演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
副處競聘演講稿篇一
、同志們：
大家好！
今天，我之所以參加這次的競聘，一方面表明我對
領(lǐng)導(dǎo)
崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面是想通過演講鍛煉一下自己，并借此機會向大家交交
思想
，提高一下自己。我競聘的崗位是產(chǎn)業(yè)處副處長，
我叫xx，
20xx
年加入
中國
共產(chǎn)
黨
，現(xiàn)任科技處xx科科長，副研究員?，F(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職，請大家支持。
本人于19xx年7月畢業(yè)于xx大學，獲工學學士學位；
20xx
年，在省xxxx研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作，
20xx
年晉升為助理研究員；
20xx
年，任科技辦主任（正科級），
20xx
年8月晉升為副研究員；
20xx
年至今，任xx科科長。
本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長，我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè)，并且，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。
2.從事科研開發(fā)工作十多年，熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程，能夠針對校辦企業(yè)具體情況，就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
3.有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗，曾被借調(diào)到省機械廳科技處工作過二年，在科技廳也工作過，在擔任xx所科技辦主任時，曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作，成功地組織申報了xxxx的研究與產(chǎn)業(yè)化、省xx所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目，從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持，這些經(jīng)歷能夠?qū)π＾k企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費（如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術(shù)開發(fā)專項經(jīng)費）有所幫助。
參與了xxxx公司改制的全過程，為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運作
提供
借鑒。
不足之處是對xx等專業(yè)的了解還膚淺，需要多向這方面的老師多請教，這樣，在推廣應(yīng)用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過程中，才能有的放矢，做到心中有數(shù)。
1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長，要當好處長的參謀，在校
黨
委和行政的
領(lǐng)導(dǎo)
下，在處長的具體指揮下，做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等狀況實施有效監(jiān)管；抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，指導(dǎo)投資資本運作，盤活國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值；加強與各部門的聯(lián)系與合作，依靠學校的學科優(yōu)勢，努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。
可行的
參考
意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源，組織校辦企業(yè)積極申請各類技術(shù)開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費，為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境，也可籍此擴大企業(yè)影響，推進其市場開發(fā)。
尊敬的各位
領(lǐng)導(dǎo)
，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位
領(lǐng)導(dǎo)
、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為產(chǎn)業(yè)處副處長的競爭者，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請
領(lǐng)導(dǎo)
和同事們相信我，考驗我！
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫xx，畢業(yè)于遼寧大學經(jīng)濟學專業(yè)。幾年來，先后在學生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。07年12月?lián)稳肆Y源處副處長，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，激勵著我全身心地投入到新的工作中，并深深的熱愛上了這項工作。在這里，我由衷地感謝大家！
首先，從合校前在黨院辦公室做人事工作至今，前后從事人事工作已經(jīng)有四年多了，比較熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，也積累了一定的工作經(jīng)驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐，使我開闊了視野，拓展的思路，對人力資源管理工作有了基本的把握。
第二，在擔任人力資源處副處長以后，我感到自己身上的擔子重了、責任大了，意識到要想做好這項工作，就必須要有更系統(tǒng)、更高層次的學習。于是，我利用業(yè)余時間參加了國家人力資源管理師的培訓(xùn)與學習。通過學習,更加系統(tǒng)掌握了人事工作政策和人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)知識，并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業(yè)資格證書。
第三，多年來，黨政部門的工作經(jīng)歷，提高了我的政治素質(zhì)和能夠適應(yīng)各項工作所需的綜合能力。同時，培養(yǎng)了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責任意識。
第一，找準位置，當好參謀和助手
作為副處長，在工作中要多學習、多思考、多了解情況，給處長當好參謀和助手，和同志們一道在落實具體工作上下功夫。
第二，強化服務(wù)意識，全心全意為同志們服好務(wù)
人事工作政策性較強，管理職能突出，服務(wù)意識尤為重要。作為副處長，更必須把工作做到實處，不僅要把工作做在黨的原則政策上，還要做到全院教職工的心坎里，全心全意為同志們著想。
第三，結(jié)合示范建設(shè)的需要，在師資隊伍建設(shè)上注重把握工作重點：
一是整合校外資源。一方面引進領(lǐng)軍式專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)；另一方面加強雙師結(jié)構(gòu)的配比。即通過整合校外優(yōu)秀資源為我所用。
二是培養(yǎng)校內(nèi)資源。一方面加強培養(yǎng)和培訓(xùn)，加快骨干教師的成長進程；另一方面進一步增強雙師素質(zhì)導(dǎo)向。即通過培養(yǎng)校內(nèi)資源實現(xiàn)原有資源的提升和增值。
第四，建立新理念，注重工作創(chuàng)新，在教師職業(yè)生涯的規(guī)劃上做一些探索和嘗試
協(xié)助教師確定個人職業(yè)發(fā)展目標，給每一名教師提供不斷成長和提高職業(yè)素質(zhì)的機會，使教師個人的發(fā)展目標與學院的發(fā)展目標協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)學院人才的持續(xù)發(fā)展。
最后，我想說，我愿意和大家一起為學院的發(fā)展盡自己的一份力量，不辜負學院領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的教育和培養(yǎng)。請您支持我，謝謝大家！
xx
xxx年xx月xx日
副處競聘演講稿篇三
、各位評委：
大家好！
在這里我要感謝
領(lǐng)導(dǎo)
給我這樣一次展示才華，競聘上崗的機會。也感謝在座各位多年來對我的關(guān)心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業(yè)單位副行長，第二志愿是“機關(guān)副科”。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán)，更是一份沉甸甸的責任。對這兩份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心，對做好以后工作我已下定了決心。
下面我先做一下
自我介紹
，我叫方磊，今年26歲，中共預(yù)備
黨
員，xx年參加工作，現(xiàn)任銀行客戶經(jīng)理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得
領(lǐng)導(dǎo)
的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來，努力工作，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。通過綜合權(quán)衡自己，我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘：
我接受過良好的教育，并且經(jīng)常接受
黨
課培訓(xùn)，工作閑暇之余我總是學習一些
黨
的文件，不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個
黨
員的標準要求自己，基于出色的表現(xiàn)，前些日子我光榮的被組織批準為預(yù)備
黨
員。我性情率真，樂于助人，在工作和生活中我逐漸養(yǎng)成了辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風和良好的
思想
品德。
業(yè)務(wù)技術(shù)比賽“票幣計算”上，我榮獲第二名，在
2000
年的亞運村支行
第二屆
業(yè)務(wù)技術(shù)比賽上我榮獲出納專業(yè)“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業(yè)全能第一名的好成績。工作中我勤勤懇懇、不怕吃苦、積極進取、敢拼敢贏。在
2000
到
2002
年連續(xù)三年被平為先進工作者，
2003
年被評為“優(yōu)秀共青團干部”和分行級先進工作者。
和工作理念，并針對我們銀行發(fā)展的實際情況，大膽探索，勇于創(chuàng)新，使得工作更加得心應(yīng)手。
參加工作以來我總是以飽滿的
精神
面對工作，以樂觀的心態(tài)面對挫折。工作中我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，一年365天，天天都是工作日。對于可戶我們是有求必應(yīng)。北京中加學校是我們的客戶，為了學校師生方便，我們?yōu)樗麄儼惭b了atm取款機，經(jīng)常對其進行維護和管理，為此我每周都要和一名值勤人員往返三次，行程近三百公里。從未延誤過師生的使用。真實由于我們便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，中加學校的存款始終保持在四、五千萬元以上。
工作不怕苦，才能出效益。對于外勤工作我從存款大戶、貸款大戶入手，為他們
提供
一攬子服務(wù)，采取主動上門服務(wù)。我負責的“銀行副科級干部崗位競聘”的三家子公司，為保證及時對帳，我堅持每天上門服務(wù)，嚴寒封凍不了我的工作熱情，酷暑阻擋不了我服務(wù)的腳步，風雨無阻，保證在第一時間將單據(jù)送到客戶手中。辛勤的付出終于有了可喜的回報，著幾家公司在我分理處理的日均存款近一個億。
我今年剛剛26歲，正值干事
創(chuàng)業(yè)
的好年華。年輕是我最大的資本，我愿把這一資本轉(zhuǎn)化成工作成績。工作七年多我始終本著廉潔奉公的態(tài)度工作，這是大家有目共睹的，今后我將繼續(xù)用一顆赤誠之心，奉獻給我熱愛的銀行事業(yè)。工作中我善于團結(jié)同事，服從
領(lǐng)導(dǎo)
，因此在工作圈里構(gòu)建了一個良好的人際關(guān)系。這也為我做好以后工作
提供
了良好的保障。
副處競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
我叫潘烈俠，今年31歲，本科學歷，助理工程師，20xx年畢業(yè)于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè)，同年參加現(xiàn)場施工管理工作。曾在南甌景園b組團，南甌明園a組團、南塘街c地塊現(xiàn)場擔任現(xiàn)場施工員，現(xiàn)任公司質(zhì)管處職員。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：
一是具有豐富的建筑理論知識。我于20xx年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè)，大學三年中，先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機cad等課程，打下了較為扎實的建筑理論基礎(chǔ)，參加工作七年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來，在去項目部檢查的過程中，與項目部管理人員溝通、交流、爭論，為其尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的項目部管理人員，能及時靈活的采用不同的溝通方式處理，達到良好的管理效果，樹立良好的公司服務(wù)形象。
三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的'各項工作任務(wù)。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作處長，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀規(guī)范、強制性條文和建筑理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。
第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署安排，以質(zhì)量為中心，效益為目標，端正服務(wù)思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強公司執(zhí)行力，強化檢查輔導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)督，確保規(guī)范、安全管理，對項目部的制度執(zhí)行、重點難點管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業(yè)務(wù)學習，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新工作的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時間和機會，抓好員工的專業(yè)技術(shù)學習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學習相關(guān)建筑理論和建筑知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為項目部提供更加優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。
第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成質(zhì)量管理目標。要做到及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各項目部質(zhì)量指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)現(xiàn)場實際狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)質(zhì)量管理目標的最終實現(xiàn)。
更加努力地學習，不斷提高、完善自己，為科室、為公司多做貢獻。
謝謝大家。
副處競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我叫××，今天我所競聘的職位是財務(wù)審計處副處長。
本人今年35歲，東北大學會計系碩士研究生畢業(yè)，具有講師、會計師專業(yè)技術(shù)職稱。歷任學院會計、總會計、財務(wù)審計處副處長，主要負責學院財務(wù)預(yù)、決算、日常業(yè)務(wù)核算及會計報表、銀行貸款資金申報撥付等具體工作。
1、預(yù)、決算工作是學院財務(wù)工作的重心。幾年來我認真總結(jié)預(yù)算編制經(jīng)驗，積極會同學院各職能部門，充分預(yù)測年度收支規(guī)模，做到客觀、實事求是、量入為出，確保其在經(jīng)濟生活中的指導(dǎo)作用。深入分析學院年度財務(wù)狀況及成果，認真填報決算報表，做到教育局會計中心審核一次通過，展現(xiàn)了我院財務(wù)管理水平。
2、在日常會計核算工作方面，本人負責支出業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作，實現(xiàn)了部門核算與項目核算。通過實際運行，已經(jīng)成為學院對各部門業(yè)績評價及項目分析的主要依據(jù)。
3、08年我院立項進行仿真模擬大廈建設(shè)，開發(fā)銀行貸款8600萬，我負責貸款資金使用的申報及財務(wù)核算工作。開行貸款資金使用審批手續(xù)非常嚴格，本人認真準備各項要件，積極與資金辦、開行溝通，確保資金及時到位，工程順利進行。
4、另外，本人對學院實施二級核算在財務(wù)方面進行了概算及研究工作。以各系為試點，初步建立了一套較完整的收入支出定額體系，對具體項目均實現(xiàn)量化。
長期的具體業(yè)務(wù)工作，讓我深刻地體驗到財務(wù)工作的嚴謹、周密和任務(wù)的繁重，更是積累了實踐的經(jīng)驗，使我有信心來謀求在更高層次為學院貢獻的機會。
這一崗位要求必須具有良好的政治素養(yǎng)，扎實的專業(yè)知識，還要具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理復(fù)雜問題的能力，同時，必須能夠快速、準確把握學院發(fā)展的思路，更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。
從具體帳務(wù)處理，到預(yù)、決算的編制與實施，近十年的財務(wù)工作經(jīng)歷，使我積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，也承擔起與學院發(fā)展同呼吸共命運的一份責任。
未來二級核算在各系充分試點的基礎(chǔ)上，將在全院范圍內(nèi)廣泛推開，這無形當中給財務(wù)管理工作提出了更高的要求。建立一套針對二級核算模式的財務(wù)預(yù)算體系及內(nèi)部控制制度，確保學院、部門兩級核算主體的利益已是當務(wù)之急，這也恰恰是我們財務(wù)處未來的工作重點。
同志們，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，當好參謀，做好助手，廉潔自律，以踏踏實實的工作作風，引領(lǐng)財務(wù)審計處全體同事，將我院財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與所競聘崗位的要求還有差距，我會冷靜地接受，努力克服自身的.不足，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
最后，再次感謝大家給與我的支持!
