隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
對宣傳部長工作的評價意見和建議 材料報告篇一
******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價如下：
（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。
（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。?
（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。?
（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點。
（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問題：
（1）、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。
（3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中：
1、形式主義方面，具體為：
（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；
（2）習(xí)慣用會議傳達(dá)、落實工作，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。
2、官僚主義方面，具體為：
（1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；
（2）有時大局觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件；
（3）往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。
3、享樂主義方面，具體為：
（1）注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；
（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。
4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：
（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算；
（2）加強(qiáng)“三公”管理。
（二）其它方面存在的問題
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作；
（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作。
（1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；
（2）抓好主題教育；
（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體；
（4）堅持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的積極性；
（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合；
（6）建立群眾路線的長效機(jī)制；
（7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣；
（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。
對宣傳部長工作的評價意見和建議 材料報告篇二
現(xiàn)將對市委的意見建議簡要匯報如下:
一、對市委班子、成員“四風(fēng)”方面的意見建議
1、建議進(jìn)一步整治“文山會?！?。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，注意克服“以會議落實會議，以文件落實文件”的偏向，著力解決“三多”問題，精簡會議和文件，騰出時間精辦好實事。
2、建議進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。要注意肅清官本位思想，放下身段，深入基層，注意研究新情況，解決新問題。
3、建議進(jìn)一步倡導(dǎo)勤政廉政。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
4、建議進(jìn)一步嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。要牢記“兩個務(wù)必”，樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在促發(fā)展、惠民生上，確保財政資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)社會效益。
二、需要市委研究解決的共性問題
1、樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀。不能單純以gdp增速論英雄，應(yīng)走內(nèi)含式擴(kuò)大再生產(chǎn)之路，注意盤活利用存量資產(chǎn)，提高招商引資實效，維護(hù)生態(tài)發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
2、建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。內(nèi)化于心，外化于形，固化于內(nèi)，開展好四個專項行動，建立五類重點制度，并嚴(yán)格落實到位，建立健全促進(jìn)黨員干部堅持為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制。
以上意見建議，僅供參考。
對宣傳部長工作的評價意見和建議 材料報告篇三
1、市委書記×××同志的意見：
（1）形式主義比較嚴(yán)重。很多宣傳工作浮在表面，開始時轟轟烈烈，最后不了了之。比如，在弘揚(yáng)先進(jìn)思想文化、構(gòu)建大宣傳格局、宣傳×××城市精神等方面，一開始，宣傳聲勢較大、氛圍較濃，報紙能看到、電視有聲音、網(wǎng)上有互動，但沒有持之以恒，也沒有有效融入到各項具體工作之中。
（2）存在官僚主義作風(fēng)。你是市委常委、宣傳部長，但更多的時候僅僅是個宣傳部長角色，市委常委的作用發(fā)揮不夠。工作中，主要精力放在宣傳部機(jī)關(guān)、市級宣傳文化系統(tǒng)，對縣區(qū)和基層宣傳文化工作指導(dǎo)不夠，最多也只是發(fā)個文件，開開會而已?；鶎游幕Y源的整合、基層文化隊伍的建設(shè)，涉及到一系列具體問題。你應(yīng)該多到社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，解決好宣傳思想工作“接地氣”的問題。
