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幼兒園辦學(xué)章程篇一
2017年，營利性幼兒園在中國首獲官方認可，除了可以進行ipo、上市，其主管部門變更為在工商部門登記。
解讀：營利性民辦幼兒園，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的管轄權(quán)限，幼兒園的審批權(quán)放到縣級工商行政管理部門。
實行分類收費政策，規(guī)范民辦幼兒園收費。非營利性民辦幼兒園收費，通過市場化改革試點，逐步實行市場調(diào)節(jié)價，具體政策由省級人民政府根據(jù)辦學(xué)成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營利性民辦幼兒園收費實行市場調(diào)節(jié)價，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監(jiān)管。
解讀：這一條，可認為是對幼兒園經(jīng)營上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來說，提價是其未來主要業(yè)績增量渠道，分類收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營利性民辦幼兒園可實現(xiàn)市場價格調(diào)節(jié)機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場調(diào)高收費或者調(diào)低收費。
2017年幼兒園實行分類管理。選擇登記為非營利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續(xù)，繼續(xù)辦學(xué);選擇登記為營利性幼兒園的，在依法依規(guī)進行財務(wù)清算、財產(chǎn)權(quán)屬確認、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學(xué)許可證，重新登記，繼續(xù)辦學(xué)。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營利性和營利性民辦幼兒園實行差別化扶持政策。
解讀：
1、非營利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余全部用于辦學(xué)。
2、營利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行分配。
鼓勵金融機構(gòu)在風險可控前提下開發(fā)適合民辦幼兒園特點的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來經(jīng)營收入、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。
解讀：對于辦學(xué)的資金來源，有了更多鼓勵和引導(dǎo)，未來abs、融資租賃等方案，在辦學(xué)上或?qū)⒊霈F(xiàn)較靈活的運用，對于辦學(xué)者來說，可認為是融資方面的利好;對于資本方來說，也有了更多、更正規(guī)的渠道來進行辦學(xué)方面的融資。
民辦教育迎來市場化時代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開展。推廣政府和社會資本合作(ppp)模式，鼓勵社會資本參與教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營管理、提供專業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買管理服務(wù)、教學(xué)資源、科研成果。
1、非營利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執(zhí)行與公辦幼兒園相同的價格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設(shè)用地按科教用地管理。非營利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應(yīng)土地。
2、營利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。
解讀：從政策來看，不管營利還是非營利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的`支持，從市場準入到師資力量、教學(xué)方向、學(xué)生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營利與非營利的主要區(qū)別，就是看賺的錢是拿來給股東分紅，還是繼續(xù)投入幼兒園建設(shè)運營。部分社會資本考慮到回報問題，會考慮開辦營利性幼兒園。
此外，現(xiàn)有民辦幼兒園多數(shù)以取得“合理回報”為辦學(xué)目的，并且在長期的辦學(xué)過程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現(xiàn)有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量優(yōu)惠。因此財務(wù)清算規(guī)則是各校關(guān)注的焦點，也是最終決定幼兒園分類的關(guān)鍵因素。會上，教育部政策研究與法制建設(shè)司司長孫霄兵表示，現(xiàn)有民辦幼兒園選擇登記為營利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規(guī)則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于2017年9月1日前出臺。
幼兒園辦學(xué)章程篇二
序?言
成都市溫江區(qū)柳城幼兒園創(chuàng)辦于1937年，是溫江區(qū)內(nèi)歷史最為悠久的公辦公益性幼兒園。幼兒園以其優(yōu)化的管理，優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量、優(yōu)秀的師資隊伍、優(yōu)異的教科研水平，優(yōu)良的教育服務(wù)聞名，先后被授予“成都市一級一等園”、“成都市名校集團”、“成都市幼兒園園長專業(yè)發(fā)展基地”、“成都市學(xué)前教育先進集體”、“全國優(yōu)秀家長學(xué)校實驗基地”、“四川省家園共育示范基地”等榮譽稱號，是溫江區(qū)優(yōu)質(zhì)幼教窗口園、教改科研示范園、引領(lǐng)輻射孵化園。
第一條[制定依據(jù)]為了適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展需要，全面貫徹國家教育方針，建立幼兒園依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校運行機制，維護舉辦者、學(xué)校、教職工、學(xué)生的合法權(quán)益，全面提高教育質(zhì)量，促進學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼兒園實際，制定本章程。
第二條[幼兒園辨識信息]?幼兒園全稱為成都市xx區(qū)柳城幼兒園
第三條[幼兒園性質(zhì)、隸屬關(guān)系]?本園為溫江區(qū)舉辦的公益一類事業(yè)單位，隸屬于成都市溫江區(qū)教育局管理，是一所實施學(xué)前教育的教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
第四條[招生對象、辦學(xué)規(guī)模]?幼兒園是對3周歲以上的學(xué)齡前幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，辦學(xué)規(guī)模為21個班級，學(xué)生總數(shù)不超過700人。
第五條[語言文字]幼兒園積極推廣普通話和規(guī)范文字，以國家通用語言文字為基本用語用字。
第六條?[辦學(xué)宗旨、理念、使命]：幼兒園以社會主義價值觀為根基，以立德樹人，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人，辦人民滿意的教育為根本，以教孩子三年，為孩子想三十年，為國家民族想一百年為使命，實施全面的、科學(xué)的、能動的素質(zhì)教育。幼兒園辦學(xué)宗旨是打造優(yōu)化兒童生命品質(zhì)的教育，為兒童的后繼學(xué)習和終生發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
第七條[幼兒園發(fā)展目標]?堅持以文化樹品牌，質(zhì)量促發(fā)展，科研實內(nèi)涵，服務(wù)精品質(zhì)，安全筑保障；堅持以兒童發(fā)展為本，深入推進園本課程建設(shè)；堅持環(huán)境育人，為幼兒打造小社會真生活的“幼兒園社區(qū)”成長環(huán)境，努力把幼兒園建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)幼教窗口園、教改科研示范園、引領(lǐng)輻射孵化園，成為一所立足溫江、面向全國、省市知名的品牌幼兒園。
第八條[學(xué)生培養(yǎng)目標]?通過幼兒園“宜人求真”的科學(xué)優(yōu)質(zhì)教育，關(guān)注幼兒學(xué)習與發(fā)展的整體性，尊重個體差異，建構(gòu)適宜幼兒的學(xué)習方式，重視幼兒的學(xué)習品質(zhì)，讓幼兒學(xué)會玩、學(xué)會做事、學(xué)會求知、學(xué)會交往、學(xué)會自主，培育成為自然、自主、自信、自律的有“自我生長力”的兒童。
第九條[教師發(fā)展目標]?以“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習”為目標，樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、兒童觀和質(zhì)量觀，以行知合一為理念，教研訓(xùn)一體化實踐，以“東風拂柳，愛暖生命”的教育情懷，培養(yǎng)具有“富真愛”師德精神、“實真知”專業(yè)素養(yǎng)、“善真育”教學(xué)水平的幼兒教師。?
第十條[幼兒園標識]?幼兒園logo是由兩個小朋友和五彩柳條構(gòu)成的圖案，圖案既直觀表征了柳城幼兒園的特點，又表達了以幼兒為本，多彩豐富、快樂幸福的幼兒園教育的喻義。
第十一條[學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定]?幼兒園按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展、提升質(zhì)量的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并建立健全規(guī)劃執(zhí)行的督查和評估機制，促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展。
第十二條[園長負責制]?幼兒園實行園長負責制，全面主持幼兒園工作，幼兒園基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工（代表）大會參與幼兒園的民主管理。
園長由成都市溫江區(qū)教育局任命，園長是幼兒園的法定代表人，對外代表幼兒園，對內(nèi)按照本章程自主管理幼兒園，全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副園長對園長負責，協(xié)助園長開展工作。
第十三條[園長職權(quán)]??園長依法行使下列主要職權(quán)：
(一)?按照園長負責制有關(guān)規(guī)定，宏觀思考與決策，實現(xiàn)目標分解。任務(wù)到人，監(jiān)控指導(dǎo)。聽取反饋，提升完善，行使對幼兒園教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權(quán)，推進幼兒園發(fā)展。
(二)?組織起草幼兒園章程、制度、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價。
(三)?負責領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調(diào)配工作人員。根據(jù)幼兒園工作需要，在核定的編制內(nèi)，按照精簡高效原則，決定學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置。中層干部的聘任可以在民主推薦基礎(chǔ)上征詢黨組織意見后由園長提名，也可以采取干部競聘上崗的方式。經(jīng)過幼兒園黨組織考察，園務(wù)會議討論決定，由園長任命（聘任）。
(四)?根據(jù)政府有關(guān)部門以及教育行政部門規(guī)定，結(jié)合本園實際，制訂學(xué)校內(nèi)部勞動、人事管理和分配制度改革方案，按規(guī)定程序組織實施。實行教師聘用合同制，與教師訂立聘用合同。
(五)?根據(jù)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，制訂幼兒園的課程方案和教學(xué)計劃，設(shè)置開發(fā)園本課程，組織教學(xué)活動，對教師和幼兒進行考核評價。
(六)?按財務(wù)制度和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，對上級的撥款、保教費返還留成和社會贊助等各種收入以及園舍設(shè)施、儀器設(shè)備等，合理安排使用。
(七)?按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)搪毠みM行獎懲。對工作成績顯著的教職工給予獎勵；對嚴重違紀或給學(xué)校工作造成重大損失的教職工給予行政處分、解聘或辭退。
(八)?全面負責幼兒園安全工作。
(九)?組織協(xié)調(diào)幼兒園與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為幼兒園創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，形成家園、社區(qū)三方支持協(xié)同共同促進幼兒及幼兒園發(fā)展的機制。
(十)?發(fā)揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。
第十四條[黨團組織]?幼兒園基層黨組織發(fā)揮政治核心作用。幼兒園依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工（代表）大會、共青團等組織的作用。
幼兒園成立中國共產(chǎn)黨基層組織——黨支部，組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園思想政治工作和精神文明建設(shè)，保障、監(jiān)督教育方針的貫徹執(zhí)行。
幼兒園成立中國共產(chǎn)主義青年團組織，開展適合青年教師的活動，在教師隊伍建設(shè)、師德建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
第十五條[教職工（代表）大會、工會的成立和作用]?幼兒園成立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和進行民主監(jiān)督。
幼兒園建立工會組織，工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，依法保障幼兒園民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。
第十六條[教職工代表大會職責]教職工（代表）大會主要職責如下：
(一)?聽取幼兒園章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議
(二)?聽取幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；
(三)?聽取幼兒園年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；
(四)?討論通過幼兒園提出的與廣大教職工利益直接相關(guān)的福利，校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
(五)?審議幼兒園上一屆（次）教職工（代表）大會提案辦理情況報告；
(六)?按照相關(guān)工作規(guī)定和安排評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部；
(七)?通過多種方式對幼兒園工作提出意見和建議，監(jiān)督幼兒園章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；
(八)?討論法律法規(guī)章程規(guī)定的以及幼兒園和幼兒園工會商定的其他事項。
教職工（代表）大會的意見和建議，以會議決議的方式列出。
第十七條[教職工（代表）大會組織規(guī)則]?教職工（代表）大會每三年（或五年）一屆，每學(xué)年至少召開一次會議，教職工（代表）大會須有2/3以上教職工（代表）出席，教職工（代表）大會的選舉和表決須經(jīng)教職工（代表）總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第十八條[機構(gòu)設(shè)置、職責]幼兒園內(nèi)設(shè)機構(gòu)由幼兒園管理辦事部門和學(xué)部機構(gòu)兩大部分組成。幼兒園各辦事部門承擔幼兒園相關(guān)管理和辦事職能；學(xué)部機構(gòu)相對獨立地承擔兩個園區(qū)各學(xué)段的教育教學(xué)管理職能。幼兒園設(shè)置保教、后勤兩大管理職能部門，由業(yè)務(wù)副園長和后勤副園長分別負責，分別承擔相應(yīng)的管理工作。
（一）保教部門：進行幼兒園課程建設(shè)、教育教學(xué)常規(guī)管理、教科研、教師培訓(xùn)、班級管理、幼兒管理、招生、家長工作、信息平臺建設(shè)、集團、聯(lián)盟組等幼兒園對外輻射引領(lǐng)工作活動開展等管理工作。
（二）后勤部門：進行幼兒園保育員管理、保育常規(guī)管理、財務(wù)室、保健室、師生食堂、圖書室、檔案室、資料室、安全衛(wèi)生、工會、幼兒園建設(shè)等方面管理工作。
