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        2023年五個檢視個人剖析(5篇)

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            無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            五個檢視個人剖析篇一
            (一)在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面學的不夠深、不夠實。
            一是政治理論學習不深入。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學習關系問題。學習的主動性差,平時忙于工作多,研究政策時間少,工作忙時忘記了學習,“擠”時間的“勁頭”不夠。
            二是思考研究方面有差距。在真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠,在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。在“準確”上下工夫不夠,讀原著、學原文、悟原理不系統(tǒng),學習碎片化、零散化現(xiàn)象突出;在“深入”上下工夫不夠,泛泛而學多,結合實際精研細讀、反復揣摩少,對其中蘊含的理論性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性缺乏深切感悟。
            三是學以致用有不足。對習近平總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然,滿足于“讀過了”“學過了”,沒學全沒學深沒學懂,沒有徹底把思想、工作、職責擺進去,將這一思想作為指導實踐的科學指南、學以致用不夠。
            (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
            一是堅定理想信念方面韌性不足,缺乏恒心。對用黨的創(chuàng)新理論凝神聚魂自覺性不夠強,對馬克思主義的基本立場、觀點、方法的深入理解和正確把握上不夠。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志,在處理局部與全局、當前與長遠問題上,在圍繞中心、服務大局上的辦法招式還不夠多。
            二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立,對其內在的關聯(lián)性認識不深,對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。
            三是對衛(wèi)生健康事業(yè)特別是計生協(xié)會工作面臨的新情況研究不夠深入,對新經(jīng)驗的總結不夠及時,對解決新問題還缺少有效的方法。對許多現(xiàn)實問題缺乏系統(tǒng)的分析和理性的思考,往往停留在對具體問題的表面理解上,想問題、辦事情、干工作仍有主觀性、局限性、片面性。
            四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不夠深刻。
            (三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
            一是對一些群眾關切、社會關注的問題,泛泛議論的多,拿出具體可行的解決辦法少;人云亦云多,面對問題和挑戰(zhàn),提出有深度有權威有分量的分析報告不足;看問題和困難多,缺乏辯證思維和全局觀念。
            二是服務群眾的能力和本領不強,與群眾打交道的經(jīng)驗、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意識樹立不夠牢固,在征求基層和群眾意見上做的還不夠,想群眾所想、辦群眾所急,從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強。
            三是對群眾需求了解不夠深、不夠透,對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內進行回應解決。
            四是調查研究不深入、不具體。抓工作習慣于開會發(fā)文安排部署,電話問情況多、到基層一線面對面解決問題少,第一手材料掌握得不全面。即使到基層調研,調研的“深、實、細、準”不夠,“蜻蜓點水”、“走馬觀花”,不透徹、不扎實。特別是在新形勢下面臨著改革發(fā)展和機構改革的雙重壓力,深入基層調查研究的時間和頻率都不夠。調研時間短促,方式比較單一,怕給基層添麻煩,導致深入基層訪民情、聽民意較少,體察民情不夠直接,服務群眾的辦法不夠多,解決群眾急困不夠及時。工作指導上往往大而化之,謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴,習慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題,缺乏有針對性的意見和措施。
            五是形式主義沒有得到有效根治。工作計劃安排多、抓落實較少,有時存在以會議落實會議、以文件落實工作的問題,開展服務群眾性活動還停留在發(fā)發(fā)宣傳資料、簡單安排體檢等形式上,深入研究活動的帶動性、推動工作發(fā)展上還有差距。形式主義、官僚主義問題在思想上仍沒有完全克服。在公務接待、外出考察、基層調研中能夠嚴格遵守相關規(guī)定,但有時在日常節(jié)假日或業(yè)余時間,也參加了一些同學、同鄉(xiāng)、同事的聚餐活動。
            (四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
            一是對標先進、干在實處,創(chuàng)新計生協(xié)會工作方面還有差距。
            二是工作標準要求不高。對分管的處室和計生協(xié)會工作存在“看喜不看憂”的現(xiàn)象,滿足于“過得去”、“還可以”,缺乏走在前列、奮力爭先的膽識和氣魄。
            三是韌勁不足,缺乏釘釘子精神。對新形勢新挑戰(zhàn)認識不足,對工作潛心研究不夠,解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新,存在“心有余而力不足”的本領恐慌和能力危機。在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題,戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。
            四是聽取同志們的意見建議不足。有時對同志要求過高過急,而對自己的缺點、毛病卻認識不足,未能及時改正,常有“居高臨下”的姿態(tài)。
