時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
計(jì)劃總結(jié)分享心得體會(huì)是每個(gè)人都需要掌握的技能。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都需要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并通過總結(jié)和分享來提高自己。在這篇文章中，我將分享自己關(guān)于計(jì)劃總結(jié)的心得體會(huì)，希望能給讀者一些啟發(fā)和幫助。
第二段：制定計(jì)劃
制定一個(gè)好的計(jì)劃是成功的第一步。首先，我們需要明確目標(biāo)，確保我們知道自己想要達(dá)到什么樣的結(jié)果。其次，我們要分解任務(wù)，將整個(gè)計(jì)劃分為更小的可行性步驟，這樣可以更好地掌控進(jìn)度。另外，我們還需要具體安排每個(gè)步驟的時(shí)間和資源，以確保能夠按時(shí)完成計(jì)劃。最后，靈活性也很重要，我們要有能力應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如果需要調(diào)整計(jì)劃，及時(shí)適應(yīng)變化。
第三段：執(zhí)行計(jì)劃
制定好計(jì)劃只是開始，真正的挑戰(zhàn)是執(zhí)行計(jì)劃。執(zhí)行計(jì)劃需要一定的毅力和堅(jiān)持，并且要善于利用時(shí)間，合理分配任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。此外，我們要保持專注，避免分散注意力。利用工具和技術(shù)也是提高執(zhí)行效率的有效方法，例如使用時(shí)間管理軟件和番茄鐘法等，能夠幫助我們更好地掌控時(shí)間和保持高效。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
執(zhí)行計(jì)劃之后，我們需要及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法，為今后的計(jì)劃提供有益的借鑒。在總結(jié)中，我們可以回顧整個(gè)計(jì)劃的過程，并分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。如果有需要，我們還可以請(qǐng)教他人的意見和建議，獲取更多的反饋?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是一個(gè)提升自我認(rèn)知和提高工作能力的過程。
第五段：分享心得
計(jì)劃總結(jié)的最后一步是與他人分享自己的心得體會(huì)。分享心得不僅可以幫助他人，也能夠幫助我們加深對(duì)自己的理解和認(rèn)識(shí)。當(dāng)我們把自己的經(jīng)驗(yàn)和思考與他人交流時(shí)，可以得到不同的視角和意見，并且能夠通過分享激發(fā)更多的想法和創(chuàng)新。分享心得還能夠建立起良好的人際關(guān)系和溝通能力，這對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)都是非常有幫助的。
總結(jié)：
計(jì)劃總結(jié)分享心得體會(huì)是我們提高工作和學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。通過制定計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃，并及時(shí)總結(jié)和分享心得，我們能夠不斷優(yōu)化自己的工作方式和提高效率。更重要的是，這個(gè)過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不斷完善自己，并在與他人的交流中獲取更多的反饋和啟發(fā)。希望通過個(gè)人的分享，能夠激發(fā)更多人意識(shí)到計(jì)劃總結(jié)的重要性，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)際生活中。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
將實(shí)習(xí)和就業(yè)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合，幫助學(xué)生樹立學(xué)以致用的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和服務(wù)社會(huì)的職業(yè)意識(shí);學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)組織等有關(guān)單位相對(duì)獨(dú)立地開展工作，掌握生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力，了解社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才的需求情況，以便使自己適應(yīng)社會(huì)的需要;幫助學(xué)生樹立學(xué)以致用的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和服務(wù)社會(huì)的職業(yè)意識(shí);幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告的撰寫，使學(xué)生把所學(xué)計(jì)算機(jī)的基本理論及基本技能應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力，為今后從事計(jì)算機(jī)工作打下良好的基礎(chǔ)。
學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)是計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是計(jì)算機(jī)教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它對(duì)檢查提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生結(jié)合計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作中的應(yīng)用有著重要作用。為將實(shí)習(xí)落到實(shí)處，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，特制訂本計(jì)劃。
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(1)理論和實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)習(xí)進(jìn)一步了解計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域情況;
(2)鞏固所學(xué)的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的知識(shí);
(3)學(xué)會(huì)使用基本應(yīng)用軟件及開發(fā)環(huán)境;
(5)培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)的能力;
(6)根據(jù)在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)組織等有關(guān)單位的要求完成與專業(yè)相關(guān)的任務(wù)。
(7)熟悉實(shí)習(xí)單位的環(huán)境，了解實(shí)習(xí)單位部門之間的工作程序和機(jī)制;
二、實(shí)習(xí)的形式與時(shí)間
根據(jù)計(jì)算機(jī)專業(yè)的性質(zhì)、專業(yè)特點(diǎn)、實(shí)習(xí)要求，采用集中定點(diǎn)為主、分散自主、與教育專業(yè)學(xué)生一起到實(shí)習(xí)學(xué)校參加教育實(shí)習(xí)或其它相應(yīng)方式為輔的形式，有組織地開展畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，學(xué)生按實(shí)習(xí)單位或指導(dǎo)教師安排進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)。
實(shí)習(xí)的時(shí)間：20xx年3月1日-20xx年4月28日(第1周-第7周)共7周。
三、實(shí)習(xí)的組織與實(shí)施
組長(zhǎng)：張小東
副組長(zhǎng)：左洪衛(wèi)
成員：張毓福、張艷蓉、羅偉、王風(fēng)平、田宏兵，李勇
1、系畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
系畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：制定本系畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施工作計(jì)劃;在院畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系安排實(shí)習(xí)單位;選派指導(dǎo)教師;督促檢查畢業(yè)實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備工作;做好實(shí)習(xí)生的思想政治工作;巡視指導(dǎo)全系的實(shí)習(xí)活動(dòng)，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題;考核本系實(shí)習(xí)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)。
2、實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)其職責(zé)如下：
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間可按照實(shí)習(xí)單位組成實(shí)習(xí)小組，實(shí)習(xí)小組可設(shè)組長(zhǎng)1名，由指導(dǎo)教師指定。實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)職責(zé)是：組織執(zhí)行本組畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃;協(xié)助指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作(負(fù)責(zé)畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)、工程總體設(shè)計(jì)、論文或調(diào)查報(bào)告的撰寫等);經(jīng)常同雙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，爭(zhēng)取切實(shí)有效的指導(dǎo);協(xié)助本組實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)，交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選派和指導(dǎo)教師職責(zé)
在實(shí)習(xí)過程中，指導(dǎo)教師起著主導(dǎo)作用。因此實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的素質(zhì)、態(tài)度、組織協(xié)調(diào)能力對(duì)實(shí)習(xí)工作起著舉足輕重的作用。應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、有一定生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)造詣、有一定組織協(xié)調(diào)能力和指導(dǎo)實(shí)習(xí)能力的教師擔(dān)任。
(1)本系實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在外實(shí)習(xí)要嚴(yán)格要求自己，為人師表，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，要做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，督促檢查實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)期間要幫助實(shí)習(xí)生查找技術(shù)資料，指導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，解決核心技術(shù)問題，參加評(píng)議學(xué)員的工作。關(guān)心學(xué)生的思想、工作、生活和身體健康，督促學(xué)員嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)生守則。做好實(shí)習(xí)的總結(jié)工作，評(píng)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)期間要和實(shí)習(xí)單位經(jīng)常取得聯(lián)系，及時(shí)解決實(shí)習(xí)當(dāng)中出現(xiàn)的問題。
(2)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師職責(zé)
向?qū)嵙?xí)學(xué)員介紹實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、技術(shù)方向等情況;幫助、指導(dǎo)、安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作;傳授技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)，幫助實(shí)習(xí)生查找技術(shù)資料，指導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助實(shí)習(xí)生解決核心技術(shù)問題，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)指導(dǎo);審核批準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的設(shè)計(jì)方案、工作計(jì)劃;主持評(píng)議實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)，寫出評(píng)語(yǔ)。
四、畢業(yè)實(shí)習(xí)過程的管理
1、做好學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員工作;
3、實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期向指導(dǎo)教師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，幫助解決問題;
4、負(fù)責(zé)收集學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)材料。20xx年4月22日前收集學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定意見(須蓋實(shí)習(xí)單位公章)，實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告及相關(guān)材料。
5、進(jìn)行實(shí)習(xí)后期復(fù)查工作。
6、進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作。
五、實(shí)習(xí)學(xué)生要求
1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)根據(jù)專業(yè)實(shí)習(xí)崗位，制訂個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確目的和任務(wù);
3、尊重指導(dǎo)教師，服從安排，虛心請(qǐng)教，工作積極主動(dòng)，尊重實(shí)習(xí)單位職工，熱愛技術(shù)工作。
4、實(shí)習(xí)期間要積極與指導(dǎo)教師聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)工作和思想情況;
5、實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)院榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的完成。
6、要五勤。嘴勤：要求多請(qǐng)教，腿勤：多跑腿出力;手勤：要多干活;腦勤：要多思考和研究;要謙虛，放下架子，繼續(xù)做學(xué)生，要善于學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位好的思想，好的作風(fēng)。
7、要保密。做到不該講的不講，不該問的不問，不該聽的不聽，不該記的不記，切實(shí)做好保密工作。
8、不表態(tài)。實(shí)習(xí)學(xué)員的主要任務(wù)是實(shí)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，幫助工作，因此一般不要隨意主動(dòng)表態(tài)(不排除提出個(gè)別建議)。
9、要克服只顧自己學(xué)習(xí)，不顧實(shí)習(xí)工作的本末倒置的做法。
10、要填好實(shí)習(xí)鑒定表。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)由實(shí)習(xí)單位鑒定蓋章
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
引言：
退休是每個(gè)人人生中不可避免的一部分，而一個(gè)好的退休計(jì)劃對(duì)于一個(gè)愉快、充實(shí)的退休生活至關(guān)重要。在過去的幾年中，我經(jīng)歷了退休規(guī)劃的過程，并從中學(xué)到了許多重要的教訓(xùn)和心得體會(huì)。在本文中，我將總結(jié)我在退休計(jì)劃中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)其他人的退休生活規(guī)劃有所幫助。
第一段：早期規(guī)劃的重要性
一個(gè)成功的退休計(jì)劃需要從早期開始規(guī)劃。通過提前規(guī)劃，我們可以為自己的退休生活做好準(zhǔn)備，并更好地掌握自己的經(jīng)濟(jì)狀況。我意識(shí)到，如果我在年輕時(shí)就開始儲(chǔ)蓄和投資，我就有更多的時(shí)間來積累財(cái)富，并確保在退休時(shí)有足夠的資金支持。此外，早期規(guī)劃還可以幫助我們了解我們的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和退休目標(biāo)，以便制定一個(gè)適合自己的退休計(jì)劃。
第二段：財(cái)務(wù)管理的重要性
在退休期間，財(cái)務(wù)管理是非常重要的一部分。退休后，我們不再有工資收入，因此我們需要仔細(xì)規(guī)劃我們的開支和投資，確保我們的退休基金可以持續(xù)支持我們的生活。我意識(shí)到，制定一份詳細(xì)的預(yù)算是很有幫助的，這樣我們就可以清楚地知道每月的開支，并合理地安排我們的資金。另外，我們還要注意保持適度的消費(fèi)習(xí)慣，避免過度消費(fèi)，以免耗盡我們的退休儲(chǔ)蓄。
第三段：保持健康的生活方式
保持健康的生活方式對(duì)于退休生活的質(zhì)量至關(guān)重要。退休后，我們可以給自己更多的時(shí)間來照顧自己的健康，包括良好的飲食習(xí)慣、適量的運(yùn)動(dòng)和規(guī)律的醫(yī)療保健。我發(fā)現(xiàn)，通過保持健康的生活方式，我可以延長(zhǎng)壽命、減少醫(yī)療支出，并有更多的體力和精力去追求自己的興趣愛好和旅行計(jì)劃。因此，在退休計(jì)劃中，我們不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)方面的規(guī)劃，也要重視健康的重要性。
第四段：人際關(guān)系的重要性
退休后，我們往往會(huì)與工作環(huán)境和同事們失去聯(lián)系。因此，在退休計(jì)劃中，我意識(shí)到維護(hù)人際關(guān)系的重要性。與家人和朋友保持聯(lián)系，積極參與社交活動(dòng)，加入志愿者團(tuán)體或社團(tuán)，都可以幫助我們保持社交聯(lián)系，防止退休后出現(xiàn)孤獨(dú)感和社交隔離現(xiàn)象。此外，與志同道合的人一起分享退休計(jì)劃和經(jīng)驗(yàn)也是非常有益的，我們可以互相學(xué)習(xí)，共同度過愉快的退休生活。
第五段：定期評(píng)估和調(diào)整
最后，一個(gè)成功的退休計(jì)劃需要定期評(píng)估和調(diào)整。我們的退休需求和目標(biāo)可能會(huì)隨著時(shí)間的推移而改變。因此，我們應(yīng)定期審查我們的計(jì)劃，并根據(jù)需要做出相應(yīng)的調(diào)整。如果我們發(fā)現(xiàn)自己的退休計(jì)劃沒有按預(yù)期執(zhí)行，我們應(yīng)該及時(shí)采取措施糾正錯(cuò)誤，并重新制定一個(gè)適合自己的計(jì)劃。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和調(diào)整，我們才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)愉快而充實(shí)的退休生活。
結(jié)論：
通過退休計(jì)劃的過程，我深深領(lǐng)悟到了早期規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、保持健康、維護(hù)人際關(guān)系以及定期評(píng)估和調(diào)整的重要性。一個(gè)成功的退休計(jì)劃不僅僅關(guān)乎我們的經(jīng)濟(jì)狀況，還關(guān)乎我們的身體健康和精神狀態(tài)。希望我的體會(huì)和總結(jié)對(duì)其他人的退休規(guī)劃有所幫助，讓每個(gè)人都能享受到一個(gè)幸福、充實(shí)的退休生活。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
2011的時(shí)間飛快的流逝讓人有點(diǎn)難以準(zhǔn)備，事實(shí)上不難以準(zhǔn)備而是我自己對(duì)自己太松散了，19歲了雖然有些事說的好但自己并未按照自己預(yù)定的目標(biāo)去完成自己的事！我知道這樣的人不只是我一個(gè)人，但是我是我，別人不能代替我的人生，我活著不僅僅是為了一日三餐，不僅僅是成家立業(yè)！因?yàn)橐蝗杖蛠淼奶菀琢耍粋€(gè)人如果僅僅是為了填飽自己的肚子來生存那么這個(gè)人不久之后會(huì)死亡，我不想做那樣的人！雖然有些事看似簡(jiǎn)單無比，誰(shuí)都能做！但是當(dāng)自己真的站在那個(gè)位置上時(shí)卻是那么狼狽！以前總認(rèn)為哪些事看著就那么幾步，但是當(dāng)自己認(rèn)真去做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己很多時(shí)候都是在徒勞！沒有效率的重復(fù)一件不科學(xué)事情就是自己吃飽撐的！要么就是自己真的不會(huì)！這樣的事情我真的明白了！6月我在常州畢業(yè)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)中看到的是所有人都在以逸待勞，我很茫然？不知道自己花了那么多的錢是為什么？難道就是為了像機(jī)器一樣嗎！直到一天帶我的師傅問我：你們這大專畢業(yè)生怎么會(huì)做這樣的工作！我忙問師傅難道這樣的工作不是工作嗎？師傅說：是份工作但是這樣的工作讓你們來做是不是有點(diǎn)過了！我問為什么？師傅說：大專生從事的職業(yè)應(yīng)該是和自己所學(xué)的東西來搭配自己！而不是盲目的找份工作就把自己扔進(jìn)去簽合同！然后為了混點(diǎn)工資在里面度日子！你們這樣說明你們還沒有明白自己下一步該朝那個(gè)方向邁出！別看我雖然說做的是比較多但是得到的也少，這個(gè)廠舍得自己內(nèi)部高層私吞單絕對(duì)不會(huì)多給員工多開一分工資！你們還年輕所以你們要想清楚了！我們?cè)谶@里只是我們老了承擔(dān)不了太多風(fēng)險(xiǎn)，不然我自己現(xiàn)在也創(chuàng)業(yè)了！
聽了師傅的話，我明白了一些精華，的確我沒考慮好自己下一步朝那個(gè)方向邁就把自己推向了社會(huì)，但是社會(huì)不會(huì)給我在來一次的機(jī)會(huì)，是自己不會(huì)規(guī)劃自己！要想別人重視你這個(gè)人就得先有籌碼在跟別人談條件！只有自己有了足夠的資本別人才會(huì)覺得你這人能給他創(chuàng)造一些別人創(chuàng)造不了收獲！才會(huì)關(guān)注你這個(gè)人!
7月我離開了廠里回到了老家，見到了不少正在上學(xué)的同學(xué)，從他們眼中看到了和我當(dāng)初一樣的情景，我知道他們走了我的后路！這怨不了別人是自己走錯(cuò)路了，他們看到我回去問的不是你在讀書嗎？而是問你談女友沒，什么時(shí)候結(jié)婚，工作掙的錢如何我也去，以后介紹我去吧！我煩這樣的問題不是因?yàn)閯e的而是我看到的是有些人明知是條死路還決心撞得頭破血流！只是覺得這樣的.人好傻！自己當(dāng)初也是這樣的傻，慶幸自己現(xiàn)在明白了！可以比他們?cè)谏僮咭恍澛?！雖然談話的時(shí)間很短但是也明白其中有些人交了也是白交！他們不會(huì)給自己帶來什么利益，連友情都沒有！待了段時(shí)間似乎厭倦了老家那種生活方式！想離開了！
8月我踏上開往南昌列車，姐姐當(dāng)時(shí)極力反對(duì)我去哪個(gè)地方，我不知道為什么？事后才知道南昌其實(shí)真不是什么好地方！人心實(shí)在是壞，交警，協(xié)管，似乎像宇宙間的黑洞一樣填不飽！外地人外的車在那邊沒什么權(quán)利可言，外地車直接把牌照取了要錢贖！協(xié)管把路欄起來，買煙給錢才放行！這樣的執(zhí)法人員真不知道是怎么合格的？南昌一個(gè)月除了上班上班，還是上班，雖然忙碌單真的沒必要做那份工作！只能說是鍛煉身體去了！
10月11月回到常州才發(fā)現(xiàn)自己的同學(xué)先比我好多了，工作穩(wěn)定自己呢?哎！
12月到安徽姐姐家待起，雖然每天沒什么事但是看到她和哥哥的店，每天那么冷，哥哥還得開店賺錢！來回蹬電動(dòng)車寒風(fēng)很快催變了哥哥的面孔，我好怕！不是別的姐姐剛生了小孩，哥哥白天忙到晚上到家筋疲力盡的樣子，真的看在眼里疼在姐心里！我知道他們現(xiàn)在終于告別了打工的日子，有了自己店鋪但要操的心太多！太多了！姐姐給我講了很多關(guān)于哥哥的事情我很敬佩哥哥！他用他得肩膀?yàn)榻愫秃⒆訐瘟艘黄炜?
