心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。通過記錄心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
辦公室主任心得體會文章篇一
交警辦公室主任是交通管理的中樞，負責(zé)協(xié)調(diào)交警隊伍的工作，確保交通秩序的良好運行。作為一名交警辦公室主任，我深深地感受到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。下面，我將分享一些我的心得體會。
第二段：溝通與協(xié)調(diào)
作為交警辦公室主任，我需要與各個部門、單位進行緊密溝通與協(xié)調(diào)。在與其他部門的配合中，我體會到了溝通的重要性。通過與其他部門的交流，我能夠更好地了解他們的需求和問題，并及時提出解決方案。同時，我也需要在各個部門之間協(xié)調(diào)，確保他們的工作不會因為協(xié)調(diào)不同而受到干擾。這種溝通與協(xié)調(diào)能力對于推動工作的順利進行至關(guān)重要。
第三段：團隊建設(shè)
建設(shè)一個高效、團結(jié)的交警隊伍是我的目標(biāo)之一。通過各種培訓(xùn)、團隊活動和定期的交流會議，我努力提高隊員的凝聚力和協(xié)作能力。我相信只有團隊的力量才能更好地完成工作任務(wù)。在一個團隊中，每個成員都應(yīng)該能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時又能夠相互支持和配合。因此，我鼓勵隊員之間相互學(xué)習(xí)和交流，形成一個團結(jié)合作的整體。
第四段：危急時刻的決策與處理
作為交警辦公室主任，我需要在危急時刻做出迅速而明智的決策。這些決策可能涉及到人員調(diào)度、交通疏導(dǎo)、事故處理等方方面面。為了更好地應(yīng)對突發(fā)事件，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和模擬演練，提高自身的應(yīng)急處理能力。我始終堅信，只有在平時多加訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，才能在關(guān)鍵時刻做出正確的決策。
第五段：責(zé)任與榜樣的力量
作為交警辦公室主任，我深知自身所肩負的責(zé)任重大。在這個職位上，我時刻保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)，為同事和社會公眾樹立榜樣。我努力提升自我素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，以更好地適應(yīng)不斷變化的交通環(huán)境。同時，我也希望通過自己的努力和奮斗，帶動隊員們一起成長，共同為交通事業(yè)做出更大的貢獻。
結(jié)尾：
交警辦公室主任是一份充滿挑戰(zhàn)但又非常重要的工作。通過與各個部門的溝通與協(xié)調(diào)，建設(shè)團結(jié)的隊伍，處理危急時刻以及承擔(dān)責(zé)任，我在這個職位上的體會與成長是無可比擬的。我將繼續(xù)努力不懈地提升自己，為交通管理事業(yè)做出更大的貢獻。
辦公室主任心得體會文章篇二
7月1日，慶祝中國共產(chǎn)黨成立9x周年大會在北京人民大會堂隆重舉行，習(xí)近平總書記在大會上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記在講話中回顧了中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民不懈奮斗的光輝歷程，展望了黨和人民事業(yè)發(fā)展的光明前景。其中，習(xí)近平總書記在講話中多次提到“不忘初心，繼續(xù)前進”。為此，不論我們黨在順利時或困難時，作為一名共產(chǎn)黨員，面向未來，面對挑戰(zhàn)，一定要不忘初心、繼續(xù)前進。
習(xí)近平總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。堅定的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人之根本，是永葆黨的先進性和純潔性的基礎(chǔ)。當(dāng)前有少數(shù)黨員已經(jīng)忘了入黨誓言，忘了當(dāng)初的理想信念，信仰發(fā)生了動搖，以至于貪污腐化，違法犯罪，走到了人民的對立面。作為一名共產(chǎn)黨員，要切實加強對黨章的學(xué)習(xí)，時刻牢記自己在黨旗下的誓言，不忘入黨時的初心，時常拿黨章黨紀(jì)對照自己的言行，堅定自己最初的信仰，始終相信黨，聽黨的話，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，始終堅持正確的'價值觀和政治方向，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，打造“金剛不壞之身”。
共產(chǎn)黨員這個稱號是神圣而崇高的，在任何時候都彰顯著它的先進性和純潔性。不忘初心，就是要牢記自己共產(chǎn)黨員這個身份，無論做事、做人都要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不做對不起黨的事，不做和黨員稱號不符的事。作為一名共產(chǎn)黨員，就要平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。
作為一名黨員，在身份上就有別于普通群眾，其先鋒模范作用、奉獻意識、擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任感和使命感等都應(yīng)該比普通群眾強。每一名共產(chǎn)黨員都要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用和精神風(fēng)貌，以身正己，以身示人、以身帶人，在各自崗位上認(rèn)真履職，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。
“記得來時路，不忘夢歸處”。不忘初心，繼續(xù)前進，作為一名共產(chǎn)黨員，在工作和生活中只有始終保持初心，才能更好地前行，才不會讓自己迷失在人生道路上。
辦公室主任心得體會文章篇三
近年來，許多企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，辦公室的管理也越來越專業(yè)化，對于一些小型企業(yè)來說，主任助理更是擔(dān)當(dāng)著不可或缺的角色，因為她是貫穿整個辦公室的關(guān)鍵紐帶，全面掌握各種信息，疏通各個部門之間的關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，帶領(lǐng)團隊共同完成工作任務(wù)。在擔(dān)任這個崗位時我學(xué)會了很多技巧，積累了很多經(jīng)驗，也有很多心得體會，今天我就來分享一下我的辦公室主任助理心得體會。
第二段：把握工作內(nèi)容
作為一個辦公室主任助理，首先要明確自己的工作職責(zé)，這包括了維護領(lǐng)導(dǎo)的日常行程表、與各個部門的溝通協(xié)調(diào)、接待客戶、參與企業(yè)內(nèi)部會議等一系列工作。在工作中，對于每項任務(wù)，我們要有明確的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度，把工作推向高效和有成果的方向。此外，我們還需要積極地學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的運營能力，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：做好溝通協(xié)調(diào)工作
作為辦公室主任助理，我們需要保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力，這是我們最基本的能力之一。在與各個部門的溝通中，我們不僅需要盡可能地了解每位員工的需求和意見，還需要適時地向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事匯報工作進展，以確保團隊的協(xié)作效果。此外，我們還需要通過有效的溝通渠道，不斷引導(dǎo)員工保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)，實現(xiàn)整個團隊的合作和發(fā)展。
第四段：高效地解決問題
在工作中，我們經(jīng)常會遇到一些難題和問題，如何高效地解決這些問題是我們需要思考的問題之一。我們應(yīng)該善于分析問題的根源，及時提出解決方案，尋找最佳的解決方案，并進行有效的執(zhí)行。在這個過程中，我們需要保持敏銳的分析能力和良好的判斷力，不斷拓展自己的思想視野。
第五段：總結(jié)
總的來說，作為一名辦公室主任助理，我們需要綜合運用各種能力，保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)。我們需要尊重公司的規(guī)章制度，保持定期的工作匯報和項目跟蹤，并與領(lǐng)導(dǎo)密切合作，實現(xiàn)團隊共同成長。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們都能成為一名更加驕傲的辦公室主任助理，成為企業(yè)未來派遣的強大力量。