（三）東區(qū)小班部：根據(jù)幼兒園計劃要求，負責東區(qū)的教育教學(xué)和幼兒生活管理工作；執(zhí)行小班教學(xué)計劃，開展小班組教研和幼兒活動，管理小班組家委會，開展日常家園共育指導(dǎo)工作。
（四）總園大中班部：根據(jù)幼兒園計劃要求，負責萬春路園區(qū)的教育教學(xué)和幼兒生活管理工作；執(zhí)行中大班教學(xué)計劃，開展中大班組教研和幼兒活動，管理中大班組家委會，開展日常家園共育指導(dǎo)工作。
以上各機構(gòu)職能部門組成幼兒園管理機構(gòu)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，提升管理效能，確保圓滿完成各項工作。
第十九條[重大事項決策制度]??幼兒園建立健全重大事項決策制度。幼兒園重大問題由教代會會議決策。教代會會議成員為正副園長、黨支部（黨總支、黨委）書記、工會主席、園級中層干部、教師代表等，會議由園長主持。重大問題決策要貫徹民主集中制原則，會前個別醞釀，會上充分討論，民主集中，園長決策。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。幼兒園基層黨組織發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
第二十條[信息公開制度]?幼兒園建立健全信息公開制度。幼兒園實行園務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開幼兒園相關(guān)信息，以適當方式為幼兒及其家長了解幼兒的發(fā)展情況及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。
第二十一條[檔案管理制度]幼兒園建立健全檔案管理制度。幼兒園建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。重視校史資料的收集保護，發(fā)掘和弘揚園本優(yōu)秀文化。
第二十二條[食堂管理]幼兒園建立健全食堂管理制度。幼兒園建立以園長為第一負責人，分管副園長具體負責落實以及衛(wèi)生、保健、總務(wù)等部門和教師、家委會代表參加的幼兒園食堂管理組織。建立健全食品安全管理制度，明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責任，堅持公益性和非營利性原則，在幼兒園財務(wù)部門的統(tǒng)一管理下，實行單獨核算，定期公開帳務(wù)。
第二十三條[信息網(wǎng)絡(luò)管理]幼兒園建立健全信息網(wǎng)絡(luò)管理制度。幼兒園加強信息網(wǎng)絡(luò)管理，完善幼兒園網(wǎng)站建設(shè)和各信息平臺建設(shè)，重視輿情管理，嚴格執(zhí)行有關(guān)校園網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)的使用和管理規(guī)定。
第二十四條[法律顧問制度]??幼兒園建立法律顧問制度。幼兒園與律師事務(wù)所簽訂《聘請法律顧問合同》，聘請律師作為幼兒園法律顧問。為幼兒園的行政行為、合同行為、重大決策等非訴訟性法律事務(wù)提供法律意見；就涉及幼兒園的訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見；經(jīng)幼兒園指派，以幼兒園法律顧問身份對特定事項進行調(diào)查、協(xié)調(diào)、代理訴訟，反映實情并提供相關(guān)的法律意見。
第二十五條[平安校園制度]??幼兒園建立健全平安校園安全制度，嚴格執(zhí)行幼兒園安全管理各項規(guī)定，建立一崗雙責制和24小時值班制度，健全安全監(jiān)督檢查制度，落實各項安全防范措施，加強安全教育，組織安全演練，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生，確保師生安全。
幼兒園建立針對社會治安、公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)事件的安全應(yīng)急處置預(yù)案，細化預(yù)案操作細節(jié)，落實人員培訓(xùn)，提高安全處置能力。
幼兒園按照國家有關(guān)規(guī)定投保幼兒意外傷害校方責任險，鼓勵幼兒自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故時，立即啟動相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案，及時開展救助行動，并依法進行善后處理。
第二十六條[辦學(xué)監(jiān)督]?幼兒園依法接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的管理監(jiān)督，接受教職工代表大會、社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。
第二十七條[幼兒園主業(yè)]?幼兒園的主要任務(wù)是貫徹國家的教育方針，按照保育和教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心和諧發(fā)展。幼兒園核心工作是保育和教育教學(xué)工作，其他各項工作均以有利于教育教學(xué)工作為原則。
第二十八條[教育教學(xué)基層管理機制]?幼兒園建立健全年級組、教研組等教育教學(xué)基層管理機制。
業(yè)務(wù)園長全面負責所在園課程實施、園本研修、師資培訓(xùn)等工作的日常管理和監(jiān)督，主持安排教育教學(xué)工作、全園活動和幼兒管理等工作。
保教正、副主任協(xié)助業(yè)務(wù)園長統(tǒng)籌教師分工與管理、園本課程的實施、園本教研、幼兒管理工作等。
教研（年級）組長負責本年級的課程實施、園本研修、師資培訓(xùn)等工作，組織教師進行集體備課和教學(xué)研究活動。定期開展教學(xué)展示活動，按幼兒園安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，貫徹落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)，主持安排級組活動。
第二十九條[班級管理]?幼兒園各班級班長負責班級的日常工作管理。組織班級教師根據(jù)班級幼兒的年齡特點，堅持”以幼兒為本”,為幼兒創(chuàng)設(shè)適宜的活動區(qū)以及班級環(huán)境，完成班級保育和教育各項計劃和任務(wù)。
第三十條[課程管理]?幼兒園認真執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲學(xué)前兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等國家與地方指引課程的規(guī)定，積極開發(fā)園本課程，形成幼兒園特色課程體系。
幼兒園按照課程設(shè)置標準實施教育教學(xué)，確保課程的平衡。
幼兒園充分發(fā)揮課程和綜合實踐活動的整體功能，尊重幼兒發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律，促進每一位幼兒全面發(fā)展，和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
園長是幼兒園課程管理的第一責任人，要依照法規(guī)和本園課程方案實施有效管理。負責建立完善各項課程管理制度，領(lǐng)導(dǎo)課程實施方案的編制，對課程資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織課程評價，并在動態(tài)的過程中，形成適合本園和幼兒發(fā)展需要的課程運作流程。
幼兒園業(yè)務(wù)園長是幼兒園課程實施的責任人。負責對整個幼兒園園本課程的日常實施進行觀察、統(tǒng)整、協(xié)調(diào)和測評；建立并制訂幼兒園課程實施過程中的一系列基本規(guī)范和要求并落實到位；定期與園長一起對課程計劃、課程內(nèi)容、教材選用、課程實施過程中的難點、重點問題等展開研究；組織教師開展“問題改進”的園本研修；并就課程資源的常規(guī)配置、課程實施中的相關(guān)配合與其他部門建立暢通的聯(lián)系。
幼兒園教師是課程有效實施、開發(fā)和改革的主體力量，要充分發(fā)揮自身的主動性和積極性，提高參與課程和執(zhí)行各項課程制度的自覺性，把課程實施作為自身專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)人生價值的平臺，勤于思考、勇于實踐，善于研究，敢于創(chuàng)新。
第三十一條[教學(xué)常規(guī)管理]?幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習與發(fā)展機會；與幼兒階段的學(xué)習特點與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習；尊重幼兒學(xué)習與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動靜交替。
第三十二條[教科研管理]?幼兒園營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革實驗。
認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和”隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。
第三十三條[德育管理]?幼兒園堅持全員德育原則，園長負責，教職工參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。構(gòu)建德育目標體系，健全德育管理機制，建立幼兒園、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，互相配合，形成合力，優(yōu)化德育活動過程，共同完成德育任務(wù)。
幼兒園要萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、友愛、勇敢、勤學(xué)、好問、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
幼兒園建立法制、安全、家庭教育等各類示范教育基地，有計劃有組織開展各類社會教育實踐活動。
幼兒園利用各類節(jié)日、節(jié)氣、園本文化主題等時機，以園級、年級、班級、親子社團為依托，開展豐富多彩的實踐體驗活動，如三月賞春月、四月讀書月、五月嘉年華、六月畢業(yè)季、九月品中秋、十月感恩月、十一月小小奧運會、十二月童話劇節(jié)、一月新春廟會等，促進幼兒全面和諧健康地發(fā)展，提高幼兒綜合素養(yǎng)。
幼兒園教職工應(yīng)當尊重、愛護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
第三十四條[信息技術(shù)管理]?幼兒園建立園所網(wǎng)頁，發(fā)揮對外宣傳告示功能。同時依托家?；悠脚_和本園健康、安全管理平臺，實施及時、便捷的保育教育和管理服務(wù)。
幼兒園設(shè)立專職電腦網(wǎng)絡(luò)管理員，依據(jù)法律法規(guī)的要求和崗位職責開展工作，有效服務(wù)教育教學(xué)、課程實施和其他工作。
第三十五條[保健與體育工作]?幼兒園嚴格執(zhí)行有關(guān)幼兒園體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過日常體育活動增強幼兒體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣、健身習慣與基本的運動技能。
幼兒園建立保健室，負責師生的衛(wèi)生保健工作。
幼兒園通過體戶外活動等保證幼兒每天兩小時戶外活動時間，每年舉辦中大班幼兒體育項目達標活動。幼兒園建保健室，建立幼兒健康檔案，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。幼兒園完善衛(wèi)生工作制度。
第三十六條[入學(xué)管理]?幼兒園屬非義務(wù)教育，按照就近免試入學(xué)的原則，根據(jù)溫江區(qū)教育局公益性幼兒園的招生文件規(guī)定制定招生公告，招收幼兒園服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡幼兒入學(xué)，實行秋季始業(yè)。凡被幼兒園錄取或轉(zhuǎn)入幼兒園學(xué)習的受教育者即取得幼兒園學(xué)籍。
第三十七條[幼兒權(quán)利]?幼兒享有下列權(quán)利：
(一)?愉快自主地參加一日教學(xué)計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；
(二)?在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價；
(三)?享受平等的學(xué)習與發(fā)展機會。
(四)?對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；
(五)?法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十八條[家長義務(wù)]?幼兒家長（監(jiān)護人）應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)?協(xié)助本園對幼兒進行教育，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習慣；
(二)?支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；
(三)?遵守本園的有關(guān)管理制度
第三十九條[學(xué)籍管理]?幼兒園按照市、區(qū)教育行政部門有關(guān)幼兒學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全幼兒學(xué)籍檔案，依法辦理幼兒轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)。
第四十條[學(xué)生評價]?幼兒園建立幼兒成長檔案，對幼兒實施綜合素質(zhì)評定，促進幼兒全面發(fā)展。
第四十一條[學(xué)生資助]?幼兒園對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的幼兒，經(jīng)溫江區(qū)教育局教育后勤服務(wù)中心（溫江區(qū)學(xué)生資助中心）審核通過后，通過助學(xué)金等形式提供資助。
第四十二條[幼兒權(quán)益保護]?為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當做到：
（一）平等對待幼兒。關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。不得歧視幼兒。
（二）尊重幼兒人格。不得對幼兒實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給幼兒心理造成傷害。
（三）尊重幼兒隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)幼兒及其監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。
（四）不得非法收繳幼兒財物。
第四十三條[教師隊伍]??幼兒園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。
幼兒園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第四十四條[教師權(quán)利]?幼兒園教師除享有法律法規(guī)等規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：
（一）?進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；
（二）?從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；
（三）?指導(dǎo)幼兒的學(xué)習和發(fā)展，有效的評價幼兒；
（四）?按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（五）?對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理；對幼兒園重大事項有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；
（六）?參加與幼兒園教育教學(xué)工作相關(guān)的進修或者其他方式的培訓(xùn)；
（七）?使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品；
（八）?法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十五條[教師義務(wù)]?幼兒園教師除履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）?遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）?貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；
（三）?對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開展有益的社會活動；
（四）?關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒全面發(fā)展；
（五）?制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；
（六）?不斷提高思想政治覺悟、道德修養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
第四十六條[職工權(quán)利、義務(wù)]?其他職工按照合同履行崗位職責，幼兒園依法保障其合法權(quán)益。幼兒園保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。
第四十七條[教師培訓(xùn)]??幼兒園制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計劃，鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進修培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。
