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商務局年度工作總結報告篇一
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口最大的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
商務局年度工作總結報告篇二
今年來，財辦(商務局)認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，扎實工作、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
一、金融保險工作
一是存貸規(guī)模不斷擴大。
8月末，全縣各金融機構存款余額達到59.73億元,比年初增加8.5億元，比同期增加12.6億元;各項貸款余額36.65億元，比年初增加2.83億元，比同期增加0.71億元。二是銀企洽談簽約資金到位迅速。截止9月底，簽約資金共落實5.82億元，資金到位率達98%,40個項目中有36個項目資金已全部到位，2個項目超額完成。三是招商引行工作穩(wěn)步推進。近幾個月來，我們加強了與廣東東莞銀行、浙江寧波銀行的聯(lián)系，創(chuàng)造條件，積極跟進，已達成了初步合作意向。我們還積極爭取省農發(fā)行在我縣設立村鎮(zhèn)銀行。目前，市銀監(jiān)局、市金融證券辦、市農發(fā)行一致認為我縣領導重視，區(qū)位優(yōu)越，來勢較好，已將我縣作為全市唯一申報縣向省農發(fā)行推薦。四是加強了對小額貸款公司和擔保公司的監(jiān)管。8月份省金融證券辦對我縣小額貸款公司運行情況進行了全面檢查，對我縣監(jiān)管工作給予了充分肯定。擔保公司改制步伐加快，引進民營資本控股，預計十月份簽約。五是清欠工作全面鋪開。9月份召開了全縣清收公職人員拖欠銀行貸款工作會議，清收工作緊鑼密鼓進行。
二、商務工作
1、切實加強家電下鄉(xiāng)工作的監(jiān)管。今年來，我們加大了家電下鄉(xiāng)的監(jiān)管力度，確保補貼資金安全。一是嚴格補貼兌付審核。在資金兌付審核上依法辦事，堅持原則，堵塞了工作漏洞。二是加強日常監(jiān)管。對銷售網(wǎng)點堅持不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是開展了補貼資金專項清查行動。由縣紀委、縣糾正行業(yè)不正之風辦公室牽頭，縣商務局、縣財政局參與，開展了“家電下鄉(xiāng)”補貼資金專項清查行動，出臺了《湘陰縣家電下鄉(xiāng)補貼資金專項清理工作方案》。專項清查行動于8月30日結束，共清查“家電下鄉(xiāng)”網(wǎng)點110戶，收繳違規(guī)資金75萬元，取締“家電下鄉(xiāng)”網(wǎng)點11家。
2、切實加強市場體系建設。一是認真抓好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。今年新增農家店100戶。二是茶亭農貿市場已全面竣工。按照攸縣市場管理模式，新市場已于9月20日隆重開業(yè)。三是加大市場監(jiān)管力度。按照“創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城”的要求，我們進一步統(tǒng)一思想，加大工作力度，切實履行職責，市場管理有新起色。
3、扎實開展生豬定點屠宰工作。城區(qū)屠宰場搬遷工作穩(wěn)步推進。新屠場征地、報建、設計工作已完成，預計十月份動工興建。8月份，我們認真開展了“加強屠宰管理，確保肉品質量安全”專項整治行動。共處罰私屠濫宰27戶，違規(guī)經營肉品13戶，罰款3.8萬元，有力地維護了肉品市場秩序，確保人民群眾吃上了“放心肉”。
4、切實加強出口基地縣建設。1―8月共完成進出口總額6229萬美元。其中出口6028萬美元，進口201萬美元。1―8月共完成加工貿易1005萬美元，同比增長24%。
5、扎實抓好酒類市場整治。根據(jù)縣食品安全整治工作會議精神，我局認真開展了酒類打假專項行動。元―9月共查獲假冒茅臺、五糧液、國窖1573等名酒170余瓶，價值20多萬元，處罰假冒偽劣名酒經銷商26戶。
三、存在的'問題
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰管理難度較大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰管理工作進展不理想。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰管理工作認識不高、措施不力，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰管理進展緩慢。二是引進外資嚴重滯后，外貿出口形勢不樂觀。引進外資沒有新的突破，全面完成外貿出口任務有難度。三是貸款增速緩慢，融資難題比較突出。由于受政策的影響，銀行貸款進一步減少，企業(yè)融資渠道單一，企業(yè)融資問題比較突出。
四、后段工作安排
后段，我辦將按照縣委、縣政府的要求，圍繞全年目標任務，采取有效措施，強力推進各項工作。
商務局年度工作總結報告篇三
(一)新牲畜定點屠宰場的建設關系到冷水江市百年牲畜屠宰大計，關系到冷水江市百姓民生大計，在來年的屠宰場建設過程中，我屠宰管理辦公室一定當好參謀、建好議、服好務，也一定要當好監(jiān)察員，把屠宰場建設質量抓好，力爭把冷水江市牲畜定點屠宰場建設成標準的“三星級”宰場。
(二)進一步加大執(zhí)法力度，把經常性管理工作和專項整治工作結合起來，整頓和規(guī)范市場經濟秩序結合起來，屠宰管理辦公室與商務綜合執(zhí)法大隊聯(lián)合起來，加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為，杜絕非定點肉銷售渠道。
(三)拓寬思路，正確引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點的設立。目前，我市只有一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點，遠遠不能滿足我市牲畜屠宰工作需要。在xx年的工作中一定要進一步抓好邊遠山區(qū)的屠宰點的設立工作。
(四)扎實做好牲畜定點屠宰管理的各項日常工作。
(五)進一步強化對定點屠宰廠的監(jiān)督管理工作，確保上市肉品質量，隨時讓百姓吃上“放心肉”。
商務局年度工作總結報告篇四
今年農貿市場標準化改造列入了全省為民辦實事項目，我縣有改造任務4個，在縣委、縣政府的領導下，通過工作人員的共同努力，現(xiàn)4個項目已經市、縣商務、財政部門驗收，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下。
經過縣商務、縣財政一起調研摸底，再報縣政府批準，最后確定大田壹陸農貿市場、蘇新農貿市場、奉家中心市場、溫塘鎮(zhèn)大坪農貿市場等4個市場為今年的工作任務，計劃總投資765萬元，至11月底，全縣4個標準化農貿市場改造建設任務全面完成，并順利通過了xx市商務、財政組成的驗收組的驗收，4個市場即將全部投入使用。
1、高度重視，加強組織領導。今年縣委、縣政府不僅將農貿市場標準化改造作為民辦實事工程，更作為全縣的重點項目來抓，為切實搞好全縣農貿市場建設改造工作，我局成立了工作領導小組，由局長楊利勤擔任組長，副局長吳偉平為副組長，相關領導和股室負責人為成員，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務股室相互協(xié)調配合，加強組織，齊抓共管的工作格局。
2、認真調研，項目責任分解。為確保今年農貿市場任務完成，我局與縣財政一起，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調查摸底，在調研、摸底和充分征求意見的基礎上將目標任務分解到了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并要求相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須明確專人負責。
3、強化責任，抓好落實。為切實抓好抓緊落實此項工作，局長多次向縣主要領導和分管縣領導專題匯報。相關工作人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了農貿市場調研指導，全縣農貿市場標準化改造工作全面鋪開，相關責任單位和承辦單位抓緊落實到位。我局作為業(yè)務主管部門，相關工作人員盡職盡責，堅持每月下基層督查進度，督查質量，幫助建設單位調處矛盾，切實把關建設標準，并加強信息報送，確保工作順利開展，為市場如期驗收打下良好基礎。
4、加強調度，建立了工作臺帳。做到每月一調度，半年檢查、年終驗收。對問題突出、進度緩慢的項目進行實地檢查，現(xiàn)場指導督促整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐項分析原因，指導督促責任單位落實責任，立即整改，確保如期保質完成建設任務。
4、上下聯(lián)動，多方投入。通過招商引資、積極爭取上級扶持資金、加強地方配套等方式籌措資金，確保項目建設。今年，縣政府對農貿市場標準化改造給予了配套資金支持，同時將農貿市場改造建設按照公益性項目對待，報建、辦證等審批手續(xù)實行優(yōu)惠政策。
1、前期審批手續(xù)辦理難。農貿市場建設必須規(guī)劃、國土、建設、發(fā)改等部門審批，相關部門層層審批程序多，時間長，進展慢，辦理難度大。
2、市場內部裝修裝飾標準難以統(tǒng)一。雖然湖南省商務廳專門出臺了《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場標準化改造項目建設規(guī)范》，《湖南省城區(qū)農貿市場標準化改造項目建設規(guī)范》，《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場標準化改造項目驗收標準》，《湖南省城區(qū)農貿市場標準化改造項目驗收標準》，對市場的選址、規(guī)模、設施設備等作了規(guī)范，但各市場在具體進行內部裝修裝飾時，大多按照自己的設想進行，導致各市場千人千面。
1、農村市場建設要做到立足長遠，合理規(guī)劃。市場建設是一項綜合工程，一定要堅持規(guī)劃先行。政府應將市場建設納入城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，與城鎮(zhèn)建設同步規(guī)劃、同步實施、同步驗收。規(guī)劃部門要根據(jù)當?shù)匦〕擎?zhèn)建設需要，結合取締和規(guī)范“馬路市場”及城鄉(xiāng)整建工作的要求，綜合考慮，準確定位，做好農村集貿市場的定點布局及方案優(yōu)化，同時也要注意防止重復建設和盲目建設。
2、農村市場建設要把握建設標準，保證質量。為了便于農貿市場的管理，省商務廳專門出臺了《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場標準化改造項目建設規(guī)范》，《湖南省城區(qū)農貿市場標準化改造項目建設規(guī)范》，《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場標準化改造項目驗收標準》，《湖南省城區(qū)農貿市場標準化改造項目驗收標準》，對市場的選址、規(guī)模、設施設備等作了明確具體的規(guī)范，各地在建設市場時，要加強與行業(yè)主管部門的溝通，接受行業(yè)主管部門的業(yè)務指導，按照標準建設市場。新建的市場，要實現(xiàn)布局合理、環(huán)境優(yōu)美、便民放心的目標。
3、實現(xiàn)農村市場規(guī)范化管理必須各部門積極配合，共同努力。要進一步明確各部門及各市場的職能職責，建立健全農貿市場規(guī)劃、建設、管理的長效機制。工商部門要加大農貿市場監(jiān)管力度，堅決取締無證無照經營的農貿市場；城管部門要協(xié)同做好農貿市場周邊環(huán)境的整治和管理工作，規(guī)范限時經營的馬路市場；各主管部門要逐步擔負起對口的農貿市場的管理職能，加強對農貿市場日常經營、環(huán)境衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)督管理。農貿市場投資方或管理人要進一步加強場內管理和行業(yè)自律，制定行之有效的市場規(guī)范管理辦法，用規(guī)范化的制度促進市場健康有序發(fā)展。
20xx年，市管股在局領導的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊抓住年初下達的工作目標任務不放松，開拓進取，迎難而上，較好的完成了領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將本年度工作情況總結如下：
一、積極努力，搞好今年的農貿市場標準化改造工作。今年的農貿市場標準化改造，正式列入了全省重點民生實事項目，我縣的建設任務是大田壹陸農貿市場、蘇新農貿市場、白溪中心市場、溫塘鎮(zhèn)大坪農貿市場等4個市場，為確保按時保質完成上級下達的任務，我們與縣財政一起，對這4個市場全部進行了實地調研，對每個市場都明確了責任主體、具體負責人、建設標準和驗收要求，并每月上報一次建設進度。但由于白溪中心市場的移交工作尚未完成，該市場建設工作一直無法啟動，為確保我縣今年重點民生實事項目的順利完成，經商務、財政進行調研，確定將白溪中心市場變更為奉家中心市場。
目前，這4個市場已經全部竣工，并已通過了市商務、財政的驗收，驗收評分全部在85分以上，全部驗收合格，并將投入使用。
除以上列入全省重點民生實事項目的4個市場外，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場建設也進行得如火如荼，如西河鳥山市場進展迅速，坐石、維山已落實土地，金鳳、槎溪正在進行規(guī)劃、落實土地。其中西河鳥山市場也即將完工投入使用。
二、開展調研，建好農貿市場建設項目庫。為了搞好我縣農村集貿市場的規(guī)劃建設，我局單獨或xx縣財政一起，對奉家、文田、金鳳、西河、瑯塘、白溪、溫塘、坐石、桑梓、維山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了走訪摸底，了解了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集貿市場規(guī)劃建設方面的做法、意愿和存在的問題。為了進一步規(guī)范我縣農貿市場標準化建設改造項目的立項和申報，為今后我縣農村市場建設作好規(guī)劃、建立項目庫，出臺了《關于做好xx縣農貿市場標準化建設改造項目申報摸底工作的通知》，目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經按要求向我局報送了《xx縣農貿市場標準化改造項目摸底表》，農貿市場項目庫正在建立中。
三、辦理人大、政協(xié)建議提案。今年我股室共接到人大建議一份，政協(xié)提案兩份，我們在分管領導的帶領下，積極開展調研，主動與代表、委員聯(lián)系、面商，聽取代表、委員的意見，在規(guī)定的時限內辦理好了這些建議提案。
四、指導承辦企業(yè)搞好直營店建設。今年，我縣萬村千鄉(xiāng)承辦企業(yè)日盛商都通過努力，又爭取到了一個直營店建設指標，我股室加強指導，嚴格按照直營店建設要求建設，順利通過了省廳的驗收。
20xx年，在上級商務主管部門及局黨組的正確領導下，外貿股堅持以“服務于企業(yè)，誠信在商務”為第一要務，在大力培植外貿進出口新增長點，組織外貿企業(yè)參加國際性會展，發(fā)展境外投資企業(yè)，申報外經貿扶持資金等各方面均取得了一定的成績，我縣的外經外貿，以及我局的招商引資等各項工作如期完成任務。
預計至12月底，我縣鑫星、亞龍等6家電子陶瓷有自營進出口實績的外貿企業(yè)，共完成進出口貿易額500萬美元，完成年計劃的100%。其中12月份我局恊助湖南映鴻國際貿易有限公司完成進出口轉口貿易額300萬美元。外貿破零企業(yè)1家。完成境外投資企業(yè)1家。
1、創(chuàng)造良好環(huán)境，深入外貿企業(yè)開展調研
為進一步了解我縣外貿企業(yè)進出口情況及我縣加工貿易發(fā)展現(xiàn)狀，我們奔赴全縣所有的外貿企業(yè)走訪調研，對企業(yè)的經營及進出口狀況，政策需求以及需要政府部門提供的服務等方面進行了深入的調查了解，宣傳各項外貿出口及加工貿易鼓勵政策，指導企業(yè)盡快走出生產銷售困境，爭取銀行貸款融資，為外貿出口發(fā)展創(chuàng)造寬松通暢的貿易環(huán)境，積極促進規(guī)模企業(yè)自營出口創(chuàng)匯。7月份，為進出口企業(yè)所需，我局邀請海關，商檢，稅務等相關部門業(yè)務領導為企業(yè)培訓外貿業(yè)務人才。
2、積極協(xié)助企業(yè)辦理進出口自營權，擴大我縣外貿主體
今年，我們積極想方設法培植我縣出口新增長點擴大自營出口主體，我們積極指導金品電器有限責任公司企業(yè)辦理進出口審批，明年將成為我縣新的進出口增長點。
3、受多重因素制約，企業(yè)發(fā)展后勁乏力。
據(jù)我局調查，亞龍精細陶瓷廠是近兩年新發(fā)展的外貿出口企業(yè)，產品主要銷往日本等地。每年的出口總額均保持在200萬美元左右，但日本在中國成立總公司，由總公司再出口，企業(yè)無法開展自營出口業(yè)務，不但企業(yè)得不到出口退稅政策獎勵，而且其出口業(yè)績也無法在我縣體現(xiàn)。
4、外地政策優(yōu)于我縣，外貿企業(yè)轉戶外地。我縣外貿進出口企業(yè)鑫盛手袋有限公司去年同期還有60萬美元統(tǒng)計數(shù)。今年所有產品出口都在保稅區(qū)，出口業(yè)績不能統(tǒng)計在我縣，形成了“縣內生產、縣外出口”的不對等格局。
1、大力推進外貿企業(yè)出口創(chuàng)匯。一是加快出口商品結果升級，推動重點產品出口，穩(wěn)定勞動密集型和傳統(tǒng)產品的出口，擴大深加工和高附加值產品出品。二是促進出口基地的發(fā)展，加大新品種、新技術、新設備的投入，進行深精加工，形成高、中、低端產品協(xié)調發(fā)展的出口產業(yè)集群。
2、努力開拓國際市場。一是要重點擴大和鞏固傳統(tǒng)市場。二是要積極開拓新興市場，要挖掘南美、中東、非洲、南亞等新興市場的潛力。
商務局年度工作總結報告篇五
自以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“擴內需、保增速、抓項目、求發(fā)展”原則，以招商引資為龍頭，明確工作目標，突出工作重點，強化工作措施，完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，狠抓優(yōu)化外貿出口結構，開辟新興市場，穩(wěn)步推進家電下鄉(xiāng)工程和萬村千鄉(xiāng)工作，我縣商務工作成效顯著，現(xiàn)將近幾年來商務工作情況簡要匯報如下：
截止今年10月底全縣共有自營進出口經營權和備案注冊企業(yè)150家，比期間增加47家，其中常年開展對外貿易并有較大業(yè)績的有立德、凱發(fā)、惠邦等70余家企業(yè)。在縣委、縣政府的正確指導及相關部門的積極配合下，我縣大部門外貿企業(yè)已經開展自營進出口貿易， 20xx至*五年進出口總額實現(xiàn)24207萬美元， 20xx至*年進出口額分別為3700萬美元、4500萬美元、5155萬美元、5000萬美 元、5852萬美元。期間我縣外貿進出口工作成效顯著，尤其*年，截止10月底，完成外貿進出口總額4806.67萬美元，同比增長19.19%,完成全年進出口任務目標90.69%，進出口任務目標完成率及進出口增幅均居全市首位，外貿進出口總額預計全年可以完成5852萬美元。
為促進我縣外經外貿工作的開展，我局主要開展了以下幾個方面的工作：
1、積極做好外貿進出口權備案登記工作。鼓勵有外貿業(yè)務的企業(yè)辦理自營進出口權，20xx年至*年我縣新增進出口企業(yè)47家，目前有自營進出口權的企業(yè)達已達150家，其中*年年出口百萬美元以上企業(yè)達6家，分別為：xx縣立德電器有限責任公司465.45萬美元、滄州鑫利達五金制造有限責任公司862.74萬美元、榮宇（滄州）五金制品有限公司755.49萬美元、滄州飛龍汽車配件制造有限公司277.45萬美元、xx縣大強五金制品有限公司201.67萬美元、管王進出口貿易（滄州）有限公司332.63萬美元。