這一刻我明白感情不是說說而已、不是學(xué)校那三五塊錢一碗飯幾句海誓山盟的誓言一吼就能辦到的！那樣神話般的感情不過是偶像劇而已，看看就得了千萬不要記住其中那些不現(xiàn)實(shí)的情節(jié)！你不是明星！你沒那個(gè)范！裝不起門面！
規(guī)劃
1月在哥哥店里幫幫忙然后回常州找工作！在店里哥哥教會(huì)了我一些人生細(xì)節(jié)，懂得了以后要如何做起！自己在哪方面還有欠缺！定好目標(biāo)，按照心里計(jì)劃好的一步步走!嚴(yán)格要求自己，要想比別人活得好就必須付出比別人更多的艱辛！失敗了調(diào)整心態(tài)吸取經(jīng)驗(yàn)重頭來過！不看過程我們要看的是結(jié)果！
自己的人生別人替代不了，人生沒有說明書，錯(cuò)一步下次就要記得自己錯(cuò)在哪里！朝著目標(biāo)前進(jìn)！前進(jìn)！
西點(diǎn)軍校校訓(xùn)：沒有任何理由是你狡辯的借口！
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
退休是人一生中的一個(gè)重要階段，是人們辛勤工作多年后的休息和享受時(shí)光的時(shí)候。然而，如何度過這個(gè)階段，如何安排退休生活，卻是需要我們提前做好計(jì)劃和準(zhǔn)備的。在我的退休計(jì)劃中，我學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，得到了很多收獲和體會(huì)。
首先，我明白了退休計(jì)劃要從早開始制定。越早開始準(zhǔn)備退休，我們的計(jì)劃越充分，越有可能實(shí)現(xiàn)理想中的退休生活。在我還年輕的時(shí)候，我就開始注重儲(chǔ)蓄和投資，為將來的退休做準(zhǔn)備。我每月都定期存錢，并將其投資于穩(wěn)健的基金中。這些投資不僅為我?guī)砹祟~外的收入，還可以在退休后提供長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)支持。
其次，我認(rèn)識(shí)到保持健康的重要性。退休后，我們的身體健康狀況是影響生活質(zhì)量和活動(dòng)范圍的重要因素。因此，我從退休計(jì)劃的一開始就把健康納入考慮范圍。我每天堅(jiān)持鍛煉身體，保持健康的生活習(xí)慣，定期進(jìn)行體檢。我還積極參加一些戶外活動(dòng)和社交活動(dòng)，與朋友們分享快樂時(shí)光，保持積極樂觀的心態(tài)。
第三，我意識(shí)到專業(yè)咨詢的重要性。退休后，我們可能會(huì)面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，包括財(cái)務(wù)管理、健康問題、家庭關(guān)系等等。因此，尋求專業(yè)咨詢是非常必要的。我從退休計(jì)劃開始時(shí)就咨詢了專業(yè)的退休規(guī)劃師，他們幫助我規(guī)劃退休資金、制定出行計(jì)劃以及指導(dǎo)我如何更好地享受退休生活。他們的專業(yè)建議和意見對(duì)我起到了積極的指導(dǎo)作用。
第四，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的重要性。退休是享受自由和休閑的時(shí)期，但我們不能忽視自我提升和繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。我在退休后參加了一些課程和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了新的技能和知識(shí)。這些學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅使我保持靈活和有活力，還使我能夠與年輕一代保持溝通和交流。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，學(xué)習(xí)和充實(shí)自己是非常必要的，無論是在職還是退休。
最后，我明白了家庭關(guān)系的重要性。退休后，我們有更多時(shí)間和家人在一起，共同享受生活的快樂。我積極參與家庭活動(dòng)，關(guān)心和照顧家人，與他們分享我的退休生活。保持良好的家庭關(guān)系對(duì)于退休生活的幸福和滿足感非常重要，它可以給我們帶來溫暖和支持。
總的來說，通過我的退休計(jì)劃，我明白了退休是一個(gè)需要提前計(jì)劃和準(zhǔn)備的階段。我學(xué)到了如何儲(chǔ)蓄和投資，如何保持健康和積極的心態(tài)，如何尋求專業(yè)咨詢，如何學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，以及如何與家人保持良好的關(guān)系。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我來說非常寶貴，在我的退休生活中起到了積極的推動(dòng)作用。我希望通過我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能夠幫助更多的人有效地規(guī)劃和度過他們的退休生活。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
1.開展原因:
為慶祝建黨90周年，響應(yīng)國(guó)家和諧社會(huì)的號(hào)召。704號(hào)公社決定舉家出游，同時(shí)由于邱克剛從英國(guó)留學(xué)歸來，外加姥姥姥爺與和鑫迪同學(xué)即將結(jié)束深圳之旅，特此策劃家庭聚會(huì)。帶領(lǐng)全家感受深圳東海岸的美景與享受美食。
2.基本情況:
東部華僑城坐落于中國(guó)深圳大梅沙，占地近9平方公里，由華僑城集團(tuán)斥資35億元精心打造，是國(guó)內(nèi)首個(gè)集休閑度假、觀光旅游、戶外運(yùn)動(dòng)、科普教育、生態(tài)探險(xiǎn)等主題于一體的大型綜合性國(guó)家生態(tài)旅游示范區(qū)，主要包括大俠谷生態(tài)公園、茶溪谷休閑公園、云海谷體育公園、華興寺、主題酒店群落、天麓大宅等六大板塊，體現(xiàn)了人與自然的和諧共處。華僑城以"規(guī)劃科學(xué)合理，功能配套齊全，城區(qū)環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)尚高尚文明，管理規(guī)范先進(jìn)"為規(guī)劃、建設(shè)和管理的目標(biāo)，經(jīng)過十多年的努力，已建成為一個(gè)現(xiàn)代海濱城區(qū)，被譽(yù)為深圳灣畔的一顆明珠。
3.執(zhí)行對(duì)象:
我愛的人們和愛我的人們
4.活動(dòng)影響:
促進(jìn)家庭的和諧，愉悅身心，消除壓力，了解了深圳的海濱文化。
二、活動(dòng)目的及意義
三、資源需求
1.人力資源
參加對(duì)象:我愛的人們和愛我的人們
組織領(lǐng)導(dǎo):團(tuán)長(zhǎng)“和老板”&邱財(cái)務(wù)
成員:我愛的人們和愛我的人們
2.物力資源
交通:豐田大霸王一輛，馬自達(dá)福美來一輛。
活動(dòng)場(chǎng)所:深圳市東部華僑城和深圳東海岸
四、活動(dòng)開展
2.地點(diǎn):深圳市東部華僑城和深圳東海岸
3.活動(dòng)單位:我愛的人們和愛我的人們。
4.管理方面:由于東部華僑城面積較大，人流較多，需要所有人遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)定，整體行動(dòng)，不擅自離隊(duì)。如因特殊情況需要離隊(duì)，需向有關(guān)人員通告且攜帶通訊設(shè)備。
5.飲食及其他方面:本次活動(dòng)主要以海鮮為主，海鮮過敏者請(qǐng)自帶干糧充饑;由于園區(qū)內(nèi)食物價(jià)格偏高，建議每人自帶礦泉水一支，水果以及適量干糧;隊(duì)伍需自帶2到3個(gè)塑料袋，以便裝垃圾，支持環(huán)保;同時(shí)，因?yàn)樘鞖庋谉?，并有老人同行，可以選擇性的攜帶折疊小凳子和扇子休憩，防暑;每位出游者許穿著舒適的運(yùn)動(dòng)鞋;70歲以上的姥姥姥爺記得帶上老年證。最后，由于夏季紫外線較強(qiáng)，請(qǐng)愛美人士自帶防曬霜。
6.活動(dòng)流程:
(1)預(yù)定的時(shí)間09:00龍都花園樓下集合，由團(tuán)長(zhǎng)清點(diǎn)好人數(shù)，然后再開車到達(dá)深圳市吉釣沙。
(2)預(yù)計(jì)11:00到達(dá)東沖，由團(tuán)長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全體人員享受午餐。
(3)午餐后前往東沖海邊踏浪，享受日光浴，游泳等。
(4)約5:00享用晚餐(客家窯雞)。
(5)7:00返回酒店
(6)10號(hào)早晨7:30離開酒店，前往東部華僑城。
(7)8:00到達(dá)門口，由團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一購(gòu)票，準(zhǔn)備游園。
(8)9:00--16:00在東部華僑城園區(qū)內(nèi)游玩，感受深圳自然與人文相結(jié)合的景觀，感受異國(guó)風(fēng)情，了解深圳茶文化，了解深圳旅游文化，了解深圳花卉藝術(shù)，體驗(yàn)深圳多元化的風(fēng)土人情。(午餐自理)
(9)17:00開車回家。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
房費(fèi):800
東部華僑城門票:4__40=960
海鮮午餐預(yù)算:每人150
晚餐預(yù)算:每人100
總額:3500
六、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者
組織者:團(tuán)長(zhǎng)和老板
參加者:愛我的人們和我愛的人們。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
20工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間緊張忙碌的2010年已成為記憶，回首2010，對(duì)于我個(gè)人來講發(fā)生了很多重要的事情，為了計(jì)劃好20的工作，特對(duì)2010年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的歸納總結(jié)。
2010年換了工作，新的工作新的挑戰(zhàn)，但是我始終堅(jiān)信，挑戰(zhàn)是人進(jìn)步的動(dòng)力，有了挑戰(zhàn)才能不斷的豐富自己，從而做的更好。
下面就工作中遇到的問題及不足進(jìn)行總結(jié)：
對(duì)公司了解不斷增強(qiáng)由于在人力資源部從事培訓(xùn)工作，所以必須對(duì)公司的歷史、文化、公司戰(zhàn)略、部門結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置等有一個(gè)全面而深入的了解和認(rèn)識(shí)，否則就無法做好培訓(xùn)工作。公司在歷史文化、發(fā)展歷史、結(jié)構(gòu)設(shè)置、相關(guān)制度等很多方面有豐富的資料，而且非常清晰，這些都對(duì)我的學(xué)習(xí)和工作起到了很大的幫助。對(duì)公司歷史、制度、文化等方面的培訓(xùn)不能簡(jiǎn)單的讀給學(xué)員就算是完成了工作，更多的應(yīng)該是去解讀這些資料，把這些資料通俗而生動(dòng)的介紹給學(xué)員，使其不僅知道是什么，更重要的真正的理解。這才是我要繼續(xù)努力的地方。
講課內(nèi)容有待豐富由于公司在以往的培訓(xùn)方面只有文化培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、銷售知識(shí)培訓(xùn)、中層培訓(xùn)及基層員工培訓(xùn)等幾個(gè)方面的內(nèi)容。而這些方面的培訓(xùn)內(nèi)容可以說還不夠豐富。如今很多企業(yè)都非常重視對(duì)員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、現(xiàn)代績(jī)效管理培訓(xùn)等很多先進(jìn)的管理知識(shí)和理論的培訓(xùn)，這些管理理念可以說目前看似與企業(yè)發(fā)展有些出入，但是卻代表著未來企業(yè)的發(fā)展方向，對(duì)提高企業(yè)員工的管理水平有很重要的導(dǎo)向作用?？梢赃@么認(rèn)為，以往的企業(yè)培訓(xùn)更多是從工作的角度出發(fā)的，是為了如何更好的完成工作，而不是從員工發(fā)展的角度去展開培訓(xùn)；從個(gè)人的角度講，這樣很難激發(fā)員工的工作熱情。我想作為一名培訓(xùn)人員，應(yīng)該能夠把握企業(yè)發(fā)展所需要的培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，這樣才能取得事半功倍的效果。而在這方面我的工作還存在許多不足之處，我想這和我的工作閱歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷有很大的關(guān)系，我會(huì)加強(qiáng)這一方面的學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己在這方面的不足。
授課技巧缺乏靈活性授課技巧作為一門技能需要在實(shí)踐過程中不斷地進(jìn)行歸納總結(jié)。由于大學(xué)學(xué)習(xí)期間的講課訓(xùn)練大多是真對(duì)的學(xué)生，講授的內(nèi)容大多是科學(xué)知識(shí)，更多是需要學(xué)生理解和記憶；但是在人力資源部的培訓(xùn)當(dāng)中，更多的是交給別人一種對(duì)待他人、工作及做人的一些態(tài)度或者技巧，這些沒有對(duì)錯(cuò)之分，有的只是你更傾向于哪種觀點(diǎn)或者方式。這種講授內(nèi)容和對(duì)象的變化就要求我們必須及時(shí)調(diào)整和更新授課內(nèi)容和授課方式，只有這樣才不會(huì)使我們的培訓(xùn)工作流于形式而失去意義。
目前我總結(jié)的授課心得主要有：
1、講課一定要站著講，這樣才會(huì)讓授課者更有底氣，同時(shí)戰(zhàn)勝緊張。不知道為什么會(huì)有這樣的總結(jié)，無論是從華信博達(dá)和正一堂的講師講課方面看，還是其他培訓(xùn)企業(yè)的講課，我發(fā)現(xiàn)所有的講師都是站著授課；因此我感覺作為企業(yè)培訓(xùn)，站著講是最基本的要求。另外我通過實(shí)踐也發(fā)現(xiàn)站著講課確實(shí)是克服緊張心理，快速融入培訓(xùn)氛圍的一條非常簡(jiǎn)單有效的捷徑。
2、調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，必須有效地讓學(xué)員融入到培訓(xùn)工作中來。只有讓他們真正參與到其中，才能活躍培訓(xùn)氛圍，拉近與學(xué)員的距離并得到他們的認(rèn)可，培訓(xùn)效果也會(huì)更明顯。我們知道在教學(xué)中反對(duì)“一對(duì)多”填鴨式的教學(xué)，我們現(xiàn)在倡導(dǎo)的就是共同學(xué)習(xí)、參與式學(xué)習(xí)，讓所有人都參與到討論、互動(dòng)中來。世界上沒有絕對(duì)的真理，因此就需要大家各抒己見，采用“頭腦風(fēng)暴”法，讓大家在討論中都能得到鍛煉的學(xué)習(xí)。
3、要求學(xué)員做自我介紹或工作經(jīng)歷等表達(dá)的時(shí)候，一定要求學(xué)員站到講臺(tái)前面去，而且聲音必須洪亮，吐字清晰；如果發(fā)現(xiàn)有的學(xué)員很內(nèi)向，很緊張時(shí)，就一定要多和他交流一下，直到他不緊張為止。講課的過程中，有時(shí)候只是需要學(xué)員表達(dá)一下自己的觀點(diǎn)，此時(shí)就應(yīng)該讓他們自己積極主動(dòng)的站起來表達(dá)；如果第一次沒有人愿意這么做的話，那么一定要講清楚第一次我點(diǎn)誰(shuí)誰(shuí)站起來回答，下一次必須自己積極主動(dòng)回答，否則我就會(huì)在培訓(xùn)考核中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，當(dāng)然表現(xiàn)積極者也必須得到獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)罰一定要分明。
4、充分利用講課休息時(shí)間和學(xué)員進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的交流，因?yàn)橹挥羞@個(gè)時(shí)候的交流才是隨意的，可以涉及以往的工作經(jīng)歷等，才能更好地、更多地了解學(xué)員，拉近與學(xué)員的距離；同時(shí)這種方法也是增進(jìn)大家彼此了解的有效方法之一。
雖然在2010年的工作當(dāng)中自己有了一些收獲，但是我感受更多的是自己在知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上的不足。在培訓(xùn)體系建設(shè)、課程設(shè)置、培訓(xùn)考核、講課經(jīng)驗(yàn)與技巧等很多方面都存在明顯的不足。這種不足主要是因?yàn)閰⒓庸ぷ鲿r(shí)間比較短，同時(shí)在公司原有的培訓(xùn)制度和課程設(shè)置等很多方面都不是非常明晰的情況造成的。我認(rèn)為這種不足通過努力和不斷的學(xué)習(xí)是可以彌補(bǔ)的。
當(dāng)然有不足也必然會(huì)有收獲，雖然知道自己在培訓(xùn)方面的欠缺也是一種收獲，但是這種收獲必須經(jīng)過我們的學(xué)習(xí)和努力對(duì)其進(jìn)行彌補(bǔ)才是我們真正希望看到的收獲。下面我就2010年主要的工作進(jìn)行進(jìn)行簡(jiǎn)單歸總。
2010年主要工作如下：
1、不斷學(xué)習(xí)，提升能力《勞動(dòng)法》、《高級(jí)人力資源師培訓(xùn)課程》、《勞動(dòng)工傷手冊(cè)》、公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化等知識(shí)。由于不是人力資源科班出身，并且人力資源管理工作是一門博大精神的學(xué)問，需要在工作過程中不斷學(xué)習(xí)、增加業(yè)務(wù)能力、提高業(yè)務(wù)水平。
2、整理資料，熟悉流程培訓(xùn)作為人力資源部工作中非常重要的一個(gè)模塊，對(duì)提升員工工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)公司發(fā)展發(fā)揮著非常重要的作用。培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，從培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)內(nèi)容確定，培訓(xùn)實(shí)施，培訓(xùn)效果考核，培訓(xùn)反饋，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，改進(jìn)培訓(xùn)等一系列工作。這個(gè)過程是一個(gè)連續(xù)的過程，同時(shí)也是一個(gè)需要多個(gè)部門配合才能夠完成的工作，這個(gè)過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，都會(huì)影響到此次培訓(xùn)的效果。通過對(duì)公司培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考情表、培訓(xùn)ppt、培訓(xùn)臺(tái)賬等資料進(jìn)行整理，建立目錄和電子臺(tái)賬以利于查找。在整理資料的過程中也了解到公司以往培訓(xùn)工作的開展情況，進(jìn)而指導(dǎo)自己的培訓(xùn)工作。
3、組織培訓(xùn)，熟悉工作我的`培訓(xùn)工作首先從參與“贏在中層”視頻培訓(xùn)開始。針對(duì)公司中層執(zhí)行力不足的現(xiàn)狀，人力資源部通過組織中層領(lǐng)導(dǎo)觀看視頻，遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，不斷提升工作技能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。之后人力資源部根據(jù)生產(chǎn)淡季這個(gè)時(shí)間段，針對(duì)車間基層管理干部--班組長(zhǎng)開展了“班組長(zhǎng)建設(shè)與班組長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)”，“車間現(xiàn)場(chǎng)管理”，“5s現(xiàn)場(chǎng)管理”等遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)。
通過參與組織這些視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)培訓(xùn)手法和方式有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。根據(jù)培訓(xùn)工作的難易程度，我首先選擇新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)作為我獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的切入點(diǎn)。為了使工作萬無一失，我首先將講課的思路和過程進(jìn)行了整理，并將講課內(nèi)容整理成教案。通過對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的試講，領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)工作提出了很多寶貴的意見和建議；同時(shí)也對(duì)自己的培訓(xùn)工作進(jìn)行了反思總結(jié)。2010年11月17日在公司視頻會(huì)議室對(duì)新入職的11名同事進(jìn)行了名為“企業(yè)文化”的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作總體上來講還是比較讓人滿意，只是在時(shí)間和進(jìn)度控制方面，還有些不足。
4、2010年5月以來人力資源部共組織參加培訓(xùn)8場(chǎng)，具體情況如下：
序號(hào)課程內(nèi)容培訓(xùn)
時(shí)間培訓(xùn)
方式培訓(xùn)
地點(diǎn)參訓(xùn)
人數(shù)培訓(xùn)師
1市場(chǎng)營(yíng)銷2010.11.23面授視頻會(huì)議室8劉*
2產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)2010.11.19面授視頻會(huì)議室8劉*
3企業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)2010.11.18面授視頻會(huì)議室11劉*
4企業(yè)文化培訓(xùn)2010.11.17面授視頻會(huì)議室11蓋*
5車間現(xiàn)場(chǎng)管理2010.07.03視頻會(huì)議室40郭*
6班組長(zhǎng)建設(shè)與班組長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)2010.06.26視頻會(huì)議室42周*
在這八場(chǎng)培訓(xùn)當(dāng)中，在前期準(zhǔn)備、中期控制、后期考核等幾個(gè)方面總體比較滿意；但其中也存在一些不足之處，但我想在以后的培訓(xùn)工作之中，注意總結(jié)、學(xué)習(xí)，一定會(huì)越來越好。
成績(jī)的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，在新的一年我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，百尺竿頭更進(jìn)一步！
2011年工作計(jì)劃
2011年已經(jīng)悄悄地來到，正所謂“一年之計(jì)在于春”；如果說秋天是收獲的季節(jié)，那么春天就是耕種的季節(jié)。2011年無論是自己的工作水平，還是公司的培訓(xùn)大環(huán)境，我想都應(yīng)該有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。為此我對(duì)2011年的工作做如下大致規(guī)劃：
每月讀一本書人力資源是一門高深的學(xué)問，是一門不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的課程，他不是一成不變，一勞永逸，需要我們根據(jù)公司的發(fā)展情況，不斷調(diào)整，不斷思索，充分發(fā)掘每位員工潛在的價(jià)值，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此就要求人力資源工作者每天都要關(guān)注這個(gè)行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷充實(shí)和提高自己。學(xué)習(xí)不是一個(gè)任務(wù)，而是一種興趣；而興趣的養(yǎng)成貴在堅(jiān)持，我希望自己能在2011年養(yǎng)成一種讀書的興趣。
規(guī)范培訓(xùn)流程良好的工作流程能夠有效地保證工作的順利開展。目前公司很多部門的培訓(xùn)工作都是繞開人力資源部而單獨(dú)進(jìn)行；這樣做的結(jié)果就會(huì)使很多員工產(chǎn)生參加培訓(xùn)就是在給你人力資源部面子的錯(cuò)誤的想法。所以就有必要整理好整個(gè)公司所有人員和部門培訓(xùn)工作的流程，突出人力資源部對(duì)公司培訓(xùn)工作的總領(lǐng)地位。如果有時(shí)會(huì)感覺到工作乏味，自己沒有收獲；這時(shí)候就表明必須審查一下自己的工作流程，看看中間存在哪些薄弱環(huán)節(jié)和有待完善之處，只有不斷完善工作流程，才是我們提高工作效率非常有效的一個(gè)途徑。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
學(xué)習(xí)是人一生的事業(yè)，無論是在學(xué)校還是在社會(huì)上，都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。而一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們更好地安排和管理自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。在過去的幾個(gè)月里，我制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且積極地踐行和總結(jié)。在這個(gè)過程中，我深深地感受到了學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃十分重要。在開始制定學(xué)習(xí)計(jì)劃之前，我首先要明確自己的目標(biāo)和需要達(dá)到的水平。然后，我會(huì)根據(jù)我自己的實(shí)際情況和時(shí)間安排，合理地分配每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，并制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這個(gè)計(jì)劃中，我會(huì)明確每天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的時(shí)間段以及學(xué)習(xí)的方式。通過合理的計(jì)劃和安排，我能夠更好地把握時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。