副處競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)?！睉{著這句話，也憑著近**年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加計劃財務(wù)處副處長競聘演講的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我叫，今年51歲，大專學歷，會計師職稱。從1990年起擔任企業(yè)主辦會計，現(xiàn)任學?；〞嫞媱澨幘C合科科長，現(xiàn)分管。
在工作中，適逢學校11大基建項目，我本著客觀、嚴謹、細致的原則配合基建部門及有關(guān)職能部門做好核算工作，受到了學校領(lǐng)導(dǎo)的好評。*年，我院在國家開發(fā)銀行申請貸款1、2億元。貸款過程中，我協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)，在撥付貸款時手續(xù)麻煩業(yè)務(wù)生疏的情況下，虛心向兄弟單位請教，加班加點搜集建設(shè)工程原始資料，編制了貸款計劃書。由于資料的細致全面受到開發(fā)銀行肯定，為迎接學院教學評估加快學院基本建設(shè)做出了貢獻。
如果副處長競聘報告成功，我將做到以下幾點：
第一，積極挖掘開源渠道、尋找節(jié)流途徑，保障重點項目的建設(shè)。
在當前我校教育經(jīng)費不甚寬裕的情況下，大力開展開源節(jié)流工作是理財?shù)年P(guān)鍵所在。我將協(xié)助處長用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經(jīng)費的緊張狀況，通過節(jié)約開支、減少浪費提高教育經(jīng)費的使用效益。開源渠道我的競聘書將主要采取如下措施：
1、以提高教育質(zhì)量為目的，培養(yǎng)跨世紀人才為方向，在提高教學手段和改善教學設(shè)施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經(jīng)費的撥款和補助。
2、應(yīng)充分挖掘內(nèi)部潛力，使各項教學的配套設(shè)施發(fā)揮高效率運轉(zhuǎn)，爭取多招生多收費。
3、通過舉辦各種類型的培訓(xùn)班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現(xiàn)有的設(shè)備和科學技術(shù)進行咨詢服務(wù)、開放實驗室等各種有償服務(wù)活動。
4、要利用國家近幾年來對校辦企業(yè)的一些稅收優(yōu)惠政策，積極向效益好、見效快的校辦產(chǎn)業(yè)投資，以取得豐厚的利潤回報。
第二，主管競聘節(jié)流途徑可以從以下幾個主要方面來考慮：
1、科學的編制年度財務(wù)預(yù)算。在精打細算基礎(chǔ)上，通過采用零基預(yù)算方法，對每一筆支出都要進行認真地討論，將經(jīng)費開支壓低到最低限度。在宏觀調(diào)控上，通過確定一些指標使全校資金支出結(jié)構(gòu)更趨于合理化。
2、對于許多經(jīng)費，諸如水電費、電話費、辦公費、差旅費等有關(guān)費用，要實行定額管理，嚴格控制使用。并結(jié)合制定一些獎懲制度提高各職能部門參與管理的積極性。
3、把好設(shè)備的購置和保養(yǎng)關(guān)，做到校內(nèi)各項資源共享。避免設(shè)備重復(fù)購置、閑置和由于保養(yǎng)不當而縮短使用壽命，造成極大的浪費。
第三，改革預(yù)算模式，深化支出改革，充分調(diào)動院系理財中層干部競聘演講的積極性。
進一步加強管理，完善各類規(guī)章制度，從改革預(yù)算模式入手，變傳統(tǒng)、粗放的“基數(shù)預(yù)算”為精確、預(yù)見性強的零基預(yù)算、綜合預(yù)算、復(fù)式預(yù)算和分項預(yù)算，盡快出臺年度預(yù)算管理辦法，對各單位財務(wù)支出實行分塊包干，完善差旅費開支管理辦法、招待費開支辦法、通訊費包干使用辦法等。各單位要嚴格票據(jù)管理，杜絕打白條和自開收據(jù)等問題的出現(xiàn)；要制訂合理的分配原則，在鼓勵各單位積極創(chuàng)收的同時，使分配公平、公開；要嚴格執(zhí)行大宗物資的招投標制度，防止國有資金的跑冒滴漏。
如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)，保持清正廉潔。在為教育事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我所摯愛的事業(yè)。
我的競聘上崗演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！
副處競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!
懷著十分復(fù)雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!
我于1999年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學巖土工程專業(yè)，大學學歷，獲工學學士學位?，F(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來，先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作，先后歷任見習生、技術(shù)主管、工程科長、項目總工等職?，F(xiàn)在繞城高速項目部工作。
我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：
1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。
在基層項目部，可能1~2年內(nèi)或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領(lǐng)域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。
因為在基層項目部工作這些年來，讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3、對于投標的施工組織設(shè)計，我有一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ)，這為我能較快的適應(yīng)這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。
這些年一直在一線現(xiàn)場，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結(jié)合實地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎(chǔ);我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經(jīng)驗;還有，在項目部負責技術(shù)工作，積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應(yīng)變，有的放矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
5、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關(guān)活動，對市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關(guān)系資源，這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。
二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設(shè)想
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：
1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。
公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務(wù)又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家?guī)悠饋?，和開發(fā)處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業(yè)業(yè)務(wù)的學習，施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流，以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié)，建筑工程市場的動態(tài)考查，探究新興機械設(shè)備、材料或工藝工法的資料，營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì)，以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標中標率。
2、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。
組織處里人員，對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標第一手資料。
包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制，所以要高度重視。
4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，加大外協(xié)和攻關(guān)的力度，搞好開發(fā)的“外交”工作。
這包括公司自主開發(fā)和積極配團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系，有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。
5、提高投標書的質(zhì)量。
平時積極主動地搞好市場資源調(diào)查，緊緊把握市場動態(tài)走向，為客觀正確的決策提出依據(jù);對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據(jù);對重難點工程或關(guān)鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術(shù)、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的重托和厚愛，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，和開發(fā)處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!
最后，借此機會，再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!
謝謝大家!
