人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工作檢討書字篇一
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻，因此所寫資料難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯(cuò)者認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，以更好的做人做事，因此我也期望透過這份檢討書認(rèn)識(shí)自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級(jí)例會(huì)中，各位部長級(jí)本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé)。我對各位部長不僅僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩，同時(shí)也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級(jí)技能。而不能像實(shí)踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。
早在團(tuán)工委招新宣傳會(huì)上，各位書記助理、部長級(jí)的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力。各位部長級(jí)嚴(yán)于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應(yīng)對團(tuán)工委一路走來所應(yīng)對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級(jí)例會(huì)上提出的地步，更讓我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。
禮貌是照出一個(gè)人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達(dá)敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識(shí)和卑微的認(rèn)識(shí)妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：
1。不明白加入團(tuán)工委的好處，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀、規(guī)章，也表達(dá)不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委，為學(xué)校、為社會(huì)所做的貢獻(xiàn)有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個(gè)團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員，個(gè)人認(rèn)為，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團(tuán)工委“這個(gè)名號(hào)的尊重。
2。心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達(dá)。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育；二來剛?cè)雸F(tuán)工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的群眾培訓(xùn)，再加上部長的后期教導(dǎo)，堅(jiān)信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長的時(shí)刻。
3。對各位部長級(jí)不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意。
有人說：“藝術(shù)家都是瘋子。”的確，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，正因在拿著畫筆，或者握著刻刀的時(shí)候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費(fèi)盡心思的作品可能正因最后的一點(diǎn)不留意而毀于一旦。這次園游會(huì)的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時(shí)刻緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作，人力有限；而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。因此，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進(jìn)行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動(dòng)安排的規(guī)范，經(jīng)驗(yàn)的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認(rèn)識(shí)。在上次“園游會(huì)”活動(dòng)中由于我們沒有及時(shí)主動(dòng)地與相關(guān)部門溝通，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費(fèi)了自己的時(shí)刻，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1。深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動(dòng)流程、規(guī)章制度。
2。用心主動(dòng)與其他部門溝通。(家具廣告)
3。不隨意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動(dòng)。
由于自己認(rèn)識(shí)潛質(zhì)有限，時(shí)刻緊迫，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細(xì)致的提高。同時(shí)，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn)與不足時(shí)，當(dāng)面指出，以便我能及時(shí)改正。
此致，
敬禮！
工作檢討書字篇二
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會(huì) ，保證以后不再發(fā)生類似情況的發(fā)生。
有些錯(cuò)誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯(cuò)誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤，有如碎了的玻璃，連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒有了。錯(cuò)誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就如多米諾骨牌。錯(cuò)了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的`時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期;彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。
工作檢討書字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著深深自責(zé)，懊悔，心痛的心情向您們檢討關(guān)于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯(cuò)誤。
重大節(jié)日期間，對重點(diǎn)穩(wěn)控人員應(yīng)給予高度的關(guān)注，但是在這樣的重點(diǎn)時(shí)期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實(shí)也與我工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心有關(guān)。這件事情，反映出我在工作中缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，沒有把維穩(wěn)工作當(dāng)成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機(jī)感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應(yīng)有責(zé)任感，作風(fēng)漂浮，沒有將思想和工作重點(diǎn)時(shí)刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實(shí)也與我破解難題的辦法不多有關(guān)。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動(dòng)工作多，主動(dòng)出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導(dǎo)致自己陷進(jìn)了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實(shí)也與我自身工作作風(fēng)不扎實(shí)有關(guān)。我雖然經(jīng)常找他們談話，宣傳相關(guān)政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當(dāng)做親人的熱心耐心，沒有積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于做好當(dāng)前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，導(dǎo)致信訪人表面能與我們溝通，實(shí)際上仍然對我們?nèi)狈π湃胃校瑢ξ覀冏龅墓ぷ鳠o法從根本上轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認(rèn)真消化吸收這次事件的教訓(xùn)，把今后的信訪工作做好，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上與上級(jí)保持一致，堅(jiān)決不在我的轄區(qū)內(nèi)再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準(zhǔn)解決問題的切入口，想方設(shè)法調(diào)處化解積案，堅(jiān)持讓利于民的原則，不惜一切代價(jià)化解老案、積案。