其次，執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃需要堅(jiān)持和信心。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)持久的事業(yè)，需要堅(jiān)持不懈地付出努力。在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的過程中，可能會(huì)遇到很多困難和挫折，比如缺乏動(dòng)力、壓力過大等。但是，只有堅(jiān)持下去，才能夠取得好的成果。因此，我在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的過程中，注重保持自己的信心，時(shí)刻提醒自己學(xué)習(xí)的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，這樣可以更加堅(jiān)定地走下去。
再次，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃是必要的。學(xué)習(xí)計(jì)劃不是一成不變的，根據(jù)實(shí)際情況和需求，有時(shí)候需要適時(shí)地對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。比如，如果某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)完成得比預(yù)期要快，我可以將多余的時(shí)間用于其他重要的學(xué)習(xí)任務(wù)上，或者更好地利用這段時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)或鞏固。而如果某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)展緩慢，我可以適當(dāng)?shù)匮娱L(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，或者對(duì)學(xué)習(xí)方法進(jìn)行調(diào)整，提高效率。總之，關(guān)鍵是要根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)進(jìn)程的順利進(jìn)行。
此外，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃的效果也是必要的。學(xué)習(xí)計(jì)劃的目的是提高學(xué)習(xí)效率和獲得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。所以，我經(jīng)常會(huì)在一段時(shí)間后對(duì)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，以了解學(xué)習(xí)計(jì)劃的效果和不足之處。通過總結(jié)，我可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)計(jì)劃中的問題并及時(shí)解決，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也會(huì)找到學(xué)習(xí)計(jì)劃中的亮點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，積極總結(jié)并借鑒，以便在以后的學(xué)習(xí)計(jì)劃中更好地應(yīng)用和發(fā)揮。
綜上所述，總結(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃的心得體會(huì)，我們可以得出一些結(jié)論：制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是提高學(xué)習(xí)效率和獲得好成果的前提；執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃需要堅(jiān)持和信心，堅(jiān)持不懈地努力才能夠取得好的成果；適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃是必要的，根據(jù)實(shí)際情況合理地調(diào)整計(jì)劃，以確保學(xué)習(xí)進(jìn)程的順利進(jìn)行；及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃的效果也是必要的，通過總結(jié)和評(píng)估，不斷優(yōu)化和改進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)效果。通過這個(gè)過程，我深切地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性和必要性，更加明確了自己的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)，相信通過不斷地總結(jié)和改進(jìn)，我會(huì)在學(xué)習(xí)的路上取得更好的成果。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
為深入貫徹愛國(guó)精神，全面落實(shí)“我的中國(guó)夢(mèng)”愛國(guó)主義教育，我院特舉辦“師大夢(mèng)·學(xué)子情”國(guó)慶特別活動(dòng)，邀請(qǐng)學(xué)院大一新生暢談他們的師大夢(mèng)想，抒發(fā)自身的學(xué)子情懷。
二、活動(dòng)介紹
1、活動(dòng)內(nèi)容：
第二階段：學(xué)子情懷友誼賽--參加活動(dòng)的學(xué)生自行組隊(duì)參加友誼賽，為貼合當(dāng)代大學(xué)生興趣點(diǎn)，本次活動(dòng)將舉辦“你畫我猜”、“桌球賽”、“乒乓球比賽”、“書法展演”多個(gè)賽區(qū)，鼓勵(lì)同學(xué)自由參加。
2、活動(dòng)時(shí)間：10月1日上午 9：00
3、活動(dòng)地點(diǎn)：信機(jī)樓
三、活動(dòng)安排
1、前期宣傳期：10月1日之前
a、主要宣傳方式：a、發(fā)放宣傳傳單
b、粘貼宣傳海報(bào)
c、利用加油網(wǎng)、和微信平臺(tái)進(jìn)行全方位立體宣傳
b、9月30日前學(xué)術(shù)部篩選出50道難度系數(shù)分為難、中、易的謎及文學(xué)題目，并打印成一定的紙張，規(guī)格暫時(shí)還未給出。
c、9月30日前采購(gòu)?fù)晁兴栉锲贰?由組織部負(fù)責(zé))
2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排：10月1日
第二階段“學(xué)子情懷”各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，我院十一期間在校學(xué)生可以參加各類游戲
備注(活動(dòng)準(zhǔn)備：猜謎區(qū)、你畫我猜區(qū)，體育類競(jìng)技比賽區(qū)，以及書法大賽表達(dá)心聲區(qū))
具體工作安排如下：
a、你畫我猜區(qū)：
a、負(fù)責(zé)部門：文藝部、宣傳部
b、參加形式：自由組合，每2人為一組，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一定成語(yǔ)者按照完成數(shù)量給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)品：明信片+郵票
地點(diǎn)：會(huì)議室(最好能在借一塊黑板)
b、體育類競(jìng)技比賽區(qū)：
a、負(fù)責(zé)部門：體育部、社團(tuán)部
b、形式：桌球優(yōu)勝者以及乒乓球優(yōu)勝者，可以拿走一定的獎(jiǎng)品
c、獎(jiǎng)品：飾品店飾品
d、地點(diǎn)：學(xué)院樓底樓活動(dòng)室
c、書法大賽表達(dá)心聲區(qū)：
a、負(fù)責(zé)部門：傳媒部、權(quán)益部，
c、獎(jiǎng)品：學(xué)習(xí)用具
d、地點(diǎn)：學(xué)院樓底樓門口玻璃處
3、活動(dòng)后期
負(fù)責(zé)各活動(dòng)的部門，把能用的收齊，疊好，放于口袋中，放入物資室。無用東西統(tǒng)一丟至垃圾桶處。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這一年來的財(cái)務(wù)工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)與磨礪。
2012年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。在過去一年多，在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事們的幫助下，學(xué)習(xí)到很多有企業(yè)的賬務(wù)處理方法，雖然曾經(jīng)在審核單據(jù)時(shí)不夠嚴(yán)密、偶爾會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的提醒或幫助下能及時(shí)改正。
今年一直在廠區(qū)負(fù)責(zé)廠區(qū)的財(cái)務(wù)明細(xì)賬（即進(jìn)銷存的電腦賬）工作，以及生產(chǎn)加工領(lǐng)料產(chǎn)，生產(chǎn)加工單的制作成品的成本核算等等 現(xiàn)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2012年總結(jié)：
1、主要工作就是根據(jù)園區(qū)和門店的調(diào)撥單原始單據(jù)錄入用友財(cái)務(wù)軟件，開具銷售單并作產(chǎn)品出庫(kù)的審核。
2、根據(jù)采購(gòu)員和門店的現(xiàn)金會(huì)計(jì)開具的采購(gòu)單和付款單做好產(chǎn)品入庫(kù)和付款結(jié)算的錄入，并和西廠的倉(cāng)庫(kù)管理員做好單據(jù)的核對(duì)與協(xié)調(diào)工作。
3、在財(cái)務(wù)軟件中做好個(gè)倉(cāng)庫(kù)的生產(chǎn)加工的領(lǐng)料，并制作生產(chǎn)加工單，以及車間的產(chǎn)成品入庫(kù)單。
4、前10個(gè)月一直負(fù)責(zé)飲片標(biāo)簽的打印，根據(jù)公司發(fā)貨的需要及時(shí)的打印好每批次的標(biāo)簽交予中藥飲片庫(kù)的人員。
5、每個(gè)月根據(jù)入庫(kù)產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)時(shí)完成編制廠區(qū)包裝工工資表。
6、定期與園區(qū)和門店明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)帳，做到調(diào)撥單的出庫(kù)一致，雙方是往來帳，以及收發(fā)貨一致。
7、每個(gè)月末督促各個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行盤庫(kù)工作。并進(jìn)行抽查各個(gè)倉(cāng)管的手工帳的數(shù)量和實(shí)物的數(shù)量是否一致。做到賬賬相符，賬實(shí)相符。
8、外加工的領(lǐng)料的款的收繳，并做好報(bào)表交予公司總部是現(xiàn)金會(huì)計(jì)。
9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，逐步完善了公司廠區(qū)有關(guān)流程。廠區(qū)現(xiàn)在還存在的問題：
1、經(jīng)營(yíng)部門提貨沒有計(jì)劃性，開會(huì)多次讓他們下計(jì)劃單，但是一直是沒有結(jié)果，造成整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)也沒有計(jì)劃性，隨時(shí)要應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)部門的突然的提貨單，給生產(chǎn)帶來盲目的生產(chǎn)。
提貨現(xiàn)在都是沒有調(diào)撥單都是貨提過之后補(bǔ)單子，說了多次沒有作用，依然是老樣子。
2、缺乏作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，員工作業(yè)不規(guī)范，隨意性強(qiáng)，造成品質(zhì)不良。保證體系不夠健全，材料檢查、制程檢查、品管檢查、自主檢查等檢查體系要加強(qiáng)，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制不健全，故障較多，故障停機(jī)次數(shù)比較頻繁。
3、庫(kù)存過多，資金積壓
生產(chǎn)過程中的原、材料或成品積壓在倉(cāng)庫(kù)，這些庫(kù)存可以折算成積壓資金，這對(duì)企業(yè)的成本管理以及資金的有效流動(dòng)是極為不利的。
4、質(zhì)量管理存在死角，產(chǎn)生缺陷產(chǎn)品
由于質(zhì)量管理體系不健全，質(zhì)量管理幾乎不存在，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)出缺陷產(chǎn)品，缺陷產(chǎn)品混入成品中。缺陷產(chǎn)品的混入必然會(huì)造成重復(fù)返工。重復(fù)返工在作業(yè)過程中的經(jīng)常發(fā)生，又相應(yīng)地使產(chǎn)品的品質(zhì)不斷下降，客戶產(chǎn)生抱怨，要求退貨，生產(chǎn)成本不斷增加。
5、公司還存在許多責(zé)溝通問題和扯皮的事情，出了問題相互推脫責(zé)任。
2012年已經(jīng)過去，2013年也已經(jīng)來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著公司的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷加大，新業(yè)務(wù)也不斷發(fā)生。明年，我在完成好本職的工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也希望能學(xué)習(xí)和熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)其它的日常工作，了解財(cái)務(wù)進(jìn)銷存的核算管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)知識(shí)是我下一步的努力方向，這需要我在新的一年里更加努力地去摸索、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
吳瑞安
2012年12月19日
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
第一段：引言和學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性（大約200字）
學(xué)習(xí)計(jì)劃是指?jìng)€(gè)人或團(tuán)體為了達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而制定的一系列有序的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃不僅可以幫助我們合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，還可以提升學(xué)習(xí)成果。在過去的一段時(shí)間里，我制定了一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過總結(jié)這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性以及如何制定和執(zhí)行計(jì)劃有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第二段：學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與調(diào)整（大約300字）
一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃首先要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃之初，我對(duì)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行了仔細(xì)的思考和分析。然后，我將目標(biāo)具體化，制定了可行的計(jì)劃和時(shí)間表。在制定計(jì)劃的過程中，我會(huì)考慮到每個(gè)學(xué)科的難易程度和時(shí)間分配，同時(shí)留出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間用于復(fù)習(xí)和鞏固。一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃也需要具有一定的靈活性，因?yàn)橥趯?shí)施中會(huì)遇到各種無法預(yù)料的情況。當(dāng)我在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃中遇到困難時(shí)，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，適當(dāng)將目標(biāo)的時(shí)間安排和學(xué)習(xí)的內(nèi)容做出調(diào)整。
第三段：執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的心得（大約300字）
學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和執(zhí)行需要堅(jiān)定的意志和毅力。在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和挫折，但我堅(jiān)持下來并取得了一定的成績(jī)。我意識(shí)到在實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，要建立起一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如每天堅(jiān)持按時(shí)完成任務(wù)，保持專注等。定期做一些學(xué)習(xí)總結(jié)和反思也是非常有益的，因?yàn)樗梢詭椭野l(fā)現(xiàn)不足并做出改進(jìn)。此外，與他人交流和合作學(xué)習(xí)也會(huì)給我?guī)硇碌乃季S和啟發(fā)。
第四段：學(xué)習(xí)計(jì)劃帶來的好處和收獲（大約200字）
一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，從而提高學(xué)習(xí)成績(jī)。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間、提升自主學(xué)習(xí)能力和管理能力。我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并逐步形成了自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格。通過將學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行與實(shí)際情況的反饋結(jié)合起來，我不斷調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，使之更適應(yīng)自己的學(xué)習(xí)需求，從而達(dá)到學(xué)習(xí)效果最佳化的目標(biāo)。
第五段：對(duì)未來學(xué)習(xí)的展望和總結(jié)（大約200字）
通過總結(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃的心得體會(huì)，我意識(shí)到一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃是我取得進(jìn)步的關(guān)鍵。在未來的學(xué)習(xí)中，我將更加認(rèn)真地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并更加堅(jiān)定地執(zhí)行。同時(shí)，我還將注重提高自己的學(xué)習(xí)能力和方法，積極與他人交流和合作學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)效果。我相信通過這樣的學(xué)習(xí)方式，我能夠更好地提高自己的知識(shí)水平和學(xué)習(xí)能力，并以更好的狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
第一部分 2010年終總結(jié)
時(shí)光如白駒過隙一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，2010年已接近尾聲?；仡欉@一年的路程，有平坦也有曲折，但經(jīng)歷過后我們也逐漸成熟起來。
辦公室：建工系辦公室是學(xué)生會(huì)各部之間的紐帶；同時(shí)也是協(xié)調(diào)各部之間、各部與老師之間的橋梁，所以辦公室也自然成為了學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要核心。
辦公室雖從未舉辦過任何活動(dòng)，但是辦公室卻一直配合各部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，作為幕后助手的辦公室，每次活動(dòng)都能竭盡全力協(xié)助主辦部門辦好活動(dòng)。
除此之外，辦公室的工作重點(diǎn)是考勤表的收發(fā)及統(tǒng)計(jì)；各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷；以及活動(dòng)所需物品的購(gòu)買；獎(jiǎng)狀、證書、桌簽的打印等。
本學(xué)期，辦公室于每周五中午例會(huì)時(shí)收發(fā)考勤表，開學(xué)初由于各種原因個(gè)別班級(jí)總是不能按時(shí)上交考勤表，因此導(dǎo)致考勤表的統(tǒng)計(jì)不能按時(shí)完成，延誤了上報(bào)考勤的時(shí)間。為了督促各班按時(shí)交考勤表并且提高辦公室的工作效率，我們采取了一些措施，如：在每周五中午例會(huì)時(shí)，不上交考勤表的班級(jí)不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。其次，我們還專門制定了一個(gè)考勤表遲交未交的統(tǒng)計(jì)表，多次遲交或未交的班級(jí)上報(bào)系里并在大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。自從此制度實(shí)施以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報(bào)時(shí)間的現(xiàn)象也有所改善。
與此同時(shí)，作為掌握全系經(jīng)濟(jì)大權(quán)的辦公室，為了提倡節(jié)約省錢的理念，辦公室也采取了相應(yīng)的措施，如：在每個(gè)活動(dòng)舉辦前，主辦部門要上交活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對(duì)于經(jīng)費(fèi)預(yù)算過多或購(gòu)買物品不合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，一律不批并上報(bào)輔導(dǎo)員?；顒?dòng)后，超出預(yù)算部分由主辦部門自己承擔(dān)。不過，對(duì)于此措施完成的還不夠嚴(yán)格，下學(xué)期會(huì)逐漸完善。
辦公室在這一年里，為建工系每個(gè)活動(dòng)做了許多幕后工作，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。這些都離不開辦公室每一位干事的付出。同時(shí)我們也遇到過許多困難，但我們從未放棄，因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信：困難只有一個(gè)，但解決困難的方法有很多，只要我們團(tuán)結(jié)一心，就一定可以成功打造建工系一流的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)！
宣傳部：建工系的另外一個(gè)幕后工作部門就是宣傳部，同時(shí)，宣傳部也是建工系的一道門，無時(shí)無刻不在為同學(xué)們展示著建工系的最新動(dòng)態(tài)。
2010年9月末，宣傳部展開了招新工作。主席、副主席、及部長(zhǎng)深入新生宿舍，給他們介紹宣傳部的職能以及自己在工作中的所得。功夫不負(fù)有心人，宣傳部成功的招入了一批肯吃苦、責(zé)任心強(qiáng)的干事，為宣傳部本學(xué)期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2010年10月初，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)及四系學(xué)生會(huì)成功舉辦了一年一度的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，我宣傳部通過制作板報(bào)、周報(bào)等方式來傳達(dá)此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的精神，使得同學(xué)們踴躍報(bào)名。在比賽時(shí)，我們用鏡頭記錄下了運(yùn)動(dòng)會(huì)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄下了每一個(gè)感人的瞬間，記錄下了每一個(gè)拼搏的畫面，將這次偉大的盛會(huì)載入了首鋼工學(xué)院的史冊(cè)。
2010年12月中旬我宣傳部迎來了一個(gè)艱巨且能鍛煉我們能力的任務(wù)-----攝影比賽。攝影比賽是以建工系學(xué)生會(huì)名義承辦院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，因此，我部所有成員以高昂的斗志全力備戰(zhàn)此次攝影比賽。此次比賽受到了院團(tuán)委及老師的好評(píng)，并且希望攝影比賽能夠繼續(xù)辦下去，使我校廣大攝影愛好者有一個(gè)展示自我的平臺(tái)。我宣傳部也從本次攝影比賽中吸取經(jīng)驗(yàn)，為以后的每一次攝影比賽、每一次活動(dòng)做準(zhǔn)備。