副處競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！我是來自就業(yè)科的**。自剛才健步走上演講臺的時候，我在想，今天的這個場合，這個氛圍，對我來說是這樣的熟悉而親切?？梢哉f，是這小小的三尺演講臺改變了我的人生軌跡，更是在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助成就了我人生的事業(yè)。今天借這個機會，我要對大家真誠地道一聲謝謝！
下面簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經(jīng)歷：
我今年46歲，中共黨員，大專學歷，**年畢業(yè)于副處長競聘演講稿范文機電工程專業(yè)，20xx年從事就業(yè)科科長職務(wù)。我深知：一份耕耘，一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
人們常說：機遇總是垂青有準備的人。而我的優(yōu)勢在于以下幾點：
一是具有扎實的專業(yè)知識和不斷上進的學習能力。我走上工作崗位以來，學習的腳步從來沒有停止過。***畢業(yè)后，我又參加了***、****學習培訓(xùn)。與此同時，我廣泛閱讀了有關(guān)當代教育的理論和就業(yè)形勢方面的書籍，通過不斷地鉆研學習，自己理論水平有了長足的進步，能夠適應(yīng)新形勢下教育、就業(yè)的需要。
二是具有就業(yè)行政管理經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。我到本校工作已經(jīng)**年了，又擔任就業(yè)科科長兩年，可以說既熟悉基層工作又熟悉我校的就業(yè)工作，而且在長期的工作實踐中形成了與時俱進的創(chuàng)新能力，這對從事就業(yè)部的管理工作無疑是必備的素質(zhì)。
三是具有全局觀念，待人誠實，處長競聘報告愛崗敬業(yè)。無論在哪個崗位上，我始終愛崗敬業(yè)，踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉，尤其是兩年就業(yè)科科長的擔任，培養(yǎng)了較強的工作能力，在工作中能夠獨當一面，善于統(tǒng)籌兼顧，對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。
四是具有嚴謹細致的工作作風。我正值年富力強之年，精力旺盛，正是干事業(yè)、出成績的黃金時期，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細致的工作作風和無私奉獻的敬業(yè)精神，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
當前，我國高校就業(yè)形勢嚴峻，每年高校就業(yè)率只能徘徊在70%至80%之間，與一般高校的就業(yè)形勢，形成鮮明對比的是我們職業(yè)學校，每年都能達到90%以上。但隨著市場競爭的日益激烈，我們職業(yè)學校的就業(yè)也面臨著巨大的壓力。面對嚴峻的形勢，我們要認真學習十七大報告關(guān)于高校就業(yè)的方針、政策，深刻體會其中的思想內(nèi)涵，把握時代發(fā)展脈搏，解放思想、實事求是，把我校的就業(yè)工作切實做好。如果競聘成功，具體我將做好以下工作：
一是擺正位置，轉(zhuǎn)變角色。作為一名副處長，既是處長的“二傳手”，又是分管工作的“處長競聘上崗演講稿”，我將認真履行好崗位職責，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。對待工作：我要摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、建言獻策；對待同事：我將以愛已之心愛人，以真誠之心凝聚人，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心。
二是提高就業(yè)質(zhì)量。我將加強同兄弟科室的聯(lián)系，配合教學部門堅決執(zhí)行“基礎(chǔ)知識扎實，實踐動手能力強，綜合素質(zhì)高，適應(yīng)性廣”的人才培養(yǎng)宗旨，提高學生素質(zhì)。廣泛開展外聯(lián)工作，加強與我?，F(xiàn)有實習基地、就業(yè)合作企業(yè)的聯(lián)系，提高我校的就業(yè)質(zhì)量。
三是廣開就業(yè)渠道。我將在擴大同蒙西集團、江蘇大江金屬材料公司、中電投資公司通順鋁業(yè)、包頭大安鋼鐵公司等大型企業(yè)集團的合作同時，積極尋找新的就業(yè)渠道，增加現(xiàn)有合作企業(yè)的數(shù)量。同時，深入展開市場調(diào)查，發(fā)掘社會人才緊缺行業(yè)，調(diào)查國內(nèi)其他職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置情況，并以市場為導(dǎo)向，以其他職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置為參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)。還要積極開展就業(yè)推介會和人才市場交流會，廣開就業(yè)渠道。
四是全力做好生源拓展工作。生源問題直接影響到職業(yè)學校的發(fā)展，甚至在某些職業(yè)學校出項了生源不足的制約瓶頸。我想，只要牢牢把握國家職業(yè)教育的方針政策，搞好教學質(zhì)量和就業(yè)分配工作，就不會出現(xiàn)生源不足的問題。具體我將通過加大宣傳力度，廣開就業(yè)門路等方式提高學校知名度，吸引廣大考生報考我校。
五是加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事就業(yè)部工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要誠實廉潔，需要有較強的工作能力。我將繼續(xù)努力加強黨性鍛煉，自覺學習，遵守紀律，顧全大局，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，副處長競聘演講稿在與人交往中凝聚合力。
“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴?！贝丝?，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛，我想，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的！
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇九
下午好！
20xx年，中心名稱變更、職能重新定位、機構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整，迎來了各項事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔更大責任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革，我積極響應(yīng)組織的號召，決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。
此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。
首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。
我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè)，大專學歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。
在20多年的人事工作中，通過不斷的學習和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦并完成了以下任務(wù)：一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員，辦理了職工調(diào)動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負責軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作，辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作，順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作，并負責辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長開展工作的基本經(jīng)驗。
人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項工作關(guān)系到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來，我協(xié)助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔了一些任務(wù)。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題，在調(diào)查研究，多方查找資料，深入交談的基礎(chǔ)上，圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù)，探討解決的辦法，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的工作，多方說服，解決了問題。三是關(guān)心老同志的健康，做好保健工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎(chǔ)。
下面，我談?wù)勎业母偁巸?yōu)勢。
我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：
第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習，對我更新知識結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學習和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。
第二，我具備承擔該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務(wù)的工作經(jīng)歷，具備承擔一定職能任務(wù)計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關(guān)離退休的政策，切實做好各項服務(wù)工作，落實人事勞動管理政策。
第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認識，使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，開展各項工作有了更好的條件。
最后，我說說我的具體工作方法。
假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)部門員工努力做好如下工作：
第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的`學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。
第二，我將務(wù)“實”工作，用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關(guān)注他們的身體健康，使他們“老有所醫(yī)”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。
第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們?nèi)〉玫母黜棾煽?，組織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時將干部的想法和問題向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進中心的整體和諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結(jié)做出自己的努力。
第四、增強工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔的各項職責任務(wù)，認真開展各項工作，處理好部門內(nèi)外的日常事務(wù)，完成處長交辦的工作事項。
上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下，虛心求教，不斷進取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，各位同事：
大家好！根據(jù)機關(guān)改革方案，結(jié)合自身工作實際，我報名競聘的是xx處副處長崗位。下面，我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報。
我現(xiàn)年xx歲，xx年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)xx年。xx是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話：
一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼。
二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛。
三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持。
四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。
我是xx系統(tǒng)土生土長的管理干部，我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的，回顧xx年的工作經(jīng)歷和學習實踐，我總結(jié)為"四多"，即：工作單位多、人員熟；崗位變換多，閱歷廣；專業(yè)涉足多，接觸寬；學習任職多，實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中，上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷，系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉；在過去的崗位變換中，我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過，既有基層一線的摔打，也有機關(guān)部門的磨煉，還有上級單位的學習，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵；在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域，黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等，自己都有一定的專業(yè)實踐；在過去的學習提高中，我從大專到大本，從初級職稱到中、高級職稱，始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習，使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協(xié)調(diào)處理各類問題，收到了很好的效果。
一是在四次外部審計接待工作中，我按照"思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方"的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見，"無審計整改問題"的報告，這在特派辦也尚屬首例。
二是在與a公司處理對賬問題的過程中，采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服a公司對帳配合不力，耐心闡明利害關(guān)系，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。
三是在基建小組工作期間，堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如：針對前不久發(fā)生的工程變更事項，該事項核實過程中，乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明，難度很大大，我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議，一方面穩(wěn)住乙方心態(tài)，不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通，另一方面據(jù)理力爭，堅決維權(quán)，最終達成了雙方一致認可的意見。
四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗，還開闊了視野，拓展了思路，改善了方法。在工作期間，我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。
2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動，勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我始終堅持做到：
一是在會計管理工作中，創(chuàng)造性的思考問題，拓展工作思路。首先，吃透政策，參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準，提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次，關(guān)注細節(jié)，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的"三個轉(zhuǎn)變"，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變，支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變，財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉(zhuǎn)變。目前，機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。
二是在公司監(jiān)管工作中，從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛，從形式上采取"橫向"和"縱向"交叉"火力"安排模式，從內(nèi)容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的"無縫對接"，全力開展"專業(yè)、規(guī)范、高效、透明"的監(jiān)管。具體工作中，我設(shè)計完善了"一司一表"，設(shè)計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。
3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。"老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄"。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室，還是現(xiàn)在的xx處室綜合崗，都有一個共同點，那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā)，做到吃苦耐勞，加班加點，不計報酬，無私奉獻。在擔當崗位責任的同時，我還充分利用信息的多源性，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策。總之，在努力、勤奮干好工作的同時，不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。
競聘是過程，實干是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進入角色，定準位置，當好配角，開拓工作，打開局面。從主觀上自己要努力做到"六為"：
一是學習為首。學習是能力之基，智慧之源。學習政策提水平，學習業(yè)務(wù)增本領(lǐng)，學習法規(guī)煉內(nèi)功，向領(lǐng)導(dǎo)學習境界，向群眾學習智慧，向?qū)嵺`學習真理，不斷地加強系統(tǒng)自身建設(shè)，提高監(jiān)管能力。
二是投入為重。投入是前提，投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善干。
三是服務(wù)為責。服務(wù)是宗旨，服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置，進入角色，拿出狀態(tài)，充滿激情；要服務(wù)全局講政治，服務(wù)管理講人本，服務(wù)基層講作風。
四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產(chǎn)生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規(guī)則辦事。
五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人，清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng)，其次靠法規(guī)約束，再次靠人生修煉。
六是和諧為本。和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設(shè)機關(guān)大家庭，要服務(wù)機關(guān)全體人。
結(jié)合我局、我處工作實際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：
一是準確定位，發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求，聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，按照處長安排，干好業(yè)務(wù)，當好助手，用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。
二是創(chuàng)新機制，完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā)，進一步樹立監(jiān)管權(quán)威，增強監(jiān)管主動，不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式，積極探索強化事中、事前監(jiān)管，監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制，努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。
三是激勵中介機構(gòu)"一線警察"作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復(fù)雜，是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實抓好監(jiān)管工作，就必須有前總理朱镕基"下重藥、動殺手"的魄力，既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能，也要積極有效地發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)管作用。目前，中介機構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段，依照法律法規(guī)，加大問責力度，用好用足執(zhí)法手段；其次是通過市場手段，引導(dǎo)消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性，并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度；第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。
對于本次競聘，結(jié)合實際，我表達兩層意思：
一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調(diào)做人，高調(diào)做事；競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。
二是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝：感謝xx局——選擇了我，鍛煉了我，成就了我；感謝領(lǐng)導(dǎo)——培養(yǎng)了我，提攜了我，幫助了我；感謝同事——理解了我，包容了我，支持了我。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事！拿破侖曾經(jīng)說過"不想當將軍的士兵不是好兵"，今天我站在競聘席上"斗膽一試"，算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語：銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰；懷念工作中遇到的善良與感動；存儲所有對我的恩情與暖意；珍惜一切難忘的決心與支持。
再次謝謝大家！
副處競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，各位同事：
大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這次競聘的機會和可能。本次機關(guān)崗位競聘工作意義重大，影響深遠，作用初顯;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對于競聘方案統(tǒng)籌兼顧、以人為本、謹慎科學的態(tài)度令人贊賞。之所以參加這次崗位競聘，首先表明我對機關(guān)推行競聘上崗的全力支持和擁護;其次我想通過這次崗位競聘，進一步鍛煉能力，豐富閱歷，發(fā)揮優(yōu)勢，在新的平臺為機關(guān)事業(yè)做出新的貢獻。根據(jù)機關(guān)改革方案，結(jié)合自身工作實際，我報名競聘的是**處副處長崗位。下面，我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報。
我現(xiàn)年**歲，一九**年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)**年。**是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持;四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。
我是**系統(tǒng)土生土長的管理干部，我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的，回顧**年的工作經(jīng)歷和學習實踐，我總結(jié)為四多，即：工作單位多、人員熟;崗位變換多，閱歷廣;專業(yè)涉足多，接觸寬;學習任職多，實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中，上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷，系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中，我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過，既有基層一線的摔打，也有機關(guān)部門的磨煉，還有上級單位的學習，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域，黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等，自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學習提高中，我從**大專到大本，從初級職稱到中、高級職稱，始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習，使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協(xié)調(diào)處理各類問題，收到了很好的效果。
一是在四次外部審計接待工作中，我按照思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見，無審計整改問題的報告，這在特派辦也尚屬首例。
二是在與a公司處理對賬問題的過程中，采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服a公司對帳配合不力，耐心闡明利害關(guān)系，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。
三是在基建小組工作期間，堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如：針對前不久發(fā)生的工程變更事項，該事項核實過程中，乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明，難度很大大，我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議，一方面穩(wěn)住乙方心態(tài)，不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通，另一方面據(jù)理力爭，堅決維權(quán)，最終達成了雙方一致認可的意見。
四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗，還開闊了視野，拓展了思路，改善了方法。在工作期間，我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。
2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動，勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我始終堅持做到：
一是在會計管理工作中，創(chuàng)造性的思考問題，拓展工作思路。首先，吃透政策，參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準，提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次，關(guān)注細節(jié)，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的三個轉(zhuǎn)變，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變，支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變，財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉(zhuǎn)變。目前，機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。
二是在公司監(jiān)管工作中，從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛，從形式上采取橫向和縱向交叉火力安排模式，從內(nèi)容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的無縫對接，全力開展專業(yè)、規(guī)范、高效、透明的監(jiān)管。具體工作中，我設(shè)計完善了一司一表，設(shè)計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。
3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室，還是現(xiàn)在的**處室綜合崗，都有一個共同點，那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā)，做到吃苦耐勞，加班加點，不計報酬，無私奉獻。在擔當崗位責任的同時，我還充分利用信息的多源性，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策?？傊?，在努力、勤奮干好工作的同時，不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。
競聘是過程，實干是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進入角色，定準位置，當好配角，開拓工作，打開局面。從主觀上自己要努力做到六為：
一是學習為首。學習是能力之基，智慧之源。學習政策提水平，學習業(yè)務(wù)增本領(lǐng)，學習法規(guī)煉內(nèi)功，向領(lǐng)導(dǎo)學習境界，向群眾學習智慧，向?qū)嵺`學習真理，不斷地加強系統(tǒng)自身建設(shè)，提高監(jiān)管能力。
二是投入為重。投入是前提，投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善干。
三是服務(wù)為責。服務(wù)是宗旨，服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置，進入角色，拿出狀態(tài)，充滿激情;要服務(wù)全局講政治，服務(wù)管理講人本，服務(wù)基層講作風。
四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產(chǎn)生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規(guī)則辦事。
五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人，清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng)，其次靠法規(guī)約束，再次靠人生修煉。
六是和諧為本。和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設(shè)機關(guān)大家庭，要服務(wù)機關(guān)全體人。
結(jié)合我局、我處工作實際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：
一是準確定位，發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求，聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，按照處長安排，干好業(yè)務(wù)，當好助手，用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。
二是創(chuàng)新機制，完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā)，進一步樹立監(jiān)管權(quán)威，增強監(jiān)管主動，不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式，積極探索強化事中、事前監(jiān)管，監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制，努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。 三是激勵中介機構(gòu)一線警察作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復(fù)雜，是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實抓好監(jiān)管工作，就必須有前總理朱镕基下重藥、動殺手的魄力，既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能，也要積極有效地發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)管作用。目前，中介機構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段，依照法律法規(guī)，加大問責力度，用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段，引導(dǎo)消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性，并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。
對于本次競聘，結(jié)合實際，我表達兩層意思：
一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調(diào)做人，高調(diào)做事;競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。
三是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝：感謝**局選擇了我，鍛煉了我，成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我，提攜了我，幫助了我;感謝同事理解了我，包容了我，支持了我。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事!
