外出旅游是一種拓展視野、放松身心的方式，我想我們需要安排一次旅行了吧。學會運用豐富和準確的詞匯，可以使文章更加生動和有說服力。以下是小編精心收集的總結案例，歡迎大家一起學習交流。
保密感受心得篇一
“要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規(guī)定最多的是領導，但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務知識培訓班上的速記，它是自治區(qū)保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密的工作會議上的講話，它在保密人員心中產(chǎn)生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規(guī)涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密的工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯(lián)合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結果是廣西經(jīng)濟蒙受損失。
培訓班上，區(qū)保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針對信息化條件下保密的工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規(guī)定和相應責任進行講解;還做了現(xiàn)代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密的工作面臨的外部內部形勢，總的來說不容樂觀，因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經(jīng)濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密的工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密的工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密的工作業(yè)務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
保密感受心得篇二
我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任，本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
五、未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內容的文章、著述；
六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
年月日
【精選保密承諾書范文七篇】
保密感受心得篇三
一、《保密法》出臺時間。1988年9月5日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第3次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》，于1989年5月1日正式實施，黨和國家把保密工作納入了法制化軌道，推向了一個新階段。1990年4月，國務院批準頒布了《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。1997年8月，中共中央作出了《關于加強新形勢下保密工作的決定》，進一步明確了新形勢下保密工作的指導思想和基本任務。保密工作有自身的特點和規(guī)律，其中一個重要特點是：不出事就沒事，一出事就是大事;不出問題體會不深刻，一旦出現(xiàn)泄密問題，就后悔莫及。
二、保密工作的基本概念和主要任務?！秶冶Ｃ芊ā芬?guī)定：保守國家秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。工作秘密分為三類，即國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密。一是保守國家秘密。國家秘密，就是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。國家秘密按照一旦泄露，給國家安全和利益所造成的損害程度，劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級?！敖^密”是最重要的國家秘密，“機密”是重要的國家秘密，“秘密”是一般的國家秘密。國家秘密的保密期限分為基本期限、特殊期限兩種，沒有標明期限的，為基本期限，即絕密級事項不超過30年，機密級不超過20xx年，秘密級不超過20xx年。標明的為特殊期限，一種是長期，一種是注明最短保密期限。國家秘密的基本范圍，主要包括國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、外交和外事活動、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、科學技術、維護國家安全活動和追查刑事犯罪等方面的秘密事項。同時，國家保密局會同有關國家機關制定下發(fā)了各項業(yè)務工作中《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》。凡依據(jù)《保密范圍的規(guī)定》確定的國家秘密事項，任何機關、單位和公民都有保守秘密的義務，一旦泄密都要承擔相應的法律責任，受到相應的黨紀、政紀處分或刑事處罰。二是保守工作秘密。工作秘密是指各級國家機關在其公務活動和內部管理中產(chǎn)生的不屬于國家秘密而又不宜對外公開的事項。企業(yè)經(jīng)營單位不產(chǎn)生工作秘密。工作秘密分兩種，一種是行業(yè)工作秘密，有關國家機關根據(jù)行業(yè)工作管理的需要，以一定的形式對其工作秘密的范圍作出規(guī)定。一種是本機關單位產(chǎn)生的工作秘密，由各機關、單位自行決定。泄露工作秘密，根據(jù)情節(jié)輕重，有關責任人要承擔行政責任，受到相應的政紀處分。工作秘密不分等級，只在屬于工作秘密載體的正面(文件資料的首頁)，標注“內部”、“內部文件”、“內部資料”等字樣，作為工作秘密的標志(如：單位內部工作人員通訊錄)。三是保守商業(yè)秘密。根據(jù)《刑法》和《反不正當競爭法》的規(guī)定，“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息”.商業(yè)秘密主要存在于科研部門和企事業(yè)單位。泄露商業(yè)秘密，根據(jù)情節(jié)，可分別給予民事或刑事處罰。
三、加強涉密載體的保密管理。涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載各類秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。紙介質載體，是指各類文件、資料，這是我們目前在實際工作中使用最多、最常用的涉密載體。磁介質載體，主要包括記錄涉密信息的計算機磁盤(含軟盤、硬盤)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。就當前在文件管理中存在的一些實際問題來看，主要是制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀五個環(huán)節(jié)。
一是加強制作環(huán)節(jié)的管理。制作涉密載體，應當依照有關規(guī)定標明密級和保密期限。
二是加強收發(fā)環(huán)節(jié)的管理。收發(fā)秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。
三是加強使用環(huán)節(jié)的管理。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行;確需在辦公場所以外閱讀和使用秘密載體的，應當遵守有關保密規(guī)定。閱讀和使用秘密載體，應當辦理登記、簽收手續(xù)，管理人員要隨時掌握秘密載體的去向。復制密級文件要經(jīng)過密級確定機關、單位或上級機關、或者本機關、單位的分管領導批準。四是加強保存環(huán)節(jié)的管理。保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設備。絕密級秘密載體應當在安全可靠的保密設備中保存，并由專人管理。五是加強銷毀環(huán)節(jié)的管理。禁止將涉密載體作為廢品出售。制作涉密載體過程中的草稿、討論稿、廢頁、殘料、校對稿等，不需要保存的，應當按照保密規(guī)定及時銷毀，不能隨意拋置，不能作為廢品出售。銷毀涉密載體，應當經(jīng)本機關、單位主管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。如：李某想復印一份20xx中共中央印發(fā)的《中共中央國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見》(即中央一號文件)，在文件復印時，發(fā)現(xiàn)首頁上端赫然印著“秘密”兩個黑體字，這就意味著復印中央一號文件內容也是泄密行為。
四、加強計算機信息系統(tǒng)的保密管理。隨著信息技術的迅猛發(fā)展和電子政務的大力推進，計算機及其網(wǎng)絡已經(jīng)成為當前竊密與反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好計算機信息系統(tǒng)的保密工作，已經(jīng)成為新時期保密工作的重點。嚴禁涉密計算機和涉密網(wǎng)絡接入國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在非涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)上處理和運行涉密信息?，F(xiàn)在，上網(wǎng)查資料、了解時事新聞、發(fā)電子郵件等，已成為人們生活中的一種時尚?？墒钱斈阍诰W(wǎng)上漫步時，說不定已不知不覺地被別人牢牢“鎖住”,成了網(wǎng)絡間諜獵取的“目標”.因此，上網(wǎng)沖浪時，千萬不要忘了保密兩個字。同時不要用電子郵件傳遞涉密信息。電子郵件雖然快捷、方便、省錢，但有一個致命弱點，就是不保密，即使采取加密手段也無法防止泄密。因此，絕不能用電子郵件發(fā)送涉密信息。
五、招投標中容易泄密的幾個方面：一是投標報名供應商名單的泄密。在投標報名或出售招標文件登記時，有的是經(jīng)辦人員無意中未把前面已登記的投標單位名單遮蓋起來，有的是經(jīng)辦人員在登記和辦理時不經(jīng)意在熟悉的人員或其他人員詢問時透露了有關信息，使一些投機的供應商鉆了空子。二是抽取專家中的泄密。當前政府采購專家?guī)爝€處于建立和完善階段，存在專家少的問題。在抽取專家后發(fā)現(xiàn)某些專家在一個月內多次參與評標現(xiàn)象較多，給一些供應商提供了接觸專家及搞好關系的機會。三是評標過程中的泄密。這是被泄密的重點環(huán)節(jié)，評審中評委會要求澄清及詢問的情況、評審后評標報告的推薦情況、其他供應商的投標品牌和型號等方面。這些方面既是供應商急需知道的，又是保密的難點，因為它涉及的人員多，工作上環(huán)節(jié)多，雖然評標紀律一再強調，但泄密后很難查證是從哪個方面、哪個人泄露出去，也很難收集到證據(jù)。同時，事后的現(xiàn)場資料收集及廢物清理也是不經(jīng)意泄密的重點和被忽視的地方，因此該環(huán)節(jié)被泄密的范圍、內容較多，引起的一些不必要的猜疑和質疑也多。四是投標供應商標書中一些技術和商業(yè)秘密的泄露。
這在一般情況下發(fā)生較少。主要是在澄清過程中對于一些產(chǎn)品、產(chǎn)品證書、產(chǎn)品鑒定和商務部分的詢問時不經(jīng)意的泄密和評審后的泄密。五是對入圍供應商在事后審核和調查中的泄密。在定標過程中，采購方對入圍的供應商進行產(chǎn)品、技術、信譽、業(yè)績等審查中，為了證實一些帶有損害采購人利益和保證入圍供商公平進入的事項采取一些澄清和告知時，由于疏忽而泄露了審核和調查事項。
