計劃可以幫助我們規(guī)劃未來的路線，避免遇到困難時措手不及。為了寫一篇較為完美的計劃，首先需要明確目標(biāo)和計劃的重要性。下面是一些專家對于制定有效計劃的建議和指導(dǎo)。
新入職民警工作計劃篇一
一年來，我大隊的政治工作在局黨委、上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和“^v^”精神為指導(dǎo)為指針，以“三基”建設(shè)為契機，以加強隊伍正規(guī)化建設(shè)為主線，以打牢民警隊伍管理教育基礎(chǔ)為著眼點，以加強民警思想教育，強化隊伍管理，全力推進公安隊伍建設(shè)為重點，采取各項具體措施和方法，使大隊思想政治教育及隊伍建設(shè)工作取得顯著成效，為推動公安交通管理工作順利開展提供了有力保障?，F(xiàn)將一年來的思想政治工作作以下總結(jié)：
一，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的核心作用
二、加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用
大隊共有黨員__人，占大隊民警總數(shù)的95，在黨支部的帶領(lǐng)下，形成了黨員帶頭發(fā)揮先鋒作用的習(xí)慣。我們堅持“”制度，對全體黨員進行了黨員意識教育、勤政廉政教育和責(zé)任意識教育，組織生活的制度化，使支部的學(xué)習(xí)、工作各方面都得到有效的保障，促進了隊伍管理和其他工作的順利開展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、強化民警理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了隊伍綜合素質(zhì)
為了提高民警隊伍的綜合素質(zhì)，大隊大力加強公安隊伍政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過一年來堅持不懈的學(xué)習(xí)，民警的精神面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生了巨大變化，為大隊思想政治和隊伍建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，為各項公安保衛(wèi)工作的順利開展提供了強有力的組織思想保證。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高了民警政治思想水平。大隊以開展排頭兵實踐活動、深入學(xué)習(xí)貫徹專題教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育等活動為重點，深入貫徹“三個代表”重要思想，提高全體民警政治素質(zhì)。為了保證了學(xué)習(xí)時間和效果，大隊建立了完善的集中學(xué)習(xí)制度，每周至少組織一次政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要求民警做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，保證學(xué)習(xí)入心入腦。同時大隊把開展向先進典型人物學(xué)習(xí)做為提高民警政治思想覺悟的重要手段。集中組織全體民警采取多種形式向任長霞、牛玉儒等先進典型人物學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)他們忠誠于黨、竭誠為民的先進事跡，激勵民警樹立執(zhí)法為民、忠于職守、秉公執(zhí)法、為民愛民的思想。
二是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高民警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公安交通管理工作實際，大隊有針對性地組織民警認真學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》、《廣東省道路交通安全條例》20__年至20__年公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》等法律、法規(guī)和條令。
四、嚴格民警教育管理，樹立了公安機關(guān)良好形象
在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，大隊十分注重隊伍建設(shè)，嚴格對民警的教育和管理。一是抓好延伸教育，堅持全天侯管理，切實把思想政治工作延伸到八小時以外。大隊堅持民警思想狀態(tài)分析匯報制度和民警“五必訪”制度、談心制度，對民警的日常行為、執(zhí)法活動進行廣泛監(jiān)督，以家庭和社會監(jiān)督為防線，加強對民警的社交圈、娛樂圈和生活圈的關(guān)注，內(nèi)外結(jié)合，嚴格監(jiān)督，嚴格的約束機制使民警的日常行為日益規(guī)范，也減少了民警八小時以外不必要的應(yīng)酬，使他們能以飽滿的熱情投入到工作中去，全大隊無一人違紀(jì)，呈現(xiàn)出團結(jié)奮進，朝氣蓬勃的景象；二是抓好示范教育和警示教育，提高隊伍紀(jì)律作風(fēng)水平。堅持典型引路，堅持抓苗頭、抓癥侯、抓傾向性問題，加強對民警的警示教育，把問題解決在苗頭狀態(tài)；三是抓好^v^“五條禁令”的落實，杜絕了違紀(jì)事件；四是抓好“公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令”和^v^周部長“四句話”要求的落實，使民警養(yǎng)成“言行語禮”上的良好習(xí)慣。
五、深入開展大練兵
活動，全面加強民警隊伍的教育訓(xùn)練工作
（一）“三必訓(xùn)”制度得到有效落實。大隊提前做好參訓(xùn)民警的統(tǒng)計工作，提前做好民警參訓(xùn)期間工作任務(wù)的交接安排，做到了工作培訓(xùn)兩不誤、兩促進。一年來，共有9名民警如期參加了局或省廳統(tǒng)一組織的警銜晉升培訓(xùn)及基層一線實戰(zhàn)訓(xùn)練。
六，推進隊伍的正規(guī)化建設(shè)，服務(wù)“三基”工作
新入職民警工作計劃篇二
工作計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。工作計劃通過將組織在一 定時期內(nèi)的活動任務(wù)分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作 提供了具體的依據(jù)。下面是本站為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。
一、深入學(xué)習(xí)和xx屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認識。
用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作和公安隊伍建設(shè)。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎(chǔ)工作是各項公安專門工作基礎(chǔ)的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現(xiàn)新時期黨的執(zhí)政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
(略)
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
(略)
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結(jié)合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)“兩降一升”的目標(biāo)。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標(biāo)，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務(wù)大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責(zé)任到人，確保實現(xiàn)“絕對安全、萬無一失”的總目標(biāo)。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設(shè)。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗?fù)さ雀鱾€節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責(zé)任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設(shè)施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
新入職民警工作計劃篇三
（一）思想政治方面
一、積極推進黨建工作。1、支部圍繞“一條主線”，將精神學(xué)習(xí)與基層黨建工作相結(jié)合，明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，通過制作圖片展板、派發(fā)會議報告手抄本、開展支部講堂、組織培訓(xùn)宣講等活動推動精神落地生根，真正做到學(xué)懂、弄通、做實。2、上半年常態(tài)化開展主題黨日活動，陸續(xù)組織開展雷鋒精神學(xué)習(xí)月、植樹節(jié)活動、參觀江南^v^門，探訪陳望道故居、看望黨員老干部、“迎七一、傳承鐵軍優(yōu)良傳統(tǒng)”等活動，不斷創(chuàng)新組織形式，豐富活動內(nèi)容。3、支部制訂2018年黨員學(xué)習(xí)計劃，采取黨小組集中學(xué)習(xí)，支部統(tǒng)一考核形式，將精神、憲法修正案、全國“兩會精神”、^v^章等專題學(xué)習(xí)內(nèi)容與“兩學(xué)一做”、“三亮三比”活動相結(jié)合，將學(xué)習(xí)進度和成果與黨員先鋒指數(shù)、黨小組戰(zhàn)斗指數(shù)掛鉤，強化責(zé)任意識，提高政治站位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷放大學(xué)習(xí)效應(yīng)。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部上半年積極貫徹^v^對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，一是深入開展廉政教育，1月份邀請^v^徐文榮副^v^長來我監(jiān)區(qū)開展廉政專題宣講，同時充分利用監(jiān)區(qū)民警職工微信群、工作機信息平臺，定期推送廉政黨紀(jì)法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容，做好節(jié)日廉政提醒。二是開展風(fēng)險隱患自查整改，對照“十種表現(xiàn)”認真查擺、糾正“四風(fēng)”問題，簽訂承諾書，對對照檢查出的問題明確整改措施，制定整改計劃。三是開展非法借貸、民警兼職、個人持有銀行借記卡等專項排查工作，組織全體民警學(xué)習(xí)“依法理性理財，防范借貸陷阱”專題講座內(nèi)容，通過排查、教育、引導(dǎo)，讓監(jiān)區(qū)民警充分意識到個人理財風(fēng)險防范意識的重要性。四是定期開展紀(jì)檢督察，成立紀(jì)檢小組，支部紀(jì)檢委員帶頭參與正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法等專項活動，強化紀(jì)檢監(jiān)督，確保制度落實到位。五是召開家屬助廉會，邀請家屬參加座談會，通過觀看廉政警示教育片，學(xué)習(xí)廉政知識，讓家屬了解民警平時工作中可能存在的風(fēng)險隱患，動員民警家屬做好“賢內(nèi)助”，把好“廉政關(guān)”，共同抵御廉政風(fēng)險。六是穩(wěn)步推進民警廉情智能分析管控系統(tǒng),每月召開總結(jié)會工作階段性，對工作開展中遇到的問題，予以征集，群策群力，共同解決，并對具體的工作要求進行布置，量化考核，嚴格審核，提高思想認識。
三、強化民警隊伍管理。一是推進民警隊伍“三預(yù)系統(tǒng)”工作，上半年召開3次三預(yù)機制推進會，明確意義，提高思想認識，制定了監(jiān)區(qū)考核細則，對每周、每月的輸入數(shù)量、輸入質(zhì)量進行量化考核，發(fā)揮系統(tǒng)預(yù)警預(yù)防功能。二是嚴格值班備勤紀(jì)律，每日監(jiān)區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，對民警職工上下班時間、工作日備勤等情況進行督查考核，并進行實時反饋，及時整改。同時值班干事對分監(jiān)區(qū)現(xiàn)場警力分布、執(zhí)勤狀態(tài)、警戒具佩戴等每日不定時巡查，確?，F(xiàn)場民警到崗盡職。三是加強“八小時外”管理，構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督機制，通過建立微信群、家屬告知書、座談會、家訪等形式加強與家屬的聯(lián)系，構(gòu)建家庭助廉協(xié)同管理長效機制。同時健全管控機制，強化重點人員約談和“八小時之外”廉政風(fēng)險匯報，嚴格落實“個人重大事項報告”制度，提升警情廉情收集管控能力，形成監(jiān)督合力，促進民警隊伍“八小時外”管理力度。四是推出“八員”職業(yè)“轉(zhuǎn)職”體系，監(jiān)區(qū)青年民警可根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，在思想政工員、獄政管理員、獄內(nèi)偵查員、教育改造員、生活衛(wèi)生員、刑罰執(zhí)行員、安全生產(chǎn)員、生產(chǎn)管理員中選擇一個進行進階學(xué)習(xí)，監(jiān)區(qū)開展系統(tǒng)性的專業(yè)化培養(yǎng)。五是積極發(fā)揮團支部作用，組織積極健康的業(yè)務(wù)文化活動，組織參加^v^民警氣排球賽、“安全在我心中”演講比賽、民警教師主題點評競賽、“揚帆”系列教育培養(yǎng)等活動，增強青年民警職業(yè)認同感和歸屬感，幫助青年民警成長、成才。
（二）監(jiān)管改造方面
二、強化提升生活衛(wèi)生工作。一是切實落實監(jiān)區(qū)生活衛(wèi)生的教育、管理、檢查及考核工作。嚴格實行各小組生活衛(wèi)生信息員和衛(wèi)生組長每月一會和對分監(jiān)區(qū)的衛(wèi)生檢查實行一周二查，每周進行二次全面檢查制度，并根據(jù)規(guī)定實行考核整改，落實到實處。同時制定監(jiān)區(qū)防疫計劃，做好監(jiān)內(nèi)衛(wèi)生防疫工作和^v^防暑降溫工作，得到^v^的好評。在防流感工作中，科學(xué)制定預(yù)案并搞好演練，實行分塊隔離、定期解除等措施，及時發(fā)現(xiàn)及時處置。二是做好罪犯就診、藥品管理以及病犯告知、病歷資料管理工作。嚴格執(zhí)行“有病及時帶領(lǐng)、發(fā)藥及時登記、確診及時告知、資料及時保管”的四及時措施，切實做好病犯工作。三是做好監(jiān)區(qū)供應(yīng)站管理工作及賬務(wù)公示工作。對罪犯開賬物品實行發(fā)貨第一時間檢查，在4月和6.月份發(fā)現(xiàn)水果質(zhì)量問題第一時間反饋^v^做好調(diào)貨，維護罪犯的合法權(quán)益。四是落實生活衛(wèi)生設(shè)施的維修維護。對監(jiān)區(qū)內(nèi)設(shè)施實行罪犯每日查，監(jiān)區(qū)每周匯總的方式，及時維修損壞設(shè)施，對被服、生活物資的發(fā)放根據(jù)相關(guān)要求和規(guī)定實行嚴格登記、定量下發(fā)，避免浪費。