第四十八條[師德建設(shè)]?幼兒園對聘用的教職工加強思想品德教育。幼兒園建立教師師德檔案，將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。
第四十九條[班主任隊伍建設(shè)]?幼兒園建立健全班組長選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班組長隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。
教師應(yīng)當參照《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，履行職責，完成任務(wù)，享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。
第五十條[教職工考核、表彰、處分]?幼兒園建立科學(xué)、公正、系統(tǒng)地教職工評價體系，建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。
幼兒園對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。
幼兒園對違反園紀園規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。幼兒園對教職工做出處分決定前，應(yīng)當告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申述。
第五十一條[經(jīng)費來源]?幼兒園開辦資金為130萬元人民幣。幼兒園具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、事業(yè)收入等。
第五十二條??[財產(chǎn)管理制度]?幼兒園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。
幼兒園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
幼兒園對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。對幼兒園財物造成損壞的應(yīng)當依法賠償。
第五十三條[設(shè)備管理與應(yīng)用]?幼兒園根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全標準的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行幼兒園基本建設(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
幼兒園加強對科探館、圖書館、美勞室、木工坊、多功能室等功能室專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。
第五十四條[資產(chǎn)保護、清算]?幼兒園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當妥善保護幼兒園資產(chǎn)安全，并依法進行資產(chǎn)清算。
第五十五條[財務(wù)制度]?幼兒園建立健全財務(wù)管理制度。幼兒園財務(wù)活動在園長領(lǐng)導(dǎo)下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。
幼兒園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第五十六條[幼兒園預(yù)算]?幼兒園依法向上級部門提出年度預(yù)算計劃，經(jīng)批準后嚴格按預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
第五十七條[幼兒園收費]??幼兒園嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。
第五十八條[接受捐贈]?幼兒園依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第五十九條[采購招標制度]?幼兒園嚴格按照《政府采購法》，對基建、重大維修工程、貨物和服務(wù)實行政府采購，加強財產(chǎn)保管和使用制度建設(shè)。
第六十條[育人體系]幼兒園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，建設(shè)幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力，創(chuàng)新幼兒園、家庭、社會三位一體教育的新模式、新方法。
第六十一條[家委會]?幼兒園按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，組織家長選舉出班級、園級家長委員會。
家長委員會應(yīng)當制定自己的章程，在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、協(xié)助參與幼兒園重大活動的開展工作。
幼兒園應(yīng)當建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報幼兒園發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。此外，應(yīng)當為家長委員會的召開提供一定的條件。
第六十二條[與家長聯(lián)系機制]??幼兒園建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班長應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進幼兒健康成長。
幼兒園依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。
第六十三條[社區(qū)關(guān)系]?幼兒園作為社區(qū)的組成成員，要加強內(nèi)部建設(shè)，以良好的園風、教風、學(xué)風樹立良好的公共形象，積極在教育小區(qū)內(nèi)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
幼兒園配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。
幼兒園依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源,依靠社區(qū)開展社會實踐活動，本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
幼兒園依靠社區(qū)居委會、派出所開展幼兒園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，確保本園創(chuàng)建安全文明校園的順利開展。
第六十四條[校際合作]?幼兒園根據(jù)辦學(xué)實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。
第六十五條[國際合作]幼兒園開展國際教育合作與師幼交流，按相關(guān)規(guī)定程序聘請外籍教師，面向世界推進教育理念、教育內(nèi)容、教育方式的創(chuàng)新化、國際化。
第六十六條[法制統(tǒng)一原則]?本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策為準。
第六十七條[生效程序]本章程在制定過程中廣泛征求吸納各方意見，進行公示，經(jīng)幼兒園教職工（代表）大會審議和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員會議審定后，報成都市溫江區(qū)教育局核準。本章程自核準之日起施行，并及時向社會公布。
第六十八條[制度體系建設(shè)]?幼兒園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒園規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。
第六十九條[章程修訂]?幼兒園應(yīng)保持章程的穩(wěn)定，但有下列情形之一的，幼兒園應(yīng)修改章程。
（一）國家有關(guān)法律、法規(guī)進行修改，本章程與之發(fā)生抵觸是；
（二）幼兒園發(fā)生分立、合并時；
（三）幼兒園實際事項發(fā)生變化，與原有章程不符時；
（四）因切實需要做出修改章程決定時。
章程的修改需由1/3?以上教職工（代表）大會代表提議方可進行，修訂后的章程須經(jīng)幼兒園教職工（代表）大會審議和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過，由幼兒園報成都市溫江區(qū)教育局核準同意后生效。
第七十條[章程解釋]?本章程由幼兒園教代會會負責解釋。
幼兒園辦學(xué)章程篇三
xxx村委會：
1、闡述擬成立該幼兒園的必要作用及理由；明確由哪些舉辦者或個人發(fā)起成立。
2、成立幼兒園的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
3、成立幼兒園的籌備情況（包括擬任該幼兒園法定代表人的基本情況；住所情況；開辦資金及活動經(jīng)費來源渠道；章程草案情況等）。
4、成立幼兒園的招生區(qū)域及對象。
5、成立幼兒園的場地、設(shè)備、儀器、圖書資料、教學(xué)玩具等情況（指校園面積xx平方米，設(shè)備儀器xx臺、xx個、xx輛、xx條，圖書資料xx冊、xx份，材料名稱等）。
6、擬成立幼兒園法人承擔的責任（包括保證正確的辦園方向，堅持依法辦園，服從主管部門的監(jiān)督管理，承擔辦園過程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟責任）。
申請人：
申請日期：
幼兒園辦學(xué)章程篇四
第一章總則
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條幼兒園名稱：xx市xx區(qū)xx街道xx幼兒園
第三條幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風尚。
第五條幼兒園自愿接受xx市xx區(qū)教育局、xx市xx區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條幼兒園地址：xx市xx區(qū)xx路180號。
第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)
第八條本單位的舉辦者是候梅女士。
舉辦者享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
(二)推薦董(理)事(以下簡稱董、理事)
(三)有權(quán)查閱理(董)事會(以下簡稱董、理事會)會議記錄和本單位財務(wù)會計報告;
第九條本單位開辦資金：20萬元;出資者：候梅，金額：20萬。
第十條本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
(一)辦學(xué)規(guī)模：
(1)本園占地面積350平方米
(2)建筑面積1400平方米
(3)幼兒園戶外活動面積550平方米。
(4)審批部門核準在園生人數(shù)為4個班，120人。
(二)辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園
(三)辦學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第三章組織管理制度
第十一條幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。
第十二條幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生;董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條董事會行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘園長;
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止;第十七條董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
(一)董事長認為必要時;(二)經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十八條董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。
第十九條副董事長協(xié)助董(理)事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條董事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持董事會議;
(二)落實檢查董事會決議的實施情況;
(三)代表幼兒園簽署有關(guān)文件;
(四)法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責任。
第二十一條董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù);當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘園長;
(二)修改幼兒園章程;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預(yù)算、決算;
(五)決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項;第二十二條召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第二十四條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。
第二十六條園長對董事會負責，并行使以下職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園董事會的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負責幼兒園日常管理工作;
(六)負責幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的"決議和超越授權(quán)范圍。
第四章幼兒園的法定代表人
第二十八條董事長為幼兒園的法定代表人。
第二十九條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;
(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;
(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(六)非中國內(nèi)地居民的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章幼兒園資產(chǎn)、財務(wù)管理及勞動用工制度
第三十條幼兒園資產(chǎn)來源：本園由舉辦者候梅個人以實物及貨幣形式共計出資58萬人民幣，于20xx年x月x日前出齊。本園是個體單位，所有資產(chǎn)來源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。
(一)舉辦者出資。
(二)政府資助。
(三)受贈財產(chǎn)。
(四)其他合法收入。
第三十一條幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓(xùn)，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。
第三十二條幼兒園嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。
第三十三條幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十四條幼兒園建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策;每個會計年度結(jié)束后，將財務(wù)會計報告交審批機關(guān)備案。
第三十五條幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第三十六條舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務(wù)審計。
第三十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第三十八條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章辦學(xué)節(jié)余及分配
第三十九條出資人要求取得合理回報。
第四十條辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費用后的余額。
第四十一條取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第四十二條幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十三條出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。
第七章章程的修改
第四十四條本章程的修改，須經(jīng)董(理)事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準。
〔民辦幼兒園的章程應(yīng)當報登記管理機關(guān)備案〕
第八章終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第四十五條本單位有下列情形之一的，應(yīng)當終止:
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
(三)發(fā)生分立、合并的;
(四)自行解散的;
第四十六條本單位終止，應(yīng)當在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十七條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第四十八條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第九章附則
