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        熱門個人改善心得(模板20篇)

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            總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。如何克服困難,實現(xiàn)自己的目標是每個人都需要思考的問題。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。
            個人改善心得篇一
            TPS(Toyota Production System)是日本豐田汽車公司的生產(chǎn)管理方式,以精益生產(chǎn)為核心,目的是實現(xiàn)高效的生產(chǎn)流程和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。在實施TPS的過程中,不僅能夠改善生產(chǎn)效率,還能夠改善員工的工作效率和工作環(huán)境,提升整個企業(yè)的競爭力。以下是我在實施TPS中的一些心得體會。
            第一段:理解TPS思想
            在實施TPS前,首先要對TPS的理念有一定的了解和認識。TPS的核心思想是通過減少浪費和優(yōu)化流程,實現(xiàn)高效的生產(chǎn)管理。我通過閱讀相關的書籍和參加培訓課程,對TPS的原理有了初步的了解。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)TPS強調(diào)團隊合作、標準化和持續(xù)改善,這些都是實現(xiàn)高效生產(chǎn)的關鍵要素。只有理解了TPS的思想,才能在實際操作中更好地運用TPS的工具和技術(shù)。
            第二段:建立流程標準
            流程標準是實施TPS的基礎,它指導整個生產(chǎn)過程的進行。在之前的生產(chǎn)中,我們?nèi)狈y(tǒng)一的工作標準,導致流程混亂,效率低下。在引入TPS后,我們開始制定和實施流程標準。通過與員工的溝通和參與,我們共同制定了一套適合我們企業(yè)特點的流程標準,并將其作為每個員工的工作指導。這樣一來,不僅可以減少浪費,還能提高員工的工作效率和產(chǎn)品的質(zhì)量。
            第三段:改善生產(chǎn)流程
            除了建立流程標準,改善生產(chǎn)流程也是實施TPS的關鍵步驟。我們對生產(chǎn)過程進行了詳細的分析,找出了其中的瓶頸和問題所在。通過使用一些TPS的工具和技術(shù),比如價值流圖、5S整理法和單片流生產(chǎn),我們成功地優(yōu)化了生產(chǎn)流程。這不僅提高了生產(chǎn)的速度和效率,還減少了浪費和不必要的工序。改善生產(chǎn)流程的過程中,我們更加注重員工的意見和建議,通過團隊的努力,實現(xiàn)了全員參與,共同推動了生產(chǎn)效率的提升。
            第四段:加強員工培訓和技能提升
            實施TPS需要員工具備一定的知識和技能。我們提升員工的整體素質(zhì),加強員工培訓和技能提升,使其更好地適應TPS的要求。通過開展內(nèi)部培訓和外部進修,我們培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。員工不僅學會了基本的TPS工具和技術(shù),還注重培養(yǎng)員工的團隊合作精神和創(chuàng)新思維。通過員工的不斷學習和提升,我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效的提升。
            第五段:持續(xù)改善和總結(jié)經(jīng)驗
            TPS的實施并不是一蹴而就的過程,而是一個不斷改進和迭代的過程。我們要持續(xù)改善和優(yōu)化生產(chǎn)過程,尋找更好的方法和工具。同時,我們要及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成功經(jīng)驗,總結(jié)失敗經(jīng)驗,以避免重蹈覆轍。通過與其他企業(yè)的交流和學習,我們不斷吸取其它企業(yè)的優(yōu)點,進行改進和創(chuàng)新。只有不斷地持續(xù)改善,我們才能在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。
            綜上所述,實施TPS需要理解TPS的思想,建立流程標準,改善生產(chǎn)流程,加強員工培訓和技能提升,并持續(xù)改善和總結(jié)經(jīng)驗。TPS不僅僅是一種生產(chǎn)管理方式,更是一種管理理念和企業(yè)文化。通過實施TPS,我們不僅提高了生產(chǎn)效率,還優(yōu)化了員工的工作效率和工作環(huán)境,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
            個人改善心得篇二
            個人改善心得體會是每個人在成長的道路上都不可或缺的一部分。通過不斷地思考和總結(jié),我意識到個人改善不僅僅是一種個人修養(yǎng),更是一種積極的生活態(tài)度和持久的努力。在這篇文章中,我將分享我在個人改善過程中的心得體會。
            第二段:明確目標
            在個人改善的旅程中,明確目標是至關重要的。我發(fā)現(xiàn),只有明確了自己想要改善的方面,才能更有條理地制定出相應的改善計劃。例如,我希望改善自己的時間管理能力,因此我首先設定了每天規(guī)劃時間和設定優(yōu)先級的目標。通過不斷地反思和調(diào)整,我成功地改善了自己的時間管理能力,并且在工作和學習上變得更加高效和有條理。
            第三段:意識到存在的問題
            改善自己的第一步就是意識到存在的問題。這需要勇氣和堅定的意志,因為有時候我們不愿意面對自己的不足。然而,只有勇敢面對問題,才能找到解決的辦法。我曾經(jīng)意識到自己在與人溝通時存在的問題,特別是在表達自己的意見時。通過積極參加演講和辯論活動,我鍛煉了自己的口才和溝通能力,逐漸改善了這方面的問題。
            第四段:積極尋求改進的方法
            意識到存在的問題只是第一步,如何積極尋求改進的方法同樣重要。我發(fā)現(xiàn)通過不斷學習和嘗試,可以找到適合自己的改進方法。比如,我意識到自己在情緒管理方面存在問題,經(jīng)常因為一些小事而焦慮和抑郁。于是我嘗試了冥想和運動等方法來調(diào)節(jié)自己的情緒。通過堅持下來,我發(fā)現(xiàn)這些方法對我有很大的幫助,不僅使我更加平靜和樂觀,也提升了我的生活品質(zhì)。
            第五段:持之以恒