三、持續(xù)推進修心教育，穩(wěn)定監(jiān)管改造秩序。監(jiān)區(qū)以修心教育促改造為主線，一是注重行為養(yǎng)成整頓工作。針對服刑人員的日常行為養(yǎng)成等進行每周抽考，每月專項考核。二是制定了年度的出收工隊列紀(jì)律整頓計劃，對每日三次的出收工隊列進行打分公示，并開展了兩次監(jiān)區(qū)級隊列會操競賽，承辦了^v^教育開放日暨南關(guān)押點三項競賽活動，順利完成了競賽的各項工作任務(wù)；三是注重民警教育基本功建設(shè)，強化民警個別談話教育工作，完成警囚聯(lián)系本試點工作并進行經(jīng)驗推廣，每月監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤分監(jiān)區(qū)親自抽查審核警囚聯(lián)系本。四是持之以恒地以平安分監(jiān)區(qū)建設(shè)為抓手，上半年結(jié)合司法部“強化監(jiān)規(guī)紀(jì)律 凈化改造環(huán)境”專項活動，建立監(jiān)區(qū) “三個優(yōu)勝小組”評比等獎勵機制，營造良好的監(jiān)內(nèi)服刑改造氛圍。五是切實利用好分級處遇制度，監(jiān)區(qū)為分級處遇試點單位，牽頭制作分級處遇標(biāo)識、調(diào)研各級處遇享受待遇等，此外大力宣傳應(yīng)用，截止目前監(jiān)區(qū)開展文體娛樂1800余人次，改善伙食1500余人次，增加親情電話500余人次，增加會見40余人次，郵寄書包、視頻等10余次。六是繼續(xù)堅持每月隱患排查上墻制度。對排查出的隱患針對性地進行了整改，同時針對性開展各項演練。 七是春節(jié)期間按照^v^統(tǒng)一部署完成5名罪犯離監(jiān)探親和平穩(wěn)收監(jiān)工作，收到了良好的社會反響。
四、落實巡督查及反饋機制建設(shè)。一方面監(jiān)區(qū)進一步完善考核機制，建立“日巡查、日反饋、日通報、周匯總、周點評、月考核”巡查制度。監(jiān)區(qū)根據(jù)^v^重點工作、監(jiān)區(qū)近期推進工作等制定巡查計劃，每周更新公示，每日對巡查內(nèi)容進行現(xiàn)場反饋、立即整改，并于當(dāng)日形成通報，該舉措形成良好的自查自改氛圍，較好地提升民警規(guī)范一日工作流程意識。另一方面開展監(jiān)區(qū)每日視頻檢查工作機制。監(jiān)區(qū)值班干事每日視頻檢查，將存在問題截圖通報，每周匯總成ppt，在政治學(xué)習(xí)上進行點評學(xué)習(xí)，進一步加強督查的受眾面，提升各項要求落實的深度。
（三）生產(chǎn)經(jīng)營方面
新入職民警工作計劃篇四
1、提高認識，形成共識。我所被分局確定為基層所隊隊伍正規(guī)化建設(shè)試點單位后，所里迅速成立了派出所民警隊伍正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，上足措施，細化責(zé)任，搞好規(guī)劃設(shè)計和組織協(xié)調(diào)。同時，及時召開全所民警思想動員會議，形成了“要前進，要發(fā)展，就必須加強派出所正規(guī)化建設(shè)，挖掘自身可持續(xù)發(fā)展的潛力”的共識，確立了“四有精神”（即有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有責(zé)任地工作），進一步增強全所民警參與正規(guī)化建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感、榮譽感。
2、立足實際，務(wù)求實效。在開展隊伍正規(guī)化建設(shè)中，我們注重加強與鎮(zhèn)黨委、政府和分局的溝通匯報，考慮到所處區(qū)位比較特殊、地域較大、人口較少、流竄作案頻發(fā)等實際，在制定正規(guī)化建設(shè)方案時找準(zhǔn)方向，突出針對性，提出“向管理要警力、向素質(zhì)要警力、向規(guī)范要警力”的要求，把警力沉到一線，把工作做到村居，著重提高民警服務(wù)本領(lǐng)，強化民警的服務(wù)意識，為的發(fā)展?fàn)I造更加平安、和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3、規(guī)劃先行，扎實推進。為確保隊伍正規(guī)化建設(shè)落到實處，我所按照省、市、區(qū)局要求，結(jié)合本所實際，出臺了隊伍正規(guī)化建設(shè)三年規(guī)劃，將目標(biāo)任務(wù)分解到具體階段，落實具體責(zé)任人，有序推進隊伍正規(guī)化建設(shè)進程，增強工作的實效性。
二、眼睛向內(nèi)，瞄準(zhǔn)規(guī)范，提高隊伍正規(guī)化建設(shè)的工作成效
我們按照^v^《關(guān)于加強基層所隊正規(guī)化建設(shè)的意見》和省廳、市局的貫徹意見等文件精神和有關(guān)要求，結(jié)合我所民警的思想作風(fēng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平等實際情況，眼睛朝向隊伍內(nèi)部，瞄準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，立足于政治建警、制度律警、素質(zhì)強警、科學(xué)用警、規(guī)范育警、監(jiān)督正警、環(huán)境優(yōu)警，狠抓政治思想、組織管理、教育訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)督制約和警務(wù)保障的正規(guī)化建設(shè)，取得了初步成效。
1、推行政治建警，狠抓政治思想正規(guī)化。我所堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作，用科學(xué)理論武裝全體民警，加強理想信念教育、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育和警察職業(yè)道德教育。建立了團結(jié)、和諧的警民關(guān)系、干群關(guān)系，增強民警的向心力與凝聚力。學(xué)習(xí)中，我們結(jié)合基層工作實際，摸索出政治學(xué)習(xí)的四種方法，保證了學(xué)習(xí)的規(guī)范有序。一是早會齊學(xué)。利用每天的早會時間，由所領(lǐng)導(dǎo)組織，共同學(xué)習(xí)上級公安機關(guān)的法規(guī)、文件，廉政建設(shè)的正反面典型材料，執(zhí)法執(zhí)勤中的制度規(guī)定等。二是輪講互學(xué)。利用每月支部黨員會，會前確定主題，由一名民警黨員作主題發(fā)言，其他同志聽講后提問切磋，增進大家政治學(xué)習(xí)主動性。三是討論助學(xué)。每周提出一個觀點問題，如警民關(guān)系建設(shè)等，由各位民警閱讀、自學(xué)后，在每周一晚政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會上進行發(fā)言討論。四是幫促帶學(xué)。針對新警業(yè)務(wù)生疏、情況不熟悉的實際，推行“一對一”互幫互學(xué)、互促互進的新舉措，組織相互間交流、學(xué)習(xí)。以所里集體組織學(xué)習(xí)、民警個人積極主動學(xué)習(xí)、民警之間互動學(xué)習(xí)，營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型派出所的良好氛圍。在推動民警整體素質(zhì)提高的同時，形成“協(xié)同作戰(zhàn)、優(yōu)勢互補”的良好機制，從而增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、推行制度律警，狠抓組織管理正規(guī)化。根據(jù)市局績效考評細則要求，我所在健全值班、備勤、請銷假制度和目標(biāo)管理考評制度、八項服務(wù)承諾制度等的基礎(chǔ)上，進一步完善獎勵和懲罰的具體措施，制定出臺了《派出所主要工作指標(biāo)量化考評表》，按工作片區(qū)實行每月一考評，考評共分“遵守制度、刑嫌調(diào)控、外口管理、案件辦理、追捕逃犯、入戶訪查、高危人群管理”等7大項、14小項，考評結(jié)果按分數(shù)高低順序排列，與民警的評優(yōu)評先、物質(zhì)獎勵等進行掛鉤，真正調(diào)動了民警的工作積極性與主觀能動性，形成了良性競爭、互相促進、整體提高的健康、和諧氛圍。
3、推行素質(zhì)強警，狠抓教育訓(xùn)練正規(guī)化。我們結(jié)合“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“大練兵”活動和“三基”工作，認真制定《派出所民警教育訓(xùn)練計劃》，抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功，把握好“政治練兵、業(yè)務(wù)練兵、體能練兵、技能練兵”四大關(guān)鍵，要求每位民警年內(nèi)接受教育訓(xùn)練的時間不少于20個工作日。先后組織開展“學(xué)三篇”（即學(xué)習(xí)中央《決定》和福建省委《實施意見》、學(xué)習(xí)、等中央領(lǐng)導(dǎo)對公安工作的重要指導(dǎo)精神；學(xué)習(xí)部長、陳由誠廳長在全國“二十公”和全省“二十八公”會議上的講話精神）、“學(xué)五法”（即《刑法》、《刑訴法》、《治安管理處罰法》、《行政訴訟法》、《保密法》）活動，樹立落實社會主義法治理念和榮辱觀教育，“樹立大局意識，強化宗旨觀念”教育和紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動及公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)18次，對每一次的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，我們都做到有部署、有檢查、有交流、有總結(jié)，初步實現(xiàn)了教育訓(xùn)練經(jīng)?；?、制度化。通過教育，有效增強了全所民警的政治、業(yè)務(wù)、體能、技能素質(zhì)，確保了全體民警勝任本職工作。
5、推行規(guī)范育警，狠抓內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化。作為基層一線和窗口單位，我們按照部長“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”四句話要求，嚴格執(zhí)行公安機關(guān)窗口服務(wù)規(guī)定，細化民警的行為準(zhǔn)則和管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范民警的警容風(fēng)紀(jì)和行為舉止，樹立公安民警良好服務(wù)形象。同時進一步規(guī)范工作、學(xué)習(xí)和生活秩序，展現(xiàn)整潔有序的內(nèi)務(wù)環(huán)境。一是密切警民聯(lián)系。印制了警民聯(lián)系卡，設(shè)立了民警去向牌、群眾辦理預(yù)約臺和廉政監(jiān)督臺，方便群眾報警和上門辦事。在戶籍窗口設(shè)立了辦事辦證示范臺，標(biāo)明辦理戶口的條件、程序及需要手續(xù)、證明等，以便群眾對照查詢。推行首問負責(zé)制、工作預(yù)約制和文明用語，熱情接待群眾，提供便民服務(wù)。同時，張掛意見箱，廣泛征求群眾的意見和建議，虛心接受社會各界的監(jiān)督。二是深化警務(wù)公開。認真推行警務(wù)公開，設(shè)立警務(wù)公開欄，定期公布辦事內(nèi)容，堅持對戶政申報、辦案情況實行每月定期公示上墻，確保公開透明，使公開內(nèi)容進一步貼進群眾，密切警民關(guān)系。三是落實環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制。將辦公區(qū)域劃分責(zé)任區(qū)，落實到每位民警及協(xié)管人員，實行定期不定期的檢查，督促每位民警、協(xié)管人員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。保持辦公、生活區(qū)環(huán)境整潔、安全，用具物品擺放有序。四是規(guī)范車輛停放。劃定停車位，實行車輛定點停放。同時，確定專人負責(zé)，做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，制訂用車規(guī)定，確保公務(wù)用車正常、安全。
6、推行監(jiān)督正警，狠抓監(jiān)督制約正規(guī)化。一是加強監(jiān)督公開。認真落實廉政監(jiān)督員制度，聘請人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士代表9名擔(dān)任我所廉政監(jiān)督員。加大外部執(zhí)法監(jiān)督力度，同時，做到每月向群眾通報一次轄區(qū)社會治安情況，隨時接受群眾的監(jiān)督。到目前為止，我所民警尚未發(fā)現(xiàn)有越權(quán)執(zhí)法、插手經(jīng)濟糾紛、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象，未發(fā)生放任非警務(wù)人員從事執(zhí)法的活動的行為。二是開展專項教育。按照市局《關(guān)于在全市公安機關(guān)開展黨性黨紀(jì)黨規(guī)教育整頓工作意見》的要求，繼續(xù)深化“規(guī)范執(zhí)法”教育整改，在全所民警中開展“三排查、三治理”活動，把執(zhí)法思想不端正、執(zhí)法工作不規(guī)范等五個方面的問題作為重點常抓不懈，本著什么問題突出就解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)的原則，每名民警都對照問題進行查擺，制定整改計劃和措施，所領(lǐng)導(dǎo)抓好跟蹤督促。
7、推行環(huán)境優(yōu)警，狠抓警務(wù)保障正規(guī)化。我們注重加強派出所的硬件設(shè)施建設(shè)，努力營造和諧溫馨的警營氛圍。在分局、鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門的大力支持下，我所現(xiàn)配備有警車3部，警用二輪摩托車15部，計算機及其相應(yīng)配套設(shè)備5部、報警專用電話2部、傳真機1部、數(shù)碼相機1部，手槍3支，警棍、警繩、手銬各13件，防彈背心、防刺背心、防割手套、救生衣計13件，以及反光衣等警用裝備。此外，我所千方百計落實從優(yōu)待警，重視民警日常生活，為每名民警安排了單人房間，配備了健身房、浴室、洗衣房、文化室等設(shè)施，改善了民警工作和生活條件，豐富了民警業(yè)余文化生活。
通過一段來的努力，我所隊伍正規(guī)化建設(shè)取得了初步成效，但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求還有一定的差距。工作中還存在著許多不足：一是民警思想認識有待進一步提高，以致未能從思想上真正重視起來；二是民警創(chuàng)新精神有待進一步加強，個別民警主動性、創(chuàng)造性不高，工作按部就班，習(xí)慣于老做法、老套路；三是正規(guī)化建設(shè)推進速度有待進一步加快，以派出所建設(shè)攻堅戰(zhàn)為契機，一方面要努力爭取建設(shè)新的辦公大樓，另一方面要抓緊補缺補漏，全面落實基層所隊正規(guī)化建設(shè)要求。