辦公室主任心得體會文章篇四
通過學(xué)習(xí)，我對辦公室工作有了一個全新的認(rèn)識。
王xx主任從“辦公室”三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細的分解，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。
辦公室工作臨時性、突擊性強，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的`。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。
說到底，辦公室就是一個單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標(biāo)點，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上，就會讓我們的整體形象大打折扣。
這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外，自己最大的收獲還是來自心理層面。
第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識，有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項目多，內(nèi)容復(fù)雜，但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn)，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。
第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識：學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形，讓自己成形。
第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的：處世豁達，不要求全責(zé)備，斤斤計較;處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意;待人誠懇，不要欺上瞞下，互不信任。愛崗敬業(yè)，任勞任怨;心胸開闊，兼容并包;淡泊名利，虛懷若谷;正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時，關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。
短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談，讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個煉石成鋼的大熔爐，通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，用心、用腦工作，就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。
辦公室主任心得體會文章篇五
隨著企業(yè)管理水平的提升，辦公室主任助理在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色，他們要負責(zé)協(xié)助主任完成日常事務(wù)，提升公司效率。而做好辦公室主任助理的工作需要具備不少的技能和素質(zhì)，我在擔(dān)任辦公室主任助理這一崗位的過程中，收獲了許多經(jīng)驗和體悟。
二段：對工作的了解
作為辦公室主任助理，我首先需要對公司的各項工作有一定的了解。在了解的過程中，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)都是相互關(guān)聯(lián)的，只有對整個公司的業(yè)務(wù)流程有了全面的把握，才能更好地協(xié)助主任完成各項工作。因此，我非常注重自己的學(xué)習(xí)和提升，經(jīng)常主動跟同事溝通交流，了解公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和各部門的工作內(nèi)容，同時還會關(guān)注外部的行業(yè)動態(tài)，及時了解各類信息，以便能更好地為公司提供服務(wù)。
三段：溝通交流的重要性
作為辦公室主任助理，我們與各個部門的人員打交道的機會很多，因此溝通交流的能力特別重要。我發(fā)現(xiàn)，只有建立良好的溝通互動，才能更好地促進協(xié)作和合作，同時也有利于增進人際關(guān)系和提升工作效率。在具體的工作中，我常常與同事進行有效的溝通和交流，也經(jīng)常主動提出自己的想法和建議。這些做法不僅有利于解決各種工作中的問題，還能夠增加彼此之間的信任和理解，為公司的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四段：工作的規(guī)劃與優(yōu)化
在辦公室主任助理的工作中，我還需要對辦公室的日常事務(wù)進行規(guī)劃和優(yōu)化。這一方面需要很好的時間管理能力，同時也需要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提出改進建議。在具體的工作中，我會制定每天的工作計劃和優(yōu)先事項，按照計劃逐一執(zhí)行，同時也會定期進行工作總結(jié)，以便總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會，不斷完善自己的工作方法和流程規(guī)范。
五段：總結(jié)
作為一名辦公室主任助理，我們需要不斷完善自己的工作技能和工作方法，才能更好地為公司做出貢獻。總的來說，初入職場的辦公室主任助理需要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以及提高溝通交流和時間管理能力，逐漸熟悉公司的各項業(yè)務(wù)，并制定適應(yīng)公司需要的規(guī)劃與調(diào)整。在具體的工作中，我們還需善于發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，以此優(yōu)化公司的流程與工作方式，提高企業(yè)的效率和競爭力。最后，我相信只有不斷努力與提升，才能不斷成長和進步。
辦公室主任心得體會文章篇六
各位來賓、各位新聞媒體的友朋們，
期昐以久中蒲公英中學(xué)綜合營養(yǎng)強化項目的結(jié)果今天終于發(fā)布了。作為項目的主要參與單位之一，我們感到十分的欣慰，我們對這個結(jié)果感到非常的滿意。
維生素a缺乏，不僅是中國，也是世界各國特別是發(fā)展中國家面臨的共同的營養(yǎng)問題。西方許多國家很多年前就已經(jīng)開始了在食物中強化維生素a。2004年10月我國衛(wèi)生部發(fā)布的《中國居民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查》表明，鐵、維生素a等微量營養(yǎng)素缺乏是我國城鄉(xiāng)居民普遍存在的問題。我國居民的維生素a邊緣缺乏率已達到了45.1％，其中城市為29.0%，農(nóng)村為49.6%。世界上許多國家很早以前就已經(jīng)開始在奶制品、面粉或食糖中強化維生素a，非常有效地遏制了維生素a缺乏癥在當(dāng)?shù)氐穆印?BR> 中糧集團是中國最大的綜合性食品生產(chǎn)企業(yè)，也是特大型國有企業(yè)，向全社會提供營養(yǎng)、健康、方便的食品是我們使命。從2001年起，中糧集團就積極投身到營養(yǎng)強化維a油的研發(fā)工作中。我們與衛(wèi)生部疾病控制中心等單位合作，完成了維生素a強化劑量、維生素a在烹調(diào)過程中的損失、光照對維生素a的破壞，維a油的避光包裝等一系列研究，向衛(wèi)生部提出了擴大維生素a在食品中使用范圍的申請并得到了批準(zhǔn)，還參與了《營養(yǎng)強化維生素a食用油國家標(biāo)準(zhǔn)》的制定。
感謝衛(wèi)生部疾控中心組織的這次綜合營養(yǎng)強化效果檢測項目，感謝我們的合作伙伴帝斯曼公司，感謝北京蒲公英中學(xué)對此次項目所給予的大力支持與配合。在這個項目中，我們根據(jù)中國營養(yǎng)學(xué)會制定的中國居民膳食指南，按每人每天25克食用油的標(biāo)準(zhǔn)，向蒲公英中學(xué)的學(xué)生們提供了近1000桶維生素a強化食用油。經(jīng)過半年多的綜合營養(yǎng)強化，我們非常高興地年看到，蒲公英中學(xué)的同學(xué)們維生素a的缺乏率明顯下降，各項營養(yǎng)指標(biāo)都有了顯著的`提高，同學(xué)們的身體狀況也得到了明顯的改善。這個結(jié)果使我們更加清楚地看到了在食用油中強化維生素a對改善青少年的營養(yǎng)不良，和對提高他們的身體素質(zhì)和健康水平的作用和效果，同時也以事實說明了，通過在基礎(chǔ)食物中強化微量營養(yǎng)素，是最經(jīng)濟、最安全、最適合中國國情的一種改善大人群營養(yǎng)健康狀況的途徑和手段。這一項目的圓滿成功，也更加堅定了我們生產(chǎn)營養(yǎng)強化產(chǎn)品、推廣營養(yǎng)產(chǎn)品的決心和信心。
