要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。
工作會議演講稿篇一
同志們：
此次農(nóng)村公路建設現(xiàn)場督戰(zhàn)會氣氛好、典型好、經(jīng)驗好，是一次鼓舞人心、振奮精神、推動工作的大會。剛才昆懷同志通報了目前全縣農(nóng)村公路建設的總體情況，并對下段工作做了具體的部署安排，希望大家認真抓好落實?？傮w來看，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村對農(nóng)村公路建設都比較重視，克服了上半年年冰雪災害、雨水多、柴油緊張等不利因素，加快了工程建設步伐，取得了較好成績，但是也還存在一些不容忽視的問題和困難，必須引起大家高度重視。下面，我強調(diào)三點意見：
一、要只爭朝夕，切實增強農(nóng)村公路建設緊迫感
僅僅只有一年多時間了，完不成任務的計劃將調(diào)整到外縣或其他地區(qū)。20xx年投資重點轉(zhuǎn)移到省支干線改造。從目前我縣的農(nóng)村公路建設情況來看，通暢率還不到60%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展很不平衡。特別是雙鳳、保面前等一些貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還沒有幾個村通暢公路，大部分還是砂石路面，等級低、路況差，嚴重制約著當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，給農(nóng)民出行造成很大的不便。與發(fā)達地區(qū)農(nóng)村公路建設水平相比，相差甚遠;與全市的兄弟縣相比，我縣也略有落后，邵陽縣、洞口縣、隆回縣這些年農(nóng)村公路建設力度很大，速度很快。我縣民營經(jīng)濟之所以發(fā)展快，便利的交通在經(jīng)濟發(fā)展中起著巨大的作用。所以說，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有只爭朝夕、時不我待的緊迫感，舍我其誰的責任感，想方設法調(diào)動農(nóng)民群眾的修路積極性，多方籌措建設資金，掀起一場農(nóng)村公路建設攻堅戰(zhàn)，確?！啊逼陂g農(nóng)村公路建設任務圓滿完成。
二、要通力協(xié)作，全面加速農(nóng)村公路建設步伐
農(nóng)村公路建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各部門的支持配合，形成齊抓共管的工作局面。在工程建設中，各有關職能部門要樹立全縣“一盤棋”的思想，正確處理好在整體利益與局部利益的關系，增強服從和服務意識，主動加強協(xié)調(diào)與配合，形成強大合力。交通部門要進一步加強與省、市交通主管部門的匯報、銜接以及督促工程建設進度，多到施工現(xiàn)場提供技術指導和服務，嚴格監(jiān)督好工程質(zhì)量。國土部門對公路建設項目所需土地，要省里要求優(yōu)先審批。電力、通訊、廣電、水利部門對公路建設所需拆遷、修復的工程，要加快啟動，確保公路建設順利推進?？h財政、稅務、林業(yè)等部門對公路建設所需辦理的手續(xù)和經(jīng)費，要嚴格按照有關文件要求，不折不扣的落實到為，決不能因為部門工作不力，而影響工程施工和項目建設進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立一把手負總責，主管領導具體抓，并安排2-3人具體落實的工作班子，走村入戶，把群眾工作做好、做細，利用會議、廣播、報刊等各種方式宣傳農(nóng)村公路，讓老百姓吃透政策、理解政策、抓住政策，用足用活政策，積極為老百姓排憂解難，營造良好的修路氛圍，要對照年初的計劃安排，逐個落實，重點突破，全面加速推進全縣農(nóng)村公路建設步伐。
三、要高度重視，從嚴抓好農(nóng)村公路建設質(zhì)量
“百年大計，質(zhì)量第一”。工程質(zhì)量是公路、橋梁、站場、碼頭等交通基礎設施建設的生命線。要本著對子孫后代高度負責的態(tài)度，抓好工程質(zhì)量，多出精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程，真正把這件惠及廣大百姓的好事辦實，實事辦好。為確保農(nóng)村公路建設工程質(zhì)量，我在這里提四點要求：第一，要明確責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為農(nóng)村公路建設的主要責任單位，務必把工程建設質(zhì)量擺在首位，加強領導，明確專人，落實責任，采取“一條道路，一名領導，一抓到底”的工作機制，逐村逐項目抓好、抓落實，對工作不力，完不成任務或出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題的要嚴肅追究責任。下半年，縣委督查室將會同八件事實考核辦、通村辦對全縣農(nóng)村公路進行一次全面督察，嚴格落實年初制定的獎懲措施，對任務完成好的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領導要給予獎勵和提拔使用。第二，要嚴格監(jiān)管。交通主管部門作為公路建設的行業(yè)主管部門，要進一步加強對全縣農(nóng)村公路工程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，立即責令整改，特別是農(nóng)村公路里程長、項目多、涉及面廣、技術力量不足，交通部門要加強對施工單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量技術監(jiān)督員的培訓，提高業(yè)務能力和技術水平;要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場把好質(zhì)量關;要嚴格操作程序把好安全生產(chǎn)關。同時，要注意發(fā)揮農(nóng)村群眾義務監(jiān)督的作用，指導他們在農(nóng)村公路建設中把住一些主要技術關口。前段時間在廉橋鎮(zhèn)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要汲取教訓，引起我們的高度重視。第三，要依法依規(guī)。凡是新開工的項目，要嚴格按照交通部門制定的要求、程序操作，對于投資在100萬元以上的工程，要實行公開招投標。對于工程驗收，要嚴格按照國家有關規(guī)定標準、程序進行，切實做到公開、公平、公正，確保經(jīng)得起上級的審查、群眾的評議和時間的考驗。第四，要廉潔自律。近年來，交通領域的腐敗案例，大都與工程建設有關，如果工程質(zhì)量出現(xiàn)問題往往與不廉潔有關聯(lián)。農(nóng)村公路建設資金可以說是農(nóng)民群眾的血汗錢，有的貧困村，為修好一條水泥路，是把買雞蛋、蔬菜的一分、一角得湊起來的，不容易啊。所以，越是項目多，越要注重廉政建設;越是工程大、資金多，越要守住廉政關口。在這里，我特別強調(diào)“兩個嚴禁”：嚴禁各級領導參與或插手工程項目的承包，嚴禁領導和工作人員收受紅包禮金等各種不廉潔行為。凡發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的，將嚴肅查處，決不姑息，確保農(nóng)村公路修一條，成一條，暢通一條。真正把解決人民群眾“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的交通問題作為交通部門服務民生的工作重點抓緊抓好，抓出實效。
工作會議演講稿篇二
尊敬的市政協(xié)各位領導：
首先我代表**區(qū)委、區(qū)政府對市政協(xié)領導來我區(qū)視察和調(diào)研殘疾人工作表示衷心的感謝。剛才，大家在發(fā)言中對我們區(qū)的殘疾人工作提出了很好的建議，對我們進一步做好殘疾人工作很有啟發(fā)。
殘疾人事業(yè)是社會事業(yè)的重要組成部分，關心、幫助殘疾人這個特殊的弱勢群體，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是保持社會和經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，也是一個社會文明進步的重要標志，更是各級政府義不容辭的職責。
近幾年來，按照市委、市政府提出的工作要求，在市殘聯(lián)的關心指導和大力支持下，在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，我區(qū)的殘疾人工作緊緊圍繞“促進就業(yè)、完善保障”等重點工作，不斷完善政策體系，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力在今年爭取達到就業(yè)和社會保障兩個100。
在促進殘疾人就業(yè)方面，我們在應對新形勢下有關政策帶來的新變化和新問題，一方面穩(wěn)定福利企業(yè)集中就業(yè)，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)，另一方面今年區(qū)政府出臺了《關于進一步加強*區(qū)殘疾人分散安排就業(yè)工作的試行意見》的文件，進一步加大工作力度，規(guī)范和促進殘疾人分散就業(yè)工作，特別是要求財政、勞動、殘聯(lián)等相關部門緊密配合，著力解決農(nóng)村地區(qū)殘疾人分散就業(yè)的問題，提高殘疾人的就業(yè)率;在社會保障方面在前幾年按照上級要求，做好“城鎮(zhèn)殘疾職工推?！?、“推進農(nóng)村殘疾人養(yǎng)老和合作醫(yī)療保障”的基礎上，今年又提出新的工作要求，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城市化不斷加快的現(xiàn)實狀況，加大農(nóng)村殘疾人的社會保障力度，通過不斷促進就業(yè)，規(guī)范企業(yè)的用工制度，把這部分群眾納入小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的范疇。最終逐步縮小他們與城鎮(zhèn)殘疾人在社會保障方面的的差距，這項工作殘聯(lián)正在組織調(diào)研和制定方案中。另外，在幫殘助困方面，一方面我們積極做好幫老助殘、幫殘助學春雨行動、助醫(yī)等工作，解決這些殘疾群眾的實際困難。同時，為了解決一些患重病、大病的群眾(包括殘疾人)的特殊困難，我們準備聚焦政策，在政府的主導下，慈善基金會、殘聯(lián)、醫(yī)保辦、醫(yī)療部門、民政等部門共同形成合力，采取事先救助，各部門聯(lián)動的方式，對這些群眾進行幫助，從而減少“因病致貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年，我們*區(qū)還承擔一項重要任務，那就是承辦07世界特奧會的比賽，具體要做好*個國家和地區(qū)多名特奧運動員、教練員的社區(qū)接待工作。另外要承擔*個國家和地區(qū)多名運動員、教練員參加的比賽的競賽組織和接待保障工作。由于是大眾化的比賽項目，所以參加人相對較多，達到多人，這項任務十分艱巨。同時，我們又認識到舉辦特奧會不僅是國家任務，是重大的外事活動和一次單純的體育賽事，更是社會發(fā)展和體現(xiàn)智障人士人權的一個具體體現(xiàn)，同時，這對促進我區(qū)殘疾人工作又是一個難得的機遇。因此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，提出“圓滿成功、萬無一失”的工作要求，在人力、物力、財力等各方面提供保障。目前，準備工作在有序進行中，有關賽事組織、接待、安全保衛(wèi)、交通、志愿者服務等方案正在不斷完善，同時提供比賽場館而且多名大學志愿者提供服務等等，這些都為我們的籌辦工作提供了有力的支持。
幾年來，我區(qū)的殘疾人事業(yè)在向前發(fā)展，但是我們也感到，我們的工作離上級的要求和殘疾人的希望還有一些差距。同時，社會和經(jīng)濟的發(fā)展也為我們殘疾人事業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。我們的工作任務還很艱巨，但是我們相信有各級部門的支持、社會的參與，我們殘疾人事業(yè)一定能取得更大的進步。
最后，再一次對市政協(xié)各位領導對我們工作的支持表示衷心的感謝。
工作會議演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
今天，我能夠在此向大家匯報堡集實驗學校的教學管理工作，我感到非常激動，也很緊張。激動，是因為堡集實驗學校的教學工作，終于有機會得到大家的批評指正了，這可以促使我們向更好的方向發(fā)展；緊張，是因為我們的工作還沒有真正形成自己的特色，在此交流，不免捉襟見肘，懇請大家提出寶貴意見。
堡集實驗學校是一個建校只有5年時間的新學校，雖然在這五年里獲得了“省級規(guī)范化學?！?、“省級電化教學示范學?！?、“省級校本教研先進單位”、“市級示范學?！?、“市級教學示范學?！薄ⅰ笆屑墡煹率痉秾W?！钡仁囗検∈屑墭s譽稱號，但我們深深感覺到學校內(nèi)涵發(fā)展不足、特色不明顯，與兄弟學校相比，還有不少的差距。今天，在這里和大家交流，我經(jīng)過反復考慮，覺得只有兩點能和大家共勉。
第一點，是關于我校的課堂教學模式改革。大家都知道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的師資狀況很差，尤其是我們堡集，老民師轉(zhuǎn)正的教師占到了一半多，教師的年齡偏大、觀念比較落后，跟不上新課改的步伐。面對現(xiàn)實，我們選擇了改革。通過學習洋思、杜郎口、清怡中學等先進學校的課改，我們在xx年底，開始了我校的課改工作。我們課改的指導思想是：以課堂教學模式的改變來促進教師教學思想的轉(zhuǎn)變。我們給老師和學生的定位是：把每一個學生都看作是“開車的司機”，而不是“坐車的乘客”；老師是“司機的教練”，而不是“開車的司機”。課堂上，是老師給“司機”定出目的地，引導他自己開車到達，而不是老師親自開車把學生帶到目的地。本著這一指導思想，我們經(jīng)過反復研討、探索、實踐，形成了具有我們學校特色的“三七”自主課堂教學模式，這一模式體現(xiàn)目標教學、分組教學、學生探究與合作三種教學思想，以小組教學為主，輔之目標教學、自主探究、合作學習、質(zhì)疑學習等多種方法；以學生的學習和展示為主，輔之教師的適時點撥、精講精練；以對小組評價為主，輔之對學生的個人評價。
為了使課改工作順利進行，我們采取了以下幾項措施：一是每周安排不同年級上2－3節(jié)研究課。我們在學校的多功能教室開辟了一個大課堂，每次上公開課只要沒有課的老師都必須聽課。上完課后，上課老師先簡要說一下自己的上課思路及感受，然后由2—3名老師進行點評，共享改革的成功與失敗。這一舉措，我們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年的堅持，對學校的課改工作，從統(tǒng)一思想認識到課堂探索實踐，都起到了非常有力的保障作用。二是要求每一位老師的課堂都是“開放性的課堂”。即每一位老師在上課時，其他任何老師都可以不打招呼、隨機進課堂聽課。這樣，不但加強了相互間的學習，同時也起到了相互督促的作用。三是實行領導班子包班級和教研組長組內(nèi)負責制度，我們規(guī)定了領導班子和教研組長周聽課制度，構成橫向、縱向網(wǎng)狀調(diào)控，深入課堂、了解課堂、研究課堂、指導課堂。四是實行“走課”制度。課改領導小組每天至少“走課”兩次，了解、監(jiān)督課堂教學改革的落實。五是推行“導學案”?！皩W案”的編制，充分體現(xiàn)了教師的教和學生的學，從而有力地保障了師生在課堂上的有序活動。六是積極開展小課題研究。小課題研究，就是要求老師們把自己在課堂教學改革過程中遇到的難題，作為研究的對象，通過解決這些難題，來促進課堂教學改革。
課堂教學模式的改革，推動了新課程的改革，使老師們在教學過程中不斷增長著自己的教育智慧，學生在自主探究中不斷汲取新的營養(yǎng)，學習探究能力得到不斷提高。xx年11月26日，我校作為山東省校本教研現(xiàn)場會分會場，全方位展示了課堂教學改革成果。之后，聊城、博興、陽信、惠民等地的中小學組團來我校交流、指導。今年的初三畢業(yè)生，我校120人報考一中，一榜錄取101人，報考二中的，全部一榜錄取。
第二點，是關于我校的“導學案”備課模式。自建校以來，我們在教師的備課方面進行了不少的探索，先后探索過活頁備課模式、“同科鏈接，捆綁評價”備課模式等。導學案的探索與推行，主要還是為了保障新的課堂教學模式的改革。導學案的設計，既能夠體現(xiàn)對學生在課堂上的學習指導，又能夠促進教師的集體備課；既能實現(xiàn)資源共享；又能體現(xiàn)老師們的個案補充，使課堂教學靈活多樣。導學案的推行，將老師們從繁重的書寫教案的境遇中解放了出來，切切實實地為課堂教學服務，從而增強了實用性，目標更加具體明確，可操作性強。練習題的設計也更加注重梯度，突出重點，避免重復訓練，切實提高了學生參與課堂教學的積極性與主動性?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)把每學期用過的導學案，通過再整理，編纂成冊。我們在導學案設計和編纂上的指導思想是：每年都要用，每年都要改，一年比一年完善，一年比一年精華，把堡集實驗學校一代代教師的智慧凝結在一起，共享成果、共求發(fā)展。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們的課堂教學和備課模式改革，還存在很多需要改進的地方，我們將一如既往、積極探索、不斷提高，譜寫新的篇章。
以上發(fā)言，不當之處，懇請大家批評指正！
工作會議演講稿篇四
各位嘉賓、參會企業(yè)代表：
大家好：
