心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
準則心得體會篇一
9日上午，中共中央、在會見慶祝第三十個教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會受表彰代表后來到北京師范大學，看望教師學生，觀摩課堂教學，進行座談交流，向全國廣大教師和教育工作者致以崇高的節(jié)日敬禮和祝賀。
在考察中強調，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展，需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，需要涌現(xiàn)一大批好老師。全國廣大教師要做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師，為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人作出更大貢獻。各級黨委和政府要堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，繼續(xù)大力推動教育改革發(fā)展，使我國教育越辦越好、越辦越強。
同學校師生代表進行了座談。在認真聽取大家發(fā)言后，發(fā)表了重要講話。他強調，教師重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。
表示教過我的老師很多，至今我都能記得他們的樣子，他們教給我知識、教給我做人的道理，讓我受益無窮。
指出，學為人師，行為世范。我看了不少優(yōu)秀教師的事跡，感人至深、催人淚下。這就是人間大愛。我們要在廣大教師中、在全社會大力宣傳和弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡和高尚品德。
強調，各級黨委和政府要從戰(zhàn)略高度來認識教師工作的極端重要性，把加強教師隊伍建設作為基礎工作來抓，滿腔熱情關心教師，改善教師待遇，關心教師健康，維護教師權益，使教師成為最受社會尊重的職業(yè)，讓尊師重教蔚然成風。
最后強調，今天的學生就是未來實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的筑夢人。希望全國廣大教師把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，在教書育人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
準則心得體會篇二
作為一份全面的行為準則，準則在人們的生活中具有重要的意義。無論是在學校中學習、在工作中工作還是在交往中相處，準則都是人們行事的指南。今天，我想分享我對《準則》的心得體會，希望能夠讓更多的人明白準則在我們的生活中的重要性。
第一段： 準則的基本內容
準則中包含了對于道德、素質、禮儀、習慣、能力等方面的要求，這些內容都是人們在成長中需要遵守的基本規(guī)則。準則明確地告訴我們應該做什么、不應該做什么，有助于我們樹立正確的價值觀和嚴謹?shù)乃季S方式。準則的制定和執(zhí)行不僅可以規(guī)范我們的行為，同時也對我們的成長和未來產(chǎn)生了重要的意義。
第二段： 準則的實踐
準則不僅僅是一份簡單的書面文件，更是需要在日常生活中實際的落地執(zhí)行。準則需要在個人的內在自覺中得到引導，以決策和行為的形式在日常生活中得到體現(xiàn)。在學校中，遵守準則可以讓我們更好的融入學習、生活的群體；在工作中，合理使用準則可以讓我們更高效、更穩(wěn)定的完成任務；在交往中，準則可以幫助我們在人際關系中建立良好的互信。
第三段： 準則的實際作用
準則的實際作用可以從不同的角度去分析。從宏觀層面來看，準則對于社會的正常發(fā)展具有重要作用，它可以使人們在交流中建立起規(guī)范化的行為標準，從而推動社會的公平、正義和協(xié)調。從微觀層面來看，準則也對人的行為產(chǎn)生了積極的影響，通過遵守準則可以養(yǎng)成良好的行為習慣， 提高自我管理意識，這些習慣和意識的形成將為個人的成長發(fā)展和成功奠定堅實的基礎。
第四段：準則的長期意義
準則的制定不是一蹴而就的，它需要長期的實踐、反饋和修改，這樣的把握才能夠生長適宜現(xiàn)實和未來發(fā)展的準則。準則的長期意義在于提供了廣闊的宏觀視野和廣泛的人民參與視角，可以更好的推進人類的道德、文化、思想和理性的進步。
第五段：準則的引領作用
準則具有引領作用，它可以引導我們朝著正確的方向發(fā)展、走向成功的道路。遵守準則可以讓我們對于人生的諸多問題有更明晰的理解和認識，可以讓我們更好的掌控自己人生的方向和節(jié)奏，可以讓我們在成長的過程中避免挫敗和誤入歧途。
準則在我們的生活中有著重要的地位，是人類道德規(guī)范體系中不可或缺的一部分。只有在恪守準則的基礎上，我們才能夠進一步履行我們的職責和義務，客觀地認識自己的內在價值，并鑲嵌在人類道德體系的重要組成部分之中，去創(chuàng)造和守護我們更美好的未來。
準則心得體會篇三
又一次學習了英語新課程標準，我對新課改有了一定的認識。新課程改革對于我們每一個老師都是一種挑戰(zhàn)，也是一次難得的機會。通過這次學習我有了一下幾點認識。首先，新課程理念標準認為，課程不是教材，教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程，應當是學習主體(學生)和教育主體(教師)，包括環(huán)境交互作用的過程，這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環(huán)境中的教學。要想有效的實施英語課堂課程資源的開發(fā)，我認為可以從以下幾個方面來考慮。
一、 明確目標
我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使學生樹立自信心，養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略，發(fā)展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時，提倡教學中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學生的口語能力，使每一個學生都能開口說英語，達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。
二、 改變英語教學方法
過去的在英語教學中總是老師講，學生記。教師是課堂的主角，學生是聽眾，學生自由練習很少，口語、聽力非常差?，F(xiàn)在我們要轉變這種模式，在課堂上以學生為主體，把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位，提高學習效率呢?可以從以下四方面入手:
1、在教學中應把時間和空間多留給學生
合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習，合作學習將流于形式，質量不高。有準備的討論交流，才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題，下一頁給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中，時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配，直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間，否則就是一句空話。
2、精心設計教學環(huán)節(jié)，激發(fā)學生學習的主動性。
學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后，就需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié)，設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學生學習英語的興趣，激活學生的思維，激起學生的情感，使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限，但我們可以根據(jù)實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。
3、充分利用學生的差異
在以往的課堂上，教師對學生的要求是整齊劃一，束縛了學生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。教師要重視尊重學生的個性，滿足學生的不同需求。學生的個性差異，不僅表現(xiàn)在學生的個體之間的差異，還表現(xiàn)在獨特的精神世界和興趣特長，這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此，我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生，那是不現(xiàn)實的，也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識，讓課堂成為學生發(fā)揮個性的天地，成為自我賞識的樂園。
4、創(chuàng)造性運用教材
新課程倡導教師“用教材教”，而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西，而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學與新課程教學有很大的區(qū)別，以往的教學只是要求講解知識點，而現(xiàn)在的新課程強調要引導學生學會觀察，學會思考，學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發(fā)生了變化，從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發(fā)生了變化，從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態(tài)度發(fā)生了變化，從接受學習轉向探究式學習。
5、要讓課堂“活”起來，學生“動”起來。怎樣能使學生動起來：
(1)激發(fā)學生在課前準備階段動起來。這就要求我們老師在備課的時候，要認真地鉆研教材，研究學生，設計教法。我們在備課時，不僅僅局限于我們老師自己備，同時也可要求學生參與。如我們在準備教具時，可以讓學生自己去準備，盡可能做到自己手里有什么，學生手中有什么。比如在教26個字母時,可以讓學生在上課之前自己制作一些字母卡片;在教 0--10的數(shù)字時，也可以讓學生自己準備一些電話號碼、門牌號、郵編等卡片。(2)引導學生在導入新課階段動起來。是否成功地導入新課直接關系到這堂課的順利進行。我通常都是都是通過值日報告來導入，一方面鍛煉學生的口語，一方面訓練其他學生的聽力。這種方法有一定的效果，但每天如此會引起學生的厭倦情緒。如果教師能增加一些新花樣，變換一下方式的話，學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。(3)鼓勵學生在練習中動起來。在英語課堂上，讓學生充分參與，對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口，而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。
英語作為一門與漢語完全不同的語言學科，它有它自己的詞匯、語音和語法規(guī)則。只有對這些知識掌握牢固，并達到一定的深度和熟練程度，才能比較自如地運用英語進行口頭或筆頭交流。英語有大量的詞匯、復雜的語言規(guī)則和時態(tài)變化，如果我們沒有弄懂這些東西，要想說一口流利的英語，寫出一篇符合文法的文章，那是不可能的。新課程改革強調能力，但更應注重基礎。處于基礎教育階段的初中英語教育，可謂是英語學習基礎的基礎。雖然現(xiàn)在從小學三年級開設英語課，但由于各種條件限制，小學英語課在許多學?？赡芨臼切瓮撛O，名不符實;所以說初中英語基本上是大部分地區(qū)英語教育的啟蒙教育，其目的應是學習一些基本知識和培養(yǎng)一些基本技能，為學生進一步學習打下較好的基礎，而不應是重在培養(yǎng)學生的實際運用能力。在這個階段，過分的強調學生聽說能力，則違背了英語外語學習的規(guī)律，只能是欲速則不達。那種完全以聽說能力代替所謂的語言能力的說法我覺得是不太合理的。
準則心得體會篇四
九準則，是一種來自于管理學的指導原則，這種原則的提出旨在成為人們在管理工作的時候的參考與依據(jù)。這些九個準則的提出是在總結過去管理學的實踐并基于此提出的。在這篇文章中，我將分享我通過學習這些準則所獲得的體會和心得，來幫助更多人理解、認同和遵循這些準則。
首先，第一條準則是“預見未來”。對于企業(yè)來說，未來的不確定性必須得到考慮，即使目前企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，也必須未雨綢繆，做好各種應對措施。預見未來需要企業(yè)持續(xù)關注并瞄準趨勢，才能更好的為長遠規(guī)劃打下基礎。與此同時，企業(yè)必要時也要對當前行業(yè)競爭形勢進行分析并制定相應策略，只有了解未來和現(xiàn)在的形勢變化，企業(yè)才能在市場競爭中而立于不敗之地。
其次，準則二是“培養(yǎng)團隊合作意識”。團隊合作是現(xiàn)代企業(yè)不得不提的重要話題，在企業(yè)發(fā)展過程中培養(yǎng)團隊合作意識至關重要。企業(yè)內部團隊需要團結一致、相互信任、互補發(fā)展，才能更好地應對市場變化與競爭壓力。在這個過程中，任何個人的自我發(fā)展都不可成為阻礙團隊發(fā)展的桎梏。
第三條準則關于“客戶至上”。這個原則很容易理解，對于企業(yè)而言，顧客的滿意度非常重要。一個企業(yè)只有不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務質量，才能獲得更多的客戶信任和支持，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。同時也要注意，在實現(xiàn)客戶滿足的前提下，企業(yè)需要在保證利潤的同時盡可能降低成本，提高企業(yè)利益最大化。
第四個準則是“重視員工培訓與發(fā)展”，這個準則的關注點是企業(yè)內部人才體系建設。為了減少員工流動率和提高員工績效，企業(yè)需要對員工進行培訓，不斷強化他們的技能和職業(yè)素養(yǎng)，來提高員工的自我發(fā)展能力和企業(yè)的市場競爭力。同時，企業(yè)也需要考慮員工的生活及工作體驗，盡量營造健康、公平、尊重的企業(yè)文化，從而提高員工的忠誠度和對企業(yè)的認同度。
第五個準則是“激勵系統(tǒng)的建立”，這個準則直接關系到員工的動力和團隊協(xié)作表現(xiàn)。企業(yè)應該建立一個有效的獎勵互動模式，通過獎勵、肯定和贊揚來激勵員工的工作積極性，鼓勵員工發(fā)揮他們的創(chuàng)造性想象力。給員工提供符合他們努力工作表現(xiàn)的薪資待遇、福利和獎勵活動，來強化員工發(fā)揮成效，促進團隊合作精神得到提高。
準則六強調了“持續(xù)改進與創(chuàng)新”。企業(yè)必須時刻保持警惕，不斷關注市場發(fā)展和客戶需求的變化，努力創(chuàng)新產(chǎn)品、業(yè)務和服務，來適應市場需求變化，使企業(yè)發(fā)展一直保持前瞻性態(tài)勢。關于這個準則，企業(yè)領導者應始終以開放的態(tài)度面對業(yè)務，發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢來創(chuàng)造性地推進改進和創(chuàng)新。重視管理經(jīng)驗，探索新型的企業(yè)管理模式，不斷尋求創(chuàng)新發(fā)展的突破口。
準則七提到了“持續(xù)治理和企業(yè)社會責任”。企業(yè)對社會和行業(yè)的責任是與眾不同的，它是企業(yè)往外的一種責任承擔。企業(yè)要盡可能保護環(huán)境、推行可持續(xù)發(fā)展，同時堅持道德和道義的資本主義，這是企業(yè)應該追求的高目標。企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟利益的同時，也應該關注整個社會和環(huán)境的產(chǎn)生的影響，為社會創(chuàng)造更多的正面貢獻。
最后，準則八關注“創(chuàng)造新的企業(yè)文化”。企業(yè)的文化是組成企業(yè)內部的一份重要元素，它直接影響員工的工作表現(xiàn)和企業(yè)內部團隊的合作精神，因此企業(yè)應該積極尋求更好的文化建設模式，不斷創(chuàng)新，不斷改進，給員工提供更強的意義和歸屬感，從而建立一個更具有創(chuàng)造力和活力的組織機構。
總之，九準則的完整實踐模式不僅僅是一個企業(yè)管理的基本法，它具有重要的意義，需要在實踐中不斷創(chuàng)新和完善。每個準則都是為了特定的目的和情況而創(chuàng)造的，企業(yè)應該在特定的情境下遵循并應用這些準則，以滿足其高效運作和創(chuàng)造性發(fā)展的目標。我相信，通過這些體會和心得的分享，更多的人可以更好地理解、認同和遵循這些九個準則，為全球企業(yè)管理做出更加積極的貢獻。
準則心得體會篇五
通過學習市教育局對教師頒發(fā)的關于教師“八不準”后，使我懂得了教師師德修養(yǎng)的重要性，師德“八不準”是教師的一個底線，一個好的教師就要具備好的素質，學習后的體會是：
