無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇一
姓名：
工號(hào)：
茲有 于 年 月 日 (闡述原因)
為嚴(yán)肅廠規(guī)及教育當(dāng)事人，現(xiàn)對(duì)該當(dāng)事人作出以下處理意見(jiàn)
□書(shū)面警告一次
□ 補(bǔ)償賠償 rmb
當(dāng)事人聲明：本人愿意理解以上處理，并不再違反 當(dāng)事人簽名：
部門(mén)主管確認(rèn)：
經(jīng)理簽名：
日 期：
說(shuō)明：
1.本警告書(shū)用于員工(職員工人)違反廠規(guī)或部門(mén)規(guī)定時(shí)使用；
2.本警告書(shū)經(jīng)當(dāng)事人及相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后由行政部存檔；
3.當(dāng)事人在6個(gè)月內(nèi)收到2份書(shū)面警告做自動(dòng)離廠處理。
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇二
某某同事：
由于你對(duì)各公司薪酬制度不了解，在財(cái)務(wù)審核工資環(huán)節(jié)中出現(xiàn)審核失誤，造成工資審核失誤，念在情節(jié)沒(méi)有造成嚴(yán)重后果。經(jīng)過(guò)公司討論決定，現(xiàn)對(duì)你予以書(shū)面警告處理，期望你在日后工作中，認(rèn)真解讀各公司薪酬制度方案，履行好財(cái)務(wù)部的審核工作，避免再次出現(xiàn)類(lèi)似事故。
本書(shū)面警告書(shū)一式兩份，公司和被警告人各執(zhí)一份。
人力資源中心
年 月 日
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)： 年 月 日
人事部負(fù)責(zé)人： 年 月 日
員工確認(rèn)：
本人已接到通知，并在日后工作中自覺(jué)按照公司規(guī)章制度執(zhí)行和認(rèn)真履行崗位管理職責(zé)。
簽名確認(rèn)：
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇三
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)。
xxx
20xx年xx月x日
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇四
部門(mén)：
姓名：
工號(hào)：
職務(wù)：
總經(jīng)理： 部門(mén)經(jīng)理主管：
接信人簽收：
提示：以上警告信會(huì)記錄在案，如類(lèi)似案例繼續(xù)發(fā)生，則有機(jī)會(huì)導(dǎo)致接信人受到行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，警請(qǐng)自勵(lì)、自勉。
xxxx有限公司
日期：
事件原因：
由于ww車(chē)間后勤部雜工職位空缺，急需人員到崗?，F(xiàn)需要xxx調(diào)職到ww車(chē)間后勤部，職務(wù)為雜工，已多次通知xxx辦理調(diào)職手續(xù)，但其無(wú)動(dòng)于衷。20xx年8月5日，公司已發(fā)出書(shū)面通知書(shū)通知其在三日之內(nèi)辦理調(diào)職手續(xù)，但其仍然置之不理。此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。
提議改善：
xxx，作為公司的員工必須要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，各員工必須服從工作安排及崗位調(diào)動(dòng)。但你漠視公司的規(guī)章制度，不服從正常的.工作任務(wù)安排及崗位調(diào)動(dòng)，現(xiàn)公司給予你嚴(yán)重書(shū)面警告處分，請(qǐng)你收到《警告信》后，一天之內(nèi)辦理相關(guān)調(diào)職手續(xù)。
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇五
xx級(jí)xx班同學(xué)：
據(jù)查，你于 年 月 日違反了 學(xué)校的 規(guī)定。 違紀(jì)情景：
期望 同學(xué)能認(rèn)真反省自我的錯(cuò)誤，結(jié)合自我的違紀(jì)事實(shí)寫(xiě)出書(shū)面體會(huì)，正確認(rèn)識(shí)自我的錯(cuò)誤并保證不再重犯，同時(shí)期望 同學(xué)的父母能配合學(xué)校、班主任共同督促學(xué)生認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。如果 同學(xué)日后在校表現(xiàn)情景沒(méi)有改正，學(xué)校將會(huì)對(duì)該生作進(jìn)一步處理。
本警告信是 同學(xué)第 次接到警告信。
班主任（簽字）：
學(xué)生（簽字）：
家長(zhǎng)（簽字）：
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
xxxxxx部
20xx年x月x日
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇六
xxxxxxx有限公司：
繼本年四月份引發(fā)我司多名員工團(tuán)體腹瀉，我司在六月份檢查中，又發(fā)現(xiàn)了以下危害性問(wèn)題：
1. 廚房冰柜生熟食一齊存放，嚴(yán)重違反了食品安全標(biāo)準(zhǔn)
2. 廚房多處設(shè)備損壞，保鮮冰柜內(nèi)部滴水嚴(yán)重，導(dǎo)致我司西餐食材變質(zhì)，造成必須經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)上報(bào)維修后，內(nèi)部滴水問(wèn)題依然存在
3. 廚房部分當(dāng)天食材腐爛并沒(méi)有及時(shí)丟棄
4. 爐灶以及餐具清潔工作不到位
現(xiàn)以書(shū)面警告處理，期望貴司能針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題立刻整改，并在日后能敦促負(fù)責(zé)人能進(jìn)一步自覺(jué)落實(shí)日常衛(wèi)生安全監(jiān)管以及設(shè)備檢查維護(hù)，避免日后類(lèi)似問(wèn)題再出現(xiàn)，否則我們將會(huì)進(jìn)一步追究貴司職責(zé)。
本警告書(shū)一式兩份，xxxxxx有限公司和xxxxxx有限公司各執(zhí)一份。