2、鼓勵企業(yè)積極走出去。組織相關企業(yè)先后赴美國、泰國、阿聯(lián)酋迪拜、日本等地參加各類展會，開闊企業(yè)家眼界，增長企業(yè)家見識，增強企業(yè)與國外企業(yè)的聯(lián)系，提高外貿進出口水平，積極為企業(yè)跑辦相關手續(xù)，做好企業(yè)后盾。
3、積極推動出口信用保險。*年初組織召開了小微外貿企業(yè)風險保障政策培訓會，幫助9家小微外貿企業(yè)拿到中國出口信用保險公司出口信用保險大單，有效幫助企業(yè)規(guī)避貿易風險。
4、協(xié)調金融部門，解決進出口企業(yè)融資難問題。8月份組織全縣所有我們進出口企業(yè)，舉辦外貿進出口結算銀企對接會。邀請xx市外匯管理局、中國信保河北分公司、銀行等單位或部門的專家就外匯政策及中信保業(yè)務最新政策及銀行外匯結算、貿易融資等方面對企業(yè)進行“零距離”、“面對面”的講解，推動企業(yè)和金融業(yè)建立互利共贏的有效平臺。
5、積極幫助企業(yè)申報項目，爭取國家級專項發(fā)展資金。幫助全縣21家符合政策的外貿企業(yè)，申請?zhí)嵘龂H化經營能力和外貿轉型升級專項資金， 鼓勵企業(yè)多“走出去”，進一步開拓國際市場。
1、“萬村千鄉(xiāng)”工程惠農千萬家。
為發(fā)展農村現(xiàn)代化流通網(wǎng)絡，促進農村消費，期間國家商務部實施了“萬村千鄉(xiāng)”市場工程?？h委、縣政府高度重視，截止目前我縣共建立農家店289家（較末193家增加96家），另外6家農家店建立了農產品信息平臺，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心（馮家口天宏購物中心）1個，便聯(lián)配送中心1個。天宏購物廣場有限公司又正在王寺鎮(zhèn)投資1200萬元建立一處占地4.16畝的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心，預計20xx年完工并投入試運營。
2、同時做好了集貿市場升級改造工作和做好市場服務工作。
現(xiàn)已申報馮家口鎮(zhèn)、王寺鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農村集貿市場改擴建項目試點，預計20xx年完工。扎實做好單用途預付卡管理工作、“兩法銜接”平臺的開通建設和市場統(tǒng)計工作。我縣發(fā)行單用途預付卡企業(yè)有兩家，為天宏購物廣場和信和商貿有限公司，現(xiàn)兩家企業(yè)已完成備案，制度完備，工作流程正確，“三項制度”執(zhí)行到位，此項工作開展地順利有序。
3、打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣領域“兩法銜接”工作有序開展。我們協(xié)調11家成員單位開通“兩法銜接”平臺，截至*年10月底，行政處罰案件信息錄入79件，有效地規(guī)范了市場執(zhí)法秩序。
另外，*年商務部又開通了商貿流通企業(yè)調查平臺，我縣新增幸福樹、天宏廣場兩個典調企業(yè)。我們堅持做到按時督導，保證及時、準確上報各類數(shù)據(jù)，為上級領導決策提供第一手資料。
1、積極做好黃標車審核備案工作。我們積極與縣交警大隊、縣財政局配合，扎實做好黃標車報廢收繳審核工作，嚴把審核關，及時做好黃標車收繳、報廢審核、補貼資金撥付工作，自20xx年開始清理黃標車以來，已累計完成1256輛黃標車的回收、審核、備案、存檔工作。
2、嚴厲查處“黑加油點”。 建立健全了成品油的監(jiān)管制度，嚴格執(zhí)行經營許可證制度，不定期對成品油銷售企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，嚴厲打擊不法行為。對全縣“黑加油窩點”進行嚴厲打擊，共發(fā)現(xiàn)“黑加油點”9家，全部取締并拆除加油設施，凈化了成品油市場。
3、大力開展?jié)崈裘旱耐茝V工作。按照市、縣政府的要求，我們積極協(xié)同縣財政局、縣政管辦等部門對我縣境內的煤炭經銷企業(yè)進行公開篩選和嚴格評審，確定清潔散煤銷售定點企業(yè)，嚴格督導、監(jiān)管，責任分明，全力推廣潔凈煤，以實現(xiàn)散煤潔凈化治理“全覆蓋，全代替”。
將潔凈型煤生產配送體系建設列入大氣污染防治重點工作，重點支持推進潔凈型煤配送中心的建設，嚴把質量關、信譽關，實施對潔凈煤生產配送全過程的監(jiān)管，定期檢查臺賬、回訪用戶是否配送到位，確保這項利國利民工程落到實處。
藥材公司改制工作已經歷時5年，涉及職工150多人，五年間，由于該公司情況過于復雜，多次經歷從改制轉為破產，又從破產轉為改制，而且20xx年之前該公司已歷經兩次改制和合并，人員復雜、賬目混亂、資不抵債，因此藥材公司的改制工作耗費了大量人力、精力、物力、財力，經過全局同志共同努力，藥材公司人員、資產、負債已全部摸清，目前，經過我們反復做工作，該公司現(xiàn)已掛牌進行改制，清產交割已完成，下一步將進一步處理藥材經營資質驗證、職工清償安置等一系列問題。
1、規(guī)范酒類流通市場。累計查處假酒案30多起，查處假酒近百件。查處以次充好的行為8起。嚴把入市關，各酒類經營者都能自覺來我局辦理備案登記，對《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了仔細的檢查，凈化了我縣的酒類市場。
2、嚴把肉品質量安全關，做好生豬屠宰管理工作。確保我縣“放心肉”供應。每年與3家生豬定點屠宰廠點簽訂肉品安全責任狀，杜絕不合格肉類食品出廠。有效的遏制劣質肉、問題肉流入市場，堅持不懈地做好生豬屠宰監(jiān)管工作，加強集貿市場的巡查，把市場檢查和政策宣傳結合起來，打擊私屠濫宰，提高群眾食品安全意識，拒買非定點肉品。加大一廠兩點的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)排查隱患及時治理。對私屠亂宰采取高壓態(tài)勢，有效震懾違法人員心理。加強與相關部門的協(xié)調聯(lián)動，確保廣大消費者的食肉安全。。
3、建立健全廢舊金屬、成品油的監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行經營許可證制度，不定期地對成品油銷售企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，凈化成品油市場。對全縣所有加油站油氣回收裝置進行定期和不定期檢查，保證裝置的正常運行。每年對全縣80余家廢舊金屬收購經營戶進行排查，對違規(guī)經營戶進行了查處。
4、不間斷地對我縣糧食流通市場進行監(jiān)督檢查。對違規(guī)經營企業(yè)給予糾正，有效地保證了我縣糧食市場的安全穩(wěn)定和有序運行。
5、加強監(jiān)管，完善機制，食品安全常態(tài)化管理有序推進。我局在相關領域食品安全管理方面，加強領導，明確責任，不斷加大宣傳、加強監(jiān)管、健全機構、完善機制，積極對所轄范圍的食品安全監(jiān)管，取得了較好的整治效果。定點屠宰肉品合格率100%，市場占有率99%；嚴厲查處假冒偽劣成品酒，酒類安全事故率為零。確保廣大群眾能夠吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。積極探索建立定點屠宰、酒類管理監(jiān)管的日?；芾頇C制，力求將檢查制度化，機制長效化。
*年以來，商務局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，以黨xx屆三中、四中、五中全會精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“又好又快發(fā)展、構建和諧南皮”兩大任務，強力推進“項目立縣、工業(yè)強縣、開放xx縣”三大戰(zhàn)略，積極響xx縣委“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”重要戰(zhàn)略思路，努力壯大提升五金機電、紡織制衣、玻璃制品三大特色產業(yè)，以深入貫徹全縣經濟工作會議和全市商務工作會議精神為主線，全面落實工作重點，圍繞招商引資、項目建設、市場體系建設、環(huán)境治理、糧食安全、商務執(zhí)法等開展工作，理清思路，明確目標，落實措施，全縣商務工作成效顯著。
截止9月底，我縣直接利用外資2900萬美元，超額完成市政府下達的全年1700萬美元的任務, 完成率全市排名第一；完成外貿進出口總額4389.28萬美元，同比增長22.13%,完成全年進出口任務目標82.82%，進出口任務目標完成量及進出口增幅均居全市首位，外貿進出口總額預計全年完成5852萬美元。
（一）主動出擊，確保了引資成效。目前，我縣招商的工作重點是緊緊抓住北京現(xiàn)代第四工廠落戶滄州經濟開發(fā)區(qū)的良好機遇，招引現(xiàn)代汽車配套企業(yè)。年初，我們成立了駐京招商聯(lián)絡處，先后在北京舉辦汽配產業(yè)園大型招商推介會5場，參加的韓資現(xiàn)代企業(yè)配套企業(yè)60余家；駐京招商干部跟進拜訪企業(yè)32家，吸引9批次12家韓資汽配企業(yè)到我縣實地考察。今年以來，已有北京現(xiàn)工、大世、韓一理化、承山等多家韓企有意向與我縣合作。
（二）加強了項目庫建設，強化了服務措施，推進項目建設。
1、我們先后2次組織召開了投資環(huán)境座談會，廣泛聽取了投資商對我縣投資環(huán)境的建議，并對存在的問題及時向縣委、政府匯報加以整改。經過調研，精心包裝了以五金機電、玻璃制品、紡織制衣產業(yè)為主的符合我縣實際、容易招商成功的重點引資項目，為我縣后續(xù)如何開展招商引資工作提供了詳實的依據(jù)。對重點項目實行了全程跟蹤服務，比如對鑫珠陶瓷、南風公司與德國偉博思通公司汽車散熱器項目的服務，都贏得了投資商的廣泛贊譽。
2、*年，我們緊緊抓住五金機電產業(yè)提檔升級這一戰(zhàn)略重點，著力招引產品、整機、部件研發(fā)生產項目。今年以來共外聯(lián)項目24個，簽約4個，分別為投資30億元的五洲國際中國北方五金博覽城項目、投資1.8億元的南皮鵬崴金屬公司與德國pepco公司合資汽車濾芯項目、投資3000萬美元的河北彪悍運動器材公司與美國伊克賽爾公司合資生產豪華跑步機項目和投資5000萬元的中創(chuàng)eps商城項目。
3、積極推進簽約項目建設。今年以來，全縣有10個招商項目開工建設或投產運營，現(xiàn)已正式投產運營的項目4個：分別為南風公司與德國偉巴斯特公司合資汽車加散熱器項目, 投資1.8億鑫珠陶瓷項目, 金麗洋公司與韓國奧連特公司新型電源插座項目及 eps商城項目，其中eps商城是我縣引進第一家互聯(lián)網(wǎng)公司，更是國內第一家eps（可發(fā)性聚苯乙烯）行業(yè)網(wǎng)上現(xiàn)貨交易平臺。開工建設項目6個：分別為投資2.1億普森金屬項目，投資10.6億元（一期投資2.5億元）的南皮新拓太陽能發(fā)電項目、投資1.8億元滄州天拓公司圓盤式腳手架項目，投資1.3億滄州津海興業(yè)公司五金電子項目，投資1.2億元的eps保溫材料檢測項目及永恒日升五金項目。另外，還有投資8900萬元的環(huán)都貿易五金制造項目、投資9300萬元的天依博愛河北醫(yī)療器械新建項目已落實地塊、安置土地指標，正在辦理相關手續(xù)，明年準備施工；投資3.1億元河北智友公司現(xiàn)代汽車零配件生產項目及投資2.6億元北京科達裝飾工程公司金屬樓梯生產項目，正在辦理土地手續(xù)。
（三）組織企業(yè)參加各類招商活動。
*年以來，我們組織相關企業(yè)參加了“5.18”廊坊國際經洽會、迪拜中東五金制品展、10月份又組織我縣10多家企業(yè)參加了廣交會等一系列招商活動，目前，我們又正在組織相關企業(yè)參加石家莊“*京津冀產業(yè)轉移系列對接活動”和趙書記帶隊的赴長城公司開展的技術交流洽談活動。另外我們還分別組織相關企業(yè)赴泰國、美國、日本開展商務洽談。促進了我縣企業(yè)外向度發(fā)展。
今年以來我縣的我們進出口工作成績突出，截止到9月底, 我縣完成外貿進出口總額4389.28萬美元，同比增長22.13%,完成全年進出口任務目標82.82%。進出口任務目標完成量及進出口增幅均居全市首位。外貿進出口總額預計全年完成5852萬美元。為促進我縣外經外貿工作的開展，我局主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）積極做好外貿進出口權備案登記工作。鼓勵有外貿業(yè)務的企業(yè)辦理自營進出口權，*年我縣新增進出口企業(yè)10家，目前有自營進出口權的企業(yè)達已達150家，其中出口百萬美元以上企業(yè)6家，分別為：xx縣立德電器有限責任公司465.45萬美元、滄州鑫利達五金制造有限責任公司862.74萬美元、榮宇（滄州）五金制品有限公司755.49萬美元、滄州飛龍汽車配件制造有限公司277.45萬美元、xx縣大強五金制品有限公司201.67萬美元、管王進出口貿易（滄州）有限公司332.63萬美元。
（二）鼓勵企業(yè)積極走出去。組織相關企業(yè)先后赴美國、泰國、阿聯(lián)酋迪拜、日本等地參加各類展會，開闊企業(yè)家眼界，增長企業(yè)家見識，增強企業(yè)與國外企業(yè)的聯(lián)系，提高外貿進出口水平，積極為企業(yè)跑辦相關手續(xù)，做好企業(yè)后盾。
（三）積極推動出口信用保險。年初組織召開了小微外貿企業(yè)風險保障政策培訓會，幫助9家小微外貿企業(yè)拿到中國出口信用保險公司出口信用保險大單，有效幫助企業(yè)規(guī)避貿易風險。
（四）協(xié)調金融部門，解決進出口企業(yè)融資難問題。8月份組織全縣所有我們進出口企業(yè)，舉辦外貿進出口結算銀企對接會。邀請xx市外匯管理局、中國信保河北分公司、銀行等單位或部門的專家就外匯政策及中信保業(yè)務最新政策及銀行外匯結算、貿易融資等方面對企業(yè)進行“零距離”、“面對面”的講解，推動企業(yè)和金融業(yè)建立互利共贏的有效平臺。
（五）積極幫助企業(yè)申報項目，爭取國家級專項發(fā)展資金。幫助全縣21家符合政策的外貿企業(yè)，申請?zhí)嵘龂H化經營能力和外貿轉型升級專項資金， 鼓勵企業(yè)多“走出去”，進一步開拓國際市場。
商務局年度工作總結報告篇六
**年，在市委、市政府的堅強領導、支持下，我局緊緊圍繞全市經濟發(fā)展目標，以開展“三嚴三實”活動和清單工作法為契機，結合本單位實際，緊緊圍繞市委、政府中心目標各項工作，努力促進我局婦女兒童工作又快又好地發(fā)展?，F(xiàn)將一年來主要
工作總結
如下：
認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實群眾路線，充分認識新時期婦女兒童工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯(lián)工作的新路子，不斷提高婦聯(lián)工作的新水平。利用局機關召開會議、座談等形式宣傳做好婦女兒童工作的重要性和必要性，鼓勵女干部適應時代要求，宏揚求真務實精神，大興務實之風，充分體現(xiàn)商務女性個性，使婦女工作更好地體現(xiàn)黨政所盼，群眾所需。
組織機關女職工積極參加各項社會活動，加強女職工的維權引導，合理構建女職工維權新機制。利用機關民主生活會，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權益的表達機制，解決女職工在工作、生活中的困難，充分調動、發(fā)揮、保護好女職工的積極性、創(chuàng)造性。充分發(fā)揮女職工在商務工作及市域經濟發(fā)展中的作用，組織女黨員、女干部開展文化知識、業(yè)務技能、法律法規(guī)知識的學習活動。不斷增加女干部、女職工的凝聚力和親和力，團結帶領商務系統(tǒng)的女職工投身于市域經濟發(fā)展及和諧社會創(chuàng)建的偉大事業(yè)中。
在局機關女職工相對較少的情況下，我們充分利用好“三八”國際勞動婦女節(jié)的機會，召集機關職工全體家屬開展豐富的娛樂活動，溝通職工與家屬之間的相互感情，提高女職工的綜合素質。同時于今年11月，組織本單位女職工進行體檢，增強了女職對單位的凝聚力，更好地發(fā)揮好“半邊天”的作用。
回顧過去一年的工作，我們感到還有很多的不足，決心在新的一年里，將繼續(xù)做好做好市婦聯(lián)交付的工作任務，落實好科學發(fā)展觀思想，提高婦女的參政議政能力，加強對女干部、女職工的業(yè)務培訓，為女職工誠心誠意辦實事。
商務局年度工作總結報告篇七
20xx年，面對嚴峻的經濟下行壓力和繁重的工作任務，全市商務系統(tǒng)認真落實市委、市政府和省商務廳工作部署，把握“好為標準、快字當先”工作要求和穩(wěn)中求進總基調以及“123456”總體工作安排，突出“調結構、轉方式、促升級”主題，攻堅克難，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，較好完成全年各項目標任務，全力推進全市商務工作邁上新臺階。
——社會消費品零售總額。全年完成422.5億元，同比增長12.6，高出全省0.6個百分點，總量全省第10，增幅并列第3。
——服務業(yè)增加值。全年完成364億元，同比增長10.6%，總量全省第11，增幅第8。
——外貿進出口。全年實現(xiàn)進出口18.52億美元，同比9.56%，總量全省第8，增幅第5。
——外資外經。全年實際利用外資7.96億美元，同比增長15.4%，總量全省第6，增幅第1。
（一）內外貿發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是突出政策引導。20xx年，面對進出口下行巨大壓力，我們迅速行動，提請市政府出臺《xx市人民政府關于促進開放型經濟發(fā)展的實施意見》和《xx市人民政府辦公室關于進一步促進外貿發(fā)展的通知》，積極引導企業(yè)拓展進出口業(yè)務，同時大力宣傳國家、省和市外貿促進政策并及時兌現(xiàn)，全年共兌現(xiàn)省、市外貿扶持資金1186萬元。二是突出規(guī)劃引領。緊扣五大發(fā)展新理念的要求和市委、市政府關于調結構轉方式促升級的重大部署，深入謀劃 “十三五” 商務發(fā)展規(guī)劃，明確內外貿發(fā)展思路、目標任務和重點工作?？茖W制定《xx市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工程實施方案》，全面推進全市服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。基本完成《中心城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》編制工作，待xx城市總體規(guī)劃批準后，提請市政府研究審批，發(fā)揮《規(guī)劃》對于城市商業(yè)發(fā)展的引領與控制作用，促進我市商貿流通業(yè)健康發(fā)展。三是突出法治化營商環(huán)境營造。牽頭開展“雙打”工作，20xx年立案查處侵權和制售假冒偽劣商品案件1400余件，案值500余萬元，及時召開新聞發(fā)布會，通報具體情況，做到相關信息及時公布。積極配合市發(fā)改委做好誠信體系建設相關工作，扎實開展省級誠信示范企業(yè)認定。本著“行政權力進清單，清單之外無權力”原則，扎實做好政府權力清單和責任清單編制工作，經審核調整確定我局政府權力清單16項，便民服務項目9項。四是突出“大通關”環(huán)境改善。充分發(fā)揮外向型經濟發(fā)展聯(lián)席會議功能，著力改善企業(yè)生產經營環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔。建立了商務、國稅、海關、國檢四方會商機制，通過會商及時幫助企業(yè)解決報關報檢和出口退稅方面的困難和問題，最大限度方便進出口企業(yè)屬地報關報檢。積極配合推進海關、國檢以及海關查驗場所發(fā)揮應有作用，啟動口岸建設工作?！盁o水港”獲得省政府口岸部門批準。