六、防止招投標環(huán)節(jié)中泄密行為發(fā)生的措施。(一)做好報名和資格審查環(huán)節(jié)的保密工作。對于這個開頭環(huán)節(jié)，一是報名登記做到單獨登記，防止后報名的知曉前面報名的供應商;二是做好資格審查時的保密工作，對資格審查合格的在規(guī)定的時間內分別通知;三是推廣網(wǎng)上報名新辦法，供應商只要在網(wǎng)上登錄并填寫信息就可以了。(二)加強抽取專家工作和專家評標前的保密。抽取專家時，當專家問到的采購項目，采購單位等事項時要拒絕回答，特別是一些尖端行業(yè)，其專家人數(shù)本來就少，而且那些專家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更應注意。(三)強化評標工作的保密。開標后，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬于秘密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，任何人都不得將評標工作的任何問題和情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關部門泄漏，在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會的領導下進行，嚴禁未經(jīng)許可自作主張進行對外活動。同時，在評標期間還應遵守一些保密規(guī)定：
(1)評標過程中的評標文件、資料及各種表格等只限于在評標規(guī)定的場所使用，不得外帶，不得復印。
(2)評標人員不得以口述、電話等方式將有關評標內容透露給未參加評標的人員(包括親屬、朋友)，不得擅自對外公布評標的一切，不得向評委所在單位匯報評標情況，不得將評標資料帶回家。
(3)評標中產(chǎn)生的廢紙、廢草稿等集中存放、統(tǒng)一銷毀。(四)嚴守供應商的技術和商務秘密。在投標、評標中會涉及到投標供應商的一些技術秘密、經(jīng)濟秘密、專業(yè)人員秘密、價格構成秘密等。這些都是應當給予嚴格保密和不可泄漏的。投標書要有專人管理，評審后要整理保管，事后借閱要登記，從而確保供應商的一些商業(yè)秘密不泄露。(五)做好審查和澄清工作中的一些保密。在事后的審查和澄清工作中要實行專人辦理，在工作中要注意程序、方式，實行書面審查和澄清，要求供應商在規(guī)定的時間內提供原始證據(jù)和書面加蓋公章的證據(jù)，特別是在遇到一些供應商質疑和投訴時，采購單位、代理機構和監(jiān)督人員為了證明某些情況會不經(jīng)意的將中標商的情況和未中標商的一些原因和證據(jù)泄漏出去，給采購單位、代理機構、中標供應商帶來不必要的麻煩和損失。
保密感受心得篇四
201_年_月_日至_月_日，我參加了___培訓班。兩天的培訓，緊張而充實，讓我收獲頗豐，現(xiàn)我將此次培訓的學習心得小結如下：
一、新時期給保密的工作提出更多新的難題。當今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟全球化及信息網(wǎng)絡化。當今時代又被稱為“信息時代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密的工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。所謂機遇，就是科技手段的運用使保密的工作得到發(fā)展和進步;所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密的工作的難度，給保密的工作帶來了新的問題。
二、新時期保密的工作出現(xiàn)的新問題。主要有以下兩點: 一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚?！皯摫Ｗ〉谋Ｗ。瑧摻涣鞯慕涣鳌笔潜Ｃ艿墓ぷ鞯脑瓌t之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。經(jīng)濟全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密的工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當今時代，信息網(wǎng)絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺了一系列規(guī)定，如《關于加強計算機管理的暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計算機信息網(wǎng)絡的保密問題。
三、加強保密宣傳教育，提升防范意識。保密的工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。然而，在平時的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領導干部保密意識有所淡化，保密麻痹思想滋長，認為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當今世界并不安寧，緩和中蘊藏著動蕩和危機，特別在科技、經(jīng)濟領域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學習有關保密法律法規(guī)，利用各種時機敲“警鐘”，使全體人員認清：保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責，更是關系到國家安全和民族興衰的大事。同時，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強保密技能學習，養(yǎng)好良好工作習慣。廣大保密的工作者和涉密人員要不斷學習保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理，有關部門應監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
保密的工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。新時期給保密的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密的工作面臨的形勢十分嚴峻。所以，在日常工作中一定要樹立“保密的工作無小事，細小之處見成敗”的意識，杜絕保密的工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。小事、細事、微事往往就能決定保密的工作的成敗。
就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，切實從細節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手，嚴守紀律，守住秘密。
保密感受心得篇五
在領導干部和涉密人員中組織開展了《保密知識簡明讀本》學刊用刊活動，進一步提高了我們對保密的工作重要性的認識，豐富了保密知識，增強了防范意識和技能.通過此次學習，我有如下心得體會：保密的工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密的工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，對保密的工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密的工作作為保障改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強對保密的工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守保密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密的工作。一個部門保密的工作好壞，主要取決于此。實行保密的工作領導責任制，使領導班子成員每人都有具體的保密的工作職責。切實做到業(yè)務工作管到哪里，保密的工作就做到哪里。層層落實保密的工作責任制，誰出問題誰負責任。
三是加強信息安全。當今時代，信息網(wǎng)絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切，特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足，尤其是政府辦公專用的金宏網(wǎng)，安排專用電腦，并由專人負責，嚴禁外部人員使用，嚴格執(zhí)行有關操作規(guī)程，不進行影響和危害系統(tǒng)正常運行和數(shù)據(jù)安全的行為，堅決做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。新的形勢給保密的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密的工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密的工作的重要性，把保密的工作做的更好，為我處的重點工作順利開展，為建設現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)提供安全保障。
保密感受心得篇六
按照市招管辦(余招投標〔20xx〕20號)文件要求，本人就學習《國家保密法》，并結合當前保密工作中的一些情況，談談自己的一些學習體會：
一、《保密法》出臺時間。1988年9月5日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第3次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》，于1989年5月1日正式實施，黨和國家把保密工作納入了法制化軌道，推向了一個新階段。1990年4月，國務院批準頒布了《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。1997年8月，中共中央作出了《關于加強新形勢下保密工作的決定》，進一步明確了新形勢下保密工作的指導思想和基本任務。保密工作有自身的特點和規(guī)律，其中一個重要特點是：不出事就沒事，一出事就是大事;不出問題體會不深刻，一旦出現(xiàn)泄密問題，就后悔莫及。
二、保密工作的基本概念和主要任務?！秶冶Ｃ芊ā芬?guī)定：保守國家秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。工作秘密分為三類，即國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密。一是保守國家秘密。國家秘密，就是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。國家秘密按照一旦泄露，給國家安全和利益所造成的損害程度，劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級?！敖^密”是最重要的國家秘密，“機密”是重要的國家秘密，“秘密”是一般的國家秘密。國家秘密的保密期限分為基本期限、特殊期限兩種，沒有標明期限的，為基本期限，即絕密級事項不超過30年，機密級不超過20xx年，秘密級不超過20xx年。標明的為特殊期限，一種是長期，一種是注明最短保密期限。國家秘密的基本范圍，主要包括國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、外交和外事活動、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、科學技術、維護國家安全活動和追查刑事犯罪等方面的秘密事項。同時，國家保密局會同有關國家機關制定下發(fā)了各項業(yè)務工作中《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》。
