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        員工演講稿(實(shí)用15篇)

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            演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動聽眾。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            員工演講稿篇一
            尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
            大家下午好!
            我是來自產(chǎn)品部的謝,非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。
            新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
            回想我在成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于20xx年底步入xx科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點(diǎn)項目工程及無線多媒體門禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項目驗(yàn)收等,并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來,真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻(xiàn),在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝這個美麗的平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。
            各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工,在,還有許許多多先進(jìn)的典型,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線,當(dāng)時我看了很感動,先不說其它,單說這種責(zé)任感,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進(jìn),他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”,還有文化的特征“虔誠服務(wù)”。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
            各位公司領(lǐng)導(dǎo):今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工,但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我會更加努力,在此,我代表xx科技鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。
            最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!
            祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:
            事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
            員工演講稿篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家下午好!
            我是x地產(chǎn)集團(tuán)公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
            20xx,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
            一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx我們公司又將是輝煌的一年。
            今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
            “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:x地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!
            最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!
            謝謝!
            員工演講稿篇三
            大家好!
            首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次上臺演講的機(jī)會,感謝大家給與我這么多的相識機(jī)緣和友誼,感謝你們對我工作的支持和鼓勵,包容和理解,再次深表感謝大家,并由衷的祝愿每一位同事以及你們的家人,幸福安康,工作順利!
            我叫**,在客房部做房掃工作。**國際會館擁有豪華套房、婚房、精品房等一百一十一間,房間裝修風(fēng)格新穎獨(dú)特、溫馨典雅,硬件設(shè)施齊全。在這里工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很隨和,格外親切,同事之間都以兄弟姐妹相稱,有著在家一樣的溫暖,在這樣的環(huán)境里,有著大家庭的溫暖,我決定把自己的全部精力投入到工作中去。
            我們**人同事之間相互幫助,工作氛圍十分融洽。有一次:接了一個很大的外國人的團(tuán)隊,碰巧當(dāng)時的住房率很高,工作量很大,為了能給外國朋友一個更好的休息環(huán)境,我們必須在外賓到來之前做好所有預(yù)定房間的徹底清理。當(dāng)時很擔(dān)心在客人到來之前完不成任務(wù),李經(jīng)理說:“我們寧肯不吃飯,也要在客人到來之前清理所需房間,不能因?yàn)槲覀兘o酒店帶來任何影響。”多么樸實(shí)的話,體現(xiàn)了我們主人翁的責(zé)任感。在大家的齊心協(xié)力下,終于在有限的時間里,做好了所有預(yù)定房間的清理工作。我們用汗水為酒店贏得了榮譽(yù),維護(hù)了集體利益,也用行動證實(shí)了我們的勞動價值。
            有一天,我在清理房間時,發(fā)現(xiàn)枕頭下面有一個厚厚的信封,里面裝了好多錢,我毫不猶豫報告前臺,前臺工作人員馬上聯(lián)系已退房的客人,告訴客人你的錢忘記酒店了,請不要著急,隨時可以領(lǐng)取??腿嗽陬I(lǐng)錢時表示對我們的服務(wù)很滿意,說我們**國際會館服務(wù)員:拾金不昧,風(fēng)格高尚!前不久住在429的客人,中午要去參加一個很重要的宴會,拿出替換的衣服發(fā)現(xiàn)衣服上全是褶皺,客人很著急,問我是否可以熨燙,我說可以,請稍等,我接過衣服到房屋中心把衣服燙好并及時的返還給客人,客人很滿意,離店前還給我謝了表揚(yáng)信:感謝你們的服務(wù)周到,及時幫我解決了困難。有機(jī)會再來濮陽,一定還住在**國際!
            通過許多普通小事,讓我對房掃工作有了更深的認(rèn)識和進(jìn)一步的了解,我們不僅僅要做好每個房間清理工作,更重要是做好服務(wù)工作,在日常的工作中,每個服務(wù)員都利用工作中的細(xì)心觀察,了解每一位客人的不同習(xí)慣,來滿足每位客人的不同要求,幫助客人燒開水、洗衣服、刷鞋子、縫扣子等一些力所能及的事情。給客人營造一個家一般的溫暖氛圍,把客人當(dāng)親人和朋友。
            經(jīng)過了一年多的磨練,我更加喜歡房掃這個崗位,因?yàn)樵谄胀ǖ姆?wù)過程中,讓我清楚看到和了解到服務(wù)工作的閃光之處,明白了‘世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度’這個道理 ,體會倒了人生的真諦和勞動價值。說到這里我i禁不住內(nèi)心的喜悅,情不自禁說出心里話:我是**人,我驕傲,我自豪!
