當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務(wù)時，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇一
稅收是國家財政收入的重要來源，稅務(wù)干部作為稅收工作的重要執(zhí)行力量，承擔著維護國家稅收穩(wěn)定增長的重要責任。在稅務(wù)工作中，先進稅務(wù)干部起到了積極的示范引領(lǐng)作用。通過學習先進稅務(wù)干部的心得體會，可以更好地認識和把握稅務(wù)工作的本質(zhì)和規(guī)律，提高稅收工作的質(zhì)量和效率。下面筆者將就先進稅務(wù)干部心得體會展開闡述。
首先，先進稅務(wù)干部深入基層，開展稅收宣傳，樹立了良好的形象和口碑。稅收是國家的重要經(jīng)濟手段，但由于稅收制度復雜，許多納稅人對稅收知識的了解有限。先進稅務(wù)干部深入企事業(yè)單位和農(nóng)村社區(qū)，利用各種宣傳方式，向納稅人普及稅收知識和相關(guān)政策，解答他們的疑問和困惑。通過深入基層進行稅收宣傳，先進稅務(wù)干部不僅提高了納稅人的納稅意識和履稅情況，還樹立了良好的稅務(wù)形象，增強了稅務(wù)部門的公信力和形象。
其次，先進稅務(wù)干部注重實踐探索，創(chuàng)新稅收工作方法。稅務(wù)工作是一項綜合性和復雜性很強的工作，要保證稅收的及時收繳和公平分配，需要創(chuàng)新工作方法和機制。先進稅務(wù)干部注重實踐探索，勇于嘗試新的工作模式和技術(shù)手段，有效地提高稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率。比如，采用移動辦稅服務(wù)、智能稅務(wù)管理系統(tǒng)等新技術(shù)手段，方便納稅人辦稅，提高了辦稅效率，減輕了納稅人的負擔，也提升了稅務(wù)部門的工作效能。
再次，先進稅務(wù)干部注重團隊建設(shè)，促進稅務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展。稅務(wù)工作是一個集體的協(xié)作過程，要實現(xiàn)稅收任務(wù)的圓滿完成，需要各級稅務(wù)干部之間密切配合，形成高效的工作團隊。先進稅務(wù)干部注重團隊建設(shè)，通過開展團隊活動、加強內(nèi)部交流和學習，提高團隊員工的凝聚力和協(xié)作能力。在稅收工作過程中，團隊協(xié)作的好壞直接影響著稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
最后，先進稅務(wù)干部始終保持對稅收工作的熱愛和責任心。稅收是國家的經(jīng)濟命脈，稅務(wù)干部作為稅收工作的重要組成部分，肩負著推動國家稅收穩(wěn)定增長的重任。先進稅務(wù)干部始終保持對稅收工作的熱愛和責任心，盡職盡責地履行好職責，保障納稅人的合法權(quán)益，推動稅收制度的改革和完善。他們始終認識到自己的工作關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，以高度的工作熱情和責任感投入到稅收工作中。
綜上所述，先進稅務(wù)干部在稅務(wù)工作中展現(xiàn)出了良好的形象和口碑。他們深入基層，開展稅收宣傳，樹立了良好的稅務(wù)形象和口碑；注重實踐探索，創(chuàng)新稅收工作方法，提高了稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率；注重團隊建設(shè)，促進稅務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展；始終保持對稅收工作的熱愛和責任心。通過學習先進稅務(wù)干部的心得體會，我們可以更好地認識和把握稅務(wù)工作的本質(zhì)和規(guī)律，提高稅收工作的質(zhì)量和效率。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇二
目前在稅務(wù)培訓當中,還存在很多顯性和隱性的問題,它們成為我國稅務(wù)干部培訓發(fā)展的瓶頸。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于稅務(wù)干部
培訓心得體會
吧。
一轉(zhuǎn)眼，我們第三期培訓班來到稅院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收獲。首先，全體學員過的第一關(guān)就是天氣潮濕悶熱關(guān)。由于很多同學不適應(yīng)當?shù)氐沫h(huán)境，出現(xiàn)頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應(yīng)，經(jīng)過一周的體驗調(diào)理，現(xiàn)已基本克服。第二，看到、感受到稅院和古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經(jīng)喜歡上了稅院及其所在的。第三，稅院的各級領(lǐng)導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務(wù)安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有組織有紀律的學習生活，促使我們?nèi)w學員初步做到了“三個轉(zhuǎn)變”。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時了解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規(guī)定》，同時利用周六、周日安排有意義的活動?，F(xiàn)在，學員們已經(jīng)基本上實現(xiàn)了從領(lǐng)導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務(wù)，端正了學習態(tài)度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力建設(shè)，作為解決當前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關(guān)鍵大事來抓，不惜花時間、經(jīng)費讓我們脫產(chǎn)學習，期望我們進一步提高綜合素質(zhì)。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉(zhuǎn)化為自己學習的動力;二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執(zhí)政能力和水平;三是珍惜學習機會，變“要我學”為“我要學”，求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取在結(jié)業(yè)時被評為文明班級。
態(tài)度決定一切。記得到稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關(guān)懷,使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務(wù)。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領(lǐng)導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，為北京地稅爭光，為稅院添彩，就成為全體學員的共同心愿,并轉(zhuǎn)化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室，認真聽課，并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝
課件
，并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課;一組的武立煌同學，近期正值他女兒參加中考的關(guān)鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關(guān)切和擔憂之情可想而知，可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
從他(她)們身上，我們看到了正確的態(tài)度、集體的意識和敬業(yè)的精神，折射出了一個人的思想品質(zhì)，值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關(guān)鍵看你用怎樣的態(tài)度去對待，正所謂：思路決定出路，態(tài)度決定一切。只要我們以積極的態(tài)度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此!
彈指一揮間，為期 20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅?；I劃組領(lǐng)導舉辦了這次培訓活動，他們?yōu)檫@次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學習，對我適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變心態(tài)、更好的投入稅收工作有著指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責任。
一、明確角色 提高認識
一個人有什么樣的角色定位，就會有相應(yīng)的行為傾向，用什么樣的心態(tài)看待人生，就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過省市領(lǐng)導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應(yīng)國稅工作發(fā)展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵循職業(yè)道德，才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓我實現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變，找到了立足崗位的切入點和突破口，對自己進行了新的定位，樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名稅務(wù)工作者，也本著踏踏實實努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入稅務(wù)干部這個優(yōu)秀的集體。
二、增長知識 提高能力
20天時間，我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規(guī)》、《企業(yè)所得》等6種專業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單，其實并不容易。不僅需要掌握稅收專業(yè)知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優(yōu)秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心投入學習，跟著老師的思路我用心體會稅務(wù)專業(yè)名詞、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序、查找稅法條款，很快我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領(lǐng)導培養(yǎng)和稅收文化的熏陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對稅務(wù)工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進行了精確把握，為今后工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)和工作實效，也有利回避了執(zhí)法過錯、執(zhí)法風險。
三、激發(fā)潛力 強化責任
培訓雖然只有短短的二十天時間，但意義重大。學習中，我的專業(yè)技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課余活動中的歡聲笑語… 我要將此次學習的收獲、感受、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中，把學習到的知識、經(jīng)驗內(nèi)化為自身的能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務(wù)。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向，待將來，我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!
11月6日，我們帶著市局領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，來到陜西省稅務(wù)干部學校參加國稅復退軍人稅收知識培訓班的學習。這次來之不易的學習機會，在西北稅校領(lǐng)導的重視下，在班主任的精心安排下，在授課老師的辛苦工作下，使我們學員們都有不同層次的提高，給我感觸很深。老師們的淵博廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是想盡力絞盡腦汁，以求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：
一、讓自己更加了解稅制，明白稅法的作用，以及如何操作。這次學習，主要學習了中國稅制、增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅、征管法、執(zhí)法風險防范、警示教育以及拓展訓練。說來慚愧，雖然我已參加稅務(wù)工作十來年，但是對于專業(yè)知識了解很少，很多的知識點都是一知半解，在實際的工作中壓力很大。通過這次學習，讓收獲很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，真的是受益匪淺。如以前總是對增值稅里的視同銷售和進項稅額轉(zhuǎn)出區(qū)分不是很清楚。雖然知道都是要補交稅款，但是在業(yè)務(wù)操作中不是很會處理，通過稅校閆老師的講解，用案例分析帶著我，讓我明白了應(yīng)該如何處理，怎么處理。使我的業(yè)務(wù)知識得到一定程度的提升，對我以后的工作幫助不少，對以后的業(yè)務(wù)工作起到了推動的作用，真正實現(xiàn)了“來有所學，學有所用”。
二、學習到了不少團隊合作精神。
這次培訓還專門安排了一天來給我們拓展訓練。在這次課上，我學到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，如何溝通與協(xié)調(diào)，處理好與他人的關(guān)系。在今后的工作中如于與領(lǐng)導、同事、服務(wù)對象進行溝通，學會尊重別人，積極主動地開展工作。發(fā)揚團結(jié)合作精神讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)，讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
三、參加警示教育活動，心靈得到凈化。
11月22日，我們60余名學員在班主任的帶領(lǐng)下，來到陜西省富平監(jiān)獄參加警示教育。在監(jiān)獄參觀了犯人的生活區(qū)、勞動區(qū)、聽取了兩名犯人的現(xiàn)身說法，最后監(jiān)獄長還給我們上了法制教育課。這項活動，讓我思想深處受到極大觸動。兩名現(xiàn)身說法的犯人，哪一個不是曾今身居高位，手握大權(quán)的一方諸侯，曾今他們也是為黨;為人民干事、謀事的好干部。但是在后來沒有抵擋住誘惑，成為人民的罪人，在法律面前，他們都受到了應(yīng)有的懲處。真正應(yīng)了那句話，“莫伸手，伸手必被捉”。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。從古到今，看那些走上犯罪道路的領(lǐng)導、黨員干部們，都是一步一步的在金錢的誘惑下，放棄了信念;忘記了為人民服務(wù)的宗旨，最終被糖衣炮彈擊中，而身陷囚居。在今后的工作中，要長記“千里之堤毀于蟻穴”。不能因為蠅頭小利，而放棄自己的行為準則，要常有“敬畏”之心，以史為鑒。在工作中遵受稅務(wù)人員職業(yè)操守，樹立正確的價值觀、人生觀，堂堂正正做事，干干凈凈做人，做一名合格的稅務(wù)人員。
