總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
    院辦室工作總結篇一
    院辦積極參與學院改革發(fā)展工作，。一方面，撰寫、準備了大量改革、發(fā)展有關的文字材料，另外一方面，陪同主要領導，積極與上級各主管部門、單位聯(lián)系、溝通，做了大量工作。
    （ 二）宣傳工作有聲有色
    2010年度，與中央、省級各級媒體保持良好關系。先后在中央電視臺、湖南衛(wèi)視、湖南日報等重要媒體刊發(fā)學院宣傳報道多篇。旋床工作整體狀況：中央媒體1篇，省級以上媒體13篇，其他各類媒體3篇。
    新發(fā)展學生黨員185名，教工黨員6名，以及199名預備黨員轉正；
    明；
    探索建立實現(xiàn)學院科學發(fā)展的管理體制及相關配套制度，重新核定編制，控制行政教輔人員的引進，在科學合理的配置資源的基礎上，調整、裁剪部分行政人員。繼續(xù)充實高學歷、高素質、高技能的人才到專任教師隊伍；初步摸索出一套基于業(yè)績激勵為核心的現(xiàn)代人力資源管理機制，為學院進一步的發(fā)展改革，實現(xiàn)“跳躍式”發(fā)展奠定基礎；
    習三次、全體黨員（含學生黨員）學習三次。通過學習教育，促使廣大黨員在思想上有新境界，在觀念上有新突破，在素質上有新提高；
    或組織黨員重溫入黨誓言，或組織觀看黨史資料片，或參觀紅色革命根據(jù)地等，強化黨員意識和黨性鍛煉，增強黨員的榮譽感和責任感；
    院辦室工作總結篇二
    陜電職院辦公室2010年工作總結
    2010年．學院辦公室在院黨政的領導下，在學院各部門的積極配合和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，結合我院實際，積極開展工作，不斷加強督辦督查力度，圓滿的完成了領導交辦的各項任務。
    機要文秘工作是院辦的主要工作，機要文秘工作規(guī)范與否，直接關系到上情下達和下情上達。因此，我們一是教育辦公室人員要不斷提高對機要文秘工作重要性的認識，認真做好機要文秘工作。二是制訂機要文秘工作制度和細則，狠抓落實、嚴格檢查，防止了事故發(fā)生。2010年共收到上級各部門文件455份（其中教育廳216份，教工委166份，省政府等73份），嚴格按照收發(fā)文規(guī)定，及時進行分類登記、傳閱、督辦，未出現(xiàn)丟失或漏辦現(xiàn)象，受到上級的好評。三是按照學院規(guī)定的行文辦事流程，及時準確的處理各部門的請示報告和財務報銷票據(jù)。今年共受理各部門的請示報告1215份，按照學院有關規(guī)定編號、登記、轉批、呈送、督辦、立卷、歸檔，均未丟失現(xiàn)象。共受理各部門及教職工各種報銷票據(jù)700多份，按規(guī)定轉送有關領導審批和有關部門的承辦，均無丟失現(xiàn)象。四是認真做好本院文件、通知等公文的撰寫、審批和上報、下發(fā)。今年共起草學院文件和通知等256份（其中有編號的文件219份）。五是認真組織好全院性會議。今年我們按照學院的工作安排，先后組織全院性大會和全院性活動36次，取得了良好的效果。另外，還為中干會、院務會等會議做了充分的會務準備，使會議取得了良好的效果。六是按照上級要求，認真做好上級檢查接待準備工作。今年我們先后接待了省委教育工委、省教育廳的年檢檢查、安全穩(wěn)定檢查、評估核查、普法檢查等十多次，由于思想重視、準備充分、組織周密，所以均受到上級的肯定和好評。特別是在完成教育年鑒資料質量上受到省教育廳的通報表揚（見教育廳文件）。
