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        2022年小學教學工作計劃表(十二篇)

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            時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
            小學教學工作計劃表篇一
            (1)認真學習新課標,積極探索課堂教學的新方法,提高課堂教學的效率。教師要利用網(wǎng)絡和圖書收集理論與經(jīng)驗。
            (2)做好學習筆記,學期末進行學習筆記的展覽交流。
            (3)加強校內(nèi)學習。每名教師本學習聽課次數(shù)不能低于10節(jié)。多觀看名師的光盤。(教研課學習)
            2、 配合中心校開展常態(tài)課評比活動,提高授課水平,提高課堂時效。
            3、配合大興區(qū)教委、小教研全員參與的教師基本功達標、考核工作。
            4、加強備課檢查:每月的第三周,平時隨聽的聽課檢查或抽查,學期中組織教案評比,進行展示交流。教研組組長備壓兩周課,教師備壓周課,。教案上要有復備的痕跡,要有課后小結(jié)。
            5、加強作業(yè)的檢查:每月定期的檢查各科作業(yè)(每月的最后一周),
            平時不定期抽查,作業(yè)要符合要求。
            6、重視各學科學習能力的培養(yǎng),學期中進行對學習能力的檢測。(十一月第二周)。
            7、重視教學研究,每位教師本學期至少完成15篇教學日記。(教學反思)
            8、要求二——六年級學生要記讀書筆記,每周一篇,要求圖文并茂,設計美觀,文字為主,妝飾為輔。學期末開展讀書展示活動,評選“讀書”小明星活動。教師方面:學習筆記展示交流。(領導干部每天100字,教師每天50字)
            9、繼續(xù)做好教科書的循環(huán)使用工作,做好登記、造冊、保管、回收等工作,期末進行評選“愛書”小明星和“護書”班集體評比。
            小學教學工作計劃表篇二
            一、指導思想
            本學期,教學工作在校長室的領導下,根據(jù)學校工作計劃,以全面實施素質(zhì)教育和科研興校為目標,樹立“為了每一個學生的發(fā)展”的思想,優(yōu)化課堂教學,切實抓好基礎教育課程改革,科研課題研究,課堂教學管理,努力提高學校教學質(zhì)量,努力提高學生的幸福指數(shù),為創(chuàng)溫州市示范學校而不懈努力。
            二、工作目標
            1、繼續(xù)全面落實教學“十字”方針,倡導賞識教育,深化“以人為本”教育思想,提高各科教學質(zhì)量。
            2、繼續(xù)抓好新課程的實施工作;繼續(xù)推行教學月檢制度;實施隨堂聽課制度。
            3、強化校本培訓,繼續(xù)全面推進開放課活動;繼續(xù)開展教師“百家講壇”系列講座活動;開展“專家引領”活動;積極配合安陽學區(qū)技能學科聯(lián)片研討活動;辦好瑞安市第九次新課程(數(shù)學)培訓會和瑞安市英語教壇新秀匯報活動。
            4、落實市級課題結(jié)題工作,努力開創(chuàng)溫州市級和浙江省級課題,鼓勵教師積極撰寫教學案例,力爭在市教學案例評比中獲得好成績。
            5、刊出《紅小報》第三、四、五期。
            6、以備課組為單位,積極開展各項活動,提升學生的綜合素質(zhì),力爭在上級比賽中獲佳績。
            三、具體工作
            (一)常規(guī)工作持之以恒
            1、繼續(xù)抓好
            好新課程的實施。積極組織教師參加市第九次新課程培訓活動,利用校本培訓的時間對一、二、三、四年級語文、數(shù)學教師進行培訓,幫助教師貫徹落實課改精神,鉆研文本,用好文本;積極抓好“地方課程與校本課程”和三、四、五年級“綜合實踐活動”開設與實施工作,開足課時,制訂實施計劃,積極開發(fā)適合本校的課程,用好浙江省通用地方課程《人與自然、社會》和溫州市地方專題課程《話說溫州》,嚴格落實體育課程,保證學生每天1小時的鍛煉時間,更好地促進學生綜合素質(zhì)的提高。
            2、繼續(xù)落實教學工作的“十字”方針。我們再次強調(diào):備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要求各科教師要認真上好每一堂課,充分做好課前準備,熟悉教案,準備教具學具,督促學生做好上課準備,按時上下課。樹立與新課程相適應的教學質(zhì)量觀,了解每一位學生,尊重每一位學生,相信每一位學生,關愛每一位學生,學習每一位學生,依靠每一位學生,賞識每一位學生,增加自身的知識儲備,在師生相互交流中共同發(fā)展,享受成長的快樂。要特別重視學生學習習慣、方式和能力的培養(yǎng),將它作為衡量
            自己教學成效的重要指標。教師批改作業(yè)要及時、規(guī)范、整潔和美觀,重視學生作業(yè)的訂正過程,重視作業(yè)的再批改工作,便于把握知識的重難疑點。低年級學生作業(yè)批改符號要形象、醒目、美觀;中高年級則整潔、大方、美觀;作文評改重賞識激勵,提倡交流對話。
            3、繼續(xù)推行教學月檢工作。在充分汲取以往月檢經(jīng)驗的基礎上,本學期我們繼續(xù)實行a、b、c等級量化,既達到督促提高的目的,同時也讓教師之間互相學習,努力達到管理上的“雙贏”。
            【檢查的學生作業(yè)項目】
            a、語文學科:一年級:課堂作業(yè)本、生字抄寫本、聽寫本;二年級:課堂作業(yè)本、生字抄寫本、聽寫本、小作文(或周記本);三-六年級:課堂作業(yè)本、生字抄寫本、聽寫本、大作文、小作文(或周記本)。
            b、數(shù)學學科:課堂作業(yè)本、口算練習本。
            c、英語學科:課堂作業(yè)本、評價手冊。
            d、科學學科:課堂作業(yè)本。
            4、繼續(xù)推行“每周一文摘,每兩周一札記”,不斷增強教師的常規(guī)意識,營造一種人人講常規(guī)、守常規(guī)的嚴謹教風。
            5、繼續(xù)刊出《紅小報》。報刊由教導處與語文組負責,分校園新風貌、教師新風采、學生新作品、家長談教育等版塊,本學期計劃分塊編輯,努力提高校報質(zhì)量,充分展示紅小風采.