第四十九條本章程經(jīng)20xx年x月x日理事會表決通過。
第五十條本章程的解釋權(quán)屬理事會。
第五十一條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
幼兒園辦學(xué)章程篇五
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條本園全稱為____________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)。
本園實行園長負責制。園長是本園的法定代表人。
第三條辦園理念與辦園目標：
第四條本園的培養(yǎng)目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
第五條辦園特色：
第六條幼兒園享有下列權(quán)利：
(一)按照章程依法治園，自主管理;
(二)組織實施幼兒一日活動;
(三)依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒;
(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分;
(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費;
(六)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)的非法干涉;
(七)依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;
(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條幼兒園應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，促進幼兒身心健康發(fā)展;
(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;
(四)以適當?shù)姆绞?，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利;
(五)遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目;
(六)依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督;
(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責。
第八條幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長由____________任命(或聘任)。
第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。
第十條幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定;
(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
(三)組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;
(四)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;
(五)負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲;
(六)負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益;
(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;
(八)組八織和指導(dǎo)家長工作;
(九)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十一條幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職能。
第十二條幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。
以上各機構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。
第十三條教師有下列權(quán)利：
(一)依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;
(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進修學(xué)習等活動。
(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;
(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議;重大事務(wù)有知情權(quán);對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán);
(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;
第十四條教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;
(二)遵守規(guī)章制度，認真履行職責，完成教育教學(xué)工作任務(wù);
(三)關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展;
(四)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育;
(五)履行人人都是德育工作者的職責，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作;
(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象;不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平;
(七)定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。
第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當履行下列職責：
(一)提供符合國家標準的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;
(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;
(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;
(四)評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的職責是：
(一)負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;
(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動;
(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;
(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。
第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的主要職責是：
(一)協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)負責指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;
(三)密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作;
(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識;
(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條幼兒享有下列權(quán)利：
(一)參加一日教學(xué)計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具;
(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價;
(三)享受平等的學(xué)習與發(fā)展機會;
(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十條監(jiān)護人應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)協(xié)助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習慣;
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往;
(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;
第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。
第二十二條幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習與發(fā)展機會;與幼兒階段的學(xué)習特點與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習;尊重幼兒學(xué)習與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。
第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第二十五條嚴格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。
第二十六條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。
第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。
第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
第三十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。
第三十四條實行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。
第三十五條本園建立園務(wù)會議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會醞釀，在調(diào)查研究、認真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交教工代表大會(或全體教工會議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(或全體教工會議)討論通過。
第三十六條本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。
第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：
(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，____年一聘。
(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書;聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。
(三)教職工的聘用由校務(wù)會集體決定。
(四)本園成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。
第三十八條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長學(xué)校。
第三十九條本園每學(xué)期召開____次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。
第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。
第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。
第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
第四十三條依靠居委會(村委會)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。
第四十四條本園是________財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。
第四十五條本園按要求定期向教職工公開財務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。
第四十六條本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。
第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用;亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。
第四十八條本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。
第四十九條本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。
第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。
第五十一條本園接受審計機構(gòu)的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。
第五十二條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的.社會監(jiān)督。
第五十三條本園園址：____________;郵政編碼：____________。
第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)________教育局批準后實施。
第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(或教職工大會)。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報教育局批準后即生效。
第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會。
相關(guān)知識
1.章程不能與法律法規(guī)相悖。要制仃一個依法治園的綱領(lǐng)性文件，前提是必須掌握與幼兒教育有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章。制訂章程的過程實際上就是一個學(xué)習法律的過程，是樹立和強化法制觀念的過程。要讓章程能夠獲得教育行政部門的批準，真正在學(xué)校管理中發(fā)揮作用，學(xué)習和研究法律這一程序是絕對不能走過場的，必須認認真真去做。
2.章程要注意突出“個性”。公辦幼兒園都是政府投入舉辦的。在學(xué)校性質(zhì)、管理體制、經(jīng)費果道、教職工聘任、權(quán)利義務(wù)、教育教學(xué)等諸多方面，各幼兒園有許多相同或相似的地方。但是，由于歷史背景、當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展水平、辦園條件、學(xué)校規(guī)模、師資條件、城鎮(zhèn)農(nóng)村等差異的存在，各幼兒園在辦園理念、辦園目標、培養(yǎng)目標、辦園特色、學(xué)校管理上會有或多或少的不同。而這些不同應(yīng)該作為“個性”體現(xiàn)在章程中。
3.關(guān)于“辦園理念”。理念即觀念、思想。辦園理念實際上指的是一個幼兒園在辦學(xué)中的思想觀念上的追求，在表現(xiàn)形式上往往濃縮為一個觀點。理念因校而異，各有深意。如“讓孩子健康快樂每一天，讓家長安心稱心每一時”、“一切為了幼兒，為了幼兒一切”、“讓孩子開心，讓家長放心，讓教師安心”等等。
4.關(guān)于“辦園目標”和“培養(yǎng)目標”。都是目標，但前者側(cè)重于學(xué)校的整體發(fā)展，后者側(cè)重于對幼兒的保育和教育。就辦園目標而言，全面貫徹黨的教育方針，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展，同時為家長參加工作、學(xué)習提供便利件，是所有幼兒園共同追求的目標。但根據(jù)實際情況，各園的發(fā)展目標還應(yīng)該有不同的地方。例如，剛剛設(shè)立的條件較差的農(nóng)村幼兒園應(yīng)該把改善條件、建設(shè)合格、規(guī)范的幼兒園當作近期或中期工作目標，而條件好、規(guī)模大、質(zhì)量好的幼兒園則應(yīng)把建設(shè)高標準的示范性幼兒園作為一個時期的工作目標。就“培養(yǎng)目標”來說，《幼兒園工作規(guī)程》第5條作了原則規(guī)定，各幼兒園要根據(jù)本園的實際進行“園化”，但所提出的目標不能違背原則規(guī)定。
5.關(guān)于“辦園特色”。辦園特色是一所幼兒園在辦學(xué)當中所體現(xiàn)的獨特的東西，也就是通常所說的“個性”或“亮點”。一所幼兒園在辦園過程中既要努力達到常規(guī)的要求，也要努力追求形成自己的特色。一所幼兒園有沒有特色，往往是學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展時，不能不考慮特色;在辦學(xué)過程中，不能不下大力氣去成就特色。幼兒園要有怎樣的特色，這主要要根據(jù)幼兒的特點、學(xué)校的師資、地方特點、社會和家長的需求去決定、去實踐。形成特色可以在保育、教育的某個領(lǐng)域進行，也可以在某個方面某項活動中去努力。但不管怎樣，特色一定要“特”，才有吸引力，才能在學(xué)校發(fā)展中起到重要的作用。
