學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
青年干部培訓班的心得體會篇一
10月18日、19日兩天，我非常有幸參加了“全國中小學中層管理干部崗位培訓班---走進遼河油田”的學習，期間聽取了汪克良、王全樂、汪志廣和鄒六根老師的精彩講座。他們有著深厚的教育教學理論素養(yǎng)，用生動的事例、精辟的講解、睿智的語言，給全場參會干部以極大的精神享受和職業(yè)鼓舞。
聽了汪志廣教授《中層干部的執(zhí)行力》的講座之后，感觸很深。汪教授的言語幽默、風趣，一個個鮮活的例子，使我聽后受益匪淺。我深深體會到管理的真諦是得人心，那么我們靠什么感動學生，贏得學生的心呢？問問孩子喜歡自己嗎？也許有的學生會回答喜歡但并非發(fā)自真心，而有的學生干脆就會說不喜歡，作為一名教師我們怎樣來贏得學生的喜歡呢？怎樣實現(xiàn)師愛的超越——走向民主與科學。聽完講座后我認真進行了反思。
1、 真心的投入到工作中來
作為一名中層干部，一名教師，對待教書育人的工作，對待我們的學生，我們持有怎樣的職業(yè)態(tài)度？僅僅把教師職業(yè)作為一種謀生的手段，對待工作不能做到真心投入，全身心的熱愛教育、熱愛學生，我們無論如何都是無法讓學生真正感動的。
2、 切身心的走近學生 回憶自己的學生時代，大凡能給我們留下深刻印象的老師，都是那些在課外時間能經(jīng)常與學生交流，與學生一起活動、聊天，沒有很大架子的老師。所以，走近學生是讓學生感動的前提，真所謂“親其師，信其道?！?BR> 3、 以言動人
語言是教師與學生交流的最主要方式，用語言去感動學生是教師應具備的基本能力。為了讓自己所講的讓學生感動，一方面教師在自己的實踐中訓練講的能力、技巧；另一方面，在對學生講之前，要對講的內(nèi)容進行一些必要的準備，要知道，空洞的說教不可能感動學生的，一般都是要借助一些真實的事例作為引子，才能真正把道理講的生動、深刻，引起學生的共鳴與感動。
4、 學會懲罰 批評、懲罰學生可以說是每位老師教育學生所采取的手段之一，但效果如何呢？這不由得讓我陷入了沉思。對于低年級的學生來說可能有效，可是到了高年級就不會輕而易舉了。有時候會適得其反。汪教授的講座中談到：懲罰要有理智，要用文化來罰，罰學生在乎的事情。比如說，老師帶學生旅游，有學生調(diào)皮搗蛋，就發(fā)他一直在你身邊不能離開。所以說，在德育管理上要以人為本，科學、民主管理好學生。
湖州市優(yōu)秀德育工作者鄒六根老師創(chuàng)造性地提出“行動德育”的新主張，其核心是“德育源于行動，練于行動，成于行動，生于行動”，從企業(yè)文化中尋找德育的新內(nèi)容，形成了一套班級文化建設體系，為德育工作開辟了新的途徑和方法。
下面我主要說說鄒六根老師的“三愛”行動和“五心”行動。 鄒六根老師的三愛行動，即博愛、仁愛、睿愛。鄒六根老師結(jié)合自己的學習與工作，就如何走進學生心靈世界、引導學生健康成長作了生動介紹。我們班主任要踐行教育的“博愛”、“仁愛”和“睿愛”
（智慧之愛），把這三種愛沉甸于工作，沉甸于同事，沉甸于學生，沉甸于課堂，沉甸于自己所愛的教育事業(yè)。博愛行動是“一個不落下”的“歪脖子樹”理論！ “歪脖子樹”理論大致有兩類，一類是“直脖子樹”，我們通常意義上說的“木材”。另一類是“歪脖子樹”，往往被我們當成“廢料”。我們在做梁做椽時,當選“直脖子樹”，如果，我們要做一個椅子，選材做椅靠，此時，合適的“歪脖子樹”要比“直脖子樹”木材牢固。“歪脖子樹”理論告訴我們，是樹總有用，這就是材盡其用。這里結(jié)合他的學生給我們展現(xiàn)了一個個生動的例子。班主任老師都應該有一種責任感，“愛孩子一個都不落下”。
仁愛行動是寬容，表揚。寬容是用心育人，班主任說話要當心，必須學會傾聽學生的心聲，去承認學生的個性，承受學生的叛逆，去幫助解決學生成長中遇到的困難和困惑。怎樣才能走進學生的心靈？鄒六根老師的想法是：一是當我們經(jīng)常念叨每一個學生了，說明我們就可以開始走向?qū)W生的心靈了。二是當我們老師身邊經(jīng)常出現(xiàn)學生的笑臉了，哪怕就是愁眉苦臉，說明了老師已經(jīng)在學生心里了。一個心里首先裝著學生，然后沉靜于學生心靈中的老師，才會理解寬容的價值，因為這時候，老師真的把學生當成了自己的孩子了。學生是自然人，是未成年人，是不完美人，因此，我們的教育要學會寬容。
班主任要用“五心”去成就自己的師道尊嚴。五心就是：真心、恒心、巧心、細心、信心。
個用磚頭追著老師滿校園跑的學生，鄒六根老師用他的真心打動了那個學生，才成就了他后來的美好人生。假如當時鄒老師沒有用真心教育他，也許他的人生就不會是這樣了。因此，作為一名教師、一名班主任，首先應該愛孩子。對全班的學生，無論他是出生于干部權(quán)貴之家，還是平民百姓之家；無論他是品學兼優(yōu)的好學生，還是令人頭痛的“關(guān)注生”，均要一視同仁，愛得公正、公平。 第二顆“心”是“恒心”。師道尊嚴是一個行動的積累，班主任要犧牲很多，沒有恒心，就不能得到學生思想工作的真諦。
第三顆“心”是“巧心”。師道尊嚴要用班主任的巧心在行動中去贏取。有些學生，跟他講太多的大道理是沒有用的，只要班主任巧妙的捕捉一些能夠刺激他神經(jīng)，觸動他心靈的人和事，并且，應用好，會起到“無聲勝有聲”的作用。
第四顆“心”是“細心”。一位不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條；而一位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗肯定有一條，那就是熱愛教育、熱愛學生。這份對教育、對學生的摯愛，往往融于一些日常小事中，這叫細心。泰戈爾曾經(jīng)說過：“不是錘的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石?！卑嘀魅我眠@些輕柔、舒適而又不露痕跡的“細心”讓學生們快樂成長，從中樹立自己的師道尊嚴。
青年干部培訓班的心得體會篇二
我的名字叫做小明，今年已經(jīng)是第二年在青年干部班學習了。在這個班級里，我學到了很多理論知識，也有著很多班級活動和實踐經(jīng)驗，讓我成長了很多。今天我想分享一下自己對于青年干部培訓班的心得體會。
第二段：關(guān)于學習
在青年干部培訓班中，學習是我們最為重要的一項任務。每天我們都要認真聽講，記錄筆記，保證自己掌握更多的理論知識。而且，培訓班中的課程內(nèi)容非常豐富，覆蓋面極為廣泛，對于我們能夠擴大自己的知識面，從中尋找到各種實踐應用的例子。因此，在學習過程中，我要求自己注重細節(jié)，保障每個知識點的銜接，才能開拓視野，為進一步提高自己打下一個堅實的基礎(chǔ)。
第三段：關(guān)于班級氛圍
班級氛圍是我非常重視的一個方面。因為我認為，學習的氛圍會影響我們的學習效果，甚至會影響我們的心態(tài)和行動。在班級里，同學們之間都非常友善，互相鼓勵、督促和支持。我們在一個班級中一起共同進步、共同拼搏，這種氛圍讓我也倍感溫暖。因此，班級氛圍的營造非常重要，也是我們進步的強有力的支撐。
第四段：關(guān)于實踐
我們在青年干部班的學習中，不僅限于理論學習，我們還要注重實踐。在這個過程中，我們不斷地接受各種實踐培訓，了解實踐工作中面臨的各種情況和問題。實踐讓我們更加深刻地認識所學的理論學習內(nèi)容，讓我們能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，找到最佳的解決方案。同時，在實踐中，我們還能結(jié)識更多來自不同領(lǐng)域的城市后備干部，加強交流，在有需要的時候互相幫助和扶持。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過這段時間的學習和實踐，我已經(jīng)深深地認識到了作為一名干部，自身的素質(zhì)和能力需求有多重要。要想成為優(yōu)秀的干部，不僅要對工作有豐富的認識和感悟，而且要具備和時代發(fā)展同行的意識，不斷學習，不斷實踐。在這個青年干部班的學習、實踐和交流過程中，我愈發(fā)感覺到自己背負著黨和人民的殷殷期望，只有不斷鍛煉，在實踐中開拓創(chuàng)新，才能不負青春、不辜負場恩。
青年干部培訓班的心得體會篇三
非常榮幸，在這陽光明媚的早春4月，我能夠與各位同學們一道接受為期4天的軍事訓練，并代表六班作發(fā)言。
軍訓作為錘煉一個人意志品質(zhì)的磨刀石，我相信在座的各位以往都經(jīng)歷過。以我為例，初中、高中、大學在入學時，以及初任培訓中都有軍訓的內(nèi)容，看似枯燥而雷同的隊列、步伐訓練，每次都能夠給我?guī)聿煌母惺芎腕w會，特別是這四天的軍訓是在全封閉狀態(tài)下進行，讓我這個有著部隊情結(jié)的人從起床到熄燈的一系列作息初步感受到了部隊的生活。在此，我也把此次軍訓的幾點體會與各位同學分享。
