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企業(yè)行政部的職責篇一
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立和完善集團各項行政管理規(guī)章制度;
3、統(tǒng)籌集團各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關系的處理;
4、組織行政人員做好集團文檔管理工作，對文檔進行定期抽檢、整理、分類、歸檔;
5、統(tǒng)籌辦公環(huán)境優(yōu)化，跟進辦公用品及固定資產采購、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
6、統(tǒng)籌集團房屋租賃管理、做好房屋租賃審批、租賃費用支出審批;
7、統(tǒng)籌負責行政辦公費用、固定資產的管理及車輛調度管理，持續(xù)改善行政服務平臺及辦公秩序;
8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和集團理念，樹立集團的良好形象;
9、完成領導交待的其他工作。
企業(yè)行政部的職責篇二
1、在總經理的領導下和上級部門的指導下，負責與業(yè)主合同的簽訂和本單位勞動人事、辦公室、總務后勤等日常管理工作。負責公司工作車輛、機具的管理，負責向公司上報本單位生產、經營、管理等工作信息。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(辦公設備)、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項制度、辦法。
3、負責有關會議組織協(xié)調和會議記錄的整理工作并督促落實。
4、負責人員的招聘，面試，考核及績效考核等工作，項目人員統(tǒng)計、工資分配、員工培訓、技能鑒定等各項業(yè)務工作。
5、負責組織擬定公司的有關規(guī)章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。。
6、按照質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負責辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實。
7、負責公司對外業(yè)務合同的擬定與簽訂。
8、完成領導交代的其他工作。
企業(yè)行政部的職責篇三
1、參與行政管理工作計劃的制定并實施
2、參與中心體系管理計劃擬定、修訂、維護、內審、外審
3、 負責新增客戶及預算基礎費用系統(tǒng)錄入，組織客戶等級評定
4、 客戶寄存產品手續(xù)辦理、管理、年度盤底執(zhí)行及監(jiān)督管控
5、 負責中心經營數據匯總統(tǒng)計
6、 參與標書商務資料的審核
7、 協(xié)助交付相關工作
8、 負責中心物資領用、采購計劃提報
9、 負責中心固定資產盤底及日常管理 負責中心檔案整理、歸集
10、 負責中心培訓工作組織、參與、總結、提升、學習計劃督辦及監(jiān)督管控
11、負責完善中心相關制度及工作流程
12、負責辦理中心相關業(yè)務流程及督辦工作(中心及需對接辦理的各類報表流程)
13、負責中心會議管理、內務管理
企業(yè)行政部的職責篇四
1、負責公司規(guī)章制度的編制、修訂、完善、執(zhí)行。
2、綜合協(xié)調公司日常管理工作。
3、根據公司發(fā)展規(guī)劃，結合人員發(fā)展述求，提升人員整體綜合能力。
4、組織做好團隊建設，掌握員工心理動態(tài)，保障人員穩(wěn)定。
5、負責員工月度計劃的審定、檢查、督辦、考核。
6、負責公司重要會議的籌備及議定事項的檢查督辦工作。
7、負責公司重大活動、重要公務接待的協(xié)調服務工作。
8、做好公司宣傳和資質、各項社會榮譽申報工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)行政部的職責篇五
1、統(tǒng)籌管理人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等工作;
2、根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、
培訓;
3、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;
4、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及活動;
5、負責公司管理制度、績效考核、各部門崗位職責的完善修訂，并督促執(zhí)行;
6、負責公司日常管理工作及行政后勤工作，企業(yè)資質年檢工作;
7、負責建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式;
8、負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理;
9、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障;
10、接受上級交付的工作，完成公司領導臨時布置的其他工作。
企業(yè)行政部的職責篇一
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立和完善集團各項行政管理規(guī)章制度;
3、統(tǒng)籌集團各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關系的處理;
4、組織行政人員做好集團文檔管理工作，對文檔進行定期抽檢、整理、分類、歸檔;
5、統(tǒng)籌辦公環(huán)境優(yōu)化，跟進辦公用品及固定資產采購、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
6、統(tǒng)籌集團房屋租賃管理、做好房屋租賃審批、租賃費用支出審批;
7、統(tǒng)籌負責行政辦公費用、固定資產的管理及車輛調度管理，持續(xù)改善行政服務平臺及辦公秩序;
8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和集團理念，樹立集團的良好形象;
9、完成領導交待的其他工作。
企業(yè)行政部的職責篇二
1、在總經理的領導下和上級部門的指導下，負責與業(yè)主合同的簽訂和本單位勞動人事、辦公室、總務后勤等日常管理工作。負責公司工作車輛、機具的管理，負責向公司上報本單位生產、經營、管理等工作信息。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(辦公設備)、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項制度、辦法。
3、負責有關會議組織協(xié)調和會議記錄的整理工作并督促落實。
4、負責人員的招聘，面試，考核及績效考核等工作，項目人員統(tǒng)計、工資分配、員工培訓、技能鑒定等各項業(yè)務工作。
5、負責組織擬定公司的有關規(guī)章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。。
6、按照質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負責辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實。
7、負責公司對外業(yè)務合同的擬定與簽訂。
8、完成領導交代的其他工作。
企業(yè)行政部的職責篇三
1、參與行政管理工作計劃的制定并實施
2、參與中心體系管理計劃擬定、修訂、維護、內審、外審
3、 負責新增客戶及預算基礎費用系統(tǒng)錄入，組織客戶等級評定
4、 客戶寄存產品手續(xù)辦理、管理、年度盤底執(zhí)行及監(jiān)督管控
5、 負責中心經營數據匯總統(tǒng)計
6、 參與標書商務資料的審核
7、 協(xié)助交付相關工作
8、 負責中心物資領用、采購計劃提報
9、 負責中心固定資產盤底及日常管理 負責中心檔案整理、歸集
10、 負責中心培訓工作組織、參與、總結、提升、學習計劃督辦及監(jiān)督管控
11、負責完善中心相關制度及工作流程
12、負責辦理中心相關業(yè)務流程及督辦工作(中心及需對接辦理的各類報表流程)
13、負責中心會議管理、內務管理
企業(yè)行政部的職責篇四
1、負責公司規(guī)章制度的編制、修訂、完善、執(zhí)行。
2、綜合協(xié)調公司日常管理工作。
3、根據公司發(fā)展規(guī)劃，結合人員發(fā)展述求，提升人員整體綜合能力。
4、組織做好團隊建設，掌握員工心理動態(tài)，保障人員穩(wěn)定。
5、負責員工月度計劃的審定、檢查、督辦、考核。
6、負責公司重要會議的籌備及議定事項的檢查督辦工作。
7、負責公司重大活動、重要公務接待的協(xié)調服務工作。
8、做好公司宣傳和資質、各項社會榮譽申報工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)行政部的職責篇五
1、統(tǒng)籌管理人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等工作;
2、根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、
培訓;
3、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;
4、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及活動;
5、負責公司管理制度、績效考核、各部門崗位職責的完善修訂，并督促執(zhí)行;
6、負責公司日常管理工作及行政后勤工作，企業(yè)資質年檢工作;
7、負責建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式;
8、負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理;
9、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障;
10、接受上級交付的工作，完成公司領導臨時布置的其他工作。