1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，教書育人。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真上好每一堂課。
2、愛學生，對學生嚴格要求，耐心教導，做到不諷刺、挖苦、歧視學生;不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益。
3、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的知識，用新課程標準理念進行教育教學實踐。
4做好與家長的溝通。主動與學生家長聯(lián)系，充分發(fā)揮社會、家庭與學校融為一體的良好教育。認真聽取家長提取的意見和建議。
5、廉潔從教、為人師表，樹立自己良好的教師形象，不上班期間喝酒、接打手機等，以身作則，注重身教重于言教的道理。
6、做個好鐵匠，育出好學生
作為一名教師是無尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責任感。教師對人才的培養(yǎng)和文化科學事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事 業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。學校是我國進行系統(tǒng)道德教育的重要陣地，肩負著培養(yǎng)國家和民族未來的重任。教師是學校落實以德治國方略、推進 素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。
作為一名教師，如果沒有崇高的理想和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，是不能擔當培養(yǎng)人才、造就人才重任的。在當代，教師只有從根本上掌握有中國特色社 會主義理論的精神實質，才能站得高、看得遠，才能較大地提高自己的思想政治覺悟和師德修養(yǎng)，樹立較強的事業(yè)心和社會責任感。隨著教育的改革和發(fā)展，素質教 育的全面推進，新形勢和新任務對教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平提出了新的要求。要想成為新世紀的優(yōu)秀教師，除了學識淵博、教學得法之外，還應有更高的 追求，這就是以育人為理想，以塑造人的美好心靈為己任。這是沒有功利目的的，而是完全出于對社會、對學生一生負責的責任感。能承擔如此重任，首先在于教師 自己做人的層次要較高，要做有德之人、有為之人。
準則心得體會篇六
九準則是一種管理學的理論方法，它在企業(yè)管理中具有重要的作用。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)都要遵守九準則，以實現(xiàn)高質量的生產(chǎn)和服務，提高核心競爭力。在本文中，將介紹九準則的概念、特點及其在實踐中的應用，并重點探索其中的心得體會。
第二段：九準則的概念和特點
九準則是一種經(jīng)濟學概念，是一組用于評估商品生產(chǎn)中質量的標準，包括了設計、各環(huán)節(jié)生產(chǎn)和檢驗等質量控制環(huán)節(jié)，以及在銷售和服務上的表現(xiàn)。九準則分別是滿足顧客需求、增加價值、優(yōu)先流程、持續(xù)改進、好事率-壞事率、對稱原則、平衡和綜合質量、過程穩(wěn)定、提高質量。九準則的特點是包括了生產(chǎn)者和消費者的雙重關注，意義深遠，而不是一種簡單的方法。
第三段：九準則在企業(yè)實踐中的應用
九準則可以應用于產(chǎn)品設計、生產(chǎn)和營銷等方面，幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品質量的持續(xù)改進。在產(chǎn)品開發(fā)階段，九準則可以幫助企業(yè)考慮客戶的真實需求，確定產(chǎn)品的設計要求。在生產(chǎn)階段，九準則可以幫助企業(yè)優(yōu)化各工序、控制生產(chǎn)質量，以確保產(chǎn)品更加的高品質。在銷售和服務領域，九準則可以幫助企業(yè)建立完善的售后服務體系，提供更加全面的客戶服務。
第四段：九準則帶給我體會
學習九準則的理論知識，讓我對企業(yè)管理體系有了更深刻的認識，九準則提醒著我們，一定要不斷地將顧客滿意和產(chǎn)品質量提升放在第一位，而不是短期的利潤或者其他表面指標。同時，九準則鼓勵企業(yè)持續(xù)改進，并注重每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，這需要企業(yè)有堅定的決心和持之以恒的努力。
第五段：結語
總之，九準則在現(xiàn)代企業(yè)管理中具備重要的意義。企業(yè)應該把九準則視為一種藍圖，以引領企業(yè)建立完善的質量管理體系。同時，九準則也提醒我們，在工作中我們要始終以顧客需求為導向，注重改進和細節(jié)，以提高企業(yè)的核心競爭力。
準則心得體會篇七
近年來，中國共產(chǎn)黨以“四個全面”戰(zhàn)略布局為指導，持續(xù)推進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的偉大事業(yè)。作為一名共產(chǎn)黨員，我深刻感受到了黨的準則在思想上的強大力量和行動上的引領作用。通過不斷學習、領會和踐行黨的準則，我有幸結合自己的實際，體悟到了黨的準則的寶貴價值，下面我將結合個人體會，談談對黨的準則的心得體會。
首先，黨的準則是我們行動的指南。準則意味著規(guī)矩，是行動的約束和規(guī)范。每次在面對困惑和猶豫時，只要我回想起黨的準則所教導的正義、公平和誠信原則，我就能夠找到正確的道路。黨的準則在我內心形成了一個堅定的定海神針，引導我走在正確的道路上。比如，我曾經(jīng)在工作中遇到利益沖突的困擾，但只要看到黨的準則明確規(guī)定“黨員干部要正確處理工作中的利益關系，堅決不能違反黨紀國法”，我就會堅定地抵制誘惑，維護公正和正義。黨的準則在我身上點燃了一盞道義的明燈，給我在復雜的社會中行走時提供了確切的方向。
其次，黨的準則是我們價值觀的根基。黨的準則是中國共產(chǎn)黨員信仰堅定的重要依據(jù)。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的準則已經(jīng)滲透到了我的靈魂深處，成為了我價值觀的根基。在生活中，我始終秉持著黨的準則中的愛人民、為人民的宗旨，無論是在日常和工作中，我都時刻關注民生，努力為人民群眾的利益而奮斗。黨的準則培養(yǎng)我始終保持崇高理想和正確態(tài)度，勇攀科學高峰，促進社會發(fā)展，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻力量。
再次，黨的準則是我們精神的力量源泉。黨的準則激勵著我堅守信仰，勇敢奮斗。在平凡的工作中，我深感只有在做合乎黨的準則的事情時，才能夠收獲心靈的寧靜和滿足。黨的準則教導我不忘初心，始終保持革命熱情和奉獻精神。在面對困難和挫折時，我時?；貞浧瘘h的準則中的“絕不氣餒、不躁進、不松勁”的精神，鼓勵著自己繼續(xù)堅持下去。黨的準則培養(yǎng)了我堅韌不拔、勇往直前的精神，使我能夠在各種困境中不屈不撓，迎難而上。
最后，黨的準則是我們心靈的寄托。作為一名共產(chǎn)黨員，我每天都會通過學習、讀書、參加會議等形式加強對黨的準則的了解和理解。黨的準則在我心靈中構筑了一座精神的殿堂，成為了我精神上的寄托和庇護。在黨的準則的照耀下，我更加清晰地認識到自己的使命和責任，堅定了自己的信仰和追求。無論是在工作中還是家庭生活中，我時刻提醒自己有效踐行這些準則，恪守黨紀國法。黨的準則給我?guī)砹司竦奈拷搴桶参?，使我在追求自身價值的同時，更加深入地思考黨和人民更需要什么。
總之，黨的準則是我人生道路上重要的靈魂支撐。通過學習和踐行黨的準則，我深刻體會到這些準則對于建設社會主義現(xiàn)代化國家和構建富強民主文明和諧的社會具有巨大的指導意義。黨的準則不僅是我們行動的指南，更是我們價值觀的根基，是我們精神力量的源泉，也是我們心靈的寄托。在黨的準則的指引下，我們共產(chǎn)黨員將繼續(xù)努力奮斗，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
準則心得體會篇八
在我們的日常生活中，我們經(jīng)常需要做出決策，但是對于一些重要的決策，我們怎么能夠保證我們做出的決策是正確的呢？答案就是要遵守“九準則”，這些準則能夠幫助我們在做出決策時，盡可能地減少錯誤的可能性。在本文中，我將分享我對“九準則”的一些個人見解和體會。
第二段：目的
在我們做決策的時候，我們可能會有相當程度的主觀性，這就意味著我們可以選擇性忽略或者曲解一些關鍵信息。因此，如果我們想要做出可靠的決策，我們需要有一個更為客觀和系統(tǒng)化的方式來做決策。這就是“九準則”所能提供的。這些準則可以幫助我們更好地理解我們所得到的信息，讓我們更有信心地做出正確的決策。
第三段：重點
我認為，九個準則中最重要的是：“明確問題，目標，目的和細節(jié)。通過這樣做，我們可以確保我們所有的行動都是為了一個明確的目標或目的，同時關注細節(jié)，以確保我們沒有遺漏任何重要信息。當然，我們在確定問題時也要十分注意，問題的定義將會影響我們決策的方向和目標。因此，我們需要明確問題的本質和影響，才能更好地做出決策。
第四段：實踐
在我的生活和工作中，我已經(jīng)開始運用九個準則。例如，在制定商業(yè)計劃時，我會經(jīng)常問自己，“我們的目標是什么？我們的計劃會如何實現(xiàn)這個目標？我們的細節(jié)和數(shù)據(jù)是否有說服力？”這些問題幫助我更有重點的展開工作，并且制定更為具體的計劃。
第五段：結論
總之，遵守“九準則”是做出正確決策所需要的最基本的條件之一。我很高興能夠已經(jīng)開始在我的日常生活和工作中遵守九個準則 ，并且希望在未來繼續(xù)遵守這些準則。我相信任何遵守這些準則根據(jù)其做出的決策將會更加令人信服和可靠。
準則心得體會篇九
第一段：引言（100字）
黨準則是中國共產(chǎn)黨黨員必須遵守的行為準則，具有非常重要的意義。我黨的黨準則是在長期革命斗爭實踐中總結出來的，是我們黨的靈魂和基石。在黨準則的指引下，我們共產(chǎn)黨人才能堅定信仰，保持忠誠，不忘初心，牢記使命。
第二段：對黨準則的理解（200字）
黨準則要求我們黨員必須堅定信仰，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。堅定馬克思主義信仰，熱愛人民，增強憂患意識，保持先進性，是我們黨員的第一要務。只有堅定的信仰，才能使我們有勇氣面對困難和挫折，保持對黨和人民的忠誠。同時，我們還要時刻保持先進性，不斷學習、進步，做到在實踐中檢驗真理，在實踐中增長信仰、堅定信念。
第三段：在實踐中的體會（400字）
在實際工作中，我深刻體會到黨準則的重要性和指導意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻以黨的準則為自己的行為準則，自覺地將其融入到自己的工作和生活中。在團隊中，我積極履行自己的黨員義務，幫助同事，傾聽他們的需求，并盡我所能給予援助。在與群眾交流時，我也始終懷著一顆真誠的心，虛心傾聽他們的意見和建議。與此同時，我也不斷學習新知識，提升自己的素質，以更好地服務人民。
第四段：面對困難和挑戰(zhàn)（300字）
實踐中，我們黨員會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。黨準則告訴我們，困難和挫折是必然存在的，我們要有信心和勇氣去面對。在工作中，我曾多次遇到困難和矛盾，但我始終堅守初心和黨準則，勇敢面對問題和挑戰(zhàn)，尋找解決問題的辦法和策略。我相信在黨準則的指引下，我能夠戰(zhàn)勝困難，取得更好的成績。
第五段：心得總結（200字）
黨準則是我們黨員的精神支柱，是我們理想信念的根基。只有堅守黨準則，才能做到黨的意志和人民的需要保持一致，才能真正做到“為人民服務”。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持黨準則，不斷加強自身的學習和提升，努力做到無私奉獻、奮發(fā)有為，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
總結：本文通過對黨準則的理解和在實踐中的體會，強調了黨準則對黨員的重要性和指導意義。面對困難和挑戰(zhàn)，黨準則為我們提供了信心和勇氣。最后，作者表示將繼續(xù)堅守黨準則，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
準則心得體會篇十
準則八，指的是“八個準則”，是指在生活和工作中，我們應該遵循的一些基本的準則。這些準則能夠幫助我們提高綜合素質，增強自我修養(yǎng)，促進我們的發(fā)展和進步。在學習和實踐準則八這一過程中，我領會到了很多體會，下面將結合個人經(jīng)歷，談談我對準則八的心得體會。
第二段：關注思路
準則八中的“關注思路”是指，認真思考問題，在處理復雜的問題時要有系統(tǒng)、全面的思路，在解決問題時應該有創(chuàng)新的思想，能夠運用多種思維方法。在實際工作中，我遇到了很多復雜、繁瑣且不具有規(guī)律性的問題，經(jīng)常需要動用各種思維方法，從各個角度進行思考，才能找到最佳的解決方式。同時，在環(huán)境變化快速的時代，創(chuàng)新意識也越來越重要，我們始終要有開放的心態(tài)，不斷學習、探索和創(chuàng)新。
第三段：勇于承擔
準則八中的“勇于承擔”是指，我們要敢于承擔責任，勇于面對挑戰(zhàn)，在面對新的問題和困難時積極主動地去解決、去尋求幫助。在工作中，我遇到了很多難題，有時候需要花費很長時間和精力才能解決。正是因為有了勇于承擔的精神，我才不會放棄，不斷地進行嘗試和實踐，最終得以解決問題。這種精神也能幫助我們更好地完成工作，承擔更大的責任，并實現(xiàn)更好的發(fā)展。
第四段：保持自信
準則八中的“保持自信”是指，我們要有自信，有自信心才能讓我們更好的應對各種情況。在工作中，我經(jīng)常遇到需要表現(xiàn)自己的情況，那種時候，自信心就是最好的優(yōu)勢。在不斷的學習和磨煉中，敢于嘗試，不怕失敗，不斷創(chuàng)新，保持自信，這是我們不斷進步的基礎。
第五段：總結
準則八，是我們在生活和工作中應該遵循的一種精神，即“關注思路”、“勇于承擔”、“保持自信”等。這些準則的核心思想都是為了促進我們的成長和進步，讓我們在工作中更加自信、更有膽量，更加勇敢的去面對挑戰(zhàn)。無論是在哪個階段的工作中，我們都要堅持遵循準則八的精神，保持自信，敢于創(chuàng)新，勇敢擔當責任，才能成為更好的自己，取得更大的成就。
準則心得體會篇十一
在我們的日常生活中，準則和心得體會是非常重要的，尤其是在職場和生活中，它們可以幫助我們規(guī)劃和管理自己的行為，同時也可以幫助我們全面發(fā)展自己的品格和能力。在這篇文章中，我們將探討準則和心得體會的重要性，并分享一些我們獲得的經(jīng)驗和教訓。
段落二：準則的重要性
準則是一種具有普遍適用性的規(guī)則和原則，它可以幫助我們制定最佳行為方式和決策，使我們更加專注和有條理地完成工作和生活任務。例如，在職場中，我們可能遵守的準則包括誠實守信，尊重他人，以及保守機密。這些準則可以幫助我們獲得同事和客戶的信任和尊重，建立良好的人際關系，并在工作中更加高效和有效。
段落三：心得體會的重要性
與準則不同，心得體會是我們從經(jīng)驗和教訓中學習的知識和智慧。它不是普遍適用的規(guī)則，而是我們根據(jù)自己的經(jīng)驗和教訓總結出來的個性化的經(jīng)驗。例如，在處理與同事的沖突時，我們可能會通過嘗試各種方法來發(fā)現(xiàn)最有效的方式。我們的心得體會可能包括在沖突解決中保持冷靜和分析問題，以及在尋求妥協(xié)的時候需要靈活和包容性。
段落四：如何發(fā)展準則和心得體會
發(fā)展準則和心得體會需要耐心和努力，在這個過程中，我們需要注意以下幾點：
1.不斷反思和自我評估。在每個行動和決策之后，都要審視自己的表現(xiàn)，并嘗試找出可以改進的地方。
2.第三方意見。從家人、朋友以及同事的反饋中學習，了解他們的看法和建議，從而成長。
3.監(jiān)測自己的進步。定期回顧自己的成長，比較自己現(xiàn)在和過去的表現(xiàn)，看看自己是否在正確的軌道上。
段落五：總結
準則和心得體會是我們不斷成長和提高自己的關鍵。發(fā)展準則和心得體會需要我們投入足夠的時間和努力，但只要我們能夠積極地去學習，反思和自省，我們一定可以達到自己的目標。我們應該始終保持謙虛和開放，愿意嘗試新的方法和形式，從而成為一個更好的自己。
準則心得體會篇十二
隨著越來越多的人們開始學習并實踐準則八，這項指導性的方法已經(jīng)成為了許多人職業(yè)和個人成長的重要支柱。準則八被廣泛應用于管理、教育、市場營銷等領域。在這篇文章中，我們將探討五個方面的準則八體會和體驗。
第一方面：開放心態(tài)
準則八提倡開放心態(tài)和態(tài)度，即永遠保持謙虛、教與學不斷。這不僅是職場成功的必要條件，也是個人成長和生活的必要條件。在這個不斷變化和發(fā)展的世界中，謙虛的人會保持好奇心和求知欲，從而不斷尋找新的方式和途徑來實現(xiàn)自己的目標。在我的職業(yè)生涯中，通過實踐準則八，我學會了如何保持開放的心態(tài)，不斷學習和探索。這種心態(tài)提高了我的領導力和創(chuàng)造力，也使我能夠更好地適應和應對環(huán)境變化。
第二方面：工作倫理
準則八的第二個重要方面是工作倫理。它提倡誠實、正直和忠誠，這些價值觀可以幫助我們建立成功的職業(yè)生涯。在我個人的職業(yè)生涯中，我一直秉持誠實和正直的態(tài)度，這使我贏得了客戶的信任和尊重。此外，忠誠也是我在職場上最重要的一項品質之一。我始終認為忠誠不僅意味著盡職盡責，還意味著尊重和信任。
第三方面：員工管理