            員工演講稿篇四
            列位帶領(lǐng)!列位評委!從我們后天下停業(yè)至今,有一年半的時候了,散團(tuán)成長的是很快—————但旅程是高卑的,我似乎看到了帶領(lǐng)們瞻仰的眼光,看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè),我便念一個欲望:便是用本身的所教,所知,所少為超市貢獻(xiàn)面甚么?現(xiàn)在,后天下加倍暢旺了!發(fā)財了!而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習(xí)那里的一個個貨架,一排排商品,和一個個渺小的轉(zhuǎn)變,也熟習(xí)那里的人戰(zhàn)事,戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市!那種愛,初末城市成為一種鼓動勉勵我任務(wù)的動力!
            我深愛我的構(gòu)造戰(zhàn)帶領(lǐng),便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當(dāng)中趁熱打鐵《斯人以來,海棠照舊》一文,并枯獲二等獎!我深愛我的任務(wù),我深愛我的奇跡,一種崗?fù)け闶且环N奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗?fù)?,是一個抽象的窗心,更是接洽擺布,相同高低,調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶,負(fù)擔(dān)著辦事,綜開調(diào)和的重?fù)?dān),“客服主管”——是構(gòu)造企圖的綜開者,是構(gòu)造行動的實(shí)行者,那個崗?fù)さ奶貏e性我會時辰服膺正在心,正在我心中!有如許一種義務(wù)————那便是把那份任務(wù)做為一種奇跡去做!并且要做好!
            我曉得,做一個及格的客服主管其實(shí)不輕易———他要有對帶領(lǐng)道實(shí)話的怯氣,戰(zhàn)為主顧辦實(shí)事的精力!要有勇于登下視近,長于調(diào)和辦事,勤于督察落實(shí),樂于忘我貢獻(xiàn),貴于“一馬當(dāng)先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌,經(jīng)營全局,綜開立異,當(dāng)好年夜顧問,出好年夜主張,弄好年夜辦事”的才能。那個崗?fù)ぁ救找允浅蔀槲业奶暨x,沒有為此外,只為一種義務(wù),一種人死代價。
            我念:凡事只需您專心,勤奮,把任務(wù)做為一種奇跡去做,那末必定能做好!其他我也完整信賴:構(gòu)造上會給我燈塔,帶領(lǐng)們會給我航標(biāo),全部員工會給我中流擊火的單槳!實(shí)是:到中流擊火,浪遏飛船。————數(shù)風(fēng)騷人物,借看目前!
            我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴,我初末記取那么一句格行:一個竹籬三個樁,一個豪杰三個幫。我深深曉得,本身走過的每步,皆是我的同事,帶領(lǐng)戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖,而未來!我的同事!我的同伴!全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。
            “ 我心有主”,“主”是甚么?正在我心中,“主”—————沒有是客服主管的頭銜,光環(huán),沒有是權(quán)利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉!而是一種良知,認(rèn)識,義務(wù)取逃供散于一體的品德,是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務(wù)!我心中的“主”便是———后天下超市,便是各為評委,便是全超市員工!
            正在日本的超市里,雞蛋賣出時城市附贈一份仿單,引見的是如何煮雞蛋的步調(diào):
            1。選用少寬下各4厘米的特造容器;
            2。減火50毫降擺布;
            3。1分鐘擺布火開;
            4。再過3分鐘閉水;
            5。操縱余熱煮3分鐘;
            6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋,不單死生過度,而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。
            煮雞蛋的故事告知我們,存眷細(xì)節(jié),安身專業(yè),迷信量化,如許的邃密化辦理才是生計之本。
            細(xì)節(jié)決議成敗,邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日,若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心,每個環(huán)節(jié)到達(dá)邃密,那末我們做的每項任務(wù)城市是粗品。便拿我們客服部來講,正在他人眼中我們的任務(wù)不過便是敲敲電腦挨挨德律風(fēng)做做表格那么簡略。實(shí)在否則,客服部是公司的心凈,收撐著每一個部分的一般運(yùn)營,而我們客服部員工便是心凈里的血液,保持著心凈的運(yùn)轉(zhuǎn)。做為客服部的員工,細(xì)節(jié)更是不成疏忽的。正在任務(wù)中沒有仔細(xì),沉者會致使任務(wù)掉誤,給別的部分的任務(wù)帶去不用要的費(fèi)事,重者能夠會危及到公司的一般運(yùn)營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作,必需存眷事物成長進(jìn)程中的每個細(xì)節(jié)的處置。所謂細(xì)節(jié)處置,我的懂得便是,要從本身任務(wù)的每個環(huán)節(jié),每講流程動手,經(jīng)由過程抓好進(jìn)程,致使好的成果;經(jīng)由過程評價成果,不竭批改進(jìn)程,從而構(gòu)成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣:甚么是沒有簡略,把每件簡略的工作做好,便是沒有簡略;甚么是不服凡,能把每件普通的工作做好,那便是不服凡!