（二）外貿實體不斷壯大。一是抓外貿企業(yè)孵化培育。大力實施“雙百”工程，全年新增進出口實績企業(yè)101家，實現(xiàn)進出口4.61億美元，新增登記備案進出口企業(yè)160余家。市縣聯(lián)動，在全系統(tǒng)開展“獻策獻力、我為外貿做貢獻”、“助企解困行動”等活動，對100家重點企業(yè)推行“一類一策、一企一策、一事一議”等個性化服務。建立進出口回轉項目清單、出口供貨潛力企業(yè)清單、重點幫扶企業(yè)清單、進出口企業(yè)孵化清單、進出口降幅較大企業(yè)清單檔案5類清單，實行臺賬化管理，做到精準幫扶。20xx年，全市25家進出口逾千萬美元的重點生產型企業(yè)實現(xiàn)進出口5.98億美元，同比增長0.98%，占生產型企業(yè)進出口總額的52.34%，占全市進出口總額的32.31%。二是抓外貿綜合服務平臺引進培育。協(xié)助安糧國際做好全市進出口企業(yè)調研摸底，同時積極爭取玉米進口配額，為引進安糧國際在設立分公司打好基礎。三是抓外貿企業(yè)市場開拓。積極幫助和引導企業(yè)參加華交會、廣交會、美國拉斯汽配展、德國科隆五金展等境內外知名展會，支持和鼓勵立足傳統(tǒng)市場，開拓新興市場，探索“一帶一路”沿線國家市場，優(yōu)化國際市場布局，主動尋找貿易“藍?！薄Ｈ旯灿?00余家企業(yè)參加各類展會，參展參會企業(yè)數(shù)量創(chuàng)歷史新高。四是強化金融支持。積極推動中小進出口企業(yè)及臺資企業(yè)的專項貸款工作，全年共有10家企業(yè)取得1800余萬元的貸款。引導一批企業(yè)積極與資本市場對接，拓寬融資渠道，如廣信農化等企業(yè)通過上市獲得發(fā)展所需的資金，績溪四方電子在上海股權交易中心掛牌融資等。五是積極探索外貿新方式。以績溪四方電商產業(yè)園以網(wǎng)倉基地為依托，同步上線保稅倉（免稅店）和進口商品保稅商城，探索開展跨境電子商務。目前，已陸續(xù)引進產自加拿大等6個國家的紅酒、啤酒、奶粉、化妝品等三十多個品類產品，并在“上街去”平臺開始預售。
（三）外資外經工作有序開展。一是扎實做好外資統(tǒng)計工作。建立了外資統(tǒng)計預報機制和通報制度，加強對各縣市區(qū)和市開發(fā)區(qū)外資審批和外資統(tǒng)計工作的服務，確保各類數(shù)據(jù)按時間節(jié)點準確、及時上報。二是積極支持企業(yè)“走出去”。支持和鼓勵我市有條件的企業(yè)加快“走出去”步伐，新批外資企業(yè)16家，投資額達3.08億美元。新批企業(yè)
合同
外資10476萬美元。全市實際對外投資11079萬美元，列全省第3位。新批8家境外投資企業(yè)，投資總額3598萬美元。3家企業(yè)取得境外承包工程資格，取得歷史性的突破。中鼎集團獲省境外投資專項資金補助241萬元。三是精心組織參加各類經貿交流活動。收集整理外資招商推介項目，建立項目庫，組織100余家企業(yè)分別參加了安徽省與跨國公司（上海）經貿合作懇談會、安徽省與日資企業(yè)（上海）經貿合作懇談會、安徽省與臺資（昆山）經貿合作懇談會，東莞經貿合作懇談會、中博會等，通過各種經貿交流活動，積極發(fā)掘招商線索，夯實招商基礎。
（四）商貿流通業(yè)發(fā)展持續(xù)推進。一是大力培育限上企業(yè)。通過“個轉企”、“引大企”等方式，培育限上企業(yè)19戶、待國家認定43戶，總數(shù)達426戶，凈增11戶，限上企業(yè)實現(xiàn)消費品零售額192.1億元，同比增長13.9%，總量和增幅分別位于全省第8位和第3位。二是積極開展營銷促銷活動。積極搭建促銷平臺，牽頭舉辦了市第二屆地方名品展示展銷會、市首屆徽菜美食文化節(jié)等活動，組織開展“雙百”促消費活動，強力推進商超“五進”專區(qū)建設，聯(lián)合農委、物價局等部門在大型超市設立“平價商店”、“平價農產品銷售專區(qū)”，活動的開展進一步激活市場，刺激和拉動消費。三是加強物流項目申報工作。以爭創(chuàng)全國商貿物流標準化試點城市為抓手，積極開展物流標準化建設相關工作。扎實開展全國智慧物流配送示范園區(qū)和示范企業(yè)申報工作，推薦四方電子商務產業(yè)園和郎溪皖江工貿城物流園申報全國智慧物流配送示范園區(qū)，xx縣四方網(wǎng)倉科技有限公司和安徽中財物流有限公司申報全國智慧物流配送示范企業(yè)。四是推進農村商品流通體系建設。以農村商品流通體系、縣鄉(xiāng)農貿市場（菜市場）、標準化菜市場、社區(qū)直銷菜店等項目建設為抓手，推進農村商品流通體系建設。20xx年，全市新申報農村商品流通體系建設項目12個。7個建設項目驗收通過，投資總額達2.29億元，獲省資金支持139萬元。五是充分發(fā)揮中小商貿流通企業(yè)平臺功能。積極開展商貿企業(yè)注冊備案工作，截至目前，中心完成企業(yè)注冊8000余家，備案3000余家，共有19家服務機構進駐中心工作。積極開展咨詢、評估、融資、培訓等服務，全年免費為企業(yè)舉辦高層管理、電子商務、管理提升等培訓班20余場次，培訓人數(shù)達1200多人，與市商業(yè)協(xié)會、皖南農村商業(yè)銀行、振興擔保公司共同成立企業(yè)互助擔?；饡?，為企業(yè)融資1000余萬元。
（五）電子商務持續(xù)發(fā)展。一是突出試點示范。全面推動電子商務進農村，xx縣繼xx縣之后成功獲批國家級電子商務進農村綜合示xx縣，成功上線“1號店特產中國·廣德館”；績溪電子商務進農村有序推進，先后成立縣域電子商務綜合公共服務中心和51個電商進農村便民服務點，“淘寶·特色中國·績溪館”也已上線運營；xx市主動承接阿里巴巴集團的“千縣萬村計劃”，成立我省首個農村淘寶項目服務中心——農村淘寶寧國服務中心，10個村級服務站同時開業(yè)；xx縣涇網(wǎng)電子商務公司成為全省首批淘寶大學指定縣域電商培訓機構。二是引導集聚發(fā)展。聯(lián)合市現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)園管委會積極引導電商企業(yè)和市區(qū)分散的快遞、物流企業(yè)入駐，推動雙橋電子商務產業(yè)園區(qū)籌備建設；加強與宇培電子商務園區(qū)的溝通，推動園區(qū)做大做強，目前已入駐電商企業(yè)7家。三是加強企業(yè)幫扶。積極幫扶地方實力電商，幫助安徽祥天電子商務有限公司等企業(yè)，協(xié)調經營中遇到的難題，協(xié)調淘寶館兌現(xiàn)相關政策資金，有效推動地方電商企業(yè)健康成長。
（六）行業(yè)管理不斷強化。一是加強成品油行業(yè)管理。扎實做好20xx年度成品油零售經營企業(yè)年檢、土地競買預核準、規(guī)劃確認等業(yè)務管理工作，強力推進20xx年儲油庫加油站油氣回收治理工作，兌現(xiàn)補貼資金近90萬元。二是加強典當、拍賣行業(yè)管理。組織全市的典當、拍賣企業(yè)從業(yè)人員參加省行業(yè)協(xié)會專項培訓，提高從業(yè)水平，規(guī)范典當、拍賣企業(yè)的經營行為，同時做好日常各項行政審批和業(yè)務監(jiān)管工作。積極按照市政府要求，部署防范和打擊典當、拍賣行業(yè)非法集資工作。三是加強二手車、報廢汽車管理。加強對報廢汽車拆解回收企業(yè)、二手車交易市場和二手車鑒定評估機構的監(jiān)管，規(guī)范市場經營秩序。開展20xx年度報廢汽車補貼工作，全年共辦理390余輛老舊汽車報廢補貼業(yè)務，發(fā)放補貼資金約800萬元。四是加強市場監(jiān)管。加強對酒類流通備案、單用途預付卡和儲備肉（活畜）儲備動態(tài)監(jiān)管，市場秩序進一步規(guī)范。
（七）市場文明創(chuàng)建和創(chuàng)衛(wèi)工作有序推進。一是全力推進農貿市場提升改造。積極認真地做好市場創(chuàng)建組辦公室工作。在全面摸清轄區(qū)內農貿市場情況的基礎上，科學制定“一場一策”市場創(chuàng)建方案，對每個市場制定問題清單、整改清單、落實清單和責任清單，積極爭取資金，保障改造經費。針對部分市場管理中存在的市區(qū)脫節(jié)、部門推諉等問題，在參考外地經驗的基礎上，擬定《xx市區(qū)菜市場管理辦法》，進一步明確菜市場的建設、改造、經營和監(jiān)督管理工作程序和規(guī)則。完成鰲峰菜市場和石板橋菜市場的重建工程，并正式投入使用。對硬件基礎較好的9個菜市場按照標準化菜市場和創(chuàng)建工作要求進行改造提升。二是積極開展市場創(chuàng)衛(wèi)工作。按照市創(chuàng)衛(wèi)辦工作要求，扎實做好市場環(huán)境衛(wèi)生和經營秩序整治活動，加強了對宣州臨時農貿市場的周邊整治。做到市場外部實現(xiàn)“三無”（無亂搭亂建，無亂披亂掛，無亂停亂放），內部實現(xiàn)“六個起來”（出口暢起來、通道讓出來、攤位規(guī)范起來、攤位衛(wèi)生包起來、地面凈起來、垃圾裝起來）；經營戶做到“兩亮”（亮證經營；亮先進標識），市場整潔有序，順利通過省級衛(wèi)生城市驗收。三是扎實做好全國文明城市創(chuàng)建首輪迎檢工作。提請xx市創(chuàng)建文明市指揮部出臺《市場創(chuàng)建組迎接中央文明辦首輪測評迎檢
工作方案
》，對城區(qū)所有市場制定了一場一策創(chuàng)建工作方案并對外公示，重點對中心菜場、西林菜場、銀城菜場和宣州臨時市場的創(chuàng)建氛圍、環(huán)境衛(wèi)生、經營秩序等，明確任務責任到人。局全體干部職工赴創(chuàng)建一線，參與創(chuàng)建、督導工作。
（八）機關自身建設不斷強化。一是黨建“主業(yè)”意識進一步增強。緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，牢固樹立抓好黨建就是最大政績意識，不斷強化機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是扎實開展“三嚴三實”專題教育。通過扎實專題教育，局機關黨員干部“看齊”意識進一步強化、理想信念更加堅定、思想認識進一步提高，作風進一步轉變。三是機關效能進一步提升。建立和完善了機關管理制度12項，加強干部職工管理，切實做到以制度管人，按制度辦事，機關
崗位職責
進一步明確、辦事程序進一步規(guī)范、干部工作積極性進一步調動、辦事效率和服務水平進一步提高，規(guī)范有序的機關工作環(huán)境全面形成。
（一）主要目標：社會消費品零售總額增長11.5%；服務業(yè)增加值增長9.5%；進出口總額實現(xiàn)正增長；實際利用外商直接投資增長8%。
（二）工作思路：20xx年，全市商務工作將按照調結構、轉方式、促升級“485”行動計劃，全面落實市委市政府“2365”總體工作安排，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，積極運用互聯(lián)網(wǎng)思維，在夯實內貿基礎、壯大外貿實力，促進內外貿融合發(fā)展上精準發(fā)力，努力做好降成本、補短板文章。具體工作將圍繞一條工作主線、突出兩類政策引領、把握三大重要支點、抓實四項重點工作、努力在五個方面實現(xiàn)新突破來開展。
圍繞一條工作主線。緊緊扭住《加快調結構轉方式促升級行動方案》這個總抓手，按照全市總體部署，深入實施485行動計劃，把全面落實調轉促目標任務作為20xx年商務工作的主線，抓實抓好，努力實現(xiàn)“十三五”商務經濟“開門紅”。
突出兩類政策引領。內貿方面，以《國務院關于推進國內貿易流通現(xiàn)代化建設法治化營商環(huán)境的意見》和省政府有關文件為導向，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+流通”行動，推動新興流通方式創(chuàng)新，全面提升內貿發(fā)展水平。外貿方面，以貫徹落實省政府《關于促進外貿穩(wěn)增長、調結構，加快培育競爭新優(yōu)勢的實施意見》和省政府《中國制造20xx·安徽篇》等文件為導向，努力實現(xiàn)我市外向型經濟新發(fā)展。
把握三大重要支點。一是把握商務工作的著力點。立足發(fā)展壯大實體經濟，發(fā)揮產業(yè)培育對促進內外貿實體經濟發(fā)展的基礎性作用。重點培育新增限上流通企業(yè)15戶以上，孵化新增進出口實績企業(yè)100戶。二是把握商務發(fā)展的支撐點。結合行業(yè)發(fā)展特點、發(fā)展基礎和發(fā)展?jié)摿?，推進縣域商務經濟差別化發(fā)展，夯實多點多極支撐發(fā)展的基層基礎。三是把握商務經濟的增長點。圍繞供給側結構性改革，推進商務領域降成本、補短板，清理“僵尸”企業(yè)，逐步釋放改革活力，大力發(fā)展生產性服務業(yè)，提升發(fā)展生活性服務業(yè)，建立健全推進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作機制，強化發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的政策扶持，提升傳統(tǒng)商貿服務業(yè)信息化水平。
1、加強平臺建設，突破制約商務經濟發(fā)展瓶頸。一是搭建和拓展開放型經濟發(fā)展平臺。加大外貿綜合服務平臺的引進和培育，大力推進二類口岸建設，規(guī)劃建設保稅倉庫，謀劃建設綜合保稅區(qū)。建立和完善口岸綜合協(xié)調機制，推動對外貿易轉型升級。二是做實中小商貿流通企業(yè)服務平臺。整合各類資源，完善和擴大服務功能，逐步實現(xiàn)部分項目的社會化、市場化運作，為眾多中小商貿流通企業(yè)提供信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、市場開拓等服務。充分發(fā)揮商會、協(xié)會的作用，推進企業(yè)轉型升級。三是做大做強電子商務發(fā)展平臺。突出“互聯(lián)網(wǎng)+流通”引領作用，加快發(fā)展連鎖經營、現(xiàn)代物流和電子商務等現(xiàn)代流通方式，重點推進農村電子商務、跨境電子商務和移動電子商務三大平臺建設。
2、突出試點示范，打造和彰顯商務工作特色。一是全力推進電子商務進農村綜合示xx縣建設，創(chuàng)建國家級示范基地、示范企業(yè)，推動建設電商海外倉和人才培訓基地。二是繼續(xù)推進廣德、寧國省級農產品現(xiàn)代流通試點縣建設，推進廣德、宣州省級服務業(yè)綜合改革試點縣（區(qū)）建設。三是積極申報省級及國家級城市共同配送試點項目。四是推進郎溪茶葉等農產品出口示范基地建設。
3、推進項目建設，積蓄和增強商務發(fā)展后勁。一是結合舊城改造和中心城區(qū)建設，加快特色街區(qū)等建設，打造城市核心商圈，提升中心城區(qū)商業(yè)能級。二是以推進現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)園區(qū)建設為重點，按照調轉促目標任務，規(guī)劃布局和培育發(fā)展市本級現(xiàn)代服務業(yè)聚集區(qū)，加快皖江冷鏈、亞夏汽車文化財富廣場等項目建設，支持臺客隆生鮮冷鏈項目做大做強。三是推進新建、改造農產品批發(fā)市場、縣鄉(xiāng)農貿市場和社區(qū)菜市場標準化改造建設。四是圍繞培育和打造特色產業(yè)集群，著力引進一批商貿服務業(yè)重大內外資項目。五是積極推進市本級和廣德、寧國海關特殊監(jiān)管場所建設。
4、強化調度，全面落實各項目標任務。一是咬定目標不松扣，將按照市政府下達的“一單清”目標任務，善謀細琢措施，細化分解任務分工，明確時間節(jié)點，做到人人有責、件件落實。二是加強對指標的分析調度，強化指標預警監(jiān)測。三是主動協(xié)調市直相關部門共同推進，積極配合統(tǒng)計部門加強和改進行業(yè)統(tǒng)計工作，對綜合性統(tǒng)計數(shù)據(jù), 建立分工協(xié)作的工作機制，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的職能作用。四是全面履行黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強作風建設，規(guī)范權力運行，繼續(xù)加強政策研究和宣傳，凝聚商務職工隊伍合力，為全市商務經濟發(fā)展提供保障。
力爭在五個方面實現(xiàn)新突破。一是加快與安糧集團對接合作，在外貿綜合服務方面取得新突破。爭取20xx年一季度完成新公司注冊并開展業(yè)務。二是以績溪四方保稅倉（免稅店）和進口商品保稅商城為基礎，在拓展跨境電商業(yè)務方面取得新突破。三是以xx縣、績溪等社會化養(yǎng)老服務基地為載體，在社會化養(yǎng)老服務試點示范方面取得新突破。四是推進加工貿易轉型升級，在服務貿易方面取得新突破。五是在商業(yè)誠信體系建設方面取得新成效、顯現(xiàn)新亮點。
商務局年度工作總結報告篇八
今年以來，縣商務局普法和依法治理工作緊緊圍繞全縣工作大局，結合工作實際，從服務改革、穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，扎實開展普法工作，采取了一系列行之有效的措施，重點突出，目標明確，為大力營造“六五”普法整體社會環(huán)境做出了積極貢獻。
縣商務局認真貫徹落實縣委、縣政府關于“六五”普法、依法治縣規(guī)劃精神，始終把法制宣傳教育、依法治縣工作作為一項政治任務來抓，列入我們的重要議事日程。為加強對普法工作的組織領導，上半年，我局調整充實了“六五”普法工作領導小組，制定了普法和依法治理工作實施方案，加強了日常工作的領導，同時，嚴格完善監(jiān)督檢查機制，從而確保普法依法治理工作有計劃、有組織的實施。
實現(xiàn)法制社會是社會進步、社會文明、經濟發(fā)展的必然趨勢，而實現(xiàn)法制社會的基礎是增強全民的法制意識，深入開展宣傳普法教育是增強全民法制意識的前提。為切實搞好普法依法治理工作，我們一是結合自身工作和本單位的普法重點，聘請專業(yè)人士舉辦法制講座，對機關全體人員進行了相關的法律法規(guī)知識的培訓，并向機關工作人員發(fā)放各類普法宣傳教育讀本、簡報百余冊，使他們在工作之余能夠自學法律知識，提高了機關全體人員法律知識水平，增強了對普法工作重要性的認識，形成了人人學法、自覺守法的良好氛圍。二是抓好領導干部的普法。制定了中心組學法制度和領導干部年度學法計劃；對領導干部學法采取在中心組集中學習和自學，交流學法心得，檢查學法筆記等方式；不定期地邀請專家舉辦法制報告會和專題講座，就領導干部工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導，增強領導干部的法制觀念，提高依法辦事、依法行政的能力。
今年以來，我局精心組織，針對不同對象，有計劃有步驟地強化法制教育，開展了形式多樣、方式靈活、范圍廣泛的法律知識宣傳活動：
1、采取出櫥窗、宣傳欄等形式，加大法制宣傳力度，營造濃厚的法制宣傳氛圍。
2、繼續(xù)加強思想道德教育，提高干部職工的文明修養(yǎng)，加強法律法規(guī)意識的培養(yǎng)，增強法律法規(guī)意識，營造崇尚文明、追求高雅的良好風氣。
3、認真按照縣依法治縣辦公室安排有組織地參加了全縣法制宣傳活動，每次活動都達到了較好的宣傳效果。
4、做好重點普法對象的法制教育工作。對各定點屠宰場、各農家店業(yè)主進行法制教育宣傳，積極推進生豬定點屠宰管理，引導屠宰散戶進場屠宰、集中檢疫；打擊屠宰銷售注水肉為突破口，加強市場監(jiān)管；以實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”為契機，推進放心商品進入農家店。
結合商務系統(tǒng)實際，我局嚴格規(guī)范行政許可項目和行政服務項目的操作流程，并進一步健全完善了規(guī)范性文件備案制度、重大行政許可備案制度、行政許可統(tǒng)計制度和行政許可申訴、檢舉制度，行政許可人員的監(jiān)督制度、責任追究制度等一系列行政審批權力監(jiān)控機制，并通過網(wǎng)絡平臺公開辦事指南、辦事程序、辦事結果，實行“今日事、今日辦”的承諾服務，保障了行政許可工作的順利開展。我局對行政許可項目認真實行“一站式辦理”， 精簡環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程。嚴格按照承諾時限辦理行政服務；對于申請材料不齊或者不符合法定形式的，當場一次性告知申請人需要補正的內容。