我們希望通過這次新聞發(fā)布會，能夠讓更多的消費者了解和接受營養(yǎng)強化概念，進而在日常生活中主動選購營養(yǎng)強化產(chǎn)品；能夠讓更多的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者看到營養(yǎng)強化食品對改善我國居民營養(yǎng)健康狀況所能發(fā)揮的積極作用，從而推動營養(yǎng)強化產(chǎn)品在學(xué)生營養(yǎng)餐、大學(xué)生食堂、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂、軍供糧、扶貧糧、救災(zāi)糧等領(lǐng)域的推廣和普及。各食品生產(chǎn)企業(yè)也要不斷開發(fā)和改良營養(yǎng)強化產(chǎn)品，不斷開發(fā)出適合各種不同地區(qū)、不同人群的營養(yǎng)強化食品，以滿足廣大消費者的需要，這也是食品行業(yè)為我國的國民健康應(yīng)當(dāng)做出的貢獻。
目前，中糧集團已經(jīng)同時具備了生產(chǎn)營養(yǎng)強化大米、營養(yǎng)強化面粉和強化維a食用油的生產(chǎn)能力。中糧食品營銷有限公司是中糧集團下屬的全資子公司，主要負責(zé)福臨門系列食品在市場上的銷售。我們愿意繼續(xù)與國家有關(guān)部門配合，共同開發(fā)營養(yǎng)強化產(chǎn)品，共同制定有關(guān)的營養(yǎng)強化政策，共同為提高中華民族的身體素質(zhì)、增強民族的競爭力，做出我們應(yīng)有的貢獻。
再次感謝衛(wèi)生部疾控中心的同事們，再次感謝新聞媒體的朋友們！
謝謝大家！
辦公室主任心得體會文章篇七
辦公室主任是一個重要的職位，在管理企業(yè)或機構(gòu)中起著不可或缺的作用。作為一個高效的辦公室主任，開會是必須要掌握的技能之一。在開會中總結(jié)工作成果、分配任務(wù)、制定計劃，這些都需要辦公室主任展示自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。因此，辦公室主任需要不斷加強自己的開會技能，在會議中盡顯魅力。
第二段：準(zhǔn)備工作
要開一次高效的會議，首先必須先進行準(zhǔn)備。在會議前，辦公室主任需要梳理好全體成員的清單，確定到場人員及缺席人員，確定會議主題及議程，以確保會議的順利進行。辦公室主任還需要一一檢查會議時間、地點，以及準(zhǔn)備好必需的會議資料和設(shè)備，以確保會議的順利進行。
第三段：開會技巧
在會議中，辦公室主任應(yīng)該充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，主持會議的進行。明確會議議程并對話題逐一進行討論，鼓勵與會成員進行各自發(fā)言，及時匯總并總結(jié)各種建議和意見。應(yīng)當(dāng)以客觀、理性的態(tài)度去對待各種問題，盡量避免爭論和打斷其他成員的發(fā)言。
第四段：注意細節(jié)
在會議中，辦公室主任需要注意細節(jié)。比如，在從會議開始到結(jié)束的過程中，要時刻關(guān)注其他成員的情緒和氛圍，及時調(diào)整會議的進行方式，做到客觀、中立，不偏袒任何一方。同時需要嚴(yán)格控制會議時間和分配每位成員的發(fā)言時間，確保會議按計劃進行。
第五段：總結(jié)
開完會后，辦公室主任需要對此次會議進行一個總結(jié)。這個總結(jié)可以寫成會議紀(jì)要。要重點記錄會議議程、決議及分配任務(wù)，為下一步工作奠定好基礎(chǔ)。
總之，辦公室主任是管理機構(gòu)中的核心部門，主持一場成功的會議需要辦公室主任在前期充分的準(zhǔn)備和在會議中多方面考慮，注意細節(jié)，并進行總結(jié)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，辦公室主任一定能主持一場井然有序的高效會議，并取得理想的效果。
辦公室主任心得體會文章篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
根據(jù)中層干部考核工作安排，今天我在此做20__學(xué)年述職報告。
20__年12月，我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任?！叭缏谋”币环矫媸且驗槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持，另一方面是因為在校整整十年，在辦公室多位前輩的身上，我深知并體會到，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個崗位沒法也不可能做到面面俱到，沒法不被吐槽和承受委屈。
過去一年的工作實踐對我而言，有太多煩惱太多無奈，但更多的是心存感激，因為在這個位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個匯報：
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件，及時把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢，按照上級要求編制調(diào)整學(xué)院各項各類數(shù)據(jù)指標(biāo)。集中精力，全力以赴，在短時間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計報告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報告、高等職業(yè)教育年度報告(201__)、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項重點工作報告。這幾份工作報告是省市教育部門對民辦高校改革發(fā)展績效獎補經(jīng)費的重要依據(jù)，為學(xué)院過去一年各項設(shè)備的添置、環(huán)境的優(yōu)化、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ)。
在完成辦公室工作的同時，與教務(wù)處、學(xué)工處、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討，積極參加國家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊正式出版。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點問題與對策》也獲得20__年第一批福建省中青年教師教育科研項目立項。本人參與教務(wù)處《民辦高校實習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進入結(jié)題階段。
(二)理順關(guān)系，做好服務(wù)協(xié)調(diào)。
黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時處理，隨叫隨辦;對學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡。過去的一年，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項公務(wù)活動的開展，如迎新生報到、新生軍訓(xùn)、技能活動周、運動會、校慶、安全檢查、紅五月等大型活動期間，我第一個到辦公室，最后一個離開，努力與相關(guān)部門做到緊密配合，使各項工作良性運行。
(三)做好信息管理和新聞宣傳工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策未雨先綢。
黨政辦作為上傳下達的中心，對上級下達的文件，在最短的時間內(nèi)，按傳閱范圍，及時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，為領(lǐng)導(dǎo)及時部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件、電話傳真等多種形式，實現(xiàn)了信息上報的的準(zhǔn)確性和及時性。
積極做好學(xué)院的新聞報道等宣傳工作。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報道近百篇，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表，傳遞正能量，營造良好氛圍。另外，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧、論壇刪除近千條負面消息。特別是在招生季節(jié)，組織學(xué)生干部24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧，做到負面信息保證10分鐘內(nèi)刪除，峰一天刪除近百條負面消息。
(四)組織好各項會務(wù)、接待工作