            到最初我更念道的是,做為公司客服部最下層的一位員工,我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進(jìn)修情況、任務(wù)情況、成長情況,能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進(jìn)一個不竭的承認(rèn)。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力,我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品,中散汽車物流勢必成為整車物風(fēng)行業(yè)中一顆閃爍的明星。
            員工演講稿篇五
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
            大家好!我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號,集團(tuán)公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。
            來到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當(dāng)中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學(xué)習(xí)、請教,同時認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。
            記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點(diǎn)力不從心,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山獨(dú)立負(fù)責(zé)工程公司昆山項目的運(yùn)作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃?xì)廪k的竣工驗(yàn)收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進(jìn)步。在此,我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!
            由于工作的調(diào)動,在xx年進(jìn)入設(shè)計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點(diǎn)做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實(shí)施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進(jìn)行,如期完成。
            xx年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,時間緊,任務(wù)重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn),對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點(diǎn)多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運(yùn)營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍(lán)色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進(jìn)的腳步。
            雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進(jìn)入設(shè)計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時,加快腳步,虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
            2019年是一個新的開始,我將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作,以此來回報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛。
            最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新的一年工作順利,身體健康!
            謝謝!
            員工演講稿篇六
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
            大家好!
            首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺演講的機(jī)會!更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量!
            我的演講題目是平凡的崗位,挑起不平凡的責(zé)任。
            責(zé)任 不僅 對于 企業(yè) 很重要,對于我們每位員工 來說 都很重要,不要以為 自己 只是 一名普通員工,其實(shí) 你能否 擔(dān)當(dāng) 你的責(zé)任,對整個企業(yè)而言,同樣有很大的意義。我們每位員工都在不同時間,不同地點(diǎn)扮演著不同的角色,每一個角色都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任,我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮xx同志 就是這樣做的。在馮xx同志邁進(jìn)繁榮的那一天,從平凡的工作崗位開始,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地從員工、機(jī)修工、班組長一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導(dǎo),在他身上, 一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,勤懇為公,職責(zé)最大,苦在心中,樂在繁榮。他的一舉一動都在告訴我們一個道理:“崗位就是責(zé)任”的價值觀是正確的。
            人有了奉獻(xiàn)才是快樂的,那一陣子, 正值寒冷的北風(fēng)呼嘯肆虐之時, 一個令我們揪心的交通事故發(fā)生了,在公司的每一個人都沉浸在悲痛和反思中,他率先用行動證明了職責(zé)源于行動,暗示著迅速有效的行動才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥??磝x年11月10日,也就是事故發(fā)生的當(dāng)天清晨,第一時間進(jìn)入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx同志,他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,社會的責(zé)任感和公司的責(zé)任感 在他第一時間安排120 、110中表現(xiàn)出來;愛心在護(hù)送受傷人員進(jìn)入人民醫(yī)院的過程表現(xiàn)出來;責(zé)任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現(xiàn)出來。他時刻流露著不被人察覺的精明和實(shí)干, 用愛心感動著受傷的家屬,他代表著繁榮集體的愛心,每天保證崗位任務(wù)順利完成的條件下,奔波于公司,交-警隊,醫(yī)院。馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動的事情,傷者家屬為之感動的說:“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料,使我們感動,我們還有什么不相信繁榮,還能對此提出過分的要求嗎?”馮xx正是用他的責(zé)任為事故的公正、安全的處理提供了直接有效的幫助.
            如果說,以上實(shí)例僅說明馮xx作為一個行政形象是合格的,那么作為一個對內(nèi)對外的業(yè)務(wù)形象又將如何。八月初,金秋時節(jié),公司來了一筆電水壺過濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務(wù),當(dāng)時在接到業(yè)務(wù)后,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,當(dāng)時電器車間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無法及時完成。該如何是好?眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說葡萄酸的人吧。正待速手無策, 身居家居部門的馮xx同志突然冒了出來,身先士卒, 看官應(yīng)知家居部門對電水壺過濾網(wǎng)并不熟悉,雖然馮xx做出的出身牛犢不識虎的舉動,半路殺出個程咬金,著實(shí)讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。在實(shí)施過程中僅三天時間, 與黃總對圖紙確認(rèn),聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開模,產(chǎn)品試制。在試制過程中,客戶的種種苛刻的要求,馮xx都一次又一次的給予克服,深得客戶的好評。經(jīng)得到客戶的確認(rèn)后,馮xx不驕不躁,積極組織設(shè)備、人員落實(shí)生產(chǎn)。整個新品開發(fā)過程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。他的努力為公司爭取了時間,爭取了機(jī)會,爭取了財富。
            員工演講稿篇七
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好!