            小學教學工作計劃表篇三
            一、指導思想
            認真貫徹落實黨的教育方針,以教育強市會議精神為指導,在市教研室教研工作精神的指導下,以深化課堂改革為目標,推進素質(zhì)教育的有效實施,為提升我校教研品位,提高我校教學質(zhì)量,打造一支又紅又專的教師隊伍而奠定基礎。
            二、工作目標
            課程改革穩(wěn)步、高效的推進;
            學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;
            教研常規(guī)工作有序有效;
            教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
            三、工作重點
            1、切實加強教師自身研修,提高專業(yè)水平,增強大局意識、服務意識,營造積極向上的氛圍。
            2、加大校本教研力度,將新教材和新課標的學習、研究以及新教材在課堂教學中踐行后的反思、研討作為校本研訓的重點來抓,從而提高教師駕馭新教材的能力。
            3、加強實驗課題研究的實施管理,做好語文、數(shù)學結(jié)題工作,充分發(fā)揮教學科研的先導作用。
            4、組織教師組織各級教學比武、學科競賽和論文撰寫活動,促進教師業(yè)務理論水平和教學實踐能力的提高。
            5、改革評價制度要求,建立促進學校發(fā)展,教師提高,有利于新課程實施的評價體系。
            6、堅持不懈地開展教研檢查、督導、總結(jié)評優(yōu)工作。
            7、組織六年級組教師迎接畢業(yè)考試。
            四、具體措施
            1、塑造行風形象,強化服務意識。
            育人德為先。
            本期我們將組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導教師們理解和遵循為人師表,愛崗敬業(yè)的從業(yè)準則,使教師們能以高尚的師德修養(yǎng)、淵博的知識,精湛的教學藝術,真正成為先進文化的弘揚者和傳播者,成為學生前進道路上的引路人。
            2、抓實校本教研和校本培訓,提高教師理論水平和教學實踐能力,讓教師走上名師成才之路。名??棵麕熤危麕熆繉W校培訓。由此看來學校實現(xiàn)教、研、訓一體化是何等的重要,為了學校有更好的發(fā)展前景,本期將做好以下幾項工作
            ①積極組織教師參與各級部門組織的各項課改培訓活動,如,請專家來學校進行講座,或讓老師外出學習返校校后再進行匯報,可采用講座、上匯報課等形式。
            ②我們要分析研究目前本學科課堂教學的現(xiàn)狀,多渠道引導教師以課堂教學中出現(xiàn)的問題為研究課題,以學術沙龍、課堂觀摩、主題研討、教學設計、案例分析等方式開展課堂教學研討,在對教師課堂教學行為的觀察、分析與評價中去詮釋課改理念,真正實現(xiàn)理念與行為的有效轉(zhuǎn)化。
            認真組織校內(nèi)隨堂聽課、示范課、外出觀摩課、比武課等活動,把對課改理論的學習、對高師課堂的點評與教師個人課堂教學行為的反思有機結(jié)合起來,在觀摩、比較、分析、反思中實
            現(xiàn)理念與行為的有效轉(zhuǎn)化。
            ③組織教師結(jié)合教學實踐,撰寫教學反思、教學論文,用濃厚的學習研究氛圍感染、熏陶教師。
            ④加強對新課程的教學研究和加大實施新課程的宣傳力度。具體做法是
            a集體備課每4周不少于1次,每次活動都要做到有中心發(fā)言人,有記錄人員,每次集體備課先由中心發(fā)言人鉆研教材,搜集資料,精心設計教案,作中心發(fā)言,然后組內(nèi)成員交流意見,設計自己的教學方案,在此基礎上分頭上課,再課后集中反思。通過集體研討,可形成一個集體教案,也可以形成幾個充滿個性的教案;
            b切實繼續(xù)抓好“一課例三研討二反思”的校本教研活動,充分發(fā)揮個人、集體備課組、教科室的作用?!耙徽n例三研討二反思”方法有二:一是“一課例多人上”,即集體備課――第一人上課――反思、研修――第二人上課――又反思、研修――第三人上課,直至滿意為止,從中探討出一種最佳的教學模式在全校推介,真正達到教學資源共享的目的;二是“一課例一人上”,教導處、教科室組織全校教師對某一課例進行反復研討、修改、匯聚集體智慧,從而打造出我校的“精品課”、“樣板課”,這樣以課堂教學為載體的教學研究活動,
            通過反復觀看上課,親自參與反復評課、研修,真正實現(xiàn)課堂教學研究群體化,把教師引到教學改革的研究中來,讓每位教師由“教書匠”向“科研員”轉(zhuǎn)化。
            c著實抓好課題實驗,以課題研究帶動課改。請實驗老師在課題負責人的指導下本期做好后期的結(jié)題工作,寫出可行性強,實用價值高的結(jié)題總結(jié)報告,爭取獲獎。
            3、加強教研常規(guī)管理,確保教學質(zhì)量的提高
            ①聽課:可采取互聽互評方式。學校舉行教研課、示范課、比武課每個教師必須參加聽課、評課,并作好聽、評課記錄。每期每個教師聽課不少于15節(jié),教研人員不少于20節(jié)。
            ②上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學隨意性。避免教學上出現(xiàn)原則性、科學性、知識性錯誤。課堂教學要求目標明確,訓練題密度適中,并分層次進行,不拖堂。提倡教師做到課前溫習教案,課中調(diào)整,課后反思,平時要有一周以上的貯備課。我們將隨時抽查,推門聽課,及時了解教師的教、學生的學,提高課堂教學效率。
            ③繼續(xù)抓好語、數(shù)中考、期考的命題及試卷分析工作,尤其是六年級的迎考工作。我們將及時調(diào)整教學策略,彌補教學不足。教研組長每月認真及時地組織教師開展質(zhì)量研討會,
            ④督促各教研組開展好組內(nèi)研討課、以及學科活動。
            4、強調(diào)音樂、美術、體育和科學等學科的特色教育,繼續(xù)組建各種興趣小組。
            小學教學工作計劃表篇四
            當前我們教育工作肩負著為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重任,教育應盡可能適應未來社會各類人才的基礎要求,為了適應新形式的需要,進一步提高教育教學質(zhì)量,切實搞好我校的各項工作,在認真總結(jié)上學期工作的基礎上,從我校實際情況出發(fā),特制定20__—20__年小學教學工作計劃如下:
            一、學校制度管理
            強化管理,向管理要質(zhì)量,是抓好教學工作的主要環(huán)節(jié),提前制定各項規(guī)章制度,嚴格按制度辦事。鼓勵教師愛崗敬業(yè),甘于奉獻,努力培養(yǎng)新世紀的合格人才。
            二、抓好師資隊伍建設努力提高教師素質(zhì)
            1、加強學習,使教師樹立起先進的教育觀、學生觀和質(zhì)量觀,本學期采取學校定期組織和教師自學相結(jié)合的形式,學習《河北教育》、《河北教研》、《基礎教育課程改革》等先進的教育理論和教育經(jīng)驗,以提高教師的教育教學理論水平,更好地實施教學實踐。
            2、注重業(yè)務培訓,切實提高每位教師的業(yè)務水平和教學技能。積極參加各級部門組織的教師培訓并組織好校內(nèi)培訓。
            3、強化課改教師的素質(zhì)培養(yǎng),每位課改教師要不斷豐富自己的教學實踐智慧,勇于探索教學新思路,及時總結(jié)教學中典型案例。教務處隨時對課改教師進行聽課視察。
            4、提倡教師充分利用現(xiàn)代化手段(如:多媒體教室)進行教學,使用前,到教務處做好登記。
            5、各教研組、同科進行相互聽課,以老帶新,取長補短。
            6、加強普通話的培訓工作。
