語文學習不僅僅是為了應付考試，更是為了提升我們的思維能力和綜合素質(zhì)。學習如何主動思考和提問，培養(yǎng)自己的批判思維能力和解決問題的能力?？偨Y范文對于提升我們的寫作能力和思考能力都有很大的幫助。
企業(yè)快遞申請書篇一
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的`挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
企業(yè)快遞申請書篇二
尊敬的領導：
我于20--年7月2日成為公司的試用員工，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
快遞工作是我從學校畢業(yè)后從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
作為一個剛剛從校園走出的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。
首先說說我對這段時間的工作認識：
快遞發(fā)展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔著對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負著對內(nèi)溝通各部門，保障業(yè)務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從快遞工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們快遞專員要有扎實的專業(yè)基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。
企業(yè)快遞申請書篇三
敬愛的黨組織：
我志愿申請加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我衷心地熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
從1921年7月1日中國共產(chǎn)黨成立至今近八十八年，中國共產(chǎn)黨領導全國各族人民，在長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭中，取得了新民主主義革命的勝利，確立了社會主義制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟，政治和文化;十一屆三中全會以來，黨總結正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作重心向經(jīng)濟建設的轉移，實現(xiàn)改革開放，把馬克思主義的基本原理與當代中國社會主義建設的實踐相結合，逐步形成了建設有中國特色的主義的理論和政策、路線、方針，開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期。在現(xiàn)階段按照“三個代表”的要求加強自身素質(zhì)，努力建設社會主義和諧社會。八十八年的光輝歷程向我們證明，中國共產(chǎn)黨是一個能夠克服自身缺點不斷進步的黨，她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。八十八年的光輝歷程更加表明，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國革命的勝利與社會主義建設成功。
紅色字體需自己認真寫，以后會一直跟入你的檔案中
我很清楚，我之所以要加入中國共產(chǎn)黨，既不是為了個人光彩而入黨;也不是隨大流而要求入黨;更不是把“黨票”作為一種政治資本。我加入中國共產(chǎn)黨的目的是在黨的教育和培養(yǎng)下，不斷提高政治思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造自己，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以飽滿的信心和勇氣，為黨、為國家、為人民做出自己應有的貢獻，在現(xiàn)階段為建設有中國特色的社會主義不遺余力地奉獻自己的一切。
為了成為一名合格的共產(chǎn)黨員，我要不懈的努力，爭取做到以下幾點：
一、思想上嚴格要求自己，在平時多學有關黨的理論知識，多關心時事，時刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標準來要求自己，爭取做到身未入黨思想先入黨。
二、在學習工作上，努力踏實，刻苦鉆研，虛心請教，夯實自己的專業(yè)知識基礎，學好本領，以便將來聽從黨的召喚，為黨爭光。
三、在平時的日常生活中，時刻保持與同學的良好關系，時刻嚴格要求自己，發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。
我要努力做到以上三點，并隨時向身邊的優(yōu)秀黨員看齊，踐行科學發(fā)展觀，始終以黨員的高標準來衡量自己的一言一行。
如果自己有幸成為一名共產(chǎn)黨員，那將是我最大的榮幸，我將時刻牢記黨員的責任，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，認真履行黨員的權力和義務，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
如果因為自己還存在某些不足暫時不能加入到黨組織中來，我也不會氣餒，我會更
加嚴格要求自己，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。希望黨組織從嚴要求我，以便使我更快進步。
請黨組織在實踐中考察!
此致
敬禮
申請人：
申請時間：**年**月**日
企業(yè)快遞申請書篇四
花園客服中心：
z花園___________________商鋪定于____月____日_________時舉行開業(yè)議式，開業(yè)期間特向貴中心提出如下請求：
一、于____月____日開始掛彩旗、拱門、橫幅、展板、舞獅、擺放花籃
二、彩旗、橫幅、展板、花籃使用期至____月____日
三、拱門使用期至____月____日，舞獅時間______天
以上活動項目，望貴中心予以批復。
企業(yè)快遞申請書篇五
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇六
尊敬的公司領導：
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼！
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。
雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順！
xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇七
尊敬的______領導：
本人自_____年_____月_____日進入_____快遞公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對__快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入__快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入__快遞物流公司工作前，本人對__快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在__快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和__快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，__快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在__快遞物流公司工作以來的一些工作體會，出于對__快遞物流公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來__快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
敬禮
企業(yè)快遞申請書篇八
（一）校園快遞業(yè)務
1、業(yè)務介紹
（2）學校師生將需發(fā)送的快件送到我們工作室（我們也可上門取件），我們會在當天中午或下午由快遞公司派送員統(tǒng)一取件，既方便了快遞公司，也方便了師生，大大提高了工作效率。
2、市場分析
目前在我校承接校園快遞業(yè)務的主流公司有：申通、圓通、宅急送、中國郵政ems、武漢特能。申通、圓通、宅急送主要以受理環(huán)節(jié)以發(fā)件人電話預約，業(yè)務員取件為主要方式;而中國郵政ems的快遞受理主要是發(fā)件客戶自行到學校收發(fā)室辦理。收件客戶簽收環(huán)節(jié)，中國郵政ems、申通、圓通、宅急送派送員通過電話聯(lián)系收件人約定好取件地址。
通過很長時間的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)我校快遞市場存在一些漏洞，具體如下：
（1）快件簽收的安全性，由于領取快件時不需要出具任何身份證明，不少同學反映，隨便一個同學都可以冒充收件人將快件領走，快遞公司至今仍未出臺相關的預防方法，可見快件安全性不強。
（2）派送員與收件人約定的地點一般都是露天的，時常會碰到打雷下雨、烈日炎炎等惡劣天氣，給他們工作帶來很大的不便。
（3）時間問題：有時候派送員暫時無法聯(lián)系到收件人或者收件人因有事不能取件，那么會給派送員帶來工作不便，并且派送員在等待收件人一個個取件的過程中也浪費很多時間和精力，效率不高。
所以學?？爝f業(yè)務處在兩難的境地，有許多需要完善的地方。
3、可行性分析
（3）行業(yè)競爭與狀況分析：據(jù)調(diào)查本行業(yè)暫無競爭對手，可以開拓市場
（二）romanticmail（咸寧慢遞業(yè)務）
1、項目介紹："慢遞"概念最早源于美國，一開始只負責投遞信件，形成市場后，商家的業(yè)務也逐漸向物品擴展。在國內(nèi)也是近期開始流行，受到青少年和廣大白領階層的熱捧。慢遞是一種普通郵局一樣的信件投遞業(yè)務，但不同的是慢遞時間由寄信人自己決定，可以是幾個月后、一年幾年后，也可以是十年后、甚至更長時間，慢遞是一種類似行為藝術的方式，提醒人們在快速發(fā)展的現(xiàn)代社會去關注自己的當下。比如，給5年后的自己寫信，寄遞內(nèi)心的目標與希望;給未來的孩子寫信，分享父母相識、相知的歷程;給3年后畢業(yè)的朋友寫信，重溫學生時代的美好回憶……我們相信這項"把今天寄給未來"的慢遞服務必將在咸寧引領新的時尚潮流，我們計劃加盟北京熊貓慢遞郵局，在細分寄遞業(yè)務的基礎上掘金郵遞市場。
2、市場分析：年輕人群是最朝氣蓬勃的一個群體，我們的感情正處于一個興奮期，對新鮮事物的好奇，也有對現(xiàn)狀的不滿，有盲目自滿與自我陶醉，也有對未來的憧憬……這樣的一種狀態(tài)必定有著一定的心理壓力，我們需要一個可以排解心理壓力的位置，從某種程度上引導忙碌的都市人重新關注"時間"的意義。romanticmail就能給出這樣一個機會。并不高的費用，外加新穎的方法，必定能吸引很多大學生和咸寧白領階層。并且慢遞市場在咸寧暫未開發(fā)，受武漢慢遞業(yè)務的影響，在咸寧有著很大的潛在價值。
3、可行性分析
（1）宏觀環(huán)境分析
隨著現(xiàn)在大學生的物質(zhì)生活質(zhì)量的提高，在精神生活質(zhì)量卻沒有與之相同的提高進度，romanticmail契合了都市人的心理需求，人們寄信的動機可能不盡相同，有人為了祝福，有人為了宣泄。很多在生活中不便直接表達的情緒，通過拉長收信時間，可以有效緩解寄信人的尷尬和焦慮感，幫助減壓。此外，如果將生命視為一趟旅程，那么每一天都值得享受。當你選擇讓親友或自己等待一封未來將至的.信，其實就是在有意識地放慢腳步，感受時間的傳遞與寄托，romanticmail就是這樣一項提高精神生活質(zhì)量為目的的一項業(yè)務，此外，送禮物已經(jīng)是很常見的事情了，如果媽媽的生日上學期間，又想給媽媽送一個禮物，romanticmail可以幫助你，按時的送出這份禮物。
（2）產(chǎn)品及服務分析
（3）行業(yè)競爭與狀況分析
精神產(chǎn)業(yè)無疑是低成本的，而且在精神產(chǎn)業(yè)這方面學校內(nèi)絕對是無人問津，在學生好奇心的驅(qū)使下romanticmail在學校內(nèi)定能掀起一波熱潮，romanticmail的romantic氣息能吸引大量情侶，讓我們?yōu)橹峁┓铡?BR> （4）消費市場及購買力行為分析
romanticmail幫客戶保存信件的`收費標準是這樣的，一年為25元，兩年為30元，每增加一年，費用增加5元。我們是在用今天的錢來做將來的事。我們并沒有想在郵費上賺到什么錢，這些費用對于大學生和白領階層能接受。
1、團隊精神：誠實敬業(yè)，團結，奮斗
2、經(jīng)營理念：以最快的速度送快件
以最負責的態(tài)度郵遞慢件
以最誠信的心態(tài)構建共贏
4、競爭策略：本著人無我有，人有我優(yōu)的原則。誠信經(jīng)營，熱忱服務
5、營銷策略
a、通過宣傳單等平面媒體向全校師生宣傳我們的特色服務
b、通過bbs等立體媒體介紹我們的優(yōu)質(zhì)服務
c、開展優(yōu)惠活動
6、核心競爭力分析
a、我們團隊的成員都是網(wǎng)購發(fā)燒友，對快遞業(yè)務很了解
b、多次與各快遞公司派送員商討過，他們有意向與我們合作
（1）工作室選址：西區(qū)宿舍樓下
（3）工作準備：
a、與各快遞公司友好協(xié)商后簽訂合作合作
b、辦理合法的營業(yè)執(zhí)照和行業(yè)準入證
c、準備流動資金
d、團隊保持目標一致
（1）資本結構：采用股份制合作方式
（2）銷售預算：開業(yè)兩個月后基本維持正常水平，六個月可收回成本
（3）前期投入：開一家一家以校園快遞業(yè)務為主，以romanticmail（校園慢遞業(yè)務）為特色的速度"弟"工作室前期投入包括前期房租、裝修、首批存貨等內(nèi)容。工作室店面大概在60平方米。店里裝修相對簡單，估計2萬元左右即可，首批存貨加上其他一些用度，估算在5萬元左右。
（1）s（優(yōu)勢）
（2）w（劣勢）
潛在的競爭對手很多，快遞服務業(yè)利潤薄，吸引大批量的慢遞客戶難度大
（3）o（機會）
（4）t（成本）
除裝修的固定費用外，需要的成本不多
1、核心成員如下：
2、組織形態(tài)及主要責任：店長，店面法人代表。負責店面運行管理
副店長，負責校園快遞業(yè)務的執(zhí)行與發(fā)展
負責宣傳及公關工作
負責滿慢遞業(yè)務的執(zhí)行與拓展
張帥，負責財務管理
根據(jù)實際運營情況，由徐冀?jīng)Q定需要聘請若干名兼職人員
（一）風險分析：
2、慢遞業(yè)務具體應該由哪個部門監(jiān)管也是未知數(shù)
3、慢遞更需要人力和物力對郵寄物品進行保管，需要大量成本
（二）風險預防：
3、資本流通：積極與投資商洽談，希望能獲得vc投資。
企業(yè)快遞申請書篇九
本人自__年7月15日進入_公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對_公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入_公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入_公司工作前，本人對_公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像_這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝_給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于_網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在_公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。
當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和_公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，_公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇十
尊敬的領導：
我于--年--月--號成為公司的試用員工，如今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名java軟件工程師，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內(nèi)容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時，能夠及時的與項目組其他成員溝通，并找到解決問題的辦法，以保證項目的開發(fā)效率。
在這里作為項目組中的一員，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在公司里，項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，見多識廣，工作中能夠?qū)ξ疫M行正確的指導，讓我在開發(fā)的過程中避免了很多的錯誤，少走了很多的彎路，從中我能學到很多的知識，同時也積累了開發(fā)經(jīng)驗。在這兩個月來我學到了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，深深地影響了我，讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公 司優(yōu)秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
20--年--月--日
企業(yè)快遞申請書篇十一
敬愛的黨組織:
您好!
