通過總結，我們可以找到成功的經驗和方法，并加以總結運用到以后的學習和工作中。在寫總結之前，我們應該明確總結的目的和對象，以確保表達準確、清晰。通過閱讀總結范文，我們可以發(fā)現(xiàn)不同人在總結過程中的思路和方法，拓寬自己的思考方式和視角。
物業(yè)主管的工作簡歷篇一
姓名：
出生年月：1986年12月
畢業(yè)院校：貴州大學
學歷：無
聯(lián)系電話：
你的博客：
性別：女
政治面貌：黨員
專業(yè)：公共事業(yè)管理
手機：
電子郵件：
教育經歷
9月-7月貴州大學經濟學院公共事業(yè)管理系
9月-207月貴州省遵義市第五中學
9月至207月于貴州省遵義市就讀第一中學
1993年9月至197月于貴州省遵義市就讀朝陽小學
在校獎勵情況
實踐經驗
工作經歷1月貴州遵義市網(wǎng)通公司業(yè)務咨詢員8月貴州省遵義市農夫山泉有限公司推銷員
技能水平
熟練掌握計算機知識，能夠使用office辦公系統(tǒng)
自我評價
本人具有一定的分析判斷能里；
本人在責任和誠實守信方面做到誠懇；
本人性格較冷靜，能夠勝任到管理和相關方面的工作
求職意向
廣告客戶主管/專員,公關專員,廣告客戶主管/專員
物業(yè)主管的工作簡歷篇二
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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個人信息
本科
以上工作經驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
求職意向：
想在佛山順德區(qū)、順德、廣州工作
院校級三等獎學金2次
工作經驗
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：05月-至今[8年2個月]
在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經理
工作職責：企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等
學歷教育
07月畢業(yè)
山東科技專修學院
工商管理
在校情況
獲獎學金：院校級三等獎2次
活動獎項：203月獲得院校級標槍冠軍院校內組織科目比賽，獲得優(yōu)異成績
語言能力
英語：聽說熟練讀寫熟練已通過gmat
獲得證書
b2駕照10月查看證書圖片
項目經驗
新加坡某巴士公司機械部
項目時間：09月-01月
項目簡介：大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責和業(yè)績：突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管
專業(yè)技能
word：熟練6年經驗
拓展閱讀：簡歷長短的效果分析
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內容便非常豐富，無論是各類信息還是內容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
物業(yè)主管的工作簡歷篇三
會計主管在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內容豐富的句子。
個人信息
性別：男
民族：漢族出生年月：1984年4月8日
婚姻狀況：已婚
身高：169cm體重：55kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣
畢業(yè)學校：福州職業(yè)技術學院學歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：財經類財務會計電算化畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：財務/審計/稅務
職位名稱：會計主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);
到職時間：一個月內
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
9月-207月福州職業(yè)技術學院專科
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
7月-207月福建航天信息科技有限公司開票
工作經歷
所在公司：福州華瑞稅務事務所
時間范圍：年10月-4月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)
擔任職位：財務/審計/稅務
工作描述：負責幫忙收集資料，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)
離職原因：實習期已滿
所在公司：福州金偉金屬有限公司
時間范圍：204月-年2月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：財務/審計/稅務
工作描述：負責開票，申報，往來賬的事情
離職原因：地方比較偏
所在公司：福州東水食品有限公司
時間范圍：2008年2月-6月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：會計，會計主管
工作描述：負責進出口申報及單證收齊預審,國地稅申報.成本的核算
離職原因：
所在公司：福建新萬福蓄電池有限公司
時間范圍：206月-12月
公司性質：
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：會計主管
離職原因：想回老家發(fā)展
所在公司：福建省蘇氏工程器械租賃有限公司
時間范圍：2月-月
公司性質：
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：財務/審計/稅務-財務分析經理/主管
工作描述：分配各個會計崗位的事項，跟蹤工作進度，制定財務制度，分析財務報表，做好財務預算，管理好財務部事宜。
離職原因：找近點的上班地方
所在公司：福建省蘇氏租賃有限公司
時間范圍：年10月-11月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：財務/審計/稅務-審計經理/主管
工作描述：負債內賬的審核，報表的分析。外賬的所有事宜(包括填開核銷發(fā)票，稅務籌劃，稅務的.申報，工商的年報，社保等事情)
離職原因：其他原因
其他信息
自我評價：工作細心認真，做事講究效率，善于組織，團結同事
拓展閱讀：要全面提高簡歷的內涵可以從哪些方面入手
其一，簡歷的基本內容
簡歷的基本內容包括有基本個人信息、教育經歷、工作經歷、獎勵情況、專業(yè)特長、興趣愛好、自我評價等等，這些就是個人簡歷內容整體的撰寫要點，每一個項目都可以進行優(yōu)化，在原來的基礎將重點突出出來并展示自己的優(yōu)勢部分，還有基本內容中需要注意的事項、原則等等，都可加以修改、優(yōu)化。
其二，簡歷中細節(jié)部分
要提高簡歷內涵其細節(jié)部分是不可忽視的一部分，俗話說細節(jié)決定成敗，在最后確定階段中更好重視簡歷的細節(jié)部分。例如簡歷中一些詞語的使用，用語用詞是否恰當、是否準確，還有簡歷上的錯誤，一份優(yōu)秀的個人簡歷要做到零錯誤，此外簡歷的字體使用也是需要注意的細節(jié)部分，字體選用要恰當，還要符合邏輯性。
其三，簡歷的排版
編寫個人簡歷在最后修正、優(yōu)化中還可以從其排版入手，個人簡歷的排版不要求多么的華麗、花哨，也不能千品一律，排版講究的是美觀、和諧、大方，可以讓用人單位在看簡歷的時候會覺得很舒服。
物業(yè)主管的工作簡歷篇四
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題如下。
通過部門半年的工作和實踐來看，客服員業(yè)務水平偏低，服務素質不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
從目前的收費水平來看，同比北京市75%的平均水平還有一定差距，主要問題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏
由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
20xx年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平，在xx年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。部門詳細工作計劃見附件一《20xx年客服部工作計劃》。
(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%左右。
(二)進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到80%左右。
(三)加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。
回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
物業(yè)主管的工作簡歷篇五
廣州市花地灣運輸有限公司
起止年月：xx-10 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 出納文員
工作描述： 負責一般出納工作
離職原因：
廣州海山貿易有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-10
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 主管助理
工作描述： 主要負責溝通客戶工廠間的貨期或生產過程中的問題，跟蹤工廠生產進度等一系列工作，和跟蹤訂貨會客戶的樣板鞋發(fā)放，每月統(tǒng)計對賬等工作。
離職原因： 公司搬遷，交通不便
廣州柔美嫡鞋業(yè)
起止年月：xx-06 ～ xx-08
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 跟單員
工作描述： 公司主要經營鞋業(yè)批發(fā)，平時負責客戶訂單和解決在生產中遇到的問題，如客戶與工廠間的貨期和追款工作等，訂貨會時的鞋板跟蹤事宜，維修鞋和一些日常鞋出入登記工作.