總之，通過幾天的學習，我收獲很多，感觸也很深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學習的機會，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的為納稅人服務(wù)。最后感謝稅校的領(lǐng)導和班主任對我們的關(guān)懷、愛護，感謝市局給我們提供了這樣一個學習的平臺，我一定要將這次學習的精髓帶回去，時刻不忘學習，在學習中進步，在學習中提升，不辜負學校和市局對我們的厚愛和期望。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇三
第一段：引言（200字）
先進稅務(wù)干部是我國稅務(wù)系統(tǒng)的寶貴財富，他們不僅在稅收工作中展現(xiàn)出高超的業(yè)務(wù)水平，更在思想道德和領(lǐng)導能力方面給予了我們很多有益的啟示。通過與先進稅務(wù)干部的交流和學習，我深切感受到了他們的拼搏精神、專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德。在與他們的接觸中，我不斷思考，總結(jié)出了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：職業(yè)精神與責任意識（200字）
先進稅務(wù)干部在工作中始終保持高度的職業(yè)精神和強烈的責任意識，他們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，對待每一項工作都充滿激情和專注。他們不僅具備過硬的專業(yè)知識和技能，還具備敏銳的分析能力和解決問題的能力。在處理稅收問題時，他們始終堅持客觀公正、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，始終站在國家和人民的利益上考慮，以維護稅法的公正性和合理性為己任。
第三段：團隊合作與領(lǐng)導能力（200字）
先進稅務(wù)干部在稅收工作中注重團隊合作，他們深知稅收工作的復雜性和團隊合作的重要性。他們善于與同事協(xié)作，善于調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，使整個團隊形成合力，以更高效、更優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。同時，先進稅務(wù)干部具備良好的領(lǐng)導能力，懂得如何引導團隊成員，在激發(fā)團隊士氣的同時，引導團隊朝著共同的目標努力。
第四段：廉潔從政與正直品質(zhì)（200字）
先進稅務(wù)干部對廉潔從政有著堅定的信念和高度的自律意識，他們深知廉潔從政對于稅務(wù)工作的重要性。他們始終保持清正廉潔的作風，對待權(quán)力從不濫用，對待公共財務(wù)從不觸碰。他們以自身的榜樣力量影響身邊的人，引導團隊成員做到廉潔從政，共同維護稅務(wù)機關(guān)的權(quán)威和公信力，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
第五段：自我發(fā)展與創(chuàng)新思維（200字）
先進稅務(wù)干部注重自我提升和發(fā)展，他們明白只有不斷學習和進步，才能更好地服務(wù)于人民群眾和國家發(fā)展。他們不斷學習新的知識和技能，保持頭腦靈活和開放思維，以應(yīng)對不斷變化的稅收形勢和工作需求。同時，他們提倡創(chuàng)新思維，鼓勵團隊成員勇于嘗試新的方法和手段，推動稅收工作的改革和創(chuàng)新。
總結(jié)（200字）
與先進稅務(wù)干部的接觸和學習，使我受益匪淺。他們教會了我如何做一個優(yōu)秀的稅務(wù)干部，如何具備職業(yè)精神和責任意識，如何發(fā)展團隊合作和領(lǐng)導能力，如何保持廉潔從政和正直品質(zhì)，以及如何自我發(fā)展和創(chuàng)新思維。這些心得體會將成為我今后稅收工作中的寶貴財富，我將不斷積累經(jīng)驗，提升自己的素質(zhì)，努力成為一名有擔當、有能力、有作為的先進稅務(wù)干部。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇四
彈指一揮間，為期20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅校籌劃組領(lǐng)導舉辦了這次培訓活動，他們?yōu)檫@次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學習，對我適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變心態(tài)、更好的投入稅收工作有著指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責任。
一個人有什么樣的角色定位，就會有相應(yīng)的行為傾向，用什么樣的心態(tài)看待人生，就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過省市領(lǐng)導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應(yīng)國稅工作發(fā)展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵循職業(yè)道德，才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓我實現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變，找到了立足崗位的切入點和突破口，對自己進行了新的定位，樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名稅務(wù)工作者，也本著踏踏實實努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入稅務(wù)干部這個優(yōu)秀的集體。
20天時間，我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規(guī)》、《企業(yè)所得》等6種專業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單，其實并不容易。不僅需要掌握稅收專業(yè)知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優(yōu)秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心投入學習，跟著老師的思路我用心體會稅務(wù)專業(yè)名詞、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序、查找稅法條款，很快我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領(lǐng)導培養(yǎng)和稅收文化的熏陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對稅務(wù)工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進行了精確把握，為今后工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)和工作實效，也有利回避了執(zhí)法過錯、執(zhí)法風險。
培訓雖然只有短短的二十天時間，但意義重大。學習中，我的專業(yè)技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課余活動中的歡聲笑語…我要將此次學習的收獲、感受、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中，把學習到的知識、經(jīng)驗內(nèi)化為自身的能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務(wù)。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向，待將來，我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”！
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇五
近年來，我所在稅務(wù)系統(tǒng)重視培養(yǎng)先進稅務(wù)干部，并從中總結(jié)出一系列先進經(jīng)驗和實踐。通過與這些先進稅務(wù)干部的深入交流，我有了更加深刻的理解和認識。以下是我對先進稅務(wù)干部的心得體會。
首先，先進稅務(wù)干部注重學習與實踐相結(jié)合。在先進稅務(wù)干部的眼中，學習并不是空洞的知識堆砌，而是與實踐相結(jié)合的過程。他們深知只有不斷充實自己的理論知識和專業(yè)技能，才能不斷提高自己的辦事能力和水平。他們積極參加各種培訓和學習活動，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并將學到的東西貫徹到實踐中去。正是這種不斷學習、不斷實踐的精神，使他們在紛繁復雜的工作中能夠游刃有余，取得了顯著的成果。
其次，先進稅務(wù)干部勇于擔當責任。稅務(wù)工作是一項重要的公共事業(yè)，對干部的責任感和使命感提出了更高的要求。而先進稅務(wù)干部正是在這種責任感的推動下，始終不辱使命、不懈努力。他們時刻牢記自己是黨和人民的公仆，時刻保持一顆為人民服務(wù)的初心。無論工作再忙再累，他們總能處之泰然，默默付出，忍受著巨大的工作壓力和負擔。正是這種擔當責任的精神，使他們在工作中敢于負重前行，在困難面前不退縮、不氣餒，為稅務(wù)事業(yè)做出了積極的貢獻。
再次，先進稅務(wù)干部善于團結(jié)和合作。稅務(wù)工作是一個團隊協(xié)作的工作，只有摒棄個人主義，樹立集體意識，才能夠更好地完成工作任務(wù)。先進稅務(wù)干部高度重視團隊合作，注重傾聽和尊重他人的意見，善于從集體的角度出發(fā)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。他們在工作中能夠始終保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊密團結(jié)在一起，共同克服各種困難和挑戰(zhàn)。正是這種團結(jié)合作的精神，使他們在工作中始終能夠凝聚眾人的力量，形成強大的合力，推動稅務(wù)工作的順利開展。
最后，先進稅務(wù)干部注重自身修養(yǎng)與道德品質(zhì)。在稅務(wù)工作中，干部不僅僅是執(zhí)行政策和法律的機關(guān)，更是人民群眾的形象代表和權(quán)益保護者。先進稅務(wù)干部懂得外在形象的重要性，注重修養(yǎng)自己的儀表和談吐，始終保持良好的工作形象和風度。同時，他們更加注重內(nèi)在修養(yǎng)和道德品質(zhì)的培養(yǎng)。他們始終堅持高尚的道德標準，保持良好的內(nèi)心，嚴格要求自己，樹立了良好的榜樣形象。正是這種高尚的道德品質(zhì)，使他們在工作中更受人們的尊重和信任，同時也激勵他們不斷提高，做更好的自己。
總而言之，先進稅務(wù)干部的工作經(jīng)驗與實踐對于我們每一個稅務(wù)工作者都有著很大的啟示和借鑒意義。學習他們的先進經(jīng)驗，將之應(yīng)用到工作中，將能夠不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，不斷推動稅務(wù)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。讓我們共同努力，學習先進稅務(wù)干部的精神，為稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇六
稅務(wù)干部是國家稅收管理的重要力量，他們肩負著維護國家財政安全和稅收公平的重要使命。然而，在當前社會背景下，一些人以權(quán)謀私，利用職務(wù)之便進行“圍獵”，給稅務(wù)干部的工作帶來了極大困擾。近日，我在一次討論會上，聽取了一些干部的心得體會，深感其中的無奈和困擾。在此，我將結(jié)合自己的觀察和思考，談?wù)劇皣C稅務(wù)干部”這一主題，以期引起更多人的關(guān)注和思考。
首先，圍獵稅務(wù)干部的存在源于不正之風的滋生和整體治理不足。稅收領(lǐng)域是一個重災區(qū)，各式各樣的違規(guī)操作和腐敗行為層出不窮。這其中包括了從干部之間相互“攬工”，到某些干部之間與納稅人之間存在的種種利益交換。這些行為的存在，讓一些人看到了機會，借助于權(quán)力進行“圍獵”，進一步加劇了稅收體制的不公平和腐敗問題。因此，要解決“圍獵稅務(wù)干部”的問題，不僅需要治理個案，更需要整體治理稅收領(lǐng)域的不正之風。
其次，圍獵稅務(wù)干部的實質(zhì)是對稅收資源的不正獲取。稅收是國家的命脈，涉及到國家的經(jīng)濟和政治穩(wěn)定。而一些人利用職務(wù)之便進行圍獵，實際上是對稅收資源的挪用和私有化。這種不正之行不僅損害了國家和人民的利益，也破壞了稅收體制的公正和透明，給國家稅務(wù)管理帶來了巨大的困擾。因此，要防止和解決圍獵稅務(wù)干部的問題，需要建立健全的稅務(wù)監(jiān)管機制，加強對稅收資源的保護和監(jiān)督。
再次，圍獵稅務(wù)干部的現(xiàn)象是對干部個人職業(yè)道德的缺失。稅務(wù)干部作為國家培養(yǎng)的優(yōu)秀人才，其職責和使命是為國家和人民服務(wù)。然而，一些稅務(wù)干部卻利用職務(wù)之便謀取個人私利，導致職業(yè)道德的缺失。干部個人職業(yè)道德的缺失不僅對個人的發(fā)展造成了阻礙，更破壞了公平、公正和公開的稅收管理機制。因此，要徹底解決圍獵稅務(wù)干部的問題，需要加強干部日常教育和培訓，培養(yǎng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德和責任感。
最后，解決圍獵稅務(wù)干部問題需要全社會的參與和監(jiān)督。稅收是國家的大事，也是全社會的利益所在。要想有效地防止和解決圍獵稅務(wù)干部的問題，需要全社會的參與和監(jiān)督。只有通過建立有效的反腐機制，加強對稅務(wù)干部的監(jiān)督和約束才能有效地防止和打擊圍獵行為。同時，全社會也應(yīng)加強對稅收配合政策的宣傳和培訓，提高納稅人的稅收意識，減少納稅人與稅務(wù)干部之間利益交換的機會，從而有效地減少“圍獵稅務(wù)干部”的發(fā)生。
總之，“圍獵稅務(wù)干部”這一問題的存在給稅收管理和稅務(wù)干部的工作帶來了巨大的困擾和挑戰(zhàn)。要解決這一問題，需要整體治理稅收領(lǐng)域的不正之風，建立健全的稅務(wù)監(jiān)管機制，加強干部職業(yè)道德的培養(yǎng)，同時也需要全社會的參與和監(jiān)督。只有通過各方的共同努力，我們才能夠建立起公平、公正和透明的稅收管理機制，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展和稅務(wù)干部的工作提供良好的環(huán)境和保障。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇七
首先是對科學發(fā)展觀的理解更深刻了。我們深深認識到，科學發(fā)展觀是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的創(chuàng)新和深化，特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出，系統(tǒng)地闡述了科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，構(gòu)成了一個完整的發(fā)展理論體系，具有很強的指導性，具有長遠的遵行性，也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置，深刻理解其科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，用科學發(fā)展的眼光來審視過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗得失，深刻剖析。
