總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關(guān)效能建設、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)：
一、工作開展情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
始終堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動
繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習-，集中廉政學習-，講黨課-，收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(三)抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作 以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作
一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，1-工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批5-，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到10-。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務，先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù)，為投資北區(qū)-xx項目辦理選址意見書，為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座-，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評。
(五)強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位
一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。
二、存在問題
我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強，工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
三、下半年工作思路
明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結(jié)合、三項重點”，推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。
進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個結(jié)合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與全面完成各項職能目標任務相結(jié)合，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先，積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)建設。
(三)突出三項重點。即突出機關(guān)效能建設、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結(jié)匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結(jié)、上報，推動各項工作的順利開展。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇二
在，要積極協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設工作，全面落實“兩個責任”，持之以恒糾正“四風”，加大懲治司法工作力度，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，為人民法院公正高效廉潔司法提供有力保障。
一、深入學習貫徹反腐倡廉建設工作精神
(一)學習貫徹會議精神。召開院黨組會、全院干警大會，傳達學習中紀委、區(qū)紀委、市紀委五次全會和全國、全區(qū)法院黨風廉政建設和反工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清責任，明確任務，提出貫徹落實意見，將會議精神落實到法院反腐倡廉建設各項工作中。
(二)明確職責定位。認真履行《中國共產(chǎn)黨章程》和《人民法院監(jiān)察工作條例》賦予的職責，嚴格按照“兩個責任”的要求，積極協(xié)助院黨組抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反工作，督促各基層法院及本院各部門認真落實中衛(wèi)中院《貫徹落實〈建立健全懲治和預防體系-工作規(guī)劃〉的實施方案》和“兩個責任”實施意見，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
(三)貫徹落實黨的紀律檢查工作雙重領導體制。認真落實派駐紀檢組向同級紀委報告工作、定期述職、約談匯報和與同級法院黨組溝通協(xié)商的相關(guān)制度。強化中院監(jiān)察部門對各基層法院監(jiān)察部門的領導，健全基層法院監(jiān)察部門負責人任免須經(jīng)上一級法院監(jiān)察部門同意的規(guī)定，推動人民法院紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)落實2015年黨風廉政建設和反工作任務分工。根據(jù)市紀委、市委政法委任務分工，協(xié)助院黨組對涉及本院黨風廉政建設和反工作任務分工進行分解細化，制定《中衛(wèi)市中級人民法院黨風廉政建設責任清單》，明確責任領導、責任部門和責任人，層層傳導壓力，督促分管院領導和各部門負責人認真履行黨風廉政建設的主體責任和“一崗雙責”。
二、堅定不移地加強司法作風建設
(五)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好全市法院落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、中衛(wèi)市實施辦法和“十個不準”等規(guī)定的監(jiān)督檢查和違反中央八項規(guī)定精神等規(guī)定的查處和責任追究，確保作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
(六)加大審務督查工作力度。按照自治區(qū)高院《2015年審務督察工作安排》，結(jié)合中衛(wèi)實際，制定《中衛(wèi)市2015年審務督察工作安排》，認真開展審務督察和明察暗訪，中院機關(guān)內(nèi)部每月至少督察一次，轄區(qū)基層院每季度至少督察一次，著力整治“七難三案”問題和司法活動中的不規(guī)范、不作為、亂作為和冷硬橫推、吃拿卡要及庸懶散奢等現(xiàn)象，對存在的'問題定期進行通報，進一步推進司法作風建設，用鐵的紀律培育好的作風、樹立好的形象、打造過硬隊伍。
(七)強化節(jié)日糾風工作。緊盯逢年過節(jié)等重要時間節(jié)點，以發(fā)通報、廉政短信或現(xiàn)場糾察等方式，推動節(jié)日糾風工作，嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報告制度，防止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、濫發(fā)補貼等問題重新反彈。
三、堅決查辦違紀違法案件
(八)拓寬線索來源。抓好全市兩級法院舉報網(wǎng)站運行工作，暢通信訪舉報渠道，進一步規(guī)范舉報受理、線索轉(zhuǎn)交、核查等工作，防止線索處置隨意化，對可查性的線索和舉報要認真核查。
(九)建立信訪舉報息化管理平臺。依托法院舉報網(wǎng)站，建立舉報件(紙質(zhì)、電話舉報件)流轉(zhuǎn)運行網(wǎng)絡辦公化管理平臺，推動全市法院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作科技化、規(guī)范化建設。
(十)加強案件線索信息管理。根據(jù)區(qū)高院《全區(qū)法院違紀違法案件信息報送工作規(guī)定》，進一步明確立案調(diào)查、撤銷案件、作出處理決定等5種情形的違紀違法案件信息逐級上報規(guī)定，對全市法院違紀違法案件信息實行集中統(tǒng)一管理，防止個別法院對違紀違法案件信息不及時上報、漏報的問題發(fā)生。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇三
紀檢監(jiān)察機關(guān)在加強黨的執(zhí)政能力建設方面擔負著雙重任務和責任。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢監(jiān)察室
半年工作總結(jié)
，希望對大家有所幫助。
一、主要做法和取得的成效
1、完善制度建設，確保黨風廉政建設工作保障有力
一是從落實制度入手，對照制度對每一項工作進行檢查，特別是對于職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題，對容易孳生不正之風的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行重點檢查;是制度不夠完善的，對制度進行了完善;是工作作風問題的，依據(jù)制度進行落實。
二是進一步加強紀檢網(wǎng)絡的建設和紀檢隊伍的建設，完善項目部紀檢結(jié)構(gòu)、人員和職責。因為一個優(yōu)秀的制度必須有一支優(yōu)秀的隊伍來執(zhí)行，否則制定的各項制度也只是紙上談兵。我們xxx充分認識到優(yōu)秀紀檢人才隊伍的重要性，在這個方面的建設也加大建設力度。
2、注重教育，在提高干部整體素質(zhì)上有新成效，使黨風廉政建設深入人心
根據(jù)xx公司年初工作部署，認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、廉政教育和黨紀條規(guī)教育，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。
一是抓政治理論學習，提高黨員干部思想認識。我部一直堅持定期的中心組學習制度和民主生活會制度，每月安排學習計劃，采取集中學習和自學學習相結(jié)合的形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識，并做到有計劃、有檢查、有考核。先后學習了黨的xx屆三中、四中全會精神，中紀委第三、四次會議公報等內(nèi)容，要求每一位黨員干部嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。通過學習、討論，增強了廣大干部的理論水平，提高了思想素質(zhì)。
二是抓業(yè)務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我部不但參加了xx公司的各項培訓，而且自身也組織了一些培訓，使領導干部的綜合素質(zhì)有了進一步提高。
三是通過黨風廉政各項宣傳，號召全體職工參與監(jiān)督;職工群眾對xxx的黨風廉政建設提出了很多寶貴的建議和意見，使我們的黨風廉政建設有目的、有緊迫感。
3、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措
黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反工作的龍頭工程，必須常抓不懈。
一是xxx領導干部責任主體意識明顯增強。黨組領導帶頭落實責任制，在xxx內(nèi)部黨風廉政建設工作會議作出廉政承諾，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監(jiān)察工作;黨工委核心領導按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反工作，真正體現(xiàn)了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進xxx黨風廉政建設責任制的落實發(fā)揮了主導作用。
二是深化績效考核，責任監(jiān)督和責任考核體系進一步完善。xxx把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核，建立紀檢監(jiān)察部門負責對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。并在繼續(xù)實施一級考核一級的工作目標考核的同時，今年xxx全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。
4、及時進行總結(jié)，查找自身的不足
一是堅持xx公司廉政建設
日常工作的落實，督促和安排半年度和年度計劃的落實。對照xx公司紀委下發(fā)的文件，逐項落實;按照xx公司年初布置的全年工作精神，確保黨風廉政工作目標明確，措施具體，落實到位;二是定期開展黨風廉政建設工作的檢查，及時找出存在的問題和不足，及時整改，以確保黨風廉政工作做的扎實有效。充分抓住半年度和年度總結(jié)這個機會，對工作中的不足進行全面整改，學習先進的方式方法，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷改進自身工作，使xxx黨風廉政建設工作不斷邁上新臺階。
二、存在的問題
回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然做了大量工作，也取得了不小的成績，對完成xx公司部署的各項工作任務發(fā)揮了一定的作用;但是由于紀檢隊伍人員不足，xxx的紀檢工作與上級紀檢監(jiān)察部門工作要求相比，與社會各界、廣大職工群眾對xx工作的期望相比，還存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不斷改進、提高、完善。對這些問題的存在，我們高度重視，認真研究解決，不斷推動xxx的紀檢監(jiān)察工作順利向前。
三、20xx年工作重點
1、明年紀檢監(jiān)察工作的總體思路。堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，充分體現(xiàn)出將“三個代表”重要思想貫穿于黨風廉政建設全過程的新理念。首先，堅持解決群眾反映強烈的突出問題，必須堅持執(zhí)政為民，對那些發(fā)生在老百姓身邊的、群眾反映強烈的問題進一步加大治理力度，切實維護好人民群眾的根本利益。其次，堅持開拓創(chuàng)新、不斷深化原則，既要保證一些必要的重點工作的順延與深化，又要體現(xiàn)與時俱進有所創(chuàng)新。根據(jù)xxx的實際情況，20xx年應該進一步強化執(zhí)政為民意識、服務大局意識和開拓創(chuàng)新意識，堅持不懈地抓好領導干部廉潔自律工作，努力促進治本工作的進一步深化、抓源頭工作的進一步深化和體制改革的進一步深化，力爭使黨員干部思想作風建設有新的突破，治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有新的突破。
2、明年將重點解決的幾個問題。一是著力解決群眾監(jiān)督機制不健全問題。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
和“三個代表”重要思想，開展黨風廉政建設和反斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標準取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進一步深化政務公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風廉政建設納入民主化軌道。二是著力解決體制改革進展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進速度緩慢，缺乏力度。以改制為契機，采取切實有效的措施，加快各項制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機制，從源頭上預防和解決問題。