            我是_地產(chǎn)集團(tuán)公司___部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
            _年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
            一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。
            今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
            “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:_地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!
            最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!
            謝謝!
            員工演講稿篇八
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛各位來賓!
            大家好!
            我是人事部新來的xx,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系,是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心,只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
            演講稿3分鐘分享:人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上,我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是,我相信,行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
            步入社會,我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變,在這一個月的實(shí)習(xí)期間,我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,是個不斷努力的過程,但是,我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當(dāng)中,我會具體從以下幾個方面做起:
            一、加強(qiáng)理論修養(yǎng),樹立良好的形象。
            現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程,在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思,不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強(qiáng)對人力資源管理的理解?;顚W(xué)活用,把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。
            不斷的提高自己的理論修養(yǎng),提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應(yīng)該本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務(wù)者。同時,樹立自己在公司的形象,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
            二、努力鉆研業(yè)務(wù),提升專業(yè)水平。
            一個人的專業(yè)素質(zhì),是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的求索。我會利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來,不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強(qiáng)之間的積累,不斷地學(xué)習(xí),深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作,我都會認(rèn)真的對待。
            演講培訓(xùn)班分享工作中的執(zhí)行力如何,跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系,只有提高自身的專業(yè)水平,才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù),把工作做好。對于酒店,我需要了解,了解酒店的經(jīng)營,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺員工中,學(xué)習(xí),同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。
            三、加強(qiáng)交流溝通,形成良好工作氛圍。
            作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識每一位員工,與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開,反之則會在工作中造成被動。當(dāng)然,這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂于助人的精神,提供同事一些方便,幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
            良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來創(chuàng)造,只有懷著一顆感恩的心,注重細(xì)節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順?biāo)悸?,就需要在日常的工作中不斷地思考和?shí)踐。
            四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量。
            成功演講技巧培訓(xùn)班分享部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心,積極的完成上級交代下來的任務(wù),把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了,也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān),這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時,保持自己的話語的平等權(quán)。
            員工演講稿篇九
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
            大家晚上好!
            今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
            20__年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
            此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥?,我是20__年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
            今天的成績將是我們明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我們不會沾沾自喜,因?yàn)?,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
            古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更驕傲。
            最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!虎年吉祥! 謝謝大家!
            員工演講稿篇十
            親愛的員工們:
            大家辛苦了!
            金秋送爽,丹桂飄香。值中秋佳節(jié)公司向您們和您們的家人致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福!
            仲秋是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),在舉國歡慶與家人和朋友歡聚的日子里,您們?yōu)榱巳藟粝氲膶?shí)現(xiàn),為了事業(yè)的發(fā)展,堅守自己的工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔!把您巨大精力與熱情奉獻(xiàn)給前進(jìn)中的!證實(shí)由于您的堅守與奉獻(xiàn),紙業(yè)才得以在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪,勇創(chuàng)佳績!在此,向您們表示衷心的感謝!
            20年,公司上下齊心協(xié)力,眾志成城,實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。在這份沉甸甸的喜悅里,有您們艱辛的汗水和卓越、有您們無私的奉獻(xiàn)和真切的付出?;仡櫦垬I(yè)的發(fā)展歷程,每進(jìn)一步都有您們流下的汗水,企業(yè)取得的榮譽(yù)里包含著您們的智慧和心血!不會忘記,您們?yōu)楣镜牟粩喟l(fā)展壯大做出的貢獻(xiàn),在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的同時也實(shí)現(xiàn)著您們的人生價值。因您們而驕傲,您們的人生也因有了的經(jīng)歷而更加精彩。今天的正在一個嶄新的歷史路口,千帆競發(fā)、百舸爭流,快速成長的,需要您們一如既往地與公司同舟共濟(jì),共同發(fā)展。
            神州大地秋風(fēng)送爽、丹桂飄香;晴朗夜空萬千星宿,皓月升騰。我們堅信,在人團(tuán)結(jié)一致,銳意進(jìn)取下,企業(yè)一定會取得更大的發(fā)展和豐碩的成果,譜寫更加美好的篇章!