準則八的另一個重要方面是員工管理。它提供了一種方法，以便更好地管理和支持員工以實現(xiàn)組織目標。作為一名管理者，我一直積極嘗試和實踐準則八的員工管理理念。我相信，在職場上，每個人都應該被尊重、鼓勵和支持，這將會激發(fā)出其內在的潛能和創(chuàng)造力。職場是一個共同進步的地方，我相信只有以信任、敬意和關注的態(tài)度對待員工才能最終實現(xiàn)組織目標。
第四方面：團隊協(xié)作
準則八還提倡團隊協(xié)作和決策集成化思想。通過我的實踐，我發(fā)現(xiàn)這種方法是非常有效的，特別是在團隊合作和任務完成中。因為每個人都有自己的優(yōu)勢和弱點，當團隊協(xié)作時，可以減少個人錯誤和最大化團隊的效能。此外，準則八也提倡決策集成化思維，這意味著所有的決策都應該基于團隊集體的意見和建議。
第五方面：客戶滿意度
準則八最后一個方面是客戶滿意度，這是任何一個組織最重要的方面。通過學習準則八，我意識到所有的工作都應該為客戶提供價值和貢獻，這不僅可以滿足客戶的需求和期望，同時也將帶來持續(xù)的商業(yè)成功。在我所在的企業(yè)中，我們始終加強客戶滿意度的意識和行動，例如，我們通過客戶要求調查，及時反饋和快速響應客戶的反饋，以提供最優(yōu)質的服務。
總體而言，準則八給予了我們一種新的思維方式和思考模式，這種思考模式對于個人與職業(yè)都是非常重要的。準則八的每個方面都為我們提供了好處和機會。通過實踐準則八，我相信我已經(jīng)成為一個更好的員工和管理者，這種基于價值和目標的方法將確保我們繼續(xù)保持職業(yè)和個人生活的成功。
準則心得體會篇十三
寫作并非是一門簡單的技藝，需要具備豐富的知識儲備并能夠把自己的思想理清楚才能真正地構建出一個有條理的、有說服力的文本。而寫作準則則是保證文本品質的重要因素之一，它通過規(guī)范格式、語言、用詞等方面，能夠幫助寫作者們提高語言水平，準確表達觀點，使讀者一目了然地讀懂文章的內在意義。
第二段：寫作準則的基本規(guī)定
寫作準則是一系列的規(guī)定，涵蓋了syntax、word usage、punctuation等等諸多方面。其中，語法規(guī)則是相當核心的一個方面，它制定了哪些詞匯和句式是正確的，這些語法上的基本規(guī)定能夠保證文本的邏輯性以及表達的清晰性。并且，詞匯的使用也是非常重要的，不正當使用會讓讀者難以理解。在整個寫作過程中，尤其是在文本的修改過程中，還需要關注標點符號的使用，保持段落結構的合理性，讓內容更加的清晰明了。
第三段：寫作準則的應用手冊
雖然寫作準則包括語法、用詞、標點等方面，但是這些規(guī)則并不是固化的，還會隨著時間和語言環(huán)境的變化而有所改變。比如，使用的標點符號也會依不同類型文體和語境而靈活變動。因此，新手應該實踐“應用手冊”的思路，注意觀察諸如前面的例句，通過不斷的實踐和觀察，提高自己的寫作技巧，熟悉各種格式的寫作規(guī)則。
第四段：提高寫作技藝的心得體會
寫作準則是寫作過程中的重要指南，但是它也是需要結合自己實際經(jīng)驗不斷總結完善的。有了自己的寫作風格后，也會發(fā)生某規(guī)則表達得過于僵硬，這時我們要克服這些限制，避免將自己框在特定的規(guī)則內部，實現(xiàn)自由發(fā)揮的寫作風格。要理性看待寫作，因為很難在一開始就能做到完美，經(jīng)過多次嘗試和不斷的寫作，這樣才能逐漸提高自己的寫作技能。
第五段：寫作準則和心得體會在生活中的應用
除了在寫作中應用到寫作準則和總結出的心得體會，這些都可以在日常生活中應用。寫作準則與心得體會也可以幫我們在口語表達、辦公工作以及溝通解決問題的過程中得到極大的優(yōu)化，以便更好地傳遞信息，想要得到更為有效結果。因此，文本中未必只適用于寫作行業(yè)，同樣可以應用于各個不同環(huán)節(jié)，表達能力的提升。
總結：
寫作準則與心得體會是我們寫作道路上重要的里程碑，需要我們認真對待。我們始終應該努力，提高自己的寫作技能，不斷總結自己的寫作經(jīng)驗，以便更好地傳達信息。
準則心得體會篇十四
學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要。古人云：“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！闭缰屑o委書記賀國強同志所強調：“貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實?！?BR> 一、進一步加強對《廉政準則》的學習領悟
充分認識加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，在原原本本學習《廉政準則》的基礎上，舉一反
三、
認真揣摩、反復領悟、深刻反思，把握精神實質，把學習《廉政準則》與學習黨章和《黨內監(jiān)督條例》等其它法規(guī)制度結合起來，與學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的講話結合起來，與貫徹落實中央、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神結合起來，使《廉政準則》的要求滲透到心靈深處，外化為自覺行動，積極踐行社會主義核心價值，增強立黨為公、執(zhí)法為民實績。
二、常懷“三心”，警鐘長鳴
1，是常懷感恩之心。要時刻牢記黨的哺育和人民的重托，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，擔負起建設法治國家、維護社會公平正義、構建和諧社會的重任，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，心懷感恩。
2，是常懷敬畏之心。要對國家法律法規(guī)、黨的紀律和規(guī)章制度有所敬畏，講規(guī)矩守原則；
要對群眾有所敬畏，時刻關心群眾對工作的評價和反映，及時糾正工作中的缺點和不足，更好地為群眾辦實情、做好事、解難事。
3，是常懷自省之心?！笆欠菍徶诩?，得失聽之于人”。要經(jīng)常運用自我批評這個武器，隨時對照8個“禁止”和52個“不準”檢查自己，反省不理智之舉、不完美之事，見微知著，防微杜漸。
三、是對誘惑要常懷“明白心”
作為領導干部，經(jīng)常要應對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，持續(xù)一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。江澤民同志也曾用古訓告誡領導干部：“大廈千間，夜眠七尺;珍饈百味，無非三餐”。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。
所以，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹;要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。
【二】
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署和集團黨委的學習要求，最近我認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，現(xiàn)就我學習情況談談自己的幾點體會：
1、深刻認識《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》頒布的重要意義。
當前，我國正處在“四個全面”重大戰(zhàn)略布局深入推進的關鍵時期，黨中央同時頒布《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)。這是以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨邁出的重要步伐，是深化黨的建設制度改革、強化依規(guī)治黨取得的重大創(chuàng)新成果，在黨的建設史上具有里程碑式的重大意義。因此我認真學習《準則》、《條例》，全面把握精神實質。
2、深刻領會《準則》、《條例》的基本內涵。
在黨風廉政方面，廉政建設關系到一個國家的生死存亡，一個政黨、一個國家工作人員的腐敗不解決，最終要導致政黨垮臺甚至國家滅亡。因此，處分條例對黨風廉政建設方面作出了嚴格的規(guī)定，從嚴制黨、及時清除腐敗分子和不合格分子，糾正不正之風和違規(guī)現(xiàn)象，促使黨風廉政建設朝著法制化軌道發(fā)展。條例中還明確了哪些是反基本路線、自由化思想，內容豐富，對黨的基本路線、基本理論、基本綱領的維護都作了嚴格的規(guī)定，對維護黨的基本路線的長期性、穩(wěn)定性具有重要意義。
3、全面把握《準則》、《條例》的思想原則。
《準則》、《條例》貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，突出執(zhí)政黨特色、嚴肅黨紀要求，把紀律挺在法律前面，立足當前、著眼長遠，統(tǒng)籌推進。圍繞新修訂的《準則》和《條例》的學習，要把握好以下原則：
三是堅持問題導向。重點針對現(xiàn)階段黨紀存在的突出問題、黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規(guī)定，特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律以及落實中央八項規(guī)定
心得體會
"八項規(guī)定精神、反對“四風”等要求轉化為紀律條文。不求一步到位，重在符合實際、務實管用。
4、自覺執(zhí)行《準則》、《條例》的規(guī)范要求。
黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。要解決好領導干部忠誠履職、敢于擔當?shù)膯栴}，當前，我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作正在有序推進，工作難度大、也碰到一些問題。在工作中，我始終保持旺盛的精力，要敢于較真、善于較真，不當“老好人”，敢于得罪人?！稖蕜t》、《條例》運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，確保把黨規(guī)黨紀落實到位。要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，自覺尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度，以更高更嚴的要求，帶頭踐行《準則》、《條例》的規(guī)范，永葆清正廉潔的政治本色。
【三】
學習貫徹《準則》、《條例》，是當前廣大黨員干部的重大政治任務，我們要以嚴和實的精神把黨紀黨規(guī)學習好、落實好、執(zhí)行好，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
要在學深學透上下功夫。作為紀檢監(jiān)察干部要以身作則，率先學習，通過學習自覺增強黨章黨規(guī)黨紀意識，使廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行。同時要創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，在全市教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部中掀起學黨紀、知黨紀、守黨紀的熱潮。
要在貫徹落實中作示范。教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要帶頭貫徹落實《準則》、《條例》，嚴格按照兩項法規(guī)規(guī)范言行舉止，自覺接受監(jiān)督，堅決守住底線。要學思踐悟，把黨紀黨規(guī)刻印在心上，作模范踐行者，牢固樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 要在強化執(zhí)紀上見實效。教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要切實維護黨紀權威，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，在提升執(zhí)紀理念、轉變執(zhí)紀方式、強化執(zhí)紀擔當上見實效。對教育領域的腐敗行為，始終保持零容忍的態(tài)度，引導領導干部、教職員工時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。要進一步在教育系統(tǒng)探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
【四】
最近，認真學習了《廉政準則》文件，更加深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義，作為一名紀檢干部，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常的思想和各項工作之中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。
一、深刻認識遵守廉政準則、保持清正廉潔的重要意義
思想是行動的先導。優(yōu)良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重要工作，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的重要考驗。當前，作風問題、腐敗問題對我們黨長期執(zhí)政形成了嚴峻挑戰(zhàn)，黨領導下的每位黨員干部也面臨同樣的挑戰(zhàn)。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍。中央出臺《廉政準則》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《廉政準則》，牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象、從紀律上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、貫徹落實廉政準則，必須與實際工作相結合，立足于本職工作
聯(lián)系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好組織工作調研與信息工作，及時為領導正確決策提供科學的依據(jù)，積極為部機關履行好選干部、配班子、建隊伍、打基礎、聚人才職能作用出謀劃策，更好服務和服從于地方經(jīng)濟社會健康快速持續(xù)發(fā)展。
首先，堅持黨性鍛煉，增強事業(yè)心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護組工職業(yè)尊嚴，保持良好的組工形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執(zhí)行各項法律法規(guī)，時時刻刻都以法規(guī)、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。
其次，必須加強學習，提高業(yè)務工作水平。認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定精神，以及深化干部人事制度改革的有關政策精神，不斷提高政策理論水平，為做好組織工作的信息調研工作打下扎實基礎。同時，要充分珍惜mpa學習的機會，加強公共管理前沿理論的學習，掌握更多更新的公共管理知識，開拓視野，完善知識機構，并理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提高綜合素質和工作能力。
再次，切實轉變觀念，樹立依法、依規(guī)工作的意識。要切實加強對有關法律、法規(guī)的學習，同時加強自我宣傳教育，提高執(zhí)行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法行政的觀念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)的發(fā)生。當前，要加強對《廉政準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《廉政準則》的要求開展工作、加強自我約束。
【五】
新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果。貫徹實施好兩項黨內規(guī)則，對于堅持全面從嚴治黨、加強黨的建設、強化黨內監(jiān)督，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強紀律保證，具有十分重要的意義。
原《準則》和《條例》的許多規(guī)定都與法律條文重復，難以體現(xiàn)對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據(jù)，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要么是好同志，要么是階下囚”;紀委成了黨內的“公檢法”，紀律審查成了“司法調查”，監(jiān)督執(zhí)紀問責無法落到實處。任何一個組織的內部規(guī)則都比國家法律嚴格。
新修訂的《準則》，繼承和發(fā)揚黨的制度建設的好傳統(tǒng)，借鑒“三大紀律、八項注意”表述，向全黨提出“四個必須”和“八條規(guī)范”(即“四個堅持”“四個自覺”)，集中展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的高尚道德追求?！稖蕜t》僅281字，做到了要義明確、一目了然。廣大黨員特別是領導干部要深刻領會《準則》的立意內涵，把握精神實質，以自覺踐行的實際行動凝聚黨心、贏得民心。