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關(guān)系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1，全部進行了受理，共立案查處，對責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年黨工委以“三個代表”重要思想和黨的“十八、xx屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實中紀委五次全會、區(qū)紀委五次全會和市紀委六次全會精神為重點，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，推動了黨風廉政建設和反工作的發(fā)展，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，認真貫徹落實(實施綱要)為麗景街經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的政治保證。
一、提高認識，強化責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
今年以來，街道黨工委和紀工委始終把落實黨員干部廉潔自律的有關(guān)要求提高到黨風廉政建設和反工作的重要位置。一是黨工委組織班子成員認真學習了中央、省、市、區(qū)紀委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，每位班子成員都撰寫了學習體會文章，進一步從思想上提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于201x年度黨風廉政建設和反工作的實施意見》，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中對分管科室進行督察，取得了良好效果。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實區(qū)紀委《關(guān)于實行領導干部廉潔自律承諾制度的意見》。四是按要求及時對領導干部半年收入以及個人重大事項進行了申報。
二、結(jié)合實際，開展六個一為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動
一是認真學習一套文件。學習中央、省、州、市關(guān)于黨風廉政建設的講話和會議精神。麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結(jié)合自身實際，把教育月活動與實施工作結(jié)合起來，認真組織學習并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學習討論活動。，黨工委委員、紀委委員利用每月的黨風廉政學習例會，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防體系綱要》，中國共產(chǎn)黨中央紀委檢查委員會等五次全體會議公報，吳官正同志作的《標本兼治、注重預防、從源頭上防治》的報告，從思想上、組織上嚴格要求，以身作則，嚴以律己，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定及《麗景街黨工委、辦事處關(guān)于勤政廉政建設的若干規(guī)定》，加大對街道紀委成員履行“一崗雙責”職責的責任追究力度，確保各項規(guī)定落到實處。對照有關(guān)文件精神，查找和克服在建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行座談討論、學習交流。四是組織觀看一批反腐電教片。利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進人物事跡和王懷忠，李真反面典型的警示教育片，加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化了警示教育，五是開展一次黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動。認真組織黨員干部參加《黨章》、《實施綱要》的知識競答活動，共發(fā)放試卷130份。六是宣傳廉勤兼優(yōu)的先進典型。認真開展好向任長霞、牛玉儒等同志學習的活動，以先進典型教育人、激勵人，宣傳好先進典型，形成弘揚正氣，褒揚先進的良好氛圍。
三、切實落實政務公開制度，抓好村(居)政務、財務公開工作。
一是在辦事處設立了政務公開欄，對外公開了干部競聘上崗、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員情況、援藏捐款等內(nèi)容，同時每季度對辦事處的財務也進行公開。二是認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《中央關(guān)于加強村務公開、民主管理工作實施意見》，堅持政務村務定期公開，村務、財務經(jīng)村民代表大會討論通過后，每季度定期上欄公布。對事關(guān)村民切身利益的重大事項，土地征用補償及分配、糧食直補、計劃生育指標發(fā)放、宅基地審批、救濟、救災款物發(fā)放，享受低保戶名單等熱點、敏感問題，全部通過召開村民代表大會討論決定。對村隊帳目進行嚴格的審批，辦事處實行審批制度，大筆項目開支均召開辦事處會議研究決定。
四、繼續(xù)加大查辦案件工作和糾風工作力度。，街道紀委認真履行職責，從嚴執(zhí)紀，接待群眾來信來訪案件，其中涉及房屋拆遷，反映黨員干部違紀，協(xié)助上級紀檢委查辦案件。繼續(xù)加強對農(nóng)民負擔和中小學亂收費、公款流放和奢侈浪費等行為的糾風檢查力度。
五、20xx年工作打算
一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據(jù)區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委五次全會、省紀委六次全會和市、區(qū)紀委五次會議精神，宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》基本精神和主要內(nèi)容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關(guān)制度抓細抓實，杜絕任何問題的發(fā)生。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關(guān)作風建設，提高服務質(zhì)量和行政效能，把品牌服務和機關(guān)人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇四
局黨政領導高度重視黨風廉政建設工作，一是年初制定全年黨風廉政建設工作計劃，并經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行，做到黨風廉政建設工作與工程建設、“三個文明建設”和其它業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起落實;二是局黨委與局屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設各項工作落到實處;三是局黨委堅持定期研究黨風廉政建設工作，每季度專題研究廉政工作一次;四是落實好領導干部責任追究。按照干部管理權(quán)限，制定出臺有關(guān)通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定。
一、監(jiān)督機制進一步健全。
我局堅持用制度約束和規(guī)范黨員和黨員領導干部的從政行為，圍繞落實黨風廉政建設責任制這條主線，從制約、監(jiān)督、考核、評議、獎勵、懲戒等方面入手，進一步建立健全廉政機制。一是重點落實好“三項制度”。即黨委和紀委工作規(guī)則、黨風廉政建設報告制度、民主生活會制度;二是重點建立和完善好“四項制度”。即：1、黨風廉政建設責任制考核制度。重點考核七項內(nèi)容：(1)對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況;(3)思想作風和工作作風情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況;(6)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況;2、建立落實好局領導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領導都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現(xiàn)金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風廉政建設責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領導干部責任追究制度。按照干部管理權(quán)限，制定出臺有關(guān)通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定;4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務晉升或者工作調(diào)動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。
二、執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。
一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定;二是加強制度建設，提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務設施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權(quán)，不越權(quán)執(zhí)法，高素質(zhì)、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領導小組辦公室業(yè)務工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現(xiàn)會澤公路無“三亂”。
在總結(jié)成績的同時，也要認識到，我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今后工作中，我局將著力加強這方面的工作。
三、下半年紀檢監(jiān)察工作意見
下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構(gòu)建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系。
(一)扎實推進作風建設。以廉政專題學習教育為突破口，把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務接待工作，進一步改進文風、會風，精簡文件和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，深入群眾、深入基層，加強調(diào)查研究，以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定。
(二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務社會主義新農(nóng)村建設、服務人民群眾安全便捷出行”“三個服務”的總要求，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉(zhuǎn)變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加強對農(nóng)村公路建設的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)新的拖欠和新的債務，確保中央支農(nóng)惠農(nóng)政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門建立維護群眾利益的相關(guān)制度，健全利益協(xié)調(diào)機制，努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境，讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。
(三)扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續(xù)加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度，推進體制機制創(chuàng)新，積極推進工程建設項目投資人招標制;加強對建設資金的監(jiān)管，推進財務管理制度改革;嚴格企業(yè)資質(zhì)的評審，完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步規(guī)范農(nóng)村公路建設資金的管理和使用，保證專款專用。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處建設中的違紀違法行為。
(四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關(guān)活動，全面推進交通廉政文化建設，充分發(fā)揮文化的引領作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領導干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。
(五)扎實推進黨風廉政建設責任制工作。認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導干部特別是領導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風。推進政務公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領導班子廉政情況的監(jiān)督檢查，建立領導班子和領導干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設，加強對執(zhí)法人員的教育，切實解決執(zhí)法不規(guī)范，工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把廉政任務分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇五
2020上半年紀檢監(jiān)察工作
總結(jié)
2020年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
一、上半年工作情況及成效（一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
二、上半年工作不足及原因（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
三、
下半年工作思路及舉措 下半年，集團公司紀委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
（一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
（二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
（四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
年12月紀檢監(jiān)察年度工作總結(jié)
年司法局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
年縣反腐倡廉紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
年紀檢監(jiān)察調(diào)研工作意見
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇六
今年以來，紅旗鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設新興濱湖城鎮(zhèn)的工作大局，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，突出重點，狠抓落實，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有力地維護了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
一、今年以來的工作情況及成效