            三、搞好常規(guī)教學管理全面提高教學質(zhì)量
            全面提高教學質(zhì)量,必須依靠教師的認真工作,所以每位教師鉆研教材要深,課堂教學要實,作業(yè)練習要精,個別輔導要細,測試方法要活,具體要求如下:
            1、加強教研活動,制定教研活動計劃,內(nèi)容要充實,可操作性要強,并嚴格按照教研工作計劃安排進行活動。
            2、加強素質(zhì)教學,鞏固學生基礎知識,提高學生的素質(zhì),既重開發(fā)智力,又重培養(yǎng)能力。
            3、備課,要求語、數(shù)及綜合教師做到超周備課,兼課教師以一科為主,掌握大綱要求,明確教學目的,反復熟悉教材,抓住重難點。不但要備內(nèi)容,還要備方法、備學生。同科之間多研究,遇到問題多探討,創(chuàng)集體備課新思路,結(jié)合學生實際,寫出規(guī)范、詳盡、實用的教案。教務處隨時對教案進行檢查。
            4、要立足于改革創(chuàng)新,各科教學都要體現(xiàn)培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,兼顧各類學生,每一節(jié)課要關心到每一個學生,讓他們各盡所能。嚴禁晚進課堂、拖堂或上其它課留學生的現(xiàn)象。上課前一分鐘到教室候課,上課一律關閉手機。
            5、作業(yè)是檢查教學質(zhì)量的重要方面。各科作業(yè)留的要適當、最佳。語、數(shù)及綜合互相照應,不要互相排斥,作業(yè)量要符合規(guī)定,做到不留重復作業(yè)、家長作業(yè)、懲罰性作業(yè),作業(yè)形式要多樣化。作業(yè)批改要細致、準確、一般做到當堂批改,后進生面批面改。
            6、新學期開始,要認真觀察、了解、分析本班學生的學習、思想等方面能力狀況,找出差的原因。對他們進行賞識教育,通過激勵表揚,肯定學生的優(yōu)點,要善于發(fā)現(xiàn)并充分利用每個學生的優(yōu)勢所在,采用多種形式與家長溝通。
            7、學前教育。根據(jù)現(xiàn)在入學兒童低齡趨勢化特點,要采取靈活適當?shù)慕虒W方法,耐心教育,特別是運用愉快教學法,讓學生在玩中、游戲中學會知識,既容易學,又記得牢。
            8、突出重點,強化畢業(yè)班工作計劃。畢業(yè)班是全校的重點班,面臨著升學考試,也決定著學校的聲譽,教師工作量大,任務繁重。壓力較大。因此大家要齊心協(xié)力,對學生因材施教,加強學習方法指導,提倡精講,巧練、善問。經(jīng)常溝通師生情感,耐心細致地做好學生思想工作,增強畢業(yè)意識,養(yǎng)成勤奮、刻苦、踏實的學風。每位教師在狠抓基礎知識不放松的同時,擴大學生的知識面。老師之間溝通,廣泛搜集題型。堅持單元、章節(jié)測試訓練。增強學生考試意識,在保障學生身心健康的情況下,大面積提高教學質(zhì)量。
            四、興科研之風,提高科研水平。
            全體教師要立足教育教學實踐,積極開展教育科研,使教育科研與教育教學工作結(jié)合起來。各科教師要圍繞我校創(chuàng)新教育總課題,尋找體現(xiàn)教學改革的小課題,遵循“工作問題課題研究成果解決問題改進工作”的科研流程,進行研究實驗,平時做好實驗記錄,期末形成總結(jié)。本學期第十五周進行“教學反思交流會”。
            小學教學工作計劃表篇五
            一、指導思想:以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以群眾對教育的期盼為著眼點,扎實推進教學精細化管理,提升全體教師執(zhí)教能力,提高課堂教學效率,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。力爭常規(guī)工作有新路,重點工作樹新勢,教學質(zhì)量創(chuàng)新高,為學校又好又快發(fā)展作出新貢獻,全力打造區(qū)域內(nèi)品牌學校。
            二、工作要點:
            1、推進月考水平測試制度,完善月考程序。
            2、強化課程標準,突出寫字、校本課程的作用。
            3、推進精細化教學管理,完善教師教學目標管理考核的科學性。
            4、推行任課教師崗位聘任制度,提升教師整體執(zhí)教能力。
            5、加強教學常規(guī)管理,促進制度建設。
            6、推進科研工作,促進教師專業(yè)成長。
            三、工作措施
            (一)強化質(zhì)量興校,提升素質(zhì)教育實施水平。
            質(zhì)量是學校辦學的生命線,實施素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量是教育工作的永恒主題。必須牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,把提高教育教學質(zhì)量作為學校辦學的首要任務。
            1、全面落實課程標準,嚴格按課程標準開設課程,轉(zhuǎn)變質(zhì)量提高方式,以"優(yōu)質(zhì)輕負"為目標,以課堂為主陣地,以提高效益為追求,全面增強教學工作的針對性、實效性和有效性。一是要全面落實教學常規(guī)要求。切實提高教學準備、課堂教學、學科作業(yè)、課后輔導、教學測試和教學研究等方面的有效性,多層次、全方位地將有效教學落到實處。要把教學常規(guī)要求的落實作為提高教學有效性和教學質(zhì)量的基礎工程來抓,著力把好"四關":即嚴把備課關,著力突出"研究";嚴把課堂教學關,著力突出"有效";嚴把作業(yè)批閱、講評關,著力突出"精細";嚴把輔導關,著力突出"勤實".要切實提高教學自查的有效性,做到凡考必嚴、凡考必評、考前必備、考后必思(總結(jié)反思)。二是要大力加強有效課堂建設。切實加強對新授課、復習課、講評課、習題課等不同課型的研討,以追求有效、高效為目標,形成一定的課型范式。以教學基本功大賽為載體,積極組織開展"有效課堂大展示"活動,推廣有效課堂的成功范式,展示有效教學的階段性成果。三是要積極推進校本教研。建立完善以校為本的教科研工作機制,通過校本教研,凝聚廣大教師的集體智慧,提高教學效益,增強"問題即課題,教學即研究,發(fā)展即成果"的意識,將課題研究作為推進校本教研和師生發(fā)展的有效載體。
            2、切實加強體藝工作。貫徹落實上級體育工作會議精神,執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準》,開齊開足體育課,積極開展"陽光體育"活動,堅持不懈地開展體育大課間活動,確保學生每天鍛煉一小時,不斷創(chuàng)新、豐富活動的形式和內(nèi)容。認真組織學生做好廣播操、眼保健操和冬季長跑、跳繩,引導學生走出教室、走向操場、走向大自然,鍛煉體魄、磨練意志。切實加強學校藝術教育,豐富學生藝術素養(yǎng),提高學生藝術表演的技能水平。
            (二)強化教師隊伍建設,全力提升師資建設水平
            1、抓骨干,發(fā)揮名師示范作用。名教師是教育發(fā)展水平的重要體現(xiàn),也是全面提升教育品質(zhì)的基本保證。要切實加大名師培養(yǎng)力度,從示范教學、論文發(fā)表、教學實績、指導培養(yǎng)青年教師等方面著手,不斷提升名師隊伍建設水平,爭取培養(yǎng)出一批鎮(zhèn)、縣級名師。
            2、抓考核,完善教師教學目標管理考核方案。認真貫徹《校20xx年教師質(zhì)量目標責任書》,《校教師崗位競聘實施方案》,把實施質(zhì)量目標績效考核與深化教師人事制度改革結(jié)合起來,健全完善以落實崗位責任為主要內(nèi)容的校內(nèi)教師聘用合同制和教師崗位目標完成獎勵制,堅持公平合理、規(guī)范有序、優(yōu)績優(yōu)獎的原則,進一步加大考核獎懲力度,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
            3、繼續(xù)深入教師崗位大練兵活動。