軍訓是國防、軍人意識的培養(yǎng)。從軍訓第一天教官對我們開展的國防教育到這幾天的部隊訓練和生活，讓我聯(lián)想到20xx年前的中美撞機、近日的四川27名消防官兵因救火犧牲，以及第六批志愿軍烈士遺骸交接等令人心情沉痛的事件，正是因為有了那么一群“最可愛的人”正是有了他們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年的刻苦訓練，才有了我們祖國的安全和人民的幸?！，F(xiàn)在國家大力推行軍人優(yōu)先政策，我認為這非常正確、非常好;在危險和困難面前，軍人們要第一個沖上去，那么在和平年代，他們理應受到人民的愛護和尊敬。
軍訓是一次意志力和認真精神的考驗。就說站軍姿吧，15分鐘對平時辦公、休閑來說也就是一瞬間的事，但按照教官指導的標準動作站下來，肩、膝、腳由輕松逐漸的變得酸、痛，我多么希望教官的目光不要望向我這里，我好借此機會去放松休息一下。也就是在這個時候，我看到了身邊的同學，看著他們一絲不茍的站立著，我心里涌起了慚愧的情緒，我明白自己的做法就是自欺欺人，這是一種對困難的妥協(xié)和退讓。這也讓我聯(lián)想到了對待工作的精神狀態(tài)，如果有畏難情緒和逃避心理，那么終將一事無成。
軍訓是集體榮譽感的一次見證。在四天的訓練、生活中，我們這個集體不僅是兩個排、也不只是簡單的“比”和“趕”的關(guān)系，同學們打破了宿舍、班、排的界限，在內(nèi)務整理、擒敵拳術(shù)上互幫互助、互相交流，有時更是放棄了休息時間，這些努力和付出在最后的匯報表演上得到了體現(xiàn)，所有人心里都憋著一股勁，都存著維護集體榮譽的心理，竭盡全力做到了聽從指揮、動作協(xié)調(diào)。
各位同學，雖然我們來自不同的行業(yè)、不同的單位，但我們有緣在次相聚，有幸接受教官嚴厲而細致的訓練，我們應該表示感謝和感激。在今后的工作和生活中，我們要堅持和發(fā)揚軍訓中表現(xiàn)出的優(yōu)良作風，就像軍歌里唱的那樣“聽黨指揮、能打勝仗”，為克拉瑪依的建設獻出自己的力量。
青年干部培訓班的心得體會篇四
第一段：介紹參加青年干部培訓班的目的和背景（200字）
參加青年干部培訓班是為了提高自身的領(lǐng)導能力和執(zhí)政水平，同時也是對國家需要培養(yǎng)的未來領(lǐng)導人的選拔和培養(yǎng)。作為一名政府機關(guān)的干部，我深知自身的不足和局限，也意識到進一步提升自己的必要性。此次培訓班為期兩周，將有一系列的課程和講座，以及參觀考察的機會，我對此充滿期待。
第二段：個人成長與提升的體驗和感受（400字）
通過兩周的培訓，我深刻地體驗到了個人在不同領(lǐng)域的成長和提升。首先，我從專業(yè)知識角度獲益匪淺。培訓班的學習內(nèi)容涵蓋了財政、經(jīng)濟、人力資源等各個方面，我不僅學到了新的理論知識，也掌握了一些實踐操作技巧。其次，我在思維方式和決策能力上有了較大的提升。與來自各行各業(yè)的干部們交流，我發(fā)現(xiàn)他們在問題的分析和解決方式上的差異，從中學到了很多啟發(fā)和借鑒。最后，我還意識到了領(lǐng)導者的責任和擔當。在演講和領(lǐng)導力訓練中，我陸續(xù)擔任了不同的角色，增強了自信心和責任感。
第三段：培訓班過程中的亮點和收獲（400字）
在青年干部培訓班的過程中，有幾個亮點給我留下了深刻的印象。首先是一次實地考察參觀，我們前往一個知名企業(yè)參觀，近距離了解了企業(yè)的管理和運營方式。通過與企業(yè)高管的對話，我深刻體會到了企業(yè)家精神和市場競爭的激烈程度。其次是一次與資深官員的座談會。我們有幸與一位曾任職于中央的官員交流，他分享了他的執(zhí)政經(jīng)驗和對干部培養(yǎng)的觀點。這次座談會為我們提供了與高級領(lǐng)導者交流的寶貴機會。最后是一次團隊合作項目，我們被分為幾個小組進行一項模擬管理項目。通過這次合作，我們學會了團隊精神和協(xié)作能力的重要性。
第四段：對培訓班效果的評價和展望（200字）
總體來說，青年干部培訓班對我們的成長和提升有著積極的影響。無論從學習內(nèi)容還是培訓方法上都取得了很好的效果。但是，在培訓班的時間有限，僅僅是一個起點，我們還需要將所學應用到實際工作中，并不斷提升自身的綜合素質(zhì)。希望未來能有更多的培訓機會，繼續(xù)加強自身的能力和水平，為國家和社會做出更大的貢獻。
第五段：結(jié)語（200字）
通過本次青年干部培訓班，我深刻體會到了持續(xù)學習和提升的重要性。作為一名年輕的干部，我們要勇于面對自身的不足，不斷學習和進取。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地為國家和人民服務。希望未來能有更多的機會和平臺，為青年干部提供更好的培訓和發(fā)展機會，培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀的領(lǐng)導人。
青年干部培訓班的心得體會篇五
很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關(guān)注和厚愛，是難得的人生成長經(jīng)歷和全新的工作體驗。通過系統(tǒng)的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。
一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統(tǒng)學習，真正意識到“刀不磨要生銹,人不學要落后”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的十八屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統(tǒng)知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調(diào)適、網(wǎng)絡及多媒體管控對策、如何做好農(nóng)村全面小康社會的帶頭人等課程后，領(lǐng)悟了領(lǐng)導和專家們來自基層一線工作的經(jīng)驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權(quán)為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結(jié)合本職工作搞好專題調(diào)研，了解基層社區(qū)、村居在和諧社區(qū)建設中面臨的困難和問題，進一步思考創(chuàng)新社區(qū)服務管理模式，促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結(jié)識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經(jīng)驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關(guān)心，這種純真的同學感情使我終生受益。
今后我將把這次學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用，在學習中聯(lián)系實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業(yè)。具體做到“三個要”：一要敢于擔當。作為一名青年干部，要有責任感，敢于擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領(lǐng)。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養(yǎng)，做到嚴于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。
青年干部培訓班的心得體會篇六
在黨委政府的精心安排下，為期一周的青年干部培訓班圓滿落幕了，在這短短的7天時間里，第一次作為培訓班班長，我收獲了很多，感悟了很多。
這次培訓班，我們都感覺到黨委政府做了很好的統(tǒng)籌準備，學員們每天時間都科學安排、合理安排，課堂內(nèi)容豐富，形式也豐富多樣，有講座、外出考察、報信息、討論、文藝演出、辯論賽等等。由于活動形式的多樣性，參訓人員的廣泛性，所以成立班委是有必要的，同時也要求我們班委必須適時組織好、嚴格管理好、切實落實好50名學員在培訓期間的學習和生活。在這些天的培訓中，全體學員都能嚴格遵守各項紀律，上課提前進教室；晚上全體學員悉數(shù)留宿黨校；課上認真聽講、積極互動；信息報道組每天忙到深夜，編輯簡報；文藝演出時踴躍參與，出色地完成每天的任務，特別是在與樂余鎮(zhèn)學員上課時，能夠淡定從容，彬彬有禮，落落大方地展示我鎮(zhèn)青年干部的風度和才能。