修訂后的《條例》適應全面從嚴治黨要求，體現(xiàn)了對依規(guī)治黨規(guī)律認識的深化，實現(xiàn)了紀律建設的與時俱進?！稐l例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員的基本底線和遵循。黨的各級組織和廣大黨員干部要堅持底線思維，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，保持黨的先進性和純潔性。
《準則》和《條例》是加強黨內監(jiān)督的重要制度安排，為黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督明確了對照的標準、提供了衡量的尺子，使黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督有規(guī)可依、有據(jù)可循。要積極探索黨長期執(zhí)政條件下依靠制度創(chuàng)新、強化黨內監(jiān)督的有效途徑，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差機制，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使黨員干部始終不忘宗旨、保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆共產(chǎn)黨人的青春。
【六】
治國必先治黨，治黨務必從嚴，這是上個世紀末起黨在執(zhí)政實踐中反復強調的一個重要觀點，對執(zhí)政黨建設有著深刻的警戒意義。當今世界，國家治理和政黨治理成為普遍關注的時代新課題，中國尤其突出。一個7600多萬黨員的大黨，在13億人口的大國長期執(zhí)政，國家和政黨的治理情況之復雜、問題之多、難度之大，可以想象。胡錦濤總書記在十七屆四中全會的講話中，用“世所罕見”一詞來強調黨肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性，揭示了國家治理和政黨治理的舉足輕重。
當代中國政治發(fā)展中，與國家治理和政黨治理相對應的是中國特色社會主義建設事業(yè)和新時期黨的建設偉大工程。這“一個事業(yè)”和“一個工程”構成內在統(tǒng)一關系。從兩者的關聯(lián)來認識治國與治黨的關系，搞好“一個工程”建設是搞好“一個事業(yè)”建設的前提。正是在這個意義上，鄧小平同志說中國的問題“關鍵在黨”。因此，國家治理取決于政黨治理，執(zhí)政黨建設直接影響國家的發(fā)展進步。從嚴治黨歷來就是馬克思主義先進政黨自身建設的要求，一個思想行為、組織觀念、紀律約束松懈的黨，絕不可能成為中國人民的主心骨。在領導革命、建設和改革的長期實踐中，從嚴治黨的目標、任務和具體要求是不斷發(fā)展變化的，從時代環(huán)境和國內情況的實際出發(fā)，突出從嚴治黨的針對性，是黨的建設的一條重要經(jīng)驗。中國特色社會主義的嶄新實踐，使黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗和外部環(huán)境考驗空前嚴峻。黨已經(jīng)積累的豐富經(jīng)驗是應對“四大考驗”的資源優(yōu)勢，然而，新情況新問題不斷涌現(xiàn)，不熟悉、不了解、不懂得的東西增多。如果不能做到嚴格治理，大黨、老黨、長期執(zhí)政的黨也終有一天可能走到地位喪失、政權垮臺、組織崩潰這一步。一些國家政權劇變的經(jīng)驗教訓警示黨絲毫不能掉以輕心，中國發(fā)展的現(xiàn)實告誡黨必須從嚴治黨。改革開放后社會發(fā)生的變化深刻影響著黨執(zhí)政環(huán)境的變化，經(jīng)濟體制和政治體制的改革提出了制度適應、調整和創(chuàng)新的需求。由于各種原因，黨員干部腐敗現(xiàn)象的滋生甚至蔓延成為新時期黨的建設新的偉大工程中亟待解決的重大問題。進入新世紀以來，黨中央重拳出擊反腐敗，各種舉措接連出臺，成效已經(jīng)顯示出來。反腐敗斗爭的可持續(xù)發(fā)展必須加強制度建設，用制度管黨治黨是從嚴治黨的正確路徑。《廉政準則》作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。
二、《廉政準則》體現(xiàn)新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進
《廉政準則》是在1997年3月《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》（以下簡稱《準則試行》）基礎上修訂的。時隔近13年，這一準則從試行到正式確定，標志著新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。
與《準則試行》相比，《廉政準則》具有更加鮮明的特點，它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。從框架上看，廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則的三章結構沒有變化，但《廉政準則》在前面加了“總則”部分，這就使它的黨內法規(guī)性質得以彰顯。從內容上看，《準則試行》規(guī)定了領導干部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為，《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，這就使規(guī)范更加全面。從思路上看，《廉政準則》第二章“實施與監(jiān)督”，由《準則試行》的5個條款增加為6個條款，在原先基礎上更加突出和強化了監(jiān)督的分量，并在違反準則“依照規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”后面，加上“涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任”，以示嚴懲不貸。《廉政準則》全文為3007字，增加不多的篇幅卻承載著更加厚重的分量，它凝結著執(zhí)政黨建設實踐深入發(fā)展的經(jīng)驗，積淀著馬克思主義中國化理論創(chuàng)新的成果。
如增加了“禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動”的條款；
如增加了對黨員領導干部離任或退休后一定期限的行為規(guī)范，杜絕職務“期權效應”的新腐敗現(xiàn)象，等等。這些新規(guī)定，體現(xiàn)了黨懲治腐敗的力度進一步加強，從嚴治黨的思路進一步清晰。
三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰(zhàn)略思路
《廉政準則》是中國共產(chǎn)黨諸多規(guī)章中的一個法規(guī)，針對的是黨員領導干部的從政行為。嚴格地說，《廉政準則》中所規(guī)定的“禁止”和“不準”的行為，與黨的先進性根本就是格格不入的，無論觸犯哪一條，不要說從政，就是做一個普通黨員也不合格。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”，指的是黨員領導干部從政的最低要求，如果連這樣的要求都做不到，那么，不管是什么級別的黨員領導干部，都只能成為人民的罪人，階下囚就是他們最后的結局。盡管如此，《廉政準則》仍然有重要的意義，它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。
作為執(zhí)政黨，怎樣治理需要有戰(zhàn)略思維。中國共產(chǎn)黨對自身的基本任務有清晰的定位，如黨要管黨、黨管干部、黨管人才。這樣的任務都是正確的。但是，怎樣管黨、怎樣管干部管人才？歷史經(jīng)驗告訴我們，人治的方法不行，政策的方法也靠不住，最好的方法就是靠制度，制度管黨治黨是最有效的方法。制度的約束是剛性的，違反制度就是越過了底線，就必須受到懲罰。
制度作為成文的規(guī)定，如何對制約對象產(chǎn)生效果，涉及到制度執(zhí)行力的問題。制度失缺當然不好，但制度虛置也不行。從一些典型案例可以發(fā)現(xiàn)，黨內和黨員領導干部發(fā)生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。有制度不執(zhí)行，再好的制度也只是一種擺設，制度在那里空轉的形式主義必須堅決克服。制度建設重要的不在于出臺多少法規(guī)，而在于制度執(zhí)行力的強弱。社會對《廉政準則》的期待不是規(guī)定了多少“禁止”和“不準”的行為，而是它能不能切實有效地貫徹執(zhí)行。
如第十四條強調“貫徹實施本準則，要堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合，發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用”。如此突出黨員干部從政行為的監(jiān)督問題，是制度管黨治黨戰(zhàn)略思路的亮點，貫徹執(zhí)行《廉政準則》，不與加強監(jiān)督相結合就不可能徹底。
【七】
今年2月，中央正式頒發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對反腐倡廉最緊迫、人民群眾最關注、黨員領導干部最基本的從政行為作了規(guī)范。從近年來發(fā)生的違紀違法案件看，黨員領導干部要真正把《廉政準則》落到實處，成為廉潔從政的表率，必須從下列六個方面作出努力：
以謙虛之心對待學習，堅定理想信念，自覺筑牢思想防線。這是貫徹《廉政準則》的基礎。思想防線是反腐倡廉的第一道防線，黨員領導干部只有夯實廉潔從政思想道德基礎，筑牢拒腐防變思想道德防線，才能真正做到秉公用權、廉潔從政。因此，黨員領導干部一定要自覺地加強學習，自覺地接受教育，用中國特色社會主義理論，用社會主義核心價值體系武裝頭腦，堅定理想信念、弘揚優(yōu)良作風、增強廉潔意識，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，只有這樣才能打牢廉潔從政的思想基礎。
以謹慎之心對待權力，牢記公仆本色，自覺用人民的權力為人民服務。這是貫徹《廉政準則》的核心?，F(xiàn)在的違紀違法案件，最大的一個問題是有些干部不能正確對待和行使手中的權力，不是用手中的權力為人民服務，而是官商勾結、權錢交易、權色交易、權權交易、以權謀私。腐敗的本質是權力腐敗，要害是以權謀私。所以，對黨員領導干部來說，貫徹《廉政準則》的核心任務是要把手中的權力管住用好，絕不能把手中的權力商品化、私有化、家庭化，真正為人民掌好權、用好權。
以淡泊之心對待名利，樹立正確的利益觀，絕不以權謀私。這是貫徹《廉政準則》的重點。現(xiàn)在領導干部違紀違法案件中，作案人數(shù)最多的就是撈錢撈好處，經(jīng)濟類腐敗每年都是第一位。大量事實證明，黨員領導干部要做到廉潔從政，就必須有正確的利益觀。如果對錢財有貪婪之心、不注意“小事小節(jié)”、濫交朋友，在利益面前迷失方向，那不僅難以做到廉潔從政，而且還極容易走向腐敗。
以警惕之心對待誘惑，培養(yǎng)高尚情操，追求健康正派的生活。這是貫徹《廉政準則》的基本要求?，F(xiàn)在，腐敗還處在易發(fā)多發(fā)階段，誘惑多、風險大，如果在生活道德方面不注意，追求享樂，放縱自己，那也很容易出問題。因此，我們黨員領導干部要管住管好自己，就一定要加強道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，培養(yǎng)健康生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)。
以感恩之心對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督和帶頭開展監(jiān)督，在陽光下工作和生活。這是貫徹《廉政準則》的關鍵。反腐倡廉，監(jiān)督是關鍵。每個黨員干部都要在監(jiān)督下工作和生活，一定要強化監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，這是廉潔從政的內在要求，也是保護自己的需要。
以快樂之心對待生活，知足常樂，保持積極向上的陽光心態(tài)。這是貫徹《廉政準則》的重要保證。要做到廉潔從政，一定要有好的心態(tài)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。現(xiàn)在有些領導干部心態(tài)不平衡，有些心存僥幸，最后跌入了腐敗的泥沼，不僅個人身敗名裂，而且嚴重損害黨和政府形象。作為黨員領導干部一定要珍惜目前的工作和生活，多想想黨和組織的信任，多想想自己肩負的責任，多想想民生疾苦，清清白白做人，堂堂正正當官，干干凈凈干事，有了這樣的陽光心態(tài)，那么廉潔從政就有了可靠的保證。
【八】
最近，認真學習了《廉政準則》文件，更加深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義，作為一名教師，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作.一、是對權力要常懷“平常心”?！读蕜t》約束的對象是黨員領導干部，規(guī)范的內容是黨員領導干部的從政行為。一言以蔽之，就是對權力的約束和規(guī)范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來 自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。規(guī)范地行使權力，則群眾喜，事業(yè)興，己光榮;違規(guī)地行使權力，甚至濫用 權力，則群眾怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取 真我，方有著落?！泵恳粋€領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理 問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。
二、貫徹落實廉政準則，必須與實際工作相結合，立足于本職工作
聯(lián)系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好組織工作調研與信息工作，及時為領導正確決策提供科學的依據(jù)，積極為部機關履行好選干部、配班子、建隊伍、打基礎、聚人才職能作用出謀劃策，更好服務和服從于地方經(jīng)濟社會健康快速持續(xù)發(fā)展。
首先，堅持黨性鍛煉，增強事業(yè)心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護組工職業(yè)尊嚴，保持良好的組工形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執(zhí)行各項法律法規(guī)，時時刻刻都以法規(guī)、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。
其次，必須加強學習，提高業(yè)務工作水平。認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定精神，以及深化干部人事制度改革的有關政策精神，不斷提高政策理論水平，為做好組織工作的信息調研工作打下扎實基礎。同時，要充分珍惜mpa學習的機會，加強公共管理前沿理論的學習，掌握更多更新的公共管理知識，開拓視野，完善知識機構，并理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提高綜合素質和工作能力。
再次，切實轉變觀念，樹立依法、依規(guī)工作的意識。要切實加強對有關法律、法規(guī)的學習，同時加強自我宣傳教育，提高執(zhí)行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法行政的觀念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)的發(fā)生。當前，要加強對《廉政準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《廉政準則》的要求開展工作、加強自我約束。
最后，堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變的思想防線。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，在黨員干部中應該起模范帶頭作用。這就要組工干部在工作中必須保持公道正派、廉潔自律的形象，自覺“講黨性、重品行、作表率”，遵循“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蝕的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種誘惑的考驗，始終保持共產(chǎn)黨員的本色和組工干部的良好形象。
【九】
良好的品德和情操是為人之根本，從政之要義。領導干部必須重視道德修養(yǎng)，品質歷練。若不修官德，為官不廉，不僅不能充分發(fā)揮廉潔風氣在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，而且還會削弱了黨在群眾中的威信。因此,作為一名領導干部有必要強調常修為政之德。領導干部能否自覺加強廉潔理論學習，遵從《廉政準則》要求,必須解決好認識問題。只有加強廉潔理論學習,充分認識貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，強化廉潔從政意識，才能切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性和堅定性。