組織召開各類會議是黨政辦公室的主要工作之一，堅持嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會務(wù)安排、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細致，不出任何差錯。從本學(xué)期開始，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂每周工作安排表，在前一周的周五或周六發(fā)布，為各部門下一周的工作安排，做好計劃。按照熱情有禮、大方得體的原則，切實做好日常接待工作。一年來，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席、省教育廳陳國龍副廳長、市教育局嚴(yán)星副局長等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次。
以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn)，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開各部門在工作上的密切配合，借此機會，我誠摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬，頭腦簡單，容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時態(tài)度較差，不夠冷靜。二是因為辦公室只有三個人，一個秘書負責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實時報表，一個負責(zé)收發(fā)文件和新聞報到和檔案管理，人手緊缺。本人在調(diào)動部門員工工作積極性，提高部門員工工作能力方面存在不足，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，導(dǎo)致有些工作進展比較緩慢，有心無力。
我的述職報告發(fā)言完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我提出寶貴意見，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作。謝謝大家!
謝謝大家!
辦公室主任心得體會文章篇九
通過學(xué)習(xí)，我對辦公室工作有了一個全新的認(rèn)識。
王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周華主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細的分解，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。
辦公室工作臨時性、突擊性強，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù)；沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。
說到底，辦公室就是一個單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標(biāo)點，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后；一個煙頭扔在地上，就會讓我們的整體形象大打折扣。
這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外，自己最大的收獲還是來自心理層面。
第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識，有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項目多，內(nèi)容復(fù)雜，但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn)，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。
第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識：學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形，讓自己成形。
第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的：處世豁達，不要求全責(zé)備，斤斤計較；處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意；待人誠懇，不要欺上瞞下，互不信任。愛崗敬業(yè)，任勞任怨；心胸開闊，兼容并包；淡泊名利，虛懷若谷；正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的`同時，關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。
短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談，讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個煉石成鋼的大熔爐，通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，用心、用腦工作，就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。
辦公室主任心得體會文章篇十
近期，我經(jīng)歷了一次辦公室主任的離職，讓我深刻體會到了離職的心情和感受。這次離職不僅帶給我沉重的壓力，更讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這次離職，我認(rèn)識到了溝通的重要性、團隊合作的力量以及進一步完善自己的必要性等。
首先，我認(rèn)識到了溝通的重要性。作為一名辦公室主任，我承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作的責(zé)任。然而，在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)我并沒有充分重視溝通這一環(huán)節(jié)。事實上，溝通是工作中最基本、最重要的環(huán)節(jié)之一，它關(guān)系到整個團隊的工作效率和效果。離職之前，我和下屬之間的溝通有時并不暢通，導(dǎo)致一些工作失誤和誤會的產(chǎn)生。通過這次離職，我深刻認(rèn)識到了溝通在工作中的重要性，下次如果我還有機會扮演類似的角色，我一定會更加重視溝通，與團隊成員保持良好的溝通關(guān)系，及時了解工作進展和需求，提高工作效率。
其次，團隊合作的力量也給我留下了深刻的印象。在辦公室中，成員之間的合作關(guān)系十分重要。一方面，團隊合作可以減輕個人的工作壓力；另一方面，通過團隊合作，可以實現(xiàn)共同的目標(biāo)，取得更好的工作成果。離職期間，我感覺到了團隊合作的缺失，從而對一個團隊的能力和效能產(chǎn)生了懷疑。盡管我對團隊的能力和素質(zhì)一直非常有信心，但離職讓我認(rèn)識到，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我沒有充分發(fā)掘和激發(fā)團隊成員的潛力和能力。我意識到，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該善于發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)成員的個人目標(biāo)與團隊目標(biāo)之間的關(guān)系，使整個團隊更加有凝聚力和向心力。因此，在我今后的工作中，我會更加注重團隊合作，搭建起一個良好的團隊合作平臺，力爭實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
最后，離職給我的又一個啟示是不斷提高自己的必要性。在離職的過程中，我捫心自問：我是否做到了最好？是否全力以赴地投入工作？是否充分發(fā)揮了自己的潛力？經(jīng)過反思，我意識到自己在工作中還存在一些不足。作為一名辦公室主任，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，保持積極進取的態(tài)度，努力為團隊發(fā)展做出更大的貢獻。離職之后，我立下了一個工作和學(xué)習(xí)計劃，決心通過進修和培訓(xùn)，提升自己的綜合能力和素質(zhì)。我相信，只有自我超越，才能真正成為一名優(yōu)秀的辦公室主任，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，這次離職經(jīng)歷讓我受益匪淺。我深刻認(rèn)識到了溝通的重要性、團隊合作的力量以及進一步完善自我的必要性。通過這次經(jīng)歷，我明白了成功需要團隊的共同努力，需要一個協(xié)作高效的溝通環(huán)境，同時也需要不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我相信，只有通過這些實踐和總結(jié)，我才能在今后的工作和生活中更加出色地發(fā)揮自己的才能和價值。