離職原因： 公司轉營
廣州盛華數(shù)碼中心
起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客服
工作描述： 主要負責日?？蛻敉对V和咨詢工作，信息處理，日常plan的推廣告等。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語外貿大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： xx-01
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構）
所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-03 xx-01 廣東外語外貿大學 人力資源
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練ms office操作，能獨立處理問題，打字快80/分，有文職工作經驗
詳細個人自傳
本人具有一定的`社會實踐經驗，良好的服務心態(tài)，性格外向的我，喜歡結交朋友;對辦公軟件操作熟練，photoshop操作一般；能夠合理有序安排工作，能獨立完成；對跟單流程熟悉；懂平時辦公設備的維護；性格隨和，有良好人際溝通能力和團隊精神。本人認為讀萬冊書不如行萬里路，希望給予此機會發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長，為貴公司的發(fā)展增添自我的力量。
物業(yè)主管的工作簡歷篇六
圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務年度工作目標，促進效益增長，完善財務管理體系，加強資金、資產、成本、采購價格的管理和控制。在把服務放在第一位的同時，建立規(guī)范的賬務管理，積極配合業(yè)務部門工作的開展，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項工作指標和工作任務，制定物業(yè)財務部20xx年上半年工作計劃如下：
工作目標：
服務滿意度90%；
控制虧損在20萬元以內；
建立君華物業(yè)成本庫；
1、物業(yè)財務部在集團財務中心的統(tǒng)一指導下,根據(jù)物業(yè)公司財務管理制度,結合物業(yè)財務工作的實際情況,建立一套詳細完整的成本庫,合理的進行成本控制,及時準確地向管理層提供最真實的財務數(shù)據(jù)。
2、負責公司資金計劃的制定與跟蹤對比，管理臺帳的登記與財務狀況分析，并向管理層提供財務報告,進行成本分析,提出相關的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內。
3、以服務為宗旨，與客服中心一起做好管理費的收繳工作。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合，一起商定催繳的辦法，爭取催繳率達到30％。把物業(yè)公司的收費工作推向一個新的臺階。
4、負責各種款項的審核，規(guī)范財務付款審核程序，進行新的財務制度的培訓。主要是對物業(yè)公司各部門負責人及本部門員工組織一起學習新的財務制度，對以前修改的部分要進行重點的講解，新的制度實施后，要嚴格按照制度執(zhí)行。財務部門進行監(jiān)督把關。
5、完成09年的年終財務總結，進行財務狀況分析，編制財務報告。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制20xx年上半年資金計劃，上報集團資金計劃部，根據(jù)集團批準的資金計劃，合理安排物業(yè)公司10年上半年每個月的資金，并與各部門協(xié)商對一些付款計劃進行相應的調整。
物業(yè)主管的工作簡歷篇七
物業(yè)公司的經營狀況對于自身的發(fā)展而言自然是具備著無可替代的作用，但也正因為如此才需要在物業(yè)工作中履行自身職責才能帶動整體的進步，考慮到實現(xiàn)這個目標需要花費不少的時間自然需要根據(jù)物業(yè)公司的客戶需求制定切實可行的工作計劃，考慮到自身能力的提升則需要考慮到物業(yè)公司經營過程中可能出現(xiàn)的意外狀況。
針對物業(yè)小區(qū)的房屋設施進行有效的管理從而滿足業(yè)主的需求，由于明年需要對小區(qū)內部分閑置房屋進行裝修的緣故需要做好相應的監(jiān)督工作，無論是工程的安全還是進度都要引起重視才能有效減免工傷之類的狀況發(fā)生，另外為了照顧部分業(yè)主的情緒需要在動工的過程中盡量減少造成的動靜，尤其是裝修工程可能產生的噪音很容易使附近業(yè)主的休息受到較大的影響，因此需要對工程的時間進行嚴密的規(guī)定并通知好全體業(yè)主以免有人產生抱怨，對我而言考慮到這些因素也是希望明年的物業(yè)工作中能夠為公司的經營帶來良好的形象。
改善原有的綠化環(huán)境并在衛(wèi)生管理工作方面提供自身的努力，在合理運用物業(yè)人力的情況下對各處綠植進行相應的改善從而使得整體的環(huán)境得到提升，盡管這種做法比較耗費人力卻能夠為業(yè)主的居住提供更好的環(huán)境，除此之外還需要在基礎服務方面花費功夫并保持小區(qū)內的干凈整潔，尤其是高層的衛(wèi)生管理需要履行好物業(yè)方面的職責才能有效提升自身形象，鑒于這類物業(yè)工作處于長期性的任務需要認真對待才不會因為自身的疏忽遭到業(yè)主的投訴，通過和業(yè)主之間的相處早已讓我意識到需要坦誠相待才能夠得到對方的理解。
加強物業(yè)車輛管理并做好小區(qū)內部的安全防范與秩序維持方面的工作，鑒于以往存在著丟失物品的狀況需要在明年的工作中慎重對待才行，除了告知業(yè)主出門需要鎖好門窗以外還要預防煤氣沒有關緊之類的狀況，畢竟因為業(yè)主的忽視造成火災很有可能會波及到其他的房屋，這樣的損失對于物業(yè)公司的經營而言自然是有些難以承受的，而且對于小區(qū)內部的車輛管理也到得到加強才不會影響到業(yè)主的出行。
為了物業(yè)公司的信譽著想才能夠在工作中履行自身的職責，對于工作計劃的制定也能讓此刻的自己感受到未來發(fā)展的嚴峻性，我會用心遵守這份物業(yè)公司工作計劃以免在明年的工作中出現(xiàn)疏忽，雖然目前的物業(yè)工作已經盡到了自身的努力卻仍需要得到不斷的加強才能跟上公司的發(fā)展步伐。
物業(yè)主管的工作簡歷篇八
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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本科
10年以上工作經驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
想在 佛山順德區(qū)、順德、廣州 工作
院校級三等獎學金2次
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：2008年05月-至今 [8年2個月]
在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經理
工作職責： 企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等
2005年07月畢業(yè)
山東科技專修學院
工商管理
獲獎學金： 院校級三等獎2次
英語： 聽說熟練讀寫熟練 已通過gmat
b2駕照 2010年10月 查看證書圖片
新加坡某巴士公司機械部
項目時間： 2013年09月-2014年01月
項目簡介： 大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責和業(yè)績： 突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管
word：熟練6年經驗
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內容便非常豐富，無論是各 類信息還是內容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢 淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些 不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
物業(yè)主管的工作簡歷篇九
每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
個人信息
性別：女
民族：漢族年齡：34
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財經類政治面貌：團員
畢業(yè)院校：中央財經學院畢業(yè)時間：207月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經驗：十年以上身高：158cm體重：52公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：中央財經大學(2月-年7月)
專業(yè)名稱：會計學學歷：大專
所在地：龍巖證書：
學校名稱：南陽信息工程學校(9月-7月)
專業(yè)名稱：會計電算化學歷：中專
所在地：南陽市證書：
培訓經歷：
培訓機構：新羅區(qū)財政局(2015年5月-209月)
課程名稱：中級會計職稱證書：中級會計職稱證書
課程描述：財務管理/經濟法/會計實務
培訓機構：新羅區(qū)財政局(1月-209月)
課程名稱：初級會計職稱證書：初級會計職稱證書
課程描述：初級會計實務、經濟法基礎
培訓機構：新羅區(qū)統(tǒng)計局(204月-年10月)
課程名稱：統(tǒng)計從業(yè)資格證證書：統(tǒng)計證書
課程描述：統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務、統(tǒng)計法基礎知識
培訓機構：深圳市會計進修學院(年3月-2008年6月)
課程名稱：會計從業(yè)資格證書證書：會計證
課程描述：財經法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計基礎、初級會計電算化
工作經驗
公司名稱：銘豐集團有限公司(3月-4月)
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市新羅區(qū)
職位名稱：會計主管
工作描述：1.負責建立及完善財務管理制度和相關工作程序。
2.負責公司的成本核算及各項費用的審核控制。
3.審核增值稅、企業(yè)所得稅納稅申報、網(wǎng)上核銷業(yè)務、財務會計報表申報等工作。
4.統(tǒng)籌企業(yè)年度所得稅匯算清繳。
5.負責維系企業(yè)與稅務、工商，統(tǒng)計等機構的關系等。
公司名稱：佛山市南海區(qū)萬格士機械設備有限公司(4月-201月)
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：200～500人工作地點：佛山市金沙鎮(zhèn)
職位名稱：會計主管
工作描述：1.全面組織財務部日常工作，對財務部工作加強檢查督導。2.審核公司各項支付，清理往來帳戶，加強應收帳款的管理。