xx年中國保健協(xié)會行業(yè)信用工作會議在與會代表的共同努力下圓滿結束，在此我首先代表中國保健協(xié)會再次感謝與會企業(yè)、各推薦機構對中國保健協(xié)會信用體系建設工作的大力支持！
這次會是圓滿的會議。張大衛(wèi)代表信評委專家做中國保健協(xié)會信用評價工作總結匯報，給我們做了很好的回顧和展望；山東協(xié)會李秘、浙江協(xié)會姜主任就推薦機構工作做了很好的總結和經(jīng)驗介紹；參評各企業(yè)代表也總結分享了信用建設收獲；梁主任給大家就未來三年工作規(guī)劃做了匯報。
新時代劉總講要練好內(nèi)功，建議“信用等級企業(yè)”這樣一個總體名稱；海王的趙總講要提高信評等級的認知；百合的劉總介紹了藥監(jiān)局通報情況，百合的初衷是好上加好，但更要按規(guī)矩辦事，要結果合規(guī)，更要程序合規(guī)。
下一步怎么做？“打四非”行動，食藥監(jiān)總局明確說，打不是目的，建才是更高的目的。要抓住機會，正行業(yè)的名。一是加強理論建設，信用體系包括信用制度、信用管理、信用活動、信用機制、信用環(huán)境5個方面。要配合商務部建設商業(yè)企業(yè)信用建設，配合工信部建設工業(yè)企業(yè)誠信體系，配合藥監(jiān)建設生產(chǎn)企業(yè)信用管理。要建立政府、行業(yè)協(xié)會、消費者三方的信用體系。
保健食品“打四非”行動為全面開展保健行業(yè)信用體系建設創(chuàng)造了條件，“四打一建”結合起來才能發(fā)揮清者自清、濁者自濁的作用。中國保健行業(yè)應當充分借助這一契機，實現(xiàn)行業(yè)洗牌和優(yōu)秀企業(yè)的自我崛起。
這次會議很成功，對于行業(yè)信用體系建設工作，我講幾點個人意見：
市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟，信用是市場消費的基礎，市場化水平越高，對社會信用體系的要求也越高。目前，保健行業(yè)的市場環(huán)境得到進一步的改善，行業(yè)信用體系逐步的形成，由于保健行業(yè)涉及領域?qū)拸V，企業(yè)眾多，信用建設還有很大的差距，必須思考清楚行業(yè)信用體系是什么、包括哪些方面，深入開展理論研究，做好規(guī)劃布局，這樣才能系統(tǒng)地推進保健行業(yè)信用體系建設。
目前各部委以及地方政府都在開展信用體系建設工作，比如商務部開展的行業(yè)信用體系建設、工信部開展的誠信管理體系建設，以及食藥總局未來會開展的生產(chǎn)企業(yè)信用等級分類管理等等，這都與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，必須協(xié)調(diào)好各項工作的關系，同時提升我們對企業(yè)指導的能力，幫助企業(yè)做好參與工作。
對于保健行業(yè)來說，信用體系建設是一個新課題，企業(yè)內(nèi)部的信用管理更是一個新的課題。需要我們的專家委員會幫助企業(yè)提升認識，掌握信用的基礎知識，完善企業(yè)內(nèi)部信用管理，并把信用管理應用于經(jīng)營拓展，讓企業(yè)真正體會到信用體系建設對企業(yè)發(fā)展的作用和意義所在。
今天的會議作為中國保健協(xié)會在特殊的歷史機遇期開展的一項重要工作，必將記入中國保健行業(yè)的發(fā)展史冊，中國保健協(xié)會將在今后的工作中加大行業(yè)信用體系建設的工作力度，這也是協(xié)會的宗旨“服務政府、服務企業(yè)、服務消費者”的真切體現(xiàn)，通過協(xié)會與業(yè)內(nèi)企業(yè)的共同努力，將保健行業(yè)打造成為有從業(yè)榮譽感的支柱型新興產(chǎn)業(yè)。
近期《李克強：促進健康服務業(yè)發(fā)展重點在增加供給》一文中報道的“健康服務業(yè)”。可以劃分為：醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、非醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，非醫(yī)療產(chǎn)業(yè)就是保健產(chǎn)業(yè)，包括保健食品、保健用品、保健服務。我們的會員做事業(yè)，要做的清楚，保健服務是健康服務業(yè)中的非醫(yī)療產(chǎn)業(yè)。國務院常務會議認為，促進健康服務業(yè)發(fā)展，重點在增加供給，核心要確保質(zhì)量，關鍵靠改革創(chuàng)新。
一要多措并舉發(fā)展健康服務業(yè)。放寬市場準入，鼓勵社會資本、境外資本依法依規(guī)以多種形式投資健康服務業(yè)，加快落實對社會辦醫(yī)療機構在社保定點、?？平ㄔO、職稱評定、等級評審、技術準入等方面同等對待的政策，使社會力量成為健康服務業(yè)的“勁旅”。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域健康服務業(yè)資源配置，促進均衡發(fā)展。二要加快發(fā)展健康養(yǎng)老服務。加強醫(yī)療衛(wèi)生支撐，建立健全醫(yī)療機構和老年護理院、康復療養(yǎng)等養(yǎng)老機構的轉(zhuǎn)診與合作機制。發(fā)展社區(qū)、農(nóng)村健康養(yǎng)老服務。三要豐富商業(yè)健康保險產(chǎn)品。支持發(fā)展與基本醫(yī)療保險相銜接的商業(yè)健康保險，鼓勵以政府購買方式，委托商業(yè)保險機構開展醫(yī)療保障經(jīng)辦服務，使面向全民的“健康網(wǎng)”更加牢固。四要培育相關支撐產(chǎn)業(yè)，加快醫(yī)療、藥品、器械、中醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。提升中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務能力。壯大健康服務人才隊伍，鼓勵社會資本舉辦職業(yè)院校，規(guī)范并加快培養(yǎng)護士、養(yǎng)老護理員、康復治療師等從業(yè)人員。
我們要把界限劃清，不能做醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，但要和醫(yī)療機構聯(lián)手，他做醫(yī)療，我們做管理；可以和保險業(yè)聯(lián)手，直銷企業(yè)可以分化培養(yǎng)人才專門做保健服務。我們的事業(yè)大有可為。
再次感謝各位的支持！祝大家身體健康，工作順利！
工作會議演講稿篇五
各位老師、同學們：
從今年開始，教學工作會議將成為各學院例行的重要會議，目的在于總結交流經(jīng)驗，查找不足，部署和改進工作。本次會議是我院第一次教學工作會議，白顯鵬院長在《注重內(nèi)涵發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)我院教學工作新局面》的報告中，全面總結了近三年來我院教學工作所取得的成績，指出了教學工作中存在的問題，進一步分析了目前我院教學工作面臨的形勢，提出了今后一段時期教學改革的任務和思路。上午，傅校長還就每一位教師應持有的態(tài)度和應承擔的責任給大家提出了五點要求。下午，大家就學院“十二五”建設規(guī)劃草案進行了深入的討論，并提出了許多切實可行的意見和建議，會后，學院將根據(jù)大家的建議，認真完成好“十二五”建設規(guī)劃，使它更加貼近學院實際，更加符合學校整體發(fā)展部署，成為學院今后五年建設發(fā)展的“航標燈”。
下面，我就落實今后一段時期的目標任務講幾點意見。
白顯鵬同志在報告中，代表學院就今后一段時期學科建設、專業(yè)建設、課程建設等幾個方面，都提出了明確的目標要求。要很好地實現(xiàn)這些目標，讓他們從設想變成現(xiàn)實，首先需要領導班子團結協(xié)作、發(fā)揚民主，敢于創(chuàng)新，善于調(diào)動全院教職工的積極性、主動性，善于聽取廣大師生的意見建議，善于把握大局、把握時機，爭取一切發(fā)展的有利條件，全面協(xié)調(diào)穩(wěn)妥地推進學院各項工作。
規(guī)劃再好，執(zhí)行不到位，就都是空話。因此，下一步領導班子要就規(guī)劃的目標，制定部分實際工作的實施細則，確定工作步驟、確定工作進度、確定責任人，定期向全體教職工匯報工作目標完成情況，讓全體教職工監(jiān)督領導班子的`工作。狠抓落實不是口號，是全院上下實實在在的行動。
全院教職工要樹立主人翁意識，加強師德教風建設，嚴謹治學，從嚴執(zhí)教。占全院教師總數(shù)四分之三的黨員教師要緊密結合當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強使命感、責任感，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。目前我院70后的教職工占教職工總數(shù)的三分之二強，青年教師已經(jīng)成為學院教學的主要力量，適應學校建設教學研究型大學的目標，青年教師要花大力氣提高自己的教學科研水平。
要樹立全員育人的觀念，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。教師不但要授業(yè)解惑，更要傳道，肩負起引導學生樹立正確的人生觀和價值觀的重任。要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維。要優(yōu)化課程設置，更新教學內(nèi)容，創(chuàng)新教學方法，重視理論與實踐相結合，培養(yǎng)學生的實踐能力。要突出對學生的人文關懷，以真情、真心、真誠教育服務引導學生。進一步做好資助經(jīng)濟困難大學生、畢業(yè)生就業(yè)服務與指導等關系大學生實際問題和健康成長的工作，不斷增強大學生思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。
各位老師，這次會議是我院發(fā)展歷史上重要的一次會議，因為在“十二五”建設規(guī)劃前，我們還沒有一個真正意義上由全體教職工討論通過并指導全面工作的長期規(guī)劃。希望借助這次會議，全院上下進一步理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向，共同奮斗，逐步實現(xiàn)規(guī)劃的各項任務，推動學院各項工作邁上一個新臺階。
謝謝大家！
工作會議演講稿篇六
今天很榮幸在這交通工作會議講臺發(fā)言，下面內(nèi)容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。現(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的交通工作會議
演講稿
，歡迎閱讀。
同志們：
今天，區(qū)政府決定在這里召開深化交通安全宣傳“五進”工作暨局際聯(lián)席會議，旨在進一步落實“五進”、創(chuàng)建暢通xx工作任務和目標責任。剛才，區(qū)府辦張程副主任傳達通報了全市道路交通安全宣傳“五進”工作會議精神，區(qū)委宣傳部廖榮華副部長部署了我區(qū)開展道路交通安全“五進”宣傳教育活動有關事宜，交警四大隊宋軍大隊長傳達了創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)實施方案。下面，我就今后一個時期的“五進”工作講幾點意見。
一、提高認識，落實責任
道路交通安全，事關人民群眾安居樂業(yè)，事關黨和政府的形象，事關社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。大力加強交通安全宣傳教育，提高全民交通法規(guī)觀念和交通安全意識，是從源頭上、根本上預防和減少交通事故，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進道路交通安全形勢不斷好轉(zhuǎn)的一項最基礎、最緊迫的工作。從20xx年10月，中央就在全國部署了開展交通安全宣傳“五進”工作。就我區(qū)“五進”工作而言，通過近兩年的努力，廣大群眾的交通安全法治意識得到了提高，交通秩序有了明顯改善，交通安全違法行為和交通事故發(fā)生率得到有效控制，人民群眾生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，這是各鎮(zhèn)政府及相關職能部門的密切配合，全體公安交警發(fā)揮主力軍作用共同努力的結果。在看到成績的同時，還應看到我們的工作還存在著許多問題。一是交通安全工作意識問題，平時各位工作都忙，但不能因工作忙而忽視了關系國計民生、群眾根本利益的大事;二是工作責任問題，把此項工作看成是交警部門的事，與自己無關。今年4月中旬，市政府組織“五進”領導小組成員單位對我區(qū)“五進”工作開展情況進行了檢查，檢查結果不容樂觀，離市上的要求還有很大差距，市政府年底還將對此項工作的落實情況要再次進行檢查。為此，各鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視，提高認識，加大對“五進”工作的領導力度，要充分認識道路交通安全宣傳工作的重要性，不要認為此項工作僅僅是交警部門的事，與己無關，此項工作需要大家的共同努力，密切配合，相互協(xié)作，齊抓共管。這次會議對各鎮(zhèn)、各部門的工作職責和任務進行了分解，并簽定了工作
責任書
，明確了工作目標。通過今天的會議，希望各鎮(zhèn)、各部門回去后要真抓實干，認真加以落實。“五進”工作領導組將不定期對此項工作的落實情況進行檢查。
二、抓基礎，健全交通安全宣傳教育長效機制
根據(jù)國務院召開的道路交通安全部際聯(lián)席會議精神，4月21日，中宣部、公安部、教育部、司法部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局共同在全國啟動了為期三年的實施“保護生命，平安出行”交通安全宣傳教育工程，這是交通安全宣傳“五進”工作的延伸和深化，區(qū)政府在這里專題布置，說明此項工作的重要性。為此，各鎮(zhèn)、各部門要針對本地區(qū)、本部門“五進”工作情況進行認真分析，科學規(guī)劃，進一步明確工作職責，落實工作責任，在“深”上下功夫，切實在本地區(qū)、本部門、本單位建立健全交通安全宣傳教育長效機制?！拔暹M”工作中，要以抓陣地(學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))、抓重點(交通沿線)、抓基礎(基礎設施及硬件)等為重點，大力開展交通安全宣傳教育活動。同時，各鎮(zhèn)要按照“五進”工作要求，要在有條件的社區(qū)、學校、單位、行政村建立固定的“五進”宣傳教育活動室，設置固定宣傳欄和宣傳牌，積極營造交通安全宣傳氛圍。
三、明確創(chuàng)建“平安暢通xx”工作目標
要圍繞降事故、保安全、保暢通的目標，到20*年使我區(qū)道路交通安全要達到“工作機制健全，安全設施完善，交通有序暢通，管理水平提高，守法意識增強，交通事故減少”。開展交通安全宣傳“五進”活動是創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”的一項重要基礎性工作，創(chuàng)建“平安暢通xx”是道路交通安全宣傳“五進”工作的延伸，為此，各鎮(zhèn)、各部門要認認真真的研究，結合各自實際，切實制定出
工作方案
，科學規(guī)劃，精心組織，把創(chuàng)建“平安暢通xx”工作抓緊、抓好。明年初區(qū)上還將對此項工作作具體的安排部署。
四、加大宣傳力度，提高宣傳效果
加強交通安全宣傳教育，提高全民交通法治觀念和文明交通意識，是一項系統(tǒng)的社會工程，需要全社會的共同參與。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播優(yōu)勢，采取講安全課、看光碟、展覽宣傳圖版等多種形式，面向城鄉(xiāng)、面向社會、面向群眾廣泛宣傳，強化“安全出行，珍愛生命”的觀念，扎實做好宣傳普及工作，在全區(qū)形成濃厚的宣傳氛圍。要加強對機動車駕駛員這個重點群體、廣大農(nóng)村村民、社區(qū)居民、交通安全違法行為和事故當事人進行重點宣傳教育，深入推進交通安全宣傳教育進“農(nóng)村、進學校、進社區(qū)、進單位、進家庭”，實實在在提高交通安全宣傳教育效果，著力提高廣大群眾的交通安全意識，有效地預防和減少道路交通事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
同志們：今年是開展“五進”工作關鍵的一年，也是“保護生命，平安出行”交通安全宣傳教育工程啟動之年，各鎮(zhèn)、各部門要按照上級和區(qū)政府的部署和要求，精心組織，扎扎實實開展好交通安全宣傳教育工作，為我區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的交通環(huán)境，努力構建“平安xx”。
謝謝大家!
各位領導、同志們：
為推進交通治堵工作，我謹代表赤城街道表態(tài)如下：
二、全力以赴抓好交通基礎建設。配合做好“治堵工程”各項舉措，加快改造城市道路、打通斷頭路、擁堵點改善等交通治堵項目的建設進度，6月份完成紫東南路的政策處理，確保9月份全線通車;啟動百花路東延工程，年內(nèi)完成路面政策處理工作;完成工人東路延伸段的政策處理和工程建設。同時開展舊住宅小區(qū)綜合改造工作，在社區(qū)范圍內(nèi)推進舊住宅小區(qū)停車位改造工程，緩解停車難問題。加大地下空間利用力度，進一步挖掘潛能，增加停車容量。在城區(qū)交通擁堵地段，大力推進立體停車庫建設。
三、持之以恒開展交通志愿者活動。組織街道內(nèi)社區(qū)報到的機關黨員，開展黨員交通志愿者組團服務交通治堵工作，在城區(qū)主要交通路口，組織安排機關黨員志愿者與路口交通警察一起執(zhí)勤，引導大家共同遵守交通規(guī)則。倡導機關干部文明出行，綠色出行，并鼓勵工作人員少開私家車，上下班乘坐公交車、自行車，多為交通治堵作貢獻。
謝謝大家!