在這短短的幾天，有感動，有震撼，用一段、哪怕不是很長的時間去體驗一下這種快節(jié)奏的生活，這經(jīng)歷是難忘的，這經(jīng)歷更是受益匪淺的。下面淺談一下本人的幾點收獲：
這次的培訓班有盡責的班委、有能干的組長，還有優(yōu)秀的組員，大家熱情、活力、團結(jié)、謙讓，有較好的大局意識，能自動自發(fā)地遵守各項紀律，遵從班委的安排，按時用餐、認真聽課、積極參加活動，嚴格按照請銷假制度，從不缺少一個人。在所有學員的通力配合和支持下，我們班委和各位組長才能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好各項服務工作，解決各種問題，完成各項培訓任務。這個星期內(nèi)，無論是在班級活動中，還是在與樂余鎮(zhèn)交流過程中，每位學員能夠牢記自己代表的是南豐鎮(zhèn)的形象，發(fā)揮自己應有的作用，給黨校和樂余鎮(zhèn)青年干部留下深刻印象。
此次培訓時間長，課程安排緊密，全體班委干部積極主動做好“服務員”，發(fā)揮統(tǒng)籌引領(lǐng)作用，想在前面、做在前面，利用休息時間統(tǒng)籌安排好各項學習交流活動，創(chuàng)新活動形式，既讓活動豐富多彩，又讓大家學有所成，妥善安排好培訓期間班上的整體事務，真正讓青年干部們在快樂中學習，在娛樂中收獲。充分挖掘青年人才，認真組織好本班的特色節(jié)目，在與樂余鎮(zhèn)進行文藝交流時，凸顯風采；我們學習委員認真抓好學員的學習，督促學員認真學、虛心學，并及時上報學習心得；我們宣傳委員和信息報道組組長做好了每日簡報的編撰工作，為了能夠在第一時間內(nèi)將我們的學習情況報告給組織，報道組的成員們每天加班加點，毫無怨言；我們生活委員時刻關(guān)心著大家的生活需求，每日準備好提神醒腦的咖啡，充分發(fā)揮好服務保障作用。這次培訓尤為感謝建農(nóng)村、南豐村友情贊助新鮮水果，讓青年干部們感動萬分。
除了理論知識方面的學習，收獲最大的是結(jié)交了來自不同條線的年輕干部。在這次培訓班中，有些年輕干部我們經(jīng)常見比較熟，也有好些是第一次真正相處，他們年富力強、大膽熱情、朝氣活力，從他們身上我感受到了希望。通過此次培訓，我們相識相知，結(jié)下了真摯友誼。有了共同的這段學習經(jīng)歷，有了同學這個稱呼后，我相信在今后的工作或生活中我們會有更多的交流，互相學習，更好的去處理工作中的一些情況。同時，我們與黨校老師也建立了深厚的感情，有幽默風趣的唐校長的.肯定，有各位老師的默默付出，南豐班不負眾望，在此次培訓中表現(xiàn)可圈可點，實實在在地打響了“樣板班”的品牌。
在我收獲了這么多財富之后，能夠把所學的用到工作當中，我認為這才是鎮(zhèn)黨委花大力氣培養(yǎng)我們青年干部的根本目的。做好農(nóng)村工作需要我們?nèi)ビ脺蚀_的方法，才能達到事半功倍。
要加強協(xié)作。在這些天的學習生活當中，我深刻認識到團結(jié)協(xié)作的重要性。只有團結(jié)了，才能集思廣益，才能把問題從多角度分析，才能有的放矢。我們要加強和村工作人員之間的交流與合作，要了解各方面的信息，缺一不可。通過短板效應我們可以得知，最欠缺的一塊往往是決定高度的因素。所以，村工作各個條線上，要齊頭并進，共同進步，才能真正意義上落實六六三工程。
在工作方法上面，我們要認識到統(tǒng)籌劃一的重要性。只有加強了組織領(lǐng)導，加強崗位職能建設，才能調(diào)動起各方面的積極因素，將農(nóng)村工作做好做強。服務新農(nóng)村，建設新農(nóng)村，從農(nóng)村中走出來，更要向農(nóng)村走進去。我們是為人民服務的基層組織，各方面都要把人民的利益放在首位。
培訓結(jié)束之后，我對自己的工作也有了新的理解，對自己薄弱的環(huán)節(jié)還有忽視的地方重新重視了起來?！耙娰t思齊焉，見不賢而內(nèi)自省焉”來形容我的心情最恰當不過了。
青年干部培訓班的心得體會篇七
通過___的學習我會在以后的工作中予以改進，不斷提高自己的領(lǐng)導能力。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ)，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關(guān)系，如何實現(xiàn)團隊的成功，怎樣運用學生干部的工作藝術(shù)，當前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領(lǐng)悟到了其中的道理，為下一步運用到實踐提供了理論基礎(chǔ)。
學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領(lǐng)導，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部，深知自己的責任重大，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用，在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關(guān)系，建立一種使命感，建立與同學之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新，提高自己的工作能力。
應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領(lǐng)導下，努力做好自己應該做的，做為一名黨團學生干部，更應如此。要學會與同學溝通，學會包容，理解和原諒他人，做好同學的思想工作，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣。
最后，要有素質(zhì)。這也是很重要的一點。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當代大學生，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才，這才是當今社會需要的。
這次學習，使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的學習計劃和人生目標。
青年干部培訓班的心得體會篇八
近日我參加了一次為期兩周的青年干部培訓班，這是我人生中一次非常有意義的經(jīng)歷。在這期間，通過聽課、參觀、交流等各種形式的學習，我對如何成為一名優(yōu)秀的青年干部有了更深入的了解。在這里，我不僅學到了實際的工作技巧，更意識到了心理素質(zhì)的重要性，我深感受益匪淺。以下是我在青年干部培訓班中的心得體會。
在青年干部培訓班的第一天，我們就開展了一場關(guān)于領(lǐng)導力的研討。我被這個話題深深吸引，因為我一直都希望成為一名出色的領(lǐng)導者。在學習的過程中，我明確了一個重要的觀點：領(lǐng)導力不僅僅是指指揮別人工作，更是要善于傾聽和引導團隊成長。此外，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者還應該具備堅韌不拔的毅力和具備承擔責任的勇氣。這些對于我來說是非常有啟發(fā)的，我深刻認識到作為一名青年干部，只有不斷提升自己的領(lǐng)導力才能更好地為團隊做出貢獻。
與此同時，心理素質(zhì)的培養(yǎng)也是我在培訓班中獲得的重要體驗。作為一名青年干部，面對各種挑戰(zhàn)和壓力，我們需要具備穩(wěn)定的心態(tài)和堅強的意志力。在培訓班中，我們進行了一次模擬的緊急災難處理演練，這給了我很大的壓力。在處理過程中，我感到有些手足無措，但我明白，作為一名干部，我不能在困難面前退縮。通過這次演練，我意識到心理素質(zhì)的重要性，我需要更加堅定和冷靜地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
一次參觀親身體驗也給我?guī)砹松羁痰膯⒌稀Ｎ覀儏⒂^了一家知名企業(yè)，親眼見識了他們先進的管理技術(shù)和先進的生產(chǎn)設備。在參觀過程中，我深深地感受到這家企業(yè)的成功離不開每一個員工的努力和團隊合作。這讓我明白，作為一名青年干部，我們需要培養(yǎng)團隊意識，懂得如何與他人合作，鼓勵和引導團隊成員們共同追求卓越。
除了專業(yè)知識的學習，培訓班中的交流與分享也是我所重視的部分。我們有機會與來自不同地區(qū)、不同背景的青年干部進行交流，分享彼此的經(jīng)驗和心得。這種交流不僅豐富了我們的見識，還讓我們從不同的角度思考問題。通過與他人交流，我認識到在解決問題時，多聽取不同聲音、多與他人交流才能找到最佳的解決方案。這種開放的思維方式對于我們成為一名出色的青年干部非常重要。