拿破侖曾經(jīng)說過不想當將軍的士兵不是好兵，今天我站在競聘席上斗膽一試，算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語：
銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰
懷念工作中遇到的善良與感動
存儲所有對我的恩情與暖意
珍惜一切難忘的決心與支持
再次謝謝大家!
副處競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫**，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革，給我們構(gòu)架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
我**年出生，現(xiàn)年**歲，大學本科學歷，中共黨員，xx被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經(jīng)歷是：*年參加工作，就職于**社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔任機關(guān)工會文體委員，機關(guān)團支部書記工作?；仡櫼酝?，正是在中心和處室領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。
1.具備了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。
2.具備了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，**年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇**次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應(yīng)用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。
3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復(fù)、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權(quán)，為公不謀私，補臺不拆臺。
2.強化學習，增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務(wù)理論知識，虛心學習老同志的優(yōu)秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應(yīng)對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識，立足為民服務(wù)。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學規(guī)范管理，特別是業(yè)務(wù)風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。
最后我要說的是，無論競聘結(jié)果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇十三
首先，感謝省衛(wèi)生廳給我這一次展示自己的機會！今天，我參加競選的是疾病控制處副處長職位。下面，我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。
我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx醫(yī)學院預(yù)防醫(yī)學系，獲學士學位，最初在基層防疫站工作；在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。另外有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用。
（一）本人堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀守法，我認為一個人應(yīng)當正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅持真理和原則。
（三）我年輕，身體健康，工作熱情高，有較強的文字寫作和語言表達能力。
一是擺正自己的位置，做好份內(nèi)的工作，當好參謀和助手，工作主動但不越權(quán)、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳"三定"方案，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成，其職能將更多，工作內(nèi)容更廣泛，難度也更大。必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務(wù)，在較短的時間內(nèi)，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見，緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟強省，民族文化大省、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》，按照廳黨組提出的"重點疾病、重點防治，重點地區(qū)、重點預(yù)防，重點人群、重點保護"的原則，抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn)、機構(gòu)建設(shè)，抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，提高快速反應(yīng)能力。
四是與全處同志一道，努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現(xiàn)分歧也在所難免，大家都應(yīng)有全局觀念，以大局為重，以事業(yè)為重，加強團結(jié)，求同存異，認真履行職責，勇于承擔責任，只有形成合力，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。
五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔，不貪不拿，務(wù)實高效，不斷進取，謙虛謹慎，踏實做人。
我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投我信任的一票！
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!
能參與今天的競聘演講，我深感榮幸。我競聘的是學生工作處副處長競聘演講稿，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和局黨組為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。
我現(xiàn)年32歲，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任職務(wù)是社保中心部長。
多年來，不管在什么崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，干一行、愛一行、專一行，下面總結(jié)敘述社保中心工作取得了一系列成績：
一、編寫年度社會保險運行分析報告。社保中心工作期間，由于組織、協(xié)調(diào)、溝通能力突出，在參加國家人社部組織的培訓(xùn)中擔任班長，在學員的學習、生活上對部領(lǐng)導(dǎo)起到了很大的幫助作用。20xx年部里成立全國“精算工作骨干團隊”，鑒于組織溝通能力較強，部領(lǐng)導(dǎo)任命我為醫(yī)療保險組組長(分醫(yī)療保險組和養(yǎng)老保險兩個組)，在近一年時間內(nèi)組織完成了精算教材編寫，并親身參與“新醫(yī)改目標實現(xiàn)途徑及選擇”課題的研究工作，最后負責主筆撰寫報告。此報告在全國各省影響較大，并使得骨干團隊一炮打響。
二、完成了“養(yǎng)老保險實現(xiàn)全國統(tǒng)籌”課題的數(shù)據(jù)分析工作。本人因工作出色，被領(lǐng)導(dǎo)于20xx年任命為骨干團隊團長，全面負責骨干團隊工作。由于那兩年養(yǎng)老保險課題研究工作任務(wù)很重，要完成養(yǎng)老精算教材編寫和1個攻關(guān)項目、1個課題研究項目，為增強工作力量，部領(lǐng)導(dǎo)任命我同時兼任養(yǎng)老組組長。除負責對其它課題的組織、協(xié)調(diào)外(包括人員的配備和搭配、內(nèi)容的把握、進度安排等)，還要具體負責“養(yǎng)老保險實現(xiàn)全國統(tǒng)籌”課題的數(shù)據(jù)分析支撐和報告編寫工作。此項工作涉及面大，需要高度責任心、業(yè)務(wù)水平、數(shù)據(jù)分析能力和寫作水平，部領(lǐng)導(dǎo)最終選擇包括我在內(nèi)的3名同志到北京集中攻關(guān)，歷時10天，完成了測算分析，并主筆撰寫了主體報告。
三、分析了兵團的特殊困難造成對工作的影響。在全國社會保險審計工作中，參與主筆撰寫總體匯報工作。
成績的取得是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。
今天，我競聘的是勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處副處長職務(wù)，多年的工作經(jīng)驗告訴我，要做好該職務(wù)的工作需要多方面的綜合能力和高標準的業(yè)務(wù)水平，但我覺得我能勝任這個崗位，因為我具備以下三個獨特優(yōu)勢：
一、具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。在日常生活和工作中，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，能努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作任務(wù)。無論哪個工作的環(huán)節(jié)，都要反復(fù)調(diào)查，及時解決問題;并善于分析總結(jié)得失，提高自己的工作能力。
二、具有多年的工作經(jīng)歷和較強的制度分析、數(shù)據(jù)分析能力。多年的工作經(jīng)歷以及獲得的榮譽證明我具有較好的組織才能、業(yè)務(wù)能力以及溝通技巧。勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處屬于業(yè)務(wù)性很強的技術(shù)部門，單靠一兩個人是干不好的，需要各專業(yè)人員的通力配合，因此組織能力顯得尤為重要，而過硬的業(yè)務(wù)能力是干好整個工作的必要條件，進行專業(yè)指導(dǎo)才能順利完成各項工作。其次，與上級、同級以及下級的溝通也很重要，只有處理好各級的關(guān)系，才能準確理解并完成上級部門下達的任務(wù)，同級之間的良好溝通可以使項目得以平衡發(fā)展，而指導(dǎo)下級工作良好的交流能達到事半功倍的效果。前面講述的成績就是有力的證明。
三、具有精益求精，學無止境、刻苦鉆研的品質(zhì)。我從事過征繳、支付工作，每天要面對職工群眾解答很多問題;此外，骨干團隊工作和運行分析工作也需要解除很多政策、文件、法規(guī)。所以在近期全國社會保險基金審計中，承擔著審計組的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、解答等多項工作，由于我個人溝通、協(xié)調(diào)能力，本著小事不遮掩、大事認真解釋對待的態(tài)度，使各項工作能出色地完成，使審計人員對兵團充滿了友好，私下也結(jié)下了很深的友誼。
捫心自問，我也存在一些不足之處。我為人沉穩(wěn)，踏實，喜歡按部就班，欠缺創(chuàng)新意識和推陳出新的能力。這些都有待在以后的工作中加以克服和提高。
假如這次我能夠競聘成功，我將履行職責，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，全力做好本職的工作，使工作有新的突破，再上新臺階。我的工作思路如下：
一、盡快進入角色當好副手。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好處長的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。從原來的“接受領(lǐng)導(dǎo)安排，不懂就問，干完工作匯報”的思維方式向“為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確信息，領(lǐng)導(dǎo)決策怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變;堅決服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，圍繞法規(guī)監(jiān)察(信訪)處工作計劃認真負責，將各項工作落到實處。
二、加強協(xié)調(diào)，形成合力。做到對上級尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處的工作任務(wù)十分艱巨，需要敢于承受壓力，敢于擔當責任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多與領(lǐng)導(dǎo)交心，多與干部溝通，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;唯此才能促進勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。
三、在日常的工作中，多干事，多思考和總結(jié)。認真做好本職分管負責的工作，強化廉潔從政意識，做嚴格自律，為勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處工作提出合理化建議，為勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處工作貢獻自己的力量。
“千里之行，始于足下”。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，各位同事，此次競聘意味著有人會成功，而有人會落選。對此我將以平常心來面對。無論此次競聘成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己!
我的演講完畢。謝謝大家!
