīng)驗，創(chuàng)新合作辦學模式，培養(yǎng)具有國際意識、人文素質(zhì)的知識型高技能創(chuàng)新人才。學院現(xiàn)有公共關(guān)系學、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理三個本科專業(yè)，和人物形象設(shè)計、文秘、社區(qū)管理、國際商務(wù)、應(yīng)用英語、會展策劃與管理、酒店管理、機電一體化技術(shù)和計算機應(yīng)用與技術(shù)等9個高職專業(yè)。
蒙妮坦學院作為新建人文與國際交流學院的一部分，正借助學院合并契機，在新學院的平臺上，進一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升實力、做大做強，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的新起點、新發(fā)展、新跨越。
20××年度，蒙妮坦學院嚴格按照學校要求組織教學與管理工作。全年開設(shè)各類課程36門，其中公共基礎(chǔ)課12門，職業(yè)課程24門。此外，開設(shè)實踐環(huán)節(jié)課程11門，達到1560學時。課內(nèi)學時與實踐學時的比例達到32：68，為學生在兼顧理論的基礎(chǔ)上，不斷加強技能提升創(chuàng)造了條件，提供了保障。
在教學過程中，學院聘請2名行業(yè)專家參與4門課程的教學，為學生教授最新的知識技能，以及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學院6名教師共開設(shè)10門選修課，為全校超過2000名學生教授人物形象設(shè)計方面的相關(guān)知識。
在學科建設(shè)方面，學院教師不斷鉆研教學內(nèi)容、教學方式、教學方法，完善學科教學過程，提升教學效果。楊慧老師的《個人形象設(shè)計基礎(chǔ)》課程、江潔老師的《個人形象診斷與設(shè)計》課程，成功申報了校重點課程建設(shè)項目。由徐蕾、楊慧等老師申報的《準市場規(guī)則運行的校內(nèi)形象設(shè)計中心——人物形象設(shè)計中心實踐教學模式》教學成果，獲得校級優(yōu)秀教學成果二等獎。
自20××年人物形象設(shè)計專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學團隊榮譽以來，學院在師資隊伍建設(shè)方面取得了驕人的成績。
1、教師學歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學院、攻讀博士學位;3名教師考取、攻讀碩士學位，學院教學團隊結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學者，20××年赴于美國明尼蘇達州立大學設(shè)計學院服裝設(shè)計系訪學一年并學成歸來。
3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請上海市教委資助的國內(nèi)訪學項目，分別前往東華大學服裝設(shè)計學院、上海中醫(yī)藥大學醫(yī)療美容技術(shù)(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進行為期一年的訪問交流。
1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學院畢業(yè)展演，在學院產(chǎn)學合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內(nèi)容，由人物形象設(shè)計專業(yè)20××屆畢業(yè)生親手設(shè)計制作完成，將時尚與實用完美結(jié)合，成功表達了90后對時尚理念和設(shè)計精髓的理解。
2、張曉妍老師的科研項目《人物造型創(chuàng)新設(shè)計與制作》入選“上海市晨光計劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結(jié)構(gòu)》、《一種多功能服裝綴邊結(jié)構(gòu)》、《一種延展型服裝裝飾結(jié)構(gòu)》共獲得3項發(fā)明專利。楊慧老師指導的科技項目(藝術(shù)作品類)獲得學?？萍柬椖拷M三等獎。
3、學院的模擬美容院、化妝間、美發(fā)間、整體造型設(shè)計實驗室改造順利完成，新建spa實訓場地、茶藝實訓室，這些實驗實訓場所已經(jīng)成為學校專業(yè)教學、實驗實訓、綜合接待的亮點之一。
學院在加強教育教學管理，推動學科與專業(yè)建設(shè)的同時，積極開展對外合作與交流。學院教師于20××年赴浙江理工大學、蘇州大學紡織與服裝工程學院、寧波天一職業(yè)技術(shù)學院考察、調(diào)研實訓室建設(shè)，通過學習、交流，與兄弟院校增進了了解，建立了友誼，為今后加強交流、共同發(fā)展鋪平了道路。
蒙妮坦學院在完成了國家教育部、財政部關(guān)于提高中職校專業(yè)師資教學能力計劃開發(fā)項目的任務(wù)后，20××年10月又承接了教育部下達的國家級中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)”培訓任務(wù)，來自全國各地的55名人物形象設(shè)計專業(yè)中職教師參加了本次培訓班。在學校有關(guān)部門指導下，通過全體教師的努力，依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合，學院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業(yè)學校美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)骨干教師培訓，得到相關(guān)部門和全體學員的好評。
20××年，蒙妮坦學院學生在國內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項大獎，包括獲得20××年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會主辦的第36屆亞洲發(fā)型化妝大賽2項優(yōu)勝獎;20××年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會舉辦的第十一屆上海國際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國際美發(fā)美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優(yōu)勝獎等。
在保持以往較高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，學院畢業(yè)生20××年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。
20××年上海第二工業(yè)大學人文與國際交流學院·蒙妮坦學院畢業(yè)展演將于5月24日在學院產(chǎn)學合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是2007年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來，組織最為規(guī)范、嘉賓出席最多、媒體呼應(yīng)最高、專業(yè)質(zhì)量最高的一次。除專業(yè)舞臺搭建、燈光設(shè)計、印刷制作人員外，參與畢業(yè)展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學生35人、校內(nèi)學生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學生10人、學生工作人員40人，共計145人。
全體籌備組成員在短短一個月內(nèi)，克服了各種困難，犧牲了大量課余時間，從策劃、分工，到執(zhí)行、完成，充分體現(xiàn)了團隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進取、不畏艱難、無私奉獻的精神風貌。
(一)策劃清晰，分工明確
根據(jù)20××蒙妮坦學院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會精神，學院確定了畢業(yè)展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業(yè)教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協(xié)作：組長負責本組各項工作的分工協(xié)調(diào)、作品風格把關(guān)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長，同時抄送總顧問及策劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時間，再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關(guān)人員。
(二)內(nèi)聚資源，外請強援
本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學院形象設(shè)計專業(yè)師生外，在人文與國際交流學院平臺上融入了會展管理專業(yè)(組織會展本科學生策劃“畢業(yè)秀”會展文案)、公共關(guān)系專業(yè)(組織公關(guān)教師聯(lián)絡(luò)媒體、實施網(wǎng)絡(luò)宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學生輔導員(組織作品攝影及結(jié)集印刷、落實學生參會)等學院內(nèi)部資源，也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強力支援(設(shè)計活動整體方案、logo、提供作品專業(yè)攝影、指導作品集設(shè)計制作等)，實現(xiàn)專業(yè)互補、資源共享。
包括星尚頻道、上海人民廣播電臺、生活周刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、china daily等13家媒體將對本次畢業(yè)展演進行新聞報道。
展演還邀請了人文與國際交流學院學生、教師表演精彩的助興節(jié)目，包括魔術(shù)、歌曲、國標舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術(shù))等。
(三)專業(yè)評獎、激發(fā)熱情
本次畢業(yè)展演為激發(fā)學生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性，以“夢”為主線，設(shè)立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創(chuàng)意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項，邀請知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評委，并由學校領(lǐng)導、企業(yè)行業(yè)領(lǐng)導、知名專家學者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學校領(lǐng)導、香港蒙妮坦國際集團高層、上海戲劇學院等學院派知名教授、國內(nèi)公關(guān)與傳播等領(lǐng)域著名時尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會領(lǐng)袖、學院產(chǎn)學合作基地高管等80余人。