最后，我要感謝青年干部培訓班給了我這次難得的學習機會。通過這兩周的學習與體驗，我不僅收獲了實際的工作技巧，更重要的是，我意識到心理素質(zhì)對于成為一名青年干部非常重要。我將盡我所能把這些體會應用到我的工作中，不斷提升自己的領(lǐng)導力和心理素質(zhì)，為團隊的發(fā)展和壯大做出貢獻。我相信，在接下來的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的作用，成為一名優(yōu)秀的青年干部。
青年干部培訓班的心得體會篇九
戰(zhàn)旗村發(fā)展的巨大成績，離不開得天獨厚的自然條件、歷史發(fā)展的豐厚積累和地處成都平原一體化發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢，特別是改革開放以來的歷史機遇。
發(fā)展得快的農(nóng)村簡要歸納為三條：一是主動改革。乘著改革開放的大潮，通過實施農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)再分配、農(nóng)民土地承包權(quán)向土地股份制股權(quán)轉(zhuǎn)變、農(nóng)民宅基地使用權(quán)向城鎮(zhèn)商品房、資產(chǎn)和股權(quán)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展從量變到質(zhì)變的過程。
二是優(yōu)化資源配置。通過土地股份、富民合作社、勞務合作社、專業(yè)合作組織等方式，以市場為導向，優(yōu)化配置資源，形成強強聯(lián)合、抱團發(fā)展的模式，為農(nóng)村集體經(jīng)濟的強勢發(fā)展注入了新的動力。
三是注重創(chuàng)新發(fā)展。緊跟市場需求，打破傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，形成以第二產(chǎn)業(yè)為主導，第三產(chǎn)業(yè)為支撐，第一產(chǎn)業(yè)為輔助的發(fā)展模式，如永聯(lián)村、華西村。在發(fā)展過程中，注重加強黨的建設、創(chuàng)新民主管理，以社區(qū)管理模式管理農(nóng)村，成功走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、人居環(huán)境好的新農(nóng)村建設新路子。
青年干部培訓班的心得體會篇十
日前參加市委組織部第26期青年干部培訓班，經(jīng)數(shù)日學，得三思：
一思：民為邦本, 本固邦寧。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。習近平總書記指出：“人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。金杯銀杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算”。青年干部本身都來源于群眾，所以更要扎根群眾，說群眾的話，不打官腔;聽群眾的聲，知曉民意;做公道的事，真心為民。工作中多替來辦事的群眾想一想奔波的辛勞，是不是起大早從鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕過來的，是不是已經(jīng)跑了好幾天好多趟還是沒有辦好;還要多替來辦事的企業(yè)想一想上級各類扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策有沒有落實，根據(jù)規(guī)定該減免的費用有沒有減免，該簡化的手續(xù)有沒有簡化;多替結(jié)對幫扶的困難群眾想一想家里吃穿夠不夠、小孩上學費用夠不夠、生病了由沒有錢看、養(yǎng)老保險有沒有及時繳等等。
二思：敦本務實, 夙夜在公。崇尚根本，注重實際，謀求發(fā)展、盡心竭力。習近平總書記指出：“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”青年干部扎根基層，位于改革發(fā)展工作的第一線，更需要擔負起責任，不辱使命，在每一個工作崗位都要實實在在地干好工作，不圖虛名，不做表面文章，不好大喜功。如負責招商工作就踏踏實實，從基礎(chǔ)信息收集、項目跟蹤、邀請客商考察、合同洽談簽約，招引幾個像樣的項目，而不是平時不努力，年底時靠包裝應付考核;如負責窗口審批，就要鉆研法規(guī)政策，了解實際情況，做到法規(guī)條款一口清，真實情況心中有，方便辦事群眾與企業(yè);如從事信訪工作，就要掌握信訪政策，熱情接待信訪群眾，詳細了解訴求，真心實意幫助群眾解決難題，把各類矛盾化解的在基層和萌芽狀態(tài)，保一方穩(wěn)定。
三思：澹泊寡欲，克己奉公。實澹泊而寡欲兮，獨怡樂而長吟。習近平總書記指出：“腐敗問題對我們黨的傷害最大，嚴懲腐敗分子是黨心民心所向，黨內(nèi)決不允許有腐敗分子藏身之地?！蔽覀兦嗄旮刹看蠖歼€處于事業(yè)的起步期，在這紛繁復雜的社會中，可能會面臨各式各樣的誘惑，如金錢、美色、權(quán)力等等，這些誘惑都真真切切的考驗著青年干部意志。所以青年干部只有徹底和貪欲劃清界限才能保證健康成長，要慎思篤行，每開展一項工作，都要思量自己的行為有沒有超于紀律、法律的界限;要防微杜漸，防止溫水煮青蛙，要從吃飯講排場、坐車講檔次、追求奢侈品牌等不起眼的地方注意起來，防止向享樂主義方向轉(zhuǎn)變;要是非分明，在利益誘惑面前，千萬不可糊涂，堅持鮮明立場，堅決與腐敗行為作斗爭，維護黨和政府的良好形象。
青年干部培訓班的心得體會篇十一
20__年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結(jié)如下。
一、基本情景
20__年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務，精心組織實施業(yè)務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學習活動，進取參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作本事”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次，參與人數(shù)達312人次，是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會計師，專技人員比例到達了50%以上。
二、主要做法
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領(lǐng)導科學等領(lǐng)域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調(diào)指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動干部參與培訓學習的進取性。三是把健全制度、強化考核。進取創(chuàng)立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
三、存在問題和下步打算
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞?，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會。
20__年，我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署，進一步總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，加大培訓力度，切實提高全局干部隊伍整體素質(zhì)，為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮進取的作用。
1、進一步夯實培訓基礎(chǔ)。強化組織領(lǐng)導，著重抓緊抓實干部教育培訓，制定計劃，定期總結(jié)，把干部教育培訓工作落到實處，切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設，建立學風建設督查制度，把學風情景納入干部培訓考核評價體系，作為衡量干部作風好壞的重要標準，推動學風建設取得新成效，充分調(diào)動干部參加學習培訓的主動性。