副處競聘演講稿篇一
、同志們：
大家好！
今天，我之所以參加這次的競聘，一方面表明我對
領(lǐng)導(dǎo)
崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面是想通過演講鍛煉一下自己，并借此機會向大家交交
思想
，提高一下自己。我競聘的崗位是產(chǎn)業(yè)處副處長，
我叫xx，
20xx
年加入
中國
共產(chǎn)
黨
，現(xiàn)任科技處xx科科長，副研究員?，F(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職，請大家支持。
本人于19xx年7月畢業(yè)于xx大學，獲工學學士學位；
20xx
年，在省xxxx研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作，
20xx
年晉升為助理研究員；
20xx
年，任科技辦主任（正科級），
20xx
年8月晉升為副研究員；
20xx
年至今，任xx科科長。
本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長，我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè)，并且，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。
2.從事科研開發(fā)工作十多年，熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程，能夠針對校辦企業(yè)具體情況，就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
3.有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗，曾被借調(diào)到省機械廳科技處工作過二年，在科技廳也工作過，在擔任xx所科技辦主任時，曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作，成功地組織申報了xxxx的研究與產(chǎn)業(yè)化、省xx所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目，從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持，這些經(jīng)歷能夠?qū)π＾k企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費（如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術(shù)開發(fā)專項經(jīng)費）有所幫助。
參與了xxxx公司改制的全過程，為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運作
提供
借鑒。
不足之處是對xx等專業(yè)的了解還膚淺，需要多向這方面的老師多請教，這樣，在推廣應(yīng)用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過程中，才能有的放矢，做到心中有數(shù)。
1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長，要當好處長的參謀，在校
黨
委和行政的
領(lǐng)導(dǎo)
下，在處長的具體指揮下，做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等狀況實施有效監(jiān)管；抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，指導(dǎo)投資資本運作，盤活國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值；加強與各部門的聯(lián)系與合作，依靠學校的學科優(yōu)勢，努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。
可行的
參考
意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源，組織校辦企業(yè)積極申請各類技術(shù)開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費，為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境，也可籍此擴大企業(yè)影響，推進其市場開發(fā)。
尊敬的各位
領(lǐng)導(dǎo)
，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位
領(lǐng)導(dǎo)
、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為產(chǎn)業(yè)處副處長的競爭者，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請
領(lǐng)導(dǎo)
和同事們相信我，考驗我！
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫xx，畢業(yè)于遼寧大學經(jīng)濟學專業(yè)。幾年來，先后在學生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。07年12月?lián)稳肆Y源處副處長，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，激勵著我全身心地投入到新的工作中，并深深的熱愛上了這項工作。在這里，我由衷地感謝大家！
首先，從合校前在黨院辦公室做人事工作至今，前后從事人事工作已經(jīng)有四年多了，比較熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，也積累了一定的工作經(jīng)驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐，使我開闊了視野，拓展的思路，對人力資源管理工作有了基本的把握。
第二，在擔任人力資源處副處長以后，我感到自己身上的擔子重了、責任大了，意識到要想做好這項工作，就必須要有更系統(tǒng)、更高層次的學習。于是，我利用業(yè)余時間參加了國家人力資源管理師的培訓(xùn)與學習。通過學習,更加系統(tǒng)掌握了人事工作政策和人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)知識，并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業(yè)資格證書。
第三，多年來，黨政部門的工作經(jīng)歷，提高了我的政治素質(zhì)和能夠適應(yīng)各項工作所需的綜合能力。同時，培養(yǎng)了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責任意識。
第一，找準位置，當好參謀和助手
作為副處長，在工作中要多學習、多思考、多了解情況，給處長當好參謀和助手，和同志們一道在落實具體工作上下功夫。
第二，強化服務(wù)意識，全心全意為同志們服好務(wù)
人事工作政策性較強，管理職能突出，服務(wù)意識尤為重要。作為副處長，更必須把工作做到實處，不僅要把工作做在黨的原則政策上，還要做到全院教職工的心坎里，全心全意為同志們著想。
第三，結(jié)合示范建設(shè)的需要，在師資隊伍建設(shè)上注重把握工作重點：
一是整合校外資源。一方面引進領(lǐng)軍式專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)；另一方面加強雙師結(jié)構(gòu)的配比。即通過整合校外優(yōu)秀資源為我所用。
二是培養(yǎng)校內(nèi)資源。一方面加強培養(yǎng)和培訓(xùn)，加快骨干教師的成長進程；另一方面進一步增強雙師素質(zhì)導(dǎo)向。即通過培養(yǎng)校內(nèi)資源實現(xiàn)原有資源的提升和增值。
第四，建立新理念，注重工作創(chuàng)新，在教師職業(yè)生涯的規(guī)劃上做一些探索和嘗試
協(xié)助教師確定個人職業(yè)發(fā)展目標，給每一名教師提供不斷成長和提高職業(yè)素質(zhì)的機會，使教師個人的發(fā)展目標與學院的發(fā)展目標協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)學院人才的持續(xù)發(fā)展。
最后，我想說，我愿意和大家一起為學院的發(fā)展盡自己的一份力量，不辜負學院領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的教育和培養(yǎng)。請您支持我，謝謝大家！
xx
xxx年xx月xx日
副處競聘演講稿篇三
、各位評委：
大家好！
在這里我要感謝
領(lǐng)導(dǎo)
給我這樣一次展示才華，競聘上崗的機會。也感謝在座各位多年來對我的關(guān)心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業(yè)單位副行長，第二志愿是“機關(guān)副科”。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán)，更是一份沉甸甸的責任。對這兩份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心，對做好以后工作我已下定了決心。
下面我先做一下
自我介紹
，我叫方磊，今年26歲，中共預(yù)備
黨
員，xx年參加工作，現(xiàn)任銀行客戶經(jīng)理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得
領(lǐng)導(dǎo)
的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來，努力工作，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。通過綜合權(quán)衡自己，我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘：
我接受過良好的教育，并且經(jīng)常接受
黨
課培訓(xùn)，工作閑暇之余我總是學習一些
黨
的文件，不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個
黨
員的標準要求自己，基于出色的表現(xiàn)，前些日子我光榮的被組織批準為預(yù)備
黨
員。我性情率真，樂于助人，在工作和生活中我逐漸養(yǎng)成了辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風和良好的
思想
品德。
業(yè)務(wù)技術(shù)比賽“票幣計算”上，我榮獲第二名，在
2000
年的亞運村支行
第二屆
業(yè)務(wù)技術(shù)比賽上我榮獲出納專業(yè)“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業(yè)全能第一名的好成績。工作中我勤勤懇懇、不怕吃苦、積極進取、敢拼敢贏。在
2000
到
2002
年連續(xù)三年被平為先進工作者，
2003
年被評為“優(yōu)秀共青團干部”和分行級先進工作者。
和工作理念，并針對我們銀行發(fā)展的實際情況，大膽探索，勇于創(chuàng)新，使得工作更加得心應(yīng)手。
參加工作以來我總是以飽滿的
精神
面對工作，以樂觀的心態(tài)面對挫折。工作中我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，一年365天，天天都是工作日。對于可戶我們是有求必應(yīng)。北京中加學校是我們的客戶，為了學校師生方便，我們?yōu)樗麄儼惭b了atm取款機，經(jīng)常對其進行維護和管理，為此我每周都要和一名值勤人員往返三次，行程近三百公里。從未延誤過師生的使用。真實由于我們便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，中加學校的存款始終保持在四、五千萬元以上。
工作不怕苦，才能出效益。對于外勤工作我從存款大戶、貸款大戶入手，為他們
提供
一攬子服務(wù)，采取主動上門服務(wù)。我負責的“銀行副科級干部崗位競聘”的三家子公司，為保證及時對帳，我堅持每天上門服務(wù)，嚴寒封凍不了我的工作熱情，酷暑阻擋不了我服務(wù)的腳步，風雨無阻，保證在第一時間將單據(jù)送到客戶手中。辛勤的付出終于有了可喜的回報，著幾家公司在我分理處理的日均存款近一個億。
我今年剛剛26歲，正值干事
創(chuàng)業(yè)
的好年華。年輕是我最大的資本，我愿把這一資本轉(zhuǎn)化成工作成績。工作七年多我始終本著廉潔奉公的態(tài)度工作，這是大家有目共睹的，今后我將繼續(xù)用一顆赤誠之心，奉獻給我熱愛的銀行事業(yè)。工作中我善于團結(jié)同事，服從
領(lǐng)導(dǎo)
，因此在工作圈里構(gòu)建了一個良好的人際關(guān)系。這也為我做好以后工作
提供
了良好的保障。
副處競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
我叫潘烈俠，今年31歲，本科學歷，助理工程師，20xx年畢業(yè)于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè)，同年參加現(xiàn)場施工管理工作。曾在南甌景園b組團，南甌明園a組團、南塘街c地塊現(xiàn)場擔任現(xiàn)場施工員，現(xiàn)任公司質(zhì)管處職員。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：
一是具有豐富的建筑理論知識。我于20xx年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè)，大學三年中，先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機cad等課程，打下了較為扎實的建筑理論基礎(chǔ)，參加工作七年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來，在去項目部檢查的過程中，與項目部管理人員溝通、交流、爭論，為其尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的項目部管理人員，能及時靈活的采用不同的溝通方式處理，達到良好的管理效果，樹立良好的公司服務(wù)形象。
三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的'各項工作任務(wù)。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作處長，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀規(guī)范、強制性條文和建筑理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。
第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署安排，以質(zhì)量為中心，效益為目標，端正服務(wù)思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強公司執(zhí)行力，強化檢查輔導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)督，確保規(guī)范、安全管理，對項目部的制度執(zhí)行、重點難點管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業(yè)務(wù)學習，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新工作的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時間和機會，抓好員工的專業(yè)技術(shù)學習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學習相關(guān)建筑理論和建筑知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為項目部提供更加優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。
第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成質(zhì)量管理目標。要做到及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各項目部質(zhì)量指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)現(xiàn)場實際狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)質(zhì)量管理目標的最終實現(xiàn)。
更加努力地學習，不斷提高、完善自己，為科室、為公司多做貢獻。
謝謝大家。
副處競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我叫××，今天我所競聘的職位是財務(wù)審計處副處長。
本人今年35歲，東北大學會計系碩士研究生畢業(yè)，具有講師、會計師專業(yè)技術(shù)職稱。歷任學院會計、總會計、財務(wù)審計處副處長，主要負責學院財務(wù)預(yù)、決算、日常業(yè)務(wù)核算及會計報表、銀行貸款資金申報撥付等具體工作。
1、預(yù)、決算工作是學院財務(wù)工作的重心。幾年來我認真總結(jié)預(yù)算編制經(jīng)驗，積極會同學院各職能部門，充分預(yù)測年度收支規(guī)模，做到客觀、實事求是、量入為出，確保其在經(jīng)濟生活中的指導(dǎo)作用。深入分析學院年度財務(wù)狀況及成果，認真填報決算報表，做到教育局會計中心審核一次通過，展現(xiàn)了我院財務(wù)管理水平。
2、在日常會計核算工作方面，本人負責支出業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作，實現(xiàn)了部門核算與項目核算。通過實際運行，已經(jīng)成為學院對各部門業(yè)績評價及項目分析的主要依據(jù)。
3、08年我院立項進行仿真模擬大廈建設(shè)，開發(fā)銀行貸款8600萬，我負責貸款資金使用的申報及財務(wù)核算工作。開行貸款資金使用審批手續(xù)非常嚴格，本人認真準備各項要件，積極與資金辦、開行溝通，確保資金及時到位，工程順利進行。
4、另外，本人對學院實施二級核算在財務(wù)方面進行了概算及研究工作。以各系為試點，初步建立了一套較完整的收入支出定額體系，對具體項目均實現(xiàn)量化。
長期的具體業(yè)務(wù)工作，讓我深刻地體驗到財務(wù)工作的嚴謹、周密和任務(wù)的繁重，更是積累了實踐的經(jīng)驗，使我有信心來謀求在更高層次為學院貢獻的機會。
這一崗位要求必須具有良好的政治素養(yǎng)，扎實的專業(yè)知識，還要具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理復(fù)雜問題的能力，同時，必須能夠快速、準確把握學院發(fā)展的思路，更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。
從具體帳務(wù)處理，到預(yù)、決算的編制與實施，近十年的財務(wù)工作經(jīng)歷，使我積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，也承擔起與學院發(fā)展同呼吸共命運的一份責任。
未來二級核算在各系充分試點的基礎(chǔ)上，將在全院范圍內(nèi)廣泛推開，這無形當中給財務(wù)管理工作提出了更高的要求。建立一套針對二級核算模式的財務(wù)預(yù)算體系及內(nèi)部控制制度，確保學院、部門兩級核算主體的利益已是當務(wù)之急，這也恰恰是我們財務(wù)處未來的工作重點。
同志們，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，當好參謀，做好助手，廉潔自律，以踏踏實實的工作作風，引領(lǐng)財務(wù)審計處全體同事，將我院財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與所競聘崗位的要求還有差距，我會冷靜地接受，努力克服自身的.不足，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
最后，再次感謝大家給與我的支持!