作為示范單位，我們決心要以此次會議為契機，立足現(xiàn)有的優(yōu)勢，嚴格按照分局的總體部署，認真查找差距，積極整改薄弱環(huán)節(jié)，吸收兄弟所隊的好經(jīng)驗、好做法，努力探索正規(guī)化建設(shè)的新思路、新舉措，確保我所隊伍正規(guī)化建設(shè)達到預(yù)期目標(biāo)。具體要從以下幾方面加以努力：
1、學(xué)先進，創(chuàng)亮點。我們要積極主動地向石獅市公安局、晉江市局靈源派出所等示范單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的運作模式、工作技巧、精神狀態(tài)，進一步增強實現(xiàn)隊伍正規(guī)化建設(shè)的信心和決心。工作中，我們要緊緊圍繞黨委、政府的工作布局和發(fā)展部署，寓管理于服務(wù)之中，積極投身于創(chuàng)建“平安”、“平安”的大局之中，努力在隊伍建設(shè)、治安管理、打擊犯罪、服務(wù)群眾等方面取得新突破，成為全區(qū)公安隊伍正規(guī)化的亮點。
新入職民警工作計劃篇五
^v^上臺后，開始實施大規(guī)模報復(fù)的核戰(zhàn)略策略，并且減少對民防的資金投入。民防政策由^v^時期修建公共掩體，調(diào)整為實施以疏散為主的民防措施。聯(lián)邦政府為配合疏散的實施，開展了疏散政策的宣傳和教育、預(yù)警系統(tǒng)的研究、公路的修建等相關(guān)內(nèi)容，疏散政策初步得到了發(fā)展。
一、預(yù)警體系的完善
預(yù)警時間將很大程度上決定一個國家在戰(zhàn)爭中決策的成功與否。充足的預(yù)警時間意味民眾有更多的時間采取防御措施，對于疏散政策的實施而言，民就有充足的時間遠離危險地區(qū)。
從1952年開始，美國政府就著手建立預(yù)警系統(tǒng)。^v^政府時期主要依靠防空預(yù)警系統(tǒng)，并通過全國各地的防空指揮中心向民眾預(yù)警信息。到1954年3月，防空指揮中心的數(shù)量已達到200所。如果蘇聯(lián)對美國發(fā)動核襲擊，其主要投射方式是人工駕駛轟炸機到美國上空進行襲擊。到1954年底，聯(lián)邦民防局稱，美國的防空體系可以為目標(biāo)襲擊地區(qū)65%的人口提供有效的預(yù)警信號，而聯(lián)邦政府和州投入了245000美元。美國的空襲警報系統(tǒng)在二戰(zhàn)時期開始投入使用。除了空襲警鳴外，1953年新建成的電磁波輻射控制系統(tǒng)也提高了空襲警報的效率，這一系統(tǒng)可通過無線電臺向民眾空襲警報。據(jù)聯(lián)邦民防局統(tǒng)計，截止到1955年底，全國約有1300家無線電臺參與空襲警報的傳播，僅這項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資就有200萬美元。美國的預(yù)警線和空襲預(yù)警保證了美國預(yù)警系統(tǒng)的實施。一旦蘇聯(lián)發(fā)動核襲擊，美國防空預(yù)警線發(fā)現(xiàn)敵情后，通過防空預(yù)警系統(tǒng)向全國200所指揮中心發(fā)出預(yù)警信息，地方官員和民防人員將預(yù)警信息通過無線電臺和空襲警鳴向民眾，并采取緊急措施，疏散民眾。
而預(yù)警系統(tǒng)在傳播過程中存在局限性。無線電臺在低功率的情況下根本無法正常工作；有些目標(biāo)襲擊城市甚至在演習(xí)中并未聽到任何警鳴或者預(yù)警信號；民眾對于過于頻繁的預(yù)警警報演練已麻木不堪。如果核襲擊發(fā)生，這一狀況對實施疏散措施極為不利。
盡管聯(lián)邦民防局和政府機構(gòu)考察了多項預(yù)警報警方式，但民防預(yù)警體系的基本方式依然主要依靠防空警鳴、無線電臺和電視直播的結(jié)合。到1959年，早期預(yù)警體系可以為軍隊提供3小時的預(yù)警時間，而除去信息交流時間能為公眾留下的預(yù)警時間實施疏散計劃的時間則更少。盡管預(yù)警系統(tǒng)不斷完善，但能否在實際核戰(zhàn)爭中為城市的大疏散提供更充足更有效的預(yù)警信息仍無法確定。
二、《聯(lián)邦公路援助法》的頒布
盡管聯(lián)邦政府和民防機構(gòu)積極提高早期預(yù)警系統(tǒng)的效率，但充足的預(yù)警時間并不意味民眾能從目標(biāo)襲擊地區(qū)疏散到安全區(qū)域。二戰(zhàn)后，美國經(jīng)濟進入快速發(fā)展的繁榮時期，大量的小汽車進入美國普通家庭，成為美國社會日常出行工具。民眾在疏散中需要借助汽車、公交或者其他機動車從目標(biāo)襲擊地區(qū)撤離，這就要求必須有便捷的道路交通保證疏散有計劃、有秩序的進行。同時，良好的公路體系也能維持戰(zhàn)后美國社會的持續(xù)運作、物資的調(diào)運，提高軍隊靈活性。
1954年，^v^任命一個特別委員會對公路融資開展研究，這個小組評估聯(lián)邦政府在未來十年需花費億美元，并建議可以通過發(fā)行聯(lián)邦政府債券來完成這項計劃。1955年2月，^v^向國會提議，投資1010億美元用于改善國家公路體系。1956年，美國公路局起草了一份配合民防鋪設(shè)公路的詳細報告。該報告指出，如果預(yù)警時間為90分鐘且道路狀況良好的情況下，3200萬人可撤離到距爆心15英里之外。公路承載能力越好，可疏散的人口就越多、距爆心越遠。而目前，美國現(xiàn)階段的街道和公路體系根本無法達到。經(jīng)過^v^的不懈努力下，最終于1956年6月29日通過了《聯(lián)邦公路援助法》，并開始正式撥款啟動洲際公路修建計劃，這一工程覆蓋了美國本土，連接五萬人口以上的大城市，財政預(yù)算為250億美元，其中由聯(lián)邦政府承擔(dān)90%。這些州際公路在平時主要用于交通運輸，而在城市遭遇戰(zhàn)爭和核襲擊時，所有車道會被設(shè)定反向交通，即道路都為離開該區(qū)域的方向。
1956年通過的《聯(lián)邦公路援助法》，一方面完善和提高了州際公路系統(tǒng)，配合了核時代疏散政策的開展；另一方面，這一項目實際投入了一千多億美元，持續(xù)了三十多年才正式竣工。這對美國社會經(jīng)濟的發(fā)展起了巨大的推動作用，對現(xiàn)今的美國也影響深遠。
三、疏散政策的宣傳與演練
1954年到1957年，聯(lián)邦民防局在全美范圍開展了以實施疏散演練為主“警戒行動”。這一行動是在聯(lián)邦政府支持下，由聯(lián)邦民防局主導(dǎo)，地方官員為輔，新聞媒體參與的模擬美國遭遇核空襲的民防演練。
聯(lián)邦民防局號召各地民防組織和機構(gòu)積極參與這一行動。第一次警戒行動于1954年7月11日早上11點開始，其主要目的是檢驗聯(lián)邦民防局和各級民防機構(gòu)在核襲擊時是否有效組織民眾預(yù)防核打擊。此次行動在全國60多個城市開展。期間，二十個州拉響了警鳴，之后敵方轟炸機進入美國領(lǐng)空并開始對美國和加拿大發(fā)動空襲，人們離開汽車和辦公室并隱蔽起來。通過此次演習(xí)，聯(lián)邦民防局認為民防機構(gòu)已經(jīng)制定好了周詳?shù)挠媱潄響?yīng)對襲擊。1955年的警戒行動比1954年規(guī)模更大，主要是指導(dǎo)民眾進行疏散。這次演練持續(xù)了三天，民防工作人員對目標(biāo)襲擊城市進行緊急疏散，并組織周邊非襲擊目標(biāo)地區(qū)接待這些疏散的居民。此次行動中參加演習(xí)的80座城市將117000人口成功轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。聯(lián)邦民防局向民眾宣告，預(yù)警時間充足的條件下，實施大規(guī)模疏散能更多的保證民眾的生命安全。這次演習(xí)也受到了聯(lián)邦政府高層的重視，15000名聯(lián)邦政府官員從華盛頓疏散到了弗吉尼亞的秘密臨時總部。
在聯(lián)邦民防局的倡導(dǎo)下，多個城市和地區(qū)都展開了類似的疏散演練。1954年6月，德克薩斯州的休斯敦在民防官員的指揮下開展了疏散演習(xí)。同月，路易斯安那州西北部的什里夫波特開展了一項特殊的“疾走行動”，在不使用家庭汽車的情況下，依靠徒步行進行疏散。參與這次行動的民眾在一小時內(nèi)行走了4英里，行動指揮者向人們證明，徒步也可作為疏散的方式。聯(lián)邦民防局還展開疏散計劃的試驗，如1955年在阿拉巴馬的莫比爾試驗中，38000名在校學(xué)生在1小時15分鐘內(nèi)被疏散到郊區(qū)。這使聯(lián)邦民防局更堅定疏散政策具有可行性。而在^v^初期，類似的大規(guī)模疏散演練和試驗從未間斷。
新入職民警工作計劃篇六
警察在執(zhí)行任務(wù)期間，不可避免的會產(chǎn)生與犯罪嫌疑人搏斗、追擊等情況，近二十年，警察因公負傷人數(shù)平均每年在400人左右。良好的身體素質(zhì)是警察隊伍建設(shè)的需要，也是警察完成自身職責(zé)、保障自身生命安全、維護社會穩(wěn)定的基本保障。
以罡楊派出所為例，該所現(xiàn)有民警9人，警務(wù)輔助人員43人，雖然派出所會定時組織相關(guān)的培訓(xùn)和警體訓(xùn)練，但全警的體能狀況并不理想。在去年下半年的體能測試中，民警達優(yōu)良以上的不足40%，大多數(shù)民警成績僅是堪堪達標(biāo)。警務(wù)輔助人員身體狀態(tài)也并不理想，年齡結(jié)構(gòu)偏大，部分輔警身體患有多種慢性病，實戰(zhàn)能力存在很大問題。
二、警務(wù)人員健身工作難點
該所想要加強警體鍛煉，提高全體隊伍警體素質(zhì)，需要解決以下幾個難點：
（一）場地設(shè)備不足、缺乏專業(yè)指導(dǎo)?；鶎优沙鏊捎谑苜Y金等條件的限制，無法為民警提供完善的鍛煉場地和設(shè)施，即使有的單位擁有--些鍛煉器械，也因為條件較差或損壞率較高,無法滿足全體民警警體鍛煉的需要。據(jù)統(tǒng)計，除警察院校外，普通基層單位人均占用訓(xùn)練場地面積不足一平方米，此外，我們在基層警體工作中還缺少專門人才，對警務(wù)人員警體鍛煉進行必要的、科學(xué)系統(tǒng)的指導(dǎo)，以有效地提高鍛煉水平，減少傷病事故的發(fā)生。
（二）警體健身意識薄弱。在繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)面前，警務(wù)人員往往集中精力抓業(yè)務(wù)工作而忽視了警體工作的開展。究其原因，一方面是對開展警體鍛煉缺乏戰(zhàn)略眼光，認識不到提高民警身體素質(zhì)，是增強隊伍戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)和保證。另一方面是缺乏完善的工作機制，沒有從管理、考核、獎懲上，建立一套警體工作規(guī)范，并與等級化管理和績效掛鉤，從而造成對警體鍛煉重視程度不高，工作開展不力。
（三）工作壓力攀高無暇訓(xùn)練。新形勢下，社會對公安能力素質(zhì)的發(fā)展提出了新的要求。但由于近年來社會形勢愈發(fā)復(fù)雜，警務(wù)壓力持續(xù)攀高，高應(yīng)急、高對抗、高危險、高強度的工作讓基層民警疲于奔命，根本無暇進行科學(xué)鍛煉。
三、警務(wù)人員健身工作難點分析
該所警務(wù)人員出現(xiàn)以上情況，筆者分析認為主要有以下幾點原因：
（一）警務(wù)人員鍛煉意識不強。經(jīng)統(tǒng)計，所內(nèi)警務(wù)人員工作之余主動進行慢跑、打球、力量訓(xùn)練等鍛煉人數(shù)較少，只有不到30%。自主鍛煉意識缺乏。部分人員認為日常工作已經(jīng)能夠達到鍛煉的效果，更有不少警務(wù)人員由于工作性質(zhì)，長期無規(guī)律作息、長期坐在電腦跟前，很少，體重增加，體態(tài)失衡，身體素質(zhì)已遠不如前。
（二）基層民警任務(wù)繁重，生活無規(guī)律。該所大部分人員身體并無基礎(chǔ)疾病，但經(jīng)常性的加班，無規(guī)律的作息依舊是潛在威脅。當(dāng)前，社會進步不斷加快，隨之而來的是治安問題也“日新月異”，各種矛盾層出不窮。同時，上級的檢查，各種其他硬性規(guī)定也越來越多，強度越來越大，可警力的增長并不能跟上他們的腳步。這導(dǎo)致分配到每個民警的任務(wù)越來越重。于是，民警只能拼身體去完成任務(wù)，履行職責(zé)。以至于沒有精力顧及鍛煉，身體素質(zhì)逐漸跟不上要求。
（三）基層派出所經(jīng)費有限。派出所的本身經(jīng)費緊張，大多用在出差辦案和日常辦公方面，投入到健身等警營文化方面的經(jīng)費更加少之又少。所內(nèi)的健身、訓(xùn)練器材、設(shè)施嚴重不足，滿足不了民警的訓(xùn)練需求，也達不到系統(tǒng)訓(xùn)練的效果。
四、全警健身工作的下一步建議
（一）轉(zhuǎn)換意識，培養(yǎng)自主鍛煉意識。增強民警身體素質(zhì)，首先得加強民警思想引領(lǐng)，提升警體素質(zhì)在隊伍建設(shè)中的地位。所層面要注重宣傳教育，通過各類活動大力宣揚“警體健康就是隊伍戰(zhàn)斗力強大”的理念，將鍛煉觀念融入到日常工作中。所領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮帶頭作用，親自參加訓(xùn)練，運用各種方法提升民警的認知，使基層民警自身認識到體能訓(xùn)練的益處，以動員民警共同參與。同時，可將民警體能訓(xùn)練計劃納入考核之中，形成一套系統(tǒng)全面的考核章程，促使民警自覺加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
新入職民警工作計劃篇七
20xx年，始終認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強理論學(xué)習(xí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在林業(yè)局和派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，使思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得新的進步，現(xiàn)將一年的工作計劃如下：
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀(jì)、新階段的公安民警。
二、不斷提高自身執(zhí)法水平
認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和業(yè)務(wù)知識。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮?nèi)行。在學(xué)習(xí)過程中，始終做到學(xué)而不厭，學(xué)用結(jié)合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認真學(xué)習(xí)《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關(guān)執(zhí)法細則》等知識，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使自己的業(yè)務(wù)能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業(yè)務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
三、加強規(guī)范財務(wù)管理,做好日常核算
1、根據(jù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、樹立大局意識，圍繞林業(yè)局中心工作開展工作