其次是對破解影響和制約稅務(wù)干部培訓工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國稅系統(tǒng)中在思想作風、能力素質(zhì)、制度機制等方面存在的不適應(yīng)和不符合科學發(fā)展觀要求的問題，把握準確，分析透徹，抓住了要害，洞悉了本質(zhì)。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。近些年來的稅務(wù)干部培訓工作，在省局的正確領(lǐng)導下，我們堅持貫徹黨中央的《干部培訓條例》，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加大培訓力度，在提高-干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)方面取得了成效，促進了國稅干部熟練掌握和運用政策法規(guī)、規(guī)范執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面能力的提高。但是，按照科學發(fā)展觀的要求衡量干部培訓工作，我們還存在著師資、教材、教學手段等方面的不適應(yīng)性，還不能滿足當前稅收工作科學發(fā)展的人才培訓需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環(huán)境普遍存在的，但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因，找準問題，通過這次學習實踐活動，在認識上得到新提高，工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統(tǒng)一部署和要求，集中精力，保證時間，學深、學透、學精，認認真真、原原本本的閱讀三本書，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式，轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的實際能力，推進我省稅務(wù)干部教育培訓工作。
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓好抓實干部培訓工作，需要把握的幾個主要問題
稅務(wù)干部學校是我省國稅系統(tǒng)實現(xiàn)人才興稅的干部培訓主陣地，擔負著我省國稅系統(tǒng)干部素質(zhì)提高工程的重大任務(wù)，服務(wù)稅收工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，任重道遠。學習和落實科學發(fā)展觀，我們要牢牢把握以人為本的核心，結(jié)合我省國稅工作的實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，一心一意謀發(fā)展，培訓一流的人才，提供一流的培訓服務(wù);以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，建設(shè)一流的學科，一流的師資隊伍，一流的教學實踐基地;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)學術(shù)、理論實踐相結(jié)合的教學結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從嚴治教，規(guī)范管理，切實提高培訓水平和培訓質(zhì)量，為國稅干部隊伍建設(shè)提供強有力的智力支持和學術(shù)保障。總而言之，就是要把科學發(fā)展觀這一戰(zhàn)略思想落實到稅務(wù)干部隊伍建設(shè)中，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持思想領(lǐng)先，以人為本，推進國稅干部隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展。
一，把稅收工作中的熱點、難點問題一條龍解決;好，是清晰戰(zhàn)略定位，培訓對象在短時間內(nèi)獲得的知識和能力，學后既有實際效果;省，是省時間，省資源，一次性投入長期受益。三是抓好培訓結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，提高協(xié)調(diào)性，構(gòu)建培訓產(chǎn)品的新內(nèi)容、新格局。著力豐富培訓內(nèi)容，在完善理論基礎(chǔ)、政策法規(guī)培訓、加強能力培養(yǎng)的同時，我們要進一步著力于稅務(wù)文化品質(zhì)的提升和黨性修養(yǎng)鍛煉，加強稅收服務(wù)觀的培訓和修養(yǎng)的提升，使培訓做到潤物有聲，形成快樂培訓、愉快學習的良好環(huán)境。還要依據(jù)現(xiàn)有培訓資源，構(gòu)建培訓新格局，發(fā)揮培訓主陣地作用，輻射和帶動市地培訓機構(gòu)作用的發(fā)揮，建立和完善分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、培訓有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓格局，堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓，有針對性地實施培訓計劃，集中與分散相結(jié)合，全面提高-干部隊伍的綜合能力和素質(zhì)。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學發(fā)展新動力、新活力。著力完善干部培訓、考核、任用相結(jié)合的素質(zhì)能力提升機制，不斷提高培訓質(zhì)量。解決考核松弛乏力以及培訓與監(jiān)督、使用相脫節(jié)的具體問題，建立健全培訓管理考核制度，完善培訓考試體制，完善培訓考核檔案，健全培訓激勵機制，制定科學合理的評估指標體系和評估方法，使干部培訓工作取得實效，為組織人事部門提供翔實有效的數(shù)據(jù)信息，使教育培訓切實達到提高能力、提升素質(zhì)的教學目標，達到學與用、知與行相統(tǒng)一。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇八
為期xx年xx月5日，我有幸踏進夢寐以求的西北稅務(wù)學校大門，參加了為期20天的“x國稅系統(tǒng)復x人業(yè)務(wù)學習培訓班”。當端坐于安靜的課堂，與來自全市國稅系統(tǒng)的60名同事相識，聆聽師尊的教誨時，我忍不住感慨萬千，既感動于組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的關(guān)懷，又感慨于時光的短暫和友情的珍貴，更感悟于圓夢的快樂和人生的收獲。
精彩的授課讓我頓悟。本次培訓包括了稅收基礎(chǔ)知識、中國稅制（增值稅政策、消費稅政策、企業(yè)所得稅政策）、征管法及其實施細則、警示教育、稅收執(zhí)法風險及其防范、拓展訓練等課程，課程的安排足見組織者之匠心。老師們生動有趣的講解，雙講式教學模式和案例教學模式以及答疑式教學模式的運用為我們打開了理性的思維空間，激發(fā)了我們對現(xiàn)實的思考，特別是在進行的拓展訓練時的心情不言而喻，我感到自己經(jīng)歷了一次“頭腦風暴”，實現(xiàn)了思維、知識、工作能力、個人素質(zhì)的全面“升級”。在學習期間，我們每堂課都是滿勤，在認真聽課的同時，還做了大量的筆記。晚自習期間，大家熱情討論、氣氛濃厚。
大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂，經(jīng)過老師的講解，課堂互動，豁然開朗。通過培訓，大家感覺自己站得更高了、看得更遠了。在輕松愉快的氛圍中，我們提高了思想認識，豐富了的理論知識，調(diào)整了的思維方式，拓寬了眼界視野，對以后的稅收業(yè)務(wù)工作和培訓工作起到了很好的推動作用。
美麗的校園讓我沉醉。進入深秋的校園風情無限，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭，詩情畫意，倍感寧靜。而學校濃厚的文化氛圍，讓我感到責任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進。作為一名國稅工作者，得到組織的信任和培養(yǎng)，一定要把學到“本事”用在稅收工作創(chuàng)新實踐上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中，努力開創(chuàng)基層稅收業(yè)務(wù)工作新篇章。
相聚的友誼令我珍惜。參加此次培訓的x學員是來自各個縣區(qū)局的戰(zhàn)友，到了這里，我們就是一個新的整體。我們深知身處稅校，我們不再只是一個簡單的個體，我們的一言一行都代表了x國稅的形象，我們的所作所為都會影響到我們班的聲譽。在20天的`培訓中，全體學員組成了一個團結(jié)友愛、和諧相處、朝氣蓬勃的班集體。通過一起共同學習和生活，相互交流學習體會和工作經(jīng)驗，彼此之間加強了溝通，增進了友誼。
衷心感謝領(lǐng)導和組織給予的寶貴機會，感謝學校的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關(guān)懷，讓我們重溫了做學生的幸福。本次學習，不僅是一次美好的圓夢之旅，一段足以讓人銘記的人生經(jīng)歷，更是一次人生境界升華的起點。本次培訓的所得、所感、所思，無疑將會影響我的工作、我的學習甚至我的人生。
通過此次學習，有效地提升了自己的業(yè)務(wù)水平，有利于以后工作能力的提高，更好的為納稅人服務(wù)。在此感謝市局為我們提供了這樣一個學習平臺，感謝學校為我們創(chuàng)造了這樣一個舒適的學習環(huán)境，希望以后能有更多機會參加培訓。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇九
稅務(wù)干部是一個關(guān)鍵領(lǐng)域的工作崗位，他們的工作直接關(guān)系到國家的財政收入，是稅收征收的重要環(huán)節(jié)。然而，由于稅收征收的特殊性和高度技術(shù)性，一些不法分子針對稅務(wù)干部展開圍獵行動，試圖通過賄賂手段或其他非法手段來獲得不正當?shù)睦?，給稅收征收工作帶來了巨大的威脅。在與這些圍獵者的斗爭中，稅務(wù)干部在鍛煉中逐步形成自身的工作方法和經(jīng)驗，也有了很多值得總結(jié)的心得體會。
第二段：拒腐提升自身能力
稅務(wù)干部要在圍獵之中脫穎而出，首先要樹立正確的價值觀，明確自己的職責和使命，堅守原則，拒腐提升自身能力。稅收征收工作復雜而繁瑣，要想在這個領(lǐng)域中保持純潔，成為合格的干部，必須不斷學習和提升自身能力，在法律法規(guī)、稅收政策等方面積累專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平。只有做到技能過硬，才能在工作中遇到挑戰(zhàn)時游刃有余，不給不法分子可乘之機。
第三段：加強團隊合作共同作戰(zhàn)
稅務(wù)干部要意識到，與圍獵者的斗爭不是一個人的戰(zhàn)斗，而是一場需要團隊合作的戰(zhàn)斗。只有加強團隊間的溝通與合作，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能有效地應(yīng)對圍獵者的挑戰(zhàn)。團隊合作不僅要求干部間的交流和配合，也需要上下級之間的密切配合。只有形成體系化的、全員參與的斗爭機制，才能更好地應(yīng)對各類圍獵行動。
第四段：加強自律規(guī)范行為
稅務(wù)干部要自覺遵守法律和道德規(guī)范，嚴守紀律，杜絕以權(quán)謀私的行為。在工作中，任何尋求個人私利的行為都是不可接受的。稅務(wù)干部要將紀律和規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，嚴格按照規(guī)章制度辦事，對圍獵者的利誘要堅決說不。只有自律的干部才能樹立良好的形象，獲得人民群眾的信任和支持。
第五段：緊跟時代發(fā)展加強信息化建設(shè)
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，稅務(wù)干部要緊跟時代的步伐，加強信息化建設(shè)，提高信息處理和分析能力。稅收征收工作需要通過大數(shù)據(jù)分析等手段來發(fā)現(xiàn)圍獵者隱藏的痕跡。稅務(wù)部門要重視信息技術(shù)的應(yīng)用，引進先進的信息化系統(tǒng)和工具，加強信息分析和處理能力，提高發(fā)現(xiàn)和打擊圍獵者的效率。只有將信息化建設(shè)與稅收征收工作有機結(jié)合，才能更好地應(yīng)對圍獵者的挑戰(zhàn)。
結(jié)尾段：
在圍獵稅務(wù)干部的斗爭中，稅務(wù)干部們付出了艱辛的努力，也從中獲取了寶貴的經(jīng)驗和體會。只有拒腐提升自身能力，加強團隊合作，加強自律規(guī)范行為，緊跟時代發(fā)展加強信息化建設(shè)，才能更有效地開展稅收征收工作，讓圍獵者無所遁形。同時，也需要加大對圍獵行為的打擊力度，維護稅收征收工作的公平與正義，保護國家財政利益的安全。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十
一轉(zhuǎn)眼，我們第三期培訓班來到稅院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收獲。首先，全體學員過的第一關(guān)就是天氣潮濕悶熱關(guān)。由于很多同學不適應(yīng)當?shù)氐沫h(huán)境，出現(xiàn)頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應(yīng)，經(jīng)過一周的體驗調(diào)理，現(xiàn)已基本克服。第二，看到、感受到稅院和古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經(jīng)喜歡上了稅院及其所在的。第三，稅院的各級領(lǐng)導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務(wù)安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有組織有紀律的學習生活，促使我們?nèi)w學員初步做到了“三個轉(zhuǎn)變”。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時了解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規(guī)定》，同時利用周六、周日安排有意義的活動?，F(xiàn)在，學員們已經(jīng)基本上實現(xiàn)了從領(lǐng)導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務(wù)，端正了學習態(tài)度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力建設(shè)，作為解決當前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關(guān)鍵大事來抓，不惜花時間、經(jīng)費讓我們脫產(chǎn)學習，期望我們進一步提高綜合素質(zhì)。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉(zhuǎn)化為自己學習的動力;二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執(zhí)政能力和水平;三是珍惜學習機會，變“要我學”為“我要學”，求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取在結(jié)業(yè)時被評為文明班級。
態(tài)度決定一切
記得到稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關(guān)懷,使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務(wù)。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領(lǐng)導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，為北京地稅爭光，為稅院添彩，就成為全體學員的共同心愿,并轉(zhuǎn)化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室，認真聽課，并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝課件，并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課;一組的武立煌同學，近期正值他女兒參加中考的關(guān)鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關(guān)切和擔憂之情可想而知，可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
從他(她)們身上，我們看到了正確的態(tài)度、集體的意識和敬業(yè)的精神，折射出了一個人的思想品質(zhì)，值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關(guān)鍵看你用怎樣的態(tài)度去對待，正所謂：思路決定出路，態(tài)度決定一切。只要我們以積極的態(tài)度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此!