副處競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)?！睉{著這句話，也憑著近**年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加計劃財務(wù)處副處長競聘演講的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我叫，今年51歲，大專學歷，會計師職稱。從1990年起擔任企業(yè)主辦會計，現(xiàn)任學?；〞嫞媱澨幘C合科科長，現(xiàn)分管。
在工作中，適逢學校11大基建項目，我本著客觀、嚴謹、細致的原則配合基建部門及有關(guān)職能部門做好核算工作，受到了學校領(lǐng)導(dǎo)的好評。*年，我院在國家開發(fā)銀行申請貸款1、2億元。貸款過程中，我協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)，在撥付貸款時手續(xù)麻煩業(yè)務(wù)生疏的情況下，虛心向兄弟單位請教，加班加點搜集建設(shè)工程原始資料，編制了貸款計劃書。由于資料的細致全面受到開發(fā)銀行肯定，為迎接學院教學評估加快學院基本建設(shè)做出了貢獻。
如果副處長競聘報告成功，我將做到以下幾點：
第一，積極挖掘開源渠道、尋找節(jié)流途徑，保障重點項目的建設(shè)。
在當前我校教育經(jīng)費不甚寬裕的情況下，大力開展開源節(jié)流工作是理財?shù)年P(guān)鍵所在。我將協(xié)助處長用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經(jīng)費的緊張狀況，通過節(jié)約開支、減少浪費提高教育經(jīng)費的使用效益。開源渠道我的競聘書將主要采取如下措施：
1、以提高教育質(zhì)量為目的，培養(yǎng)跨世紀人才為方向，在提高教學手段和改善教學設(shè)施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經(jīng)費的撥款和補助。
2、應(yīng)充分挖掘內(nèi)部潛力，使各項教學的配套設(shè)施發(fā)揮高效率運轉(zhuǎn)，爭取多招生多收費。
3、通過舉辦各種類型的培訓(xùn)班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現(xiàn)有的設(shè)備和科學技術(shù)進行咨詢服務(wù)、開放實驗室等各種有償服務(wù)活動。
4、要利用國家近幾年來對校辦企業(yè)的一些稅收優(yōu)惠政策，積極向效益好、見效快的校辦產(chǎn)業(yè)投資，以取得豐厚的利潤回報。
第二，主管競聘節(jié)流途徑可以從以下幾個主要方面來考慮：
1、科學的編制年度財務(wù)預(yù)算。在精打細算基礎(chǔ)上，通過采用零基預(yù)算方法，對每一筆支出都要進行認真地討論，將經(jīng)費開支壓低到最低限度。在宏觀調(diào)控上，通過確定一些指標使全校資金支出結(jié)構(gòu)更趨于合理化。
2、對于許多經(jīng)費，諸如水電費、電話費、辦公費、差旅費等有關(guān)費用，要實行定額管理，嚴格控制使用。并結(jié)合制定一些獎懲制度提高各職能部門參與管理的積極性。
3、把好設(shè)備的購置和保養(yǎng)關(guān)，做到校內(nèi)各項資源共享。避免設(shè)備重復(fù)購置、閑置和由于保養(yǎng)不當而縮短使用壽命，造成極大的浪費。
第三，改革預(yù)算模式，深化支出改革，充分調(diào)動院系理財中層干部競聘演講的積極性。
進一步加強管理，完善各類規(guī)章制度，從改革預(yù)算模式入手，變傳統(tǒng)、粗放的“基數(shù)預(yù)算”為精確、預(yù)見性強的零基預(yù)算、綜合預(yù)算、復(fù)式預(yù)算和分項預(yù)算，盡快出臺年度預(yù)算管理辦法，對各單位財務(wù)支出實行分塊包干，完善差旅費開支管理辦法、招待費開支辦法、通訊費包干使用辦法等。各單位要嚴格票據(jù)管理，杜絕打白條和自開收據(jù)等問題的出現(xiàn)；要制訂合理的分配原則，在鼓勵各單位積極創(chuàng)收的同時，使分配公平、公開；要嚴格執(zhí)行大宗物資的招投標制度，防止國有資金的跑冒滴漏。
如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)，保持清正廉潔。在為教育事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我所摯愛的事業(yè)。
我的競聘上崗演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！
副處競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!
懷著十分復(fù)雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!
我于1999年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學巖土工程專業(yè)，大學學歷，獲工學學士學位?，F(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來，先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作，先后歷任見習生、技術(shù)主管、工程科長、項目總工等職?，F(xiàn)在繞城高速項目部工作。
我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：
1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。
在基層項目部，可能1~2年內(nèi)或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領(lǐng)域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。
因為在基層項目部工作這些年來，讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3、對于投標的施工組織設(shè)計，我有一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ)，這為我能較快的適應(yīng)這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。
這些年一直在一線現(xiàn)場，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結(jié)合實地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎(chǔ);我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經(jīng)驗;還有，在項目部負責技術(shù)工作，積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應(yīng)變，有的放矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
5、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關(guān)活動，對市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關(guān)系資源，這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。
二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設(shè)想
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：
1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。
公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務(wù)又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家?guī)悠饋?，和開發(fā)處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業(yè)業(yè)務(wù)的學習，施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流，以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié)，建筑工程市場的動態(tài)考查，探究新興機械設(shè)備、材料或工藝工法的資料，營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì)，以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標中標率。
2、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。
組織處里人員，對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標第一手資料。
包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制，所以要高度重視。
4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，加大外協(xié)和攻關(guān)的力度，搞好開發(fā)的“外交”工作。
這包括公司自主開發(fā)和積極配團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系，有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。
5、提高投標書的質(zhì)量。
平時積極主動地搞好市場資源調(diào)查，緊緊把握市場動態(tài)走向，為客觀正確的決策提出依據(jù);對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據(jù);對重難點工程或關(guān)鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術(shù)、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的重托和厚愛，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，和開發(fā)處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!
最后，借此機會，再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!
謝謝大家!
