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審計人員的崗位職責(zé)篇一
2、組織實施內(nèi)部審計工作并出具審計報告，提出審計建議，審計整改情況進行跟蹤檢查;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的制度的收集、歸檔，審核相關(guān)內(nèi)控制度的健全性和有效性，編制內(nèi)控審核報告;
4、協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
5、對公司業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、財務(wù)狀況的真實性、合法性等進行審計;
6、與外部審計配合完成年度財務(wù)報告等相關(guān)審計工作;
7、負(fù)責(zé)整理歸檔公司內(nèi)外部各類審計檔案;
8、按時完成公司交辦的其他工作。
審計人員的崗位職責(zé)篇二
1.每日收集各營業(yè)點報表將現(xiàn)金收入?yún)R總提供給出納;
2.核對房價，進行過房租操作;
3.稽核各營業(yè)點提交的賬單;
4.審核完單據(jù)，做日報表提交給部門領(lǐng)導(dǎo);
5.每日編制銀聯(lián)卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應(yīng)收會計;
6.核對并登記每日收到的發(fā)票票號給稅務(wù)會計;
7.每日編制備用金補退表提交給前廳補退備用金做依據(jù);
9、跟進并處理收銀提供的有問題的單據(jù);
10、協(xié)助應(yīng)收會計處理對賬時存有問題的單據(jù);
11.定期對網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)付房進行返傭 10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);
12、及時了解酒店的營銷政策、銷售價格、銷售協(xié)議，熟悉各營業(yè)部門的運作流程，領(lǐng)導(dǎo)的簽單權(quán)限和要求等。
13.其他臨時工作 。
審計人員的崗位職責(zé)篇三
1.制度流程建設(shè)
1.1協(xié)助部門經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)各部門，制定跨部門工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立制度匯編和流程目錄，規(guī)范流程文件格式；
1.2監(jiān)控各部門各項流程的運行情況，定期評估各項制度流程的合理性，收集各部門在制度執(zhí)行過程中的反饋，識別問題；
1.3針對制度流程不合理的方面進行持續(xù)改進，保障制度流程對各部門工作的支持；
2.管理審計
2.1制定月度、季度、年度審計計劃；
2.2按審計計劃稽核公司各制度執(zhí)行情況，并形成報告；
2.3基于制度執(zhí)行情況，協(xié)助組織相關(guān)部門優(yōu)化制度流程 ；
審計人員的崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、協(xié)助外部機構(gòu)對公司本部工程的審計，并負(fù)責(zé)公司所投資建設(shè)項目的工程審計，做好工程的預(yù)結(jié)算，竣工工作;
2、負(fù)責(zé)下屬子公司工程概預(yù)算的審計;
3、負(fù)責(zé)公司的工程合同、大型設(shè)備及物資采購合同的審計檢查;對工程施工階段、結(jié)決算階段進行跟蹤審計;
4、對裝修設(shè)備及材料進行市場調(diào)查,熟悉市場價格;
5、組織開展公司日常工程審計工作和工程建設(shè)專項審計工作;
6、組織工程審計成果利用、整改檢查和跟蹤問責(zé)處理結(jié)果;
7、承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)，3年以上工程監(jiān)理經(jīng)驗，有一定上裝修裝飾工作經(jīng)驗。
2、工作勤奮，公正廉潔，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，善于與人溝通;
3、具備較好的洞察力，了解工程市場行情;
4、熟練掌握office辦公軟件及工程預(yù)算軟件，具有較強的語言表達能力、文字寫作功底和組織管理水平;
5、接受各地項目出差。
審計人員的崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、檢查項目施工過程中的違規(guī)、舞弊等行為，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出審計建議并督促整改。
2、開展審計監(jiān)察工作，完成常規(guī)審計和專項審計;
3、檢查公司各部門運行情況、制度執(zhí)行情況等;
4、組織編寫審計報告，客觀地反映被審計單位或部門的情況，并提出可操作性的審計處理建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有裝飾行業(yè)3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，項目經(jīng)理、施工員等優(yōu)先考慮;
3、邏輯清晰、保守秘密、原則性強;
4、能承擔(dān)工作壓力，溝通能力及團隊協(xié)作能力強。
審計人員的崗位職責(zé)篇六
1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系;
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;
6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價;
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