我是xx韻達快遞的一名快遞人員員，接受黨組織的考察已近一年。一年之中，。通過上級黨委的正確引導、支部及聯(lián)系人的培養(yǎng)教育、周圍同志的關心幫助和自身的不懈努力，使我在政治思想上更加成熟，對黨的目標、宗旨、任務等認識更加全面、更加深刻，更加堅定了共產(chǎn)主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信心和勇氣，基于此，我向黨組織鄭重的提出轉正申請。
在一年的預備期中，我不斷注意提高自身修養(yǎng)，在組織的培養(yǎng)教育下，各方面都以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，加強政治思想學習、對學習和工作精益求精，無論是思想，理論，還是行動上，都有了很大的提高。特別是通過黨章黨紀學習，和參加組織生活，進一步端正了理想信念、增強了為人民服務的自覺性，增強了黨性修養(yǎng)，使我認識到做一個合格的共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是解決思想上行動上入黨的問題。一年來，收獲較大。
我深知，作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，做一個徹底的唯物論者和無神論者。為了達到一個共產(chǎn)黨員的標準，實現(xiàn)自已的理想，在平時，我能認真學習黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，擁護改革開放，始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧理論及“三個代表”作為自已的行動指南，努力學習實踐科學發(fā)展觀。時刻對照黨員標準要求自己的言行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，處處維護黨的形象和利益。不信謠，不傳謠，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)受了組織對我的嚴峻考驗。在上級黨委開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，經(jīng)常開展批評與自我批評，虛心聽取他人的意見和建議，不斷加強自身修養(yǎng)，從而提高了自身的思想覺悟和政治素質(zhì)。
從不叫苦叫累，而且毫無怨言，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感。擺正自己的位置，在思想上時時提醒自己，作好站長的副手，就要不斷努力，大事講原則，小事講風格，與同志們密切合作，共同努力，完成好上級交給的各項任務。
一年來，自己在黨組織和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力較差;
2、和同志們的交流還不夠普遍;所以在工作和生活中，還要進一步注意自己的工作方式和言行，要真正做到黨員所要求的標準，起到模范帶頭作用。
3、在創(chuàng)造性地開展工作方面努力還不夠。
總的說，一年來我較好地履行了黨員的責任和義務，政治思想覺悟有了很大提高，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
以上是自己一年來基本情況的小結，不妥之處，懇請組織批評指正。
今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步:
第一：繼續(xù)認真學習黨的理論知識，用先進的科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
第二：密切聯(lián)系同志，與同志們多交流，多談心，向群眾宣傳黨的主張，在工作中做好表率，為我站的廣大職工樹立好榜樣。
第三：持之以恒熱情地為一線職工搞好服務。
第四：在工作上勇挑重擔，認真完成上級領導交辦的各項工作。
第五：想方設法多組織舉辦一些有意義的活動，以豐富職工的業(yè)余文化生活。
作為一名預備黨員，我渴望按期轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員，請黨組織考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
懇請黨組織審查批準我的轉正申請!
此致
敬禮
申請人：
時間：20xx年11月10日
敬愛的黨組織:
您好!
我驕傲我一名快遞人員，我志愿加入中國共產(chǎn)黨。作為一名快遞人員，我的職責就是提供優(yōu)質(zhì)的服務，讓顧客滿意。
俗話說得好：“寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來”快遞鑄就了我強壯的體魄、堅定的信念、頑強的意志和對祖國、對的無限忠誠。
在寒冬臘月呵氣成霜的時候我始終爭取用最快的速度把包裹送到客戶的手中。在烈日炎炎酷暑難當身穿快遞服輾轉在各個街區(qū)，一身汗一身襯衫擰得出水毫無怨言!電話響起令如山倒，頭頂濃煙，腳踏烈火，始終堅持顧客是第一位的。?？傊?，我志愿加入優(yōu)秀的中國，提交入黨申請書，接受組織的指導和培養(yǎng)，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的員，以肩負起社會主義現(xiàn)代化建設的民族使命。而我也將為黨組織的發(fā)展盡自己的義務。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，在我身上還有許多缺點和不足，因此，我希望黨組織從嚴要求我，以便使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
懇請黨組織審查批準我的轉正申請!
此致
敬禮
申請人：
時間：20xx年11月10日
敬愛的黨組織：
您好!
從2xx年xx月向黨組織遞交入黨申請書以來，我一直在思考這個問題，為什么要入黨呢?我認為入黨是一件神圣的事情。許多人都有這樣的感慨，為什么神圣呢?那是因為中國共產(chǎn)黨從1921年7月成立至今，黨領導全國各族人民為中國社會主義進步和發(fā)展做了三件大事：第一是完成了反帝反封建的新民主主義革命任務，結束了中國半封建半殖民地的歷史;第二是消滅了剝削制度和剝削階級，確立了社會主義制度;第三是開辟了建設中國特色的社會主義道路。
為了做這三件大事，中國共產(chǎn)黨有艱辛坎坷，也有血雨腥風;有挫折困難，也有勝利喜悅，但中國共產(chǎn)黨始終堅守著共產(chǎn)主義理想，發(fā)揚著密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，實踐著全心全意為人民服務的宗旨，逐步確立了以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表和科學發(fā)展觀為指導思想，堅定不移的向著構建社會主義和諧社會和全面建成小康社會的宏偉目標闊步前進。所以，從根本上說，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有中國共產(chǎn)黨的領導，就沒有現(xiàn)代中國的一切。中國共產(chǎn)黨不愧是一個偉大、光榮和正確的政黨，是一個具有強大生命力和光明前途的政黨;是一個能使廣大人民群眾信服的政黨;是一個有能力領導全國人民進一步走向繁榮和富強的黨，是一個能使我們當代青年追隨的政黨。
那么，我們?nèi)朦h是為什么呢?有好多人都在說風涼話;一個開出租車的司機，入黨有什么用呢?能比別人每天多掙點錢嗎?出租公司能給你減少點租費嗎?開出租的要入黨呢?腦子有病，但是我不這樣認為，我覺得入黨是一種要求進步的表現(xiàn)，一個人要求入黨應該有堅實的思想基礎;入黨也是一種心靈的凈化，共產(chǎn)黨是一支純潔的隊伍，凈化心靈應是我們?nèi)朦h和捍衛(wèi)黨的過程，入黨的過程就是認識黨，熱愛黨，發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程。
入黨是一種特殊的奉獻，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值，維護和發(fā)展群眾的利益，事實證明，在每個重要時期，特殊時刻，處處都顯示出共產(chǎn)黨的影子，他們勇挑重擔，永遠沖在最前面，哪里最苦最累哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員，他們用行動詮釋了國家和人們對他們的要求，他們不負黨和人民的信任最終戰(zhàn)勝了困難，取得了全面的勝利。汶川地震，舟曲泥石流，黨員干部總是沖鋒在前，在與大自然做英勇地斗爭，保護人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。在我們出租汽車駕駛員隊伍中就有“井蓋大王”張建民，“愛心的哥”蔡生武，他們都是樂于奉獻，不計個人得失的好榜樣!要入黨，就要敢于奉獻，勇于奉獻，樂于奉獻，而入黨行動的本身就是向黨組織表白自己的奉獻之心。正因為如此，更加堅定了我要成為一名共產(chǎn)黨的決心。
就我本人而言，我覺得我做的還遠遠不夠，雖然在出租營運過程中能夠做到文明誠信，禮貌待客，規(guī)范駕駛，積極參與出租公司和行業(yè)主管部門的各項活動，但是我還要不斷地完善自己的人生觀，世界觀和價值觀，不斷加強自己的服務能力和各項基本素質(zhì)，為早日成為一名中國共產(chǎn)黨做好充分的準備。如果能成為一名共產(chǎn)黨員，我將不驕不躁，一如既往地做好服務工作，為其他駕駛員做好表率，如果未獲批準，說明與黨員的標準還有差距，我也會不氣不餒，努力爭取早日加入中國共產(chǎn)黨!
