隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
大學(xué)生兼職勞動合同篇一
服務(wù)方(乙方)：身份證號碼：
依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、兼職信息提供;
2、兼職(崗前)培訓(xùn);
二、要求：身體健康，五官端正;有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以及自信心愿望的在校大學(xué)生;
三、服務(wù)及免費信息提供期限：6個月(服務(wù)協(xié)議簽訂當日起計)
四、提供兼職崗位標準：
1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;
2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;
3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算
4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。
五、費用說明：
1、本項目服務(wù)費(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費)：元。
2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費;
六、爭議：
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求第三方進行調(diào)解。
2、工作過程中，應(yīng)嚴格遵守工作崗位條例，因個人問題導(dǎo)致的安全問題，服務(wù)方不承擔相關(guān)責任;
七、權(quán)利與義務(wù)
一.甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。
2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。
3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作n次。
二.乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員，一經(jīng)入會即不得退會。
3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。
4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職
6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。
7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。
三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機構(gòu)。
(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無法正常工作的，須提前向工作單位負責人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。
(3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號，未通知甲方的。
(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
八、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動合同篇二
甲方：(“用工方”)
名稱：
法定代表人：
注冊地址：
郵政編碼：
乙方：(“受聘方”)
姓名： 性別： 民族：
居民身份證號：
家庭住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
訂立勞動合同地點：北京市朝陽區(qū)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為： 年 月 日到 止。
第二條 工作內(nèi)容
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責： 及甲方臨時安排的工作。
(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內(nèi)的各項任務(wù)。
第三條 工作時間
工作時間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。
第四條 勞動報酬及保險待遇
(一)乙方工資標準為
(二)工資支付時間及方式：
(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。
第五條 勞動保護
甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護的規(guī)章制度，乙方需嚴格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。
第六條 勞動紀律要求
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。
第七條 勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同;
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);
3.甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作;
4.法律規(guī)定的其他情況。
第八條 勞動合同的解除
(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：
1.雙方協(xié)商一致的;
2.提前 日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條 違約責任
(一) 擅自解除合同的，違約方應(yīng)當賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按 標準。
(二) 乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究賠償。
第十條 其他約定：
本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動合同篇三
聘用人：
甲方：?
乙方： (身份證號： )
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自20xx年03月22日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至20xx年日止，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo) 崗位工作，主要工作職責為：對車間員工進行不定期的技術(shù)指導(dǎo)，并進行新產(chǎn)品研發(fā)。 乙方 每周一至周三 對車間人員進行技術(shù)指導(dǎo)和新品研發(fā)，如若乙方時間有變動，應(yīng)至少提前一天告知甲方，否則甲方有權(quán)終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，每周至少 10 天出勤，工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、薪資福利
1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)于每月號前將工資匯至個人賬戶，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為。
3、福利待遇：兼職員工不享有法定節(jié)假日的福利待遇。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方權(quán)利義務(wù)：
①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)計劃對乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。
②甲方有權(quán)了解乙方對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)量。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成
②嚴格執(zhí)行甲方制定的生產(chǎn)計劃。
③工作時候認真了解相關(guān)產(chǎn)品知識，按時按成生產(chǎn)額，保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。
④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源。
⑤乙方有責任為甲方收集信息，并及時準確的提供給甲方。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：產(chǎn)品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動合同篇四
甲 方：
乙 方：__
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供 勞動。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
第三條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
第四條 勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5.1 甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條 保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7.1 合同期限屆滿;
7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第八條 其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動合同篇一
服務(wù)方(乙方)：身份證號碼：
依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、兼職信息提供;
2、兼職(崗前)培訓(xùn);
二、要求：身體健康，五官端正;有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以及自信心愿望的在校大學(xué)生;
三、服務(wù)及免費信息提供期限：6個月(服務(wù)協(xié)議簽訂當日起計)
四、提供兼職崗位標準：
1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;
2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;
3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算
4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。
五、費用說明：
1、本項目服務(wù)費(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費)：元。
2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費;
六、爭議：
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求第三方進行調(diào)解。
2、工作過程中，應(yīng)嚴格遵守工作崗位條例，因個人問題導(dǎo)致的安全問題，服務(wù)方不承擔相關(guān)責任;
七、權(quán)利與義務(wù)
一.甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。
2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。
3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作n次。
二.乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員，一經(jīng)入會即不得退會。
3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。
4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職
6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。
7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。
三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機構(gòu)。
(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無法正常工作的，須提前向工作單位負責人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。
(3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號，未通知甲方的。
(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
八、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動合同篇二
甲方：(“用工方”)
名稱：
法定代表人：
注冊地址：
郵政編碼：
乙方：(“受聘方”)
姓名： 性別： 民族：
居民身份證號：
家庭住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
訂立勞動合同地點：北京市朝陽區(qū)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為： 年 月 日到 止。
第二條 工作內(nèi)容
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責： 及甲方臨時安排的工作。
(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內(nèi)的各項任務(wù)。
第三條 工作時間
工作時間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。
第四條 勞動報酬及保險待遇
(一)乙方工資標準為
(二)工資支付時間及方式：
(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。
第五條 勞動保護
甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護的規(guī)章制度，乙方需嚴格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。
第六條 勞動紀律要求
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。
第七條 勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同;
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);
3.甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作;
4.法律規(guī)定的其他情況。
第八條 勞動合同的解除
(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：
1.雙方協(xié)商一致的;
2.提前 日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條 違約責任
(一) 擅自解除合同的，違約方應(yīng)當賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按 標準。
(二) 乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究賠償。
第十條 其他約定：
本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動合同篇三
聘用人：
甲方：?
乙方： (身份證號： )
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自20xx年03月22日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至20xx年日止，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo) 崗位工作，主要工作職責為：對車間員工進行不定期的技術(shù)指導(dǎo)，并進行新產(chǎn)品研發(fā)。 乙方 每周一至周三 對車間人員進行技術(shù)指導(dǎo)和新品研發(fā)，如若乙方時間有變動，應(yīng)至少提前一天告知甲方，否則甲方有權(quán)終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，每周至少 10 天出勤，工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、薪資福利
1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)于每月號前將工資匯至個人賬戶，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為。
3、福利待遇：兼職員工不享有法定節(jié)假日的福利待遇。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方權(quán)利義務(wù)：
①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)計劃對乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。
②甲方有權(quán)了解乙方對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)量。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成
②嚴格執(zhí)行甲方制定的生產(chǎn)計劃。
③工作時候認真了解相關(guān)產(chǎn)品知識，按時按成生產(chǎn)額，保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。
④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源。
⑤乙方有責任為甲方收集信息，并及時準確的提供給甲方。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：產(chǎn)品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動合同篇四
甲 方：
乙 方：__
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供 勞動。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
第三條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
第四條 勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5.1 甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條 保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7.1 合同期限屆滿;
7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第八條 其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日