副處競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！我是來自就業(yè)科的**。自剛才健步走上演講臺的時候，我在想，今天的這個場合，這個氛圍，對我來說是這樣的熟悉而親切?？梢哉f，是這小小的三尺演講臺改變了我的人生軌跡，更是在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助成就了我人生的事業(yè)。今天借這個機會，我要對大家真誠地道一聲謝謝！
下面簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經(jīng)歷：
我今年46歲，中共黨員，大專學歷，**年畢業(yè)于副處長競聘演講稿范文機電工程專業(yè)，20xx年從事就業(yè)科科長職務(wù)。我深知：一份耕耘，一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
人們常說：機遇總是垂青有準備的人。而我的優(yōu)勢在于以下幾點：
一是具有扎實的專業(yè)知識和不斷上進的學習能力。我走上工作崗位以來，學習的腳步從來沒有停止過。***畢業(yè)后，我又參加了***、****學習培訓(xùn)。與此同時，我廣泛閱讀了有關(guān)當代教育的理論和就業(yè)形勢方面的書籍，通過不斷地鉆研學習，自己理論水平有了長足的進步，能夠適應(yīng)新形勢下教育、就業(yè)的需要。
二是具有就業(yè)行政管理經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。我到本校工作已經(jīng)**年了，又擔任就業(yè)科科長兩年，可以說既熟悉基層工作又熟悉我校的就業(yè)工作，而且在長期的工作實踐中形成了與時俱進的創(chuàng)新能力，這對從事就業(yè)部的管理工作無疑是必備的素質(zhì)。
三是具有全局觀念，待人誠實，處長競聘報告愛崗敬業(yè)。無論在哪個崗位上，我始終愛崗敬業(yè)，踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉，尤其是兩年就業(yè)科科長的擔任，培養(yǎng)了較強的工作能力，在工作中能夠獨當一面，善于統(tǒng)籌兼顧，對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。
四是具有嚴謹細致的工作作風。我正值年富力強之年，精力旺盛，正是干事業(yè)、出成績的黃金時期，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細致的工作作風和無私奉獻的敬業(yè)精神，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
當前，我國高校就業(yè)形勢嚴峻，每年高校就業(yè)率只能徘徊在70%至80%之間，與一般高校的就業(yè)形勢，形成鮮明對比的是我們職業(yè)學校，每年都能達到90%以上。但隨著市場競爭的日益激烈，我們職業(yè)學校的就業(yè)也面臨著巨大的壓力。面對嚴峻的形勢，我們要認真學習十七大報告關(guān)于高校就業(yè)的方針、政策，深刻體會其中的思想內(nèi)涵，把握時代發(fā)展脈搏，解放思想、實事求是，把我校的就業(yè)工作切實做好。如果競聘成功，具體我將做好以下工作：
一是擺正位置，轉(zhuǎn)變角色。作為一名副處長，既是處長的“二傳手”，又是分管工作的“處長競聘上崗演講稿”，我將認真履行好崗位職責，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。對待工作：我要摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、建言獻策；對待同事：我將以愛已之心愛人，以真誠之心凝聚人，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心。
二是提高就業(yè)質(zhì)量。我將加強同兄弟科室的聯(lián)系，配合教學部門堅決執(zhí)行“基礎(chǔ)知識扎實，實踐動手能力強，綜合素質(zhì)高，適應(yīng)性廣”的人才培養(yǎng)宗旨，提高學生素質(zhì)。廣泛開展外聯(lián)工作，加強與我?，F(xiàn)有實習基地、就業(yè)合作企業(yè)的聯(lián)系，提高我校的就業(yè)質(zhì)量。
三是廣開就業(yè)渠道。我將在擴大同蒙西集團、江蘇大江金屬材料公司、中電投資公司通順鋁業(yè)、包頭大安鋼鐵公司等大型企業(yè)集團的合作同時，積極尋找新的就業(yè)渠道，增加現(xiàn)有合作企業(yè)的數(shù)量。同時，深入展開市場調(diào)查，發(fā)掘社會人才緊缺行業(yè)，調(diào)查國內(nèi)其他職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置情況，并以市場為導(dǎo)向，以其他職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置為參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)。還要積極開展就業(yè)推介會和人才市場交流會，廣開就業(yè)渠道。
四是全力做好生源拓展工作。生源問題直接影響到職業(yè)學校的發(fā)展，甚至在某些職業(yè)學校出項了生源不足的制約瓶頸。我想，只要牢牢把握國家職業(yè)教育的方針政策，搞好教學質(zhì)量和就業(yè)分配工作，就不會出現(xiàn)生源不足的問題。具體我將通過加大宣傳力度，廣開就業(yè)門路等方式提高學校知名度，吸引廣大考生報考我校。
五是加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事就業(yè)部工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要誠實廉潔，需要有較強的工作能力。我將繼續(xù)努力加強黨性鍛煉，自覺學習，遵守紀律，顧全大局，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，副處長競聘演講稿在與人交往中凝聚合力。
“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴?！贝丝?，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛，我想，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的！
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇九
下午好！
20xx年，中心名稱變更、職能重新定位、機構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整，迎來了各項事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔更大責任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革，我積極響應(yīng)組織的號召，決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。
此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。
首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。
我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè)，大專學歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。
在20多年的人事工作中，通過不斷的學習和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦并完成了以下任務(wù)：一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員，辦理了職工調(diào)動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負責軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作，辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作，順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作，并負責辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長開展工作的基本經(jīng)驗。
人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項工作關(guān)系到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來，我協(xié)助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔了一些任務(wù)。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題，在調(diào)查研究，多方查找資料，深入交談的基礎(chǔ)上，圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù)，探討解決的辦法，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的工作，多方說服，解決了問題。三是關(guān)心老同志的健康，做好保健工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎(chǔ)。
下面，我談?wù)勎业母偁巸?yōu)勢。
我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：
第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習，對我更新知識結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學習和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。
第二，我具備承擔該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務(wù)的工作經(jīng)歷，具備承擔一定職能任務(wù)計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關(guān)離退休的政策，切實做好各項服務(wù)工作，落實人事勞動管理政策。
第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認識，使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，開展各項工作有了更好的條件。
最后，我說說我的具體工作方法。
假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)部門員工努力做好如下工作：
第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的`學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。
第二，我將務(wù)“實”工作，用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關(guān)注他們的身體健康，使他們“老有所醫(yī)”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。
第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們?nèi)〉玫母黜棾煽?，組織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時將干部的想法和問題向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進中心的整體和諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結(jié)做出自己的努力。
第四、增強工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔的各項職責任務(wù)，認真開展各項工作，處理好部門內(nèi)外的日常事務(wù)，完成處長交辦的工作事項。
上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下，虛心求教，不斷進取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，各位同事：
大家好！根據(jù)機關(guān)改革方案，結(jié)合自身工作實際，我報名競聘的是xx處副處長崗位。下面，我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報。
我現(xiàn)年xx歲，xx年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)xx年。xx是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話：
一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼。
二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛。
三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持。
四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。
我是xx系統(tǒng)土生土長的管理干部，我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的，回顧xx年的工作經(jīng)歷和學習實踐，我總結(jié)為"四多"，即：工作單位多、人員熟；崗位變換多，閱歷廣；專業(yè)涉足多，接觸寬；學習任職多，實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中，上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷，系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉；在過去的崗位變換中，我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過，既有基層一線的摔打，也有機關(guān)部門的磨煉，還有上級單位的學習，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵；在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域，黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等，自己都有一定的專業(yè)實踐；在過去的學習提高中，我從大專到大本，從初級職稱到中、高級職稱，始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習，使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協(xié)調(diào)處理各類問題，收到了很好的效果。
一是在四次外部審計接待工作中，我按照"思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方"的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見，"無審計整改問題"的報告，這在特派辦也尚屬首例。
二是在與a公司處理對賬問題的過程中，采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服a公司對帳配合不力，耐心闡明利害關(guān)系，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。
三是在基建小組工作期間，堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如：針對前不久發(fā)生的工程變更事項，該事項核實過程中，乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明，難度很大大，我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議，一方面穩(wěn)住乙方心態(tài)，不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通，另一方面據(jù)理力爭，堅決維權(quán)，最終達成了雙方一致認可的意見。
四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗，還開闊了視野，拓展了思路，改善了方法。在工作期間，我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。
2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動，勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我始終堅持做到：
一是在會計管理工作中，創(chuàng)造性的思考問題，拓展工作思路。首先，吃透政策，參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準，提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次，關(guān)注細節(jié)，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的"三個轉(zhuǎn)變"，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變，支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變，財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉(zhuǎn)變。目前，機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。
二是在公司監(jiān)管工作中，從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛，從形式上采取"橫向"和"縱向"交叉"火力"安排模式，從內(nèi)容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的"無縫對接"，全力開展"專業(yè)、規(guī)范、高效、透明"的監(jiān)管。具體工作中，我設(shè)計完善了"一司一表"，設(shè)計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。
3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。"老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄"。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室，還是現(xiàn)在的xx處室綜合崗，都有一個共同點，那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā)，做到吃苦耐勞，加班加點，不計報酬，無私奉獻。在擔當崗位責任的同時，我還充分利用信息的多源性，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策。總之，在努力、勤奮干好工作的同時，不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。
競聘是過程，實干是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進入角色，定準位置，當好配角，開拓工作，打開局面。從主觀上自己要努力做到"六為"：
一是學習為首。學習是能力之基，智慧之源。學習政策提水平，學習業(yè)務(wù)增本領(lǐng)，學習法規(guī)煉內(nèi)功，向領(lǐng)導(dǎo)學習境界，向群眾學習智慧，向?qū)嵺`學習真理，不斷地加強系統(tǒng)自身建設(shè)，提高監(jiān)管能力。
二是投入為重。投入是前提，投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善干。
三是服務(wù)為責。服務(wù)是宗旨，服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置，進入角色，拿出狀態(tài)，充滿激情；要服務(wù)全局講政治，服務(wù)管理講人本，服務(wù)基層講作風。
四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產(chǎn)生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規(guī)則辦事。
五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人，清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng)，其次靠法規(guī)約束，再次靠人生修煉。
六是和諧為本。和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設(shè)機關(guān)大家庭，要服務(wù)機關(guān)全體人。
結(jié)合我局、我處工作實際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：
一是準確定位，發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求，聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，按照處長安排，干好業(yè)務(wù)，當好助手，用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。
二是創(chuàng)新機制，完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā)，進一步樹立監(jiān)管權(quán)威，增強監(jiān)管主動，不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式，積極探索強化事中、事前監(jiān)管，監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制，努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。
三是激勵中介機構(gòu)"一線警察"作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復(fù)雜，是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實抓好監(jiān)管工作，就必須有前總理朱镕基"下重藥、動殺手"的魄力，既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能，也要積極有效地發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)管作用。目前，中介機構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段，依照法律法規(guī)，加大問責力度，用好用足執(zhí)法手段；其次是通過市場手段，引導(dǎo)消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性，并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度；第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。
對于本次競聘，結(jié)合實際，我表達兩層意思：
一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調(diào)做人，高調(diào)做事；競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。
二是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝：感謝xx局——選擇了我，鍛煉了我，成就了我；感謝領(lǐng)導(dǎo)——培養(yǎng)了我，提攜了我，幫助了我；感謝同事——理解了我，包容了我，支持了我。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事！拿破侖曾經(jīng)說過"不想當將軍的士兵不是好兵"，今天我站在競聘席上"斗膽一試"，算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語：銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰；懷念工作中遇到的善良與感動；存儲所有對我的恩情與暖意；珍惜一切難忘的決心與支持。
再次謝謝大家！
副處競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，各位同事：
大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這次競聘的機會和可能。本次機關(guān)崗位競聘工作意義重大，影響深遠，作用初顯;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對于競聘方案統(tǒng)籌兼顧、以人為本、謹慎科學的態(tài)度令人贊賞。之所以參加這次崗位競聘，首先表明我對機關(guān)推行競聘上崗的全力支持和擁護;其次我想通過這次崗位競聘，進一步鍛煉能力，豐富閱歷，發(fā)揮優(yōu)勢，在新的平臺為機關(guān)事業(yè)做出新的貢獻。根據(jù)機關(guān)改革方案，結(jié)合自身工作實際，我報名競聘的是**處副處長崗位。下面，我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報。
我現(xiàn)年**歲，一九**年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)**年。**是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持;四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。
我是**系統(tǒng)土生土長的管理干部，我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的，回顧**年的工作經(jīng)歷和學習實踐，我總結(jié)為四多，即：工作單位多、人員熟;崗位變換多，閱歷廣;專業(yè)涉足多，接觸寬;學習任職多，實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中，上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷，系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中，我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過，既有基層一線的摔打，也有機關(guān)部門的磨煉，還有上級單位的學習，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域，黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等，自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學習提高中，我從**大專到大本，從初級職稱到中、高級職稱，始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習，使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協(xié)調(diào)處理各類問題，收到了很好的效果。
一是在四次外部審計接待工作中，我按照思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見，無審計整改問題的報告，這在特派辦也尚屬首例。
二是在與a公司處理對賬問題的過程中，采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服a公司對帳配合不力，耐心闡明利害關(guān)系，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。
三是在基建小組工作期間，堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如：針對前不久發(fā)生的工程變更事項，該事項核實過程中，乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明，難度很大大，我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議，一方面穩(wěn)住乙方心態(tài)，不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通，另一方面據(jù)理力爭，堅決維權(quán)，最終達成了雙方一致認可的意見。
四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗，還開闊了視野，拓展了思路，改善了方法。在工作期間，我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。
2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動，勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我始終堅持做到：
一是在會計管理工作中，創(chuàng)造性的思考問題，拓展工作思路。首先，吃透政策，參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準，提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次，關(guān)注細節(jié)，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的三個轉(zhuǎn)變，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變，支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變，財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉(zhuǎn)變。目前，機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。
二是在公司監(jiān)管工作中，從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛，從形式上采取橫向和縱向交叉火力安排模式，從內(nèi)容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的無縫對接，全力開展專業(yè)、規(guī)范、高效、透明的監(jiān)管。具體工作中，我設(shè)計完善了一司一表，設(shè)計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。
3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室，還是現(xiàn)在的**處室綜合崗，都有一個共同點，那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā)，做到吃苦耐勞，加班加點，不計報酬，無私奉獻。在擔當崗位責任的同時，我還充分利用信息的多源性，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策?？傊?，在努力、勤奮干好工作的同時，不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。
競聘是過程，實干是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進入角色，定準位置，當好配角，開拓工作，打開局面。從主觀上自己要努力做到六為：
一是學習為首。學習是能力之基，智慧之源。學習政策提水平，學習業(yè)務(wù)增本領(lǐng)，學習法規(guī)煉內(nèi)功，向領(lǐng)導(dǎo)學習境界，向群眾學習智慧，向?qū)嵺`學習真理，不斷地加強系統(tǒng)自身建設(shè)，提高監(jiān)管能力。
二是投入為重。投入是前提，投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善干。
三是服務(wù)為責。服務(wù)是宗旨，服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置，進入角色，拿出狀態(tài)，充滿激情;要服務(wù)全局講政治，服務(wù)管理講人本，服務(wù)基層講作風。
四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產(chǎn)生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規(guī)則辦事。
五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人，清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng)，其次靠法規(guī)約束，再次靠人生修煉。
六是和諧為本。和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設(shè)機關(guān)大家庭，要服務(wù)機關(guān)全體人。
結(jié)合我局、我處工作實際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：
一是準確定位，發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求，聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，按照處長安排，干好業(yè)務(wù)，當好助手，用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。
二是創(chuàng)新機制，完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā)，進一步樹立監(jiān)管權(quán)威，增強監(jiān)管主動，不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式，積極探索強化事中、事前監(jiān)管，監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制，努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。 三是激勵中介機構(gòu)一線警察作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復(fù)雜，是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實抓好監(jiān)管工作，就必須有前總理朱镕基下重藥、動殺手的魄力，既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能，也要積極有效地發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)管作用。目前，中介機構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段，依照法律法規(guī)，加大問責力度，用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段，引導(dǎo)消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性，并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。
對于本次競聘，結(jié)合實際，我表達兩層意思：
一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調(diào)做人，高調(diào)做事;競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。
三是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝：感謝**局選擇了我，鍛煉了我，成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我，提攜了我，幫助了我;感謝同事理解了我，包容了我，支持了我。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事!