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!
懇請黨組織審查批準我的轉正申請!
此致
敬禮
申請人：
時間：20xx年11月10日
企業(yè)快遞申請書篇十二
快遞加盟申請書范文一：
甲方;xxxxxxx快遞服務有限公司
乙方;
1.由甲方擔?！皒xxxxx快遞”品牌的擁有人“上海xxxxxx快遞有
限公司”申請開通xxxxxx快遞服務有限公司()分分司使其成為“xxxxxx快遞有限公司”在甘肅省市()縣()的特許營業(yè)單位，乙方作為承包區(qū)網(wǎng)點在“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡中運行。
2.乙方必須提供給甲方相關的且真實的申請資料;
快遞工商營業(yè)執(zhí)照復印件
2.負責人身份證復印件和照片(4張)
3.經(jīng)營場地證明復印件(租用申請書或有產(chǎn)權證明)
4通訊號碼
5其他配置及經(jīng)營必須的交通工具和辦公設施。
3.本申請書期限為叁年，從 年 月 日起至年 月 日，雙方可根據(jù)本申請書的約定提前終止或續(xù)期。
4.乙方應向甲方一次性繳納風險抵押金20000.00元，分分司管理費1000元1年，合計所有費用人民幣21000.00元(大寫;叁萬貳仟元整)。
5.乙方必須無條件服從“上海xxxxxx快遞公司”的管理，營業(yè)期間嚴格按照“上海xxxxxx快遞有限公司”和甲方的操作要求，規(guī)范操作、規(guī)范服務，具體條款見“xxxxxx快遞有限公司”的規(guī)章制度和網(wǎng)站e3內(nèi)部事務欄。
6.乙方必須及時向甲方支付由甲方為其代付的中轉費用。
7.涉及快遞的發(fā)運時效、方式，乙方必須聽從甲方的統(tǒng)一安排，雙方及時安全的發(fā)運快遞，(包括及時接發(fā)貨物)，否則按“上海xxxxxx快遞有限公司”的相關規(guī)定進行處理。
8.與上級總公司之間的派送費用、延誤費用、遺失費用、破損費用、管理費用、處理費用等相關費用，必須按照甲方要求即時結算和支付，不的拖欠。
9.乙方在經(jīng)營中需要停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡，必須事先向甲方提出申請，在經(jīng)過甲方同意后，按甲方的要求進行善后處理才可以停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡，并退還乙方協(xié)議第四條規(guī)定的網(wǎng)絡風險抵押金。
10.甲方負責給乙方提供人員培訓，并提供必備的上網(wǎng)軟件及物料。甲方有義務為乙方的正常運營提供“上海xxxxxx快遞有限公司”允許范圍內(nèi)的網(wǎng)絡支持。
按照甲方要求支付新增加的保證金的，甲方有權終止申請書。
12.甲方和乙方在法律上和財務上為獨立的經(jīng)營主體，相互之間不承擔連帶責任，而申請書雙方亦不會因本申請書而變?yōu)槿魏涡问街匣镪P系。甲方因乙方的原因承擔連帶責任的，在甲方承擔連帶責任后，有權向乙方進行追償。
13.甲方為乙方提供并辦理的有關乙方經(jīng)營所需的證照及分公司資質(zhì)以及年檢，并不影響乙方在法律和財務上的獨立性。如乙方辦理法人經(jīng)營資質(zhì)應提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方負責人注銷原甲方分公司并承擔相應的義務和責任。乙方負責人、經(jīng)營資質(zhì)及場地等的變更不影響本加盟申請書的履行。
14.申請書的變更和解除
1.甲乙方協(xié)商一致，可變更本申請書的相關條款。
2.乙方轉讓特許加盟單位，須經(jīng)甲方事先考察和書面同意，乙方應當按甲方的規(guī)定標準，繳納公司網(wǎng)絡發(fā)展基金;乙方應保證第三方無條件接受并承諾履行本申請書項下的款條。
3.乙方未按照本申請書約定支付相關費用的;不能滿足xxxxxx快遞網(wǎng)絡對該特許經(jīng)營區(qū)域的服務需求的;不服從網(wǎng)絡管理，內(nèi)部管理不善嚴重損害網(wǎng)絡體系的;跨區(qū)域經(jīng)營的;未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉讓本申請書的;甲方有權書面通知其更正，逾期未更正的，甲方有權解除申請書。
4.本申請書終止后，乙方應立即停止使用注冊商標及有關標識的所有物品，并繼續(xù)履行完終止申請書前的未盡義務，甲方有權要求其賠償因未履行未完全履行義務而造成的損失。
15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的部分或不能
履行本申請書的義烏將不視為違約，但應在條件允許下采取必要的補救措施，以減少不可抗力造成的損失。
16.本申請書適用于中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。如產(chǎn)生有關本申請書的爭議，甲乙方應協(xié)商解決，協(xié)議不成應向所在地人民法院提起訴訟。
17.本協(xié)議為甲、乙方自愿簽訂，一式三份，甲乙雙方各一份，總公司一份，自簽字之日起執(zhí)行。
甲方;xxxxxx快遞服務有限公司
法人或代表;
地址;
電話;
年 月 日
乙方;法人式代表;(簽章)(簽章)地址;電話;年 月 日
快遞加盟申請書范文二：
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意并遵守如下協(xié)議
一、總則
a.遵守國家法律
b.遵守甲方及總公司(xx快遞)各項公司內(nèi)部規(guī)定
c.遵守國家有關快遞物流行業(yè)法律法規(guī)。
d.甲方同意乙方以承包的方式自負盈虧經(jīng)營,甲方對乙方有管理，監(jiān)督與合理處罰的權力和責任。
二、責任與義務
a.甲方將提供給乙方相應的發(fā)展區(qū)域具體如下：，乙方經(jīng)營過
程中如果投訴，延誤，遺失超出總公司標準，甲方在責令15天內(nèi)未按期改正的情況下，甲方將收回經(jīng)營權。乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下無權轉讓或分割乙方所承包區(qū)域。
b.甲方應及時傳達公布公司各頊相關業(yè)務信息。
c.甲方應及時將進口件通過物流等方式運達乙方的城市，準時將出口件按時轉運到相應的其他中轉中心(航空公司航班延誤除外)。
d.甲方將向乙方提供xx快遞的相關業(yè)務指導。
e.乙方應及時與甲方公司交接進出口快件，如有異常情況及時上報甲方公司相關部門對口人員。
f.乙方應按時完成承包區(qū)域內(nèi)的取件與派件工作，乙方應按時向甲方繳納各項協(xié)議費用。
h.乙方只能在申請承包所批準的行政區(qū)域內(nèi)發(fā)展業(yè)務，嚴禁跨區(qū)經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實將處以最低每票1000元罰款。乙方應加強各種業(yè)務知識學習，努力達到快遞行業(yè)精英標準。
i.乙方一次性向甲方繳納承包保證金 元，本項費用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項工作規(guī)定而導致罰款不能及時上交時使用，如甲乙雙方協(xié)議期滿，則本費用應全額免息退還乙方，退款時應憑甲方開據(jù)的收據(jù)為準。
j.乙方充分認識到服務行業(yè)中企業(yè)形象的重要性，因此，乙方必須按總公司的要求每個業(yè)務員將配臵工衣，手持終端，工作證等一些硬件設施。
k.乙方將無條件的做好xx快遞的門頭廣告及車身廣告。
m.乙方從加盟xx快遞起不得經(jīng)營其它快遞品牌。如乙方隱瞞
甲方經(jīng)營其它快遞品牌甲方將無條件收回乙方所經(jīng)營區(qū)域，并不予退押金。
n.在加盟期間內(nèi)，乙方應當努力經(jīng)營，盡力擴展xx快遞的業(yè)務，提升xx快遞的聲譽。若乙方因服務品質(zhì)原因被郵政管理局等相關部門行政處罰后仍不整頓改正，嚴重影響甲方名譽和服務品質(zhì)的，甲方有權單方面解除加盟關系，從甲方送達解除通知之日起解除加盟申請書。
p.乙方應遵守甲方在各項管理文件中制定和頒布的規(guī)章制度，包括但不限于，甲方收費制度，結算制度，品牌管理制度，資訊管理制定和作業(yè)規(guī)范制度。否則，甲方有權根據(jù)乙方所違反制度和獎懲條例對乙方予以處罰直至解除加盟申請書。
q.培訓，乙方在正式開始從事xx快遞服務之前，必須經(jīng)過甲方的培訓并通過考核。培訓的內(nèi)容由甲方編制，并安排專人集中授課，所有的培訓資料由甲方編制匯集，其知識產(chǎn)權屬甲方所有。乙方可以對甲方的課程設臵提出建議和意見。甲方將盡量滿足乙方合理的培訓要求。
r.乙方一次性向甲方繳納加盟費 元。
下來的派件必須當天早上8：30取走，晚上8點鐘回單簽收，否則按總公司罰款條例處罰。
三、
責任與處罰
a.甲方未能及時將進口件運達指定地點而導致延誤責任，由甲方承擔，乙方未能將準時到達的進口件派送完畢而導致的延誤，責任由乙方承擔，由此導致的處罰按照總公司以及相應的項目客戶的標準執(zhí)行。
b.乙方未能準時將出口件運達指定地點(指xx轉運中心，以掃描時間為準)而導致的延誤由乙方承擔。
c.甲乙方有責任必須將每班次進出口件交接清楚，數(shù)據(jù)將以掃描為準，乙方應每日按時將簽收單錄入系統(tǒng)，乙方須保證在甲方快遞系統(tǒng)中的運費帳戶和代收貨款帳戶余款充足，如欠費則停止收件，并處以相應的滯納金。
d.在遺失件，超區(qū)件，損壞件等問題件均按照總公司規(guī)定執(zhí)行。e.在加盟期間，甲方有權根據(jù)乙方前2個月結算期平均的代收貨款的總金額及準時支付結算款得情況調(diào)整(調(diào)高或調(diào)低)保證金的金額。調(diào)整后的保證金，甲方以電子郵件通知，即發(fā)生效力。乙方應在接到調(diào)高保證金通知3日內(nèi)將保證金匯入甲方指定的銀行帳號，乙方接到調(diào)低保證金通知后，甲方應在該通知后的下一個結算期返還。延遲5個工作日支付，雙方有權(1)按照相關規(guī)定對對方處罰罰金(2)單方面終止申請書。
f.如乙方未能完成本協(xié)議一個周期工作，乙方將完全補償甲方所提的各項優(yōu)惠扶持費用并且保證金不予退還。
四、期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執(zhí)行。
五、解除
a.甲乙雙方均不得單方面解除協(xié)議，協(xié)議周期滿后如經(jīng)營正常本協(xié)議自動續(xù)約，如因其他原因必須解除，則須提前90日通知對方，在交接時間段內(nèi)，雙方同樣須共同遵守本協(xié)議，如因未遵守約定而導致對方損失，該方須承擔相應責任。
b.甲乙雙方如正常解除合約，在公告暫停日后的7個工作日
將無條件的完成甲方給予的派件，并按照公司規(guī)定的時效完成。
c.甲乙雙方如正常解除合約，甲方應在解除合約當日起的90日至100日期間退回押金給乙方。
其他未盡事宜，由雙方共同友好協(xié)商解決。
甲方：xx快遞 乙方：
簽字：
蓋章：
日期： 年 月 日
簽字： 蓋章： 日期： 年 月 日
快遞加盟申請書范文三：
申請書編號：
特許人(加盟授權方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
快遞業(yè)務經(jīng)營許可證號：
法定代表人： 聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人(加盟方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
快遞業(yè)務經(jīng)營許可證號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經(jīng)過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經(jīng)營(加盟)申請書：
1.特許人(加盟授權方)具備的條件
1.1 特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經(jīng)營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內(nèi)從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2 特許人擁有 快遞特許經(jīng)營權，包括注冊商標(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(名稱及權屬證書號)、經(jīng)營模式等經(jīng)營資源。
1.3 特許人在中國境內(nèi)擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人(加盟方)具備的條件
2.1 被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經(jīng)營許可證的企業(yè)法人。
2.2 被特許人具備從事快遞服務的經(jīng)營場所，該經(jīng)營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經(jīng)營場所的權屬證明。
2.3 被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2.4 被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部(號碼附后);手機 部(號碼附后);如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5 被特許人擁有不低于人民幣 萬元的注冊資金。
2.6 被特許人擁有從事快遞服務的機動車部(車牌號附后)。
2.7 被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網(wǎng)絡接入的設施設備。
3.特許經(jīng)營權的授予
3.1在(區(qū)域或四至)地域范圍內(nèi)，特許人將擁有的：
注冊商標權;
企業(yè)標記權;
專利權;
其他權利
在內(nèi)的特許經(jīng)營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經(jīng)營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經(jīng)營權。
3.2 未經(jīng)特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經(jīng)營權的相關內(nèi)容，不得擴大特許人授予的特許經(jīng)營權使用范圍。
3.3 特許人應當自本申請書簽訂之日起日內(nèi)，將有關特許經(jīng)營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.申請書期限
4.1 本特許經(jīng)營申請書有效期自年月日起至年月日。
4.2 任何一方提出在申請書期間解除申請書的，應當至少提前日用書面形式向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致，申請書終止。
5.特許經(jīng)營費
被特許人應當自申請書生效后 日內(nèi)，按以下第 種方式向特許人支付特許經(jīng)營費：
(1)自申請書簽訂之日起日內(nèi)，向特許人一次性支付特許經(jīng)營費人民幣元;
(2)被特許人按定期于每年 月分期向特許人支付特許經(jīng)營費元。
(3)其他方式
6.履約保證金
雙方就履約保證金的約定，具體內(nèi)容見附件1。
7.特許人的義務
7.1 特許人應當向被特許人提供以下 特許經(jīng)營產(chǎn)品及服務，并保證其所提供的產(chǎn)品和服務沒有品質(zhì)或權利上的瑕疵：
(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);