2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。
青年干部培訓班的心得體會篇一
10月18日、19日兩天，我非常有幸參加了“全國中小學中層管理干部崗位培訓班---走進遼河油田”的學習，期間聽取了汪克良、王全樂、汪志廣和鄒六根老師的精彩講座。他們有著深厚的教育教學理論素養(yǎng)，用生動的事例、精辟的講解、睿智的語言，給全場參會干部以極大的精神享受和職業(yè)鼓舞。
聽了汪志廣教授《中層干部的執(zhí)行力》的講座之后，感觸很深。汪教授的言語幽默、風趣，一個個鮮活的例子，使我聽后受益匪淺。我深深體會到管理的真諦是得人心，那么我們靠什么感動學生，贏得學生的心呢？問問孩子喜歡自己嗎？也許有的學生會回答喜歡但并非發(fā)自真心，而有的學生干脆就會說不喜歡，作為一名教師我們怎樣來贏得學生的喜歡呢？怎樣實現(xiàn)師愛的超越——走向民主與科學。聽完講座后我認真進行了反思。
1、 真心的投入到工作中來
作為一名中層干部，一名教師，對待教書育人的工作，對待我們的學生，我們持有怎樣的職業(yè)態(tài)度？僅僅把教師職業(yè)作為一種謀生的手段，對待工作不能做到真心投入，全身心的熱愛教育、熱愛學生，我們無論如何都是無法讓學生真正感動的。
2、 切身心的走近學生 回憶自己的學生時代，大凡能給我們留下深刻印象的老師，都是那些在課外時間能經(jīng)常與學生交流，與學生一起活動、聊天，沒有很大架子的老師。所以，走近學生是讓學生感動的前提，真所謂“親其師，信其道?！?BR> 3、 以言動人
語言是教師與學生交流的最主要方式，用語言去感動學生是教師應具備的基本能力。為了讓自己所講的讓學生感動，一方面教師在自己的實踐中訓練講的能力、技巧；另一方面，在對學生講之前，要對講的內(nèi)容進行一些必要的準備，要知道，空洞的說教不可能感動學生的，一般都是要借助一些真實的事例作為引子，才能真正把道理講的生動、深刻，引起學生的共鳴與感動。
4、 學會懲罰 批評、懲罰學生可以說是每位老師教育學生所采取的手段之一，但效果如何呢？這不由得讓我陷入了沉思。對于低年級的學生來說可能有效，可是到了高年級就不會輕而易舉了。有時候會適得其反。汪教授的講座中談到：懲罰要有理智，要用文化來罰，罰學生在乎的事情。比如說，老師帶學生旅游，有學生調(diào)皮搗蛋，就發(fā)他一直在你身邊不能離開。所以說，在德育管理上要以人為本，科學、民主管理好學生。
湖州市優(yōu)秀德育工作者鄒六根老師創(chuàng)造性地提出“行動德育”的新主張，其核心是“德育源于行動，練于行動，成于行動，生于行動”，從企業(yè)文化中尋找德育的新內(nèi)容，形成了一套班級文化建設體系，為德育工作開辟了新的途徑和方法。
下面我主要說說鄒六根老師的“三愛”行動和“五心”行動。 鄒六根老師的三愛行動，即博愛、仁愛、睿愛。鄒六根老師結(jié)合自己的學習與工作，就如何走進學生心靈世界、引導學生健康成長作了生動介紹。我們班主任要踐行教育的“博愛”、“仁愛”和“睿愛”
（智慧之愛），把這三種愛沉甸于工作，沉甸于同事，沉甸于學生，沉甸于課堂，沉甸于自己所愛的教育事業(yè)。博愛行動是“一個不落下”的“歪脖子樹”理論！ “歪脖子樹”理論大致有兩類，一類是“直脖子樹”，我們通常意義上說的“木材”。另一類是“歪脖子樹”，往往被我們當成“廢料”。我們在做梁做椽時,當選“直脖子樹”，如果，我們要做一個椅子，選材做椅靠，此時，合適的“歪脖子樹”要比“直脖子樹”木材牢固。“歪脖子樹”理論告訴我們，是樹總有用，這就是材盡其用。這里結(jié)合他的學生給我們展現(xiàn)了一個個生動的例子。班主任老師都應該有一種責任感，“愛孩子一個都不落下”。
仁愛行動是寬容，表揚。寬容是用心育人，班主任說話要當心，必須學會傾聽學生的心聲，去承認學生的個性，承受學生的叛逆，去幫助解決學生成長中遇到的困難和困惑。怎樣才能走進學生的心靈？鄒六根老師的想法是：一是當我們經(jīng)常念叨每一個學生了，說明我們就可以開始走向?qū)W生的心靈了。二是當我們老師身邊經(jīng)常出現(xiàn)學生的笑臉了，哪怕就是愁眉苦臉，說明了老師已經(jīng)在學生心里了。一個心里首先裝著學生，然后沉靜于學生心靈中的老師，才會理解寬容的價值，因為這時候，老師真的把學生當成了自己的孩子了。學生是自然人，是未成年人，是不完美人，因此，我們的教育要學會寬容。
班主任要用“五心”去成就自己的師道尊嚴。五心就是：真心、恒心、巧心、細心、信心。
個用磚頭追著老師滿校園跑的學生，鄒六根老師用他的真心打動了那個學生，才成就了他后來的美好人生。假如當時鄒老師沒有用真心教育他，也許他的人生就不會是這樣了。因此，作為一名教師、一名班主任，首先應該愛孩子。對全班的學生，無論他是出生于干部權(quán)貴之家，還是平民百姓之家；無論他是品學兼優(yōu)的好學生，還是令人頭痛的“關(guān)注生”，均要一視同仁，愛得公正、公平。 第二顆“心”是“恒心”。師道尊嚴是一個行動的積累，班主任要犧牲很多，沒有恒心，就不能得到學生思想工作的真諦。
第三顆“心”是“巧心”。師道尊嚴要用班主任的巧心在行動中去贏取。有些學生，跟他講太多的大道理是沒有用的，只要班主任巧妙的捕捉一些能夠刺激他神經(jīng)，觸動他心靈的人和事，并且，應用好，會起到“無聲勝有聲”的作用。
第四顆“心”是“細心”。一位不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條；而一位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗肯定有一條，那就是熱愛教育、熱愛學生。這份對教育、對學生的摯愛，往往融于一些日常小事中，這叫細心。泰戈爾曾經(jīng)說過：“不是錘的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石?！卑嘀魅我眠@些輕柔、舒適而又不露痕跡的“細心”讓學生們快樂成長，從中樹立自己的師道尊嚴。
青年干部培訓班的心得體會篇二
我的名字叫做小明，今年已經(jīng)是第二年在青年干部班學習了。在這個班級里，我學到了很多理論知識，也有著很多班級活動和實踐經(jīng)驗，讓我成長了很多。今天我想分享一下自己對于青年干部培訓班的心得體會。
第二段：關(guān)于學習
在青年干部培訓班中，學習是我們最為重要的一項任務。每天我們都要認真聽講，記錄筆記，保證自己掌握更多的理論知識。而且，培訓班中的課程內(nèi)容非常豐富，覆蓋面極為廣泛，對于我們能夠擴大自己的知識面，從中尋找到各種實踐應用的例子。因此，在學習過程中，我要求自己注重細節(jié)，保障每個知識點的銜接，才能開拓視野，為進一步提高自己打下一個堅實的基礎(chǔ)。
第三段：關(guān)于班級氛圍
班級氛圍是我非常重視的一個方面。因為我認為，學習的氛圍會影響我們的學習效果，甚至會影響我們的心態(tài)和行動。在班級里，同學們之間都非常友善，互相鼓勵、督促和支持。我們在一個班級中一起共同進步、共同拼搏，這種氛圍讓我也倍感溫暖。因此，班級氛圍的營造非常重要，也是我們進步的強有力的支撐。
第四段：關(guān)于實踐
我們在青年干部班的學習中，不僅限于理論學習，我們還要注重實踐。在這個過程中，我們不斷地接受各種實踐培訓，了解實踐工作中面臨的各種情況和問題。實踐讓我們更加深刻地認識所學的理論學習內(nèi)容，讓我們能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，找到最佳的解決方案。同時，在實踐中，我們還能結(jié)識更多來自不同領(lǐng)域的城市后備干部，加強交流，在有需要的時候互相幫助和扶持。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過這段時間的學習和實踐，我已經(jīng)深深地認識到了作為一名干部，自身的素質(zhì)和能力需求有多重要。要想成為優(yōu)秀的干部，不僅要對工作有豐富的認識和感悟，而且要具備和時代發(fā)展同行的意識，不斷學習，不斷實踐。在這個青年干部班的學習、實踐和交流過程中，我愈發(fā)感覺到自己背負著黨和人民的殷殷期望，只有不斷鍛煉，在實踐中開拓創(chuàng)新，才能不負青春、不辜負場恩。
青年干部培訓班的心得體會篇三
非常榮幸，在這陽光明媚的早春4月，我能夠與各位同學們一道接受為期4天的軍事訓練，并代表六班作發(fā)言。
軍訓作為錘煉一個人意志品質(zhì)的磨刀石，我相信在座的各位以往都經(jīng)歷過。以我為例，初中、高中、大學在入學時，以及初任培訓中都有軍訓的內(nèi)容，看似枯燥而雷同的隊列、步伐訓練，每次都能夠給我?guī)聿煌母惺芎腕w會，特別是這四天的軍訓是在全封閉狀態(tài)下進行，讓我這個有著部隊情結(jié)的人從起床到熄燈的一系列作息初步感受到了部隊的生活。在此，我也把此次軍訓的幾點體會與各位同學分享。