辦公室主任心得體會文章篇一
交警辦公室主任是交通管理的中樞，負責(zé)協(xié)調(diào)交警隊伍的工作，確保交通秩序的良好運行。作為一名交警辦公室主任，我深深地感受到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。下面，我將分享一些我的心得體會。
第二段：溝通與協(xié)調(diào)
作為交警辦公室主任，我需要與各個部門、單位進行緊密溝通與協(xié)調(diào)。在與其他部門的配合中，我體會到了溝通的重要性。通過與其他部門的交流，我能夠更好地了解他們的需求和問題，并及時提出解決方案。同時，我也需要在各個部門之間協(xié)調(diào)，確保他們的工作不會因為協(xié)調(diào)不同而受到干擾。這種溝通與協(xié)調(diào)能力對于推動工作的順利進行至關(guān)重要。
第三段：團隊建設(shè)
建設(shè)一個高效、團結(jié)的交警隊伍是我的目標(biāo)之一。通過各種培訓(xùn)、團隊活動和定期的交流會議，我努力提高隊員的凝聚力和協(xié)作能力。我相信只有團隊的力量才能更好地完成工作任務(wù)。在一個團隊中，每個成員都應(yīng)該能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時又能夠相互支持和配合。因此，我鼓勵隊員之間相互學(xué)習(xí)和交流，形成一個團結(jié)合作的整體。
第四段：危急時刻的決策與處理
作為交警辦公室主任，我需要在危急時刻做出迅速而明智的決策。這些決策可能涉及到人員調(diào)度、交通疏導(dǎo)、事故處理等方方面面。為了更好地應(yīng)對突發(fā)事件，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和模擬演練，提高自身的應(yīng)急處理能力。我始終堅信，只有在平時多加訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，才能在關(guān)鍵時刻做出正確的決策。
第五段：責(zé)任與榜樣的力量
作為交警辦公室主任，我深知自身所肩負的責(zé)任重大。在這個職位上，我時刻保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)，為同事和社會公眾樹立榜樣。我努力提升自我素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，以更好地適應(yīng)不斷變化的交通環(huán)境。同時，我也希望通過自己的努力和奮斗，帶動隊員們一起成長，共同為交通事業(yè)做出更大的貢獻。
結(jié)尾：
交警辦公室主任是一份充滿挑戰(zhàn)但又非常重要的工作。通過與各個部門的溝通與協(xié)調(diào)，建設(shè)團結(jié)的隊伍，處理危急時刻以及承擔(dān)責(zé)任，我在這個職位上的體會與成長是無可比擬的。我將繼續(xù)努力不懈地提升自己，為交通管理事業(yè)做出更大的貢獻。
辦公室主任心得體會文章篇二
7月1日，慶祝中國共產(chǎn)黨成立9x周年大會在北京人民大會堂隆重舉行，習(xí)近平總書記在大會上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記在講話中回顧了中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民不懈奮斗的光輝歷程，展望了黨和人民事業(yè)發(fā)展的光明前景。其中，習(xí)近平總書記在講話中多次提到“不忘初心，繼續(xù)前進”。為此，不論我們黨在順利時或困難時，作為一名共產(chǎn)黨員，面向未來，面對挑戰(zhàn)，一定要不忘初心、繼續(xù)前進。
習(xí)近平總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。堅定的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人之根本，是永葆黨的先進性和純潔性的基礎(chǔ)。當(dāng)前有少數(shù)黨員已經(jīng)忘了入黨誓言，忘了當(dāng)初的理想信念，信仰發(fā)生了動搖，以至于貪污腐化，違法犯罪，走到了人民的對立面。作為一名共產(chǎn)黨員，要切實加強對黨章的學(xué)習(xí)，時刻牢記自己在黨旗下的誓言，不忘入黨時的初心，時常拿黨章黨紀(jì)對照自己的言行，堅定自己最初的信仰，始終相信黨，聽黨的話，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，始終堅持正確的'價值觀和政治方向，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，打造“金剛不壞之身”。
共產(chǎn)黨員這個稱號是神圣而崇高的，在任何時候都彰顯著它的先進性和純潔性。不忘初心，就是要牢記自己共產(chǎn)黨員這個身份，無論做事、做人都要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不做對不起黨的事，不做和黨員稱號不符的事。作為一名共產(chǎn)黨員，就要平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。
作為一名黨員，在身份上就有別于普通群眾，其先鋒模范作用、奉獻意識、擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任感和使命感等都應(yīng)該比普通群眾強。每一名共產(chǎn)黨員都要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用和精神風(fēng)貌，以身正己，以身示人、以身帶人，在各自崗位上認(rèn)真履職，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。
“記得來時路，不忘夢歸處”。不忘初心，繼續(xù)前進，作為一名共產(chǎn)黨員，在工作和生活中只有始終保持初心，才能更好地前行，才不會讓自己迷失在人生道路上。
辦公室主任心得體會文章篇三
近年來，許多企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，辦公室的管理也越來越專業(yè)化，對于一些小型企業(yè)來說，主任助理更是擔(dān)當(dāng)著不可或缺的角色，因為她是貫穿整個辦公室的關(guān)鍵紐帶，全面掌握各種信息，疏通各個部門之間的關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，帶領(lǐng)團隊共同完成工作任務(wù)。在擔(dān)任這個崗位時我學(xué)會了很多技巧，積累了很多經(jīng)驗，也有很多心得體會，今天我就來分享一下我的辦公室主任助理心得體會。
第二段：把握工作內(nèi)容
作為一個辦公室主任助理，首先要明確自己的工作職責(zé)，這包括了維護領(lǐng)導(dǎo)的日常行程表、與各個部門的溝通協(xié)調(diào)、接待客戶、參與企業(yè)內(nèi)部會議等一系列工作。在工作中，對于每項任務(wù)，我們要有明確的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度，把工作推向高效和有成果的方向。此外，我們還需要積極地學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的運營能力，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：做好溝通協(xié)調(diào)工作
作為辦公室主任助理，我們需要保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力，這是我們最基本的能力之一。在與各個部門的溝通中，我們不僅需要盡可能地了解每位員工的需求和意見，還需要適時地向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事匯報工作進展，以確保團隊的協(xié)作效果。此外，我們還需要通過有效的溝通渠道，不斷引導(dǎo)員工保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)，實現(xiàn)整個團隊的合作和發(fā)展。
第四段：高效地解決問題
在工作中，我們經(jīng)常會遇到一些難題和問題，如何高效地解決這些問題是我們需要思考的問題之一。我們應(yīng)該善于分析問題的根源，及時提出解決方案，尋找最佳的解決方案，并進行有效的執(zhí)行。在這個過程中，我們需要保持敏銳的分析能力和良好的判斷力，不斷拓展自己的思想視野。
第五段：總結(jié)
總的來說，作為一名辦公室主任助理，我們需要綜合運用各種能力，保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)。我們需要尊重公司的規(guī)章制度，保持定期的工作匯報和項目跟蹤，并與領(lǐng)導(dǎo)密切合作，實現(xiàn)團隊共同成長。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們都能成為一名更加驕傲的辦公室主任助理，成為企業(yè)未來派遣的強大力量。