            改善自己是一項需要持之以恒的工作。不論是在心理上還是在行動上,都需要堅持不懈地努力。在改善的過程中,我體會到了堅持的重要性。有時候,我們會遇到阻礙和困難,但只要堅持下去,就一定能夠取得進展。我曾經(jīng)在學習一門外語的過程中遇到了很多挫折,但我堅持每天學習,最終取得了很大的成果。從這個經(jīng)歷中,我明白了持之以恒的重要性,無論是在個人改善還是其他方面都是如此。
            總結(jié):
            通過個人改善的旅程,我明白了改善自己不是一蹴而就的事情,需要我們不斷地思考、調(diào)整和付出努力。然而,正是這樣的過程讓我們成長,并在成長中變得更加優(yōu)秀和完善。無論是明確目標、意識到問題還是積極尋求改進的方法,我們都需要持之以恒地努力。因為只有持之以恒,我們才能走到最后,實現(xiàn)自己的目標,成為更好的自己。
            個人改善心得篇三
            第一段:引言
            在現(xiàn)代企業(yè)管理中,生產(chǎn)效率的提升是一項重要的目標。而具有豐富內(nèi)涵的Toyota生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)作為一種先進的管理模式,已經(jīng)在全球范圍內(nèi)被廣泛應用。本文將圍繞TPS改善心得展開討論,分享個人的體會和經(jīng)驗。
            第二段:明確目標
            在進行TPS改善過程中,明確目標是至關重要的一步。首先,通過清晰的目標設定可以幫助我們認識到當前存在的問題和癥結(jié)所在。其次,明確目標可以激發(fā)團隊的工作熱情,使成員們對改善的必要性和迫切性有更深刻的認識。同時,目標也為改善工作提供了明確的方向和指導,使得改善過程更加高效和有針對性。
            第三段:精益求精
            在進行TPS改善過程中,不斷追求卓越是至關重要的一點。我們應該始終保持一種精益求精的工作態(tài)度,不滿足于已有的成績和改善效果。通過不斷地探索和創(chuàng)新,我們可以發(fā)現(xiàn)更多的潛在問題和改善的潛力。同時,不斷追求卓越也能夠激發(fā)團隊成員的工作激情和創(chuàng)造力,使得改善工作能夠更加深入和全面。
            第四段:團隊合作
            TPS改善過程中,良好的團隊合作是必不可少的。首先,充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢和個人特長,可以更好地解決問題和實現(xiàn)改善。其次,團隊合作可以促進信息的流通和共享,幫助團隊成員之間更好地相互學習和借鑒經(jīng)驗。而且,通過團隊合作,可以凝聚整個團隊的力量和智慧,形成更大的合力,更好地實現(xiàn)改善目標。
            第五段:持續(xù)改進
            TPS改善過程是一個不斷持續(xù)的過程。在實施改善的過程中,我們應該時刻保持警惕,不斷反思和總結(jié)改善的經(jīng)驗和教訓。通過不斷地改進和優(yōu)化,我們可以保持改善的動力和力度,實現(xiàn)不斷的進步和提升。同時,持續(xù)改進也要注重做好改善過程中的監(jiān)控和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題,確保改善效果的穩(wěn)定和可持續(xù)性。
            結(jié)尾段
            在TPS改善心得的實踐中,明確目標、追求卓越、團隊合作和持續(xù)改進是重要的要素。通過團隊的共同努力和不斷地探索和實踐,我們可以不斷地改善和提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。TPS改善心得的成功實踐不僅僅在于改善過程和結(jié)果,更在于培養(yǎng)了我們良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。相信在TPS改善的實踐中,我們會有更加豐富的體會和收獲。
            個人改善心得篇四
            讀書已經(jīng)成為了許多人的日常生活中的一部分,不僅可以增加知識,拓寬視野,更可以幫助我們塑造性格,提高人際交往能力。但是有的人卻遇到了一個問題——讀了很多書,卻并不覺得自己有多少收獲。那么,如何才能真正地從讀書中獲得收益,讓其成為我們生活中不可或缺的一部分呢?本文將介紹一些改善書心得體會的方法。
            第二段:學前預習
            在閱讀書籍之前,進行學前預習。這樣可以讓我們更好地了解書的內(nèi)容,提前構(gòu)建框架,有針對性地進行閱讀。學前預習可以包括查看書名、序言、目錄等,使我們了解書籍的基本情況。對于故事性的書籍,面對每一章的標題時,大致了解章節(jié)背景與情節(jié)走向,可以更好的開展閱讀工作。在學習過程中,在書中或筆記中標注關鍵詞,并輔以個人感悟,加深理解記憶。
            第三段:獨立思考
            在深入閱讀過程中,我們也要獨立思考。通過日常閱讀,我們應該有所感悟,了解一些真理或者方法論,或是產(chǎn)生一些新的想法。此時,要加以思考和分析,結(jié)合自身經(jīng)歷,從而形成自己的見解和認知。在這種過程中,不要輕易相信書中說的所有東西,有些事情需要我們自己取舍思考。只有讀懂書中的內(nèi)容,才能更好地運用于我們自己的生活和工作中去。
            第四段:交流分享
            不要將自己讀到的知識和想法埋在內(nèi)心,應該積極地與他人分享。通過分享的過程,可以讓我們的想法得到他人的認可和否定,便于我們進行改進。通過與他人的交流,可以得到他人的意見和建議,進一步增加我們的閱讀體會。在和他人進行交流的過程中,還可以學習到他人的觀點和經(jīng)驗,并將其加入自己的思考中。
            第五段:總結(jié)反思
            在閱讀完一本書籍之后,不難發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容都會在我們的腦海里留下痕跡。那么,接下來的關鍵是如何將所學到的內(nèi)容付諸實踐。同時,需要時常進行總結(jié)反思,把自己曾經(jīng)學習到的知識整理成筆記或者讀書感悟,當作自己的學習資料以備將來參考。每讀完一本書,我們不僅應該回顧所學到的新知識、了解的新思路、認識到的誤區(qū),更重要的是,通過文獻綜述式的寫作方式,將自己所學到的知識做到井然有序,以便于今后的學習和實踐。
            結(jié)尾:
            讀書不僅可以擴寬自己的眼界,更重要的是可以增強自己的思考能力、提高解決問題的能力。所以,我們不能淺嘗輒止。只有通過每一本書的閱讀、思考、交流、整理這一系列的過程,才能夠真正成為一個有才干的人。希望以上幾種方法能夠幫助讀者改善書心得體驗,實踐中通過多種方法,讓閱讀行程實現(xiàn)更好的效果,進而提高我們的自身素養(yǎng)和能力。
            個人改善心得篇五
            第一段:介紹SGA改善的重要性和目的(大致200字)