            學校將營造書香校園氛圍,鼓勵教師多讀書,讀好書,并提出明確的讀書要求。積極參加網(wǎng)上教研活動,實踐資源共享。加大教研力度,規(guī)范教研行為。深入開展教師崗位大練兵活動。積極參加小教部組織的各項教學展評活動。選派部分教師到省市名校參觀學習,討教經(jīng)驗,開闊視野。
            (三)強化精細管理,著力提升教學管理水平
            1、抓細節(jié)管理。一是要管好細節(jié)。教學管理要從小處開始,從細節(jié)處著眼,從細微處入手,抓好學生的學習習慣,抓好教師的工作紀律和教學規(guī)范,抓好后勤人員的服務規(guī)范和服務質(zhì)量。二是要細化管理。各級管理者要有嚴謹認真的工作態(tài)度,具備一絲不茍的工作作風,講究精細化的操作程序。要細化管理要求,將學校各項規(guī)章制度細化為具體的行為要求,使所有師生的學習工作有章可循;要細化管理措施,使每一項工作要求都有具體的落實舉措;要細化管理職責,所有管理者都要有明確的工作職責。三是要強化考核。要加大管理過程的考核力度,以嚴格的考核提升學校管理的水平。要加強學校管理考核機制建設,明確專人負責,加大考核的力度,提高考核的精度,增強考核的效度。
            2、抓持久管理。一是要使常規(guī)成為師生的習慣。要組織學生系統(tǒng)地學習各項規(guī)范要求,做到熟記于心,并逐步內(nèi)化為素養(yǎng)、外顯為習慣,在任何時候、任何狀態(tài)下都要自覺地遵守常規(guī)要求。教職員工從事任何一項工作,都要接受規(guī)范要求的培訓,清楚工作程序,明確行為要求,逐步成為習慣。二是要使管理成為常規(guī)工作。學校師生要形成"常規(guī)管理人人有責"的共識,每個人都要在清楚行為規(guī)范的同時,明確自己負有的常規(guī)管理職責,做到"在其位、謀其職、盡其責",強化"工作即管理,管理即工作"的責任意識。要努力使"常規(guī)管理"成為"管理常規(guī)",形成"人人都在管理,事事都有人管"的管理狀態(tài)。
            (四) 抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量,著力提升群眾滿意度
            1、認真抓好畢業(yè)班的教學管理工作。定期召開"三會":畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班學生會、成績分析會。每學期每會至少3次,各校要做好記錄備查。跟蹤好畢業(yè)班的教學情況,及時調(diào)整畢業(yè)班的教學策略。做好培優(yōu)補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。
            2、做好迎考的準備工作。畢業(yè)年級三主科要研究明確小升初水平測試考什么和怎么考;研究近幾年考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究復習的策略及措施,提高復習的針對性和實效性。對迎考的研究一要抓得早,要在本學期教學的初始階段就開展研究實施;二要拓寬面,不僅畢業(yè)班要研究,非畢業(yè)班也要進行研究,使考試內(nèi)容要求落實到每一個年級、每一個教師,樹立大循環(huán)長遠的教學思想;三要經(jīng)常化,使考試內(nèi)容要求落實到教學的每個階段、每個環(huán)節(jié)。
            小學教學工作計劃表篇六
            一、指導思想:
            x年學校教學工作,以x市教育局x年工作要點、x市基礎教育處工作計劃為指導,以學?!啊苯處煂I(yè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),以學?!疤剿鬟m合學生發(fā)展的教與學方式,全面提高學生素質(zhì)”的教學主題為統(tǒng)領,通過構(gòu)建常態(tài)有效教學管理模式,推進“課堂教學效率成果年”重點工作、深入各學科熱點問題、教學模式的研究,全面提升教學質(zhì)量。
            二、主要工作:
            1、以“教學管理百校隨機展評”活動為契機,修改完善學校教學管理新常規(guī),形成有效的教學管理機制。
            2、以各學科專題研究和我的精品課為載體,探索適合學生發(fā)展的教與學模式。
            3、以“課堂教學效率成果年”為主線,總結(jié)提煉教學各項研究成果,進行校際間的展示與交流。
            4、以教師繼續(xù)教育、“每人一絕”練功活動和實施名師工程,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
            5、以校本課程的有效實施與研究,促進學生個性的形成與特長的發(fā)展。
            6、以開展豐富多彩的學生實踐活動為途徑,促進學生綜合素質(zhì)的全面提升。
            三、具體措施:
            (一)修改完善學校教學管理新常規(guī),形成有效的教學管理機制。
            教學管理在學習落實x市教學管理新規(guī)范和修改完善學校教學管理常規(guī)上,堅持常態(tài)化,標準化。與教育局管理要求接軌,與各項督導要求同步。
            1.學習新修訂的《x市普通中小學教學管理規(guī)范》。采取多種形式,學習落實《x市普通中小學教學管理規(guī)范規(guī)范》及《市教育局直屬學校目標管理責任書評估指標體系》具體要求,進一步規(guī)范教師備課、上課、教研、研修、批改、評價等教學行為,并納入教師工作月考評體系及教學總結(jié)與講評中,確保教學管理質(zhì)量。
            2.積極參與“教學管理百校隨機展評”活動。以百校展評活動為契機,完善教學管理工作的各個環(huán)節(jié),實實在在找問題查不足,解決問題,改進工作,重點做好做實常規(guī)教學工作。通過每周教學聯(lián)檢工作總結(jié)分析會,每日聽課反饋備課、上課、批改、學生質(zhì)量小結(jié)會,做實過程,提升管理質(zhì)量,并在百校隨機聯(lián)展活動中,接受上級部門和兄弟學校領導的具體指導,促進教學管理有質(zhì)的提升。
            (二)深入教學研究,探索適合學生發(fā)展的教、學、研方式。
            以我?!疤剿鬟m合學生發(fā)展的教與學方式”的研究主題為中心,以探索各學科專題教學研究為載體,通過構(gòu)建備課模式、教研模式、學科課堂教學模式等,有效提高課堂教學效率,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
            小學教學工作計劃表篇七
            一、指導思想
            貫徹教育方針,遵循教育規(guī)律,注重習慣培養(yǎng),為學生終身發(fā)展奠基。
            二、工作目標
            教學秩序規(guī)范化,教學行為科學化,教學督查制度化,教學檢測嚴肅化,著力打造高效課堂,全面提高教學質(zhì)量。學年末統(tǒng)一考試,各年級進入全縣同層次前三分之一位次,部分年級進入全縣同層次前五分之一位次。
            三、主要措施
            1、高度重視學生學習習慣的培養(yǎng)?,F(xiàn)在,我們絕大多數(shù)教師已經(jīng)認同了“終身教育”這一觀念,更加深刻地領悟了“活到老學到老,還有很多沒學到”這一古訓。由此可見,良好的學習習慣和科學的學習方法對人的一生是多么重要。首先要注重對學生讀書寫字姿勢的訓練,嚴格按照“三個一”要求學生,隨時提醒,隨時糾正,做到經(jīng)?;?。其次要努力培養(yǎng)學生認真寫字的態(tài)度,這是各年級的共同要求,同時要結(jié)合書法教學,分層次提出寫字要求(正確、規(guī)范、美觀)。教育學生早睡早起,按時到校,遵守作息制度,保證學習時間。各班要認真考勤,避免遲到、早退或曠課現(xiàn)象的發(fā)生。結(jié)合健康教育,指導學生科學用腦、科學用眼、合理休息。教會學生做眼保健操,預防近視發(fā)生。加強課堂常規(guī)教育,各班課前有歌聲,并作好必要的課前準備,發(fā)言先舉手,回答問題聲音宏亮,但不亂吼亂叫。注重學法指導,適時教給學生一些獲取知識的方法、技巧,讓學生學會學習,逐步培養(yǎng)他們的自學能力。