辦公室主任心得體會文章篇四
通過學(xué)習(xí)，我對辦公室工作有了一個全新的認(rèn)識。
王xx主任從“辦公室”三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細的分解，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。
辦公室工作臨時性、突擊性強，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的`。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。
說到底，辦公室就是一個單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標(biāo)點，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上，就會讓我們的整體形象大打折扣。
這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外，自己最大的收獲還是來自心理層面。
第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識，有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項目多，內(nèi)容復(fù)雜，但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn)，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。
第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識：學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形，讓自己成形。
第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的：處世豁達，不要求全責(zé)備，斤斤計較;處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意;待人誠懇，不要欺上瞞下，互不信任。愛崗敬業(yè)，任勞任怨;心胸開闊，兼容并包;淡泊名利，虛懷若谷;正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時，關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。
短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談，讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個煉石成鋼的大熔爐，通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，用心、用腦工作，就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。
辦公室主任心得體會文章篇五
隨著企業(yè)管理水平的提升，辦公室主任助理在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色，他們要負責(zé)協(xié)助主任完成日常事務(wù)，提升公司效率。而做好辦公室主任助理的工作需要具備不少的技能和素質(zhì)，我在擔(dān)任辦公室主任助理這一崗位的過程中，收獲了許多經(jīng)驗和體悟。
二段：對工作的了解
作為辦公室主任助理，我首先需要對公司的各項工作有一定的了解。在了解的過程中，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)都是相互關(guān)聯(lián)的，只有對整個公司的業(yè)務(wù)流程有了全面的把握，才能更好地協(xié)助主任完成各項工作。因此，我非常注重自己的學(xué)習(xí)和提升，經(jīng)常主動跟同事溝通交流，了解公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和各部門的工作內(nèi)容，同時還會關(guān)注外部的行業(yè)動態(tài)，及時了解各類信息，以便能更好地為公司提供服務(wù)。
三段：溝通交流的重要性
作為辦公室主任助理，我們與各個部門的人員打交道的機會很多，因此溝通交流的能力特別重要。我發(fā)現(xiàn)，只有建立良好的溝通互動，才能更好地促進協(xié)作和合作，同時也有利于增進人際關(guān)系和提升工作效率。在具體的工作中，我常常與同事進行有效的溝通和交流，也經(jīng)常主動提出自己的想法和建議。這些做法不僅有利于解決各種工作中的問題，還能夠增加彼此之間的信任和理解，為公司的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四段：工作的規(guī)劃與優(yōu)化
在辦公室主任助理的工作中，我還需要對辦公室的日常事務(wù)進行規(guī)劃和優(yōu)化。這一方面需要很好的時間管理能力，同時也需要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提出改進建議。在具體的工作中，我會制定每天的工作計劃和優(yōu)先事項，按照計劃逐一執(zhí)行，同時也會定期進行工作總結(jié)，以便總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會，不斷完善自己的工作方法和流程規(guī)范。
五段：總結(jié)
作為一名辦公室主任助理，我們需要不斷完善自己的工作技能和工作方法，才能更好地為公司做出貢獻。總的來說，初入職場的辦公室主任助理需要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以及提高溝通交流和時間管理能力，逐漸熟悉公司的各項業(yè)務(wù)，并制定適應(yīng)公司需要的規(guī)劃與調(diào)整。在具體的工作中，我們還需善于發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，以此優(yōu)化公司的流程與工作方式，提高企業(yè)的效率和競爭力。最后，我相信只有不斷努力與提升，才能不斷成長和進步。
辦公室主任心得體會文章篇六
各位來賓、各位新聞媒體的友朋們，
期昐以久中蒲公英中學(xué)綜合營養(yǎng)強化項目的結(jié)果今天終于發(fā)布了。作為項目的主要參與單位之一，我們感到十分的欣慰，我們對這個結(jié)果感到非常的滿意。
維生素a缺乏，不僅是中國，也是世界各國特別是發(fā)展中國家面臨的共同的營養(yǎng)問題。西方許多國家很多年前就已經(jīng)開始了在食物中強化維生素a。2004年10月我國衛(wèi)生部發(fā)布的《中國居民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查》表明，鐵、維生素a等微量營養(yǎng)素缺乏是我國城鄉(xiāng)居民普遍存在的問題。我國居民的維生素a邊緣缺乏率已達到了45.1％，其中城市為29.0%，農(nóng)村為49.6%。世界上許多國家很早以前就已經(jīng)開始在奶制品、面粉或食糖中強化維生素a，非常有效地遏制了維生素a缺乏癥在當(dāng)?shù)氐穆印?BR> 中糧集團是中國最大的綜合性食品生產(chǎn)企業(yè)，也是特大型國有企業(yè)，向全社會提供營養(yǎng)、健康、方便的食品是我們使命。從2001年起，中糧集團就積極投身到營養(yǎng)強化維a油的研發(fā)工作中。我們與衛(wèi)生部疾病控制中心等單位合作，完成了維生素a強化劑量、維生素a在烹調(diào)過程中的損失、光照對維生素a的破壞，維a油的避光包裝等一系列研究，向衛(wèi)生部提出了擴大維生素a在食品中使用范圍的申請并得到了批準(zhǔn)，還參與了《營養(yǎng)強化維生素a食用油國家標(biāo)準(zhǔn)》的制定。
感謝衛(wèi)生部疾控中心組織的這次綜合營養(yǎng)強化效果檢測項目，感謝我們的合作伙伴帝斯曼公司，感謝北京蒲公英中學(xué)對此次項目所給予的大力支持與配合。在這個項目中，我們根據(jù)中國營養(yǎng)學(xué)會制定的中國居民膳食指南，按每人每天25克食用油的標(biāo)準(zhǔn)，向蒲公英中學(xué)的學(xué)生們提供了近1000桶維生素a強化食用油。經(jīng)過半年多的綜合營養(yǎng)強化，我們非常高興地年看到，蒲公英中學(xué)的同學(xué)們維生素a的缺乏率明顯下降，各項營養(yǎng)指標(biāo)都有了顯著的`提高，同學(xué)們的身體狀況也得到了明顯的改善。這個結(jié)果使我們更加清楚地看到了在食用油中強化維生素a對改善青少年的營養(yǎng)不良，和對提高他們的身體素質(zhì)和健康水平的作用和效果，同時也以事實說明了，通過在基礎(chǔ)食物中強化微量營養(yǎng)素，是最經(jīng)濟、最安全、最適合中國國情的一種改善大人群營養(yǎng)健康狀況的途徑和手段。這一項目的圓滿成功，也更加堅定了我們生產(chǎn)營養(yǎng)強化產(chǎn)品、推廣營養(yǎng)產(chǎn)品的決心和信心。