二是全面摸排，及時(shí)化解新矛盾。堅(jiān)持信息一天一報(bào)制度，發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時(shí)將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓(xùn)，虛心接受批評處理意見，切實(shí)加以反思，深挖產(chǎn)生問題的根源，以為此契機(jī)，更好地落實(shí)整改，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)信訪工作，為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內(nèi)工作，堅(jiān)決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
檢討人： ***
****年**月**日
工作檢討書字篇四
敬愛的老板：
這次我在單位上班打電話的行為嚴(yán)重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯(cuò)誤，我于今天上午八點(diǎn)到十點(diǎn)期間偷偷地打電話，期間我也完全地荒廢了工作，導(dǎo)致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經(jīng)叫我進(jìn)您的辦公室，還吩咐我盡快完成業(yè)績報(bào)表，中午開會(huì)時(shí)候要上交?？墒俏乙琅f肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時(shí)候發(fā)現(xiàn)我竟然在打電話。
錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，事到如今我還有什么可以狡辯的呢?我的行為嚴(yán)重地違反了單位工作規(guī)章，是對工作紀(jì)律的藐視，也是嚴(yán)重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班打電話的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，性質(zhì)是惡劣的，影響是深遠(yuǎn)的，教訓(xùn)是慘痛的、結(jié)果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時(shí)又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀(jì)律的事情，實(shí)在是不應(yīng)該啊。
分析這次錯(cuò)誤，我的錯(cuò)誤原因主要有以下幾個(gè)方面：
第一，近一段時(shí)間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時(shí)間在工作上出了一點(diǎn)成績，我就感到有點(diǎn)沾沾自喜了，導(dǎo)致身心都開始放松下來。而近一段時(shí)間又迎來了新一階段工作任務(wù)，我一下子就沒有能夠及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，依舊處于慵懶狀態(tài)，導(dǎo)致了這次錯(cuò)誤的發(fā)生。
第二，我無視紀(jì)律、心存僥幸心理。從前公司也有同事在上班期間打電話沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三，沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員，最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時(shí)刻清楚工作時(shí)間就工作，休息時(shí)間就休息，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負(fù)責(zé)，對于老板的不負(fù)責(zé)。這次錯(cuò)誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當(dāng)?shù)目酥埔幌聝?nèi)心打電話的強(qiáng)烈沖動(dòng)，等到下班以后再回家慢慢打。
從以上原因看來，我的錯(cuò)誤真的很不應(yīng)該，反映出我諸多的缺點(diǎn)與不足，急需嚴(yán)肅改正。在此，我決定在今后采取堅(jiān)決改正錯(cuò)誤：
1，我將認(rèn)真就這次錯(cuò)誤向老板表達(dá)檢討，呈遞書面檢討，并且在口頭上也要有一番解釋與悔改，以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證：從今往后我再也不會(huì)在上班期間打電話了，一定要嚴(yán)以律己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2，我將在今后工作當(dāng)中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力，做到早睡早起、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、上班認(rèn)真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤勞致富。并且我還將向公司常年未出現(xiàn)過紀(jì)律問題的好同事學(xué)習(xí)，爭取學(xué)到他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。
總的來說，這次錯(cuò)誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后，我啥也不多說了，希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
工作檢討書字篇五
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的值班時(shí)間進(jìn)行按時(shí)值班且中午在辦公室喝酒，在此向一直信任我的白總道歉，向一直支持工作的同時(shí)道歉，讓大家失望了。
由于本人長期的自由散漫，總是把個(gè)人的問題凌駕于公司原則之上，置集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧，置我們公司服務(wù)的宗旨于不顧;自私自利、毫無原則。我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到感到無比遺憾，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個(gè)人嚴(yán)肅認(rèn)真的反省保證今后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的原因來破壞公司的紀(jì)律,這次造成的影響我向大家表示歉意,請給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻(xiàn),來彌補(bǔ)這次的過錯(cuò)。我想任何理由都是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那樣只能讓我更加慚愧。我懷著無比懊悔和愧疚寫下這份檢討書，表示我對自己的這種不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的決心。
公司在初期建設(shè)階段，還有很長一段路要走，任何因個(gè)人問題影響到公司發(fā)展都是決不允許的。在這里我必須向信任我的朋友們做出以下保證：
1、中午決不在公司喝酒。
2、老板交待的事情必須按時(shí)完成。
3、必須無條件無理由的按時(shí)值班。
檢討人：xxx
日期
工作檢討書字篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會(huì)議紀(jì)要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工，更應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。 自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識(shí)到一點(diǎn)：細(xì)節(jié)決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書字篇一