凡依據(jù)《保密范圍的規(guī)定》確定的國家秘密事項，任何機關、單位和公民都有保守秘密的義務，一旦泄密都要承擔相應的法律責任，受到相應的黨紀、政紀處分或刑事處罰。二是保守工作秘密。工作秘密是指各級國家機關在其公務活動和內部管理中產(chǎn)生的不屬于國家秘密而又不宜對外公開的事項。企業(yè)經(jīng)營單位不產(chǎn)生工作秘密。工作秘密分兩種，一種是行業(yè)工作秘密，有關國家機關根據(jù)行業(yè)工作管理的需要，以一定的形式對其工作秘密的范圍作出規(guī)定。一種是本機關單位產(chǎn)生的工作秘密，由各機關、單位自行決定。泄露工作秘密，根據(jù)情節(jié)輕重，有關責任人要承擔行政責任，受到相應的政紀處分。工作秘密不分等級，只在屬于工作秘密載體的正面(文件資料的首頁)，標注“內部”、“內部文件”、“內部資料”等字樣，作為工作秘密的標志(如：單位內部工作人員通訊錄)。三是保守商業(yè)秘密。根據(jù)《刑法》和《反不正當競爭法》的規(guī)定，“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息”。商業(yè)秘密主要存在于科研部門和企事業(yè)單位。泄露商業(yè)秘密，根據(jù)情節(jié)，可分別給予民事或刑事處罰。
三、加強涉密載體的保密管理。涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載各類秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。紙介質載體,是指各類文件、資料,這是我們目前在實際工作中使用最多、最常用的涉密載體。磁介質載體，主要包括記錄涉密信息的計算機磁盤(含軟盤、硬盤)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。就當前在文件管理中存在的一些實際問題來看，主要是制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀五個環(huán)節(jié)。一是加強制作環(huán)節(jié)的管理。制作涉密載體，應當依照有關規(guī)定標明密級和保密期限。二是加強收發(fā)環(huán)節(jié)的管理。收發(fā)秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。三是加強使用環(huán)節(jié)的管理。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行;確需在辦公場所以外閱讀和使用秘密載體的，應當遵守有關保密規(guī)定。
閱讀和使用秘密載體，應當辦理登記、簽收手續(xù)，管理人員要隨時掌握秘密載體的去向。復制密級文件要經(jīng)過密級確定機關、單位或上級機關、或者本機關、單位的分管領導批準。四是加強保存環(huán)節(jié)的管理。保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設備。絕密級秘密載體應當在安全可靠的保密設備中保存，并由專人管理。五是加強銷毀環(huán)節(jié)的管理。禁止將涉密載體作為廢品出售。制作涉密載體過程中的草稿、討論稿、廢頁、殘料、校對稿等，不需要保存的，應當按照保密規(guī)定及時銷毀，不能隨意拋置，不能作為廢品出售。銷毀涉密載體，應當經(jīng)本機關、單位主管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。如：李某想復印一份20xx中共中央印發(fā)的《中共中央國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見》(即中央一號文件)，在文件復印時，發(fā)現(xiàn)首頁上端赫然印著“秘密”兩個黑體字，這就意味著復印中央一號文件內容也是泄密行為。
四、加強計算機信息系統(tǒng)的保密管理。隨著信息技術的迅猛發(fā)展和電子政務的大力推進，計算機及其網(wǎng)絡已經(jīng)成為當前竊密與反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好計算機信息系統(tǒng)的保密工作，已經(jīng)成為新時期保密工作的重點。嚴禁涉密計算機和涉密網(wǎng)絡接入國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在非涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)上處理和運行涉密信息。現(xiàn)在，上網(wǎng)查資料、了解時事新聞、發(fā)電子郵件等，已成為人們生活中的一種時尚。可是當你在網(wǎng)上漫步時，說不定已不知不覺地被別人牢牢“鎖住”，成了網(wǎng)絡間諜獵取的“目標”。因此，上網(wǎng)沖浪時，千萬不要忘了保密兩個字。同時不要用電子郵件傳遞涉密信息。電子郵件雖然快捷、方便、省錢，但有一個致命弱點，就是不保密，即使采取加密手段也無法防止泄密。因此，絕不能用電子郵件發(fā)送涉密信息。
五、招投標中容易泄密的幾個方面：一是投標報名供應商名單的泄密。在投標報名或出售招標文件登記時，有的是經(jīng)辦人員無意中未把前面已登記的投標單位名單遮蓋起來，有的是經(jīng)辦人員在登記和辦理時不經(jīng)意在熟悉的人員或其他人員詢問時透露了有關信息，使一些投機的供應商鉆了空子。二是抽取專家中的泄密。當前政府采購專家?guī)爝€處于建立和完善階段，存在專家少的問題。在抽取專家后發(fā)現(xiàn)某些專家在一個月內多次參與評標現(xiàn)象較多，給一些供應商提供了接觸專家及搞好關系的機會。三是評標過程中的泄密。這是被泄密的重點環(huán)節(jié)，評審中評委會要求澄清及詢問的情況、評審后評標報告的推薦情況、其他供應商的投標品牌和型號等方面。這些方面既是供應商急需知道的，又是保密的難點，因為它涉及的人員多，工作上環(huán)節(jié)多，雖然評標紀律一再強調，但泄密后很難查證是從哪個方面、哪個人泄露出去，也很難收集到證據(jù)。同時，事后的現(xiàn)場資料收集及廢物清理也是不經(jīng)意泄密的重點和被忽視的地方，因此該環(huán)節(jié)被泄密的范圍、內容較多，引起的一些不必要的猜疑和質疑也多。四是投標供應商標書中一些技術和商業(yè)秘密的泄露。這在一般情況下發(fā)生較少。主要是在澄清過程中對于一些產(chǎn)品、產(chǎn)品證書、產(chǎn)品鑒定和商務部分的詢問時不經(jīng)意的泄密和評審后的泄密。五是對入圍供應商在事后審核和調查中的泄密。在定標過程中，采購方對入圍的供應商進行產(chǎn)品、技術、信譽、業(yè)績等審查中，為了證實一些帶有損害采購人利益和保證入圍供商公平進入的事項采取一些澄清和告知時，由于疏忽而泄露了審核和調查事項。
六、防止招投標環(huán)節(jié)中泄密行為發(fā)生的措施。(一)做好報名和資格審查環(huán)節(jié)的保密工作。對于這個開頭環(huán)節(jié)，一是報名登記做到單獨登記，防止后報名的知曉前面報名的供應商;二是做好資格審查時的保密工作，對資格審查合格的在規(guī)定的時間內分別通知;三是推廣網(wǎng)上報名新辦法，供應商只要在網(wǎng)上登錄并填寫信息就可以了。(二)加強抽取專家工作和專家評標前的保密。抽取專家時，當專家問到的采購項目，采購單位等事項時要拒絕回答，特別是一些尖端行業(yè)，其專家人數(shù)本來就少，而且那些專家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更應注意。(三)強化評標工作的保密。開標后，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬于秘密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，任何人都不得將評標工作的任何問題和情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關部門泄漏，在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會的領導下進行，嚴禁未經(jīng)許可自作主張進行對外活動。同時，在評標期間還應遵守一些保密規(guī)定：(1)評標過程中的評標文件、資料及各種表格等只限于在評標規(guī)定的場所使用，不得外帶，不得復印。(2)評標人員不得以口述、電話等方式將有關評標內容透露給未參加評標的人員(包括親屬、朋友)，不得擅自對外公布評標的一切，不得向評委所在單位匯報評標情況，不得將評標資料帶回家。(3)評標中產(chǎn)生的廢紙、廢草稿等集中存放、統(tǒng)一銷毀。(四)嚴守供應商的技術和商務秘密。在投標、評標中會涉及到投標供應商的一些技術秘密、經(jīng)濟秘密、專業(yè)人員秘密、價格構成秘密等。
這些都是應當給予嚴格保密和不可泄漏的。投標書要有專人管理，評審后要整理保管，事后借閱要登記，從而確保供應商的一些商業(yè)秘密不泄露。(五)做好審查和澄清工作中的一些保密。在事后的審查和澄清工作中要實行專人辦理，在工作中要注意程序、方式，實行書面審查和澄清，要求供應商在規(guī)定的時間內提供原始證據(jù)和書面加蓋公章的證據(jù)，特別是在遇到一些供應商質疑和投訴時，采購單位、代理機構和監(jiān)督人員為了證明某些情況會不經(jīng)意的將中標商的情況和未中標商的一些原因和證據(jù)泄漏出去，給采購單位、代理機構、中標供應商帶來不必要的麻煩和損失。
保密感受心得篇七
一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下__的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，對__的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把__作為保障改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強對保密知識的學習。要將保密知識學習貫穿于審計工作的始終，進去保密意識，切實做到業(yè)務工作到哪里，__就跟到哪里。要進行經(jīng)常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計算機、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛迎用，對自身素質的要求也迎該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。重視對基礎理論的研究，確保專業(yè)知識精深。努力學習科技知識，進一步提高管理水平，掌握新技能。
三是加強信息安全。當今時代，信息網(wǎng)絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的，因此存在很大的安全隱患。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網(wǎng)絡癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足。
四是新的形勢給__帶來了新的挑戰(zhàn)，__面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清__的重要性，把__做的更好，為我局重點工作順利開展和審計信息化工作的順利進行提供保障。
保密感受心得篇八
涉密人員的義務，是指涉密人員在保守國家秘密、維護國家安全和利益方面，依照法律規(guī)定應盡的責任。我國保密法律、法規(guī)和規(guī)章中關于保密制度的一系列規(guī)定，構成了涉密人員保密義務的基本內容。
1.采集、制作、收發(fā)、使用、管理、傳輸、存儲、銷毀涉及國家秘密的信息及信息載體，必須嚴格執(zhí)行相關保密管理規(guī)定，不得泄露國家秘密。
2.不得以任何方式私自對外提供國家秘密載體和涉密信息。向新聞出版媒體部門投寄稿件、接受采訪不得泄露國家秘密。不得向境外組織、機構和人員投寄含有國家秘密信息的稿件和其他類型的作品。
3.未經(jīng)主管部門批準，不得私自出境，或弄虛作假以其他身份出境。經(jīng)批準同意出境的，不得與境外組織、機構和人員有非組織交往行為，不得滯留境外不歸。