（3）?厲行節(jié)約意識不強(qiáng)。策劃舉辦的一些重大宣傳文化活動，有時追求場面、講究排場。如組織的中國花鼓燈歌舞節(jié)、紀(jì)念慶?！痢灵_埠百年的開幕式，曾邀請大牌明星參加，參演人員、燈光、舞美、服裝等方面要求上檔次，花錢較多，鋪張浪費(fèi)。
2、市委副書記、市長×××同志的意見：
（1）宣傳工作存在形式主義。面上宣傳抓的多，重要性強(qiáng)調(diào)的多，在緊密結(jié)合××實際，對怎么運(yùn)用××元素、講述××故事、傳遞××聲音，研究不深，缺乏特色，吸引力、感染力差，持續(xù)深入宣傳引導(dǎo)發(fā)動上也有所欠缺。比如，在放大好人之城效應(yīng)、弘揚(yáng)城市精神方面，局限于階段性、突擊性宣傳，群眾入耳入心、喜聞樂見的持續(xù)宣傳不多，沒能充分引導(dǎo)和釋放廣大市民熱愛××、發(fā)展××、奉獻(xiàn)××的激情。
（2）開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。宣傳工作基本習(xí)慣于傳統(tǒng)做法，抓理論學(xué)習(xí)、抓形勢政策宣傳上，學(xué)習(xí)和宣傳的方式單一，教育的針對性和實效性不強(qiáng)，措施不力，尤其是對網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管研究、創(chuàng)新辦法不多，應(yīng)對有時比較被動。
3、市委常委、政法委書記××同志的意見：
（1）存在官僚主義作風(fēng)。如宣口的報社印刷廠多次赴省上訪，你答應(yīng)由你親自接訪解決，但事后，你總是高高在上，借事務(wù)忙，拖了很長時間才介入。
（2）在抓群眾文化生活，營造積極健康向上的氛圍上做的還不夠，特別是老舊小區(qū)和社區(qū)文化生活不夠豐富多彩。
4、市委常委、紀(jì)委書記××同志的意見：
（1）缺乏釘釘子精神抓重點宣傳。圍繞宣傳工作抓鐵有痕、久久為功有不足。感受最深的是，去年6月市委全委擴(kuò)大會專題研究部署弘揚(yáng)先進(jìn)思想文化、引領(lǐng)××跨越發(fā)展活動，當(dāng)時我剛來××，感到很振奮，覺得這是促進(jìn)××發(fā)展最具戰(zhàn)略意義的治本之策?？陀^上要求緊緊抓住、持續(xù)推動，但××同志作為主管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)，沒能始終抓緊，也缺乏長期的系統(tǒng)深入的計劃措施。一般化推進(jìn)，根源是形式主義問題。
（2）反腐倡廉大宣教格局構(gòu)建不主動?！痢镣咀鳛榉锤笮填I(lǐng)導(dǎo)小組組長，對紀(jì)檢機(jī)關(guān)提出的宣教工作都能重視支持，但主動組織不足，尤其是出題目、交任務(wù)、積極推動不夠。當(dāng)前面對反腐倡廉新形勢，特別在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”背景下，宣傳部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)大宣教工作肩負(fù)更重使命，××同志更要關(guān)注和重視。
對宣傳部長工作的評價意見和建議 材料報告篇一
******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價如下：
（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。
（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。?
（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。?
（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點。
（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問題：
（1）、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。
（3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中：
1、形式主義方面，具體為：
（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；
（2）習(xí)慣用會議傳達(dá)、落實工作，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。
2、官僚主義方面，具體為：
（1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；
（2）有時大局觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件；
（3）往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。
3、享樂主義方面，具體為：
（1）注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；
（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。
4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：
（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算；
（2）加強(qiáng)“三公”管理。
（二）其它方面存在的問題
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作；
（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作。
（1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；
（2）抓好主題教育；
（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體；
（4）堅持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的積極性；
（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合；
（6）建立群眾路線的長效機(jī)制；