1、加強了教育引導，干部隊伍更加廉潔。一是強化了廉政知識學習。經(jīng)常性利用周一夜校等機會，組織鎮(zhèn)村干部集中學習黨風廉政政策法規(guī)，強化黨性修養(yǎng)，領會黨風廉政建設及作風建設的重要性，增強黨風廉政建設和作風建設的自覺性。如4月份村級組織換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)紀委邀請縣紀委領導給94名村班子成員和鎮(zhèn)機關(guān)中層以上干部作了廉政知識和黨紀法規(guī)講座。二是組織了典型案例分析。多次利用村主職干部、村監(jiān)委主任培訓班以及工程建設管理廉政工作會議等有利時機，組織廣大黨員干部觀看黨風廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經(jīng)驗教訓，找出黨風廉政建設中存在的問題，理解作風不實產(chǎn)生的危害，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。三是開展了主題教育活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)、三比一講等專題教育活動為契機，開展了“學《廉政準則》，做廉潔干部”等一系列廉政教育活動，領導率先垂范，干部積極參與，使廣大黨員2 干部進一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。如6月8日召開全鎮(zhèn)工程建設管理暨廉政工作會議，進一步加強鎮(zhèn)村干部廉政教育，完善監(jiān)督管理機制，規(guī)范建設工程市場交易行為，保證建設工程的工期和質(zhì)量，健全腐敗風險防控體系，確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設安全、干部成長安全。
2、健全了工作機制，懲防體系更加健全。一是完善制度。切實貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)要求，健全領導干部個人重大事項報告、領導干部廉政自律承諾等制度，開展領導干部述職述廉活動并進一步明確了“三重一大”事項決策程序。出臺《機關(guān)工作管理制度》和《工作督查問責辦法》，完善農(nóng)村“三資”管理辦法，建立健全長效管理機制。制定《紅旗鎮(zhèn)崗位廉政風險防范管理工作實施方案》，推進廉政風險防控機制建設，共查找出廉政風險點70余個，進一步增強反腐倡廉工作成效。二是落實責任。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關(guān)”，年初與每個責任單位都簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，以構(gòu)建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記總負責、分管領導具體負責、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。如在村干部中，圍繞換屆紀律、作風建設等內(nèi)容，建立村班子成員任期目標承諾制度和踐諾獎懲制度;在機關(guān)干部中組織“三比一講”匯報會，并從工作目標、服務效能、紀律作風、依法行政四個方面進行承諾;在領導工作中，組織領導干部工作報告會，結(jié)合工作進行履職承諾和滿意度測評。三是規(guī)范執(zhí)行。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在政府機關(guān)嚴格實行考勤指紋簽到、財務支出內(nèi)審、來客招待定標等制度，規(guī)范操作程序，量化考核標準。健全招投標、農(nóng)村基層干部財務管理和任前廉政談話、任期經(jīng)濟責任審計、誡勉談話、述職述廉制度。在全鎮(zhèn)15個村中嚴格執(zhí)行財務會審聯(lián)簽制度，嚴格實行村帳鎮(zhèn)管，落實報賬制，嚴控村組財務資金的使用權(quán)限，規(guī)范了村級財務支出審批程序，實行一月一結(jié)賬、一月一公開，使村級財務工作更加規(guī)范，各項資金使用更加合理。
3、強化了監(jiān)督檢查，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。一是開展了作風建設督查。通過督查，糾正了少數(shù)干部工作簡單粗暴、作風不實、辦事不公、經(jīng)濟不廉和損害農(nóng)民群眾利益等行為;督促鎮(zhèn)村便民服務中心嚴格實行坐班制度，實行一站式服務，簡化辦事程序，不讓群眾走回頭路，提升服務水平。二是強化了惠農(nóng)政策落實。督促相關(guān)辦公室及時兌現(xiàn)農(nóng)機補貼、家電下鄉(xiāng)等各項補貼，切實發(fā)放各項民政救扶資金，讓農(nóng)民真正得到實惠，并針對群眾反映的城鎮(zhèn)建設、財務公開、產(chǎn)業(yè)致富、安全生產(chǎn)等難點問題，積極創(chuàng)造條件，尋找解決辦法，為黨委決策獻言建策。三是調(diào)解矛盾確保了穩(wěn)定。結(jié)合村級組織換屆選舉工作，加強了對反映有輕微違紀問題黨員干部的監(jiān)督教育，排查化解了信訪舉報的突出問題及可能引發(fā)群眾性事件的苗頭隱患，保證了15個村的村級組織換屆選舉工作圓滿完成。開展了鎮(zhèn)村干部經(jīng)濟責任審查等專項行動，協(xié)助調(diào)解了涉案違紀矛盾糾紛，確保了社會穩(wěn)定。平4 時注重及時了解干部作風情況，把握工作動態(tài)，捕捉不良苗頭，切實查處已顯露出來的不善學習、思想僵化、浮于表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、以權(quán)謀私、與民爭利等問題，對所涉黨員干部實行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態(tài)。四是加大了案件查處力度。把查處違法亂紀案件作為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、促進干部作風建設的重要手段，加大了對腐化墮落黨員干部的查處力度，重點查辦違反計劃生育和國土管理、參與賭博和串標等典型違法違紀案件。共組織查辦4起黨員干部違法違紀案件，處理信訪件10余件，給予黨紀處分4人次，其中警告處分4人次，及時維護黨員隊伍的純潔性。對縣政府12345熱線等80余件各類投訴件、督辦件都認真辦理，辦結(jié)率達100%。
二、存在問題今年以來，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
一是組織各級干部學習黨風廉政相關(guān)知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強。
二是對各村的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
三是少數(shù)機關(guān)工作人員在工作日或公務活動中違反效能建設“四條禁令”的現(xiàn)象仍然存在，機關(guān)作風還有待進一步加強。
三、下步工作打算
1、加強干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設，針對易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)完5 善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
2、加強基層黨風廉政建設。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。健全鎮(zhèn)村兩級領導班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風廉政建設責任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。進一步規(guī)范鎮(zhèn)招投標中心規(guī)范化運作，完善工程建設項目、集體資產(chǎn)處置招投標制度，加強鎮(zhèn)招投標工作全過程監(jiān)督。健全村級事務重大決策“陽光操作”，繼續(xù)深化完善村級財務會審聯(lián)簽制度。
3、嚴肅查處違規(guī)案件。加強對工程招標、設計變更、工程款支付等重點環(huán)節(jié)的檢查，加強對規(guī)劃、建設、辦證、資金支付、物資采購等重點崗位及村級資金使用的監(jiān)管。充分發(fā)揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員干部的廉政意識和責任意識。按照縣委“三比一講”的部署和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，要加大對鎮(zhèn)機關(guān)執(zhí)行“四條禁令”情況的檢查力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一起查處一起。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇七
。下面是小編搜集整理的紀檢監(jiān)察上半年總結(jié)及下半年計劃，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注2016欄目!
根據(jù)《人民政府辦公室關(guān)于報送上半年經(jīng)濟社會發(fā)展工作總結(jié)的通知》(區(qū)政辦電〔201x〕85號)要求，現(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局201x年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年
工作計劃
報告如下：
201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和區(qū)委三屆七次全會提出的反腐倡廉工作目標和任務，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持反腐倡廉領導體制和工作機制，積極推進懲防體系建設，堅持改革創(chuàng)新，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的明顯成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。
201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目開展監(jiān)督檢查;圍繞中央保增長、保民生、保穩(wěn)定的重大決策部署，會同有關(guān)部門對節(jié)能減排、土地管理、環(huán)境保護等重大政策措施落實情況開展監(jiān)督檢查和專項整治;加強對中央強農(nóng)惠農(nóng)政策措施貫徹落實情況和農(nóng)村基層黨員干部作風的監(jiān)督檢查;圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作，嚴肅換屆紀律，加強監(jiān)督檢查，確保了換屆工作順利進行。牽頭對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，在積極配合中央、省、市檢查組開展監(jiān)督檢查工作的同時，對全區(qū)新增中央投資項目進行監(jiān)督檢查，督促全區(qū)項目責任單位落實配套資金23990.89萬元、共爭取到中央擴大內(nèi)需新增投資127個項目，全部開工建設，已完工87項、落實整改存在問題5個，確保了中央關(guān)于科學發(fā)展重大政策措施的貫徹落實和區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務的圓滿完成。加強對公務員招考、事業(yè)單位干部招聘、集體林權(quán)
制度
改革、征地拆遷等社會關(guān)注的熱點難點問題的監(jiān)督檢查，及時辦理、回復干部群眾的合理訴求，積極參加整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作和領導干部大接訪、大下訪活動，協(xié)助黨委、政府化解信訪難題、妥善處理件，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
年初，區(qū)委、、區(qū)政府對2012年執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核為優(yōu)秀的74個單位及責任人進行了表彰，與18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和6個省市駐隆單位、62個區(qū)直單位簽訂了201x年黨風廉政建設責任書。同時，要求各被考核單位針對存在問題，制定整改方案，限期整改。區(qū)紀委按照中央、省、市紀委工作部署，對201x年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，明確主辦、協(xié)辦單位，制發(fā)《關(guān)于做好2010年黨風建設工作的通知》和《2010年xx區(qū)黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容的通知》，對201x年黨風廉政建設工作作出部署。根據(jù)市黨風廉政建設責任制考核組對區(qū)委、區(qū)政府2012年執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核的反饋意見，分別制定了整改方案，將整改任務層層分解，切實整改落實，有效促進了全區(qū)黨風廉政建設責任制的進一步落實。
年初，區(qū)紀委結(jié)合201x年全區(qū)反腐倡廉工作的總體任務，制定了黨風廉政宣傳教育工作意見，對全區(qū)反腐倡廉宣教工作作出安排部署。一是以領導干部為重點，深入開展專題
學習
教育活動。充分發(fā)揮典型示范教育，在全區(qū)深入開展學習楊善洲同志先進事跡活動;向各級領導干部贈送《中國監(jiān)察》等廉政教育書籍共計1748冊，組織征訂各種反腐倡廉書刊資料686份，為全區(qū)科級領導干部推薦廉政文章2篇，春節(jié)期間贈送廉政賀卡1000份。二是積極推進廉政文化建設，出臺了《關(guān)于積極推進廉政文化建設的意見》，以創(chuàng)建示范點著力擴大廉政文化宣傳面，進一步落實了201x年度區(qū)級廉政文化建設示范點的規(guī)劃以及河圖鎮(zhèn)金竹林村廉政文化建設達到的目標;三是加大反腐倡廉宣傳力度。201x年上半年在《日報》、《清源》、《經(jīng)濟》等刊物刊登反腐倡廉文章23篇;向市紀委上報紀檢監(jiān)察信息112條，上報簡報6期。被市紀委采用6條、省紀委采用3條。努力關(guān)注反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息，向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)印發(fā)《反腐倡廉輿情網(wǎng)絡信息和網(wǎng)絡評論報送辦法》，上半年共收集網(wǎng)絡評論文章13篇，向市紀委報送網(wǎng)絡評論文章7篇。
堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、廉政談話、干部人事等制度。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行公務用車、住房、通訊工具、公務接待、公費出國等規(guī)章制度和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。201x年上半年，區(qū)紀委對178個單位和1082人次的評先評優(yōu)資格、新提拔交流使用的35名領導干部和411名考核考察對象、所有在職村(社區(qū))干部和180名大學生村官的年終考核情況以及出席市、區(qū)的574名代表進行了廉政審查。
令寫出書面整改措施，對兩個單位出現(xiàn)網(wǎng)絡查詢工作超時未辦結(jié)情況要求寫出情況說明，并限期整改。全面推行行政績效管理，全區(qū)有39個部門確定了8個省級重點投資項目、27個區(qū)級投資項目;1項省級重要工作、1項市級重要工作、26項區(qū)級重要工作。深化行政行為監(jiān)督制度，加強對六類關(guān)鍵崗位監(jiān)督，全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)45個區(qū)直行政機關(guān)結(jié)合本部門的實際認真開展風險排查，加強對人、財、物管理使用關(guān)鍵崗位以及行政審批權(quán)力運行為重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴格落實問責辦法，對因面山土砂石場整治工作不力的4名正科級干部進行了問責。