今年以來，我局先后開展酒類打假、食品安全、知識產權保護、打擊私屠濫宰、病害豬、注水肉等專項整治活動，出動宣傳車200多輛、執(zhí)法人員1000多人次，全縣市場經濟秩序進一步好轉，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。開展全縣生豬屠宰專項整治活動，進一步加大生豬屠宰稽查監(jiān)管，確保全市人民食肉安全。
我局的普法依法治理工作，雖然目前取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。我局將繼續(xù)做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)開展靈活多樣的法律法規(guī)、政策知識的學習，重點進行《物權法》、《行政機關公務員處分條例》、新修訂的《刑事訴訟法》等法律知識的培訓，努力提高廣大干部職工的法律素養(yǎng)。
二是深入實施執(zhí)法過錯責任追究制，健全崗責體系，明確職責范圍，逐級落實責任，達到有效監(jiān)督制約執(zhí)法活動的目的。
三是繼續(xù)推行政務公開，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。把群眾關心的熱點問題作為公開的重點，繼續(xù)實施“首問負責制”和“一站式”服務，為辦事人員提供優(yōu)質、文明、高效的服務。進一步拓寬監(jiān)督渠道，繼續(xù)開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受監(jiān)督，增強依法行政的透明度。
四是繼續(xù)開展整頓和規(guī)范市場秩序活動，抓好各項專項治理工作。加大對違法案件的查處力度，重點查處一批群眾反映強烈、社會影響面大的案件，對典型案件進行公開曝光。
“六五”普法依法治理是一項長期而艱巨的工作，我局將立足本部門的實際，積極探索普法工作新路子，為營造良好的法治環(huán)境，推進我縣法治城市建設而努力。
20xx年xx市財政局在市委、市政府的正確領導和市依法治市辦的關心指導下，不斷加大財政法制宣傳教育力度，提高財政干部職工依法行政、依法理財?shù)哪芰?；積極開展財務會計人員法制宣傳教育及財政惠民惠農政策宣傳，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度，為財政改革與發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
我局歷來高度重視普法依法治理工作，將財政法制宣傳教育工作作為財政工作的一項重要內容，納入局重要議事日程。
加強組織領導。根據(jù)人員變動情況，及時調整充實法制宣傳教育和依法理財工作領導小組，由局長任組長、領導班子其他成員任副組長、各科室負責人為成員，下設辦公室負責組織、協(xié)調等各項工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作局面。領導小組定期召開專題會議，聽取有關財政普法依法治理工作情況匯報，研究部署普法各項工作。落實普法依法治理責任制，將普法依法治理工作目標層層分解到具體的責任領導、責任科室和責任人員，有效促進財政普法依法治理工作的順利開展。
精心制定計劃。根據(jù)全國、福建省、xx市財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2019-2019年）、《福建省財政廳加快推進依法行政依法理財?shù)膶嵤┮庖姟?、?019年xx市財政普法依法治理工作要點》、《中共xx市委宣傳部、xx市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃》等文件精神，在深入總結“五五”財政法制宣傳教育工作經驗的基礎上，認真研究制定了我局“六五”普法計劃、2019年普法依法治理
工作計劃
，并召開全體干部職工大會，對法制宣傳教育工作進行動員部署，統(tǒng)一思想，形成共識，充分調動廣大干部職工參與的積極性。
“六五”普法宣傳啟動以來，我局將法制宣傳教育與創(chuàng)建學習型機關、進一步深化干部作風建設、黨風廉政建設等活動結合起來，堅持以領導干部學法用法為突破口，以提高財政執(zhí)法人員執(zhí)法水平為重點，以增強財政系統(tǒng)工作人員依法行政意識為根本目的，豐富學習內容，創(chuàng)新學習載體，不斷完善領導干部集體學習、干部職工普法教育學習、法律知識培訓考核等一系列制度。
豐富學習內容。一是深入學習行政法律法規(guī)。以《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等行政法律制度和依法行政基本理論為學習重點，提高廣大財政干部特別是財政領導干部的法治理論素養(yǎng)。二是深入學習財政法律法規(guī)。深入學習《預算法》、《政府采購法》、《會計法》等重要財政法律規(guī)章以及《車船稅法》、《國家賠償費用管理條例》等新頒布的財政法律、法規(guī)、規(guī)章。三是開展黨風廉政教育。認真組織學習中央頒發(fā)的《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)，實行黨員領導干部每月領學“廉文薦讀”、每季度帶頭講黨課等制度。通過組織全體干部職工參加《廉政準則》知識競賽、知識測試、撰寫
心得體會
等方式，不斷深化干部職工對黨風廉政建設的認識。
創(chuàng)新學習載體。一是組織干部職工參加行政執(zhí)法資格考試，2019年我局共28名干部職工取得行政執(zhí)法資格證書，參考率和通過率均達到100%。二是組織干部職工參加全省財政法制培訓班、旁聽人民法院行政訴訟案件庭審活動、開展國家賠償費用管理現(xiàn)狀調研工作，使干部職工更直觀生動的學習財政法律法規(guī)。三是積極征訂法規(guī)報刊書籍，不斷拓寬學法用法的知識層面。2019年，我局征訂《法制日報》、《求是》、《中國財政》、《財政研究》、《中國財經報》等相關財經法律法規(guī)知識讀本和必訂報刊，分發(fā)到干部職工手中。通過采取自學、集中學與考學相結合等多種方式，全局干部職工依法行政、依法理財?shù)囊庾R有了明顯的增強，運用財經法律法規(guī)辦事的能力和水平有了進一步提高。
加大財政法制宣傳力度。一是積極開展財務會計人員法制宣傳教育，根據(jù)《會計法》、《福建省會計人員繼續(xù)教育實施方法》等規(guī)定，結合我市實際情況制定了《xx市會計從業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)劃及實施細則》，要求我市會計從業(yè)人員認真學習國家有關財稅、財務、會計等法律法規(guī)知識，努力提高會計人員的法律素質和專業(yè)素質。二是做好財政政策、預算管理制度、會計業(yè)務知識和財務報賬手續(xù)的宣傳工作，加強與核算單位報賬會計的業(yè)務交流溝通。不定期召開報賬會計座談會，對單位報賬會計進行相關業(yè)務培訓，幫助報賬員了解相關財務制度、經費開支范圍和有關規(guī)定。三是加大財政惠企、惠農政策的宣傳力度，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度、認同度。發(fā)放《財政支農政策簡答》等惠農書籍，及時向企業(yè)發(fā)布項目信息，宣傳產業(yè)政策，幫助企業(yè)了解上級相關扶持的申報辦法和了解上級產業(yè)技術政策和導向。積極推行黨務公開、政務公開和政府信息公開，增加社會公眾對財政政策的了解，樹立財政部門在社會公眾中的良好影響，推動公共財政建設。
我局認真履行財政職責，依法、足額安排經費，確保普法依法治理工作的順利開展。2019 年年初預算安排政法系統(tǒng)經費13972.93萬元，比上年12513.8萬元增長11.66%。將綜治經費、創(chuàng)安經費、普法依法治市經費列入年初預算，全年按人均0.3元、0.7元、0.5元的標準安排。制定合理的公用經費保障標準，行政事業(yè)單位按人均0.7萬元安排公用經費；政法委、綜治辦按人均1.4 萬元安排公用經費；司法局、公證處按人均1.7萬元安排公用經費；公檢法按人均3萬元安排公用經費。
堅持依法科學民主決策。建立健全重大財政事項民主決策制度和聽證制度，在重大決策出臺前充分進行調查研究和合法性論證，并經集體研究決定。規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格按照《xx市財政局規(guī)范行政自由裁量權標準匯編》的各項標準，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格依法做好行政處罰、處理的審核把關工作，加強行政執(zhí)法案卷的收集歸檔和保管等工作，完善行政執(zhí)法信息平臺，逐步規(guī)范行政權力運行。
20xx年，**街道依法治理工作在鳳凰山街道黨工委、辦事處的正確領導下，在市、區(qū)司法局的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”精神和科學發(fā)展觀，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，狠抓發(fā)動，突出重點，有力推進了依法治理工作進程，為創(chuàng)建“平安鳳凰山”營造良好的法治環(huán)境，發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將我街道2019年的普法依法治理工作總結如下：
為進一步加強對普法依法治理工作的領導和協(xié)調，街道黨工委、辦事處從抓領導，抓落實入手，切實做到“三個到位”。一是領導到位。由于人事的變動，及時調整普法依法治理工作領導小組，并組織領導小組成員召開普法依法治理領導小組會議，研究部署全年的普法工作，及時制定并發(fā)了《2019年xx區(qū)普法依法治理工作要點》，同時結合全年計劃和階段性工作重點制定了季度工作計劃，明確街道普法依法治理的反導思想和目標任務、工作要求。二是責任到位，在認真貫徹省、市、區(qū)普法依法治理會議精神中，街道黨工委主要領導與村（社區(qū)）、相關部門層層簽訂普法依法治理責任狀，自覺把依法治理的成效與評先評優(yōu)、晉級晉級掛鉤，把責任明確到具體單位和個人，每年檢查考評二次，做到獎懲分明。三是保障到位，普法經費列入財政預算，街道在財力十分緊張的情況下，普法經費實報實銷，保障了普法依法治理工作的正常運轉。
一、是積極引導廣大農民學法用法。結合法制宣傳月，組織形式多樣的送法下村、活動，突出圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農民合法權益，有針對性地開展禁毒、土地流轉承包、林業(yè)改革、農村財務管理等關系群眾切身利益的相關法律法規(guī)進行宣傳教育。
二是加強青少年學法用法。鳳凰山街道黨委、辦事處高度重視青少年學生法制教育，街道配備了法制副校長。法制副校長堅持每年為中小學上法制課不少于兩次，充分發(fā)揮學校主要渠道教育作用，做到了法制教育內容、課時、師資、教材、領導“五落實”。通過法制課、法制講座、主題班會、法制文藝、法律知識競賽、模擬法庭等形式加強對青少年學生的法制教育。
三、加強干部、職工的學法用法。利用每星期政治學習日，認真組織兩委成員學習貫徹上級有關文件精神，了解掌握法律法規(guī)規(guī)定的具體內容和條款，提高兩委、依法辦事能力和執(zhí)法水平。街道今年先后舉辦了2期培訓班，對街道的機關干部和村（居）主要干部進行集中培訓工作，系統(tǒng)學習了《物權法》和“五五”普法規(guī)劃及相關法律知識。通過培訓提高了干部法律意識和法律素質，強化了干部依法管理、依法決策、依法行政能力，扎實有效地推進法制宣傳教育，形成了全民知法、守法、用法的良好氛圍。
四、加強流動人口法制宣傳教育。街道都建立了村（居）民法制學校，村（居）就地能學到法律法規(guī)，受到法制教育，對外來人口、流動人口普法教育，采取分發(fā)法律材料，并在流動人口較多的駐地設立法制宣傳欄，并設立法制教育常設基地，宣傳內容主要涉及村（居）民日常生活密切相關的法律法規(guī)，定期對村（居）民開放，這樣對（居）民就養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
五、開展形式多樣的普法宣傳。利用“3.15”國際消費者權益保護日、“3.18”綜治宣傳日、 “6.25”土地日、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日，開展了聲勢浩大的法制宣傳系列活動，采用街頭法制宣傳、法律咨詢、廣播會等各種宣傳形式，進一步提高了全縣公民學習法律知識的積極性。
商務局年度工作總結報告篇九
20**年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的、**屆三中全會精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口最大的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
商務局年度工作總結報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，市商務局始終貫徹落實“三個必須”的總原則，深入學習貫徹******關于安全生產重要指示精神、李克強總理批示精神，深入貫徹落實國家、省、市關于加強安全生產工作的決策部署、批示指示以及相關會議精神。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，不斷加強組織領導，加大監(jiān)管力度，強化安全生產底線思維和紅線意識，筑牢安全防線。x年以來，商貿流通領域安全穩(wěn)定無事故，安全生產態(tài)勢持續(xù)向好，現(xiàn)將一年來安全生產工作情況總結如下。
一、全面履行安全生產部門監(jiān)管責任
2020年以來，我局按照市委、市政府及各級關于安全生產的工作部署和統(tǒng)一要求，在商務系統(tǒng)認真落實監(jiān)管責任，常態(tài)化開展安全生產監(jiān)管工作，消除安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
（一）有序開展安全生產“百日攻堅”專項治理及“回頭看”專項檢查。按照安全生產“百日攻堅”專項治理行動工作要求，我局按時間節(jié)點、任務安排逐一開展，重點對企業(yè)的安全教育、培訓制度、防火巡查、消防（控制室）值班制度、建筑之間防火間距、消防車通道、建筑安全出口、疏散通道、防火區(qū)設置情況等自動消設施、消火栓系統(tǒng)運行情況及加油站的安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程、隱患排查治理制度等情況開展隱患排查整治。自年月中旬至年月底，累計檢查企業(yè)家，下達檢查記錄份，共存在安全隱患條，其中立行立改條；下達期限整改通知書份，限期整改隱患條，已完成整改，其余未整改的條按要求整改中。
（二）強化對重要節(jié)假日、節(jié)點的安全檢查。在“元旦、春節(jié)”、“五一”、“中秋、十一”節(jié)假日等重要節(jié)假日和“兩會”重要節(jié)點，我局加大對商超、市場及成品油企業(yè)檢查力度和頻次，確保安全生產無事故。截止目前，已累計檢查企業(yè)家，下達現(xiàn)場檢查記錄份，共存在安全隱患條，其中立行立改條；下達期限整改通知書份，限期整改隱患條，現(xiàn)已全部整改完畢，整改率達％。
（三）疫情防控和安全防范兩不誤。在新冠肺炎疫情防控及企業(yè)復工復產特殊時期，我局嚴格落實市委、市政府、市安委辦、市商務口岸局關于安全生產工作要求，充分認識到疫情防控期間安全生產工作的重要性和緊迫性。特別是年月日時分，位于省市區(qū)的酒店所在建筑物發(fā)生坍塌事故，造成人死亡、人受傷，直接經濟損失萬元。事發(fā)時，該酒店為市區(qū)新冠肺炎疫情防控外來人員集中隔離健康觀察點。我局深刻反思、吸取教訓、舉一反三、引以為戒，對商場、市場、賓館、飯店開展安全大檢查，特別重點對新冠肺炎疫情防控集中隔離賓館開展專項檢查。疫情期間局主要負責人、分管安全生產工作的副局長親自帶隊開展安全檢查次，累計檢查企業(yè)家，下達現(xiàn)場檢查記錄份，共存在安全隱患條，其中立行立改條；下達整改通知書份，限期整改隱患條，已完成整改條，其余條按要求整改中，確保商務系統(tǒng)在疫情防控、企業(yè)復產復工期間安全形勢平穩(wěn)。
（四）扎實開展“安全生產月”各項活動。根據(jù)市安委辦文件要求，切實落實年全市“安全生產月”活動要求，緊緊圍繞“消除事故隱患筑牢安全防線”安全生產月活動主題：一是組織干部職工集中學習了《黨政領導干部安全生產責任制實施細則》。二是到、等家企業(yè)開展宣傳，共發(fā)放宣傳手冊近份。三是督促企業(yè)開展應急演練，“安全生產月”期間商務系統(tǒng)內企業(yè)開展安全生產、消防安全培訓期，參加培訓人數(shù)人次；開展演練次，加人數(shù)人。
（五）開展?；穼ｍ椪喂ぷ?。深入貫徹落實******關于安全生產重要論述，深刻吸取事故、事故、事故、事故等教訓，深入排查危險化學品行業(yè)安全風險，共三次組織開展?；穼ｍ椪涡袆樱塾嫏z查企業(yè)家，下達現(xiàn)場檢查記錄份，共存在安全隱患條，其中立行立改條；下達期限整改通知書份，限期整改隱患條，現(xiàn)已全部整改完畢，整改率達％。
（六）有序推進安全生產三年整治行動。一是制定工作方案，成立組織機構。接到文件后，我局高度重視，召開專題會議，成立了以局長為組長的領導小組，并制定工作方案發(fā)放各商貿流
當前隱藏內容免費查看通企業(yè)。二是加強學習培訓，提高學習水平。利用微信平臺，向企業(yè)推送******關于安全生產重要論述、《安全生產法》《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》等內容，要求企業(yè)做到常態(tài)化學習。三是召開推進會，提高從業(yè)人員安全意識。為確保安全生產三年整治行動取得成效，月日上午，組織召開了商貿流通系統(tǒng)安全生產專項整治三年行動推進會，全市商場、超市、市場、加油站等余家企業(yè)參加了會議。
二、強化安全宣傳教育
一是強化安全生產法律、法規(guī)、政策方針的教育培訓。組織召開安全生產專題會議次，開展安全培訓次，參加人數(shù)達余人，開展安全培訓暨消防演練次，參加人數(shù)余人。二是微信助力安全生產。充分利用微信聯(lián)系群宣傳安全生產法律、法規(guī)，及時推送安全生產工作動態(tài)。－月份，微信推送安全生產知識條，進一步豐富宣傳載體，增強企業(yè)員工的安全意識。三是開展安全生產“五進”宣傳活動。結合安全生產“五進”工作，營造安全宣傳氛圍。在安全宣傳五進活動期間，共檢查家企業(yè)，共發(fā)放宣傳單張，使從業(yè)人員對安全知識、法律知識、初期火災撲救、滅火器、消火栓的日常檢查及使用方法都有所了解和掌握，從而提高從業(yè)人員安全消防意識。四是線上培訓，提高消防安全意識。在疫情防控的常態(tài)化階段，為進一步做好消防安全培訓工作，市消防救援大隊、市商務局充分利用微信聯(lián)系群運用視頻學習的模式開展線上消防安全培訓，全力做好疫情防控期間的消防安全培訓工作。月日下午，市商務局特邀市消防救援大隊消防宣傳員在微信群開展了以“安全，我們永遠的旋律”為主題的線上消防安全知識講座。萬達廣場、歐亞購物中心、及中石油、中石化負責人或安全管理人員等家商貿流通企業(yè)人觀看了培訓視頻。
三、組織開展應急演練
為進一步提高大型商業(yè)綜合體從業(yè)人員的安全意識，提高防火自救能力，市商務局積極組織商貿流通企業(yè)開展安全培訓和應急演練。月日早上八點半，興安市萬達廣場舉辦了應急疏散演練暨消防安全培訓會。市應急管理局、市消防救援大隊、市商務局、萬達廣場余名人員參加了培訓會，參與了應急演練。
四、開展自查自糾，落實企業(yè)主體責任
企業(yè)是安全生產的責任主體，始終要堅持“安全自查、隱患自除、責任自負”的總原則，我局積極督促企業(yè)針對本單位關鍵環(huán)節(jié)、重點部位開展自查自改，自主檢查安全、自主整改隱患，確保隱患排查常態(tài)化、精準化，在安全生產“百日攻堅”、疫情防控、安全生產專項整治期間，目前累計家企業(yè)開展了自查自改，發(fā)現(xiàn)隱患條，已整改隱患條，其余條按要求整改中。同時督促企業(yè)要進一步提高安全意識、主體意識切實經營有序、安全防范措施落實到位。