    2010年的宣傳工作，主要是按照學院的宣傳思路和要求，圍繞學院的中心工作，樹立學院的良好形象，促進學院發(fā)展，創(chuàng)造良好校園氛圍進行的。一是恢復了院報的出版發(fā)行。按照學院的要求，重新改出了《陜電職院報》兩期，對學院
    教學
    、管理、招生、畢業(yè)生就業(yè)、文體活動等進行了宣傳報道，取得了良好的效果。二是狠抓了校園網站宣傳。今年在校園網站上基本做到了學院新聞及時宣傳報道，圖文并茂，起到了新聞宣傳的時效和實效性。據(jù)統(tǒng)計今年共在校園網站上發(fā)布新聞稿70多篇。三是配合招生工作進行招生宣傳。在網站報刊宣傳的同時，協(xié)助招生就業(yè)處編制了招生簡章和招生手冊，搞好招生咨詢會的宣傳。四是努力搞好媒體宣傳。今年先后在外媒進行了四次集中宣傳。即4月份在《三秦都市報》、《華商報》和“白鴿網”上對我院5名志愿者赴上海世博會進行了宣傳；6月份在《華商報》、《三秦都市報》和“新華網”、“騰訊網”、“華商網”、“西部網”、“白鴿網”、“西安電視臺《直播西安》和《好好生活》欄目”對我院進入楊凌科教園區(qū)進行了宣傳；7月份在《華商報》上以“世博專題”形式，對我院世博志愿者進行了宣傳，對邢永華院長進行了專題采訪和報道，均收到了良好的效果。另外，還針對學院被亮黃牌和被限制招生，為消除不良影響，組織了以“回應學院被限制招生，將在楊凌征地建?！睘橹黝}的新聞媒體座談會，并發(fā)表了報道文章，大大消除了招生期間對我院的負面影響。8月份“民主與法制網”錯誤的在《西安民辦院校招生亂象叢生》一文中指責我院招生簡章沒有備案號，我們發(fā)現(xiàn)后，通過各種渠道想法糾正了其錯誤報道，挽回了學院的聲譽。
    今年4月份，學院研究決定成立計算機網絡中心，設在學院辦公室。為了搞好計算機網絡中心建設，為師生服好務，我們一是從人員、設備、工作任務、工作制度等方面狠抓了計算機網絡中心建設。二是明確工作任務和職責，狠抓落實，較好的完成了各項任務。今年先后完成了校園網站主頁的改版、招生網、就業(yè)網、評建網、論壇網的建設與維護。開發(fā)了“工資查詢管理系統(tǒng)”、“招生咨詢系統(tǒng)”、“錄取查詢系統(tǒng)”、“院長信箱系統(tǒng)”、“學籍查詢系統(tǒng)”。對“教務管理系統(tǒng)”、“ftp資源庫系統(tǒng)”、“電子郵件系統(tǒng)”、“論壇系統(tǒng)”、“網站服務器”、“電子圖書系統(tǒng)”、“資助管理系統(tǒng)”、“就業(yè)服務系統(tǒng)”、“學生戶籍管理系統(tǒng)”、“人事管理與考勤系統(tǒng)”進行了維護和實施。保證了各項工作的順利開展和完成。三是管理好設備和維護好信息系統(tǒng)。在管理和維護學院信息系統(tǒng)的同時，對學院計算機設備的進出進行認真登記，嚴格管理并進行維護，克服了過去管理混亂的現(xiàn)象。
    在現(xiàn)代社會，信息工作尤為重要，它對于正確決策、掌握工作情況、促進各項任務的完成等有著重要的作用。為做好信息工作，我們一是積極搜集整理上報學院各方面的信息。今年我們先后向省政府、省委教育工委、省教育廳、省高職學會上報各種信息38條，被教工委、教育廳采用了18條。前半年上報被采用信息共得39分，在陜西民辦高校排名第四，受到通報表彰。二是按照教育廳行政主管部門的要求，規(guī)范的上報了各種材料和報表。今年我們先后按時完成了2010年年檢、2010年基層報表、2010年高職院校狀態(tài)采集數(shù)據(jù)平臺及招生、就業(yè)、財務、后勤資產、學生狀況等信息資料的上報。三是認真進行信息資料積累。通過一年的努力，現(xiàn)在學院基本上形成了比較全的信息資料。同時對我院各種信息進行了收集、分析、歸類和存檔。