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻，因此所寫資料難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯(cuò)者認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，以更好的做人做事，因此我也期望透過這份檢討書認(rèn)識(shí)自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級(jí)例會(huì)中，各位部長級(jí)本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé)。我對各位部長不僅僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩，同時(shí)也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級(jí)技能。而不能像實(shí)踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。
早在團(tuán)工委招新宣傳會(huì)上，各位書記助理、部長級(jí)的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力。各位部長級(jí)嚴(yán)于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應(yīng)對團(tuán)工委一路走來所應(yīng)對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級(jí)例會(huì)上提出的地步，更讓我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。
禮貌是照出一個(gè)人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達(dá)敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識(shí)和卑微的認(rèn)識(shí)妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：
1。不明白加入團(tuán)工委的好處，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀、規(guī)章，也表達(dá)不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委，為學(xué)校、為社會(huì)所做的貢獻(xiàn)有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個(gè)團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員，個(gè)人認(rèn)為，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團(tuán)工委“這個(gè)名號(hào)的尊重。
2。心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達(dá)。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育；二來剛?cè)雸F(tuán)工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的群眾培訓(xùn)，再加上部長的后期教導(dǎo)，堅(jiān)信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長的時(shí)刻。
3。對各位部長級(jí)不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意。
有人說：“藝術(shù)家都是瘋子。”的確，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，正因在拿著畫筆，或者握著刻刀的時(shí)候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費(fèi)盡心思的作品可能正因最后的一點(diǎn)不留意而毀于一旦。這次園游會(huì)的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時(shí)刻緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作，人力有限；而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。因此，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進(jìn)行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動(dòng)安排的規(guī)范，經(jīng)驗(yàn)的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認(rèn)識(shí)。在上次“園游會(huì)”活動(dòng)中由于我們沒有及時(shí)主動(dòng)地與相關(guān)部門溝通，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費(fèi)了自己的時(shí)刻，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1。深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動(dòng)流程、規(guī)章制度。
2。用心主動(dòng)與其他部門溝通。(家具廣告)
3。不隨意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動(dòng)。
由于自己認(rèn)識(shí)潛質(zhì)有限，時(shí)刻緊迫，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細(xì)致的提高。同時(shí)，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn)與不足時(shí)，當(dāng)面指出，以便我能及時(shí)改正。
此致，
敬禮！
工作檢討書字篇二
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會(huì) ，保證以后不再發(fā)生類似情況的發(fā)生。
有些錯(cuò)誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯(cuò)誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤，有如碎了的玻璃，連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒有了。錯(cuò)誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就如多米諾骨牌。錯(cuò)了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的`時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期;彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。
工作檢討書字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著深深自責(zé)，懊悔，心痛的心情向您們檢討關(guān)于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯(cuò)誤。
重大節(jié)日期間，對重點(diǎn)穩(wěn)控人員應(yīng)給予高度的關(guān)注，但是在這樣的重點(diǎn)時(shí)期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實(shí)也與我工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心有關(guān)。這件事情，反映出我在工作中缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，沒有把維穩(wěn)工作當(dāng)成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機(jī)感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應(yīng)有責(zé)任感，作風(fēng)漂浮，沒有將思想和工作重點(diǎn)時(shí)刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實(shí)也與我破解難題的辦法不多有關(guān)。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動(dòng)工作多，主動(dòng)出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導(dǎo)致自己陷進(jìn)了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實(shí)也與我自身工作作風(fēng)不扎實(shí)有關(guān)。我雖然經(jīng)常找他們談話，宣傳相關(guān)政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當(dāng)做親人的熱心耐心，沒有積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于做好當(dāng)前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，導(dǎo)致信訪人表面能與我們溝通，實(shí)際上仍然對我們?nèi)狈π湃胃校瑢ξ覀冏龅墓ぷ鳠o法從根本上轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認(rèn)真消化吸收這次事件的教訓(xùn)，把今后的信訪工作做好，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上與上級(jí)保持一致，堅(jiān)決不在我的轄區(qū)內(nèi)再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準(zhǔn)解決問題的切入口，想方設(shè)法調(diào)處化解積案，堅(jiān)持讓利于民的原則，不惜一切代價(jià)化解老案、積案。