            2、高度重視學生學習興趣的培養(yǎng)?!芭d趣是最好的老師”,要千方百計調(diào)動和保護各層次學生的學習積極性。開齊課程,開足課時,在認真上好基礎學科的同時,努力上好綜常課,擴大學生的知識領域,培養(yǎng)學生的廣泛興趣,從而促進學生全面發(fā)展。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,保持兒童應有的天真活潑。要充分利用現(xiàn)代教育手段,通過多種媒介刺激學生感官,創(chuàng)設生動情景,寓教于樂,讓學生輕松愉快地獲取新知,增長見識,提高能力。嚴禁歧視、辱罵、體罰學困生,要給他們多關愛、多鼓勵,和他們多交流、多溝通,讓他們體驗成功的喜悅,樹立成長的信心。轉(zhuǎn)化一個學困生,幫助他們找回自信,讓他們回歸到正常兒童行列中來,是一件功德無量的大好事,是積德。反之,聽之任之,放任自流,或者挖苦打擊制造學困生,則是犯罪,是瀆職。
            3、加強教研教改,提升自身業(yè)務水平。健全教研機構(gòu),加強對教研工作的領導。全校成立兩個教研組:語文教研組組長胥玉秀、數(shù)學教研組組長李會君。楊周德副校長聯(lián)系數(shù)學教研組,馮小成主任聯(lián)系語文教研組,切實加強對教研工作的領導和指導。各教研組要認真擬訂教研工作計劃,每學期開展四次大型教研活動,教研形式可以是專題討論、專題講座,也可以是微格課、觀摩課等。每次教研活動必須精心準備,認真策劃,涉及到的有關教師要鼎力支持,全組成員人人參加,不得遲到早退,力爭取得預期的效果。教研組長要作好教研活動記錄,學年末認真進行總結(jié)。學校將積極支持教師參加上級組織的教研活動,采取“走出去,請進來”等形式加強教研工作。全體教師要樹立終身學習觀念,戒驕戒躁,虛心學習,克服教研工作中的飄浮作風。每周進行2小時的業(yè)務學習,周三下午數(shù)學組,周四下午語文組,人人必須作好筆記,寫好心得體會。要充分利用集體辦公時間,開展集體備課、小組備課。同時,根據(jù)縣教研室的統(tǒng)一要求,每位教師每學期相互聽課不得少于15節(jié)?!叭诵?,必有我?guī)熝?。”相互聽課,相互學習,取長補短,共同進步,不僅是我們教學工作的需要,也是一個人誠實謙虛優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。
            小學教學工作計劃表篇八
            具體工作:
            (一)重視師資隊伍建設
            教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何,關鍵又在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。
            1、落實“藍青工程”,做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使新教師盡快適應教學工作。
            2、結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力,在輔導區(qū)、北塘區(qū)脫穎而出。
            3、鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄(5000字以上),并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少于10節(jié)。
            4、組織教師學習并實施區(qū)教學常規(guī)和評價標準。
            5、本學期的學習主要以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,構(gòu)建學習型組織,形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質(zhì)。
            6、積極組織教師參加省、市、區(qū)各學科的論文、案例等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。
            (二)立足課堂,深化教學改革
            課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題,提升教師教學水平是深入推進素質(zhì)教育,全面提高學生素質(zhì)的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口,確立“以人為本”的教育觀,創(chuàng)設多種教研途徑,如結(jié)合一人一課,年級組聽課,學科組聽課、評課等活動,加強教學研究,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。
            1、加強集體備課。年級組教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。
            2、強化聽課。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,使他們能迅速提高自己的教學水平,提高教學質(zhì)量。
            3、改革校本教研。為了使校本教研有足夠的時間,取得更好的效果,規(guī)定雙周二、周三、周四下午分別為數(shù)學、語文、英語教研組活動的時間。(具體活動安排見校本教研計劃)
            (三)加強教學常規(guī)管理
            全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用“平時檢查與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發(fā)展。本學期將進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,仍堅持每月考核檢查制度。2、重視低年級學生的學習常規(guī)訓練與檢查,從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
            3、加強年級組學科組建設,正常教研活動,并建立考核制度。
            (四)組織各種活動,培養(yǎng)學生素質(zhì)
            1、在推普周,中高年級開展“啄木鳥在行動”活動,各班以小隊為單位,到附近商店、街道、新村等尋找不規(guī)范文字,并勸說改正。
            2、各班結(jié)合隊活動開展朗誦、演講、講故事等比賽,豐富學生生活,培養(yǎng)學生能力,學校將在十月份舉行班級朗誦比賽。
            3、各年級繼續(xù)抓好古詩文背誦、默寫、語文書寫等工作,教導處將定期組織學生進行語文書寫比賽,并將派出優(yōu)秀學生參加區(qū)比賽。
            低年級:鉛筆字 中高年級:鋼筆字
            (五)以科學發(fā)展觀為指導,提高教學質(zhì)量
            科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵為:一是堅持以人為本,從學校教學來說,就是要以學生的發(fā)展為本;二是堅持全面發(fā)展,要將根據(jù)素質(zhì)教育要求開設的各門學科開齊上足上好,促使學生德、智、體、美、勞五育和諧發(fā)展;三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,要統(tǒng)籌兼顧各個年級、各門學科;四是堅持可持續(xù)發(fā)展,確立可持續(xù)發(fā)展的倫理觀,培養(yǎng)學生良好的學習習慣與學習能力。
            以科學發(fā)展觀為指導提高教學質(zhì)量要克服重主要學科,輕其它學科;重高負擔大題量訓練、輕保護學生身心健康;重課外補缺補漏,輕提高課堂教學效率的現(xiàn)象。
            1、組織全校教師撰寫提高課堂教學效益、教學經(jīng)驗的文章,并組織交流學習,推廣行之有效的管理教學,優(yōu)化教學的做法。
            2、加強個別指導。學校領導、骨干教師要深入課堂進行跟蹤聽課,和老師共同分析教學中存在的問題,共同探討提高課堂效益的辦法。