軍訓是國防、軍人意識的培養(yǎng)。從軍訓第一天教官對我們開展的國防教育到這幾天的部隊訓練和生活，讓我聯(lián)想到20xx年前的中美撞機、近日的四川27名消防官兵因救火犧牲，以及第六批志愿軍烈士遺骸交接等令人心情沉痛的事件，正是因為有了那么一群“最可愛的人”正是有了他們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年的刻苦訓練，才有了我們祖國的安全和人民的幸?！，F(xiàn)在國家大力推行軍人優(yōu)先政策，我認為這非常正確、非常好;在危險和困難面前，軍人們要第一個沖上去，那么在和平年代，他們理應受到人民的愛護和尊敬。
軍訓是一次意志力和認真精神的考驗。就說站軍姿吧，15分鐘對平時辦公、休閑來說也就是一瞬間的事，但按照教官指導的標準動作站下來，肩、膝、腳由輕松逐漸的變得酸、痛，我多么希望教官的目光不要望向我這里，我好借此機會去放松休息一下。也就是在這個時候，我看到了身邊的同學，看著他們一絲不茍的站立著，我心里涌起了慚愧的情緒，我明白自己的做法就是自欺欺人，這是一種對困難的妥協(xié)和退讓。這也讓我聯(lián)想到了對待工作的精神狀態(tài)，如果有畏難情緒和逃避心理，那么終將一事無成。
軍訓是集體榮譽感的一次見證。在四天的訓練、生活中，我們這個集體不僅是兩個排、也不只是簡單的“比”和“趕”的關(guān)系，同學們打破了宿舍、班、排的界限，在內(nèi)務整理、擒敵拳術(shù)上互幫互助、互相交流，有時更是放棄了休息時間，這些努力和付出在最后的匯報表演上得到了體現(xiàn)，所有人心里都憋著一股勁，都存著維護集體榮譽的心理，竭盡全力做到了聽從指揮、動作協(xié)調(diào)。
各位同學，雖然我們來自不同的行業(yè)、不同的單位，但我們有緣在次相聚，有幸接受教官嚴厲而細致的訓練，我們應該表示感謝和感激。在今后的工作和生活中，我們要堅持和發(fā)揚軍訓中表現(xiàn)出的優(yōu)良作風，就像軍歌里唱的那樣“聽黨指揮、能打勝仗”，為克拉瑪依的建設獻出自己的力量。
青年干部培訓班的心得體會篇四
第一段：介紹參加青年干部培訓班的目的和背景（200字）
參加青年干部培訓班是為了提高自身的領(lǐng)導能力和執(zhí)政水平，同時也是對國家需要培養(yǎng)的未來領(lǐng)導人的選拔和培養(yǎng)。作為一名政府機關(guān)的干部，我深知自身的不足和局限，也意識到進一步提升自己的必要性。此次培訓班為期兩周，將有一系列的課程和講座，以及參觀考察的機會，我對此充滿期待。
第二段：個人成長與提升的體驗和感受（400字）
通過兩周的培訓，我深刻地體驗到了個人在不同領(lǐng)域的成長和提升。首先，我從專業(yè)知識角度獲益匪淺。培訓班的學習內(nèi)容涵蓋了財政、經(jīng)濟、人力資源等各個方面，我不僅學到了新的理論知識，也掌握了一些實踐操作技巧。其次，我在思維方式和決策能力上有了較大的提升。與來自各行各業(yè)的干部們交流，我發(fā)現(xiàn)他們在問題的分析和解決方式上的差異，從中學到了很多啟發(fā)和借鑒。最后，我還意識到了領(lǐng)導者的責任和擔當。在演講和領(lǐng)導力訓練中，我陸續(xù)擔任了不同的角色，增強了自信心和責任感。
第三段：培訓班過程中的亮點和收獲（400字）
在青年干部培訓班的過程中，有幾個亮點給我留下了深刻的印象。首先是一次實地考察參觀，我們前往一個知名企業(yè)參觀，近距離了解了企業(yè)的管理和運營方式。通過與企業(yè)高管的對話，我深刻體會到了企業(yè)家精神和市場競爭的激烈程度。其次是一次與資深官員的座談會。我們有幸與一位曾任職于中央的官員交流，他分享了他的執(zhí)政經(jīng)驗和對干部培養(yǎng)的觀點。這次座談會為我們提供了與高級領(lǐng)導者交流的寶貴機會。最后是一次團隊合作項目，我們被分為幾個小組進行一項模擬管理項目。通過這次合作，我們學會了團隊精神和協(xié)作能力的重要性。
第四段：對培訓班效果的評價和展望（200字）
總體來說，青年干部培訓班對我們的成長和提升有著積極的影響。無論從學習內(nèi)容還是培訓方法上都取得了很好的效果。但是，在培訓班的時間有限，僅僅是一個起點，我們還需要將所學應用到實際工作中，并不斷提升自身的綜合素質(zhì)。希望未來能有更多的培訓機會，繼續(xù)加強自身的能力和水平，為國家和社會做出更大的貢獻。
第五段：結(jié)語（200字）
通過本次青年干部培訓班，我深刻體會到了持續(xù)學習和提升的重要性。作為一名年輕的干部，我們要勇于面對自身的不足，不斷學習和進取。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地為國家和人民服務。希望未來能有更多的機會和平臺，為青年干部提供更好的培訓和發(fā)展機會，培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀的領(lǐng)導人。
青年干部培訓班的心得體會篇五
很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關(guān)注和厚愛，是難得的人生成長經(jīng)歷和全新的工作體驗。通過系統(tǒng)的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。
一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統(tǒng)學習，真正意識到“刀不磨要生銹,人不學要落后”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的十八屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統(tǒng)知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調(diào)適、網(wǎng)絡及多媒體管控對策、如何做好農(nóng)村全面小康社會的帶頭人等課程后，領(lǐng)悟了領(lǐng)導和專家們來自基層一線工作的經(jīng)驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權(quán)為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結(jié)合本職工作搞好專題調(diào)研，了解基層社區(qū)、村居在和諧社區(qū)建設中面臨的困難和問題，進一步思考創(chuàng)新社區(qū)服務管理模式，促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結(jié)識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經(jīng)驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關(guān)心，這種純真的同學感情使我終生受益。
今后我將把這次學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用，在學習中聯(lián)系實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業(yè)。具體做到“三個要”：一要敢于擔當。作為一名青年干部，要有責任感，敢于擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領(lǐng)。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養(yǎng)，做到嚴于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。
青年干部培訓班的心得體會篇六
在黨委政府的精心安排下，為期一周的青年干部培訓班圓滿落幕了，在這短短的7天時間里，第一次作為培訓班班長，我收獲了很多，感悟了很多。
這次培訓班，我們都感覺到黨委政府做了很好的統(tǒng)籌準備，學員們每天時間都科學安排、合理安排，課堂內(nèi)容豐富，形式也豐富多樣，有講座、外出考察、報信息、討論、文藝演出、辯論賽等等。由于活動形式的多樣性，參訓人員的廣泛性，所以成立班委是有必要的，同時也要求我們班委必須適時組織好、嚴格管理好、切實落實好50名學員在培訓期間的學習和生活。在這些天的培訓中，全體學員都能嚴格遵守各項紀律，上課提前進教室；晚上全體學員悉數(shù)留宿黨校；課上認真聽講、積極互動；信息報道組每天忙到深夜，編輯簡報；文藝演出時踴躍參與，出色地完成每天的任務，特別是在與樂余鎮(zhèn)學員上課時，能夠淡定從容，彬彬有禮，落落大方地展示我鎮(zhèn)青年干部的風度和才能。