區(qū)紀委研究出臺了《黨員干部違紀違法信訪舉報和案件查辦工作聯(lián)席會議制度(試行)》和《紀檢監(jiān)察機關(guān)鄉(xiāng)案區(qū)協(xié)審工作暫行辦法》等文件，通過制度的健全和完善切實加大案件查辦工作力度。201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信、來訪和電話舉報57件(次)，初核10件，轉(zhuǎn)辦、督辦44件，留存3件，做到了件件有著落，辦結(jié)率達100%;全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處各類違紀案件10件，給予黨政紀處分10人(其中違反黨紀案件6件6人，鄉(xiāng)科級2人，一般干部3人，一般黨員1人，開除黨籍4人，1人，黨內(nèi)嚴重警告1人。違反政紀案件4件4人，鄉(xiāng)科級1人，一般干部3人，行政開除1人，行政記大過1人，行政警告2人)。
一是以“三查三看”教育整改、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四比四促”為載體深入開展向楊善洲同志學習活動為契機，紀檢監(jiān)察機關(guān)按照“四個對”和省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，以認真落實學習制度為突破著力建設學習型紀檢監(jiān)察機關(guān)，切實加強領導班子建設、組織建設、干部隊伍思想作風和能力建設，隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。二是圓滿完成了區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委換屆選舉工作，順利選舉產(chǎn)生了25名區(qū)紀委委員和新一屆區(qū)紀委領導班子，選好配強了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員配備齊全，力量得到加強。三是加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓。201x年上半年選送1名干部到xx大學脫產(chǎn)學習培訓，3名干部參加了中央、省紀委組織的培訓，2名干部參加了省人事廳舉辦的公務員考官培訓。
產(chǎn)業(yè)掛鉤工作：根據(jù)區(qū)委、政府關(guān)于區(qū)直單位掛鉤支持重點產(chǎn)業(yè)的安排部署，xx區(qū)紀委監(jiān)察局掛鉤辛街鄉(xiāng)的烤煙、西邑鄉(xiāng)大莊村的烤煙、芒寬鄉(xiāng)芒合村的甘蔗生產(chǎn)，對掛鉤單位產(chǎn)業(yè)進行積極指導和幫扶。新農(nóng)村建設工作：區(qū)紀委監(jiān)察局對今年本單位3位新農(nóng)村建設指導員掛鉤村給予一定的資金支持，其中：漢莊鎮(zhèn)小堡子村0.5萬元，板橋鎮(zhèn)臥佛村0.5萬元，永昌辦事處廖官社區(qū)0.5萬元。中心城市環(huán)境綜合整治工作：將全體干部分為6個小組加強對玉泉路衛(wèi)生環(huán)境和交通監(jiān)管，做到人員、時間、職責全面到位。同時制發(fā)了《紀委監(jiān)察局關(guān)于對xx中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔永昌街道蘭城街道進行巡查的通知(區(qū)紀辦發(fā)〔201x〕6號)》，切實加強對永昌、蘭城兩個街道辦事處所轄社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保潔進行巡查，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。領導蹲點和部門聯(lián)村入戶工作：制定工作方案，將全體干部職工分為6個小組，每個小組深入到芒寬鄉(xiāng)芒合村駐村15天開展工作，已有4批共38人到掛鉤村認真開展工作，進一步增強了廣大黨員干部與農(nóng)民群眾的深厚感情。
《紀檢監(jiān)察上半年總結(jié)及下半年計劃》()。
一是繼續(xù)抓好對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況的監(jiān)督檢查;二是圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和“十二五”規(guī)劃進行監(jiān)督檢查，特別是要按照“兩強一堡”、“四化五加強”的要求，加強對省政府xx專題會議及市委、市政府xx專題會議確定項目落實情況的監(jiān)督檢查，建立定期督查和專項檢查機制，對推進不力、任務不落實的加大問責力度，加大對招商引資等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設落實情況的監(jiān)督檢查，促進全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是加強對節(jié)能減排、保護環(huán)境以及中央支農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查;四是加強對改善民生、增進民族團結(jié)和維護社會穩(wěn)定政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;五是加大對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查力度，切實采取措施促進干部作風根本好轉(zhuǎn)。
一是以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，加強黨政紀條規(guī)的學習教育。二是加強形勢和政策教育，嚴明黨的政治紀律、組織人事工作紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。三是大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，認真貫徹落實中央關(guān)于加強和改進群眾工作的各項要求，切實做好新時期群眾工作。四是加強干部隊伍作風建設，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，教育各級領導干部樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。五是按照廉政文化建設“七創(chuàng)五有”的工作標準，進一步加強廉政文化建設。六以深入開展向楊善洲、鄭坰靖等先進典型學習活動為載體，抓好正面典型示范教育，以身邊的案例為教材抓好反面警示教育，不斷拓寬警示教育渠道、豐富教育內(nèi)容。七是充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大反腐倡廉宣傳力度，抓好紀檢監(jiān)察信息工作，鞏固和提升信息上報質(zhì)量，關(guān)注反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息，努力營造風清氣正、以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。一是認真落實《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項制度。二是堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金的問題。嚴禁領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。三是鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果。嚴禁以各種名義用公款出國(境)，控制因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)。認真執(zhí)行關(guān)于黨政機關(guān)公務接待的管理規(guī)定，嚴格公務接待經(jīng)費預算管理，深入推進公務卡結(jié)算制度。繼續(xù)嚴格控制黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設。認真治理違反規(guī)定多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權(quán)委托理財、獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題。認真貫徹落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，提高認識，規(guī)范運作，統(tǒng)籌推進，扎實抓好黨務公開工作。進一步加強對各級領導班子民主生活會的指導和監(jiān)督，不斷提高民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、廉政審查、黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項等制度。強化對領導干部的監(jiān)督，特別是對黨政“一把手”的監(jiān)督。
繼續(xù)抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2012—2014年工作規(guī)劃》的貫徹落實，以開展風險防范管理和健全反腐倡廉制度為突破口，著力推進懲防體系建設。以貫徹落實新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》為契機，加大行政監(jiān)察力度。督促和配合有關(guān)部門繼續(xù)深化行政審批、財政、干部人事、司法、投資、金融體制改革，加強工程建設招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易進入市場的執(zhí)法監(jiān)察。繼續(xù)抓好法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度建設，對不作為、亂作為的領導干部進一步加大問責力度。深入推進專項治理工作，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題。一是繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理工作，在清理整頓和查處的基礎上，加大建立長效機制的力度。二是深化“小金庫”專項治理，不斷完善防治“小金庫”的長效機制，鞏固治理成果。繼續(xù)深化政府非稅收入改革，規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴格“收支兩條線”管理，深化部門預算和國庫集中支付制度改革，強化預算執(zhí)行紀律。三是深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題的專項治理。嚴格審批程序，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模，舉辦慶典、研討會、論壇活動的經(jīng)費必須納入財政預算，接受審計監(jiān)督。嚴肅查處濫用財政資金、向企業(yè)和個人攤派費用和拉贊助，以及利用舉辦慶典、研討會、論壇活動之機為單位或個人謀取私利等問題。四是認真開展公務用車問題專項治理。嚴格按照《黨政機關(guān)公務用車問題專項治理工作實施方案》(區(qū)辦發(fā)〔201x〕60號)文件要求，會同有關(guān)部門集中開展黨政機關(guān)公務用車問題的專項治理，重點糾正超編制超標準配備公務用車和違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題。五是繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，積極推進市場誠信體系建設。
害群眾利益的違紀違法案件;以清理規(guī)范檢查考核評比達標表彰活動為重點，減輕基層負擔;以清理涉企亂收費和各種攤派為重點，減輕企業(yè)負擔。深化五項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。繼續(xù)深化治理教育亂收費工作，深化治理醫(yī)療領域的不正之風工作，深化食品安全監(jiān)管工作，深化治理公路“三亂”工作，深化對各類專項資金管理使用情況的監(jiān)管工作。加強對政府采購工作的監(jiān)管。以政風行風建設成效推動政府自身建設。堅持“誰主管誰負責，管行業(yè)必須管行風”的要求，加強部門和行業(yè)作風建設，深入開展民主評議政風行風活動，注重評議結(jié)果的運用。繼續(xù)辦好政風行風熱線，加大對熱線反映問題辦結(jié)情況的跟蹤問效。
認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于反腐倡廉建設的決策部署，認真貫徹落實黨中央、國務院重新修訂頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和xx省實施辦法。加強對新規(guī)定的學習，堅持和完善反腐倡廉領導體制、工作機制和協(xié)調(diào)機制，明確職責分工，協(xié)調(diào)各方力量，推動工作落實。堅持由各級黨委和政府領導班子主要負責人以及領導班子成員帶隊檢查考核責任制執(zhí)行情況，把考核結(jié)果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和組織處理的重要決策依據(jù)。認真總結(jié)分析實行責任制以來取得的好經(jīng)驗和存在問題，完善考核內(nèi)容和辦法，創(chuàng)新考核方式，形成更加科學完備的考核量化指標體系。按照“一案雙查”的要求，進一步加大責任追究力度。
堅持“二十四字”辦案基本要求和省紀委提出的“兩個必須”和“三個提高”的要求，進一步加大辦案工作力度，實行黨員領導干部違紀違法信訪舉報案件查辦工作聯(lián)席會議制度，完善協(xié)調(diào)機制。加大信訪初核力度，對實名舉報和上級交辦或批示的信訪件，做到件件有結(jié)果。加強辦案工作的監(jiān)督管理，正確使用辦案措施，依紀依法安全文明辦案。不斷完善“一案雙查”和“一案兩報告”制度，加大查辦案件的通報力度，有針對性督促和幫助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，嚴肅查處違紀違法者，嚴肅查處亂告狀、甚至誣告陷害他人的案件，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領導下，認真學習總書記重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“xx費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政
承諾書
，建立廉政
檔案
等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關(guān)”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領導干部職務行為。
(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民務實清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學習并撰寫
，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn)。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。
(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善
管理制度
，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇八
始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，整合教育資源，著力抓好機關(guān)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（一）認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感。
（二）認真開展機關(guān)廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關(guān)廉政文化氛圍。
（三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內(nèi)容的活動，組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
（四）認真開展“談話廉政”活動。堅持新調(diào)入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，自覺立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關(guān)效能建設、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)：