(2)統(tǒng)一的經(jīng)營模式、快遞網(wǎng)絡使用指導及員工培訓;
(3)充足、連續(xù)、保證質(zhì)量的物料供應;
(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;
(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;
(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;
(7)其他
7.2 特許人應當自申請書簽訂之日起 日內(nèi)，向被特許人提供有關經(jīng)營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網(wǎng)絡接入方式等有關特許經(jīng)營體系的書面資料(經(jīng)營手冊)，該書面資料作為本申請書的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3 本申請書有效期內(nèi)，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4 特許人在特許經(jīng)營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經(jīng)營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5 特許人應當自本申請書訂立之日起15日內(nèi)，按照《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務
8.1 被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2 被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3 被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經(jīng)特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4 被特許人遇股東、經(jīng)營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經(jīng)營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5 在申請書期間以及申請書終止后(年/月)內(nèi)，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經(jīng)特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6 未經(jīng)特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經(jīng)營權轉讓給第三方。
8.7 在本申請書有效期內(nèi)，未經(jīng)特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8 被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質(zhì)量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9 被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳
9.1 特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9.2 被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產(chǎn)權、經(jīng)營理念、商業(yè)秘密等內(nèi)容時，應當經(jīng)過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.申請書的變更和解除
10.1 雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本申請書的相關條款。
10.2 被特許人可以在本申請書訂立之日起日內(nèi)向特許人提出無條件解除申請書的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經(jīng)營的權屬證明、特許經(jīng)營體系資料等相關資料，經(jīng)被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除申請書。
10.4特許人的特許經(jīng)營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除申請書。
10.5 被特許人無法達到特許人有關服務質(zhì)量標準的要求，經(jīng)督促后日內(nèi)仍無明顯改善，已經(jīng)或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除申請書。
10.6 被特許人未按申請書約定交付本申請書項下的各種費用，經(jīng)特許人書面催告后日內(nèi)仍未交付的，特許人有權單方解除申請書。
11.違約責任
11.1 被特許人擅自超出申請書約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2 被特許人未經(jīng)特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3 被特許人未經(jīng)特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4 未經(jīng)特許人同意，被特許人擅自將特許經(jīng)營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
11.5 未經(jīng)特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
11.6 特許人未按照本申請書約定向被特許人提供經(jīng)營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
11.7 特許人未按照本申請書約定向被特許人提供特許經(jīng)營體系的書面資料，經(jīng)被特許人書面催告后在日內(nèi)仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
11.8 特許人提供的知識產(chǎn)權、物料及其他特許經(jīng)營產(chǎn)品存在瑕疵，對被特許人的經(jīng)營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9 任何一方未按照本申請書約定向?qū)Ψ竭M行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式
與本申請書有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有
關部門或行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：
(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
13.其他
本申請書一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人： 被特許人：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
簽約日期： 簽約日期：
企業(yè)快遞申請書篇十三
現(xiàn)在買東西都不用自己跑出去，只要網(wǎng)上買了，快遞員就會送過來。今天我們就看看快遞員的辭職申請書范文吧。
范文一：
尊敬的公司領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。
我希望在xxxx年xx月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
范文二：
尊敬的公司領導：
本人自xxxx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：快遞員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的.問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
企業(yè)快遞申請書篇十四
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇十五
本人自xx年7月15日進入x公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對x公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入x公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入x公司工作前，本人對x公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像x這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝x給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于x網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在x公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。
當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的`一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和x公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，x公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇十六
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。
我知道現(xiàn)在的xx正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。
這樣長此以往，不是的'自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在xx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記xx的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
申請人：xxx
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇十七
辭職申請書指的是員工在離職時，填寫的書面申請文本。以下是小編為大家精心搜索整理的快遞客服辭職申請書，歡迎閱讀!
敬愛的組長：
我是b2b組客服xx，下面是我的辭職申請書內(nèi)容;
在b2b組里頭我的主要工作如下：
1、樹立主動服務和承擔個人責任的意識是企業(yè)或個人從事服務和營銷工作的基礎。
2、認清自己的服務水平和卓越的服務相差多遠。
3、樹立做服務就是做細節(jié)和做小事，就是做人際關系的理念
4、親自計算典型客戶的長遠價值。
5、樹立不說“不”的服務和不說“他們”只說“我們”的責任承擔理念。
6、學會用成本和利潤的眼光看待客戶服務。
然而，以服務為主的客服每天面臨各種各樣的客戶，倍感巨大壓力，卻未能得到自已應有得到的回報，因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務制度。最后希望公司能夠越走越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的.離職請求!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。
來到xx快遞中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇十八
尊敬的公司領導：
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：署名
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇十九
尊敬的公司領導：
我在順豐速運干了足足有一年多，因為十一月份出了兩票違禁品，一票是真的違禁品，一票是公司的人“放蛇”被逮住，又因為十一月我們點部出了很多問題，包括批量性遺失，別的同事又有違禁品，經(jīng)理的壓力很大，于是槍打出頭鳥，經(jīng)理對我進行勸退，為了不想讓經(jīng)理難做，我只好辭工，就這樣結束了我的快遞生涯。
在順豐的一年多確實很辛苦，風雨同路，日曬雨淋，而且由于順豐要做服務質(zhì)量，既受客戶的氣，又受公司的氣，每天在馬路上奔波有一定的危險性，我從摩托車摔倒不知多少次，現(xiàn)在回想起簡直是非人的生活?？墒枪べY還可以每個月都有5000左右，有的同事業(yè)務量多的上萬，每次工作不如意時總有辭職的念頭，當想到在順豐打工能混到一點錢理性就戰(zhàn)勝感性，希望抹去失望，在順豐的一年多，這般的思想斗爭一直此起彼伏，沒完沒了。
所以當我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣，整個人徹底解放，心情很復雜，有盟軍諾曼底登陸的興奮感，又有對未來前途的渺茫。從辭工的那時起，我心里反復暗示自己，留在順豐得的不是什么好位置，每天都要上夜班，不干也罷，此處不留爺只有留爺處，更何況自己本來就有一技之長，不干快遞，回到工廠也可以有所發(fā)展，對于未來的惶惑與沮喪便煙消云散。
其實，我很喜歡當快遞員，因為可以遇見和碰見不同的事與人，從中感受世態(tài)的炎涼，以及中國社會跳動的脈搏。我已經(jīng)離開順豐，未來的人生軌跡是什么樣我不知道，我會一如既往用我的堅韌與勇毅繼續(xù)走下去，直到永遠。在順豐的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇二十
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的'人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮!
申請人：xxx
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇二十一
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇二十二
尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。
這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內(nèi)，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的.暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
申請人：xxx
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇二十三
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
申請人：署名
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇二十四
辭職申請書有其專門的格式，以下是小編為大家搜集整理的快遞文員辭職申請書，供大家參考和借鑒!