蒙妮坦學院人物形象設(shè)計專業(yè)開設(shè)至今已近九年，始終得到學校領(lǐng)導和有關(guān)職能部門的高度重視、熱情關(guān)心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團的指導、關(guān)心。該專業(yè)每年計劃招生30名左右，現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名，專業(yè)實驗實訓教師4名。作為國內(nèi)普通高校大專層次學歷教育的人物形象設(shè)計人才培養(yǎng)平臺，學院已取得一定的辦學成績和良好社會影響，該專業(yè)也得到越來越多學生與家長的了解和歡迎。
通過最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會和思妍麗等企業(yè)調(diào)研，從未來發(fā)展看，行業(yè)最需要的是會操作、懂技術(shù)、有領(lǐng)導管理才能的人高層次專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導向的高等教育”旗幟、推進學校科學發(fā)展的發(fā)展定位，學院人物形象設(shè)計專業(yè)也必須緊密結(jié)合經(jīng)濟社會和高等教育的發(fā)展形勢，加強與政府、社會和行業(yè)、企業(yè)的合作，擴大教育開放，構(gòu)劃高層次人物形象設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，探索符合二工大辦學實際的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路，形成二工大新的內(nèi)涵特色和質(zhì)量品牌。
cidesco(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創(chuàng)建于1946年，總部設(shè)在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個國家， 其文憑在世界美容美學行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性。圣迪斯哥的目標是促使美學的基礎(chǔ)國際化，以國際和國家水準統(tǒng)一會員，以國際標準在全世界范圍內(nèi)建立認證培訓中心，并依據(jù)圣迪斯哥標準程序培訓，進行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過 600 個小時的人員才有資格參加考試，并可能獲得 cidesco 證書和徽章。學員必須通過實踐和理論兩次考試，包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少 4000 字關(guān)于美容醫(yī)療研究的論文。
蒙妮坦學院曾經(jīng)于2007、2009、20××年組織了3次cidesco國際美容文憑考試，參加人數(shù)超過80人，通過率為百分之百。今后，學院將計劃完成以下工作：
1、積極參加cidesco每年的世界大會。20××年cidesco的世界大會將在武漢舉辦，學院計劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。
2、積極組織、動員有意愿從事美容行業(yè)的學生參加cidesco國際美容師文憑的培訓與考試，為將來的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術(shù)基礎(chǔ)。
3、保持與cidesco組織的密切聯(lián)絡(luò)，了解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術(shù)、信息、資源，貼近國際美容從業(yè)技能標準，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)美容行業(yè)人才。
同時，學院將認真研究、積極應(yīng)對國家高等教育布局調(diào)整，在繼續(xù)辦好高職層次形象設(shè)計專業(yè)的基礎(chǔ)上，努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。
學院年度總結(jié)篇八
外國語學院在學校黨委行政的領(lǐng)導下，認真貫徹學校的工作思路，進一步加強黨的'建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動;以學科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為中心，以建設(shè)高水平師資隊伍為保障，以加強學生思想教育工作為落腳點，多項工作均取得了歷史性突破，完成了學院十二五規(guī)劃的多個關(guān)鍵性指標：1、成功申報二級碩士點(中外設(shè)計文化)，改寫了我院無碩士點的歷史。2、國家級項目實現(xiàn)零的突破，成功申報國家社科基金項目1項。3、學生專業(yè)競賽再創(chuàng)佳績。在全國大學生英語競賽(專業(yè)組)中榮獲特等獎1個，二等獎2個，三等獎4個，這也是我校學生在此項賽事中獲得的最好成績;第十七屆全國大學生英語辯論賽(華東賽區(qū))三等獎;“外研社杯”全國大學生英語演講大賽安徽省賽區(qū)二、三等獎各1個;首屆全國英語寫作大賽(安徽賽區(qū)決賽)二、三等獎各1個。
現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
1、堅持黨政聯(lián)席會議制度，凡屬學院重大事項都必須經(jīng)過院黨政聯(lián)席會議討論決定;堅持中心組學習制度，建設(shè)學習型領(lǐng)導集體。
2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取院領(lǐng)導帶頭學習，并結(jié)合中心工作，深入基層調(diào)研，廣泛征求師生的意見和建議，認真撰寫對照檢查材料，深入查擺班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，針對群眾提出了意見，制定整改任務(wù)書，落實整改時間表，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高師生員工對學院的滿意度。
3、繼續(xù)推進黨風廉政建設(shè)。將黨風廉政建設(shè)與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，創(chuàng)新黨風廉政教育的形式和載體，大力推進廉政文化建設(shè)。
4、加強組織發(fā)展工作。本年度共發(fā)展學生黨員25名，教工黨員1名。舉辦了第十二期黨校培訓班和第三期預備黨員培訓班，培訓入黨積極分子72名，預備黨員28人。
5、思想政治教育工作。加強輿論引導，將社會主義核心價值體系融入教育的全過程，堅持周三教師、學生的政治理論學習制度，提高全體師生員工的政治素質(zhì)。
6、工會及安全穩(wěn)定工作。落實安全穩(wěn)定工作目標責任制，加強日常安全教育和檢查，注重對師生進行安全教育工作;積極組織教職工參加學校各項文體活動，在今年的教工排球賽中，我院代表隊榮獲季軍;在校教工乒乓球賽中，我院代表隊獲得第四名，在校教工籃球賽中，我院獲得亞軍。
1、成功申報“中外設(shè)計文化”碩士學位授權(quán)點，并從20xx年起開始招收碩士研究生?！爸型庠O(shè)計文化”碩士點的獲批，是外國語學院學科建設(shè)的重大突破，將有力推動學院教學、科研各項工作和辦學質(zhì)量、層次的提升。認真籌備翻譯專業(yè)碩士點申報工作，雖然最后未能獲得學校批準同意申報，但是我院投入了大量的人力和精力進行前期準備工作，也為后面的繼續(xù)申報，打下堅實的基礎(chǔ)。
2、加強日語專業(yè)建設(shè)，多次召開日語專業(yè)教學與管理工作專題研討會議，狠抓日語專業(yè)學風建設(shè)，深入師生中調(diào)研，召開日語教師和日語專業(yè)學生會議，研究對策，解決問題，這些工作的開展為我們辦好日語專業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
3、修訂了20xx級英語本科專業(yè)培養(yǎng)方案，使得培養(yǎng)方案更加契合社會對于復合型、應(yīng)用型人才的需求。
1、積極推進第三輪全國大學英語教學改革，扎實推進卓越工程師班英語教學改革，著力提高聽說讀寫等應(yīng)用能力。20xx年，大學英語教學取得較好成績,四級通過率穩(wěn)步提高：卓越工程師班英語四級一次性通過率為61%;截止20xx年9月20xx級大學英語四級累計通過率達到 80 %，20xx級大學英語四級累計通過率達到 70 %。
2、圍繞學校人才培養(yǎng)目標，在教學過程中強化英語、日語專業(yè)學生應(yīng)用能力培養(yǎng)，做好教學過程的跟蹤和管理工作。20xx年，20xx級學生專四一次性通過率高于全國平均通過率31個百分點。20xx年我院專八一次性通過率達58%，高出全國18個百分點，其中一個班級的專八通過率高達80%;日語專業(yè)學生首次參加全國專業(yè)二級統(tǒng)考通過率就達到73%，首次參加全國大學生英語競賽就獲得二等獎。
3、加強本科教學工程建設(shè)，積極申報本科教學工程項目。本年度，我院獲得國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項2項;省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項10項;省級教學成果三等獎1個、校級教學成果二等獎1項;成功申報教省級教研項目1項，校級教研項目4項;省級精品課程資源共享項目1個。積極參與申報提升計劃并獲批建設(shè)商務(wù)談判情景實驗室、翻譯實習實訓中心2個現(xiàn)代化實驗室。
4、強化過程管理，提升教學質(zhì)量。充分利用各類教學比賽，狠抓課堂教學質(zhì)量，提升教師教學水平和課堂管理水平。在“外教社杯”全國大學英語教學大賽(安徽賽區(qū))中我院有兩名教師榮獲二等獎。本年度，我院有1名教師被評為校級教學名師;在校教學優(yōu)秀獎評比中，我院教師共獲得一等獎1名，二等獎1名，三等獎11名。
1、發(fā)表論文的質(zhì)量較往年有較大提升。20xx年共發(fā)表論文58篇，其中一類論文3篇，二類論文7篇。主編省級一般教材1套(4冊)，參編其他教材、教輔5套。
2、國家級項目取得零的突破。20xx年我院教師成功申請國家社科基金項目1項，廳級項目3項，校級項目6項。經(jīng)過不斷的努力，學院教師項目申報率、參與度和積極性逐年提高，營造了良好的科研氛圍。
3、獲授權(quán)專利(實用新型)2項。
4、今年學院共邀請國內(nèi)外知名專家4人，來學院進行學術(shù)交流活動。積極鼓勵教師參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動，積極開展學術(shù)交流，共有10多人次參加各類學術(shù)研討會，促進科研水平穩(wěn)步提高。
1、中青年教師培養(yǎng)工程已見成效。今年選送了4名教師前往國內(nèi)知名大學進修，3名教師赴國外大學訪學。繼續(xù)推進青年教師3年職業(yè)規(guī)劃后兩年目標的實施，督促他們完成個人發(fā)展規(guī)劃，為青年教師的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，在校青年教師職業(yè)規(guī)劃大賽中，我院青年教師獲得二等獎1名，三等獎2名。完善青年教師導師制度，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用。其次，充分利用外教資源，為青年教師舉辦工作坊，著力提升他們的英語語言水平和跨文化交際能力。鼓勵青年教師積極報考博士，建立使優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。本年度校青年基本功大賽中，我院2名青年教師獲得二等獎。