一、工作開展情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
始終堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動
繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習-，集中廉政學習-，講黨課-，收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(三)抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作 以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作
一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，1-工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批5-，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到10-。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務，先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù)，為投資北區(qū)-xx項目辦理選址意見書，為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座-，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評。
(五)強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位
一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。
二、存在問題
我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強，工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
三、下半年工作思路
明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結(jié)合、三項重點”，推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。
進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個結(jié)合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與全面完成各項職能目標任務相結(jié)合，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先，積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)建設。
(三)突出三項重點。即突出機關(guān)效能建設、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結(jié)匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結(jié)、上報，推動各項工作的順利開展。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇二
在，要積極協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設工作，全面落實“兩個責任”，持之以恒糾正“四風”，加大懲治司法工作力度，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，為人民法院公正高效廉潔司法提供有力保障。
一、深入學習貫徹反腐倡廉建設工作精神
(一)學習貫徹會議精神。召開院黨組會、全院干警大會，傳達學習中紀委、區(qū)紀委、市紀委五次全會和全國、全區(qū)法院黨風廉政建設和反工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清責任，明確任務，提出貫徹落實意見，將會議精神落實到法院反腐倡廉建設各項工作中。
(二)明確職責定位。認真履行《中國共產(chǎn)黨章程》和《人民法院監(jiān)察工作條例》賦予的職責，嚴格按照“兩個責任”的要求，積極協(xié)助院黨組抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反工作，督促各基層法院及本院各部門認真落實中衛(wèi)中院《貫徹落實〈建立健全懲治和預防體系-工作規(guī)劃〉的實施方案》和“兩個責任”實施意見，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
(三)貫徹落實黨的紀律檢查工作雙重領導體制。認真落實派駐紀檢組向同級紀委報告工作、定期述職、約談匯報和與同級法院黨組溝通協(xié)商的相關(guān)制度。強化中院監(jiān)察部門對各基層法院監(jiān)察部門的領導，健全基層法院監(jiān)察部門負責人任免須經(jīng)上一級法院監(jiān)察部門同意的規(guī)定，推動人民法院紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)落實2015年黨風廉政建設和反工作任務分工。根據(jù)市紀委、市委政法委任務分工，協(xié)助院黨組對涉及本院黨風廉政建設和反工作任務分工進行分解細化，制定《中衛(wèi)市中級人民法院黨風廉政建設責任清單》，明確責任領導、責任部門和責任人，層層傳導壓力，督促分管院領導和各部門負責人認真履行黨風廉政建設的主體責任和“一崗雙責”。
二、堅定不移地加強司法作風建設
(五)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好全市法院落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、中衛(wèi)市實施辦法和“十個不準”等規(guī)定的監(jiān)督檢查和違反中央八項規(guī)定精神等規(guī)定的查處和責任追究，確保作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
(六)加大審務督查工作力度。按照自治區(qū)高院《2015年審務督察工作安排》，結(jié)合中衛(wèi)實際，制定《中衛(wèi)市2015年審務督察工作安排》，認真開展審務督察和明察暗訪，中院機關(guān)內(nèi)部每月至少督察一次，轄區(qū)基層院每季度至少督察一次，著力整治“七難三案”問題和司法活動中的不規(guī)范、不作為、亂作為和冷硬橫推、吃拿卡要及庸懶散奢等現(xiàn)象，對存在的'問題定期進行通報，進一步推進司法作風建設，用鐵的紀律培育好的作風、樹立好的形象、打造過硬隊伍。
(七)強化節(jié)日糾風工作。緊盯逢年過節(jié)等重要時間節(jié)點，以發(fā)通報、廉政短信或現(xiàn)場糾察等方式，推動節(jié)日糾風工作，嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報告制度，防止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、濫發(fā)補貼等問題重新反彈。
三、堅決查辦違紀違法案件
(八)拓寬線索來源。抓好全市兩級法院舉報網(wǎng)站運行工作，暢通信訪舉報渠道，進一步規(guī)范舉報受理、線索轉(zhuǎn)交、核查等工作，防止線索處置隨意化，對可查性的線索和舉報要認真核查。
(九)建立信訪舉報息化管理平臺。依托法院舉報網(wǎng)站，建立舉報件(紙質(zhì)、電話舉報件)流轉(zhuǎn)運行網(wǎng)絡辦公化管理平臺，推動全市法院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作科技化、規(guī)范化建設。
(十)加強案件線索信息管理。根據(jù)區(qū)高院《全區(qū)法院違紀違法案件信息報送工作規(guī)定》，進一步明確立案調(diào)查、撤銷案件、作出處理決定等5種情形的違紀違法案件信息逐級上報規(guī)定，對全市法院違紀違法案件信息實行集中統(tǒng)一管理，防止個別法院對違紀違法案件信息不及時上報、漏報的問題發(fā)生。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇三
紀檢監(jiān)察機關(guān)在加強黨的執(zhí)政能力建設方面擔負著雙重任務和責任。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢監(jiān)察室
半年工作總結(jié)
，希望對大家有所幫助。
一、主要做法和取得的成效
1、完善制度建設，確保黨風廉政建設工作保障有力
一是從落實制度入手，對照制度對每一項工作進行檢查，特別是對于職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題，對容易孳生不正之風的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行重點檢查;是制度不夠完善的，對制度進行了完善;是工作作風問題的，依據(jù)制度進行落實。
二是進一步加強紀檢網(wǎng)絡的建設和紀檢隊伍的建設，完善項目部紀檢結(jié)構(gòu)、人員和職責。因為一個優(yōu)秀的制度必須有一支優(yōu)秀的隊伍來執(zhí)行，否則制定的各項制度也只是紙上談兵。我們xxx充分認識到優(yōu)秀紀檢人才隊伍的重要性，在這個方面的建設也加大建設力度。
2、注重教育，在提高干部整體素質(zhì)上有新成效，使黨風廉政建設深入人心
根據(jù)xx公司年初工作部署，認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、廉政教育和黨紀條規(guī)教育，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。
一是抓政治理論學習，提高黨員干部思想認識。我部一直堅持定期的中心組學習制度和民主生活會制度，每月安排學習計劃，采取集中學習和自學學習相結(jié)合的形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識，并做到有計劃、有檢查、有考核。先后學習了黨的xx屆三中、四中全會精神，中紀委第三、四次會議公報等內(nèi)容，要求每一位黨員干部嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。通過學習、討論，增強了廣大干部的理論水平，提高了思想素質(zhì)。
二是抓業(yè)務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我部不但參加了xx公司的各項培訓，而且自身也組織了一些培訓，使領導干部的綜合素質(zhì)有了進一步提高。
三是通過黨風廉政各項宣傳，號召全體職工參與監(jiān)督;職工群眾對xxx的黨風廉政建設提出了很多寶貴的建議和意見，使我們的黨風廉政建設有目的、有緊迫感。
3、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措
黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反工作的龍頭工程，必須常抓不懈。
一是xxx領導干部責任主體意識明顯增強。黨組領導帶頭落實責任制，在xxx內(nèi)部黨風廉政建設工作會議作出廉政承諾，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監(jiān)察工作;黨工委核心領導按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反工作，真正體現(xiàn)了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進xxx黨風廉政建設責任制的落實發(fā)揮了主導作用。
二是深化績效考核，責任監(jiān)督和責任考核體系進一步完善。xxx把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核，建立紀檢監(jiān)察部門負責對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。并在繼續(xù)實施一級考核一級的工作目標考核的同時，今年xxx全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。
4、及時進行總結(jié)，查找自身的不足
一是堅持xx公司廉政建設
日常工作的落實，督促和安排半年度和年度計劃的落實。對照xx公司紀委下發(fā)的文件，逐項落實;按照xx公司年初布置的全年工作精神，確保黨風廉政工作目標明確，措施具體，落實到位;二是定期開展黨風廉政建設工作的檢查，及時找出存在的問題和不足，及時整改，以確保黨風廉政工作做的扎實有效。充分抓住半年度和年度總結(jié)這個機會，對工作中的不足進行全面整改，學習先進的方式方法，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷改進自身工作，使xxx黨風廉政建設工作不斷邁上新臺階。
二、存在的問題
回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然做了大量工作，也取得了不小的成績，對完成xx公司部署的各項工作任務發(fā)揮了一定的作用;但是由于紀檢隊伍人員不足，xxx的紀檢工作與上級紀檢監(jiān)察部門工作要求相比，與社會各界、廣大職工群眾對xx工作的期望相比，還存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不斷改進、提高、完善。對這些問題的存在，我們高度重視，認真研究解決，不斷推動xxx的紀檢監(jiān)察工作順利向前。
三、20xx年工作重點
1、明年紀檢監(jiān)察工作的總體思路。堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，充分體現(xiàn)出將“三個代表”重要思想貫穿于黨風廉政建設全過程的新理念。首先，堅持解決群眾反映強烈的突出問題，必須堅持執(zhí)政為民，對那些發(fā)生在老百姓身邊的、群眾反映強烈的問題進一步加大治理力度，切實維護好人民群眾的根本利益。其次，堅持開拓創(chuàng)新、不斷深化原則，既要保證一些必要的重點工作的順延與深化，又要體現(xiàn)與時俱進有所創(chuàng)新。根據(jù)xxx的實際情況，20xx年應該進一步強化執(zhí)政為民意識、服務大局意識和開拓創(chuàng)新意識，堅持不懈地抓好領導干部廉潔自律工作，努力促進治本工作的進一步深化、抓源頭工作的進一步深化和體制改革的進一步深化，力爭使黨員干部思想作風建設有新的突破，治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有新的突破。
2、明年將重點解決的幾個問題。一是著力解決群眾監(jiān)督機制不健全問題。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
和“三個代表”重要思想，開展黨風廉政建設和反斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標準取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進一步深化政務公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風廉政建設納入民主化軌道。二是著力解決體制改革進展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進速度緩慢，缺乏力度。以改制為契機，采取切實有效的措施，加快各項制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機制，從源頭上預防和解決問題。