            3、堅持并完善常態(tài)下的教學研討活動,教師之間加強討論,及時發(fā)現(xiàn),研究教學中的問題,共同尋找解決對策,從而提高教學質(zhì)量。
            4、組織輔導區(qū)一、二、六年級教研活動,請各校備課教師作教材分析和教法指導,各校教師在教學中對教案的使用要樂于鉆研,善于分析,勤于積累,按規(guī)定及時寫好教后心得。
            小學教學工作計劃表篇九
            本學期切實針對區(qū)教研培中心工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,牢固樹立責任意識、質(zhì)量意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識,求真務實,在扎實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎上,努力開拓教育教學新思路,創(chuàng)新教育教學新模式,營造教育教學發(fā)展新優(yōu)勢,全面完成教務處工作任務,進一步優(yōu)化教學質(zhì)量,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展,不斷強化教育教學管理,全面推進我校的素質(zhì)教育向縱深方向發(fā)展。
            一、以抓好課堂教學效率為主要任務,提高教學質(zhì)量
            課堂教學是素質(zhì)教育的主陣地,要本著“向課堂要質(zhì)量”的思想,努力通過課堂教學實現(xiàn)全面發(fā)展,培養(yǎng)習慣,培養(yǎng)能力,提高質(zhì)量的目標。要注重從四個方面培養(yǎng)學生的能力:一是在課堂教學中多給學生創(chuàng)設提出問題的機會,讓學生敢于提出問題,善于分析問題,培養(yǎng)解決問題和辨別是非的能力;二是在課堂教學中采用“自主、合作、探究”式的教學方法,重點培養(yǎng)學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法,提倡學生自己能學會的教師就要引導學生學會,提高學生掌握基礎知識的能力;三是在課堂教學中多給學生創(chuàng)新想象的機會,培養(yǎng)學生賦予想象,勇于創(chuàng)新的能力;四是在課堂教學中多給學生創(chuàng)造動手動腦的機會,培養(yǎng)學生動手動腦,適應生存環(huán)境的能力。總之,在教育教學過程中,要努力做到四個尋求:一是尋求適合學生心理和興趣愛好的教學方法;二是尋求有效激勵學生學習積極性的教育方法;三是尋求對學生有效學習的實踐和研究;四是尋求心育和德育協(xié)同教育的新路子。
            二、加強教學研究,提高教學質(zhì)量
            課堂教學改革的實效如何,說到底實際上就是落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學工作之中,落實到每一堂課教學之中。本學期,我們將把加強教研組建設作為提高教師群體素質(zhì),推動課堂教學整體優(yōu)化的重要手段。各教研組要重視研究、通力合作,開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,將理性思考和實踐探索相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決課程改革實驗過程中出現(xiàn)的各種問題。把“教案怎么寫”、“怎樣布置、批改作業(yè)”、“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內(nèi)容。各教研組要圍繞校本研究課題,召開課改研討會,開展課堂教學觀摩研討活動,使實驗研究工作落到實處,力爭通過實驗工作出經(jīng)驗、出新意,使我校形成鮮明的教學特色。教研活動分兩塊進行:一是教務處安排公開教學活動,二是教研組各安排“年級一課”研究活動。教研組的活動要有針對性,重點解決一兩個問題。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內(nèi)容、方式、時間、地點,并扎扎實實地開展活動。教研組要切實做好月檢工作,要正?;⒅贫然?、講實效。
            三、以信息化建設為抓手,提高教師質(zhì)量
            強化信息技術對教師專業(yè)發(fā)展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構(gòu)學習型校園。加強信息技術軟硬件的管理和維護,限度提高現(xiàn)有設備和人員的效益。電教人員要做好各類設備的維護,做好教師信息技術應用的日常統(tǒng)計,確保各類設備處于待使用狀態(tài)。鼓勵和引導全體教師將校園網(wǎng)應用于學校日常管理、教學。利用“課堂教學網(wǎng)”的團隊博客群組,把培訓、研討和學習有機結(jié)合,促進教師專業(yè)成長。
            四、抓好體育、英語等課程,提高全面質(zhì)量
            進一步強化“健康體育”的思想,切實抓好學校體育工作,結(jié)合校情積極組織各種形式的運動隊、興趣小組,以廣播操為突破口,不斷推進群眾性體育活動。每一個教師要牢固樹立健康第一的指導思想,進一步探索切實提高學生身體、心理素質(zhì)的有效措施,自覺關心學生的身心健康。學校要經(jīng)常性組織開展群眾體育活動,引導學生自覺鍛煉,使學生每天在校活動時間總量超過一小時。加強英語課程的建設,有計劃,有針對性地對學生英語學習的質(zhì)量進行監(jiān)控,對學生作業(yè)或檢測中存在的普遍問題認真分析并采取對策有效解決問題,進一步提高我校各年級的英語教學質(zhì)量。將開展各種活動,如舉辦英語周等活動,進一步提高學生學習英語的興趣,營造良好的英語學習氛圍。
            五、加強質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化教學管理
            質(zhì)量是學校的生命線,是一所學校賴以生存和發(fā)展的基礎,也是檢驗課改工作是否落到實處的標志之一。本學期,我們將加大督查的力度,做到“三抓”:一是抓備課——備好課是上好課的前提,要不定期的組織備課筆記檢查,要逐人指出優(yōu)缺點和改進意見。二是抓上課——課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),要牢固樹立質(zhì)量源于課堂的意識,切實提高課堂的實效性,向課堂四十分鐘要質(zhì)量;要高度重視課前的物質(zhì)準備,提前候課。三是抓評價——要建立多元化的發(fā)展性的對教師和學生的評價體系,以評價促發(fā)展,以評價促提高。與此同時,還要注重提高教師執(zhí)行課程計劃的嚴肅性,嚴格按課表上足,教好各類課程。要引領教師在課堂教學中牢固樹立學生主體意識、質(zhì)量意識和效益意識。繼續(xù)實行推門聽課制度,經(jīng)常查閱教師的教案和作業(yè)批改情況,鼓勵教師互相聽課、評課,互相取長補短,教導處要及時發(fā)現(xiàn)并解決教學工作中存在的實際問題,認真分析、及時溝通、共商對策,為教師作好指導,當好參謀。學期中期和結(jié)束前,將在總結(jié)對部分年級、部分學科進行調(diào)研活動的經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)加強質(zhì)量監(jiān)控工作。尤其加強畢業(yè)班所有學科的質(zhì)量調(diào)研,定期召開任課老師會議,研究教材、研究教法、研究評價方法,做好月檢工作,進行質(zhì)量分析,提出改進措施。擬采用靈活多樣的形式,全面了解教師教學能力和課堂效益以及課改進展情況。
            小學教學工作計劃表篇十
            一、指導思想
            本學期的教學工作以市、區(qū)義務教育三級課程整體建設一體化課程方案為指導,以做潤澤生命的教育,讓每一個生命都精彩的辦學理念為引領,以課程改革為抓手,以課程重構(gòu)為路徑,以級部制建設為契機,立足于校本教研,借助骨干教師團隊,全面展開小組合作學習和潤澤生命課堂特質(zhì)的實踐與研究,切實提高課堂教學實效。