在本學(xué)期，建工系還舉辦了獻(xiàn)血、黨史知識(shí)競(jìng)賽、黨員發(fā)展大會(huì)、09級(jí)部長(zhǎng)任命會(huì)、團(tuán)課考試、我是團(tuán)員我承諾、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、法制教育宣傳月、誠(chéng)信考試研討會(huì)等活動(dòng)。我部成員都積極響應(yīng)號(hào)召，在活動(dòng)舉辦前為活動(dòng)做宣傳活動(dòng)，活動(dòng)舉辦期間記錄每個(gè)活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使建工系的每個(gè)活動(dòng)達(dá)到全員皆知的效果。
第二部分 2011年年初計(jì)劃
一、辦公室、宣傳部共同目標(biāo) 1.加強(qiáng)紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳部和辦公室的職能，為我系的工作再添一亮點(diǎn)。2.改革宣傳部和辦公室內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。
3.提高兩部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，使宣傳部和辦公室的工作開展得更加順利.二、加強(qiáng)兩部門自身建設(shè)和部門間的交流 1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。3.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。
三、辦公室、宣傳部下一步工作重點(diǎn)
辦公室：首先辦公室在日常工作，考勤方面不僅不會(huì)松懈，反而會(huì)更加嚴(yán)格。為此我們也制定了一些計(jì)劃，例如：利用我們平時(shí)沒課的時(shí)候去抽查各班的上課情況，在與上交的考勤表進(jìn)行核查。其次我們會(huì)繼續(xù)延續(xù)節(jié)約省錢的宗旨，在經(jīng)費(fèi)方面嚴(yán)格把關(guān)絕不浪費(fèi)系里的每一塊錢。并且將所有賬目達(dá)到透明，讓每一個(gè)同學(xué)都了解系里的經(jīng)費(fèi)來源及用處。努力做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使辦公室更充分的在學(xué)生會(huì)、老師、同學(xué)之間起到橋梁的作用。
宣傳部：海報(bào)的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會(huì)發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報(bào)的版面來吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對(duì)于活動(dòng)的一次總結(jié)。
利用宣傳部作為系學(xué)生會(huì)宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí)，也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
1、__x電器有限公司成立19周年，為更好的證明了家家樂的實(shí)力，傳達(dá)__x的經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)品牌形象，開展全方位的推廣活動(dòng)勢(shì)在必行。
2、直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好萬家利用大量資金(無論是在電視廣告、報(bào)紙、單張上)全力反搏;國(guó)美電器欲于國(guó)慶前后在新塘開業(yè);大環(huán)境上，國(guó)美、蘇寧、永樂等電器連鎖大鱷正在吞噬二、三級(jí)別市場(chǎng)，家電行業(yè)激戰(zhàn)越演越烈。
3、為了減少家家樂電器有限公司掛綠店的搬遷造成的負(fù)面影響，強(qiáng)勢(shì)宣傳博羅店的成功簽約。
4、中國(guó)傳統(tǒng)的國(guó)慶節(jié)，是一個(gè)假期較長(zhǎng)，消費(fèi)能力強(qiáng)，拉動(dòng)商品消費(fèi)、進(jìn)行品牌宣傳的好機(jī)會(huì)。
綜上所述，我們應(yīng)充分利用以上契機(jī)，最合理的整合資源，有計(jì)劃、有策略的開展一次時(shí)間跨度較長(zhǎng)的系列促銷活動(dòng)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)品牌形象與商品銷量的同步提升。
二、活動(dòng)主題及思路
1、活動(dòng)主題
司慶期間活動(dòng)口號(hào)：誠(chéng)信鑄就、十九輝煌;眾店齊慶、禮禮俱到;(具體時(shí)間：9月24日——9月30日)
國(guó)慶期間活動(dòng)口號(hào)：賀國(guó)慶、一元家電驚爆全城，挑戰(zhàn)價(jià)格極限。(具體時(shí)間：9月28日——10月9日)
2、活動(dòng)思路：充分利用兩大契機(jī)，通過特惠酬賓、豪禮派送、一元特價(jià)機(jī)熱銷等一系列促銷手法，直接讓消費(fèi)者“禮”、“利”雙收，從而提高公司商品銷量及展現(xiàn)家家樂輝煌歷史。
3、活動(dòng)時(shí)間：9月24——10月9日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：家家樂各連鎖店(包括河源店)
四、活動(dòng)組織：總監(jiān)督： 總負(fù)責(zé)部門：銷售管理、采購(gòu)部、各分店
各分店總負(fù)責(zé)人：各分店店長(zhǎng)(監(jiān)督人：銷售管理部、采購(gòu)部)
五、活動(dòng)內(nèi)容及安排：
1、各分店全場(chǎng)特價(jià)
各分店特價(jià)商品要保持在80%以上，特價(jià)商品主要定位在
a、庫(kù)存量較大、急需處理商品
b、其它商家主推商品及公眾敏感性機(jī)型
c、我司主推商品
d、廠家規(guī)定特價(jià)商品。
具體特價(jià)商品及銷售定位見商品部下達(dá)的銷售定位表，要求特價(jià)與原價(jià)的差距有一定的幅度。
2、來就送(司慶有喜、暢飲暢贏，1000瓶可樂與您飲)
活動(dòng)主要針對(duì)司慶期間光臨家家樂電器連鎖店的顧客，不需購(gòu)物即可免費(fèi)贈(zèng)送小可樂一瓶，人限1支，先到先得，送完即止。可樂可由市場(chǎng)部統(tǒng)一購(gòu)買或由各分店根據(jù)自身需要購(gòu)買，各店限350支，要做到有計(jì)劃、有節(jié)制派送，活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)實(shí)際送出數(shù)量再和市場(chǎng)部結(jié)算。
3、購(gòu)又送(購(gòu)物送麥當(dāng)勞券)
活動(dòng)主要針對(duì)國(guó)慶期間在家家樂電器連鎖店購(gòu)物的顧客，憑購(gòu)物單，購(gòu)物滿1000元送價(jià)值20元麥當(dāng)勞使用券;購(gòu)物滿3000元送價(jià)值30元麥當(dāng)勞使用券;購(gòu)物滿5000元送價(jià)值50元麥當(dāng)勞使用券;購(gòu)物滿5000元送價(jià)值100元麥當(dāng)勞使用券。
日日新店由 負(fù)責(zé)聯(lián)系券，新塘店由 負(fù)責(zé)聯(lián)系，河源店由負(fù)責(zé)聯(lián)系，先從麥當(dāng)勞或肯德基負(fù)責(zé)哪出50張，10月4日各分店活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)實(shí)際送出數(shù)量再和對(duì)方結(jié)算。
4、廠家好禮送
主要根據(jù)廠家在我司活動(dòng)期間所推出的優(yōu)惠政策配送的贈(zèng)品及日常所配送的贈(zèng)品，要求在活動(dòng)前由采購(gòu)部根據(jù)廠家贈(zèng)品配送政策及我司所存在的贈(zèng)品做統(tǒng)一配送并于活動(dòng)前2天傳到各分店，各分店根據(jù)采購(gòu)部所制定的贈(zèng)品配送政策事先書寫好海報(bào)，活動(dòng)前1天晚上張貼在對(duì)應(yīng)商品上，同時(shí)采購(gòu)部根據(jù)贈(zèng)品在活動(dòng)前根據(jù)贈(zèng)品情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)調(diào)撥。
5、老總簽名、字字重金
活動(dòng)期間聯(lián)系眾廠家資源分別在9月24日、25日，10月1日、2日、8日、9日(星期六、日)開展老總簽名售機(jī)活動(dòng)，活動(dòng)形式：簽名優(yōu)惠、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)猜、游戲娛樂、文藝表演、購(gòu)機(jī)有禮、現(xiàn)場(chǎng)新機(jī)及主推機(jī)展示、贈(zèng)送禮品等。(具體內(nèi)容根椐采購(gòu)部提供的資源再來安排)
6、一元超低價(jià)活動(dòng)
a、活動(dòng)時(shí)間：9月24日——26日;10月1日——3日
b、超低價(jià)商品明細(xì)表(僅供參考,具體由采購(gòu)部確定)
價(jià)位 商品 數(shù)量 單價(jià) 合計(jì) 虧損
1元 風(fēng)筒 5臺(tái) 20元 100元 95元
1元 燙斗 5臺(tái) 30元 150元 145元
1元 電話機(jī) 5臺(tái) 30元 150元 145元
1元 風(fēng)扇 5臺(tái) 40元 200元 195元
1元 微波爐 1臺(tái) 280元 280元 279元
1元 dvd 1臺(tái) 280元 280元 279元
1元 彩電 1臺(tái) 600元 600元 599元
總計(jì) 1760元 1737元
3店共 5280元 5202元
兩天共 10560元 10404元
c、超低價(jià)抽號(hào)券2種領(lǐng)取途徑：
(a)、每天的排隊(duì)的前150名顧客都可以領(lǐng)取抽號(hào)券。(憑單張排隊(duì))
d、方法：9月24日—26日;10月1日—3日各分店每天上午9：30開始派發(fā)抽號(hào)券，排隊(duì)兩列，一列為通過購(gòu)物已經(jīng)拿到抽號(hào)券，一列為沒有抽號(hào)券人員，派發(fā)只派發(fā)給沒有抽號(hào)券的一列，后兩列共同把抽號(hào)券的抽號(hào)聯(lián)投入到希望購(gòu)買對(duì)應(yīng)商品箱子內(nèi)，事先說明每人只能有一張，如發(fā)現(xiàn)一人有兩張或多張的只按照1張有效計(jì)算，其它的按作廢處理。各分店箱子由各分店美工負(fù)責(zé)制作并在箱子上書寫“__商品，1元”及數(shù)量，并在現(xiàn)場(chǎng)用大海報(bào)紙書寫細(xì)則?，F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：派發(fā)前由行政專員負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)活動(dòng)用話筒講解，并有4名售后服務(wù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序(廖總事先安排)，派發(fā)人員：文員、財(cái)務(wù)人員。
g、所有超低價(jià)商品必須在活動(dòng)前開好收據(jù)在相對(duì)應(yīng)地方填寫商品名稱、型號(hào)、價(jià)格并蓋本分店章，后交各分店負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的財(cái)務(wù)人員處，由其在收款人處書寫自己的名字活動(dòng)前統(tǒng)一保管，因本次超低價(jià)商品為非正常銷售，顧客抽中后即在現(xiàn)場(chǎng)交款，由現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)收款，活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)，如為贈(zèng)品列為營(yíng)業(yè)外收入，正常商品虧損列入店費(fèi)用。
h、當(dāng)天所有超低價(jià)商品統(tǒng)一堆放在店門口顯眼處，并由美工負(fù)責(zé)書寫海報(bào)并張貼在相應(yīng)超低價(jià)商品上，要求堆放要有氣勢(shì)，當(dāng)通過抽號(hào)產(chǎn)生購(gòu)買超低價(jià)商品后，由現(xiàn)場(chǎng)司儀宣布中獎(jiǎng)號(hào)碼，并把超低價(jià)抽號(hào)聯(lián)交到售超低價(jià)商品處，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人通過檢查顧客的顧客聯(lián)和抽號(hào)聯(lián)及騎縫章是否相信吻合來判定，如無誤在現(xiàn)場(chǎng)付款后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取超低價(jià)商品。
i、活動(dòng)開始的前一天晚上(營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí))，各店把超低特價(jià)海報(bào)全部張貼于店門口顯眼位置。要求海報(bào)價(jià)格、商品及數(shù)量要明確突出，并尾注：數(shù)量有限，送完即止。每次活動(dòng)前晚由各分店行政專員負(fù)責(zé)安排布置好超低價(jià)購(gòu)物現(xiàn)場(chǎng)，并拉好隔離帶，同時(shí)安排美工書寫“排隊(duì)處”
j、在派發(fā)超低價(jià)購(gòu)物券前由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人通過咪頭或大聲公講解超低價(jià)購(gòu)物細(xì)則。在派發(fā)超低價(jià)及抽號(hào)過程中由售后中心安排維修師傅(4人)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
7、購(gòu)物抓現(xiàn)金活動(dòng)
a、活動(dòng)時(shí)間：9月24日——26日;10月1日——3日
b、活動(dòng)地點(diǎn)：家家樂各連鎖店
c、活動(dòng)方式：購(gòu)物抓現(xiàn)金
d、方法規(guī)則：
(a)、活動(dòng)期間憑本公司購(gòu)物滿1000元及以上收款單據(jù)，即可參加抓現(xiàn)金一次。滿5000元及以上抓兩次;購(gòu)物滿10000元以上可抓三次，最多三次。
(b)、抓現(xiàn)金單據(jù)當(dāng)日有效，對(duì)已抓現(xiàn)金客戶的單據(jù)由抓獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人注明“已抓獎(jiǎng)，此單作廢”字樣。
(c)、顧客所抓硬幣，通過現(xiàn)場(chǎng)抓獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人點(diǎn)數(shù)核對(duì)后，可直接在兌獎(jiǎng)區(qū)領(lǐng)取現(xiàn)金，并登記。(須登記有關(guān)資料：抓獎(jiǎng)人姓名、身份證號(hào)碼、地址、電話、購(gòu)物金額、單據(jù)號(hào)碼、抓現(xiàn)金金額等)
e、美工在活動(dòng)前書寫抓現(xiàn)獎(jiǎng)明細(xì)海報(bào)(活動(dòng)開始前日晚在店門口規(guī)劃好“購(gòu)物抓現(xiàn)金”區(qū)。店長(zhǎng)安排兩名員工提前在排隊(duì)處接待及解釋活動(dòng)的具體做法，控制現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
f、各分店美工負(fù)責(zé)各分店抓現(xiàn)金箱;行政專員兌取抓現(xiàn)金的一元硬幣，數(shù)量可根據(jù)抓現(xiàn)金箱的大小來安排。
8、演藝狂歡、熱力酬賓
a、活動(dòng)時(shí)間：9月24日—25日、10月1日—2日、10月8日——9日(活動(dòng)期間星期六、日，具體情況也調(diào)整)
b、活動(dòng)地點(diǎn)：家家樂各連鎖店店門外
c、活動(dòng)形式：根據(jù)廠家提供的文藝資源，在現(xiàn)場(chǎng)開展歌舞表演、互動(dòng)游戲、禮品派送、現(xiàn)場(chǎng)靚機(jī)展銷等一系活動(dòng)。
d、場(chǎng)地氣氛營(yíng)造：拱門、汽球、彩旗、橫幅、促銷帳篷布置以外，著重于舞臺(tái)、舞臺(tái)背景、音響(調(diào)試)、產(chǎn)品展示為主。
e、采購(gòu)部根據(jù)廠家回復(fù)情況與市場(chǎng)部做統(tǒng)一調(diào)整和安排表演具體時(shí)間、內(nèi)容、具體廠家。
f、司儀、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送禮品(糖果火為主)要提前由市場(chǎng)部審核，盡量做到最好最有影響力。
9、放心服務(wù)全方位體驗(yàn)
a、活動(dòng)目的：目的是在消費(fèi)者心中提升我司的服務(wù)形象，本次活動(dòng)無論是從售前、售中還是售后一體化、全方位較以前有所改觀，目前各家電連鎖商品、質(zhì)量、價(jià)格基本相同，僅僅從三方面競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)很難由絕對(duì)勝出的把握，在服務(wù)方面的提升是目前各商家所追隨的，但真正在服務(wù)方面有所突出是少之又少，我司在此時(shí)推出也是勝人一籌的措施，提升消費(fèi)者購(gòu)物的附加值。
b、活動(dòng)時(shí)間：9月24日——10月9日(如消費(fèi)者反應(yīng)強(qiáng)烈可繼續(xù)實(shí)施)
c、活動(dòng)主題：家家樂電器放心服務(wù)全方位體驗(yàn);
d、活動(dòng)內(nèi)容：(a)、售前服務(wù)體驗(yàn);(b)、售中服務(wù)體驗(yàn);(c)、售后服務(wù)體驗(yàn)。
e、活動(dòng)詳解及分：
a、售前服務(wù)：主要是指免費(fèi)接送消費(fèi)者，目前在家電零售行業(yè)免費(fèi)接送在廣州還未曾見過，在超市行業(yè)已早實(shí)施，推出此項(xiàng)業(yè)務(wù)主要基于：創(chuàng)造增城首家，制造輿論效果，從側(cè)面提升家家樂的影響力;費(fèi)用不是很大;突出家家樂的服務(wù)質(zhì)量;為以后的服務(wù)提供借鑒依據(jù)。
實(shí)施措施：
(a)時(shí)間：9月24日—10月9日，24日前通過廣告宣傳，漸漸把顧客注意力注意到家家樂，國(guó)慶前再通過廣告宣傳活動(dòng)內(nèi)容以此把活動(dòng)推向高潮。
(b)是以打電話預(yù)約形式完成(未形成慣性，避免無目的性)，我司通過廣告形式向顧客說明預(yù)約電話號(hào)碼，一般情況下是提前1天預(yù)約，次日根據(jù)顧客的購(gòu)買時(shí)間定時(shí)到顧客家中接人。
(c)各片區(qū)、分店接電話負(fù)責(zé)人：各分店文員，分店文員接電話后登記顧客的姓名、電話號(hào)碼、地址、及接送時(shí)間，如顧客需當(dāng)天來店內(nèi)購(gòu)買，文員電話至接送司機(jī)，司機(jī)負(fù)責(zé)到顧客家中接人，每天下班前文員負(fù)責(zé)登記需接顧客名單并交班給車隊(duì)長(zhǎng)。
(d)接顧客車安排：增城區(qū)安排面包車接顧客，新塘安排售后面包車接顧客，河源安排長(zhǎng)安面包車接顧客，由車隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排接顧客司機(jī)(原則上一個(gè)司機(jī)負(fù)責(zé)一天接顧客的工作)。如司機(jī)把顧客接到店內(nèi)后又到其它地方接顧客首先到倉(cāng)庫(kù)詢問是否有到該地方的貨物并順代送貨。
(e)顧客到車上后，司機(jī)負(fù)責(zé)給顧客發(fā)“購(gòu)買商品意向”紙條(到店門口用，后有介紹)，并告訴顧客把希望購(gòu)買商品寫在紙上，由顧客保留，司機(jī)向顧客說明到店門口后交在門口接待的服務(wù)人員。
b、售中服務(wù)：是指顧客到店門前后到購(gòu)?fù)晟唐泛箅A段的服務(wù)
(a)負(fù)責(zé)接顧客的司機(jī)把顧客接到店門口后，司機(jī)向顧客說明到店門口由接待員接待并把“顧客購(gòu)買意向”書交給門口接待人員。
(b)9月24日至10月9日各分店負(fù)責(zé)安排至少2名接待人員在店門口接待顧客，接待人員要統(tǒng)一(男：上衣為公司服裝，下身為深藍(lán)色褲子。女：上衣為公司服裝，下身為公司藍(lán)色裙子)同時(shí)帶公司綬帶，接待服務(wù)人員不僅僅是在門口微笑、鞠躬，而也要帶領(lǐng)顧客到店內(nèi)對(duì)應(yīng)組(如是車接來的顧客會(huì)有“購(gòu)買商品意向書”，如沒有接待人員要問顧客要購(gòu)買__商品)，接待服務(wù)人員把顧客送到對(duì)應(yīng)組并交接給銷售員后再回到原位。
(c)銷售員在接到顧客后要微笑向顧客解說并在顧客選商品的同時(shí)給顧客倒杯水，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)顧客先不購(gòu)物而是到其他商場(chǎng)比較或者是等幾天再購(gòu)買的現(xiàn)場(chǎng)，銷售員要極力挽留顧客，提高購(gòu)買完成率。
(d)顧客購(gòu)物后，如小件商品顧客自行提走，如是大件商品顧客可自愿選擇自行走或跟車走，如顧客選擇跟車走購(gòu)物后到休息區(qū)休息，各分店安排一個(gè)休息區(qū)，休息去旁要有飲水機(jī)一臺(tái)及當(dāng)天或前日?qǐng)?bào)紙，并在現(xiàn)場(chǎng)擺放一臺(tái)彩電和dvd并播放精彩電影，現(xiàn)場(chǎng)安排一名服務(wù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)倒水和處理其他事項(xiàng)工作，讓顧客真正感受到的放心服務(wù)。
c、售后服務(wù)：具體由廖總負(fù)責(zé)，按照以往操作執(zhí)行。
f、宣傳安排
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四
作為職場(chǎng)人士，能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行計(jì)劃性工作，是提高工作效率、實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的重要途徑之一。在我的職業(yè)生涯中，我也深刻體會(huì)到了計(jì)劃性工作的重要性。在這篇文章中，我將分享我在計(jì)劃性工作中所獲得的心得和體會(huì)。
第一段：明確工作目標(biāo)
計(jì)劃性工作的第一步是明確工作目標(biāo)。無論是長(zhǎng)期目標(biāo)還是短期目標(biāo)，都應(yīng)該具備明確性、可衡量性和可實(shí)現(xiàn)性。通過設(shè)定明確的工作目標(biāo)，可以幫助我們更好地規(guī)劃工作進(jìn)程，明確任務(wù)分工，以及評(píng)估工作的進(jìn)展情況。例如，在我最近的一個(gè)項(xiàng)目中，我設(shè)定了一個(gè)明確的目標(biāo)：在兩個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。通過將這個(gè)目標(biāo)分解成每個(gè)階段的具體任務(wù)，我能夠有條不紊地推進(jìn)工作，最終如期完成了報(bào)告。
第二段：制定詳細(xì)的計(jì)劃
一旦目標(biāo)確定，制定詳細(xì)的計(jì)劃則是下一步的關(guān)鍵。制定計(jì)劃需要考慮到各種因素，如時(shí)間、資源和外部環(huán)境等。在制定計(jì)劃時(shí)，我通常會(huì)采用SMART原則，即目標(biāo)要具備特定性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)性（Attainable）、相關(guān)性（Relevant）和時(shí)限性（Time-bound）。例如，在上述市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目中，我將每個(gè)階段的任務(wù)和截止日期分別列在計(jì)劃表中，以便清楚地了解工作的時(shí)間安排。
第三段：合理分配資源和時(shí)間
合理分配資源和時(shí)間是計(jì)劃性工作的關(guān)鍵一環(huán)。資源包括人力、物力和財(cái)力等。通過充分了解項(xiàng)目的要求和可用資源，我們可以更好地規(guī)劃項(xiàng)目的推進(jìn)，合理分配資源，確保工作按時(shí)完成。同時(shí)，在制定計(jì)劃時(shí)要合理評(píng)估任務(wù)的難度和需要消耗的時(shí)間。例如，對(duì)于一個(gè)緊急且重要的任務(wù)，我會(huì)優(yōu)先安排時(shí)間和資源，確保它能夠得到專注和及時(shí)的處理。
第四段：靈活應(yīng)變和及時(shí)調(diào)整
盡管我們已經(jīng)制定了詳細(xì)的計(jì)劃，但在實(shí)際工作中，常常會(huì)遇到各種意外情況。因此，我們需要具備靈活應(yīng)變和及時(shí)調(diào)整的能力。當(dāng)計(jì)劃出現(xiàn)偏差時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)分析原因，找到解決問題的辦法，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。例如，在某個(gè)項(xiàng)目中，由于突發(fā)事件的發(fā)生，導(dǎo)致進(jìn)度推遲，我及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通，重新安排了任務(wù)和截止日期。最終，我們成功地恢復(fù)了項(xiàng)目進(jìn)度，并如期完成了工作。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
無論計(jì)劃執(zhí)行的結(jié)果如何，都應(yīng)該及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。此外，針對(duì)計(jì)劃的不足之處和成功經(jīng)驗(yàn)，我們可以形成一套個(gè)人的方法論，以便在今后的工作中更好地運(yùn)用。例如，在制定計(jì)劃方面，我覺得有時(shí)候我的目標(biāo)設(shè)定過于寬泛，沒有充分考慮到可實(shí)現(xiàn)性。因此，我會(huì)在以后的工作中更加注重目標(biāo)設(shè)定的具體性和實(shí)際性。
綜上所述，計(jì)劃性工作是一個(gè)全方位的過程，包括明確工作目標(biāo)、制定詳細(xì)計(jì)劃、合理分配資源和時(shí)間、靈活應(yīng)變和及時(shí)調(diào)整，以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。通過計(jì)劃性工作，我們能夠提高工作效率，更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。我相信，只有通過不斷地實(shí)踐和總結(jié)，我們才能在計(jì)劃性工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
