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        物業(yè)公司后勤崗位職責內容(4篇)

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            無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
            物業(yè)公司后勤崗位職責內容篇一
            1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;
            2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
            3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;
            4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;
            5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
            任職資格:
            1、年齡20-30歲,大專及以上學歷;
            2、有行政類工作經驗者優(yōu)先考慮;
            3、有責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協調能力及溝通能力;
            4、會簡單使用辦公軟件和辦公自動化設備。
            物業(yè)公司后勤崗位職責內容篇二
            1、根據愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運送服務工作(包括:病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);
            2、起草并監(jiān)控部門年度運營財務預算費用,合理使用預算費用;
            3、參與招聘、培訓、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作,保證工作流暢、安全;
            4、建立監(jiān)控工作質量的系統,做好每日的巡視工作;
            5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
            6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通,及時處理現場發(fā)生的事件;
            7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;
            8、管理物料的采購和庫存;
            9、完成上級經理安排的其他工作。
            物業(yè)公司后勤崗位職責內容篇三
            崗位職責:
            1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;
            2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
            3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;
            4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;
            5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
            任職資格:
            1、大專及以上學歷;
            2、有行政類工作經驗者優(yōu)先考慮;
            3、有責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協調能力及溝通能力;
            4、會簡單使用辦公軟件和辦公自動化設備。
            物業(yè)公司后勤崗位職責內容篇四
            1、后勤管理制度建設:協助負責制定公司后勤相關管理制度。并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督,根據公司發(fā)展及出現的新情況,進行修改、完善后勤管理制度及流程。
            2、物業(yè)管理:負責物流基地及外租場地的物業(yè)整體管理工作,包括但不限于園區(qū)內倉庫及生活區(qū)宿舍租賃管理、物流基地服務人員(保安、門衛(wèi)、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費管理(外租倉庫、宿舍水電費的收取,自用物業(yè)水電費抄表上報等)、基地衛(wèi)生工作的檢查與對接等。
            3、消防安全管理:負責物流基地及外租場地的消防安全管理,作為消防管理的責任人,做好消防設施管理,維護消防相關管理部門日常關系。
            4、安全保衛(wèi)管理:負責物流基地治安保衛(wèi)工作,建立安全保衛(wèi)系統,確保基地財產和人員的安全以及消防等安全,定期或不定期對基地內安全情況、安全設備進行巡檢,發(fā)現問題及時處理,出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
            5、清潔綠化管理:對物流基地特別是公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查,發(fā)現問題及時糾正。
            6、員工食堂、宿舍管理:加強食堂管理,提高食堂伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴。負責員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序,根據公司發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
            7、車輛管理:負責公司車輛管理及調度相關事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報廢,車輛違章、事故處理及保險落實跟進,部門用車調度等。
            設備設施管理:負責物流基地及公司的設備設施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購與維護。
            8、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。