學習上要先學一步、深學一層，做到真學真懂、精學細研和學以致用。更要做到學與思結合、知與行相促進、理論與實踐相統(tǒng)一,使《廉政準則》進入思想、進入工作、進入生活、進入從政行為和個人日常的一切言行舉止中。通過理想信念和道德情操的培育，樹立黨員干部正確的人生信仰和執(zhí)政理念,進而內化為黨員干部的行為準則和道德準繩，自覺進行廉政行為的實踐。既注重思想上廉潔,更重視能力上廉潔奉公，不斷提高領導干部在經(jīng)濟建設和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用的能力，真正實現(xiàn)學有所思、學有所用、學有所獲。養(yǎng)成奉公為德、謀私為恥、清廉為榮、利已為羞的從政風氣。
【十】
黨組織肩負著對黨員領導干部培養(yǎng)和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和引導干部的職責。而這種責任和義務的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個黨員干部充分發(fā)揮才干、奉獻社會。因此，更深層次來看，《廉政準則》也是呵護干部成長、家庭幸福的一份關愛。
《廉政準則》詳細列舉了領導干部不準“在公務接待活動中的違規(guī)問題”、“公費開支和公車使用事項”、“社會經(jīng)濟活動中的相關準則”，以及涉及領導干部和政府形象的“領導干部配偶、子女及其他親屬，身邊工作人員的問題”等等，這與以往較寬泛和原則性過強的規(guī)定是有區(qū)別的，它不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規(guī)范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，要求不可謂不嚴、規(guī)范不可謂不細。如此明確而細致的標準，使廣大黨員領導干部有了更嚴格的行為標尺和參照系，體現(xiàn)出嚴格黨員領導干部作風建設的決心。而《廉政準則》的頒布與實施，也標志著對黨員領導干部的紀律約束，已從過去較寬泛性的管理，向精細化管理的轉變。
黨組織肩負著對黨員領導干部培養(yǎng)和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和引導干部的職責。而這種責任和義務的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個黨員干部充分發(fā)揮才干、奉獻社會。因此，更深層次來看，《廉政準則》也是呵護干部成長、家庭幸福的一份關愛。
【十一】
不僅是黨中央給黨員領導干部戴上的“緊箍咒”，更是“安全網(wǎng)”。一方面，《廉政準則》給黨員領導干部戴上“緊箍咒”，目的是為了規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為。近幾年來，黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發(fā)生，在某些地區(qū)和領域甚至呈愈發(fā)愈烈之勢。其他的不說，就說說x年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位省部級高官先后“落馬”，這些高官在一年內先后“落馬”，足以說明我們一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉正”后，能夠更加有效地規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐，成為一部高質量、高層次的黨內法規(guī)。可以說《廉政準則》的發(fā)布實施，是給黨員領導干部戴上了“緊箍咒”，只要一道道“咒語”不斷念下去，必然會產(chǎn)生威懾、警示作用，從而使黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，達到規(guī)范黨員領導干部廉潔從政的目的。
另一方面，給黨員領導干部系上了一道道“安全網(wǎng)”?！读蕜t》共有52個“不準”，猶如52根帶電的“高壓線”，《廉政準則》就好像是增壓器，可以說“危險”與“安全”同在。誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全網(wǎng)”。從某種意義上說，《廉政準則》的發(fā)布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。
【十二】
《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
首先，對《準則》內容，要認認真真學，原原本本學。要把《準則》中規(guī)定的要求弄清、記牢，全面把握《準則》的要求。一是保證學習時間，做到學習工作兩不誤;二是保證學習質量，達到學習要求，做到全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容。
其次，要結合實際，抓好貫徹落實。一是要和單位實際結合，要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”在單位中執(zhí)行的情況，發(fā)現(xiàn)問題和不足的要主動及時糾正;二是要把落實《準則》與建立健全制度結合，從源頭上加強治理。要對照準則規(guī)定，對有關制度規(guī)定進行梳理、修訂，對不符合準則規(guī)定的要及時按準則要求進一步完善。三是要和當前工作落實結合，嚴格按上級要求，進一步落實有關各項工作規(guī)范、程序和各項廉政監(jiān)督措施，確保廉潔目標實現(xiàn)。對任何違反規(guī)定的行為要嚴肅批評、追究，及時糾正，切實把黨員領導干部廉潔從政的要求落到實處，推進系統(tǒng)黨風廉政建設工作邁向一個新水平。
最后，嚴于律己，爭作廉政表率。對照規(guī)定，嚴格自查，進一步規(guī)范從政行為。要認真分析查找單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按照《廉政準則》相關要求和規(guī)定，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。
嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在加強基礎設施建設同時，也要注重廉政方面各項規(guī)定。要弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
【十三】
《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執(zhí)行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監(jiān)督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習，充分認識貫徹執(zhí)行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數(shù)不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部，還需要加強監(jiān)督檢查，輔以“他律”。同時，充分發(fā)揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監(jiān)督作用，從而自覺遵守《廉政準則》。
能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產(chǎn)黨員的基本修養(yǎng)問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節(jié)能成就一個人，也能毀掉一個人?！读蕜t》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執(zhí)政行為進行了規(guī)范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。
總之，通過學習，認為《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。
【十四】
新修訂《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現(xiàn)，是實踐科學發(fā)展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
下面我來談談個人學習《廉政準則》的幾點體會。
首先,要提高思想認識，增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容?！读蕜t》作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
其次,要密切聯(lián)系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，把切實的發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，是我們貫徹科學發(fā)展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。密切聯(lián)系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業(yè)精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業(yè)為民興、績?yōu)槊駝?chuàng)，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。
最后,領導干部要嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用。在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。領導干部，應該做出表率。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
《廉政準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發(fā)展，是為了我們黨的事業(yè)健康發(fā)展，是為了我們社會經(jīng)濟的科學發(fā)展，是為了人民群眾的安居樂業(yè)，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。
【十五】
《廉政準則》，黨內法規(guī)。開卷品讀，如飲薄荷之茶，清心明目；
如聞警鐘之鳴，知行知止。掩卷沉思，種種形象躍然而出，如尺，如鏡，如秤，如經(jīng)文……
能抵制形形色色的誘惑，能規(guī)范點點滴滴的行為；
能起到關口前移、防患未然的作用。銘記準則，入腦入心，定能“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏實實做事”。
哪里有缺點，就改正缺點；
以古為鏡，可以知興替；
以人為鏡，可以明得失。”那么，以準則為鏡，可以正行為、促廉潔。
《廉政準則》像一桿“秤”?！傲疂崗恼袨橐?guī)范”就是秤桿上的星，秤砣就是人民。只要稱一稱，就知黨員干部廉潔從政的分量有多重，內容有多真，是否有公心和良心。正如《宰相劉羅鍋》的主題歌所唱，“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓，秤桿子挑江山……”所以，領導干部要做到廉潔從政，就要學習《廉政準則》，牢記《廉政準則》，執(zhí)行《廉政準則》，只有這樣，心中才能擁有一桿“良心秤”。
總之，《廉政準則》作為黨員干部廉潔從政的法則，從規(guī)范“從政小節(jié)”、“生活小事”入手，嚴格要求，防微杜漸，關口前移，最大限度地愛護和保護干部。品讀《廉政準則》，感受細微關愛。黨員領導干部當提高認識，珍惜組織對自己的“關愛”，切實提高貫徹《廉政準則》的自覺性。
美妙！
準軍事化管理心得體會
關于廉政心得體會
個人廉政心得體會
準則心得體會篇十五
準則和心得體會是人們在工作、學習、生活中總結出來的經(jīng)驗和規(guī)律，是每個人成長和進步的基石。準則可以幫助我們規(guī)范自己的行為，提高工作效率和質量；心得體會則可以幫助我們加深對事物的理解和把握，進一步提升自己的能力和素質。準則和心得體會對生活中的每個人都具有重要的意義，它們不僅是個人通往成功的難得法寶，更是推動社會和諧發(fā)展的不可或缺的力量。
第二段：準則的作用及實踐方法
準則是人們長時間的組織和實踐的經(jīng)驗，蘊含了深刻的智慧和價值。準則可以為我們之后的工作和生活提供指引和借鑒，可以使我們更加明確目標、提高效率、提高質量。在實踐中，我們需要積極學習和掌握不同領域的準則，例如，管理準則、溝通協(xié)作準則、個人成長準則等，系統(tǒng)化地理解和運用，使自己在不同情境中都能夠表現(xiàn)出色。
第三段：心得體會的重要性及方法
心得體會是人們對感悟、經(jīng)歷和理解的總結、歸納和提煉，是人們提高思維水平和能力的重要方式。心得體會可以幫助我們更深刻地理解學習的對象，發(fā)現(xiàn)其內在規(guī)律并歸納總結，從而形成自己的獨特認知和思考方式。在實踐中，我們可以積極傾聽、思考和交流，對學習、工作和生活中的點滴感悟、經(jīng)歷和理解進行以人為本的總結，以幫助我們更好地領悟事物、提高智慧和能力。
第四段：準則和心得體會的交叉融合及其作用
準則和心得體會是相輔相成的，兩者的融合可以使我們在工作、學習和生活中更為得心應手。通過運用準則和心得體會共同解決問題，我們可以更加系統(tǒng)、有效地解決問題，從而獲得更好的成效。例如，在企業(yè)管理中，合理運用管理準則和經(jīng)驗，結合個人心得體會進行決策與落實，不僅可以更加高效地協(xié)調資源和人員，還可不斷完善和提升自身的管理思維和實戰(zhàn)能力。
第五段：結論，準則和心得體會對個人和社會的意義
準則和心得體會是每個人成長、進步和獲得成功的重要工具和依據(jù)，也是推動社會和諧發(fā)展的基石，使個人和社會不斷進步。對于個人而言，準則和心得體會可以幫助我們高效、系統(tǒng)地學習、工作和生活，提高能力和素質；對于社會而言，準則和心得體會可以推動社會進步和發(fā)展，促進和諧穩(wěn)定。在全社會共建共享的時代背景下，我們需要更加重視和推崇準則和心得體會的價值和作用，積極探索和實踐，為共建和諧社會作出自己應有的貢獻。
準則心得體會篇一
9日上午，中共中央、在會見慶祝第三十個教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會受表彰代表后來到北京師范大學，看望教師學生，觀摩課堂教學，進行座談交流，向全國廣大教師和教育工作者致以崇高的節(jié)日敬禮和祝賀。
在考察中強調，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展，需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，需要涌現(xiàn)一大批好老師。全國廣大教師要做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師，為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人作出更大貢獻。各級黨委和政府要堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，繼續(xù)大力推動教育改革發(fā)展，使我國教育越辦越好、越辦越強。
同學校師生代表進行了座談。在認真聽取大家發(fā)言后，發(fā)表了重要講話。他強調，教師重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。
表示教過我的老師很多，至今我都能記得他們的樣子，他們教給我知識、教給我做人的道理，讓我受益無窮。
指出，學為人師，行為世范。我看了不少優(yōu)秀教師的事跡，感人至深、催人淚下。這就是人間大愛。我們要在廣大教師中、在全社會大力宣傳和弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡和高尚品德。
強調，各級黨委和政府要從戰(zhàn)略高度來認識教師工作的極端重要性，把加強教師隊伍建設作為基礎工作來抓，滿腔熱情關心教師，改善教師待遇，關心教師健康，維護教師權益，使教師成為最受社會尊重的職業(yè)，讓尊師重教蔚然成風。
最后強調，今天的學生就是未來實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的筑夢人。希望全國廣大教師把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，在教書育人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
準則心得體會篇二
作為一份全面的行為準則，準則在人們的生活中具有重要的意義。無論是在學校中學習、在工作中工作還是在交往中相處，準則都是人們行事的指南。今天，我想分享我對《準則》的心得體會，希望能夠讓更多的人明白準則在我們的生活中的重要性。
第一段： 準則的基本內容
準則中包含了對于道德、素質、禮儀、習慣、能力等方面的要求，這些內容都是人們在成長中需要遵守的基本規(guī)則。準則明確地告訴我們應該做什么、不應該做什么，有助于我們樹立正確的價值觀和嚴謹?shù)乃季S方式。準則的制定和執(zhí)行不僅可以規(guī)范我們的行為，同時也對我們的成長和未來產(chǎn)生了重要的意義。