我們希望通過這次新聞發(fā)布會，能夠讓更多的消費者了解和接受營養(yǎng)強化概念，進而在日常生活中主動選購營養(yǎng)強化產(chǎn)品；能夠讓更多的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者看到營養(yǎng)強化食品對改善我國居民營養(yǎng)健康狀況所能發(fā)揮的積極作用，從而推動營養(yǎng)強化產(chǎn)品在學(xué)生營養(yǎng)餐、大學(xué)生食堂、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂、軍供糧、扶貧糧、救災(zāi)糧等領(lǐng)域的推廣和普及。各食品生產(chǎn)企業(yè)也要不斷開發(fā)和改良營養(yǎng)強化產(chǎn)品，不斷開發(fā)出適合各種不同地區(qū)、不同人群的營養(yǎng)強化食品，以滿足廣大消費者的需要，這也是食品行業(yè)為我國的國民健康應(yīng)當(dāng)做出的貢獻。
目前，中糧集團已經(jīng)同時具備了生產(chǎn)營養(yǎng)強化大米、營養(yǎng)強化面粉和強化維a食用油的生產(chǎn)能力。中糧食品營銷有限公司是中糧集團下屬的全資子公司，主要負責(zé)福臨門系列食品在市場上的銷售。我們愿意繼續(xù)與國家有關(guān)部門配合，共同開發(fā)營養(yǎng)強化產(chǎn)品，共同制定有關(guān)的營養(yǎng)強化政策，共同為提高中華民族的身體素質(zhì)、增強民族的競爭力，做出我們應(yīng)有的貢獻。
再次感謝衛(wèi)生部疾控中心的同事們，再次感謝新聞媒體的朋友們！
謝謝大家！
辦公室主任心得體會文章篇七
辦公室主任是一個重要的職位，在管理企業(yè)或機構(gòu)中起著不可或缺的作用。作為一個高效的辦公室主任，開會是必須要掌握的技能之一。在開會中總結(jié)工作成果、分配任務(wù)、制定計劃，這些都需要辦公室主任展示自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。因此，辦公室主任需要不斷加強自己的開會技能，在會議中盡顯魅力。
第二段：準(zhǔn)備工作
要開一次高效的會議，首先必須先進行準(zhǔn)備。在會議前，辦公室主任需要梳理好全體成員的清單，確定到場人員及缺席人員，確定會議主題及議程，以確保會議的順利進行。辦公室主任還需要一一檢查會議時間、地點，以及準(zhǔn)備好必需的會議資料和設(shè)備，以確保會議的順利進行。
第三段：開會技巧
在會議中，辦公室主任應(yīng)該充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，主持會議的進行。明確會議議程并對話題逐一進行討論，鼓勵與會成員進行各自發(fā)言，及時匯總并總結(jié)各種建議和意見。應(yīng)當(dāng)以客觀、理性的態(tài)度去對待各種問題，盡量避免爭論和打斷其他成員的發(fā)言。
第四段：注意細節(jié)
在會議中，辦公室主任需要注意細節(jié)。比如，在從會議開始到結(jié)束的過程中，要時刻關(guān)注其他成員的情緒和氛圍，及時調(diào)整會議的進行方式，做到客觀、中立，不偏袒任何一方。同時需要嚴(yán)格控制會議時間和分配每位成員的發(fā)言時間，確保會議按計劃進行。
第五段：總結(jié)
開完會后，辦公室主任需要對此次會議進行一個總結(jié)。這個總結(jié)可以寫成會議紀(jì)要。要重點記錄會議議程、決議及分配任務(wù)，為下一步工作奠定好基礎(chǔ)。
總之，辦公室主任是管理機構(gòu)中的核心部門，主持一場成功的會議需要辦公室主任在前期充分的準(zhǔn)備和在會議中多方面考慮，注意細節(jié)，并進行總結(jié)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，辦公室主任一定能主持一場井然有序的高效會議，并取得理想的效果。
辦公室主任心得體會文章篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
根據(jù)中層干部考核工作安排，今天我在此做20__學(xué)年述職報告。
20__年12月，我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任?！叭缏谋”币环矫媸且驗槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持，另一方面是因為在校整整十年，在辦公室多位前輩的身上，我深知并體會到，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個崗位沒法也不可能做到面面俱到，沒法不被吐槽和承受委屈。
過去一年的工作實踐對我而言，有太多煩惱太多無奈，但更多的是心存感激，因為在這個位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個匯報：
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件，及時把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢，按照上級要求編制調(diào)整學(xué)院各項各類數(shù)據(jù)指標(biāo)。集中精力，全力以赴，在短時間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計報告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報告、高等職業(yè)教育年度報告(201__)、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項重點工作報告。這幾份工作報告是省市教育部門對民辦高校改革發(fā)展績效獎補經(jīng)費的重要依據(jù)，為學(xué)院過去一年各項設(shè)備的添置、環(huán)境的優(yōu)化、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ)。
在完成辦公室工作的同時，與教務(wù)處、學(xué)工處、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討，積極參加國家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊正式出版。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點問題與對策》也獲得20__年第一批福建省中青年教師教育科研項目立項。本人參與教務(wù)處《民辦高校實習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進入結(jié)題階段。
(二)理順關(guān)系，做好服務(wù)協(xié)調(diào)。
黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時處理，隨叫隨辦;對學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡。過去的一年，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項公務(wù)活動的開展，如迎新生報到、新生軍訓(xùn)、技能活動周、運動會、校慶、安全檢查、紅五月等大型活動期間，我第一個到辦公室，最后一個離開，努力與相關(guān)部門做到緊密配合，使各項工作良性運行。
(三)做好信息管理和新聞宣傳工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策未雨先綢。
黨政辦作為上傳下達的中心，對上級下達的文件，在最短的時間內(nèi)，按傳閱范圍，及時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，為領(lǐng)導(dǎo)及時部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件、電話傳真等多種形式，實現(xiàn)了信息上報的的準(zhǔn)確性和及時性。
積極做好學(xué)院的新聞報道等宣傳工作。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報道近百篇，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表，傳遞正能量，營造良好氛圍。另外，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧、論壇刪除近千條負面消息。特別是在招生季節(jié)，組織學(xué)生干部24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧，做到負面信息保證10分鐘內(nèi)刪除，峰一天刪除近百條負面消息。
(四)組織好各項會務(wù)、接待工作