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十一
稅務(wù)分局作為稅收管理機構(gòu)，是推進國家財政收入的重要力量。稅收工作是一項重大的民生工程，涉及稅收法律法規(guī)、稅收政策、納稅人管理、稅務(wù)稽查、減免稅政策等多個方面，需要大量的專業(yè)人才積極參與、精心執(zhí)行。作為稅務(wù)分局工作人員，深感肩負重任，也深深體會到稅務(wù)工作的重要性。
第二段：工作中的體會
稅務(wù)分局部門分工明確，每個人都有著自己的職責。作為工作人員，應(yīng)該認真履行職責，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。稅收工作難度較大，復雜性較高，所以需要不斷地學習和更新知識。面對工作中的各種困難，我們要保持冷靜，善于思考，才能更好地解決問題。
第三段：與納稅人溝通的體會
與納稅人溝通也是稅務(wù)分局工作人員的一項重要職責。溝通的良好與否，直接關(guān)系到納稅人的工作感受和對稅務(wù)工作的認可度。處理好與納稅人的關(guān)系，讓他們了解稅收政策和減稅政策的內(nèi)容，很重要。只有這樣，納稅人才能有更大的積極性和熱情去繳納稅款，為國家的發(fā)展做出貢獻。
第四段：著眼于細節(jié)
在具體工作中，我們注意到一些細小的細節(jié)，比如對納稅人在辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)時需要注意的事項進行提示，以及在處理具體問題時，不斷發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。在工作中注重細節(jié)，就能夠避免很多意外情況的出現(xiàn)，更好地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第五段：結(jié)語
稅收是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，也是國家的重要收入來源。作為稅務(wù)工作人員，我們一直堅守在工作的崗位上，用心盡責，為稅收工作貢獻自己的力量。雖然稅收工作并不是一項光彩的工作，但我們?nèi)匀灰蕴嵉膽B(tài)度，不斷提升自己的能力，用心守護稅收事業(yè)。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十二
在倡導構(gòu)建和諧社會的今天，各行各業(yè)都在為建立和諧融洽的人際關(guān)系和社會關(guān)系做出各種各樣的努力。稅務(wù)部門也不例外。近年來，隨著稅收征管職能由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型，盡管因為稅收強制性和無償性的客觀因素造成了征納矛盾的客觀存在，但并沒有妨礙“征納和諧”這一主題成為稅務(wù)部門，尤其是基層稅務(wù)部門工作的重點。
我所在的辦稅大廳是接待納稅人的“前沿陣地”，在這里我們看到了縣局為了加強納稅服務(wù)、促進征納和諧，在納稅環(huán)境建設(shè)和稅務(wù)人員培訓上所作出的許多努力。作為守著這片“陣地”的我們，也參加了各類培訓和考試，以提高“守陣地”的能力。
9月28號，我們大廳全體辦稅人員參加了稅務(wù)禮儀培訓講座稅務(wù)干部學習心得體會稅務(wù)干部學習心得體會。講座由省移動通訊分公司的內(nèi)訓師何翔老師主講。培訓開始，何老師先用朝氣蓬勃的方式和我們打招呼，讓人感到特別的親切。我們在老師的帶領(lǐng)下很快進入了學習狀態(tài)。
禮儀是一門綜合性較強的科學，是在人際交往中，自始至終地以一定的約定俗成的程序、方式表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為。禮儀的核心是尊重，用五句話來概括對不同人的尊重：尊重上級是一種天職、尊重下級是一種美德、尊重客戶是一種常識、尊重同事是一種本分、尊重所有人是一種教養(yǎng)。
我們作為納稅服務(wù)人員，站在窗口單位的最前沿，直接與廣大納稅人打交道，我們的一言一行都將落在納稅人的眼里，成為納稅人評估國稅工作效率和服務(wù)質(zhì)量，評價國稅整體形象的重要參數(shù)。所以，學好、用好稅務(wù)禮儀對我們來講不僅是自身提高修養(yǎng)和做好工作的需要，也是維護和提高單位形象的需要，更是促進征納和諧的需要稅務(wù)干部學習心得體會心得體會。
在培訓的過程中，何老師給我們詳細講解了很多的禮儀要求和技巧。她讓我們每個人都站起來、動起來跟著她學習標準的站姿、蹲姿、行進姿勢;還給我們列舉了很多的服務(wù)禮儀案例，同時也相應(yīng)地讓我們分組進行比賽，每個小組都派了成員進行情景模擬訓練，讓我們設(shè)身處地的站在別人的角度看問題，使我們對服務(wù)禮儀有了一個確切的認識。也讓我們深刻的認識到以前待人接物的不足之處。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十三
稅務(wù)干部是國家稅務(wù)體系的中堅力量，他們肩負著維護國家稅收安全和促進經(jīng)濟發(fā)展的重要使命。然而，近年來，一些不法分子利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私，進行圍獵，對稅務(wù)干部進行利益誘惑，破壞了稅收環(huán)境，危害了國家利益。在這場反腐敗斗爭中，稅務(wù)干部深有體會，我也不例外。下面我將從個人的角度出發(fā)，談?wù)勎覍C稅務(wù)干部的心得體會。
首先，圍獵稅務(wù)干部的職業(yè)道德和使命感受到了嚴峻的考驗。稅務(wù)干部作為國家稅收監(jiān)管的主力軍，要維護稅法的尊嚴，促進稅收法治建設(shè)，必須具備高尚的職業(yè)道德和對國家的深厚使命感。然而，圍獵行為的出現(xiàn)，給稅務(wù)干部的職業(yè)道德和使命感帶來了嚴峻的考驗。在個人利益與職業(yè)道德、國家利益之間，稅務(wù)干部需要始終保持清醒的頭腦和高度的警惕，堅守底線，不為個人私利所動，始終以國家和人民利益為重。
其次，圍獵稅務(wù)干部的現(xiàn)象凸顯了內(nèi)外環(huán)境的問題。稅務(wù)干部是工作在一個特殊的環(huán)境中，一方面要面對稅收征管的巨大壓力，另一方面又面臨著來自于社會的各種利益誘惑和挑戰(zhàn)。很多人為了追求個人利益和幸福感，選擇了不擇手段進行圍獵。這也暴露出稅務(wù)體制改革的不完善和內(nèi)外環(huán)境的漏洞。為了解決這個問題，需要完善稅務(wù)管理制度，提高稅務(wù)干部的待遇和權(quán)益保護，同時加強對圍獵行為的打擊力度，營造清朗的稅收環(huán)境。
再次，稅務(wù)干部要提高自身素質(zhì)和能力水平。在這場反腐敗斗爭中，稅務(wù)干部要以身作則，時刻保持良好的心態(tài)和廉潔自律的品行。同時，他們還要加強個人的學習和能力提升，不斷提高自身的專業(yè)知識水平和管理能力，為更好地履行崗位職責打好基礎(chǔ)。只有這樣，稅務(wù)干部才能更好地應(yīng)對圍獵行為的挑戰(zhàn)，更好地為國家稅收事業(yè)服務(wù)。
最后，圍獵稅務(wù)干部問題的解決還需社會共同努力。圍獵稅務(wù)干部的問題不僅僅是稅務(wù)干部自身的問題，更是整個社會風氣和價值觀念的問題。社會需要弘揚誠信、公正、廉潔的價值觀，營造風清氣正的社會環(huán)境。同時，稅務(wù)干部也需要積極與社會各界建立良好的合作關(guān)系，共同為稅收管理的完善和稅務(wù)干部的尊嚴工作。
總之，圍獵稅務(wù)干部的問題是稅務(wù)體制改革和反腐敗斗爭中的一大難題。稅務(wù)干部要時刻警醒，始終保持對法律和職業(yè)道德的敬畏，時刻準備應(yīng)對各種困難和誘惑，堅守崗位，為國家稅收事業(yè)做出更大的貢獻。而社會也需要加大力度加強對圍獵行為的打擊力度，營造良好的稅收環(huán)境，為稅務(wù)干部的工作提供更好的支持和保障。只有這樣，在稅收管理的道路上才能走得更加穩(wěn)健，稅務(wù)干部也才能更好地履行自己的職責，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻力量。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十四
總的來說，稅務(wù)分局干部工作重要性毋庸置疑。稅務(wù)工作直接關(guān)系到國家經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定發(fā)展，稅務(wù)分局干部除了具備專業(yè)的稅收知識外，還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。在稅務(wù)分局工作的這段時間里，我深切感受到了稅務(wù)干部的責任重大，同時也體會到了一些工作中的心得和體會。
【第一段：稅務(wù)分局的責任】
稅務(wù)分局干部職責重大，首當其沖的就是負責稅收的征收和管理工作。在這個過程中，我們需要對稅法進行深入研究，掌握執(zhí)法知識，確保稅法的正確執(zhí)行。同時，我們還需要對納稅人進行教育和宣傳工作，提高納稅人的稅法意識，增強納稅人的合作意識和主動配合度。只有這樣，才能保證稅收的順利征收和管理，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出自己的貢獻。
【第二段：稅務(wù)分局的溝通能力】
稅務(wù)工作需要和各方面的人員進行溝通和交流，這要求我們具備良好的溝通能力。在與納稅人的接觸過程中，我們要能夠耐心傾聽，了解納稅人的實際情況和需求，幫助解決他們遇到的問題。同時，在與上級領(lǐng)導或其他部門的溝通中，我們要能夠清晰有效地傳遞信息，并及時反饋工作進展情況。良好的溝通能力可以使我們更好地開展工作，獲得他人的理解和支持。
【第三段：稅務(wù)分局的服務(wù)意識】
稅務(wù)分局的核心任務(wù)是服務(wù)納稅人，所以我們需要具備良好的服務(wù)意識。在辦理納稅人的稅務(wù)事項時，我們要有耐心、細致地為納稅人提供幫助和解答。我們要善于發(fā)現(xiàn)并解決納稅人在納稅過程中遇到的實際問題，提供專業(yè)的咨詢和指導服務(wù)。只有做到真正為納稅人著想，才能贏得納稅人的信任和支持，實現(xiàn)稅務(wù)工作與納稅人的共贏。
【第四段：稅務(wù)分局的團隊協(xié)作】
稅務(wù)分局的工作需要團隊協(xié)作，沒有一個人可以獨自完成所有的工作。團隊合作可以提高工作效率，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)共同的目標。在稅務(wù)分局，我們需要與同事們保持良好的溝通和合作，相互幫助、相互支持。更重要的是，我們要有團隊精神，不計較個人得失，以共同的目標和利益為出發(fā)點，共同努力，共同成長。
【結(jié)語】
稅務(wù)分局干部工作中總結(jié)出的心得體會，無疑對我們今后的職業(yè)生涯有著重要的指導意義。我們要加強對稅法的學習，不斷提高稅收管理能力，做到專業(yè)精準。同時，我們也要注重溝通和服務(wù)意識的培養(yǎng)，以仁愛之心服務(wù)納稅人。團隊合作是我們工作的基石，也是我們成長的動力。相信在今后的工作中，通過不斷學習和實踐，我們稅務(wù)分局干部一定能夠更好地履行工作職責，為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十五
美國未來學家約翰·奈斯比特說：“在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求；一個是把辦公室與教室連在一起?！迸嘤柤磁囵B(yǎng)和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應(yīng)依賴學習，應(yīng)變的能力來自學習。
作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓，帶著春訓效果的評估、存在問題的思索，我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓管理者研討班 ，正可謂及時雨、雪中炭，及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際，基層干部教育培訓功能定位，干部培訓教育運作管理的基本問題，基層干部教育培訓存在的問題及對策研究等內(nèi)容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者，他們理論功底深厚，內(nèi)容講解深刻，對進一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會主要有：
培訓是一種既緊張（需要全身心地投入）又愉快（在各種活動中展現(xiàn)各自才能）的參與、合作學習方式，更重要的是為了改變（沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生）。培訓要遵循成人的學習規(guī)律，安排少而精和針對性、實用性強的新內(nèi)容，選用適用的方法，遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發(fā)生”的理念。堅持分類分層組織實施，突出抓好崗位知識技術(shù)和能力培訓，著重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題，功能定位：提高干部隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)干部知識更新，目標定位是實現(xiàn)“五大目標”（認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養(yǎng)成目標）的理念和科學化、精細化、專業(yè)化的要求進行設(shè)計與實施。
稅務(wù)教育培訓要為促進稅收現(xiàn)代化服務(wù)和稅務(wù)干部的全面成長服務(wù)，服從服務(wù)于稅收中心工作，其根本使命是通過提升稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作，開展稅務(wù)教育培訓必須樹立大局意識，明確教育培訓在稅收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關(guān)系。稅務(wù)機關(guān)組織實施教育培訓的責任與稅務(wù)人員接受教育的培訓權(quán)利，統(tǒng)一在稅務(wù)工作職責需求上，根據(jù)組織崗位需求為導向的要求，規(guī)劃、開發(fā)、組織實施教育培訓，反之如果不根據(jù)稅務(wù)機關(guān)的組織使命，目標及相關(guān)職務(wù)工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓，并給稅務(wù)機關(guān)帶來相應(yīng)的效益，教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務(wù)人員帶來實際益處（提升認識及知識技能水平等），不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應(yīng)的聯(lián)系，教育培訓便會因失去相應(yīng)的內(nèi)在激勵而成為一種隨便應(yīng)付的差事，只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂，培訓的價值在于轉(zhuǎn)化和運用。
任何工作都是通過解決相關(guān)問題向前推進的，任何人都是通過對經(jīng)驗教訓的總結(jié)反思不斷提升工作水平的。美國學者波斯納提出過一個關(guān)于個人職業(yè)成長很有影響的公式：個人的職業(yè)成長=經(jīng)驗+反思。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強和改進基層干部教育培訓工作，就以基層干部教育培訓工作方面公認的問題及其解決措施進行了一天的專題研討，通過分組討論、總結(jié)提煉，確定我們在“改進完善基層干部教育培訓容"、“創(chuàng)新基層干部教育培訓形式”、“加強兼職師資隊伍建設(shè)”和“加強組織領(lǐng)導需要改進的基本問題”四個問題。通過小組交流研討，修改完善研討成果，每小組推薦1~3人上臺展示成果，思想在討論中升華，觀念在碰撞中更新。通過研討，我深深明白要組織一次成功的教育培訓必須做好以下幾個方面的工作：做好培訓需求是基礎(chǔ)，確定培訓內(nèi)容（設(shè)計培訓課程）是關(guān)鍵，培訓教學方法選擇是根本，匹配良好的師資是核心，鎖定培訓時間是前提，培訓費用預算是保障，實施評估業(yè)績是動力，幾個環(huán)節(jié)相輔相成。
本次培訓的對象有各設(shè)區(qū)市教育培訓工作的分管領(lǐng)導、培訓中心主任、培訓管理干部、業(yè)務(wù)專干、省局培訓中心干部及輔導員培訓的時間只有6天，但內(nèi)容安排充實，教學方式多樣，大家一起學習、交流、討論，結(jié)下了深厚的友誼，特別是開班儀式后開展了破冰活動，編隊徽、隊名，相互簽名，上臺表演節(jié)目，氣氛活躍，彼此拉近了距離、融洽了關(guān)系。研討課題，輪流發(fā)言，交流思想，觀念碰撞，形成集體研討成果，登臺匯報，問題在研討中發(fā)現(xiàn)，對策在交流中產(chǎn)生，友誼在共同的學習中深化，集中培訓學習的時間是短暫的，但在省局培訓中心的精心組織下，在各位名師的精彩講解下，我們不僅收獲了知識，更新了觀念，增長了技能，同時收獲了一份沉甸甸的友誼。