各位領導、同志們：
今年是交通治堵第二年，縣交通運輸局將根據(jù)市政府下達的《20xx年度治理城市交通擁堵工作任務書》工作內(nèi)容，認真貫徹落實縣政府治堵工作的決策部署，自覺接受縣人大會及代表的監(jiān)督。嚴格履行
崗位職責
，以攻堅克難的精神，通過實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，完善公交運行網(wǎng)絡等有效措施，著力在提高公交分擔率上實現(xiàn)新突破，力爭在治堵方面取得新的成果，進一步緩解城區(qū)擁堵狀況。
一是加大資金投入，優(yōu)先發(fā)展公共交通。于4月17日完成30輛天然氣公交車招標采購工作，計劃于6月底前投入使用。同時，我們積極推進天然氣加氣站建設和車輛駕駛員招聘、培訓工作。加上去年新增的20輛公交車，我縣公交車的品質(zhì)將得到跨越式的提升。
二是優(yōu)化城市公交線路，提升公交覆蓋率。為改變原公交線路過長，繞道過多和重復率高的現(xiàn)狀，根據(jù)市民實際需求，尤其是結合“兩代表一委員”的議提案，對已運行了十幾年公交線路進行全面調(diào)整。目前，線路調(diào)整方案已公示，公開征求廣大市民意見后，將于6月底前按照新方案運行。同時對現(xiàn)行公交車提速10%。
三是積極推進公交信息化和公交站亭設施規(guī)范化建設。6月底前完成公交車智能調(diào)度工程，同時開通“掌上公交”。市民用手機下載指定軟件，就可查詢到要乘坐的公交車的離到站等實時信息。9月底前在主要線路的公交站亭安裝公交電子站牌。目前已完成新增13個候車亭和改建8個候車亭。
四是加快完善推進城市公共自行車項目建設。已完成公共自行車站點93個(共112個點)、完成公共自行車1850輛(共2500輛)。
五是交通治堵是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，我們將全力協(xié)助公安交警部門做好公交專用道建設。由運管局協(xié)同相關部門做好“三小車”整治工作?？朔щy，努力完成客運中心地下停車場功能歸位的整治工作。
六是加強公交駕駛員的隊伍建設，提升公交企業(yè)服務水平。進一步加大宣傳力度，大力倡導“綠色出行，文明交通”，確保實現(xiàn)公交出行分擔率提升3%，不折不扣地完成今年的交通治堵各項任務。
我的表態(tài)完了，謝謝。
工作會議演講稿篇七
去秋今春，我市遭遇了百年不遇的特大干旱。面對嚴重的旱情，全市上下在上級領導的關心、部隊官兵的支援和社會各界的參與下，不等不靠，及早部署，全民發(fā)動，盡快行動，把解決群眾臨時性飲水困難問題作為首要任務，把抗旱保苗保春播擺在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)先位置，把應急工程水源建設作為重要舉措，積極有效地開展了抗旱工作，最大限度地降低了旱情帶來的損失。從目前的情況看，小麥普遍籽粒飽滿，整個生產(chǎn)形勢好于預期，有望達到高產(chǎn)麥田能增產(chǎn)、中產(chǎn)麥田保持平、山區(qū)麥田少減產(chǎn)的目標。根據(jù)現(xiàn)狀測算，全市548。1萬畝小麥，比去年增加14。2萬畝，預計單產(chǎn)384。8公斤，比去年減少9。8公斤，預計總產(chǎn)210。9萬噸。這一好的形勢，主要得益于以下幾個因素。
去秋，我市小麥播種抓得早，堅持搶墑播種、無墑抗旱造墑播種，既保證了小麥播種面積，又確保了小麥播種質(zhì)量。全市適播期小麥達431萬畝，占麥田總面積的78。6%，同比增加30多萬畝。平原主產(chǎn)區(qū)小麥播種面積達353。8萬畝，占麥田總面積的64。5%，為奪取夏糧豐收奠定了基礎。
旱情發(fā)生后，市里第一時間把中央、省財政撥付我市的9450萬元抗旱澆水補助、抗旱服務隊補助和弱苗補助等資金，及時、足額撥付到縣區(qū)，并積極籌集資金3060萬元用于抗旱補助，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民抗旱積極性。并且抗旱條件較好，去年我們提前完成了水庫除險加固任務，及早蓄上了水，為抗旱用水提供了保障。全市508萬畝受旱麥田，冬前抗旱澆水面積達396萬畝，占受旱麥田的78%，一定程度上緩解了小麥旱情，并切實加強分類指導，對大部分無水澆條件的麥田進行了劃鋤、鎮(zhèn)壓和噴施抗旱劑，努力提高抗旱保麥效果。今春，我市抓住小麥返青前的有利時機，突擊麥田澆水、劃鋤、追肥，大大降低了干旱危害程度。
小麥返青期，我市2月26日至3月1日普降雨雪，平均雨量達27。6毫米，長達半年的小麥旱情得到了有效緩解，促進了春季小麥苗情轉(zhuǎn)化升級、返青生長。小麥起身、拔節(jié)階段，氣溫低、回升慢，大大增加了小麥畝穗數(shù)和穗粒數(shù)。小麥灌漿期，光照充足，無干熱風影響，加之5月上、中旬，全市又平均降水達69。7毫米，特別是對小麥灌漿成熟、增加千粒重，起到了至關重要的作用。
由于秋、冬、春連旱，小麥苗情長勢較差，加之旱凍疊加，對小麥畝穗數(shù)的增加影響很大。同時，我市山丘麥田面積大，抗御自然災害的能力差，基本是靠天吃飯，嚴重影響了我市小麥均衡增產(chǎn)。
今年，因嚴重干旱等因素，整個小麥收獲期有所推遲，后期小麥成熟將比較集中，遭遇“爛場雨”等不利氣候影響的機率增加，并對下茬作物搶時播種帶來困難。這就要求我們必須加快搶收搶種進度，在盡快把成熟的小麥搶到手、真正做到顆粒歸倉的同時，千方百計把夏播作物種足、種好、管好，爭取秋季作物有個好收成，確保全年糧食穩(wěn)定增產(chǎn)。
近年來，我市每年都出臺小麥禁燒文件，并加大財政補貼力度，為小麥聯(lián)合收割機免費安裝秸稈切碎還田裝置，大力推廣小麥秸稈切碎還田技術。但從去年的情況看，小麥秸稈焚燒現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。市政府要求，今年要在這個問題上下真功夫、拿硬措施，堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象。市里督導組從今天開始到各縣區(qū)開展督導，請各縣區(qū)按照全市小麥秸稈切碎還田和禁燒專題會議的要求，落實好各項工作措施，配合督導組抓好小麥秸稈禁燒工作?！叭摹鄙a(chǎn)即將展開，各級各有關部門要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，進一步增強責任感和緊迫感，立足“早”字、堅持“抗”字、突出“快”字，狠抓“好”字，立即行動，搶收搶種，力爭“三夏”生產(chǎn)首戰(zhàn)告捷，為全年糧食豐產(chǎn)豐收打下堅實基礎。
工作會議演講稿篇八
各位老師：
今天，和大家交流四點內(nèi)容：第一點，教學工作要進一步解放思想;第二點，工作要增強動力，減輕壓力;第三點，班級教學工作要形成“合力”;第四點，每位老師都要努力成長為學生心目中的“好老師”。
一、教學工作要進一步解放思想
解放思想、實事求是，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“活的靈魂”。對教學工作來講，解放思想就是摒棄那些禁錮我們教學成績提高的錯誤言論;實事求是，就是要真抓實干。在教學上，認識的錯誤和偏頗，都是提高成績的“天塹”，教學思想不解放，就沒有質(zhì)量的提高。
我們老師總是說，“學生不干”“家長不問事”“基礎差，底子薄”“差生多，沒辦法”“就是木頭鉆兩個眼”“死子”“神都教不好”等等。這樣的話，常說，無意義，只能反作用于教學，有百害而無一利。
教學工作很大程度上取決于教育思想。教育思想出了問題，就無法進行教學。我們要想一想、問一問，這件事情沒做好，有沒有更好的辦法。比如，我們的班主任抓衛(wèi)生工作，可以啟示我們的教學工作。在你的清潔區(qū)發(fā)現(xiàn)一張紙，你要想：這張紙從何而來，找源頭。這張紙是從學生的課外作業(yè)本上撕下來的。你就要想：如何讓所有學生不撕紙。就可以讓學生在所有的作業(yè)本上編上數(shù)字，經(jīng)常性的讓同桌互查有沒有缺頁，不光培養(yǎng)了學生的衛(wèi)生習慣，同時也很好地培養(yǎng)了學生的良好的學習習慣。要把衛(wèi)生工作的重心向前移，而不是把重心放在最后，光注重撿拾，你的學生剛剛撿拾完離開，兩分鐘時間地上又丟了很多，還要受到批評，真的很冤枉。從這個小事可以給我們的教學工作一個很好的啟示，干任何一項工作，都有許多辦法，但其中一定有一個最好的辦法，我們的老師一定要多思考，多研究，找最好的辦法，找最省時的辦法。學生的讀書水平、寫作水平、計算水平等都有最好的提高辦法，我們一定要善于發(fā)現(xiàn)，善于使用。
我們的老師總是把成績差歸結為學生，不從自身找原因，不從自己改變。十年前，王莊中學一位學生家長和我講述了這樣一個故事：孩子的數(shù)學老師在與他交流的時候，對這位家長說，他每天早晨起來都要做高考試卷，不然的話，上課思維就不活躍，就會在課堂上“擱淺”，就無法給學生講課。這位老師叫姚松，現(xiàn)任新沂市第一中學副校長。姚松老師在家長面前并沒有掩飾自己的不足，而是承認某種事實，誰能說這位老師差?其實，這位家長是在夸獎姚老師。姚松老師目前已經(jīng)成長為“徐州市學科帶頭人”。
解放思想，很重要的一點就是加強反思。美國著名心理學家波斯納說：“如果一位教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么，即使你有20年的教學經(jīng)驗，也只是第一年工作的20次重復，除非你善于從經(jīng)驗反思中汲取教益，否則就不可能有什么改進，就永遠只停留在一個新手型教師的水準上?！笨梢姡瑢虒W的思考是多么的重要。我們要對教學工作進行深入的思考，取其精華去其糟粕，既要采用拿來主義，也要不斷創(chuàng)新，在揚棄中轉(zhuǎn)化自己，提升自己，發(fā)展自己，實現(xiàn)教學能力由量變向質(zhì)變的完美轉(zhuǎn)身。華中師范大學教授葉瀾指出，一位教師寫一輩子教案很難成為名師，但如果堅持寫3年的反思，則有可能成為名師。朱永新教授的“成功保險公司”承諾，只要你投入1萬元，堅持每天寫千字的教育教學反思，持續(xù)10年，你沒有成為名師，將賠償你100萬?？梢?，反思對一名教師成長的重要作用。
不解放思想，不更新觀念，不讀書，不學習，不借鑒，不創(chuàng)新，不反思，不總結經(jīng)驗教訓，“年年歲歲花相似，歲歲年年老樣子!”只會貽誤教育發(fā)展時機，耽誤學生成長。這種狀況必須改變，越快越好!
二、工作要增強動力，減輕壓力
工作的動力來源于工作成績，來自于學生的眼神，家長的期待，同事的期許。教師工作有動力，學生學習才能有動力。
工作壓力是提高成績的“絆腳石”。________年6月，某校有一位老師在鎮(zhèn)里開會的時候告訴我，夜里總是睡不著。我問他怎么回事，他告訴我，鎮(zhèn)里質(zhì)量調(diào)查總是考不好，壓力大。我很理解這位老師。壓力怎么減?要多思考，要找準問題的“癥結所在”，放下包袱，輕裝上陣，拼一拼。以下幾點就是存在于我們身上的問題：教學工作“太粗”，備課書寫、作業(yè)批改都很隨意，不講規(guī)范，“學生一直在模仿你，卻一直沒有超越你!”自己就是這么做的，你肯定不會給予學生高要求;沒有“求勝的欲望”，教學工作沒有目標;每天就上那點新授課，從來不給學生復習鞏固，不給學生講練習冊;上課學生“亂糟糟”，老師在那兒“專心玩手機”;課后，不對教育教學工作進行思考，還是“癡迷網(wǎng)絡”，整個人儼然成了“電腦和手機的奴隸”;不會自我調(diào)節(jié)，和學生“斗氣”;沒有提高學生素質(zhì)的具體辦法，不講考試技巧等等。這些問題，在我們身上不同程度存在，應該立即改，徹底改!
三、班級教學工作要形成“合力”
各科教師都要有激情，對教學工作有辦法，有措施，有落實。關心愛護學生，不諷刺、挖苦學生，不打擊學生。一節(jié)課40分鐘，批評學生用了20、30分鐘，學生身上一點兒小小的事情就糾纏不休，見到學生就像見到敵人一樣，見到仇人一樣，導致學生整天處在恐懼之中，是無論如何也學不好的。
有的老師問我：“我一直在努力，為什么沒有效果?”我給出的第一句話就是：科任教師要形成合力。班級如果是一輛平板車的話，一位老師在前面用力地拉車，后面還有在拽車的老師。一個老師躍躍欲試，信心十足，采取各種措施，另外的老師還在那兒打擊學生，說“風涼話”。成績肯定無法提高。
這一個學科出現(xiàn)這種現(xiàn)象，其它學科能好嗎?有的老師認為，我教不好和別人無關，這種認識是錯誤的。你教的好壞和別人息息相關，你不可能從一年級教到學生畢業(yè)，你調(diào)動了，你退休了，你不想接著代下去了等等，這個班還得別人代，別人還要評職稱，評職稱不是看你進步了幾個名次，而要看你是否名列前茅。名次高積10分，名次低積2分。評中級考察3年成績，評高級考察5年成績。所以說，不評職稱也要好好教，教育生涯的最后要加上“感嘆號”而不是“句號”!
四、每位老師都要努力成長為學生心目中的“好老師”
學生心目中的好老師應該是這樣的：關心愛護學生，上課有吸引力，知識豐富，熱愛學習，工作認真，能凝聚人心，能創(chuàng)設一個有利于他們成長的空間，能帶領他們創(chuàng)造一個又一個輝煌等等。
一個人的一生能遇到幾個好老師?不是很多。我們的每一位老師都要努力成長為學生心目中的好老師。楊瀾在北大演講時說：“一個人可以不成功，但不能不成長。”我在后面加上一句：“一個人如果每天都在成長，怎能不成功呢?”最可怕的是，三年五年沒有成長，十年八年也沒有成長……一輩子也沒有成長!穿舊鞋走老路，越走越艱難，越走越找不到方向?！敖處熥畲蟮穆氊熓鞘裁?不是交給學生多少知識，而是給孩子們創(chuàng)設一個有利于他們成長的空間?！?BR> 做一個好老師要不斷地學習，總結經(jīng)驗教訓。下面是一個反面的例子。________年1月29日，邳州運河中學組織了一場別開生面的高三年級組第一場模擬考試。特別之處在于，40歲以下的高三年級教師和學生們同場考試，意外的是校方的這一舉措引起教師的反感。在第一場語文考試中，多數(shù)教師交了空白的答題卡。在第二場數(shù)學考試中，一位教師甩筆而去。事后，因為交了白卷，一位教師被停課。這件事在全國引起了強烈的反響。我看到這件事的第一反應是，我們的老師水平太差，生怕考不過學生，其實真的考不過學生。如果這些老師都能向姚松老師每天都做高考試卷，他還會教白卷嗎?現(xiàn)在，我們新沂市第一中學也搞這樣的考試。搞這樣的考試其實就是在促進教師學習。老師都不會，如何教學生?我教的每一屆學生，都會和他們分享韓愈的一句話：“師者，無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存?！闭f這句話，其實是在承認自己的不足，希望與大家一起學習，共同進步。而不是讓學生感覺老師高不可攀。
做一個好老師要不斷地學習身邊老師好的做法。青年教師要努力成為學校教學工作的“生力軍”，因為青年教師知識豐富，精力充沛，敢想敢試。有句話說得好：跟誰學你將成為誰。值得我們深思。我經(jīng)常在百度上搜索名師，本鎮(zhèn)的，本市的，以至于本省的，外省的……本校的能看到，不需要搜索。在我看來，名師不一定是那些有“名師證書”的老師，只要關心愛護學生，能不斷提高學生素質(zhì)的，能帶領學生創(chuàng)造優(yōu)異成績的老師都是“名師”，都是我學習的榜樣。
做一個好老師，要善于傾聽學生成長的聲音，就像夏日夜晚一場大雨之后，玉米地里“沙沙”的玉米秸稈“拔節(jié)”的聲音一樣，你是否能夠聽到學生成長“拔節(jié)”的聲音，我每天都在傾聽學生成長“拔節(jié)”的聲音。你的學生在你的引導下素質(zhì)有沒有很快的提高，你有沒有感覺到自己的水平也在提高，如果沒有，你的教學方法一定出了問題。
各位老師，教學工作很復雜，其實也很簡單;教學工作很簡單，其實也很復雜。如何在復雜和簡單之間游刃有余，這需要“悟性”，“悟性”不是與生俱來的，而是后天習得的。這就需要我們進一步解放思想，增強動力，認真讀書學習，潛心鉆研，不斷總結經(jīng)驗教訓，努力成長為教學工作的“行家里手”，努力成長為學生心目中的“好老師”，善于傾聽學生成長“拔節(jié)”的聲音，不斷增強教育教學的幸福感。
沒有最好，只有更好。讓希望我們一起攜手，做“更好的老師”，做“更好的村小教師”!
工作會議演講稿篇九
1、比較滿意
總體感覺是各就各位，各司其職，按部就班。有條不紊，正常運轉(zhuǎn)。隊伍配備合理，整體素質(zhì)較高，用心做事，大局觀念強，保障有力，積極維護學校利益。超市成功改制且經(jīng)營狀況正常，廚房秩序井然，水、電、路、各種管線通暢，洗浴、直飲水工程進展順利，年終兌現(xiàn)正在進行，爭取外援，協(xié)調(diào)部門關系有較大收效。涉及歷史遺留問題，大家態(tài)度積極，行動積極。沒有責任事故。深表感謝，甚是欣慰。
2、亦有遺憾
管理依然有漏洞。工作熱情雖有提升但還有空間。輿論依然不是很積極，主要是效率、體制，缺乏了解和理解，不怪大家。我對大家要求甚嚴而重視不夠。
學校工作總體要求是八個子：規(guī)范，務實，創(chuàng)新，提高。上次總結會上講了八種消極思想和五點針對性要求，今天再提八點要求：
1、提高認識，牢記責任。后勤工作十分重要，是整體工作的一部分，是各項工作正常運轉(zhuǎn)的保障。牢記崗位責任，牢記育人的職能，牢記關注的熱點。
2、師生為本，服務至上。為學生服務，為教師服務，為前勤服務，為大局服務，為階段性重點工作服務。服務是我們的天職。
3、公私分明，廉潔自立。嚴肅紀律，堅守制度，忽忘本分。過錢關、過物關、過情關，把關有責。身心正，手莫伸。
4、團結友愛，舉止文明。同志加兄弟，理應互相幫助，互相關心。與學生、與教師、與外界打交道，要特別注意。
5、加強管理，提高績效。加強對員工的管理，加強教育，制度管理，做好考勤，獎懲兌現(xiàn)，努力發(fā)揮員工的積極性；服從領導，注意細節(jié)，少惹麻煩，不做群眾尾巴。管好財物，節(jié)約為先，不能慷集體之慨。
6、加強配合，分工協(xié)作。四個處室職能有重疊，強調(diào)分工，更應通力合作。
7、解放思想，引資解困。對外放開，對內(nèi)搞活。部門爭取，放手引資。
8、安全第一，責任追究。學校經(jīng)濟安全，財產(chǎn)安全。師生人身安全，超市食品安全，食堂飲食、飲水安全?；?、電、水、滑、秩序、防護網(wǎng)、路燈等等，誰出問題誰負責任。
1、廚房改造工作。增設窗口，提升檔次，擴大品種，滿足需求。
2、創(chuàng)新食堂經(jīng)營模式。分灶，目標管理。
3、擴大經(jīng)營項目。藥店，擴建店面。
4、今后我將更加嚴格、細化和深入。要理解、配合、服從。
最后，感謝大家，祝福大家。
工作會議演講稿篇十
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的營運工作會議演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
今天是我接管營運工作以來第一次營運會議。我們今天召開這樣的一個會議,目的很明確,就是要在義商開業(yè)一周年來臨之際，我們所有員工要認清義商目前形勢，明確公司任務，鼓舞作戰(zhàn)士氣，發(fā)揚優(yōu)良工作作風，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭取提前完成所有工作目標和任務，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。
會上，趙總、范總分別作了重要發(fā)言，各樓層經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言，發(fā)言過程很到位，各樓層經(jīng)理們都表達了自己獨到的見解。我們要站在發(fā)展與全局的高度，緊緊圍繞公司的.目標?？偨Y上半年義商整體情況，對下半年工作任務作嚴格要求與全面部署。報告思路清晰，重點突出，具有很強的針對性和操作性，抓緊做好我們公司下半年各項工作的總動員和總綱領。
會議時間雖短，但主題鮮明，目標明確，開得非常成功，今天通過這次會議大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務，振作了精神，鼓舞了斗志，增強了做好工作的自覺性和主動性。可以說，本次會議既是一次解放思想、開拓進取的鼓勁會，也是一次真抓實干、謀劃長遠的動員會。下面，就如何貫徹落實此次會議精神，全面完成目標 ，我做如下幾點意見。
此次會議作為營運大會，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會議精神，深入學習領會此次會議精神，認真貫徹落實此次會議精神，抓緊抓好義商整體大好時機，將會議精神貫穿到實際工作中去，時刻牢記任務，不忘目標，堅決完成任務。
世間無難事，只怕有心人；不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。我們只要堅定必勝信念，增強必贏信心，一步一個腳印，一天一份收獲，扎實高效的向總體目標步步推進，到年底完成任務目標絕非難事。
重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開拓，我們決不能自滿，懈怠，我們一定要在已有成績的基礎上，完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，尋求高效途徑，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為贏，再接再厲，再上新高。
20xx年下半年是我們義商搶抓機遇、乘勢而上的關鍵半年，20xx年上半年已經(jīng)在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，20xx年下半年正等待著我們?nèi)^發(fā)圖強，無限大好機遇，無限發(fā)展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務非常繁重，我們能不能搶抓機遇、實現(xiàn)目標、完成跨越，值得我們深思，需要我們策劃。任務完成了，目標實現(xiàn)了，我們所有人光彩，所有人體面，任務完成不了，目標實現(xiàn)不了，我們所有人汗顏，所有人慚愧，不管是公司領導還是各副總、樓層經(jīng)理及主管、助理，因為龐大的義商國際服裝批發(fā)基地我們每個人都是其中的一份子。
世上無難事，只怕有心人。我們的義商國際任務目標并非干不到、完不成，相反，完全可能超前完成，關鍵看我們怎么去想，怎么去做。在完成目標的道路上沒有退路可言，更沒有逃路可選，義商國際為我們每個人提供了施展才華、實現(xiàn)自我的廣闊平臺和絕好契機。讓我們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持求真務實的工作作風，發(fā)揚只爭朝夕的拼搏精神，理順工作思路，創(chuàng)新工作方法。緊密團結在公司領導班子周圍，迎難而上，矢志不渝，同心同德，開拓進取，扎實工作，確保完成各項任務目標。為義商國際，為在創(chuàng)業(yè)的過程中實現(xiàn)自身的價值而努力奮斗！義商是我們共同的家，義商不是你的、我的、他的，是我們的、是我們大家的，我們大家共同努力建造一個完美溫馨的家！我們大家一起加油！
工作會議演講稿篇十一
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用越來越廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的黨員工作會議演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們：
大家下午好!