計(jì)劃總結(jié)分享心得體會(huì)是每個(gè)人都需要掌握的技能。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都需要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并通過總結(jié)和分享來提高自己。在這篇文章中，我將分享自己關(guān)于計(jì)劃總結(jié)的心得體會(huì)，希望能給讀者一些啟發(fā)和幫助。
第二段：制定計(jì)劃
制定一個(gè)好的計(jì)劃是成功的第一步。首先，我們需要明確目標(biāo)，確保我們知道自己想要達(dá)到什么樣的結(jié)果。其次，我們要分解任務(wù)，將整個(gè)計(jì)劃分為更小的可行性步驟，這樣可以更好地掌控進(jìn)度。另外，我們還需要具體安排每個(gè)步驟的時(shí)間和資源，以確保能夠按時(shí)完成計(jì)劃。最后，靈活性也很重要，我們要有能力應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如果需要調(diào)整計(jì)劃，及時(shí)適應(yīng)變化。
第三段：執(zhí)行計(jì)劃
制定好計(jì)劃只是開始，真正的挑戰(zhàn)是執(zhí)行計(jì)劃。執(zhí)行計(jì)劃需要一定的毅力和堅(jiān)持，并且要善于利用時(shí)間，合理分配任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。此外，我們要保持專注，避免分散注意力。利用工具和技術(shù)也是提高執(zhí)行效率的有效方法，例如使用時(shí)間管理軟件和番茄鐘法等，能夠幫助我們更好地掌控時(shí)間和保持高效。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
執(zhí)行計(jì)劃之后，我們需要及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法，為今后的計(jì)劃提供有益的借鑒。在總結(jié)中，我們可以回顧整個(gè)計(jì)劃的過程，并分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。如果有需要，我們還可以請(qǐng)教他人的意見和建議，獲取更多的反饋?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是一個(gè)提升自我認(rèn)知和提高工作能力的過程。
第五段：分享心得
計(jì)劃總結(jié)的最后一步是與他人分享自己的心得體會(huì)。分享心得不僅可以幫助他人，也能夠幫助我們加深對(duì)自己的理解和認(rèn)識(shí)。當(dāng)我們把自己的經(jīng)驗(yàn)和思考與他人交流時(shí)，可以得到不同的視角和意見，并且能夠通過分享激發(fā)更多的想法和創(chuàng)新。分享心得還能夠建立起良好的人際關(guān)系和溝通能力，這對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)都是非常有幫助的。
總結(jié)：
計(jì)劃總結(jié)分享心得體會(huì)是我們提高工作和學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。通過制定計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃，并及時(shí)總結(jié)和分享心得，我們能夠不斷優(yōu)化自己的工作方式和提高效率。更重要的是，這個(gè)過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不斷完善自己，并在與他人的交流中獲取更多的反饋和啟發(fā)。希望通過個(gè)人的分享，能夠激發(fā)更多人意識(shí)到計(jì)劃總結(jié)的重要性，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)際生活中。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
將實(shí)習(xí)和就業(yè)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合，幫助學(xué)生樹立學(xué)以致用的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和服務(wù)社會(huì)的職業(yè)意識(shí);學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)組織等有關(guān)單位相對(duì)獨(dú)立地開展工作，掌握生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力，了解社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才的需求情況，以便使自己適應(yīng)社會(huì)的需要;幫助學(xué)生樹立學(xué)以致用的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和服務(wù)社會(huì)的職業(yè)意識(shí);幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告的撰寫，使學(xué)生把所學(xué)計(jì)算機(jī)的基本理論及基本技能應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力，為今后從事計(jì)算機(jī)工作打下良好的基礎(chǔ)。
學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)是計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是計(jì)算機(jī)教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它對(duì)檢查提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生結(jié)合計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作中的應(yīng)用有著重要作用。為將實(shí)習(xí)落到實(shí)處，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，特制訂本計(jì)劃。
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(1)理論和實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)習(xí)進(jìn)一步了解計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域情況;
(2)鞏固所學(xué)的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的知識(shí);
(3)學(xué)會(huì)使用基本應(yīng)用軟件及開發(fā)環(huán)境;
(5)培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)的能力;
(6)根據(jù)在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)組織等有關(guān)單位的要求完成與專業(yè)相關(guān)的任務(wù)。
(7)熟悉實(shí)習(xí)單位的環(huán)境，了解實(shí)習(xí)單位部門之間的工作程序和機(jī)制;
二、實(shí)習(xí)的形式與時(shí)間
根據(jù)計(jì)算機(jī)專業(yè)的性質(zhì)、專業(yè)特點(diǎn)、實(shí)習(xí)要求，采用集中定點(diǎn)為主、分散自主、與教育專業(yè)學(xué)生一起到實(shí)習(xí)學(xué)校參加教育實(shí)習(xí)或其它相應(yīng)方式為輔的形式，有組織地開展畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，學(xué)生按實(shí)習(xí)單位或指導(dǎo)教師安排進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)。
實(shí)習(xí)的時(shí)間：20xx年3月1日-20xx年4月28日(第1周-第7周)共7周。
三、實(shí)習(xí)的組織與實(shí)施
組長(zhǎng)：張小東
副組長(zhǎng)：左洪衛(wèi)
成員：張毓福、張艷蓉、羅偉、王風(fēng)平、田宏兵，李勇
1、系畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
系畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：制定本系畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施工作計(jì)劃;在院畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系安排實(shí)習(xí)單位;選派指導(dǎo)教師;督促檢查畢業(yè)實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備工作;做好實(shí)習(xí)生的思想政治工作;巡視指導(dǎo)全系的實(shí)習(xí)活動(dòng)，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題;考核本系實(shí)習(xí)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)。
2、實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)其職責(zé)如下：
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間可按照實(shí)習(xí)單位組成實(shí)習(xí)小組，實(shí)習(xí)小組可設(shè)組長(zhǎng)1名，由指導(dǎo)教師指定。實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)職責(zé)是：組織執(zhí)行本組畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃;協(xié)助指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作(負(fù)責(zé)畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)、工程總體設(shè)計(jì)、論文或調(diào)查報(bào)告的撰寫等);經(jīng)常同雙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，爭(zhēng)取切實(shí)有效的指導(dǎo);協(xié)助本組實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)，交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選派和指導(dǎo)教師職責(zé)
在實(shí)習(xí)過程中，指導(dǎo)教師起著主導(dǎo)作用。因此實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的素質(zhì)、態(tài)度、組織協(xié)調(diào)能力對(duì)實(shí)習(xí)工作起著舉足輕重的作用。應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、有一定生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)造詣、有一定組織協(xié)調(diào)能力和指導(dǎo)實(shí)習(xí)能力的教師擔(dān)任。
(1)本系實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在外實(shí)習(xí)要嚴(yán)格要求自己，為人師表，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，要做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，督促檢查實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)期間要幫助實(shí)習(xí)生查找技術(shù)資料，指導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，解決核心技術(shù)問題，參加評(píng)議學(xué)員的工作。關(guān)心學(xué)生的思想、工作、生活和身體健康，督促學(xué)員嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)生守則。做好實(shí)習(xí)的總結(jié)工作，評(píng)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)期間要和實(shí)習(xí)單位經(jīng)常取得聯(lián)系，及時(shí)解決實(shí)習(xí)當(dāng)中出現(xiàn)的問題。
(2)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師職責(zé)
向?qū)嵙?xí)學(xué)員介紹實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、技術(shù)方向等情況;幫助、指導(dǎo)、安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作;傳授技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)，幫助實(shí)習(xí)生查找技術(shù)資料，指導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助實(shí)習(xí)生解決核心技術(shù)問題，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)指導(dǎo);審核批準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的設(shè)計(jì)方案、工作計(jì)劃;主持評(píng)議實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)，寫出評(píng)語(yǔ)。
四、畢業(yè)實(shí)習(xí)過程的管理
1、做好學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員工作;
3、實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期向指導(dǎo)教師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，幫助解決問題;
4、負(fù)責(zé)收集學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)材料。20xx年4月22日前收集學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定意見(須蓋實(shí)習(xí)單位公章)，實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告及相關(guān)材料。
5、進(jìn)行實(shí)習(xí)后期復(fù)查工作。
6、進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作。
五、實(shí)習(xí)學(xué)生要求
1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)根據(jù)專業(yè)實(shí)習(xí)崗位，制訂個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確目的和任務(wù);
3、尊重指導(dǎo)教師，服從安排，虛心請(qǐng)教，工作積極主動(dòng)，尊重實(shí)習(xí)單位職工，熱愛技術(shù)工作。
4、實(shí)習(xí)期間要積極與指導(dǎo)教師聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)工作和思想情況;
5、實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)院榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的完成。
6、要五勤。嘴勤：要求多請(qǐng)教，腿勤：多跑腿出力;手勤：要多干活;腦勤：要多思考和研究;要謙虛，放下架子，繼續(xù)做學(xué)生，要善于學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位好的思想，好的作風(fēng)。
7、要保密。做到不該講的不講，不該問的不問，不該聽的不聽，不該記的不記，切實(shí)做好保密工作。
8、不表態(tài)。實(shí)習(xí)學(xué)員的主要任務(wù)是實(shí)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，幫助工作，因此一般不要隨意主動(dòng)表態(tài)(不排除提出個(gè)別建議)。
9、要克服只顧自己學(xué)習(xí)，不顧實(shí)習(xí)工作的本末倒置的做法。
10、要填好實(shí)習(xí)鑒定表。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)由實(shí)習(xí)單位鑒定蓋章
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
引言：
退休是每個(gè)人人生中不可避免的一部分，而一個(gè)好的退休計(jì)劃對(duì)于一個(gè)愉快、充實(shí)的退休生活至關(guān)重要。在過去的幾年中，我經(jīng)歷了退休規(guī)劃的過程，并從中學(xué)到了許多重要的教訓(xùn)和心得體會(huì)。在本文中，我將總結(jié)我在退休計(jì)劃中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)其他人的退休生活規(guī)劃有所幫助。
第一段：早期規(guī)劃的重要性
一個(gè)成功的退休計(jì)劃需要從早期開始規(guī)劃。通過提前規(guī)劃，我們可以為自己的退休生活做好準(zhǔn)備，并更好地掌握自己的經(jīng)濟(jì)狀況。我意識(shí)到，如果我在年輕時(shí)就開始儲(chǔ)蓄和投資，我就有更多的時(shí)間來積累財(cái)富，并確保在退休時(shí)有足夠的資金支持。此外，早期規(guī)劃還可以幫助我們了解我們的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和退休目標(biāo)，以便制定一個(gè)適合自己的退休計(jì)劃。
第二段：財(cái)務(wù)管理的重要性
在退休期間，財(cái)務(wù)管理是非常重要的一部分。退休后，我們不再有工資收入，因此我們需要仔細(xì)規(guī)劃我們的開支和投資，確保我們的退休基金可以持續(xù)支持我們的生活。我意識(shí)到，制定一份詳細(xì)的預(yù)算是很有幫助的，這樣我們就可以清楚地知道每月的開支，并合理地安排我們的資金。另外，我們還要注意保持適度的消費(fèi)習(xí)慣，避免過度消費(fèi)，以免耗盡我們的退休儲(chǔ)蓄。
第三段：保持健康的生活方式
保持健康的生活方式對(duì)于退休生活的質(zhì)量至關(guān)重要。退休后，我們可以給自己更多的時(shí)間來照顧自己的健康，包括良好的飲食習(xí)慣、適量的運(yùn)動(dòng)和規(guī)律的醫(yī)療保健。我發(fā)現(xiàn)，通過保持健康的生活方式，我可以延長(zhǎng)壽命、減少醫(yī)療支出，并有更多的體力和精力去追求自己的興趣愛好和旅行計(jì)劃。因此，在退休計(jì)劃中，我們不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)方面的規(guī)劃，也要重視健康的重要性。
第四段：人際關(guān)系的重要性
退休后，我們往往會(huì)與工作環(huán)境和同事們失去聯(lián)系。因此，在退休計(jì)劃中，我意識(shí)到維護(hù)人際關(guān)系的重要性。與家人和朋友保持聯(lián)系，積極參與社交活動(dòng)，加入志愿者團(tuán)體或社團(tuán)，都可以幫助我們保持社交聯(lián)系，防止退休后出現(xiàn)孤獨(dú)感和社交隔離現(xiàn)象。此外，與志同道合的人一起分享退休計(jì)劃和經(jīng)驗(yàn)也是非常有益的，我們可以互相學(xué)習(xí)，共同度過愉快的退休生活。
第五段：定期評(píng)估和調(diào)整
最后，一個(gè)成功的退休計(jì)劃需要定期評(píng)估和調(diào)整。我們的退休需求和目標(biāo)可能會(huì)隨著時(shí)間的推移而改變。因此，我們應(yīng)定期審查我們的計(jì)劃，并根據(jù)需要做出相應(yīng)的調(diào)整。如果我們發(fā)現(xiàn)自己的退休計(jì)劃沒有按預(yù)期執(zhí)行，我們應(yīng)該及時(shí)采取措施糾正錯(cuò)誤，并重新制定一個(gè)適合自己的計(jì)劃。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和調(diào)整，我們才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)愉快而充實(shí)的退休生活。
結(jié)論：
通過退休計(jì)劃的過程，我深深領(lǐng)悟到了早期規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、保持健康、維護(hù)人際關(guān)系以及定期評(píng)估和調(diào)整的重要性。一個(gè)成功的退休計(jì)劃不僅僅關(guān)乎我們的經(jīng)濟(jì)狀況，還關(guān)乎我們的身體健康和精神狀態(tài)。希望我的體會(huì)和總結(jié)對(duì)其他人的退休規(guī)劃有所幫助，讓每個(gè)人都能享受到一個(gè)幸福、充實(shí)的退休生活。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
2011的時(shí)間飛快的流逝讓人有點(diǎn)難以準(zhǔn)備，事實(shí)上不難以準(zhǔn)備而是我自己對(duì)自己太松散了，19歲了雖然有些事說的好但自己并未按照自己預(yù)定的目標(biāo)去完成自己的事！我知道這樣的人不只是我一個(gè)人，但是我是我，別人不能代替我的人生，我活著不僅僅是為了一日三餐，不僅僅是成家立業(yè)！因?yàn)橐蝗杖蛠淼奶菀琢耍粋€(gè)人如果僅僅是為了填飽自己的肚子來生存那么這個(gè)人不久之后會(huì)死亡，我不想做那樣的人！雖然有些事看似簡(jiǎn)單無比，誰(shuí)都能做！但是當(dāng)自己真的站在那個(gè)位置上時(shí)卻是那么狼狽！以前總認(rèn)為哪些事看著就那么幾步，但是當(dāng)自己認(rèn)真去做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己很多時(shí)候都是在徒勞！沒有效率的重復(fù)一件不科學(xué)事情就是自己吃飽撐的！要么就是自己真的不會(huì)！這樣的事情我真的明白了！6月我在常州畢業(yè)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)中看到的是所有人都在以逸待勞，我很茫然？不知道自己花了那么多的錢是為什么？難道就是為了像機(jī)器一樣嗎！直到一天帶我的師傅問我：你們這大專畢業(yè)生怎么會(huì)做這樣的工作！我忙問師傅難道這樣的工作不是工作嗎？師傅說：是份工作但是這樣的工作讓你們來做是不是有點(diǎn)過了！我問為什么？師傅說：大專生從事的職業(yè)應(yīng)該是和自己所學(xué)的東西來搭配自己！而不是盲目的找份工作就把自己扔進(jìn)去簽合同！然后為了混點(diǎn)工資在里面度日子！你們這樣說明你們還沒有明白自己下一步該朝那個(gè)方向邁出！別看我雖然說做的是比較多但是得到的也少，這個(gè)廠舍得自己內(nèi)部高層私吞單絕對(duì)不會(huì)多給員工多開一分工資！你們還年輕所以你們要想清楚了！我們?cè)谶@里只是我們老了承擔(dān)不了太多風(fēng)險(xiǎn)，不然我自己現(xiàn)在也創(chuàng)業(yè)了！
聽了師傅的話，我明白了一些精華，的確我沒考慮好自己下一步朝那個(gè)方向邁就把自己推向了社會(huì)，但是社會(huì)不會(huì)給我在來一次的機(jī)會(huì)，是自己不會(huì)規(guī)劃自己！要想別人重視你這個(gè)人就得先有籌碼在跟別人談條件！只有自己有了足夠的資本別人才會(huì)覺得你這人能給他創(chuàng)造一些別人創(chuàng)造不了收獲！才會(huì)關(guān)注你這個(gè)人!
7月我離開了廠里回到了老家，見到了不少正在上學(xué)的同學(xué)，從他們眼中看到了和我當(dāng)初一樣的情景，我知道他們走了我的后路！這怨不了別人是自己走錯(cuò)路了，他們看到我回去問的不是你在讀書嗎？而是問你談女友沒，什么時(shí)候結(jié)婚，工作掙的錢如何我也去，以后介紹我去吧！我煩這樣的問題不是因?yàn)閯e的而是我看到的是有些人明知是條死路還決心撞得頭破血流！只是覺得這樣的.人好傻！自己當(dāng)初也是這樣的傻，慶幸自己現(xiàn)在明白了！可以比他們?cè)谏僮咭恍澛?！雖然談話的時(shí)間很短但是也明白其中有些人交了也是白交！他們不會(huì)給自己帶來什么利益，連友情都沒有！待了段時(shí)間似乎厭倦了老家那種生活方式！想離開了！
8月我踏上開往南昌列車，姐姐當(dāng)時(shí)極力反對(duì)我去哪個(gè)地方，我不知道為什么？事后才知道南昌其實(shí)真不是什么好地方！人心實(shí)在是壞，交警，協(xié)管，似乎像宇宙間的黑洞一樣填不飽！外地人外的車在那邊沒什么權(quán)利可言，外地車直接把牌照取了要錢贖！協(xié)管把路欄起來，買煙給錢才放行！這樣的執(zhí)法人員真不知道是怎么合格的？南昌一個(gè)月除了上班上班，還是上班，雖然忙碌單真的沒必要做那份工作！只能說是鍛煉身體去了！
10月11月回到常州才發(fā)現(xiàn)自己的同學(xué)先比我好多了，工作穩(wěn)定自己呢?哎！
12月到安徽姐姐家待起，雖然每天沒什么事但是看到她和哥哥的店，每天那么冷，哥哥還得開店賺錢！來回蹬電動(dòng)車寒風(fēng)很快催變了哥哥的面孔，我好怕！不是別的姐姐剛生了小孩，哥哥白天忙到晚上到家筋疲力盡的樣子，真的看在眼里疼在姐心里！我知道他們現(xiàn)在終于告別了打工的日子，有了自己店鋪但要操的心太多！太多了！姐姐給我講了很多關(guān)于哥哥的事情我很敬佩哥哥！他用他得肩膀?yàn)榻愫秃⒆訐瘟艘黄炜?