            二是面對當前的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn),政治定力不強,正氣定力不足,勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。面對基層計生協(xié)會體制機制的困擾,在工作上有畏難的情緒,有等靠要的思想,缺乏直面問題、突破難點、動真碰硬的勇氣。
            三是面對新時代新形勢新任務,仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作,改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進取的闖勁沖勁不足。對計生協(xié)會綜合改革的積極推進落實落地做的不夠。
            四是履行黨建工作“一崗雙責”缺乏主動性。在履行“兩個責任”和“一崗雙責”方面,多采用開個會、講個話、簽責任書的方式,缺乏更加嚴密周全的追責問效機制。層層傳導壓力不夠,在加強黨的建設上習慣與“上傳下達”,主動性和創(chuàng)新性還有差距。滿足于完成黨組安排的工作,滿足于雙重組織生活等組織制度的落實,對所在支部黨建工作指導不及時,督促不到位。批評和自我批評的武器沒有真正用好,對開展積極健康的黨內斗爭不敢理直氣壯。與分管處室和計生協(xié)會黨員同志談心交心不夠,談工作多,談家長里短多,接觸思想深處的東西少,對個別同志出現(xiàn)的苗頭性問題,不能開展積極健康的批評,“紅紅臉、出出汗”的提醒方式運用得不好,擔心批評尖銳影響積極性,傷害同志之間的感情,缺乏揭短亮丑、敢于交鋒的精神。對分管衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建工作中的思想政治工作跟進不到位,對計生協(xié)會機關黨員干部的思想政治工作主抓力度不夠。
            存在上述問題,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析,主要有以下方面:
            (一)理想信念樹立的不夠牢固。自覺用科學理論武裝頭腦沒有一以貫之,世界觀、人生觀、價值觀的歷練有欠缺,自覺對照黨的政治紀律政治規(guī)矩約束自己、規(guī)范言行有所減弱。對新的歷史條件下如何保持共產黨員的先進性、純潔性認識不足,沒有真正做到“知行合一”,將習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行。
            (二)宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對衛(wèi)生健康和計生協(xié)會的新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實脫節(jié),口頭上喊得多,實際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。對計生失獨家庭問題,沒有真正做到帶著感情去體察,沒有只爭朝夕的精神去爭取政策,惠及計生失獨家庭。
            (三)工作激情減弱。隨著年齡增長,懈怠思想有所滋長,求真務實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應新時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要和計生群眾的要求。聯(lián)系群眾不夠緊密,真正深入基層、深入到計生家庭和育齡群眾做的不夠,對他們關注的問題主動解決的意識不夠強。
            (四)自我要求降低。在遵守廉政紀律上,滿足于不越底線、不碰紅線,有放松要求的思想苗頭和傾向,思想深處檢查自我反省不夠,自我約束和責任意識有所松懈。對分管處室和計生協(xié)會的廉政教育不經(jīng)常,缺乏力度,抓早抓小自覺性不高。
            1、進一步深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,用科學理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任,作為提高素質、促進工作的根本手段和生活常態(tài),養(yǎng)成勤學好學的好習慣。在學懂弄通做實上下真功夫、硬功夫,提高政治修養(yǎng),提升政治站位,真正做到學有所思,學有所悟,學有所用,不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?BR>    2、深刻把握信念堅定這個共產黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。深刻學習領會習近平關于衛(wèi)生健康和計生協(xié)會工作重要論述,加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握,把頂層設計和具體落實切實結合起來,實實在在地為計生家庭和育齡群眾辦實事、辦好事、解難事。
            3、增強擔當精神,認真履職盡責。對分管的工作,要逐項細化,列出配檔表和時間表,堅持高標準、嚴要求,確保高質量如期完成。下氣力抓好計生協(xié)會服務體系的建設,創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,強化督導措施,確保工作實效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更加負責的態(tài)度,多磨煉信念,多歷練能力,多解決問題。
            4、執(zhí)行“一崗雙責”,履行好從嚴治黨的職責。嚴肅認真地抓好分管處室和計生協(xié)會的黨建工作,指導所在黨支部堅持好“三會一課”制度,過好雙重組織生活,善于運用批評和自我批評的武器,開展積極的思想斗爭,提高拒腐防變和抵御風險的能力。
            5、嚴于律己,保持清正廉潔。牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線,把自己管住、管好、管嚴。堅守政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,堅持以身作則、率先垂范,堅持以儉養(yǎng)德,追求文明的生活方式,培養(yǎng)健康的生活情趣,管好配偶子女,培育良好家風。
            五個檢視個人剖析篇二
            主題教育開展以來,我按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,扎實學習政治理論,認真開展調查研究,深入檢視存在問題,切實抓好整改落實,以學促工,以教促干,推動了政治素養(yǎng)的提升,擔當勇氣的提升,工作成效的提升。按照“四個對照”“四個找一找”的要求,結合工作實際,作自我檢視剖析如下。