            “海上生明月,天涯共此時”。讓我們?nèi)w人在這金秋收獲的季節(jié)攜手并進(jìn),以更高的績效向關(guān)心支持我們的親朋好友獻(xiàn)上一份厚禮;用更多的驚喜,回報長期以來支持事業(yè)發(fā)展的親人、客戶和社會各界朋友。
            “健康是人生的財富,家庭幸福是快樂的基礎(chǔ)”。
            祝愿:全體充滿激情和愛心的人,大家中秋快樂!合家安康!家庭幸福!
            員工演講稿篇十一
            從一名在校大學(xué)生到一名公司新進(jìn)職員,這樣的轉(zhuǎn)變帶給我的是興奮和憂慮的雙重感受,還是個學(xué)生的時候總是在想著有一天能踏進(jìn)公司,做一個真正的社會人,覺得那樣的自己才能算得上是成熟的大人了。但當(dāng)離開熟悉的環(huán)境,離開總是在一起的朋友們,獨(dú)自踏上新的旅程的時候,內(nèi)心深處的膽怯與不安也隨之顯現(xiàn)出來。作為公司眾多員工中的普通一員、同時也作為新生代的一份子,今天的演講比起空洞浮夸的表決心,我更想以一個初學(xué)者的身份向大家傳達(dá)我真誠的想法和我對未來的憧憬。
            作為一個新人,我最想做的事情就是融入公司。在公司里尋找著自己的定位,確認(rèn)著自己的價值,想要早點(diǎn)度過適應(yīng)期,用熟練的工作和誠懇的為人來證明自己的成長與擔(dān)當(dāng)。于是,在意著周圍,在意著外表,進(jìn)行著各種比較,總是想讓自己所做的事情都能夠出色完美。結(jié)果明明是自己所做的選擇,卻仍會感到迷茫和失落。后來回頭審視自己,發(fā)現(xiàn)自己對于“比較”的理解太過膚淺,覺得“比較”就要分出高低優(yōu)劣。其實(shí),真正的“比較”是通過不斷觀摩前輩和與同輩探討發(fā)現(xiàn)自己的不足讓自己始終保持一顆充滿活力、不斷進(jìn)取的心。只有擺正心態(tài)才能以最純粹的信念盡自己最大的努力做好工作,不斷進(jìn)步。
            員工演講稿篇十二
            我給大家講一個發(fā)生在我身邊的例子:在出差路上我給公司副總打電話,考慮到公司搬家之后,上年紀(jì)的老員工中午休息找不到地方,很成問題,我們商量在十樓或者三樓挪出一個地方來安一些床,讓這些同志在中午能有安歇之地。說完這事掛斷電話后,我又想起另一件事囑咐,接著又撥他辦公室電話,結(jié)果接電話的是副總助理,他說副總?cè)ト龢橇?,好像是安排住宿的事情了。中間這個時間差有多長?也就是我放下電話想起某件事再回?fù)艿倪@個時間段,這位副總已經(jīng)親自去選安置員工休息的地點(diǎn)了。
            一位副總有很多事情,比其他的主管還要忙,但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去,會越積越多結(jié)果什么事情也辦不了,把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來的馬上做、立即做的作風(fēng)和思想上的速度觀念,值得我們每位職場人學(xué)習(xí),更值得我們把這種文化融入到血液里。
            孔子有一句話叫“君子訥于言而敏于行”,說的很有道理。副總的“敏于行”值得發(fā)揚(yáng),與“敏于行”相并列的一項主管修煉是“訥于言”,意譯到我們的文化中就是“心直但不能口快”。這里的“心直”是正直率真,心底坦蕩,在文化戰(zhàn)略上純正不二,心里不長草?!安荒芸诳臁笔遣荒芸跓o遮攔想說就說,這種制約均是因?yàn)橹鞴艿慕巧萍s使然。主管的“口快”有多種,下面幾種有顯著特點(diǎn):
            第一種是在部門內(nèi)不經(jīng)大腦上演“脫口秀”。 主管是一個部門的指導(dǎo)精神,主管的一舉一動一言一行都會對部屬有直接的影響,直接傳達(dá)和代表著公司的導(dǎo)向,并且擔(dān)當(dāng)著公司的部分責(zé)任,起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說話不經(jīng)大腦,公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個人看法,沒經(jīng)過民主討論的決策就在部門宣貫,輕則造成主管個人工作的被動,重則影響員工對公司的政策判斷。為什么對主管有這種高要求呢?只因主管的占位。
            有主管可能說,心直口快是我的個性,怎么能對個性限制?我們尊重每個人的個性,但當(dāng)一位普通的人上升到一定高度時,他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)€性。舉一個我的例子,我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦,并且她也陪著提心吊膽,前幾年曾給我說:經(jīng)營企業(yè)這么不容易,咱不做了吧。我那時就告訴她,以前咱是小公司的時候,我們可以不做,可以隨性而為。現(xiàn)在企業(yè)大了,已不再是我們夫婦倆的,我們已不能放棄那些用戶,也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要,也同時決定了他在職場的升降。