4.不得在私人交往、通信、談話和家庭生活等個人活動中泄露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通信設備傳輸涉及國家秘密的信息。不得帶無關人員進入涉及國家秘密的保密要害部門部位。不得在公共信息網(wǎng)絡上處理涉及國家秘密的信息。
5.不得擅自離職，經(jīng)批準辭職、離職或正當退休的，必須自覺清理并向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期內，不得私自出境，不得應聘到境外組織、機構任職。
6.發(fā)生違反保密規(guī)定的行為，應當及時自我終止;泄露國家秘密的，應及時向單位報告并采取補救措施，不得對單位隱瞞自己的泄密行為和泄密事實。
7.發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定，實施泄露國家秘密行為的，要及時予以制止，向并組織及時報告。拾得國家秘密載體，應及時就近交給國家__部門或其他有關國家機關，不得私自處理。發(fā)現(xiàn)國家秘密載體安全保密受到威脅時，要奮力搶救，確保國家秘密的安全。
8.自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
保密感受心得篇九
20xx年4月29日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修訂〈中華人民共和國保守國家秘密法〉的決定》，國家同日簽署第二十八號主席令予以公布。自20xx年10月1日起施行。
修訂后的《中華人民共和國保守國家秘密法》共六章五十三條，對保密工作方針、國家秘密的范圍和密級、保密制度、監(jiān)督管理、法制責任等方面作了規(guī)定。修訂之后的保密法與以往相比，主要有朋方面的修改完善：
一是在保密工作方針中明確了保密與公開的關系，明確了保密工作既要確保國家秘密安全，以要便利信息資源合理利用。
二是增強了確定國家秘密事項的標準，以便在定密工作中準確理解和把握國家秘密的本質特征。
三是增加了定密責任人制度，以便使國家秘密的確定、變更和解除工作更加科學、合理和準確。
四是增加了定密層級和定密權限的規(guī)定，更加有利于防止定密過多過濫。
五是增加元寶了保密期限與及時解決條件，既有利于有效維護國家安全和利益，又有利于促進及時解密。
六是增加和完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。
七是增加規(guī)定了涉密人員管理制度，突出了對人的管理。
八是增加了保密行政管理部門的監(jiān)督管理規(guī)定，更加明確了保密行政管理部門的職能及與其他職能部門之間的關系。九是豐富完善了法律責任制度。
保密感受心得篇十
保密是指不泄露某些重要信息或不讓某些人知道這些信息。在工作和日常生活中，保密顯得尤為重要。無論是個人隱私，還是公司商業(yè)機密，都需要保密。在這個信息爆炸的時代，保密技能也變得越來越重要。本文將從個人和公司兩個層面，分享我對保密的心得體會。
段落二：個人層面
保密不僅是企業(yè)文化和工作的一部分，同樣也是個人品格的體現(xiàn)。個人信息周全的控制就是保密的第一步。我們需要控制自己的言行舉止，避免在生活中泄露敏感信息，尤其是在社交網(wǎng)絡平臺上。人們有時會以為，自己發(fā)布的一條信息不會對別人產(chǎn)生影響，但事實上，這些信息都可以被互聯(lián)網(wǎng)上的各種橋梁解讀和分析。
我們需要確保自己的賬號和密碼不被泄露。我們在現(xiàn)實生活中盡量少留下自己的信用卡和其他敏感信息的痕跡。在公共場合，我們也需要注意敏感信息是否被他人盜聽到。
段落三：公司層面
在企業(yè)中，保密意識和能力是至關重要的。保密是企業(yè)的核心競爭力。公司的商業(yè)機密、客戶信息、研究文獻、商業(yè)計劃等數(shù)據(jù)都是保密的。員工必須意識到，這些信息的泄露可能會導致公司失去競爭優(yōu)勢或陷入法律紛爭。
對于公司來說，要加強員工保密意識的培養(yǎng)。因為保密渠道不僅有技術問題，還牽涉到員工如何理解和執(zhí)行保密規(guī)定，因此，公司需要加強員工的保密意識培養(yǎng)，通過培訓課程、內部溝通等手段，建立保密文化。
段落四：保密方法
保密不僅是在腦海中想象，還需要運用具體手法實現(xiàn)。這里列舉幾種常見的保密方法：
1、加密。加密是保密的一種有效方式。加密可以讓敏感的信息只被授權的人可讀。
2、訪問授權。公司希望所有人都能夠夠了解公司和產(chǎn)品，但并非每個人都需要擁有所有信息和工具。允許只有特定人員訪問某些文件和工具，是保護信息安全的關鍵步驟之一。
3、篩查和升級。篩查可以有效消滅數(shù)據(jù)泄露風險。在保證敏感信息不遺漏的前提下，對信息進行分類，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理，升級安全性和技術能力來保護敏感信息。
段落五：結尾
保密是維護個人隱私和企業(yè)核心利益的基石，是信息時代大背景下保障個人和企業(yè)安全的方式之一。通過以上方法，我們可以很好的保護我們自己和公司的利益。時刻保持警覺，注重保密，將成為我們在工作和生活中的得力助手。
保密感受心得篇十一
為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產(chǎn)工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密的工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密的工作規(guī)章制度以及市保密的工作有關文件會議精神，對今年保密的工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密的工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密的工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密的工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密的工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導干部和涉密人員的培訓教育和經(jīng)常性保密提醒。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為加大保密的工作問責執(zhí)行力度，健全保密組織機構網(wǎng)絡體系，我局成立了保密的工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密的工作兼職人員。同時，制定了保密的工作各項工作制度。
一是制定了《彭州市氣象局保密的工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密的工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密的工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。
二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密的工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機網(wǎng)絡管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網(wǎng)絡端口進行隔離處理，開展分級保護工作。
二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
六是嚴格業(yè)務檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室，年底統(tǒng)一報規(guī)四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及局內產(chǎn)生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密的工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密的工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密的工作取得新成績，確保各項工作順利開展。
保密感受心得篇十二
保密是一種在現(xiàn)代社會中至關重要的行為，不僅是企業(yè)組織內部管理的基本原則，也是個人隱私保護的重要手段。保密涉及到廣泛的領域，從商業(yè)機密到個人隱私，都需要我們高度重視。在經(jīng)歷了一段時間的工作和生活后，我深深地體會到了保密的重要性，并從中得到了一些心得體會。
首先，保密是一種職業(yè)道德和責任。作為一個職員，我們需要懂得對組織內部的重要信息進行保密，這是對組織的忠誠和責任的表現(xiàn)。在我過去的工作中，我曾遇到過一些敏感信息，我始終保持著高度的保密意識，沒把信息泄露出去。這不僅是我對公司的尊重，也是我的一種職業(yè)道德。我深信，只有每個人都能夠嚴守對組織的保密承諾，才能使整個組織的機密工作得以順利進行。
其次，保密是一種自我保護和隱私保護的手段。在現(xiàn)代社會中，個人隱私泄露的風險越來越大，因此我們需要學會保護自己的隱私。在我就職的公司中，我們每個人都要簽署保密協(xié)議，承諾不泄露公司的商業(yè)機密和員工的個人信息。這給予了我安全感，讓我覺得我的個人隱私得到了保護。我也認識到，保密不僅是對他人的尊重，也是對自己的尊重和保護，只有自覺遵守保密原則，我們的隱私才能得到充分的保護。
再次，保密可以提高團隊合作的效率。在團隊合作中，信息的順暢流通對于任務的完成非常重要。然而，如果信息泄露，團隊的合作將會受到威脅。因此，保密意識的培養(yǎng)可以提高團隊成員之間的信任和合作能力。在我的團隊中，我們都要簽署保密協(xié)議，并根據(jù)需要進行信息的共享。因為大家都知道彼此能夠保守秘密，所以大家更加放心地進行交流和合作。
最后，保密是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。在如今競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)的信息資產(chǎn)尤為重要。如果企業(yè)的商業(yè)機密泄露，將會給企業(yè)帶來嚴重的損失。因此，構建一個有效的保密體系對企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過保密措施的執(zhí)行，企業(yè)可以保護自己的商業(yè)機密，保持市場競爭的優(yōu)勢。我所在的公司非常重視保密工作，通過建立完善的保密制度，保障了商業(yè)機密的安全和公司可持續(xù)的發(fā)展。
綜上所述，保密是現(xiàn)代社會中不可或缺的重要行為。它既涉及到個人職業(yè)道德和責任，也涉及到個人隱私保護和團隊合作。同時，保密也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。通過不斷培養(yǎng)保密意識，我們可以有效地保護組織內部的重要信息，也能夠保護自己的隱私和團隊合作的效率。保密對于個人和組織來說，都是一項重要的職責和責任，我們應該時刻保持高度的保密意識，為構建一個更加安全和可信賴的環(huán)境做出貢獻。
保密感受心得篇十三
為進一步增強工作人員的保密意識，加強保密法律知識的普及和宣傳教育，提高自我防范能力，9月30日，分局組織觀看保密教育專題片《手機背后的諜網(wǎng)》。
本片以大量真實的案例展示當前手機保密工作的重要性與緊迫性，分別從“手機被監(jiān)聽泄密、遠程控制泄密、定位跟蹤泄密、手機泄密的其他方式、如何防范手機泄密”等5個方面進行生動的講解，具有很強的警示教育意義。同時，分局將保密教育宣傳掛畫張貼于顯眼處，供干部職工觀看，讓大家在日常工作中自覺學習保密知識，提高保密意識，增強保密能力。
通過組織學習活動，廣大干部職工表示，在今后工作生活中，將自覺遵守計算機、手機使用管理規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，從國家利益出發(fā)，從計算機、手機保密做起，做好保密工作，時刻敲響“手機有耳”、“網(wǎng)上有眼”的警鐘。