            (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是對“四個意識”等學習領會不深入。如在樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個維護”方面,只是膚淺的學習,沒有觸及靈魂和精髓,沒有自覺落實到政治上、行動上。二是意識形態(tài)上落實不夠深。自己在意識形態(tài)上能做到政治立場堅定,能時刻同黨中央保持高度一致,但對當前黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”等意識形態(tài)問題上,還存在思想上不重視的問題。例如,對網(wǎng)上一些負面言論的危害性認識不到位,抵制不夠堅決、斗爭不夠徹底。三是執(zhí)行力不夠強。對上級有工作安排部署,有時理解不深刻、落實的標準還不夠高,缺少結合實際創(chuàng)造性地開展工作,缺乏開拓創(chuàng)新精神。
            (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:運用習近平新時代中國特色社會主義新思想進行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠,致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務修養(yǎng)提升較慢。作為黨齡長達三十多年的老黨員,目前又專門從事黨務工作的我,對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》學習理解不夠深入,存在“老好人思想”。艱苦奮斗思想有所淡化,有時也追求下“高質量”的生活,造成一定的浪費。
            (三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:到廳系統(tǒng)各基層黨組織進行調研不多,且不夠深入,對廳系統(tǒng)很多單位的黨員干部職工情況掌握不好,對所提的訴求關心不夠,解決不夠有力。在糾正形式主義方面還不夠徹底,當工作頭緒多時,還存在不作深入思考,就簡單把上級文件進行轉發(fā)的現(xiàn)象。有時,對群眾的不合理訴求不能心平氣和,存有官僚主義傾向。
            (四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距:擔當意識有所減退,面對繁重的工作任務和一些棘手的困難問題,常有畏難情緒,主動擔當意愿不足,不敢“啃硬骨頭”。“三表率一模范”方面抓得不緊,自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議,但苦于此工作涉及面廣、工程量大,在推動落實方面要出臺一系列政策措施等因素,沒有整體性、系統(tǒng)性地深入抓好這方面的工作,進展不是很明顯。有時工作標準不夠高,只滿足于完成上級交辦的各項任務,缺乏精益求精和開拓創(chuàng)新的意識。與身邊的先進典型相比,差距還很大,沒有起到很好的表率作用。
            之所以存在上述問題,有客觀因素影響,但主觀原因是主要的,值得深刻反省。主要有以下三個方面:
            一是主觀世界改造不力,理論武裝有所松懈。放松了對個人世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造,沒有把政治理論學習與堅定理想信念很好的聯(lián)系起來。在強化創(chuàng)新理論武裝方面,學習的主動性不強,有時候只滿足完成本職工作,沒有把讀書學習作為提升本領的第一需要來對待。對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深入、把握得不準確、貫徹得不自覺。對國家各項改革政策學習理解得不細不透,自覺地深層次地研究問題不夠,用理論指導實踐的工作能力還有待加強。
            二是工作作風不夠深入,服務意識有待加強。工作作風不夠深入,工作中有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題,調研不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些;上級領導斟酌的事情,自己反映了就行,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想,服務群眾、服務基層的能力有所下降。
            三是黨性鍛煉存在不足,思想意識有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達到黨員領導干部黨性修養(yǎng)應當具備的水平,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
            四是自我要求不夠嚴格,紀律觀念需進一步加強。學習主動性變差,思想境界有所退化,自我約束放松,自律性下降。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局,對一些細節(jié)、小節(jié)方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴格,有時在單位上班時有分心的現(xiàn)象。
            (一)強化理論武裝,提升政治素養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持讀原著、學原文、悟原理,近期重點抓好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》的學習,及時跟進掌握習近平總書記關于湖南、關于三農工作的重要講話精神。通過潛心研讀原文原著,把握精神實質,做到學深悟透、融會貫通。不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握,聯(lián)系實際、總結規(guī)律、指導實踐。
            (二)增強綜合素質,提高履職能力。堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,學習黨紀黨規(guī),學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學習業(yè)務知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,拓寬眼界視野,做到學以致用,用以促學,學用相長,持續(xù)提高履職能力,切實將學習成果轉化成為推動工作的內在動力,提高適應新時代發(fā)展要求的本領。勇于擔責,知責思為,忠于職守,勤勉盡責,將責任最終化作服務人民、推動發(fā)展的具體行動。
            (三)強化作風養(yǎng)成,增強工作實效。強化為民意識,把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持深入基層、深入群眾,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,認真聽取、積極采納群眾提出的意見,力戒形式主義和官僚主義,與群眾保持密切聯(lián)系,虛心向群眾學習、真心對群眾負責、熱心為群眾服務、誠心接受群眾監(jiān)督。做到講奉獻、肯吃苦、能吃虧,多出對實際工作有指導意義的對策,努力提高工作實效。