            學生政府協(xié)會(SGA)是許多學校中的一個重要組織,其任務是代表學生利益、促進學生參與和改善學校環(huán)境。SGA改善計劃是為了提高學生生活質(zhì)量、推動學生事務的發(fā)展而制定的。通過SGA改善計劃,學生可以參與學校決策、發(fā)表意見和建議,以改善學校的各個方面,包括學習環(huán)境、社交活動和校園設施。本文將分享我在SGA改善計劃中的經(jīng)驗和收獲,并探討SGA改善的重要性。
            第二段:參與并了解SGA改善計劃(大致300字)
            在參與SGA改善計劃的過程中,我發(fā)現(xiàn)了它對學生發(fā)展的重要性。首先,SGA改善計劃鼓勵學生積極參與校園事務,培養(yǎng)他們的領導能力和組織能力。作為SGA成員,我們負責協(xié)調(diào)和組織各種活動,例如校園清潔日和學生座談會。這些經(jīng)歷使我學會了如何有效地與其他人合作,并在團隊中發(fā)揮自己的作用。其次,SGA改善計劃幫助學生了解并尊重不同的觀點和意見。在SGA會議上,成員們可以自由地表達自己的意見,并參與制定學校政策的過程。這種開放的環(huán)境促進了學生之間的交流和合作,培養(yǎng)了學生的辯論和協(xié)商能力。
            第三段:SGA改善計劃對學校和學生的影響(大致300字)
            SGA改善計劃對學校和學生都有積極的影響。首先,通過SGA改善計劃,學校可以更好地了解學生的需求和期望,并采取相應的措施來滿足這些需求。例如,在學生座談會上,學生可以提出對學校餐廳食品質(zhì)量的改善建議。學校能夠聽取學生的聲音,并做出相應的改進,提供更好的食品選擇。其次,SGA改善計劃可以幫助學生更好地融入學校生活。例如,通過組織校園清潔日和志愿者活動,學生可以有機會參與到改善校園環(huán)境的實際行動中,感到自己的參與價值和對學校的責任感。
            第四段:SGA改善計劃的挑戰(zhàn)與克服(大致200字)
            在SGA改善計劃中也存在一些挑戰(zhàn)。首先,由于學生的興趣和需求各不相同,SGA成員必須學會平衡不同意見和利益,以達到最大的效益。這需要成員們具備辯論和協(xié)商的能力,以達成共識。其次,SGA改善計劃需要成員們的時間和精力投入。許多成員必須同時應對課業(yè)負擔和社會活動,因此,他們需要合理規(guī)劃時間和分配任務,以確保計劃的順利進行。
            第五段:總結(jié)SGA改善計劃帶來的收獲(大致200字)
            總結(jié)來說,參與SGA改善計劃給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。通過與其他成員的合作和交流,我學會了如何成為一個更好的領導者和團隊成員。我也意識到每個人的意見和聲音都是有價值的,并通過努力來實現(xiàn)共同的目標。同時,SGA改善計劃也提供了更多參與校園活動的機會,使我能夠更好地融入學校生活,建立更多的社交關系。將來,我希望繼續(xù)參與類似的計劃,以繼續(xù)為學生和學校做出貢獻。
            個人改善心得篇六
            TEM(Total English Mastery)是一種全新的英語提升方法,通過全面的英語技能訓練來改善學習者的英語能力。在TEM中,我學到了很多有關英語學習的技巧和方法。在TEM課程中的學習和實踐中,我經(jīng)歷了困難和挑戰(zhàn),但最終從中獲益良多。在這篇文章中,我將分享我在TEM課程中的學習心得體會。
            首先,TEM課程注重聽說讀寫四個方面的訓練,這一點對于我來說是非常有幫助的。在課程中,我得到了大量的聽力練習,這讓我對各種英語口音有了更好的理解。通過課堂上的聽力訓練和老師的指導,我能更好地理解英語電影和英語原聲歌曲。這也讓我在與外國人交流時更加自信,我不再擔心聽不懂對方在說什么。
            其次,TEM課程中的口語練習非常有趣和實用。在課堂上,我們進行了很多辯論和小組討論活動。通過這些活動,我不僅學到了很多表達觀點的方法,而且提高了自己的表達能力和邏輯思維能力?,F(xiàn)在,我能夠更自然流利地與他人對話,并且能夠更好地表達自己的想法。
            第三,TEM課程中的閱讀訓練讓我受益匪淺。我通過閱讀各種英文文章和書籍,不僅擴大了自己的詞匯量,還提高了自己的閱讀理解能力。在TEM的指導下,我學會了如何快速篩選出文章的主要觀點,并通過理解上下文來推斷詞匯的意思。這讓我在考試中能更好地理解文章的意思,提高了我的閱讀成績。
            第四,TEM課程注重寫作訓練。通過寫作練習,我不僅能夠更好地組織思維,而且能夠提高自己的寫作能力。我學到了如何寫出一篇連貫的英文文章,并通過老師的批改和指導不斷改進自己的寫作?,F(xiàn)在,我能夠更自信地寫作英文論文和短文,并且在陳述觀點和提出論據(jù)時更加準確和有條理。
            最后,通過TEM課程,我得到了一些關于英語學習的技巧和方法,這些方法對于提高我的英語水平非常有幫助。我學會了如何有計劃地學習英語,如何制定學習目標,如何利用時間和資源,如何養(yǎng)成良好的學習習慣等等。這些方法和技巧不僅可以應用在英語學習中,也可以應用在其他學科的學習中。
            總之,TEM課程不僅讓我提高了英語水平,而且讓我養(yǎng)成了良好的學習習慣和思維方式。通過全面的聽說讀寫訓練,我提高了自己的英語能力,并且學到了很多有用的學習技巧和方法。我相信這些技巧和方法將在我未來的學習和事業(yè)中發(fā)揮重要作用。我非常感謝TEM課程給我?guī)淼姆N種幫助和機遇,我會繼續(xù)努力學習,不斷提升自己的英語水平。
            個人改善心得篇七
            讀書是一個人不斷提升自己的過程,讀書能拓寬我們的視野,提升我們的智慧和修養(yǎng)。不過在讀書的過程中,我們常常會遇到一些困難,如閱讀理解困難、記憶力差、缺乏閱讀興趣等等。為此,我在近幾年的閱讀中,總結(jié)出了一些經(jīng)驗和方法,希望能夠與大家分享,幫助大家改善自己的書心得體會,提高閱讀效率和品質(zhì)。
            (2)如何提高閱讀效率?
            如果把閱讀比作是一場旅行,那么閱讀效率便是我們的旅行速度。閱讀速度快,可以更快地獲取信息和思考。要提高閱讀效率,我們可以從以下幾個方面入手:
            1.提高閱讀技巧,如快速掃描、尋找關鍵信息等;
            2.培養(yǎng)專注力和耐心,不讓外界因素干擾我們的閱讀;
            3.為自己設定目標和計劃,對不同類型的讀物要有不同的閱讀策略。
            (3)如何提高閱讀品質(zhì)?
            閱讀品質(zhì)指的是我們對閱讀材料的理解、評價和反思能力。提高閱讀品質(zhì)要從以下幾個方面入手:
            1.了解閱讀材料的背景和作者的意圖;
            2.發(fā)掘閱讀材料的潛在意義和價值;
            3.與他人分享自己的讀后感和理解,與他人共同探討閱讀材料。
            (4)如何增強閱讀興趣?