非常感謝部門以及班組領導對我的信任，安排我參加這次酒店組織的《展現(xiàn)員工風采演講比賽》，既是對我個人成長的關心和愛護，也是對我工作的一次監(jiān)督和生活的展現(xiàn)，更是對瀟湘華天酒店工作的高度重視和支持。我將利用本次演講的契機，認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態(tài)度，誠懇聽取上級領導的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責。
xx年8月23日那是一個難忘的日子這天在我腦海記憶中最為深刻。因為這天我背裹著希望來到了瀟湘華天，我成為了這個溫暖大家庭的'一員，受到了領導和同事們熱情歡迎和真誠寬待。此刻,我充滿了驕傲和自豪。
我是餐飲部的一名員工，一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶，也不是在直接對客服務的明檔，是一名普通得不能在普通的配菜工，職業(yè)沒有高低貴賤之分，崗位也同樣如此，我保持了我良好的心態(tài)，以穩(wěn)定我對待工作平穩(wěn)的發(fā)揮，因為我充滿自信，對自己，對生活，對將來，那是因為我的腦子里永遠都有著一種堅定無比的信念。
我一直都在不斷的告訴自己：“失敗的原因只會有一個，那就是半途而廢!成功的準則也只有一個，那就是堅定不移的不懈努力!”
在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升騰冷漠的生命，才能裸露許多靈魂，以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。
我用我的信念不斷在影響著周圍的人群，讓他們也能感染到這份擔負著歷史責任的榮耀。
工作會議演講稿篇十二
首先感謝銀監(jiān)會辦公廳劉主任的厚愛，給我這次與大家交流的機會。我也樂于和大家交朋友，談談一些心得體會。
我以前也做過信息工作，也管過信息工作。信息工作確確實實是要求比較高，難度比較大，為什么呢？因為信息本來就是要講最新的東西，就是要告訴信息接受者所不知道的事情。那么，哪有我們的領導或者信息接受者會不知道多少事呢？這樣就給信息工作者帶來很大的難度，并且是要年年報，月月報，有時是要周周報，這又給信息工作者增加了很大的壓力，并且把這些直接的壓力傳導到了辦公室主任、信息科長的頭上。其實信息員、信息科長、辦公室主任并不是信息的源頭，不是信息的制造者和策劃者，而僅僅是信息的傳輸者。誠如胡書記剛才講的那樣，大家所做的，只是提供信息工作的平臺。但是，這個工作一考核、任務一布置，對信息源頭沒有考核住，而是把信息中間人給考核住了。所謂信息中間人，就是信息收集、整理、加工、傳播的人。在座的應該都是信息中間人，那么我們該怎么來做好信息工作呢？不同的信息有不同的辦法，我想有以下幾點。
報出來的信息是反饋類信息。
我覺得，最簡單的信息就是反饋類信息，反饋類信息不是預先設定好的，而是對大政方針實施情況的反映。對這些反映的情況，我們就是要他報，可以定點報，也可以廣泛地報，特點就是求“快”。要快，有了快感，你這條反饋類信息就成功了。原創(chuàng)：比如法律法規(guī)的出臺、領導的講話、新的政策規(guī)定、一些會議、重大舉措出來以后，你要他報，報了以后要甄別一下。這個，可能是我們最簡捷的一個途徑。大政方針出來以后有什么反映，要快報，不能我們坐在家里想來想去。
寫出來的信息是要動起來，即是動態(tài)類的信息。
從我們銀監(jiān)機構來講，動態(tài)類的信息不是報出來而是寫出來的。所謂動態(tài)類信息就是對事物運行態(tài)勢的分析，比如經(jīng)濟金融形勢分析、改革發(fā)展態(tài)勢分析。具體來講，比如存貸款的走勢、不良貸款雙降的走勢、經(jīng)營績效的預測，這些都屬于動態(tài)類信息。你要從中找出一些規(guī)律性的東西，有的要寫出它的氣勢，有的要寫出它的走勢，有的要寫出它的趨勢。要從中提煉出來，突出一個“動”，要有動感，要有變化，要有反差，這樣它的特點就突兀而出。這個“寫”也不一定是我們自己來寫，比如你可以布置給統(tǒng)計部門去寫，也可以布置給監(jiān)管部門去寫。再比如今年宏觀調(diào)控出臺后，一些指標肯定有大的變化，從中找出一些有深意的東西，或者有什么預期，你們告訴大家，讓他們?nèi)憽?BR> 做出來的信息是工作信息。這個做不是要辦公室的人去做，而是要單位去做。
工作信息主要是反映工作進展狀況，是對工作進展情況的一種描述。各類工作都有個進展情況，在工作中的策略、方法、措施、成效，這類信息大家都有同質(zhì)性的特點，就是這類工作全國做得都一樣，這里面主要是要挖掘新招。新招不是閉門造車、冥思苦想、搜腸刮肚得來的，而是你這個局做出來的。如果你這個局黨委工作上沒有個思路，那你再寫也寫不出來，所以說有的局長怪本單位的信息工作上不去，你們就可以告訴他，這個是你沒做好，你沒做我怎么寫得出來呢？所以這類信息是做出來的，你就不能無病呻吟，不能成為無源之水，并且領導在做這個工作之初，就有了一個設計，有了一個布置，你就按照他的設計和布置，把它濃縮一下就是個信息，而不是說這個工作做完了，我們再來看他當初是怎么做的，這就有點晚了。每個領導在思考這個工作時，就要把它的特點講出來，比如全國性的會議召開之后，你這個省、你這個局是采取什么方式來貫徹會議精神，以什么地方為突破口來推進工作發(fā)展的。實際上，在推進前你就設計好了，把這個思路、設想整理一下就是一篇信息，這個是做出來，寫是寫不出信息的。信息少了不應該怪寫信息的這些人，至少我是這樣想的。材料寫不好你不能怪秘書，怪你沒有思路。我們有的領導講辦公室就是寫不好領導講話，其實，領導講話不在于文字、不在于標點，而在于思想、觀點、思路，這需要領導出題目、主任出思路、科長出文字、辦事員出標點。領導如果不出題目、不定思路、不定大的方向，秘書從哪里寫？科長出文字，就是把文字寫出來；辦事員出標點符號，就是說字斟句酌、文字校對的工作就由他來負責。我們辦公室寫東西也不要貪功，就是領導的思想我們的文字，寫作過程是對領導思想的完善，是對領導思想火花的焊接。他今天在這講個那，在那講個這，在不同的場合講的一些東西，你要把它串聯(lián)起來，這樣你這個辦公室主任就可以做得比較稱職。所以這類信息關鍵看領導自己怎么做。
工作會議演講稿篇十三
鎮(zhèn)財政所認真貫徹縣財政工作會議精神，對照財政工作目標任務，進一步理清工作思路，明確“五項措施”抓好財政工作。
五是抓大不放小，建立財政稅源登記檔案。對規(guī)模企業(yè)、新上企業(yè)、零星稅源等進行登記造冊，做到底數(shù)清、情況明，確保全年財政收入1.14億元的圓滿完成。
謝謝!
工作會議演講稿篇十四
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各要求，努力地，以便使更快地社會發(fā)展的。閱讀的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖，分析，正視，自身素質(zhì)。
理論學習，是從。理論源于實踐，又高于實踐。在的一年中，對政治理論知識的學習。注重對外界時政的，學習，了的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠清醒的頭腦。
理論學習，是在行動上。在工作中，的本職工作，系統(tǒng)的學習。注重對理論知識的和，促成自身知識結構的和知識體系的健全。讓盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
當然，學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。學習，以社會發(fā)展的需要，的的政治理論素質(zhì)，以社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。能夠公司站長，路政稽查工作。
二、路產(chǎn)、路權完好，保障大橋公路安全暢通。
公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定，路政管理，對講機的使用和交接工作，定時巡查大橋陳附屬設施完備，發(fā)本資料權屬文秘公文站嚴禁復制剽竊現(xiàn)問題立即向站長報告。學習路政征稽的政策、法規(guī)和處罰尺度，指揮車輛的方法，截停對公司設施、收費站、收費員等危險的車輛，查處違章沖卡車輛。
三、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的規(guī)章制度。
本人遵守番禺大橋有限公司的規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事請假。在工作中，尊敬、團結同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范的言行，毫不松懈地培養(yǎng)的綜合素質(zhì)和能力。
四、自覺的投入到“青年文明號”示范崗的活動。
實踐“讓社會更美好”的企業(yè)理念，推行一車一禮、微笑服務，用行動追求文明、文明、享受文明、傳播文明。在工作中文明用語、禮貌待人、熱情，為司乘人員的行車條件。是“服務、奉獻社會”的宗旨，為辦好事、辦實事;對的呼聲、疾苦熱心幫助，為司乘人員排憂解難。改進自身，力爭把“青年文明號”窗口擦得更亮，時時光大“青年文明號”風采。
在今后的工作中，我將加倍努力學習知識，的特長為公司多作一點，堅決服從的指示要求和安排，的本職工作，將工作做的。
工作會議演講稿篇十五
同志們：
在進入主汛期的關鍵時期，今天我市召開全市防汛工作會議，總結經(jīng)驗，分析形勢，明確任務，落實責任，對今年的防汛工作進行動員和部署，希望大家認真貫徹落實，下面我講幾點意見。
一、認清形勢，切實增強做好防汛工作的緊迫感和責任感
從全省、全市情況來看，10年來總體上是風調(diào)雨順，特別是沒有發(fā)生特大汛情，20____年的汛情也只是相當10年一遇的標準。雖然沒有出現(xiàn)大災情，但我們也應清醒地看到，防汛工作還存在很多薄弱環(huán)節(jié)：一是風險意識不強。有部分干部群眾對防御自然災害重視不夠，心存僥幸，風險意識淡薄。尤其是我市多年沒有發(fā)生較大洪水，一些干部群眾產(chǎn)生了盲目樂觀情緒，水患意識比較低，易產(chǎn)生麻痹思想。二是病險水庫多，調(diào)蓄洪水能力差。我市的水庫和農(nóng)田水利設施大部分是五六十年代興建的，工程標準低、質(zhì)量差，多為病庫、險庫，經(jīng)過多年運行，調(diào)蓄洪水能力大大降低。三是堤防標準低，抗御洪水能力弱。雖然近幾年城防工程初顯成效，但是沒有合圍。浯溪口水利樞紐項目目前也還是準備開工建設階段，我市小型河流防御洪水標準較低，甚至有的河段根本沒有堤防。四是地質(zhì)災害隱患較多。我市地處山區(qū)、半山區(qū)的群眾不少，一旦出現(xiàn)急降暴雨，發(fā)生地質(zhì)災害的可能性相對較大。
今年入春以來，氣候十分異常，全球氣候的復雜性、多變性和不確定性，也給我們敲了警鐘。如2月24日至3月6日，我市發(fā)生強對流天氣，普降大到暴雨，境內(nèi)平均降雨超過280毫米，以浮梁縣桃?guī)X雨量站374毫米最大，樂安河、昌江河水位持續(xù)上漲，3月6日16時，樂安河虎山站水位27.46米，超過警戒線1.46米，昌江河度峰坑站水位28.39米，離警戒線0.11米，均為有水文記錄以來同期之最。全市各類蓄水工程蓄水也比往年同期大幅增多，玉田水庫、山田水庫已經(jīng)溢洪，多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受淹，局部還發(fā)生了地質(zhì)災害。這些問題表明，今年的防汛形勢十分嚴峻。因此，對于防汛工作的嚴峻形勢，各防汛成員單位要有清醒的認識，務必不折不扣地落實好省、市防汛工作會議精神，保持清醒的頭腦，時刻繃緊防汛抗災這根弦，一定要做到無汛當做有汛防、小汛當做大汛防，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實增強防汛工作的危機感和緊迫感，把防汛作為當前的一項十分重要的工作，抓緊、抓實、抓細，抓出成效，確保安全渡汛。
二、突出重點，全面落實各項防汛措施。
按照省防總要求，結合我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，全市上下必須提高認識，精心謀劃，緊急行動起來，全面落實各項防汛措施。
一是全面開展防汛檢查督查工作。各縣區(qū)要立即對本地區(qū)進行一次全面、細致的防汛檢查，對薄弱環(huán)節(jié)及時落實整改措施。要重點檢查轄區(qū)內(nèi)的防洪工程是否還有未消除的隱患，各項防洪預案是否科學可行，各項責任制是否落實到單位和人頭，防汛物資和搶險隊伍是否落到實處，防汛通訊設備是否暢通。要對河道設障問題進行一次全面的清理，對影響行洪的建筑、建設棄渣、堆積的柴草和栽種的高稈作物堅決予以清除，必須確保汛期行洪暢通和渡汛安全。
二是全面加強重點部位防御。要精心部署、周密安排好防洪調(diào)度、搶險指揮、人員轉(zhuǎn)移和抗災自救等各環(huán)節(jié)工作。對排查出的防汛重點部位，如對地處山區(qū)或丘陵半山區(qū)易受山洪威脅的村屯、學校和煤井，必須明確警戒標志、預警方式、報警人員、轉(zhuǎn)移路線、避險地點等，并通過明白卡等形式進行宣告，使之家喻戶曉。要確定專人密切監(jiān)測天氣變化，做好洪水預測預報，杜絕發(fā)生人員傷亡事故。
三是全面抓好水庫安全渡汛工作。水庫所在地政府要切實做好水庫安全渡汛的各項準備工作，認真落實各類水庫防汛責任制，狠抓各項應急措施的落實。各水庫管理單位要把防洪保安放在工作首位，農(nóng)田灌溉、生產(chǎn)生活供水都要服從這個大局。對病險水庫，要降低水位或空庫運行;對正常使用的水庫，要嚴格執(zhí)行調(diào)運計劃，堅決杜絕超汛限水位運行，確保設計標準以內(nèi)洪水不垮壩;發(fā)生超標準洪水時，及時啟動應急預案，確保水庫安全渡汛。
四是加強物資儲備和搶險隊伍建設。各級防汛指揮部要按照分級分部門負責的原則，抓緊補充、備足防汛物料，做到缺什么補什么，備齊備足，寧可備而不用，不可用而不備，關鍵時刻要做到隨調(diào)隨到。重點險工險段、重要水庫特別是病險水庫，要在現(xiàn)場備足備齊搶險物料，以應不測。要加強防汛搶險隊伍建設和管理，適時開展防汛搶險演練，不斷提高業(yè)務水平，確保關鍵時刻招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
五是強化值班和汛情報告，確保指揮通暢。各級防汛工作成員單位和責任人一定要高度重視防汛工作，認真執(zhí)行24小時值班制度。值班期間要有領導干部帶班，認真處理好早、中、晚等工作交接時段的值班，嚴禁脫崗、空崗，時刻做好防范突發(fā)洪水災害的應急準備，確保反應迅速、處置及時。要密切監(jiān)視雨情、水情、汛情和災情。各級防汛指揮部成員在汛期要24小時開機，保證信息暢通，要嚴肅上情下達、下情上報工作紀律，對市防汛指揮部轉(zhuǎn)發(fā)的上級精神和下發(fā)的通知部署，必須認真及時地進行傳達、貫徹和落實。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大險情、災情，要在認真核實的基礎上，1小時內(nèi)上報市防汛指揮部，市防汛指揮部將隨時對各成員單位的防汛物資儲備情況和值班值宿情況進行檢查或抽查，一旦發(fā)現(xiàn)脫崗、空崗或防汛物資儲備落實不到位，將在全市通報批評，造成不良后果的，將追究有關領導責任。
六是抓好在建工程建設。當前我市仍有許多在建工程，特別是和防汛相關的工程，要加強管理，嚴格項目建設的各項制度，爭時間、搶進度、保質(zhì)量、抓緊施工。對于確實需要跨汛期的工程，要指定安全妥善的臨時度汛方案，把責任落實到位。排澇工程和機電設備要按照誰受益、誰維修、誰管理的原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)負責，達到遇澇能排的標準，避免內(nèi)澇成災引發(fā)各種矛盾。
三、加強領導，落實責任，為全市安全度汛提供保證
做好防汛工作領導是關鍵。各級各部門領導要各司其職，各負其責，既要忠于職守，又要通力協(xié)作，確保責任制得到落實，為全市安全度汛提供保證。
一是狠抓落實，責任到人。各縣市區(qū)政府、各有關部門要認真落實以行政首長負責制為主的各項責任制，進一步完善各項規(guī)章制度，經(jīng)常對防汛重點方面、重點地區(qū)、重要工 程進行督促巡查，切實擔負起責任。要切實加強對防汛工作的領導，逐級分解任務，層層落實責任，確保責任到人，措施到位。各級防汛指揮部門從現(xiàn)在起要迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，及時解決抗洪搶險和救災工作中的重大問題，確保防汛工作有人抓，問題有人管，責任有人擔。一旦發(fā)生災害，各級政府、各相關部門要及時啟運防御預案，主要領導要深入災區(qū)第一線，靠前指揮，科學決策，及時組織，努力把損失降到最低程度。堅決杜絕因責任制不落實、工作不到位、組織領導不力、工作疏忽或處置不當而造成嚴重后果的情況發(fā)生。
二是加強協(xié)調(diào)，形成合力。防汛工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，必須依靠全社會的大力支持以及各行業(yè)、各部門的通力合作。各級防汛抗旱指揮部成員單位，以及承擔了防汛任務的機關、企事業(yè)單位，要增強防汛工作的積極性和主動性，認真檢查防汛準備到位情況，落實責任領導、職能部門和聯(lián)系人，落實預案、設備和物資，確保一聲令下，能拉得出、頂?shù)米 ⒋虻泌A。
三是轉(zhuǎn)變作風，求真務實。做好今年的防汛工作，必須要有良好的作風作保證。要大力弘揚求真務實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干、狠抓苦干，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。各級領導干部要切實增強履職盡責的歷史使命感和責任感，多為基層著想、多為基層服務，要撲下身子摸實情，深入調(diào)查研究，多出真招實策、多辦實事好事。
同志們，防汛工作任務十分繁重。我們要把當前防汛工作抓得更緊、準備得更充分，做得更實，努力掌握今年防汛工作的主動權，著眼長遠，把握全局，迎難而上，真抓實干，努力奪取今年全市防汛工作的全面勝利!