3.完成各項財務核算及會計業(yè)務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制。
4.負責稅務、工商、保險、財政等政府機構有關證照的按時年檢和更新工作。
公司名稱：深圳市廣海大橡塑有限公司(2007年2月-203月)
所屬行業(yè)：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質：其他
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：深圳市公明鎮(zhèn)
職位名稱：主辦會計
工作描述：1.負責速達全部賬務處理(單據(jù)審核、憑證錄入，結轉成本，過賬，結轉損益，出財務報表)。
2.負責開發(fā)票、網(wǎng)上發(fā)票認證,網(wǎng)上申報;每月獨立完成稅務局所需申報的各類財務報表及納稅報表。
3.負責公司各類費用報銷單據(jù)的審核，應收應付款明細帳的審核，應付工資的核算，并作相應的.帳務處理。
4.根據(jù)倉庫原材料和產成品進銷存報表核算產品生產成本，銷售成本，并編制產品成本明細表和計算每種產品毛利率。
5.根據(jù)應收應付款，各項費用日常開支、業(yè)務接單量、作下月相應的資金預算表。6.負責公司職工各項保險的辦理工作;財務報表的編制和財務成果的分析報告等。
自我評價
自我評價：良好的職業(yè)道德和扎實的會計專業(yè)知識,10年以上企業(yè)全盤賬務操作的經驗;熟練操作用友、金蝶、速達3000等財務軟件，熟練使用辦公軟件;熟悉掌握會計核算制度，準確核算收入、支出、成本及各類往來賬務;具有較好的會計實操技能和豐富的成本會計核算經驗;熟練申報企業(yè)各類納稅事項及靈活應付稅務檢查;多年的財務工作經驗使我具備了較強的工作組織、管理和溝通能力，能獨立處理安排好整個公司的財務工作，并對公司提供最真實，可靠的財務分析報告。誠實守信、認真負責的工作態(tài)度是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您面談!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：用對癥下藥的方法投遞個人簡歷
了解自己的求職方向
很多求職者在求職中顯得沒有目標，將個人簡歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個人簡歷的最后下場只會被用人單位棄之如敝履。作為一個求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個人簡歷也不會有什么亮點，對于一份沒有亮點沒有目標的求職簡歷在求職的道路上沒有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標求職方向。
求職者們實則各有千秋
在求職大潮中很多求職者自身條件都不同，有的是應屆畢業(yè)生工作經驗缺乏，有的則是工作經驗非常豐富的求職者。這兩者編輯個人簡歷的內容重點就不能選擇一樣的側重點，前者需要把重點放在學業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經驗上的豐富。
當然，選擇的用人單位也會不同，工作經驗匱乏的應屆畢業(yè)生應該將個人簡歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經驗豐富的求職者的求職領域會更寬廣。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十
1.參與各類客戶會議，與客戶進行良好溝通并將客戶需求完整的傳遞給公司;
2.參與所負責客戶策劃案，完成并下達brief，給予其他相關部門適當?shù)慕ㄗh;
3.協(xié)助策劃及媒介相關事務;
5.協(xié)調項目執(zhí)行中涉及到的客戶與公司內部的關系，協(xié)調項目中其他協(xié)作部門的關系;
6.指導并帶動ae/sae工作;
7.完成上級主管安排的其它策略、服務及執(zhí)行的相關工作;
崗位要求
1.大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上行業(yè)相關工作經驗，1年大客戶服務經驗;
3.有較強英語溝通能力;
4.工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力;
5.了解廣告運作流程，有互聯(lián)網(wǎng)廣告或網(wǎng)站工作經歷，熟悉互動行銷者優(yōu)先;
6.具備策劃及提案能力;
物業(yè)主管的工作簡歷篇十一
職責：
1.完成公司制定的銷售任務，負責區(qū)域品類的銷售工作
2.維護客戶合作關系
3.負責銷售市場的開拓簽單及回款
4.明確引導客戶需要進行相關針對性提案
5.從事過旅游行業(yè)相關工作可優(yōu)先考慮
任職要求：
1.大專及以上學歷，旅游，市場營銷相關專業(yè)，
2.1年以上銷售經驗，了解線下營銷活動
3.對旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實操經驗
4.具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力
5.工作中能夠獨擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護客戶關系
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物業(yè)主管的工作簡歷篇十二
姓名：cnrencai
性別：男
出生年月：1984-9-30
民族：漢族
最高學歷：大專
身高：171cm
工作年限：六年
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市
婚姻狀況：未婚
目前月薪：0元
專業(yè)類別：土建類
專業(yè)名稱：公路與橋梁
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗
到崗時間：隨時到崗
求職意向
工作類型：全職
工作行業(yè)：
房地產開發(fā)/房地產中介/建筑與工程
工作職位：
項目管理類
工作地點：河北省
工作經歷
公司名稱：中鐵十二局
所在部門：工程部
擔任職位：技術
________________________________________
公司名稱：西安鼎城建筑公司
所在部門：工程部
擔任職位：隧道主管
外語及計算機水平
第一語種：英語
外語水平：一般
教育背景
畢業(yè)院校：石家莊鐵路工程職業(yè)技術學院
所學專業(yè)：公路與橋梁
所獲學歷：大專
物業(yè)主管的工作簡歷篇十三
2、協(xié)調處理，全面統(tǒng)籌，合理規(guī)劃物業(yè)管理的各項工作；
3、妥善處理突發(fā)事件，避免矛盾激發(fā)（包括市場內的一切投訴及需求）；
4、收租（相關費用的催繳）；
5、與政府部門接洽相關事宜；
6、了解員工思想動態(tài)，確保人員穩(wěn)定，保障各項工作順利開展。
7、處理好客戶關系，做好服務工作，讓客戶滿意。
8、安全管理及招商工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十四
5、負責保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導，檢查保潔管理工作，審核月度計劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結算工作;負責核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護工作，確?；A信息和業(yè)主信息的準確。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十五
個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 47
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 物流管理
主修專業(yè)： 運輸類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 浙江國際商貿學院 畢業(yè)時間： 1994年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 二十年以上 身 高： 160 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育背景：
學校名稱： 浙江國際商貿學院 ( 1990年9月 - 1994年7月 )
專業(yè)名稱： 物流管理 學歷： 本科
培訓經歷：
培訓機構： 上海市物業(yè)管理協(xié)會 ( 2005年7月 - 2005年10月 )
課程名稱： 全國企業(yè)物業(yè)經理證書 證書：
培訓機構： 龍巖人才學校 ( 2015年10月 - 2015年11月 )
課程名稱： 電工維修四級 證書：
培訓機構： 龍巖特檢站 ( 2015年9月 - 2015年10月 )
課程名稱： 電梯安全員證 證書：
公司名稱： 福建閩廈物業(yè) ( 2015年3月 - 2017年4月 )
職位名稱： 主任
公司名稱： 龍巖威源物業(yè) ( 2014年7月 - 2015年3月 )
職位名稱： 經理
公司名稱： 上杭縣對外貿易局 ( 1994年10月 - 2000年3月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務·進出口 公司性質： 國有企業(yè)
職位名稱： 科員
公司名稱： 上海四方物業(yè)管理有限公司 ( 2000年3月 - 2006年6月 )
職位名稱： 物業(yè)主管
公司名稱： 上海方圓物業(yè)管理有限公司 ( 2006年6月 - 2010年3月 )
職位名稱： 綜合部經理
公司名稱： 廈門住總 ( 2010年3月 - 2014年7月 )
職位名稱： 項目經理
自我評價： 有多年的物業(yè)管理工作經驗，能接20萬以上的小區(qū)
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
一份好的'簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。
好的簡歷要做到內容精簡
一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結出需要的東西，往往很快就會pass掉。
好的簡歷要做到別出心裁
盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十六
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
朱先生
國籍：
中國
目前所在地：
荔灣區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
171cmkg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
37
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
市場/營銷/拓展經理、總裁助理/總經理助理、物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州佛山