尊敬的領導：
本人自xx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：快遞文員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職申請書，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的'太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
你們好! 首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。 公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。
公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準! 謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇一
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的`挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
企業(yè)快遞申請書篇二
尊敬的領導：
我于20--年7月2日成為公司的試用員工，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
快遞工作是我從學校畢業(yè)后從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
作為一個剛剛從校園走出的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。
首先說說我對這段時間的工作認識：
快遞發(fā)展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔著對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負著對內(nèi)溝通各部門，保障業(yè)務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從快遞工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們快遞專員要有扎實的專業(yè)基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。
企業(yè)快遞申請書篇三
敬愛的黨組織：
我志愿申請加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我衷心地熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
從1921年7月1日中國共產(chǎn)黨成立至今近八十八年，中國共產(chǎn)黨領導全國各族人民，在長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭中，取得了新民主主義革命的勝利，確立了社會主義制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟，政治和文化;十一屆三中全會以來，黨總結正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作重心向經(jīng)濟建設的轉移，實現(xiàn)改革開放，把馬克思主義的基本原理與當代中國社會主義建設的實踐相結合，逐步形成了建設有中國特色的主義的理論和政策、路線、方針，開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期。在現(xiàn)階段按照“三個代表”的要求加強自身素質(zhì)，努力建設社會主義和諧社會。八十八年的光輝歷程向我們證明，中國共產(chǎn)黨是一個能夠克服自身缺點不斷進步的黨，她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。八十八年的光輝歷程更加表明，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國革命的勝利與社會主義建設成功。
紅色字體需自己認真寫，以后會一直跟入你的檔案中
我很清楚，我之所以要加入中國共產(chǎn)黨，既不是為了個人光彩而入黨;也不是隨大流而要求入黨;更不是把“黨票”作為一種政治資本。我加入中國共產(chǎn)黨的目的是在黨的教育和培養(yǎng)下，不斷提高政治思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造自己，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以飽滿的信心和勇氣，為黨、為國家、為人民做出自己應有的貢獻，在現(xiàn)階段為建設有中國特色的社會主義不遺余力地奉獻自己的一切。
為了成為一名合格的共產(chǎn)黨員，我要不懈的努力，爭取做到以下幾點：
一、思想上嚴格要求自己，在平時多學有關黨的理論知識，多關心時事，時刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標準來要求自己，爭取做到身未入黨思想先入黨。
二、在學習工作上，努力踏實，刻苦鉆研，虛心請教，夯實自己的專業(yè)知識基礎，學好本領，以便將來聽從黨的召喚，為黨爭光。
三、在平時的日常生活中，時刻保持與同學的良好關系，時刻嚴格要求自己，發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。
我要努力做到以上三點，并隨時向身邊的優(yōu)秀黨員看齊，踐行科學發(fā)展觀，始終以黨員的高標準來衡量自己的一言一行。
如果自己有幸成為一名共產(chǎn)黨員，那將是我最大的榮幸，我將時刻牢記黨員的責任，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，認真履行黨員的權力和義務，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
如果因為自己還存在某些不足暫時不能加入到黨組織中來，我也不會氣餒，我會更
加嚴格要求自己，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。希望黨組織從嚴要求我，以便使我更快進步。
請黨組織在實踐中考察!
此致
敬禮
申請人：
申請時間：**年**月**日
企業(yè)快遞申請書篇四
花園客服中心：
z花園___________________商鋪定于____月____日_________時舉行開業(yè)議式，開業(yè)期間特向貴中心提出如下請求：
一、于____月____日開始掛彩旗、拱門、橫幅、展板、舞獅、擺放花籃
二、彩旗、橫幅、展板、花籃使用期至____月____日
三、拱門使用期至____月____日，舞獅時間______天
以上活動項目，望貴中心予以批復。
企業(yè)快遞申請書篇五
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇六
尊敬的公司領導：
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼！
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。
雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順！
xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇七
尊敬的______領導：
本人自_____年_____月_____日進入_____快遞公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對__快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入__快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入__快遞物流公司工作前，本人對__快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在__快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和__快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，__快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在__快遞物流公司工作以來的一些工作體會，出于對__快遞物流公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來__快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
敬禮
企業(yè)快遞申請書篇八
（一）校園快遞業(yè)務
1、業(yè)務介紹
（2）學校師生將需發(fā)送的快件送到我們工作室（我們也可上門取件），我們會在當天中午或下午由快遞公司派送員統(tǒng)一取件，既方便了快遞公司，也方便了師生，大大提高了工作效率。
2、市場分析
目前在我校承接校園快遞業(yè)務的主流公司有：申通、圓通、宅急送、中國郵政ems、武漢特能。申通、圓通、宅急送主要以受理環(huán)節(jié)以發(fā)件人電話預約，業(yè)務員取件為主要方式;而中國郵政ems的快遞受理主要是發(fā)件客戶自行到學校收發(fā)室辦理。收件客戶簽收環(huán)節(jié)，中國郵政ems、申通、圓通、宅急送派送員通過電話聯(lián)系收件人約定好取件地址。
通過很長時間的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)我校快遞市場存在一些漏洞，具體如下：
（1）快件簽收的安全性，由于領取快件時不需要出具任何身份證明，不少同學反映，隨便一個同學都可以冒充收件人將快件領走，快遞公司至今仍未出臺相關的預防方法，可見快件安全性不強。
（2）派送員與收件人約定的地點一般都是露天的，時常會碰到打雷下雨、烈日炎炎等惡劣天氣，給他們工作帶來很大的不便。
（3）時間問題：有時候派送員暫時無法聯(lián)系到收件人或者收件人因有事不能取件，那么會給派送員帶來工作不便，并且派送員在等待收件人一個個取件的過程中也浪費很多時間和精力，效率不高。
所以學?？爝f業(yè)務處在兩難的境地，有許多需要完善的地方。
3、可行性分析
（3）行業(yè)競爭與狀況分析：據(jù)調(diào)查本行業(yè)暫無競爭對手，可以開拓市場
（二）romanticmail（咸寧慢遞業(yè)務）
1、項目介紹："慢遞"概念最早源于美國，一開始只負責投遞信件，形成市場后，商家的業(yè)務也逐漸向物品擴展。在國內(nèi)也是近期開始流行，受到青少年和廣大白領階層的熱捧。慢遞是一種普通郵局一樣的信件投遞業(yè)務，但不同的是慢遞時間由寄信人自己決定，可以是幾個月后、一年幾年后，也可以是十年后、甚至更長時間，慢遞是一種類似行為藝術的方式，提醒人們在快速發(fā)展的現(xiàn)代社會去關注自己的當下。比如，給5年后的自己寫信，寄遞內(nèi)心的目標與希望;給未來的孩子寫信，分享父母相識、相知的歷程;給3年后畢業(yè)的朋友寫信，重溫學生時代的美好回憶……我們相信這項"把今天寄給未來"的慢遞服務必將在咸寧引領新的時尚潮流，我們計劃加盟北京熊貓慢遞郵局，在細分寄遞業(yè)務的基礎上掘金郵遞市場。
2、市場分析：年輕人群是最朝氣蓬勃的一個群體，我們的感情正處于一個興奮期，對新鮮事物的好奇，也有對現(xiàn)狀的不滿，有盲目自滿與自我陶醉，也有對未來的憧憬……這樣的一種狀態(tài)必定有著一定的心理壓力，我們需要一個可以排解心理壓力的位置，從某種程度上引導忙碌的都市人重新關注"時間"的意義。romanticmail就能給出這樣一個機會。并不高的費用，外加新穎的方法，必定能吸引很多大學生和咸寧白領階層。并且慢遞市場在咸寧暫未開發(fā)，受武漢慢遞業(yè)務的影響，在咸寧有著很大的潛在價值。
3、可行性分析
（1）宏觀環(huán)境分析
隨著現(xiàn)在大學生的物質(zhì)生活質(zhì)量的提高，在精神生活質(zhì)量卻沒有與之相同的提高進度，romanticmail契合了都市人的心理需求，人們寄信的動機可能不盡相同，有人為了祝福，有人為了宣泄。很多在生活中不便直接表達的情緒，通過拉長收信時間，可以有效緩解寄信人的尷尬和焦慮感，幫助減壓。此外，如果將生命視為一趟旅程，那么每一天都值得享受。當你選擇讓親友或自己等待一封未來將至的.信，其實就是在有意識地放慢腳步，感受時間的傳遞與寄托，romanticmail就是這樣一項提高精神生活質(zhì)量為目的的一項業(yè)務，此外，送禮物已經(jīng)是很常見的事情了，如果媽媽的生日上學期間，又想給媽媽送一個禮物，romanticmail可以幫助你，按時的送出這份禮物。
（2）產(chǎn)品及服務分析
（3）行業(yè)競爭與狀況分析
精神產(chǎn)業(yè)無疑是低成本的，而且在精神產(chǎn)業(yè)這方面學校內(nèi)絕對是無人問津，在學生好奇心的驅(qū)使下romanticmail在學校內(nèi)定能掀起一波熱潮，romanticmail的romantic氣息能吸引大量情侶，讓我們?yōu)橹峁┓铡?BR> （4）消費市場及購買力行為分析
romanticmail幫客戶保存信件的`收費標準是這樣的，一年為25元，兩年為30元，每增加一年，費用增加5元。我們是在用今天的錢來做將來的事。我們并沒有想在郵費上賺到什么錢，這些費用對于大學生和白領階層能接受。
1、團隊精神：誠實敬業(yè)，團結，奮斗
2、經(jīng)營理念：以最快的速度送快件
以最負責的態(tài)度郵遞慢件
以最誠信的心態(tài)構建共贏
4、競爭策略：本著人無我有，人有我優(yōu)的原則。誠信經(jīng)營，熱忱服務
5、營銷策略
a、通過宣傳單等平面媒體向全校師生宣傳我們的特色服務
b、通過bbs等立體媒體介紹我們的優(yōu)質(zhì)服務
c、開展優(yōu)惠活動
6、核心競爭力分析
a、我們團隊的成員都是網(wǎng)購發(fā)燒友，對快遞業(yè)務很了解
b、多次與各快遞公司派送員商討過，他們有意向與我們合作
（1）工作室選址：西區(qū)宿舍樓下
（3）工作準備：
a、與各快遞公司友好協(xié)商后簽訂合作合作
b、辦理合法的營業(yè)執(zhí)照和行業(yè)準入證
c、準備流動資金
d、團隊保持目標一致
（1）資本結構：采用股份制合作方式
（2）銷售預算：開業(yè)兩個月后基本維持正常水平，六個月可收回成本
（3）前期投入：開一家一家以校園快遞業(yè)務為主，以romanticmail（校園慢遞業(yè)務）為特色的速度"弟"工作室前期投入包括前期房租、裝修、首批存貨等內(nèi)容。工作室店面大概在60平方米。店里裝修相對簡單，估計2萬元左右即可，首批存貨加上其他一些用度，估算在5萬元左右。
（1）s（優(yōu)勢）
（2）w（劣勢）
潛在的競爭對手很多，快遞服務業(yè)利潤薄，吸引大批量的慢遞客戶難度大
（3）o（機會）
（4）t（成本）
除裝修的固定費用外，需要的成本不多
1、核心成員如下：
2、組織形態(tài)及主要責任：店長，店面法人代表。負責店面運行管理
副店長，負責校園快遞業(yè)務的執(zhí)行與發(fā)展
負責宣傳及公關工作
負責滿慢遞業(yè)務的執(zhí)行與拓展
張帥，負責財務管理
根據(jù)實際運營情況，由徐冀?jīng)Q定需要聘請若干名兼職人員
（一）風險分析：
2、慢遞業(yè)務具體應該由哪個部門監(jiān)管也是未知數(shù)
3、慢遞更需要人力和物力對郵寄物品進行保管，需要大量成本
（二）風險預防：
3、資本流通：積極與投資商洽談，希望能獲得vc投資。
企業(yè)快遞申請書篇九
本人自__年7月15日進入_公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對_公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入_公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入_公司工作前，本人對_公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像_這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝_給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于_網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在_公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。
當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和_公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，_公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇十
尊敬的領導：
我于--年--月--號成為公司的試用員工，如今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名java軟件工程師，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內(nèi)容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時，能夠及時的與項目組其他成員溝通，并找到解決問題的辦法，以保證項目的開發(fā)效率。
在這里作為項目組中的一員，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在公司里，項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，見多識廣，工作中能夠?qū)ξ疫M行正確的指導，讓我在開發(fā)的過程中避免了很多的錯誤，少走了很多的彎路，從中我能學到很多的知識，同時也積累了開發(fā)經(jīng)驗。在這兩個月來我學到了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，深深地影響了我，讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公 司優(yōu)秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
20--年--月--日
企業(yè)快遞申請書篇十一
敬愛的黨組織:
您好!