            有了興趣,閱讀便會變得輕松自在。熱愛閱讀,不僅對心靈有益,也無疑是我們?nèi)松钣袃r值的投資。提高閱讀興趣可以從以下幾個方面入手:
            1.選擇感興趣的閱讀材料,讀自己喜歡的書;
            2.培養(yǎng)閱讀的好習慣,如每天固定閱讀時間、閱讀環(huán)境等;
            3.與朋友分享閱讀體驗,共同探討閱讀材料,互相鼓勵。
            (5)結(jié)語
            閱讀是一種生命的稟賦,學會認真閱讀,很有可能從此改變你的一生。閱讀不僅是一種認知能力,更是一種文化升華過程,閱讀能夠開闊我們的眼界,增加我們的見識,讓我們的心靈得以升華。通過提高閱讀效率、品質(zhì)和興趣等方面的努力,我們一定能夠給自己的人生注入更多的魅力和生機,去獨自品味那純粹的閱讀樂趣。
            個人改善心得篇八
            TPS (Toyota Production System)是世界知名的汽車制造商豐田公司所使用的生產(chǎn)制度,旨在提高生產(chǎn)效率并減少浪費。在實施TPS過程中,我深刻體會到了其改善生產(chǎn)過程的積極作用和原則的重要性。
            首先,我理解到TPS的核心目標是通過消除浪費來提高生產(chǎn)效率。在過去的生產(chǎn)過程中,我發(fā)現(xiàn)許多流程是冗余的或者沒有價值的。例如,某些零部件的制造過程需要多次重復操作,這樣不僅增加了時間成本,同時也增加了錯誤發(fā)生的風險。然而,TPS的原則要求我們通過分析每一個步驟,明確其價值并消除冗余步驟。我將這個原則應用于自己的工作中,仔細評估每一個流程并尋找提高效率的方法。結(jié)果,我成功地減少了生產(chǎn)所需的時間,提高了整個團隊的生產(chǎn)力。
            其次,TPS的另一個重要原則是追求質(zhì)量。在過去,我經(jīng)??吹揭恍┊a(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題,導致需要返工或者廢品產(chǎn)生。而TPS的追求質(zhì)量的原則教導我,質(zhì)量不僅僅是在最后一步測試產(chǎn)品時關注的,而是在生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)中都要嚴格控制。于是,我開始在每一個步驟中仔細檢查產(chǎn)品,確保每一個零件的質(zhì)量達到標準。這樣,我們團隊不僅減少了延誤和返工的情況,同時也提高了客戶滿意度,取得了更多的訂單。
            與此同時,TPS也強調(diào)了員工間的合作與溝通。在以往的工作中,我注意到由于缺乏溝通和協(xié)作,導致團隊成員之間經(jīng)常出現(xiàn)工作上的誤解和不和諧的情況。為了改善這一狀況,我開始與團隊成員一起開會,討論問題并找出解決方案。我也鼓勵團隊成員分享他們的觀點和建議,以便更好地優(yōu)化工作流程。這樣,我們團隊的合作關系得到了改善,互相之間的理解和支持更加緊密,也提升了整個團隊的生產(chǎn)力。
            進一步,在TPS的實施過程中,我感受到持續(xù)改進的重要性。在過去,一旦完成一個生產(chǎn)任務,我會立即忘記它,轉(zhuǎn)而投入到下一個任務中。然而,TPS的理念教育我,我們應該始終反思自己的工作并不斷尋求改進的機會。因此,我開始定期評估自己的工作表現(xiàn),并與其他團隊成員溝通,共同探討如何更好地改善我們的生產(chǎn)過程。這種不斷改進的態(tài)度使我們的團隊實現(xiàn)了持續(xù)進步,并成為公司內(nèi)部的佼佼者。
            綜上所述,我的TPS改善心得體會可以總結(jié)為消除浪費、追求質(zhì)量、加強合作和溝通以及持續(xù)改進。這些原則是TPS的核心,同時也是我們每個人在工作中應該秉持的原則。我相信只有在我們實踐這些原則的過程中,我們才能夠不斷提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并建立一個更加高效和和諧的工作環(huán)境。
            個人改善心得篇九
            我于12月1日正式成為xx顧客中心商談7組組員,成為正式員工已有3個月左右的日子,在最近的1個多月里,我的情況不敬如人意,已經(jīng)犯下了多次商談錯誤,并且被領導談話教育。在此,辜負了領導及同事對于我的信任,深表歉意。在這段時間里,我進行了深刻的反思,歸根結(jié)底主要問題出在以下2點:
            1、對工作態(tài)度的散漫
            由于在起初的2個月里沒有犯下致命錯誤,并且成為正式員工已有一段時間,造成了自滿的情緒,忽略了自己的不足點,所以在工作中,缺少主動性,對我組老員工提出的建議也是聽過算數(shù),沒有認真思考并加以改善。隨著工作態(tài)度的下降,業(yè)務看的少了,對工作的關心程度,參與度也少了,在商談中抱著僥幸的心理去應對。導致了qa成績下降,犯下商談員錯誤等一系列問題。
            2、對工作失去熱情
            針對以上兩點問題,首先嚴格要求自己,有空余時間就看kms和共享等,以加強我司業(yè)務流程及應對方法,提高自己的工作效率和商談技巧,有不懂的地方多尋求領導或老員工的.幫助,同時對出現(xiàn)的問題及自己的薄弱環(huán)節(jié)加以思考并改進。在商談過程中做到思想集中,對客戶情切,耐心等基本qa要求,用心應對。提高自己的商談水平。其次,對工作多一點參與和關心,多與我組的優(yōu)秀員工進行交流取經(jīng),以此來提高自己的工作經(jīng)驗。領著這份薪水就應該對得起它,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),認真完成每一份工作,吸取各位每一份建議。
            個人改善心得篇十
            長期以來,通防專業(yè)在煤礦一直扮演著消費者的角色,大到風筒閉墻,小到螺母鋼釘,都是貪婪式的消耗,很難在直觀上為礦山利潤作出應有的貢獻,因此,就我們通防專業(yè)而言,要做好精益管理工作就需要從點滴做起,從小事抓起,從每個員工的日常工作著眼,將精益管理的操作手段運用到每一道工序,不求一次完善,但求完善一次,用我們應有的姿態(tài)為我礦精益管理作出表率。
            我曾參加過礦上組織的精益管理專題會議,并對精益管理形成了自己的概念,我認為要抓精益管理,首當其沖的是員工的觀念、思想,要從思想認識上讓員工接受精益管理、了解精益管理的內(nèi)涵,并使他們漸漸地、慢慢地參與到精益管理的浪潮中來,用他們每一個人的星星之火,燎起蔡家溝礦乃至華潤煤業(yè)精益管理的大草原。
            煤礦生產(chǎn),相對粗曠,很多技術(shù)細節(jié)、工藝流程都有去完善、去改善的余地,只是大多數(shù)人不愿意認識罷了。只要細心觀察、多留意,總有一樣適合你、值得你去改善、去推廣,當然精益要從心開始,改善要由我做起,不要為了改善而改善,不要為了改變而改變,也不要隨波逐流、人云亦云,這樣的改善對我礦的精益管理工作沒有實質(zhì)性的幫助,反而有副作用,我們要有自己的立場,要結(jié)合實際為我礦精益管理盡自己的綿薄之力。
            改善一天不是難事,改善兩天也不是難事,天天改善、夜夜改善,這份堅持就是難事,俗話說“冰凍三尺,非一日之寒”,精益管理不是階段性的工作,也不是某些人的義務,而是一段沒有終點的經(jīng)常性、持續(xù)性和每個人息息相關的工作,所以我們要堅持改善,天天向上,用我們的熱情和執(zhí)著托起蔡家溝礦精益管理美好的明天。
            個人改善心得篇十一
            在當今快節(jié)奏的生活中,人們面臨著許多各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)。很多時候,我們漸漸迷失了自我,人生也因而變得一片迷茫。在這個時候,不斷改善自己的魂便成了一種必要的存在。通過改善魂,我們能夠重新找到人生的方向和意義,更好地面對壓力和挑戰(zhàn),過上充實、快樂的生活。