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
商管部經理
工作描述：
負責家居商場整體營運（商戶管理、物業(yè)管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。
負責商品銷售、業(yè)務推廣及人員管理工作。
離職原因：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務：
銷售經理
工作描述：
確定目標市場，制定產品市場定位及產品的營銷策略規(guī)劃。
制定銷售組織結構，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務。
銷售產品的年度計劃及財務成本、盈利控制。
產品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經銷商管理，。
各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：
運作經理
工作描述：
結合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責部門架構設置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎人事管理。
協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設。
負責組織和實施專業(yè)的內部培訓工作。
采集跟蹤匯總全國各地零售商的促銷方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
暨南大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理
所學專業(yè)二：
經濟管理
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-05
克里斯廷企業(yè)顧問公司
事業(yè)發(fā)展指導技巧
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經驗從業(yè)經驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經營管理，市場研究、資訊和分析服務動運管理。
*管理經驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預算管理，客戶關系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
*出色的'人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力
*職業(yè)經理人具有的強烈的目標感
*具有項目可行性研究能力
*具有項目的計劃，組織，實施，監(jiān)控，協(xié)調能力
*具有項目的質量管理和培訓管理能力
*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理
*家居商場物業(yè)管理、經銷商管理、產品銷售和售后服務
*熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現(xiàn)場管理及應急事情處理的綜合管理能力。
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)主管的工作簡歷篇十七
2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作；
負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作；
4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作；
5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度；
6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
7.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向經理匯報；
10.負責審核住戶維修收費項目和標準；
11.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結果負責；
12.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果；
15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作；
16.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質質量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作；
18.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作；
20.編寫部門季度工作總結報部門經理審核、匯總；及時將相關信息報信息管理員；
21.完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十八
性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢
戶籍：天津年齡：25
現(xiàn)所在地：黑龍江身高：176
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
希望崗位：物業(yè)管理經理/主管
工作年限：2年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：計算機通信
所學專業(yè)二：移動通信
獲得證書：優(yōu)秀團員、學習優(yōu)秀獎證書，大專畢業(yè)證書
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：較差
工作能力及其他專長
1、熟練使用word、excel，access等辦公軟件;
3、對計算機網(wǎng)絡維護有一定的基礎;
4、手機維修，程控交換機安裝;
5、在校期間進行過各種電子電路實訓;
6、熟悉各種電子測量儀器的使用;
7、焊接技術同安裝能力強;
8、能使用portel99se軟件繪制pcb。
自我評價
吃苦耐勞、開朗、自信、自律、謙虛。工作認真負責，積極主動。實踐能力強，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。對以后的工作充滿信心，相信自己的實力可以面對工作上的一切困難，喜歡挑戰(zhàn)自我，特對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十九
個人概況
姓名：
出生年月：1982年4月
畢業(yè)院校：清遠市源潭中學
學歷：高中
籍貫：廣東清遠
身份證號：
性別：男
政治面貌：團員
專業(yè)：理科
手機：
電子郵件：
婚姻狀況：已婚
教育經歷
9月至6月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭中學就讀高中，
1995年9月至196月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭第四中學就讀初中。
實踐經驗
10月至8月于廣州市粵茶經濟發(fā)展有限公司人事部擔任人事經理，
就職期間（20至）負責公司銷售工作，主要開拓新生客戶。（至20）負責公司人事部門的工作，主要有招聘工作；制定并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；對公司內部人員的資料整理歸檔；負責公司租賃工作，對已有的商鋪，寫字樓進行招商工作并管理，跟進已出租商鋪，寫字樓的收租工作及管理；開拓新的租賃場地。
年9月至2008年11月于廣州市同益地產擔任物業(yè)顧問。就職期間主要負責開拓租/售盤源及利用宣傳資料吸納需要租/售盤源之客人，為客人找到合適的房屋。
技能水平
熟練掌握租賃場地的管理工作程序，制定相當?shù)墓芾碇贫?。能夠使用電腦word/excel。
自我評價
本人對租賃管理工作具有很大的興趣，嚴格遵守公司規(guī)章制度。對商鋪招商及管理都有一定的認識，雖然之前所管理的經營場地不大也不多，可是我相信自己結合公司的要求，根據(jù)實事求是的原則，一定會把自己的工作做好！
求職意向
物業(yè)管理經理/主管,物業(yè)招商/租賃/租售,
物業(yè)主管的工作簡歷篇二十
2.負責物業(yè)項目管理項目的測算和評估;
3.負責配合部門負責人對物業(yè)管理項目進行商務洽談;
4.配合部門負責人，尋找各種合作資源，拓寬物業(yè)項目收入;
5.定期拜訪客戶，與客戶建立良好的關系;
6..完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇二十一
2.負責各類社區(qū)經營項目的宣傳與推廣;
4.負責制定社區(qū)經營服務業(yè)務的年度工作計劃并予以實施;
5.除主營業(yè)務外的各類經營活動管理;
6.完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業(yè)服務中心月度資金支付計劃控制成本費用支出。
物業(yè)主管的工作簡歷篇二十二
3、負責園區(qū)日常租金催繳工作;
4、負責園區(qū)內消防安全管理工作，維護園區(qū)良好的經營秩;。
5、負責園區(qū)企業(yè)客戶的溝通、維護，保證園區(qū)客戶滿意率達95%以上;
6、為園區(qū)企業(yè)提供增值服務方案，全方位助力園區(qū)企業(yè)成長。
物業(yè)主管的工作簡歷篇二十三
目前所在：越秀區(qū)年齡：27
戶口所在：江蘇國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：176cm
誠信徽章：未申請體重：69kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：招聘經理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術教師：
工作年限：5職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,
工作經歷
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經理
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位：餐飲主管
工作描述：協(xié)助部門經理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務流程，提高服務質量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：英語
國語水平：精通
工作能力及其他專長
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經驗不少!