十年樹木，百年樹人。教育培訓工作使命光榮，任務(wù)艱巨，如何把稅務(wù)干部隊伍真正打造成一支“懂經(jīng)濟、善稅收、會管理、勤服務(wù)”的高素質(zhì)現(xiàn)代化隊伍，促進稅收工作科學發(fā)展，作為稅務(wù)培訓管理者任重道遠，當策馬揚鞭，蹈勵奮進。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇一
稅收是國家財政收入的重要來源，稅務(wù)干部作為稅收工作的重要執(zhí)行力量，承擔著維護國家稅收穩(wěn)定增長的重要責任。在稅務(wù)工作中，先進稅務(wù)干部起到了積極的示范引領(lǐng)作用。通過學習先進稅務(wù)干部的心得體會，可以更好地認識和把握稅務(wù)工作的本質(zhì)和規(guī)律，提高稅收工作的質(zhì)量和效率。下面筆者將就先進稅務(wù)干部心得體會展開闡述。
首先，先進稅務(wù)干部深入基層，開展稅收宣傳，樹立了良好的形象和口碑。稅收是國家的重要經(jīng)濟手段，但由于稅收制度復雜，許多納稅人對稅收知識的了解有限。先進稅務(wù)干部深入企事業(yè)單位和農(nóng)村社區(qū)，利用各種宣傳方式，向納稅人普及稅收知識和相關(guān)政策，解答他們的疑問和困惑。通過深入基層進行稅收宣傳，先進稅務(wù)干部不僅提高了納稅人的納稅意識和履稅情況，還樹立了良好的稅務(wù)形象，增強了稅務(wù)部門的公信力和形象。
其次，先進稅務(wù)干部注重實踐探索，創(chuàng)新稅收工作方法。稅務(wù)工作是一項綜合性和復雜性很強的工作，要保證稅收的及時收繳和公平分配，需要創(chuàng)新工作方法和機制。先進稅務(wù)干部注重實踐探索，勇于嘗試新的工作模式和技術(shù)手段，有效地提高稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率。比如，采用移動辦稅服務(wù)、智能稅務(wù)管理系統(tǒng)等新技術(shù)手段，方便納稅人辦稅，提高了辦稅效率，減輕了納稅人的負擔，也提升了稅務(wù)部門的工作效能。
再次，先進稅務(wù)干部注重團隊建設(shè)，促進稅務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展。稅務(wù)工作是一個集體的協(xié)作過程，要實現(xiàn)稅收任務(wù)的圓滿完成，需要各級稅務(wù)干部之間密切配合，形成高效的工作團隊。先進稅務(wù)干部注重團隊建設(shè)，通過開展團隊活動、加強內(nèi)部交流和學習，提高團隊員工的凝聚力和協(xié)作能力。在稅收工作過程中，團隊協(xié)作的好壞直接影響著稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
最后，先進稅務(wù)干部始終保持對稅收工作的熱愛和責任心。稅收是國家的經(jīng)濟命脈，稅務(wù)干部作為稅收工作的重要組成部分，肩負著推動國家稅收穩(wěn)定增長的重任。先進稅務(wù)干部始終保持對稅收工作的熱愛和責任心，盡職盡責地履行好職責，保障納稅人的合法權(quán)益，推動稅收制度的改革和完善。他們始終認識到自己的工作關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，以高度的工作熱情和責任感投入到稅收工作中。
綜上所述，先進稅務(wù)干部在稅務(wù)工作中展現(xiàn)出了良好的形象和口碑。他們深入基層，開展稅收宣傳，樹立了良好的稅務(wù)形象和口碑；注重實踐探索，創(chuàng)新稅收工作方法，提高了稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率；注重團隊建設(shè)，促進稅務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展；始終保持對稅收工作的熱愛和責任心。通過學習先進稅務(wù)干部的心得體會，我們可以更好地認識和把握稅務(wù)工作的本質(zhì)和規(guī)律，提高稅收工作的質(zhì)量和效率。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇二
目前在稅務(wù)培訓當中,還存在很多顯性和隱性的問題,它們成為我國稅務(wù)干部培訓發(fā)展的瓶頸。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于稅務(wù)干部
培訓心得體會
吧。
一轉(zhuǎn)眼，我們第三期培訓班來到稅院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收獲。首先，全體學員過的第一關(guān)就是天氣潮濕悶熱關(guān)。由于很多同學不適應(yīng)當?shù)氐沫h(huán)境，出現(xiàn)頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應(yīng)，經(jīng)過一周的體驗調(diào)理，現(xiàn)已基本克服。第二，看到、感受到稅院和古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經(jīng)喜歡上了稅院及其所在的。第三，稅院的各級領(lǐng)導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務(wù)安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有組織有紀律的學習生活，促使我們?nèi)w學員初步做到了“三個轉(zhuǎn)變”。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時了解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規(guī)定》，同時利用周六、周日安排有意義的活動?，F(xiàn)在，學員們已經(jīng)基本上實現(xiàn)了從領(lǐng)導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務(wù)，端正了學習態(tài)度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力建設(shè)，作為解決當前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關(guān)鍵大事來抓，不惜花時間、經(jīng)費讓我們脫產(chǎn)學習，期望我們進一步提高綜合素質(zhì)。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉(zhuǎn)化為自己學習的動力;二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執(zhí)政能力和水平;三是珍惜學習機會，變“要我學”為“我要學”，求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取在結(jié)業(yè)時被評為文明班級。
態(tài)度決定一切。記得到稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關(guān)懷,使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務(wù)。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領(lǐng)導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，為北京地稅爭光，為稅院添彩，就成為全體學員的共同心愿,并轉(zhuǎn)化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室，認真聽課，并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝
課件
，并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課;一組的武立煌同學，近期正值他女兒參加中考的關(guān)鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關(guān)切和擔憂之情可想而知，可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
從他(她)們身上，我們看到了正確的態(tài)度、集體的意識和敬業(yè)的精神，折射出了一個人的思想品質(zhì)，值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關(guān)鍵看你用怎樣的態(tài)度去對待，正所謂：思路決定出路，態(tài)度決定一切。只要我們以積極的態(tài)度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此!
彈指一揮間，為期 20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅?；I劃組領(lǐng)導舉辦了這次培訓活動，他們?yōu)檫@次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學習，對我適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變心態(tài)、更好的投入稅收工作有著指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責任。
一、明確角色 提高認識
一個人有什么樣的角色定位，就會有相應(yīng)的行為傾向，用什么樣的心態(tài)看待人生，就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過省市領(lǐng)導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應(yīng)國稅工作發(fā)展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵循職業(yè)道德，才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓我實現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變，找到了立足崗位的切入點和突破口，對自己進行了新的定位，樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名稅務(wù)工作者，也本著踏踏實實努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入稅務(wù)干部這個優(yōu)秀的集體。
二、增長知識 提高能力
20天時間，我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規(guī)》、《企業(yè)所得》等6種專業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單，其實并不容易。不僅需要掌握稅收專業(yè)知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優(yōu)秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心投入學習，跟著老師的思路我用心體會稅務(wù)專業(yè)名詞、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序、查找稅法條款，很快我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領(lǐng)導培養(yǎng)和稅收文化的熏陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對稅務(wù)工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進行了精確把握，為今后工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)和工作實效，也有利回避了執(zhí)法過錯、執(zhí)法風險。
三、激發(fā)潛力 強化責任
培訓雖然只有短短的二十天時間，但意義重大。學習中，我的專業(yè)技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課余活動中的歡聲笑語… 我要將此次學習的收獲、感受、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中，把學習到的知識、經(jīng)驗內(nèi)化為自身的能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務(wù)。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向，待將來，我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!
11月6日，我們帶著市局領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，來到陜西省稅務(wù)干部學校參加國稅復退軍人稅收知識培訓班的學習。這次來之不易的學習機會，在西北稅校領(lǐng)導的重視下，在班主任的精心安排下，在授課老師的辛苦工作下，使我們學員們都有不同層次的提高，給我感觸很深。老師們的淵博廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是想盡力絞盡腦汁，以求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：
一、讓自己更加了解稅制，明白稅法的作用，以及如何操作。這次學習，主要學習了中國稅制、增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅、征管法、執(zhí)法風險防范、警示教育以及拓展訓練。說來慚愧，雖然我已參加稅務(wù)工作十來年，但是對于專業(yè)知識了解很少，很多的知識點都是一知半解，在實際的工作中壓力很大。通過這次學習，讓收獲很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，真的是受益匪淺。如以前總是對增值稅里的視同銷售和進項稅額轉(zhuǎn)出區(qū)分不是很清楚。雖然知道都是要補交稅款，但是在業(yè)務(wù)操作中不是很會處理，通過稅校閆老師的講解，用案例分析帶著我，讓我明白了應(yīng)該如何處理，怎么處理。使我的業(yè)務(wù)知識得到一定程度的提升，對我以后的工作幫助不少，對以后的業(yè)務(wù)工作起到了推動的作用，真正實現(xiàn)了“來有所學，學有所用”。
二、學習到了不少團隊合作精神。
這次培訓還專門安排了一天來給我們拓展訓練。在這次課上，我學到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，如何溝通與協(xié)調(diào)，處理好與他人的關(guān)系。在今后的工作中如于與領(lǐng)導、同事、服務(wù)對象進行溝通，學會尊重別人，積極主動地開展工作。發(fā)揚團結(jié)合作精神讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)，讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
三、參加警示教育活動，心靈得到凈化。
11月22日，我們60余名學員在班主任的帶領(lǐng)下，來到陜西省富平監(jiān)獄參加警示教育。在監(jiān)獄參觀了犯人的生活區(qū)、勞動區(qū)、聽取了兩名犯人的現(xiàn)身說法，最后監(jiān)獄長還給我們上了法制教育課。這項活動，讓我思想深處受到極大觸動。兩名現(xiàn)身說法的犯人，哪一個不是曾今身居高位，手握大權(quán)的一方諸侯，曾今他們也是為黨;為人民干事、謀事的好干部。但是在后來沒有抵擋住誘惑，成為人民的罪人，在法律面前，他們都受到了應(yīng)有的懲處。真正應(yīng)了那句話，“莫伸手，伸手必被捉”。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。從古到今，看那些走上犯罪道路的領(lǐng)導、黨員干部們，都是一步一步的在金錢的誘惑下，放棄了信念;忘記了為人民服務(wù)的宗旨，最終被糖衣炮彈擊中，而身陷囚居。在今后的工作中，要長記“千里之堤毀于蟻穴”。不能因為蠅頭小利，而放棄自己的行為準則，要常有“敬畏”之心，以史為鑒。在工作中遵受稅務(wù)人員職業(yè)操守，樹立正確的價值觀、人生觀，堂堂正正做事，干干凈凈做人，做一名合格的稅務(wù)人員。