            第二段:外在的改善魂
            改善魂的第一步,就是改善自己的外在形象。換句話說,就是改善自己的容貌、著裝和舉止。這不僅僅是表面的改變,而是一種內(nèi)心的重構(gòu)。通過改變外在表現(xiàn),我們能夠提振自信心,增強自己的親和力、魅力和口才。這樣一來,我們在與人交往時便更容易打開話匣子,與人建立良好的關系。
            第三段:內(nèi)在的改善魂
            除了外在的改善魂,內(nèi)在的改善魂同樣重要。這種內(nèi)在的改變包括:學習,修行,和提高自己的價值觀。通過這些方式,我們不僅能夠增強智能和邏輯思維,同時能夠深入了解自我的內(nèi)心世界并且探索人生的意義。而且通過學習法律、商務、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,我們還可以獲得更深刻的思考方式和更高的技能水平。
            第四段:自我管理的改善魂
            改善魂并不是一蹴而就的事情,而是一個長期的過程。在這個過程中,我們需要不斷地調(diào)整自己的心態(tài),掌控自己的情緒和行為。這就需要我們擁有優(yōu)秀的自我管理能力。一個具備自我管理能力的人,能夠冷靜地面對任何發(fā)生的事情,不輕易地受到外灘的干擾,同時也能夠掌控自己的行為,并在生活中做出正確的決策,為自己的未來打下堅實的基礎。
            第五段:總結(jié)
            在當今快速發(fā)展的世界中,改善魂是一個廣泛而重要的話題。通過改善魂,我們能夠更好地理解自己的內(nèi)心,擁有更高的價值觀和更深刻的思考方式,同時能夠更好地面對壓力和挑戰(zhàn)。因此,我們需要在不斷地學習和實踐中掌握相關的知識和技能,并將其內(nèi)化,成為自己內(nèi)心的一部分,從而更好地實現(xiàn)自我完善和成長。
            個人改善心得篇十二
            “改善周”是指一種被廣泛采用的計劃,旨在幫助人們通過制定可行的目標和計劃,以實現(xiàn)個人、團隊或組織的實際變革。改善周時刻提醒著我們關注個人成長和職業(yè)發(fā)展,幫助我們了解自己的劣勢,并制定一個計劃來克服它。在本周中,我深入探探了自己的實際需求,克服我的弱點,改善我的不足表現(xiàn),獲得了很多寶貴的體驗和啟示。
            第二段:觀察與分析
            改善周的關鍵是對自己的觀察和分析。我發(fā)現(xiàn),我的時間管理能力很差。我經(jīng)常錯過自己的約會和工作任務,而且總是感到壓力過大。因此,我意識到我需要一個良好的時間管理計劃,用來更有效地管理我的時間和任務。我開始學習一些時間管理的技巧和策略,如為任務設置優(yōu)先級,制定任務清單,以及設定時間上限等等。
            第三段:計劃和執(zhí)行
            為了實現(xiàn)我們的目標,我們需要制定一個可行的計劃。所以,我制定了一個時間管理計劃,設定了每天的任務清單和時間上限。為了確保計劃的有效性,我向我的同伴們尋求支持和反饋。我的同伴們幫助我檢查和改進計劃,以確保我不僅執(zhí)行計劃,而且也保證計劃的愉悅和幸福性。我感到非常自豪,因為我成功地設定了一個能幫助我實現(xiàn)目標的計劃,這讓我的生活變得更加輕松愉悅。
            第四段:結(jié)果與影響
            我感到自信極了。我的時間管理的能力有了極大的提升,我能更好地管理我的時間和任務。與此同時,我也感到自己變得更加專注和高效,使我更能集中精力在我的工作上。我現(xiàn)在使用更少的時間來完成更多的任務。這不僅有助于保持我的職業(yè)發(fā)展,還使我能更好地平衡我的工作與生 而這種變化,在工作和個人生活方面都有了深遠的影響和貢獻。
            第五段:總結(jié)
            “改善周”是學習和發(fā)展自己的重要方式。我學到了很多東西,體驗到了一些成功的解決方案,同時也逐漸了解到自己的不足之處。我認識到:如果我們真正努力,不斷提升自己,那么我們就能在生活中不斷取得勝利。我相信,只要我們不斷努力,我們將會迎接更多充滿機遇的挑戰(zhàn)。
            個人改善心得篇十三
            閱讀是一種改變命運的力量,它給予我們知識、洞察力和啟迪。字里行間蘊含著智慧的火花,通過閱讀,我們可以了解世界、認識自我、增長見識。曾有人說過,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟?!痹谖叶嗄甑淖x書生涯中,我深刻體會到閱讀對個人成長的積極作用。下面我將分享我在讀書中獲得的一些心得體會。
            閱讀改善了我的思維方式。經(jīng)典名著是哲學、心理學、人生指南的融合,它們幫助我拓寬了思維的邊界。通過讀書,我可以學習優(yōu)秀作家的獨到見解和敏銳的觀察力。例如,讀《紅樓夢》使我了解到性格的復雜性和人生的無常,讀《老人與?!纷屛疑羁填I悟到堅持不懈和不屈不撓的重要性。這些名著教會我如何以更睿智的方式思考和解決問題,讓我對生活充滿勇氣和智慧。
            閱讀拓展了我的視野。在書籍的海洋中,我可以領略到不同國家和文化的風貌。與陌生的地方和陌生的人相遇,讓我學會了寬容和理解。提及經(jīng)典作品,例如《納爾遜·曼德拉傳》、《孤獨的美食家》和《吃拌飯的日子》,它們都揭示著世界各地不同的風土人情。透過書中的文字,我仿佛身臨其境,了解到不同文化的人們、他們的生活方式和他們面臨的困境。這種對于多樣性的理解和尊重,使我成為一個更富有胸懷和開放的人。
            閱讀開拓了我的知識面。世界是如此廣闊,人類學問如此豐富,沒有什么比閱讀更好的方式來探索這個多姿多彩的世界。當我打開一本書時,我有機會了解自然科學、人文學科、歷史、社會科學等各個領域。對我來說,閱讀不只是獲取知識的工具,它也是一種享受。通過吸收書籍中的知識,我可以不斷成長和進步,拓寬自己的知識面,在人生的道路上獲取決策和解決問題的能力。
            閱讀幫助我發(fā)掘自我。在閱讀中,我可以找到與作者共鳴的地方,領悟到深層次的思想和情感。我會把我自己的經(jīng)歷、對于人生的思考、以及對于書中人物性格與行為的認識,與書中的情節(jié)和主題相聯(lián)系。通過與作者和作品的對話,我可以更好地理解自己的內(nèi)心世界,也能夠預見自己的生活目標和人生方向。閱讀提供了一種深入自省和探索的機會,使我更加清楚自己的價值觀和意義。
            作為一個讀書愛好者,我深刻理解到閱讀改善心的無窮魅力。通過讀書,我改變了我的思維方式,拓寬了我的視野,擴展了我的知識面,同時也幫助我發(fā)現(xiàn)了自我。閱讀不只是一種娛樂活動,更是我們個人成長和提高自我的重要工具。我相信,通過持續(xù)閱讀,我們可以變得更加聰明、善于思考和明智地面對生活的挑戰(zhàn)。因此,我鼓勵每個人都加入閱讀的行列,享受這種改變心境和提升自我的過程。
            個人改善心得篇十四
            人們常說:“好心態(tài)產(chǎn)生好生活。”這句話說的很對,因為我們的心態(tài)會直接影響我們的身心健康和行為表現(xiàn)。改善魂心態(tài)就是要讓自己的心境更加舒暢愉悅,讓自己的內(nèi)心變得更加強大和充實。在困難的時候,我們需要更好的魂和心態(tài)來面對,因此養(yǎng)成和維護一份健康的心態(tài)對我們來說是非常重要的。
            第二段:認識自己心態(tài)問題
            首先,我們需要認識自己的心態(tài)問題,找出自己存在的內(nèi)心煩躁和不安。有時候,我們的心態(tài)問題可能來自于工作、家庭、生活等不同方面的壓力。在認識自己的問題的同時,要了解問題的根源,找到自己內(nèi)心的癥結(jié),才能更好的解決問題和推動魂心態(tài)的改善。只有清楚地認識自己的問題,我們才有突破和改善的機會。