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關(guān)系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1，全部進行了受理，共立案查處，對責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年黨工委以“三個代表”重要思想和黨的“十八、xx屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實中紀委五次全會、區(qū)紀委五次全會和市紀委六次全會精神為重點，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，推動了黨風廉政建設和反工作的發(fā)展，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，認真貫徹落實(實施綱要)為麗景街經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的政治保證。
一、提高認識，強化責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
今年以來，街道黨工委和紀工委始終把落實黨員干部廉潔自律的有關(guān)要求提高到黨風廉政建設和反工作的重要位置。一是黨工委組織班子成員認真學習了中央、省、市、區(qū)紀委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，每位班子成員都撰寫了學習體會文章，進一步從思想上提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于201x年度黨風廉政建設和反工作的實施意見》，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中對分管科室進行督察，取得了良好效果。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實區(qū)紀委《關(guān)于實行領導干部廉潔自律承諾制度的意見》。四是按要求及時對領導干部半年收入以及個人重大事項進行了申報。
二、結(jié)合實際，開展六個一為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動
一是認真學習一套文件。學習中央、省、州、市關(guān)于黨風廉政建設的講話和會議精神。麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結(jié)合自身實際，把教育月活動與實施工作結(jié)合起來，認真組織學習并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學習討論活動。，黨工委委員、紀委委員利用每月的黨風廉政學習例會，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防體系綱要》，中國共產(chǎn)黨中央紀委檢查委員會等五次全體會議公報，吳官正同志作的《標本兼治、注重預防、從源頭上防治》的報告，從思想上、組織上嚴格要求，以身作則，嚴以律己，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定及《麗景街黨工委、辦事處關(guān)于勤政廉政建設的若干規(guī)定》，加大對街道紀委成員履行“一崗雙責”職責的責任追究力度，確保各項規(guī)定落到實處。對照有關(guān)文件精神，查找和克服在建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行座談討論、學習交流。四是組織觀看一批反腐電教片。利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進人物事跡和王懷忠，李真反面典型的警示教育片，加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化了警示教育，五是開展一次黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動。認真組織黨員干部參加《黨章》、《實施綱要》的知識競答活動，共發(fā)放試卷130份。六是宣傳廉勤兼優(yōu)的先進典型。認真開展好向任長霞、牛玉儒等同志學習的活動，以先進典型教育人、激勵人，宣傳好先進典型，形成弘揚正氣，褒揚先進的良好氛圍。
三、切實落實政務公開制度，抓好村(居)政務、財務公開工作。
一是在辦事處設立了政務公開欄，對外公開了干部競聘上崗、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員情況、援藏捐款等內(nèi)容，同時每季度對辦事處的財務也進行公開。二是認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《中央關(guān)于加強村務公開、民主管理工作實施意見》，堅持政務村務定期公開，村務、財務經(jīng)村民代表大會討論通過后，每季度定期上欄公布。對事關(guān)村民切身利益的重大事項，土地征用補償及分配、糧食直補、計劃生育指標發(fā)放、宅基地審批、救濟、救災款物發(fā)放，享受低保戶名單等熱點、敏感問題，全部通過召開村民代表大會討論決定。對村隊帳目進行嚴格的審批，辦事處實行審批制度，大筆項目開支均召開辦事處會議研究決定。
四、繼續(xù)加大查辦案件工作和糾風工作力度。，街道紀委認真履行職責，從嚴執(zhí)紀，接待群眾來信來訪案件，其中涉及房屋拆遷，反映黨員干部違紀，協(xié)助上級紀檢委查辦案件。繼續(xù)加強對農(nóng)民負擔和中小學亂收費、公款流放和奢侈浪費等行為的糾風檢查力度。
五、20xx年工作打算
一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據(jù)區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委五次全會、省紀委六次全會和市、區(qū)紀委五次會議精神，宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》基本精神和主要內(nèi)容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關(guān)制度抓細抓實，杜絕任何問題的發(fā)生。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關(guān)作風建設，提高服務質(zhì)量和行政效能，把品牌服務和機關(guān)人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇四
局黨政領導高度重視黨風廉政建設工作，一是年初制定全年黨風廉政建設工作計劃，并經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行，做到黨風廉政建設工作與工程建設、“三個文明建設”和其它業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起落實;二是局黨委與局屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設各項工作落到實處;三是局黨委堅持定期研究黨風廉政建設工作，每季度專題研究廉政工作一次;四是落實好領導干部責任追究。按照干部管理權(quán)限，制定出臺有關(guān)通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定。
一、監(jiān)督機制進一步健全。
我局堅持用制度約束和規(guī)范黨員和黨員領導干部的從政行為，圍繞落實黨風廉政建設責任制這條主線，從制約、監(jiān)督、考核、評議、獎勵、懲戒等方面入手，進一步建立健全廉政機制。一是重點落實好“三項制度”。即黨委和紀委工作規(guī)則、黨風廉政建設報告制度、民主生活會制度;二是重點建立和完善好“四項制度”。即：1、黨風廉政建設責任制考核制度。重點考核七項內(nèi)容：(1)對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況;(3)思想作風和工作作風情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況;(6)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況;2、建立落實好局領導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領導都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現(xiàn)金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風廉政建設責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領導干部責任追究制度。按照干部管理權(quán)限，制定出臺有關(guān)通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定;4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務晉升或者工作調(diào)動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。
二、執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。
一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定;二是加強制度建設，提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務設施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權(quán)，不越權(quán)執(zhí)法，高素質(zhì)、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領導小組辦公室業(yè)務工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現(xiàn)會澤公路無“三亂”。
在總結(jié)成績的同時，也要認識到，我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今后工作中，我局將著力加強這方面的工作。
三、下半年紀檢監(jiān)察工作意見
下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構(gòu)建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系。
(一)扎實推進作風建設。以廉政專題學習教育為突破口，把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務接待工作，進一步改進文風、會風，精簡文件和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，深入群眾、深入基層，加強調(diào)查研究，以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定。
(二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務社會主義新農(nóng)村建設、服務人民群眾安全便捷出行”“三個服務”的總要求，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉(zhuǎn)變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加強對農(nóng)村公路建設的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)新的拖欠和新的債務，確保中央支農(nóng)惠農(nóng)政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門建立維護群眾利益的相關(guān)制度，健全利益協(xié)調(diào)機制，努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境，讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。
(三)扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續(xù)加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度，推進體制機制創(chuàng)新，積極推進工程建設項目投資人招標制;加強對建設資金的監(jiān)管，推進財務管理制度改革;嚴格企業(yè)資質(zhì)的評審，完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步規(guī)范農(nóng)村公路建設資金的管理和使用，保證專款專用。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處建設中的違紀違法行為。
(四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關(guān)活動，全面推進交通廉政文化建設，充分發(fā)揮文化的引領作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領導干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。
(五)扎實推進黨風廉政建設責任制工作。認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導干部特別是領導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風。推進政務公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領導班子廉政情況的監(jiān)督檢查，建立領導班子和領導干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設，加強對執(zhí)法人員的教育，切實解決執(zhí)法不規(guī)范，工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把廉政任務分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇五
2020上半年紀檢監(jiān)察工作
總結(jié)
2020年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
一、上半年工作情況及成效（一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
二、上半年工作不足及原因（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
三、
下半年工作思路及舉措 下半年，集團公司紀委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
（一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
（二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
（四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
年12月紀檢監(jiān)察年度工作總結(jié)
年司法局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
年縣反腐倡廉紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
年紀檢監(jiān)察調(diào)研工作意見
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇六
今年以來，紅旗鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設新興濱湖城鎮(zhèn)的工作大局，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，突出重點，狠抓落實，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有力地維護了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
一、今年以來的工作情況及成效