我是xx韻達快遞的一名快遞人員員，接受黨組織的考察已近一年。一年之中，。通過上級黨委的正確引導、支部及聯(lián)系人的培養(yǎng)教育、周圍同志的關心幫助和自身的不懈努力，使我在政治思想上更加成熟，對黨的目標、宗旨、任務等認識更加全面、更加深刻，更加堅定了共產(chǎn)主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信心和勇氣，基于此，我向黨組織鄭重的提出轉正申請。
在一年的預備期中，我不斷注意提高自身修養(yǎng)，在組織的培養(yǎng)教育下，各方面都以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，加強政治思想學習、對學習和工作精益求精，無論是思想，理論，還是行動上，都有了很大的提高。特別是通過黨章黨紀學習，和參加組織生活，進一步端正了理想信念、增強了為人民服務的自覺性，增強了黨性修養(yǎng)，使我認識到做一個合格的共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是解決思想上行動上入黨的問題。一年來，收獲較大。
我深知，作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，做一個徹底的唯物論者和無神論者。為了達到一個共產(chǎn)黨員的標準，實現(xiàn)自已的理想，在平時，我能認真學習黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，擁護改革開放，始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧理論及“三個代表”作為自已的行動指南，努力學習實踐科學發(fā)展觀。時刻對照黨員標準要求自己的言行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，處處維護黨的形象和利益。不信謠，不傳謠，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)受了組織對我的嚴峻考驗。在上級黨委開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，經(jīng)常開展批評與自我批評，虛心聽取他人的意見和建議，不斷加強自身修養(yǎng)，從而提高了自身的思想覺悟和政治素質(zhì)。
從不叫苦叫累，而且毫無怨言，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感。擺正自己的位置，在思想上時時提醒自己，作好站長的副手，就要不斷努力，大事講原則，小事講風格，與同志們密切合作，共同努力，完成好上級交給的各項任務。
一年來，自己在黨組織和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力較差;
2、和同志們的交流還不夠普遍;所以在工作和生活中，還要進一步注意自己的工作方式和言行，要真正做到黨員所要求的標準，起到模范帶頭作用。
3、在創(chuàng)造性地開展工作方面努力還不夠。
總的說，一年來我較好地履行了黨員的責任和義務，政治思想覺悟有了很大提高，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
以上是自己一年來基本情況的小結，不妥之處，懇請組織批評指正。
今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步:
第一：繼續(xù)認真學習黨的理論知識，用先進的科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
第二：密切聯(lián)系同志，與同志們多交流，多談心，向群眾宣傳黨的主張，在工作中做好表率，為我站的廣大職工樹立好榜樣。
第三：持之以恒熱情地為一線職工搞好服務。
第四：在工作上勇挑重擔，認真完成上級領導交辦的各項工作。
第五：想方設法多組織舉辦一些有意義的活動，以豐富職工的業(yè)余文化生活。
作為一名預備黨員，我渴望按期轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員，請黨組織考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
懇請黨組織審查批準我的轉正申請!
此致
敬禮
申請人：
時間：20xx年11月10日
敬愛的黨組織:
您好!
我驕傲我一名快遞人員，我志愿加入中國共產(chǎn)黨。作為一名快遞人員，我的職責就是提供優(yōu)質(zhì)的服務，讓顧客滿意。
俗話說得好：“寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來”快遞鑄就了我強壯的體魄、堅定的信念、頑強的意志和對祖國、對的無限忠誠。
在寒冬臘月呵氣成霜的時候我始終爭取用最快的速度把包裹送到客戶的手中。在烈日炎炎酷暑難當身穿快遞服輾轉在各個街區(qū)，一身汗一身襯衫擰得出水毫無怨言!電話響起令如山倒，頭頂濃煙，腳踏烈火，始終堅持顧客是第一位的。?？傊?，我志愿加入優(yōu)秀的中國，提交入黨申請書，接受組織的指導和培養(yǎng)，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的員，以肩負起社會主義現(xiàn)代化建設的民族使命。而我也將為黨組織的發(fā)展盡自己的義務。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，在我身上還有許多缺點和不足，因此，我希望黨組織從嚴要求我，以便使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
懇請黨組織審查批準我的轉正申請!
此致
敬禮
申請人：
時間：20xx年11月10日
敬愛的黨組織：
您好!
從2xx年xx月向黨組織遞交入黨申請書以來，我一直在思考這個問題，為什么要入黨呢?我認為入黨是一件神圣的事情。許多人都有這樣的感慨，為什么神圣呢?那是因為中國共產(chǎn)黨從1921年7月成立至今，黨領導全國各族人民為中國社會主義進步和發(fā)展做了三件大事：第一是完成了反帝反封建的新民主主義革命任務，結束了中國半封建半殖民地的歷史;第二是消滅了剝削制度和剝削階級，確立了社會主義制度;第三是開辟了建設中國特色的社會主義道路。
為了做這三件大事，中國共產(chǎn)黨有艱辛坎坷，也有血雨腥風;有挫折困難，也有勝利喜悅，但中國共產(chǎn)黨始終堅守著共產(chǎn)主義理想，發(fā)揚著密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，實踐著全心全意為人民服務的宗旨，逐步確立了以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表和科學發(fā)展觀為指導思想，堅定不移的向著構建社會主義和諧社會和全面建成小康社會的宏偉目標闊步前進。所以，從根本上說，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有中國共產(chǎn)黨的領導，就沒有現(xiàn)代中國的一切。中國共產(chǎn)黨不愧是一個偉大、光榮和正確的政黨，是一個具有強大生命力和光明前途的政黨;是一個能使廣大人民群眾信服的政黨;是一個有能力領導全國人民進一步走向繁榮和富強的黨，是一個能使我們當代青年追隨的政黨。
那么，我們?nèi)朦h是為什么呢?有好多人都在說風涼話;一個開出租車的司機，入黨有什么用呢?能比別人每天多掙點錢嗎?出租公司能給你減少點租費嗎?開出租的要入黨呢?腦子有病，但是我不這樣認為，我覺得入黨是一種要求進步的表現(xiàn)，一個人要求入黨應該有堅實的思想基礎;入黨也是一種心靈的凈化，共產(chǎn)黨是一支純潔的隊伍，凈化心靈應是我們?nèi)朦h和捍衛(wèi)黨的過程，入黨的過程就是認識黨，熱愛黨，發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程。
入黨是一種特殊的奉獻，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值，維護和發(fā)展群眾的利益，事實證明，在每個重要時期，特殊時刻，處處都顯示出共產(chǎn)黨的影子，他們勇挑重擔，永遠沖在最前面，哪里最苦最累哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員，他們用行動詮釋了國家和人們對他們的要求，他們不負黨和人民的信任最終戰(zhàn)勝了困難，取得了全面的勝利。汶川地震，舟曲泥石流，黨員干部總是沖鋒在前，在與大自然做英勇地斗爭，保護人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。在我們出租汽車駕駛員隊伍中就有“井蓋大王”張建民，“愛心的哥”蔡生武，他們都是樂于奉獻，不計個人得失的好榜樣!要入黨，就要敢于奉獻，勇于奉獻，樂于奉獻，而入黨行動的本身就是向黨組織表白自己的奉獻之心。正因為如此，更加堅定了我要成為一名共產(chǎn)黨的決心。
就我本人而言，我覺得我做的還遠遠不夠，雖然在出租營運過程中能夠做到文明誠信，禮貌待客，規(guī)范駕駛，積極參與出租公司和行業(yè)主管部門的各項活動，但是我還要不斷地完善自己的人生觀，世界觀和價值觀，不斷加強自己的服務能力和各項基本素質(zhì)，為早日成為一名中國共產(chǎn)黨做好充分的準備。如果能成為一名共產(chǎn)黨員，我將不驕不躁，一如既往地做好服務工作，為其他駕駛員做好表率，如果未獲批準，說明與黨員的標準還有差距，我也會不氣不餒，努力爭取早日加入中國共產(chǎn)黨!
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!
懇請黨組織審查批準我的轉正申請!