詳細個人自傳
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
物業(yè)管理經理/
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物業(yè)主管的工作簡歷篇二十四
2.監(jiān)督各崗位嚴格執(zhí)行公司質量體系及相關規(guī)章制度;
3.協(xié)助處理服務中心各類突發(fā)事件及客戶投訴;
4.負責裝修手續(xù)圖紙審核，違規(guī)裝修(違章搭/擴建)事件處理;
5.負責項目員工日常培訓、考核;
6.負責服務中心與業(yè)委會、居委會常規(guī)工作溝通協(xié)調;
7.滾動開發(fā)項目，負責本項目住宅項目服務及前期介入工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇一
姓名：
出生年月：1986年12月
畢業(yè)院校：貴州大學
學歷：無
聯(lián)系電話：
你的博客：
性別：女
政治面貌：黨員
專業(yè)：公共事業(yè)管理
手機：
電子郵件：
教育經歷
9月-7月貴州大學經濟學院公共事業(yè)管理系
9月-207月貴州省遵義市第五中學
9月至207月于貴州省遵義市就讀第一中學
1993年9月至197月于貴州省遵義市就讀朝陽小學
在校獎勵情況
實踐經驗
工作經歷1月貴州遵義市網(wǎng)通公司業(yè)務咨詢員8月貴州省遵義市農夫山泉有限公司推銷員
技能水平
熟練掌握計算機知識，能夠使用office辦公系統(tǒng)
自我評價
本人具有一定的分析判斷能里；
本人在責任和誠實守信方面做到誠懇；
本人性格較冷靜，能夠勝任到管理和相關方面的工作
求職意向
廣告客戶主管/專員,公關專員,廣告客戶主管/專員
物業(yè)主管的工作簡歷篇二
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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個人信息
本科
以上工作經驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
求職意向：
想在佛山順德區(qū)、順德、廣州工作
院校級三等獎學金2次
工作經驗
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：05月-至今[8年2個月]
在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經理
工作職責：企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等
學歷教育
07月畢業(yè)
山東科技專修學院
工商管理
在校情況
獲獎學金：院校級三等獎2次
活動獎項：203月獲得院校級標槍冠軍院校內組織科目比賽，獲得優(yōu)異成績
語言能力
英語：聽說熟練讀寫熟練已通過gmat
獲得證書
b2駕照10月查看證書圖片
項目經驗
新加坡某巴士公司機械部
項目時間：09月-01月
項目簡介：大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責和業(yè)績：突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管
專業(yè)技能
word：熟練6年經驗
拓展閱讀：簡歷長短的效果分析
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內容便非常豐富，無論是各類信息還是內容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
物業(yè)主管的工作簡歷篇三
會計主管在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內容豐富的句子。
個人信息
性別：男
民族：漢族出生年月：1984年4月8日
婚姻狀況：已婚
身高：169cm體重：55kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣
畢業(yè)學校：福州職業(yè)技術學院學歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：財經類財務會計電算化畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：財務/審計/稅務
職位名稱：會計主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);
到職時間：一個月內
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
9月-207月福州職業(yè)技術學院專科
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
7月-207月福建航天信息科技有限公司開票
工作經歷
所在公司：福州華瑞稅務事務所
時間范圍：年10月-4月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)
擔任職位：財務/審計/稅務
工作描述：負責幫忙收集資料，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)
離職原因：實習期已滿
所在公司：福州金偉金屬有限公司
時間范圍：204月-年2月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：財務/審計/稅務
工作描述：負責開票，申報，往來賬的事情
離職原因：地方比較偏
所在公司：福州東水食品有限公司
時間范圍：2008年2月-6月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：會計，會計主管
工作描述：負責進出口申報及單證收齊預審,國地稅申報.成本的核算
離職原因：
所在公司：福建新萬福蓄電池有限公司
時間范圍：206月-12月
公司性質：
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：會計主管
離職原因：想回老家發(fā)展
所在公司：福建省蘇氏工程器械租賃有限公司
時間范圍：2月-月
公司性質：
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：財務/審計/稅務-財務分析經理/主管
工作描述：分配各個會計崗位的事項，跟蹤工作進度，制定財務制度，分析財務報表，做好財務預算，管理好財務部事宜。
離職原因：找近點的上班地方
所在公司：福建省蘇氏租賃有限公司
時間范圍：年10月-11月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：財務/審計/稅務-審計經理/主管
工作描述：負債內賬的審核，報表的分析。外賬的所有事宜(包括填開核銷發(fā)票，稅務籌劃，稅務的.申報，工商的年報，社保等事情)
離職原因：其他原因
其他信息
自我評價：工作細心認真，做事講究效率，善于組織，團結同事
拓展閱讀：要全面提高簡歷的內涵可以從哪些方面入手
其一，簡歷的基本內容
簡歷的基本內容包括有基本個人信息、教育經歷、工作經歷、獎勵情況、專業(yè)特長、興趣愛好、自我評價等等，這些就是個人簡歷內容整體的撰寫要點，每一個項目都可以進行優(yōu)化，在原來的基礎將重點突出出來并展示自己的優(yōu)勢部分，還有基本內容中需要注意的事項、原則等等，都可加以修改、優(yōu)化。
其二，簡歷中細節(jié)部分
要提高簡歷內涵其細節(jié)部分是不可忽視的一部分，俗話說細節(jié)決定成敗，在最后確定階段中更好重視簡歷的細節(jié)部分。例如簡歷中一些詞語的使用，用語用詞是否恰當、是否準確，還有簡歷上的錯誤，一份優(yōu)秀的個人簡歷要做到零錯誤，此外簡歷的字體使用也是需要注意的細節(jié)部分，字體選用要恰當，還要符合邏輯性。
其三，簡歷的排版
編寫個人簡歷在最后修正、優(yōu)化中還可以從其排版入手，個人簡歷的排版不要求多么的華麗、花哨，也不能千品一律，排版講究的是美觀、和諧、大方，可以讓用人單位在看簡歷的時候會覺得很舒服。
物業(yè)主管的工作簡歷篇四
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題如下。
通過部門半年的工作和實踐來看，客服員業(yè)務水平偏低，服務素質不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
從目前的收費水平來看，同比北京市75%的平均水平還有一定差距，主要問題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏
由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
20xx年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平，在xx年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。部門詳細工作計劃見附件一《20xx年客服部工作計劃》。
(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%左右。
(二)進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到80%左右。
(三)加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。
回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
物業(yè)主管的工作簡歷篇五
廣州市花地灣運輸有限公司
起止年月：xx-10 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 出納文員
工作描述： 負責一般出納工作
離職原因：
廣州海山貿易有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-10
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 主管助理
工作描述： 主要負責溝通客戶工廠間的貨期或生產過程中的問題，跟蹤工廠生產進度等一系列工作，和跟蹤訂貨會客戶的樣板鞋發(fā)放，每月統(tǒng)計對賬等工作。
離職原因： 公司搬遷，交通不便
廣州柔美嫡鞋業(yè)
起止年月：xx-06 ～ xx-08
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 跟單員
工作描述： 公司主要經營鞋業(yè)批發(fā)，平時負責客戶訂單和解決在生產中遇到的問題，如客戶與工廠間的貨期和追款工作等，訂貨會時的鞋板跟蹤事宜，維修鞋和一些日常鞋出入登記工作.