            (四)強化紀律意識,規(guī)范自身行為。對照黨章黨規(guī)黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,認真履行黨風廉潔建設責任制各項職責要求,努力加強自身建設。始終保持清醒的頭腦,從生活中的點滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈,自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行;堅持道德高線,嚴守紀律底線,做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領導干部。
            五個檢視個人剖析篇三
            本人圍繞“四個找一找”和“ 四個對照”,并結合工作實際,查擺自身存在的問題?,F(xiàn)將個人的檢視剖析材料匯報如下:
            (一)在對照新時代中國特色社會主義思想和黨中夾決策部署,在增強 “ 四個意識”、堅定 “ 四個自信"、做到“兩個維護”方面存在的問題。
            一是學習深度不夠。由于日?,嵥殡s事較多,很難靜下心來學習學習理論知識,理論學習存在實用主義傾向,有時滿足于抓重點、學精髓,全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學還有一定差距。此外,理論學習存在主題教育時學習多、平時學習少,集體學習多、個人自學少,淺層學習多、深度學習少的現(xiàn)象,學習上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出,業(yè)余時問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足,學習的深度廣度還遠遠不夠,理論水平有待提高。
            二是主動創(chuàng)新能力不足。在工作中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,很少主動去和其他單位進行比較,不去主動發(fā)現(xiàn)問題,不深究問題發(fā)生的根源,往往就事辦事。
            (二)在對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題。
            一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,有時在工作決策上,事先沒有征求同志們的意見建議,有時候憑經(jīng)驗處理,聽取同事意見或建議不夠,發(fā)揚民主不充分。
            二是帶頭表率不夠。表現(xiàn)在工作上要求同志做得多,自己具體做的少,對同志要求嚴,向分管領導壓擔子、交任務多,親自抓落實、抓推進的少。
            (三)在對照人民群眾新期待,在群眾觀點、 群眾立場、 群眾感情、 服務群眾方面存在的問題。
            思想上有忽視群眾的傾向,總覺得自己從事的工作就是為人民群眾做實事、做好事,為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合。沒有真正設身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向,作為綜合辦公室,更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令,下基層傾聽民意、問計于民,了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其恨源,在于從思想上放松了對自己的要求,對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊,沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系,群眾工作能力還亟待提升。
            (四) 在對照先進典型、 身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、 道德修養(yǎng)、 作風形象方面存在的問題。
            一是對照先進典型,在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展,又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定,所以導致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法,對待一些棘手工作不敢碰硬,推動緩慢。
            二是對照先進典型,在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化,存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況,下深水抓落實少,需要認真謀劃和機制創(chuàng)新。
            (一)進一步加強政治學習,增強思想認識。
            把學習作為一種精神追求、一種政治職責,切實加強理論學習,完善個人自學和組織學習相結合方式,結合黨小組中心任務和重點工作確定學習資料,自覺做好自學筆記。利用學習強國、微信公眾號等網(wǎng)絡工具,堅持隨時、隨地學習。真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”學到自己的大腦中,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
            此外,在加強政治學習的同時,更要努力學習專業(yè)業(yè)務知識,給自己設立高標準,嚴格要求自己,同時向上級部門看齊,努力提高業(yè)務水平,不斷學習其他項目公司優(yōu)秀經(jīng)驗,優(yōu)化工作效率,并且始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到日常的工作中去。
            (二)進一步增強大局觀念。
            堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務于大局,遇事更多從大局考慮從長遠考慮,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,人人正在的為做好服務工作,消除本位主義思想,切實樹立良好的工作心態(tài)。
            (二)進一步強化盡職盡責,干事?lián)敗?BR>    大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實,大力發(fā)揚嚴實作風干事業(yè),把事情永遠做在別人前頭,保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。經(jīng)常發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗。