第二段： 準則的實踐
準則不僅僅是一份簡單的書面文件，更是需要在日常生活中實際的落地執(zhí)行。準則需要在個人的內在自覺中得到引導，以決策和行為的形式在日常生活中得到體現(xiàn)。在學校中，遵守準則可以讓我們更好的融入學習、生活的群體；在工作中，合理使用準則可以讓我們更高效、更穩(wěn)定的完成任務；在交往中，準則可以幫助我們在人際關系中建立良好的互信。
第三段： 準則的實際作用
準則的實際作用可以從不同的角度去分析。從宏觀層面來看，準則對于社會的正常發(fā)展具有重要作用，它可以使人們在交流中建立起規(guī)范化的行為標準，從而推動社會的公平、正義和協(xié)調。從微觀層面來看，準則也對人的行為產(chǎn)生了積極的影響，通過遵守準則可以養(yǎng)成良好的行為習慣， 提高自我管理意識，這些習慣和意識的形成將為個人的成長發(fā)展和成功奠定堅實的基礎。
第四段：準則的長期意義
準則的制定不是一蹴而就的，它需要長期的實踐、反饋和修改，這樣的把握才能夠生長適宜現(xiàn)實和未來發(fā)展的準則。準則的長期意義在于提供了廣闊的宏觀視野和廣泛的人民參與視角，可以更好的推進人類的道德、文化、思想和理性的進步。
第五段：準則的引領作用
準則具有引領作用，它可以引導我們朝著正確的方向發(fā)展、走向成功的道路。遵守準則可以讓我們對于人生的諸多問題有更明晰的理解和認識，可以讓我們更好的掌控自己人生的方向和節(jié)奏，可以讓我們在成長的過程中避免挫敗和誤入歧途。
準則在我們的生活中有著重要的地位，是人類道德規(guī)范體系中不可或缺的一部分。只有在恪守準則的基礎上，我們才能夠進一步履行我們的職責和義務，客觀地認識自己的內在價值，并鑲嵌在人類道德體系的重要組成部分之中，去創(chuàng)造和守護我們更美好的未來。
準則心得體會篇三
又一次學習了英語新課程標準，我對新課改有了一定的認識。新課程改革對于我們每一個老師都是一種挑戰(zhàn)，也是一次難得的機會。通過這次學習我有了一下幾點認識。首先，新課程理念標準認為，課程不是教材，教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程，應當是學習主體(學生)和教育主體(教師)，包括環(huán)境交互作用的過程，這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環(huán)境中的教學。要想有效的實施英語課堂課程資源的開發(fā)，我認為可以從以下幾個方面來考慮。
一、 明確目標
我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使學生樹立自信心，養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略，發(fā)展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時，提倡教學中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學生的口語能力，使每一個學生都能開口說英語，達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。
二、 改變英語教學方法
過去的在英語教學中總是老師講，學生記。教師是課堂的主角，學生是聽眾，學生自由練習很少，口語、聽力非常差?，F(xiàn)在我們要轉變這種模式，在課堂上以學生為主體，把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位，提高學習效率呢?可以從以下四方面入手:
1、在教學中應把時間和空間多留給學生
合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習，合作學習將流于形式，質量不高。有準備的討論交流，才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題，下一頁給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中，時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配，直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間，否則就是一句空話。
2、精心設計教學環(huán)節(jié)，激發(fā)學生學習的主動性。
學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后，就需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié)，設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學生學習英語的興趣，激活學生的思維，激起學生的情感，使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限，但我們可以根據(jù)實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。
3、充分利用學生的差異
在以往的課堂上，教師對學生的要求是整齊劃一，束縛了學生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。教師要重視尊重學生的個性，滿足學生的不同需求。學生的個性差異，不僅表現(xiàn)在學生的個體之間的差異，還表現(xiàn)在獨特的精神世界和興趣特長，這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此，我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生，那是不現(xiàn)實的，也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識，讓課堂成為學生發(fā)揮個性的天地，成為自我賞識的樂園。
4、創(chuàng)造性運用教材
新課程倡導教師“用教材教”，而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西，而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學與新課程教學有很大的區(qū)別，以往的教學只是要求講解知識點，而現(xiàn)在的新課程強調要引導學生學會觀察，學會思考，學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發(fā)生了變化，從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發(fā)生了變化，從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態(tài)度發(fā)生了變化，從接受學習轉向探究式學習。
5、要讓課堂“活”起來，學生“動”起來。怎樣能使學生動起來：
(1)激發(fā)學生在課前準備階段動起來。這就要求我們老師在備課的時候，要認真地鉆研教材，研究學生，設計教法。我們在備課時，不僅僅局限于我們老師自己備，同時也可要求學生參與。如我們在準備教具時，可以讓學生自己去準備，盡可能做到自己手里有什么，學生手中有什么。比如在教26個字母時,可以讓學生在上課之前自己制作一些字母卡片;在教 0--10的數(shù)字時，也可以讓學生自己準備一些電話號碼、門牌號、郵編等卡片。(2)引導學生在導入新課階段動起來。是否成功地導入新課直接關系到這堂課的順利進行。我通常都是都是通過值日報告來導入，一方面鍛煉學生的口語，一方面訓練其他學生的聽力。這種方法有一定的效果，但每天如此會引起學生的厭倦情緒。如果教師能增加一些新花樣，變換一下方式的話，學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。(3)鼓勵學生在練習中動起來。在英語課堂上，讓學生充分參與，對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口，而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。
英語作為一門與漢語完全不同的語言學科，它有它自己的詞匯、語音和語法規(guī)則。只有對這些知識掌握牢固，并達到一定的深度和熟練程度，才能比較自如地運用英語進行口頭或筆頭交流。英語有大量的詞匯、復雜的語言規(guī)則和時態(tài)變化，如果我們沒有弄懂這些東西，要想說一口流利的英語，寫出一篇符合文法的文章，那是不可能的。新課程改革強調能力，但更應注重基礎。處于基礎教育階段的初中英語教育，可謂是英語學習基礎的基礎。雖然現(xiàn)在從小學三年級開設英語課，但由于各種條件限制，小學英語課在許多學?？赡芨臼切瓮撛O，名不符實;所以說初中英語基本上是大部分地區(qū)英語教育的啟蒙教育，其目的應是學習一些基本知識和培養(yǎng)一些基本技能，為學生進一步學習打下較好的基礎，而不應是重在培養(yǎng)學生的實際運用能力。在這個階段，過分的強調學生聽說能力，則違背了英語外語學習的規(guī)律，只能是欲速則不達。那種完全以聽說能力代替所謂的語言能力的說法我覺得是不太合理的。
準則心得體會篇四
九準則，是一種來自于管理學的指導原則，這種原則的提出旨在成為人們在管理工作的時候的參考與依據(jù)。這些九個準則的提出是在總結過去管理學的實踐并基于此提出的。在這篇文章中，我將分享我通過學習這些準則所獲得的體會和心得，來幫助更多人理解、認同和遵循這些準則。
首先，第一條準則是“預見未來”。對于企業(yè)來說，未來的不確定性必須得到考慮，即使目前企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，也必須未雨綢繆，做好各種應對措施。預見未來需要企業(yè)持續(xù)關注并瞄準趨勢，才能更好的為長遠規(guī)劃打下基礎。與此同時，企業(yè)必要時也要對當前行業(yè)競爭形勢進行分析并制定相應策略，只有了解未來和現(xiàn)在的形勢變化，企業(yè)才能在市場競爭中而立于不敗之地。
其次，準則二是“培養(yǎng)團隊合作意識”。團隊合作是現(xiàn)代企業(yè)不得不提的重要話題，在企業(yè)發(fā)展過程中培養(yǎng)團隊合作意識至關重要。企業(yè)內部團隊需要團結一致、相互信任、互補發(fā)展，才能更好地應對市場變化與競爭壓力。在這個過程中，任何個人的自我發(fā)展都不可成為阻礙團隊發(fā)展的桎梏。
第三條準則關于“客戶至上”。這個原則很容易理解，對于企業(yè)而言，顧客的滿意度非常重要。一個企業(yè)只有不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務質量，才能獲得更多的客戶信任和支持，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。同時也要注意，在實現(xiàn)客戶滿足的前提下，企業(yè)需要在保證利潤的同時盡可能降低成本，提高企業(yè)利益最大化。
第四個準則是“重視員工培訓與發(fā)展”，這個準則的關注點是企業(yè)內部人才體系建設。為了減少員工流動率和提高員工績效，企業(yè)需要對員工進行培訓，不斷強化他們的技能和職業(yè)素養(yǎng)，來提高員工的自我發(fā)展能力和企業(yè)的市場競爭力。同時，企業(yè)也需要考慮員工的生活及工作體驗，盡量營造健康、公平、尊重的企業(yè)文化，從而提高員工的忠誠度和對企業(yè)的認同度。
第五個準則是“激勵系統(tǒng)的建立”，這個準則直接關系到員工的動力和團隊協(xié)作表現(xiàn)。企業(yè)應該建立一個有效的獎勵互動模式，通過獎勵、肯定和贊揚來激勵員工的工作積極性，鼓勵員工發(fā)揮他們的創(chuàng)造性想象力。給員工提供符合他們努力工作表現(xiàn)的薪資待遇、福利和獎勵活動，來強化員工發(fā)揮成效，促進團隊合作精神得到提高。
準則六強調了“持續(xù)改進與創(chuàng)新”。企業(yè)必須時刻保持警惕，不斷關注市場發(fā)展和客戶需求的變化，努力創(chuàng)新產(chǎn)品、業(yè)務和服務，來適應市場需求變化，使企業(yè)發(fā)展一直保持前瞻性態(tài)勢。關于這個準則，企業(yè)領導者應始終以開放的態(tài)度面對業(yè)務，發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢來創(chuàng)造性地推進改進和創(chuàng)新。重視管理經(jīng)驗，探索新型的企業(yè)管理模式，不斷尋求創(chuàng)新發(fā)展的突破口。
準則七提到了“持續(xù)治理和企業(yè)社會責任”。企業(yè)對社會和行業(yè)的責任是與眾不同的，它是企業(yè)往外的一種責任承擔。企業(yè)要盡可能保護環(huán)境、推行可持續(xù)發(fā)展，同時堅持道德和道義的資本主義，這是企業(yè)應該追求的高目標。企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟利益的同時，也應該關注整個社會和環(huán)境的產(chǎn)生的影響，為社會創(chuàng)造更多的正面貢獻。
最后，準則八關注“創(chuàng)造新的企業(yè)文化”。企業(yè)的文化是組成企業(yè)內部的一份重要元素，它直接影響員工的工作表現(xiàn)和企業(yè)內部團隊的合作精神，因此企業(yè)應該積極尋求更好的文化建設模式，不斷創(chuàng)新，不斷改進，給員工提供更強的意義和歸屬感，從而建立一個更具有創(chuàng)造力和活力的組織機構。
總之，九準則的完整實踐模式不僅僅是一個企業(yè)管理的基本法，它具有重要的意義，需要在實踐中不斷創(chuàng)新和完善。每個準則都是為了特定的目的和情況而創(chuàng)造的，企業(yè)應該在特定的情境下遵循并應用這些準則，以滿足其高效運作和創(chuàng)造性發(fā)展的目標。我相信，通過這些體會和心得的分享，更多的人可以更好地理解、認同和遵循這些九個準則，為全球企業(yè)管理做出更加積極的貢獻。
準則心得體會篇五
通過學習市教育局對教師頒發(fā)的關于教師“八不準”后，使我懂得了教師師德修養(yǎng)的重要性，師德“八不準”是教師的一個底線，一個好的教師就要具備好的素質，學習后的體會是：
1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，教書育人。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真上好每一堂課。
2、愛學生，對學生嚴格要求，耐心教導，做到不諷刺、挖苦、歧視學生;不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益。
3、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的知識，用新課程標準理念進行教育教學實踐。
4做好與家長的溝通。主動與學生家長聯(lián)系，充分發(fā)揮社會、家庭與學校融為一體的良好教育。認真聽取家長提取的意見和建議。
5、廉潔從教、為人師表，樹立自己良好的教師形象，不上班期間喝酒、接打手機等，以身作則，注重身教重于言教的道理。
6、做個好鐵匠，育出好學生
作為一名教師是無尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責任感。教師對人才的培養(yǎng)和文化科學事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事 業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。學校是我國進行系統(tǒng)道德教育的重要陣地，肩負著培養(yǎng)國家和民族未來的重任。教師是學校落實以德治國方略、推進 素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。
作為一名教師，如果沒有崇高的理想和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，是不能擔當培養(yǎng)人才、造就人才重任的。在當代，教師只有從根本上掌握有中國特色社 會主義理論的精神實質，才能站得高、看得遠，才能較大地提高自己的思想政治覺悟和師德修養(yǎng)，樹立較強的事業(yè)心和社會責任感。隨著教育的改革和發(fā)展，素質教 育的全面推進，新形勢和新任務對教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平提出了新的要求。要想成為新世紀的優(yōu)秀教師，除了學識淵博、教學得法之外，還應有更高的 追求，這就是以育人為理想，以塑造人的美好心靈為己任。這是沒有功利目的的，而是完全出于對社會、對學生一生負責的責任感。能承擔如此重任，首先在于教師 自己做人的層次要較高，要做有德之人、有為之人。
準則心得體會篇六
九準則是一種管理學的理論方法，它在企業(yè)管理中具有重要的作用。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)都要遵守九準則，以實現(xiàn)高質量的生產(chǎn)和服務，提高核心競爭力。在本文中，將介紹九準則的概念、特點及其在實踐中的應用，并重點探索其中的心得體會。
第二段：九準則的概念和特點
九準則是一種經(jīng)濟學概念，是一組用于評估商品生產(chǎn)中質量的標準，包括了設計、各環(huán)節(jié)生產(chǎn)和檢驗等質量控制環(huán)節(jié)，以及在銷售和服務上的表現(xiàn)。九準則分別是滿足顧客需求、增加價值、優(yōu)先流程、持續(xù)改進、好事率-壞事率、對稱原則、平衡和綜合質量、過程穩(wěn)定、提高質量。九準則的特點是包括了生產(chǎn)者和消費者的雙重關注，意義深遠，而不是一種簡單的方法。