這一刻我明白感情不是說說而已、不是學(xué)校那三五塊錢一碗飯幾句海誓山盟的誓言一吼就能辦到的！那樣神話般的感情不過是偶像劇而已，看看就得了千萬不要記住其中那些不現(xiàn)實(shí)的情節(jié)！你不是明星！你沒那個(gè)范！裝不起門面！
規(guī)劃
1月在哥哥店里幫幫忙然后回常州找工作！在店里哥哥教會(huì)了我一些人生細(xì)節(jié)，懂得了以后要如何做起！自己在哪方面還有欠缺！定好目標(biāo)，按照心里計(jì)劃好的一步步走!嚴(yán)格要求自己，要想比別人活得好就必須付出比別人更多的艱辛！失敗了調(diào)整心態(tài)吸取經(jīng)驗(yàn)重頭來過！不看過程我們要看的是結(jié)果！
自己的人生別人替代不了，人生沒有說明書，錯(cuò)一步下次就要記得自己錯(cuò)在哪里！朝著目標(biāo)前進(jìn)！前進(jìn)！
西點(diǎn)軍校校訓(xùn)：沒有任何理由是你狡辯的借口！
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
退休是人一生中的一個(gè)重要階段，是人們辛勤工作多年后的休息和享受時(shí)光的時(shí)候。然而，如何度過這個(gè)階段，如何安排退休生活，卻是需要我們提前做好計(jì)劃和準(zhǔn)備的。在我的退休計(jì)劃中，我學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，得到了很多收獲和體會(huì)。
首先，我明白了退休計(jì)劃要從早開始制定。越早開始準(zhǔn)備退休，我們的計(jì)劃越充分，越有可能實(shí)現(xiàn)理想中的退休生活。在我還年輕的時(shí)候，我就開始注重儲(chǔ)蓄和投資，為將來的退休做準(zhǔn)備。我每月都定期存錢，并將其投資于穩(wěn)健的基金中。這些投資不僅為我?guī)砹祟~外的收入，還可以在退休后提供長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)支持。
其次，我認(rèn)識(shí)到保持健康的重要性。退休后，我們的身體健康狀況是影響生活質(zhì)量和活動(dòng)范圍的重要因素。因此，我從退休計(jì)劃的一開始就把健康納入考慮范圍。我每天堅(jiān)持鍛煉身體，保持健康的生活習(xí)慣，定期進(jìn)行體檢。我還積極參加一些戶外活動(dòng)和社交活動(dòng)，與朋友們分享快樂時(shí)光，保持積極樂觀的心態(tài)。
第三，我意識(shí)到專業(yè)咨詢的重要性。退休后，我們可能會(huì)面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，包括財(cái)務(wù)管理、健康問題、家庭關(guān)系等等。因此，尋求專業(yè)咨詢是非常必要的。我從退休計(jì)劃開始時(shí)就咨詢了專業(yè)的退休規(guī)劃師，他們幫助我規(guī)劃退休資金、制定出行計(jì)劃以及指導(dǎo)我如何更好地享受退休生活。他們的專業(yè)建議和意見對(duì)我起到了積極的指導(dǎo)作用。
第四，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的重要性。退休是享受自由和休閑的時(shí)期，但我們不能忽視自我提升和繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。我在退休后參加了一些課程和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了新的技能和知識(shí)。這些學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅使我保持靈活和有活力，還使我能夠與年輕一代保持溝通和交流。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，學(xué)習(xí)和充實(shí)自己是非常必要的，無論是在職還是退休。
最后，我明白了家庭關(guān)系的重要性。退休后，我們有更多時(shí)間和家人在一起，共同享受生活的快樂。我積極參與家庭活動(dòng)，關(guān)心和照顧家人，與他們分享我的退休生活。保持良好的家庭關(guān)系對(duì)于退休生活的幸福和滿足感非常重要，它可以給我們帶來溫暖和支持。
總的來說，通過我的退休計(jì)劃，我明白了退休是一個(gè)需要提前計(jì)劃和準(zhǔn)備的階段。我學(xué)到了如何儲(chǔ)蓄和投資，如何保持健康和積極的心態(tài)，如何尋求專業(yè)咨詢，如何學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，以及如何與家人保持良好的關(guān)系。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我來說非常寶貴，在我的退休生活中起到了積極的推動(dòng)作用。我希望通過我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能夠幫助更多的人有效地規(guī)劃和度過他們的退休生活。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
1.開展原因:
為慶祝建黨90周年，響應(yīng)國(guó)家和諧社會(huì)的號(hào)召。704號(hào)公社決定舉家出游，同時(shí)由于邱克剛從英國(guó)留學(xué)歸來，外加姥姥姥爺與和鑫迪同學(xué)即將結(jié)束深圳之旅，特此策劃家庭聚會(huì)。帶領(lǐng)全家感受深圳東海岸的美景與享受美食。
2.基本情況:
東部華僑城坐落于中國(guó)深圳大梅沙，占地近9平方公里，由華僑城集團(tuán)斥資35億元精心打造，是國(guó)內(nèi)首個(gè)集休閑度假、觀光旅游、戶外運(yùn)動(dòng)、科普教育、生態(tài)探險(xiǎn)等主題于一體的大型綜合性國(guó)家生態(tài)旅游示范區(qū)，主要包括大俠谷生態(tài)公園、茶溪谷休閑公園、云海谷體育公園、華興寺、主題酒店群落、天麓大宅等六大板塊，體現(xiàn)了人與自然的和諧共處。華僑城以"規(guī)劃科學(xué)合理，功能配套齊全，城區(qū)環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)尚高尚文明，管理規(guī)范先進(jìn)"為規(guī)劃、建設(shè)和管理的目標(biāo)，經(jīng)過十多年的努力，已建成為一個(gè)現(xiàn)代海濱城區(qū)，被譽(yù)為深圳灣畔的一顆明珠。
3.執(zhí)行對(duì)象:
我愛的人們和愛我的人們
4.活動(dòng)影響:
促進(jìn)家庭的和諧，愉悅身心，消除壓力，了解了深圳的海濱文化。
二、活動(dòng)目的及意義
三、資源需求
1.人力資源
參加對(duì)象:我愛的人們和愛我的人們
組織領(lǐng)導(dǎo):團(tuán)長(zhǎng)“和老板”&邱財(cái)務(wù)
成員:我愛的人們和愛我的人們
2.物力資源
交通:豐田大霸王一輛，馬自達(dá)福美來一輛。
活動(dòng)場(chǎng)所:深圳市東部華僑城和深圳東海岸
四、活動(dòng)開展
2.地點(diǎn):深圳市東部華僑城和深圳東海岸
3.活動(dòng)單位:我愛的人們和愛我的人們。
4.管理方面:由于東部華僑城面積較大，人流較多，需要所有人遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)定，整體行動(dòng)，不擅自離隊(duì)。如因特殊情況需要離隊(duì)，需向有關(guān)人員通告且攜帶通訊設(shè)備。
5.飲食及其他方面:本次活動(dòng)主要以海鮮為主，海鮮過敏者請(qǐng)自帶干糧充饑;由于園區(qū)內(nèi)食物價(jià)格偏高，建議每人自帶礦泉水一支，水果以及適量干糧;隊(duì)伍需自帶2到3個(gè)塑料袋，以便裝垃圾，支持環(huán)保;同時(shí)，因?yàn)樘鞖庋谉?，并有老人同行，可以選擇性的攜帶折疊小凳子和扇子休憩，防暑;每位出游者許穿著舒適的運(yùn)動(dòng)鞋;70歲以上的姥姥姥爺記得帶上老年證。最后，由于夏季紫外線較強(qiáng)，請(qǐng)愛美人士自帶防曬霜。
6.活動(dòng)流程:
(1)預(yù)定的時(shí)間09:00龍都花園樓下集合，由團(tuán)長(zhǎng)清點(diǎn)好人數(shù)，然后再開車到達(dá)深圳市吉釣沙。
(2)預(yù)計(jì)11:00到達(dá)東沖，由團(tuán)長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全體人員享受午餐。
(3)午餐后前往東沖海邊踏浪，享受日光浴，游泳等。
(4)約5:00享用晚餐(客家窯雞)。
(5)7:00返回酒店
(6)10號(hào)早晨7:30離開酒店，前往東部華僑城。
(7)8:00到達(dá)門口，由團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一購(gòu)票，準(zhǔn)備游園。
(8)9:00--16:00在東部華僑城園區(qū)內(nèi)游玩，感受深圳自然與人文相結(jié)合的景觀，感受異國(guó)風(fēng)情，了解深圳茶文化，了解深圳旅游文化，了解深圳花卉藝術(shù)，體驗(yàn)深圳多元化的風(fēng)土人情。(午餐自理)
(9)17:00開車回家。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
房費(fèi):800
東部華僑城門票:4__40=960
海鮮午餐預(yù)算:每人150
晚餐預(yù)算:每人100
總額:3500
六、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者
組織者:團(tuán)長(zhǎng)和老板
參加者:愛我的人們和我愛的人們。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
20工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間緊張忙碌的2010年已成為記憶，回首2010，對(duì)于我個(gè)人來講發(fā)生了很多重要的事情，為了計(jì)劃好20的工作，特對(duì)2010年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的歸納總結(jié)。
2010年換了工作，新的工作新的挑戰(zhàn)，但是我始終堅(jiān)信，挑戰(zhàn)是人進(jìn)步的動(dòng)力，有了挑戰(zhàn)才能不斷的豐富自己，從而做的更好。
下面就工作中遇到的問題及不足進(jìn)行總結(jié)：
對(duì)公司了解不斷增強(qiáng)由于在人力資源部從事培訓(xùn)工作，所以必須對(duì)公司的歷史、文化、公司戰(zhàn)略、部門結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置等有一個(gè)全面而深入的了解和認(rèn)識(shí)，否則就無法做好培訓(xùn)工作。公司在歷史文化、發(fā)展歷史、結(jié)構(gòu)設(shè)置、相關(guān)制度等很多方面有豐富的資料，而且非常清晰，這些都對(duì)我的學(xué)習(xí)和工作起到了很大的幫助。對(duì)公司歷史、制度、文化等方面的培訓(xùn)不能簡(jiǎn)單的讀給學(xué)員就算是完成了工作，更多的應(yīng)該是去解讀這些資料，把這些資料通俗而生動(dòng)的介紹給學(xué)員，使其不僅知道是什么，更重要的真正的理解。這才是我要繼續(xù)努力的地方。
講課內(nèi)容有待豐富由于公司在以往的培訓(xùn)方面只有文化培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、銷售知識(shí)培訓(xùn)、中層培訓(xùn)及基層員工培訓(xùn)等幾個(gè)方面的內(nèi)容。而這些方面的培訓(xùn)內(nèi)容可以說還不夠豐富。如今很多企業(yè)都非常重視對(duì)員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、現(xiàn)代績(jī)效管理培訓(xùn)等很多先進(jìn)的管理知識(shí)和理論的培訓(xùn)，這些管理理念可以說目前看似與企業(yè)發(fā)展有些出入，但是卻代表著未來企業(yè)的發(fā)展方向，對(duì)提高企業(yè)員工的管理水平有很重要的導(dǎo)向作用?？梢赃@么認(rèn)為，以往的企業(yè)培訓(xùn)更多是從工作的角度出發(fā)的，是為了如何更好的完成工作，而不是從員工發(fā)展的角度去展開培訓(xùn)；從個(gè)人的角度講，這樣很難激發(fā)員工的工作熱情。我想作為一名培訓(xùn)人員，應(yīng)該能夠把握企業(yè)發(fā)展所需要的培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，這樣才能取得事半功倍的效果。而在這方面我的工作還存在許多不足之處，我想這和我的工作閱歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷有很大的關(guān)系，我會(huì)加強(qiáng)這一方面的學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己在這方面的不足。
授課技巧缺乏靈活性授課技巧作為一門技能需要在實(shí)踐過程中不斷地進(jìn)行歸納總結(jié)。由于大學(xué)學(xué)習(xí)期間的講課訓(xùn)練大多是真對(duì)的學(xué)生，講授的內(nèi)容大多是科學(xué)知識(shí)，更多是需要學(xué)生理解和記憶；但是在人力資源部的培訓(xùn)當(dāng)中，更多的是交給別人一種對(duì)待他人、工作及做人的一些態(tài)度或者技巧，這些沒有對(duì)錯(cuò)之分，有的只是你更傾向于哪種觀點(diǎn)或者方式。這種講授內(nèi)容和對(duì)象的變化就要求我們必須及時(shí)調(diào)整和更新授課內(nèi)容和授課方式，只有這樣才不會(huì)使我們的培訓(xùn)工作流于形式而失去意義。
目前我總結(jié)的授課心得主要有：
1、講課一定要站著講，這樣才會(huì)讓授課者更有底氣，同時(shí)戰(zhàn)勝緊張。不知道為什么會(huì)有這樣的總結(jié)，無論是從華信博達(dá)和正一堂的講師講課方面看，還是其他培訓(xùn)企業(yè)的講課，我發(fā)現(xiàn)所有的講師都是站著授課；因此我感覺作為企業(yè)培訓(xùn)，站著講是最基本的要求。另外我通過實(shí)踐也發(fā)現(xiàn)站著講課確實(shí)是克服緊張心理，快速融入培訓(xùn)氛圍的一條非常簡(jiǎn)單有效的捷徑。
2、調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，必須有效地讓學(xué)員融入到培訓(xùn)工作中來。只有讓他們真正參與到其中，才能活躍培訓(xùn)氛圍，拉近與學(xué)員的距離并得到他們的認(rèn)可，培訓(xùn)效果也會(huì)更明顯。我們知道在教學(xué)中反對(duì)“一對(duì)多”填鴨式的教學(xué)，我們現(xiàn)在倡導(dǎo)的就是共同學(xué)習(xí)、參與式學(xué)習(xí)，讓所有人都參與到討論、互動(dòng)中來。世界上沒有絕對(duì)的真理，因此就需要大家各抒己見，采用“頭腦風(fēng)暴”法，讓大家在討論中都能得到鍛煉的學(xué)習(xí)。
3、要求學(xué)員做自我介紹或工作經(jīng)歷等表達(dá)的時(shí)候，一定要求學(xué)員站到講臺(tái)前面去，而且聲音必須洪亮，吐字清晰；如果發(fā)現(xiàn)有的學(xué)員很內(nèi)向，很緊張時(shí)，就一定要多和他交流一下，直到他不緊張為止。講課的過程中，有時(shí)候只是需要學(xué)員表達(dá)一下自己的觀點(diǎn)，此時(shí)就應(yīng)該讓他們自己積極主動(dòng)的站起來表達(dá)；如果第一次沒有人愿意這么做的話，那么一定要講清楚第一次我點(diǎn)誰(shuí)誰(shuí)站起來回答，下一次必須自己積極主動(dòng)回答，否則我就會(huì)在培訓(xùn)考核中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，當(dāng)然表現(xiàn)積極者也必須得到獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)罰一定要分明。
4、充分利用講課休息時(shí)間和學(xué)員進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的交流，因?yàn)橹挥羞@個(gè)時(shí)候的交流才是隨意的，可以涉及以往的工作經(jīng)歷等，才能更好地、更多地了解學(xué)員，拉近與學(xué)員的距離；同時(shí)這種方法也是增進(jìn)大家彼此了解的有效方法之一。
雖然在2010年的工作當(dāng)中自己有了一些收獲，但是我感受更多的是自己在知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上的不足。在培訓(xùn)體系建設(shè)、課程設(shè)置、培訓(xùn)考核、講課經(jīng)驗(yàn)與技巧等很多方面都存在明顯的不足。這種不足主要是因?yàn)閰⒓庸ぷ鲿r(shí)間比較短，同時(shí)在公司原有的培訓(xùn)制度和課程設(shè)置等很多方面都不是非常明晰的情況造成的。我認(rèn)為這種不足通過努力和不斷的學(xué)習(xí)是可以彌補(bǔ)的。
當(dāng)然有不足也必然會(huì)有收獲，雖然知道自己在培訓(xùn)方面的欠缺也是一種收獲，但是這種收獲必須經(jīng)過我們的學(xué)習(xí)和努力對(duì)其進(jìn)行彌補(bǔ)才是我們真正希望看到的收獲。下面我就2010年主要的工作進(jìn)行進(jìn)行簡(jiǎn)單歸總。
2010年主要工作如下：
1、不斷學(xué)習(xí)，提升能力《勞動(dòng)法》、《高級(jí)人力資源師培訓(xùn)課程》、《勞動(dòng)工傷手冊(cè)》、公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化等知識(shí)。由于不是人力資源科班出身，并且人力資源管理工作是一門博大精神的學(xué)問，需要在工作過程中不斷學(xué)習(xí)、增加業(yè)務(wù)能力、提高業(yè)務(wù)水平。
2、整理資料，熟悉流程培訓(xùn)作為人力資源部工作中非常重要的一個(gè)模塊，對(duì)提升員工工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)公司發(fā)展發(fā)揮著非常重要的作用。培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，從培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)內(nèi)容確定，培訓(xùn)實(shí)施，培訓(xùn)效果考核，培訓(xùn)反饋，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，改進(jìn)培訓(xùn)等一系列工作。這個(gè)過程是一個(gè)連續(xù)的過程，同時(shí)也是一個(gè)需要多個(gè)部門配合才能夠完成的工作，這個(gè)過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，都會(huì)影響到此次培訓(xùn)的效果。通過對(duì)公司培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考情表、培訓(xùn)ppt、培訓(xùn)臺(tái)賬等資料進(jìn)行整理，建立目錄和電子臺(tái)賬以利于查找。在整理資料的過程中也了解到公司以往培訓(xùn)工作的開展情況，進(jìn)而指導(dǎo)自己的培訓(xùn)工作。
3、組織培訓(xùn)，熟悉工作我的`培訓(xùn)工作首先從參與“贏在中層”視頻培訓(xùn)開始。針對(duì)公司中層執(zhí)行力不足的現(xiàn)狀，人力資源部通過組織中層領(lǐng)導(dǎo)觀看視頻，遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，不斷提升工作技能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。之后人力資源部根據(jù)生產(chǎn)淡季這個(gè)時(shí)間段，針對(duì)車間基層管理干部--班組長(zhǎng)開展了“班組長(zhǎng)建設(shè)與班組長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)”，“車間現(xiàn)場(chǎng)管理”，“5s現(xiàn)場(chǎng)管理”等遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)。
通過參與組織這些視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)培訓(xùn)手法和方式有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。根據(jù)培訓(xùn)工作的難易程度，我首先選擇新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)作為我獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的切入點(diǎn)。為了使工作萬無一失，我首先將講課的思路和過程進(jìn)行了整理，并將講課內(nèi)容整理成教案。通過對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的試講，領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)工作提出了很多寶貴的意見和建議；同時(shí)也對(duì)自己的培訓(xùn)工作進(jìn)行了反思總結(jié)。2010年11月17日在公司視頻會(huì)議室對(duì)新入職的11名同事進(jìn)行了名為“企業(yè)文化”的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作總體上來講還是比較讓人滿意，只是在時(shí)間和進(jìn)度控制方面，還有些不足。
4、2010年5月以來人力資源部共組織參加培訓(xùn)8場(chǎng)，具體情況如下：
序號(hào)課程內(nèi)容培訓(xùn)
時(shí)間培訓(xùn)
方式培訓(xùn)
地點(diǎn)參訓(xùn)
人數(shù)培訓(xùn)師
1市場(chǎng)營(yíng)銷2010.11.23面授視頻會(huì)議室8劉*
2產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)2010.11.19面授視頻會(huì)議室8劉*
3企業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)2010.11.18面授視頻會(huì)議室11劉*
4企業(yè)文化培訓(xùn)2010.11.17面授視頻會(huì)議室11蓋*
5車間現(xiàn)場(chǎng)管理2010.07.03視頻會(huì)議室40郭*
6班組長(zhǎng)建設(shè)與班組長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)2010.06.26視頻會(huì)議室42周*
在這八場(chǎng)培訓(xùn)當(dāng)中，在前期準(zhǔn)備、中期控制、后期考核等幾個(gè)方面總體比較滿意；但其中也存在一些不足之處，但我想在以后的培訓(xùn)工作之中，注意總結(jié)、學(xué)習(xí)，一定會(huì)越來越好。
成績(jī)的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，在新的一年我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，百尺竿頭更進(jìn)一步！
2011年工作計(jì)劃
2011年已經(jīng)悄悄地來到，正所謂“一年之計(jì)在于春”；如果說秋天是收獲的季節(jié)，那么春天就是耕種的季節(jié)。2011年無論是自己的工作水平，還是公司的培訓(xùn)大環(huán)境，我想都應(yīng)該有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。為此我對(duì)2011年的工作做如下大致規(guī)劃：
每月讀一本書人力資源是一門高深的學(xué)問，是一門不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的課程，他不是一成不變，一勞永逸，需要我們根據(jù)公司的發(fā)展情況，不斷調(diào)整，不斷思索，充分發(fā)掘每位員工潛在的價(jià)值，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此就要求人力資源工作者每天都要關(guān)注這個(gè)行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷充實(shí)和提高自己。學(xué)習(xí)不是一個(gè)任務(wù)，而是一種興趣；而興趣的養(yǎng)成貴在堅(jiān)持，我希望自己能在2011年養(yǎng)成一種讀書的興趣。
規(guī)范培訓(xùn)流程良好的工作流程能夠有效地保證工作的順利開展。目前公司很多部門的培訓(xùn)工作都是繞開人力資源部而單獨(dú)進(jìn)行；這樣做的結(jié)果就會(huì)使很多員工產(chǎn)生參加培訓(xùn)就是在給你人力資源部面子的錯(cuò)誤的想法。所以就有必要整理好整個(gè)公司所有人員和部門培訓(xùn)工作的流程，突出人力資源部對(duì)公司培訓(xùn)工作的總領(lǐng)地位。如果有時(shí)會(huì)感覺到工作乏味，自己沒有收獲；這時(shí)候就表明必須審查一下自己的工作流程，看看中間存在哪些薄弱環(huán)節(jié)和有待完善之處，只有不斷完善工作流程，才是我們提高工作效率非常有效的一個(gè)途徑。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
學(xué)習(xí)是人一生的事業(yè)，無論是在學(xué)校還是在社會(huì)上，都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。而一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們更好地安排和管理自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。在過去的幾個(gè)月里，我制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且積極地踐行和總結(jié)。在這個(gè)過程中，我深深地感受到了學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃十分重要。在開始制定學(xué)習(xí)計(jì)劃之前，我首先要明確自己的目標(biāo)和需要達(dá)到的水平。然后，我會(huì)根據(jù)我自己的實(shí)際情況和時(shí)間安排，合理地分配每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，并制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這個(gè)計(jì)劃中，我會(huì)明確每天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的時(shí)間段以及學(xué)習(xí)的方式。通過合理的計(jì)劃和安排，我能夠更好地把握時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。