            第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽到有主管說他的部下:這個員工不行,那個員工不行。我還是要再強(qiáng)調(diào)一遍——我們不要說哪個下屬不行,哪個員工不能,每個員工都有他的特長,每個人的存在都有他存在的價值,我們是要用其所長避其所短。員工的水平相對于我們這個偉大的事業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn),很少有合格的人,很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人,沒有怎么辦?那就要讓他們從不能到能,從不行到行!樹立高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)他們。如果一位主管老說他的部下不行,不能的時候,他的部下就會在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的?你們原來都是能的都是行的嗎?你們原來也是不能和不行,別人把你培訓(xùn)培養(yǎng)到行或者能,那么你怎么不允許別人成長?這是非常不公平的,所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開公正公平化,融到我們公司文化中去,人人有機(jī)會,人人平等,而且機(jī)會均等。如果哪位主管的部下不能或不行,那就是部門主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。
            第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質(zhì)差,工作上有點(diǎn)不順利,受了點(diǎn)小委屈,碰到點(diǎn)小麻煩就開始抱怨,就開始要求給他特殊照顧,就開始耐不住寂寞,像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱,我們是干大事業(yè)的一群人,哪能拿不起放不下?天降大任時必定要給承擔(dān)者比一般人多得多的挫折考驗(yàn),神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”,是因?yàn)樗麄冇兄浅H说目箟耗芰?。也許有些同志很順,越是順風(fēng)順?biāo)娜司驮揭缫稽c(diǎn)呼喚挫折,而且要把這些惡劣環(huán)境(挨批、冷落等等)當(dāng)作一種考驗(yàn),祈禱急風(fēng)暴雨式批評和寒風(fēng)刺骨般的冷落,這些降職處分等等挫折越早經(jīng)歷越好,省得等到七老八十的來一次人生打擊就再也起不來了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象,而且對自己的形象也大有損害,是對人格建設(shè)的最大敗壞,別以為那些傾聽者點(diǎn)頭哈腰對你的傾訴低聲附合,那是怕讓傾訴者難堪,我們心里不要有這些消極的東西,這是我們文化的高壓線。
            “君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也?!本拥囊痪湓捑涂梢员憩F(xiàn)他的智識,一句話也可以表現(xiàn)他的不智,所以說話不可以不慎重。大家要記住這句話,遠(yuǎn)離“長戚戚”狀態(tài),使自己內(nèi)心坦坦蕩蕩,修煉自己,做高素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。
            員工演講稿篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!
            大家好!我叫xxx,來自中國建筑第八工程局。今天很高興能在這莊嚴(yán)的時刻與各位同仁一起回首中建八局輝煌的過去,展望那美好明天,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天我演講的題目是戰(zhàn)火中的永恒。
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們打開歷史的塵封,追尋記憶的痕跡,循著眾人探詢的目光,我們尋找當(dāng)年在硝煙彌漫,血雨腥風(fēng)中修路搭橋,挖壕筑路的基建建工程兵身影,那已經(jīng)作為一個符號,銘刻在我們記憶的深處,但歲月積淀的部隊精神,像古酒一般在我們的心中釀出了感情,釀出了味道,成為我們多彩人生的一道精神佳肴,成為我們第八工程局發(fā)展的永恒動力!部隊精神是財富,部隊思想是旗幟,旗幟就是軍轉(zhuǎn)企業(yè)前進(jìn)的方向。在那樣炮火連天,異常艱苦殘酷的環(huán)境下,基建工程兵因地制宜、切合實(shí)際的工作方法;那樂觀豁達(dá)精神風(fēng)貌;那堅如磐石的信仰和旺盛的戰(zhàn)斗意志在企業(yè)市場競爭異常激烈的今天,它成為我們中建八局揚(yáng)帆起航的強(qiáng)大動力。
            撫今追昔,讓我們深深的知道,“革命理想大于天”,當(dāng)年基建工程兵正因?yàn)橛辛死硐牒托拍畹闹危麄儾艔囊粋€勝利走向另一個勝利!今天,融入了部隊精神的中國建筑第八工程局更加以開闊的胸襟,坦蕩的氣概,在市場經(jīng)濟(jì)的商海中馳騁翱翔!企業(yè)精神無根無形,但卻至關(guān)重要。我們要把浸透了部隊精神的企業(yè)文化作為一項長期性、持續(xù)性、基礎(chǔ)性的工作來抓,建立長效機(jī)制,確立正確導(dǎo)向,確保正氣長存。
            憶往昔,崢嶸歲月稠!今天我為我是中建八局的一員而倍感驕傲,作為一個負(fù)責(zé)管理項目的進(jìn)度和質(zhì)量的建筑人我為我效力于一個英雄的企業(yè)而自豪。我不會忘記與建筑隊友們風(fēng)餐露宿、辛勤耕耘在各個施工現(xiàn)場的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正因?yàn)橛辛藷o數(shù)中建八局人的付出才有今天躋身五百強(qiáng)的它。我從事的雖然是一個平凡的崗位,雖然是一份普通的工作,但我熱愛這個崗位,珍惜這份工作!因?yàn)槲医K于能夠和無數(shù)有責(zé)任心、有使命感的建筑人一起,以一顆奉獻(xiàn)建筑,服務(wù)人民的赤誠之心,為為祖國的建筑事業(yè)做貢獻(xiàn)!