在這短短的幾天，有感動，有震撼，用一段、哪怕不是很長的時間去體驗一下這種快節(jié)奏的生活，這經(jīng)歷是難忘的，這經(jīng)歷更是受益匪淺的。下面淺談一下本人的幾點收獲：
這次的培訓班有盡責的班委、有能干的組長，還有優(yōu)秀的組員，大家熱情、活力、團結(jié)、謙讓，有較好的大局意識，能自動自發(fā)地遵守各項紀律，遵從班委的安排，按時用餐、認真聽課、積極參加活動，嚴格按照請銷假制度，從不缺少一個人。在所有學員的通力配合和支持下，我們班委和各位組長才能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好各項服務工作，解決各種問題，完成各項培訓任務。這個星期內(nèi)，無論是在班級活動中，還是在與樂余鎮(zhèn)交流過程中，每位學員能夠牢記自己代表的是南豐鎮(zhèn)的形象，發(fā)揮自己應有的作用，給黨校和樂余鎮(zhèn)青年干部留下深刻印象。
此次培訓時間長，課程安排緊密，全體班委干部積極主動做好“服務員”，發(fā)揮統(tǒng)籌引領(lǐng)作用，想在前面、做在前面，利用休息時間統(tǒng)籌安排好各項學習交流活動，創(chuàng)新活動形式，既讓活動豐富多彩，又讓大家學有所成，妥善安排好培訓期間班上的整體事務，真正讓青年干部們在快樂中學習，在娛樂中收獲。充分挖掘青年人才，認真組織好本班的特色節(jié)目，在與樂余鎮(zhèn)進行文藝交流時，凸顯風采；我們學習委員認真抓好學員的學習，督促學員認真學、虛心學，并及時上報學習心得；我們宣傳委員和信息報道組組長做好了每日簡報的編撰工作，為了能夠在第一時間內(nèi)將我們的學習情況報告給組織，報道組的成員們每天加班加點，毫無怨言；我們生活委員時刻關(guān)心著大家的生活需求，每日準備好提神醒腦的咖啡，充分發(fā)揮好服務保障作用。這次培訓尤為感謝建農(nóng)村、南豐村友情贊助新鮮水果，讓青年干部們感動萬分。
除了理論知識方面的學習，收獲最大的是結(jié)交了來自不同條線的年輕干部。在這次培訓班中，有些年輕干部我們經(jīng)常見比較熟，也有好些是第一次真正相處，他們年富力強、大膽熱情、朝氣活力，從他們身上我感受到了希望。通過此次培訓，我們相識相知，結(jié)下了真摯友誼。有了共同的這段學習經(jīng)歷，有了同學這個稱呼后，我相信在今后的工作或生活中我們會有更多的交流，互相學習，更好的去處理工作中的一些情況。同時，我們與黨校老師也建立了深厚的感情，有幽默風趣的唐校長的.肯定，有各位老師的默默付出，南豐班不負眾望，在此次培訓中表現(xiàn)可圈可點，實實在在地打響了“樣板班”的品牌。
在我收獲了這么多財富之后，能夠把所學的用到工作當中，我認為這才是鎮(zhèn)黨委花大力氣培養(yǎng)我們青年干部的根本目的。做好農(nóng)村工作需要我們?nèi)ビ脺蚀_的方法，才能達到事半功倍。
要加強協(xié)作。在這些天的學習生活當中，我深刻認識到團結(jié)協(xié)作的重要性。只有團結(jié)了，才能集思廣益，才能把問題從多角度分析，才能有的放矢。我們要加強和村工作人員之間的交流與合作，要了解各方面的信息，缺一不可。通過短板效應我們可以得知，最欠缺的一塊往往是決定高度的因素。所以，村工作各個條線上，要齊頭并進，共同進步，才能真正意義上落實六六三工程。
在工作方法上面，我們要認識到統(tǒng)籌劃一的重要性。只有加強了組織領(lǐng)導，加強崗位職能建設，才能調(diào)動起各方面的積極因素，將農(nóng)村工作做好做強。服務新農(nóng)村，建設新農(nóng)村，從農(nóng)村中走出來，更要向農(nóng)村走進去。我們是為人民服務的基層組織，各方面都要把人民的利益放在首位。
培訓結(jié)束之后，我對自己的工作也有了新的理解，對自己薄弱的環(huán)節(jié)還有忽視的地方重新重視了起來?！耙娰t思齊焉，見不賢而內(nèi)自省焉”來形容我的心情最恰當不過了。
青年干部培訓班的心得體會篇七
通過___的學習我會在以后的工作中予以改進，不斷提高自己的領(lǐng)導能力。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ)，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關(guān)系，如何實現(xiàn)團隊的成功，怎樣運用學生干部的工作藝術(shù)，當前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領(lǐng)悟到了其中的道理，為下一步運用到實踐提供了理論基礎(chǔ)。
學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領(lǐng)導，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部，深知自己的責任重大，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用，在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關(guān)系，建立一種使命感，建立與同學之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新，提高自己的工作能力。
應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領(lǐng)導下，努力做好自己應該做的，做為一名黨團學生干部，更應如此。要學會與同學溝通，學會包容，理解和原諒他人，做好同學的思想工作，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣。
最后，要有素質(zhì)。這也是很重要的一點。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當代大學生，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才，這才是當今社會需要的。
這次學習，使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的學習計劃和人生目標。
青年干部培訓班的心得體會篇八
近日我參加了一次為期兩周的青年干部培訓班，這是我人生中一次非常有意義的經(jīng)歷。在這期間，通過聽課、參觀、交流等各種形式的學習，我對如何成為一名優(yōu)秀的青年干部有了更深入的了解。在這里，我不僅學到了實際的工作技巧，更意識到了心理素質(zhì)的重要性，我深感受益匪淺。以下是我在青年干部培訓班中的心得體會。
在青年干部培訓班的第一天，我們就開展了一場關(guān)于領(lǐng)導力的研討。我被這個話題深深吸引，因為我一直都希望成為一名出色的領(lǐng)導者。在學習的過程中，我明確了一個重要的觀點：領(lǐng)導力不僅僅是指指揮別人工作，更是要善于傾聽和引導團隊成長。此外，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者還應該具備堅韌不拔的毅力和具備承擔責任的勇氣。這些對于我來說是非常有啟發(fā)的，我深刻認識到作為一名青年干部，只有不斷提升自己的領(lǐng)導力才能更好地為團隊做出貢獻。
與此同時，心理素質(zhì)的培養(yǎng)也是我在培訓班中獲得的重要體驗。作為一名青年干部，面對各種挑戰(zhàn)和壓力，我們需要具備穩(wěn)定的心態(tài)和堅強的意志力。在培訓班中，我們進行了一次模擬的緊急災難處理演練，這給了我很大的壓力。在處理過程中，我感到有些手足無措，但我明白，作為一名干部，我不能在困難面前退縮。通過這次演練，我意識到心理素質(zhì)的重要性，我需要更加堅定和冷靜地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
一次參觀親身體驗也給我?guī)砹松羁痰膯⒌稀Ｎ覀儏⒂^了一家知名企業(yè)，親眼見識了他們先進的管理技術(shù)和先進的生產(chǎn)設備。在參觀過程中，我深深地感受到這家企業(yè)的成功離不開每一個員工的努力和團隊合作。這讓我明白，作為一名青年干部，我們需要培養(yǎng)團隊意識，懂得如何與他人合作，鼓勵和引導團隊成員們共同追求卓越。
除了專業(yè)知識的學習，培訓班中的交流與分享也是我所重視的部分。我們有機會與來自不同地區(qū)、不同背景的青年干部進行交流，分享彼此的經(jīng)驗和心得。這種交流不僅豐富了我們的見識，還讓我們從不同的角度思考問題。通過與他人交流，我認識到在解決問題時，多聽取不同聲音、多與他人交流才能找到最佳的解決方案。這種開放的思維方式對于我們成為一名出色的青年干部非常重要。