此致
敬禮
申請人：
時間：20xx年11月10日
企業(yè)快遞申請書篇十二
快遞加盟申請書范文一：
甲方;xxxxxxx快遞服務有限公司
乙方;
1.由甲方擔?！皒xxxxx快遞”品牌的擁有人“上海xxxxxx快遞有
限公司”申請開通xxxxxx快遞服務有限公司()分分司使其成為“xxxxxx快遞有限公司”在甘肅省市()縣()的特許營業(yè)單位，乙方作為承包區(qū)網(wǎng)點在“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡中運行。
2.乙方必須提供給甲方相關的且真實的申請資料;
快遞工商營業(yè)執(zhí)照復印件
2.負責人身份證復印件和照片(4張)
3.經(jīng)營場地證明復印件(租用申請書或有產(chǎn)權證明)
4通訊號碼
5其他配置及經(jīng)營必須的交通工具和辦公設施。
3.本申請書期限為叁年，從 年 月 日起至年 月 日，雙方可根據(jù)本申請書的約定提前終止或續(xù)期。
4.乙方應向甲方一次性繳納風險抵押金20000.00元，分分司管理費1000元1年，合計所有費用人民幣21000.00元(大寫;叁萬貳仟元整)。
5.乙方必須無條件服從“上海xxxxxx快遞公司”的管理，營業(yè)期間嚴格按照“上海xxxxxx快遞有限公司”和甲方的操作要求，規(guī)范操作、規(guī)范服務，具體條款見“xxxxxx快遞有限公司”的規(guī)章制度和網(wǎng)站e3內(nèi)部事務欄。
6.乙方必須及時向甲方支付由甲方為其代付的中轉費用。
7.涉及快遞的發(fā)運時效、方式，乙方必須聽從甲方的統(tǒng)一安排，雙方及時安全的發(fā)運快遞，(包括及時接發(fā)貨物)，否則按“上海xxxxxx快遞有限公司”的相關規(guī)定進行處理。
8.與上級總公司之間的派送費用、延誤費用、遺失費用、破損費用、管理費用、處理費用等相關費用，必須按照甲方要求即時結算和支付，不的拖欠。
9.乙方在經(jīng)營中需要停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡，必須事先向甲方提出申請，在經(jīng)過甲方同意后，按甲方的要求進行善后處理才可以停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡，并退還乙方協(xié)議第四條規(guī)定的網(wǎng)絡風險抵押金。
10.甲方負責給乙方提供人員培訓，并提供必備的上網(wǎng)軟件及物料。甲方有義務為乙方的正常運營提供“上海xxxxxx快遞有限公司”允許范圍內(nèi)的網(wǎng)絡支持。
按照甲方要求支付新增加的保證金的，甲方有權終止申請書。
12.甲方和乙方在法律上和財務上為獨立的經(jīng)營主體，相互之間不承擔連帶責任，而申請書雙方亦不會因本申請書而變?yōu)槿魏涡问街匣镪P系。甲方因乙方的原因承擔連帶責任的，在甲方承擔連帶責任后，有權向乙方進行追償。
13.甲方為乙方提供并辦理的有關乙方經(jīng)營所需的證照及分公司資質(zhì)以及年檢，并不影響乙方在法律和財務上的獨立性。如乙方辦理法人經(jīng)營資質(zhì)應提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方負責人注銷原甲方分公司并承擔相應的義務和責任。乙方負責人、經(jīng)營資質(zhì)及場地等的變更不影響本加盟申請書的履行。
14.申請書的變更和解除
1.甲乙方協(xié)商一致，可變更本申請書的相關條款。
2.乙方轉讓特許加盟單位，須經(jīng)甲方事先考察和書面同意，乙方應當按甲方的規(guī)定標準，繳納公司網(wǎng)絡發(fā)展基金;乙方應保證第三方無條件接受并承諾履行本申請書項下的款條。
3.乙方未按照本申請書約定支付相關費用的;不能滿足xxxxxx快遞網(wǎng)絡對該特許經(jīng)營區(qū)域的服務需求的;不服從網(wǎng)絡管理，內(nèi)部管理不善嚴重損害網(wǎng)絡體系的;跨區(qū)域經(jīng)營的;未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉讓本申請書的;甲方有權書面通知其更正，逾期未更正的，甲方有權解除申請書。
4.本申請書終止后，乙方應立即停止使用注冊商標及有關標識的所有物品，并繼續(xù)履行完終止申請書前的未盡義務，甲方有權要求其賠償因未履行未完全履行義務而造成的損失。
15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的部分或不能
履行本申請書的義烏將不視為違約，但應在條件允許下采取必要的補救措施，以減少不可抗力造成的損失。
16.本申請書適用于中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。如產(chǎn)生有關本申請書的爭議，甲乙方應協(xié)商解決，協(xié)議不成應向所在地人民法院提起訴訟。
17.本協(xié)議為甲、乙方自愿簽訂，一式三份，甲乙雙方各一份，總公司一份，自簽字之日起執(zhí)行。
甲方;xxxxxx快遞服務有限公司
法人或代表;
地址;
電話;
年 月 日
乙方;法人式代表;(簽章)(簽章)地址;電話;年 月 日
快遞加盟申請書范文二：
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意并遵守如下協(xié)議
一、總則
a.遵守國家法律
b.遵守甲方及總公司(xx快遞)各項公司內(nèi)部規(guī)定
c.遵守國家有關快遞物流行業(yè)法律法規(guī)。
d.甲方同意乙方以承包的方式自負盈虧經(jīng)營,甲方對乙方有管理，監(jiān)督與合理處罰的權力和責任。
二、責任與義務
a.甲方將提供給乙方相應的發(fā)展區(qū)域具體如下：，乙方經(jīng)營過
程中如果投訴，延誤，遺失超出總公司標準，甲方在責令15天內(nèi)未按期改正的情況下，甲方將收回經(jīng)營權。乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下無權轉讓或分割乙方所承包區(qū)域。
b.甲方應及時傳達公布公司各頊相關業(yè)務信息。
c.甲方應及時將進口件通過物流等方式運達乙方的城市，準時將出口件按時轉運到相應的其他中轉中心(航空公司航班延誤除外)。
d.甲方將向乙方提供xx快遞的相關業(yè)務指導。
e.乙方應及時與甲方公司交接進出口快件，如有異常情況及時上報甲方公司相關部門對口人員。
f.乙方應按時完成承包區(qū)域內(nèi)的取件與派件工作，乙方應按時向甲方繳納各項協(xié)議費用。
h.乙方只能在申請承包所批準的行政區(qū)域內(nèi)發(fā)展業(yè)務，嚴禁跨區(qū)經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實將處以最低每票1000元罰款。乙方應加強各種業(yè)務知識學習，努力達到快遞行業(yè)精英標準。
i.乙方一次性向甲方繳納承包保證金 元，本項費用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項工作規(guī)定而導致罰款不能及時上交時使用，如甲乙雙方協(xié)議期滿，則本費用應全額免息退還乙方，退款時應憑甲方開據(jù)的收據(jù)為準。
j.乙方充分認識到服務行業(yè)中企業(yè)形象的重要性，因此，乙方必須按總公司的要求每個業(yè)務員將配臵工衣，手持終端，工作證等一些硬件設施。
k.乙方將無條件的做好xx快遞的門頭廣告及車身廣告。
m.乙方從加盟xx快遞起不得經(jīng)營其它快遞品牌。如乙方隱瞞
甲方經(jīng)營其它快遞品牌甲方將無條件收回乙方所經(jīng)營區(qū)域，并不予退押金。
n.在加盟期間內(nèi)，乙方應當努力經(jīng)營，盡力擴展xx快遞的業(yè)務，提升xx快遞的聲譽。若乙方因服務品質(zhì)原因被郵政管理局等相關部門行政處罰后仍不整頓改正，嚴重影響甲方名譽和服務品質(zhì)的，甲方有權單方面解除加盟關系，從甲方送達解除通知之日起解除加盟申請書。
p.乙方應遵守甲方在各項管理文件中制定和頒布的規(guī)章制度，包括但不限于，甲方收費制度，結算制度，品牌管理制度，資訊管理制定和作業(yè)規(guī)范制度。否則，甲方有權根據(jù)乙方所違反制度和獎懲條例對乙方予以處罰直至解除加盟申請書。
q.培訓，乙方在正式開始從事xx快遞服務之前，必須經(jīng)過甲方的培訓并通過考核。培訓的內(nèi)容由甲方編制，并安排專人集中授課，所有的培訓資料由甲方編制匯集，其知識產(chǎn)權屬甲方所有。乙方可以對甲方的課程設臵提出建議和意見。甲方將盡量滿足乙方合理的培訓要求。
r.乙方一次性向甲方繳納加盟費 元。
下來的派件必須當天早上8：30取走，晚上8點鐘回單簽收，否則按總公司罰款條例處罰。
三、
責任與處罰
a.甲方未能及時將進口件運達指定地點而導致延誤責任，由甲方承擔，乙方未能將準時到達的進口件派送完畢而導致的延誤，責任由乙方承擔，由此導致的處罰按照總公司以及相應的項目客戶的標準執(zhí)行。
b.乙方未能準時將出口件運達指定地點(指xx轉運中心，以掃描時間為準)而導致的延誤由乙方承擔。
c.甲乙方有責任必須將每班次進出口件交接清楚，數(shù)據(jù)將以掃描為準，乙方應每日按時將簽收單錄入系統(tǒng)，乙方須保證在甲方快遞系統(tǒng)中的運費帳戶和代收貨款帳戶余款充足，如欠費則停止收件，并處以相應的滯納金。
d.在遺失件，超區(qū)件，損壞件等問題件均按照總公司規(guī)定執(zhí)行。e.在加盟期間，甲方有權根據(jù)乙方前2個月結算期平均的代收貨款的總金額及準時支付結算款得情況調(diào)整(調(diào)高或調(diào)低)保證金的金額。調(diào)整后的保證金，甲方以電子郵件通知，即發(fā)生效力。乙方應在接到調(diào)高保證金通知3日內(nèi)將保證金匯入甲方指定的銀行帳號，乙方接到調(diào)低保證金通知后，甲方應在該通知后的下一個結算期返還。延遲5個工作日支付，雙方有權(1)按照相關規(guī)定對對方處罰罰金(2)單方面終止申請書。
f.如乙方未能完成本協(xié)議一個周期工作，乙方將完全補償甲方所提的各項優(yōu)惠扶持費用并且保證金不予退還。
四、期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執(zhí)行。
五、解除
a.甲乙雙方均不得單方面解除協(xié)議，協(xié)議周期滿后如經(jīng)營正常本協(xié)議自動續(xù)約，如因其他原因必須解除，則須提前90日通知對方，在交接時間段內(nèi)，雙方同樣須共同遵守本協(xié)議，如因未遵守約定而導致對方損失，該方須承擔相應責任。
b.甲乙雙方如正常解除合約，在公告暫停日后的7個工作日
將無條件的完成甲方給予的派件，并按照公司規(guī)定的時效完成。
c.甲乙雙方如正常解除合約，甲方應在解除合約當日起的90日至100日期間退回押金給乙方。
其他未盡事宜，由雙方共同友好協(xié)商解決。
甲方：xx快遞 乙方：
簽字：
蓋章：
日期： 年 月 日
簽字： 蓋章： 日期： 年 月 日
快遞加盟申請書范文三：
申請書編號：
特許人(加盟授權方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
快遞業(yè)務經(jīng)營許可證號：
法定代表人： 聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人(加盟方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
快遞業(yè)務經(jīng)營許可證號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經(jīng)過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經(jīng)營(加盟)申請書：
1.特許人(加盟授權方)具備的條件
1.1 特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經(jīng)營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內(nèi)從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2 特許人擁有 快遞特許經(jīng)營權，包括注冊商標(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(名稱及權屬證書號)、經(jīng)營模式等經(jīng)營資源。
1.3 特許人在中國境內(nèi)擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人(加盟方)具備的條件
2.1 被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經(jīng)營許可證的企業(yè)法人。
2.2 被特許人具備從事快遞服務的經(jīng)營場所，該經(jīng)營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經(jīng)營場所的權屬證明。
2.3 被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2.4 被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部(號碼附后);手機 部(號碼附后);如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5 被特許人擁有不低于人民幣 萬元的注冊資金。
2.6 被特許人擁有從事快遞服務的機動車部(車牌號附后)。
2.7 被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網(wǎng)絡接入的設施設備。
3.特許經(jīng)營權的授予
3.1在(區(qū)域或四至)地域范圍內(nèi)，特許人將擁有的：
注冊商標權;
企業(yè)標記權;
專利權;
其他權利
在內(nèi)的特許經(jīng)營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經(jīng)營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經(jīng)營權。
3.2 未經(jīng)特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經(jīng)營權的相關內(nèi)容，不得擴大特許人授予的特許經(jīng)營權使用范圍。
3.3 特許人應當自本申請書簽訂之日起日內(nèi)，將有關特許經(jīng)營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.申請書期限
4.1 本特許經(jīng)營申請書有效期自年月日起至年月日。
4.2 任何一方提出在申請書期間解除申請書的，應當至少提前日用書面形式向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致，申請書終止。
5.特許經(jīng)營費
被特許人應當自申請書生效后 日內(nèi)，按以下第 種方式向特許人支付特許經(jīng)營費：
(1)自申請書簽訂之日起日內(nèi)，向特許人一次性支付特許經(jīng)營費人民幣元;
(2)被特許人按定期于每年 月分期向特許人支付特許經(jīng)營費元。
(3)其他方式
6.履約保證金
雙方就履約保證金的約定，具體內(nèi)容見附件1。
7.特許人的義務
7.1 特許人應當向被特許人提供以下 特許經(jīng)營產(chǎn)品及服務，并保證其所提供的產(chǎn)品和服務沒有品質(zhì)或權利上的瑕疵：
(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);
(2)統(tǒng)一的經(jīng)營模式、快遞網(wǎng)絡使用指導及員工培訓;
(3)充足、連續(xù)、保證質(zhì)量的物料供應;
(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;
(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;
(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;
(7)其他