            第三段:積極樂觀的生活態(tài)度
            在面對生活的艱難時刻,換個角度去看待問題,保持一份積極樂觀的生活態(tài)度,讓自己相信一切都會變好。即使工作、家庭、生活等方面的壓力確實讓你難以承受,給你帶來很大的痛苦,但是你要知道借助積極樂觀的態(tài)度,你可以化壓力為動力,從而創(chuàng)造更美好的未來。只有積極地對待壓力,才能讓自己不斷地進步,并成為強大的人。
            第四段:調(diào)節(jié)情緒的方法
            除了積極樂觀的生活態(tài)度,我們還需要找到調(diào)節(jié)自己情緒的方法。有時候,我們的情緒容易因為一些小事情變得失控,這時候我們需要冷靜下來,換一種角度思考問題,這樣可以協(xié)調(diào)我們的情緒。在處理問題的過程中,可以試著放松自己,靜靜地呼吸,放松身體,轉(zhuǎn)移注意力,這樣可以讓自己超脫問題的焦慮和憂慮。如果必要,我們還可以尋求其他人的幫助。
            第五段:培養(yǎng)好的習慣
            最后,我們還可以通過培養(yǎng)健康的習慣,來改善自己的魂心態(tài)。比如要適當?shù)腻憻捝眢w,睡眠充足,多去和朋友交流、溝通,讓自己的生活變得有規(guī)律。同時,我們還可以多關注一些有助于改善內(nèi)心的事情,如閱讀一些正能量的書籍,聽聽有助于放松和讓人愉悅的音樂等等。只有通過培養(yǎng)好的習慣,我們才能讓自己的內(nèi)心得到更好的平衡和調(diào)整,從而保持好的心態(tài)。
            總之,要改善魂心態(tài)并不是一蹴而就的,也不是一勞永逸的事情,而需要我們一直去堅持、去努力。所以,在面對任何壓力和挑戰(zhàn)的時候,我們需要保持冷靜、樂觀、勇敢、細心的心態(tài),讓自己走出陰影,向著更加美好的未來前進。
            個人改善心得篇十五
            改善周是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理中一種常用的管理方法,它的主要目的是通過推動不斷的改進來提高企業(yè)的效益。改善周是企業(yè)的一種常規(guī)管理,是企業(yè)邁向高效率和高品質(zhì)的重要保障,關乎到企業(yè)的成敗與發(fā)展。本文將從個人角度出發(fā),分享自己在改善周中的所思所悟,希望能夠給讀者一些啟示和幫助。
            第二段:改善周的作用與意義
            改善周對企業(yè)的作用和意義十分重要。其一,可以提高企業(yè)的效率。在改善周中,通過推動不斷的改進來達到提高作者的效益的目的。效率的提高可以通過對工作流程和流程的優(yōu)化來實現(xiàn),將時間和資源的浪費降到最低限度。其二,可以提高企業(yè)的品質(zhì)。品質(zhì)的提高可以通過改進工作流程和控制生產(chǎn)過程等途徑來實現(xiàn)。品質(zhì)的提高,不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量,還可以提高企業(yè)競爭力。
            第三段:改善周的具體做法
            在改善周的具體做法中,需要將握手間的問題清晰指出,制定改進計劃并合理分配資源,制定實施計劃并確定任務,以及對項目進行監(jiān)督和控制。更進一步,要制定技術(shù)和組織方案,明確流程和規(guī)范,并制定績效評價標準。只有采取了這些措施,才能夠更好地實施改進計劃,提高企業(yè)的效率和品質(zhì)。
            第四段:必要性與啟示
            改善周的進行,一方面,可以提升企業(yè)的效益,另一方面,也是一種必需的改進。戰(zhàn)略的調(diào)整和市場的變化,甚至是內(nèi)部管理的變化,都要求企業(yè)持續(xù)性的改進和提升。而通過改善周的方式,可以使企業(yè)更加高效、更加有競爭力。對于每個個體來說,方法不一定相同,但是改進的重要性絕不可忽視。每個人都要保持學習和進步的態(tài)度,從自身做起,把個人工作和企業(yè)的效率、品質(zhì)結(jié)合起來。
            第五段:總結(jié)
            改善周是企業(yè)管理中一種有效的手段,可以提高企業(yè)的效率和品質(zhì),具有重要的作用和意義。同時,改善周需要明確的目標和具體的措施進行實施,追求不斷創(chuàng)新和提升。個人要積極參與改善周,不斷進行學習和進步,使自身和企業(yè)共同進步。最終,這將使整個企業(yè)更為高效、有序、優(yōu)質(zhì)。
            個人改善心得篇十六
            改善力,顧名思義,就是提升自己的改善能力。通過不斷地觀察反思和積極行動,我們可以不斷地改進自己的行為、思維和習慣。在我進行了一段時間的改善力實踐之后,我深深意識到,改善力不僅僅是提升個人素質(zhì),更是實現(xiàn)自我價值的一種方式。在這個過程中,我體會到了改善力帶給我的種種好處,也學到了一些寶貴的經(jīng)驗。
            首先,改善力讓我意識到了觀察的重要性。改善力的關鍵在于觀察和發(fā)現(xiàn)問題。只有通過深入觀察,我們才能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足之處。在過去的日子里,我常常被瑣碎的事情所困擾,而忽略了自己內(nèi)心真正的問題。通過改善力實踐,我開始主動關注自己的行為和思維方式,仔細觀察自己的情緒和反應。我發(fā)現(xiàn),在壓力情況下,我經(jīng)常表現(xiàn)出沖動和缺乏耐心,這對我工作和生活都帶來了許多不必要的麻煩。因此,我開始運用觀察的技巧,時刻保持警覺,這樣我就能更好地發(fā)現(xiàn)問題并及時進行改善。
            其次,改善力讓我明白了反思的價值。觀察只是改善力的第一步,而反思則是將觀察轉(zhuǎn)化為行動的關鍵環(huán)節(jié)。在過去,我常常因為擔心和恐懼而回避面對自己的問題,這導致我一直停滯不前。通過改善力實踐,我學會了勇敢地面對自己的弱點和錯誤,并進行深入的反思。我發(fā)現(xiàn),只有通過反思,我才能真正了解自己,明確自己需要改進的方面,并制定相應的計劃和行動。反思讓我過去的錯誤變得有意義,從而幫助我在將來避免類似的錯誤。
            第三,改善力教會了我如何積極行動。觀察和反思只有在行動中才能真正發(fā)揮作用。盡管我過去認識到自己的問題,但我往往因為懶惰或恐懼而不愿意采取行動。通過改善力的實踐,我學會了積極主動地行動起來。我開始制定小目標,并不斷地追求進步。無論是工作上的任務,還是個人生活中的挑戰(zhàn),我都努力尋找自我成長的機會。我相信,在不斷行動的過程中,我會越來越接近自己設定的目標。
            第四,改善力讓我體會到了持續(xù)學習的重要性。改善力不僅僅是一段時間的實踐,而是一生的追求。通過改善力的實踐,我明白了自己的學習和成長是永無止境的。我不斷地學習新的知識和技能,并將其應用到實踐中。這不僅讓我在工作和生活中更加得心應手,也讓我保持了一種學習的狀態(tài)。我覺得,只有保持學習的態(tài)度,才能不斷提升自己,在激烈的競爭中立于不敗之地。
            最后,改善力使我認識到了自身價值的重要性。通過不斷改善自己,我逐漸清晰了自己的價值觀和人生目標。改善力讓我明白,每個人都有自己的獨特貢獻和價值,只要我們不斷努力去發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn),只有在不斷改善自己的過程中,才能讓自己更好地為社會做出貢獻,實現(xiàn)自己的人生價值。
            改善力是每個人都應該具備的重要素質(zhì)。通過觀察、反思、積極行動、持續(xù)學習和明確自身價值,我們可以不斷提升自己,并在人生的道路上走得更遠。我深信,有了改善力,我們將能夠迎接更多的挑戰(zhàn),實現(xiàn)更大的價值,并成為更好的自己。讓我們一起努力,不斷提升自己的改善力,追逐更美好的人生!