2、學術(shù)團隊建設(shè)扎實推進。在抓好傳統(tǒng)的文學和語言學教學團隊建設(shè)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進 “口筆譯”團隊和語料庫應(yīng)用團隊建設(shè)，積極開展學術(shù)沙龍活動，提升教師整體學術(shù)水平。根據(jù)學科和課程建設(shè)的需要，鼓勵教師跨學科交流，提高教師的自主創(chuàng)新能力、教學水平和課程開發(fā)能力。利用暑期選派20余人參加科研學術(shù)活動、教學培訓活動，開拓了視野，了解了學科前沿動態(tài)，提升了教師的教科研水平。
1、全力推進輔導員隊伍建設(shè)，建立學習型輔導員團隊，制定《外國語學院建立學術(shù)性輔導員團隊公約》，輔導員發(fā)表二類文章1篇、三類文章2篇，主持?！皩W習宣傳貫徹十八大精神”項目1項。
2、建立團總支學生會、班級兩委、寢室長三級學生自我管理工作隊伍，組織學生干部培訓班;建立班級日志、寢室長定期信息反饋制度;建立輔導員不定期察訪學生、輔導員談心筆記和家庭聯(lián)系制。
3、組織志愿者開展“蝶戀花”愛校行動和“向日葵”助學行動、深入社區(qū)科普學院開展文明創(chuàng)建服務(wù)活動，并長期在xx區(qū)清水街道開展英語助學、文藝表演、禮儀服務(wù)、敬老助老、政務(wù)服務(wù)和社區(qū)服務(wù)等各種志愿服務(wù)活動。
4、建立健全院風學風長效機制，狠抓兩早一晚、上課、寢室檢查“三項周報”制，建立與任課教師定期溝通制;舉辦教授論壇等系列講座活動;開展各類以學風建設(shè)為主題的校園文化活動，如外語短劇表演大賽、外研社杯英語演講比賽、大學生英語知識競賽、外語電影配音大賽。圍繞一年級學生適應(yīng)性教育，二年級學生專業(yè)四級沖刺，三年級學生職業(yè)生涯規(guī)劃、四年級學生專業(yè)八級沖刺開展開展系列活動。
5、加強大學生就業(yè)工作，提升就業(yè)層次。加強校企合作，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98.3%，倡導畢業(yè)生“感恩母校、文明離?！钡娘L尚，20xx屆畢業(yè)生全部安全、文明、順利離校。
6、各類競賽屢創(chuàng)佳績。在全國大學生英語競賽(專業(yè)組)中榮獲特等獎1個，二等獎2個，三等獎4個，這也是我校學生在此項賽事中獲得的最好成績;第十七屆全國大學生英語辯論賽(華東賽區(qū))三等獎;“外研社杯”全國大學生英語演講大賽安徽省賽區(qū)二、三等獎各1個;首屆全國英語寫作大賽(安徽賽區(qū)決賽)二、三等獎各1個。在第三屆安徽省百所高校百萬大學生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中，16人獲得入圍獎;在xx市大學生質(zhì)量安全征文中，1人獲二等獎，4人獲三等獎;1人獲得中國夢想秀安徽招募站“夢想之星”稱號;在校第五屆“挑戰(zhàn)杯”大賽中，3組獲校三等獎，1人獲“十佳科技之星”;在校首屆發(fā)明專利與創(chuàng)新大賽中，1人獲優(yōu)秀獎。
學院年度總結(jié)篇九
各位學生會同事：
大家晚上好！
光陰似箭、時光如梭。轉(zhuǎn)眼之間，自本屆學生會選舉成立并開展工作以來，已有半年時間。這半年里，在學院黨委的正確領(lǐng)導、在學院團委、學生工作組和我們尊敬的指導老師牟茁老師的大力支持和指導關(guān)懷下，在學生聯(lián)合會、各兄弟學院學生會的鼎力支持下，在我們學生會各位學生干部的團結(jié)拼搏、辛勤勞動下，在所有支持和關(guān)心我們學生會的同學們的配合下，理學院學生會圓滿完成了學校、學院給予的各項工作任務(wù)。首先，請允許我代表學生會向大家表示感謝：老師您辛苦了！各位同學辛苦了！另外，我們還要特別感謝我們丁艷峰學長，他在我們學生會工作中給予了極大的幫助與支持。今天，我受理學院學生會委托，代表學生會向大會做工作總結(jié)暨述職報告。現(xiàn)報告如下：
第一，組織隊伍及制度建設(shè)。
本屆學生會一共設(shè)置有9個部門，通過各有特色的選拔招聘方式，最終確定主席團主席1名、主席助理3名；辦公室主任1名，干事5名；生活部部長、副部長各1名，干事12名；文藝部部長、副部長各1名，干事11名；學習部部長1名，副部長2名，干事8名（其中辯論隊隸屬學習部，設(shè)隊長1名，隊員4名）；體育部部長、副部長各1名，干事10名；宣傳報道中心主任、副主任各1名，干事4名（其中，記者團隸屬于宣傳報道中心，記者團設(shè)團長1名，記者3名）；美工部部長、副部長各1名，干事10名；外聯(lián)部部長、副部長各1名，干事8名。以上成員設(shè)置均按照各部門工作實際設(shè)置，符合要求。
按照工作計劃，我們對宣傳部進行了更名，更名為美工部，將美工部和宣傳報道中心的工作職責有效分開。同時，我們成立了記者團，有效加強了宣傳報道工作，和宣傳報道中心形成了緊密合作與互補。另外，我們將辯論隊改制編入成為學生會正式部門，加強了學生會和辯論隊的聯(lián)系，促進了我院辯論實力的發(fā)展。
合理的制度是一個組織、一個團隊高效運作的前提條件之一，只有在這個前提下，我們學生會這個團隊才能更有紀律，更有效率。
在本學期，我們制定、完善并強化了各級成員工作制度、考核制度，以及財務(wù)、物資等使用條例。加強了對各部門、各成員的管理，也促進了內(nèi)部良好風氣和規(guī)范的形成。
同時，為了加強各部門能有效合作與分工，結(jié)合主席團成員實際情況，對主席團分管部門工作做了如下具體安排：
易負責辦公室、宣傳報道中心
繆xx負責文藝部、美工部
楊xx負責學習部、生活部
高xx負責外聯(lián)部、體育部
在分工明確的工作安排下，我們學生會工作得以順利順暢地開展。
第二，思想政治技能學習教育。
在本學期，我們通過例會學習制度，定期全員大會制度，并且通過多種形式對廣大成員進行了思想政治教育，加強了我們學生干部隊伍的堅定政治立場，確保我們的隊伍的思想純潔性，同時，通過自身和相互的學習，我們在工作過程中提高了自己的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)用寫作等多種能力。
第三，活動開展、參與情況。
本學期四個月以來，按照學校、學院的部署、要求，結(jié)合我院實際，重點考慮對級大一新生的教育和關(guān)懷，我們圍繞“服務(wù)同學”這個中心宗旨，認真負責、熱情積極地開展了一系列同學們喜聞樂見的活動。
其中，有新同學師生見面會、學習經(jīng)驗交流會、院新生辯論賽、三院系新生辯論賽等一系列學習競賽類的活動，通過這些活動，我們讓大一的新同學盡快適應(yīng)了大學新的學習生活。
有學院籃球?qū)官悺W院eye眼科足球賽等一系列體育競技類活動，通過這些活動，一方面讓同學們在繁忙學習工作中得到放松的同時也鍛煉了同學們的身體，另一方面，也通過這些充滿激情活力的活動促進了學院各年級的交流和認識，融洽了學院同學的感情，形成了學院和諧、積極、團結(jié)進取的良好氛圍。
還有學院迎新晚會、主持人選拔賽等一系列文藝綜合類活動，在這些活動中，有效調(diào)動了廣大同學的積極性，發(fā)掘了一大批很有文藝潛質(zhì)的同學，也使師生們在這樣輕松的環(huán)境中達到了積極的互動和交流。
同時，我們也積極組織同學參加學校和其他兄弟學院的活動，在這些活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，比如，在今年的校運會上，我院學子積極參賽，奮力拼搏，取得了不錯的成績，有了很大的進步，在學院領(lǐng)導、老師的帶領(lǐng)下，賽場上、看臺上學生會、各班級同學共同努力，獲得了年度體育道德風尚獎。同時，我們在小品大賽等活動中也有不錯的成績。當然，我們的付出得到了一定的回報，但是由于諸多原因，由于自身和外界的多重影響，我們在某些地方就不盡如人意，比如說廣播操比賽，相信在場的很多同學都參加了也有很深的印象，每一個夜晚我們在馬路上排練，有過體育部同學每天的教授和訓練，有過部長們的鼓舞，有過同學們的抱怨，有過我的批評和吼聲，也有所有同學、學生會部長們的諒解和支持。結(jié)果不如人意，根本上說還是自己的原因，我們一定會從各種活動中汲取教訓，完善自我。走過的路，有過成功，有過失敗，但是，我們不論成與敗，我們已真心付出，我們已盡力拼搏，我們已汲取經(jīng)驗教訓。良好的風貌展現(xiàn)的是大家的風采與精神，是學院的力量和朝氣，我們?yōu)樽约籂帤?，為學院爭光！我們無怨無悔!
第四，學生會部門工作概況
這一點將交由各部門總結(jié)。我就不說了。
第五，學生會工作中的特點、優(yōu)點和不足
本屆學生會工作開展已有半年，也就是已過了一半的時間，在工作中，我們通過積極的探索和了解，取得了一定的進步，工作中繼承和形成了不少優(yōu)點和特色：
一、每次活動我們都加強了各部門的安排和協(xié)作，在大型活動期間，成立了由承辦部門牽頭的組委會，高效率、高質(zhì)量地完成了各項活動。
二、大部分成員能夠在各項活動中積極組織、熱情參與，活動中能積極配合，沒有怨言，沒有條件。
三、在活動中，我們積極貫徹落實新的考核制度，做到對每一位成員都有詳細記錄和量化評價，為將來選優(yōu)評優(yōu)、合理選拔提供了第一手真實的材料。
四、勤儉節(jié)約，在今年的活動中，我們堅決抵制浪費、奢侈的腐化作風，提倡勤儉節(jié)約辦活動，這也得到了廣大同學的支持，其中，迎新文藝晚會就是一個典型的例子，在節(jié)約的同時，也保證了晚會的效果和質(zhì)量，是值得肯定的。
但是，在發(fā)現(xiàn)優(yōu)點的同時，我們也和遺憾的發(fā)現(xiàn)了不少缺點與不足。主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、部分活動開展時準備不夠充分，考慮不夠周到，有些時候也沒有一個合理的安排，造成了一定的壞的影響。
二、在活動開展時，部分成員積極性太差，不配合整體安排和進程，甚至挑三揀四，就輕避重，吃不得苦，受不得累，經(jīng)不住批評。各位同學，也許我沒有太多發(fā)言權(quán)，但是，真心希望大家記住，梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。知易行難，說得到不一定做得到，只有親身經(jīng)歷才會有收獲，才會學到真正的知識。工作也好，學習也好，只要有毅力，有恒心，杜絕三分鐘熱度，端正自己的心態(tài)，我相信一切能力范圍之內(nèi)的事情我們都是可以做到的.。
三、我們有些時候、有些學生干部缺乏主人翁意識，凡事喜歡“事不關(guān)己高高掛起”，甚至連事大關(guān)己之時，同樣不急、不關(guān)心。試問，沒有一顆熱愛工作的心，沒有一顆積極思考進取的心，怎么能做好工作呢？請問各位部長，你們對于即將開始的元旦嘉年華提前想過沒有？相關(guān)的部門做過一些安排和思考沒有？大家應(yīng)該理解，快人幾步是個天才，快人一步也是厲害，快人半步就會脫穎而出，亞運會中劉靜老師的金牌也就是快人0.01秒的結(jié)果。所以說，大家一定要積極思考，積極行動，做好本職工作，在能力范圍所及之處，應(yīng)該團結(jié)互助，促進我們團隊整體的進步和發(fā)展，這才是一個優(yōu)秀、合格成員的要求。
同學們，學期就快結(jié)束了，我們本學期的工作也接近尾聲了，站在的尾巴上，我們回顧過去的一年，回顧過去的一學期，有收獲也有失落，有喜悅也有悲傷，有成功也有失敗，但是，我想說的是，我們真的努力過了，我們一路走來，無怨無悔。我們堅信：我選擇，我喜歡。
在下學期的工作當中，我們將更進一步的做好上級布置的各項任務(wù)，發(fā)揮學生會的模范帶頭、服務(wù)育人的作用，繼承我們好的作風和傳統(tǒng)，摒棄我們一些不良的習慣和風氣。腳踏實地，堅持服務(wù)同學的根本宗旨；團結(jié)進取，努力創(chuàng)造學生會新的輝煌。
在的最后時光，當新年的鐘聲快要敲響時，我們珍惜我們在一起度過的時光，共同努力，共同學習，共同進步，我們記得我們這樣走過，我們期待明天會更好，明年會更好。
衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，學習愉快，工作愉快，在即將來臨的期末考試中沉著奮斗，取得好的成績，也祝愿我們敬愛的老師新年萬事如意，生活幸福美滿！感謝我們所有的老師和同學!