最后，我要感謝青年干部培訓班給了我這次難得的學習機會。通過這兩周的學習與體驗，我不僅收獲了實際的工作技巧，更重要的是，我意識到心理素質(zhì)對于成為一名青年干部非常重要。我將盡我所能把這些體會應用到我的工作中，不斷提升自己的領(lǐng)導力和心理素質(zhì)，為團隊的發(fā)展和壯大做出貢獻。我相信，在接下來的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的作用，成為一名優(yōu)秀的青年干部。
青年干部培訓班的心得體會篇九
戰(zhàn)旗村發(fā)展的巨大成績，離不開得天獨厚的自然條件、歷史發(fā)展的豐厚積累和地處成都平原一體化發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢，特別是改革開放以來的歷史機遇。
發(fā)展得快的農(nóng)村簡要歸納為三條：一是主動改革。乘著改革開放的大潮，通過實施農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)再分配、農(nóng)民土地承包權(quán)向土地股份制股權(quán)轉(zhuǎn)變、農(nóng)民宅基地使用權(quán)向城鎮(zhèn)商品房、資產(chǎn)和股權(quán)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展從量變到質(zhì)變的過程。
二是優(yōu)化資源配置。通過土地股份、富民合作社、勞務合作社、專業(yè)合作組織等方式，以市場為導向，優(yōu)化配置資源，形成強強聯(lián)合、抱團發(fā)展的模式，為農(nóng)村集體經(jīng)濟的強勢發(fā)展注入了新的動力。
三是注重創(chuàng)新發(fā)展。緊跟市場需求，打破傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，形成以第二產(chǎn)業(yè)為主導，第三產(chǎn)業(yè)為支撐，第一產(chǎn)業(yè)為輔助的發(fā)展模式，如永聯(lián)村、華西村。在發(fā)展過程中，注重加強黨的建設、創(chuàng)新民主管理，以社區(qū)管理模式管理農(nóng)村，成功走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、人居環(huán)境好的新農(nóng)村建設新路子。
青年干部培訓班的心得體會篇十
日前參加市委組織部第26期青年干部培訓班，經(jīng)數(shù)日學，得三思：
一思：民為邦本, 本固邦寧。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。習近平總書記指出：“人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。金杯銀杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算”。青年干部本身都來源于群眾，所以更要扎根群眾，說群眾的話，不打官腔;聽群眾的聲，知曉民意;做公道的事，真心為民。工作中多替來辦事的群眾想一想奔波的辛勞，是不是起大早從鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕過來的，是不是已經(jīng)跑了好幾天好多趟還是沒有辦好;還要多替來辦事的企業(yè)想一想上級各類扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策有沒有落實，根據(jù)規(guī)定該減免的費用有沒有減免，該簡化的手續(xù)有沒有簡化;多替結(jié)對幫扶的困難群眾想一想家里吃穿夠不夠、小孩上學費用夠不夠、生病了由沒有錢看、養(yǎng)老保險有沒有及時繳等等。
二思：敦本務實, 夙夜在公。崇尚根本，注重實際，謀求發(fā)展、盡心竭力。習近平總書記指出：“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”青年干部扎根基層，位于改革發(fā)展工作的第一線，更需要擔負起責任，不辱使命，在每一個工作崗位都要實實在在地干好工作，不圖虛名，不做表面文章，不好大喜功。如負責招商工作就踏踏實實，從基礎(chǔ)信息收集、項目跟蹤、邀請客商考察、合同洽談簽約，招引幾個像樣的項目，而不是平時不努力，年底時靠包裝應付考核;如負責窗口審批，就要鉆研法規(guī)政策，了解實際情況，做到法規(guī)條款一口清，真實情況心中有，方便辦事群眾與企業(yè);如從事信訪工作，就要掌握信訪政策，熱情接待信訪群眾，詳細了解訴求，真心實意幫助群眾解決難題，把各類矛盾化解的在基層和萌芽狀態(tài)，保一方穩(wěn)定。
三思：澹泊寡欲，克己奉公。實澹泊而寡欲兮，獨怡樂而長吟。習近平總書記指出：“腐敗問題對我們黨的傷害最大，嚴懲腐敗分子是黨心民心所向，黨內(nèi)決不允許有腐敗分子藏身之地?！蔽覀兦嗄旮刹看蠖歼€處于事業(yè)的起步期，在這紛繁復雜的社會中，可能會面臨各式各樣的誘惑，如金錢、美色、權(quán)力等等，這些誘惑都真真切切的考驗著青年干部意志。所以青年干部只有徹底和貪欲劃清界限才能保證健康成長，要慎思篤行，每開展一項工作，都要思量自己的行為有沒有超于紀律、法律的界限;要防微杜漸，防止溫水煮青蛙，要從吃飯講排場、坐車講檔次、追求奢侈品牌等不起眼的地方注意起來，防止向享樂主義方向轉(zhuǎn)變;要是非分明，在利益誘惑面前，千萬不可糊涂，堅持鮮明立場，堅決與腐敗行為作斗爭，維護黨和政府的良好形象。
青年干部培訓班的心得體會篇十一
20__年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結(jié)如下。
一、基本情景
20__年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務，精心組織實施業(yè)務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學習活動，進取參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作本事”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次，參與人數(shù)達312人次，是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會計師，專技人員比例到達了50%以上。
二、主要做法
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領(lǐng)導科學等領(lǐng)域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調(diào)指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動干部參與培訓學習的進取性。三是把健全制度、強化考核。進取創(chuàng)立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
三、存在問題和下步打算
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞?，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會。
20__年，我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署，進一步總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，加大培訓力度，切實提高全局干部隊伍整體素質(zhì)，為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮進取的作用。
1、進一步夯實培訓基礎(chǔ)。強化組織領(lǐng)導，著重抓緊抓實干部教育培訓，制定計劃，定期總結(jié)，把干部教育培訓工作落到實處，切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設，建立學風建設督查制度，把學風情景納入干部培訓考核評價體系，作為衡量干部作風好壞的重要標準，推動學風建設取得新成效，充分調(diào)動干部參加學習培訓的主動性。
2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。