離職原因： 公司轉營
廣州盛華數(shù)碼中心
起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客服
工作描述： 主要負責日?？蛻敉对V和咨詢工作，信息處理，日常plan的推廣告等。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語外貿大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： xx-01
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構）
所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-03 xx-01 廣東外語外貿大學 人力資源
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練ms office操作，能獨立處理問題，打字快80/分，有文職工作經驗
詳細個人自傳
本人具有一定的`社會實踐經驗，良好的服務心態(tài)，性格外向的我，喜歡結交朋友;對辦公軟件操作熟練，photoshop操作一般；能夠合理有序安排工作，能獨立完成；對跟單流程熟悉；懂平時辦公設備的維護；性格隨和，有良好人際溝通能力和團隊精神。本人認為讀萬冊書不如行萬里路，希望給予此機會發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長，為貴公司的發(fā)展增添自我的力量。
物業(yè)主管的工作簡歷篇六
圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務年度工作目標，促進效益增長，完善財務管理體系，加強資金、資產、成本、采購價格的管理和控制。在把服務放在第一位的同時，建立規(guī)范的賬務管理，積極配合業(yè)務部門工作的開展，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項工作指標和工作任務，制定物業(yè)財務部20xx年上半年工作計劃如下：
工作目標：
服務滿意度90%；
控制虧損在20萬元以內；
建立君華物業(yè)成本庫；
1、物業(yè)財務部在集團財務中心的統(tǒng)一指導下,根據(jù)物業(yè)公司財務管理制度,結合物業(yè)財務工作的實際情況,建立一套詳細完整的成本庫,合理的進行成本控制,及時準確地向管理層提供最真實的財務數(shù)據(jù)。
2、負責公司資金計劃的制定與跟蹤對比，管理臺帳的登記與財務狀況分析，并向管理層提供財務報告,進行成本分析,提出相關的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內。
3、以服務為宗旨，與客服中心一起做好管理費的收繳工作。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合，一起商定催繳的辦法，爭取催繳率達到30％。把物業(yè)公司的收費工作推向一個新的臺階。
4、負責各種款項的審核，規(guī)范財務付款審核程序，進行新的財務制度的培訓。主要是對物業(yè)公司各部門負責人及本部門員工組織一起學習新的財務制度，對以前修改的部分要進行重點的講解，新的制度實施后，要嚴格按照制度執(zhí)行。財務部門進行監(jiān)督把關。
5、完成09年的年終財務總結，進行財務狀況分析，編制財務報告。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制20xx年上半年資金計劃，上報集團資金計劃部，根據(jù)集團批準的資金計劃，合理安排物業(yè)公司10年上半年每個月的資金，并與各部門協(xié)商對一些付款計劃進行相應的調整。
物業(yè)主管的工作簡歷篇七
物業(yè)公司的經營狀況對于自身的發(fā)展而言自然是具備著無可替代的作用，但也正因為如此才需要在物業(yè)工作中履行自身職責才能帶動整體的進步，考慮到實現(xiàn)這個目標需要花費不少的時間自然需要根據(jù)物業(yè)公司的客戶需求制定切實可行的工作計劃，考慮到自身能力的提升則需要考慮到物業(yè)公司經營過程中可能出現(xiàn)的意外狀況。
針對物業(yè)小區(qū)的房屋設施進行有效的管理從而滿足業(yè)主的需求，由于明年需要對小區(qū)內部分閑置房屋進行裝修的緣故需要做好相應的監(jiān)督工作，無論是工程的安全還是進度都要引起重視才能有效減免工傷之類的狀況發(fā)生，另外為了照顧部分業(yè)主的情緒需要在動工的過程中盡量減少造成的動靜，尤其是裝修工程可能產生的噪音很容易使附近業(yè)主的休息受到較大的影響，因此需要對工程的時間進行嚴密的規(guī)定并通知好全體業(yè)主以免有人產生抱怨，對我而言考慮到這些因素也是希望明年的物業(yè)工作中能夠為公司的經營帶來良好的形象。
改善原有的綠化環(huán)境并在衛(wèi)生管理工作方面提供自身的努力，在合理運用物業(yè)人力的情況下對各處綠植進行相應的改善從而使得整體的環(huán)境得到提升，盡管這種做法比較耗費人力卻能夠為業(yè)主的居住提供更好的環(huán)境，除此之外還需要在基礎服務方面花費功夫并保持小區(qū)內的干凈整潔，尤其是高層的衛(wèi)生管理需要履行好物業(yè)方面的職責才能有效提升自身形象，鑒于這類物業(yè)工作處于長期性的任務需要認真對待才不會因為自身的疏忽遭到業(yè)主的投訴，通過和業(yè)主之間的相處早已讓我意識到需要坦誠相待才能夠得到對方的理解。
加強物業(yè)車輛管理并做好小區(qū)內部的安全防范與秩序維持方面的工作，鑒于以往存在著丟失物品的狀況需要在明年的工作中慎重對待才行，除了告知業(yè)主出門需要鎖好門窗以外還要預防煤氣沒有關緊之類的狀況，畢竟因為業(yè)主的忽視造成火災很有可能會波及到其他的房屋，這樣的損失對于物業(yè)公司的經營而言自然是有些難以承受的，而且對于小區(qū)內部的車輛管理也到得到加強才不會影響到業(yè)主的出行。
為了物業(yè)公司的信譽著想才能夠在工作中履行自身的職責，對于工作計劃的制定也能讓此刻的自己感受到未來發(fā)展的嚴峻性，我會用心遵守這份物業(yè)公司工作計劃以免在明年的工作中出現(xiàn)疏忽，雖然目前的物業(yè)工作已經盡到了自身的努力卻仍需要得到不斷的加強才能跟上公司的發(fā)展步伐。
物業(yè)主管的工作簡歷篇八
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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本科
10年以上工作經驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
想在 佛山順德區(qū)、順德、廣州 工作
院校級三等獎學金2次
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：2008年05月-至今 [8年2個月]
在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經理
工作職責： 企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等
2005年07月畢業(yè)
山東科技專修學院
工商管理
獲獎學金： 院校級三等獎2次
英語： 聽說熟練讀寫熟練 已通過gmat
b2駕照 2010年10月 查看證書圖片
新加坡某巴士公司機械部
項目時間： 2013年09月-2014年01月
項目簡介： 大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責和業(yè)績： 突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管
word：熟練6年經驗
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內容便非常豐富，無論是各 類信息還是內容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢 淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些 不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
物業(yè)主管的工作簡歷篇九
每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
個人信息
性別：女
民族：漢族年齡：34
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財經類政治面貌：團員
畢業(yè)院校：中央財經學院畢業(yè)時間：207月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經驗：十年以上身高：158cm體重：52公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：中央財經大學(2月-年7月)
專業(yè)名稱：會計學學歷：大專
所在地：龍巖證書：
學校名稱：南陽信息工程學校(9月-7月)
專業(yè)名稱：會計電算化學歷：中專
所在地：南陽市證書：
培訓經歷：
培訓機構：新羅區(qū)財政局(2015年5月-209月)
課程名稱：中級會計職稱證書：中級會計職稱證書
課程描述：財務管理/經濟法/會計實務
培訓機構：新羅區(qū)財政局(1月-209月)
課程名稱：初級會計職稱證書：初級會計職稱證書
課程描述：初級會計實務、經濟法基礎
培訓機構：新羅區(qū)統(tǒng)計局(204月-年10月)
課程名稱：統(tǒng)計從業(yè)資格證證書：統(tǒng)計證書
課程描述：統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務、統(tǒng)計法基礎知識
培訓機構：深圳市會計進修學院(年3月-2008年6月)
課程名稱：會計從業(yè)資格證書證書：會計證
課程描述：財經法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計基礎、初級會計電算化
工作經驗
公司名稱：銘豐集團有限公司(3月-4月)
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市新羅區(qū)
職位名稱：會計主管
工作描述：1.負責建立及完善財務管理制度和相關工作程序。
2.負責公司的成本核算及各項費用的審核控制。
3.審核增值稅、企業(yè)所得稅納稅申報、網(wǎng)上核銷業(yè)務、財務會計報表申報等工作。
4.統(tǒng)籌企業(yè)年度所得稅匯算清繳。
5.負責維系企業(yè)與稅務、工商，統(tǒng)計等機構的關系等。
公司名稱：佛山市南海區(qū)萬格士機械設備有限公司(4月-201月)
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：200～500人工作地點：佛山市金沙鎮(zhèn)
職位名稱：會計主管
工作描述：1.全面組織財務部日常工作，對財務部工作加強檢查督導。2.審核公司各項支付，清理往來帳戶，加強應收帳款的管理。
3.完成各項財務核算及會計業(yè)務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制。
4.負責稅務、工商、保險、財政等政府機構有關證照的按時年檢和更新工作。
公司名稱：深圳市廣海大橡塑有限公司(2007年2月-203月)