總之，通過幾天的學習，我收獲很多，感觸也很深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學習的機會，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的為納稅人服務(wù)。最后感謝稅校的領(lǐng)導和班主任對我們的關(guān)懷、愛護，感謝市局給我們提供了這樣一個學習的平臺，我一定要將這次學習的精髓帶回去，時刻不忘學習，在學習中進步，在學習中提升，不辜負學校和市局對我們的厚愛和期望。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇三
第一段：引言（200字）
先進稅務(wù)干部是我國稅務(wù)系統(tǒng)的寶貴財富，他們不僅在稅收工作中展現(xiàn)出高超的業(yè)務(wù)水平，更在思想道德和領(lǐng)導能力方面給予了我們很多有益的啟示。通過與先進稅務(wù)干部的交流和學習，我深切感受到了他們的拼搏精神、專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德。在與他們的接觸中，我不斷思考，總結(jié)出了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：職業(yè)精神與責任意識（200字）
先進稅務(wù)干部在工作中始終保持高度的職業(yè)精神和強烈的責任意識，他們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，對待每一項工作都充滿激情和專注。他們不僅具備過硬的專業(yè)知識和技能，還具備敏銳的分析能力和解決問題的能力。在處理稅收問題時，他們始終堅持客觀公正、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，始終站在國家和人民的利益上考慮，以維護稅法的公正性和合理性為己任。
第三段：團隊合作與領(lǐng)導能力（200字）
先進稅務(wù)干部在稅收工作中注重團隊合作，他們深知稅收工作的復雜性和團隊合作的重要性。他們善于與同事協(xié)作，善于調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，使整個團隊形成合力，以更高效、更優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。同時，先進稅務(wù)干部具備良好的領(lǐng)導能力，懂得如何引導團隊成員，在激發(fā)團隊士氣的同時，引導團隊朝著共同的目標努力。
第四段：廉潔從政與正直品質(zhì)（200字）
先進稅務(wù)干部對廉潔從政有著堅定的信念和高度的自律意識，他們深知廉潔從政對于稅務(wù)工作的重要性。他們始終保持清正廉潔的作風，對待權(quán)力從不濫用，對待公共財務(wù)從不觸碰。他們以自身的榜樣力量影響身邊的人，引導團隊成員做到廉潔從政，共同維護稅務(wù)機關(guān)的權(quán)威和公信力，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
第五段：自我發(fā)展與創(chuàng)新思維（200字）
先進稅務(wù)干部注重自我提升和發(fā)展，他們明白只有不斷學習和進步，才能更好地服務(wù)于人民群眾和國家發(fā)展。他們不斷學習新的知識和技能，保持頭腦靈活和開放思維，以應(yīng)對不斷變化的稅收形勢和工作需求。同時，他們提倡創(chuàng)新思維，鼓勵團隊成員勇于嘗試新的方法和手段，推動稅收工作的改革和創(chuàng)新。
總結(jié)（200字）
與先進稅務(wù)干部的接觸和學習，使我受益匪淺。他們教會了我如何做一個優(yōu)秀的稅務(wù)干部，如何具備職業(yè)精神和責任意識，如何發(fā)展團隊合作和領(lǐng)導能力，如何保持廉潔從政和正直品質(zhì)，以及如何自我發(fā)展和創(chuàng)新思維。這些心得體會將成為我今后稅收工作中的寶貴財富，我將不斷積累經(jīng)驗，提升自己的素質(zhì)，努力成為一名有擔當、有能力、有作為的先進稅務(wù)干部。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇四
彈指一揮間，為期20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅校籌劃組領(lǐng)導舉辦了這次培訓活動，他們?yōu)檫@次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學習，對我適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變心態(tài)、更好的投入稅收工作有著指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責任。
一個人有什么樣的角色定位，就會有相應(yīng)的行為傾向，用什么樣的心態(tài)看待人生，就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過省市領(lǐng)導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應(yīng)國稅工作發(fā)展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵循職業(yè)道德，才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓我實現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變，找到了立足崗位的切入點和突破口，對自己進行了新的定位，樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名稅務(wù)工作者，也本著踏踏實實努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入稅務(wù)干部這個優(yōu)秀的集體。
20天時間，我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規(guī)》、《企業(yè)所得》等6種專業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單，其實并不容易。不僅需要掌握稅收專業(yè)知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優(yōu)秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心投入學習，跟著老師的思路我用心體會稅務(wù)專業(yè)名詞、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序、查找稅法條款，很快我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領(lǐng)導培養(yǎng)和稅收文化的熏陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對稅務(wù)工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進行了精確把握，為今后工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)和工作實效，也有利回避了執(zhí)法過錯、執(zhí)法風險。
培訓雖然只有短短的二十天時間，但意義重大。學習中，我的專業(yè)技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課余活動中的歡聲笑語…我要將此次學習的收獲、感受、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中，把學習到的知識、經(jīng)驗內(nèi)化為自身的能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務(wù)。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向，待將來，我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”！
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇五
近年來，我所在稅務(wù)系統(tǒng)重視培養(yǎng)先進稅務(wù)干部，并從中總結(jié)出一系列先進經(jīng)驗和實踐。通過與這些先進稅務(wù)干部的深入交流，我有了更加深刻的理解和認識。以下是我對先進稅務(wù)干部的心得體會。
首先，先進稅務(wù)干部注重學習與實踐相結(jié)合。在先進稅務(wù)干部的眼中，學習并不是空洞的知識堆砌，而是與實踐相結(jié)合的過程。他們深知只有不斷充實自己的理論知識和專業(yè)技能，才能不斷提高自己的辦事能力和水平。他們積極參加各種培訓和學習活動，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并將學到的東西貫徹到實踐中去。正是這種不斷學習、不斷實踐的精神，使他們在紛繁復雜的工作中能夠游刃有余，取得了顯著的成果。
其次，先進稅務(wù)干部勇于擔當責任。稅務(wù)工作是一項重要的公共事業(yè)，對干部的責任感和使命感提出了更高的要求。而先進稅務(wù)干部正是在這種責任感的推動下，始終不辱使命、不懈努力。他們時刻牢記自己是黨和人民的公仆，時刻保持一顆為人民服務(wù)的初心。無論工作再忙再累，他們總能處之泰然，默默付出，忍受著巨大的工作壓力和負擔。正是這種擔當責任的精神，使他們在工作中敢于負重前行，在困難面前不退縮、不氣餒，為稅務(wù)事業(yè)做出了積極的貢獻。
再次，先進稅務(wù)干部善于團結(jié)和合作。稅務(wù)工作是一個團隊協(xié)作的工作，只有摒棄個人主義，樹立集體意識，才能夠更好地完成工作任務(wù)。先進稅務(wù)干部高度重視團隊合作，注重傾聽和尊重他人的意見，善于從集體的角度出發(fā)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。他們在工作中能夠始終保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊密團結(jié)在一起，共同克服各種困難和挑戰(zhàn)。正是這種團結(jié)合作的精神，使他們在工作中始終能夠凝聚眾人的力量，形成強大的合力，推動稅務(wù)工作的順利開展。
最后，先進稅務(wù)干部注重自身修養(yǎng)與道德品質(zhì)。在稅務(wù)工作中，干部不僅僅是執(zhí)行政策和法律的機關(guān)，更是人民群眾的形象代表和權(quán)益保護者。先進稅務(wù)干部懂得外在形象的重要性，注重修養(yǎng)自己的儀表和談吐，始終保持良好的工作形象和風度。同時，他們更加注重內(nèi)在修養(yǎng)和道德品質(zhì)的培養(yǎng)。他們始終堅持高尚的道德標準，保持良好的內(nèi)心，嚴格要求自己，樹立了良好的榜樣形象。正是這種高尚的道德品質(zhì)，使他們在工作中更受人們的尊重和信任，同時也激勵他們不斷提高，做更好的自己。
總而言之，先進稅務(wù)干部的工作經(jīng)驗與實踐對于我們每一個稅務(wù)工作者都有著很大的啟示和借鑒意義。學習他們的先進經(jīng)驗，將之應(yīng)用到工作中，將能夠不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，不斷推動稅務(wù)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。讓我們共同努力，學習先進稅務(wù)干部的精神，為稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇六
稅務(wù)干部是國家稅收管理的重要力量，他們肩負著維護國家財政安全和稅收公平的重要使命。然而，在當前社會背景下，一些人以權(quán)謀私，利用職務(wù)之便進行“圍獵”，給稅務(wù)干部的工作帶來了極大困擾。近日，我在一次討論會上，聽取了一些干部的心得體會，深感其中的無奈和困擾。在此，我將結(jié)合自己的觀察和思考，談?wù)劇皣C稅務(wù)干部”這一主題，以期引起更多人的關(guān)注和思考。
首先，圍獵稅務(wù)干部的存在源于不正之風的滋生和整體治理不足。稅收領(lǐng)域是一個重災區(qū)，各式各樣的違規(guī)操作和腐敗行為層出不窮。這其中包括了從干部之間相互“攬工”，到某些干部之間與納稅人之間存在的種種利益交換。這些行為的存在，讓一些人看到了機會，借助于權(quán)力進行“圍獵”，進一步加劇了稅收體制的不公平和腐敗問題。因此，要解決“圍獵稅務(wù)干部”的問題，不僅需要治理個案，更需要整體治理稅收領(lǐng)域的不正之風。
其次，圍獵稅務(wù)干部的實質(zhì)是對稅收資源的不正獲取。稅收是國家的命脈，涉及到國家的經(jīng)濟和政治穩(wěn)定。而一些人利用職務(wù)之便進行圍獵，實際上是對稅收資源的挪用和私有化。這種不正之行不僅損害了國家和人民的利益，也破壞了稅收體制的公正和透明，給國家稅務(wù)管理帶來了巨大的困擾。因此，要防止和解決圍獵稅務(wù)干部的問題，需要建立健全的稅務(wù)監(jiān)管機制，加強對稅收資源的保護和監(jiān)督。
再次，圍獵稅務(wù)干部的現(xiàn)象是對干部個人職業(yè)道德的缺失。稅務(wù)干部作為國家培養(yǎng)的優(yōu)秀人才，其職責和使命是為國家和人民服務(wù)。然而，一些稅務(wù)干部卻利用職務(wù)之便謀取個人私利，導致職業(yè)道德的缺失。干部個人職業(yè)道德的缺失不僅對個人的發(fā)展造成了阻礙，更破壞了公平、公正和公開的稅收管理機制。因此，要徹底解決圍獵稅務(wù)干部的問題，需要加強干部日常教育和培訓，培養(yǎng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德和責任感。
最后，解決圍獵稅務(wù)干部問題需要全社會的參與和監(jiān)督。稅收是國家的大事，也是全社會的利益所在。要想有效地防止和解決圍獵稅務(wù)干部的問題，需要全社會的參與和監(jiān)督。只有通過建立有效的反腐機制，加強對稅務(wù)干部的監(jiān)督和約束才能有效地防止和打擊圍獵行為。同時，全社會也應(yīng)加強對稅收配合政策的宣傳和培訓，提高納稅人的稅收意識，減少納稅人與稅務(wù)干部之間利益交換的機會，從而有效地減少“圍獵稅務(wù)干部”的發(fā)生。
總之，“圍獵稅務(wù)干部”這一問題的存在給稅收管理和稅務(wù)干部的工作帶來了巨大的困擾和挑戰(zhàn)。要解決這一問題，需要整體治理稅收領(lǐng)域的不正之風，建立健全的稅務(wù)監(jiān)管機制，加強干部職業(yè)道德的培養(yǎng)，同時也需要全社會的參與和監(jiān)督。只有通過各方的共同努力，我們才能夠建立起公平、公正和透明的稅收管理機制，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展和稅務(wù)干部的工作提供良好的環(huán)境和保障。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇七
首先是對科學發(fā)展觀的理解更深刻了。我們深深認識到，科學發(fā)展觀是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的創(chuàng)新和深化，特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出，系統(tǒng)地闡述了科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，構(gòu)成了一個完整的發(fā)展理論體系，具有很強的指導性，具有長遠的遵行性，也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置，深刻理解其科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，用科學發(fā)展的眼光來審視過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗得失，深刻剖析。