保密感受心得篇一
“要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規(guī)定最多的是領導，但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務知識培訓班上的速記，它是自治區(qū)保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密的工作會議上的講話，它在保密人員心中產(chǎn)生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規(guī)涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密的工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯(lián)合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結果是廣西經(jīng)濟蒙受損失。
培訓班上，區(qū)保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針對信息化條件下保密的工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規(guī)定和相應責任進行講解;還做了現(xiàn)代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密的工作面臨的外部內部形勢，總的來說不容樂觀，因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經(jīng)濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密的工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密的工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密的工作業(yè)務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
保密感受心得篇二
我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任，本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
五、未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內容的文章、著述；
六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
年月日
【精選保密承諾書范文七篇】
保密感受心得篇三
一、《保密法》出臺時間。1988年9月5日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第3次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》，于1989年5月1日正式實施，黨和國家把保密工作納入了法制化軌道，推向了一個新階段。1990年4月，國務院批準頒布了《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。1997年8月，中共中央作出了《關于加強新形勢下保密工作的決定》，進一步明確了新形勢下保密工作的指導思想和基本任務。保密工作有自身的特點和規(guī)律，其中一個重要特點是：不出事就沒事，一出事就是大事;不出問題體會不深刻，一旦出現(xiàn)泄密問題，就后悔莫及。
二、保密工作的基本概念和主要任務?！秶冶Ｃ芊ā芬?guī)定：保守國家秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。工作秘密分為三類，即國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密。一是保守國家秘密。國家秘密，就是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。國家秘密按照一旦泄露，給國家安全和利益所造成的損害程度，劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級?！敖^密”是最重要的國家秘密，“機密”是重要的國家秘密，“秘密”是一般的國家秘密。國家秘密的保密期限分為基本期限、特殊期限兩種，沒有標明期限的，為基本期限，即絕密級事項不超過30年，機密級不超過20xx年，秘密級不超過20xx年。標明的為特殊期限，一種是長期，一種是注明最短保密期限。國家秘密的基本范圍，主要包括國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、外交和外事活動、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、科學技術、維護國家安全活動和追查刑事犯罪等方面的秘密事項。同時，國家保密局會同有關國家機關制定下發(fā)了各項業(yè)務工作中《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》。凡依據(jù)《保密范圍的規(guī)定》確定的國家秘密事項，任何機關、單位和公民都有保守秘密的義務，一旦泄密都要承擔相應的法律責任，受到相應的黨紀、政紀處分或刑事處罰。二是保守工作秘密。工作秘密是指各級國家機關在其公務活動和內部管理中產(chǎn)生的不屬于國家秘密而又不宜對外公開的事項。企業(yè)經(jīng)營單位不產(chǎn)生工作秘密。工作秘密分兩種，一種是行業(yè)工作秘密，有關國家機關根據(jù)行業(yè)工作管理的需要，以一定的形式對其工作秘密的范圍作出規(guī)定。一種是本機關單位產(chǎn)生的工作秘密，由各機關、單位自行決定。泄露工作秘密，根據(jù)情節(jié)輕重，有關責任人要承擔行政責任，受到相應的政紀處分。工作秘密不分等級，只在屬于工作秘密載體的正面(文件資料的首頁)，標注“內部”、“內部文件”、“內部資料”等字樣，作為工作秘密的標志(如：單位內部工作人員通訊錄)。三是保守商業(yè)秘密。根據(jù)《刑法》和《反不正當競爭法》的規(guī)定，“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息”.商業(yè)秘密主要存在于科研部門和企事業(yè)單位。泄露商業(yè)秘密，根據(jù)情節(jié)，可分別給予民事或刑事處罰。
三、加強涉密載體的保密管理。涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載各類秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。紙介質載體，是指各類文件、資料，這是我們目前在實際工作中使用最多、最常用的涉密載體。磁介質載體，主要包括記錄涉密信息的計算機磁盤(含軟盤、硬盤)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。就當前在文件管理中存在的一些實際問題來看，主要是制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀五個環(huán)節(jié)。
一是加強制作環(huán)節(jié)的管理。制作涉密載體，應當依照有關規(guī)定標明密級和保密期限。
二是加強收發(fā)環(huán)節(jié)的管理。收發(fā)秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。
三是加強使用環(huán)節(jié)的管理。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行;確需在辦公場所以外閱讀和使用秘密載體的，應當遵守有關保密規(guī)定。閱讀和使用秘密載體，應當辦理登記、簽收手續(xù)，管理人員要隨時掌握秘密載體的去向。復制密級文件要經(jīng)過密級確定機關、單位或上級機關、或者本機關、單位的分管領導批準。四是加強保存環(huán)節(jié)的管理。保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設備。絕密級秘密載體應當在安全可靠的保密設備中保存，并由專人管理。五是加強銷毀環(huán)節(jié)的管理。禁止將涉密載體作為廢品出售。制作涉密載體過程中的草稿、討論稿、廢頁、殘料、校對稿等，不需要保存的，應當按照保密規(guī)定及時銷毀，不能隨意拋置，不能作為廢品出售。銷毀涉密載體，應當經(jīng)本機關、單位主管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。如：李某想復印一份20xx中共中央印發(fā)的《中共中央國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見》(即中央一號文件)，在文件復印時，發(fā)現(xiàn)首頁上端赫然印著“秘密”兩個黑體字，這就意味著復印中央一號文件內容也是泄密行為。
四、加強計算機信息系統(tǒng)的保密管理。隨著信息技術的迅猛發(fā)展和電子政務的大力推進，計算機及其網(wǎng)絡已經(jīng)成為當前竊密與反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好計算機信息系統(tǒng)的保密工作，已經(jīng)成為新時期保密工作的重點。嚴禁涉密計算機和涉密網(wǎng)絡接入國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在非涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)上處理和運行涉密信息?，F(xiàn)在，上網(wǎng)查資料、了解時事新聞、發(fā)電子郵件等，已成為人們生活中的一種時尚?？墒钱斈阍诰W(wǎng)上漫步時，說不定已不知不覺地被別人牢牢“鎖住”,成了網(wǎng)絡間諜獵取的“目標”.因此，上網(wǎng)沖浪時，千萬不要忘了保密兩個字。同時不要用電子郵件傳遞涉密信息。電子郵件雖然快捷、方便、省錢，但有一個致命弱點，就是不保密，即使采取加密手段也無法防止泄密。因此，絕不能用電子郵件發(fā)送涉密信息。
五、招投標中容易泄密的幾個方面：一是投標報名供應商名單的泄密。在投標報名或出售招標文件登記時，有的是經(jīng)辦人員無意中未把前面已登記的投標單位名單遮蓋起來，有的是經(jīng)辦人員在登記和辦理時不經(jīng)意在熟悉的人員或其他人員詢問時透露了有關信息，使一些投機的供應商鉆了空子。二是抽取專家中的泄密。當前政府采購專家?guī)爝€處于建立和完善階段，存在專家少的問題。在抽取專家后發(fā)現(xiàn)某些專家在一個月內多次參與評標現(xiàn)象較多，給一些供應商提供了接觸專家及搞好關系的機會。三是評標過程中的泄密。這是被泄密的重點環(huán)節(jié)，評審中評委會要求澄清及詢問的情況、評審后評標報告的推薦情況、其他供應商的投標品牌和型號等方面。這些方面既是供應商急需知道的，又是保密的難點，因為它涉及的人員多，工作上環(huán)節(jié)多，雖然評標紀律一再強調，但泄密后很難查證是從哪個方面、哪個人泄露出去，也很難收集到證據(jù)。同時，事后的現(xiàn)場資料收集及廢物清理也是不經(jīng)意泄密的重點和被忽視的地方，因此該環(huán)節(jié)被泄密的范圍、內容較多，引起的一些不必要的猜疑和質疑也多。四是投標供應商標書中一些技術和商業(yè)秘密的泄露。
這在一般情況下發(fā)生較少。主要是在澄清過程中對于一些產(chǎn)品、產(chǎn)品證書、產(chǎn)品鑒定和商務部分的詢問時不經(jīng)意的泄密和評審后的泄密。五是對入圍供應商在事后審核和調查中的泄密。在定標過程中，采購方對入圍的供應商進行產(chǎn)品、技術、信譽、業(yè)績等審查中，為了證實一些帶有損害采購人利益和保證入圍供商公平進入的事項采取一些澄清和告知時，由于疏忽而泄露了審核和調查事項。
