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        2023年解除勞動合同的幾種情形(十篇)

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            在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
            解除勞動合同的幾種情形篇一
            乙方:_________(以下簡稱乙方)
            甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
            1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
            2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
            3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
            4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
            5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。
            6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
            本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
            甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
            法定代表人或授權(quán)委托人
            (簽字或簽章)
            年 月 日 年 月 日
            解除勞動合同的幾種情形篇二
            甲方:
            乙方: ,身份證號碼:
            甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
            1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
            2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:
            a) 月份工資:共計¥ 元
            b) 相應(yīng)比例年終獎:共計¥ 元
            c) 經(jīng)濟補償金:共計¥ 元
            d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥ 元;
            e) 其它:共計¥ 元;
            f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。
            3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日
            4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
            5. 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
            6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。
            7. 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
            甲方(蓋章): 乙方(簽字):
            (以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
            年 月 日 年 月 日
            解除勞動合同的幾種情形篇三
            甲方:
            乙方:
            1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
            2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
            3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
            4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
            5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
            6、 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
            7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。
            8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
            9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
            此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
            甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
            法定代表人或授權(quán)委托人
            (簽字或簽章):
            年 月 日 年 月 日
            解除勞動合同的幾種情形篇四
            最新解除勞動合同協(xié)議
            甲方:_________________ 地址:_________________
            法定代表人(主要負責人):_________________
            乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________
            現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________
            為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
            第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
            第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
            乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
            第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為________。
            第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
            第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
            第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第七條 雙方其他約定
            第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
            甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
            簽訂時間:________年____月____日
            解除勞動合同的幾種情形篇五
            甲方:某科技有限公司
            乙方:
            甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
            一、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前解除。
            二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。
            三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
            四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
            甲方:xx科技(無錫)有限公司乙方:
            日期:日期:
            解除勞動合同的幾種情形篇六
            甲 方:
            乙 方:
            甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
            一、(方)因原因要求提前解除與(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
            二、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
            三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。
            四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
            五、乙方自愿放棄其他所有訴求。
            六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
            甲方(公司):
            法定代表人或委托代理人:
            年月日
            乙方(簽字):
            年月日
            解除勞動合同的幾種情形篇七
            甲方: 證件號碼:
            乙方:甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
            一、雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利,彼此不再追究雙方責任。
            二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結(jié)算至20xx年10月31日,結(jié)清應(yīng)得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,同意接受 甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。
            三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止。 四、甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。
            六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),
            不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金:10000元人民幣。 七、 乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不
            辦責任自負。
            八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中
            傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究對方相應(yīng)的法律責任。
            九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。
            甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 日期: 日期:
            解除勞動合同的幾種情形篇八
            尊敬的公司領(lǐng)導:
            您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自__年x月x日入職至今,一直擔任_崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導和同事長期對我的幫助。
            經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:
            1、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一
            的,勞動者可以解除勞動合同。
            (二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)
            (三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資_元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)
            (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)
            勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。
            2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三
            十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即__元。)
            3、本人 __年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20_年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。
            5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
            6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
            綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計__元,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,并開具離職證明。
            本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
            簽字:
            年 月 日
            解除勞動合同的幾種情形篇九
            甲方:_________________某某有限公司
            乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________
            甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:_________________
            一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;
            二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元
            三、
            四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
            五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:_________________某某有限公司乙方(簽字):_________________法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:_________________
            ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日
            以上就是自己解除勞動合同書的回答望采納
            解除勞動合同的幾種情形篇十
            你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系):
            一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
            二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
            三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
            四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
            五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
            六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
            七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)。
            解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
            甲方單位(章): 勞動者(簽名):
            送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。