二是全面摸排，及時(shí)化解新矛盾。堅(jiān)持信息一天一報(bào)制度，發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時(shí)將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓(xùn)，虛心接受批評處理意見，切實(shí)加以反思，深挖產(chǎn)生問題的根源，以為此契機(jī)，更好地落實(shí)整改，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)信訪工作，為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內(nèi)工作，堅(jiān)決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
檢討人： ***
****年**月**日
工作檢討書字篇四
敬愛的老板：
這次我在單位上班打電話的行為嚴(yán)重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯(cuò)誤，我于今天上午八點(diǎn)到十點(diǎn)期間偷偷地打電話，期間我也完全地荒廢了工作，導(dǎo)致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經(jīng)叫我進(jìn)您的辦公室，還吩咐我盡快完成業(yè)績報(bào)表，中午開會(huì)時(shí)候要上交?？墒俏乙琅f肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時(shí)候發(fā)現(xiàn)我竟然在打電話。
錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，事到如今我還有什么可以狡辯的呢?我的行為嚴(yán)重地違反了單位工作規(guī)章，是對工作紀(jì)律的藐視，也是嚴(yán)重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班打電話的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，性質(zhì)是惡劣的，影響是深遠(yuǎn)的，教訓(xùn)是慘痛的、結(jié)果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時(shí)又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀(jì)律的事情，實(shí)在是不應(yīng)該啊。
分析這次錯(cuò)誤，我的錯(cuò)誤原因主要有以下幾個(gè)方面：
第一，近一段時(shí)間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時(shí)間在工作上出了一點(diǎn)成績，我就感到有點(diǎn)沾沾自喜了，導(dǎo)致身心都開始放松下來。而近一段時(shí)間又迎來了新一階段工作任務(wù)，我一下子就沒有能夠及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，依舊處于慵懶狀態(tài)，導(dǎo)致了這次錯(cuò)誤的發(fā)生。
第二，我無視紀(jì)律、心存僥幸心理。從前公司也有同事在上班期間打電話沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三，沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員，最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時(shí)刻清楚工作時(shí)間就工作，休息時(shí)間就休息，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負(fù)責(zé)，對于老板的不負(fù)責(zé)。這次錯(cuò)誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當(dāng)?shù)目酥埔幌聝?nèi)心打電話的強(qiáng)烈沖動(dòng)，等到下班以后再回家慢慢打。
從以上原因看來，我的錯(cuò)誤真的很不應(yīng)該，反映出我諸多的缺點(diǎn)與不足，急需嚴(yán)肅改正。在此，我決定在今后采取堅(jiān)決改正錯(cuò)誤：
1，我將認(rèn)真就這次錯(cuò)誤向老板表達(dá)檢討，呈遞書面檢討，并且在口頭上也要有一番解釋與悔改，以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證：從今往后我再也不會(huì)在上班期間打電話了，一定要嚴(yán)以律己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2，我將在今后工作當(dāng)中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力，做到早睡早起、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、上班認(rèn)真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤勞致富。并且我還將向公司常年未出現(xiàn)過紀(jì)律問題的好同事學(xué)習(xí)，爭取學(xué)到他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。
總的來說，這次錯(cuò)誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后，我啥也不多說了，希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
工作檢討書字篇五
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的值班時(shí)間進(jìn)行按時(shí)值班且中午在辦公室喝酒，在此向一直信任我的白總道歉，向一直支持工作的同時(shí)道歉，讓大家失望了。
由于本人長期的自由散漫，總是把個(gè)人的問題凌駕于公司原則之上，置集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧，置我們公司服務(wù)的宗旨于不顧;自私自利、毫無原則。我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到感到無比遺憾，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個(gè)人嚴(yán)肅認(rèn)真的反省保證今后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的原因來破壞公司的紀(jì)律,這次造成的影響我向大家表示歉意,請給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻(xiàn),來彌補(bǔ)這次的過錯(cuò)。我想任何理由都是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那樣只能讓我更加慚愧。我懷著無比懊悔和愧疚寫下這份檢討書，表示我對自己的這種不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的決心。
公司在初期建設(shè)階段，還有很長一段路要走，任何因個(gè)人問題影響到公司發(fā)展都是決不允許的。在這里我必須向信任我的朋友們做出以下保證：
1、中午決不在公司喝酒。
2、老板交待的事情必須按時(shí)完成。
3、必須無條件無理由的按時(shí)值班。
檢討人：xxx
日期
工作檢討書字篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會(huì)議紀(jì)要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工，更應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。 自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識(shí)到一點(diǎn)：細(xì)節(jié)決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日