六、防止招投標環(huán)節(jié)中泄密行為發(fā)生的措施。(一)做好報名和資格審查環(huán)節(jié)的保密工作。對于這個開頭環(huán)節(jié)，一是報名登記做到單獨登記，防止后報名的知曉前面報名的供應商;二是做好資格審查時的保密工作，對資格審查合格的在規(guī)定的時間內分別通知;三是推廣網(wǎng)上報名新辦法，供應商只要在網(wǎng)上登錄并填寫信息就可以了。(二)加強抽取專家工作和專家評標前的保密。抽取專家時，當專家問到的采購項目，采購單位等事項時要拒絕回答，特別是一些尖端行業(yè)，其專家人數(shù)本來就少，而且那些專家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更應注意。(三)強化評標工作的保密。開標后，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬于秘密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，任何人都不得將評標工作的任何問題和情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關部門泄漏，在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會的領導下進行，嚴禁未經(jīng)許可自作主張進行對外活動。同時，在評標期間還應遵守一些保密規(guī)定：
(1)評標過程中的評標文件、資料及各種表格等只限于在評標規(guī)定的場所使用，不得外帶，不得復印。
(2)評標人員不得以口述、電話等方式將有關評標內容透露給未參加評標的人員(包括親屬、朋友)，不得擅自對外公布評標的一切，不得向評委所在單位匯報評標情況，不得將評標資料帶回家。
(3)評標中產(chǎn)生的廢紙、廢草稿等集中存放、統(tǒng)一銷毀。(四)嚴守供應商的技術和商務秘密。在投標、評標中會涉及到投標供應商的一些技術秘密、經(jīng)濟秘密、專業(yè)人員秘密、價格構成秘密等。這些都是應當給予嚴格保密和不可泄漏的。投標書要有專人管理，評審后要整理保管，事后借閱要登記，從而確保供應商的一些商業(yè)秘密不泄露。(五)做好審查和澄清工作中的一些保密。在事后的審查和澄清工作中要實行專人辦理，在工作中要注意程序、方式，實行書面審查和澄清，要求供應商在規(guī)定的時間內提供原始證據(jù)和書面加蓋公章的證據(jù)，特別是在遇到一些供應商質疑和投訴時，采購單位、代理機構和監(jiān)督人員為了證明某些情況會不經(jīng)意的將中標商的情況和未中標商的一些原因和證據(jù)泄漏出去，給采購單位、代理機構、中標供應商帶來不必要的麻煩和損失。
保密感受心得篇四
201_年_月_日至_月_日，我參加了___培訓班。兩天的培訓，緊張而充實，讓我收獲頗豐，現(xiàn)我將此次培訓的學習心得小結如下：
一、新時期給保密的工作提出更多新的難題。當今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟全球化及信息網(wǎng)絡化。當今時代又被稱為“信息時代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密的工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。所謂機遇，就是科技手段的運用使保密的工作得到發(fā)展和進步;所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密的工作的難度，給保密的工作帶來了新的問題。
二、新時期保密的工作出現(xiàn)的新問題。主要有以下兩點: 一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚?！皯摫Ｗ〉谋Ｗ。瑧摻涣鞯慕涣鳌笔潜Ｃ艿墓ぷ鞯脑瓌t之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。經(jīng)濟全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密的工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當今時代，信息網(wǎng)絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺了一系列規(guī)定，如《關于加強計算機管理的暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計算機信息網(wǎng)絡的保密問題。
三、加強保密宣傳教育，提升防范意識。保密的工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。然而，在平時的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領導干部保密意識有所淡化，保密麻痹思想滋長，認為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當今世界并不安寧，緩和中蘊藏著動蕩和危機，特別在科技、經(jīng)濟領域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學習有關保密法律法規(guī)，利用各種時機敲“警鐘”，使全體人員認清：保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責，更是關系到國家安全和民族興衰的大事。同時，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強保密技能學習，養(yǎng)好良好工作習慣。廣大保密的工作者和涉密人員要不斷學習保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理，有關部門應監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
保密的工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。新時期給保密的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密的工作面臨的形勢十分嚴峻。所以，在日常工作中一定要樹立“保密的工作無小事，細小之處見成敗”的意識，杜絕保密的工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。小事、細事、微事往往就能決定保密的工作的成敗。
就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，切實從細節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手，嚴守紀律，守住秘密。
保密感受心得篇五
在領導干部和涉密人員中組織開展了《保密知識簡明讀本》學刊用刊活動，進一步提高了我們對保密的工作重要性的認識，豐富了保密知識，增強了防范意識和技能.通過此次學習，我有如下心得體會：保密的工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密的工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，對保密的工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密的工作作為保障改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強對保密的工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守保密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密的工作。一個部門保密的工作好壞，主要取決于此。實行保密的工作領導責任制，使領導班子成員每人都有具體的保密的工作職責。切實做到業(yè)務工作管到哪里，保密的工作就做到哪里。層層落實保密的工作責任制，誰出問題誰負責任。
三是加強信息安全。當今時代，信息網(wǎng)絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切，特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足，尤其是政府辦公專用的金宏網(wǎng)，安排專用電腦，并由專人負責，嚴禁外部人員使用，嚴格執(zhí)行有關操作規(guī)程，不進行影響和危害系統(tǒng)正常運行和數(shù)據(jù)安全的行為，堅決做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。新的形勢給保密的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密的工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密的工作的重要性，把保密的工作做的更好，為我處的重點工作順利開展，為建設現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)提供安全保障。
保密感受心得篇六
按照市招管辦(余招投標〔20xx〕20號)文件要求，本人就學習《國家保密法》，并結合當前保密工作中的一些情況，談談自己的一些學習體會：
一、《保密法》出臺時間。1988年9月5日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第3次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》，于1989年5月1日正式實施，黨和國家把保密工作納入了法制化軌道，推向了一個新階段。1990年4月，國務院批準頒布了《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。1997年8月，中共中央作出了《關于加強新形勢下保密工作的決定》，進一步明確了新形勢下保密工作的指導思想和基本任務。保密工作有自身的特點和規(guī)律，其中一個重要特點是：不出事就沒事，一出事就是大事;不出問題體會不深刻，一旦出現(xiàn)泄密問題，就后悔莫及。
二、保密工作的基本概念和主要任務?！秶冶Ｃ芊ā芬?guī)定：保守國家秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。工作秘密分為三類，即國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密。一是保守國家秘密。國家秘密，就是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。國家秘密按照一旦泄露，給國家安全和利益所造成的損害程度，劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級?！敖^密”是最重要的國家秘密，“機密”是重要的國家秘密，“秘密”是一般的國家秘密。國家秘密的保密期限分為基本期限、特殊期限兩種，沒有標明期限的，為基本期限，即絕密級事項不超過30年，機密級不超過20xx年，秘密級不超過20xx年。標明的為特殊期限，一種是長期，一種是注明最短保密期限。國家秘密的基本范圍，主要包括國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、外交和外事活動、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、科學技術、維護國家安全活動和追查刑事犯罪等方面的秘密事項。同時，國家保密局會同有關國家機關制定下發(fā)了各項業(yè)務工作中《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》。