其次是對破解影響和制約稅務(wù)干部培訓工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國稅系統(tǒng)中在思想作風、能力素質(zhì)、制度機制等方面存在的不適應(yīng)和不符合科學發(fā)展觀要求的問題，把握準確，分析透徹，抓住了要害，洞悉了本質(zhì)。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。近些年來的稅務(wù)干部培訓工作，在省局的正確領(lǐng)導下，我們堅持貫徹黨中央的《干部培訓條例》，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加大培訓力度，在提高-干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)方面取得了成效，促進了國稅干部熟練掌握和運用政策法規(guī)、規(guī)范執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面能力的提高。但是，按照科學發(fā)展觀的要求衡量干部培訓工作，我們還存在著師資、教材、教學手段等方面的不適應(yīng)性，還不能滿足當前稅收工作科學發(fā)展的人才培訓需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環(huán)境普遍存在的，但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因，找準問題，通過這次學習實踐活動，在認識上得到新提高，工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統(tǒng)一部署和要求，集中精力，保證時間，學深、學透、學精，認認真真、原原本本的閱讀三本書，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式，轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的實際能力，推進我省稅務(wù)干部教育培訓工作。
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓好抓實干部培訓工作，需要把握的幾個主要問題
稅務(wù)干部學校是我省國稅系統(tǒng)實現(xiàn)人才興稅的干部培訓主陣地，擔負著我省國稅系統(tǒng)干部素質(zhì)提高工程的重大任務(wù)，服務(wù)稅收工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，任重道遠。學習和落實科學發(fā)展觀，我們要牢牢把握以人為本的核心，結(jié)合我省國稅工作的實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，一心一意謀發(fā)展，培訓一流的人才，提供一流的培訓服務(wù);以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，建設(shè)一流的學科，一流的師資隊伍，一流的教學實踐基地;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)學術(shù)、理論實踐相結(jié)合的教學結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從嚴治教，規(guī)范管理，切實提高培訓水平和培訓質(zhì)量，為國稅干部隊伍建設(shè)提供強有力的智力支持和學術(shù)保障。總而言之，就是要把科學發(fā)展觀這一戰(zhàn)略思想落實到稅務(wù)干部隊伍建設(shè)中，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持思想領(lǐng)先，以人為本，推進國稅干部隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展。
一，把稅收工作中的熱點、難點問題一條龍解決;好，是清晰戰(zhàn)略定位，培訓對象在短時間內(nèi)獲得的知識和能力，學后既有實際效果;省，是省時間，省資源，一次性投入長期受益。三是抓好培訓結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，提高協(xié)調(diào)性，構(gòu)建培訓產(chǎn)品的新內(nèi)容、新格局。著力豐富培訓內(nèi)容，在完善理論基礎(chǔ)、政策法規(guī)培訓、加強能力培養(yǎng)的同時，我們要進一步著力于稅務(wù)文化品質(zhì)的提升和黨性修養(yǎng)鍛煉，加強稅收服務(wù)觀的培訓和修養(yǎng)的提升，使培訓做到潤物有聲，形成快樂培訓、愉快學習的良好環(huán)境。還要依據(jù)現(xiàn)有培訓資源，構(gòu)建培訓新格局，發(fā)揮培訓主陣地作用，輻射和帶動市地培訓機構(gòu)作用的發(fā)揮，建立和完善分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、培訓有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓格局，堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓，有針對性地實施培訓計劃，集中與分散相結(jié)合，全面提高-干部隊伍的綜合能力和素質(zhì)。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學發(fā)展新動力、新活力。著力完善干部培訓、考核、任用相結(jié)合的素質(zhì)能力提升機制，不斷提高培訓質(zhì)量。解決考核松弛乏力以及培訓與監(jiān)督、使用相脫節(jié)的具體問題，建立健全培訓管理考核制度，完善培訓考試體制，完善培訓考核檔案，健全培訓激勵機制，制定科學合理的評估指標體系和評估方法，使干部培訓工作取得實效，為組織人事部門提供翔實有效的數(shù)據(jù)信息，使教育培訓切實達到提高能力、提升素質(zhì)的教學目標，達到學與用、知與行相統(tǒng)一。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇八
為期xx年xx月5日，我有幸踏進夢寐以求的西北稅務(wù)學校大門，參加了為期20天的“x國稅系統(tǒng)復x人業(yè)務(wù)學習培訓班”。當端坐于安靜的課堂，與來自全市國稅系統(tǒng)的60名同事相識，聆聽師尊的教誨時，我忍不住感慨萬千，既感動于組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的關(guān)懷，又感慨于時光的短暫和友情的珍貴，更感悟于圓夢的快樂和人生的收獲。
精彩的授課讓我頓悟。本次培訓包括了稅收基礎(chǔ)知識、中國稅制（增值稅政策、消費稅政策、企業(yè)所得稅政策）、征管法及其實施細則、警示教育、稅收執(zhí)法風險及其防范、拓展訓練等課程，課程的安排足見組織者之匠心。老師們生動有趣的講解，雙講式教學模式和案例教學模式以及答疑式教學模式的運用為我們打開了理性的思維空間，激發(fā)了我們對現(xiàn)實的思考，特別是在進行的拓展訓練時的心情不言而喻，我感到自己經(jīng)歷了一次“頭腦風暴”，實現(xiàn)了思維、知識、工作能力、個人素質(zhì)的全面“升級”。在學習期間，我們每堂課都是滿勤，在認真聽課的同時，還做了大量的筆記。晚自習期間，大家熱情討論、氣氛濃厚。
大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂，經(jīng)過老師的講解，課堂互動，豁然開朗。通過培訓，大家感覺自己站得更高了、看得更遠了。在輕松愉快的氛圍中，我們提高了思想認識，豐富了的理論知識，調(diào)整了的思維方式，拓寬了眼界視野，對以后的稅收業(yè)務(wù)工作和培訓工作起到了很好的推動作用。
美麗的校園讓我沉醉。進入深秋的校園風情無限，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭，詩情畫意，倍感寧靜。而學校濃厚的文化氛圍，讓我感到責任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進。作為一名國稅工作者，得到組織的信任和培養(yǎng)，一定要把學到“本事”用在稅收工作創(chuàng)新實踐上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中，努力開創(chuàng)基層稅收業(yè)務(wù)工作新篇章。
相聚的友誼令我珍惜。參加此次培訓的x學員是來自各個縣區(qū)局的戰(zhàn)友，到了這里，我們就是一個新的整體。我們深知身處稅校，我們不再只是一個簡單的個體，我們的一言一行都代表了x國稅的形象，我們的所作所為都會影響到我們班的聲譽。在20天的`培訓中，全體學員組成了一個團結(jié)友愛、和諧相處、朝氣蓬勃的班集體。通過一起共同學習和生活，相互交流學習體會和工作經(jīng)驗，彼此之間加強了溝通，增進了友誼。
衷心感謝領(lǐng)導和組織給予的寶貴機會，感謝學校的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關(guān)懷，讓我們重溫了做學生的幸福。本次學習，不僅是一次美好的圓夢之旅，一段足以讓人銘記的人生經(jīng)歷，更是一次人生境界升華的起點。本次培訓的所得、所感、所思，無疑將會影響我的工作、我的學習甚至我的人生。
通過此次學習，有效地提升了自己的業(yè)務(wù)水平，有利于以后工作能力的提高，更好的為納稅人服務(wù)。在此感謝市局為我們提供了這樣一個學習平臺，感謝學校為我們創(chuàng)造了這樣一個舒適的學習環(huán)境，希望以后能有更多機會參加培訓。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇九
稅務(wù)干部是一個關(guān)鍵領(lǐng)域的工作崗位，他們的工作直接關(guān)系到國家的財政收入，是稅收征收的重要環(huán)節(jié)。然而，由于稅收征收的特殊性和高度技術(shù)性，一些不法分子針對稅務(wù)干部展開圍獵行動，試圖通過賄賂手段或其他非法手段來獲得不正當?shù)睦?，給稅收征收工作帶來了巨大的威脅。在與這些圍獵者的斗爭中，稅務(wù)干部在鍛煉中逐步形成自身的工作方法和經(jīng)驗，也有了很多值得總結(jié)的心得體會。
第二段：拒腐提升自身能力
稅務(wù)干部要在圍獵之中脫穎而出，首先要樹立正確的價值觀，明確自己的職責和使命，堅守原則，拒腐提升自身能力。稅收征收工作復雜而繁瑣，要想在這個領(lǐng)域中保持純潔，成為合格的干部，必須不斷學習和提升自身能力，在法律法規(guī)、稅收政策等方面積累專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平。只有做到技能過硬，才能在工作中遇到挑戰(zhàn)時游刃有余，不給不法分子可乘之機。
第三段：加強團隊合作共同作戰(zhàn)
稅務(wù)干部要意識到，與圍獵者的斗爭不是一個人的戰(zhàn)斗，而是一場需要團隊合作的戰(zhàn)斗。只有加強團隊間的溝通與合作，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能有效地應(yīng)對圍獵者的挑戰(zhàn)。團隊合作不僅要求干部間的交流和配合，也需要上下級之間的密切配合。只有形成體系化的、全員參與的斗爭機制，才能更好地應(yīng)對各類圍獵行動。
第四段：加強自律規(guī)范行為
稅務(wù)干部要自覺遵守法律和道德規(guī)范，嚴守紀律，杜絕以權(quán)謀私的行為。在工作中，任何尋求個人私利的行為都是不可接受的。稅務(wù)干部要將紀律和規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，嚴格按照規(guī)章制度辦事，對圍獵者的利誘要堅決說不。只有自律的干部才能樹立良好的形象，獲得人民群眾的信任和支持。
第五段：緊跟時代發(fā)展加強信息化建設(shè)
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，稅務(wù)干部要緊跟時代的步伐，加強信息化建設(shè)，提高信息處理和分析能力。稅收征收工作需要通過大數(shù)據(jù)分析等手段來發(fā)現(xiàn)圍獵者隱藏的痕跡。稅務(wù)部門要重視信息技術(shù)的應(yīng)用，引進先進的信息化系統(tǒng)和工具，加強信息分析和處理能力，提高發(fā)現(xiàn)和打擊圍獵者的效率。只有將信息化建設(shè)與稅收征收工作有機結(jié)合，才能更好地應(yīng)對圍獵者的挑戰(zhàn)。
結(jié)尾段：
在圍獵稅務(wù)干部的斗爭中，稅務(wù)干部們付出了艱辛的努力，也從中獲取了寶貴的經(jīng)驗和體會。只有拒腐提升自身能力，加強團隊合作，加強自律規(guī)范行為，緊跟時代發(fā)展加強信息化建設(shè)，才能更有效地開展稅收征收工作，讓圍獵者無所遁形。同時，也需要加大對圍獵行為的打擊力度，維護稅收征收工作的公平與正義，保護國家財政利益的安全。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十
一轉(zhuǎn)眼，我們第三期培訓班來到稅院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收獲。首先，全體學員過的第一關(guān)就是天氣潮濕悶熱關(guān)。由于很多同學不適應(yīng)當?shù)氐沫h(huán)境，出現(xiàn)頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應(yīng)，經(jīng)過一周的體驗調(diào)理，現(xiàn)已基本克服。第二，看到、感受到稅院和古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經(jīng)喜歡上了稅院及其所在的。第三，稅院的各級領(lǐng)導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務(wù)安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有組織有紀律的學習生活，促使我們?nèi)w學員初步做到了“三個轉(zhuǎn)變”。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時了解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規(guī)定》，同時利用周六、周日安排有意義的活動?，F(xiàn)在，學員們已經(jīng)基本上實現(xiàn)了從領(lǐng)導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務(wù)，端正了學習態(tài)度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力建設(shè)，作為解決當前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關(guān)鍵大事來抓，不惜花時間、經(jīng)費讓我們脫產(chǎn)學習，期望我們進一步提高綜合素質(zhì)。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉(zhuǎn)化為自己學習的動力;二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執(zhí)政能力和水平;三是珍惜學習機會，變“要我學”為“我要學”，求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取在結(jié)業(yè)時被評為文明班級。
態(tài)度決定一切
記得到稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關(guān)懷,使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務(wù)。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領(lǐng)導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，為北京地稅爭光，為稅院添彩，就成為全體學員的共同心愿,并轉(zhuǎn)化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室，認真聽課，并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝課件，并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課;一組的武立煌同學，近期正值他女兒參加中考的關(guān)鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關(guān)切和擔憂之情可想而知，可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
從他(她)們身上，我們看到了正確的態(tài)度、集體的意識和敬業(yè)的精神，折射出了一個人的思想品質(zhì)，值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關(guān)鍵看你用怎樣的態(tài)度去對待，正所謂：思路決定出路，態(tài)度決定一切。只要我們以積極的態(tài)度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此!