商務局年度工作總結報告篇一
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口最大的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
商務局年度工作總結報告篇二
今年來，財辦(商務局)認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，扎實工作、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
一、金融保險工作
一是存貸規(guī)模不斷擴大。
8月末，全縣各金融機構存款余額達到59.73億元,比年初增加8.5億元，比同期增加12.6億元;各項貸款余額36.65億元，比年初增加2.83億元，比同期增加0.71億元。二是銀企洽談簽約資金到位迅速。截止9月底，簽約資金共落實5.82億元，資金到位率達98%,40個項目中有36個項目資金已全部到位，2個項目超額完成。三是招商引行工作穩(wěn)步推進。近幾個月來，我們加強了與廣東東莞銀行、浙江寧波銀行的聯(lián)系，創(chuàng)造條件，積極跟進，已達成了初步合作意向。我們還積極爭取省農發(fā)行在我縣設立村鎮(zhèn)銀行。目前，市銀監(jiān)局、市金融證券辦、市農發(fā)行一致認為我縣領導重視，區(qū)位優(yōu)越，來勢較好，已將我縣作為全市唯一申報縣向省農發(fā)行推薦。四是加強了對小額貸款公司和擔保公司的監(jiān)管。8月份省金融證券辦對我縣小額貸款公司運行情況進行了全面檢查，對我縣監(jiān)管工作給予了充分肯定。擔保公司改制步伐加快，引進民營資本控股，預計十月份簽約。五是清欠工作全面鋪開。9月份召開了全縣清收公職人員拖欠銀行貸款工作會議，清收工作緊鑼密鼓進行。
二、商務工作
1、切實加強家電下鄉(xiāng)工作的監(jiān)管。今年來，我們加大了家電下鄉(xiāng)的監(jiān)管力度，確保補貼資金安全。一是嚴格補貼兌付審核。在資金兌付審核上依法辦事，堅持原則，堵塞了工作漏洞。二是加強日常監(jiān)管。對銷售網(wǎng)點堅持不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是開展了補貼資金專項清查行動。由縣紀委、縣糾正行業(yè)不正之風辦公室牽頭，縣商務局、縣財政局參與，開展了“家電下鄉(xiāng)”補貼資金專項清查行動，出臺了《湘陰縣家電下鄉(xiāng)補貼資金專項清理工作方案》。專項清查行動于8月30日結束，共清查“家電下鄉(xiāng)”網(wǎng)點110戶，收繳違規(guī)資金75萬元，取締“家電下鄉(xiāng)”網(wǎng)點11家。
2、切實加強市場體系建設。一是認真抓好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。今年新增農家店100戶。二是茶亭農貿市場已全面竣工。按照攸縣市場管理模式，新市場已于9月20日隆重開業(yè)。三是加大市場監(jiān)管力度。按照“創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城”的要求，我們進一步統(tǒng)一思想，加大工作力度，切實履行職責，市場管理有新起色。
3、扎實開展生豬定點屠宰工作。城區(qū)屠宰場搬遷工作穩(wěn)步推進。新屠場征地、報建、設計工作已完成，預計十月份動工興建。8月份，我們認真開展了“加強屠宰管理，確保肉品質量安全”專項整治行動。共處罰私屠濫宰27戶，違規(guī)經營肉品13戶，罰款3.8萬元，有力地維護了肉品市場秩序，確保人民群眾吃上了“放心肉”。
4、切實加強出口基地縣建設。1―8月共完成進出口總額6229萬美元。其中出口6028萬美元，進口201萬美元。1―8月共完成加工貿易1005萬美元，同比增長24%。
5、扎實抓好酒類市場整治。根據(jù)縣食品安全整治工作會議精神，我局認真開展了酒類打假專項行動。元―9月共查獲假冒茅臺、五糧液、國窖1573等名酒170余瓶，價值20多萬元，處罰假冒偽劣名酒經銷商26戶。
三、存在的'問題
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰管理難度較大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰管理工作進展不理想。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰管理工作認識不高、措施不力，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰管理進展緩慢。二是引進外資嚴重滯后，外貿出口形勢不樂觀。引進外資沒有新的突破，全面完成外貿出口任務有難度。三是貸款增速緩慢，融資難題比較突出。由于受政策的影響，銀行貸款進一步減少，企業(yè)融資渠道單一，企業(yè)融資問題比較突出。
四、后段工作安排
后段，我辦將按照縣委、縣政府的要求，圍繞全年目標任務，采取有效措施，強力推進各項工作。
商務局年度工作總結報告篇三
(一)新牲畜定點屠宰場的建設關系到冷水江市百年牲畜屠宰大計，關系到冷水江市百姓民生大計，在來年的屠宰場建設過程中，我屠宰管理辦公室一定當好參謀、建好議、服好務，也一定要當好監(jiān)察員，把屠宰場建設質量抓好，力爭把冷水江市牲畜定點屠宰場建設成標準的“三星級”宰場。
(二)進一步加大執(zhí)法力度，把經常性管理工作和專項整治工作結合起來，整頓和規(guī)范市場經濟秩序結合起來，屠宰管理辦公室與商務綜合執(zhí)法大隊聯(lián)合起來，加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為，杜絕非定點肉銷售渠道。
(三)拓寬思路，正確引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點的設立。目前，我市只有一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點，遠遠不能滿足我市牲畜屠宰工作需要。在xx年的工作中一定要進一步抓好邊遠山區(qū)的屠宰點的設立工作。
(四)扎實做好牲畜定點屠宰管理的各項日常工作。
(五)進一步強化對定點屠宰廠的監(jiān)督管理工作，確保上市肉品質量，隨時讓百姓吃上“放心肉”。
商務局年度工作總結報告篇四
今年農貿市場標準化改造列入了全省為民辦實事項目，我縣有改造任務4個，在縣委、縣政府的領導下，通過工作人員的共同努力，現(xiàn)4個項目已經市、縣商務、財政部門驗收，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下。
經過縣商務、縣財政一起調研摸底，再報縣政府批準，最后確定大田壹陸農貿市場、蘇新農貿市場、奉家中心市場、溫塘鎮(zhèn)大坪農貿市場等4個市場為今年的工作任務，計劃總投資765萬元，至11月底，全縣4個標準化農貿市場改造建設任務全面完成，并順利通過了xx市商務、財政組成的驗收組的驗收，4個市場即將全部投入使用。
1、高度重視，加強組織領導。今年縣委、縣政府不僅將農貿市場標準化改造作為民辦實事工程，更作為全縣的重點項目來抓，為切實搞好全縣農貿市場建設改造工作，我局成立了工作領導小組，由局長楊利勤擔任組長，副局長吳偉平為副組長，相關領導和股室負責人為成員，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務股室相互協(xié)調配合，加強組織，齊抓共管的工作格局。
2、認真調研，項目責任分解。為確保今年農貿市場任務完成，我局與縣財政一起，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調查摸底，在調研、摸底和充分征求意見的基礎上將目標任務分解到了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并要求相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須明確專人負責。
3、強化責任，抓好落實。為切實抓好抓緊落實此項工作，局長多次向縣主要領導和分管縣領導專題匯報。相關工作人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了農貿市場調研指導，全縣農貿市場標準化改造工作全面鋪開，相關責任單位和承辦單位抓緊落實到位。我局作為業(yè)務主管部門，相關工作人員盡職盡責，堅持每月下基層督查進度，督查質量，幫助建設單位調處矛盾，切實把關建設標準，并加強信息報送，確保工作順利開展，為市場如期驗收打下良好基礎。
4、加強調度，建立了工作臺帳。做到每月一調度，半年檢查、年終驗收。對問題突出、進度緩慢的項目進行實地檢查，現(xiàn)場指導督促整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐項分析原因，指導督促責任單位落實責任，立即整改，確保如期保質完成建設任務。
4、上下聯(lián)動，多方投入。通過招商引資、積極爭取上級扶持資金、加強地方配套等方式籌措資金，確保項目建設。今年，縣政府對農貿市場標準化改造給予了配套資金支持，同時將農貿市場改造建設按照公益性項目對待，報建、辦證等審批手續(xù)實行優(yōu)惠政策。
1、前期審批手續(xù)辦理難。農貿市場建設必須規(guī)劃、國土、建設、發(fā)改等部門審批，相關部門層層審批程序多，時間長，進展慢，辦理難度大。
2、市場內部裝修裝飾標準難以統(tǒng)一。雖然湖南省商務廳專門出臺了《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場標準化改造項目建設規(guī)范》，《湖南省城區(qū)農貿市場標準化改造項目建設規(guī)范》，《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場標準化改造項目驗收標準》，《湖南省城區(qū)農貿市場標準化改造項目驗收標準》，對市場的選址、規(guī)模、設施設備等作了規(guī)范，但各市場在具體進行內部裝修裝飾時，大多按照自己的設想進行，導致各市場千人千面。
1、農村市場建設要做到立足長遠，合理規(guī)劃。市場建設是一項綜合工程，一定要堅持規(guī)劃先行。政府應將市場建設納入城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，與城鎮(zhèn)建設同步規(guī)劃、同步實施、同步驗收。規(guī)劃部門要根據(jù)當?shù)匦〕擎?zhèn)建設需要，結合取締和規(guī)范“馬路市場”及城鄉(xiāng)整建工作的要求，綜合考慮，準確定位，做好農村集貿市場的定點布局及方案優(yōu)化，同時也要注意防止重復建設和盲目建設。
2、農村市場建設要把握建設標準，保證質量。為了便于農貿市場的管理，省商務廳專門出臺了《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場標準化改造項目建設規(guī)范》，《湖南省城區(qū)農貿市場標準化改造項目建設規(guī)范》，《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場標準化改造項目驗收標準》，《湖南省城區(qū)農貿市場標準化改造項目驗收標準》，對市場的選址、規(guī)模、設施設備等作了明確具體的規(guī)范，各地在建設市場時，要加強與行業(yè)主管部門的溝通，接受行業(yè)主管部門的業(yè)務指導，按照標準建設市場。新建的市場，要實現(xiàn)布局合理、環(huán)境優(yōu)美、便民放心的目標。
3、實現(xiàn)農村市場規(guī)范化管理必須各部門積極配合，共同努力。要進一步明確各部門及各市場的職能職責，建立健全農貿市場規(guī)劃、建設、管理的長效機制。工商部門要加大農貿市場監(jiān)管力度，堅決取締無證無照經營的農貿市場；城管部門要協(xié)同做好農貿市場周邊環(huán)境的整治和管理工作，規(guī)范限時經營的馬路市場；各主管部門要逐步擔負起對口的農貿市場的管理職能，加強對農貿市場日常經營、環(huán)境衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)督管理。農貿市場投資方或管理人要進一步加強場內管理和行業(yè)自律，制定行之有效的市場規(guī)范管理辦法，用規(guī)范化的制度促進市場健康有序發(fā)展。
20xx年，市管股在局領導的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊抓住年初下達的工作目標任務不放松，開拓進取，迎難而上，較好的完成了領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將本年度工作情況總結如下：
一、積極努力，搞好今年的農貿市場標準化改造工作。今年的農貿市場標準化改造，正式列入了全省重點民生實事項目，我縣的建設任務是大田壹陸農貿市場、蘇新農貿市場、白溪中心市場、溫塘鎮(zhèn)大坪農貿市場等4個市場，為確保按時保質完成上級下達的任務，我們與縣財政一起，對這4個市場全部進行了實地調研，對每個市場都明確了責任主體、具體負責人、建設標準和驗收要求，并每月上報一次建設進度。但由于白溪中心市場的移交工作尚未完成，該市場建設工作一直無法啟動，為確保我縣今年重點民生實事項目的順利完成，經商務、財政進行調研，確定將白溪中心市場變更為奉家中心市場。
目前，這4個市場已經全部竣工，并已通過了市商務、財政的驗收，驗收評分全部在85分以上，全部驗收合格，并將投入使用。
除以上列入全省重點民生實事項目的4個市場外，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場建設也進行得如火如荼，如西河鳥山市場進展迅速，坐石、維山已落實土地，金鳳、槎溪正在進行規(guī)劃、落實土地。其中西河鳥山市場也即將完工投入使用。
二、開展調研，建好農貿市場建設項目庫。為了搞好我縣農村集貿市場的規(guī)劃建設，我局單獨或xx縣財政一起，對奉家、文田、金鳳、西河、瑯塘、白溪、溫塘、坐石、桑梓、維山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了走訪摸底，了解了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集貿市場規(guī)劃建設方面的做法、意愿和存在的問題。為了進一步規(guī)范我縣農貿市場標準化建設改造項目的立項和申報，為今后我縣農村市場建設作好規(guī)劃、建立項目庫，出臺了《關于做好xx縣農貿市場標準化建設改造項目申報摸底工作的通知》，目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經按要求向我局報送了《xx縣農貿市場標準化改造項目摸底表》，農貿市場項目庫正在建立中。
三、辦理人大、政協(xié)建議提案。今年我股室共接到人大建議一份，政協(xié)提案兩份，我們在分管領導的帶領下，積極開展調研，主動與代表、委員聯(lián)系、面商，聽取代表、委員的意見，在規(guī)定的時限內辦理好了這些建議提案。
四、指導承辦企業(yè)搞好直營店建設。今年，我縣萬村千鄉(xiāng)承辦企業(yè)日盛商都通過努力，又爭取到了一個直營店建設指標，我股室加強指導，嚴格按照直營店建設要求建設，順利通過了省廳的驗收。
20xx年，在上級商務主管部門及局黨組的正確領導下，外貿股堅持以“服務于企業(yè)，誠信在商務”為第一要務，在大力培植外貿進出口新增長點，組織外貿企業(yè)參加國際性會展，發(fā)展境外投資企業(yè)，申報外經貿扶持資金等各方面均取得了一定的成績，我縣的外經外貿，以及我局的招商引資等各項工作如期完成任務。
預計至12月底，我縣鑫星、亞龍等6家電子陶瓷有自營進出口實績的外貿企業(yè)，共完成進出口貿易額500萬美元，完成年計劃的100%。其中12月份我局恊助湖南映鴻國際貿易有限公司完成進出口轉口貿易額300萬美元。外貿破零企業(yè)1家。完成境外投資企業(yè)1家。
1、創(chuàng)造良好環(huán)境，深入外貿企業(yè)開展調研
為進一步了解我縣外貿企業(yè)進出口情況及我縣加工貿易發(fā)展現(xiàn)狀，我們奔赴全縣所有的外貿企業(yè)走訪調研，對企業(yè)的經營及進出口狀況，政策需求以及需要政府部門提供的服務等方面進行了深入的調查了解，宣傳各項外貿出口及加工貿易鼓勵政策，指導企業(yè)盡快走出生產銷售困境，爭取銀行貸款融資，為外貿出口發(fā)展創(chuàng)造寬松通暢的貿易環(huán)境，積極促進規(guī)模企業(yè)自營出口創(chuàng)匯。7月份，為進出口企業(yè)所需，我局邀請海關，商檢，稅務等相關部門業(yè)務領導為企業(yè)培訓外貿業(yè)務人才。
2、積極協(xié)助企業(yè)辦理進出口自營權，擴大我縣外貿主體
今年，我們積極想方設法培植我縣出口新增長點擴大自營出口主體，我們積極指導金品電器有限責任公司企業(yè)辦理進出口審批，明年將成為我縣新的進出口增長點。
3、受多重因素制約，企業(yè)發(fā)展后勁乏力。
據(jù)我局調查，亞龍精細陶瓷廠是近兩年新發(fā)展的外貿出口企業(yè)，產品主要銷往日本等地。每年的出口總額均保持在200萬美元左右，但日本在中國成立總公司，由總公司再出口，企業(yè)無法開展自營出口業(yè)務，不但企業(yè)得不到出口退稅政策獎勵，而且其出口業(yè)績也無法在我縣體現(xiàn)。
4、外地政策優(yōu)于我縣，外貿企業(yè)轉戶外地。我縣外貿進出口企業(yè)鑫盛手袋有限公司去年同期還有60萬美元統(tǒng)計數(shù)。今年所有產品出口都在保稅區(qū)，出口業(yè)績不能統(tǒng)計在我縣，形成了“縣內生產、縣外出口”的不對等格局。
1、大力推進外貿企業(yè)出口創(chuàng)匯。一是加快出口商品結果升級，推動重點產品出口，穩(wěn)定勞動密集型和傳統(tǒng)產品的出口，擴大深加工和高附加值產品出品。二是促進出口基地的發(fā)展，加大新品種、新技術、新設備的投入，進行深精加工，形成高、中、低端產品協(xié)調發(fā)展的出口產業(yè)集群。
2、努力開拓國際市場。一是要重點擴大和鞏固傳統(tǒng)市場。二是要積極開拓新興市場，要挖掘南美、中東、非洲、南亞等新興市場的潛力。
商務局年度工作總結報告篇五
自以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“擴內需、保增速、抓項目、求發(fā)展”原則，以招商引資為龍頭，明確工作目標，突出工作重點，強化工作措施，完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，狠抓優(yōu)化外貿出口結構，開辟新興市場，穩(wěn)步推進家電下鄉(xiāng)工程和萬村千鄉(xiāng)工作，我縣商務工作成效顯著，現(xiàn)將近幾年來商務工作情況簡要匯報如下：
截止今年10月底全縣共有自營進出口經營權和備案注冊企業(yè)150家，比期間增加47家，其中常年開展對外貿易并有較大業(yè)績的有立德、凱發(fā)、惠邦等70余家企業(yè)。在縣委、縣政府的正確指導及相關部門的積極配合下，我縣大部門外貿企業(yè)已經開展自營進出口貿易， 20xx至*五年進出口總額實現(xiàn)24207萬美元， 20xx至*年進出口額分別為3700萬美元、4500萬美元、5155萬美元、5000萬美 元、5852萬美元。期間我縣外貿進出口工作成效顯著，尤其*年，截止10月底，完成外貿進出口總額4806.67萬美元，同比增長19.19%,完成全年進出口任務目標90.69%，進出口任務目標完成率及進出口增幅均居全市首位，外貿進出口總額預計全年可以完成5852萬美元。
為促進我縣外經外貿工作的開展，我局主要開展了以下幾個方面的工作：
1、積極做好外貿進出口權備案登記工作。鼓勵有外貿業(yè)務的企業(yè)辦理自營進出口權，20xx年至*年我縣新增進出口企業(yè)47家，目前有自營進出口權的企業(yè)達已達150家，其中*年年出口百萬美元以上企業(yè)達6家，分別為：xx縣立德電器有限責任公司465.45萬美元、滄州鑫利達五金制造有限責任公司862.74萬美元、榮宇（滄州）五金制品有限公司755.49萬美元、滄州飛龍汽車配件制造有限公司277.45萬美元、xx縣大強五金制品有限公司201.67萬美元、管王進出口貿易（滄州）有限公司332.63萬美元。