配合林業(yè)局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務(wù)及夜間巡邏任務(wù)，避免出現(xiàn)栽植樹苗被盜現(xiàn)象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動。
新入職民警工作計劃篇八
20xx年公安工作以“三個代表”重要思想、黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、建一流隊伍為目標(biāo)，以推進公安信息化建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為保障，堅持隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作并重、打擊與防范并重、管理與服務(wù)并重的原則，堅持走規(guī)范化管理和創(chuàng)新式發(fā)展之路，通過強化各項措施落實，全力維護政治穩(wěn)定大局，主動服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會建設(shè)，實現(xiàn)社會治安持續(xù)穩(wěn)定、執(zhí)法工作更加規(guī)范、警民關(guān)系更加和諧，服務(wù)質(zhì)量顯著提高的目標(biāo)，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
加強信息化應(yīng)用，不僅是情報信息攻堅戰(zhàn)的主體，而且是提升各項警務(wù)工作水平的“第一戰(zhàn)斗力”。要堅持把信息化工作擺到全局性、戰(zhàn)略性位置來抓，按照“大整合、高共享、流程化”的原則,不斷推進信息化內(nèi)容、形式、機制創(chuàng)新。在建設(shè)規(guī)模上，要形成“縱向貫通、橫向融合、互聯(lián)互通、集成共享”的局面；在日常管理上，要建立“責(zé)任分工、培訓(xùn)比武、抽測通報、獎懲激勵”等機制。在實戰(zhàn)應(yīng)用上，要取得“信息引領(lǐng)、科學(xué)研判、精確制導(dǎo)”的成效。要通過信息化工作促進警務(wù)模式、運行機制等各個層面的變革創(chuàng)新，推動全市公安工作和隊伍建設(shè)的跨越式發(fā)展。
一是進一步樹立正確的執(zhí)法理念，切實從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這一契機，綜合采取各種有效措施，進一步加強社會主義法治理念教育，真正把以人為本、執(zhí)法為民、公平正義等理念根植到每一個民警的頭腦中，貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。要建立規(guī)范化和人性化執(zhí)法工作機制。全面推行輕傷害案件引導(dǎo)雙方和解制度，體現(xiàn)執(zhí)法的人性化。全面實行治安案件成本公示制度，教育公民自覺守法。
點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定完善贓物管理、行政案件裁量標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，切實消除執(zhí)法上的漏洞。三是進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，切實預(yù)防違法違紀(jì)問題的發(fā)生。全面建立民警個人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案，推行誰辦案誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)和錯案追究的執(zhí)法責(zé)任制，全面實行信訪案件責(zé)任倒查制度，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督。組織刑偵民警參加庭審活動，找準(zhǔn)工作差距，提高民警的證據(jù)意識和程序意識。要堅持以公開促公正，進一步完善警務(wù)公開制度，推行執(zhí)法告知制度，及時向社會公開涉及公民權(quán)利和義務(wù)的執(zhí)法依據(jù)，提高執(zhí)法工作透明度。要健全完善向人大、政府報告和接受質(zhì)詢制度，健全完善特邀監(jiān)督員制度，拓寬和暢通監(jiān)督渠道，自覺接受有關(guān)部門、有關(guān)單位和社會各界的監(jiān)督。
四是努力提升和諧執(zhí)法的能力,樹立良好的執(zhí)法現(xiàn)象。在維護社會秩序、處置群體性事件、打擊刑事犯罪、加強社會管理過程中，要準(zhǔn)確把握不同領(lǐng)域的執(zhí)法特點，準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會心理的變化和執(zhí)法對象的感受，講究藝術(shù)方法，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)。一。遇到挑釁、面臨復(fù)雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事，避免因執(zhí)法不當(dāng)、處置不妥而授人以柄，切實維護黨和政府的形象，維護人民警察執(zhí)法為民的形象。
一是提高維護政治穩(wěn)定工作水平。認真實施情報信息全警化和社會化工程，建立完善全靈敏高效的情報信息體系，更多地獲取深層次、內(nèi)幕性和前瞻性的信息，切實增強維護國家安全和社會穩(wěn)定工作的主動性、針對性和實效性。認真研究突發(fā)事件的特點規(guī)律，健全工作機制，不斷提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，確保不發(fā)生因處置不當(dāng)而激化矛盾影響穩(wěn)定問題。建立處理信訪問題長效機制。定期召開專題會議研究公安信訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地接訪和到群眾中下訪，及時解決群眾憂心的問題和實際困難。
二是提高打擊刑事犯罪工作水平。充分認識社會治安問題的嚴峻性、長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性，堅定不移地貫徹嚴打方針，本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，經(jīng)常性組織開展打擊突出犯罪專項行動，始終保持對刑事犯罪的凌厲攻勢。按照“命案必破、黑惡必除、兩搶必打、逃犯必抓”的要求，強化機制建設(shè)，完善打黑除惡、偵破命案和打擊“兩搶一盜”多發(fā)性犯罪工作機制，落實打防工作責(zé)任制。加強專業(yè)隊伍建設(shè)，不斷壯大刑偵隊伍，加強責(zé)任區(qū)刑警隊建設(shè)，提高專業(yè)打擊能力。整合打防力量，在加強多警種聯(lián)動、提高打防效能的同時，要充分發(fā)動群防群治力量，共同做好社會治安維護工作。特別是對涉黑涉惡犯罪始終保持高度警惕，本著“露頭就打、除惡務(wù)盡”的原則，確保不使其坐大成勢，危害一方。
新入職民警工作計劃篇九
為加強對巡邏防控工作的領(lǐng)導(dǎo)， 成立巡邏防控工作小組
組長：
**（局黨委委員、 副局長）
副組長：
**（局黨委委員、 xx 派出所所長）
成員：
xx 派出所、 特巡警大隊、 刑偵二中隊全體民警
一、 工作重點
（一）
加強社會面巡邏防控， 有效震懾街面犯罪活動。
各成員單位要根據(jù)自已的防控區(qū)域深入分析街面發(fā)案特點， 明確多發(fā)易發(fā)案路段和區(qū)域，有針對性地部署巡邏防控工作。
要堅持“警力跟著警情走、 領(lǐng)導(dǎo)跟著警力走”； 要提高街面警力的盤查率， 及時發(fā)現(xiàn)各類可疑嫌疑人員， 有效震懾各類違法犯罪活動， 切實增強人民群眾安全感。
新入職民警工作計劃篇十
宣傳最美、學(xué)習(xí)最美、爭當(dāng)最美。
隨著尋找20__“最美基層民警”系列“云”直播活動的不斷開展，一批長期扎根基層一線、不忘初心使命、無私拼搏奉獻的優(yōu)秀基層民警脫穎而出。
34年來，心系百姓，把群眾當(dāng)成自家人，是群眾心中的“貼心人”，他是被群眾譽為“活地圖”的吉林省吉林市公安局昌邑分局延江派出所社區(qū)民警程新安。
把生的希望留給別人，把死的危險留給自己，始終堅持人民群眾的利益高于一切，他是安徽省宿州市公安局交警支隊一大隊事故處理中隊指導(dǎo)員張恒菖。
你一言、我一語，一個個“板凳會議”下來，整個轄區(qū)的各種矛盾化于無形，他是創(chuàng)新提出“一條板凳工作法”的甘肅省天?？h公安局打柴溝派出所所長狄世俊。
新入職民警工作計劃篇十一
工作計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。工作計劃通過將組織在一定時期內(nèi)的活動任務(wù)分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。下面是本站為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。
一、深入學(xué)習(xí)和十八屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認識。
用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作和公安隊伍建設(shè)。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎(chǔ)工作是各項公安專門工作基礎(chǔ)的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現(xiàn)新時期黨的執(zhí)政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
(略)
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
(略)
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結(jié)合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)“兩降一升”的目標(biāo)。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標(biāo)，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的十七大、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務(wù)大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責(zé)任到人，確保實現(xiàn)“絕對安全、萬無一失”的總目標(biāo)。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設(shè)。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗?fù)さ雀鱾€節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責(zé)任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設(shè)施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
新入職民警工作計劃篇十二
2020年，xx派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴明”總要求，在縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，忠實履行公安職責(zé)使命，確保了轄區(qū)社會大局、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
截止2020年10月20日，xx派出所共接處警625起（同比上升35%），其中調(diào)解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災(zāi)7起。受理各類行政案件73起（同比上升26%））；處罰各類違法人員152人（較2019全年上升49%），其中行政拘留61人（較2019全年上升69%）。刑事案件立案20起（同比下降20%），破案6起（同比下降30%），采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。
（一）以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。
1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。
一是強化理論學(xué)習(xí)。通過個人業(yè)余自學(xué)、所內(nèi)集中學(xué)習(xí)等方式，學(xué)黨的知識、學(xué)訓(xùn)詞精神、學(xué)重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以“全警實戰(zhàn)大練兵”活動為契機，就當(dāng)前執(zhí)法辦案、治安管理、刑事技術(shù)等各方面業(yè)務(wù)，開展全警全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質(zhì)和工作能力。8月份以來，我所民警xx取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警xx相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以_xx政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓(xùn)視頻會等方式，持續(xù)深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。
2、堅持問題導(dǎo)向、梳理頑瘴痼疾。
3、聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)防、激發(fā)隊伍活力
4、愛警暖警惠警、五有無憂保障
一是開展所內(nèi)交流調(diào)休和表彰獎勵工作。所結(jié)合民、輔警日常工作任務(wù)和個人特點，適時調(diào)整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養(yǎng)“一警多能”的優(yōu)秀人才；同時在疫情防控、抗洪搶險救災(zāi)、敏感節(jié)點安保任務(wù)等戰(zhàn)時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優(yōu)秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰(zhàn)時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優(yōu)秀公務(wù)員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導(dǎo)機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執(zhí)行兩班倒的勤務(wù)，為了關(guān)注民、輔警的身心健康，所領(lǐng)導(dǎo)定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導(dǎo)工作。針對所內(nèi)異地青年民警，根據(jù)勤務(wù)安排，適時組織進行內(nèi)部調(diào)休，保障充分的休息和家人團聚時間。