其次，執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃需要堅(jiān)持和信心。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)持久的事業(yè)，需要堅(jiān)持不懈地付出努力。在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的過程中，可能會(huì)遇到很多困難和挫折，比如缺乏動(dòng)力、壓力過大等。但是，只有堅(jiān)持下去，才能夠取得好的成果。因此，我在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的過程中，注重保持自己的信心，時(shí)刻提醒自己學(xué)習(xí)的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，這樣可以更加堅(jiān)定地走下去。
再次，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃是必要的。學(xué)習(xí)計(jì)劃不是一成不變的，根據(jù)實(shí)際情況和需求，有時(shí)候需要適時(shí)地對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。比如，如果某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)完成得比預(yù)期要快，我可以將多余的時(shí)間用于其他重要的學(xué)習(xí)任務(wù)上，或者更好地利用這段時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)或鞏固。而如果某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)展緩慢，我可以適當(dāng)?shù)匮娱L(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，或者對(duì)學(xué)習(xí)方法進(jìn)行調(diào)整，提高效率。總之，關(guān)鍵是要根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)進(jìn)程的順利進(jìn)行。
此外，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃的效果也是必要的。學(xué)習(xí)計(jì)劃的目的是提高學(xué)習(xí)效率和獲得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。所以，我經(jīng)常會(huì)在一段時(shí)間后對(duì)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，以了解學(xué)習(xí)計(jì)劃的效果和不足之處。通過總結(jié)，我可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)計(jì)劃中的問題并及時(shí)解決，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也會(huì)找到學(xué)習(xí)計(jì)劃中的亮點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，積極總結(jié)并借鑒，以便在以后的學(xué)習(xí)計(jì)劃中更好地應(yīng)用和發(fā)揮。
綜上所述，總結(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃的心得體會(huì)，我們可以得出一些結(jié)論：制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是提高學(xué)習(xí)效率和獲得好成果的前提；執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃需要堅(jiān)持和信心，堅(jiān)持不懈地努力才能夠取得好的成果；適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃是必要的，根據(jù)實(shí)際情況合理地調(diào)整計(jì)劃，以確保學(xué)習(xí)進(jìn)程的順利進(jìn)行；及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃的效果也是必要的，通過總結(jié)和評(píng)估，不斷優(yōu)化和改進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)效果。通過這個(gè)過程，我深切地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性和必要性，更加明確了自己的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)，相信通過不斷地總結(jié)和改進(jìn)，我會(huì)在學(xué)習(xí)的路上取得更好的成果。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
為深入貫徹愛國(guó)精神，全面落實(shí)“我的中國(guó)夢(mèng)”愛國(guó)主義教育，我院特舉辦“師大夢(mèng)·學(xué)子情”國(guó)慶特別活動(dòng)，邀請(qǐng)學(xué)院大一新生暢談他們的師大夢(mèng)想，抒發(fā)自身的學(xué)子情懷。
二、活動(dòng)介紹
1、活動(dòng)內(nèi)容：
第二階段：學(xué)子情懷友誼賽--參加活動(dòng)的學(xué)生自行組隊(duì)參加友誼賽，為貼合當(dāng)代大學(xué)生興趣點(diǎn)，本次活動(dòng)將舉辦“你畫我猜”、“桌球賽”、“乒乓球比賽”、“書法展演”多個(gè)賽區(qū)，鼓勵(lì)同學(xué)自由參加。
2、活動(dòng)時(shí)間：10月1日上午 9：00
3、活動(dòng)地點(diǎn)：信機(jī)樓
三、活動(dòng)安排
1、前期宣傳期：10月1日之前
a、主要宣傳方式：a、發(fā)放宣傳傳單
b、粘貼宣傳海報(bào)
c、利用加油網(wǎng)、和微信平臺(tái)進(jìn)行全方位立體宣傳
b、9月30日前學(xué)術(shù)部篩選出50道難度系數(shù)分為難、中、易的謎及文學(xué)題目，并打印成一定的紙張，規(guī)格暫時(shí)還未給出。
c、9月30日前采購(gòu)?fù)晁兴栉锲贰?由組織部負(fù)責(zé))
2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排：10月1日
第二階段“學(xué)子情懷”各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，我院十一期間在校學(xué)生可以參加各類游戲
備注(活動(dòng)準(zhǔn)備：猜謎區(qū)、你畫我猜區(qū)，體育類競(jìng)技比賽區(qū)，以及書法大賽表達(dá)心聲區(qū))
具體工作安排如下：
a、你畫我猜區(qū)：
a、負(fù)責(zé)部門：文藝部、宣傳部
b、參加形式：自由組合，每2人為一組，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一定成語(yǔ)者按照完成數(shù)量給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)品：明信片+郵票
地點(diǎn)：會(huì)議室(最好能在借一塊黑板)
b、體育類競(jìng)技比賽區(qū)：
a、負(fù)責(zé)部門：體育部、社團(tuán)部
b、形式：桌球優(yōu)勝者以及乒乓球優(yōu)勝者，可以拿走一定的獎(jiǎng)品
c、獎(jiǎng)品：飾品店飾品
d、地點(diǎn)：學(xué)院樓底樓活動(dòng)室
c、書法大賽表達(dá)心聲區(qū)：
a、負(fù)責(zé)部門：傳媒部、權(quán)益部，
c、獎(jiǎng)品：學(xué)習(xí)用具
d、地點(diǎn)：學(xué)院樓底樓門口玻璃處
3、活動(dòng)后期
負(fù)責(zé)各活動(dòng)的部門，把能用的收齊，疊好，放于口袋中，放入物資室。無用東西統(tǒng)一丟至垃圾桶處。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這一年來的財(cái)務(wù)工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)與磨礪。
2012年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。在過去一年多，在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事們的幫助下，學(xué)習(xí)到很多有企業(yè)的賬務(wù)處理方法，雖然曾經(jīng)在審核單據(jù)時(shí)不夠嚴(yán)密、偶爾會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的提醒或幫助下能及時(shí)改正。
今年一直在廠區(qū)負(fù)責(zé)廠區(qū)的財(cái)務(wù)明細(xì)賬（即進(jìn)銷存的電腦賬）工作，以及生產(chǎn)加工領(lǐng)料產(chǎn)，生產(chǎn)加工單的制作成品的成本核算等等 現(xiàn)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2012年總結(jié)：
1、主要工作就是根據(jù)園區(qū)和門店的調(diào)撥單原始單據(jù)錄入用友財(cái)務(wù)軟件，開具銷售單并作產(chǎn)品出庫(kù)的審核。
2、根據(jù)采購(gòu)員和門店的現(xiàn)金會(huì)計(jì)開具的采購(gòu)單和付款單做好產(chǎn)品入庫(kù)和付款結(jié)算的錄入，并和西廠的倉(cāng)庫(kù)管理員做好單據(jù)的核對(duì)與協(xié)調(diào)工作。
3、在財(cái)務(wù)軟件中做好個(gè)倉(cāng)庫(kù)的生產(chǎn)加工的領(lǐng)料，并制作生產(chǎn)加工單，以及車間的產(chǎn)成品入庫(kù)單。
4、前10個(gè)月一直負(fù)責(zé)飲片標(biāo)簽的打印，根據(jù)公司發(fā)貨的需要及時(shí)的打印好每批次的標(biāo)簽交予中藥飲片庫(kù)的人員。
5、每個(gè)月根據(jù)入庫(kù)產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)時(shí)完成編制廠區(qū)包裝工工資表。
6、定期與園區(qū)和門店明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)帳，做到調(diào)撥單的出庫(kù)一致，雙方是往來帳，以及收發(fā)貨一致。
7、每個(gè)月末督促各個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行盤庫(kù)工作。并進(jìn)行抽查各個(gè)倉(cāng)管的手工帳的數(shù)量和實(shí)物的數(shù)量是否一致。做到賬賬相符，賬實(shí)相符。
8、外加工的領(lǐng)料的款的收繳，并做好報(bào)表交予公司總部是現(xiàn)金會(huì)計(jì)。
9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，逐步完善了公司廠區(qū)有關(guān)流程。廠區(qū)現(xiàn)在還存在的問題：
1、經(jīng)營(yíng)部門提貨沒有計(jì)劃性，開會(huì)多次讓他們下計(jì)劃單，但是一直是沒有結(jié)果，造成整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)也沒有計(jì)劃性，隨時(shí)要應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)部門的突然的提貨單，給生產(chǎn)帶來盲目的生產(chǎn)。
提貨現(xiàn)在都是沒有調(diào)撥單都是貨提過之后補(bǔ)單子，說了多次沒有作用，依然是老樣子。
2、缺乏作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，員工作業(yè)不規(guī)范，隨意性強(qiáng)，造成品質(zhì)不良。保證體系不夠健全，材料檢查、制程檢查、品管檢查、自主檢查等檢查體系要加強(qiáng)，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制不健全，故障較多，故障停機(jī)次數(shù)比較頻繁。
3、庫(kù)存過多，資金積壓
生產(chǎn)過程中的原、材料或成品積壓在倉(cāng)庫(kù)，這些庫(kù)存可以折算成積壓資金，這對(duì)企業(yè)的成本管理以及資金的有效流動(dòng)是極為不利的。
4、質(zhì)量管理存在死角，產(chǎn)生缺陷產(chǎn)品
由于質(zhì)量管理體系不健全，質(zhì)量管理幾乎不存在，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)出缺陷產(chǎn)品，缺陷產(chǎn)品混入成品中。缺陷產(chǎn)品的混入必然會(huì)造成重復(fù)返工。重復(fù)返工在作業(yè)過程中的經(jīng)常發(fā)生，又相應(yīng)地使產(chǎn)品的品質(zhì)不斷下降，客戶產(chǎn)生抱怨，要求退貨，生產(chǎn)成本不斷增加。
5、公司還存在許多責(zé)溝通問題和扯皮的事情，出了問題相互推脫責(zé)任。
2012年已經(jīng)過去，2013年也已經(jīng)來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著公司的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷加大，新業(yè)務(wù)也不斷發(fā)生。明年，我在完成好本職的工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也希望能學(xué)習(xí)和熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)其它的日常工作，了解財(cái)務(wù)進(jìn)銷存的核算管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)知識(shí)是我下一步的努力方向，這需要我在新的一年里更加努力地去摸索、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
吳瑞安
2012年12月19日
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
第一段：引言和學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性（大約200字）
學(xué)習(xí)計(jì)劃是指?jìng)€(gè)人或團(tuán)體為了達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而制定的一系列有序的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃不僅可以幫助我們合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，還可以提升學(xué)習(xí)成果。在過去的一段時(shí)間里，我制定了一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過總結(jié)這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性以及如何制定和執(zhí)行計(jì)劃有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第二段：學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與調(diào)整（大約300字）
一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃首先要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃之初，我對(duì)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行了仔細(xì)的思考和分析。然后，我將目標(biāo)具體化，制定了可行的計(jì)劃和時(shí)間表。在制定計(jì)劃的過程中，我會(huì)考慮到每個(gè)學(xué)科的難易程度和時(shí)間分配，同時(shí)留出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間用于復(fù)習(xí)和鞏固。一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃也需要具有一定的靈活性，因?yàn)橥趯?shí)施中會(huì)遇到各種無法預(yù)料的情況。當(dāng)我在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃中遇到困難時(shí)，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，適當(dāng)將目標(biāo)的時(shí)間安排和學(xué)習(xí)的內(nèi)容做出調(diào)整。
第三段：執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的心得（大約300字）
學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和執(zhí)行需要堅(jiān)定的意志和毅力。在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和挫折，但我堅(jiān)持下來并取得了一定的成績(jī)。我意識(shí)到在實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，要建立起一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如每天堅(jiān)持按時(shí)完成任務(wù)，保持專注等。定期做一些學(xué)習(xí)總結(jié)和反思也是非常有益的，因?yàn)樗梢詭椭野l(fā)現(xiàn)不足并做出改進(jìn)。此外，與他人交流和合作學(xué)習(xí)也會(huì)給我?guī)硇碌乃季S和啟發(fā)。
第四段：學(xué)習(xí)計(jì)劃帶來的好處和收獲（大約200字）
一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，從而提高學(xué)習(xí)成績(jī)。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間、提升自主學(xué)習(xí)能力和管理能力。我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并逐步形成了自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格。通過將學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行與實(shí)際情況的反饋結(jié)合起來，我不斷調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，使之更適應(yīng)自己的學(xué)習(xí)需求，從而達(dá)到學(xué)習(xí)效果最佳化的目標(biāo)。
第五段：對(duì)未來學(xué)習(xí)的展望和總結(jié)（大約200字）
通過總結(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃的心得體會(huì)，我意識(shí)到一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃是我取得進(jìn)步的關(guān)鍵。在未來的學(xué)習(xí)中，我將更加認(rèn)真地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并更加堅(jiān)定地執(zhí)行。同時(shí)，我還將注重提高自己的學(xué)習(xí)能力和方法，積極與他人交流和合作學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)效果。我相信通過這樣的學(xué)習(xí)方式，我能夠更好地提高自己的知識(shí)水平和學(xué)習(xí)能力，并以更好的狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
第一部分 2010年終總結(jié)
時(shí)光如白駒過隙一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，2010年已接近尾聲?；仡欉@一年的路程，有平坦也有曲折，但經(jīng)歷過后我們也逐漸成熟起來。
辦公室：建工系辦公室是學(xué)生會(huì)各部之間的紐帶；同時(shí)也是協(xié)調(diào)各部之間、各部與老師之間的橋梁，所以辦公室也自然成為了學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要核心。
辦公室雖從未舉辦過任何活動(dòng)，但是辦公室卻一直配合各部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，作為幕后助手的辦公室，每次活動(dòng)都能竭盡全力協(xié)助主辦部門辦好活動(dòng)。
除此之外，辦公室的工作重點(diǎn)是考勤表的收發(fā)及統(tǒng)計(jì)；各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷；以及活動(dòng)所需物品的購(gòu)買；獎(jiǎng)狀、證書、桌簽的打印等。
本學(xué)期，辦公室于每周五中午例會(huì)時(shí)收發(fā)考勤表，開學(xué)初由于各種原因個(gè)別班級(jí)總是不能按時(shí)上交考勤表，因此導(dǎo)致考勤表的統(tǒng)計(jì)不能按時(shí)完成，延誤了上報(bào)考勤的時(shí)間。為了督促各班按時(shí)交考勤表并且提高辦公室的工作效率，我們采取了一些措施，如：在每周五中午例會(huì)時(shí)，不上交考勤表的班級(jí)不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。其次，我們還專門制定了一個(gè)考勤表遲交未交的統(tǒng)計(jì)表，多次遲交或未交的班級(jí)上報(bào)系里并在大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。自從此制度實(shí)施以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報(bào)時(shí)間的現(xiàn)象也有所改善。
與此同時(shí)，作為掌握全系經(jīng)濟(jì)大權(quán)的辦公室，為了提倡節(jié)約省錢的理念，辦公室也采取了相應(yīng)的措施，如：在每個(gè)活動(dòng)舉辦前，主辦部門要上交活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對(duì)于經(jīng)費(fèi)預(yù)算過多或購(gòu)買物品不合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，一律不批并上報(bào)輔導(dǎo)員?；顒?dòng)后，超出預(yù)算部分由主辦部門自己承擔(dān)。不過，對(duì)于此措施完成的還不夠嚴(yán)格，下學(xué)期會(huì)逐漸完善。
辦公室在這一年里，為建工系每個(gè)活動(dòng)做了許多幕后工作，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。這些都離不開辦公室每一位干事的付出。同時(shí)我們也遇到過許多困難，但我們從未放棄，因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信：困難只有一個(gè)，但解決困難的方法有很多，只要我們團(tuán)結(jié)一心，就一定可以成功打造建工系一流的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)！
宣傳部：建工系的另外一個(gè)幕后工作部門就是宣傳部，同時(shí)，宣傳部也是建工系的一道門，無時(shí)無刻不在為同學(xué)們展示著建工系的最新動(dòng)態(tài)。
2010年9月末，宣傳部展開了招新工作。主席、副主席、及部長(zhǎng)深入新生宿舍，給他們介紹宣傳部的職能以及自己在工作中的所得。功夫不負(fù)有心人，宣傳部成功的招入了一批肯吃苦、責(zé)任心強(qiáng)的干事，為宣傳部本學(xué)期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2010年10月初，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)及四系學(xué)生會(huì)成功舉辦了一年一度的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，我宣傳部通過制作板報(bào)、周報(bào)等方式來傳達(dá)此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的精神，使得同學(xué)們踴躍報(bào)名。在比賽時(shí)，我們用鏡頭記錄下了運(yùn)動(dòng)會(huì)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄下了每一個(gè)感人的瞬間，記錄下了每一個(gè)拼搏的畫面，將這次偉大的盛會(huì)載入了首鋼工學(xué)院的史冊(cè)。
2010年12月中旬我宣傳部迎來了一個(gè)艱巨且能鍛煉我們能力的任務(wù)-----攝影比賽。攝影比賽是以建工系學(xué)生會(huì)名義承辦院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，因此，我部所有成員以高昂的斗志全力備戰(zhàn)此次攝影比賽。此次比賽受到了院團(tuán)委及老師的好評(píng)，并且希望攝影比賽能夠繼續(xù)辦下去，使我校廣大攝影愛好者有一個(gè)展示自我的平臺(tái)。我宣傳部也從本次攝影比賽中吸取經(jīng)驗(yàn)，為以后的每一次攝影比賽、每一次活動(dòng)做準(zhǔn)備。