幼兒園辦學(xué)章程篇一
2017年，營利性幼兒園在中國首獲官方認可，除了可以進行ipo、上市，其主管部門變更為在工商部門登記。
解讀：營利性民辦幼兒園，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的管轄權(quán)限，幼兒園的審批權(quán)放到縣級工商行政管理部門。
實行分類收費政策，規(guī)范民辦幼兒園收費。非營利性民辦幼兒園收費，通過市場化改革試點，逐步實行市場調(diào)節(jié)價，具體政策由省級人民政府根據(jù)辦學(xué)成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營利性民辦幼兒園收費實行市場調(diào)節(jié)價，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監(jiān)管。
解讀：這一條，可認為是對幼兒園經(jīng)營上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來說，提價是其未來主要業(yè)績增量渠道，分類收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營利性民辦幼兒園可實現(xiàn)市場價格調(diào)節(jié)機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場調(diào)高收費或者調(diào)低收費。
2017年幼兒園實行分類管理。選擇登記為非營利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續(xù)，繼續(xù)辦學(xué);選擇登記為營利性幼兒園的，在依法依規(guī)進行財務(wù)清算、財產(chǎn)權(quán)屬確認、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學(xué)許可證，重新登記，繼續(xù)辦學(xué)。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營利性和營利性民辦幼兒園實行差別化扶持政策。
解讀：
1、非營利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余全部用于辦學(xué)。
2、營利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行分配。
鼓勵金融機構(gòu)在風險可控前提下開發(fā)適合民辦幼兒園特點的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來經(jīng)營收入、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。
解讀：對于辦學(xué)的資金來源，有了更多鼓勵和引導(dǎo)，未來abs、融資租賃等方案，在辦學(xué)上或?qū)⒊霈F(xiàn)較靈活的運用，對于辦學(xué)者來說，可認為是融資方面的利好;對于資本方來說，也有了更多、更正規(guī)的渠道來進行辦學(xué)方面的融資。
民辦教育迎來市場化時代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開展。推廣政府和社會資本合作(ppp)模式，鼓勵社會資本參與教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營管理、提供專業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買管理服務(wù)、教學(xué)資源、科研成果。
1、非營利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執(zhí)行與公辦幼兒園相同的價格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設(shè)用地按科教用地管理。非營利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應(yīng)土地。
2、營利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。
解讀：從政策來看，不管營利還是非營利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的`支持，從市場準入到師資力量、教學(xué)方向、學(xué)生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營利與非營利的主要區(qū)別，就是看賺的錢是拿來給股東分紅，還是繼續(xù)投入幼兒園建設(shè)運營。部分社會資本考慮到回報問題，會考慮開辦營利性幼兒園。
此外，現(xiàn)有民辦幼兒園多數(shù)以取得“合理回報”為辦學(xué)目的，并且在長期的辦學(xué)過程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現(xiàn)有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量優(yōu)惠。因此財務(wù)清算規(guī)則是各校關(guān)注的焦點，也是最終決定幼兒園分類的關(guān)鍵因素。會上，教育部政策研究與法制建設(shè)司司長孫霄兵表示，現(xiàn)有民辦幼兒園選擇登記為營利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規(guī)則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于2017年9月1日前出臺。
幼兒園辦學(xué)章程篇二
序?言
成都市溫江區(qū)柳城幼兒園創(chuàng)辦于1937年，是溫江區(qū)內(nèi)歷史最為悠久的公辦公益性幼兒園。幼兒園以其優(yōu)化的管理，優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量、優(yōu)秀的師資隊伍、優(yōu)異的教科研水平，優(yōu)良的教育服務(wù)聞名，先后被授予“成都市一級一等園”、“成都市名校集團”、“成都市幼兒園園長專業(yè)發(fā)展基地”、“成都市學(xué)前教育先進集體”、“全國優(yōu)秀家長學(xué)校實驗基地”、“四川省家園共育示范基地”等榮譽稱號，是溫江區(qū)優(yōu)質(zhì)幼教窗口園、教改科研示范園、引領(lǐng)輻射孵化園。
第一條[制定依據(jù)]為了適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展需要，全面貫徹國家教育方針，建立幼兒園依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校運行機制，維護舉辦者、學(xué)校、教職工、學(xué)生的合法權(quán)益，全面提高教育質(zhì)量，促進學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼兒園實際，制定本章程。
第二條[幼兒園辨識信息]?幼兒園全稱為成都市xx區(qū)柳城幼兒園
第三條[幼兒園性質(zhì)、隸屬關(guān)系]?本園為溫江區(qū)舉辦的公益一類事業(yè)單位，隸屬于成都市溫江區(qū)教育局管理，是一所實施學(xué)前教育的教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
第四條[招生對象、辦學(xué)規(guī)模]?幼兒園是對3周歲以上的學(xué)齡前幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，辦學(xué)規(guī)模為21個班級，學(xué)生總數(shù)不超過700人。
第五條[語言文字]幼兒園積極推廣普通話和規(guī)范文字，以國家通用語言文字為基本用語用字。
第六條?[辦學(xué)宗旨、理念、使命]：幼兒園以社會主義價值觀為根基，以立德樹人，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人，辦人民滿意的教育為根本，以教孩子三年，為孩子想三十年，為國家民族想一百年為使命，實施全面的、科學(xué)的、能動的素質(zhì)教育。幼兒園辦學(xué)宗旨是打造優(yōu)化兒童生命品質(zhì)的教育，為兒童的后繼學(xué)習和終生發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
第七條[幼兒園發(fā)展目標]?堅持以文化樹品牌，質(zhì)量促發(fā)展，科研實內(nèi)涵，服務(wù)精品質(zhì)，安全筑保障；堅持以兒童發(fā)展為本，深入推進園本課程建設(shè)；堅持環(huán)境育人，為幼兒打造小社會真生活的“幼兒園社區(qū)”成長環(huán)境，努力把幼兒園建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)幼教窗口園、教改科研示范園、引領(lǐng)輻射孵化園，成為一所立足溫江、面向全國、省市知名的品牌幼兒園。
第八條[學(xué)生培養(yǎng)目標]?通過幼兒園“宜人求真”的科學(xué)優(yōu)質(zhì)教育，關(guān)注幼兒學(xué)習與發(fā)展的整體性，尊重個體差異，建構(gòu)適宜幼兒的學(xué)習方式，重視幼兒的學(xué)習品質(zhì)，讓幼兒學(xué)會玩、學(xué)會做事、學(xué)會求知、學(xué)會交往、學(xué)會自主，培育成為自然、自主、自信、自律的有“自我生長力”的兒童。
第九條[教師發(fā)展目標]?以“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習”為目標，樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、兒童觀和質(zhì)量觀，以行知合一為理念，教研訓(xùn)一體化實踐，以“東風拂柳，愛暖生命”的教育情懷，培養(yǎng)具有“富真愛”師德精神、“實真知”專業(yè)素養(yǎng)、“善真育”教學(xué)水平的幼兒教師。?
第十條[幼兒園標識]?幼兒園logo是由兩個小朋友和五彩柳條構(gòu)成的圖案，圖案既直觀表征了柳城幼兒園的特點，又表達了以幼兒為本，多彩豐富、快樂幸福的幼兒園教育的喻義。
第十一條[學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定]?幼兒園按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展、提升質(zhì)量的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并建立健全規(guī)劃執(zhí)行的督查和評估機制，促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展。
第十二條[園長負責制]?幼兒園實行園長負責制，全面主持幼兒園工作，幼兒園基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工（代表）大會參與幼兒園的民主管理。
園長由成都市溫江區(qū)教育局任命，園長是幼兒園的法定代表人，對外代表幼兒園，對內(nèi)按照本章程自主管理幼兒園，全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副園長對園長負責，協(xié)助園長開展工作。
第十三條[園長職權(quán)]??園長依法行使下列主要職權(quán)：
(一)?按照園長負責制有關(guān)規(guī)定，宏觀思考與決策，實現(xiàn)目標分解。任務(wù)到人，監(jiān)控指導(dǎo)。聽取反饋，提升完善，行使對幼兒園教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權(quán)，推進幼兒園發(fā)展。
(二)?組織起草幼兒園章程、制度、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價。
(三)?負責領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調(diào)配工作人員。根據(jù)幼兒園工作需要，在核定的編制內(nèi)，按照精簡高效原則，決定學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置。中層干部的聘任可以在民主推薦基礎(chǔ)上征詢黨組織意見后由園長提名，也可以采取干部競聘上崗的方式。經(jīng)過幼兒園黨組織考察，園務(wù)會議討論決定，由園長任命（聘任）。
(四)?根據(jù)政府有關(guān)部門以及教育行政部門規(guī)定，結(jié)合本園實際，制訂學(xué)校內(nèi)部勞動、人事管理和分配制度改革方案，按規(guī)定程序組織實施。實行教師聘用合同制，與教師訂立聘用合同。
(五)?根據(jù)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，制訂幼兒園的課程方案和教學(xué)計劃，設(shè)置開發(fā)園本課程，組織教學(xué)活動，對教師和幼兒進行考核評價。
(六)?按財務(wù)制度和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，對上級的撥款、保教費返還留成和社會贊助等各種收入以及園舍設(shè)施、儀器設(shè)備等，合理安排使用。
(七)?按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)搪毠みM行獎懲。對工作成績顯著的教職工給予獎勵；對嚴重違紀或給學(xué)校工作造成重大損失的教職工給予行政處分、解聘或辭退。
(八)?全面負責幼兒園安全工作。
(九)?組織協(xié)調(diào)幼兒園與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為幼兒園創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，形成家園、社區(qū)三方支持協(xié)同共同促進幼兒及幼兒園發(fā)展的機制。
(十)?發(fā)揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。
第十四條[黨團組織]?幼兒園基層黨組織發(fā)揮政治核心作用。幼兒園依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工（代表）大會、共青團等組織的作用。
幼兒園成立中國共產(chǎn)黨基層組織——黨支部，組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園思想政治工作和精神文明建設(shè)，保障、監(jiān)督教育方針的貫徹執(zhí)行。
幼兒園成立中國共產(chǎn)主義青年團組織，開展適合青年教師的活動，在教師隊伍建設(shè)、師德建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
第十五條[教職工（代表）大會、工會的成立和作用]?幼兒園成立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和進行民主監(jiān)督。
幼兒園建立工會組織，工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，依法保障幼兒園民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。
第十六條[教職工代表大會職責]教職工（代表）大會主要職責如下：
(一)?聽取幼兒園章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議
(二)?聽取幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；
(三)?聽取幼兒園年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；
(四)?討論通過幼兒園提出的與廣大教職工利益直接相關(guān)的福利，校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
(五)?審議幼兒園上一屆（次）教職工（代表）大會提案辦理情況報告；
(六)?按照相關(guān)工作規(guī)定和安排評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部；
(七)?通過多種方式對幼兒園工作提出意見和建議，監(jiān)督幼兒園章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；
(八)?討論法律法規(guī)章程規(guī)定的以及幼兒園和幼兒園工會商定的其他事項。
教職工（代表）大會的意見和建議，以會議決議的方式列出。
第十七條[教職工（代表）大會組織規(guī)則]?教職工（代表）大會每三年（或五年）一屆，每學(xué)年至少召開一次會議，教職工（代表）大會須有2/3以上教職工（代表）出席，教職工（代表）大會的選舉和表決須經(jīng)教職工（代表）總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第十八條[機構(gòu)設(shè)置、職責]幼兒園內(nèi)設(shè)機構(gòu)由幼兒園管理辦事部門和學(xué)部機構(gòu)兩大部分組成。幼兒園各辦事部門承擔幼兒園相關(guān)管理和辦事職能；學(xué)部機構(gòu)相對獨立地承擔兩個園區(qū)各學(xué)段的教育教學(xué)管理職能。幼兒園設(shè)置保教、后勤兩大管理職能部門，由業(yè)務(wù)副園長和后勤副園長分別負責，分別承擔相應(yīng)的管理工作。
（一）保教部門：進行幼兒園課程建設(shè)、教育教學(xué)常規(guī)管理、教科研、教師培訓(xùn)、班級管理、幼兒管理、招生、家長工作、信息平臺建設(shè)、集團、聯(lián)盟組等幼兒園對外輻射引領(lǐng)工作活動開展等管理工作。
（二）后勤部門：進行幼兒園保育員管理、保育常規(guī)管理、財務(wù)室、保健室、師生食堂、圖書室、檔案室、資料室、安全衛(wèi)生、工會、幼兒園建設(shè)等方面管理工作。
（三）東區(qū)小班部：根據(jù)幼兒園計劃要求，負責東區(qū)的教育教學(xué)和幼兒生活管理工作；執(zhí)行小班教學(xué)計劃，開展小班組教研和幼兒活動，管理小班組家委會，開展日常家園共育指導(dǎo)工作。