（二）以疫情防控為常態(tài)，全面保障群眾生命安全。
新入職民警工作計劃篇一
一年來，我大隊的政治工作在局黨委、上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和“^v^”精神為指導(dǎo)為指針，以“三基”建設(shè)為契機，以加強隊伍正規(guī)化建設(shè)為主線，以打牢民警隊伍管理教育基礎(chǔ)為著眼點，以加強民警思想教育，強化隊伍管理，全力推進公安隊伍建設(shè)為重點，采取各項具體措施和方法，使大隊思想政治教育及隊伍建設(shè)工作取得顯著成效，為推動公安交通管理工作順利開展提供了有力保障?，F(xiàn)將一年來的思想政治工作作以下總結(jié)：
一，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的核心作用
二、加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用
大隊共有黨員__人，占大隊民警總數(shù)的95，在黨支部的帶領(lǐng)下，形成了黨員帶頭發(fā)揮先鋒作用的習(xí)慣。我們堅持“”制度，對全體黨員進行了黨員意識教育、勤政廉政教育和責(zé)任意識教育，組織生活的制度化，使支部的學(xué)習(xí)、工作各方面都得到有效的保障，促進了隊伍管理和其他工作的順利開展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、強化民警理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了隊伍綜合素質(zhì)
為了提高民警隊伍的綜合素質(zhì)，大隊大力加強公安隊伍政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過一年來堅持不懈的學(xué)習(xí)，民警的精神面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生了巨大變化，為大隊思想政治和隊伍建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，為各項公安保衛(wèi)工作的順利開展提供了強有力的組織思想保證。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高了民警政治思想水平。大隊以開展排頭兵實踐活動、深入學(xué)習(xí)貫徹專題教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育等活動為重點，深入貫徹“三個代表”重要思想，提高全體民警政治素質(zhì)。為了保證了學(xué)習(xí)時間和效果，大隊建立了完善的集中學(xué)習(xí)制度，每周至少組織一次政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要求民警做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，保證學(xué)習(xí)入心入腦。同時大隊把開展向先進典型人物學(xué)習(xí)做為提高民警政治思想覺悟的重要手段。集中組織全體民警采取多種形式向任長霞、牛玉儒等先進典型人物學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)他們忠誠于黨、竭誠為民的先進事跡，激勵民警樹立執(zhí)法為民、忠于職守、秉公執(zhí)法、為民愛民的思想。
二是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高民警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公安交通管理工作實際，大隊有針對性地組織民警認真學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》、《廣東省道路交通安全條例》20__年至20__年公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》等法律、法規(guī)和條令。
四、嚴格民警教育管理，樹立了公安機關(guān)良好形象
在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，大隊十分注重隊伍建設(shè)，嚴格對民警的教育和管理。一是抓好延伸教育，堅持全天侯管理，切實把思想政治工作延伸到八小時以外。大隊堅持民警思想狀態(tài)分析匯報制度和民警“五必訪”制度、談心制度，對民警的日常行為、執(zhí)法活動進行廣泛監(jiān)督，以家庭和社會監(jiān)督為防線，加強對民警的社交圈、娛樂圈和生活圈的關(guān)注，內(nèi)外結(jié)合，嚴格監(jiān)督，嚴格的約束機制使民警的日常行為日益規(guī)范，也減少了民警八小時以外不必要的應(yīng)酬，使他們能以飽滿的熱情投入到工作中去，全大隊無一人違紀(jì)，呈現(xiàn)出團結(jié)奮進，朝氣蓬勃的景象；二是抓好示范教育和警示教育，提高隊伍紀(jì)律作風(fēng)水平。堅持典型引路，堅持抓苗頭、抓癥侯、抓傾向性問題，加強對民警的警示教育，把問題解決在苗頭狀態(tài)；三是抓好^v^“五條禁令”的落實，杜絕了違紀(jì)事件；四是抓好“公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令”和^v^周部長“四句話”要求的落實，使民警養(yǎng)成“言行語禮”上的良好習(xí)慣。
五、深入開展大練兵
活動，全面加強民警隊伍的教育訓(xùn)練工作
（一）“三必訓(xùn)”制度得到有效落實。大隊提前做好參訓(xùn)民警的統(tǒng)計工作，提前做好民警參訓(xùn)期間工作任務(wù)的交接安排，做到了工作培訓(xùn)兩不誤、兩促進。一年來，共有9名民警如期參加了局或省廳統(tǒng)一組織的警銜晉升培訓(xùn)及基層一線實戰(zhàn)訓(xùn)練。
六，推進隊伍的正規(guī)化建設(shè)，服務(wù)“三基”工作
新入職民警工作計劃篇二
工作計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。工作計劃通過將組織在一 定時期內(nèi)的活動任務(wù)分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作 提供了具體的依據(jù)。下面是本站為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。
一、深入學(xué)習(xí)和xx屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認識。
用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作和公安隊伍建設(shè)。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎(chǔ)工作是各項公安專門工作基礎(chǔ)的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現(xiàn)新時期黨的執(zhí)政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
(略)
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
(略)
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結(jié)合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)“兩降一升”的目標(biāo)。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標(biāo)，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務(wù)大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責(zé)任到人，確保實現(xiàn)“絕對安全、萬無一失”的總目標(biāo)。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設(shè)。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗?fù)さ雀鱾€節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責(zé)任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設(shè)施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
新入職民警工作計劃篇三
（一）思想政治方面
一、積極推進黨建工作。1、支部圍繞“一條主線”，將精神學(xué)習(xí)與基層黨建工作相結(jié)合，明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，通過制作圖片展板、派發(fā)會議報告手抄本、開展支部講堂、組織培訓(xùn)宣講等活動推動精神落地生根，真正做到學(xué)懂、弄通、做實。2、上半年常態(tài)化開展主題黨日活動，陸續(xù)組織開展雷鋒精神學(xué)習(xí)月、植樹節(jié)活動、參觀江南^v^門，探訪陳望道故居、看望黨員老干部、“迎七一、傳承鐵軍優(yōu)良傳統(tǒng)”等活動，不斷創(chuàng)新組織形式，豐富活動內(nèi)容。3、支部制訂2018年黨員學(xué)習(xí)計劃，采取黨小組集中學(xué)習(xí)，支部統(tǒng)一考核形式，將精神、憲法修正案、全國“兩會精神”、^v^章等專題學(xué)習(xí)內(nèi)容與“兩學(xué)一做”、“三亮三比”活動相結(jié)合，將學(xué)習(xí)進度和成果與黨員先鋒指數(shù)、黨小組戰(zhàn)斗指數(shù)掛鉤，強化責(zé)任意識，提高政治站位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷放大學(xué)習(xí)效應(yīng)。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部上半年積極貫徹^v^對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，一是深入開展廉政教育，1月份邀請^v^徐文榮副^v^長來我監(jiān)區(qū)開展廉政專題宣講，同時充分利用監(jiān)區(qū)民警職工微信群、工作機信息平臺，定期推送廉政黨紀(jì)法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容，做好節(jié)日廉政提醒。二是開展風(fēng)險隱患自查整改，對照“十種表現(xiàn)”認真查擺、糾正“四風(fēng)”問題，簽訂承諾書，對對照檢查出的問題明確整改措施，制定整改計劃。三是開展非法借貸、民警兼職、個人持有銀行借記卡等專項排查工作，組織全體民警學(xué)習(xí)“依法理性理財，防范借貸陷阱”專題講座內(nèi)容，通過排查、教育、引導(dǎo)，讓監(jiān)區(qū)民警充分意識到個人理財風(fēng)險防范意識的重要性。四是定期開展紀(jì)檢督察，成立紀(jì)檢小組，支部紀(jì)檢委員帶頭參與正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法等專項活動，強化紀(jì)檢監(jiān)督，確保制度落實到位。五是召開家屬助廉會，邀請家屬參加座談會，通過觀看廉政警示教育片，學(xué)習(xí)廉政知識，讓家屬了解民警平時工作中可能存在的風(fēng)險隱患，動員民警家屬做好“賢內(nèi)助”，把好“廉政關(guān)”，共同抵御廉政風(fēng)險。六是穩(wěn)步推進民警廉情智能分析管控系統(tǒng),每月召開總結(jié)會工作階段性，對工作開展中遇到的問題，予以征集，群策群力，共同解決，并對具體的工作要求進行布置，量化考核，嚴格審核，提高思想認識。
三、強化民警隊伍管理。一是推進民警隊伍“三預(yù)系統(tǒng)”工作，上半年召開3次三預(yù)機制推進會，明確意義，提高思想認識，制定了監(jiān)區(qū)考核細則，對每周、每月的輸入數(shù)量、輸入質(zhì)量進行量化考核，發(fā)揮系統(tǒng)預(yù)警預(yù)防功能。二是嚴格值班備勤紀(jì)律，每日監(jiān)區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，對民警職工上下班時間、工作日備勤等情況進行督查考核，并進行實時反饋，及時整改。同時值班干事對分監(jiān)區(qū)現(xiàn)場警力分布、執(zhí)勤狀態(tài)、警戒具佩戴等每日不定時巡查，確?，F(xiàn)場民警到崗盡職。三是加強“八小時外”管理，構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督機制，通過建立微信群、家屬告知書、座談會、家訪等形式加強與家屬的聯(lián)系，構(gòu)建家庭助廉協(xié)同管理長效機制。同時健全管控機制，強化重點人員約談和“八小時之外”廉政風(fēng)險匯報，嚴格落實“個人重大事項報告”制度，提升警情廉情收集管控能力，形成監(jiān)督合力，促進民警隊伍“八小時外”管理力度。四是推出“八員”職業(yè)“轉(zhuǎn)職”體系，監(jiān)區(qū)青年民警可根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，在思想政工員、獄政管理員、獄內(nèi)偵查員、教育改造員、生活衛(wèi)生員、刑罰執(zhí)行員、安全生產(chǎn)員、生產(chǎn)管理員中選擇一個進行進階學(xué)習(xí)，監(jiān)區(qū)開展系統(tǒng)性的專業(yè)化培養(yǎng)。五是積極發(fā)揮團支部作用，組織積極健康的業(yè)務(wù)文化活動，組織參加^v^民警氣排球賽、“安全在我心中”演講比賽、民警教師主題點評競賽、“揚帆”系列教育培養(yǎng)等活動，增強青年民警職業(yè)認同感和歸屬感，幫助青年民警成長、成才。
（二）監(jiān)管改造方面
二、強化提升生活衛(wèi)生工作。一是切實落實監(jiān)區(qū)生活衛(wèi)生的教育、管理、檢查及考核工作。嚴格實行各小組生活衛(wèi)生信息員和衛(wèi)生組長每月一會和對分監(jiān)區(qū)的衛(wèi)生檢查實行一周二查，每周進行二次全面檢查制度，并根據(jù)規(guī)定實行考核整改，落實到實處。同時制定監(jiān)區(qū)防疫計劃，做好監(jiān)內(nèi)衛(wèi)生防疫工作和^v^防暑降溫工作，得到^v^的好評。在防流感工作中，科學(xué)制定預(yù)案并搞好演練，實行分塊隔離、定期解除等措施，及時發(fā)現(xiàn)及時處置。二是做好罪犯就診、藥品管理以及病犯告知、病歷資料管理工作。嚴格執(zhí)行“有病及時帶領(lǐng)、發(fā)藥及時登記、確診及時告知、資料及時保管”的四及時措施，切實做好病犯工作。三是做好監(jiān)區(qū)供應(yīng)站管理工作及賬務(wù)公示工作。對罪犯開賬物品實行發(fā)貨第一時間檢查，在4月和6.月份發(fā)現(xiàn)水果質(zhì)量問題第一時間反饋^v^做好調(diào)貨，維護罪犯的合法權(quán)益。四是落實生活衛(wèi)生設(shè)施的維修維護。對監(jiān)區(qū)內(nèi)設(shè)施實行罪犯每日查，監(jiān)區(qū)每周匯總的方式，及時維修損壞設(shè)施，對被服、生活物資的發(fā)放根據(jù)相關(guān)要求和規(guī)定實行嚴格登記、定量下發(fā)，避免浪費。