拿破侖曾經(jīng)說過不想當將軍的士兵不是好兵，今天我站在競聘席上斗膽一試，算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語：
銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰
懷念工作中遇到的善良與感動
存儲所有對我的恩情與暖意
珍惜一切難忘的決心與支持
再次謝謝大家!
副處競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫**，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革，給我們構(gòu)架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
我**年出生，現(xiàn)年**歲，大學本科學歷，中共黨員，xx被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經(jīng)歷是：*年參加工作，就職于**社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔任機關(guān)工會文體委員，機關(guān)團支部書記工作?；仡櫼酝?，正是在中心和處室領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。
1.具備了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。
2.具備了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，**年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇**次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應(yīng)用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。
3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復(fù)、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權(quán)，為公不謀私，補臺不拆臺。
2.強化學習，增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務(wù)理論知識，虛心學習老同志的優(yōu)秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應(yīng)對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識，立足為民服務(wù)。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學規(guī)范管理，特別是業(yè)務(wù)風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。
最后我要說的是，無論競聘結(jié)果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇十三
首先，感謝省衛(wèi)生廳給我這一次展示自己的機會！今天，我參加競選的是疾病控制處副處長職位。下面，我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。
我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx醫(yī)學院預(yù)防醫(yī)學系，獲學士學位，最初在基層防疫站工作；在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。另外有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用。
（一）本人堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀守法，我認為一個人應(yīng)當正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅持真理和原則。
（三）我年輕，身體健康，工作熱情高，有較強的文字寫作和語言表達能力。
一是擺正自己的位置，做好份內(nèi)的工作，當好參謀和助手，工作主動但不越權(quán)、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳"三定"方案，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成，其職能將更多，工作內(nèi)容更廣泛，難度也更大。必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務(wù)，在較短的時間內(nèi)，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見，緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟強省，民族文化大省、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》，按照廳黨組提出的"重點疾病、重點防治，重點地區(qū)、重點預(yù)防，重點人群、重點保護"的原則，抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn)、機構(gòu)建設(shè)，抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，提高快速反應(yīng)能力。
四是與全處同志一道，努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現(xiàn)分歧也在所難免，大家都應(yīng)有全局觀念，以大局為重，以事業(yè)為重，加強團結(jié)，求同存異，認真履行職責，勇于承擔責任，只有形成合力，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。
五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔，不貪不拿，務(wù)實高效，不斷進取，謙虛謹慎，踏實做人。
我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投我信任的一票！
謝謝大家！
副處競聘演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!
能參與今天的競聘演講，我深感榮幸。我競聘的是學生工作處副處長競聘演講稿，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和局黨組為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。
我現(xiàn)年32歲，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任職務(wù)是社保中心部長。
多年來，不管在什么崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，干一行、愛一行、專一行，下面總結(jié)敘述社保中心工作取得了一系列成績：
一、編寫年度社會保險運行分析報告。社保中心工作期間，由于組織、協(xié)調(diào)、溝通能力突出，在參加國家人社部組織的培訓(xùn)中擔任班長，在學員的學習、生活上對部領(lǐng)導(dǎo)起到了很大的幫助作用。20xx年部里成立全國“精算工作骨干團隊”，鑒于組織溝通能力較強，部領(lǐng)導(dǎo)任命我為醫(yī)療保險組組長(分醫(yī)療保險組和養(yǎng)老保險兩個組)，在近一年時間內(nèi)組織完成了精算教材編寫，并親身參與“新醫(yī)改目標實現(xiàn)途徑及選擇”課題的研究工作，最后負責主筆撰寫報告。此報告在全國各省影響較大，并使得骨干團隊一炮打響。
二、完成了“養(yǎng)老保險實現(xiàn)全國統(tǒng)籌”課題的數(shù)據(jù)分析工作。本人因工作出色，被領(lǐng)導(dǎo)于20xx年任命為骨干團隊團長，全面負責骨干團隊工作。由于那兩年養(yǎng)老保險課題研究工作任務(wù)很重，要完成養(yǎng)老精算教材編寫和1個攻關(guān)項目、1個課題研究項目，為增強工作力量，部領(lǐng)導(dǎo)任命我同時兼任養(yǎng)老組組長。除負責對其它課題的組織、協(xié)調(diào)外(包括人員的配備和搭配、內(nèi)容的把握、進度安排等)，還要具體負責“養(yǎng)老保險實現(xiàn)全國統(tǒng)籌”課題的數(shù)據(jù)分析支撐和報告編寫工作。此項工作涉及面大，需要高度責任心、業(yè)務(wù)水平、數(shù)據(jù)分析能力和寫作水平，部領(lǐng)導(dǎo)最終選擇包括我在內(nèi)的3名同志到北京集中攻關(guān)，歷時10天，完成了測算分析，并主筆撰寫了主體報告。
三、分析了兵團的特殊困難造成對工作的影響。在全國社會保險審計工作中，參與主筆撰寫總體匯報工作。
成績的取得是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。
今天，我競聘的是勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處副處長職務(wù)，多年的工作經(jīng)驗告訴我，要做好該職務(wù)的工作需要多方面的綜合能力和高標準的業(yè)務(wù)水平，但我覺得我能勝任這個崗位，因為我具備以下三個獨特優(yōu)勢：
一、具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。在日常生活和工作中，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，能努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作任務(wù)。無論哪個工作的環(huán)節(jié)，都要反復(fù)調(diào)查，及時解決問題;并善于分析總結(jié)得失，提高自己的工作能力。
二、具有多年的工作經(jīng)歷和較強的制度分析、數(shù)據(jù)分析能力。多年的工作經(jīng)歷以及獲得的榮譽證明我具有較好的組織才能、業(yè)務(wù)能力以及溝通技巧。勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處屬于業(yè)務(wù)性很強的技術(shù)部門，單靠一兩個人是干不好的，需要各專業(yè)人員的通力配合，因此組織能力顯得尤為重要，而過硬的業(yè)務(wù)能力是干好整個工作的必要條件，進行專業(yè)指導(dǎo)才能順利完成各項工作。其次，與上級、同級以及下級的溝通也很重要，只有處理好各級的關(guān)系，才能準確理解并完成上級部門下達的任務(wù)，同級之間的良好溝通可以使項目得以平衡發(fā)展，而指導(dǎo)下級工作良好的交流能達到事半功倍的效果。前面講述的成績就是有力的證明。
三、具有精益求精，學無止境、刻苦鉆研的品質(zhì)。我從事過征繳、支付工作，每天要面對職工群眾解答很多問題;此外，骨干團隊工作和運行分析工作也需要解除很多政策、文件、法規(guī)。所以在近期全國社會保險基金審計中，承擔著審計組的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、解答等多項工作，由于我個人溝通、協(xié)調(diào)能力，本著小事不遮掩、大事認真解釋對待的態(tài)度，使各項工作能出色地完成，使審計人員對兵團充滿了友好，私下也結(jié)下了很深的友誼。
捫心自問，我也存在一些不足之處。我為人沉穩(wěn)，踏實，喜歡按部就班，欠缺創(chuàng)新意識和推陳出新的能力。這些都有待在以后的工作中加以克服和提高。
假如這次我能夠競聘成功，我將履行職責，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，全力做好本職的工作，使工作有新的突破，再上新臺階。我的工作思路如下：
一、盡快進入角色當好副手。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好處長的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。從原來的“接受領(lǐng)導(dǎo)安排，不懂就問，干完工作匯報”的思維方式向“為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確信息，領(lǐng)導(dǎo)決策怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變;堅決服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，圍繞法規(guī)監(jiān)察(信訪)處工作計劃認真負責，將各項工作落到實處。
二、加強協(xié)調(diào)，形成合力。做到對上級尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處的工作任務(wù)十分艱巨，需要敢于承受壓力，敢于擔當責任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多與領(lǐng)導(dǎo)交心，多與干部溝通，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;唯此才能促進勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。
三、在日常的工作中，多干事，多思考和總結(jié)。認真做好本職分管負責的工作，強化廉潔從政意識，做嚴格自律，為勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處工作提出合理化建議，為勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處工作貢獻自己的力量。
“千里之行，始于足下”。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，各位同事，此次競聘意味著有人會成功，而有人會落選。對此我將以平常心來面對。無論此次競聘成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己!
我的演講完畢。謝謝大家!