在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
法務崗位職能和職責篇一
1、審核、起草公司的各類合同、協議，參加相關談判。
2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。
2、審核公司各項規(guī)章制度、勞動規(guī)定，以符合法律法規(guī)要求，防范法律風險。
4、協同執(zhí)行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行，并對其進行審核監(jiān)督。
5、協助完善公司法律管理體系。
6、負責公司勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛的內部材料整理工作。
7、負責代表公司處理與員工勞動仲裁協調、配合外部法律機構處理勞動糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。
8、法律知識宣傳。
9、集團及公司交付的其他法律工作。
任職要求：
1. 大學本科以上學歷，法律專業(yè)，具有兩年以上公司法務工作經驗者;
2. 熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關人事政策和法規(guī)并具備實際應用能力;
3. 有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗優(yōu)先;
4. 文筆流暢，語言表達能力強;
5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直;
6. 具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;
7. 參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。
法務崗位職能和職責篇二
1、負責起草、審核、修改各類法律文件及相應歸檔管理，包括但不限于合同、協議、公函等;
2、根據上級的指示，負責公司知識產權的管理與維護，即負責商標注冊、專利、版權申請等;
3、負責公司知識產權保護的管理，協助上級開展打假、維權等工作;
4、關注與公司經營有關及其他重要法律法規(guī)的出臺、更新，并制作法律分析報告;
5、協助上級領導，為公司各部門提供相關法律咨詢和法律培訓;
6、協助上級領導處理公司各類突發(fā)緊急事件、糾紛、訴訟案件;
7、協助并配合公司各類資質證件辦理;
8、完成上級的其他工作安排。
法務崗位職能和職責篇三
職責：
1、起草、審核、修改公司各類法律文件;參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
2、監(jiān)督檢查合同履行情況，協調解決合同履行過程中出現的法律問題、避免合同糾紛。
3、參與建立和完善公司法務體系及制度建設。
4、代表公司參與各類案件的訴訟、調解、仲裁等工作。
4、法律風險管理，建立公司法律風險防范體系。
7、年度風險評估報告、風險管理計劃;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、專科及以上學歷，有2-3年工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務崗位職能和職責篇四
職責：
1、負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);
2、協助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;
3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡;
4、開展公司內部法律培訓;負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協助其他部門處理涉法事務;
5、為公司的各項經營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示;完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè);
2、2-3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;
4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。
法務崗位職能和職責篇五
1)審核合同及相關文檔，包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同；
2)答復公司各部門提出的法律咨詢；
3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務，協助解決公司對外的糾紛；
4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；
5)管理公司專利，含協助申請專利及日常維護管理工作；
6)協助完成向公檢法機關提供證據的需求；
7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；
8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規(guī)則；
9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；
10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權；
11)協助銷售催款事宜；
12)處理其他領導安排的任務。
法務崗位職能和職責篇一
1、審核、起草公司的各類合同、協議，參加相關談判。
2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。
2、審核公司各項規(guī)章制度、勞動規(guī)定，以符合法律法規(guī)要求，防范法律風險。
4、協同執(zhí)行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行，并對其進行審核監(jiān)督。
5、協助完善公司法律管理體系。
6、負責公司勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛的內部材料整理工作。
7、負責代表公司處理與員工勞動仲裁協調、配合外部法律機構處理勞動糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。
8、法律知識宣傳。
9、集團及公司交付的其他法律工作。
任職要求：
1. 大學本科以上學歷，法律專業(yè)，具有兩年以上公司法務工作經驗者;
2. 熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關人事政策和法規(guī)并具備實際應用能力;
3. 有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗優(yōu)先;
4. 文筆流暢，語言表達能力強;
5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直;
6. 具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;
7. 參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。
法務崗位職能和職責篇二
1、負責起草、審核、修改各類法律文件及相應歸檔管理，包括但不限于合同、協議、公函等;
2、根據上級的指示，負責公司知識產權的管理與維護，即負責商標注冊、專利、版權申請等;
3、負責公司知識產權保護的管理，協助上級開展打假、維權等工作;
4、關注與公司經營有關及其他重要法律法規(guī)的出臺、更新，并制作法律分析報告;
5、協助上級領導，為公司各部門提供相關法律咨詢和法律培訓;
6、協助上級領導處理公司各類突發(fā)緊急事件、糾紛、訴訟案件;
7、協助并配合公司各類資質證件辦理;
8、完成上級的其他工作安排。
法務崗位職能和職責篇三
職責：
1、起草、審核、修改公司各類法律文件;參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
2、監(jiān)督檢查合同履行情況，協調解決合同履行過程中出現的法律問題、避免合同糾紛。
3、參與建立和完善公司法務體系及制度建設。
4、代表公司參與各類案件的訴訟、調解、仲裁等工作。
4、法律風險管理，建立公司法律風險防范體系。
7、年度風險評估報告、風險管理計劃;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、專科及以上學歷，有2-3年工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務崗位職能和職責篇四
職責：
1、負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);
2、協助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;
3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡;
4、開展公司內部法律培訓;負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協助其他部門處理涉法事務;
5、為公司的各項經營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示;完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè);
2、2-3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;
4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。
法務崗位職能和職責篇五
1)審核合同及相關文檔，包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同；
2)答復公司各部門提出的法律咨詢；
3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務，協助解決公司對外的糾紛；
4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；
5)管理公司專利，含協助申請專利及日常維護管理工作；
6)協助完成向公檢法機關提供證據的需求；
7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；
8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規(guī)則；
9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；
10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權；
11)協助銷售催款事宜；
12)處理其他領導安排的任務。