三、持續(xù)推進修心教育，穩(wěn)定監(jiān)管改造秩序。監(jiān)區(qū)以修心教育促改造為主線，一是注重行為養(yǎng)成整頓工作。針對服刑人員的日常行為養(yǎng)成等進行每周抽考，每月專項考核。二是制定了年度的出收工隊列紀(jì)律整頓計劃，對每日三次的出收工隊列進行打分公示，并開展了兩次監(jiān)區(qū)級隊列會操競賽，承辦了^v^教育開放日暨南關(guān)押點三項競賽活動，順利完成了競賽的各項工作任務(wù)；三是注重民警教育基本功建設(shè)，強化民警個別談話教育工作，完成警囚聯(lián)系本試點工作并進行經(jīng)驗推廣，每月監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤分監(jiān)區(qū)親自抽查審核警囚聯(lián)系本。四是持之以恒地以平安分監(jiān)區(qū)建設(shè)為抓手，上半年結(jié)合司法部“強化監(jiān)規(guī)紀(jì)律 凈化改造環(huán)境”專項活動，建立監(jiān)區(qū) “三個優(yōu)勝小組”評比等獎勵機制，營造良好的監(jiān)內(nèi)服刑改造氛圍。五是切實利用好分級處遇制度，監(jiān)區(qū)為分級處遇試點單位，牽頭制作分級處遇標(biāo)識、調(diào)研各級處遇享受待遇等，此外大力宣傳應(yīng)用，截止目前監(jiān)區(qū)開展文體娛樂1800余人次，改善伙食1500余人次，增加親情電話500余人次，增加會見40余人次，郵寄書包、視頻等10余次。六是繼續(xù)堅持每月隱患排查上墻制度。對排查出的隱患針對性地進行了整改，同時針對性開展各項演練。 七是春節(jié)期間按照^v^統(tǒng)一部署完成5名罪犯離監(jiān)探親和平穩(wěn)收監(jiān)工作，收到了良好的社會反響。
四、落實巡督查及反饋機制建設(shè)。一方面監(jiān)區(qū)進一步完善考核機制，建立“日巡查、日反饋、日通報、周匯總、周點評、月考核”巡查制度。監(jiān)區(qū)根據(jù)^v^重點工作、監(jiān)區(qū)近期推進工作等制定巡查計劃，每周更新公示，每日對巡查內(nèi)容進行現(xiàn)場反饋、立即整改，并于當(dāng)日形成通報，該舉措形成良好的自查自改氛圍，較好地提升民警規(guī)范一日工作流程意識。另一方面開展監(jiān)區(qū)每日視頻檢查工作機制。監(jiān)區(qū)值班干事每日視頻檢查，將存在問題截圖通報，每周匯總成ppt，在政治學(xué)習(xí)上進行點評學(xué)習(xí)，進一步加強督查的受眾面，提升各項要求落實的深度。
（三）生產(chǎn)經(jīng)營方面
新入職民警工作計劃篇四
1、提高認識，形成共識。我所被分局確定為基層所隊隊伍正規(guī)化建設(shè)試點單位后，所里迅速成立了派出所民警隊伍正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，上足措施，細化責(zé)任，搞好規(guī)劃設(shè)計和組織協(xié)調(diào)。同時，及時召開全所民警思想動員會議，形成了“要前進，要發(fā)展，就必須加強派出所正規(guī)化建設(shè)，挖掘自身可持續(xù)發(fā)展的潛力”的共識，確立了“四有精神”（即有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有責(zé)任地工作），進一步增強全所民警參與正規(guī)化建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感、榮譽感。
2、立足實際，務(wù)求實效。在開展隊伍正規(guī)化建設(shè)中，我們注重加強與鎮(zhèn)黨委、政府和分局的溝通匯報，考慮到所處區(qū)位比較特殊、地域較大、人口較少、流竄作案頻發(fā)等實際，在制定正規(guī)化建設(shè)方案時找準(zhǔn)方向，突出針對性，提出“向管理要警力、向素質(zhì)要警力、向規(guī)范要警力”的要求，把警力沉到一線，把工作做到村居，著重提高民警服務(wù)本領(lǐng)，強化民警的服務(wù)意識，為的發(fā)展?fàn)I造更加平安、和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3、規(guī)劃先行，扎實推進。為確保隊伍正規(guī)化建設(shè)落到實處，我所按照省、市、區(qū)局要求，結(jié)合本所實際，出臺了隊伍正規(guī)化建設(shè)三年規(guī)劃，將目標(biāo)任務(wù)分解到具體階段，落實具體責(zé)任人，有序推進隊伍正規(guī)化建設(shè)進程，增強工作的實效性。
二、眼睛向內(nèi)，瞄準(zhǔn)規(guī)范，提高隊伍正規(guī)化建設(shè)的工作成效
我們按照^v^《關(guān)于加強基層所隊正規(guī)化建設(shè)的意見》和省廳、市局的貫徹意見等文件精神和有關(guān)要求，結(jié)合我所民警的思想作風(fēng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平等實際情況，眼睛朝向隊伍內(nèi)部，瞄準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，立足于政治建警、制度律警、素質(zhì)強警、科學(xué)用警、規(guī)范育警、監(jiān)督正警、環(huán)境優(yōu)警，狠抓政治思想、組織管理、教育訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)督制約和警務(wù)保障的正規(guī)化建設(shè)，取得了初步成效。
1、推行政治建警，狠抓政治思想正規(guī)化。我所堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作，用科學(xué)理論武裝全體民警，加強理想信念教育、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育和警察職業(yè)道德教育。建立了團結(jié)、和諧的警民關(guān)系、干群關(guān)系，增強民警的向心力與凝聚力。學(xué)習(xí)中，我們結(jié)合基層工作實際，摸索出政治學(xué)習(xí)的四種方法，保證了學(xué)習(xí)的規(guī)范有序。一是早會齊學(xué)。利用每天的早會時間，由所領(lǐng)導(dǎo)組織，共同學(xué)習(xí)上級公安機關(guān)的法規(guī)、文件，廉政建設(shè)的正反面典型材料，執(zhí)法執(zhí)勤中的制度規(guī)定等。二是輪講互學(xué)。利用每月支部黨員會，會前確定主題，由一名民警黨員作主題發(fā)言，其他同志聽講后提問切磋，增進大家政治學(xué)習(xí)主動性。三是討論助學(xué)。每周提出一個觀點問題，如警民關(guān)系建設(shè)等，由各位民警閱讀、自學(xué)后，在每周一晚政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會上進行發(fā)言討論。四是幫促帶學(xué)。針對新警業(yè)務(wù)生疏、情況不熟悉的實際，推行“一對一”互幫互學(xué)、互促互進的新舉措，組織相互間交流、學(xué)習(xí)。以所里集體組織學(xué)習(xí)、民警個人積極主動學(xué)習(xí)、民警之間互動學(xué)習(xí)，營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型派出所的良好氛圍。在推動民警整體素質(zhì)提高的同時，形成“協(xié)同作戰(zhàn)、優(yōu)勢互補”的良好機制，從而增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、推行制度律警，狠抓組織管理正規(guī)化。根據(jù)市局績效考評細則要求，我所在健全值班、備勤、請銷假制度和目標(biāo)管理考評制度、八項服務(wù)承諾制度等的基礎(chǔ)上，進一步完善獎勵和懲罰的具體措施，制定出臺了《派出所主要工作指標(biāo)量化考評表》，按工作片區(qū)實行每月一考評，考評共分“遵守制度、刑嫌調(diào)控、外口管理、案件辦理、追捕逃犯、入戶訪查、高危人群管理”等7大項、14小項，考評結(jié)果按分數(shù)高低順序排列，與民警的評優(yōu)評先、物質(zhì)獎勵等進行掛鉤，真正調(diào)動了民警的工作積極性與主觀能動性，形成了良性競爭、互相促進、整體提高的健康、和諧氛圍。
3、推行素質(zhì)強警，狠抓教育訓(xùn)練正規(guī)化。我們結(jié)合“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“大練兵”活動和“三基”工作，認真制定《派出所民警教育訓(xùn)練計劃》，抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功，把握好“政治練兵、業(yè)務(wù)練兵、體能練兵、技能練兵”四大關(guān)鍵，要求每位民警年內(nèi)接受教育訓(xùn)練的時間不少于20個工作日。先后組織開展“學(xué)三篇”（即學(xué)習(xí)中央《決定》和福建省委《實施意見》、學(xué)習(xí)、等中央領(lǐng)導(dǎo)對公安工作的重要指導(dǎo)精神；學(xué)習(xí)部長、陳由誠廳長在全國“二十公”和全省“二十八公”會議上的講話精神）、“學(xué)五法”（即《刑法》、《刑訴法》、《治安管理處罰法》、《行政訴訟法》、《保密法》）活動，樹立落實社會主義法治理念和榮辱觀教育，“樹立大局意識，強化宗旨觀念”教育和紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動及公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)18次，對每一次的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，我們都做到有部署、有檢查、有交流、有總結(jié)，初步實現(xiàn)了教育訓(xùn)練經(jīng)?；?、制度化。通過教育，有效增強了全所民警的政治、業(yè)務(wù)、體能、技能素質(zhì)，確保了全體民警勝任本職工作。
5、推行規(guī)范育警，狠抓內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化。作為基層一線和窗口單位，我們按照部長“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”四句話要求，嚴格執(zhí)行公安機關(guān)窗口服務(wù)規(guī)定，細化民警的行為準(zhǔn)則和管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范民警的警容風(fēng)紀(jì)和行為舉止，樹立公安民警良好服務(wù)形象。同時進一步規(guī)范工作、學(xué)習(xí)和生活秩序，展現(xiàn)整潔有序的內(nèi)務(wù)環(huán)境。一是密切警民聯(lián)系。印制了警民聯(lián)系卡，設(shè)立了民警去向牌、群眾辦理預(yù)約臺和廉政監(jiān)督臺，方便群眾報警和上門辦事。在戶籍窗口設(shè)立了辦事辦證示范臺，標(biāo)明辦理戶口的條件、程序及需要手續(xù)、證明等，以便群眾對照查詢。推行首問負責(zé)制、工作預(yù)約制和文明用語，熱情接待群眾，提供便民服務(wù)。同時，張掛意見箱，廣泛征求群眾的意見和建議，虛心接受社會各界的監(jiān)督。二是深化警務(wù)公開。認真推行警務(wù)公開，設(shè)立警務(wù)公開欄，定期公布辦事內(nèi)容，堅持對戶政申報、辦案情況實行每月定期公示上墻，確保公開透明，使公開內(nèi)容進一步貼進群眾，密切警民關(guān)系。三是落實環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制。將辦公區(qū)域劃分責(zé)任區(qū)，落實到每位民警及協(xié)管人員，實行定期不定期的檢查，督促每位民警、協(xié)管人員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。保持辦公、生活區(qū)環(huán)境整潔、安全，用具物品擺放有序。四是規(guī)范車輛停放。劃定停車位，實行車輛定點停放。同時，確定專人負責(zé)，做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，制訂用車規(guī)定，確保公務(wù)用車正常、安全。
6、推行監(jiān)督正警，狠抓監(jiān)督制約正規(guī)化。一是加強監(jiān)督公開。認真落實廉政監(jiān)督員制度，聘請人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士代表9名擔(dān)任我所廉政監(jiān)督員。加大外部執(zhí)法監(jiān)督力度，同時，做到每月向群眾通報一次轄區(qū)社會治安情況，隨時接受群眾的監(jiān)督。到目前為止，我所民警尚未發(fā)現(xiàn)有越權(quán)執(zhí)法、插手經(jīng)濟糾紛、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象，未發(fā)生放任非警務(wù)人員從事執(zhí)法的活動的行為。二是開展專項教育。按照市局《關(guān)于在全市公安機關(guān)開展黨性黨紀(jì)黨規(guī)教育整頓工作意見》的要求，繼續(xù)深化“規(guī)范執(zhí)法”教育整改，在全所民警中開展“三排查、三治理”活動，把執(zhí)法思想不端正、執(zhí)法工作不規(guī)范等五個方面的問題作為重點常抓不懈，本著什么問題突出就解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)的原則，每名民警都對照問題進行查擺，制定整改計劃和措施，所領(lǐng)導(dǎo)抓好跟蹤督促。
7、推行環(huán)境優(yōu)警，狠抓警務(wù)保障正規(guī)化。我們注重加強派出所的硬件設(shè)施建設(shè)，努力營造和諧溫馨的警營氛圍。在分局、鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門的大力支持下，我所現(xiàn)配備有警車3部，警用二輪摩托車15部，計算機及其相應(yīng)配套設(shè)備5部、報警專用電話2部、傳真機1部、數(shù)碼相機1部，手槍3支，警棍、警繩、手銬各13件，防彈背心、防刺背心、防割手套、救生衣計13件，以及反光衣等警用裝備。此外，我所千方百計落實從優(yōu)待警，重視民警日常生活，為每名民警安排了單人房間，配備了健身房、浴室、洗衣房、文化室等設(shè)施，改善了民警工作和生活條件，豐富了民警業(yè)余文化生活。
通過一段來的努力，我所隊伍正規(guī)化建設(shè)取得了初步成效，但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求還有一定的差距。工作中還存在著許多不足：一是民警思想認識有待進一步提高，以致未能從思想上真正重視起來；二是民警創(chuàng)新精神有待進一步加強，個別民警主動性、創(chuàng)造性不高，工作按部就班，習(xí)慣于老做法、老套路；三是正規(guī)化建設(shè)推進速度有待進一步加快，以派出所建設(shè)攻堅戰(zhàn)為契機，一方面要努力爭取建設(shè)新的辦公大樓，另一方面要抓緊補缺補漏，全面落實基層所隊正規(guī)化建設(shè)要求。