所屬行業(yè)：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質：其他
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：深圳市公明鎮(zhèn)
職位名稱：主辦會計
工作描述：1.負責速達全部賬務處理(單據(jù)審核、憑證錄入，結轉成本，過賬，結轉損益，出財務報表)。
2.負責開發(fā)票、網(wǎng)上發(fā)票認證,網(wǎng)上申報;每月獨立完成稅務局所需申報的各類財務報表及納稅報表。
3.負責公司各類費用報銷單據(jù)的審核，應收應付款明細帳的審核，應付工資的核算，并作相應的.帳務處理。
4.根據(jù)倉庫原材料和產成品進銷存報表核算產品生產成本，銷售成本，并編制產品成本明細表和計算每種產品毛利率。
5.根據(jù)應收應付款，各項費用日常開支、業(yè)務接單量、作下月相應的資金預算表。6.負責公司職工各項保險的辦理工作;財務報表的編制和財務成果的分析報告等。
自我評價
自我評價：良好的職業(yè)道德和扎實的會計專業(yè)知識,10年以上企業(yè)全盤賬務操作的經驗;熟練操作用友、金蝶、速達3000等財務軟件，熟練使用辦公軟件;熟悉掌握會計核算制度，準確核算收入、支出、成本及各類往來賬務;具有較好的會計實操技能和豐富的成本會計核算經驗;熟練申報企業(yè)各類納稅事項及靈活應付稅務檢查;多年的財務工作經驗使我具備了較強的工作組織、管理和溝通能力，能獨立處理安排好整個公司的財務工作，并對公司提供最真實，可靠的財務分析報告。誠實守信、認真負責的工作態(tài)度是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您面談!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：用對癥下藥的方法投遞個人簡歷
了解自己的求職方向
很多求職者在求職中顯得沒有目標，將個人簡歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個人簡歷的最后下場只會被用人單位棄之如敝履。作為一個求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個人簡歷也不會有什么亮點，對于一份沒有亮點沒有目標的求職簡歷在求職的道路上沒有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標求職方向。
求職者們實則各有千秋
在求職大潮中很多求職者自身條件都不同，有的是應屆畢業(yè)生工作經驗缺乏，有的則是工作經驗非常豐富的求職者。這兩者編輯個人簡歷的內容重點就不能選擇一樣的側重點，前者需要把重點放在學業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經驗上的豐富。
當然，選擇的用人單位也會不同，工作經驗匱乏的應屆畢業(yè)生應該將個人簡歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經驗豐富的求職者的求職領域會更寬廣。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十
1.參與各類客戶會議，與客戶進行良好溝通并將客戶需求完整的傳遞給公司;
2.參與所負責客戶策劃案，完成并下達brief，給予其他相關部門適當?shù)慕ㄗh;
3.協(xié)助策劃及媒介相關事務;
5.協(xié)調項目執(zhí)行中涉及到的客戶與公司內部的關系，協(xié)調項目中其他協(xié)作部門的關系;
6.指導并帶動ae/sae工作;
7.完成上級主管安排的其它策略、服務及執(zhí)行的相關工作;
崗位要求
1.大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上行業(yè)相關工作經驗，1年大客戶服務經驗;
3.有較強英語溝通能力;
4.工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力;
5.了解廣告運作流程，有互聯(lián)網(wǎng)廣告或網(wǎng)站工作經歷，熟悉互動行銷者優(yōu)先;
6.具備策劃及提案能力;
物業(yè)主管的工作簡歷篇十一
職責：
1.完成公司制定的銷售任務，負責區(qū)域品類的銷售工作
2.維護客戶合作關系
3.負責銷售市場的開拓簽單及回款
4.明確引導客戶需要進行相關針對性提案
5.從事過旅游行業(yè)相關工作可優(yōu)先考慮
任職要求：
1.大專及以上學歷，旅游，市場營銷相關專業(yè)，
2.1年以上銷售經驗，了解線下營銷活動
3.對旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實操經驗
4.具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力
5.工作中能夠獨擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護客戶關系
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物業(yè)主管的工作簡歷篇十二
姓名：cnrencai
性別：男
出生年月：1984-9-30
民族：漢族
最高學歷：大專
身高：171cm
工作年限：六年
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市
婚姻狀況：未婚
目前月薪：0元
專業(yè)類別：土建類
專業(yè)名稱：公路與橋梁
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗
到崗時間：隨時到崗
求職意向
工作類型：全職
工作行業(yè)：
房地產開發(fā)/房地產中介/建筑與工程
工作職位：
項目管理類
工作地點：河北省
工作經歷
公司名稱：中鐵十二局
所在部門：工程部
擔任職位：技術
________________________________________
公司名稱：西安鼎城建筑公司
所在部門：工程部
擔任職位：隧道主管
外語及計算機水平
第一語種：英語
外語水平：一般
教育背景
畢業(yè)院校：石家莊鐵路工程職業(yè)技術學院
所學專業(yè)：公路與橋梁
所獲學歷：大專
物業(yè)主管的工作簡歷篇十三
2、協(xié)調處理，全面統(tǒng)籌，合理規(guī)劃物業(yè)管理的各項工作；
3、妥善處理突發(fā)事件，避免矛盾激發(fā)（包括市場內的一切投訴及需求）；
4、收租（相關費用的催繳）；
5、與政府部門接洽相關事宜；
6、了解員工思想動態(tài)，確保人員穩(wěn)定，保障各項工作順利開展。
7、處理好客戶關系，做好服務工作，讓客戶滿意。
8、安全管理及招商工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十四
5、負責保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導，檢查保潔管理工作，審核月度計劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結算工作;負責核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護工作，確?；A信息和業(yè)主信息的準確。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十五
個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 47
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 物流管理
主修專業(yè)： 運輸類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 浙江國際商貿學院 畢業(yè)時間： 1994年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 二十年以上 身 高： 160 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育背景：
學校名稱： 浙江國際商貿學院 ( 1990年9月 - 1994年7月 )
專業(yè)名稱： 物流管理 學歷： 本科
培訓經歷：
培訓機構： 上海市物業(yè)管理協(xié)會 ( 2005年7月 - 2005年10月 )
課程名稱： 全國企業(yè)物業(yè)經理證書 證書：
培訓機構： 龍巖人才學校 ( 2015年10月 - 2015年11月 )
課程名稱： 電工維修四級 證書：
培訓機構： 龍巖特檢站 ( 2015年9月 - 2015年10月 )
課程名稱： 電梯安全員證 證書：
公司名稱： 福建閩廈物業(yè) ( 2015年3月 - 2017年4月 )
職位名稱： 主任
公司名稱： 龍巖威源物業(yè) ( 2014年7月 - 2015年3月 )
職位名稱： 經理
公司名稱： 上杭縣對外貿易局 ( 1994年10月 - 2000年3月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務·進出口 公司性質： 國有企業(yè)
職位名稱： 科員
公司名稱： 上海四方物業(yè)管理有限公司 ( 2000年3月 - 2006年6月 )
職位名稱： 物業(yè)主管
公司名稱： 上海方圓物業(yè)管理有限公司 ( 2006年6月 - 2010年3月 )
職位名稱： 綜合部經理
公司名稱： 廈門住總 ( 2010年3月 - 2014年7月 )
職位名稱： 項目經理
自我評價： 有多年的物業(yè)管理工作經驗，能接20萬以上的小區(qū)
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
一份好的'簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。
好的簡歷要做到內容精簡
一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結出需要的東西，往往很快就會pass掉。
好的簡歷要做到別出心裁
盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十六
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
朱先生
國籍：
中國
目前所在地：
荔灣區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
171cmkg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
37
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
市場/營銷/拓展經理、總裁助理/總經理助理、物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州佛山
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
商管部經理
工作描述：
負責家居商場整體營運（商戶管理、物業(yè)管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。
負責商品銷售、業(yè)務推廣及人員管理工作。