記?。海覀儗⒁黄鹋?！
謝謝！
學院年度總結(jié)篇十
伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。這一年，在我院領(lǐng)導的`正確領(lǐng)導下，緊密結(jié)合我院學生的思想實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗、破解難題，堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”理念，穩(wěn)步推進了我院學生工作的持續(xù)健康發(fā)展，取得了可喜的成績。接下來隨一起回顧這一年我們都做了哪些工作吧！
xx學院現(xiàn)有專職輔導員7人，在崗鍛煉1人（男5，女3），平均年齡：28歲，（相比去年增加1人）；兼職班主任39位。
學生1863人（女生57人，年齡：最小16歲，最大34歲），相比去年增加203人；一線輔導員與學生比例為1：267；自然班級39個，其中2020、2021級訂單班共計2個（其中一個正在籌備），相比去年增加3個班。
黨建領(lǐng)航，思政鑄魂
強化黨員管理，提升隊伍素質(zhì)。進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，在處置不合格黨員工作的基礎(chǔ)上，抓住入口、培養(yǎng)、出口三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實黨員“全程管理模式”。
立德樹人，團會落地
一是組織固團，活動興團。提升學生思想政治教育工作的規(guī)范性、豐富性。二是學術(shù)強團，宣傳助團。結(jié)合各類主題教育活動，夯實思政教育基礎(chǔ)。
學分建設(shè)，穩(wěn)步提升
舉辦各類學生比賽及交流會全年共20次，營造好學向上的學習風氣。牢抓思想政治教育，強化“立德鑄魂”工程。嚴格落實值班制度，召開少數(shù)民族學生座談會，確保安全穩(wěn)定，組織開展傳染病預防、安全教育等各類主題班會20余次。
養(yǎng)成教育，提升素養(yǎng)
開展專業(yè)教育、考風考紀教育、學習“一幫一”活動、設(shè)立班級“圖書角”、榜樣匯報交流會、教學座談會、參加技能大賽等，加強日常課堂和自習課的考勤和巡查，促進班風學風建設(shè)。
心理健康，強化安全
通過扁平化的信息溝通，安排部署，統(tǒng)籌謀劃，達到高效、快速處理工作的效果。完善班級、宿舍信息員機制和體系。做到班級“明暗相兼”，宿舍“縱橫交錯”。建立學院心理危機臺賬表，做到學生情況實時掌握，真正達到安全無盲區(qū)，校園無死角，徹底排除安全隱患。
日常管理，重心下移
開展衛(wèi)生檢查反饋會，宿舍衛(wèi)生責任區(qū)名牌，編印《主題班會手冊》《學生精細化管理專用表》手冊等，一方面，區(qū)分輕重緩急，強化分層分類的工作思路和標準要求，切實掌握和解決學生遇到的困難和問題。另一方面，壓實輔導員和班主任的工作責任，做好學情分析和預警工作。
隊伍建設(shè)，工作凝聚
推進“三型隊伍”建設(shè)，即學習型、實踐型、服務(wù)型學管隊伍，激發(fā)輔導員工作潛能。學院學工實行黨團干部一體化、班團干部一體化，打破工作界限，院團總支、學生會實行干部互擔互聘制度，使工作相融相通。
三困幫扶，精準資助
開展感恩主題系列教育，讓學生常懷感恩之心，塑造學生的健全人格，強化學生思想道德建設(shè)。完善資助工作量化體系，提高資助工作精準度，引導學生感恩知禮、勵志成才。
品牌服務(wù)，輻射影響
技能教育有亮度，特色彰顯。動力《學生手冊》知識競賽、動力職業(yè)教育活動周、“動力vlog大賽”成為學院品牌活動，育人成效顯著。文化扶貧有溫度，貴在持久。精心謀劃、深入開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。二課活動有熱度，充盈活力。常態(tài)開展了籃球賽、主持人大賽、校園歌手大賽、中華美文誦讀大賽等常規(guī)活動20余項。
“一核多維網(wǎng)格化”疫情工作模式
工作區(qū)分輕重緩急，壓實責任。學管隊伍共獲2021年省級比賽一等獎1項；輔導員班主任工作比賽一等獎2項、二等獎3項、三等獎4項，攝影大賽一等獎、招生先進個人等個人榮譽48項，發(fā)表論文17篇。
黨員成長清單、黨員發(fā)展量化評價指標體系
黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出，涌現(xiàn)出一批先進典型。共青團xx省委、中共xx省委宣傳部、xx市團委相繼發(fā)文表彰，xxxx學院畢業(yè)生xx同學榮獲“xx好青年”“xx青年五四獎?wù)隆钡葮s譽稱號，機車3203班xxx同學榮獲“第四屆全國百佳心理委員”（全國共150名）、xxxx學院機車3204班xxx等2名同學榮獲“第四屆全國高校百佳心理委員提名獎”（全國共113名）。xx獲“xx省五一勞動獎?wù)隆狈Q號。
中國共產(chǎn)黨黨史暨社會主義文化學習中心
依托學習中心，全年開展動力青年說、動力大講堂等“窗口”活動。學習常態(tài)化、系統(tǒng)化。
學院學生“體育二課成長清單”
除常規(guī)學生體育活動外。全年策劃完成：迷你馬拉松、10公里競賽、引體向上大賽、3v3籃球賽、“飛動一躍”跳遠比賽。每名學生全年完成160公里跑步鍛煉，使學生體力充沛，心情愉悅。實施教練聘任制，做到每支學生隊伍有專人精細化管理。
01大學生心理問題多發(fā)
立足“三級心理機制”，建立心理健康教育協(xié)同育人機制。按照“學生老師結(jié)合、明線暗線配合、學校家長聯(lián)合”的原則，建立信息員隊伍。關(guān)注重點對象，定期追蹤排查，常態(tài)化開展心理知識宣傳、主題班會、生命教育、心理輔導等活動。做到早發(fā)現(xiàn)、早反應(yīng)、早處理。
02擴招學生管理難度大
深化“四感”，開展針對性、立體化養(yǎng)成教育。通過集體活動、朋輩引路、素質(zhì)拓展、結(jié)對幫扶等活動，進一步增強擴招學生的自尊心、自信心、進取心、責任心。
03做好學生就業(yè)教育
一降、二升、三適應(yīng)，改變學生就業(yè)觀念，把好“三關(guān)”，做實做細畢業(yè)生就業(yè)誠信教育。一是降低就業(yè)期望值，拓寬就業(yè)范圍，樹立大眾化就業(yè)觀，制定關(guān)于就業(yè)誠信教育管理行為規(guī)范，開好頂崗實習動員大會。二是提升學生自身素質(zhì)，多措并舉、做好做實、學生技能教育，通過習訊云、定期交流等動態(tài)監(jiān)控實習狀態(tài)。三是適應(yīng)當前形勢，組織社會實踐系列活動，積累實踐經(jīng)驗，適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢。毀約再就業(yè)，嚴格執(zhí)行三個月封閉期，避免羊群效應(yīng)。
學院年度總結(jié)篇十一
在過去的一年中，在學校領(lǐng)導、校黨委的指導和我們部門自身的努力下，外語學院取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學期學院工作總結(jié)如下。
5、一二九大合唱，我們唱出了現(xiàn)代管理大學一定會創(chuàng)造奇跡的最強音；
臨近年末，回首過去在外語學院工作過的每一天，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們心中都深深知道自己身上的擔子有多重，明年的挑戰(zhàn)會更大，外語學院面臨的困境會更加嚴重，明年學生畢業(yè)以后，外語學院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么談學院的發(fā)展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會害怕，不會退縮，我們會積極努力創(chuàng)造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語學院的發(fā)展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語學院的明天會更加輝煌，也相信通過我們的努力，下學期外語學院必將成為現(xiàn)代管理大學一道靚麗的風景。
學院年度總結(jié)篇十二
一、堅持對內(nèi)規(guī)范辦學、對外加強交流。扎實推進。
并已達成了多項共識，2與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質(zhì)性進展。
積極推進資產(chǎn)過戶工作；對教育部關(guān)于辦學條件和省教育廳關(guān)于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復，3積極與省、市有關(guān)部門協(xié)調(diào)。為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明有利條件；完成了教育部關(guān)于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
并協(xié)助學校計劃財務(wù)處做好了收費許可證》年審工作；完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。4按時完成了事業(yè)法人證書》組織機構(gòu)代碼證》和《辦學許可證》年審工作。
通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關(guān)心教職工工作、學習和生活。
黨員隊伍進一步擴大，
二、黨的建設(shè)進一步加強。掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮
學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，1學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下。院按照學?！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動，周密布置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下功夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在效果。
科學發(fā)展，2以“解放思想。努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成果。
學習調(diào)研活動有效果、有思路，第三。并啟動了局部工作的整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。并對得到意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。