工作會議演講稿篇一
同志們：
此次農(nóng)村公路建設現(xiàn)場督戰(zhàn)會氣氛好、典型好、經(jīng)驗好，是一次鼓舞人心、振奮精神、推動工作的大會。剛才昆懷同志通報了目前全縣農(nóng)村公路建設的總體情況，并對下段工作做了具體的部署安排，希望大家認真抓好落實?？傮w來看，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村對農(nóng)村公路建設都比較重視，克服了上半年年冰雪災害、雨水多、柴油緊張等不利因素，加快了工程建設步伐，取得了較好成績，但是也還存在一些不容忽視的問題和困難，必須引起大家高度重視。下面，我強調(diào)三點意見：
一、要只爭朝夕，切實增強農(nóng)村公路建設緊迫感
僅僅只有一年多時間了，完不成任務的計劃將調(diào)整到外縣或其他地區(qū)。20xx年投資重點轉(zhuǎn)移到省支干線改造。從目前我縣的農(nóng)村公路建設情況來看，通暢率還不到60%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展很不平衡。特別是雙鳳、保面前等一些貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還沒有幾個村通暢公路，大部分還是砂石路面，等級低、路況差，嚴重制約著當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，給農(nóng)民出行造成很大的不便。與發(fā)達地區(qū)農(nóng)村公路建設水平相比，相差甚遠;與全市的兄弟縣相比，我縣也略有落后，邵陽縣、洞口縣、隆回縣這些年農(nóng)村公路建設力度很大，速度很快。我縣民營經(jīng)濟之所以發(fā)展快，便利的交通在經(jīng)濟發(fā)展中起著巨大的作用。所以說，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有只爭朝夕、時不我待的緊迫感，舍我其誰的責任感，想方設法調(diào)動農(nóng)民群眾的修路積極性，多方籌措建設資金，掀起一場農(nóng)村公路建設攻堅戰(zhàn)，確?！啊逼陂g農(nóng)村公路建設任務圓滿完成。
二、要通力協(xié)作，全面加速農(nóng)村公路建設步伐
農(nóng)村公路建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各部門的支持配合，形成齊抓共管的工作局面。在工程建設中，各有關職能部門要樹立全縣“一盤棋”的思想，正確處理好在整體利益與局部利益的關系，增強服從和服務意識，主動加強協(xié)調(diào)與配合，形成強大合力。交通部門要進一步加強與省、市交通主管部門的匯報、銜接以及督促工程建設進度，多到施工現(xiàn)場提供技術指導和服務，嚴格監(jiān)督好工程質(zhì)量。國土部門對公路建設項目所需土地，要省里要求優(yōu)先審批。電力、通訊、廣電、水利部門對公路建設所需拆遷、修復的工程，要加快啟動，確保公路建設順利推進?？h財政、稅務、林業(yè)等部門對公路建設所需辦理的手續(xù)和經(jīng)費，要嚴格按照有關文件要求，不折不扣的落實到為，決不能因為部門工作不力，而影響工程施工和項目建設進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立一把手負總責，主管領導具體抓，并安排2-3人具體落實的工作班子，走村入戶，把群眾工作做好、做細，利用會議、廣播、報刊等各種方式宣傳農(nóng)村公路，讓老百姓吃透政策、理解政策、抓住政策，用足用活政策，積極為老百姓排憂解難，營造良好的修路氛圍，要對照年初的計劃安排，逐個落實，重點突破，全面加速推進全縣農(nóng)村公路建設步伐。
三、要高度重視，從嚴抓好農(nóng)村公路建設質(zhì)量
“百年大計，質(zhì)量第一”。工程質(zhì)量是公路、橋梁、站場、碼頭等交通基礎設施建設的生命線。要本著對子孫后代高度負責的態(tài)度，抓好工程質(zhì)量，多出精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程，真正把這件惠及廣大百姓的好事辦實，實事辦好。為確保農(nóng)村公路建設工程質(zhì)量，我在這里提四點要求：第一，要明確責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為農(nóng)村公路建設的主要責任單位，務必把工程建設質(zhì)量擺在首位，加強領導，明確專人，落實責任，采取“一條道路，一名領導，一抓到底”的工作機制，逐村逐項目抓好、抓落實，對工作不力，完不成任務或出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題的要嚴肅追究責任。下半年，縣委督查室將會同八件事實考核辦、通村辦對全縣農(nóng)村公路進行一次全面督察，嚴格落實年初制定的獎懲措施，對任務完成好的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領導要給予獎勵和提拔使用。第二，要嚴格監(jiān)管。交通主管部門作為公路建設的行業(yè)主管部門，要進一步加強對全縣農(nóng)村公路工程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，立即責令整改，特別是農(nóng)村公路里程長、項目多、涉及面廣、技術力量不足，交通部門要加強對施工單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量技術監(jiān)督員的培訓，提高業(yè)務能力和技術水平;要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場把好質(zhì)量關;要嚴格操作程序把好安全生產(chǎn)關。同時，要注意發(fā)揮農(nóng)村群眾義務監(jiān)督的作用，指導他們在農(nóng)村公路建設中把住一些主要技術關口。前段時間在廉橋鎮(zhèn)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要汲取教訓，引起我們的高度重視。第三，要依法依規(guī)。凡是新開工的項目，要嚴格按照交通部門制定的要求、程序操作，對于投資在100萬元以上的工程，要實行公開招投標。對于工程驗收，要嚴格按照國家有關規(guī)定標準、程序進行，切實做到公開、公平、公正，確保經(jīng)得起上級的審查、群眾的評議和時間的考驗。第四，要廉潔自律。近年來，交通領域的腐敗案例，大都與工程建設有關，如果工程質(zhì)量出現(xiàn)問題往往與不廉潔有關聯(lián)。農(nóng)村公路建設資金可以說是農(nóng)民群眾的血汗錢，有的貧困村，為修好一條水泥路，是把買雞蛋、蔬菜的一分、一角得湊起來的，不容易啊。所以，越是項目多，越要注重廉政建設;越是工程大、資金多，越要守住廉政關口。在這里，我特別強調(diào)“兩個嚴禁”：嚴禁各級領導參與或插手工程項目的承包，嚴禁領導和工作人員收受紅包禮金等各種不廉潔行為。凡發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的，將嚴肅查處，決不姑息，確保農(nóng)村公路修一條，成一條，暢通一條。真正把解決人民群眾“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的交通問題作為交通部門服務民生的工作重點抓緊抓好，抓出實效。
工作會議演講稿篇二
尊敬的市政協(xié)各位領導：
首先我代表**區(qū)委、區(qū)政府對市政協(xié)領導來我區(qū)視察和調(diào)研殘疾人工作表示衷心的感謝。剛才，大家在發(fā)言中對我們區(qū)的殘疾人工作提出了很好的建議，對我們進一步做好殘疾人工作很有啟發(fā)。
殘疾人事業(yè)是社會事業(yè)的重要組成部分，關心、幫助殘疾人這個特殊的弱勢群體，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是保持社會和經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，也是一個社會文明進步的重要標志，更是各級政府義不容辭的職責。
近幾年來，按照市委、市政府提出的工作要求，在市殘聯(lián)的關心指導和大力支持下，在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，我區(qū)的殘疾人工作緊緊圍繞“促進就業(yè)、完善保障”等重點工作，不斷完善政策體系，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力在今年爭取達到就業(yè)和社會保障兩個100。
在促進殘疾人就業(yè)方面，我們在應對新形勢下有關政策帶來的新變化和新問題，一方面穩(wěn)定福利企業(yè)集中就業(yè)，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)，另一方面今年區(qū)政府出臺了《關于進一步加強*區(qū)殘疾人分散安排就業(yè)工作的試行意見》的文件，進一步加大工作力度，規(guī)范和促進殘疾人分散就業(yè)工作，特別是要求財政、勞動、殘聯(lián)等相關部門緊密配合，著力解決農(nóng)村地區(qū)殘疾人分散就業(yè)的問題，提高殘疾人的就業(yè)率;在社會保障方面在前幾年按照上級要求，做好“城鎮(zhèn)殘疾職工推?！?、“推進農(nóng)村殘疾人養(yǎng)老和合作醫(yī)療保障”的基礎上，今年又提出新的工作要求，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城市化不斷加快的現(xiàn)實狀況，加大農(nóng)村殘疾人的社會保障力度，通過不斷促進就業(yè)，規(guī)范企業(yè)的用工制度，把這部分群眾納入小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的范疇。最終逐步縮小他們與城鎮(zhèn)殘疾人在社會保障方面的的差距，這項工作殘聯(lián)正在組織調(diào)研和制定方案中。另外，在幫殘助困方面，一方面我們積極做好幫老助殘、幫殘助學春雨行動、助醫(yī)等工作，解決這些殘疾群眾的實際困難。同時，為了解決一些患重病、大病的群眾(包括殘疾人)的特殊困難，我們準備聚焦政策，在政府的主導下，慈善基金會、殘聯(lián)、醫(yī)保辦、醫(yī)療部門、民政等部門共同形成合力，采取事先救助，各部門聯(lián)動的方式，對這些群眾進行幫助，從而減少“因病致貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年，我們*區(qū)還承擔一項重要任務，那就是承辦07世界特奧會的比賽，具體要做好*個國家和地區(qū)多名特奧運動員、教練員的社區(qū)接待工作。另外要承擔*個國家和地區(qū)多名運動員、教練員參加的比賽的競賽組織和接待保障工作。由于是大眾化的比賽項目，所以參加人相對較多，達到多人，這項任務十分艱巨。同時，我們又認識到舉辦特奧會不僅是國家任務，是重大的外事活動和一次單純的體育賽事，更是社會發(fā)展和體現(xiàn)智障人士人權的一個具體體現(xiàn)，同時，這對促進我區(qū)殘疾人工作又是一個難得的機遇。因此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，提出“圓滿成功、萬無一失”的工作要求，在人力、物力、財力等各方面提供保障。目前，準備工作在有序進行中，有關賽事組織、接待、安全保衛(wèi)、交通、志愿者服務等方案正在不斷完善，同時提供比賽場館而且多名大學志愿者提供服務等等，這些都為我們的籌辦工作提供了有力的支持。
幾年來，我區(qū)的殘疾人事業(yè)在向前發(fā)展，但是我們也感到，我們的工作離上級的要求和殘疾人的希望還有一些差距。同時，社會和經(jīng)濟的發(fā)展也為我們殘疾人事業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。我們的工作任務還很艱巨，但是我們相信有各級部門的支持、社會的參與，我們殘疾人事業(yè)一定能取得更大的進步。
最后，再一次對市政協(xié)各位領導對我們工作的支持表示衷心的感謝。
工作會議演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
今天，我能夠在此向大家匯報堡集實驗學校的教學管理工作，我感到非常激動，也很緊張。激動，是因為堡集實驗學校的教學工作，終于有機會得到大家的批評指正了，這可以促使我們向更好的方向發(fā)展；緊張，是因為我們的工作還沒有真正形成自己的特色，在此交流，不免捉襟見肘，懇請大家提出寶貴意見。
堡集實驗學校是一個建校只有5年時間的新學校，雖然在這五年里獲得了“省級規(guī)范化學?！?、“省級電化教學示范學?！?、“省級校本教研先進單位”、“市級示范學?！?、“市級教學示范學?！薄ⅰ笆屑墡煹率痉秾W?！钡仁囗検∈屑墭s譽稱號，但我們深深感覺到學校內(nèi)涵發(fā)展不足、特色不明顯，與兄弟學校相比，還有不少的差距。今天，在這里和大家交流，我經(jīng)過反復考慮，覺得只有兩點能和大家共勉。
第一點，是關于我校的課堂教學模式改革。大家都知道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的師資狀況很差，尤其是我們堡集，老民師轉(zhuǎn)正的教師占到了一半多，教師的年齡偏大、觀念比較落后，跟不上新課改的步伐。面對現(xiàn)實，我們選擇了改革。通過學習洋思、杜郎口、清怡中學等先進學校的課改，我們在xx年底，開始了我校的課改工作。我們課改的指導思想是：以課堂教學模式的改變來促進教師教學思想的轉(zhuǎn)變。我們給老師和學生的定位是：把每一個學生都看作是“開車的司機”，而不是“坐車的乘客”；老師是“司機的教練”，而不是“開車的司機”。課堂上，是老師給“司機”定出目的地，引導他自己開車到達，而不是老師親自開車把學生帶到目的地。本著這一指導思想，我們經(jīng)過反復研討、探索、實踐，形成了具有我們學校特色的“三七”自主課堂教學模式，這一模式體現(xiàn)目標教學、分組教學、學生探究與合作三種教學思想，以小組教學為主，輔之目標教學、自主探究、合作學習、質(zhì)疑學習等多種方法；以學生的學習和展示為主，輔之教師的適時點撥、精講精練；以對小組評價為主，輔之對學生的個人評價。
為了使課改工作順利進行，我們采取了以下幾項措施：一是每周安排不同年級上2－3節(jié)研究課。我們在學校的多功能教室開辟了一個大課堂，每次上公開課只要沒有課的老師都必須聽課。上完課后，上課老師先簡要說一下自己的上課思路及感受，然后由2—3名老師進行點評，共享改革的成功與失敗。這一舉措，我們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年的堅持，對學校的課改工作，從統(tǒng)一思想認識到課堂探索實踐，都起到了非常有力的保障作用。二是要求每一位老師的課堂都是“開放性的課堂”。即每一位老師在上課時，其他任何老師都可以不打招呼、隨機進課堂聽課。這樣，不但加強了相互間的學習，同時也起到了相互督促的作用。三是實行領導班子包班級和教研組長組內(nèi)負責制度，我們規(guī)定了領導班子和教研組長周聽課制度，構成橫向、縱向網(wǎng)狀調(diào)控，深入課堂、了解課堂、研究課堂、指導課堂。四是實行“走課”制度。課改領導小組每天至少“走課”兩次，了解、監(jiān)督課堂教學改革的落實。五是推行“導學案”?！皩W案”的編制，充分體現(xiàn)了教師的教和學生的學，從而有力地保障了師生在課堂上的有序活動。六是積極開展小課題研究。小課題研究，就是要求老師們把自己在課堂教學改革過程中遇到的難題，作為研究的對象，通過解決這些難題，來促進課堂教學改革。
課堂教學模式的改革，推動了新課程的改革，使老師們在教學過程中不斷增長著自己的教育智慧，學生在自主探究中不斷汲取新的營養(yǎng)，學習探究能力得到不斷提高。xx年11月26日，我校作為山東省校本教研現(xiàn)場會分會場，全方位展示了課堂教學改革成果。之后，聊城、博興、陽信、惠民等地的中小學組團來我校交流、指導。今年的初三畢業(yè)生，我校120人報考一中，一榜錄取101人，報考二中的，全部一榜錄取。
第二點，是關于我校的“導學案”備課模式。自建校以來，我們在教師的備課方面進行了不少的探索，先后探索過活頁備課模式、“同科鏈接，捆綁評價”備課模式等。導學案的探索與推行，主要還是為了保障新的課堂教學模式的改革。導學案的設計，既能夠體現(xiàn)對學生在課堂上的學習指導，又能夠促進教師的集體備課；既能實現(xiàn)資源共享；又能體現(xiàn)老師們的個案補充，使課堂教學靈活多樣。導學案的推行，將老師們從繁重的書寫教案的境遇中解放了出來，切切實實地為課堂教學服務，從而增強了實用性，目標更加具體明確，可操作性強。練習題的設計也更加注重梯度，突出重點，避免重復訓練，切實提高了學生參與課堂教學的積極性與主動性?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)把每學期用過的導學案，通過再整理，編纂成冊。我們在導學案設計和編纂上的指導思想是：每年都要用，每年都要改，一年比一年完善，一年比一年精華，把堡集實驗學校一代代教師的智慧凝結在一起，共享成果、共求發(fā)展。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們的課堂教學和備課模式改革，還存在很多需要改進的地方，我們將一如既往、積極探索、不斷提高，譜寫新的篇章。
以上發(fā)言，不當之處，懇請大家批評指正！
工作會議演講稿篇四
各位嘉賓、參會企業(yè)代表：
大家好：
xx年中國保健協(xié)會行業(yè)信用工作會議在與會代表的共同努力下圓滿結束，在此我首先代表中國保健協(xié)會再次感謝與會企業(yè)、各推薦機構對中國保健協(xié)會信用體系建設工作的大力支持！