1、加強了教育引導，干部隊伍更加廉潔。一是強化了廉政知識學習。經(jīng)常性利用周一夜校等機會，組織鎮(zhèn)村干部集中學習黨風廉政政策法規(guī)，強化黨性修養(yǎng)，領會黨風廉政建設及作風建設的重要性，增強黨風廉政建設和作風建設的自覺性。如4月份村級組織換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)紀委邀請縣紀委領導給94名村班子成員和鎮(zhèn)機關(guān)中層以上干部作了廉政知識和黨紀法規(guī)講座。二是組織了典型案例分析。多次利用村主職干部、村監(jiān)委主任培訓班以及工程建設管理廉政工作會議等有利時機，組織廣大黨員干部觀看黨風廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經(jīng)驗教訓，找出黨風廉政建設中存在的問題，理解作風不實產(chǎn)生的危害，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。三是開展了主題教育活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)、三比一講等專題教育活動為契機，開展了“學《廉政準則》，做廉潔干部”等一系列廉政教育活動，領導率先垂范，干部積極參與，使廣大黨員2 干部進一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。如6月8日召開全鎮(zhèn)工程建設管理暨廉政工作會議，進一步加強鎮(zhèn)村干部廉政教育，完善監(jiān)督管理機制，規(guī)范建設工程市場交易行為，保證建設工程的工期和質(zhì)量，健全腐敗風險防控體系，確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設安全、干部成長安全。
2、健全了工作機制，懲防體系更加健全。一是完善制度。切實貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)要求，健全領導干部個人重大事項報告、領導干部廉政自律承諾等制度，開展領導干部述職述廉活動并進一步明確了“三重一大”事項決策程序。出臺《機關(guān)工作管理制度》和《工作督查問責辦法》，完善農(nóng)村“三資”管理辦法，建立健全長效管理機制。制定《紅旗鎮(zhèn)崗位廉政風險防范管理工作實施方案》，推進廉政風險防控機制建設，共查找出廉政風險點70余個，進一步增強反腐倡廉工作成效。二是落實責任。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關(guān)”，年初與每個責任單位都簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，以構(gòu)建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記總負責、分管領導具體負責、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。如在村干部中，圍繞換屆紀律、作風建設等內(nèi)容，建立村班子成員任期目標承諾制度和踐諾獎懲制度;在機關(guān)干部中組織“三比一講”匯報會，并從工作目標、服務效能、紀律作風、依法行政四個方面進行承諾;在領導工作中，組織領導干部工作報告會，結(jié)合工作進行履職承諾和滿意度測評。三是規(guī)范執(zhí)行。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在政府機關(guān)嚴格實行考勤指紋簽到、財務支出內(nèi)審、來客招待定標等制度，規(guī)范操作程序，量化考核標準。健全招投標、農(nóng)村基層干部財務管理和任前廉政談話、任期經(jīng)濟責任審計、誡勉談話、述職述廉制度。在全鎮(zhèn)15個村中嚴格執(zhí)行財務會審聯(lián)簽制度，嚴格實行村帳鎮(zhèn)管，落實報賬制，嚴控村組財務資金的使用權(quán)限，規(guī)范了村級財務支出審批程序，實行一月一結(jié)賬、一月一公開，使村級財務工作更加規(guī)范，各項資金使用更加合理。
3、強化了監(jiān)督檢查，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。一是開展了作風建設督查。通過督查，糾正了少數(shù)干部工作簡單粗暴、作風不實、辦事不公、經(jīng)濟不廉和損害農(nóng)民群眾利益等行為;督促鎮(zhèn)村便民服務中心嚴格實行坐班制度，實行一站式服務，簡化辦事程序，不讓群眾走回頭路，提升服務水平。二是強化了惠農(nóng)政策落實。督促相關(guān)辦公室及時兌現(xiàn)農(nóng)機補貼、家電下鄉(xiāng)等各項補貼，切實發(fā)放各項民政救扶資金，讓農(nóng)民真正得到實惠，并針對群眾反映的城鎮(zhèn)建設、財務公開、產(chǎn)業(yè)致富、安全生產(chǎn)等難點問題，積極創(chuàng)造條件，尋找解決辦法，為黨委決策獻言建策。三是調(diào)解矛盾確保了穩(wěn)定。結(jié)合村級組織換屆選舉工作，加強了對反映有輕微違紀問題黨員干部的監(jiān)督教育，排查化解了信訪舉報的突出問題及可能引發(fā)群眾性事件的苗頭隱患，保證了15個村的村級組織換屆選舉工作圓滿完成。開展了鎮(zhèn)村干部經(jīng)濟責任審查等專項行動，協(xié)助調(diào)解了涉案違紀矛盾糾紛，確保了社會穩(wěn)定。平4 時注重及時了解干部作風情況，把握工作動態(tài)，捕捉不良苗頭，切實查處已顯露出來的不善學習、思想僵化、浮于表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、以權(quán)謀私、與民爭利等問題，對所涉黨員干部實行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態(tài)。四是加大了案件查處力度。把查處違法亂紀案件作為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、促進干部作風建設的重要手段，加大了對腐化墮落黨員干部的查處力度，重點查辦違反計劃生育和國土管理、參與賭博和串標等典型違法違紀案件。共組織查辦4起黨員干部違法違紀案件，處理信訪件10余件，給予黨紀處分4人次，其中警告處分4人次，及時維護黨員隊伍的純潔性。對縣政府12345熱線等80余件各類投訴件、督辦件都認真辦理，辦結(jié)率達100%。
二、存在問題今年以來，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
一是組織各級干部學習黨風廉政相關(guān)知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強。
二是對各村的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
三是少數(shù)機關(guān)工作人員在工作日或公務活動中違反效能建設“四條禁令”的現(xiàn)象仍然存在，機關(guān)作風還有待進一步加強。
三、下步工作打算
1、加強干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設，針對易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)完5 善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
2、加強基層黨風廉政建設。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。健全鎮(zhèn)村兩級領導班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風廉政建設責任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。進一步規(guī)范鎮(zhèn)招投標中心規(guī)范化運作，完善工程建設項目、集體資產(chǎn)處置招投標制度，加強鎮(zhèn)招投標工作全過程監(jiān)督。健全村級事務重大決策“陽光操作”，繼續(xù)深化完善村級財務會審聯(lián)簽制度。
3、嚴肅查處違規(guī)案件。加強對工程招標、設計變更、工程款支付等重點環(huán)節(jié)的檢查，加強對規(guī)劃、建設、辦證、資金支付、物資采購等重點崗位及村級資金使用的監(jiān)管。充分發(fā)揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員干部的廉政意識和責任意識。按照縣委“三比一講”的部署和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，要加大對鎮(zhèn)機關(guān)執(zhí)行“四條禁令”情況的檢查力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一起查處一起。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇七
。下面是小編搜集整理的紀檢監(jiān)察上半年總結(jié)及下半年計劃，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注2016欄目!
根據(jù)《人民政府辦公室關(guān)于報送上半年經(jīng)濟社會發(fā)展工作總結(jié)的通知》(區(qū)政辦電〔201x〕85號)要求，現(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局201x年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年
工作計劃
報告如下：
201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和區(qū)委三屆七次全會提出的反腐倡廉工作目標和任務，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持反腐倡廉領導體制和工作機制，積極推進懲防體系建設，堅持改革創(chuàng)新，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的明顯成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。
201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目開展監(jiān)督檢查;圍繞中央保增長、保民生、保穩(wěn)定的重大決策部署，會同有關(guān)部門對節(jié)能減排、土地管理、環(huán)境保護等重大政策措施落實情況開展監(jiān)督檢查和專項整治;加強對中央強農(nóng)惠農(nóng)政策措施貫徹落實情況和農(nóng)村基層黨員干部作風的監(jiān)督檢查;圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作，嚴肅換屆紀律，加強監(jiān)督檢查，確保了換屆工作順利進行。牽頭對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，在積極配合中央、省、市檢查組開展監(jiān)督檢查工作的同時，對全區(qū)新增中央投資項目進行監(jiān)督檢查，督促全區(qū)項目責任單位落實配套資金23990.89萬元、共爭取到中央擴大內(nèi)需新增投資127個項目，全部開工建設，已完工87項、落實整改存在問題5個，確保了中央關(guān)于科學發(fā)展重大政策措施的貫徹落實和區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務的圓滿完成。加強對公務員招考、事業(yè)單位干部招聘、集體林權(quán)
制度
改革、征地拆遷等社會關(guān)注的熱點難點問題的監(jiān)督檢查，及時辦理、回復干部群眾的合理訴求，積極參加整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作和領導干部大接訪、大下訪活動，協(xié)助黨委、政府化解信訪難題、妥善處理件，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
年初，區(qū)委、、區(qū)政府對2012年執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核為優(yōu)秀的74個單位及責任人進行了表彰，與18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和6個省市駐隆單位、62個區(qū)直單位簽訂了201x年黨風廉政建設責任書。同時，要求各被考核單位針對存在問題，制定整改方案，限期整改。區(qū)紀委按照中央、省、市紀委工作部署，對201x年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，明確主辦、協(xié)辦單位，制發(fā)《關(guān)于做好2010年黨風建設工作的通知》和《2010年xx區(qū)黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容的通知》，對201x年黨風廉政建設工作作出部署。根據(jù)市黨風廉政建設責任制考核組對區(qū)委、區(qū)政府2012年執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核的反饋意見，分別制定了整改方案，將整改任務層層分解，切實整改落實，有效促進了全區(qū)黨風廉政建設責任制的進一步落實。
年初，區(qū)紀委結(jié)合201x年全區(qū)反腐倡廉工作的總體任務，制定了黨風廉政宣傳教育工作意見，對全區(qū)反腐倡廉宣教工作作出安排部署。一是以領導干部為重點，深入開展專題
學習
教育活動。充分發(fā)揮典型示范教育，在全區(qū)深入開展學習楊善洲同志先進事跡活動;向各級領導干部贈送《中國監(jiān)察》等廉政教育書籍共計1748冊，組織征訂各種反腐倡廉書刊資料686份，為全區(qū)科級領導干部推薦廉政文章2篇，春節(jié)期間贈送廉政賀卡1000份。二是積極推進廉政文化建設，出臺了《關(guān)于積極推進廉政文化建設的意見》，以創(chuàng)建示范點著力擴大廉政文化宣傳面，進一步落實了201x年度區(qū)級廉政文化建設示范點的規(guī)劃以及河圖鎮(zhèn)金竹林村廉政文化建設達到的目標;三是加大反腐倡廉宣傳力度。201x年上半年在《日報》、《清源》、《經(jīng)濟》等刊物刊登反腐倡廉文章23篇;向市紀委上報紀檢監(jiān)察信息112條，上報簡報6期。被市紀委采用6條、省紀委采用3條。努力關(guān)注反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息，向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)印發(fā)《反腐倡廉輿情網(wǎng)絡信息和網(wǎng)絡評論報送辦法》，上半年共收集網(wǎng)絡評論文章13篇，向市紀委報送網(wǎng)絡評論文章7篇。
堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、廉政談話、干部人事等制度。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行公務用車、住房、通訊工具、公務接待、公費出國等規(guī)章制度和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。201x年上半年，區(qū)紀委對178個單位和1082人次的評先評優(yōu)資格、新提拔交流使用的35名領導干部和411名考核考察對象、所有在職村(社區(qū))干部和180名大學生村官的年終考核情況以及出席市、區(qū)的574名代表進行了廉政審查。
令寫出書面整改措施，對兩個單位出現(xiàn)網(wǎng)絡查詢工作超時未辦結(jié)情況要求寫出情況說明，并限期整改。全面推行行政績效管理，全區(qū)有39個部門確定了8個省級重點投資項目、27個區(qū)級投資項目;1項省級重要工作、1項市級重要工作、26項區(qū)級重要工作。深化行政行為監(jiān)督制度，加強對六類關(guān)鍵崗位監(jiān)督，全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)45個區(qū)直行政機關(guān)結(jié)合本部門的實際認真開展風險排查，加強對人、財、物管理使用關(guān)鍵崗位以及行政審批權(quán)力運行為重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴格落實問責辦法，對因面山土砂石場整治工作不力的4名正科級干部進行了問責。
