范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
開會遲到檢討書字篇一
今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪xx蹲點領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后，錯過了xxx的車輛，導(dǎo)致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。
春節(jié)前夕，xx多次召開會議，傳達(dá)上級指示要求，并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個節(jié)，保證安全的擔(dān)憂，但我們xxx發(fā)生在反復(fù)強調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì)，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應(yīng)慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。
二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。
我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，也對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)xxxx進(jìn)行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質(zhì)方面存在欠缺。
三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。
規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示要求，xxx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認(rèn)識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?
我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓(xùn)，堅決改正錯誤。現(xiàn)整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。
近年，組織早會xxx尚屬首次，是xxxx領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓安全工作的措施，也是我們借此契機(jī)表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴(yán)重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機(jī)會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向xxxx機(jī)關(guān)請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。
二是認(rèn)真思考，加強溝通協(xié)商。
自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹(jǐn)小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，xxxx經(jīng)常講：凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認(rèn)識，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務(wù)，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴(yán)格自律，強化守規(guī)矩聽招呼意識。
當(dāng)前xxxx建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴(yán)管控部隊深入推進(jìn)，如果我們自身不加強對條令條例的學(xué)習(xí)，在落實條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機(jī)會來自不易，教訓(xùn)便是經(jīng)驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學(xué)習(xí)，強化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。
以上是我對個人存在問題進(jìn)行檢查，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批評指正。
簽名：
時間：20xx年**月**日
開會遲到檢討書字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，相互增進(jìn)，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真，對工作的義務(wù)心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能妨礙自己準(zhǔn)時達(dá)到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，我?yīng)該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點，隨心所欲的不良風(fēng)尚，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇，我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達(dá)；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。
檢討人：
時間：
開會遲到檢討書字篇一
今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪xx蹲點領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后，錯過了xxx的車輛，導(dǎo)致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。
春節(jié)前夕，xx多次召開會議，傳達(dá)上級指示要求，并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個節(jié)，保證安全的擔(dān)憂，但我們xxx發(fā)生在反復(fù)強調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì)，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應(yīng)慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。
二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。
我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，也對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)xxxx進(jìn)行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質(zhì)方面存在欠缺。
三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。
規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示要求，xxx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認(rèn)識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?
我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓(xùn)，堅決改正錯誤。現(xiàn)整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。
近年，組織早會xxx尚屬首次，是xxxx領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓安全工作的措施，也是我們借此契機(jī)表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴(yán)重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機(jī)會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向xxxx機(jī)關(guān)請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。
二是認(rèn)真思考，加強溝通協(xié)商。
自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹(jǐn)小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，xxxx經(jīng)常講：凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認(rèn)識，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務(wù)，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴(yán)格自律，強化守規(guī)矩聽招呼意識。
當(dāng)前xxxx建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴(yán)管控部隊深入推進(jìn)，如果我們自身不加強對條令條例的學(xué)習(xí)，在落實條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機(jī)會來自不易，教訓(xùn)便是經(jīng)驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學(xué)習(xí)，強化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。
以上是我對個人存在問題進(jìn)行檢查，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批評指正。
簽名：
時間：20xx年**月**日
開會遲到檢討書字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，相互增進(jìn)，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真，對工作的義務(wù)心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能妨礙自己準(zhǔn)時達(dá)到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，我?yīng)該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點，隨心所欲的不良風(fēng)尚，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇，我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達(dá)；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。
檢討人：
時間：