這次會是圓滿的會議。張大衛(wèi)代表信評委專家做中國保健協(xié)會信用評價工作總結匯報，給我們做了很好的回顧和展望；山東協(xié)會李秘、浙江協(xié)會姜主任就推薦機構工作做了很好的總結和經(jīng)驗介紹；參評各企業(yè)代表也總結分享了信用建設收獲；梁主任給大家就未來三年工作規(guī)劃做了匯報。
新時代劉總講要練好內(nèi)功，建議“信用等級企業(yè)”這樣一個總體名稱；海王的趙總講要提高信評等級的認知；百合的劉總介紹了藥監(jiān)局通報情況，百合的初衷是好上加好，但更要按規(guī)矩辦事，要結果合規(guī)，更要程序合規(guī)。
下一步怎么做？“打四非”行動，食藥監(jiān)總局明確說，打不是目的，建才是更高的目的。要抓住機會，正行業(yè)的名。一是加強理論建設，信用體系包括信用制度、信用管理、信用活動、信用機制、信用環(huán)境5個方面。要配合商務部建設商業(yè)企業(yè)信用建設，配合工信部建設工業(yè)企業(yè)誠信體系，配合藥監(jiān)建設生產(chǎn)企業(yè)信用管理。要建立政府、行業(yè)協(xié)會、消費者三方的信用體系。
保健食品“打四非”行動為全面開展保健行業(yè)信用體系建設創(chuàng)造了條件，“四打一建”結合起來才能發(fā)揮清者自清、濁者自濁的作用。中國保健行業(yè)應當充分借助這一契機，實現(xiàn)行業(yè)洗牌和優(yōu)秀企業(yè)的自我崛起。
這次會議很成功，對于行業(yè)信用體系建設工作，我講幾點個人意見：
市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟，信用是市場消費的基礎，市場化水平越高，對社會信用體系的要求也越高。目前，保健行業(yè)的市場環(huán)境得到進一步的改善，行業(yè)信用體系逐步的形成，由于保健行業(yè)涉及領域?qū)拸V，企業(yè)眾多，信用建設還有很大的差距，必須思考清楚行業(yè)信用體系是什么、包括哪些方面，深入開展理論研究，做好規(guī)劃布局，這樣才能系統(tǒng)地推進保健行業(yè)信用體系建設。
目前各部委以及地方政府都在開展信用體系建設工作，比如商務部開展的行業(yè)信用體系建設、工信部開展的誠信管理體系建設，以及食藥總局未來會開展的生產(chǎn)企業(yè)信用等級分類管理等等，這都與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，必須協(xié)調(diào)好各項工作的關系，同時提升我們對企業(yè)指導的能力，幫助企業(yè)做好參與工作。
對于保健行業(yè)來說，信用體系建設是一個新課題，企業(yè)內(nèi)部的信用管理更是一個新的課題。需要我們的專家委員會幫助企業(yè)提升認識，掌握信用的基礎知識，完善企業(yè)內(nèi)部信用管理，并把信用管理應用于經(jīng)營拓展，讓企業(yè)真正體會到信用體系建設對企業(yè)發(fā)展的作用和意義所在。
今天的會議作為中國保健協(xié)會在特殊的歷史機遇期開展的一項重要工作，必將記入中國保健行業(yè)的發(fā)展史冊，中國保健協(xié)會將在今后的工作中加大行業(yè)信用體系建設的工作力度，這也是協(xié)會的宗旨“服務政府、服務企業(yè)、服務消費者”的真切體現(xiàn)，通過協(xié)會與業(yè)內(nèi)企業(yè)的共同努力，將保健行業(yè)打造成為有從業(yè)榮譽感的支柱型新興產(chǎn)業(yè)。
近期《李克強：促進健康服務業(yè)發(fā)展重點在增加供給》一文中報道的“健康服務業(yè)”。可以劃分為：醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、非醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，非醫(yī)療產(chǎn)業(yè)就是保健產(chǎn)業(yè)，包括保健食品、保健用品、保健服務。我們的會員做事業(yè)，要做的清楚，保健服務是健康服務業(yè)中的非醫(yī)療產(chǎn)業(yè)。國務院常務會議認為，促進健康服務業(yè)發(fā)展，重點在增加供給，核心要確保質(zhì)量，關鍵靠改革創(chuàng)新。
一要多措并舉發(fā)展健康服務業(yè)。放寬市場準入，鼓勵社會資本、境外資本依法依規(guī)以多種形式投資健康服務業(yè)，加快落實對社會辦醫(yī)療機構在社保定點、?？平ㄔO、職稱評定、等級評審、技術準入等方面同等對待的政策，使社會力量成為健康服務業(yè)的“勁旅”。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域健康服務業(yè)資源配置，促進均衡發(fā)展。二要加快發(fā)展健康養(yǎng)老服務。加強醫(yī)療衛(wèi)生支撐，建立健全醫(yī)療機構和老年護理院、康復療養(yǎng)等養(yǎng)老機構的轉(zhuǎn)診與合作機制。發(fā)展社區(qū)、農(nóng)村健康養(yǎng)老服務。三要豐富商業(yè)健康保險產(chǎn)品。支持發(fā)展與基本醫(yī)療保險相銜接的商業(yè)健康保險，鼓勵以政府購買方式，委托商業(yè)保險機構開展醫(yī)療保障經(jīng)辦服務，使面向全民的“健康網(wǎng)”更加牢固。四要培育相關支撐產(chǎn)業(yè)，加快醫(yī)療、藥品、器械、中醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。提升中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務能力。壯大健康服務人才隊伍，鼓勵社會資本舉辦職業(yè)院校，規(guī)范并加快培養(yǎng)護士、養(yǎng)老護理員、康復治療師等從業(yè)人員。
我們要把界限劃清，不能做醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，但要和醫(yī)療機構聯(lián)手，他做醫(yī)療，我們做管理；可以和保險業(yè)聯(lián)手，直銷企業(yè)可以分化培養(yǎng)人才專門做保健服務。我們的事業(yè)大有可為。
再次感謝各位的支持！祝大家身體健康，工作順利！
工作會議演講稿篇五
各位老師、同學們：
從今年開始，教學工作會議將成為各學院例行的重要會議，目的在于總結交流經(jīng)驗，查找不足，部署和改進工作。本次會議是我院第一次教學工作會議，白顯鵬院長在《注重內(nèi)涵發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)我院教學工作新局面》的報告中，全面總結了近三年來我院教學工作所取得的成績，指出了教學工作中存在的問題，進一步分析了目前我院教學工作面臨的形勢，提出了今后一段時期教學改革的任務和思路。上午，傅校長還就每一位教師應持有的態(tài)度和應承擔的責任給大家提出了五點要求。下午，大家就學院“十二五”建設規(guī)劃草案進行了深入的討論，并提出了許多切實可行的意見和建議，會后，學院將根據(jù)大家的建議，認真完成好“十二五”建設規(guī)劃，使它更加貼近學院實際，更加符合學校整體發(fā)展部署，成為學院今后五年建設發(fā)展的“航標燈”。
下面，我就落實今后一段時期的目標任務講幾點意見。
白顯鵬同志在報告中，代表學院就今后一段時期學科建設、專業(yè)建設、課程建設等幾個方面，都提出了明確的目標要求。要很好地實現(xiàn)這些目標，讓他們從設想變成現(xiàn)實，首先需要領導班子團結協(xié)作、發(fā)揚民主，敢于創(chuàng)新，善于調(diào)動全院教職工的積極性、主動性，善于聽取廣大師生的意見建議，善于把握大局、把握時機，爭取一切發(fā)展的有利條件，全面協(xié)調(diào)穩(wěn)妥地推進學院各項工作。
規(guī)劃再好，執(zhí)行不到位，就都是空話。因此，下一步領導班子要就規(guī)劃的目標，制定部分實際工作的實施細則，確定工作步驟、確定工作進度、確定責任人，定期向全體教職工匯報工作目標完成情況，讓全體教職工監(jiān)督領導班子的`工作。狠抓落實不是口號，是全院上下實實在在的行動。
全院教職工要樹立主人翁意識，加強師德教風建設，嚴謹治學，從嚴執(zhí)教。占全院教師總數(shù)四分之三的黨員教師要緊密結合當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強使命感、責任感，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。目前我院70后的教職工占教職工總數(shù)的三分之二強，青年教師已經(jīng)成為學院教學的主要力量，適應學校建設教學研究型大學的目標，青年教師要花大力氣提高自己的教學科研水平。
要樹立全員育人的觀念，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。教師不但要授業(yè)解惑，更要傳道，肩負起引導學生樹立正確的人生觀和價值觀的重任。要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維。要優(yōu)化課程設置，更新教學內(nèi)容，創(chuàng)新教學方法，重視理論與實踐相結合，培養(yǎng)學生的實踐能力。要突出對學生的人文關懷，以真情、真心、真誠教育服務引導學生。進一步做好資助經(jīng)濟困難大學生、畢業(yè)生就業(yè)服務與指導等關系大學生實際問題和健康成長的工作，不斷增強大學生思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。
各位老師，這次會議是我院發(fā)展歷史上重要的一次會議，因為在“十二五”建設規(guī)劃前，我們還沒有一個真正意義上由全體教職工討論通過并指導全面工作的長期規(guī)劃。希望借助這次會議，全院上下進一步理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向，共同奮斗，逐步實現(xiàn)規(guī)劃的各項任務，推動學院各項工作邁上一個新臺階。
謝謝大家！
工作會議演講稿篇六
今天很榮幸在這交通工作會議講臺發(fā)言，下面內(nèi)容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。現(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的交通工作會議
演講稿
，歡迎閱讀。
同志們：
今天，區(qū)政府決定在這里召開深化交通安全宣傳“五進”工作暨局際聯(lián)席會議，旨在進一步落實“五進”、創(chuàng)建暢通xx工作任務和目標責任。剛才，區(qū)府辦張程副主任傳達通報了全市道路交通安全宣傳“五進”工作會議精神，區(qū)委宣傳部廖榮華副部長部署了我區(qū)開展道路交通安全“五進”宣傳教育活動有關事宜，交警四大隊宋軍大隊長傳達了創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)實施方案。下面，我就今后一個時期的“五進”工作講幾點意見。
一、提高認識，落實責任
道路交通安全，事關人民群眾安居樂業(yè)，事關黨和政府的形象，事關社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。大力加強交通安全宣傳教育，提高全民交通法規(guī)觀念和交通安全意識，是從源頭上、根本上預防和減少交通事故，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進道路交通安全形勢不斷好轉(zhuǎn)的一項最基礎、最緊迫的工作。從20xx年10月，中央就在全國部署了開展交通安全宣傳“五進”工作。就我區(qū)“五進”工作而言，通過近兩年的努力，廣大群眾的交通安全法治意識得到了提高，交通秩序有了明顯改善，交通安全違法行為和交通事故發(fā)生率得到有效控制，人民群眾生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，這是各鎮(zhèn)政府及相關職能部門的密切配合，全體公安交警發(fā)揮主力軍作用共同努力的結果。在看到成績的同時，還應看到我們的工作還存在著許多問題。一是交通安全工作意識問題，平時各位工作都忙，但不能因工作忙而忽視了關系國計民生、群眾根本利益的大事;二是工作責任問題，把此項工作看成是交警部門的事，與自己無關。今年4月中旬，市政府組織“五進”領導小組成員單位對我區(qū)“五進”工作開展情況進行了檢查，檢查結果不容樂觀，離市上的要求還有很大差距，市政府年底還將對此項工作的落實情況要再次進行檢查。為此，各鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視，提高認識，加大對“五進”工作的領導力度，要充分認識道路交通安全宣傳工作的重要性，不要認為此項工作僅僅是交警部門的事，與己無關，此項工作需要大家的共同努力，密切配合，相互協(xié)作，齊抓共管。這次會議對各鎮(zhèn)、各部門的工作職責和任務進行了分解，并簽定了工作
責任書
，明確了工作目標。通過今天的會議，希望各鎮(zhèn)、各部門回去后要真抓實干，認真加以落實。“五進”工作領導組將不定期對此項工作的落實情況進行檢查。
二、抓基礎，健全交通安全宣傳教育長效機制
根據(jù)國務院召開的道路交通安全部際聯(lián)席會議精神，4月21日，中宣部、公安部、教育部、司法部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局共同在全國啟動了為期三年的實施“保護生命，平安出行”交通安全宣傳教育工程，這是交通安全宣傳“五進”工作的延伸和深化，區(qū)政府在這里專題布置，說明此項工作的重要性。為此，各鎮(zhèn)、各部門要針對本地區(qū)、本部門“五進”工作情況進行認真分析，科學規(guī)劃，進一步明確工作職責，落實工作責任，在“深”上下功夫，切實在本地區(qū)、本部門、本單位建立健全交通安全宣傳教育長效機制?！拔暹M”工作中，要以抓陣地(學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))、抓重點(交通沿線)、抓基礎(基礎設施及硬件)等為重點，大力開展交通安全宣傳教育活動。同時，各鎮(zhèn)要按照“五進”工作要求，要在有條件的社區(qū)、學校、單位、行政村建立固定的“五進”宣傳教育活動室，設置固定宣傳欄和宣傳牌，積極營造交通安全宣傳氛圍。
三、明確創(chuàng)建“平安暢通xx”工作目標
要圍繞降事故、保安全、保暢通的目標，到20*年使我區(qū)道路交通安全要達到“工作機制健全，安全設施完善，交通有序暢通，管理水平提高，守法意識增強，交通事故減少”。開展交通安全宣傳“五進”活動是創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”的一項重要基礎性工作，創(chuàng)建“平安暢通xx”是道路交通安全宣傳“五進”工作的延伸，為此，各鎮(zhèn)、各部門要認認真真的研究，結合各自實際，切實制定出
工作方案
，科學規(guī)劃，精心組織，把創(chuàng)建“平安暢通xx”工作抓緊、抓好。明年初區(qū)上還將對此項工作作具體的安排部署。
四、加大宣傳力度，提高宣傳效果
加強交通安全宣傳教育，提高全民交通法治觀念和文明交通意識，是一項系統(tǒng)的社會工程，需要全社會的共同參與。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播優(yōu)勢，采取講安全課、看光碟、展覽宣傳圖版等多種形式，面向城鄉(xiāng)、面向社會、面向群眾廣泛宣傳，強化“安全出行，珍愛生命”的觀念，扎實做好宣傳普及工作，在全區(qū)形成濃厚的宣傳氛圍。要加強對機動車駕駛員這個重點群體、廣大農(nóng)村村民、社區(qū)居民、交通安全違法行為和事故當事人進行重點宣傳教育，深入推進交通安全宣傳教育進“農(nóng)村、進學校、進社區(qū)、進單位、進家庭”，實實在在提高交通安全宣傳教育效果，著力提高廣大群眾的交通安全意識，有效地預防和減少道路交通事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
同志們：今年是開展“五進”工作關鍵的一年，也是“保護生命，平安出行”交通安全宣傳教育工程啟動之年，各鎮(zhèn)、各部門要按照上級和區(qū)政府的部署和要求，精心組織，扎扎實實開展好交通安全宣傳教育工作，為我區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的交通環(huán)境，努力構建“平安xx”。
謝謝大家!
各位領導、同志們：
為推進交通治堵工作，我謹代表赤城街道表態(tài)如下：
二、全力以赴抓好交通基礎建設。配合做好“治堵工程”各項舉措，加快改造城市道路、打通斷頭路、擁堵點改善等交通治堵項目的建設進度，6月份完成紫東南路的政策處理，確保9月份全線通車;啟動百花路東延工程，年內(nèi)完成路面政策處理工作;完成工人東路延伸段的政策處理和工程建設。同時開展舊住宅小區(qū)綜合改造工作，在社區(qū)范圍內(nèi)推進舊住宅小區(qū)停車位改造工程，緩解停車難問題。加大地下空間利用力度，進一步挖掘潛能，增加停車容量。在城區(qū)交通擁堵地段，大力推進立體停車庫建設。
三、持之以恒開展交通志愿者活動。組織街道內(nèi)社區(qū)報到的機關黨員，開展黨員交通志愿者組團服務交通治堵工作，在城區(qū)主要交通路口，組織安排機關黨員志愿者與路口交通警察一起執(zhí)勤，引導大家共同遵守交通規(guī)則。倡導機關干部文明出行，綠色出行，并鼓勵工作人員少開私家車，上下班乘坐公交車、自行車，多為交通治堵作貢獻。
謝謝大家!