離職原因：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務：
銷售經理
工作描述：
確定目標市場，制定產品市場定位及產品的營銷策略規(guī)劃。
制定銷售組織結構，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務。
銷售產品的年度計劃及財務成本、盈利控制。
產品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經銷商管理，。
各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：
運作經理
工作描述：
結合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責部門架構設置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎人事管理。
協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設。
負責組織和實施專業(yè)的內部培訓工作。
采集跟蹤匯總全國各地零售商的促銷方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
暨南大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理
所學專業(yè)二：
經濟管理
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-05
克里斯廷企業(yè)顧問公司
事業(yè)發(fā)展指導技巧
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經驗從業(yè)經驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經營管理，市場研究、資訊和分析服務動運管理。
*管理經驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預算管理，客戶關系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
*出色的'人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力
*職業(yè)經理人具有的強烈的目標感
*具有項目可行性研究能力
*具有項目的計劃，組織，實施，監(jiān)控，協(xié)調能力
*具有項目的質量管理和培訓管理能力
*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理
*家居商場物業(yè)管理、經銷商管理、產品銷售和售后服務
*熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現(xiàn)場管理及應急事情處理的綜合管理能力。
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)主管的工作簡歷篇十七
2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作；
負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作；
4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作；
5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度；
6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
7.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向經理匯報；
10.負責審核住戶維修收費項目和標準；
11.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結果負責；
12.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果；
15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作；
16.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質質量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作；
18.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作；
20.編寫部門季度工作總結報部門經理審核、匯總；及時將相關信息報信息管理員；
21.完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十八
性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢
戶籍：天津年齡：25
現(xiàn)所在地：黑龍江身高：176
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
希望崗位：物業(yè)管理經理/主管
工作年限：2年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：計算機通信
所學專業(yè)二：移動通信
獲得證書：優(yōu)秀團員、學習優(yōu)秀獎證書，大專畢業(yè)證書
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：較差
工作能力及其他專長
1、熟練使用word、excel，access等辦公軟件;
3、對計算機網(wǎng)絡維護有一定的基礎;
4、手機維修，程控交換機安裝;
5、在校期間進行過各種電子電路實訓;
6、熟悉各種電子測量儀器的使用;
7、焊接技術同安裝能力強;
8、能使用portel99se軟件繪制pcb。
自我評價
吃苦耐勞、開朗、自信、自律、謙虛。工作認真負責，積極主動。實踐能力強，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。對以后的工作充滿信心，相信自己的實力可以面對工作上的一切困難，喜歡挑戰(zhàn)自我，特對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十九
個人概況
姓名：
出生年月：1982年4月
畢業(yè)院校：清遠市源潭中學
學歷：高中
籍貫：廣東清遠
身份證號：
性別：男
政治面貌：團員
專業(yè)：理科
手機：
電子郵件：
婚姻狀況：已婚
教育經歷
9月至6月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭中學就讀高中，
1995年9月至196月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭第四中學就讀初中。
實踐經驗
10月至8月于廣州市粵茶經濟發(fā)展有限公司人事部擔任人事經理，
就職期間（20至）負責公司銷售工作，主要開拓新生客戶。（至20）負責公司人事部門的工作，主要有招聘工作；制定并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；對公司內部人員的資料整理歸檔；負責公司租賃工作，對已有的商鋪，寫字樓進行招商工作并管理，跟進已出租商鋪，寫字樓的收租工作及管理；開拓新的租賃場地。
年9月至2008年11月于廣州市同益地產擔任物業(yè)顧問。就職期間主要負責開拓租/售盤源及利用宣傳資料吸納需要租/售盤源之客人，為客人找到合適的房屋。
技能水平
熟練掌握租賃場地的管理工作程序，制定相當?shù)墓芾碇贫?。能夠使用電腦word/excel。
自我評價
本人對租賃管理工作具有很大的興趣，嚴格遵守公司規(guī)章制度。對商鋪招商及管理都有一定的認識，雖然之前所管理的經營場地不大也不多，可是我相信自己結合公司的要求，根據(jù)實事求是的原則，一定會把自己的工作做好！
求職意向
物業(yè)管理經理/主管,物業(yè)招商/租賃/租售,
物業(yè)主管的工作簡歷篇二十
2.負責物業(yè)項目管理項目的測算和評估;
3.負責配合部門負責人對物業(yè)管理項目進行商務洽談;
4.配合部門負責人，尋找各種合作資源，拓寬物業(yè)項目收入;
5.定期拜訪客戶，與客戶建立良好的關系;
6..完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇二十一
2.負責各類社區(qū)經營項目的宣傳與推廣;
4.負責制定社區(qū)經營服務業(yè)務的年度工作計劃并予以實施;
5.除主營業(yè)務外的各類經營活動管理;
6.完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業(yè)服務中心月度資金支付計劃控制成本費用支出。
物業(yè)主管的工作簡歷篇二十二
3、負責園區(qū)日常租金催繳工作;
4、負責園區(qū)內消防安全管理工作，維護園區(qū)良好的經營秩;。
5、負責園區(qū)企業(yè)客戶的溝通、維護，保證園區(qū)客戶滿意率達95%以上;
6、為園區(qū)企業(yè)提供增值服務方案，全方位助力園區(qū)企業(yè)成長。
物業(yè)主管的工作簡歷篇二十三
目前所在：越秀區(qū)年齡：27
戶口所在：江蘇國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：176cm
誠信徽章：未申請體重：69kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：招聘經理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術教師：
工作年限：5職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,
工作經歷
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經理
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位：餐飲主管
工作描述：協(xié)助部門經理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務流程，提高服務質量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：英語
國語水平：精通
工作能力及其他專長
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經驗不少!
詳細個人自傳
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
物業(yè)管理經理/
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物業(yè)主管的工作簡歷篇二十四
2.監(jiān)督各崗位嚴格執(zhí)行公司質量體系及相關規(guī)章制度;
3.協(xié)助處理服務中心各類突發(fā)事件及客戶投訴;
4.負責裝修手續(xù)圖紙審核，違規(guī)裝修(違章搭/擴建)事件處理;
5.負責項目員工日常培訓、考核;
6.負責服務中心與業(yè)委會、居委會常規(guī)工作溝通協(xié)調;
7.滾動開發(fā)項目，負責本項目住宅項目服務及前期介入工作。