（7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣；
（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。
對宣傳部長工作的評價意見和建議 材料報告篇二
現(xiàn)將對市委的意見建議簡要匯報如下:
一、對市委班子、成員“四風(fēng)”方面的意見建議
1、建議進(jìn)一步整治“文山會?！?。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，注意克服“以會議落實會議，以文件落實文件”的偏向，著力解決“三多”問題，精簡會議和文件，騰出時間精辦好實事。
2、建議進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。要注意肅清官本位思想，放下身段，深入基層，注意研究新情況，解決新問題。
3、建議進(jìn)一步倡導(dǎo)勤政廉政。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
4、建議進(jìn)一步嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。要牢記“兩個務(wù)必”，樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在促發(fā)展、惠民生上，確保財政資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)社會效益。
二、需要市委研究解決的共性問題
1、樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀。不能單純以gdp增速論英雄，應(yīng)走內(nèi)含式擴(kuò)大再生產(chǎn)之路，注意盤活利用存量資產(chǎn)，提高招商引資實效，維護(hù)生態(tài)發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
2、建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。內(nèi)化于心，外化于形，固化于內(nèi)，開展好四個專項行動，建立五類重點制度，并嚴(yán)格落實到位，建立健全促進(jìn)黨員干部堅持為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制。
以上意見建議，僅供參考。
對宣傳部長工作的評價意見和建議 材料報告篇三
1、市委書記×××同志的意見：
（1）形式主義比較嚴(yán)重。很多宣傳工作浮在表面，開始時轟轟烈烈，最后不了了之。比如，在弘揚(yáng)先進(jìn)思想文化、構(gòu)建大宣傳格局、宣傳×××城市精神等方面，一開始，宣傳聲勢較大、氛圍較濃，報紙能看到、電視有聲音、網(wǎng)上有互動，但沒有持之以恒，也沒有有效融入到各項具體工作之中。
（2）存在官僚主義作風(fēng)。你是市委常委、宣傳部長，但更多的時候僅僅是個宣傳部長角色，市委常委的作用發(fā)揮不夠。工作中，主要精力放在宣傳部機(jī)關(guān)、市級宣傳文化系統(tǒng)，對縣區(qū)和基層宣傳文化工作指導(dǎo)不夠，最多也只是發(fā)個文件，開開會而已?；鶎游幕Y源的整合、基層文化隊伍的建設(shè)，涉及到一系列具體問題。你應(yīng)該多到社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，解決好宣傳思想工作“接地氣”的問題。
（3）?厲行節(jié)約意識不強(qiáng)。策劃舉辦的一些重大宣傳文化活動，有時追求場面、講究排場。如組織的中國花鼓燈歌舞節(jié)、紀(jì)念慶?！痢灵_埠百年的開幕式，曾邀請大牌明星參加，參演人員、燈光、舞美、服裝等方面要求上檔次，花錢較多，鋪張浪費(fèi)。
2、市委副書記、市長×××同志的意見：
（1）宣傳工作存在形式主義。面上宣傳抓的多，重要性強(qiáng)調(diào)的多，在緊密結(jié)合××實際，對怎么運(yùn)用××元素、講述××故事、傳遞××聲音，研究不深，缺乏特色，吸引力、感染力差，持續(xù)深入宣傳引導(dǎo)發(fā)動上也有所欠缺。比如，在放大好人之城效應(yīng)、弘揚(yáng)城市精神方面，局限于階段性、突擊性宣傳，群眾入耳入心、喜聞樂見的持續(xù)宣傳不多，沒能充分引導(dǎo)和釋放廣大市民熱愛××、發(fā)展××、奉獻(xiàn)××的激情。
（2）開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。宣傳工作基本習(xí)慣于傳統(tǒng)做法，抓理論學(xué)習(xí)、抓形勢政策宣傳上，學(xué)習(xí)和宣傳的方式單一，教育的針對性和實效性不強(qiáng)，措施不力，尤其是對網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管研究、創(chuàng)新辦法不多，應(yīng)對有時比較被動。
3、市委常委、政法委書記××同志的意見：
（1）存在官僚主義作風(fēng)。如宣口的報社印刷廠多次赴省上訪，你答應(yīng)由你親自接訪解決，但事后，你總是高高在上，借事務(wù)忙，拖了很長時間才介入。
（2）在抓群眾文化生活，營造積極健康向上的氛圍上做的還不夠，特別是老舊小區(qū)和社區(qū)文化生活不夠豐富多彩。
4、市委常委、紀(jì)委書記××同志的意見：
（1）缺乏釘釘子精神抓重點宣傳。圍繞宣傳工作抓鐵有痕、久久為功有不足。感受最深的是，去年6月市委全委擴(kuò)大會專題研究部署弘揚(yáng)先進(jìn)思想文化、引領(lǐng)××跨越發(fā)展活動，當(dāng)時我剛來××，感到很振奮，覺得這是促進(jìn)××發(fā)展最具戰(zhàn)略意義的治本之策?？陀^上要求緊緊抓住、持續(xù)推動，但××同志作為主管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)，沒能始終抓緊，也缺乏長期的系統(tǒng)深入的計劃措施。一般化推進(jìn)，根源是形式主義問題。
（2）反腐倡廉大宣教格局構(gòu)建不主動?！痢镣咀鳛榉锤笮填I(lǐng)導(dǎo)小組組長，對紀(jì)檢機(jī)關(guān)提出的宣教工作都能重視支持，但主動組織不足，尤其是出題目、交任務(wù)、積極推動不夠。當(dāng)前面對反腐倡廉新形勢，特別在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”背景下，宣傳部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)大宣教工作肩負(fù)更重使命，××同志更要關(guān)注和重視。