    在信訪工作方面，我們一是對院辦人員進行教育，提高對信訪工作重要性的認識和做好信訪工作的自覺性。二是教育信訪工作人員，提高對做好信訪工作重要性的認識，積極開展工作。三是要求信訪工作人員在工作中要突出一個“情”字，要熱情接待，認真了解情況，積極反映信訪者提出的問題。四是在處理問題時要實事求是，按照政策辦事，積極幫助解決問題。今年我們先后接待校外來訪人員11人次，接待校內來訪人員6人次。處理信訪信件15件，接聽和處理信訪類電話50多次。在接待中都能禮貌待人，及時向領導匯報，盡快解決問題，不留后遺癥。如今年10月，08網絡班內蒙學生楊旭龍的父親來學校上訪，說陳基平要了他一萬元錢給他兒子辦統(tǒng)招，兩年過去了什么也未辦成。我們在做好學生和家長工作的同時，還幫學生家長追回陳基平拿走的一萬元錢，家長非常感激。
    我們按照評建工作要求和評建辦下達的任務，組織全體人員加班加點積極完成評建任務。今年除完成了院辦各類總結、規(guī)劃、報表等材料外，集中完成了學院十一五規(guī)劃、十一五總結、十二五規(guī)劃、院長匯報和學院狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺等大型材料，按時完成了評建辦下達的評建任務。
    機關建設好壞、機關工作人員水平高低，直接關系著學院的發(fā)展和各項任務的完成。因此，我們一是用科學發(fā)展觀武裝頭腦、開闊工作思路，努力使機關工作制度化、規(guī)范化、科學化。二是在提高工作水平上下功夫，使大家學會深入基層、調查研究和總結經驗抓典型。三是提高信息化水平和文字寫作能力及自動化辦公能力。四是提高對重大會議和活動的組織能力。五是在工作上要求做到“高（認識要高）、新（工作方法要新）、力（督辦督查力度要大）、細（公文處理要細）、快（信息處理要快）、實（檔案資料管理要實）、情（信訪工作要突出一個情字）、和（部門人員要突出一個和字）”八個字。通過一年的努力和鍛煉，院辦人員在工作能力上都有了不同程度的提高。
    存在的主要問題：一是工作計劃性不夠，有時還有忙亂現(xiàn)象。二是忙于事務，對機關業(yè)務學習抓得還不夠緊。三是信息報送存在忽冷忽熱現(xiàn)象。四是宣傳力度還不夠大。五是對本部門人員教育不夠，少數(shù)同志說話辦事禮貌欠缺，不謙虛，說話口大氣粗。傷了一些同志的感情，在此我代表他們向大家表示歉意。新的一年，我們決心在院黨政的領導下，在各部門的大力支持下，把各項工作做得更好。
    二〇一〇年十一月二十六日
    院辦室工作總結篇三
    院辦2007年度工作總結
    院長辦公室實行院辦、黨辦、宣傳辦，文明辦合作辦公。現(xiàn)設有機構：財務室、人事辦、檔案室各一個。根據(jù)本部的崗位設置，現(xiàn)設有工作崗位：副主任、財務室負責人、財務會計出納、人事辦負責人、文秘、信訪、接待、文件管理、檔案管理、會務管理、院辦網頁管理、印章管理、宣傳信息管理、外事聯(lián)絡管理、院長信箱管理、招生宣傳管理等28個工作崗位；另有學生收費服務，考卷印刷管理二個崗位；其中宣傳工作崗位由彭前進兼任協(xié)助。現(xiàn)有工作人員5人，其中副主任1人、主任助理1人、會計1人、出納1人、辦事員1人。