2、鼓勵企業(yè)積極走出去。組織相關企業(yè)先后赴美國、泰國、阿聯(lián)酋迪拜、日本等地參加各類展會，開闊企業(yè)家眼界，增長企業(yè)家見識，增強企業(yè)與國外企業(yè)的聯(lián)系，提高外貿進出口水平，積極為企業(yè)跑辦相關手續(xù)，做好企業(yè)后盾。
3、積極推動出口信用保險。*年初組織召開了小微外貿企業(yè)風險保障政策培訓會，幫助9家小微外貿企業(yè)拿到中國出口信用保險公司出口信用保險大單，有效幫助企業(yè)規(guī)避貿易風險。
4、協(xié)調金融部門，解決進出口企業(yè)融資難問題。8月份組織全縣所有我們進出口企業(yè)，舉辦外貿進出口結算銀企對接會。邀請xx市外匯管理局、中國信保河北分公司、銀行等單位或部門的專家就外匯政策及中信保業(yè)務最新政策及銀行外匯結算、貿易融資等方面對企業(yè)進行“零距離”、“面對面”的講解，推動企業(yè)和金融業(yè)建立互利共贏的有效平臺。
5、積極幫助企業(yè)申報項目，爭取國家級專項發(fā)展資金。幫助全縣21家符合政策的外貿企業(yè)，申請?zhí)嵘龂H化經營能力和外貿轉型升級專項資金， 鼓勵企業(yè)多“走出去”，進一步開拓國際市場。
1、“萬村千鄉(xiāng)”工程惠農千萬家。
為發(fā)展農村現(xiàn)代化流通網(wǎng)絡，促進農村消費，期間國家商務部實施了“萬村千鄉(xiāng)”市場工程?？h委、縣政府高度重視，截止目前我縣共建立農家店289家（較末193家增加96家），另外6家農家店建立了農產品信息平臺，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心（馮家口天宏購物中心）1個，便聯(lián)配送中心1個。天宏購物廣場有限公司又正在王寺鎮(zhèn)投資1200萬元建立一處占地4.16畝的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心，預計20xx年完工并投入試運營。
2、同時做好了集貿市場升級改造工作和做好市場服務工作。
現(xiàn)已申報馮家口鎮(zhèn)、王寺鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農村集貿市場改擴建項目試點，預計20xx年完工。扎實做好單用途預付卡管理工作、“兩法銜接”平臺的開通建設和市場統(tǒng)計工作。我縣發(fā)行單用途預付卡企業(yè)有兩家，為天宏購物廣場和信和商貿有限公司，現(xiàn)兩家企業(yè)已完成備案，制度完備，工作流程正確，“三項制度”執(zhí)行到位，此項工作開展地順利有序。
3、打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣領域“兩法銜接”工作有序開展。我們協(xié)調11家成員單位開通“兩法銜接”平臺，截至*年10月底，行政處罰案件信息錄入79件，有效地規(guī)范了市場執(zhí)法秩序。
另外，*年商務部又開通了商貿流通企業(yè)調查平臺，我縣新增幸福樹、天宏廣場兩個典調企業(yè)。我們堅持做到按時督導，保證及時、準確上報各類數(shù)據(jù)，為上級領導決策提供第一手資料。
1、積極做好黃標車審核備案工作。我們積極與縣交警大隊、縣財政局配合，扎實做好黃標車報廢收繳審核工作，嚴把審核關，及時做好黃標車收繳、報廢審核、補貼資金撥付工作，自20xx年開始清理黃標車以來，已累計完成1256輛黃標車的回收、審核、備案、存檔工作。
2、嚴厲查處“黑加油點”。 建立健全了成品油的監(jiān)管制度，嚴格執(zhí)行經營許可證制度，不定期對成品油銷售企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，嚴厲打擊不法行為。對全縣“黑加油窩點”進行嚴厲打擊，共發(fā)現(xiàn)“黑加油點”9家，全部取締并拆除加油設施，凈化了成品油市場。
3、大力開展?jié)崈裘旱耐茝V工作。按照市、縣政府的要求，我們積極協(xié)同縣財政局、縣政管辦等部門對我縣境內的煤炭經銷企業(yè)進行公開篩選和嚴格評審，確定清潔散煤銷售定點企業(yè)，嚴格督導、監(jiān)管，責任分明，全力推廣潔凈煤，以實現(xiàn)散煤潔凈化治理“全覆蓋，全代替”。
將潔凈型煤生產配送體系建設列入大氣污染防治重點工作，重點支持推進潔凈型煤配送中心的建設，嚴把質量關、信譽關，實施對潔凈煤生產配送全過程的監(jiān)管，定期檢查臺賬、回訪用戶是否配送到位，確保這項利國利民工程落到實處。
藥材公司改制工作已經歷時5年，涉及職工150多人，五年間，由于該公司情況過于復雜，多次經歷從改制轉為破產，又從破產轉為改制，而且20xx年之前該公司已歷經兩次改制和合并，人員復雜、賬目混亂、資不抵債，因此藥材公司的改制工作耗費了大量人力、精力、物力、財力，經過全局同志共同努力，藥材公司人員、資產、負債已全部摸清，目前，經過我們反復做工作，該公司現(xiàn)已掛牌進行改制，清產交割已完成，下一步將進一步處理藥材經營資質驗證、職工清償安置等一系列問題。
1、規(guī)范酒類流通市場。累計查處假酒案30多起，查處假酒近百件。查處以次充好的行為8起。嚴把入市關，各酒類經營者都能自覺來我局辦理備案登記，對《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了仔細的檢查，凈化了我縣的酒類市場。
2、嚴把肉品質量安全關，做好生豬屠宰管理工作。確保我縣“放心肉”供應。每年與3家生豬定點屠宰廠點簽訂肉品安全責任狀，杜絕不合格肉類食品出廠。有效的遏制劣質肉、問題肉流入市場，堅持不懈地做好生豬屠宰監(jiān)管工作，加強集貿市場的巡查，把市場檢查和政策宣傳結合起來，打擊私屠濫宰，提高群眾食品安全意識，拒買非定點肉品。加大一廠兩點的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)排查隱患及時治理。對私屠亂宰采取高壓態(tài)勢，有效震懾違法人員心理。加強與相關部門的協(xié)調聯(lián)動，確保廣大消費者的食肉安全。。
3、建立健全廢舊金屬、成品油的監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行經營許可證制度，不定期地對成品油銷售企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，凈化成品油市場。對全縣所有加油站油氣回收裝置進行定期和不定期檢查，保證裝置的正常運行。每年對全縣80余家廢舊金屬收購經營戶進行排查，對違規(guī)經營戶進行了查處。
4、不間斷地對我縣糧食流通市場進行監(jiān)督檢查。對違規(guī)經營企業(yè)給予糾正，有效地保證了我縣糧食市場的安全穩(wěn)定和有序運行。
5、加強監(jiān)管，完善機制，食品安全常態(tài)化管理有序推進。我局在相關領域食品安全管理方面，加強領導，明確責任，不斷加大宣傳、加強監(jiān)管、健全機構、完善機制，積極對所轄范圍的食品安全監(jiān)管，取得了較好的整治效果。定點屠宰肉品合格率100%，市場占有率99%；嚴厲查處假冒偽劣成品酒，酒類安全事故率為零。確保廣大群眾能夠吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。積極探索建立定點屠宰、酒類管理監(jiān)管的日?；芾頇C制，力求將檢查制度化，機制長效化。
*年以來，商務局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，以黨xx屆三中、四中、五中全會精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“又好又快發(fā)展、構建和諧南皮”兩大任務，強力推進“項目立縣、工業(yè)強縣、開放xx縣”三大戰(zhàn)略，積極響xx縣委“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”重要戰(zhàn)略思路，努力壯大提升五金機電、紡織制衣、玻璃制品三大特色產業(yè)，以深入貫徹全縣經濟工作會議和全市商務工作會議精神為主線，全面落實工作重點，圍繞招商引資、項目建設、市場體系建設、環(huán)境治理、糧食安全、商務執(zhí)法等開展工作，理清思路，明確目標，落實措施，全縣商務工作成效顯著。
截止9月底，我縣直接利用外資2900萬美元，超額完成市政府下達的全年1700萬美元的任務, 完成率全市排名第一；完成外貿進出口總額4389.28萬美元，同比增長22.13%,完成全年進出口任務目標82.82%，進出口任務目標完成量及進出口增幅均居全市首位，外貿進出口總額預計全年完成5852萬美元。
（一）主動出擊，確保了引資成效。目前，我縣招商的工作重點是緊緊抓住北京現(xiàn)代第四工廠落戶滄州經濟開發(fā)區(qū)的良好機遇，招引現(xiàn)代汽車配套企業(yè)。年初，我們成立了駐京招商聯(lián)絡處，先后在北京舉辦汽配產業(yè)園大型招商推介會5場，參加的韓資現(xiàn)代企業(yè)配套企業(yè)60余家；駐京招商干部跟進拜訪企業(yè)32家，吸引9批次12家韓資汽配企業(yè)到我縣實地考察。今年以來，已有北京現(xiàn)工、大世、韓一理化、承山等多家韓企有意向與我縣合作。
（二）加強了項目庫建設，強化了服務措施，推進項目建設。
1、我們先后2次組織召開了投資環(huán)境座談會，廣泛聽取了投資商對我縣投資環(huán)境的建議，并對存在的問題及時向縣委、政府匯報加以整改。經過調研，精心包裝了以五金機電、玻璃制品、紡織制衣產業(yè)為主的符合我縣實際、容易招商成功的重點引資項目，為我縣后續(xù)如何開展招商引資工作提供了詳實的依據(jù)。對重點項目實行了全程跟蹤服務，比如對鑫珠陶瓷、南風公司與德國偉博思通公司汽車散熱器項目的服務，都贏得了投資商的廣泛贊譽。
2、*年，我們緊緊抓住五金機電產業(yè)提檔升級這一戰(zhàn)略重點，著力招引產品、整機、部件研發(fā)生產項目。今年以來共外聯(lián)項目24個，簽約4個，分別為投資30億元的五洲國際中國北方五金博覽城項目、投資1.8億元的南皮鵬崴金屬公司與德國pepco公司合資汽車濾芯項目、投資3000萬美元的河北彪悍運動器材公司與美國伊克賽爾公司合資生產豪華跑步機項目和投資5000萬元的中創(chuàng)eps商城項目。
3、積極推進簽約項目建設。今年以來，全縣有10個招商項目開工建設或投產運營，現(xiàn)已正式投產運營的項目4個：分別為南風公司與德國偉巴斯特公司合資汽車加散熱器項目, 投資1.8億鑫珠陶瓷項目, 金麗洋公司與韓國奧連特公司新型電源插座項目及 eps商城項目，其中eps商城是我縣引進第一家互聯(lián)網(wǎng)公司，更是國內第一家eps（可發(fā)性聚苯乙烯）行業(yè)網(wǎng)上現(xiàn)貨交易平臺。開工建設項目6個：分別為投資2.1億普森金屬項目，投資10.6億元（一期投資2.5億元）的南皮新拓太陽能發(fā)電項目、投資1.8億元滄州天拓公司圓盤式腳手架項目，投資1.3億滄州津海興業(yè)公司五金電子項目，投資1.2億元的eps保溫材料檢測項目及永恒日升五金項目。另外，還有投資8900萬元的環(huán)都貿易五金制造項目、投資9300萬元的天依博愛河北醫(yī)療器械新建項目已落實地塊、安置土地指標，正在辦理相關手續(xù)，明年準備施工；投資3.1億元河北智友公司現(xiàn)代汽車零配件生產項目及投資2.6億元北京科達裝飾工程公司金屬樓梯生產項目，正在辦理土地手續(xù)。
（三）組織企業(yè)參加各類招商活動。
*年以來，我們組織相關企業(yè)參加了“5.18”廊坊國際經洽會、迪拜中東五金制品展、10月份又組織我縣10多家企業(yè)參加了廣交會等一系列招商活動，目前，我們又正在組織相關企業(yè)參加石家莊“*京津冀產業(yè)轉移系列對接活動”和趙書記帶隊的赴長城公司開展的技術交流洽談活動。另外我們還分別組織相關企業(yè)赴泰國、美國、日本開展商務洽談。促進了我縣企業(yè)外向度發(fā)展。
今年以來我縣的我們進出口工作成績突出，截止到9月底, 我縣完成外貿進出口總額4389.28萬美元，同比增長22.13%,完成全年進出口任務目標82.82%。進出口任務目標完成量及進出口增幅均居全市首位。外貿進出口總額預計全年完成5852萬美元。為促進我縣外經外貿工作的開展，我局主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）積極做好外貿進出口權備案登記工作。鼓勵有外貿業(yè)務的企業(yè)辦理自營進出口權，*年我縣新增進出口企業(yè)10家，目前有自營進出口權的企業(yè)達已達150家，其中出口百萬美元以上企業(yè)6家，分別為：xx縣立德電器有限責任公司465.45萬美元、滄州鑫利達五金制造有限責任公司862.74萬美元、榮宇（滄州）五金制品有限公司755.49萬美元、滄州飛龍汽車配件制造有限公司277.45萬美元、xx縣大強五金制品有限公司201.67萬美元、管王進出口貿易（滄州）有限公司332.63萬美元。
（二）鼓勵企業(yè)積極走出去。組織相關企業(yè)先后赴美國、泰國、阿聯(lián)酋迪拜、日本等地參加各類展會，開闊企業(yè)家眼界，增長企業(yè)家見識，增強企業(yè)與國外企業(yè)的聯(lián)系，提高外貿進出口水平，積極為企業(yè)跑辦相關手續(xù)，做好企業(yè)后盾。
（三）積極推動出口信用保險。年初組織召開了小微外貿企業(yè)風險保障政策培訓會，幫助9家小微外貿企業(yè)拿到中國出口信用保險公司出口信用保險大單，有效幫助企業(yè)規(guī)避貿易風險。
（四）協(xié)調金融部門，解決進出口企業(yè)融資難問題。8月份組織全縣所有我們進出口企業(yè)，舉辦外貿進出口結算銀企對接會。邀請xx市外匯管理局、中國信保河北分公司、銀行等單位或部門的專家就外匯政策及中信保業(yè)務最新政策及銀行外匯結算、貿易融資等方面對企業(yè)進行“零距離”、“面對面”的講解，推動企業(yè)和金融業(yè)建立互利共贏的有效平臺。
（五）積極幫助企業(yè)申報項目，爭取國家級專項發(fā)展資金。幫助全縣21家符合政策的外貿企業(yè)，申請?zhí)嵘龂H化經營能力和外貿轉型升級專項資金， 鼓勵企業(yè)多“走出去”，進一步開拓國際市場。
商務局年度工作總結報告篇六
**年，在市委、市政府的堅強領導、支持下，我局緊緊圍繞全市經濟發(fā)展目標，以開展“三嚴三實”活動和清單工作法為契機，結合本單位實際，緊緊圍繞市委、政府中心目標各項工作，努力促進我局婦女兒童工作又快又好地發(fā)展?，F(xiàn)將一年來主要
工作總結
如下：
認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實群眾路線，充分認識新時期婦女兒童工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯(lián)工作的新路子，不斷提高婦聯(lián)工作的新水平。利用局機關召開會議、座談等形式宣傳做好婦女兒童工作的重要性和必要性，鼓勵女干部適應時代要求，宏揚求真務實精神，大興務實之風，充分體現(xiàn)商務女性個性，使婦女工作更好地體現(xiàn)黨政所盼，群眾所需。
組織機關女職工積極參加各項社會活動，加強女職工的維權引導，合理構建女職工維權新機制。利用機關民主生活會，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權益的表達機制，解決女職工在工作、生活中的困難，充分調動、發(fā)揮、保護好女職工的積極性、創(chuàng)造性。充分發(fā)揮女職工在商務工作及市域經濟發(fā)展中的作用，組織女黨員、女干部開展文化知識、業(yè)務技能、法律法規(guī)知識的學習活動。不斷增加女干部、女職工的凝聚力和親和力，團結帶領商務系統(tǒng)的女職工投身于市域經濟發(fā)展及和諧社會創(chuàng)建的偉大事業(yè)中。
在局機關女職工相對較少的情況下，我們充分利用好“三八”國際勞動婦女節(jié)的機會，召集機關職工全體家屬開展豐富的娛樂活動，溝通職工與家屬之間的相互感情，提高女職工的綜合素質。同時于今年11月，組織本單位女職工進行體檢，增強了女職對單位的凝聚力，更好地發(fā)揮好“半邊天”的作用。
回顧過去一年的工作，我們感到還有很多的不足，決心在新的一年里，將繼續(xù)做好做好市婦聯(lián)交付的工作任務，落實好科學發(fā)展觀思想，提高婦女的參政議政能力，加強對女干部、女職工的業(yè)務培訓，為女職工誠心誠意辦實事。
商務局年度工作總結報告篇七
20xx年，面對嚴峻的經濟下行壓力和繁重的工作任務，全市商務系統(tǒng)認真落實市委、市政府和省商務廳工作部署，把握“好為標準、快字當先”工作要求和穩(wěn)中求進總基調以及“123456”總體工作安排，突出“調結構、轉方式、促升級”主題，攻堅克難，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，較好完成全年各項目標任務，全力推進全市商務工作邁上新臺階。
——社會消費品零售總額。全年完成422.5億元，同比增長12.6，高出全省0.6個百分點，總量全省第10，增幅并列第3。
——服務業(yè)增加值。全年完成364億元，同比增長10.6%，總量全省第11，增幅第8。
——外貿進出口。全年實現(xiàn)進出口18.52億美元，同比9.56%，總量全省第8，增幅第5。
——外資外經。全年實際利用外資7.96億美元，同比增長15.4%，總量全省第6，增幅第1。
（一）內外貿發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是突出政策引導。20xx年，面對進出口下行巨大壓力，我們迅速行動，提請市政府出臺《xx市人民政府關于促進開放型經濟發(fā)展的實施意見》和《xx市人民政府辦公室關于進一步促進外貿發(fā)展的通知》，積極引導企業(yè)拓展進出口業(yè)務，同時大力宣傳國家、省和市外貿促進政策并及時兌現(xiàn)，全年共兌現(xiàn)省、市外貿扶持資金1186萬元。二是突出規(guī)劃引領。緊扣五大發(fā)展新理念的要求和市委、市政府關于調結構轉方式促升級的重大部署，深入謀劃 “十三五” 商務發(fā)展規(guī)劃，明確內外貿發(fā)展思路、目標任務和重點工作?？茖W制定《xx市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工程實施方案》，全面推進全市服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。基本完成《中心城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》編制工作，待xx城市總體規(guī)劃批準后，提請市政府研究審批，發(fā)揮《規(guī)劃》對于城市商業(yè)發(fā)展的引領與控制作用，促進我市商貿流通業(yè)健康發(fā)展。三是突出法治化營商環(huán)境營造。牽頭開展“雙打”工作，20xx年立案查處侵權和制售假冒偽劣商品案件1400余件，案值500余萬元，及時召開新聞發(fā)布會，通報具體情況，做到相關信息及時公布。積極配合市發(fā)改委做好誠信體系建設相關工作，扎實開展省級誠信示范企業(yè)認定。本著“行政權力進清單，清單之外無權力”原則，扎實做好政府權力清單和責任清單編制工作，經審核調整確定我局政府權力清單16項，便民服務項目9項。四是突出“大通關”環(huán)境改善。充分發(fā)揮外向型經濟發(fā)展聯(lián)席會議功能，著力改善企業(yè)生產經營環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔。建立了商務、國稅、海關、國檢四方會商機制，通過會商及時幫助企業(yè)解決報關報檢和出口退稅方面的困難和問題，最大限度方便進出口企業(yè)屬地報關報檢。積極配合推進海關、國檢以及海關查驗場所發(fā)揮應有作用，啟動口岸建設工作?！盁o水港”獲得省政府口岸部門批準。