作為示范單位，我們決心要以此次會議為契機，立足現(xiàn)有的優(yōu)勢，嚴格按照分局的總體部署，認真查找差距，積極整改薄弱環(huán)節(jié)，吸收兄弟所隊的好經(jīng)驗、好做法，努力探索正規(guī)化建設(shè)的新思路、新舉措，確保我所隊伍正規(guī)化建設(shè)達到預(yù)期目標(biāo)。具體要從以下幾方面加以努力：
1、學(xué)先進，創(chuàng)亮點。我們要積極主動地向石獅市公安局、晉江市局靈源派出所等示范單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的運作模式、工作技巧、精神狀態(tài)，進一步增強實現(xiàn)隊伍正規(guī)化建設(shè)的信心和決心。工作中，我們要緊緊圍繞黨委、政府的工作布局和發(fā)展部署，寓管理于服務(wù)之中，積極投身于創(chuàng)建“平安”、“平安”的大局之中，努力在隊伍建設(shè)、治安管理、打擊犯罪、服務(wù)群眾等方面取得新突破，成為全區(qū)公安隊伍正規(guī)化的亮點。
新入職民警工作計劃篇五
^v^上臺后，開始實施大規(guī)模報復(fù)的核戰(zhàn)略策略，并且減少對民防的資金投入。民防政策由^v^時期修建公共掩體，調(diào)整為實施以疏散為主的民防措施。聯(lián)邦政府為配合疏散的實施，開展了疏散政策的宣傳和教育、預(yù)警系統(tǒng)的研究、公路的修建等相關(guān)內(nèi)容，疏散政策初步得到了發(fā)展。
一、預(yù)警體系的完善
預(yù)警時間將很大程度上決定一個國家在戰(zhàn)爭中決策的成功與否。充足的預(yù)警時間意味民眾有更多的時間采取防御措施，對于疏散政策的實施而言，民就有充足的時間遠離危險地區(qū)。
從1952年開始，美國政府就著手建立預(yù)警系統(tǒng)。^v^政府時期主要依靠防空預(yù)警系統(tǒng)，并通過全國各地的防空指揮中心向民眾預(yù)警信息。到1954年3月，防空指揮中心的數(shù)量已達到200所。如果蘇聯(lián)對美國發(fā)動核襲擊，其主要投射方式是人工駕駛轟炸機到美國上空進行襲擊。到1954年底，聯(lián)邦民防局稱，美國的防空體系可以為目標(biāo)襲擊地區(qū)65%的人口提供有效的預(yù)警信號，而聯(lián)邦政府和州投入了245000美元。美國的空襲警報系統(tǒng)在二戰(zhàn)時期開始投入使用。除了空襲警鳴外，1953年新建成的電磁波輻射控制系統(tǒng)也提高了空襲警報的效率，這一系統(tǒng)可通過無線電臺向民眾空襲警報。據(jù)聯(lián)邦民防局統(tǒng)計，截止到1955年底，全國約有1300家無線電臺參與空襲警報的傳播，僅這項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資就有200萬美元。美國的預(yù)警線和空襲預(yù)警保證了美國預(yù)警系統(tǒng)的實施。一旦蘇聯(lián)發(fā)動核襲擊，美國防空預(yù)警線發(fā)現(xiàn)敵情后，通過防空預(yù)警系統(tǒng)向全國200所指揮中心發(fā)出預(yù)警信息，地方官員和民防人員將預(yù)警信息通過無線電臺和空襲警鳴向民眾，并采取緊急措施，疏散民眾。
而預(yù)警系統(tǒng)在傳播過程中存在局限性。無線電臺在低功率的情況下根本無法正常工作；有些目標(biāo)襲擊城市甚至在演習(xí)中并未聽到任何警鳴或者預(yù)警信號；民眾對于過于頻繁的預(yù)警警報演練已麻木不堪。如果核襲擊發(fā)生，這一狀況對實施疏散措施極為不利。
盡管聯(lián)邦民防局和政府機構(gòu)考察了多項預(yù)警報警方式，但民防預(yù)警體系的基本方式依然主要依靠防空警鳴、無線電臺和電視直播的結(jié)合。到1959年，早期預(yù)警體系可以為軍隊提供3小時的預(yù)警時間，而除去信息交流時間能為公眾留下的預(yù)警時間實施疏散計劃的時間則更少。盡管預(yù)警系統(tǒng)不斷完善，但能否在實際核戰(zhàn)爭中為城市的大疏散提供更充足更有效的預(yù)警信息仍無法確定。
二、《聯(lián)邦公路援助法》的頒布
盡管聯(lián)邦政府和民防機構(gòu)積極提高早期預(yù)警系統(tǒng)的效率，但充足的預(yù)警時間并不意味民眾能從目標(biāo)襲擊地區(qū)疏散到安全區(qū)域。二戰(zhàn)后，美國經(jīng)濟進入快速發(fā)展的繁榮時期，大量的小汽車進入美國普通家庭，成為美國社會日常出行工具。民眾在疏散中需要借助汽車、公交或者其他機動車從目標(biāo)襲擊地區(qū)撤離，這就要求必須有便捷的道路交通保證疏散有計劃、有秩序的進行。同時，良好的公路體系也能維持戰(zhàn)后美國社會的持續(xù)運作、物資的調(diào)運，提高軍隊靈活性。
1954年，^v^任命一個特別委員會對公路融資開展研究，這個小組評估聯(lián)邦政府在未來十年需花費億美元，并建議可以通過發(fā)行聯(lián)邦政府債券來完成這項計劃。1955年2月，^v^向國會提議，投資1010億美元用于改善國家公路體系。1956年，美國公路局起草了一份配合民防鋪設(shè)公路的詳細報告。該報告指出，如果預(yù)警時間為90分鐘且道路狀況良好的情況下，3200萬人可撤離到距爆心15英里之外。公路承載能力越好，可疏散的人口就越多、距爆心越遠。而目前，美國現(xiàn)階段的街道和公路體系根本無法達到。經(jīng)過^v^的不懈努力下，最終于1956年6月29日通過了《聯(lián)邦公路援助法》，并開始正式撥款啟動洲際公路修建計劃，這一工程覆蓋了美國本土，連接五萬人口以上的大城市，財政預(yù)算為250億美元，其中由聯(lián)邦政府承擔(dān)90%。這些州際公路在平時主要用于交通運輸，而在城市遭遇戰(zhàn)爭和核襲擊時，所有車道會被設(shè)定反向交通，即道路都為離開該區(qū)域的方向。
1956年通過的《聯(lián)邦公路援助法》，一方面完善和提高了州際公路系統(tǒng)，配合了核時代疏散政策的開展；另一方面，這一項目實際投入了一千多億美元，持續(xù)了三十多年才正式竣工。這對美國社會經(jīng)濟的發(fā)展起了巨大的推動作用，對現(xiàn)今的美國也影響深遠。
三、疏散政策的宣傳與演練
1954年到1957年，聯(lián)邦民防局在全美范圍開展了以實施疏散演練為主“警戒行動”。這一行動是在聯(lián)邦政府支持下，由聯(lián)邦民防局主導(dǎo)，地方官員為輔，新聞媒體參與的模擬美國遭遇核空襲的民防演練。
聯(lián)邦民防局號召各地民防組織和機構(gòu)積極參與這一行動。第一次警戒行動于1954年7月11日早上11點開始，其主要目的是檢驗聯(lián)邦民防局和各級民防機構(gòu)在核襲擊時是否有效組織民眾預(yù)防核打擊。此次行動在全國60多個城市開展。期間，二十個州拉響了警鳴，之后敵方轟炸機進入美國領(lǐng)空并開始對美國和加拿大發(fā)動空襲，人們離開汽車和辦公室并隱蔽起來。通過此次演習(xí)，聯(lián)邦民防局認為民防機構(gòu)已經(jīng)制定好了周詳?shù)挠媱潄響?yīng)對襲擊。1955年的警戒行動比1954年規(guī)模更大，主要是指導(dǎo)民眾進行疏散。這次演練持續(xù)了三天，民防工作人員對目標(biāo)襲擊城市進行緊急疏散，并組織周邊非襲擊目標(biāo)地區(qū)接待這些疏散的居民。此次行動中參加演習(xí)的80座城市將117000人口成功轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。聯(lián)邦民防局向民眾宣告，預(yù)警時間充足的條件下，實施大規(guī)模疏散能更多的保證民眾的生命安全。這次演習(xí)也受到了聯(lián)邦政府高層的重視，15000名聯(lián)邦政府官員從華盛頓疏散到了弗吉尼亞的秘密臨時總部。
在聯(lián)邦民防局的倡導(dǎo)下，多個城市和地區(qū)都展開了類似的疏散演練。1954年6月，德克薩斯州的休斯敦在民防官員的指揮下開展了疏散演習(xí)。同月，路易斯安那州西北部的什里夫波特開展了一項特殊的“疾走行動”，在不使用家庭汽車的情況下，依靠徒步行進行疏散。參與這次行動的民眾在一小時內(nèi)行走了4英里，行動指揮者向人們證明，徒步也可作為疏散的方式。聯(lián)邦民防局還展開疏散計劃的試驗，如1955年在阿拉巴馬的莫比爾試驗中，38000名在校學(xué)生在1小時15分鐘內(nèi)被疏散到郊區(qū)。這使聯(lián)邦民防局更堅定疏散政策具有可行性。而在^v^初期，類似的大規(guī)模疏散演練和試驗從未間斷。
新入職民警工作計劃篇六
警察在執(zhí)行任務(wù)期間，不可避免的會產(chǎn)生與犯罪嫌疑人搏斗、追擊等情況，近二十年，警察因公負傷人數(shù)平均每年在400人左右。良好的身體素質(zhì)是警察隊伍建設(shè)的需要，也是警察完成自身職責(zé)、保障自身生命安全、維護社會穩(wěn)定的基本保障。
以罡楊派出所為例，該所現(xiàn)有民警9人，警務(wù)輔助人員43人，雖然派出所會定時組織相關(guān)的培訓(xùn)和警體訓(xùn)練，但全警的體能狀況并不理想。在去年下半年的體能測試中，民警達優(yōu)良以上的不足40%，大多數(shù)民警成績僅是堪堪達標(biāo)。警務(wù)輔助人員身體狀態(tài)也并不理想，年齡結(jié)構(gòu)偏大，部分輔警身體患有多種慢性病，實戰(zhàn)能力存在很大問題。
二、警務(wù)人員健身工作難點
該所想要加強警體鍛煉，提高全體隊伍警體素質(zhì)，需要解決以下幾個難點：
（一）場地設(shè)備不足、缺乏專業(yè)指導(dǎo)?；鶎优沙鏊捎谑苜Y金等條件的限制，無法為民警提供完善的鍛煉場地和設(shè)施，即使有的單位擁有--些鍛煉器械，也因為條件較差或損壞率較高,無法滿足全體民警警體鍛煉的需要。據(jù)統(tǒng)計，除警察院校外，普通基層單位人均占用訓(xùn)練場地面積不足一平方米，此外，我們在基層警體工作中還缺少專門人才，對警務(wù)人員警體鍛煉進行必要的、科學(xué)系統(tǒng)的指導(dǎo)，以有效地提高鍛煉水平，減少傷病事故的發(fā)生。
（二）警體健身意識薄弱。在繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)面前，警務(wù)人員往往集中精力抓業(yè)務(wù)工作而忽視了警體工作的開展。究其原因，一方面是對開展警體鍛煉缺乏戰(zhàn)略眼光，認識不到提高民警身體素質(zhì)，是增強隊伍戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)和保證。另一方面是缺乏完善的工作機制，沒有從管理、考核、獎懲上，建立一套警體工作規(guī)范，并與等級化管理和績效掛鉤，從而造成對警體鍛煉重視程度不高，工作開展不力。
（三）工作壓力攀高無暇訓(xùn)練。新形勢下，社會對公安能力素質(zhì)的發(fā)展提出了新的要求。但由于近年來社會形勢愈發(fā)復(fù)雜，警務(wù)壓力持續(xù)攀高，高應(yīng)急、高對抗、高危險、高強度的工作讓基層民警疲于奔命，根本無暇進行科學(xué)鍛煉。
三、警務(wù)人員健身工作難點分析
該所警務(wù)人員出現(xiàn)以上情況，筆者分析認為主要有以下幾點原因：
（一）警務(wù)人員鍛煉意識不強。經(jīng)統(tǒng)計，所內(nèi)警務(wù)人員工作之余主動進行慢跑、打球、力量訓(xùn)練等鍛煉人數(shù)較少，只有不到30%。自主鍛煉意識缺乏。部分人員認為日常工作已經(jīng)能夠達到鍛煉的效果，更有不少警務(wù)人員由于工作性質(zhì)，長期無規(guī)律作息、長期坐在電腦跟前，很少，體重增加，體態(tài)失衡，身體素質(zhì)已遠不如前。
（二）基層民警任務(wù)繁重，生活無規(guī)律。該所大部分人員身體并無基礎(chǔ)疾病，但經(jīng)常性的加班，無規(guī)律的作息依舊是潛在威脅。當(dāng)前，社會進步不斷加快，隨之而來的是治安問題也“日新月異”，各種矛盾層出不窮。同時，上級的檢查，各種其他硬性規(guī)定也越來越多，強度越來越大，可警力的增長并不能跟上他們的腳步。這導(dǎo)致分配到每個民警的任務(wù)越來越重。于是，民警只能拼身體去完成任務(wù)，履行職責(zé)。以至于沒有精力顧及鍛煉，身體素質(zhì)逐漸跟不上要求。
（三）基層派出所經(jīng)費有限。派出所的本身經(jīng)費緊張，大多用在出差辦案和日常辦公方面，投入到健身等警營文化方面的經(jīng)費更加少之又少。所內(nèi)的健身、訓(xùn)練器材、設(shè)施嚴重不足，滿足不了民警的訓(xùn)練需求，也達不到系統(tǒng)訓(xùn)練的效果。
四、全警健身工作的下一步建議
（一）轉(zhuǎn)換意識，培養(yǎng)自主鍛煉意識。增強民警身體素質(zhì)，首先得加強民警思想引領(lǐng)，提升警體素質(zhì)在隊伍建設(shè)中的地位。所層面要注重宣傳教育，通過各類活動大力宣揚“警體健康就是隊伍戰(zhàn)斗力強大”的理念，將鍛煉觀念融入到日常工作中。所領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮帶頭作用，親自參加訓(xùn)練，運用各種方法提升民警的認知，使基層民警自身認識到體能訓(xùn)練的益處，以動員民警共同參與。同時，可將民警體能訓(xùn)練計劃納入考核之中，形成一套系統(tǒng)全面的考核章程，促使民警自覺加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
新入職民警工作計劃篇七
20xx年，始終認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強理論學(xué)習(xí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在林業(yè)局和派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，使思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得新的進步，現(xiàn)將一年的工作計劃如下：
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀(jì)、新階段的公安民警。
二、不斷提高自身執(zhí)法水平
認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和業(yè)務(wù)知識。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮?nèi)行。在學(xué)習(xí)過程中，始終做到學(xué)而不厭，學(xué)用結(jié)合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認真學(xué)習(xí)《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關(guān)執(zhí)法細則》等知識，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使自己的業(yè)務(wù)能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業(yè)務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
三、加強規(guī)范財務(wù)管理,做好日常核算
1、根據(jù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、樹立大局意識，圍繞林業(yè)局中心工作開展工作
配合林業(yè)局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務(wù)及夜間巡邏任務(wù)，避免出現(xiàn)栽植樹苗被盜現(xiàn)象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動。