組織召開各類會議是黨政辦公室的主要工作之一，堅持嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會務(wù)安排、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細致，不出任何差錯。從本學(xué)期開始，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂每周工作安排表，在前一周的周五或周六發(fā)布，為各部門下一周的工作安排，做好計劃。按照熱情有禮、大方得體的原則，切實做好日常接待工作。一年來，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席、省教育廳陳國龍副廳長、市教育局嚴(yán)星副局長等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次。
以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn)，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開各部門在工作上的密切配合，借此機會，我誠摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬，頭腦簡單，容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時態(tài)度較差，不夠冷靜。二是因為辦公室只有三個人，一個秘書負責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實時報表，一個負責(zé)收發(fā)文件和新聞報到和檔案管理，人手緊缺。本人在調(diào)動部門員工工作積極性，提高部門員工工作能力方面存在不足，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，導(dǎo)致有些工作進展比較緩慢，有心無力。
我的述職報告發(fā)言完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我提出寶貴意見，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作。謝謝大家!
謝謝大家!
辦公室主任心得體會文章篇九
通過學(xué)習(xí)，我對辦公室工作有了一個全新的認(rèn)識。
王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周華主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細的分解，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。
辦公室工作臨時性、突擊性強，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù)；沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。
說到底，辦公室就是一個單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標(biāo)點，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后；一個煙頭扔在地上，就會讓我們的整體形象大打折扣。
這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外，自己最大的收獲還是來自心理層面。
第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識，有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項目多，內(nèi)容復(fù)雜，但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn)，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。
第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識：學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形，讓自己成形。
第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的：處世豁達，不要求全責(zé)備，斤斤計較；處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意；待人誠懇，不要欺上瞞下，互不信任。愛崗敬業(yè)，任勞任怨；心胸開闊，兼容并包；淡泊名利，虛懷若谷；正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的`同時，關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。
短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談，讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個煉石成鋼的大熔爐，通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，用心、用腦工作，就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。
辦公室主任心得體會文章篇十
近期，我經(jīng)歷了一次辦公室主任的離職，讓我深刻體會到了離職的心情和感受。這次離職不僅帶給我沉重的壓力，更讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這次離職，我認(rèn)識到了溝通的重要性、團隊合作的力量以及進一步完善自己的必要性等。
首先，我認(rèn)識到了溝通的重要性。作為一名辦公室主任，我承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作的責(zé)任。然而，在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)我并沒有充分重視溝通這一環(huán)節(jié)。事實上，溝通是工作中最基本、最重要的環(huán)節(jié)之一，它關(guān)系到整個團隊的工作效率和效果。離職之前，我和下屬之間的溝通有時并不暢通，導(dǎo)致一些工作失誤和誤會的產(chǎn)生。通過這次離職，我深刻認(rèn)識到了溝通在工作中的重要性，下次如果我還有機會扮演類似的角色，我一定會更加重視溝通，與團隊成員保持良好的溝通關(guān)系，及時了解工作進展和需求，提高工作效率。
其次，團隊合作的力量也給我留下了深刻的印象。在辦公室中，成員之間的合作關(guān)系十分重要。一方面，團隊合作可以減輕個人的工作壓力；另一方面，通過團隊合作，可以實現(xiàn)共同的目標(biāo)，取得更好的工作成果。離職期間，我感覺到了團隊合作的缺失，從而對一個團隊的能力和效能產(chǎn)生了懷疑。盡管我對團隊的能力和素質(zhì)一直非常有信心，但離職讓我認(rèn)識到，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我沒有充分發(fā)掘和激發(fā)團隊成員的潛力和能力。我意識到，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該善于發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)成員的個人目標(biāo)與團隊目標(biāo)之間的關(guān)系，使整個團隊更加有凝聚力和向心力。因此，在我今后的工作中，我會更加注重團隊合作，搭建起一個良好的團隊合作平臺，力爭實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
最后，離職給我的又一個啟示是不斷提高自己的必要性。在離職的過程中，我捫心自問：我是否做到了最好？是否全力以赴地投入工作？是否充分發(fā)揮了自己的潛力？經(jīng)過反思，我意識到自己在工作中還存在一些不足。作為一名辦公室主任，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，保持積極進取的態(tài)度，努力為團隊發(fā)展做出更大的貢獻。離職之后，我立下了一個工作和學(xué)習(xí)計劃，決心通過進修和培訓(xùn)，提升自己的綜合能力和素質(zhì)。我相信，只有自我超越，才能真正成為一名優(yōu)秀的辦公室主任，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，這次離職經(jīng)歷讓我受益匪淺。我深刻認(rèn)識到了溝通的重要性、團隊合作的力量以及進一步完善自我的必要性。通過這次經(jīng)歷，我明白了成功需要團隊的共同努力，需要一個協(xié)作高效的溝通環(huán)境，同時也需要不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我相信，只有通過這些實踐和總結(jié)，我才能在今后的工作和生活中更加出色地發(fā)揮自己的才能和價值。