加強黨員隊本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。伍建設(shè)。本學期培養(yǎng)入黨積極分子427人，3積極發(fā)展學生黨員。發(fā)展預備黨員127人，預備轉(zhuǎn)正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。
教學、科研邁上新臺階
三、用科學發(fā)展觀指導教學工作。
學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質(zhì)量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質(zhì)量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的'相關(guān)工作。1教學方面。
不時提升教師業(yè)務(wù)水平。本學期組織教師相互聽課4次，3加強教師隊伍建設(shè)。并組織聽取教學名師的課堂教學1次；組織教研活動6次，主要從教學方法、科研工作方面進行了總結(jié)和討論，并提出行之有效的措施，教師的業(yè)務(wù)技術(shù)能力不時加強。
科學管理”學生管理工作開創(chuàng)新局面
四、以人為本。
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務(wù)”意識，突出強化學風、校風建設(shè)，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)、組織開展了5.12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我show宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
學院年度總結(jié)篇十三
在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在學院各部門的通力合作下，教務(wù)部根據(jù)學院20xx年工要點，結(jié)合本部門工作實際，全體員工通過一年的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。為了更好地發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，力爭20xx年教務(wù)部工作再上新臺階，現(xiàn)將部門20xx年工作總結(jié)如下：
1、組織員工業(yè)務(wù)培訓
針對教務(wù)部新聘員工多的具體情況，教務(wù)部從一開始就對全體員工進行培訓，包括學院各項規(guī)章制度的學習、業(yè)務(wù)培訓，通過業(yè)務(wù)培訓和學習使每位員工都能熟悉教務(wù)部各業(yè)務(wù)工作流程和工作規(guī)范，經(jīng)過多次業(yè)務(wù)培訓，教務(wù)部全體員工基本都能按照各業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范進行工作。
2、組織召開員工交流座談會
為了增強教務(wù)部員工的凝聚力和團隊意識，教務(wù)部多次組織召開員工交流座談會，大家暢所欲言，談工作、談思想、談生活，通過交流溝通，增進友誼，團隊意識和凝聚力得到加強，同時也解決了工作中存在的問題，收到了很好的效果。
3、制定與完善教務(wù)部各項規(guī)章制度
配合學院工作，完成了學院制度匯編的教學教務(wù)部分；根據(jù)國家教育部、省教育廳的相關(guān)文件規(guī)定對已有的《學生學籍管理規(guī)定》、《學生手冊》、《校外學習中心管理手冊》進行了修訂與完善。為使部門內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)流程制度化、規(guī)范化，更好地開展工作，制定了《教務(wù)部工作手冊》，教務(wù)部每位員工人手一冊，各項工作嚴格按照規(guī)范操作，使各項工作有據(jù)可依，有章可循。
4、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)與人員重新整合，不斷提高工作效率
為了理順關(guān)系，減少工作環(huán)節(jié)，更好地調(diào)動大家的工作積極性，根據(jù)工作實際需要，將原有的八個業(yè)務(wù)組調(diào)整為五個，人員也進行了相關(guān)調(diào)整，重新劃分了工作職責，工作效率明顯提高。
1、健全完善三個指導委員會
健全完善三個指導委員會，建立網(wǎng)絡(luò)教育的全面質(zhì)量監(jiān)控機制是學院05年的一項重要工作。教務(wù)部嚴格按照學院的統(tǒng)一部署和要求，積極組織實施。從開始籌備、各種材料的準備、委員會職責、目標等文件的起草、同各成員的溝通、協(xié)調(diào)，到三個委員會成立大會的召開，教務(wù)部在學院的領(lǐng)導下做了大量工作，三個委員會順利成立，為下一步學院完善學科培養(yǎng)方案、教學計劃等工作奠定了基礎(chǔ)。
2、修訂完善網(wǎng)絡(luò)教育學科培養(yǎng)方案
我院原有10個專業(yè)及相應(yīng)層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃，經(jīng)過3年的實踐、探索與總結(jié)，仍有許多需要改進的地方。為使各專業(yè)層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃更合理、更科學，在學院的統(tǒng)一安排下，教務(wù)部根據(jù)學院關(guān)于調(diào)整和修訂學科培養(yǎng)方案的初步意見，積極與相關(guān)院系聯(lián)系，督促落實對原有10個專業(yè)、層次和今年新增6個專業(yè)、層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃進行修訂完善。對公共基礎(chǔ)課的開設(shè)、增設(shè)的拓展類課程、每學期課程設(shè)置等具體操作層面的問題根據(jù)學員特點及國家政策進行了研討，并提出相應(yīng)的解決方案。目前已完成所有專業(yè)層次的課程設(shè)置方案，學科培養(yǎng)方案已全部完成。教學大綱也計劃在本學期完成。新的教學計劃已于052批次開始實施。
3、提高課程質(zhì)量，落實實踐環(huán)節(jié)
理論課程和實踐環(huán)節(jié)是教學計劃的兩大組成部分，提高課件質(zhì)量和確保實踐環(huán)節(jié)的實施是保證教學質(zhì)量的核心環(huán)節(jié)，教務(wù)部在提高 課件質(zhì)量方面主要做了以下工作：對院系選派的教師進行一學期一次的培訓；本學年教師的綜合素質(zhì)明顯高于以往，副教授比例占到70%，對主持教師的工作內(nèi)容和時間安排均有明確要求；對主持教師的項目任務(wù)完成均有詳細流程；在教學過程中，為教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，協(xié)調(diào)解決各種關(guān)系；對已錄課程定期瀏覽，及時提出反饋意見。
在教學實踐環(huán)節(jié)方面，對已有的辦法進行了修訂，制定了論文指導教師工作條例，論文評定要求，論文寫作日志，論文格式規(guī)范，進一步明確了教師、學生的職責和要求，保證了各項工作的順利完成。尤其是即將畢業(yè)的全日制學生的教育實習，我部門對全日制學生教育實習工作周密計劃、安排，從實習單位的聯(lián)系，實習前演練、動員，外請教師作專題講座，實習過程的指導；實習結(jié)束后的教育實習工作總結(jié)大會，到最后實習成果的展出，為全日制學生教育實習劃上了圓滿的句號。
4、完善學習支持服務(wù)體系，加強學習過程管理
完善學習支持服務(wù)體系是確保教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是加強學習過程管理的必要條件。根據(jù)校外學習中心歷年的招生及日常管理情況，有效利用招生調(diào)控機制，清理整頓了部分無效學習中心，建立了有效學習中心，通過視頻會議系統(tǒng)、集中培訓、個別輔導等多種途徑進行業(yè)務(wù)培訓，通過年終考核獎懲激勵機制，不斷提高學習中心的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量；部門內(nèi)部服務(wù)功能不斷加強；考試成績管理與畢業(yè)生管理，經(jīng)過前期大量的準備工作，已從手工管理進入平臺管理，大大提高了工作效率；教務(wù)部05年加大了教材管理工作力度，積極與各學習中心溝通，制定新的教材管理辦法，把前期的信息、數(shù)據(jù)一一核對，建立教材管理資料檔案。經(jīng)過一年的努力工作，教材管理工作日趨規(guī)范，基本保證了教材能準確、及時、到位；增加了學前培訓工作流程，為保證學生的網(wǎng)上學習奠定了基礎(chǔ)；建立了學生學習聯(lián)絡(luò)卡，提供服務(wù)咨詢，記載作業(yè)與實踐完成情況；建立了學生學習進度表，幫助督促學生順利完成學業(yè)任務(wù)；針對05年專業(yè)設(shè)置增加，課程增加的具體情況，適時增加了答疑輔導教師人數(shù)，嚴格標準和要求，聘用了50名答疑輔導教師。明確職責、要求和量化考核標準，使答疑輔導工作真正落到實處，確實起到能為學員解決學習中遇到的疑難問題的作用，真正成為學員學習的好幫手。同時，在以往在線答疑的基礎(chǔ)上，開通視頻答疑系統(tǒng)，全方位為學生服務(wù)。
5、加強考試管理，嚴肅考風考紀
考風考紀是影響網(wǎng)絡(luò)教育生存的重要因素，一直是學院常抓不懈的重要工作。本年度考試人數(shù)創(chuàng)學院歷年最高，全年考試近20萬人次，作為考試工作的具體組織實施部門，我們不敢有絲毫懈怠。一是通過已有的考試規(guī)定，規(guī)范考試管理，在加強對學習中心監(jiān)管力度的同時，從我們自身管理出發(fā)，啟動新一輪試題計劃，整理試題及答案；調(diào)整了作業(yè)的內(nèi)容與形式；這些措施為今后考務(wù)工作的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。二是將巡考工作落到實處；在考試前給巡考員進行系統(tǒng)的培訓，讓每一個巡考員都明確自己的巡考職責和巡考任務(wù)，肩負起監(jiān)督各校外學習中心考試工作的責任；每個點要有巡考小結(jié),部門有巡考總結(jié)。三是對于考試違紀的處理及時向?qū)W習中心和學生公布，將我院抓考風建設(shè)的力度深入到各校外學習中心；四是將考試的規(guī)范程度、考場紀律與校外學習中心的年終考核獎懲緊密結(jié)合。