（二）外貿實體不斷壯大。一是抓外貿企業(yè)孵化培育。大力實施“雙百”工程，全年新增進出口實績企業(yè)101家，實現(xiàn)進出口4.61億美元，新增登記備案進出口企業(yè)160余家。市縣聯(lián)動，在全系統(tǒng)開展“獻策獻力、我為外貿做貢獻”、“助企解困行動”等活動，對100家重點企業(yè)推行“一類一策、一企一策、一事一議”等個性化服務。建立進出口回轉項目清單、出口供貨潛力企業(yè)清單、重點幫扶企業(yè)清單、進出口企業(yè)孵化清單、進出口降幅較大企業(yè)清單檔案5類清單，實行臺賬化管理，做到精準幫扶。20xx年，全市25家進出口逾千萬美元的重點生產型企業(yè)實現(xiàn)進出口5.98億美元，同比增長0.98%，占生產型企業(yè)進出口總額的52.34%，占全市進出口總額的32.31%。二是抓外貿綜合服務平臺引進培育。協(xié)助安糧國際做好全市進出口企業(yè)調研摸底，同時積極爭取玉米進口配額，為引進安糧國際在設立分公司打好基礎。三是抓外貿企業(yè)市場開拓。積極幫助和引導企業(yè)參加華交會、廣交會、美國拉斯汽配展、德國科隆五金展等境內外知名展會，支持和鼓勵立足傳統(tǒng)市場，開拓新興市場，探索“一帶一路”沿線國家市場，優(yōu)化國際市場布局，主動尋找貿易“藍?！薄Ｈ旯灿?00余家企業(yè)參加各類展會，參展參會企業(yè)數(shù)量創(chuàng)歷史新高。四是強化金融支持。積極推動中小進出口企業(yè)及臺資企業(yè)的專項貸款工作，全年共有10家企業(yè)取得1800余萬元的貸款。引導一批企業(yè)積極與資本市場對接，拓寬融資渠道，如廣信農化等企業(yè)通過上市獲得發(fā)展所需的資金，績溪四方電子在上海股權交易中心掛牌融資等。五是積極探索外貿新方式。以績溪四方電商產業(yè)園以網(wǎng)倉基地為依托，同步上線保稅倉（免稅店）和進口商品保稅商城，探索開展跨境電子商務。目前，已陸續(xù)引進產自加拿大等6個國家的紅酒、啤酒、奶粉、化妝品等三十多個品類產品，并在“上街去”平臺開始預售。
（三）外資外經工作有序開展。一是扎實做好外資統(tǒng)計工作。建立了外資統(tǒng)計預報機制和通報制度，加強對各縣市區(qū)和市開發(fā)區(qū)外資審批和外資統(tǒng)計工作的服務，確保各類數(shù)據(jù)按時間節(jié)點準確、及時上報。二是積極支持企業(yè)“走出去”。支持和鼓勵我市有條件的企業(yè)加快“走出去”步伐，新批外資企業(yè)16家，投資額達3.08億美元。新批企業(yè)
合同
外資10476萬美元。全市實際對外投資11079萬美元，列全省第3位。新批8家境外投資企業(yè)，投資總額3598萬美元。3家企業(yè)取得境外承包工程資格，取得歷史性的突破。中鼎集團獲省境外投資專項資金補助241萬元。三是精心組織參加各類經貿交流活動。收集整理外資招商推介項目，建立項目庫，組織100余家企業(yè)分別參加了安徽省與跨國公司（上海）經貿合作懇談會、安徽省與日資企業(yè)（上海）經貿合作懇談會、安徽省與臺資（昆山）經貿合作懇談會，東莞經貿合作懇談會、中博會等，通過各種經貿交流活動，積極發(fā)掘招商線索，夯實招商基礎。
（四）商貿流通業(yè)發(fā)展持續(xù)推進。一是大力培育限上企業(yè)。通過“個轉企”、“引大企”等方式，培育限上企業(yè)19戶、待國家認定43戶，總數(shù)達426戶，凈增11戶，限上企業(yè)實現(xiàn)消費品零售額192.1億元，同比增長13.9%，總量和增幅分別位于全省第8位和第3位。二是積極開展營銷促銷活動。積極搭建促銷平臺，牽頭舉辦了市第二屆地方名品展示展銷會、市首屆徽菜美食文化節(jié)等活動，組織開展“雙百”促消費活動，強力推進商超“五進”專區(qū)建設，聯(lián)合農委、物價局等部門在大型超市設立“平價商店”、“平價農產品銷售專區(qū)”，活動的開展進一步激活市場，刺激和拉動消費。三是加強物流項目申報工作。以爭創(chuàng)全國商貿物流標準化試點城市為抓手，積極開展物流標準化建設相關工作。扎實開展全國智慧物流配送示范園區(qū)和示范企業(yè)申報工作，推薦四方電子商務產業(yè)園和郎溪皖江工貿城物流園申報全國智慧物流配送示范園區(qū)，xx縣四方網(wǎng)倉科技有限公司和安徽中財物流有限公司申報全國智慧物流配送示范企業(yè)。四是推進農村商品流通體系建設。以農村商品流通體系、縣鄉(xiāng)農貿市場（菜市場）、標準化菜市場、社區(qū)直銷菜店等項目建設為抓手，推進農村商品流通體系建設。20xx年，全市新申報農村商品流通體系建設項目12個。7個建設項目驗收通過，投資總額達2.29億元，獲省資金支持139萬元。五是充分發(fā)揮中小商貿流通企業(yè)平臺功能。積極開展商貿企業(yè)注冊備案工作，截至目前，中心完成企業(yè)注冊8000余家，備案3000余家，共有19家服務機構進駐中心工作。積極開展咨詢、評估、融資、培訓等服務，全年免費為企業(yè)舉辦高層管理、電子商務、管理提升等培訓班20余場次，培訓人數(shù)達1200多人，與市商業(yè)協(xié)會、皖南農村商業(yè)銀行、振興擔保公司共同成立企業(yè)互助擔?；饡?，為企業(yè)融資1000余萬元。
（五）電子商務持續(xù)發(fā)展。一是突出試點示范。全面推動電子商務進農村，xx縣繼xx縣之后成功獲批國家級電子商務進農村綜合示xx縣，成功上線“1號店特產中國·廣德館”；績溪電子商務進農村有序推進，先后成立縣域電子商務綜合公共服務中心和51個電商進農村便民服務點，“淘寶·特色中國·績溪館”也已上線運營；xx市主動承接阿里巴巴集團的“千縣萬村計劃”，成立我省首個農村淘寶項目服務中心——農村淘寶寧國服務中心，10個村級服務站同時開業(yè)；xx縣涇網(wǎng)電子商務公司成為全省首批淘寶大學指定縣域電商培訓機構。二是引導集聚發(fā)展。聯(lián)合市現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)園管委會積極引導電商企業(yè)和市區(qū)分散的快遞、物流企業(yè)入駐，推動雙橋電子商務產業(yè)園區(qū)籌備建設；加強與宇培電子商務園區(qū)的溝通，推動園區(qū)做大做強，目前已入駐電商企業(yè)7家。三是加強企業(yè)幫扶。積極幫扶地方實力電商，幫助安徽祥天電子商務有限公司等企業(yè)，協(xié)調經營中遇到的難題，協(xié)調淘寶館兌現(xiàn)相關政策資金，有效推動地方電商企業(yè)健康成長。
（六）行業(yè)管理不斷強化。一是加強成品油行業(yè)管理。扎實做好20xx年度成品油零售經營企業(yè)年檢、土地競買預核準、規(guī)劃確認等業(yè)務管理工作，強力推進20xx年儲油庫加油站油氣回收治理工作，兌現(xiàn)補貼資金近90萬元。二是加強典當、拍賣行業(yè)管理。組織全市的典當、拍賣企業(yè)從業(yè)人員參加省行業(yè)協(xié)會專項培訓，提高從業(yè)水平，規(guī)范典當、拍賣企業(yè)的經營行為，同時做好日常各項行政審批和業(yè)務監(jiān)管工作。積極按照市政府要求，部署防范和打擊典當、拍賣行業(yè)非法集資工作。三是加強二手車、報廢汽車管理。加強對報廢汽車拆解回收企業(yè)、二手車交易市場和二手車鑒定評估機構的監(jiān)管，規(guī)范市場經營秩序。開展20xx年度報廢汽車補貼工作，全年共辦理390余輛老舊汽車報廢補貼業(yè)務，發(fā)放補貼資金約800萬元。四是加強市場監(jiān)管。加強對酒類流通備案、單用途預付卡和儲備肉（活畜）儲備動態(tài)監(jiān)管，市場秩序進一步規(guī)范。
（七）市場文明創(chuàng)建和創(chuàng)衛(wèi)工作有序推進。一是全力推進農貿市場提升改造。積極認真地做好市場創(chuàng)建組辦公室工作。在全面摸清轄區(qū)內農貿市場情況的基礎上，科學制定“一場一策”市場創(chuàng)建方案，對每個市場制定問題清單、整改清單、落實清單和責任清單，積極爭取資金，保障改造經費。針對部分市場管理中存在的市區(qū)脫節(jié)、部門推諉等問題，在參考外地經驗的基礎上，擬定《xx市區(qū)菜市場管理辦法》，進一步明確菜市場的建設、改造、經營和監(jiān)督管理工作程序和規(guī)則。完成鰲峰菜市場和石板橋菜市場的重建工程，并正式投入使用。對硬件基礎較好的9個菜市場按照標準化菜市場和創(chuàng)建工作要求進行改造提升。二是積極開展市場創(chuàng)衛(wèi)工作。按照市創(chuàng)衛(wèi)辦工作要求，扎實做好市場環(huán)境衛(wèi)生和經營秩序整治活動，加強了對宣州臨時農貿市場的周邊整治。做到市場外部實現(xiàn)“三無”（無亂搭亂建，無亂披亂掛，無亂停亂放），內部實現(xiàn)“六個起來”（出口暢起來、通道讓出來、攤位規(guī)范起來、攤位衛(wèi)生包起來、地面凈起來、垃圾裝起來）；經營戶做到“兩亮”（亮證經營；亮先進標識），市場整潔有序，順利通過省級衛(wèi)生城市驗收。三是扎實做好全國文明城市創(chuàng)建首輪迎檢工作。提請xx市創(chuàng)建文明市指揮部出臺《市場創(chuàng)建組迎接中央文明辦首輪測評迎檢
工作方案
》，對城區(qū)所有市場制定了一場一策創(chuàng)建工作方案并對外公示，重點對中心菜場、西林菜場、銀城菜場和宣州臨時市場的創(chuàng)建氛圍、環(huán)境衛(wèi)生、經營秩序等，明確任務責任到人。局全體干部職工赴創(chuàng)建一線，參與創(chuàng)建、督導工作。
（八）機關自身建設不斷強化。一是黨建“主業(yè)”意識進一步增強。緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，牢固樹立抓好黨建就是最大政績意識，不斷強化機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是扎實開展“三嚴三實”專題教育。通過扎實專題教育，局機關黨員干部“看齊”意識進一步強化、理想信念更加堅定、思想認識進一步提高，作風進一步轉變。三是機關效能進一步提升。建立和完善了機關管理制度12項，加強干部職工管理，切實做到以制度管人，按制度辦事，機關
崗位職責
進一步明確、辦事程序進一步規(guī)范、干部工作積極性進一步調動、辦事效率和服務水平進一步提高，規(guī)范有序的機關工作環(huán)境全面形成。
（一）主要目標：社會消費品零售總額增長11.5%；服務業(yè)增加值增長9.5%；進出口總額實現(xiàn)正增長；實際利用外商直接投資增長8%。
（二）工作思路：20xx年，全市商務工作將按照調結構、轉方式、促升級“485”行動計劃，全面落實市委市政府“2365”總體工作安排，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，積極運用互聯(lián)網(wǎng)思維，在夯實內貿基礎、壯大外貿實力，促進內外貿融合發(fā)展上精準發(fā)力，努力做好降成本、補短板文章。具體工作將圍繞一條工作主線、突出兩類政策引領、把握三大重要支點、抓實四項重點工作、努力在五個方面實現(xiàn)新突破來開展。
圍繞一條工作主線。緊緊扭住《加快調結構轉方式促升級行動方案》這個總抓手，按照全市總體部署，深入實施485行動計劃，把全面落實調轉促目標任務作為20xx年商務工作的主線，抓實抓好，努力實現(xiàn)“十三五”商務經濟“開門紅”。
突出兩類政策引領。內貿方面，以《國務院關于推進國內貿易流通現(xiàn)代化建設法治化營商環(huán)境的意見》和省政府有關文件為導向，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+流通”行動，推動新興流通方式創(chuàng)新，全面提升內貿發(fā)展水平。外貿方面，以貫徹落實省政府《關于促進外貿穩(wěn)增長、調結構，加快培育競爭新優(yōu)勢的實施意見》和省政府《中國制造20xx·安徽篇》等文件為導向，努力實現(xiàn)我市外向型經濟新發(fā)展。
把握三大重要支點。一是把握商務工作的著力點。立足發(fā)展壯大實體經濟，發(fā)揮產業(yè)培育對促進內外貿實體經濟發(fā)展的基礎性作用。重點培育新增限上流通企業(yè)15戶以上，孵化新增進出口實績企業(yè)100戶。二是把握商務發(fā)展的支撐點。結合行業(yè)發(fā)展特點、發(fā)展基礎和發(fā)展?jié)摿?，推進縣域商務經濟差別化發(fā)展，夯實多點多極支撐發(fā)展的基層基礎。三是把握商務經濟的增長點。圍繞供給側結構性改革，推進商務領域降成本、補短板，清理“僵尸”企業(yè)，逐步釋放改革活力，大力發(fā)展生產性服務業(yè)，提升發(fā)展生活性服務業(yè)，建立健全推進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作機制，強化發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的政策扶持，提升傳統(tǒng)商貿服務業(yè)信息化水平。
1、加強平臺建設，突破制約商務經濟發(fā)展瓶頸。一是搭建和拓展開放型經濟發(fā)展平臺。加大外貿綜合服務平臺的引進和培育，大力推進二類口岸建設，規(guī)劃建設保稅倉庫，謀劃建設綜合保稅區(qū)。建立和完善口岸綜合協(xié)調機制，推動對外貿易轉型升級。二是做實中小商貿流通企業(yè)服務平臺。整合各類資源，完善和擴大服務功能，逐步實現(xiàn)部分項目的社會化、市場化運作，為眾多中小商貿流通企業(yè)提供信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、市場開拓等服務。充分發(fā)揮商會、協(xié)會的作用，推進企業(yè)轉型升級。三是做大做強電子商務發(fā)展平臺。突出“互聯(lián)網(wǎng)+流通”引領作用，加快發(fā)展連鎖經營、現(xiàn)代物流和電子商務等現(xiàn)代流通方式，重點推進農村電子商務、跨境電子商務和移動電子商務三大平臺建設。
2、突出試點示范，打造和彰顯商務工作特色。一是全力推進電子商務進農村綜合示xx縣建設，創(chuàng)建國家級示范基地、示范企業(yè)，推動建設電商海外倉和人才培訓基地。二是繼續(xù)推進廣德、寧國省級農產品現(xiàn)代流通試點縣建設，推進廣德、宣州省級服務業(yè)綜合改革試點縣（區(qū)）建設。三是積極申報省級及國家級城市共同配送試點項目。四是推進郎溪茶葉等農產品出口示范基地建設。
3、推進項目建設，積蓄和增強商務發(fā)展后勁。一是結合舊城改造和中心城區(qū)建設，加快特色街區(qū)等建設，打造城市核心商圈，提升中心城區(qū)商業(yè)能級。二是以推進現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)園區(qū)建設為重點，按照調轉促目標任務，規(guī)劃布局和培育發(fā)展市本級現(xiàn)代服務業(yè)聚集區(qū)，加快皖江冷鏈、亞夏汽車文化財富廣場等項目建設，支持臺客隆生鮮冷鏈項目做大做強。三是推進新建、改造農產品批發(fā)市場、縣鄉(xiāng)農貿市場和社區(qū)菜市場標準化改造建設。四是圍繞培育和打造特色產業(yè)集群，著力引進一批商貿服務業(yè)重大內外資項目。五是積極推進市本級和廣德、寧國海關特殊監(jiān)管場所建設。
4、強化調度，全面落實各項目標任務。一是咬定目標不松扣，將按照市政府下達的“一單清”目標任務，善謀細琢措施，細化分解任務分工，明確時間節(jié)點，做到人人有責、件件落實。二是加強對指標的分析調度，強化指標預警監(jiān)測。三是主動協(xié)調市直相關部門共同推進，積極配合統(tǒng)計部門加強和改進行業(yè)統(tǒng)計工作，對綜合性統(tǒng)計數(shù)據(jù), 建立分工協(xié)作的工作機制，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的職能作用。四是全面履行黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強作風建設，規(guī)范權力運行，繼續(xù)加強政策研究和宣傳，凝聚商務職工隊伍合力，為全市商務經濟發(fā)展提供保障。
力爭在五個方面實現(xiàn)新突破。一是加快與安糧集團對接合作，在外貿綜合服務方面取得新突破。爭取20xx年一季度完成新公司注冊并開展業(yè)務。二是以績溪四方保稅倉（免稅店）和進口商品保稅商城為基礎，在拓展跨境電商業(yè)務方面取得新突破。三是以xx縣、績溪等社會化養(yǎng)老服務基地為載體，在社會化養(yǎng)老服務試點示范方面取得新突破。四是推進加工貿易轉型升級，在服務貿易方面取得新突破。五是在商業(yè)誠信體系建設方面取得新成效、顯現(xiàn)新亮點。
商務局年度工作總結報告篇八
今年以來，縣商務局普法和依法治理工作緊緊圍繞全縣工作大局，結合工作實際，從服務改革、穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，扎實開展普法工作，采取了一系列行之有效的措施，重點突出，目標明確，為大力營造“六五”普法整體社會環(huán)境做出了積極貢獻。
縣商務局認真貫徹落實縣委、縣政府關于“六五”普法、依法治縣規(guī)劃精神，始終把法制宣傳教育、依法治縣工作作為一項政治任務來抓，列入我們的重要議事日程。為加強對普法工作的組織領導，上半年，我局調整充實了“六五”普法工作領導小組，制定了普法和依法治理工作實施方案，加強了日常工作的領導，同時，嚴格完善監(jiān)督檢查機制，從而確保普法依法治理工作有計劃、有組織的實施。
實現(xiàn)法制社會是社會進步、社會文明、經濟發(fā)展的必然趨勢，而實現(xiàn)法制社會的基礎是增強全民的法制意識，深入開展宣傳普法教育是增強全民法制意識的前提。為切實搞好普法依法治理工作，我們一是結合自身工作和本單位的普法重點，聘請專業(yè)人士舉辦法制講座，對機關全體人員進行了相關的法律法規(guī)知識的培訓，并向機關工作人員發(fā)放各類普法宣傳教育讀本、簡報百余冊，使他們在工作之余能夠自學法律知識，提高了機關全體人員法律知識水平，增強了對普法工作重要性的認識，形成了人人學法、自覺守法的良好氛圍。二是抓好領導干部的普法。制定了中心組學法制度和領導干部年度學法計劃；對領導干部學法采取在中心組集中學習和自學，交流學法心得，檢查學法筆記等方式；不定期地邀請專家舉辦法制報告會和專題講座，就領導干部工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導，增強領導干部的法制觀念，提高依法辦事、依法行政的能力。
今年以來，我局精心組織，針對不同對象，有計劃有步驟地強化法制教育，開展了形式多樣、方式靈活、范圍廣泛的法律知識宣傳活動：
1、采取出櫥窗、宣傳欄等形式，加大法制宣傳力度，營造濃厚的法制宣傳氛圍。
2、繼續(xù)加強思想道德教育，提高干部職工的文明修養(yǎng)，加強法律法規(guī)意識的培養(yǎng)，增強法律法規(guī)意識，營造崇尚文明、追求高雅的良好風氣。
3、認真按照縣依法治縣辦公室安排有組織地參加了全縣法制宣傳活動，每次活動都達到了較好的宣傳效果。
4、做好重點普法對象的法制教育工作。對各定點屠宰場、各農家店業(yè)主進行法制教育宣傳，積極推進生豬定點屠宰管理，引導屠宰散戶進場屠宰、集中檢疫；打擊屠宰銷售注水肉為突破口，加強市場監(jiān)管；以實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”為契機，推進放心商品進入農家店。
結合商務系統(tǒng)實際，我局嚴格規(guī)范行政許可項目和行政服務項目的操作流程，并進一步健全完善了規(guī)范性文件備案制度、重大行政許可備案制度、行政許可統(tǒng)計制度和行政許可申訴、檢舉制度，行政許可人員的監(jiān)督制度、責任追究制度等一系列行政審批權力監(jiān)控機制，并通過網(wǎng)絡平臺公開辦事指南、辦事程序、辦事結果，實行“今日事、今日辦”的承諾服務，保障了行政許可工作的順利開展。我局對行政許可項目認真實行“一站式辦理”， 精簡環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程。嚴格按照承諾時限辦理行政服務；對于申請材料不齊或者不符合法定形式的，當場一次性告知申請人需要補正的內容。