凡依據(jù)《保密范圍的規(guī)定》確定的國家秘密事項，任何機關、單位和公民都有保守秘密的義務，一旦泄密都要承擔相應的法律責任，受到相應的黨紀、政紀處分或刑事處罰。二是保守工作秘密。工作秘密是指各級國家機關在其公務活動和內部管理中產(chǎn)生的不屬于國家秘密而又不宜對外公開的事項。企業(yè)經(jīng)營單位不產(chǎn)生工作秘密。工作秘密分兩種，一種是行業(yè)工作秘密，有關國家機關根據(jù)行業(yè)工作管理的需要，以一定的形式對其工作秘密的范圍作出規(guī)定。一種是本機關單位產(chǎn)生的工作秘密，由各機關、單位自行決定。泄露工作秘密，根據(jù)情節(jié)輕重，有關責任人要承擔行政責任，受到相應的政紀處分。工作秘密不分等級，只在屬于工作秘密載體的正面(文件資料的首頁)，標注“內部”、“內部文件”、“內部資料”等字樣，作為工作秘密的標志(如：單位內部工作人員通訊錄)。三是保守商業(yè)秘密。根據(jù)《刑法》和《反不正當競爭法》的規(guī)定，“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息”。商業(yè)秘密主要存在于科研部門和企事業(yè)單位。泄露商業(yè)秘密，根據(jù)情節(jié)，可分別給予民事或刑事處罰。
三、加強涉密載體的保密管理。涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載各類秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。紙介質載體,是指各類文件、資料,這是我們目前在實際工作中使用最多、最常用的涉密載體。磁介質載體，主要包括記錄涉密信息的計算機磁盤(含軟盤、硬盤)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。就當前在文件管理中存在的一些實際問題來看，主要是制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀五個環(huán)節(jié)。一是加強制作環(huán)節(jié)的管理。制作涉密載體，應當依照有關規(guī)定標明密級和保密期限。二是加強收發(fā)環(huán)節(jié)的管理。收發(fā)秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。三是加強使用環(huán)節(jié)的管理。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行;確需在辦公場所以外閱讀和使用秘密載體的，應當遵守有關保密規(guī)定。
閱讀和使用秘密載體，應當辦理登記、簽收手續(xù)，管理人員要隨時掌握秘密載體的去向。復制密級文件要經(jīng)過密級確定機關、單位或上級機關、或者本機關、單位的分管領導批準。四是加強保存環(huán)節(jié)的管理。保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設備。絕密級秘密載體應當在安全可靠的保密設備中保存，并由專人管理。五是加強銷毀環(huán)節(jié)的管理。禁止將涉密載體作為廢品出售。制作涉密載體過程中的草稿、討論稿、廢頁、殘料、校對稿等，不需要保存的，應當按照保密規(guī)定及時銷毀，不能隨意拋置，不能作為廢品出售。銷毀涉密載體，應當經(jīng)本機關、單位主管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。如：李某想復印一份20xx中共中央印發(fā)的《中共中央國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見》(即中央一號文件)，在文件復印時，發(fā)現(xiàn)首頁上端赫然印著“秘密”兩個黑體字，這就意味著復印中央一號文件內容也是泄密行為。
四、加強計算機信息系統(tǒng)的保密管理。隨著信息技術的迅猛發(fā)展和電子政務的大力推進，計算機及其網(wǎng)絡已經(jīng)成為當前竊密與反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好計算機信息系統(tǒng)的保密工作，已經(jīng)成為新時期保密工作的重點。嚴禁涉密計算機和涉密網(wǎng)絡接入國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在非涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)上處理和運行涉密信息。現(xiàn)在，上網(wǎng)查資料、了解時事新聞、發(fā)電子郵件等，已成為人們生活中的一種時尚。可是當你在網(wǎng)上漫步時，說不定已不知不覺地被別人牢牢“鎖住”，成了網(wǎng)絡間諜獵取的“目標”。因此，上網(wǎng)沖浪時，千萬不要忘了保密兩個字。同時不要用電子郵件傳遞涉密信息。電子郵件雖然快捷、方便、省錢，但有一個致命弱點，就是不保密，即使采取加密手段也無法防止泄密。因此，絕不能用電子郵件發(fā)送涉密信息。
五、招投標中容易泄密的幾個方面：一是投標報名供應商名單的泄密。在投標報名或出售招標文件登記時，有的是經(jīng)辦人員無意中未把前面已登記的投標單位名單遮蓋起來，有的是經(jīng)辦人員在登記和辦理時不經(jīng)意在熟悉的人員或其他人員詢問時透露了有關信息，使一些投機的供應商鉆了空子。二是抽取專家中的泄密。當前政府采購專家?guī)爝€處于建立和完善階段，存在專家少的問題。在抽取專家后發(fā)現(xiàn)某些專家在一個月內多次參與評標現(xiàn)象較多，給一些供應商提供了接觸專家及搞好關系的機會。三是評標過程中的泄密。這是被泄密的重點環(huán)節(jié)，評審中評委會要求澄清及詢問的情況、評審后評標報告的推薦情況、其他供應商的投標品牌和型號等方面。這些方面既是供應商急需知道的，又是保密的難點，因為它涉及的人員多，工作上環(huán)節(jié)多，雖然評標紀律一再強調，但泄密后很難查證是從哪個方面、哪個人泄露出去，也很難收集到證據(jù)。同時，事后的現(xiàn)場資料收集及廢物清理也是不經(jīng)意泄密的重點和被忽視的地方，因此該環(huán)節(jié)被泄密的范圍、內容較多，引起的一些不必要的猜疑和質疑也多。四是投標供應商標書中一些技術和商業(yè)秘密的泄露。這在一般情況下發(fā)生較少。主要是在澄清過程中對于一些產(chǎn)品、產(chǎn)品證書、產(chǎn)品鑒定和商務部分的詢問時不經(jīng)意的泄密和評審后的泄密。五是對入圍供應商在事后審核和調查中的泄密。在定標過程中，采購方對入圍的供應商進行產(chǎn)品、技術、信譽、業(yè)績等審查中，為了證實一些帶有損害采購人利益和保證入圍供商公平進入的事項采取一些澄清和告知時，由于疏忽而泄露了審核和調查事項。
六、防止招投標環(huán)節(jié)中泄密行為發(fā)生的措施。(一)做好報名和資格審查環(huán)節(jié)的保密工作。對于這個開頭環(huán)節(jié)，一是報名登記做到單獨登記，防止后報名的知曉前面報名的供應商;二是做好資格審查時的保密工作，對資格審查合格的在規(guī)定的時間內分別通知;三是推廣網(wǎng)上報名新辦法，供應商只要在網(wǎng)上登錄并填寫信息就可以了。(二)加強抽取專家工作和專家評標前的保密。抽取專家時，當專家問到的采購項目，采購單位等事項時要拒絕回答，特別是一些尖端行業(yè)，其專家人數(shù)本來就少，而且那些專家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更應注意。(三)強化評標工作的保密。開標后，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬于秘密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，任何人都不得將評標工作的任何問題和情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關部門泄漏，在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會的領導下進行，嚴禁未經(jīng)許可自作主張進行對外活動。同時，在評標期間還應遵守一些保密規(guī)定：(1)評標過程中的評標文件、資料及各種表格等只限于在評標規(guī)定的場所使用，不得外帶，不得復印。(2)評標人員不得以口述、電話等方式將有關評標內容透露給未參加評標的人員(包括親屬、朋友)，不得擅自對外公布評標的一切，不得向評委所在單位匯報評標情況，不得將評標資料帶回家。(3)評標中產(chǎn)生的廢紙、廢草稿等集中存放、統(tǒng)一銷毀。(四)嚴守供應商的技術和商務秘密。在投標、評標中會涉及到投標供應商的一些技術秘密、經(jīng)濟秘密、專業(yè)人員秘密、價格構成秘密等。
這些都是應當給予嚴格保密和不可泄漏的。投標書要有專人管理，評審后要整理保管，事后借閱要登記，從而確保供應商的一些商業(yè)秘密不泄露。(五)做好審查和澄清工作中的一些保密。在事后的審查和澄清工作中要實行專人辦理，在工作中要注意程序、方式，實行書面審查和澄清，要求供應商在規(guī)定的時間內提供原始證據(jù)和書面加蓋公章的證據(jù)，特別是在遇到一些供應商質疑和投訴時，采購單位、代理機構和監(jiān)督人員為了證明某些情況會不經(jīng)意的將中標商的情況和未中標商的一些原因和證據(jù)泄漏出去，給采購單位、代理機構、中標供應商帶來不必要的麻煩和損失。
保密感受心得篇七
一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下__的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，對__的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把__作為保障改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強對保密知識的學習。要將保密知識學習貫穿于審計工作的始終，進去保密意識，切實做到業(yè)務工作到哪里，__就跟到哪里。要進行經(jīng)常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計算機、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛迎用，對自身素質的要求也迎該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。重視對基礎理論的研究，確保專業(yè)知識精深。努力學習科技知識，進一步提高管理水平，掌握新技能。
三是加強信息安全。當今時代，信息網(wǎng)絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的，因此存在很大的安全隱患。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網(wǎng)絡癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足。
四是新的形勢給__帶來了新的挑戰(zhàn)，__面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清__的重要性，把__做的更好，為我局重點工作順利開展和審計信息化工作的順利進行提供保障。
保密感受心得篇八
涉密人員的義務，是指涉密人員在保守國家秘密、維護國家安全和利益方面，依照法律規(guī)定應盡的責任。我國保密法律、法規(guī)和規(guī)章中關于保密制度的一系列規(guī)定，構成了涉密人員保密義務的基本內容。
1.采集、制作、收發(fā)、使用、管理、傳輸、存儲、銷毀涉及國家秘密的信息及信息載體，必須嚴格執(zhí)行相關保密管理規(guī)定，不得泄露國家秘密。
2.不得以任何方式私自對外提供國家秘密載體和涉密信息。向新聞出版媒體部門投寄稿件、接受采訪不得泄露國家秘密。不得向境外組織、機構和人員投寄含有國家秘密信息的稿件和其他類型的作品。
3.未經(jīng)主管部門批準，不得私自出境，或弄虛作假以其他身份出境。經(jīng)批準同意出境的，不得與境外組織、機構和人員有非組織交往行為，不得滯留境外不歸。