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十一
稅務(wù)分局作為稅收管理機構(gòu)，是推進國家財政收入的重要力量。稅收工作是一項重大的民生工程，涉及稅收法律法規(guī)、稅收政策、納稅人管理、稅務(wù)稽查、減免稅政策等多個方面，需要大量的專業(yè)人才積極參與、精心執(zhí)行。作為稅務(wù)分局工作人員，深感肩負重任，也深深體會到稅務(wù)工作的重要性。
第二段：工作中的體會
稅務(wù)分局部門分工明確，每個人都有著自己的職責。作為工作人員，應(yīng)該認真履行職責，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。稅收工作難度較大，復雜性較高，所以需要不斷地學習和更新知識。面對工作中的各種困難，我們要保持冷靜，善于思考，才能更好地解決問題。
第三段：與納稅人溝通的體會
與納稅人溝通也是稅務(wù)分局工作人員的一項重要職責。溝通的良好與否，直接關(guān)系到納稅人的工作感受和對稅務(wù)工作的認可度。處理好與納稅人的關(guān)系，讓他們了解稅收政策和減稅政策的內(nèi)容，很重要。只有這樣，納稅人才能有更大的積極性和熱情去繳納稅款，為國家的發(fā)展做出貢獻。
第四段：著眼于細節(jié)
在具體工作中，我們注意到一些細小的細節(jié)，比如對納稅人在辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)時需要注意的事項進行提示，以及在處理具體問題時，不斷發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。在工作中注重細節(jié)，就能夠避免很多意外情況的出現(xiàn)，更好地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第五段：結(jié)語
稅收是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，也是國家的重要收入來源。作為稅務(wù)工作人員，我們一直堅守在工作的崗位上，用心盡責，為稅收工作貢獻自己的力量。雖然稅收工作并不是一項光彩的工作，但我們?nèi)匀灰蕴嵉膽B(tài)度，不斷提升自己的能力，用心守護稅收事業(yè)。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十二
在倡導構(gòu)建和諧社會的今天，各行各業(yè)都在為建立和諧融洽的人際關(guān)系和社會關(guān)系做出各種各樣的努力。稅務(wù)部門也不例外。近年來，隨著稅收征管職能由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型，盡管因為稅收強制性和無償性的客觀因素造成了征納矛盾的客觀存在，但并沒有妨礙“征納和諧”這一主題成為稅務(wù)部門，尤其是基層稅務(wù)部門工作的重點。
我所在的辦稅大廳是接待納稅人的“前沿陣地”，在這里我們看到了縣局為了加強納稅服務(wù)、促進征納和諧，在納稅環(huán)境建設(shè)和稅務(wù)人員培訓上所作出的許多努力。作為守著這片“陣地”的我們，也參加了各類培訓和考試，以提高“守陣地”的能力。
9月28號，我們大廳全體辦稅人員參加了稅務(wù)禮儀培訓講座稅務(wù)干部學習心得體會稅務(wù)干部學習心得體會。講座由省移動通訊分公司的內(nèi)訓師何翔老師主講。培訓開始，何老師先用朝氣蓬勃的方式和我們打招呼，讓人感到特別的親切。我們在老師的帶領(lǐng)下很快進入了學習狀態(tài)。
禮儀是一門綜合性較強的科學，是在人際交往中，自始至終地以一定的約定俗成的程序、方式表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為。禮儀的核心是尊重，用五句話來概括對不同人的尊重：尊重上級是一種天職、尊重下級是一種美德、尊重客戶是一種常識、尊重同事是一種本分、尊重所有人是一種教養(yǎng)。
我們作為納稅服務(wù)人員，站在窗口單位的最前沿，直接與廣大納稅人打交道，我們的一言一行都將落在納稅人的眼里，成為納稅人評估國稅工作效率和服務(wù)質(zhì)量，評價國稅整體形象的重要參數(shù)。所以，學好、用好稅務(wù)禮儀對我們來講不僅是自身提高修養(yǎng)和做好工作的需要，也是維護和提高單位形象的需要，更是促進征納和諧的需要稅務(wù)干部學習心得體會心得體會。
在培訓的過程中，何老師給我們詳細講解了很多的禮儀要求和技巧。她讓我們每個人都站起來、動起來跟著她學習標準的站姿、蹲姿、行進姿勢;還給我們列舉了很多的服務(wù)禮儀案例，同時也相應(yīng)地讓我們分組進行比賽，每個小組都派了成員進行情景模擬訓練，讓我們設(shè)身處地的站在別人的角度看問題，使我們對服務(wù)禮儀有了一個確切的認識。也讓我們深刻的認識到以前待人接物的不足之處。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十三
稅務(wù)干部是國家稅務(wù)體系的中堅力量，他們肩負著維護國家稅收安全和促進經(jīng)濟發(fā)展的重要使命。然而，近年來，一些不法分子利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私，進行圍獵，對稅務(wù)干部進行利益誘惑，破壞了稅收環(huán)境，危害了國家利益。在這場反腐敗斗爭中，稅務(wù)干部深有體會，我也不例外。下面我將從個人的角度出發(fā)，談?wù)勎覍C稅務(wù)干部的心得體會。
首先，圍獵稅務(wù)干部的職業(yè)道德和使命感受到了嚴峻的考驗。稅務(wù)干部作為國家稅收監(jiān)管的主力軍，要維護稅法的尊嚴，促進稅收法治建設(shè)，必須具備高尚的職業(yè)道德和對國家的深厚使命感。然而，圍獵行為的出現(xiàn)，給稅務(wù)干部的職業(yè)道德和使命感帶來了嚴峻的考驗。在個人利益與職業(yè)道德、國家利益之間，稅務(wù)干部需要始終保持清醒的頭腦和高度的警惕，堅守底線，不為個人私利所動，始終以國家和人民利益為重。
其次，圍獵稅務(wù)干部的現(xiàn)象凸顯了內(nèi)外環(huán)境的問題。稅務(wù)干部是工作在一個特殊的環(huán)境中，一方面要面對稅收征管的巨大壓力，另一方面又面臨著來自于社會的各種利益誘惑和挑戰(zhàn)。很多人為了追求個人利益和幸福感，選擇了不擇手段進行圍獵。這也暴露出稅務(wù)體制改革的不完善和內(nèi)外環(huán)境的漏洞。為了解決這個問題，需要完善稅務(wù)管理制度，提高稅務(wù)干部的待遇和權(quán)益保護，同時加強對圍獵行為的打擊力度，營造清朗的稅收環(huán)境。
再次，稅務(wù)干部要提高自身素質(zhì)和能力水平。在這場反腐敗斗爭中，稅務(wù)干部要以身作則，時刻保持良好的心態(tài)和廉潔自律的品行。同時，他們還要加強個人的學習和能力提升，不斷提高自身的專業(yè)知識水平和管理能力，為更好地履行崗位職責打好基礎(chǔ)。只有這樣，稅務(wù)干部才能更好地應(yīng)對圍獵行為的挑戰(zhàn)，更好地為國家稅收事業(yè)服務(wù)。
最后，圍獵稅務(wù)干部問題的解決還需社會共同努力。圍獵稅務(wù)干部的問題不僅僅是稅務(wù)干部自身的問題，更是整個社會風氣和價值觀念的問題。社會需要弘揚誠信、公正、廉潔的價值觀，營造風清氣正的社會環(huán)境。同時，稅務(wù)干部也需要積極與社會各界建立良好的合作關(guān)系，共同為稅收管理的完善和稅務(wù)干部的尊嚴工作。
總之，圍獵稅務(wù)干部的問題是稅務(wù)體制改革和反腐敗斗爭中的一大難題。稅務(wù)干部要時刻警醒，始終保持對法律和職業(yè)道德的敬畏，時刻準備應(yīng)對各種困難和誘惑，堅守崗位，為國家稅收事業(yè)做出更大的貢獻。而社會也需要加大力度加強對圍獵行為的打擊力度，營造良好的稅收環(huán)境，為稅務(wù)干部的工作提供更好的支持和保障。只有這樣，在稅收管理的道路上才能走得更加穩(wěn)健，稅務(wù)干部也才能更好地履行自己的職責，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻力量。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十四
總的來說，稅務(wù)分局干部工作重要性毋庸置疑。稅務(wù)工作直接關(guān)系到國家經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定發(fā)展，稅務(wù)分局干部除了具備專業(yè)的稅收知識外，還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。在稅務(wù)分局工作的這段時間里，我深切感受到了稅務(wù)干部的責任重大，同時也體會到了一些工作中的心得和體會。
【第一段：稅務(wù)分局的責任】
稅務(wù)分局干部職責重大，首當其沖的就是負責稅收的征收和管理工作。在這個過程中，我們需要對稅法進行深入研究，掌握執(zhí)法知識，確保稅法的正確執(zhí)行。同時，我們還需要對納稅人進行教育和宣傳工作，提高納稅人的稅法意識，增強納稅人的合作意識和主動配合度。只有這樣，才能保證稅收的順利征收和管理，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出自己的貢獻。
【第二段：稅務(wù)分局的溝通能力】
稅務(wù)工作需要和各方面的人員進行溝通和交流，這要求我們具備良好的溝通能力。在與納稅人的接觸過程中，我們要能夠耐心傾聽，了解納稅人的實際情況和需求，幫助解決他們遇到的問題。同時，在與上級領(lǐng)導或其他部門的溝通中，我們要能夠清晰有效地傳遞信息，并及時反饋工作進展情況。良好的溝通能力可以使我們更好地開展工作，獲得他人的理解和支持。
【第三段：稅務(wù)分局的服務(wù)意識】
稅務(wù)分局的核心任務(wù)是服務(wù)納稅人，所以我們需要具備良好的服務(wù)意識。在辦理納稅人的稅務(wù)事項時，我們要有耐心、細致地為納稅人提供幫助和解答。我們要善于發(fā)現(xiàn)并解決納稅人在納稅過程中遇到的實際問題，提供專業(yè)的咨詢和指導服務(wù)。只有做到真正為納稅人著想，才能贏得納稅人的信任和支持，實現(xiàn)稅務(wù)工作與納稅人的共贏。
【第四段：稅務(wù)分局的團隊協(xié)作】
稅務(wù)分局的工作需要團隊協(xié)作，沒有一個人可以獨自完成所有的工作。團隊合作可以提高工作效率，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)共同的目標。在稅務(wù)分局，我們需要與同事們保持良好的溝通和合作，相互幫助、相互支持。更重要的是，我們要有團隊精神，不計較個人得失，以共同的目標和利益為出發(fā)點，共同努力，共同成長。
【結(jié)語】
稅務(wù)分局干部工作中總結(jié)出的心得體會，無疑對我們今后的職業(yè)生涯有著重要的指導意義。我們要加強對稅法的學習，不斷提高稅收管理能力，做到專業(yè)精準。同時，我們也要注重溝通和服務(wù)意識的培養(yǎng)，以仁愛之心服務(wù)納稅人。團隊合作是我們工作的基石，也是我們成長的動力。相信在今后的工作中，通過不斷學習和實踐，我們稅務(wù)分局干部一定能夠更好地履行工作職責，為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務(wù)干部心得體會下一步打算篇十五
美國未來學家約翰·奈斯比特說：“在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求；一個是把辦公室與教室連在一起?！迸嘤柤磁囵B(yǎng)和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應(yīng)依賴學習，應(yīng)變的能力來自學習。
作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓，帶著春訓效果的評估、存在問題的思索，我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓管理者研討班 ，正可謂及時雨、雪中炭，及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際，基層干部教育培訓功能定位，干部培訓教育運作管理的基本問題，基層干部教育培訓存在的問題及對策研究等內(nèi)容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者，他們理論功底深厚，內(nèi)容講解深刻，對進一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會主要有：
培訓是一種既緊張（需要全身心地投入）又愉快（在各種活動中展現(xiàn)各自才能）的參與、合作學習方式，更重要的是為了改變（沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生）。培訓要遵循成人的學習規(guī)律，安排少而精和針對性、實用性強的新內(nèi)容，選用適用的方法，遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發(fā)生”的理念。堅持分類分層組織實施，突出抓好崗位知識技術(shù)和能力培訓，著重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題，功能定位：提高干部隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)干部知識更新，目標定位是實現(xiàn)“五大目標”（認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養(yǎng)成目標）的理念和科學化、精細化、專業(yè)化的要求進行設(shè)計與實施。
稅務(wù)教育培訓要為促進稅收現(xiàn)代化服務(wù)和稅務(wù)干部的全面成長服務(wù)，服從服務(wù)于稅收中心工作，其根本使命是通過提升稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作，開展稅務(wù)教育培訓必須樹立大局意識，明確教育培訓在稅收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關(guān)系。稅務(wù)機關(guān)組織實施教育培訓的責任與稅務(wù)人員接受教育的培訓權(quán)利，統(tǒng)一在稅務(wù)工作職責需求上，根據(jù)組織崗位需求為導向的要求，規(guī)劃、開發(fā)、組織實施教育培訓，反之如果不根據(jù)稅務(wù)機關(guān)的組織使命，目標及相關(guān)職務(wù)工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓，并給稅務(wù)機關(guān)帶來相應(yīng)的效益，教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務(wù)人員帶來實際益處（提升認識及知識技能水平等），不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應(yīng)的聯(lián)系，教育培訓便會因失去相應(yīng)的內(nèi)在激勵而成為一種隨便應(yīng)付的差事，只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂，培訓的價值在于轉(zhuǎn)化和運用。
任何工作都是通過解決相關(guān)問題向前推進的，任何人都是通過對經(jīng)驗教訓的總結(jié)反思不斷提升工作水平的。美國學者波斯納提出過一個關(guān)于個人職業(yè)成長很有影響的公式：個人的職業(yè)成長=經(jīng)驗+反思。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強和改進基層干部教育培訓工作，就以基層干部教育培訓工作方面公認的問題及其解決措施進行了一天的專題研討，通過分組討論、總結(jié)提煉，確定我們在“改進完善基層干部教育培訓容"、“創(chuàng)新基層干部教育培訓形式”、“加強兼職師資隊伍建設(shè)”和“加強組織領(lǐng)導需要改進的基本問題”四個問題。通過小組交流研討，修改完善研討成果，每小組推薦1~3人上臺展示成果，思想在討論中升華，觀念在碰撞中更新。通過研討，我深深明白要組織一次成功的教育培訓必須做好以下幾個方面的工作：做好培訓需求是基礎(chǔ)，確定培訓內(nèi)容（設(shè)計培訓課程）是關(guān)鍵，培訓教學方法選擇是根本，匹配良好的師資是核心，鎖定培訓時間是前提，培訓費用預算是保障，實施評估業(yè)績是動力，幾個環(huán)節(jié)相輔相成。
本次培訓的對象有各設(shè)區(qū)市教育培訓工作的分管領(lǐng)導、培訓中心主任、培訓管理干部、業(yè)務(wù)專干、省局培訓中心干部及輔導員培訓的時間只有6天，但內(nèi)容安排充實，教學方式多樣，大家一起學習、交流、討論，結(jié)下了深厚的友誼，特別是開班儀式后開展了破冰活動，編隊徽、隊名，相互簽名，上臺表演節(jié)目，氣氛活躍，彼此拉近了距離、融洽了關(guān)系。研討課題，輪流發(fā)言，交流思想，觀念碰撞，形成集體研討成果，登臺匯報，問題在研討中發(fā)現(xiàn)，對策在交流中產(chǎn)生，友誼在共同的學習中深化，集中培訓學習的時間是短暫的，但在省局培訓中心的精心組織下，在各位名師的精彩講解下，我們不僅收獲了知識，更新了觀念，增長了技能，同時收獲了一份沉甸甸的友誼。
十年樹木，百年樹人。教育培訓工作使命光榮，任務(wù)艱巨，如何把稅務(wù)干部隊伍真正打造成一支“懂經(jīng)濟、善稅收、會管理、勤服務(wù)”的高素質(zhì)現(xiàn)代化隊伍，促進稅收工作科學發(fā)展，作為稅務(wù)培訓管理者任重道遠，當策馬揚鞭，蹈勵奮進。