在本學(xué)期，建工系還舉辦了獻(xiàn)血、黨史知識(shí)競(jìng)賽、黨員發(fā)展大會(huì)、09級(jí)部長(zhǎng)任命會(huì)、團(tuán)課考試、我是團(tuán)員我承諾、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、法制教育宣傳月、誠(chéng)信考試研討會(huì)等活動(dòng)。我部成員都積極響應(yīng)號(hào)召，在活動(dòng)舉辦前為活動(dòng)做宣傳活動(dòng)，活動(dòng)舉辦期間記錄每個(gè)活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使建工系的每個(gè)活動(dòng)達(dá)到全員皆知的效果。
第二部分 2011年年初計(jì)劃
一、辦公室、宣傳部共同目標(biāo) 1.加強(qiáng)紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳部和辦公室的職能，為我系的工作再添一亮點(diǎn)。2.改革宣傳部和辦公室內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。
3.提高兩部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，使宣傳部和辦公室的工作開展得更加順利.二、加強(qiáng)兩部門自身建設(shè)和部門間的交流 1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。3.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。
三、辦公室、宣傳部下一步工作重點(diǎn)
辦公室：首先辦公室在日常工作，考勤方面不僅不會(huì)松懈，反而會(huì)更加嚴(yán)格。為此我們也制定了一些計(jì)劃，例如：利用我們平時(shí)沒課的時(shí)候去抽查各班的上課情況，在與上交的考勤表進(jìn)行核查。其次我們會(huì)繼續(xù)延續(xù)節(jié)約省錢的宗旨，在經(jīng)費(fèi)方面嚴(yán)格把關(guān)絕不浪費(fèi)系里的每一塊錢。并且將所有賬目達(dá)到透明，讓每一個(gè)同學(xué)都了解系里的經(jīng)費(fèi)來源及用處。努力做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使辦公室更充分的在學(xué)生會(huì)、老師、同學(xué)之間起到橋梁的作用。
宣傳部：海報(bào)的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會(huì)發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報(bào)的版面來吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對(duì)于活動(dòng)的一次總結(jié)。
利用宣傳部作為系學(xué)生會(huì)宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí)，也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
1、__x電器有限公司成立19周年，為更好的證明了家家樂的實(shí)力，傳達(dá)__x的經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)品牌形象，開展全方位的推廣活動(dòng)勢(shì)在必行。
2、直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好萬家利用大量資金(無論是在電視廣告、報(bào)紙、單張上)全力反搏;國(guó)美電器欲于國(guó)慶前后在新塘開業(yè);大環(huán)境上，國(guó)美、蘇寧、永樂等電器連鎖大鱷正在吞噬二、三級(jí)別市場(chǎng)，家電行業(yè)激戰(zhàn)越演越烈。
3、為了減少家家樂電器有限公司掛綠店的搬遷造成的負(fù)面影響，強(qiáng)勢(shì)宣傳博羅店的成功簽約。
4、中國(guó)傳統(tǒng)的國(guó)慶節(jié)，是一個(gè)假期較長(zhǎng)，消費(fèi)能力強(qiáng)，拉動(dòng)商品消費(fèi)、進(jìn)行品牌宣傳的好機(jī)會(huì)。
綜上所述，我們應(yīng)充分利用以上契機(jī)，最合理的整合資源，有計(jì)劃、有策略的開展一次時(shí)間跨度較長(zhǎng)的系列促銷活動(dòng)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)品牌形象與商品銷量的同步提升。
二、活動(dòng)主題及思路
1、活動(dòng)主題
司慶期間活動(dòng)口號(hào)：誠(chéng)信鑄就、十九輝煌;眾店齊慶、禮禮俱到;(具體時(shí)間：9月24日——9月30日)
國(guó)慶期間活動(dòng)口號(hào)：賀國(guó)慶、一元家電驚爆全城，挑戰(zhàn)價(jià)格極限。(具體時(shí)間：9月28日——10月9日)
2、活動(dòng)思路：充分利用兩大契機(jī)，通過特惠酬賓、豪禮派送、一元特價(jià)機(jī)熱銷等一系列促銷手法，直接讓消費(fèi)者“禮”、“利”雙收，從而提高公司商品銷量及展現(xiàn)家家樂輝煌歷史。
3、活動(dòng)時(shí)間：9月24——10月9日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：家家樂各連鎖店(包括河源店)
四、活動(dòng)組織：總監(jiān)督： 總負(fù)責(zé)部門：銷售管理、采購(gòu)部、各分店
各分店總負(fù)責(zé)人：各分店店長(zhǎng)(監(jiān)督人：銷售管理部、采購(gòu)部)
五、活動(dòng)內(nèi)容及安排：
1、各分店全場(chǎng)特價(jià)
各分店特價(jià)商品要保持在80%以上，特價(jià)商品主要定位在
a、庫(kù)存量較大、急需處理商品
b、其它商家主推商品及公眾敏感性機(jī)型
c、我司主推商品
d、廠家規(guī)定特價(jià)商品。
具體特價(jià)商品及銷售定位見商品部下達(dá)的銷售定位表，要求特價(jià)與原價(jià)的差距有一定的幅度。
2、來就送(司慶有喜、暢飲暢贏，1000瓶可樂與您飲)
活動(dòng)主要針對(duì)司慶期間光臨家家樂電器連鎖店的顧客，不需購(gòu)物即可免費(fèi)贈(zèng)送小可樂一瓶，人限1支，先到先得，送完即止。可樂可由市場(chǎng)部統(tǒng)一購(gòu)買或由各分店根據(jù)自身需要購(gòu)買，各店限350支，要做到有計(jì)劃、有節(jié)制派送，活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)實(shí)際送出數(shù)量再和市場(chǎng)部結(jié)算。
3、購(gòu)又送(購(gòu)物送麥當(dāng)勞券)
活動(dòng)主要針對(duì)國(guó)慶期間在家家樂電器連鎖店購(gòu)物的顧客，憑購(gòu)物單，購(gòu)物滿1000元送價(jià)值20元麥當(dāng)勞使用券;購(gòu)物滿3000元送價(jià)值30元麥當(dāng)勞使用券;購(gòu)物滿5000元送價(jià)值50元麥當(dāng)勞使用券;購(gòu)物滿5000元送價(jià)值100元麥當(dāng)勞使用券。
日日新店由 負(fù)責(zé)聯(lián)系券，新塘店由 負(fù)責(zé)聯(lián)系，河源店由負(fù)責(zé)聯(lián)系，先從麥當(dāng)勞或肯德基負(fù)責(zé)哪出50張，10月4日各分店活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)實(shí)際送出數(shù)量再和對(duì)方結(jié)算。
4、廠家好禮送
主要根據(jù)廠家在我司活動(dòng)期間所推出的優(yōu)惠政策配送的贈(zèng)品及日常所配送的贈(zèng)品，要求在活動(dòng)前由采購(gòu)部根據(jù)廠家贈(zèng)品配送政策及我司所存在的贈(zèng)品做統(tǒng)一配送并于活動(dòng)前2天傳到各分店，各分店根據(jù)采購(gòu)部所制定的贈(zèng)品配送政策事先書寫好海報(bào)，活動(dòng)前1天晚上張貼在對(duì)應(yīng)商品上，同時(shí)采購(gòu)部根據(jù)贈(zèng)品在活動(dòng)前根據(jù)贈(zèng)品情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)調(diào)撥。
5、老總簽名、字字重金
活動(dòng)期間聯(lián)系眾廠家資源分別在9月24日、25日，10月1日、2日、8日、9日(星期六、日)開展老總簽名售機(jī)活動(dòng)，活動(dòng)形式：簽名優(yōu)惠、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)猜、游戲娛樂、文藝表演、購(gòu)機(jī)有禮、現(xiàn)場(chǎng)新機(jī)及主推機(jī)展示、贈(zèng)送禮品等。(具體內(nèi)容根椐采購(gòu)部提供的資源再來安排)
6、一元超低價(jià)活動(dòng)
a、活動(dòng)時(shí)間：9月24日——26日;10月1日——3日
b、超低價(jià)商品明細(xì)表(僅供參考,具體由采購(gòu)部確定)
價(jià)位 商品 數(shù)量 單價(jià) 合計(jì) 虧損
1元 風(fēng)筒 5臺(tái) 20元 100元 95元
1元 燙斗 5臺(tái) 30元 150元 145元
1元 電話機(jī) 5臺(tái) 30元 150元 145元
1元 風(fēng)扇 5臺(tái) 40元 200元 195元
1元 微波爐 1臺(tái) 280元 280元 279元
1元 dvd 1臺(tái) 280元 280元 279元
1元 彩電 1臺(tái) 600元 600元 599元
總計(jì) 1760元 1737元
3店共 5280元 5202元
兩天共 10560元 10404元
c、超低價(jià)抽號(hào)券2種領(lǐng)取途徑：
(a)、每天的排隊(duì)的前150名顧客都可以領(lǐng)取抽號(hào)券。(憑單張排隊(duì))
d、方法：9月24日—26日;10月1日—3日各分店每天上午9：30開始派發(fā)抽號(hào)券，排隊(duì)兩列，一列為通過購(gòu)物已經(jīng)拿到抽號(hào)券，一列為沒有抽號(hào)券人員，派發(fā)只派發(fā)給沒有抽號(hào)券的一列，后兩列共同把抽號(hào)券的抽號(hào)聯(lián)投入到希望購(gòu)買對(duì)應(yīng)商品箱子內(nèi)，事先說明每人只能有一張，如發(fā)現(xiàn)一人有兩張或多張的只按照1張有效計(jì)算，其它的按作廢處理。各分店箱子由各分店美工負(fù)責(zé)制作并在箱子上書寫“__商品，1元”及數(shù)量，并在現(xiàn)場(chǎng)用大海報(bào)紙書寫細(xì)則?，F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：派發(fā)前由行政專員負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)活動(dòng)用話筒講解，并有4名售后服務(wù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序(廖總事先安排)，派發(fā)人員：文員、財(cái)務(wù)人員。
g、所有超低價(jià)商品必須在活動(dòng)前開好收據(jù)在相對(duì)應(yīng)地方填寫商品名稱、型號(hào)、價(jià)格并蓋本分店章，后交各分店負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的財(cái)務(wù)人員處，由其在收款人處書寫自己的名字活動(dòng)前統(tǒng)一保管，因本次超低價(jià)商品為非正常銷售，顧客抽中后即在現(xiàn)場(chǎng)交款，由現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)收款，活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)，如為贈(zèng)品列為營(yíng)業(yè)外收入，正常商品虧損列入店費(fèi)用。
h、當(dāng)天所有超低價(jià)商品統(tǒng)一堆放在店門口顯眼處，并由美工負(fù)責(zé)書寫海報(bào)并張貼在相應(yīng)超低價(jià)商品上，要求堆放要有氣勢(shì)，當(dāng)通過抽號(hào)產(chǎn)生購(gòu)買超低價(jià)商品后，由現(xiàn)場(chǎng)司儀宣布中獎(jiǎng)號(hào)碼，并把超低價(jià)抽號(hào)聯(lián)交到售超低價(jià)商品處，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人通過檢查顧客的顧客聯(lián)和抽號(hào)聯(lián)及騎縫章是否相信吻合來判定，如無誤在現(xiàn)場(chǎng)付款后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取超低價(jià)商品。
i、活動(dòng)開始的前一天晚上(營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí))，各店把超低特價(jià)海報(bào)全部張貼于店門口顯眼位置。要求海報(bào)價(jià)格、商品及數(shù)量要明確突出，并尾注：數(shù)量有限，送完即止。每次活動(dòng)前晚由各分店行政專員負(fù)責(zé)安排布置好超低價(jià)購(gòu)物現(xiàn)場(chǎng)，并拉好隔離帶，同時(shí)安排美工書寫“排隊(duì)處”
j、在派發(fā)超低價(jià)購(gòu)物券前由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人通過咪頭或大聲公講解超低價(jià)購(gòu)物細(xì)則。在派發(fā)超低價(jià)及抽號(hào)過程中由售后中心安排維修師傅(4人)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
7、購(gòu)物抓現(xiàn)金活動(dòng)
a、活動(dòng)時(shí)間：9月24日——26日;10月1日——3日
b、活動(dòng)地點(diǎn)：家家樂各連鎖店
c、活動(dòng)方式：購(gòu)物抓現(xiàn)金
d、方法規(guī)則：
(a)、活動(dòng)期間憑本公司購(gòu)物滿1000元及以上收款單據(jù)，即可參加抓現(xiàn)金一次。滿5000元及以上抓兩次;購(gòu)物滿10000元以上可抓三次，最多三次。
(b)、抓現(xiàn)金單據(jù)當(dāng)日有效，對(duì)已抓現(xiàn)金客戶的單據(jù)由抓獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人注明“已抓獎(jiǎng)，此單作廢”字樣。
(c)、顧客所抓硬幣，通過現(xiàn)場(chǎng)抓獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人點(diǎn)數(shù)核對(duì)后，可直接在兌獎(jiǎng)區(qū)領(lǐng)取現(xiàn)金，并登記。(須登記有關(guān)資料：抓獎(jiǎng)人姓名、身份證號(hào)碼、地址、電話、購(gòu)物金額、單據(jù)號(hào)碼、抓現(xiàn)金金額等)
e、美工在活動(dòng)前書寫抓現(xiàn)獎(jiǎng)明細(xì)海報(bào)(活動(dòng)開始前日晚在店門口規(guī)劃好“購(gòu)物抓現(xiàn)金”區(qū)。店長(zhǎng)安排兩名員工提前在排隊(duì)處接待及解釋活動(dòng)的具體做法，控制現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
f、各分店美工負(fù)責(zé)各分店抓現(xiàn)金箱;行政專員兌取抓現(xiàn)金的一元硬幣，數(shù)量可根據(jù)抓現(xiàn)金箱的大小來安排。
8、演藝狂歡、熱力酬賓
a、活動(dòng)時(shí)間：9月24日—25日、10月1日—2日、10月8日——9日(活動(dòng)期間星期六、日，具體情況也調(diào)整)
b、活動(dòng)地點(diǎn)：家家樂各連鎖店店門外
c、活動(dòng)形式：根據(jù)廠家提供的文藝資源，在現(xiàn)場(chǎng)開展歌舞表演、互動(dòng)游戲、禮品派送、現(xiàn)場(chǎng)靚機(jī)展銷等一系活動(dòng)。
d、場(chǎng)地氣氛營(yíng)造：拱門、汽球、彩旗、橫幅、促銷帳篷布置以外，著重于舞臺(tái)、舞臺(tái)背景、音響(調(diào)試)、產(chǎn)品展示為主。
e、采購(gòu)部根據(jù)廠家回復(fù)情況與市場(chǎng)部做統(tǒng)一調(diào)整和安排表演具體時(shí)間、內(nèi)容、具體廠家。
f、司儀、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送禮品(糖果火為主)要提前由市場(chǎng)部審核，盡量做到最好最有影響力。
9、放心服務(wù)全方位體驗(yàn)
a、活動(dòng)目的：目的是在消費(fèi)者心中提升我司的服務(wù)形象，本次活動(dòng)無論是從售前、售中還是售后一體化、全方位較以前有所改觀，目前各家電連鎖商品、質(zhì)量、價(jià)格基本相同，僅僅從三方面競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)很難由絕對(duì)勝出的把握，在服務(wù)方面的提升是目前各商家所追隨的，但真正在服務(wù)方面有所突出是少之又少，我司在此時(shí)推出也是勝人一籌的措施，提升消費(fèi)者購(gòu)物的附加值。
b、活動(dòng)時(shí)間：9月24日——10月9日(如消費(fèi)者反應(yīng)強(qiáng)烈可繼續(xù)實(shí)施)
c、活動(dòng)主題：家家樂電器放心服務(wù)全方位體驗(yàn);
d、活動(dòng)內(nèi)容：(a)、售前服務(wù)體驗(yàn);(b)、售中服務(wù)體驗(yàn);(c)、售后服務(wù)體驗(yàn)。
e、活動(dòng)詳解及分：
a、售前服務(wù)：主要是指免費(fèi)接送消費(fèi)者，目前在家電零售行業(yè)免費(fèi)接送在廣州還未曾見過，在超市行業(yè)已早實(shí)施，推出此項(xiàng)業(yè)務(wù)主要基于：創(chuàng)造增城首家，制造輿論效果，從側(cè)面提升家家樂的影響力;費(fèi)用不是很大;突出家家樂的服務(wù)質(zhì)量;為以后的服務(wù)提供借鑒依據(jù)。
實(shí)施措施：
(a)時(shí)間：9月24日—10月9日，24日前通過廣告宣傳，漸漸把顧客注意力注意到家家樂，國(guó)慶前再通過廣告宣傳活動(dòng)內(nèi)容以此把活動(dòng)推向高潮。
(b)是以打電話預(yù)約形式完成(未形成慣性，避免無目的性)，我司通過廣告形式向顧客說明預(yù)約電話號(hào)碼，一般情況下是提前1天預(yù)約，次日根據(jù)顧客的購(gòu)買時(shí)間定時(shí)到顧客家中接人。
(c)各片區(qū)、分店接電話負(fù)責(zé)人：各分店文員，分店文員接電話后登記顧客的姓名、電話號(hào)碼、地址、及接送時(shí)間，如顧客需當(dāng)天來店內(nèi)購(gòu)買，文員電話至接送司機(jī)，司機(jī)負(fù)責(zé)到顧客家中接人，每天下班前文員負(fù)責(zé)登記需接顧客名單并交班給車隊(duì)長(zhǎng)。
(d)接顧客車安排：增城區(qū)安排面包車接顧客，新塘安排售后面包車接顧客，河源安排長(zhǎng)安面包車接顧客，由車隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排接顧客司機(jī)(原則上一個(gè)司機(jī)負(fù)責(zé)一天接顧客的工作)。如司機(jī)把顧客接到店內(nèi)后又到其它地方接顧客首先到倉(cāng)庫(kù)詢問是否有到該地方的貨物并順代送貨。
(e)顧客到車上后，司機(jī)負(fù)責(zé)給顧客發(fā)“購(gòu)買商品意向”紙條(到店門口用，后有介紹)，并告訴顧客把希望購(gòu)買商品寫在紙上，由顧客保留，司機(jī)向顧客說明到店門口后交在門口接待的服務(wù)人員。
b、售中服務(wù)：是指顧客到店門前后到購(gòu)?fù)晟唐泛箅A段的服務(wù)
(a)負(fù)責(zé)接顧客的司機(jī)把顧客接到店門口后，司機(jī)向顧客說明到店門口由接待員接待并把“顧客購(gòu)買意向”書交給門口接待人員。
(b)9月24日至10月9日各分店負(fù)責(zé)安排至少2名接待人員在店門口接待顧客，接待人員要統(tǒng)一(男：上衣為公司服裝，下身為深藍(lán)色褲子。女：上衣為公司服裝，下身為公司藍(lán)色裙子)同時(shí)帶公司綬帶，接待服務(wù)人員不僅僅是在門口微笑、鞠躬，而也要帶領(lǐng)顧客到店內(nèi)對(duì)應(yīng)組(如是車接來的顧客會(huì)有“購(gòu)買商品意向書”，如沒有接待人員要問顧客要購(gòu)買__商品)，接待服務(wù)人員把顧客送到對(duì)應(yīng)組并交接給銷售員后再回到原位。
(c)銷售員在接到顧客后要微笑向顧客解說并在顧客選商品的同時(shí)給顧客倒杯水，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)顧客先不購(gòu)物而是到其他商場(chǎng)比較或者是等幾天再購(gòu)買的現(xiàn)場(chǎng)，銷售員要極力挽留顧客，提高購(gòu)買完成率。
(d)顧客購(gòu)物后，如小件商品顧客自行提走，如是大件商品顧客可自愿選擇自行走或跟車走，如顧客選擇跟車走購(gòu)物后到休息區(qū)休息，各分店安排一個(gè)休息區(qū)，休息去旁要有飲水機(jī)一臺(tái)及當(dāng)天或前日?qǐng)?bào)紙，并在現(xiàn)場(chǎng)擺放一臺(tái)彩電和dvd并播放精彩電影，現(xiàn)場(chǎng)安排一名服務(wù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)倒水和處理其他事項(xiàng)工作，讓顧客真正感受到的放心服務(wù)。
c、售后服務(wù)：具體由廖總負(fù)責(zé)，按照以往操作執(zhí)行。
f、宣傳安排
財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四
作為職場(chǎng)人士，能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行計(jì)劃性工作，是提高工作效率、實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的重要途徑之一。在我的職業(yè)生涯中，我也深刻體會(huì)到了計(jì)劃性工作的重要性。在這篇文章中，我將分享我在計(jì)劃性工作中所獲得的心得和體會(huì)。
第一段：明確工作目標(biāo)
計(jì)劃性工作的第一步是明確工作目標(biāo)。無論是長(zhǎng)期目標(biāo)還是短期目標(biāo)，都應(yīng)該具備明確性、可衡量性和可實(shí)現(xiàn)性。通過設(shè)定明確的工作目標(biāo)，可以幫助我們更好地規(guī)劃工作進(jìn)程，明確任務(wù)分工，以及評(píng)估工作的進(jìn)展情況。例如，在我最近的一個(gè)項(xiàng)目中，我設(shè)定了一個(gè)明確的目標(biāo)：在兩個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。通過將這個(gè)目標(biāo)分解成每個(gè)階段的具體任務(wù)，我能夠有條不紊地推進(jìn)工作，最終如期完成了報(bào)告。
第二段：制定詳細(xì)的計(jì)劃
一旦目標(biāo)確定，制定詳細(xì)的計(jì)劃則是下一步的關(guān)鍵。制定計(jì)劃需要考慮到各種因素，如時(shí)間、資源和外部環(huán)境等。在制定計(jì)劃時(shí)，我通常會(huì)采用SMART原則，即目標(biāo)要具備特定性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)性（Attainable）、相關(guān)性（Relevant）和時(shí)限性（Time-bound）。例如，在上述市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目中，我將每個(gè)階段的任務(wù)和截止日期分別列在計(jì)劃表中，以便清楚地了解工作的時(shí)間安排。
第三段：合理分配資源和時(shí)間
合理分配資源和時(shí)間是計(jì)劃性工作的關(guān)鍵一環(huán)。資源包括人力、物力和財(cái)力等。通過充分了解項(xiàng)目的要求和可用資源，我們可以更好地規(guī)劃項(xiàng)目的推進(jìn)，合理分配資源，確保工作按時(shí)完成。同時(shí)，在制定計(jì)劃時(shí)要合理評(píng)估任務(wù)的難度和需要消耗的時(shí)間。例如，對(duì)于一個(gè)緊急且重要的任務(wù)，我會(huì)優(yōu)先安排時(shí)間和資源，確保它能夠得到專注和及時(shí)的處理。
第四段：靈活應(yīng)變和及時(shí)調(diào)整
盡管我們已經(jīng)制定了詳細(xì)的計(jì)劃，但在實(shí)際工作中，常常會(huì)遇到各種意外情況。因此，我們需要具備靈活應(yīng)變和及時(shí)調(diào)整的能力。當(dāng)計(jì)劃出現(xiàn)偏差時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)分析原因，找到解決問題的辦法，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。例如，在某個(gè)項(xiàng)目中，由于突發(fā)事件的發(fā)生，導(dǎo)致進(jìn)度推遲，我及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通，重新安排了任務(wù)和截止日期。最終，我們成功地恢復(fù)了項(xiàng)目進(jìn)度，并如期完成了工作。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
無論計(jì)劃執(zhí)行的結(jié)果如何，都應(yīng)該及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。此外，針對(duì)計(jì)劃的不足之處和成功經(jīng)驗(yàn)，我們可以形成一套個(gè)人的方法論，以便在今后的工作中更好地運(yùn)用。例如，在制定計(jì)劃方面，我覺得有時(shí)候我的目標(biāo)設(shè)定過于寬泛，沒有充分考慮到可實(shí)現(xiàn)性。因此，我會(huì)在以后的工作中更加注重目標(biāo)設(shè)定的具體性和實(shí)際性。
綜上所述，計(jì)劃性工作是一個(gè)全方位的過程，包括明確工作目標(biāo)、制定詳細(xì)計(jì)劃、合理分配資源和時(shí)間、靈活應(yīng)變和及時(shí)調(diào)整，以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。通過計(jì)劃性工作，我們能夠提高工作效率，更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。我相信，只有通過不斷地實(shí)踐和總結(jié)，我們才能在計(jì)劃性工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。