            我們以激發(fā)學生學習興趣、培養(yǎng)師生良好習慣為切入點,強化鞏固教育教學常規(guī),深入研究學生課堂學習行為,促進學生各項能力的提高,促進教師業(yè)務的提升。全方位提升學校辦學水平,為回龍觀地區(qū)的居民提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務。
            二、重點工作及措施
            (一)抓教師言行,促規(guī)范化管理
            沒有規(guī)矩不成方圓。本學期,我們的常規(guī)工作重在教學過程的規(guī)范化管理。
            1、加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教師言行
            (1)新學期,我們這樣備課
            課改的目的旨在關注課堂,激發(fā)興趣,減輕學生課業(yè)負擔。教師備課要遵循課改原則,注重質(zhì)量。教師要嚴格按照課程計劃備課、上課,沒有教案不能走進教室上課。教案要嚴格按照要求去寫,共享教案要有復備課才能使用。上學期末查閱教師教案時發(fā)現(xiàn)有些老師的共享教案過于雷同,缺少復批,更有一些學科組的教師為了期末上交,呈現(xiàn)的教案是新打印的。
            本學期,為了充分體現(xiàn)課前備課,讓備課、寫教案不再流于形式,我們對教師撰寫教案進行了調(diào)整。
            教案撰寫分為兩部分
            ☆磨課留痕跡
            1、工作三年以內(nèi)的青年教師(含三年),上交三次磨課教案,其中一次為手寫。一次磨課教案指的是備一個教學內(nèi)容,幾次在同軌班級試講的過程。(舉例說明)磨課教案要呈現(xiàn)出磨課的過程。最終上交至少在三個班磨課的教案(及磨課體會及反思。反思可圍繞教學設計調(diào)整對自己觸動最大的一點來寫)。
            2、工作四至二十年的教師,上交兩次磨課教案。
            3、三級骨干及參加工作二十年以上教師,上交一次磨課教案。
            ☆常規(guī)有復批
            1、語文、數(shù)學教師手中備有《教材全解》其他科目教師手中的教參有詳盡的教案,老師們可以借鑒,但借鑒的同時要將自己的想法復批在空白處。學期末,學科主管要對教師的常規(guī)教案進行檢查,并將結(jié)果納入學期末考核中。
            2、有些學科沒有這樣詳盡的教學參考,則繼續(xù)沿用以前的電子備課制度,上交教案數(shù)量與上學期相同。骨干教師10篇,其他教師20篇。切記教案雷同。如有雷同則按沒有備課對待。
            (2)新學期,我們這樣走進教室
            凡事,細節(jié)決定成敗!教師要規(guī)范自己的言行,嚴格按照作息時間,在預備鈴響時帶好上課所需教學用具提前走進教室,做好上課準備。
            課改要求我們向課堂要效率,課堂上的每一分鐘都耽誤不得。不要因為自己的準備不足、盲目而耽誤學生的時間。一二年級在專業(yè)教室上課的教師要在預備鈴響前到班級去接學生,確保學生的上課時間。級部主任、師傅教師,尤其要關注年輕教師的舉動,對于年輕教師的細節(jié)之處做不到位的給予指導,防微杜漸。
            (3)新學期,我們這樣對待學生
            教育是等待更是陪伴,教育無小事,對于學生所犯的錯誤,我們要理智對待。每一個孩子都有享受課堂每一分鐘教育的權利,不要因為犯錯隨意耽誤孩子聽課的時間,對于犯錯誤的孩子要給他們一個成長的時間和空間。更不要有體罰或變相體罰的舉動,不要因為孩子的錯誤一時沖動有罰抄、罰做舉動。堅持師德一票否決制!
            (4)新學期,我們這樣布置作業(yè)
            應課改要求,本學期我們嚴格按照學校義務教育三級課程整體建設一體化課程方案的要求去布置作業(yè)。做到一周一次實踐性作業(yè),語數(shù)英三科教師共同協(xié)商作業(yè)如何布置,什么時間布置,協(xié)商好后再布置。課程中心隨時將對學生作業(yè)情況進行抽查。
            (5)新學期,我們這樣走進同伴
            三人行必有我?guī)煛M榛ブ且环N很好的學習方式。本學期我們繼續(xù)借助聽課、評課活動來向同伴學習。
            ① 規(guī)范
            組內(nèi)教師磨課要求教研組、年級組教師全員參與,課后評課、說課,組長做好詳實的記錄。教師聽課記錄要做到項目填寫齊全。包括表格中的項目還有日期、編號、小結(jié)、和旁批。(呈現(xiàn)學期末查閱聽課記錄情況反饋以及優(yōu)秀聽課記錄)
            ② 扎實
            學校加強對常態(tài)課的聽課指導。本學期以東西校區(qū)課程中心牽頭,繼續(xù)堅持每周一行政聽課制度。聽課前課程中心會提前告知,請任課教師認真?zhèn)湔n,并在上課前上交一式三份授課教案。聽課后授課教師拿著教案與學科主管、聽課老師一起說課、評課。如果沒有及時呈現(xiàn)本節(jié)課的教學設計視為沒有備課。
            (附:昌平第二實驗小學課堂教學評價表)每一次聽課都會納入學期末評價中。
            ③要求:
            三級骨干教師每學期聽課不少于10節(jié)。
            其他教師:每學期聽課不少于20節(jié),其中包括聽骨干教師的課至少2節(jié)。五年以下青年教師一學期至少要聽骨干教師4節(jié)課。
            行政主管:任課教師每學期不少于30節(jié)
            不任課教師每學期不少于60節(jié)。
            (6)新學期,我們這樣開展教研
            ①小課題研究
            小學教學工作計劃表篇十一
            一、指導思想:
            x年學校教學工作,以x市教育局x年工作要點、x市基礎教育處工作計劃為指導,以學?!啊苯處煂I(yè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),以學?!疤剿鬟m合學生發(fā)展的教與學方式,全面提高學生素質(zhì)”的教學主題為統(tǒng)領,通過構(gòu)建常態(tài)有效教學管理模式,推進“課堂教學效率成果年”重點工作、深入各學科熱點問題、教學模式的研究,全面提升教學質(zhì)量。
            二、主要工作:
            1、以“教學管理百校隨機展評”活動為契機,修改完善學校教學管理新常規(guī),形成有效的教學管理機制。
            2、以各學科專題研究和我的精品課為載體,探索適合學生發(fā)展的教與學模式。
            3、以“課堂教學效率成果年”為主線,總結(jié)提煉教學各項研究成果,進行校際間的展示與交流。
            4、以教師繼續(xù)教育、“每人一絕”練功活動和實施名師工程,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
            5、以校本課程的有效實施與研究,促進學生個性的形成與特長的發(fā)展。
            6、以開展豐富多彩的學生實踐活動為途徑,促進學生綜合素質(zhì)的全面提升。
            三、具體措施:
            (一)修改完善學校教學管理新常規(guī),形成有效的教學管理機制。
            教學管理在學習落實x市教學管理新規(guī)范和修改完善學校教學管理常規(guī)上,堅持常態(tài)化,標準化。與教育局管理要求接軌,與各項督導要求同步。
            1.學習新修訂的《x市普通中小學教學管理規(guī)范》。采取多種形式,學習落實《x市普通中小學教學管理規(guī)范規(guī)范》及《市教育局直屬學校目標管理責任書評估指標體系》具體要求,進一步規(guī)范教師備課、上課、教研、研修、批改、評價等教學行為,并納入教師工作月考評體系及教學總結(jié)與講評中,確保教學管理質(zhì)量。