各位領導、同志們：
今年是交通治堵第二年，縣交通運輸局將根據(jù)市政府下達的《20xx年度治理城市交通擁堵工作任務書》工作內(nèi)容，認真貫徹落實縣政府治堵工作的決策部署，自覺接受縣人大會及代表的監(jiān)督。嚴格履行
崗位職責
，以攻堅克難的精神，通過實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，完善公交運行網(wǎng)絡等有效措施，著力在提高公交分擔率上實現(xiàn)新突破，力爭在治堵方面取得新的成果，進一步緩解城區(qū)擁堵狀況。
一是加大資金投入，優(yōu)先發(fā)展公共交通。于4月17日完成30輛天然氣公交車招標采購工作，計劃于6月底前投入使用。同時，我們積極推進天然氣加氣站建設和車輛駕駛員招聘、培訓工作。加上去年新增的20輛公交車，我縣公交車的品質(zhì)將得到跨越式的提升。
二是優(yōu)化城市公交線路，提升公交覆蓋率。為改變原公交線路過長，繞道過多和重復率高的現(xiàn)狀，根據(jù)市民實際需求，尤其是結合“兩代表一委員”的議提案，對已運行了十幾年公交線路進行全面調(diào)整。目前，線路調(diào)整方案已公示，公開征求廣大市民意見后，將于6月底前按照新方案運行。同時對現(xiàn)行公交車提速10%。
三是積極推進公交信息化和公交站亭設施規(guī)范化建設。6月底前完成公交車智能調(diào)度工程，同時開通“掌上公交”。市民用手機下載指定軟件，就可查詢到要乘坐的公交車的離到站等實時信息。9月底前在主要線路的公交站亭安裝公交電子站牌。目前已完成新增13個候車亭和改建8個候車亭。
四是加快完善推進城市公共自行車項目建設。已完成公共自行車站點93個(共112個點)、完成公共自行車1850輛(共2500輛)。
五是交通治堵是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，我們將全力協(xié)助公安交警部門做好公交專用道建設。由運管局協(xié)同相關部門做好“三小車”整治工作?？朔щy，努力完成客運中心地下停車場功能歸位的整治工作。
六是加強公交駕駛員的隊伍建設，提升公交企業(yè)服務水平。進一步加大宣傳力度，大力倡導“綠色出行，文明交通”，確保實現(xiàn)公交出行分擔率提升3%，不折不扣地完成今年的交通治堵各項任務。
我的表態(tài)完了，謝謝。
工作會議演講稿篇七
去秋今春，我市遭遇了百年不遇的特大干旱。面對嚴重的旱情，全市上下在上級領導的關心、部隊官兵的支援和社會各界的參與下，不等不靠，及早部署，全民發(fā)動，盡快行動，把解決群眾臨時性飲水困難問題作為首要任務，把抗旱保苗保春播擺在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)先位置，把應急工程水源建設作為重要舉措，積極有效地開展了抗旱工作，最大限度地降低了旱情帶來的損失。從目前的情況看，小麥普遍籽粒飽滿，整個生產(chǎn)形勢好于預期，有望達到高產(chǎn)麥田能增產(chǎn)、中產(chǎn)麥田保持平、山區(qū)麥田少減產(chǎn)的目標。根據(jù)現(xiàn)狀測算，全市548。1萬畝小麥，比去年增加14。2萬畝，預計單產(chǎn)384。8公斤，比去年減少9。8公斤，預計總產(chǎn)210。9萬噸。這一好的形勢，主要得益于以下幾個因素。
去秋，我市小麥播種抓得早，堅持搶墑播種、無墑抗旱造墑播種，既保證了小麥播種面積，又確保了小麥播種質(zhì)量。全市適播期小麥達431萬畝，占麥田總面積的78。6%，同比增加30多萬畝。平原主產(chǎn)區(qū)小麥播種面積達353。8萬畝，占麥田總面積的64。5%，為奪取夏糧豐收奠定了基礎。
旱情發(fā)生后，市里第一時間把中央、省財政撥付我市的9450萬元抗旱澆水補助、抗旱服務隊補助和弱苗補助等資金，及時、足額撥付到縣區(qū)，并積極籌集資金3060萬元用于抗旱補助，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民抗旱積極性。并且抗旱條件較好，去年我們提前完成了水庫除險加固任務，及早蓄上了水，為抗旱用水提供了保障。全市508萬畝受旱麥田，冬前抗旱澆水面積達396萬畝，占受旱麥田的78%，一定程度上緩解了小麥旱情，并切實加強分類指導，對大部分無水澆條件的麥田進行了劃鋤、鎮(zhèn)壓和噴施抗旱劑，努力提高抗旱保麥效果。今春，我市抓住小麥返青前的有利時機，突擊麥田澆水、劃鋤、追肥，大大降低了干旱危害程度。
小麥返青期，我市2月26日至3月1日普降雨雪，平均雨量達27。6毫米，長達半年的小麥旱情得到了有效緩解，促進了春季小麥苗情轉(zhuǎn)化升級、返青生長。小麥起身、拔節(jié)階段，氣溫低、回升慢，大大增加了小麥畝穗數(shù)和穗粒數(shù)。小麥灌漿期，光照充足，無干熱風影響，加之5月上、中旬，全市又平均降水達69。7毫米，特別是對小麥灌漿成熟、增加千粒重，起到了至關重要的作用。
由于秋、冬、春連旱，小麥苗情長勢較差，加之旱凍疊加，對小麥畝穗數(shù)的增加影響很大。同時，我市山丘麥田面積大，抗御自然災害的能力差，基本是靠天吃飯，嚴重影響了我市小麥均衡增產(chǎn)。
今年，因嚴重干旱等因素，整個小麥收獲期有所推遲，后期小麥成熟將比較集中，遭遇“爛場雨”等不利氣候影響的機率增加，并對下茬作物搶時播種帶來困難。這就要求我們必須加快搶收搶種進度，在盡快把成熟的小麥搶到手、真正做到顆粒歸倉的同時，千方百計把夏播作物種足、種好、管好，爭取秋季作物有個好收成，確保全年糧食穩(wěn)定增產(chǎn)。
近年來，我市每年都出臺小麥禁燒文件，并加大財政補貼力度，為小麥聯(lián)合收割機免費安裝秸稈切碎還田裝置，大力推廣小麥秸稈切碎還田技術。但從去年的情況看，小麥秸稈焚燒現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。市政府要求，今年要在這個問題上下真功夫、拿硬措施，堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象。市里督導組從今天開始到各縣區(qū)開展督導，請各縣區(qū)按照全市小麥秸稈切碎還田和禁燒專題會議的要求，落實好各項工作措施，配合督導組抓好小麥秸稈禁燒工作?！叭摹鄙a(chǎn)即將展開，各級各有關部門要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，進一步增強責任感和緊迫感，立足“早”字、堅持“抗”字、突出“快”字，狠抓“好”字，立即行動，搶收搶種，力爭“三夏”生產(chǎn)首戰(zhàn)告捷，為全年糧食豐產(chǎn)豐收打下堅實基礎。
工作會議演講稿篇八
各位老師：
今天，和大家交流四點內(nèi)容：第一點，教學工作要進一步解放思想;第二點，工作要增強動力，減輕壓力;第三點，班級教學工作要形成“合力”;第四點，每位老師都要努力成長為學生心目中的“好老師”。
一、教學工作要進一步解放思想
解放思想、實事求是，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“活的靈魂”。對教學工作來講，解放思想就是摒棄那些禁錮我們教學成績提高的錯誤言論;實事求是，就是要真抓實干。在教學上，認識的錯誤和偏頗，都是提高成績的“天塹”，教學思想不解放，就沒有質(zhì)量的提高。
我們老師總是說，“學生不干”“家長不問事”“基礎差，底子薄”“差生多，沒辦法”“就是木頭鉆兩個眼”“死子”“神都教不好”等等。這樣的話，常說，無意義，只能反作用于教學，有百害而無一利。
教學工作很大程度上取決于教育思想。教育思想出了問題，就無法進行教學。我們要想一想、問一問，這件事情沒做好，有沒有更好的辦法。比如，我們的班主任抓衛(wèi)生工作，可以啟示我們的教學工作。在你的清潔區(qū)發(fā)現(xiàn)一張紙，你要想：這張紙從何而來，找源頭。這張紙是從學生的課外作業(yè)本上撕下來的。你就要想：如何讓所有學生不撕紙。就可以讓學生在所有的作業(yè)本上編上數(shù)字，經(jīng)常性的讓同桌互查有沒有缺頁，不光培養(yǎng)了學生的衛(wèi)生習慣，同時也很好地培養(yǎng)了學生的良好的學習習慣。要把衛(wèi)生工作的重心向前移，而不是把重心放在最后，光注重撿拾，你的學生剛剛撿拾完離開，兩分鐘時間地上又丟了很多，還要受到批評，真的很冤枉。從這個小事可以給我們的教學工作一個很好的啟示，干任何一項工作，都有許多辦法，但其中一定有一個最好的辦法，我們的老師一定要多思考，多研究，找最好的辦法，找最省時的辦法。學生的讀書水平、寫作水平、計算水平等都有最好的提高辦法，我們一定要善于發(fā)現(xiàn)，善于使用。
我們的老師總是把成績差歸結為學生，不從自身找原因，不從自己改變。十年前，王莊中學一位學生家長和我講述了這樣一個故事：孩子的數(shù)學老師在與他交流的時候，對這位家長說，他每天早晨起來都要做高考試卷，不然的話，上課思維就不活躍，就會在課堂上“擱淺”，就無法給學生講課。這位老師叫姚松，現(xiàn)任新沂市第一中學副校長。姚松老師在家長面前并沒有掩飾自己的不足，而是承認某種事實，誰能說這位老師差?其實，這位家長是在夸獎姚老師。姚松老師目前已經(jīng)成長為“徐州市學科帶頭人”。
解放思想，很重要的一點就是加強反思。美國著名心理學家波斯納說：“如果一位教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么，即使你有20年的教學經(jīng)驗，也只是第一年工作的20次重復，除非你善于從經(jīng)驗反思中汲取教益，否則就不可能有什么改進，就永遠只停留在一個新手型教師的水準上?！笨梢姡瑢虒W的思考是多么的重要。我們要對教學工作進行深入的思考，取其精華去其糟粕，既要采用拿來主義，也要不斷創(chuàng)新，在揚棄中轉(zhuǎn)化自己，提升自己，發(fā)展自己，實現(xiàn)教學能力由量變向質(zhì)變的完美轉(zhuǎn)身。華中師范大學教授葉瀾指出，一位教師寫一輩子教案很難成為名師，但如果堅持寫3年的反思，則有可能成為名師。朱永新教授的“成功保險公司”承諾，只要你投入1萬元，堅持每天寫千字的教育教學反思，持續(xù)10年，你沒有成為名師，將賠償你100萬?？梢?，反思對一名教師成長的重要作用。
不解放思想，不更新觀念，不讀書，不學習，不借鑒，不創(chuàng)新，不反思，不總結經(jīng)驗教訓，“年年歲歲花相似，歲歲年年老樣子!”只會貽誤教育發(fā)展時機，耽誤學生成長。這種狀況必須改變，越快越好!
二、工作要增強動力，減輕壓力
工作的動力來源于工作成績，來自于學生的眼神，家長的期待，同事的期許。教師工作有動力，學生學習才能有動力。
工作壓力是提高成績的“絆腳石”。________年6月，某校有一位老師在鎮(zhèn)里開會的時候告訴我，夜里總是睡不著。我問他怎么回事，他告訴我，鎮(zhèn)里質(zhì)量調(diào)查總是考不好，壓力大。我很理解這位老師。壓力怎么減?要多思考，要找準問題的“癥結所在”，放下包袱，輕裝上陣，拼一拼。以下幾點就是存在于我們身上的問題：教學工作“太粗”，備課書寫、作業(yè)批改都很隨意，不講規(guī)范，“學生一直在模仿你，卻一直沒有超越你!”自己就是這么做的，你肯定不會給予學生高要求;沒有“求勝的欲望”，教學工作沒有目標;每天就上那點新授課，從來不給學生復習鞏固，不給學生講練習冊;上課學生“亂糟糟”，老師在那兒“專心玩手機”;課后，不對教育教學工作進行思考，還是“癡迷網(wǎng)絡”，整個人儼然成了“電腦和手機的奴隸”;不會自我調(diào)節(jié)，和學生“斗氣”;沒有提高學生素質(zhì)的具體辦法，不講考試技巧等等。這些問題，在我們身上不同程度存在，應該立即改，徹底改!
三、班級教學工作要形成“合力”
各科教師都要有激情，對教學工作有辦法，有措施，有落實。關心愛護學生，不諷刺、挖苦學生，不打擊學生。一節(jié)課40分鐘，批評學生用了20、30分鐘，學生身上一點兒小小的事情就糾纏不休，見到學生就像見到敵人一樣，見到仇人一樣，導致學生整天處在恐懼之中，是無論如何也學不好的。
有的老師問我：“我一直在努力，為什么沒有效果?”我給出的第一句話就是：科任教師要形成合力。班級如果是一輛平板車的話，一位老師在前面用力地拉車，后面還有在拽車的老師。一個老師躍躍欲試，信心十足，采取各種措施，另外的老師還在那兒打擊學生，說“風涼話”。成績肯定無法提高。
這一個學科出現(xiàn)這種現(xiàn)象，其它學科能好嗎?有的老師認為，我教不好和別人無關，這種認識是錯誤的。你教的好壞和別人息息相關，你不可能從一年級教到學生畢業(yè)，你調(diào)動了，你退休了，你不想接著代下去了等等，這個班還得別人代，別人還要評職稱，評職稱不是看你進步了幾個名次，而要看你是否名列前茅。名次高積10分，名次低積2分。評中級考察3年成績，評高級考察5年成績。所以說，不評職稱也要好好教，教育生涯的最后要加上“感嘆號”而不是“句號”!
四、每位老師都要努力成長為學生心目中的“好老師”
學生心目中的好老師應該是這樣的：關心愛護學生，上課有吸引力，知識豐富，熱愛學習，工作認真，能凝聚人心，能創(chuàng)設一個有利于他們成長的空間，能帶領他們創(chuàng)造一個又一個輝煌等等。
一個人的一生能遇到幾個好老師?不是很多。我們的每一位老師都要努力成長為學生心目中的好老師。楊瀾在北大演講時說：“一個人可以不成功，但不能不成長。”我在后面加上一句：“一個人如果每天都在成長，怎能不成功呢?”最可怕的是，三年五年沒有成長，十年八年也沒有成長……一輩子也沒有成長!穿舊鞋走老路，越走越艱難，越走越找不到方向?！敖處熥畲蟮穆氊熓鞘裁?不是交給學生多少知識，而是給孩子們創(chuàng)設一個有利于他們成長的空間?！?BR> 做一個好老師要不斷地學習，總結經(jīng)驗教訓。下面是一個反面的例子。________年1月29日，邳州運河中學組織了一場別開生面的高三年級組第一場模擬考試。特別之處在于，40歲以下的高三年級教師和學生們同場考試，意外的是校方的這一舉措引起教師的反感。在第一場語文考試中，多數(shù)教師交了空白的答題卡。在第二場數(shù)學考試中，一位教師甩筆而去。事后，因為交了白卷，一位教師被停課。這件事在全國引起了強烈的反響。我看到這件事的第一反應是，我們的老師水平太差，生怕考不過學生，其實真的考不過學生。如果這些老師都能向姚松老師每天都做高考試卷，他還會教白卷嗎?現(xiàn)在，我們新沂市第一中學也搞這樣的考試。搞這樣的考試其實就是在促進教師學習。老師都不會，如何教學生?我教的每一屆學生，都會和他們分享韓愈的一句話：“師者，無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存?！闭f這句話，其實是在承認自己的不足，希望與大家一起學習，共同進步。而不是讓學生感覺老師高不可攀。
做一個好老師要不斷地學習身邊老師好的做法。青年教師要努力成為學校教學工作的“生力軍”，因為青年教師知識豐富，精力充沛，敢想敢試。有句話說得好：跟誰學你將成為誰。值得我們深思。我經(jīng)常在百度上搜索名師，本鎮(zhèn)的，本市的，以至于本省的，外省的……本校的能看到，不需要搜索。在我看來，名師不一定是那些有“名師證書”的老師，只要關心愛護學生，能不斷提高學生素質(zhì)的，能帶領學生創(chuàng)造優(yōu)異成績的老師都是“名師”，都是我學習的榜樣。
做一個好老師，要善于傾聽學生成長的聲音，就像夏日夜晚一場大雨之后，玉米地里“沙沙”的玉米秸稈“拔節(jié)”的聲音一樣，你是否能夠聽到學生成長“拔節(jié)”的聲音，我每天都在傾聽學生成長“拔節(jié)”的聲音。你的學生在你的引導下素質(zhì)有沒有很快的提高，你有沒有感覺到自己的水平也在提高，如果沒有，你的教學方法一定出了問題。
各位老師，教學工作很復雜，其實也很簡單;教學工作很簡單，其實也很復雜。如何在復雜和簡單之間游刃有余，這需要“悟性”，“悟性”不是與生俱來的，而是后天習得的。這就需要我們進一步解放思想，增強動力，認真讀書學習，潛心鉆研，不斷總結經(jīng)驗教訓，努力成長為教學工作的“行家里手”，努力成長為學生心目中的“好老師”，善于傾聽學生成長“拔節(jié)”的聲音，不斷增強教育教學的幸福感。
沒有最好，只有更好。讓希望我們一起攜手，做“更好的老師”，做“更好的村小教師”!
工作會議演講稿篇九
1、比較滿意
總體感覺是各就各位，各司其職，按部就班。有條不紊，正常運轉(zhuǎn)。隊伍配備合理，整體素質(zhì)較高，用心做事，大局觀念強，保障有力，積極維護學校利益。超市成功改制且經(jīng)營狀況正常，廚房秩序井然，水、電、路、各種管線通暢，洗浴、直飲水工程進展順利，年終兌現(xiàn)正在進行，爭取外援，協(xié)調(diào)部門關系有較大收效。涉及歷史遺留問題，大家態(tài)度積極，行動積極。沒有責任事故。深表感謝，甚是欣慰。
2、亦有遺憾
管理依然有漏洞。工作熱情雖有提升但還有空間。輿論依然不是很積極，主要是效率、體制，缺乏了解和理解，不怪大家。我對大家要求甚嚴而重視不夠。
學校工作總體要求是八個子：規(guī)范，務實，創(chuàng)新，提高。上次總結會上講了八種消極思想和五點針對性要求，今天再提八點要求：
1、提高認識，牢記責任。后勤工作十分重要，是整體工作的一部分，是各項工作正常運轉(zhuǎn)的保障。牢記崗位責任，牢記育人的職能，牢記關注的熱點。
2、師生為本，服務至上。為學生服務，為教師服務，為前勤服務，為大局服務，為階段性重點工作服務。服務是我們的天職。
3、公私分明，廉潔自立。嚴肅紀律，堅守制度，忽忘本分。過錢關、過物關、過情關，把關有責。身心正，手莫伸。
4、團結友愛，舉止文明。同志加兄弟，理應互相幫助，互相關心。與學生、與教師、與外界打交道，要特別注意。
5、加強管理，提高績效。加強對員工的管理，加強教育，制度管理，做好考勤，獎懲兌現(xiàn)，努力發(fā)揮員工的積極性；服從領導，注意細節(jié)，少惹麻煩，不做群眾尾巴。管好財物，節(jié)約為先，不能慷集體之慨。
6、加強配合，分工協(xié)作。四個處室職能有重疊，強調(diào)分工，更應通力合作。
7、解放思想，引資解困。對外放開，對內(nèi)搞活。部門爭取，放手引資。
8、安全第一，責任追究。學校經(jīng)濟安全，財產(chǎn)安全。師生人身安全，超市食品安全，食堂飲食、飲水安全?；?、電、水、滑、秩序、防護網(wǎng)、路燈等等，誰出問題誰負責任。
1、廚房改造工作。增設窗口，提升檔次，擴大品種，滿足需求。
2、創(chuàng)新食堂經(jīng)營模式。分灶，目標管理。
3、擴大經(jīng)營項目。藥店，擴建店面。
4、今后我將更加嚴格、細化和深入。要理解、配合、服從。
最后，感謝大家，祝福大家。
工作會議演講稿篇十
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的營運工作會議演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
今天是我接管營運工作以來第一次營運會議。我們今天召開這樣的一個會議,目的很明確,就是要在義商開業(yè)一周年來臨之際，我們所有員工要認清義商目前形勢，明確公司任務，鼓舞作戰(zhàn)士氣，發(fā)揚優(yōu)良工作作風，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭取提前完成所有工作目標和任務，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。
會上，趙總、范總分別作了重要發(fā)言，各樓層經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言，發(fā)言過程很到位，各樓層經(jīng)理們都表達了自己獨到的見解。我們要站在發(fā)展與全局的高度，緊緊圍繞公司的.目標?？偨Y上半年義商整體情況，對下半年工作任務作嚴格要求與全面部署。報告思路清晰，重點突出，具有很強的針對性和操作性，抓緊做好我們公司下半年各項工作的總動員和總綱領。
會議時間雖短，但主題鮮明，目標明確，開得非常成功，今天通過這次會議大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務，振作了精神，鼓舞了斗志，增強了做好工作的自覺性和主動性。可以說，本次會議既是一次解放思想、開拓進取的鼓勁會，也是一次真抓實干、謀劃長遠的動員會。下面，就如何貫徹落實此次會議精神，全面完成目標 ，我做如下幾點意見。
此次會議作為營運大會，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會議精神，深入學習領會此次會議精神，認真貫徹落實此次會議精神，抓緊抓好義商整體大好時機，將會議精神貫穿到實際工作中去，時刻牢記任務，不忘目標，堅決完成任務。
世間無難事，只怕有心人；不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。我們只要堅定必勝信念，增強必贏信心，一步一個腳印，一天一份收獲，扎實高效的向總體目標步步推進，到年底完成任務目標絕非難事。
重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開拓，我們決不能自滿，懈怠，我們一定要在已有成績的基礎上，完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，尋求高效途徑，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為贏，再接再厲，再上新高。
20xx年下半年是我們義商搶抓機遇、乘勢而上的關鍵半年，20xx年上半年已經(jīng)在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，20xx年下半年正等待著我們?nèi)^發(fā)圖強，無限大好機遇，無限發(fā)展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務非常繁重，我們能不能搶抓機遇、實現(xiàn)目標、完成跨越，值得我們深思，需要我們策劃。任務完成了，目標實現(xiàn)了，我們所有人光彩，所有人體面，任務完成不了，目標實現(xiàn)不了，我們所有人汗顏，所有人慚愧，不管是公司領導還是各副總、樓層經(jīng)理及主管、助理，因為龐大的義商國際服裝批發(fā)基地我們每個人都是其中的一份子。
世上無難事，只怕有心人。我們的義商國際任務目標并非干不到、完不成，相反，完全可能超前完成，關鍵看我們怎么去想，怎么去做。在完成目標的道路上沒有退路可言，更沒有逃路可選，義商國際為我們每個人提供了施展才華、實現(xiàn)自我的廣闊平臺和絕好契機。讓我們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持求真務實的工作作風，發(fā)揚只爭朝夕的拼搏精神，理順工作思路，創(chuàng)新工作方法。緊密團結在公司領導班子周圍，迎難而上，矢志不渝，同心同德，開拓進取，扎實工作，確保完成各項任務目標。為義商國際，為在創(chuàng)業(yè)的過程中實現(xiàn)自身的價值而努力奮斗！義商是我們共同的家，義商不是你的、我的、他的，是我們的、是我們大家的，我們大家共同努力建造一個完美溫馨的家！我們大家一起加油！
工作會議演講稿篇十一
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用越來越廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的黨員工作會議演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們：
大家下午好!