            五個檢視個人剖析篇四
            根據(jù)*委關于開好“不忘初心牢記使命”專題組織生活會的通知要求,我認真學習領會習總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀以及黨史、新中國史,緊緊圍繞守初心、擔使命這個主題,按照“四個對照、四個找一找”要求,我與其他黨員干部進行了廣泛深入的談心活動,并認真聽取了群眾對我提出的意見?,F(xiàn)將自我檢視剖析情況作以匯報,請批評指正。
            (一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是,通過查擺,也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終,沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程,需要天天“補鈣”。二是樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,考慮問題習慣于本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。
            (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
            作為一名有著多年黨齡的老黨員,我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章,牢記入黨誓詞,自覺履行黨員義務,在工作、學習、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責任擔當不夠,在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二_是工作標準還有待提高,很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀的思想,積極向_上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少,分管的機務和法務方面的知識還有所欠缺;有時習慣于“等”,等工作部署,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。
            (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面深入實際工作研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系同事方面,真正與同事溝通思想的少;對于同事的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,沒能站在同事的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。
            有時還存在形式主義、官僚主義。比如,深入基層調查研究存在問題不深入,有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題,對上級有關改革的工作調查研究不夠,導致對宏觀把握還不夠。
            (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
            我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事,不說違反政治紀律的話,行動上不出格,堅決貫徹上級各項決策部署,但對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦,自覺摒棄那些不以為然的習慣做法,不能以小問題“不只我一個”來原諒自己,不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己,不能以小毛病“有-點無所謂”來放縱自己,切實從小事抓起、從小節(jié)嚴起,把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。
            (五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面
            本人一直勤勉工作,分管警務保障室、派出所、基層基礎大隊等方面的工作。不管是在何地、何事都認真履職,但對標要求還是存在差距。主要表現(xiàn)在,工作效率還有待加強,不能弘揚"馬上就辦”的工作作風;工作被動聽命令、等文件,有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務,存在不愿爭先、怕?lián)鷵拥腻e誤心理。
            (一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名老黨員,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
            (二)政治方面。近幾年來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。究其原因,主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
            (三)作風方面。隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務群眾的能力有所下降。因此,在研究解決-些矛盾和問題時,工作作風不夠深入,沒有從實際出發(fā),沒有從職工的所想、所需、所求出發(fā),得心應手的工作抓得多-些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少-些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務宗旨觀有所淡薄。
            (四)能力方面。從工作上講,進取精神有所弱化??傉J為自己工作了二十多年,經(jīng)驗豐富,只要按部就班,不出亂子,能較好地完成市局的考核指標和領導交辦的工作任務就行了,面對一些新問題、新情況和敏感性、復雜性問題,缺少動真怕硬的開拓精神,有等待觀望,存在畏難情緒。
            (五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員,沒有嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習黨章黨規(guī)后,發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松
            增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今后的學習、工作和生活中,我將堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