（四）總園大中班部：根據(jù)幼兒園計劃要求，負責萬春路園區(qū)的教育教學(xué)和幼兒生活管理工作；執(zhí)行中大班教學(xué)計劃，開展中大班組教研和幼兒活動，管理中大班組家委會，開展日常家園共育指導(dǎo)工作。
以上各機構(gòu)職能部門組成幼兒園管理機構(gòu)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，提升管理效能，確保圓滿完成各項工作。
第十九條[重大事項決策制度]??幼兒園建立健全重大事項決策制度。幼兒園重大問題由教代會會議決策。教代會會議成員為正副園長、黨支部（黨總支、黨委）書記、工會主席、園級中層干部、教師代表等，會議由園長主持。重大問題決策要貫徹民主集中制原則，會前個別醞釀，會上充分討論，民主集中，園長決策。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。幼兒園基層黨組織發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
第二十條[信息公開制度]?幼兒園建立健全信息公開制度。幼兒園實行園務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開幼兒園相關(guān)信息，以適當方式為幼兒及其家長了解幼兒的發(fā)展情況及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。
第二十一條[檔案管理制度]幼兒園建立健全檔案管理制度。幼兒園建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。重視校史資料的收集保護，發(fā)掘和弘揚園本優(yōu)秀文化。
第二十二條[食堂管理]幼兒園建立健全食堂管理制度。幼兒園建立以園長為第一負責人，分管副園長具體負責落實以及衛(wèi)生、保健、總務(wù)等部門和教師、家委會代表參加的幼兒園食堂管理組織。建立健全食品安全管理制度，明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責任，堅持公益性和非營利性原則，在幼兒園財務(wù)部門的統(tǒng)一管理下，實行單獨核算，定期公開帳務(wù)。
第二十三條[信息網(wǎng)絡(luò)管理]幼兒園建立健全信息網(wǎng)絡(luò)管理制度。幼兒園加強信息網(wǎng)絡(luò)管理，完善幼兒園網(wǎng)站建設(shè)和各信息平臺建設(shè)，重視輿情管理，嚴格執(zhí)行有關(guān)校園網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)的使用和管理規(guī)定。
第二十四條[法律顧問制度]??幼兒園建立法律顧問制度。幼兒園與律師事務(wù)所簽訂《聘請法律顧問合同》，聘請律師作為幼兒園法律顧問。為幼兒園的行政行為、合同行為、重大決策等非訴訟性法律事務(wù)提供法律意見；就涉及幼兒園的訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見；經(jīng)幼兒園指派，以幼兒園法律顧問身份對特定事項進行調(diào)查、協(xié)調(diào)、代理訴訟，反映實情并提供相關(guān)的法律意見。
第二十五條[平安校園制度]??幼兒園建立健全平安校園安全制度，嚴格執(zhí)行幼兒園安全管理各項規(guī)定，建立一崗雙責制和24小時值班制度，健全安全監(jiān)督檢查制度，落實各項安全防范措施，加強安全教育，組織安全演練，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生，確保師生安全。
幼兒園建立針對社會治安、公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)事件的安全應(yīng)急處置預(yù)案，細化預(yù)案操作細節(jié)，落實人員培訓(xùn)，提高安全處置能力。
幼兒園按照國家有關(guān)規(guī)定投保幼兒意外傷害校方責任險，鼓勵幼兒自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故時，立即啟動相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案，及時開展救助行動，并依法進行善后處理。
第二十六條[辦學(xué)監(jiān)督]?幼兒園依法接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的管理監(jiān)督，接受教職工代表大會、社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。
第二十七條[幼兒園主業(yè)]?幼兒園的主要任務(wù)是貫徹國家的教育方針，按照保育和教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心和諧發(fā)展。幼兒園核心工作是保育和教育教學(xué)工作，其他各項工作均以有利于教育教學(xué)工作為原則。
第二十八條[教育教學(xué)基層管理機制]?幼兒園建立健全年級組、教研組等教育教學(xué)基層管理機制。
業(yè)務(wù)園長全面負責所在園課程實施、園本研修、師資培訓(xùn)等工作的日常管理和監(jiān)督，主持安排教育教學(xué)工作、全園活動和幼兒管理等工作。
保教正、副主任協(xié)助業(yè)務(wù)園長統(tǒng)籌教師分工與管理、園本課程的實施、園本教研、幼兒管理工作等。
教研（年級）組長負責本年級的課程實施、園本研修、師資培訓(xùn)等工作，組織教師進行集體備課和教學(xué)研究活動。定期開展教學(xué)展示活動，按幼兒園安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，貫徹落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)，主持安排級組活動。
第二十九條[班級管理]?幼兒園各班級班長負責班級的日常工作管理。組織班級教師根據(jù)班級幼兒的年齡特點，堅持”以幼兒為本”,為幼兒創(chuàng)設(shè)適宜的活動區(qū)以及班級環(huán)境，完成班級保育和教育各項計劃和任務(wù)。
第三十條[課程管理]?幼兒園認真執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲學(xué)前兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等國家與地方指引課程的規(guī)定，積極開發(fā)園本課程，形成幼兒園特色課程體系。
幼兒園按照課程設(shè)置標準實施教育教學(xué)，確保課程的平衡。
幼兒園充分發(fā)揮課程和綜合實踐活動的整體功能，尊重幼兒發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律，促進每一位幼兒全面發(fā)展，和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
園長是幼兒園課程管理的第一責任人，要依照法規(guī)和本園課程方案實施有效管理。負責建立完善各項課程管理制度，領(lǐng)導(dǎo)課程實施方案的編制，對課程資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織課程評價，并在動態(tài)的過程中，形成適合本園和幼兒發(fā)展需要的課程運作流程。
幼兒園業(yè)務(wù)園長是幼兒園課程實施的責任人。負責對整個幼兒園園本課程的日常實施進行觀察、統(tǒng)整、協(xié)調(diào)和測評；建立并制訂幼兒園課程實施過程中的一系列基本規(guī)范和要求并落實到位；定期與園長一起對課程計劃、課程內(nèi)容、教材選用、課程實施過程中的難點、重點問題等展開研究；組織教師開展“問題改進”的園本研修；并就課程資源的常規(guī)配置、課程實施中的相關(guān)配合與其他部門建立暢通的聯(lián)系。
幼兒園教師是課程有效實施、開發(fā)和改革的主體力量，要充分發(fā)揮自身的主動性和積極性，提高參與課程和執(zhí)行各項課程制度的自覺性，把課程實施作為自身專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)人生價值的平臺，勤于思考、勇于實踐，善于研究，敢于創(chuàng)新。
第三十一條[教學(xué)常規(guī)管理]?幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習與發(fā)展機會；與幼兒階段的學(xué)習特點與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習；尊重幼兒學(xué)習與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動靜交替。
第三十二條[教科研管理]?幼兒園營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革實驗。
認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和”隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。
第三十三條[德育管理]?幼兒園堅持全員德育原則，園長負責，教職工參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。構(gòu)建德育目標體系，健全德育管理機制，建立幼兒園、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，互相配合，形成合力，優(yōu)化德育活動過程，共同完成德育任務(wù)。
幼兒園要萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、友愛、勇敢、勤學(xué)、好問、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
幼兒園建立法制、安全、家庭教育等各類示范教育基地，有計劃有組織開展各類社會教育實踐活動。
幼兒園利用各類節(jié)日、節(jié)氣、園本文化主題等時機，以園級、年級、班級、親子社團為依托，開展豐富多彩的實踐體驗活動，如三月賞春月、四月讀書月、五月嘉年華、六月畢業(yè)季、九月品中秋、十月感恩月、十一月小小奧運會、十二月童話劇節(jié)、一月新春廟會等，促進幼兒全面和諧健康地發(fā)展，提高幼兒綜合素養(yǎng)。
幼兒園教職工應(yīng)當尊重、愛護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
第三十四條[信息技術(shù)管理]?幼兒園建立園所網(wǎng)頁，發(fā)揮對外宣傳告示功能。同時依托家?；悠脚_和本園健康、安全管理平臺，實施及時、便捷的保育教育和管理服務(wù)。
幼兒園設(shè)立專職電腦網(wǎng)絡(luò)管理員，依據(jù)法律法規(guī)的要求和崗位職責開展工作，有效服務(wù)教育教學(xué)、課程實施和其他工作。
第三十五條[保健與體育工作]?幼兒園嚴格執(zhí)行有關(guān)幼兒園體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過日常體育活動增強幼兒體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣、健身習慣與基本的運動技能。
幼兒園建立保健室，負責師生的衛(wèi)生保健工作。
幼兒園通過體戶外活動等保證幼兒每天兩小時戶外活動時間，每年舉辦中大班幼兒體育項目達標活動。幼兒園建保健室，建立幼兒健康檔案，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。幼兒園完善衛(wèi)生工作制度。
第三十六條[入學(xué)管理]?幼兒園屬非義務(wù)教育，按照就近免試入學(xué)的原則，根據(jù)溫江區(qū)教育局公益性幼兒園的招生文件規(guī)定制定招生公告，招收幼兒園服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡幼兒入學(xué)，實行秋季始業(yè)。凡被幼兒園錄取或轉(zhuǎn)入幼兒園學(xué)習的受教育者即取得幼兒園學(xué)籍。
第三十七條[幼兒權(quán)利]?幼兒享有下列權(quán)利：
(一)?愉快自主地參加一日教學(xué)計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；
(二)?在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價；
(三)?享受平等的學(xué)習與發(fā)展機會。
(四)?對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；
(五)?法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十八條[家長義務(wù)]?幼兒家長（監(jiān)護人）應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)?協(xié)助本園對幼兒進行教育，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習慣；
(二)?支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；
(三)?遵守本園的有關(guān)管理制度
第三十九條[學(xué)籍管理]?幼兒園按照市、區(qū)教育行政部門有關(guān)幼兒學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全幼兒學(xué)籍檔案，依法辦理幼兒轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)。
第四十條[學(xué)生評價]?幼兒園建立幼兒成長檔案，對幼兒實施綜合素質(zhì)評定，促進幼兒全面發(fā)展。
第四十一條[學(xué)生資助]?幼兒園對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的幼兒，經(jīng)溫江區(qū)教育局教育后勤服務(wù)中心（溫江區(qū)學(xué)生資助中心）審核通過后，通過助學(xué)金等形式提供資助。
第四十二條[幼兒權(quán)益保護]?為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當做到：
（一）平等對待幼兒。關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。不得歧視幼兒。
（二）尊重幼兒人格。不得對幼兒實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給幼兒心理造成傷害。
（三）尊重幼兒隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)幼兒及其監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。
（四）不得非法收繳幼兒財物。
第四十三條[教師隊伍]??幼兒園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。
幼兒園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第四十四條[教師權(quán)利]?幼兒園教師除享有法律法規(guī)等規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：
（一）?進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；
（二）?從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；
（三）?指導(dǎo)幼兒的學(xué)習和發(fā)展，有效的評價幼兒；
（四）?按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（五）?對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理；對幼兒園重大事項有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；
（六）?參加與幼兒園教育教學(xué)工作相關(guān)的進修或者其他方式的培訓(xùn)；
（七）?使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品；
（八）?法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十五條[教師義務(wù)]?幼兒園教師除履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）?遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）?貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；
（三）?對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開展有益的社會活動；
（四）?關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒全面發(fā)展；
（五）?制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；
（六）?不斷提高思想政治覺悟、道德修養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
第四十六條[職工權(quán)利、義務(wù)]?其他職工按照合同履行崗位職責，幼兒園依法保障其合法權(quán)益。幼兒園保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。
第四十七條[教師培訓(xùn)]??幼兒園制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計劃，鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進修培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。