            個人改善心得篇十七
            在中國企業(yè)的中國式管理中,99%的企業(yè)人力資源績效管理幾乎都只關注在表面的考核打分,幾乎都只關注結(jié)果得到的考核分數(shù)是多少,幾乎都只關注這種考核結(jié)果能獲得多少的績效獎金,幾乎不會有人去關注績效過程的規(guī)范和績效結(jié)果的改善,于是,績效變成無效就成了中國式管理的最明顯特征。
            但是,大多數(shù)企業(yè)在這些考核分數(shù)出爐后,人力資源部把績效成績單往老板那兒一放,就會認為績效已經(jīng)完成了,至于這些差異分數(shù)反應了什么樣的問題,應該怎樣進行改善?什么時候改善等幾乎就無人過問,直到下次再次發(fā)生,然后進入績效無效惡性循環(huán)。
            其實,績效考核關注的是結(jié)果,是評估考核對象“把事做到了什么程度?”,是否做好做到位?是否達成了預訂的績效目標?但在企業(yè)中,真正能夠“把事做好做到位”的人幾乎鳳毛麟角。所以,績效無效的情況就成為眾多企業(yè)的績效管理頑癥。這時,就一定需要績效對象根據(jù)自己績效結(jié)果及時做出恰當?shù)目冃Ц纳朴媱?,并限期進行改善和提升。
            所以,企業(yè)在設計績效考核表時,不妨在后面的說明中加上一條:績效低于80分者必須做出恰當?shù)目冃Ц纳朴媱?,作為懲罰性的管理措施,否則就扣考核總分。這樣,才能讓人主動改善和提升。
            個人改善心得篇十八
            為認真貫徹落實省市“農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃”,增強學生體質(zhì),提倡合理膳食,改善學生營養(yǎng)狀況,不斷提高學生健康水平,根據(jù)高陵縣教育局有關“學生營養(yǎng)改善計劃”文件精神要求,我們認真開展了營養(yǎng)計劃自查工作,現(xiàn)將我校學生營養(yǎng)改善計劃實施情況匯報如下:
            一、基本情況
            我校現(xiàn)有教師15人,一至六年級6個教學班,共有學生178名。為保障學生營養(yǎng)改善計劃順利進行,學校投入了較大的物力、財力,做到了儲藏、加工分離,安裝了防盜網(wǎng)、監(jiān)控設施,購置了蒸蛋車、溫控車、消毒柜等蛋奶加工專用設備,防蠅、防塵、防鼠設施到位。
            二、領導重視,機構(gòu)健全
            我校領導對營養(yǎng)改善計劃工作高度重視。開學初,學校認真制定了“營養(yǎng)改善計劃工作實施方案”,為把學生營養(yǎng)改善計劃落到實處,學校成立了以郇超校長為組長,分管后勤工作的副校長徐永信為副組長,校委會其他人員及班主任為成員的工作領導小組。同時,把學生營養(yǎng)計劃作為學校一項重要工作內(nèi)容來抓,切實做好學生營養(yǎng)改善計劃的管理工作,把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責任分解落實到人,確保按時、保質(zhì)、足額發(fā)放。
            三、制度齊全,落實責任
            為使學生營養(yǎng)改善計劃管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化,學校制定了“食堂安全管理制度”、“從業(yè)人員衛(wèi)生培訓制度”、“出入庫管理制度”、“庫房管理制度”、“加工管理制度”、“發(fā)放制度”、“食品留樣制度”、“班主任跟餐制度”,“衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度”、“食品衛(wèi)生安全管理制度”、“信息上報制度”和“學校食物中毒應急處理預案”等管理制度,健全了營養(yǎng)餐留樣、班主任領取和學生用餐三類臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用流程。
            每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實情況、食品衛(wèi)生監(jiān)管情況和學生的領取使用情況開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。
            四、廣泛宣傳,營造氛圍
            實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)計劃,是黨和政府體恤民情、關心學生身心健康的具體體現(xiàn),是典型的親民、愛民、惠民工程,為把黨的這一項惠民政策落到實處,學校通過召開教師會、家長會、班會、致家長的一封信、黑板報等途徑,廣泛深入宣傳實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的意義、政策和做法。使學生、家長和社會了解并爭取得到他們的支持。充分利用各種宣傳教育形式,向?qū)W生普及營養(yǎng)科學知識,培養(yǎng)科學的營養(yǎng)觀念和飲食習慣。
            五、嚴格程序,規(guī)范操作
            1、學生營養(yǎng)計劃食品由上級統(tǒng)一招標采購,統(tǒng)一配送。實行的是供應商定時定量定期配送,專人專車專程送達學校,我們按照相關規(guī)定向供貨商查驗、索要、留存供貨商的相關許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明。學校安排專人負責食品驗收工作,建立了詳實的食品入庫臺賬,有驗收記錄,并注明了名稱、數(shù)量,確保學生營養(yǎng)餐在規(guī)定的保質(zhì)期內(nèi)。
            2、嚴格入庫程序。每次在配送的食品進庫時,都認真清點、仔細檢查、細心核對、準確登記,嚴格檢查生產(chǎn)日期、保質(zhì)期和外包裝等,索要質(zhì)檢報告單,雙方辦事人簽字,學校專人專賬管理,防止過期、霉變和其他不安全因素的發(fā)生。所有交接手續(xù)規(guī)范,誰接手誰簽字誰負責。
            3、存儲規(guī)范安全。我校設置有專用儲藏室,專人負責,每天定時向加工人員發(fā)放營養(yǎng)餐,閑雜人員不許接近庫房和加工場所。保管人員能夠認真負責地做好保管工作,并建有規(guī)范的臺帳記錄。營養(yǎng)改善計劃保管能嚴格執(zhí)行食品管理辦法中的有關規(guī)定,營養(yǎng)食品存放離地面15cm,離墻10cm,在有防潮設備的架體上存放,儲藏干凈衛(wèi)生,通風透氣,能夠定期開啟空調(diào),室溫控制穩(wěn)定,防止了食品霉變。防盜、防鼠、防塵設施到位。有計劃有次序地發(fā)放食品,防止積壓、變質(zhì)現(xiàn)象發(fā)生。做到了先入庫的先出庫,后入庫的后出庫,并做留樣記錄,詳細記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時間,留樣每份保存48小時以上備檢。
            4、嚴格實行加工檢查制度。加工人員身體健康,做到了穿工作服持證操作,個人衛(wèi)生習慣良好,并按時對炊具進行清洗和消毒。