7.2 特許人應當自申請書簽訂之日起 日內(nèi)，向被特許人提供有關經(jīng)營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網(wǎng)絡接入方式等有關特許經(jīng)營體系的書面資料(經(jīng)營手冊)，該書面資料作為本申請書的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3 本申請書有效期內(nèi)，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4 特許人在特許經(jīng)營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經(jīng)營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5 特許人應當自本申請書訂立之日起15日內(nèi)，按照《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務
8.1 被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2 被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3 被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經(jīng)特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4 被特許人遇股東、經(jīng)營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經(jīng)營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5 在申請書期間以及申請書終止后(年/月)內(nèi)，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經(jīng)特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6 未經(jīng)特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經(jīng)營權轉讓給第三方。
8.7 在本申請書有效期內(nèi)，未經(jīng)特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8 被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質(zhì)量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9 被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳
9.1 特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9.2 被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產(chǎn)權、經(jīng)營理念、商業(yè)秘密等內(nèi)容時，應當經(jīng)過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.申請書的變更和解除
10.1 雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本申請書的相關條款。
10.2 被特許人可以在本申請書訂立之日起日內(nèi)向特許人提出無條件解除申請書的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經(jīng)營的權屬證明、特許經(jīng)營體系資料等相關資料，經(jīng)被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除申請書。
10.4特許人的特許經(jīng)營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除申請書。
10.5 被特許人無法達到特許人有關服務質(zhì)量標準的要求，經(jīng)督促后日內(nèi)仍無明顯改善，已經(jīng)或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除申請書。
10.6 被特許人未按申請書約定交付本申請書項下的各種費用，經(jīng)特許人書面催告后日內(nèi)仍未交付的，特許人有權單方解除申請書。
11.違約責任
11.1 被特許人擅自超出申請書約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2 被特許人未經(jīng)特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3 被特許人未經(jīng)特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4 未經(jīng)特許人同意，被特許人擅自將特許經(jīng)營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
11.5 未經(jīng)特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
11.6 特許人未按照本申請書約定向被特許人提供經(jīng)營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
11.7 特許人未按照本申請書約定向被特許人提供特許經(jīng)營體系的書面資料，經(jīng)被特許人書面催告后在日內(nèi)仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
11.8 特許人提供的知識產(chǎn)權、物料及其他特許經(jīng)營產(chǎn)品存在瑕疵，對被特許人的經(jīng)營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9 任何一方未按照本申請書約定向?qū)Ψ竭M行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式
與本申請書有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有
關部門或行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：
(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
13.其他
本申請書一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人： 被特許人：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
簽約日期： 簽約日期：
企業(yè)快遞申請書篇十三
現(xiàn)在買東西都不用自己跑出去，只要網(wǎng)上買了，快遞員就會送過來。今天我們就看看快遞員的辭職申請書范文吧。
范文一：
尊敬的公司領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。
我希望在xxxx年xx月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
范文二：
尊敬的公司領導：
本人自xxxx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：快遞員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的.問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
企業(yè)快遞申請書篇十四
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇十五
本人自xx年7月15日進入x公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對x公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入x公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入x公司工作前，本人對x公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像x這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝x給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于x網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在x公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。
當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的`一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和x公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，x公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇十六
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。
我知道現(xiàn)在的xx正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。
這樣長此以往，不是的'自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在xx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記xx的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
申請人：xxx
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇十七
辭職申請書指的是員工在離職時，填寫的書面申請文本。以下是小編為大家精心搜索整理的快遞客服辭職申請書，歡迎閱讀!
敬愛的組長：
我是b2b組客服xx，下面是我的辭職申請書內(nèi)容;
在b2b組里頭我的主要工作如下：
1、樹立主動服務和承擔個人責任的意識是企業(yè)或個人從事服務和營銷工作的基礎。
2、認清自己的服務水平和卓越的服務相差多遠。
3、樹立做服務就是做細節(jié)和做小事，就是做人際關系的理念
4、親自計算典型客戶的長遠價值。
5、樹立不說“不”的服務和不說“他們”只說“我們”的責任承擔理念。
6、學會用成本和利潤的眼光看待客戶服務。
然而，以服務為主的客服每天面臨各種各樣的客戶，倍感巨大壓力，卻未能得到自已應有得到的回報，因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務制度。最后希望公司能夠越走越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的.離職請求!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。
來到xx快遞中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇十八
尊敬的公司領導：
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：署名
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇十九
尊敬的公司領導：
我在順豐速運干了足足有一年多，因為十一月份出了兩票違禁品，一票是真的違禁品，一票是公司的人“放蛇”被逮住，又因為十一月我們點部出了很多問題，包括批量性遺失，別的同事又有違禁品，經(jīng)理的壓力很大，于是槍打出頭鳥，經(jīng)理對我進行勸退，為了不想讓經(jīng)理難做，我只好辭工，就這樣結束了我的快遞生涯。
在順豐的一年多確實很辛苦，風雨同路，日曬雨淋，而且由于順豐要做服務質(zhì)量，既受客戶的氣，又受公司的氣，每天在馬路上奔波有一定的危險性，我從摩托車摔倒不知多少次，現(xiàn)在回想起簡直是非人的生活?？墒枪べY還可以每個月都有5000左右，有的同事業(yè)務量多的上萬，每次工作不如意時總有辭職的念頭，當想到在順豐打工能混到一點錢理性就戰(zhàn)勝感性，希望抹去失望，在順豐的一年多，這般的思想斗爭一直此起彼伏，沒完沒了。
所以當我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣，整個人徹底解放，心情很復雜，有盟軍諾曼底登陸的興奮感，又有對未來前途的渺茫。從辭工的那時起，我心里反復暗示自己，留在順豐得的不是什么好位置，每天都要上夜班，不干也罷，此處不留爺只有留爺處，更何況自己本來就有一技之長，不干快遞，回到工廠也可以有所發(fā)展，對于未來的惶惑與沮喪便煙消云散。
其實，我很喜歡當快遞員，因為可以遇見和碰見不同的事與人，從中感受世態(tài)的炎涼，以及中國社會跳動的脈搏。我已經(jīng)離開順豐，未來的人生軌跡是什么樣我不知道，我會一如既往用我的堅韌與勇毅繼續(xù)走下去，直到永遠。在順豐的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇二十
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的'人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮!
申請人：xxx
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇二十一
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
企業(yè)快遞申請書篇二十二
尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。
這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內(nèi)，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的.暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
申請人：xxx
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇二十三
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
申請人：署名
__年__月__日
企業(yè)快遞申請書篇二十四
辭職申請書有其專門的格式，以下是小編為大家搜集整理的快遞文員辭職申請書，供大家參考和借鑒!
尊敬的領導：
本人自xx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：快遞文員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職申請書，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的'太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
你們好! 首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。 公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。
公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準! 謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日