今年以來，我局先后開展酒類打假、食品安全、知識產權保護、打擊私屠濫宰、病害豬、注水肉等專項整治活動，出動宣傳車200多輛、執(zhí)法人員1000多人次，全縣市場經濟秩序進一步好轉，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。開展全縣生豬屠宰專項整治活動，進一步加大生豬屠宰稽查監(jiān)管，確保全市人民食肉安全。
我局的普法依法治理工作，雖然目前取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。我局將繼續(xù)做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)開展靈活多樣的法律法規(guī)、政策知識的學習，重點進行《物權法》、《行政機關公務員處分條例》、新修訂的《刑事訴訟法》等法律知識的培訓，努力提高廣大干部職工的法律素養(yǎng)。
二是深入實施執(zhí)法過錯責任追究制，健全崗責體系，明確職責范圍，逐級落實責任，達到有效監(jiān)督制約執(zhí)法活動的目的。
三是繼續(xù)推行政務公開，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。把群眾關心的熱點問題作為公開的重點，繼續(xù)實施“首問負責制”和“一站式”服務，為辦事人員提供優(yōu)質、文明、高效的服務。進一步拓寬監(jiān)督渠道，繼續(xù)開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受監(jiān)督，增強依法行政的透明度。
四是繼續(xù)開展整頓和規(guī)范市場秩序活動，抓好各項專項治理工作。加大對違法案件的查處力度，重點查處一批群眾反映強烈、社會影響面大的案件，對典型案件進行公開曝光。
“六五”普法依法治理是一項長期而艱巨的工作，我局將立足本部門的實際，積極探索普法工作新路子，為營造良好的法治環(huán)境，推進我縣法治城市建設而努力。
20xx年xx市財政局在市委、市政府的正確領導和市依法治市辦的關心指導下，不斷加大財政法制宣傳教育力度，提高財政干部職工依法行政、依法理財?shù)哪芰?；積極開展財務會計人員法制宣傳教育及財政惠民惠農政策宣傳，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度，為財政改革與發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
我局歷來高度重視普法依法治理工作，將財政法制宣傳教育工作作為財政工作的一項重要內容，納入局重要議事日程。
加強組織領導。根據(jù)人員變動情況，及時調整充實法制宣傳教育和依法理財工作領導小組，由局長任組長、領導班子其他成員任副組長、各科室負責人為成員，下設辦公室負責組織、協(xié)調等各項工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作局面。領導小組定期召開專題會議，聽取有關財政普法依法治理工作情況匯報，研究部署普法各項工作。落實普法依法治理責任制，將普法依法治理工作目標層層分解到具體的責任領導、責任科室和責任人員，有效促進財政普法依法治理工作的順利開展。
精心制定計劃。根據(jù)全國、福建省、xx市財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2019-2019年）、《福建省財政廳加快推進依法行政依法理財?shù)膶嵤┮庖姟?、?019年xx市財政普法依法治理工作要點》、《中共xx市委宣傳部、xx市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃》等文件精神，在深入總結“五五”財政法制宣傳教育工作經驗的基礎上，認真研究制定了我局“六五”普法計劃、2019年普法依法治理
工作計劃
，并召開全體干部職工大會，對法制宣傳教育工作進行動員部署，統(tǒng)一思想，形成共識，充分調動廣大干部職工參與的積極性。
“六五”普法宣傳啟動以來，我局將法制宣傳教育與創(chuàng)建學習型機關、進一步深化干部作風建設、黨風廉政建設等活動結合起來，堅持以領導干部學法用法為突破口，以提高財政執(zhí)法人員執(zhí)法水平為重點，以增強財政系統(tǒng)工作人員依法行政意識為根本目的，豐富學習內容，創(chuàng)新學習載體，不斷完善領導干部集體學習、干部職工普法教育學習、法律知識培訓考核等一系列制度。
豐富學習內容。一是深入學習行政法律法規(guī)。以《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等行政法律制度和依法行政基本理論為學習重點，提高廣大財政干部特別是財政領導干部的法治理論素養(yǎng)。二是深入學習財政法律法規(guī)。深入學習《預算法》、《政府采購法》、《會計法》等重要財政法律規(guī)章以及《車船稅法》、《國家賠償費用管理條例》等新頒布的財政法律、法規(guī)、規(guī)章。三是開展黨風廉政教育。認真組織學習中央頒發(fā)的《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)，實行黨員領導干部每月領學“廉文薦讀”、每季度帶頭講黨課等制度。通過組織全體干部職工參加《廉政準則》知識競賽、知識測試、撰寫
心得體會
等方式，不斷深化干部職工對黨風廉政建設的認識。
創(chuàng)新學習載體。一是組織干部職工參加行政執(zhí)法資格考試，2019年我局共28名干部職工取得行政執(zhí)法資格證書，參考率和通過率均達到100%。二是組織干部職工參加全省財政法制培訓班、旁聽人民法院行政訴訟案件庭審活動、開展國家賠償費用管理現(xiàn)狀調研工作，使干部職工更直觀生動的學習財政法律法規(guī)。三是積極征訂法規(guī)報刊書籍，不斷拓寬學法用法的知識層面。2019年，我局征訂《法制日報》、《求是》、《中國財政》、《財政研究》、《中國財經報》等相關財經法律法規(guī)知識讀本和必訂報刊，分發(fā)到干部職工手中。通過采取自學、集中學與考學相結合等多種方式，全局干部職工依法行政、依法理財?shù)囊庾R有了明顯的增強，運用財經法律法規(guī)辦事的能力和水平有了進一步提高。
加大財政法制宣傳力度。一是積極開展財務會計人員法制宣傳教育，根據(jù)《會計法》、《福建省會計人員繼續(xù)教育實施方法》等規(guī)定，結合我市實際情況制定了《xx市會計從業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)劃及實施細則》，要求我市會計從業(yè)人員認真學習國家有關財稅、財務、會計等法律法規(guī)知識，努力提高會計人員的法律素質和專業(yè)素質。二是做好財政政策、預算管理制度、會計業(yè)務知識和財務報賬手續(xù)的宣傳工作，加強與核算單位報賬會計的業(yè)務交流溝通。不定期召開報賬會計座談會，對單位報賬會計進行相關業(yè)務培訓，幫助報賬員了解相關財務制度、經費開支范圍和有關規(guī)定。三是加大財政惠企、惠農政策的宣傳力度，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度、認同度。發(fā)放《財政支農政策簡答》等惠農書籍，及時向企業(yè)發(fā)布項目信息，宣傳產業(yè)政策，幫助企業(yè)了解上級相關扶持的申報辦法和了解上級產業(yè)技術政策和導向。積極推行黨務公開、政務公開和政府信息公開，增加社會公眾對財政政策的了解，樹立財政部門在社會公眾中的良好影響，推動公共財政建設。
我局認真履行財政職責，依法、足額安排經費，確保普法依法治理工作的順利開展。2019 年年初預算安排政法系統(tǒng)經費13972.93萬元，比上年12513.8萬元增長11.66%。將綜治經費、創(chuàng)安經費、普法依法治市經費列入年初預算，全年按人均0.3元、0.7元、0.5元的標準安排。制定合理的公用經費保障標準，行政事業(yè)單位按人均0.7萬元安排公用經費；政法委、綜治辦按人均1.4 萬元安排公用經費；司法局、公證處按人均1.7萬元安排公用經費；公檢法按人均3萬元安排公用經費。
堅持依法科學民主決策。建立健全重大財政事項民主決策制度和聽證制度，在重大決策出臺前充分進行調查研究和合法性論證，并經集體研究決定。規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格按照《xx市財政局規(guī)范行政自由裁量權標準匯編》的各項標準，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格依法做好行政處罰、處理的審核把關工作，加強行政執(zhí)法案卷的收集歸檔和保管等工作，完善行政執(zhí)法信息平臺，逐步規(guī)范行政權力運行。
20xx年，**街道依法治理工作在鳳凰山街道黨工委、辦事處的正確領導下，在市、區(qū)司法局的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”精神和科學發(fā)展觀，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，狠抓發(fā)動，突出重點，有力推進了依法治理工作進程，為創(chuàng)建“平安鳳凰山”營造良好的法治環(huán)境，發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將我街道2019年的普法依法治理工作總結如下：
為進一步加強對普法依法治理工作的領導和協(xié)調，街道黨工委、辦事處從抓領導，抓落實入手，切實做到“三個到位”。一是領導到位。由于人事的變動，及時調整普法依法治理工作領導小組，并組織領導小組成員召開普法依法治理領導小組會議，研究部署全年的普法工作，及時制定并發(fā)了《2019年xx區(qū)普法依法治理工作要點》，同時結合全年計劃和階段性工作重點制定了季度工作計劃，明確街道普法依法治理的反導思想和目標任務、工作要求。二是責任到位，在認真貫徹省、市、區(qū)普法依法治理會議精神中，街道黨工委主要領導與村（社區(qū)）、相關部門層層簽訂普法依法治理責任狀，自覺把依法治理的成效與評先評優(yōu)、晉級晉級掛鉤，把責任明確到具體單位和個人，每年檢查考評二次，做到獎懲分明。三是保障到位，普法經費列入財政預算，街道在財力十分緊張的情況下，普法經費實報實銷，保障了普法依法治理工作的正常運轉。
一、是積極引導廣大農民學法用法。結合法制宣傳月，組織形式多樣的送法下村、活動，突出圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農民合法權益，有針對性地開展禁毒、土地流轉承包、林業(yè)改革、農村財務管理等關系群眾切身利益的相關法律法規(guī)進行宣傳教育。
二是加強青少年學法用法。鳳凰山街道黨委、辦事處高度重視青少年學生法制教育，街道配備了法制副校長。法制副校長堅持每年為中小學上法制課不少于兩次，充分發(fā)揮學校主要渠道教育作用，做到了法制教育內容、課時、師資、教材、領導“五落實”。通過法制課、法制講座、主題班會、法制文藝、法律知識競賽、模擬法庭等形式加強對青少年學生的法制教育。
三、加強干部、職工的學法用法。利用每星期政治學習日，認真組織兩委成員學習貫徹上級有關文件精神，了解掌握法律法規(guī)規(guī)定的具體內容和條款，提高兩委、依法辦事能力和執(zhí)法水平。街道今年先后舉辦了2期培訓班，對街道的機關干部和村（居）主要干部進行集中培訓工作，系統(tǒng)學習了《物權法》和“五五”普法規(guī)劃及相關法律知識。通過培訓提高了干部法律意識和法律素質，強化了干部依法管理、依法決策、依法行政能力，扎實有效地推進法制宣傳教育，形成了全民知法、守法、用法的良好氛圍。
四、加強流動人口法制宣傳教育。街道都建立了村（居）民法制學校，村（居）就地能學到法律法規(guī)，受到法制教育，對外來人口、流動人口普法教育，采取分發(fā)法律材料，并在流動人口較多的駐地設立法制宣傳欄，并設立法制教育常設基地，宣傳內容主要涉及村（居）民日常生活密切相關的法律法規(guī)，定期對村（居）民開放，這樣對（居）民就養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
五、開展形式多樣的普法宣傳。利用“3.15”國際消費者權益保護日、“3.18”綜治宣傳日、 “6.25”土地日、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日，開展了聲勢浩大的法制宣傳系列活動，采用街頭法制宣傳、法律咨詢、廣播會等各種宣傳形式，進一步提高了全縣公民學習法律知識的積極性。
商務局年度工作總結報告篇九
20**年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的、**屆三中全會精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口最大的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
商務局年度工作總結報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，市商務局始終貫徹落實“三個必須”的總原則，深入學習貫徹******關于安全生產重要指示精神、李克強總理批示精神，深入貫徹落實國家、省、市關于加強安全生產工作的決策部署、批示指示以及相關會議精神。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，不斷加強組織領導，加大監(jiān)管力度，強化安全生產底線思維和紅線意識，筑牢安全防線。x年以來，商貿流通領域安全穩(wěn)定無事故，安全生產態(tài)勢持續(xù)向好，現(xiàn)將一年來安全生產工作情況總結如下。
一、全面履行安全生產部門監(jiān)管責任
2020年以來，我局按照市委、市政府及各級關于安全生產的工作部署和統(tǒng)一要求，在商務系統(tǒng)認真落實監(jiān)管責任，常態(tài)化開展安全生產監(jiān)管工作，消除安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
（一）有序開展安全生產“百日攻堅”專項治理及“回頭看”專項檢查。按照安全生產“百日攻堅”專項治理行動工作要求，我局按時間節(jié)點、任務安排逐一開展，重點對企業(yè)的安全教育、培訓制度、防火巡查、消防（控制室）值班制度、建筑之間防火間距、消防車通道、建筑安全出口、疏散通道、防火區(qū)設置情況等自動消設施、消火栓系統(tǒng)運行情況及加油站的安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程、隱患排查治理制度等情況開展隱患排查整治。自年月中旬至年月底，累計檢查企業(yè)家，下達檢查記錄份，共存在安全隱患條，其中立行立改條；下達期限整改通知書份，限期整改隱患條，已完成整改，其余未整改的條按要求整改中。
（二）強化對重要節(jié)假日、節(jié)點的安全檢查。在“元旦、春節(jié)”、“五一”、“中秋、十一”節(jié)假日等重要節(jié)假日和“兩會”重要節(jié)點，我局加大對商超、市場及成品油企業(yè)檢查力度和頻次，確保安全生產無事故。截止目前，已累計檢查企業(yè)家，下達現(xiàn)場檢查記錄份，共存在安全隱患條，其中立行立改條；下達期限整改通知書份，限期整改隱患條，現(xiàn)已全部整改完畢，整改率達％。
（三）疫情防控和安全防范兩不誤。在新冠肺炎疫情防控及企業(yè)復工復產特殊時期，我局嚴格落實市委、市政府、市安委辦、市商務口岸局關于安全生產工作要求，充分認識到疫情防控期間安全生產工作的重要性和緊迫性。特別是年月日時分，位于省市區(qū)的酒店所在建筑物發(fā)生坍塌事故，造成人死亡、人受傷，直接經濟損失萬元。事發(fā)時，該酒店為市區(qū)新冠肺炎疫情防控外來人員集中隔離健康觀察點。我局深刻反思、吸取教訓、舉一反三、引以為戒，對商場、市場、賓館、飯店開展安全大檢查，特別重點對新冠肺炎疫情防控集中隔離賓館開展專項檢查。疫情期間局主要負責人、分管安全生產工作的副局長親自帶隊開展安全檢查次，累計檢查企業(yè)家，下達現(xiàn)場檢查記錄份，共存在安全隱患條，其中立行立改條；下達整改通知書份，限期整改隱患條，已完成整改條，其余條按要求整改中，確保商務系統(tǒng)在疫情防控、企業(yè)復產復工期間安全形勢平穩(wěn)。
（四）扎實開展“安全生產月”各項活動。根據(jù)市安委辦文件要求，切實落實年全市“安全生產月”活動要求，緊緊圍繞“消除事故隱患筑牢安全防線”安全生產月活動主題：一是組織干部職工集中學習了《黨政領導干部安全生產責任制實施細則》。二是到、等家企業(yè)開展宣傳，共發(fā)放宣傳手冊近份。三是督促企業(yè)開展應急演練，“安全生產月”期間商務系統(tǒng)內企業(yè)開展安全生產、消防安全培訓期，參加培訓人數(shù)人次；開展演練次，加人數(shù)人。
（五）開展?；穼ｍ椪喂ぷ?。深入貫徹落實******關于安全生產重要論述，深刻吸取事故、事故、事故、事故等教訓，深入排查危險化學品行業(yè)安全風險，共三次組織開展?；穼ｍ椪涡袆樱塾嫏z查企業(yè)家，下達現(xiàn)場檢查記錄份，共存在安全隱患條，其中立行立改條；下達期限整改通知書份，限期整改隱患條，現(xiàn)已全部整改完畢，整改率達％。
（六）有序推進安全生產三年整治行動。一是制定工作方案，成立組織機構。接到文件后，我局高度重視，召開專題會議，成立了以局長為組長的領導小組，并制定工作方案發(fā)放各商貿流
當前隱藏內容免費查看通企業(yè)。二是加強學習培訓，提高學習水平。利用微信平臺，向企業(yè)推送******關于安全生產重要論述、《安全生產法》《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》等內容，要求企業(yè)做到常態(tài)化學習。三是召開推進會，提高從業(yè)人員安全意識。為確保安全生產三年整治行動取得成效，月日上午，組織召開了商貿流通系統(tǒng)安全生產專項整治三年行動推進會，全市商場、超市、市場、加油站等余家企業(yè)參加了會議。
二、強化安全宣傳教育
一是強化安全生產法律、法規(guī)、政策方針的教育培訓。組織召開安全生產專題會議次，開展安全培訓次，參加人數(shù)達余人，開展安全培訓暨消防演練次，參加人數(shù)余人。二是微信助力安全生產。充分利用微信聯(lián)系群宣傳安全生產法律、法規(guī)，及時推送安全生產工作動態(tài)。－月份，微信推送安全生產知識條，進一步豐富宣傳載體，增強企業(yè)員工的安全意識。三是開展安全生產“五進”宣傳活動。結合安全生產“五進”工作，營造安全宣傳氛圍。在安全宣傳五進活動期間，共檢查家企業(yè)，共發(fā)放宣傳單張，使從業(yè)人員對安全知識、法律知識、初期火災撲救、滅火器、消火栓的日常檢查及使用方法都有所了解和掌握，從而提高從業(yè)人員安全消防意識。四是線上培訓，提高消防安全意識。在疫情防控的常態(tài)化階段，為進一步做好消防安全培訓工作，市消防救援大隊、市商務局充分利用微信聯(lián)系群運用視頻學習的模式開展線上消防安全培訓，全力做好疫情防控期間的消防安全培訓工作。月日下午，市商務局特邀市消防救援大隊消防宣傳員在微信群開展了以“安全，我們永遠的旋律”為主題的線上消防安全知識講座。萬達廣場、歐亞購物中心、及中石油、中石化負責人或安全管理人員等家商貿流通企業(yè)人觀看了培訓視頻。
三、組織開展應急演練
為進一步提高大型商業(yè)綜合體從業(yè)人員的安全意識，提高防火自救能力，市商務局積極組織商貿流通企業(yè)開展安全培訓和應急演練。月日早上八點半，興安市萬達廣場舉辦了應急疏散演練暨消防安全培訓會。市應急管理局、市消防救援大隊、市商務局、萬達廣場余名人員參加了培訓會，參與了應急演練。
四、開展自查自糾，落實企業(yè)主體責任
企業(yè)是安全生產的責任主體，始終要堅持“安全自查、隱患自除、責任自負”的總原則，我局積極督促企業(yè)針對本單位關鍵環(huán)節(jié)、重點部位開展自查自改，自主檢查安全、自主整改隱患，確保隱患排查常態(tài)化、精準化，在安全生產“百日攻堅”、疫情防控、安全生產專項整治期間，目前累計家企業(yè)開展了自查自改，發(fā)現(xiàn)隱患條，已整改隱患條，其余條按要求整改中。同時督促企業(yè)要進一步提高安全意識、主體意識切實經營有序、安全防范措施落實到位。