xxx有限公司
20xx年07月14日
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇一
姓名：
工號(hào)：
茲有 于 年 月 日 (闡述原因)
為嚴(yán)肅廠規(guī)及教育當(dāng)事人，現(xiàn)對(duì)該當(dāng)事人作出以下處理意見(jiàn)
□書(shū)面警告一次
□ 補(bǔ)償賠償 rmb
當(dāng)事人聲明：本人愿意理解以上處理，并不再違反 當(dāng)事人簽名：
部門(mén)主管確認(rèn)：
經(jīng)理簽名：
日 期：
說(shuō)明：
1.本警告書(shū)用于員工(職員工人)違反廠規(guī)或部門(mén)規(guī)定時(shí)使用；
2.本警告書(shū)經(jīng)當(dāng)事人及相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后由行政部存檔；
3.當(dāng)事人在6個(gè)月內(nèi)收到2份書(shū)面警告做自動(dòng)離廠處理。
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇二
某某同事：
由于你對(duì)各公司薪酬制度不了解，在財(cái)務(wù)審核工資環(huán)節(jié)中出現(xiàn)審核失誤，造成工資審核失誤，念在情節(jié)沒(méi)有造成嚴(yán)重后果。經(jīng)過(guò)公司討論決定，現(xiàn)對(duì)你予以書(shū)面警告處理，期望你在日后工作中，認(rèn)真解讀各公司薪酬制度方案，履行好財(cái)務(wù)部的審核工作，避免再次出現(xiàn)類(lèi)似事故。
本書(shū)面警告書(shū)一式兩份，公司和被警告人各執(zhí)一份。
人力資源中心
年 月 日
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)： 年 月 日
人事部負(fù)責(zé)人： 年 月 日
員工確認(rèn)：
本人已接到通知，并在日后工作中自覺(jué)按照公司規(guī)章制度執(zhí)行和認(rèn)真履行崗位管理職責(zé)。
簽名確認(rèn)：
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇三
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)。
xxx
20xx年xx月x日
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇四
部門(mén)：
姓名：
工號(hào)：
職務(wù)：
總經(jīng)理： 部門(mén)經(jīng)理主管：
接信人簽收：
提示：以上警告信會(huì)記錄在案，如類(lèi)似案例繼續(xù)發(fā)生，則有機(jī)會(huì)導(dǎo)致接信人受到行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，警請(qǐng)自勵(lì)、自勉。
xxxx有限公司
日期：
事件原因：
由于ww車(chē)間后勤部雜工職位空缺，急需人員到崗?，F(xiàn)需要xxx調(diào)職到ww車(chē)間后勤部，職務(wù)為雜工，已多次通知xxx辦理調(diào)職手續(xù)，但其無(wú)動(dòng)于衷。20xx年8月5日，公司已發(fā)出書(shū)面通知書(shū)通知其在三日之內(nèi)辦理調(diào)職手續(xù)，但其仍然置之不理。此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。
提議改善：
xxx，作為公司的員工必須要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，各員工必須服從工作安排及崗位調(diào)動(dòng)。但你漠視公司的規(guī)章制度，不服從正常的.工作任務(wù)安排及崗位調(diào)動(dòng)，現(xiàn)公司給予你嚴(yán)重書(shū)面警告處分，請(qǐng)你收到《警告信》后，一天之內(nèi)辦理相關(guān)調(diào)職手續(xù)。
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇五
xx級(jí)xx班同學(xué)：
據(jù)查，你于 年 月 日違反了 學(xué)校的 規(guī)定。 違紀(jì)情景：
期望 同學(xué)能認(rèn)真反省自我的錯(cuò)誤，結(jié)合自我的違紀(jì)事實(shí)寫(xiě)出書(shū)面體會(huì)，正確認(rèn)識(shí)自我的錯(cuò)誤并保證不再重犯，同時(shí)期望 同學(xué)的父母能配合學(xué)校、班主任共同督促學(xué)生認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。如果 同學(xué)日后在校表現(xiàn)情景沒(méi)有改正，學(xué)校將會(huì)對(duì)該生作進(jìn)一步處理。
本警告信是 同學(xué)第 次接到警告信。
班主任（簽字）：
學(xué)生（簽字）：
家長(zhǎng)（簽字）：
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
xxxxxx部
20xx年x月x日
警告信的書(shū)寫(xiě)格式篇六
xxxxxxx有限公司：
繼本年四月份引發(fā)我司多名員工團(tuán)體腹瀉，我司在六月份檢查中，又發(fā)現(xiàn)了以下危害性問(wèn)題：
1. 廚房冰柜生熟食一齊存放，嚴(yán)重違反了食品安全標(biāo)準(zhǔn)
2. 廚房多處設(shè)備損壞，保鮮冰柜內(nèi)部滴水嚴(yán)重，導(dǎo)致我司西餐食材變質(zhì)，造成必須經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)上報(bào)維修后，內(nèi)部滴水問(wèn)題依然存在
3. 廚房部分當(dāng)天食材腐爛并沒(méi)有及時(shí)丟棄
4. 爐灶以及餐具清潔工作不到位
現(xiàn)以書(shū)面警告處理，期望貴司能針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題立刻整改，并在日后能敦促負(fù)責(zé)人能進(jìn)一步自覺(jué)落實(shí)日常衛(wèi)生安全監(jiān)管以及設(shè)備檢查維護(hù)，避免日后類(lèi)似問(wèn)題再出現(xiàn)，否則我們將會(huì)進(jìn)一步追究貴司職責(zé)。
本警告書(shū)一式兩份，xxxxxx有限公司和xxxxxx有限公司各執(zhí)一份。
xxx有限公司
20xx年07月14日