審計人員的崗位職責(zé)篇一
2、組織實施內(nèi)部審計工作并出具審計報告，提出審計建議，審計整改情況進行跟蹤檢查;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的制度的收集、歸檔，審核相關(guān)內(nèi)控制度的健全性和有效性，編制內(nèi)控審核報告;
4、協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
5、對公司業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、財務(wù)狀況的真實性、合法性等進行審計;
6、與外部審計配合完成年度財務(wù)報告等相關(guān)審計工作;
7、負(fù)責(zé)整理歸檔公司內(nèi)外部各類審計檔案;
8、按時完成公司交辦的其他工作。
審計人員的崗位職責(zé)篇二
1.每日收集各營業(yè)點報表將現(xiàn)金收入?yún)R總提供給出納;
2.核對房價，進行過房租操作;
3.稽核各營業(yè)點提交的賬單;
4.審核完單據(jù)，做日報表提交給部門領(lǐng)導(dǎo);
5.每日編制銀聯(lián)卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應(yīng)收會計;
6.核對并登記每日收到的發(fā)票票號給稅務(wù)會計;
7.每日編制備用金補退表提交給前廳補退備用金做依據(jù);
9、跟進并處理收銀提供的有問題的單據(jù);
10、協(xié)助應(yīng)收會計處理對賬時存有問題的單據(jù);
11.定期對網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)付房進行返傭 10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);
12、及時了解酒店的營銷政策、銷售價格、銷售協(xié)議，熟悉各營業(yè)部門的運作流程，領(lǐng)導(dǎo)的簽單權(quán)限和要求等。
13.其他臨時工作 。
審計人員的崗位職責(zé)篇三
1.制度流程建設(shè)
1.1協(xié)助部門經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)各部門，制定跨部門工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立制度匯編和流程目錄，規(guī)范流程文件格式；
1.2監(jiān)控各部門各項流程的運行情況，定期評估各項制度流程的合理性，收集各部門在制度執(zhí)行過程中的反饋，識別問題；
1.3針對制度流程不合理的方面進行持續(xù)改進，保障制度流程對各部門工作的支持；
2.管理審計
2.1制定月度、季度、年度審計計劃；
2.2按審計計劃稽核公司各制度執(zhí)行情況，并形成報告；
2.3基于制度執(zhí)行情況，協(xié)助組織相關(guān)部門優(yōu)化制度流程 ；
審計人員的崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、協(xié)助外部機構(gòu)對公司本部工程的審計，并負(fù)責(zé)公司所投資建設(shè)項目的工程審計，做好工程的預(yù)結(jié)算，竣工工作;
2、負(fù)責(zé)下屬子公司工程概預(yù)算的審計;
3、負(fù)責(zé)公司的工程合同、大型設(shè)備及物資采購合同的審計檢查;對工程施工階段、結(jié)決算階段進行跟蹤審計;
4、對裝修設(shè)備及材料進行市場調(diào)查,熟悉市場價格;
5、組織開展公司日常工程審計工作和工程建設(shè)專項審計工作;
6、組織工程審計成果利用、整改檢查和跟蹤問責(zé)處理結(jié)果;
7、承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)，3年以上工程監(jiān)理經(jīng)驗，有一定上裝修裝飾工作經(jīng)驗。
2、工作勤奮，公正廉潔，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，善于與人溝通;
3、具備較好的洞察力，了解工程市場行情;
4、熟練掌握office辦公軟件及工程預(yù)算軟件，具有較強的語言表達能力、文字寫作功底和組織管理水平;
5、接受各地項目出差。
審計人員的崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、檢查項目施工過程中的違規(guī)、舞弊等行為，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出審計建議并督促整改。
2、開展審計監(jiān)察工作，完成常規(guī)審計和專項審計;
3、檢查公司各部門運行情況、制度執(zhí)行情況等;
4、組織編寫審計報告，客觀地反映被審計單位或部門的情況，并提出可操作性的審計處理建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有裝飾行業(yè)3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，項目經(jīng)理、施工員等優(yōu)先考慮;
3、邏輯清晰、保守秘密、原則性強;
4、能承擔(dān)工作壓力，溝通能力及團隊協(xié)作能力強。
審計人員的崗位職責(zé)篇六
1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系;
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;
6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價;
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。