4.不得在私人交往、通信、談話和家庭生活等個人活動中泄露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通信設備傳輸涉及國家秘密的信息。不得帶無關人員進入涉及國家秘密的保密要害部門部位。不得在公共信息網(wǎng)絡上處理涉及國家秘密的信息。
5.不得擅自離職，經(jīng)批準辭職、離職或正當退休的，必須自覺清理并向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期內，不得私自出境，不得應聘到境外組織、機構任職。
6.發(fā)生違反保密規(guī)定的行為，應當及時自我終止;泄露國家秘密的，應及時向單位報告并采取補救措施，不得對單位隱瞞自己的泄密行為和泄密事實。
7.發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定，實施泄露國家秘密行為的，要及時予以制止，向并組織及時報告。拾得國家秘密載體，應及時就近交給國家__部門或其他有關國家機關，不得私自處理。發(fā)現(xiàn)國家秘密載體安全保密受到威脅時，要奮力搶救，確保國家秘密的安全。
8.自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
保密感受心得篇九
20xx年4月29日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修訂〈中華人民共和國保守國家秘密法〉的決定》，國家同日簽署第二十八號主席令予以公布。自20xx年10月1日起施行。
修訂后的《中華人民共和國保守國家秘密法》共六章五十三條，對保密工作方針、國家秘密的范圍和密級、保密制度、監(jiān)督管理、法制責任等方面作了規(guī)定。修訂之后的保密法與以往相比，主要有朋方面的修改完善：
一是在保密工作方針中明確了保密與公開的關系，明確了保密工作既要確保國家秘密安全，以要便利信息資源合理利用。
二是增強了確定國家秘密事項的標準，以便在定密工作中準確理解和把握國家秘密的本質特征。
三是增加了定密責任人制度，以便使國家秘密的確定、變更和解除工作更加科學、合理和準確。
四是增加了定密層級和定密權限的規(guī)定，更加有利于防止定密過多過濫。
五是增加元寶了保密期限與及時解決條件，既有利于有效維護國家安全和利益，又有利于促進及時解密。
六是增加和完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。
七是增加規(guī)定了涉密人員管理制度，突出了對人的管理。
八是增加了保密行政管理部門的監(jiān)督管理規(guī)定，更加明確了保密行政管理部門的職能及與其他職能部門之間的關系。九是豐富完善了法律責任制度。
保密感受心得篇十
保密是指不泄露某些重要信息或不讓某些人知道這些信息。在工作和日常生活中，保密顯得尤為重要。無論是個人隱私，還是公司商業(yè)機密，都需要保密。在這個信息爆炸的時代，保密技能也變得越來越重要。本文將從個人和公司兩個層面，分享我對保密的心得體會。
段落二：個人層面
保密不僅是企業(yè)文化和工作的一部分，同樣也是個人品格的體現(xiàn)。個人信息周全的控制就是保密的第一步。我們需要控制自己的言行舉止，避免在生活中泄露敏感信息，尤其是在社交網(wǎng)絡平臺上。人們有時會以為，自己發(fā)布的一條信息不會對別人產(chǎn)生影響，但事實上，這些信息都可以被互聯(lián)網(wǎng)上的各種橋梁解讀和分析。
我們需要確保自己的賬號和密碼不被泄露。我們在現(xiàn)實生活中盡量少留下自己的信用卡和其他敏感信息的痕跡。在公共場合，我們也需要注意敏感信息是否被他人盜聽到。
段落三：公司層面
在企業(yè)中，保密意識和能力是至關重要的。保密是企業(yè)的核心競爭力。公司的商業(yè)機密、客戶信息、研究文獻、商業(yè)計劃等數(shù)據(jù)都是保密的。員工必須意識到，這些信息的泄露可能會導致公司失去競爭優(yōu)勢或陷入法律紛爭。
對于公司來說，要加強員工保密意識的培養(yǎng)。因為保密渠道不僅有技術問題，還牽涉到員工如何理解和執(zhí)行保密規(guī)定，因此，公司需要加強員工的保密意識培養(yǎng)，通過培訓課程、內部溝通等手段，建立保密文化。
段落四：保密方法
保密不僅是在腦海中想象，還需要運用具體手法實現(xiàn)。這里列舉幾種常見的保密方法：
1、加密。加密是保密的一種有效方式。加密可以讓敏感的信息只被授權的人可讀。
2、訪問授權。公司希望所有人都能夠夠了解公司和產(chǎn)品，但并非每個人都需要擁有所有信息和工具。允許只有特定人員訪問某些文件和工具，是保護信息安全的關鍵步驟之一。
3、篩查和升級。篩查可以有效消滅數(shù)據(jù)泄露風險。在保證敏感信息不遺漏的前提下，對信息進行分類，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理，升級安全性和技術能力來保護敏感信息。
段落五：結尾
保密是維護個人隱私和企業(yè)核心利益的基石，是信息時代大背景下保障個人和企業(yè)安全的方式之一。通過以上方法，我們可以很好的保護我們自己和公司的利益。時刻保持警覺，注重保密，將成為我們在工作和生活中的得力助手。
保密感受心得篇十一
為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產(chǎn)工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密的工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密的工作規(guī)章制度以及市保密的工作有關文件會議精神，對今年保密的工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密的工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密的工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密的工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密的工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導干部和涉密人員的培訓教育和經(jīng)常性保密提醒。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為加大保密的工作問責執(zhí)行力度，健全保密組織機構網(wǎng)絡體系，我局成立了保密的工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密的工作兼職人員。同時，制定了保密的工作各項工作制度。
一是制定了《彭州市氣象局保密的工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密的工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密的工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。
二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密的工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機網(wǎng)絡管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網(wǎng)絡端口進行隔離處理，開展分級保護工作。
二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
六是嚴格業(yè)務檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室，年底統(tǒng)一報規(guī)四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及局內產(chǎn)生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密的工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密的工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密的工作取得新成績，確保各項工作順利開展。
保密感受心得篇十二
保密是一種在現(xiàn)代社會中至關重要的行為，不僅是企業(yè)組織內部管理的基本原則，也是個人隱私保護的重要手段。保密涉及到廣泛的領域，從商業(yè)機密到個人隱私，都需要我們高度重視。在經(jīng)歷了一段時間的工作和生活后，我深深地體會到了保密的重要性，并從中得到了一些心得體會。
首先，保密是一種職業(yè)道德和責任。作為一個職員，我們需要懂得對組織內部的重要信息進行保密，這是對組織的忠誠和責任的表現(xiàn)。在我過去的工作中，我曾遇到過一些敏感信息，我始終保持著高度的保密意識，沒把信息泄露出去。這不僅是我對公司的尊重，也是我的一種職業(yè)道德。我深信，只有每個人都能夠嚴守對組織的保密承諾，才能使整個組織的機密工作得以順利進行。
其次，保密是一種自我保護和隱私保護的手段。在現(xiàn)代社會中，個人隱私泄露的風險越來越大，因此我們需要學會保護自己的隱私。在我就職的公司中，我們每個人都要簽署保密協(xié)議，承諾不泄露公司的商業(yè)機密和員工的個人信息。這給予了我安全感，讓我覺得我的個人隱私得到了保護。我也認識到，保密不僅是對他人的尊重，也是對自己的尊重和保護，只有自覺遵守保密原則，我們的隱私才能得到充分的保護。
再次，保密可以提高團隊合作的效率。在團隊合作中，信息的順暢流通對于任務的完成非常重要。然而，如果信息泄露，團隊的合作將會受到威脅。因此，保密意識的培養(yǎng)可以提高團隊成員之間的信任和合作能力。在我的團隊中，我們都要簽署保密協(xié)議，并根據(jù)需要進行信息的共享。因為大家都知道彼此能夠保守秘密，所以大家更加放心地進行交流和合作。
最后，保密是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。在如今競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)的信息資產(chǎn)尤為重要。如果企業(yè)的商業(yè)機密泄露，將會給企業(yè)帶來嚴重的損失。因此，構建一個有效的保密體系對企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過保密措施的執(zhí)行，企業(yè)可以保護自己的商業(yè)機密，保持市場競爭的優(yōu)勢。我所在的公司非常重視保密工作，通過建立完善的保密制度，保障了商業(yè)機密的安全和公司可持續(xù)的發(fā)展。
綜上所述，保密是現(xiàn)代社會中不可或缺的重要行為。它既涉及到個人職業(yè)道德和責任，也涉及到個人隱私保護和團隊合作。同時，保密也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。通過不斷培養(yǎng)保密意識，我們可以有效地保護組織內部的重要信息，也能夠保護自己的隱私和團隊合作的效率。保密對于個人和組織來說，都是一項重要的職責和責任，我們應該時刻保持高度的保密意識，為構建一個更加安全和可信賴的環(huán)境做出貢獻。
保密感受心得篇十三
為進一步增強工作人員的保密意識，加強保密法律知識的普及和宣傳教育，提高自我防范能力，9月30日，分局組織觀看保密教育專題片《手機背后的諜網(wǎng)》。
本片以大量真實的案例展示當前手機保密工作的重要性與緊迫性，分別從“手機被監(jiān)聽泄密、遠程控制泄密、定位跟蹤泄密、手機泄密的其他方式、如何防范手機泄密”等5個方面進行生動的講解，具有很強的警示教育意義。同時，分局將保密教育宣傳掛畫張貼于顯眼處，供干部職工觀看，讓大家在日常工作中自覺學習保密知識，提高保密意識，增強保密能力。
通過組織學習活動，廣大干部職工表示，在今后工作生活中，將自覺遵守計算機、手機使用管理規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，從國家利益出發(fā)，從計算機、手機保密做起，做好保密工作，時刻敲響“手機有耳”、“網(wǎng)上有眼”的警鐘。