            (一) 加強理論學習,提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神,認真學習習近平新時代中國 特色社會主義思想和系列重要講話精神,堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固地樹立“四個意識”, 堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀,始終在思想上、政治上同黨中央 保持一致,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、 努力奮斗的思想基礎。
            (二) 加強個人修為,忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場 說話做事,以政治紀律為準繩,真正做到在黨為黨,說老實話、辦老實事,堅定地做讓組織放心、讓黨和人 民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,始終在思想 上和行動上與黨中央保持高度一致。
            (三) 加強宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。在服務大局上下功夫,牢固樹立全心全意為人民服務思想,保 持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不奢侈浪費、不追求享 受,在工作作風上,堅守一線深入基層,傾聽群眾意見,把群眾滿意作為第一標準,腳踏實地地投入到工作 中去,努力提高工作能力和服務水平。
            (四)加強廉潔自律,增強抵御能力。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工 作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,守住思想防線,管住行為、守住 清白,不參加超標準、違反規(guī)定的宴請,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風,不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費。
            五個檢視個人剖析篇五
            根據(jù)所黨委《關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求,圍繞習近平總書記提出的“四個對照”“四個找一找”,結合對照黨章黨規(guī)找出的差距,本人認真檢視問題,深刻剖析原因,明確了整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關情況對照檢查如下:
            1、理論學習方面。一是學習的主動性和自覺性有待提高,除了支部集體政治學習以外,很少抽出時間進行自學。二是對很多政策理解不透徹,沒有深入鉆研,自己一知半解,導致在黨員和群眾中宣傳黨的政策和上級各項要求的作用發(fā)揮不明顯。三是學習形式比較單一,平時只注重讀原文、看書本,沒有進行深入的交流探討,學習筆記局限于單純記原文,撰寫學習收獲和心得體會不多。
            2、思想政治方面。一是對當前戒毒工作發(fā)展面臨的嚴峻形勢認識不夠全面,覺得自己對于各項工作不用擔負領導責任,習慣性地容易放松自我要求。二是批評與自我批評不到位,存在避重就輕的現(xiàn)象,批評同志怕傷感情,自我批評怕丟面子,沒能很好地起到“紅臉出汗”的效果。三是用主題教育學習成果指導工作實際不夠,導致學用分離。
            3、干事創(chuàng)業(yè)方面。一是工作上缺少鉆研精神,存在畏難情緒,缺乏創(chuàng)新思維,沒有及時擺正位置,調整好狀態(tài)。二是工作作風不夠扎實,工作效率有待提高,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位。三是對新知識的學習缺乏自覺性,認識不到位。對作風建設了解不夠深入,對其重要性認識不到位。
            4、為民服務方面。一是服務大隊、服務黨員群眾的意識樹立得還不牢,工作作風還不夠實,對各支部的黨建工作要求的多、檢查的多,指導的少,幫助各支部解決實際困難較少。二是對于自己職責范圍內的很多工作沒有及時完成,存在“拖一拖”“靠一靠”的現(xiàn)象,在抓工作落實上有待于進一步加強。
            5、清正廉潔方面。一是缺乏刀刃向內的勇氣,對自身存在的問題,缺乏主動照鏡子、洗洗澡的主動性,同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣不足。二是對自身要求不嚴,工作過程中存在不必要的浪費現(xiàn)象。
            1、理論學習不夠。理論學習在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學習目的,但是缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
            2、工作中主動創(chuàng)新意識不強。處理問題的能力和工作的綜合素質還有待進一步的加強,往往局限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中,沒有做到結合實際創(chuàng)造性的開展工作。
            3、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與同事交流、談心還不夠頻繁,還需要進一步加強。
            1、加強學習,提高素質。一是加強對自身政治意識的培養(yǎng),加強相關政策學習,進一步提高對當前形勢了解,深刻領會習近平總書記講話的精神實質,并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習,增強學習自覺性。通過學習,達到學以致用的目的。三是不斷提升自身修養(yǎng),做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新,克服畏難心理。
            2、轉變作風,積極工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極貫徹黨的十九大精神,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強業(yè)務知識學習,增強自己的工作能力,通過學習積累經(jīng)驗,不斷提升自身應對新情況、新問題的應對處置能力。
            3、積極銳意進取,做求真務實表率。增強事業(yè)心和責任感,深入學習和鉆研組織黨建、精神文明創(chuàng)建等相關的專業(yè)知識。堅持實事求是的工作態(tài)度,勇于擔當,敢于負責,不斷增強實際工作能力,努力把工作提升到一個新的水平。
            我的發(fā)言完畢,懇請各位領導、同事批評指正。謝謝大家!