            選擇了建筑,選擇了中建八局,就等于選擇了奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)不僅表現(xiàn)在祖國和人民需要的時候挺身而出,也融匯和滲透在日常的工作和生活中。多年來中建八局人他們用青春和智慧譜寫了一幅絢麗多姿的成就畫卷,在國內(nèi)外市場彰顯了的鐵軍形象,展示了敢于攻堅、敢打硬仗的時代風(fēng)采,在同行業(yè)樹起了一面“鐵軍”的旗幟。我們深知,企業(yè)的發(fā)展來之不易,成功是大家用汗水換來的,是大家披星戴月的努力換來的。我們就是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動力,是帶動企業(yè)前進(jìn)的馬達(dá)。在中建八局文化的熏陶下,公司上下始終凝聚著一股積極向上、互助友愛的風(fēng)氣。
            回眸歷史一路風(fēng)塵一路輝煌豪情激越,放眼未來萬里崢嶸萬里光彩熱血沸騰。今天的中鐵八局各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,新世紀(jì),新時代,新希望,新藍(lán)圖,作為隸屬于世界五百強(qiáng)企業(yè)的中國國有大型建筑施工骨干企業(yè)中國第八工程局以威然屹立于世界的東風(fēng),成為最具競爭力和成長性的中國建筑旗艦。作為國家建工部直屬企業(yè)的中建八局,始建于1952年,1966年奉中央軍委和國務(wù)院決定整編為基建工程兵部隊,1983年9月集體改編為現(xiàn)企業(yè),對于走過半個多世紀(jì)的中建八局,沉淀著厚重的文化內(nèi)涵與部隊精神,近年來,中建八局按照國家投資導(dǎo)向,傳承軍隊優(yōu)良作風(fēng),融合在市場競爭積淀下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)管理,形成了獨(dú)具特色的鐵軍文化,確立了引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的使命、愿景、價值觀等企業(yè)文化理念體系。并適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略調(diào)整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極開拓市場,先后承建了多條國內(nèi)國際鐵路干線,全面提升了企業(yè)的綜合競爭力。成為“國內(nèi)著名、國際知名、員工滿意、各方認(rèn)同”的現(xiàn)代建設(shè)企業(yè)。
            千帆競發(fā),百舸爭流。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,八局人正以昂揚(yáng)的斗志搶抓機(jī)遇,直面挑戰(zhàn),以優(yōu)異的業(yè)績出色履行國有大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
            謝謝大家,我的演講完畢!
            員工演講稿篇十四
            親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
            你們好!
            自進(jìn)入單位以來已近一年,在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深體會到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識的巨大差異,所謂“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”,而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個超市工作者,面對的挑戰(zhàn)可想而知。我深深明白自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
            工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,尤其是財務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
            超市工作本身就是一項團(tuán)隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調(diào)做人,努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的運(yùn)行,保證各項工作的順利進(jìn)行;同時做到自己負(fù)責(zé)的工作按要求及時完成,不出差錯。這是我職責(zé)之所在,價值之所在。
            總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
            員工演講稿篇十五
            各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好!
