范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
人力助理崗位職責篇一
2、負責公司人員福利計算、發(fā)放;
3、負責公司人員社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對內(nèi));
4、協(xié)助經(jīng)理進行公司人力成本的控制、分析及勞動生產(chǎn)率的提高;
6、考勤統(tǒng)計、管理,請假手續(xù)辦理、加班管理;
7、員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理;
8、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢;
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
10、熟練掌握各種辦公工具。
人力助理崗位職責篇二
1、主要協(xié)助招聘電話邀約,招聘接待等工作的完成
2、負責前臺接待及電話接轉(zhuǎn); 公司日常下午茶、日用品、消耗品等的補充及采購。
3、負責信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
4、及時更新和管理員工花名冊信息,每周更新,及時郵件對接廣州人資部;
5、負責協(xié)助核查公司員工考勤及統(tǒng)計;
6、負責員工入職、離職手續(xù)等人力資源協(xié)助工作;
7、負責辦公室固定資產(chǎn),辦公用品管理等相關(guān)工作;
8、根據(jù)節(jié)日情況協(xié)助組織策劃相關(guān)員工活動
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
人力助理崗位職責篇一
2、負責公司人員福利計算、發(fā)放;
3、負責公司人員社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對內(nèi));
4、協(xié)助經(jīng)理進行公司人力成本的控制、分析及勞動生產(chǎn)率的提高;
6、考勤統(tǒng)計、管理,請假手續(xù)辦理、加班管理;
7、員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理;
8、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢;
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
10、熟練掌握各種辦公工具。
人力助理崗位職責篇二
1、主要協(xié)助招聘電話邀約,招聘接待等工作的完成
2、負責前臺接待及電話接轉(zhuǎn); 公司日常下午茶、日用品、消耗品等的補充及采購。
3、負責信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
4、及時更新和管理員工花名冊信息,每周更新,及時郵件對接廣州人資部;
5、負責協(xié)助核查公司員工考勤及統(tǒng)計;
6、負責員工入職、離職手續(xù)等人力資源協(xié)助工作;
7、負責辦公室固定資產(chǎn),辦公用品管理等相關(guān)工作;
8、根據(jù)節(jié)日情況協(xié)助組織策劃相關(guān)員工活動
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。