            2.積極參與“教學管理百校隨機展評”活動。以百校展評活動為契機,完善教學管理工作的各個環(huán)節(jié),實實在在找問題查不足,解決問題,改進工作,重點做好做實常規(guī)教學工作。通過每周教學聯(lián)檢工作總結(jié)分析會,每日聽課反饋備課、上課、批改、學生質(zhì)量小結(jié)會,做實過程,提升管理質(zhì)量,并在百校隨機聯(lián)展活動中,接受上級部門和兄弟學校領導的具體指導,促進教學管理有質(zhì)的提升。
            (二)深入教學研究,探索適合學生發(fā)展的教、學、研方式。
            以我?!疤剿鬟m合學生發(fā)展的教與學方式”的研究主題為中心,以探索各學科專題教學研究為載體,通過構(gòu)建備課模式、教研模式、學科課堂教學模式等,有效提高課堂教學效率,促進教師專業(yè)化發(fā)展
            小學教學工作計劃表篇十二
            今年我校要堅持以科學發(fā)展觀為指導,更新教育思想與觀念,大力實施素質(zhì)教育,認真探索和轉(zhuǎn)變教學方式與方法,深化教學改革,提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,努力創(chuàng)辦讓人民滿意的教育。
            一、認真做好期末學業(yè)檢測質(zhì)量分析,發(fā)揚成績,查找問題,明確今后努力方向。 學校要認真做好期末學業(yè)檢測質(zhì)量分析,尋取自下而上的方法,對期末學業(yè)檢測質(zhì)量進行全面詳細分析,對成績優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗的教師進行表彰。學校領導要分好工,對薄弱學科加強跟蹤督查工作,多聽薄弱學科任課教師的隨堂課,多了解他們備課情況,幫助他們找差距,求進步,真正發(fā)揮期末學業(yè)質(zhì)量檢測對課堂教學行為的調(diào)節(jié)作用,為今后教學提供后續(xù)服務,
            二、抓好教學管理,進一步規(guī)范辦學行為
            1、扎扎實實抓好教學常規(guī)的管理。
            要認真落實省素質(zhì)教育工作會議精神和《小學教學工作常規(guī)》,抓好備課、上課、學生練習、作業(yè)批改、講評、課外輔導、測驗等環(huán)節(jié)的研究、指導和管理。在工作的針對性和細致度上下功夫,扎實有效地把教學常規(guī)的各項要求落到實處,切實減輕學生過重的負擔,促進教學工作的精細化、科學化和規(guī)范化。
            學校要進一步完善教學常規(guī)檢查制度、考核評價制度,學習企業(yè)管理經(jīng)驗,建立日清日結(jié)或日清周結(jié)制度,抓好各項教學常規(guī)的落實,全力實施精細化管理。學校不僅要把對教師的教學常規(guī)管理和落實作為保證教學工作高效有序運行的大事來抓,還要把學生學習的常規(guī)作為一個重大的教學課題來研究。目前,不少學生還沒有真正形成良好的學習習慣,我們必須正視學生學習過程中面上存在的問題,持之以恒,點滴做起,狠抓學生的學習常規(guī)。學校要將落實學習常規(guī)工作貫穿于學生整個學生成長過程當中。
            2、進一步強化質(zhì)量意識
            充分認識教學質(zhì)量是辦學的根本,是學校發(fā)展的生命線,學校要把好質(zhì)量關,要采取有力舉措,扎扎實實完成教學任務,提高教學質(zhì)量,確保在市教體局舉行的“學生學科質(zhì)量分析數(shù)據(jù)采集”中取得優(yōu)異成績。
            3、切實落實鎮(zhèn)教委集體備課方案
            根據(jù)教委出臺的我鎮(zhèn)小學教師備課改革方案落實備課改革,力求在確保備課的實效性、針對性的基礎上,減少教師的無效、低效勞動,切實減輕教師的工作負擔。學校和教師要增強責任意識,堅決做到不備課不上課堂,學校要加大這方面檢查力度,學校于期中、期末進行定期檢查,每周對所有教師檢查一次,找出問題,及時糾正。
            4、加強輔優(yōu)轉(zhuǎn)困工作
            進一步加強優(yōu)秀生、邊緣生輔導和學困生轉(zhuǎn)化工作,學期初,學校、教師要制定切實可行的輔優(yōu)轉(zhuǎn)困工作計劃。學校要早一點打算,早一點落實,教師們要多一點行動,少一點埋怨,多一點體貼,要本著“輕負擔、高質(zhì)量”的思路,從培養(yǎng)學生興趣入手,讓學生想學,會學,樂學,促進學生整體發(fā)展。要認真組織好興趣小組,從學校實際出發(fā),精心組織,做到定目標、定時間、定地點、定內(nèi)容。
            5.進一步加強體育、藝術及衛(wèi)生工作
            抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,確保學生每天1小時的體育鍛煉時間,組織參與好鎮(zhèn)春季運動會,舉辦好20xx年六一匯演,要努力培養(yǎng)學生多樣的藝術的素質(zhì)。
            三、重視教研工作,扎實開展教研活動,努力提高課堂教學水平
            1.積極開展課題研究,要結(jié)合實際,圍繞高效課堂和有效策略,從總結(jié)經(jīng)驗和解決問題出發(fā),確立課題,制定課題實施方案,進行實實在在研究,不走過場。在語文方面,要繼續(xù)開展閱讀自主探究課題的研究,數(shù)學方面要著重搞好口算能力和學生動手能力的培養(yǎng),英語教學著力在興趣培養(yǎng)和情境教學等有效策略上進行研究,進一步理清研究思路,明確研究方向和研究重點,力爭實現(xiàn)突破,形成模式,邀請市教研室領導對課題進行指導。
            2. 切實加強教師培訓,搞好校本教研,提升教師實施新課程標準的能力和水平。
            學校要繼續(xù)支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮(zhèn)的學科教研活動,落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課,做到在實踐中改進,在反思中總結(jié),在交流中提高。大力提倡課后反思,促進教學研究水平和教師素質(zhì)的進一步提高。學校應進一步完善校本教研制度,扎扎實實地開展校本教研活動,更多的為教師提供形式多樣的學習和觀摩的機會,特別是在同伴互助和自我反思方面,要根據(jù)學校的實際情況加強工作,促進教師專業(yè)化水平的不斷提高。開展校本研究,要從小處入手,著眼于解決教學過程中遇到的實際問題、共性問題,不走過場,真正把教研的過程作為相互學習共同提高的過程。
            3.開展學生讀書活動。要充分發(fā)揮圖書角作用,通過捐贈、交換、學校圖書等多種渠道為學生提供閱讀圖書,制定讀書活動實施方案,學校將進行學生征文、演講等比賽活動,推動讀書活動扎實有效開展。
            4、舉行學生作文比賽、雙語講故事比賽、書法比賽等活動。 二月份:
            1. 制定學校教學計劃,上報鎮(zhèn)教委
            2. 舉行質(zhì)量分析會
            三月份:
            1. 組織教師參加集體備課
            2.組織學生參加月底質(zhì)量抽測
            3. 推門聽課
            4. 學校進行優(yōu)質(zhì)課初評
            5. 上報課題實驗報表
            6. 學校領導聽薄弱學科教師課
            四月份;
            1. 組織教師參加集體備課
            2. 期中檢測
            3. 推門聽課,常規(guī)檢查
            4.組織學生參加月底質(zhì)量抽測
            5. 組織教師進行優(yōu)質(zhì)課比賽
            6. 校際間聯(lián)誼活動 五月份:
            1. 參加集體備課
            2. 自主探究閱讀研討會
            3. 實驗教學比賽
            六月份:
            1. 迎接上級督導檢查
            3. 組織學生參加古詩詞比賽
            4. 期末常規(guī)檢查
            5. 做好期末復習
            七月份:
            1. 復習
            2. 期末檢測