    院辦在人手少，工作任務重的情況下，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會，十七大文件精神和上海杉達學院的各項規(guī)章制度，以同心同德參與辦學，全心全意為教學服務為目標，千方百計，盡心竭力做好各項工作。一是工作不分內外，只要能幫得上忙的，都積極主動地貢獻自己的一份力量。如飯卡充值、招生資料、會議資料等整理發(fā)送，經常是人人參與，主動替換，能抽空就幫助做一些。二是不辭辛勞，主動克服困難，服從工作需要。劉長森同志五年來早出晚歸，每天工作和路途時間要達13個小時，節(jié)假日加班坐公交車往返更是辛勞。沈濤因病發(fā)燒達39℃，因工作不能請假，做完事再去打吊針。醫(yī)生要她立即住院，她還是堅持邊工作邊吃藥、打針，保證工作任務的完成。范穎虹是院辦的“替身”，哪里需要就到哪里頂替，節(jié)假日和晚上加班她是院辦最多的，最苦最累她從不討價還價。三是高標準嚴要求自己，盡量把方便留給別人，把困難留給自己，讓領導和 1
    群眾對我們的服務滿意。如人事調動，上報下傳，內外協(xié)調等工作，很多事并不是我們能控制的，領導和群眾把不滿發(fā)泄在我們身上，院辦的同事能經得起委屈，以自己的熱情服務，化解矛盾，探求解決之途。四是刻苦學習，深入實際了解情況，熟悉情況，努力做好工作。在院辦工作，很多任務都不在本人專業(yè)范圍內的，需要不斷學習，更新知識，適應工作的需求。院辦每個同志都根據(jù)工作需要，不斷學習和更新知識。如學生保險工作、土地拍賣工作等政策法規(guī)，都是邊工作邊學習的，保障了工作任務之需。
    院辦的工作任務比較雜，最大量的是崗位職責第十三條：“院領導交辦的各項工作”，往往是“拾遺補缺”，哪里需要就到哪里插一腳。院辦的工作服務面比較廣，院內院外，領導師生都需廣泛接觸，既有很好的學習鍛煉機會，也遭很多的批評和不滿。我們做到嚴于責己，服從領導，服務群眾，以領導和服務對象滿意為目標，完成領導交給的各項任務，凡有不滿意的都能認真聽取批評意見，不斷改進工作。
    2007年著重做了下述幾項工作：
    同時兼顧工會、團委、學生會重大活動的聯(lián)系協(xié)調工作。
    縣政府、財政局、土管局、教育局、水利局、人事局、勞動局、文化局、電力局、稅務局、公安局等單位和部門的聯(lián)系協(xié)調工作；嘉興市教委、浙江省考試院及浙江有關高校的聯(lián)系交往工作。
    新進14人調動工作辦理；每月工資變動，加班費工作餐補貼等審核；節(jié)假日、高溫、降溫、職工福利的核算，教師職稱審核；工會體檢、旅游、醫(yī)療保險等工作辦理，還有黨費收交和40多名積極分子入黨和新黨員轉正等工作。
    二期工程和20畝土地拍賣等資金運作的操辦，財務人員與本部財務處的聯(lián)系協(xié)調工作，增加了財務工作高度的責任感和壓力感。
    招生網絡信息的接收和回復等。上述各項工作，往往交叉重迭，流程反復更替，不斷增加工作量。所幸有領導幫助指導，各部門的協(xié)調配合，才能及時完成各項工作任務，沒有出現(xiàn)大的差錯。
    回顧2007年的工作，大家付出了很多辛勞，收獲了完成各項工作任務的喜悅。但同先進科室和先進個人比較，我們認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足。如固定資產登記統(tǒng)計，賬戶建立，同本部有關部門的關系協(xié)調，學院和黨總支工作情況反映，檔案資料的整理規(guī)范還不到位等，有很多不盡人意的地方?？陀^上講院辦人手不足，疲于應付，難求高質量。從主觀檢查，確實存在工作能力和水平不能滿足民辦高校工作的實際需要，克服