區(qū)紀委研究出臺了《黨員干部違紀違法信訪舉報和案件查辦工作聯(lián)席會議制度(試行)》和《紀檢監(jiān)察機關(guān)鄉(xiāng)案區(qū)協(xié)審工作暫行辦法》等文件，通過制度的健全和完善切實加大案件查辦工作力度。201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信、來訪和電話舉報57件(次)，初核10件，轉(zhuǎn)辦、督辦44件，留存3件，做到了件件有著落，辦結(jié)率達100%;全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處各類違紀案件10件，給予黨政紀處分10人(其中違反黨紀案件6件6人，鄉(xiāng)科級2人，一般干部3人，一般黨員1人，開除黨籍4人，1人，黨內(nèi)嚴重警告1人。違反政紀案件4件4人，鄉(xiāng)科級1人，一般干部3人，行政開除1人，行政記大過1人，行政警告2人)。
一是以“三查三看”教育整改、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四比四促”為載體深入開展向楊善洲同志學習活動為契機，紀檢監(jiān)察機關(guān)按照“四個對”和省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，以認真落實學習制度為突破著力建設學習型紀檢監(jiān)察機關(guān)，切實加強領導班子建設、組織建設、干部隊伍思想作風和能力建設，隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。二是圓滿完成了區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委換屆選舉工作，順利選舉產(chǎn)生了25名區(qū)紀委委員和新一屆區(qū)紀委領導班子，選好配強了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員配備齊全，力量得到加強。三是加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓。201x年上半年選送1名干部到xx大學脫產(chǎn)學習培訓，3名干部參加了中央、省紀委組織的培訓，2名干部參加了省人事廳舉辦的公務員考官培訓。
產(chǎn)業(yè)掛鉤工作：根據(jù)區(qū)委、政府關(guān)于區(qū)直單位掛鉤支持重點產(chǎn)業(yè)的安排部署，xx區(qū)紀委監(jiān)察局掛鉤辛街鄉(xiāng)的烤煙、西邑鄉(xiāng)大莊村的烤煙、芒寬鄉(xiāng)芒合村的甘蔗生產(chǎn)，對掛鉤單位產(chǎn)業(yè)進行積極指導和幫扶。新農(nóng)村建設工作：區(qū)紀委監(jiān)察局對今年本單位3位新農(nóng)村建設指導員掛鉤村給予一定的資金支持，其中：漢莊鎮(zhèn)小堡子村0.5萬元，板橋鎮(zhèn)臥佛村0.5萬元，永昌辦事處廖官社區(qū)0.5萬元。中心城市環(huán)境綜合整治工作：將全體干部分為6個小組加強對玉泉路衛(wèi)生環(huán)境和交通監(jiān)管，做到人員、時間、職責全面到位。同時制發(fā)了《紀委監(jiān)察局關(guān)于對xx中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔永昌街道蘭城街道進行巡查的通知(區(qū)紀辦發(fā)〔201x〕6號)》，切實加強對永昌、蘭城兩個街道辦事處所轄社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保潔進行巡查，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。領導蹲點和部門聯(lián)村入戶工作：制定工作方案，將全體干部職工分為6個小組，每個小組深入到芒寬鄉(xiāng)芒合村駐村15天開展工作，已有4批共38人到掛鉤村認真開展工作，進一步增強了廣大黨員干部與農(nóng)民群眾的深厚感情。
《紀檢監(jiān)察上半年總結(jié)及下半年計劃》()。
一是繼續(xù)抓好對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況的監(jiān)督檢查;二是圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和“十二五”規(guī)劃進行監(jiān)督檢查，特別是要按照“兩強一堡”、“四化五加強”的要求，加強對省政府xx專題會議及市委、市政府xx專題會議確定項目落實情況的監(jiān)督檢查，建立定期督查和專項檢查機制，對推進不力、任務不落實的加大問責力度，加大對招商引資等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設落實情況的監(jiān)督檢查，促進全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是加強對節(jié)能減排、保護環(huán)境以及中央支農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查;四是加強對改善民生、增進民族團結(jié)和維護社會穩(wěn)定政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;五是加大對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查力度，切實采取措施促進干部作風根本好轉(zhuǎn)。
一是以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，加強黨政紀條規(guī)的學習教育。二是加強形勢和政策教育，嚴明黨的政治紀律、組織人事工作紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。三是大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，認真貫徹落實中央關(guān)于加強和改進群眾工作的各項要求，切實做好新時期群眾工作。四是加強干部隊伍作風建設，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，教育各級領導干部樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。五是按照廉政文化建設“七創(chuàng)五有”的工作標準，進一步加強廉政文化建設。六以深入開展向楊善洲、鄭坰靖等先進典型學習活動為載體，抓好正面典型示范教育，以身邊的案例為教材抓好反面警示教育，不斷拓寬警示教育渠道、豐富教育內(nèi)容。七是充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大反腐倡廉宣傳力度，抓好紀檢監(jiān)察信息工作，鞏固和提升信息上報質(zhì)量，關(guān)注反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息，努力營造風清氣正、以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。一是認真落實《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項制度。二是堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金的問題。嚴禁領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。三是鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果。嚴禁以各種名義用公款出國(境)，控制因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)。認真執(zhí)行關(guān)于黨政機關(guān)公務接待的管理規(guī)定，嚴格公務接待經(jīng)費預算管理，深入推進公務卡結(jié)算制度。繼續(xù)嚴格控制黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設。認真治理違反規(guī)定多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權(quán)委托理財、獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題。認真貫徹落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，提高認識，規(guī)范運作，統(tǒng)籌推進，扎實抓好黨務公開工作。進一步加強對各級領導班子民主生活會的指導和監(jiān)督，不斷提高民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、廉政審查、黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項等制度。強化對領導干部的監(jiān)督，特別是對黨政“一把手”的監(jiān)督。
繼續(xù)抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2012—2014年工作規(guī)劃》的貫徹落實，以開展風險防范管理和健全反腐倡廉制度為突破口，著力推進懲防體系建設。以貫徹落實新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》為契機，加大行政監(jiān)察力度。督促和配合有關(guān)部門繼續(xù)深化行政審批、財政、干部人事、司法、投資、金融體制改革，加強工程建設招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易進入市場的執(zhí)法監(jiān)察。繼續(xù)抓好法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度建設，對不作為、亂作為的領導干部進一步加大問責力度。深入推進專項治理工作，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題。一是繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理工作，在清理整頓和查處的基礎上，加大建立長效機制的力度。二是深化“小金庫”專項治理，不斷完善防治“小金庫”的長效機制，鞏固治理成果。繼續(xù)深化政府非稅收入改革，規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴格“收支兩條線”管理，深化部門預算和國庫集中支付制度改革，強化預算執(zhí)行紀律。三是深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題的專項治理。嚴格審批程序，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模，舉辦慶典、研討會、論壇活動的經(jīng)費必須納入財政預算，接受審計監(jiān)督。嚴肅查處濫用財政資金、向企業(yè)和個人攤派費用和拉贊助，以及利用舉辦慶典、研討會、論壇活動之機為單位或個人謀取私利等問題。四是認真開展公務用車問題專項治理。嚴格按照《黨政機關(guān)公務用車問題專項治理工作實施方案》(區(qū)辦發(fā)〔201x〕60號)文件要求，會同有關(guān)部門集中開展黨政機關(guān)公務用車問題的專項治理，重點糾正超編制超標準配備公務用車和違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題。五是繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，積極推進市場誠信體系建設。
害群眾利益的違紀違法案件;以清理規(guī)范檢查考核評比達標表彰活動為重點，減輕基層負擔;以清理涉企亂收費和各種攤派為重點，減輕企業(yè)負擔。深化五項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。繼續(xù)深化治理教育亂收費工作，深化治理醫(yī)療領域的不正之風工作，深化食品安全監(jiān)管工作，深化治理公路“三亂”工作，深化對各類專項資金管理使用情況的監(jiān)管工作。加強對政府采購工作的監(jiān)管。以政風行風建設成效推動政府自身建設。堅持“誰主管誰負責，管行業(yè)必須管行風”的要求，加強部門和行業(yè)作風建設，深入開展民主評議政風行風活動，注重評議結(jié)果的運用。繼續(xù)辦好政風行風熱線，加大對熱線反映問題辦結(jié)情況的跟蹤問效。
認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于反腐倡廉建設的決策部署，認真貫徹落實黨中央、國務院重新修訂頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和xx省實施辦法。加強對新規(guī)定的學習，堅持和完善反腐倡廉領導體制、工作機制和協(xié)調(diào)機制，明確職責分工，協(xié)調(diào)各方力量，推動工作落實。堅持由各級黨委和政府領導班子主要負責人以及領導班子成員帶隊檢查考核責任制執(zhí)行情況，把考核結(jié)果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和組織處理的重要決策依據(jù)。認真總結(jié)分析實行責任制以來取得的好經(jīng)驗和存在問題，完善考核內(nèi)容和辦法，創(chuàng)新考核方式，形成更加科學完備的考核量化指標體系。按照“一案雙查”的要求，進一步加大責任追究力度。
堅持“二十四字”辦案基本要求和省紀委提出的“兩個必須”和“三個提高”的要求，進一步加大辦案工作力度，實行黨員領導干部違紀違法信訪舉報案件查辦工作聯(lián)席會議制度，完善協(xié)調(diào)機制。加大信訪初核力度，對實名舉報和上級交辦或批示的信訪件，做到件件有結(jié)果。加強辦案工作的監(jiān)督管理，正確使用辦案措施，依紀依法安全文明辦案。不斷完善“一案雙查”和“一案兩報告”制度，加大查辦案件的通報力度，有針對性督促和幫助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，嚴肅查處違紀違法者，嚴肅查處亂告狀、甚至誣告陷害他人的案件，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領導下，認真學習總書記重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“xx費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政
承諾書
，建立廉政
檔案
等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關(guān)”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領導干部職務行為。
(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民務實清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學習并撰寫
，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn)。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。
(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善
管理制度
，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。
紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇八
始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，整合教育資源，著力抓好機關(guān)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（一）認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感。
（二）認真開展機關(guān)廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關(guān)廉政文化氛圍。
（三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內(nèi)容的活動，組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
（四）認真開展“談話廉政”活動。堅持新調(diào)入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，自覺立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用。