            5、嚴格實施加工規(guī)程。加工操作規(guī)范,細節(jié)符合要求,未出現(xiàn)不熟、不熱或過熱等現(xiàn)象。雞蛋加工前用淡鹽水沖洗,做到了煮熟煮透,雞蛋加工過程人不離場,每天將一個熟雞蛋放進留樣盒存48小時。
            6、營養(yǎng)餐的發(fā)放嚴格遵守規(guī)程。每天早8:00開始加工,班主任于第一節(jié)課后領取,分發(fā)給學生食用,學生每天食用時,老師指導學生做到:一看、二摸、三嗅、四嘗,培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣。
            在食用期間,實行班主任跟餐,分管領導巡視制度。對不適宜使用營養(yǎng)餐的學生及時上報,并采取有效措施做妥善處理。落實好營養(yǎng)餐衛(wèi)生監(jiān)督機制,防止發(fā)生食品中毒事故,讓學生放心使用營養(yǎng)餐。
            7、食用后的殘渣、奶盒等廢棄物實行統(tǒng)一回收存放,于當天下午放學后集中處理,并做好殘渣處理記錄。
            六、存在問題
            盡管學校每天按時為學生提供合格的營養(yǎng)餐,但仍有個別學生在一些商店、攤點購買小食品,安全隱患責任難以分清。
            七、改進措施
            1、強化安全監(jiān)管,禁止學生購買小食品,加大營養(yǎng)餐的宣傳力度,利用班隊會對學生進行食品質(zhì)量安全、營養(yǎng)知識教育,積極指導學生科學地食用早餐。
            2、完善營養(yǎng)餐改善計劃實施工作的各項規(guī)章制度,規(guī)范供餐流程。
            3、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓,強化管理,更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃。
            個人改善心得篇十九
            第一段:引言(100字)
            閱讀是一種改變命運的力量,它能夠改善我們的思考方式、擴展我們的視野、提升我們的綜合素質(zhì)。作為一名讀者,我深切體會到讀書對我的成長與提升的重要性。在讀書過程中,我不斷探尋改善自我的方法,并收獲了許多心得體會。
            第二段:通過閱讀拓寬視野(300字)
            閱讀是一扇窗戶,通過它我們可以窺視到不同的世界。我經(jīng)常選擇各種類型的書籍,從中汲取靈感,擴展自己的眼界。例如,讀歷史類的書籍可以讓我了解不同時代的人物與事件,引發(fā)對過去與未來的思考;讀文學作品可以令我沉浸在故事中,與不同的人物一同成長,領悟生活的智慧。通過閱讀,我逐漸明白了世界的多樣性與復雜性,擁有了更寬廣的視野。
            第三段:讀書提升綜合素質(zhì)(300字)
            閱讀不僅可以拓寬視野,還能提升我們的綜合素質(zhì)。我發(fā)現(xiàn),通過讀書,我可以不斷學習、積累新的知識與經(jīng)驗,使自己的思維更加豐富。同時,閱讀也提高了我的語言表達能力,讓我更加自信地與他人交流。另外,閱讀也培養(yǎng)了我的批判性思維和邏輯思維能力,使我能夠更好地分析問題,解決困惑。通過閱讀,我的學習能力得到了極大增強,也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
            第四段:閱讀改善心態(tài)(300字)
            閱讀對改善心態(tài)同樣有著重要的作用。閱讀讓我學會享受獨處的時光,靜心思考,平復內(nèi)心的憂慮與煩惱。在忙碌的現(xiàn)代社會,閱讀是一種讓我壓力得到釋放的方式。每當我沉浸在書中時,煩憂與焦慮可以暫時離我而去,心靈得到了愉悅與平靜。此外,閱讀也可以帶給我快樂與滿足感。每當我讀完一本好書,收獲新的知識與感悟時,我會感到由衷的喜悅和滿足。閱讀讓我見證了自己的成長,這種成就感讓我更加有動力去追尋更多的知識與智慧。
            第五段:閱讀對個人成長的影響(200字)
            閱讀對個人成長具有深遠的影響。通過不斷地讀書,我已經(jīng)獲得了更廣闊的知識視野、更豐富的思維方式和更成熟的心態(tài)。同時,閱讀也激發(fā)了我對生活的熱情和探索的欲望。閱讀讓我懂得了如何思考、如何表達、如何與人溝通,讓我成為了一個更好的自己。通過閱讀,我不再是一個與世隔絕的個體,而是一個積極進取、樂觀向上的人。我相信,只要繼續(xù)讀書,我可以不斷提升自我,實現(xiàn)更大的夢想。
            總結(jié)(100字)
            通過閱讀拓寬視野、提升綜合素質(zhì)和改善心態(tài),我收獲了許多關于成長的心得體會。好讀書,把書讀好,將是我一生的追求。閱讀帶給我力量、知識和快樂,也讓我成為一個更好的自己。我將繼續(xù)保持良好的閱讀習慣,以此改善自己的心靈世界,不斷追求個人的成長與進步。
            個人改善心得篇二十
            我于12月1日正式成為東方cj顧客中心商談7組組員,成為正式員工已有3個月左右的日子,在最近的1個多月里,我的情況不敬如人意,已經(jīng)犯下了多次商談錯誤,并且被領導談話教育。在此,辜負了領導及同事對于我的信任,深表歉意。在這段時間里,我進行了深刻的反思,歸根結(jié)底主要問題出在以下2點:
            1.對工作態(tài)度的散漫
            由于在起初的2個月里沒有犯下致命錯誤,并且成為正式員工已有一段時間,造成了自滿的情緒,忽略了自己的不足點,所以在工作中,缺少主動性,對我組老員工提出的建議也是聽過算數(shù),沒有認真思考并加以改善。隨著工作態(tài)度的下降,業(yè)務看的少了,對工作的關心程度,參與度也少了,在商談中抱著僥幸的心理去應對。導致了qa成績下降,犯下商談員錯誤等一系列問題。
            2.對工作失去熱情
            在工作了一段時間后,漸漸發(fā)覺每天的工作就是重復接聽電話,也沒有空余的時間來調(diào)節(jié)自己,與同事之間缺乏溝通交流。每天上班變的枯燥乏味起來,對商談產(chǎn)生了抗拒的心理。
            通過總結(jié)以上兩點問題,改變自己對工作態(tài)度上的散漫,提高自己對工作的職業(yè)操守。爭取在以后的工作中提高自己的qa成績,重新得到領導和同事的信任。
            針對以上兩點問題,首先嚴格要求自己,有空余時間就看kms和共享等,以加強我司業(yè)務流程及應對方法,提高自己的工作效率和商談技巧,有不懂的地方多尋求領導或老員工的幫助,同時對出現(xiàn)的問題及自己的薄弱環(huán)節(jié)加以思考并改進。在商談過程中做到思想集中,對客戶情切,耐心等基本qa要求,用心應對。提高自己的商談水平。其次,對工作多一點參與和關心,多與我組的優(yōu)秀員工進行交流取經(jīng),以此來提高自己的工作經(jīng)驗。領著這份薪水就應該對得起它,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),認真完成每一份工作,吸取各位每一份建議。