第三段：九準則在企業(yè)實踐中的應用
九準則可以應用于產(chǎn)品設計、生產(chǎn)和營銷等方面，幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品質量的持續(xù)改進。在產(chǎn)品開發(fā)階段，九準則可以幫助企業(yè)考慮客戶的真實需求，確定產(chǎn)品的設計要求。在生產(chǎn)階段，九準則可以幫助企業(yè)優(yōu)化各工序、控制生產(chǎn)質量，以確保產(chǎn)品更加的高品質。在銷售和服務領域，九準則可以幫助企業(yè)建立完善的售后服務體系，提供更加全面的客戶服務。
第四段：九準則帶給我體會
學習九準則的理論知識，讓我對企業(yè)管理體系有了更深刻的認識，九準則提醒著我們，一定要不斷地將顧客滿意和產(chǎn)品質量提升放在第一位，而不是短期的利潤或者其他表面指標。同時，九準則鼓勵企業(yè)持續(xù)改進，并注重每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，這需要企業(yè)有堅定的決心和持之以恒的努力。
第五段：結語
總之，九準則在現(xiàn)代企業(yè)管理中具備重要的意義。企業(yè)應該把九準則視為一種藍圖，以引領企業(yè)建立完善的質量管理體系。同時，九準則也提醒我們，在工作中我們要始終以顧客需求為導向，注重改進和細節(jié)，以提高企業(yè)的核心競爭力。
準則心得體會篇七
近年來，中國共產(chǎn)黨以“四個全面”戰(zhàn)略布局為指導，持續(xù)推進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的偉大事業(yè)。作為一名共產(chǎn)黨員，我深刻感受到了黨的準則在思想上的強大力量和行動上的引領作用。通過不斷學習、領會和踐行黨的準則，我有幸結合自己的實際，體悟到了黨的準則的寶貴價值，下面我將結合個人體會，談談對黨的準則的心得體會。
首先，黨的準則是我們行動的指南。準則意味著規(guī)矩，是行動的約束和規(guī)范。每次在面對困惑和猶豫時，只要我回想起黨的準則所教導的正義、公平和誠信原則，我就能夠找到正確的道路。黨的準則在我內心形成了一個堅定的定海神針，引導我走在正確的道路上。比如，我曾經(jīng)在工作中遇到利益沖突的困擾，但只要看到黨的準則明確規(guī)定“黨員干部要正確處理工作中的利益關系，堅決不能違反黨紀國法”，我就會堅定地抵制誘惑，維護公正和正義。黨的準則在我身上點燃了一盞道義的明燈，給我在復雜的社會中行走時提供了確切的方向。
其次，黨的準則是我們價值觀的根基。黨的準則是中國共產(chǎn)黨員信仰堅定的重要依據(jù)。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的準則已經(jīng)滲透到了我的靈魂深處，成為了我價值觀的根基。在生活中，我始終秉持著黨的準則中的愛人民、為人民的宗旨，無論是在日常和工作中，我都時刻關注民生，努力為人民群眾的利益而奮斗。黨的準則培養(yǎng)我始終保持崇高理想和正確態(tài)度，勇攀科學高峰，促進社會發(fā)展，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻力量。
再次，黨的準則是我們精神的力量源泉。黨的準則激勵著我堅守信仰，勇敢奮斗。在平凡的工作中，我深感只有在做合乎黨的準則的事情時，才能夠收獲心靈的寧靜和滿足。黨的準則教導我不忘初心，始終保持革命熱情和奉獻精神。在面對困難和挫折時，我時?；貞浧瘘h的準則中的“絕不氣餒、不躁進、不松勁”的精神，鼓勵著自己繼續(xù)堅持下去。黨的準則培養(yǎng)了我堅韌不拔、勇往直前的精神，使我能夠在各種困境中不屈不撓，迎難而上。
最后，黨的準則是我們心靈的寄托。作為一名共產(chǎn)黨員，我每天都會通過學習、讀書、參加會議等形式加強對黨的準則的了解和理解。黨的準則在我心靈中構筑了一座精神的殿堂，成為了我精神上的寄托和庇護。在黨的準則的照耀下，我更加清晰地認識到自己的使命和責任，堅定了自己的信仰和追求。無論是在工作中還是家庭生活中，我時刻提醒自己有效踐行這些準則，恪守黨紀國法。黨的準則給我?guī)砹司竦奈拷搴桶参?，使我在追求自身價值的同時，更加深入地思考黨和人民更需要什么。
總之，黨的準則是我人生道路上重要的靈魂支撐。通過學習和踐行黨的準則，我深刻體會到這些準則對于建設社會主義現(xiàn)代化國家和構建富強民主文明和諧的社會具有巨大的指導意義。黨的準則不僅是我們行動的指南，更是我們價值觀的根基，是我們精神力量的源泉，也是我們心靈的寄托。在黨的準則的指引下，我們共產(chǎn)黨員將繼續(xù)努力奮斗，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
準則心得體會篇八
在我們的日常生活中，我們經(jīng)常需要做出決策，但是對于一些重要的決策，我們怎么能夠保證我們做出的決策是正確的呢？答案就是要遵守“九準則”，這些準則能夠幫助我們在做出決策時，盡可能地減少錯誤的可能性。在本文中，我將分享我對“九準則”的一些個人見解和體會。
第二段：目的
在我們做決策的時候，我們可能會有相當程度的主觀性，這就意味著我們可以選擇性忽略或者曲解一些關鍵信息。因此，如果我們想要做出可靠的決策，我們需要有一個更為客觀和系統(tǒng)化的方式來做決策。這就是“九準則”所能提供的。這些準則可以幫助我們更好地理解我們所得到的信息，讓我們更有信心地做出正確的決策。
第三段：重點
我認為，九個準則中最重要的是：“明確問題，目標，目的和細節(jié)。通過這樣做，我們可以確保我們所有的行動都是為了一個明確的目標或目的，同時關注細節(jié)，以確保我們沒有遺漏任何重要信息。當然，我們在確定問題時也要十分注意，問題的定義將會影響我們決策的方向和目標。因此，我們需要明確問題的本質和影響，才能更好地做出決策。
第四段：實踐
在我的生活和工作中，我已經(jīng)開始運用九個準則。例如，在制定商業(yè)計劃時，我會經(jīng)常問自己，“我們的目標是什么？我們的計劃會如何實現(xiàn)這個目標？我們的細節(jié)和數(shù)據(jù)是否有說服力？”這些問題幫助我更有重點的展開工作，并且制定更為具體的計劃。
第五段：結論
總之，遵守“九準則”是做出正確決策所需要的最基本的條件之一。我很高興能夠已經(jīng)開始在我的日常生活和工作中遵守九個準則 ，并且希望在未來繼續(xù)遵守這些準則。我相信任何遵守這些準則根據(jù)其做出的決策將會更加令人信服和可靠。
準則心得體會篇九
第一段：引言（100字）
黨準則是中國共產(chǎn)黨黨員必須遵守的行為準則，具有非常重要的意義。我黨的黨準則是在長期革命斗爭實踐中總結出來的，是我們黨的靈魂和基石。在黨準則的指引下，我們共產(chǎn)黨人才能堅定信仰，保持忠誠，不忘初心，牢記使命。
第二段：對黨準則的理解（200字）
黨準則要求我們黨員必須堅定信仰，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。堅定馬克思主義信仰，熱愛人民，增強憂患意識，保持先進性，是我們黨員的第一要務。只有堅定的信仰，才能使我們有勇氣面對困難和挫折，保持對黨和人民的忠誠。同時，我們還要時刻保持先進性，不斷學習、進步，做到在實踐中檢驗真理，在實踐中增長信仰、堅定信念。
第三段：在實踐中的體會（400字）
在實際工作中，我深刻體會到黨準則的重要性和指導意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻以黨的準則為自己的行為準則，自覺地將其融入到自己的工作和生活中。在團隊中，我積極履行自己的黨員義務，幫助同事，傾聽他們的需求，并盡我所能給予援助。在與群眾交流時，我也始終懷著一顆真誠的心，虛心傾聽他們的意見和建議。與此同時，我也不斷學習新知識，提升自己的素質，以更好地服務人民。
第四段：面對困難和挑戰(zhàn)（300字）
實踐中，我們黨員會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。黨準則告訴我們，困難和挫折是必然存在的，我們要有信心和勇氣去面對。在工作中，我曾多次遇到困難和矛盾，但我始終堅守初心和黨準則，勇敢面對問題和挑戰(zhàn)，尋找解決問題的辦法和策略。我相信在黨準則的指引下，我能夠戰(zhàn)勝困難，取得更好的成績。
第五段：心得總結（200字）
黨準則是我們黨員的精神支柱，是我們理想信念的根基。只有堅守黨準則，才能做到黨的意志和人民的需要保持一致，才能真正做到“為人民服務”。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持黨準則，不斷加強自身的學習和提升，努力做到無私奉獻、奮發(fā)有為，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
總結：本文通過對黨準則的理解和在實踐中的體會，強調了黨準則對黨員的重要性和指導意義。面對困難和挑戰(zhàn)，黨準則為我們提供了信心和勇氣。最后，作者表示將繼續(xù)堅守黨準則，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
準則心得體會篇十
準則八，指的是“八個準則”，是指在生活和工作中，我們應該遵循的一些基本的準則。這些準則能夠幫助我們提高綜合素質，增強自我修養(yǎng)，促進我們的發(fā)展和進步。在學習和實踐準則八這一過程中，我領會到了很多體會，下面將結合個人經(jīng)歷，談談我對準則八的心得體會。
第二段：關注思路
準則八中的“關注思路”是指，認真思考問題，在處理復雜的問題時要有系統(tǒng)、全面的思路，在解決問題時應該有創(chuàng)新的思想，能夠運用多種思維方法。在實際工作中，我遇到了很多復雜、繁瑣且不具有規(guī)律性的問題，經(jīng)常需要動用各種思維方法，從各個角度進行思考，才能找到最佳的解決方式。同時，在環(huán)境變化快速的時代，創(chuàng)新意識也越來越重要，我們始終要有開放的心態(tài)，不斷學習、探索和創(chuàng)新。
第三段：勇于承擔
準則八中的“勇于承擔”是指，我們要敢于承擔責任，勇于面對挑戰(zhàn)，在面對新的問題和困難時積極主動地去解決、去尋求幫助。在工作中，我遇到了很多難題，有時候需要花費很長時間和精力才能解決。正是因為有了勇于承擔的精神，我才不會放棄，不斷地進行嘗試和實踐，最終得以解決問題。這種精神也能幫助我們更好地完成工作，承擔更大的責任，并實現(xiàn)更好的發(fā)展。
第四段：保持自信
準則八中的“保持自信”是指，我們要有自信，有自信心才能讓我們更好的應對各種情況。在工作中，我經(jīng)常遇到需要表現(xiàn)自己的情況，那種時候，自信心就是最好的優(yōu)勢。在不斷的學習和磨煉中，敢于嘗試，不怕失敗，不斷創(chuàng)新，保持自信，這是我們不斷進步的基礎。
第五段：總結
準則八，是我們在生活和工作中應該遵循的一種精神，即“關注思路”、“勇于承擔”、“保持自信”等。這些準則的核心思想都是為了促進我們的成長和進步，讓我們在工作中更加自信、更有膽量，更加勇敢的去面對挑戰(zhàn)。無論是在哪個階段的工作中，我們都要堅持遵循準則八的精神，保持自信，敢于創(chuàng)新，勇敢擔當責任，才能成為更好的自己，取得更大的成就。
準則心得體會篇十一
在我們的日常生活中，準則和心得體會是非常重要的，尤其是在職場和生活中，它們可以幫助我們規(guī)劃和管理自己的行為，同時也可以幫助我們全面發(fā)展自己的品格和能力。在這篇文章中，我們將探討準則和心得體會的重要性，并分享一些我們獲得的經(jīng)驗和教訓。
段落二：準則的重要性
準則是一種具有普遍適用性的規(guī)則和原則，它可以幫助我們制定最佳行為方式和決策，使我們更加專注和有條理地完成工作和生活任務。例如，在職場中，我們可能遵守的準則包括誠實守信，尊重他人，以及保守機密。這些準則可以幫助我們獲得同事和客戶的信任和尊重，建立良好的人際關系，并在工作中更加高效和有效。
段落三：心得體會的重要性
與準則不同，心得體會是我們從經(jīng)驗和教訓中學習的知識和智慧。它不是普遍適用的規(guī)則，而是我們根據(jù)自己的經(jīng)驗和教訓總結出來的個性化的經(jīng)驗。例如，在處理與同事的沖突時，我們可能會通過嘗試各種方法來發(fā)現(xiàn)最有效的方式。我們的心得體會可能包括在沖突解決中保持冷靜和分析問題，以及在尋求妥協(xié)的時候需要靈活和包容性。
段落四：如何發(fā)展準則和心得體會
發(fā)展準則和心得體會需要耐心和努力，在這個過程中，我們需要注意以下幾點：
1.不斷反思和自我評估。在每個行動和決策之后，都要審視自己的表現(xiàn)，并嘗試找出可以改進的地方。
2.第三方意見。從家人、朋友以及同事的反饋中學習，了解他們的看法和建議，從而成長。
3.監(jiān)測自己的進步。定期回顧自己的成長，比較自己現(xiàn)在和過去的表現(xiàn)，看看自己是否在正確的軌道上。
段落五：總結
準則和心得體會是我們不斷成長和提高自己的關鍵。發(fā)展準則和心得體會需要我們投入足夠的時間和努力，但只要我們能夠積極地去學習，反思和自省，我們一定可以達到自己的目標。我們應該始終保持謙虛和開放，愿意嘗試新的方法和形式，從而成為一個更好的自己。
準則心得體會篇十二
隨著越來越多的人們開始學習并實踐準則八，這項指導性的方法已經(jīng)成為了許多人職業(yè)和個人成長的重要支柱。準則八被廣泛應用于管理、教育、市場營銷等領域。在這篇文章中，我們將探討五個方面的準則八體會和體驗。
第一方面：開放心態(tài)
準則八提倡開放心態(tài)和態(tài)度，即永遠保持謙虛、教與學不斷。這不僅是職場成功的必要條件，也是個人成長和生活的必要條件。在這個不斷變化和發(fā)展的世界中，謙虛的人會保持好奇心和求知欲，從而不斷尋找新的方式和途徑來實現(xiàn)自己的目標。在我的職業(yè)生涯中，通過實踐準則八，我學會了如何保持開放的心態(tài)，不斷學習和探索。這種心態(tài)提高了我的領導力和創(chuàng)造力，也使我能夠更好地適應和應對環(huán)境變化。
第二方面：工作倫理
準則八的第二個重要方面是工作倫理。它提倡誠實、正直和忠誠，這些價值觀可以幫助我們建立成功的職業(yè)生涯。在我個人的職業(yè)生涯中，我一直秉持誠實和正直的態(tài)度，這使我贏得了客戶的信任和尊重。此外，忠誠也是我在職場上最重要的一項品質之一。我始終認為忠誠不僅意味著盡職盡責，還意味著尊重和信任。
第三方面：員工管理
準則八的另一個重要方面是員工管理。它提供了一種方法，以便更好地管理和支持員工以實現(xiàn)組織目標。作為一名管理者，我一直積極嘗試和實踐準則八的員工管理理念。我相信，在職場上，每個人都應該被尊重、鼓勵和支持，這將會激發(fā)出其內在的潛能和創(chuàng)造力。職場是一個共同進步的地方，我相信只有以信任、敬意和關注的態(tài)度對待員工才能最終實現(xiàn)組織目標。
第四方面：團隊協(xié)作
準則八還提倡團隊協(xié)作和決策集成化思想。通過我的實踐，我發(fā)現(xiàn)這種方法是非常有效的，特別是在團隊合作和任務完成中。因為每個人都有自己的優(yōu)勢和弱點，當團隊協(xié)作時，可以減少個人錯誤和最大化團隊的效能。此外，準則八也提倡決策集成化思維，這意味著所有的決策都應該基于團隊集體的意見和建議。
第五方面：客戶滿意度
準則八最后一個方面是客戶滿意度，這是任何一個組織最重要的方面。通過學習準則八，我意識到所有的工作都應該為客戶提供價值和貢獻，這不僅可以滿足客戶的需求和期望，同時也將帶來持續(xù)的商業(yè)成功。在我所在的企業(yè)中，我們始終加強客戶滿意度的意識和行動，例如，我們通過客戶要求調查，及時反饋和快速響應客戶的反饋，以提供最優(yōu)質的服務。
總體而言，準則八給予了我們一種新的思維方式和思考模式，這種思考模式對于個人與職業(yè)都是非常重要的。準則八的每個方面都為我們提供了好處和機會。通過實踐準則八，我相信我已經(jīng)成為一個更好的員工和管理者，這種基于價值和目標的方法將確保我們繼續(xù)保持職業(yè)和個人生活的成功。
準則心得體會篇十三
寫作并非是一門簡單的技藝，需要具備豐富的知識儲備并能夠把自己的思想理清楚才能真正地構建出一個有條理的、有說服力的文本。而寫作準則則是保證文本品質的重要因素之一，它通過規(guī)范格式、語言、用詞等方面，能夠幫助寫作者們提高語言水平，準確表達觀點，使讀者一目了然地讀懂文章的內在意義。
第二段：寫作準則的基本規(guī)定
寫作準則是一系列的規(guī)定，涵蓋了syntax、word usage、punctuation等等諸多方面。其中，語法規(guī)則是相當核心的一個方面，它制定了哪些詞匯和句式是正確的，這些語法上的基本規(guī)定能夠保證文本的邏輯性以及表達的清晰性。并且，詞匯的使用也是非常重要的，不正當使用會讓讀者難以理解。在整個寫作過程中，尤其是在文本的修改過程中，還需要關注標點符號的使用，保持段落結構的合理性，讓內容更加的清晰明了。
第三段：寫作準則的應用手冊
雖然寫作準則包括語法、用詞、標點等方面，但是這些規(guī)則并不是固化的，還會隨著時間和語言環(huán)境的變化而有所改變。比如，使用的標點符號也會依不同類型文體和語境而靈活變動。因此，新手應該實踐“應用手冊”的思路，注意觀察諸如前面的例句，通過不斷的實踐和觀察，提高自己的寫作技巧，熟悉各種格式的寫作規(guī)則。
第四段：提高寫作技藝的心得體會
寫作準則是寫作過程中的重要指南，但是它也是需要結合自己實際經(jīng)驗不斷總結完善的。有了自己的寫作風格后，也會發(fā)生某規(guī)則表達得過于僵硬，這時我們要克服這些限制，避免將自己框在特定的規(guī)則內部，實現(xiàn)自由發(fā)揮的寫作風格。要理性看待寫作，因為很難在一開始就能做到完美，經(jīng)過多次嘗試和不斷的寫作，這樣才能逐漸提高自己的寫作技能。