第四十八條[師德建設(shè)]?幼兒園對聘用的教職工加強思想品德教育。幼兒園建立教師師德檔案，將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。
第四十九條[班主任隊伍建設(shè)]?幼兒園建立健全班組長選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班組長隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。
教師應(yīng)當參照《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，履行職責，完成任務(wù)，享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。
第五十條[教職工考核、表彰、處分]?幼兒園建立科學(xué)、公正、系統(tǒng)地教職工評價體系，建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。
幼兒園對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。
幼兒園對違反園紀園規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。幼兒園對教職工做出處分決定前，應(yīng)當告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申述。
第五十一條[經(jīng)費來源]?幼兒園開辦資金為130萬元人民幣。幼兒園具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、事業(yè)收入等。
第五十二條??[財產(chǎn)管理制度]?幼兒園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。
幼兒園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
幼兒園對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。對幼兒園財物造成損壞的應(yīng)當依法賠償。
第五十三條[設(shè)備管理與應(yīng)用]?幼兒園根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全標準的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行幼兒園基本建設(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
幼兒園加強對科探館、圖書館、美勞室、木工坊、多功能室等功能室專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。
第五十四條[資產(chǎn)保護、清算]?幼兒園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當妥善保護幼兒園資產(chǎn)安全，并依法進行資產(chǎn)清算。
第五十五條[財務(wù)制度]?幼兒園建立健全財務(wù)管理制度。幼兒園財務(wù)活動在園長領(lǐng)導(dǎo)下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。
幼兒園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第五十六條[幼兒園預(yù)算]?幼兒園依法向上級部門提出年度預(yù)算計劃，經(jīng)批準后嚴格按預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
第五十七條[幼兒園收費]??幼兒園嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。
第五十八條[接受捐贈]?幼兒園依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第五十九條[采購招標制度]?幼兒園嚴格按照《政府采購法》，對基建、重大維修工程、貨物和服務(wù)實行政府采購，加強財產(chǎn)保管和使用制度建設(shè)。
第六十條[育人體系]幼兒園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，建設(shè)幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力，創(chuàng)新幼兒園、家庭、社會三位一體教育的新模式、新方法。
第六十一條[家委會]?幼兒園按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，組織家長選舉出班級、園級家長委員會。
家長委員會應(yīng)當制定自己的章程，在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、協(xié)助參與幼兒園重大活動的開展工作。
幼兒園應(yīng)當建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報幼兒園發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。此外，應(yīng)當為家長委員會的召開提供一定的條件。
第六十二條[與家長聯(lián)系機制]??幼兒園建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班長應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進幼兒健康成長。
幼兒園依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。
第六十三條[社區(qū)關(guān)系]?幼兒園作為社區(qū)的組成成員，要加強內(nèi)部建設(shè)，以良好的園風、教風、學(xué)風樹立良好的公共形象，積極在教育小區(qū)內(nèi)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
幼兒園配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。
幼兒園依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源,依靠社區(qū)開展社會實踐活動，本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
幼兒園依靠社區(qū)居委會、派出所開展幼兒園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，確保本園創(chuàng)建安全文明校園的順利開展。
第六十四條[校際合作]?幼兒園根據(jù)辦學(xué)實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。
第六十五條[國際合作]幼兒園開展國際教育合作與師幼交流，按相關(guān)規(guī)定程序聘請外籍教師，面向世界推進教育理念、教育內(nèi)容、教育方式的創(chuàng)新化、國際化。
第六十六條[法制統(tǒng)一原則]?本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策為準。
第六十七條[生效程序]本章程在制定過程中廣泛征求吸納各方意見，進行公示，經(jīng)幼兒園教職工（代表）大會審議和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員會議審定后，報成都市溫江區(qū)教育局核準。本章程自核準之日起施行，并及時向社會公布。
第六十八條[制度體系建設(shè)]?幼兒園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒園規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。
第六十九條[章程修訂]?幼兒園應(yīng)保持章程的穩(wěn)定，但有下列情形之一的，幼兒園應(yīng)修改章程。
（一）國家有關(guān)法律、法規(guī)進行修改，本章程與之發(fā)生抵觸是；
（二）幼兒園發(fā)生分立、合并時；
（三）幼兒園實際事項發(fā)生變化，與原有章程不符時；
（四）因切實需要做出修改章程決定時。
章程的修改需由1/3?以上教職工（代表）大會代表提議方可進行，修訂后的章程須經(jīng)幼兒園教職工（代表）大會審議和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過，由幼兒園報成都市溫江區(qū)教育局核準同意后生效。
第七十條[章程解釋]?本章程由幼兒園教代會會負責解釋。
幼兒園辦學(xué)章程篇三
xxx村委會：
1、闡述擬成立該幼兒園的必要作用及理由；明確由哪些舉辦者或個人發(fā)起成立。
2、成立幼兒園的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
3、成立幼兒園的籌備情況（包括擬任該幼兒園法定代表人的基本情況；住所情況；開辦資金及活動經(jīng)費來源渠道；章程草案情況等）。
4、成立幼兒園的招生區(qū)域及對象。
5、成立幼兒園的場地、設(shè)備、儀器、圖書資料、教學(xué)玩具等情況（指校園面積xx平方米，設(shè)備儀器xx臺、xx個、xx輛、xx條，圖書資料xx冊、xx份，材料名稱等）。
6、擬成立幼兒園法人承擔的責任（包括保證正確的辦園方向，堅持依法辦園，服從主管部門的監(jiān)督管理，承擔辦園過程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟責任）。
申請人：
申請日期：
幼兒園辦學(xué)章程篇四
第一章總則
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條幼兒園名稱：xx市xx區(qū)xx街道xx幼兒園
第三條幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風尚。
第五條幼兒園自愿接受xx市xx區(qū)教育局、xx市xx區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條幼兒園地址：xx市xx區(qū)xx路180號。
第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)
第八條本單位的舉辦者是候梅女士。
舉辦者享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
(二)推薦董(理)事(以下簡稱董、理事)
(三)有權(quán)查閱理(董)事會(以下簡稱董、理事會)會議記錄和本單位財務(wù)會計報告;
第九條本單位開辦資金：20萬元;出資者：候梅，金額：20萬。
第十條本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
(一)辦學(xué)規(guī)模：
(1)本園占地面積350平方米
(2)建筑面積1400平方米
(3)幼兒園戶外活動面積550平方米。
(4)審批部門核準在園生人數(shù)為4個班，120人。
(二)辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園
(三)辦學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第三章組織管理制度
第十一條幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。
第十二條幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生;董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條董事會行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘園長;
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止;第十七條董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
(一)董事長認為必要時;(二)經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十八條董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。
第十九條副董事長協(xié)助董(理)事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條董事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持董事會議;
(二)落實檢查董事會決議的實施情況;
(三)代表幼兒園簽署有關(guān)文件;
(四)法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責任。
第二十一條董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù);當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘園長;
(二)修改幼兒園章程;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預(yù)算、決算;
(五)決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項;第二十二條召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第二十四條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。
第二十六條園長對董事會負責，并行使以下職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園董事會的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負責幼兒園日常管理工作;
(六)負責幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的"決議和超越授權(quán)范圍。
第四章幼兒園的法定代表人
第二十八條董事長為幼兒園的法定代表人。
第二十九條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;
(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;
(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(六)非中國內(nèi)地居民的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章幼兒園資產(chǎn)、財務(wù)管理及勞動用工制度
第三十條幼兒園資產(chǎn)來源：本園由舉辦者候梅個人以實物及貨幣形式共計出資58萬人民幣，于20xx年x月x日前出齊。本園是個體單位，所有資產(chǎn)來源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。
(一)舉辦者出資。
(二)政府資助。
(三)受贈財產(chǎn)。
(四)其他合法收入。
第三十一條幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓(xùn)，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。
第三十二條幼兒園嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。
第三十三條幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十四條幼兒園建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策;每個會計年度結(jié)束后，將財務(wù)會計報告交審批機關(guān)備案。
第三十五條幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第三十六條舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務(wù)審計。
第三十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第三十八條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章辦學(xué)節(jié)余及分配
第三十九條出資人要求取得合理回報。
第四十條辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費用后的余額。
第四十一條取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第四十二條幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十三條出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。
第七章章程的修改
第四十四條本章程的修改，須經(jīng)董(理)事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準。
〔民辦幼兒園的章程應(yīng)當報登記管理機關(guān)備案〕
第八章終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第四十五條本單位有下列情形之一的，應(yīng)當終止:
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
(三)發(fā)生分立、合并的;
(四)自行解散的;
第四十六條本單位終止，應(yīng)當在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十七條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第四十八條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第九章附則