非常感謝部門以及班組領導對我的信任，安排我參加這次酒店組織的《展現(xiàn)員工風采演講比賽》，既是對我個人成長的關心和愛護，也是對我工作的一次監(jiān)督和生活的展現(xiàn)，更是對瀟湘華天酒店工作的高度重視和支持。我將利用本次演講的契機，認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態(tài)度，誠懇聽取上級領導的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責。
xx年8月23日那是一個難忘的日子這天在我腦海記憶中最為深刻。因為這天我背裹著希望來到了瀟湘華天，我成為了這個溫暖大家庭的'一員，受到了領導和同事們熱情歡迎和真誠寬待。此刻,我充滿了驕傲和自豪。
我是餐飲部的一名員工，一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶，也不是在直接對客服務的明檔，是一名普通得不能在普通的配菜工，職業(yè)沒有高低貴賤之分，崗位也同樣如此，我保持了我良好的心態(tài)，以穩(wěn)定我對待工作平穩(wěn)的發(fā)揮，因為我充滿自信，對自己，對生活，對將來，那是因為我的腦子里永遠都有著一種堅定無比的信念。
我一直都在不斷的告訴自己：“失敗的原因只會有一個，那就是半途而廢!成功的準則也只有一個，那就是堅定不移的不懈努力!”
在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升騰冷漠的生命，才能裸露許多靈魂，以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。
我用我的信念不斷在影響著周圍的人群，讓他們也能感染到這份擔負著歷史責任的榮耀。
工作會議演講稿篇十二
首先感謝銀監(jiān)會辦公廳劉主任的厚愛，給我這次與大家交流的機會。我也樂于和大家交朋友，談談一些心得體會。
我以前也做過信息工作，也管過信息工作。信息工作確確實實是要求比較高，難度比較大，為什么呢？因為信息本來就是要講最新的東西，就是要告訴信息接受者所不知道的事情。那么，哪有我們的領導或者信息接受者會不知道多少事呢？這樣就給信息工作者帶來很大的難度，并且是要年年報，月月報，有時是要周周報，這又給信息工作者增加了很大的壓力，并且把這些直接的壓力傳導到了辦公室主任、信息科長的頭上。其實信息員、信息科長、辦公室主任并不是信息的源頭，不是信息的制造者和策劃者，而僅僅是信息的傳輸者。誠如胡書記剛才講的那樣，大家所做的，只是提供信息工作的平臺。但是，這個工作一考核、任務一布置，對信息源頭沒有考核住，而是把信息中間人給考核住了。所謂信息中間人，就是信息收集、整理、加工、傳播的人。在座的應該都是信息中間人，那么我們該怎么來做好信息工作呢？不同的信息有不同的辦法，我想有以下幾點。
報出來的信息是反饋類信息。
我覺得，最簡單的信息就是反饋類信息，反饋類信息不是預先設定好的，而是對大政方針實施情況的反映。對這些反映的情況，我們就是要他報，可以定點報，也可以廣泛地報，特點就是求“快”。要快，有了快感，你這條反饋類信息就成功了。原創(chuàng)：比如法律法規(guī)的出臺、領導的講話、新的政策規(guī)定、一些會議、重大舉措出來以后，你要他報，報了以后要甄別一下。這個，可能是我們最簡捷的一個途徑。大政方針出來以后有什么反映，要快報，不能我們坐在家里想來想去。
寫出來的信息是要動起來，即是動態(tài)類的信息。
從我們銀監(jiān)機構來講，動態(tài)類的信息不是報出來而是寫出來的。所謂動態(tài)類信息就是對事物運行態(tài)勢的分析，比如經(jīng)濟金融形勢分析、改革發(fā)展態(tài)勢分析。具體來講，比如存貸款的走勢、不良貸款雙降的走勢、經(jīng)營績效的預測，這些都屬于動態(tài)類信息。你要從中找出一些規(guī)律性的東西，有的要寫出它的氣勢，有的要寫出它的走勢，有的要寫出它的趨勢。要從中提煉出來，突出一個“動”，要有動感，要有變化，要有反差，這樣它的特點就突兀而出。這個“寫”也不一定是我們自己來寫，比如你可以布置給統(tǒng)計部門去寫，也可以布置給監(jiān)管部門去寫。再比如今年宏觀調(diào)控出臺后，一些指標肯定有大的變化，從中找出一些有深意的東西，或者有什么預期，你們告訴大家，讓他們?nèi)憽?BR> 做出來的信息是工作信息。這個做不是要辦公室的人去做，而是要單位去做。
工作信息主要是反映工作進展狀況，是對工作進展情況的一種描述。各類工作都有個進展情況，在工作中的策略、方法、措施、成效，這類信息大家都有同質(zhì)性的特點，就是這類工作全國做得都一樣，這里面主要是要挖掘新招。新招不是閉門造車、冥思苦想、搜腸刮肚得來的，而是你這個局做出來的。如果你這個局黨委工作上沒有個思路，那你再寫也寫不出來，所以說有的局長怪本單位的信息工作上不去，你們就可以告訴他，這個是你沒做好，你沒做我怎么寫得出來呢？所以這類信息是做出來的，你就不能無病呻吟，不能成為無源之水，并且領導在做這個工作之初，就有了一個設計，有了一個布置，你就按照他的設計和布置，把它濃縮一下就是個信息，而不是說這個工作做完了，我們再來看他當初是怎么做的，這就有點晚了。每個領導在思考這個工作時，就要把它的特點講出來，比如全國性的會議召開之后，你這個省、你這個局是采取什么方式來貫徹會議精神，以什么地方為突破口來推進工作發(fā)展的。實際上，在推進前你就設計好了，把這個思路、設想整理一下就是一篇信息，這個是做出來，寫是寫不出信息的。信息少了不應該怪寫信息的這些人，至少我是這樣想的。材料寫不好你不能怪秘書，怪你沒有思路。我們有的領導講辦公室就是寫不好領導講話，其實，領導講話不在于文字、不在于標點，而在于思想、觀點、思路，這需要領導出題目、主任出思路、科長出文字、辦事員出標點。領導如果不出題目、不定思路、不定大的方向，秘書從哪里寫？科長出文字，就是把文字寫出來；辦事員出標點符號，就是說字斟句酌、文字校對的工作就由他來負責。我們辦公室寫東西也不要貪功，就是領導的思想我們的文字，寫作過程是對領導思想的完善，是對領導思想火花的焊接。他今天在這講個那，在那講個這，在不同的場合講的一些東西，你要把它串聯(lián)起來，這樣你這個辦公室主任就可以做得比較稱職。所以這類信息關鍵看領導自己怎么做。
工作會議演講稿篇十三
鎮(zhèn)財政所認真貫徹縣財政工作會議精神，對照財政工作目標任務，進一步理清工作思路，明確“五項措施”抓好財政工作。
五是抓大不放小，建立財政稅源登記檔案。對規(guī)模企業(yè)、新上企業(yè)、零星稅源等進行登記造冊，做到底數(shù)清、情況明，確保全年財政收入1.14億元的圓滿完成。
謝謝!
工作會議演講稿篇十四
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各要求，努力地，以便使更快地社會發(fā)展的。閱讀的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖，分析，正視，自身素質(zhì)。
理論學習，是從。理論源于實踐，又高于實踐。在的一年中，對政治理論知識的學習。注重對外界時政的，學習，了的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠清醒的頭腦。
理論學習，是在行動上。在工作中，的本職工作，系統(tǒng)的學習。注重對理論知識的和，促成自身知識結構的和知識體系的健全。讓盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
當然，學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。學習，以社會發(fā)展的需要，的的政治理論素質(zhì)，以社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。能夠公司站長，路政稽查工作。
二、路產(chǎn)、路權完好，保障大橋公路安全暢通。
公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定，路政管理，對講機的使用和交接工作，定時巡查大橋陳附屬設施完備，發(fā)本資料權屬文秘公文站嚴禁復制剽竊現(xiàn)問題立即向站長報告。學習路政征稽的政策、法規(guī)和處罰尺度，指揮車輛的方法，截停對公司設施、收費站、收費員等危險的車輛，查處違章沖卡車輛。
三、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的規(guī)章制度。
本人遵守番禺大橋有限公司的規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事請假。在工作中，尊敬、團結同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范的言行，毫不松懈地培養(yǎng)的綜合素質(zhì)和能力。
四、自覺的投入到“青年文明號”示范崗的活動。
實踐“讓社會更美好”的企業(yè)理念，推行一車一禮、微笑服務，用行動追求文明、文明、享受文明、傳播文明。在工作中文明用語、禮貌待人、熱情，為司乘人員的行車條件。是“服務、奉獻社會”的宗旨，為辦好事、辦實事;對的呼聲、疾苦熱心幫助，為司乘人員排憂解難。改進自身，力爭把“青年文明號”窗口擦得更亮，時時光大“青年文明號”風采。
在今后的工作中，我將加倍努力學習知識，的特長為公司多作一點，堅決服從的指示要求和安排，的本職工作，將工作做的。
工作會議演講稿篇十五
同志們：
在進入主汛期的關鍵時期，今天我市召開全市防汛工作會議，總結經(jīng)驗，分析形勢，明確任務，落實責任，對今年的防汛工作進行動員和部署，希望大家認真貫徹落實，下面我講幾點意見。
一、認清形勢，切實增強做好防汛工作的緊迫感和責任感
從全省、全市情況來看，10年來總體上是風調(diào)雨順，特別是沒有發(fā)生特大汛情，20____年的汛情也只是相當10年一遇的標準。雖然沒有出現(xiàn)大災情，但我們也應清醒地看到，防汛工作還存在很多薄弱環(huán)節(jié)：一是風險意識不強。有部分干部群眾對防御自然災害重視不夠，心存僥幸，風險意識淡薄。尤其是我市多年沒有發(fā)生較大洪水，一些干部群眾產(chǎn)生了盲目樂觀情緒，水患意識比較低，易產(chǎn)生麻痹思想。二是病險水庫多，調(diào)蓄洪水能力差。我市的水庫和農(nóng)田水利設施大部分是五六十年代興建的，工程標準低、質(zhì)量差，多為病庫、險庫，經(jīng)過多年運行，調(diào)蓄洪水能力大大降低。三是堤防標準低，抗御洪水能力弱。雖然近幾年城防工程初顯成效，但是沒有合圍。浯溪口水利樞紐項目目前也還是準備開工建設階段，我市小型河流防御洪水標準較低，甚至有的河段根本沒有堤防。四是地質(zhì)災害隱患較多。我市地處山區(qū)、半山區(qū)的群眾不少，一旦出現(xiàn)急降暴雨，發(fā)生地質(zhì)災害的可能性相對較大。
今年入春以來，氣候十分異常，全球氣候的復雜性、多變性和不確定性，也給我們敲了警鐘。如2月24日至3月6日，我市發(fā)生強對流天氣，普降大到暴雨，境內(nèi)平均降雨超過280毫米，以浮梁縣桃?guī)X雨量站374毫米最大，樂安河、昌江河水位持續(xù)上漲，3月6日16時，樂安河虎山站水位27.46米，超過警戒線1.46米，昌江河度峰坑站水位28.39米，離警戒線0.11米，均為有水文記錄以來同期之最。全市各類蓄水工程蓄水也比往年同期大幅增多，玉田水庫、山田水庫已經(jīng)溢洪，多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受淹，局部還發(fā)生了地質(zhì)災害。這些問題表明，今年的防汛形勢十分嚴峻。因此，對于防汛工作的嚴峻形勢，各防汛成員單位要有清醒的認識，務必不折不扣地落實好省、市防汛工作會議精神，保持清醒的頭腦，時刻繃緊防汛抗災這根弦，一定要做到無汛當做有汛防、小汛當做大汛防，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實增強防汛工作的危機感和緊迫感，把防汛作為當前的一項十分重要的工作，抓緊、抓實、抓細，抓出成效，確保安全渡汛。
二、突出重點，全面落實各項防汛措施。
按照省防總要求，結合我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，全市上下必須提高認識，精心謀劃，緊急行動起來，全面落實各項防汛措施。
一是全面開展防汛檢查督查工作。各縣區(qū)要立即對本地區(qū)進行一次全面、細致的防汛檢查，對薄弱環(huán)節(jié)及時落實整改措施。要重點檢查轄區(qū)內(nèi)的防洪工程是否還有未消除的隱患，各項防洪預案是否科學可行，各項責任制是否落實到單位和人頭，防汛物資和搶險隊伍是否落到實處，防汛通訊設備是否暢通。要對河道設障問題進行一次全面的清理，對影響行洪的建筑、建設棄渣、堆積的柴草和栽種的高稈作物堅決予以清除，必須確保汛期行洪暢通和渡汛安全。
二是全面加強重點部位防御。要精心部署、周密安排好防洪調(diào)度、搶險指揮、人員轉(zhuǎn)移和抗災自救等各環(huán)節(jié)工作。對排查出的防汛重點部位，如對地處山區(qū)或丘陵半山區(qū)易受山洪威脅的村屯、學校和煤井，必須明確警戒標志、預警方式、報警人員、轉(zhuǎn)移路線、避險地點等，并通過明白卡等形式進行宣告，使之家喻戶曉。要確定專人密切監(jiān)測天氣變化，做好洪水預測預報，杜絕發(fā)生人員傷亡事故。
三是全面抓好水庫安全渡汛工作。水庫所在地政府要切實做好水庫安全渡汛的各項準備工作，認真落實各類水庫防汛責任制，狠抓各項應急措施的落實。各水庫管理單位要把防洪保安放在工作首位，農(nóng)田灌溉、生產(chǎn)生活供水都要服從這個大局。對病險水庫，要降低水位或空庫運行;對正常使用的水庫，要嚴格執(zhí)行調(diào)運計劃，堅決杜絕超汛限水位運行，確保設計標準以內(nèi)洪水不垮壩;發(fā)生超標準洪水時，及時啟動應急預案，確保水庫安全渡汛。
四是加強物資儲備和搶險隊伍建設。各級防汛指揮部要按照分級分部門負責的原則，抓緊補充、備足防汛物料，做到缺什么補什么，備齊備足，寧可備而不用，不可用而不備，關鍵時刻要做到隨調(diào)隨到。重點險工險段、重要水庫特別是病險水庫，要在現(xiàn)場備足備齊搶險物料，以應不測。要加強防汛搶險隊伍建設和管理，適時開展防汛搶險演練，不斷提高業(yè)務水平，確保關鍵時刻招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
五是強化值班和汛情報告，確保指揮通暢。各級防汛工作成員單位和責任人一定要高度重視防汛工作，認真執(zhí)行24小時值班制度。值班期間要有領導干部帶班，認真處理好早、中、晚等工作交接時段的值班，嚴禁脫崗、空崗，時刻做好防范突發(fā)洪水災害的應急準備，確保反應迅速、處置及時。要密切監(jiān)視雨情、水情、汛情和災情。各級防汛指揮部成員在汛期要24小時開機，保證信息暢通，要嚴肅上情下達、下情上報工作紀律，對市防汛指揮部轉(zhuǎn)發(fā)的上級精神和下發(fā)的通知部署，必須認真及時地進行傳達、貫徹和落實。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大險情、災情，要在認真核實的基礎上，1小時內(nèi)上報市防汛指揮部，市防汛指揮部將隨時對各成員單位的防汛物資儲備情況和值班值宿情況進行檢查或抽查，一旦發(fā)現(xiàn)脫崗、空崗或防汛物資儲備落實不到位，將在全市通報批評，造成不良后果的，將追究有關領導責任。
六是抓好在建工程建設。當前我市仍有許多在建工程，特別是和防汛相關的工程，要加強管理，嚴格項目建設的各項制度，爭時間、搶進度、保質(zhì)量、抓緊施工。對于確實需要跨汛期的工程，要指定安全妥善的臨時度汛方案，把責任落實到位。排澇工程和機電設備要按照誰受益、誰維修、誰管理的原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)負責，達到遇澇能排的標準，避免內(nèi)澇成災引發(fā)各種矛盾。
三、加強領導，落實責任，為全市安全度汛提供保證
做好防汛工作領導是關鍵。各級各部門領導要各司其職，各負其責，既要忠于職守，又要通力協(xié)作，確保責任制得到落實，為全市安全度汛提供保證。
一是狠抓落實，責任到人。各縣市區(qū)政府、各有關部門要認真落實以行政首長負責制為主的各項責任制，進一步完善各項規(guī)章制度，經(jīng)常對防汛重點方面、重點地區(qū)、重要工 程進行督促巡查，切實擔負起責任。要切實加強對防汛工作的領導，逐級分解任務，層層落實責任，確保責任到人，措施到位。各級防汛指揮部門從現(xiàn)在起要迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，及時解決抗洪搶險和救災工作中的重大問題，確保防汛工作有人抓，問題有人管，責任有人擔。一旦發(fā)生災害，各級政府、各相關部門要及時啟運防御預案，主要領導要深入災區(qū)第一線，靠前指揮，科學決策，及時組織，努力把損失降到最低程度。堅決杜絕因責任制不落實、工作不到位、組織領導不力、工作疏忽或處置不當而造成嚴重后果的情況發(fā)生。
二是加強協(xié)調(diào)，形成合力。防汛工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，必須依靠全社會的大力支持以及各行業(yè)、各部門的通力合作。各級防汛抗旱指揮部成員單位，以及承擔了防汛任務的機關、企事業(yè)單位，要增強防汛工作的積極性和主動性，認真檢查防汛準備到位情況，落實責任領導、職能部門和聯(lián)系人，落實預案、設備和物資，確保一聲令下，能拉得出、頂?shù)米 ⒋虻泌A。
三是轉(zhuǎn)變作風，求真務實。做好今年的防汛工作，必須要有良好的作風作保證。要大力弘揚求真務實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干、狠抓苦干，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。各級領導干部要切實增強履職盡責的歷史使命感和責任感，多為基層著想、多為基層服務，要撲下身子摸實情，深入調(diào)查研究，多出真招實策、多辦實事好事。
同志們，防汛工作任務十分繁重。我們要把當前防汛工作抓得更緊、準備得更充分，做得更實，努力掌握今年防汛工作的主動權，著眼長遠，把握全局，迎難而上，真抓實干，努力奪取今年全市防汛工作的全面勝利!