6、嚴把出口質(zhì)量關(guān)
畢業(yè)生管理工作是各中心組織學生工作的最后一個環(huán)節(jié)，為了保證這項工作的順利完成，我們嚴格把關(guān)，細致審核。制定了詳細的工作流程，細化每一個工作環(huán)節(jié)，目前已順利為3000余人頒發(fā)了畢業(yè)證及電子注冊、制作畢業(yè)生紙介檔案6000余套，并建立了所有畢業(yè)生的電子檔案。
為了貫徹落實陜西省教育廳文件《關(guān)于全省中小學教師學歷提高工作有關(guān)問題的通知》精神,發(fā)揮教育部直屬師范大學的作用，在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，教務(wù)部積極開展各項工作。利用已有學習中習心對陜西省各地市進行調(diào)研，通過網(wǎng)上搜索潛在的合作對象寄發(fā)協(xié)商函等多種形式依靠教師進校、職教中心面向縣鄉(xiāng)一線進行市場拓展。經(jīng)過主動聯(lián)系、溝通及其它各方的努力共計收到25份申請單位的合作材料，其中通過學院考察簽署合作協(xié)議的有13家，雙方基本達成合作意向的有6家。同時，專門制定了陜西省中小學教師學歷提高招生簡章，05年秋季部分新建學習中已經(jīng)開始招生，共計注冊新生1069名。
通過此項工作的開展，我校在陜西省的校外學習中心數(shù)量增加到50多個,西部學習中心的數(shù)量占62%以上，主要分布在陜南、陜北縣鄉(xiāng)一線。這些中心的設(shè)立為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)中小學教師的繼續(xù)教育搭建了廣闊的平臺，基本形成了遍布全省的遠程教育服務(wù)體系，為教師培訓的組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、服務(wù)以及培訓質(zhì)量建立了有效的保證體系，我院面向西部為中小學在職教師繼續(xù)教育服務(wù)的辦學定位進一步得到強化。
2、在南京等地區(qū)進一步推廣榆林管理模式，積極拓展江蘇省市場
依托南京市浦口區(qū)教師進修學校，成立陜西師范大學網(wǎng)絡(luò)教育南京服務(wù)中心，在南京服務(wù)中心的努力下，在南京市周邊又正式增設(shè)了2個學習中心，今年南京下設(shè)的各學習中心共計招收新生772人，目前，各項工作進展順利。我們在江蘇其它地方又新增8個學習中心，其中有2個正待省廳審批，覆蓋江蘇省東南西北的招生網(wǎng)絡(luò)基本形成。
3、規(guī)范管理，統(tǒng)一宣傳
為了進一步規(guī)范校外學習中心的管理，提高服務(wù)意識、規(guī)范辦學行為，完成并制作了統(tǒng)一格式的校外學習中心宣傳頁。將陜西師范大學網(wǎng)絡(luò)教育學院簡介、校外學習中心管理規(guī)定、資源建設(shè)統(tǒng)計表、教務(wù)工作進度表按照統(tǒng)一的格式制作成宣傳彩頁100套，下發(fā)給各校外學習中心。通過不定期的利用視頻會議系統(tǒng)、電話等方式對校外學習中心進行業(yè)務(wù)指導與交流，校外學習中心管理工作得到了進一步的加強。
4、招生規(guī)模創(chuàng)學院歷史新高，規(guī)模、質(zhì)量、效益進一步協(xié)調(diào)發(fā)展
20xx年度春、秋兩次招生涉及13個省市76個學習中心，制作分發(fā)郵寄4萬余份招生簡章，組織四次入學考試，全年共計招生14047人，實際報到繳費注冊12584人，招生人數(shù)歷年最多。尤其是在今年秋季報名人數(shù)增多、陜西省新建校外學習中心增多、招生管理人員減少的情況下，招生的各項管理工作仍有條不紊的按計劃進行，同時也說明了教務(wù)部的工作效率、服務(wù)能力進一步提高，整體合作意識進一步加強。
為了落實陜西省教育廳有關(guān)中小學教師歷達標文件精神,在不降低培訓質(zhì)量的前提下，對參加新一輪學歷提高的教師，我們制定了切實的優(yōu)惠政策，今年秋季在陜西省招生近7000余人，這不僅使我院的辦學規(guī)模近一步擴大，更重要的是樹立了一個負責任的社會形象，獲得經(jīng)濟效益、社會效益的雙豐收。
教務(wù)部全體員工始終堅持以學院工作為重點，顧全大局，堅決服從學院工作安排，盡心盡力，高質(zhì)量完成學院交給的各項工作。xx年主要完成了學院布置的以下工作：
1、首屆網(wǎng)絡(luò)教育學生畢業(yè)典禮
陜西師范大學首屆網(wǎng)絡(luò)教育學生畢業(yè)典禮是20xx年學院的一項重要工作之一。在學院領(lǐng)導的統(tǒng)一部署下，教務(wù)部承擔了會議相關(guān)材料的準備工作，在會議的組織過程中，參與會務(wù)接待、會場布置、書寫邀請函等工作，為首屆網(wǎng)絡(luò)教育學生畢業(yè)典禮大會的成功召開，做出了積極貢獻。
2、組織召開網(wǎng)絡(luò)教育三個指導委員會成立大會
在學院領(lǐng)導的指導下，教務(wù)部具體負責此項工作的組織實施。從開始籌備、各種材料的準備、到三個委員會成立大會的召開都作了詳細計劃安排，受到與會代表和領(lǐng)導的肯定。
3、校外學習中心會議
每年一屆的校外學習中心會議是學院05年的一項重要工作，在學院統(tǒng)一組織下，教務(wù)部負責了所有會議材料及校外學習中心交流材料的相關(guān)準備工作；負責了教學教務(wù)管理平臺及教學教務(wù)工作流程的培訓工作，同時負責了聯(lián)誼會的策劃和主持工作，確保了校外學習中心會議的圓滿成功。
4、年檢年報工作
年檢年報工作是學院每年要做的一項非常重要的工作，包括國家教育部的年檢年報和陜西省教育廳的年檢年報。此項工作要求高，不能出任何差錯，為做好國家教育部年檢年報的各種報表，確保各種信息素材準確無誤，大家付出了極大的努力。為順利完成陜西省教育廳對我院各學習中心的年檢年報，在收到省廳相關(guān)文件后，教務(wù)部立即抓緊落實此項工作，以學院文件的形式下發(fā)通知，強調(diào)了年檢年報工作的嚴肅性、重要性并提出了明確要求，目前，此項工作正在順利進行。
5、協(xié)助做好學院財務(wù)工作
為迎接學校財務(wù)工作大檢查，教務(wù)部協(xié)助財務(wù)室做了各學習中心交費信息統(tǒng)計工作及教材費的統(tǒng)計、結(jié)算等工作。
回顧20xx年，教務(wù)部緊緊圍繞《學院05工作要點》，取得了較好的成績，各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化管理軌道，這些成績的取得，離不開學院的正確領(lǐng)導，離不開教務(wù)部全體員工的辛勤努力。在取得成績的同時，我們也看到了許多不足之處，這些有待在明年工作中進一步改進與完善。
20xx年教務(wù)部在開展各項常規(guī)工作的同時，要努力作好以下幾方面工作：
1、全面迎接教育部的評估工作，以評促建，以評促改；
2、加強支持服務(wù)，組織學生參加國家基礎(chǔ)課統(tǒng)考工作；
3、組織好畢業(yè)論文答辯、學位評定；
4、不斷完善學生學習過程的管理；
5、加強校外學習中心的建設(shè)與管理；
6、加強教務(wù)部內(nèi)部組織文化建設(shè)。
學院年度總結(jié)篇十四
伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。這一年，在我院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊密結(jié)合我院學生的思想實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗、破解難題，堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”理念，穩(wěn)步推進了我院學生工作的持續(xù)健康發(fā)展，取得了可喜的成績。接下來隨一起回顧這一年我們都做了哪些工作吧！
xx學院現(xiàn)有專職輔導員7人，在崗鍛煉1人（男5，女3），平均年齡：28歲，（相比去年增加1人）；兼職班主任39位。
學生1863人（女生57人，年齡：最小16歲，最大34歲），相比去年增加203人；一線輔導員與學生比例為1：267；自然班級39個，其中2020、2021級訂單班共計2個（其中一個正在籌備），相比去年增加3個班。
黨建領(lǐng)航，思政鑄魂
強化黨員管理，提升隊伍素質(zhì)。進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，在處置不合格黨員工作的基礎(chǔ)上，抓住入口、培養(yǎng)、出口三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實黨員“全程管理模式”。
立德樹人，團會落地
一是組織固團，活動興團。提升學生思想政治教育工作的規(guī)范性、豐富性。二是學術(shù)強團，宣傳助團。結(jié)合各類主題教育活動，夯實思政教育基礎(chǔ)。
學分建設(shè)，穩(wěn)步提升
舉辦各類學生比賽及交流會全年共20次，營造好學向上的學習風氣。牢抓思想政治教育，強化“立德鑄魂”工程。嚴格落實值班制度，召開少數(shù)民族學生座談會，確保安全穩(wěn)定，組織開展傳染病預防、安全教育等各類主題班會20余次。
養(yǎng)成教育，提升素養(yǎng)
開展專業(yè)教育、考風考紀教育、學習“一幫一”活動、設(shè)立班級“圖書角”、榜樣匯報交流會、教學座談會、參加技能大賽等，加強日常課堂和自習課的考勤和巡查，促進班風學風建設(shè)。
心理健康，強化安全
通過扁平化的信息溝通，安排部署，統(tǒng)籌謀劃，達到高效、快速處理工作的效果。完善班級、宿舍信息員機制和體系。做到班級“明暗相兼”，宿舍“縱橫交錯”。建立學院心理危機臺賬表，做到學生情況實時掌握，真正達到安全無盲區(qū)，校園無死角，徹底排除安全隱患。
日常管理，重心下移
開展衛(wèi)生檢查反饋會，宿舍衛(wèi)生責任區(qū)名牌，編印《主題班會手冊》《學生精細化管理專用表》手冊等，一方面，區(qū)分輕重緩急，強化分層分類的'工作思路和標準要求，切實掌握和解決學生遇到的困難和問題。另一方面，壓實輔導員和班主任的工作責任，做好學情分析和預警工作。
隊伍建設(shè)，工作凝聚
推進“三型隊伍”建設(shè)，即學習型、實踐型、服務(wù)型學管隊伍，激發(fā)輔導員工作潛能。學院學工實行黨團干部一體化、班團干部一體化，打破工作界限，院團總支、學生會實行干部互擔互聘制度，使工作相融相通。
三困幫扶，精準資助