    困難的辦法還不夠多，解決問題途徑還不夠廣，創(chuàng)新發(fā)展的思路還不夠寬。在新年度的工作中，院辦全體同仁，決心保持團結協(xié)作，拼搏進取的精神，以領導滿意、友鄰滿意、群眾滿意為目標，認真學習，勤奮努力，刻苦認真，積極主動地做好各項工作，報效學院為我們工作創(chuàng)造的良好條件和給予的優(yōu)厚待遇，盡心盡力盡職為嘉善光彪學院的改革、發(fā)展，奉獻我們應有的責任和能力。
    上海杉達學院嘉善光彪學院院辦2008年1月2日
    院辦室工作總結篇四
    2016年度醫(yī)院院辦工作總結
    猴年即逝，風氣和暢，故得大于失。四人行至今，緊跟支部行。思想立端正，擁護黨堅定。踐三嚴三實，兩學一做，行醫(yī)德醫(yī)風，與院精神而致。
    憶曾經，手足難斷情。廳角獨屋，故人離去無數(shù)。小焦擅軟件，小雨男中音。男女兩小張，李凱不偏航。小黃是師兄，院長親培養(yǎng)，技專人機靈，匆匆而離去，不知何為故？月有陰晴圓缺，人有悲歡離合。嘆故人不惜，慶自院辭者，皆為佼佼者。
    看今朝：
    四人行，小朱也，人如貌性善良，勤無怨雄心廣，喜助人樂于行，趙院信委重任。
    小路也，面若中秋之月，眉如墨畫，黑絲邊鏡，目若月牙。性情開朗，善言擇友。莫愁前路無知己，天下誰人不識君。
    小折也，it精英，才兼文雅，文也縱橫，武也縱橫。信息網絡大建設，肩挑重任勤負責，出勤紀律進步大。
    院辦信息，同枝同根，建章立制，齊心共力。上令下達，下情上報。人事調資，崗位設臵，抽絲剝繭。社保大廳，隊如盤蛇，禮以詢示，不遺余力，盡心為之。公文處理，上傳下令，即取立閱，建表存檔，165份，有章可循。凝心細思，不矜不伐，戒驕戒躁，下筆成章。網絡直報，衛(wèi)生財務，資產數(shù)據(jù)，產權登記，年報統(tǒng)計，車出入卡，覆而廣之。導通軟件，his、cis, 系統(tǒng)上線，如魚得水，構建內網，配計算機，信息化19臺，打印機14臺，架服務器，信息建設，日益精進。新農合報銷，建對口平臺，調
    1 整價目，為即時結報。邀外患者，88份，落地簽證，及時辦理，200多名。醫(yī)院網站，維護及時，發(fā)布動態(tài)，三十九條，建工作群，qq微信，信息化溝通。家長授業(yè)，二十課時，時長質優(yōu)。居安思危，除患未然，滅火器材，更換49具，增14具，逃生面具，換15具，消防演練，勤檢巡查。
    吾以文為責，2016，社情民意，建議報告，學習體會，論文總結，事跡材料，文件表格，數(shù)以百件。系全國兩會，農工黨中央，全國婦聯(lián)，農工黨山西省委，省婦聯(lián)，省殘聯(lián)，社會團體，文章表格，盡吾心為院。中央黨校登文，喜獲一等獎，中國城市報兩次載文，母親文化出書，家庭教育立法調研，社科聯(lián)報獎，心理學課堂，沙盤游戲訓練，家長受益，五孩30次訓練，頗有收獲，細數(shù)為多，難一一點到。
    2016三幸，一幸入農工黨員，有幸一周內蒙半程加力學習，三幸碩士畢業(yè)，有幸跨入心理學新路程，三幸計算機過關，有幸四個模塊解后顧之憂。此必謝院長，信吾愛吾。
    可圈可點，可獎可勵，然過不可避。2016，疾患休假，出勤略少。粗心浮氣，少一絲不茍?？思倍蟪?，應多學多礪。同事增感情，寬容生默契。愛崗行主動，觀念立全局。茍利吾院展宏圖，甘以生死以相許。
    贈君《今日詩》，互勵齊共勉?！敖袢諒徒袢眨袢蘸纹渖?！今日又不為，此事何時了！人生百年幾今日，今日不為真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。為君聊賦今日詩，努力請從今日始。”
    2