第四十九條本章程經(jīng)20xx年x月x日理事會表決通過。
第五十條本章程的解釋權(quán)屬理事會。
第五十一條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
幼兒園辦學(xué)章程篇五
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條本園全稱為____________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)。
本園實行園長負責制。園長是本園的法定代表人。
第三條辦園理念與辦園目標：
第四條本園的培養(yǎng)目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
第五條辦園特色：
第六條幼兒園享有下列權(quán)利：
(一)按照章程依法治園，自主管理;
(二)組織實施幼兒一日活動;
(三)依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒;
(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分;
(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費;
(六)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)的非法干涉;
(七)依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;
(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條幼兒園應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，促進幼兒身心健康發(fā)展;
(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;
(四)以適當?shù)姆绞?，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利;
(五)遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目;
(六)依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督;
(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責。
第八條幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長由____________任命(或聘任)。
第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。
第十條幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定;
(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
(三)組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;
(四)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;
(五)負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲;
(六)負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益;
(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;
(八)組八織和指導(dǎo)家長工作;
(九)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十一條幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職能。
第十二條幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。
以上各機構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。
第十三條教師有下列權(quán)利：
(一)依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;
(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進修學(xué)習等活動。
(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;
(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議;重大事務(wù)有知情權(quán);對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán);
(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;
第十四條教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;
(二)遵守規(guī)章制度，認真履行職責，完成教育教學(xué)工作任務(wù);
(三)關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展;
(四)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育;
(五)履行人人都是德育工作者的職責，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作;
(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象;不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平;
(七)定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。
第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當履行下列職責：
(一)提供符合國家標準的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;
(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;
(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;
(四)評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的職責是：
(一)負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;
(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動;
(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;
(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。
第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的主要職責是：
(一)協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)負責指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;
(三)密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作;
(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識;
(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條幼兒享有下列權(quán)利：
(一)參加一日教學(xué)計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具;
(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價;
(三)享受平等的學(xué)習與發(fā)展機會;
(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十條監(jiān)護人應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)協(xié)助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習慣;
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往;
(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;
第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。
第二十二條幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習與發(fā)展機會;與幼兒階段的學(xué)習特點與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習;尊重幼兒學(xué)習與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。
第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第二十五條嚴格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。
第二十六條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。
第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。
第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
第三十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。
第三十四條實行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。
第三十五條本園建立園務(wù)會議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會醞釀，在調(diào)查研究、認真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交教工代表大會(或全體教工會議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(或全體教工會議)討論通過。
第三十六條本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。
第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：
(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，____年一聘。
(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書;聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。
(三)教職工的聘用由校務(wù)會集體決定。
(四)本園成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。
第三十八條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長學(xué)校。
第三十九條本園每學(xué)期召開____次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。
第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。
第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。
第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
第四十三條依靠居委會(村委會)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。
第四十四條本園是________財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。
第四十五條本園按要求定期向教職工公開財務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。
第四十六條本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。
第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用;亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。
第四十八條本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。
第四十九條本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。
第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。
第五十一條本園接受審計機構(gòu)的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。
第五十二條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的.社會監(jiān)督。
第五十三條本園園址：____________;郵政編碼：____________。
第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)________教育局批準后實施。
第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(或教職工大會)。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報教育局批準后即生效。
第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會。
相關(guān)知識
1.章程不能與法律法規(guī)相悖。要制仃一個依法治園的綱領(lǐng)性文件，前提是必須掌握與幼兒教育有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章。制訂章程的過程實際上就是一個學(xué)習法律的過程，是樹立和強化法制觀念的過程。要讓章程能夠獲得教育行政部門的批準，真正在學(xué)校管理中發(fā)揮作用，學(xué)習和研究法律這一程序是絕對不能走過場的，必須認認真真去做。
2.章程要注意突出“個性”。公辦幼兒園都是政府投入舉辦的。在學(xué)校性質(zhì)、管理體制、經(jīng)費果道、教職工聘任、權(quán)利義務(wù)、教育教學(xué)等諸多方面，各幼兒園有許多相同或相似的地方。但是，由于歷史背景、當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展水平、辦園條件、學(xué)校規(guī)模、師資條件、城鎮(zhèn)農(nóng)村等差異的存在，各幼兒園在辦園理念、辦園目標、培養(yǎng)目標、辦園特色、學(xué)校管理上會有或多或少的不同。而這些不同應(yīng)該作為“個性”體現(xiàn)在章程中。
3.關(guān)于“辦園理念”。理念即觀念、思想。辦園理念實際上指的是一個幼兒園在辦學(xué)中的思想觀念上的追求，在表現(xiàn)形式上往往濃縮為一個觀點。理念因校而異，各有深意。如“讓孩子健康快樂每一天，讓家長安心稱心每一時”、“一切為了幼兒，為了幼兒一切”、“讓孩子開心，讓家長放心，讓教師安心”等等。
4.關(guān)于“辦園目標”和“培養(yǎng)目標”。都是目標，但前者側(cè)重于學(xué)校的整體發(fā)展，后者側(cè)重于對幼兒的保育和教育。就辦園目標而言，全面貫徹黨的教育方針，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展，同時為家長參加工作、學(xué)習提供便利件，是所有幼兒園共同追求的目標。但根據(jù)實際情況，各園的發(fā)展目標還應(yīng)該有不同的地方。例如，剛剛設(shè)立的條件較差的農(nóng)村幼兒園應(yīng)該把改善條件、建設(shè)合格、規(guī)范的幼兒園當作近期或中期工作目標，而條件好、規(guī)模大、質(zhì)量好的幼兒園則應(yīng)把建設(shè)高標準的示范性幼兒園作為一個時期的工作目標。就“培養(yǎng)目標”來說，《幼兒園工作規(guī)程》第5條作了原則規(guī)定，各幼兒園要根據(jù)本園的實際進行“園化”，但所提出的目標不能違背原則規(guī)定。
5.關(guān)于“辦園特色”。辦園特色是一所幼兒園在辦學(xué)當中所體現(xiàn)的獨特的東西，也就是通常所說的“個性”或“亮點”。一所幼兒園在辦園過程中既要努力達到常規(guī)的要求，也要努力追求形成自己的特色。一所幼兒園有沒有特色，往往是學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展時，不能不考慮特色;在辦學(xué)過程中，不能不下大力氣去成就特色。幼兒園要有怎樣的特色，這主要要根據(jù)幼兒的特點、學(xué)校的師資、地方特點、社會和家長的需求去決定、去實踐。形成特色可以在保育、教育的某個領(lǐng)域進行，也可以在某個方面某項活動中去努力。但不管怎樣，特色一定要“特”，才有吸引力，才能在學(xué)校發(fā)展中起到重要的作用。