開展感恩主題系列教育，讓學生常懷感恩之心，塑造學生的健全人格，強化學生思想道德建設(shè)。完善資助工作量化體系，提高資助工作精準度，引導學生感恩知禮、勵志成才。
品牌服務(wù)，輻射影響
技能教育有亮度，特色彰顯。動力《學生手冊》知識競賽、動力職業(yè)教育活動周、“動力vlog大賽”成為學院品牌活動，育人成效顯著。文化扶貧有溫度，貴在持久。精心謀劃、深入開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。二課活動有熱度，充盈活力。常態(tài)開展了籃球賽、主持人大賽、校園歌手大賽、中華美文誦讀大賽等常規(guī)活動20余項。
“一核多維網(wǎng)格化”疫情工作模式
工作區(qū)分輕重緩急，壓實責任。學管隊伍共獲2021年省級比賽一等獎1項；輔導員班主任工作比賽一等獎2項、二等獎3項、三等獎4項，攝影大賽一等獎、招生先進個人等個人榮譽48項，發(fā)表論文17篇。
黨員成長清單、黨員發(fā)展量化評價指標體系
黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出，涌現(xiàn)出一批先進典型。共青團xx省委、中共xx省委宣傳部、xx市團委相繼發(fā)文表彰，xxxx學院畢業(yè)生xx同學榮獲“xx好青年”“xx青年五四獎?wù)隆钡葮s譽稱號，機車3203班xxx同學榮獲“第四屆全國百佳心理委員”（全國共150名）、xxxx學院機車3204班xxx等2名同學榮獲“第四屆全國高校百佳心理委員提名獎”（全國共113名）。xx獲“xx省五一勞動獎?wù)隆狈Q號。
中國共產(chǎn)黨黨史暨社會主義文化學習中心
依托學習中心，全年開展動力青年說、動力大講堂等“窗口”活動。學習常態(tài)化、系統(tǒng)化。
學院學生“體育二課成長清單”
除常規(guī)學生體育活動外。全年策劃完成：迷你馬拉松、10公里競賽、引體向上大賽、3v3籃球賽、“飛動一躍”跳遠比賽。每名學生全年完成160公里跑步鍛煉，使學生體力充沛，心情愉悅。實施教練聘任制，做到每支學生隊伍有專人精細化管理。
01大學生心理問題多發(fā)
立足“三級心理機制”，建立心理健康教育協(xié)同育人機制。按照“學生老師結(jié)合、明線暗線配合、學校家長聯(lián)合”的原則，建立信息員隊伍。關(guān)注重點對象，定期追蹤排查，常態(tài)化開展心理知識宣傳、主題班會、生命教育、心理輔導等活動。做到早發(fā)現(xiàn)、早反應(yīng)、早處理。
02擴招學生管理難度大
深化“四感”，開展針對性、立體化養(yǎng)成教育。通過集體活動、朋輩引路、素質(zhì)拓展、結(jié)對幫扶等活動，進一步增強擴招學生的自尊心、自信心、進取心、責任心。
03做好學生就業(yè)教育
一降、二升、三適應(yīng)，改變學生就業(yè)觀念，把好“三關(guān)”，做實做細畢業(yè)生就業(yè)誠信教育。一是降低就業(yè)期望值，拓寬就業(yè)范圍，樹立大眾化就業(yè)觀，制定關(guān)于就業(yè)誠信教育管理行為規(guī)范，開好頂崗實習動員大會。二是提升學生自身素質(zhì)，多措并舉、做好做實、學生技能教育，通過習訊云、定期交流等動態(tài)監(jiān)控實習狀態(tài)。三是適應(yīng)當前形勢，組織社會實踐系列活動，積累實踐經(jīng)驗，適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢。毀約再就業(yè)，嚴格執(zhí)行三個月封閉期，避免羊群效應(yīng)。
學院年度總結(jié)篇十五
20xx年下半年武漢生物工程學院團委學生會網(wǎng)絡(luò)新聞部作為本學年我院團委學生會的下屬部門，本著為學院的發(fā)展以及作為傳達訊息的媒介部門，網(wǎng)絡(luò)新聞部在學院的正確領(lǐng)導下、在學院學生會主席團的悉心指導下，立足部門當前發(fā)展實際，憑借“及時、準確、真實”的部門特色，努力營造良好的媒體環(huán)境。
在過去的下半年中，網(wǎng)絡(luò)新聞部積極響應(yīng)學院各項活動動員號召，努力配合我院學生會整體工作安排，以新聞部的務(wù)實精神作為導向，充分結(jié)合了本部門的實際情況，制定了恰當可行的工作思路，扎實的深入開展各項宣傳工作。
我部對干事進行了有針對性的強化培訓，短時間、高質(zhì)量的完成了新聞稿件的創(chuàng)作。在保證質(zhì)量的同時及時的完成新聞發(fā)布工作，大大提高了我部干事的工作能力，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的新聞報道人員。
網(wǎng)絡(luò)新聞部力求掌握第一手新聞，傳播于大眾群體。網(wǎng)絡(luò)新聞部的成員在本學年度中進行及時有效的采訪并將采訪，并且對采訪過程配合攝影，記錄相關(guān)的圖片新聞，使新聞內(nèi)容更具真實性。
網(wǎng)絡(luò)新聞部的招新工作是學院團委學生會招新的一部分，選拔優(yōu)異的部門干事是今后網(wǎng)絡(luò)新聞部本部門的工作乃至學院的宣傳事項成敗的關(guān)鍵所在。
從二零一一年九月底直至十月中旬招新工作開展伊始，按照我院學生會招新的工作步驟，我部門重點選拔在文字功底、攝影編輯等方面具有一定水平的專業(yè)人才。并采用面試與筆試相結(jié)合的方式，進行了三輪復式，以便甄選人才。
在對網(wǎng)絡(luò)新聞部的'招新過程之中，我部原部長和副部長級別的選拔人員對被選拔的同學著重進行了在部門性質(zhì)，文字功底、拍攝技巧、新聞要素等方面進行了問詢與現(xiàn)場考核，從而挑選了本部門的新一批干事。
（2）培養(yǎng)新聞部門干事的基本采編能力
針對我部門部分新干事都是第一次接觸新聞采編工作，網(wǎng)絡(luò)新聞部對所有干事進行人事分組即網(wǎng)絡(luò)組和新聞組，分別發(fā)揮其特長以便在相關(guān)時刻各司其職。今年下半年，武漢生物工程學院舉辦的主要活動中，網(wǎng)絡(luò)新聞部都安排相關(guān)干事參與其中，旨在進行能力鍛煉中不斷提高基本工作能力。
其次主席團相關(guān)負責人及部長副部長皆會在例會上或是課余時間，對干事所上交的新聞稿進行修改和相關(guān)問題的指出。從而使得我部門干事的新聞采編工作能力得以不斷提升。
定期舉辦部門工作例會，不定期的讓干事參與相關(guān)寫作攝影技術(shù)的培訓講座。例如在十一月上旬我們部門整體在攝影協(xié)會的幫助下進行了攝影方面的培訓。并且跟和攝影協(xié)會的成員一起舉辦了一次攝影大賽。借著攝影大賽成功舉辦之計本部又與攝影協(xié)會聯(lián)誼，更加促進了兩個團隊的關(guān)系，并且經(jīng)常性的組織攝影以及ps技術(shù)培訓。從而在最短的時間內(nèi)使干事們具備扎實實用的專業(yè)技能，吸收寶貴經(jīng)驗，不斷優(yōu)化本部門各項工作，不斷推進相關(guān)工作的順利完成。
經(jīng)過半年的鍛煉之后，我部的干事已經(jīng)基本具備新聞采訪、編輯、圖片資料的拍攝等基本專業(yè)技能。并且對武漢生物工程學院學生會各組織舉辦活動的流程和新聞?wù)J知角度有一定的了解，便于新聞報道。
（3）年度工作回顧
1、九月下旬在部長的帶領(lǐng)下完成了新成員招聘工作。2、十一月上旬在我校第十屆田徑運動會中，我部出勤并撰寫新聞稿和拍照工作。之后為了加強干事辦事能力我們部門整體進行了攝影方面的培訓，首先，在部長的帶領(lǐng)下我們跟攝影協(xié)會一起舉辦了一次攝影大賽。借著攝影大賽成功舉辦之機本部又跟攝影協(xié)會聯(lián)了一次誼，隨后，我部又與攝影協(xié)會聯(lián)合開展了攝影培訓，每周五下午七八節(jié)課我部干事和協(xié)會各位同學一同積極參與培訓。之后，我部為提高干事們的交流能力和普通話標準，每周三中午大一干事們隨文藝部主持人隊的同學們一起在九龍壁讀報紙。
3、十一月中旬，在我校第十屆田徑運動會中，我部出勤并撰寫新聞稿和拍照工作。我校歷年十分火爆的“十大歌手”活動展開。我部積極配合十大的工作人員出勤，并按時上交照片和新聞稿。大賽后，為了提高新聞稿寫作能力，本部在陽光屋開展了由郁飛副部長主講的新聞稿培訓。然后，為了融洽網(wǎng)新部和生活部的關(guān)系，周末本部和生活部聯(lián)誼。另外為了配合暖冬校園行的活動本部為外聯(lián)部提供了一個游戲，并被其采納。為了配合學習部工作，本部在一二九詩歌朗誦活動中出勤并撰寫新聞稿。并在青協(xié)主要負責的招聘會中輔助出勤。
4、十一月下旬我部主辦了校園dv劇決賽，本部部長負責了大禮堂申請，大一干事們通知了大眾評審團參賽，邀請重要老師作為嘉賓出席，并負責后勤工作。在本次決賽中，本部自行拍攝了一個簡短的dv《我們新聞人》并因此增加了攝影協(xié)會會長李南同學作為本部副部長。
（4）網(wǎng)絡(luò)新聞部本學年存在的相關(guān)問題
1、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。
2、提高攝影的質(zhì)量，多拍，多選。讓師生能有圖文兼?zhèn)涞男侣勀苄蕾p。
5、部門的干事積極性沒有充分的調(diào)動起來，與各個部門的溝通還存在著漏洞，時常有突發(fā)性事件不能及時的傳遞到新聞部內(nèi)，偶爾有報道不及時的現(xiàn)象發(fā)生。
在過去一學期中，武漢生物工程學院學生會網(wǎng)絡(luò)新聞部始終以飽滿的熱情與積極的態(tài)度參加我院舉辦的各項活動的報道之中，時刻銘記“及時、準確、真實”的部門特色，保質(zhì)保量的完成了學院以及學生會部署的各項任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，營造積極氛圍的新聞網(wǎng)絡(luò)采編團隊。
在今后的工作開展中，我部將繼續(xù)配合各部門的工作的開展，加大對信息的采集，拓寬信息采集面，建立更多的信息采集渠道。保證稿件的質(zhì)量。健全部門體制，加強管理，讓我部的工作更上一個臺階。
武漢生物工程學生會網(wǎng)絡(luò)新聞部將繼續(xù)加強應(yīng)用技能學習，提高相關(guān)水平的發(fā)展。彌補不足，發(fā)揚優(yōu)點，從而為我院下一個階段的工作中之中認真履行本部門的職能，為武漢生物工程學院的美好明天而不斷努力奮斗！
學院年度總結(jié)篇十六
學生學期注冊情況；學生的請銷假管理；研究生的評先評優(yōu)及違紀處分情況。
學院開展研究生思想政治理論學習情況；學生思想狀況掌握情況；特殊群體研究生的重視情況（主要是家庭貧困、單親、思想偏激或有異常舉動的學生），有否定期深入學生中了解學生思想狀況的具體做法。
班級學生干部的選拔、配備情況，學生干部的工作能力及工作作風建設(shè)情況；班級學生干部與校研究生會的聯(lián)系、協(xié)調(diào)情況。