            很高興參加這次以商品陳列基礎(chǔ)季和文明用語暢享月為主題的演講活動,望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事建意指導(dǎo)。
            當(dāng)我穿著整潔的制服,面帶微笑上班時,我的心情格外的舒暢,這是因?yàn)槲覀兂械沫h(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就像一個溫馨的大家 庭,我快樂并感動著。作為基層員工更重要的是我們學(xué)會商品如何陳列,怎樣服務(wù)好每一位顧客。
            俗話說:粗耕一畝,不如精耕一寸,顯然關(guān)注度的高低與知名度的大小直接相關(guān)。那我們又如何來精心耕耘我們這不大的一方土地呢?對此,我們基層員工應(yīng)該做好以下最基本的工作。
            商品陳列是超市工作中一項非常基礎(chǔ)、非常重要的工作,在超市業(yè)態(tài)中,商品陳列決不是簡單的商品堆放,而具有美化賣場,刺激消費(fèi)的專業(yè)職能。作為一名超市營銷人員,有必要認(rèn)真分析陳列工作的內(nèi)在因素,科學(xué)地促進(jìn)陳列工作的規(guī)范,使其最大程度地達(dá)到美化賣場,服務(wù)顧客,增加銷售的目的。
            以顧客需求為第一,商品陳列既有原則又有標(biāo)準(zhǔn)。工作的中心是服務(wù)顧客,是滿足顧客消費(fèi)的需求。我雖是一名工作人員但同時也是消費(fèi)者,平常購物時特別喜歡簡潔、一目了然的商品放置,所以商品的陳列非常重要,必須設(shè)身處地,站在顧客的角度去改進(jìn)。全力做到以服務(wù)顧客為中心,滿足顧客需求為第一。
            我們知道超市時常會有商品促銷,促銷的目的是薄利多銷,所以促銷商品的擺放位置,應(yīng)使整個超市顯得生機(jī)盎然,具有強(qiáng)烈的感官刺激,并由此形成良好的商品形象,以點(diǎn)帶面,帶動整個商場的商品銷售。商品的陳列原則是,根據(jù)不同的需要設(shè)計相應(yīng)的方案。并且,要充分發(fā)揮商品陳列對銷售的促進(jìn)作用,要依據(jù)以顧客為中心,需求為導(dǎo)向的陳列理念,根據(jù)顧客消費(fèi)心理和行為習(xí)慣,采用科學(xué)的方式、方法,結(jié)合銷售的目標(biāo),展示出各種商品的特性,從而達(dá)到樹立形象、吸引人流、刺激消費(fèi)、提升銷售的目的。看似簡單的陳列工作,其間卻涵蓋了許多的科學(xué)規(guī)律。
            商品陳列所起的作用是無聲的導(dǎo)購。陳列和促銷同樣是有價值的。陳列可以促進(jìn)銷售。商品陳列給顧客一種激動人心而卻出乎意料的體驗(yàn),同時又 在整體上給人一種清新一致的識別,視覺化陳列可以促進(jìn)銷售立足于第一線。每個商品數(shù)量是有限的,但通過我們不斷的更新庫存, 商品的輪換擺放,還是給人一種耳目一新的感覺,顧客們不由得在店內(nèi)四顧環(huán)盼,他們感覺店內(nèi)永遠(yuǎn)都在更新。
            那么我們又怎樣做好一個文明單位?那就是文明之心從小事體現(xiàn)。每天朝陽升起,我們有素養(yǎng)有禮貌的 迎來第一位顧客的時候,我們要懷著一顆真誠的心,去包容去理解顧客。用我們文明的語言和標(biāo)準(zhǔn)的手勢引領(lǐng)顧客滿意購物。踏著夕陽微笑著送走最后一位顧客的時候,我們要知足,感恩并期待他們下次光臨。我們以優(yōu)雅的氣質(zhì),暫新的面貌,讓顧客希冀而來,滿意而歸。我們用真城服務(wù)換來顧客的真情,讓顧客把購物當(dāng)成一種享受,使我們的工作生動而多彩。古人云,凡事必做于細(xì),大事必做于小,超市無小事,件件都重要。做好每一件小事,就是成功。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。我相信在平凡的崗位上可以做出不平凡的業(yè)績。在競爭日益劇烈的今天,更需要我們提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
            一個自然的,發(fā)自內(nèi)心的微笑會使人倍感親切,彼此間的距離一下子就會近了很多,所以人們說“相對一笑皆知已”。學(xué)者鄒金宏說“美好的微笑是道美麗的風(fēng)景,人類有了它而倍感溫暖”。在服務(wù)中,人們對微笑的贊揚(yáng)是很多的,從贊語中,你會領(lǐng)略到人們的肯定。
            親愛的員工朋友們,顧客的需求在改變,我們的服務(wù)在完善,我們要抱著知足.感恩.努力工作的態(tài)度,把自己工作做的盡善盡美,扎扎實(shí)實(shí)。深入踐行,真誠服務(wù),一切為了顧客。努力超越自我,提升自我,用真誠之心對代顧客,關(guān)愛顧客。顧客的滿意是我們最大的榮幸!在此也祝愿我們鑫源明天更輝煌!謝謝大家!