新入職民警工作計劃篇八
20xx年公安工作以“三個代表”重要思想、黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、建一流隊伍為目標(biāo)，以推進公安信息化建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為保障，堅持隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作并重、打擊與防范并重、管理與服務(wù)并重的原則，堅持走規(guī)范化管理和創(chuàng)新式發(fā)展之路，通過強化各項措施落實，全力維護政治穩(wěn)定大局，主動服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會建設(shè)，實現(xiàn)社會治安持續(xù)穩(wěn)定、執(zhí)法工作更加規(guī)范、警民關(guān)系更加和諧，服務(wù)質(zhì)量顯著提高的目標(biāo)，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
加強信息化應(yīng)用，不僅是情報信息攻堅戰(zhàn)的主體，而且是提升各項警務(wù)工作水平的“第一戰(zhàn)斗力”。要堅持把信息化工作擺到全局性、戰(zhàn)略性位置來抓，按照“大整合、高共享、流程化”的原則,不斷推進信息化內(nèi)容、形式、機制創(chuàng)新。在建設(shè)規(guī)模上，要形成“縱向貫通、橫向融合、互聯(lián)互通、集成共享”的局面；在日常管理上，要建立“責(zé)任分工、培訓(xùn)比武、抽測通報、獎懲激勵”等機制。在實戰(zhàn)應(yīng)用上，要取得“信息引領(lǐng)、科學(xué)研判、精確制導(dǎo)”的成效。要通過信息化工作促進警務(wù)模式、運行機制等各個層面的變革創(chuàng)新，推動全市公安工作和隊伍建設(shè)的跨越式發(fā)展。
一是進一步樹立正確的執(zhí)法理念，切實從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這一契機，綜合采取各種有效措施，進一步加強社會主義法治理念教育，真正把以人為本、執(zhí)法為民、公平正義等理念根植到每一個民警的頭腦中，貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。要建立規(guī)范化和人性化執(zhí)法工作機制。全面推行輕傷害案件引導(dǎo)雙方和解制度，體現(xiàn)執(zhí)法的人性化。全面實行治安案件成本公示制度，教育公民自覺守法。
點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定完善贓物管理、行政案件裁量標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，切實消除執(zhí)法上的漏洞。三是進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，切實預(yù)防違法違紀(jì)問題的發(fā)生。全面建立民警個人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案，推行誰辦案誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)和錯案追究的執(zhí)法責(zé)任制，全面實行信訪案件責(zé)任倒查制度，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督。組織刑偵民警參加庭審活動，找準(zhǔn)工作差距，提高民警的證據(jù)意識和程序意識。要堅持以公開促公正，進一步完善警務(wù)公開制度，推行執(zhí)法告知制度，及時向社會公開涉及公民權(quán)利和義務(wù)的執(zhí)法依據(jù)，提高執(zhí)法工作透明度。要健全完善向人大、政府報告和接受質(zhì)詢制度，健全完善特邀監(jiān)督員制度，拓寬和暢通監(jiān)督渠道，自覺接受有關(guān)部門、有關(guān)單位和社會各界的監(jiān)督。
四是努力提升和諧執(zhí)法的能力,樹立良好的執(zhí)法現(xiàn)象。在維護社會秩序、處置群體性事件、打擊刑事犯罪、加強社會管理過程中，要準(zhǔn)確把握不同領(lǐng)域的執(zhí)法特點，準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會心理的變化和執(zhí)法對象的感受，講究藝術(shù)方法，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)。一。遇到挑釁、面臨復(fù)雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事，避免因執(zhí)法不當(dāng)、處置不妥而授人以柄，切實維護黨和政府的形象，維護人民警察執(zhí)法為民的形象。
一是提高維護政治穩(wěn)定工作水平。認真實施情報信息全警化和社會化工程，建立完善全靈敏高效的情報信息體系，更多地獲取深層次、內(nèi)幕性和前瞻性的信息，切實增強維護國家安全和社會穩(wěn)定工作的主動性、針對性和實效性。認真研究突發(fā)事件的特點規(guī)律，健全工作機制，不斷提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，確保不發(fā)生因處置不當(dāng)而激化矛盾影響穩(wěn)定問題。建立處理信訪問題長效機制。定期召開專題會議研究公安信訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地接訪和到群眾中下訪，及時解決群眾憂心的問題和實際困難。
二是提高打擊刑事犯罪工作水平。充分認識社會治安問題的嚴峻性、長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性，堅定不移地貫徹嚴打方針，本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，經(jīng)常性組織開展打擊突出犯罪專項行動，始終保持對刑事犯罪的凌厲攻勢。按照“命案必破、黑惡必除、兩搶必打、逃犯必抓”的要求，強化機制建設(shè)，完善打黑除惡、偵破命案和打擊“兩搶一盜”多發(fā)性犯罪工作機制，落實打防工作責(zé)任制。加強專業(yè)隊伍建設(shè)，不斷壯大刑偵隊伍，加強責(zé)任區(qū)刑警隊建設(shè)，提高專業(yè)打擊能力。整合打防力量，在加強多警種聯(lián)動、提高打防效能的同時，要充分發(fā)動群防群治力量，共同做好社會治安維護工作。特別是對涉黑涉惡犯罪始終保持高度警惕，本著“露頭就打、除惡務(wù)盡”的原則，確保不使其坐大成勢，危害一方。
新入職民警工作計劃篇九
為加強對巡邏防控工作的領(lǐng)導(dǎo)， 成立巡邏防控工作小組
組長：
**（局黨委委員、 副局長）
副組長：
**（局黨委委員、 xx 派出所所長）
成員：
xx 派出所、 特巡警大隊、 刑偵二中隊全體民警
一、 工作重點
（一）
加強社會面巡邏防控， 有效震懾街面犯罪活動。
各成員單位要根據(jù)自已的防控區(qū)域深入分析街面發(fā)案特點， 明確多發(fā)易發(fā)案路段和區(qū)域，有針對性地部署巡邏防控工作。
要堅持“警力跟著警情走、 領(lǐng)導(dǎo)跟著警力走”； 要提高街面警力的盤查率， 及時發(fā)現(xiàn)各類可疑嫌疑人員， 有效震懾各類違法犯罪活動， 切實增強人民群眾安全感。
新入職民警工作計劃篇十
宣傳最美、學(xué)習(xí)最美、爭當(dāng)最美。
隨著尋找20__“最美基層民警”系列“云”直播活動的不斷開展，一批長期扎根基層一線、不忘初心使命、無私拼搏奉獻的優(yōu)秀基層民警脫穎而出。
34年來，心系百姓，把群眾當(dāng)成自家人，是群眾心中的“貼心人”，他是被群眾譽為“活地圖”的吉林省吉林市公安局昌邑分局延江派出所社區(qū)民警程新安。
把生的希望留給別人，把死的危險留給自己，始終堅持人民群眾的利益高于一切，他是安徽省宿州市公安局交警支隊一大隊事故處理中隊指導(dǎo)員張恒菖。
你一言、我一語，一個個“板凳會議”下來，整個轄區(qū)的各種矛盾化于無形，他是創(chuàng)新提出“一條板凳工作法”的甘肅省天?？h公安局打柴溝派出所所長狄世俊。
新入職民警工作計劃篇十一
工作計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。工作計劃通過將組織在一定時期內(nèi)的活動任務(wù)分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。下面是本站為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。
一、深入學(xué)習(xí)和十八屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認識。
用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作和公安隊伍建設(shè)。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎(chǔ)工作是各項公安專門工作基礎(chǔ)的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現(xiàn)新時期黨的執(zhí)政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
(略)
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
(略)
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結(jié)合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)“兩降一升”的目標(biāo)。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標(biāo)，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的十七大、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務(wù)大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責(zé)任到人，確保實現(xiàn)“絕對安全、萬無一失”的總目標(biāo)。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設(shè)。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗?fù)さ雀鱾€節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責(zé)任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設(shè)施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
新入職民警工作計劃篇十二
2020年，xx派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴明”總要求，在縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，忠實履行公安職責(zé)使命，確保了轄區(qū)社會大局、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
截止2020年10月20日，xx派出所共接處警625起（同比上升35%），其中調(diào)解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災(zāi)7起。受理各類行政案件73起（同比上升26%））；處罰各類違法人員152人（較2019全年上升49%），其中行政拘留61人（較2019全年上升69%）。刑事案件立案20起（同比下降20%），破案6起（同比下降30%），采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。
（一）以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。
1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。
一是強化理論學(xué)習(xí)。通過個人業(yè)余自學(xué)、所內(nèi)集中學(xué)習(xí)等方式，學(xué)黨的知識、學(xué)訓(xùn)詞精神、學(xué)重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以“全警實戰(zhàn)大練兵”活動為契機，就當(dāng)前執(zhí)法辦案、治安管理、刑事技術(shù)等各方面業(yè)務(wù)，開展全警全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質(zhì)和工作能力。8月份以來，我所民警xx取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警xx相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以_xx政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓(xùn)視頻會等方式，持續(xù)深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。
2、堅持問題導(dǎo)向、梳理頑瘴痼疾。
3、聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)防、激發(fā)隊伍活力
4、愛警暖警惠警、五有無憂保障
一是開展所內(nèi)交流調(diào)休和表彰獎勵工作。所結(jié)合民、輔警日常工作任務(wù)和個人特點，適時調(diào)整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養(yǎng)“一警多能”的優(yōu)秀人才；同時在疫情防控、抗洪搶險救災(zāi)、敏感節(jié)點安保任務(wù)等戰(zhàn)時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優(yōu)秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰(zhàn)時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優(yōu)秀公務(wù)員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導(dǎo)機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執(zhí)行兩班倒的勤務(wù)，為了關(guān)注民、輔警的身心健康，所領(lǐng)導(dǎo)定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導(dǎo)工作。針對所內(nèi)異地青年民警，根據(jù)勤務(wù)安排，適時組織進行內(nèi)部調(diào)休，保障充分的休息和家人團聚時間。
（二）以疫情防控為常態(tài)，全面保障群眾生命安全。