本學院研究生安全教育情況；學生公寓的用電安全情況；研究生中是否存在安全隱患；校外實習/實驗學生的安全教育情況；學院是否有安全穩(wěn)定的應(yīng)急對策。
入黨積極分子選拔及培訓情況；黨員發(fā)展、黨員教育情況；黨支部的組織建設(shè)及制度建設(shè)情況；主題黨建活動開展情況；研究生黨員的黨內(nèi)表彰情況；團的建設(shè)情況。
（一）入學報到
包括入學手續(xù)辦理情況；入學教育情況；新生資格復查情況。
（二）研究生就業(yè)工作
本學院研究生的'就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量；采取的就業(yè)幫扶措施情況；就業(yè)目前存在的問題及建議。
包括：學院主管領(lǐng)導對學生工作的重視情況；管理老師參加學校召開的會議情況，完成布置的各項工作情況，工作態(tài)度、工作能力以及學年工作體會等。
學院年度總結(jié)篇十七
在學院領(lǐng)導的高度重視和全院教師的參與、關(guān)心和支持下，全體輔導員齊心協(xié)力、努力工作，堅持“以生為本、全員育人、嚴格管理、成長成才”的工作理念，結(jié)合院系專業(yè)特點，在思想政治教育、日常管理與行為培養(yǎng)、學業(yè)指導與學風建設(shè)困難幫扶與誠信勵志教育、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面開展了一系列工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、多角度加強陣地建設(shè)。
(1)充分發(fā)揮黨校、團校的理論陣地作用。陣地建設(shè)是思想引導和黨建工作的關(guān)鍵，學院利用黨校、團校以及重大節(jié)點多角度強化陣地建設(shè)。，學院利用72、73兩期黨校共培養(yǎng)入黨積極分子87人，利用院系團校培養(yǎng)學生骨干130余人。
(2)及時發(fā)揮重大節(jié)點的思想陣地作用。學院利用重大節(jié)點積極加強思想陣地建設(shè)，積極組織學生開展了重溫入黨誓詞等形式多樣的教育活動。
2、多渠道開展主題教育活動。
(1)時事專題教育及時有效。
(2)新生入學教育特色鮮明。在新生入學教育工作中，學院除開展必要的常規(guī)工作外，還結(jié)合學院工作實際，組織了“級學生開學典禮”“新生家長見面會”等活動;結(jié)合專業(yè)特點組織教研室主任對學生進行專業(yè)教育。
(3)畢業(yè)生文明離校教育和諧有序。畢業(yè)生文明離校教育是學院歷來重視的一項主題教育活動，學院開展畢業(yè)生黨員組織生活會、畢業(yè)生學生干部座談會等活動，營造出溫馨、文明、和諧的離校氛圍。
(4)心理健康教育活動扎實有效。幫助18級新生及其他年級學生重新認識自我、規(guī)劃自我、超越自我;引導學生了解心理知識、疏導心理問題、提高心理素質(zhì)。對存在心理問題的'同學進行心理輔導。本年度團體心理活動輔導，引導各班心理委員組織自主開展團體心理活動。
3、多層次推進安全穩(wěn)定工作。學院成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，建立安全維穩(wěn)責任制;舉辦安全教育專題報告會，各年級均開展了安全教育主題活動;此外，學院高度關(guān)注“特殊”學生。學生會宿管部對學生寢室的安全隱患開展定期和不定期的檢查及時摸排安全隱患，確保學生宿舍安全檢查制度化、常規(guī)化，防范于未然。各班級統(tǒng)分發(fā)揮班委會、團支部的作用，通過主題班會做好人身、財產(chǎn)和交通安全等的宣傳教育工作;通過建立班級學生心理檔案，及時建立學生的心理安全防線。
1、以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為目標，狠抓班風學風建設(shè)。
規(guī)范日常教育和管理，以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為抓手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的班風學風創(chuàng)建活動，狠抓班風和學風建設(shè)。組織院系領(lǐng)導和學業(yè)指導老師召開學風建設(shè)座談會，鞏固專業(yè)思想;建立“一對一”師生幫扶制度，加強學習指導;通過加大校規(guī)校紀學習，強化紀律教育。
2、以“公平、公正、公開”為原則，切實建立資助工作的長效機制。學院重視貧困生的資助工作，成立資助工作領(lǐng)導小組，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按相關(guān)資助工作的文件精神，嚴格資助程序，建立長效機制。本年度共評定國家獎助學金286人次，總計金額947000元。同時，學院通過信函、實地走訪等形式及時對家庭困難學生做好家訪工作。
3、整合資源，確保學生就業(yè)工作。學院高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，積極落實“一把手”工程，落實“全員化”要求，調(diào)動全院教職員工的力量，形成人人關(guān)心和參與畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍。學院注重加強畢業(yè)生的思想教育，引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)，鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，學院注重強化全過程的考研就業(yè)輔導與服務(wù)，開展簡歷設(shè)計大賽等活動，邀請專家開展就業(yè)指導和培訓，提高學生的就業(yè)能力;整合學院資源，及時做好考研動員、輔導、慰問和調(diào)劑工作，全方位為考研就業(yè)工作保駕護航。今年，畢業(yè)生中共有18人考取碩士研究生，年終就業(yè)率達到96.43%。
1、大力開展志愿服務(wù)活動，在服務(wù)中學會感恩。結(jié)合重要紀念日和節(jié)假日，學院組織了青年志愿者開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動，如圖書捐獻、整理圖書、清掃校園、走進敬老院、關(guān)愛孤兒等活動。通過開展志愿服務(wù)活動，同學們了解了社會，增強了社會責任感。
2、廣泛開展校園文化活動，在活動中促進全面發(fā)展。在鼓勵學生積極參加校級各項活動的同時結(jié)合學院實際，設(shè)計院級特色活動。以戲劇影視大舞臺、中華才藝大賽、詩詞朗誦大賽、創(chuàng)新作文比賽等專業(yè)活動，強化專業(yè)技能，提升專業(yè)素養(yǎng);以迎新晚會、排球賽、籃球賽等活動豐富校園文化的內(nèi)容;通過廣泛開展校園文化活動，促進學生各方面素質(zhì)和能力的全面發(fā)展。
3、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，在體驗中培養(yǎng)高素質(zhì)人才。加強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高學生的自主創(chuàng)業(yè)能力。學院重視課內(nèi)和課外兩個渠道同時推進，理論積累和實踐體驗兩種途徑一起提升，全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。積極鼓勵學生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究中，促進學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本年度大學生科技創(chuàng)新項目結(jié)項3項。
4、大力開展社會實踐活動，在實踐中提升個人能力。在校團委的統(tǒng)一部署和指導下，以“青春大學習，奮斗新時代”為主題，組建了院系社會實踐團隊一支，赴郟縣王集鄉(xiāng)政府開展了為期九天的三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
1、加強學工隊伍自身建設(shè)。每周召開工作例會，通報工作、學習研討、交流提高;強化學工隊伍的學習意識，鼓勵支持大家開展理論研究，積極承擔教學任務(wù)，提高理論水平和工作能力。
2、切實加強團組織自身建設(shè)。積極完善各項管理制度，如團費收繳及管理制度、“推優(yōu)”工作制度、學生干部考核制度等，使工作在開展中“有章可循，有制可依”。及時做好新生團建、團組織信息的統(tǒng)計、團員年度注冊以及團費收繳等日常團務(wù)管理工作。加強對各團支部工作的指導和管理，積極組織開展各類團員意識主題教育活動，定期召開團支部書記例會，并結(jié)合重要紀念日和重大節(jié)日開展理論學習和思想教育，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作和學習氛圍。目前，學院組織機構(gòu)設(shè)置完善、干部配備齊全，建立了23個團支部。
3、注重加強學生組織自身建設(shè)。團總支學生會是學生開展“三自”教育的重要學生組織，我院一直關(guān)心學生組織自身的建設(shè)，引導其強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，進一步完善學生會、社團章程、學生干部考評制度、經(jīng)費的使用等各項管理制度。
度，文學院學生工作不斷創(chuàng)新工作載體，將思想政治教育工作與院(系)中心工作相結(jié)合，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。6月，文學院被校黨委授予“xx學院思想政治工作先進單位”。文學院戲劇影視大舞臺、微影像展和攝影作品展、中華才藝大賽等院(系)校園文化活動品牌及相關(guān)活動，被校外媒體相繼轉(zhuǎn)載宣傳，產(chǎn)生了良好的影響和效果，積極營造了積極進取、團結(jié)和諧的院(系)文化氛圍。
學院年度總結(jié)篇十八
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20××年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20××年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學院20××年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好學院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
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