第五段：寫作準則和心得體會在生活中的應用
除了在寫作中應用到寫作準則和總結出的心得體會，這些都可以在日常生活中應用。寫作準則與心得體會也可以幫我們在口語表達、辦公工作以及溝通解決問題的過程中得到極大的優(yōu)化，以便更好地傳遞信息，想要得到更為有效結果。因此，文本中未必只適用于寫作行業(yè)，同樣可以應用于各個不同環(huán)節(jié)，表達能力的提升。
總結：
寫作準則與心得體會是我們寫作道路上重要的里程碑，需要我們認真對待。我們始終應該努力，提高自己的寫作技能，不斷總結自己的寫作經(jīng)驗，以便更好地傳達信息。
準則心得體會篇十四
學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要。古人云：“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！闭缰屑o委書記賀國強同志所強調：“貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實?！?BR> 一、進一步加強對《廉政準則》的學習領悟
充分認識加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，在原原本本學習《廉政準則》的基礎上，舉一反
三、
認真揣摩、反復領悟、深刻反思，把握精神實質，把學習《廉政準則》與學習黨章和《黨內監(jiān)督條例》等其它法規(guī)制度結合起來，與學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的講話結合起來，與貫徹落實中央、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神結合起來，使《廉政準則》的要求滲透到心靈深處，外化為自覺行動，積極踐行社會主義核心價值，增強立黨為公、執(zhí)法為民實績。
二、常懷“三心”，警鐘長鳴
1，是常懷感恩之心。要時刻牢記黨的哺育和人民的重托，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，擔負起建設法治國家、維護社會公平正義、構建和諧社會的重任，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，心懷感恩。
2，是常懷敬畏之心。要對國家法律法規(guī)、黨的紀律和規(guī)章制度有所敬畏，講規(guī)矩守原則；
要對群眾有所敬畏，時刻關心群眾對工作的評價和反映，及時糾正工作中的缺點和不足，更好地為群眾辦實情、做好事、解難事。
3，是常懷自省之心?！笆欠菍徶诩?，得失聽之于人”。要經(jīng)常運用自我批評這個武器，隨時對照8個“禁止”和52個“不準”檢查自己，反省不理智之舉、不完美之事，見微知著，防微杜漸。
三、是對誘惑要常懷“明白心”
作為領導干部，經(jīng)常要應對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，持續(xù)一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。江澤民同志也曾用古訓告誡領導干部：“大廈千間，夜眠七尺;珍饈百味，無非三餐”。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。
所以，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹;要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。
【二】
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署和集團黨委的學習要求，最近我認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，現(xiàn)就我學習情況談談自己的幾點體會：
1、深刻認識《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》頒布的重要意義。
當前，我國正處在“四個全面”重大戰(zhàn)略布局深入推進的關鍵時期，黨中央同時頒布《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)。這是以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨邁出的重要步伐，是深化黨的建設制度改革、強化依規(guī)治黨取得的重大創(chuàng)新成果，在黨的建設史上具有里程碑式的重大意義。因此我認真學習《準則》、《條例》，全面把握精神實質。
2、深刻領會《準則》、《條例》的基本內涵。
在黨風廉政方面，廉政建設關系到一個國家的生死存亡，一個政黨、一個國家工作人員的腐敗不解決，最終要導致政黨垮臺甚至國家滅亡。因此，處分條例對黨風廉政建設方面作出了嚴格的規(guī)定，從嚴制黨、及時清除腐敗分子和不合格分子，糾正不正之風和違規(guī)現(xiàn)象，促使黨風廉政建設朝著法制化軌道發(fā)展。條例中還明確了哪些是反基本路線、自由化思想，內容豐富，對黨的基本路線、基本理論、基本綱領的維護都作了嚴格的規(guī)定，對維護黨的基本路線的長期性、穩(wěn)定性具有重要意義。
3、全面把握《準則》、《條例》的思想原則。
《準則》、《條例》貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，突出執(zhí)政黨特色、嚴肅黨紀要求，把紀律挺在法律前面，立足當前、著眼長遠，統(tǒng)籌推進。圍繞新修訂的《準則》和《條例》的學習，要把握好以下原則：
三是堅持問題導向。重點針對現(xiàn)階段黨紀存在的突出問題、黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規(guī)定，特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律以及落實中央八項規(guī)定
心得體會
"八項規(guī)定精神、反對“四風”等要求轉化為紀律條文。不求一步到位，重在符合實際、務實管用。
4、自覺執(zhí)行《準則》、《條例》的規(guī)范要求。
黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。要解決好領導干部忠誠履職、敢于擔當?shù)膯栴}，當前，我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作正在有序推進，工作難度大、也碰到一些問題。在工作中，我始終保持旺盛的精力，要敢于較真、善于較真，不當“老好人”，敢于得罪人?！稖蕜t》、《條例》運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，確保把黨規(guī)黨紀落實到位。要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，自覺尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度，以更高更嚴的要求，帶頭踐行《準則》、《條例》的規(guī)范，永葆清正廉潔的政治本色。
【三】
學習貫徹《準則》、《條例》，是當前廣大黨員干部的重大政治任務，我們要以嚴和實的精神把黨紀黨規(guī)學習好、落實好、執(zhí)行好，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
要在學深學透上下功夫。作為紀檢監(jiān)察干部要以身作則，率先學習，通過學習自覺增強黨章黨規(guī)黨紀意識，使廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行。同時要創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，在全市教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部中掀起學黨紀、知黨紀、守黨紀的熱潮。
要在貫徹落實中作示范。教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要帶頭貫徹落實《準則》、《條例》，嚴格按照兩項法規(guī)規(guī)范言行舉止，自覺接受監(jiān)督，堅決守住底線。要學思踐悟，把黨紀黨規(guī)刻印在心上，作模范踐行者，牢固樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 要在強化執(zhí)紀上見實效。教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要切實維護黨紀權威，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，在提升執(zhí)紀理念、轉變執(zhí)紀方式、強化執(zhí)紀擔當上見實效。對教育領域的腐敗行為，始終保持零容忍的態(tài)度，引導領導干部、教職員工時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。要進一步在教育系統(tǒng)探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
【四】
最近，認真學習了《廉政準則》文件，更加深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義，作為一名紀檢干部，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常的思想和各項工作之中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。
一、深刻認識遵守廉政準則、保持清正廉潔的重要意義
思想是行動的先導。優(yōu)良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重要工作，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的重要考驗。當前，作風問題、腐敗問題對我們黨長期執(zhí)政形成了嚴峻挑戰(zhàn)，黨領導下的每位黨員干部也面臨同樣的挑戰(zhàn)。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍。中央出臺《廉政準則》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《廉政準則》，牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象、從紀律上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、貫徹落實廉政準則，必須與實際工作相結合，立足于本職工作
聯(lián)系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好組織工作調研與信息工作，及時為領導正確決策提供科學的依據(jù)，積極為部機關履行好選干部、配班子、建隊伍、打基礎、聚人才職能作用出謀劃策，更好服務和服從于地方經(jīng)濟社會健康快速持續(xù)發(fā)展。
首先，堅持黨性鍛煉，增強事業(yè)心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護組工職業(yè)尊嚴，保持良好的組工形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執(zhí)行各項法律法規(guī)，時時刻刻都以法規(guī)、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。
其次，必須加強學習，提高業(yè)務工作水平。認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定精神，以及深化干部人事制度改革的有關政策精神，不斷提高政策理論水平，為做好組織工作的信息調研工作打下扎實基礎。同時，要充分珍惜mpa學習的機會，加強公共管理前沿理論的學習，掌握更多更新的公共管理知識，開拓視野，完善知識機構，并理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提高綜合素質和工作能力。
再次，切實轉變觀念，樹立依法、依規(guī)工作的意識。要切實加強對有關法律、法規(guī)的學習，同時加強自我宣傳教育，提高執(zhí)行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法行政的觀念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)的發(fā)生。當前，要加強對《廉政準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《廉政準則》的要求開展工作、加強自我約束。
【五】
新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果。貫徹實施好兩項黨內規(guī)則，對于堅持全面從嚴治黨、加強黨的建設、強化黨內監(jiān)督，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強紀律保證，具有十分重要的意義。
原《準則》和《條例》的許多規(guī)定都與法律條文重復，難以體現(xiàn)對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據(jù)，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要么是好同志，要么是階下囚”;紀委成了黨內的“公檢法”，紀律審查成了“司法調查”，監(jiān)督執(zhí)紀問責無法落到實處。任何一個組織的內部規(guī)則都比國家法律嚴格。
新修訂的《準則》，繼承和發(fā)揚黨的制度建設的好傳統(tǒng)，借鑒“三大紀律、八項注意”表述，向全黨提出“四個必須”和“八條規(guī)范”(即“四個堅持”“四個自覺”)，集中展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的高尚道德追求?！稖蕜t》僅281字，做到了要義明確、一目了然。廣大黨員特別是領導干部要深刻領會《準則》的立意內涵，把握精神實質，以自覺踐行的實際行動凝聚黨心、贏得民心。
修訂后的《條例》適應全面從嚴治黨要求，體現(xiàn)了對依規(guī)治黨規(guī)律認識的深化，實現(xiàn)了紀律建設的與時俱進?！稐l例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員的基本底線和遵循。黨的各級組織和廣大黨員干部要堅持底線思維，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，保持黨的先進性和純潔性。
《準則》和《條例》是加強黨內監(jiān)督的重要制度安排，為黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督明確了對照的標準、提供了衡量的尺子，使黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督有規(guī)可依、有據(jù)可循。要積極探索黨長期執(zhí)政條件下依靠制度創(chuàng)新、強化黨內監(jiān)督的有效途徑，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差機制，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使黨員干部始終不忘宗旨、保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆共產(chǎn)黨人的青春。
【六】
治國必先治黨，治黨務必從嚴，這是上個世紀末起黨在執(zhí)政實踐中反復強調的一個重要觀點，對執(zhí)政黨建設有著深刻的警戒意義。當今世界，國家治理和政黨治理成為普遍關注的時代新課題，中國尤其突出。一個7600多萬黨員的大黨，在13億人口的大國長期執(zhí)政，國家和政黨的治理情況之復雜、問題之多、難度之大，可以想象。胡錦濤總書記在十七屆四中全會的講話中，用“世所罕見”一詞來強調黨肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性，揭示了國家治理和政黨治理的舉足輕重。
當代中國政治發(fā)展中，與國家治理和政黨治理相對應的是中國特色社會主義建設事業(yè)和新時期黨的建設偉大工程。這“一個事業(yè)”和“一個工程”構成內在統(tǒng)一關系。從兩者的關聯(lián)來認識治國與治黨的關系，搞好“一個工程”建設是搞好“一個事業(yè)”建設的前提。正是在這個意義上，鄧小平同志說中國的問題“關鍵在黨”。因此，國家治理取決于政黨治理，執(zhí)政黨建設直接影響國家的發(fā)展進步。從嚴治黨歷來就是馬克思主義先進政黨自身建設的要求，一個思想行為、組織觀念、紀律約束松懈的黨，絕不可能成為中國人民的主心骨。在領導革命、建設和改革的長期實踐中，從嚴治黨的目標、任務和具體要求是不斷發(fā)展變化的，從時代環(huán)境和國內情況的實際出發(fā)，突出從嚴治黨的針對性，是黨的建設的一條重要經(jīng)驗。中國特色社會主義的嶄新實踐，使黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗和外部環(huán)境考驗空前嚴峻。黨已經(jīng)積累的豐富經(jīng)驗是應對“四大考驗”的資源優(yōu)勢，然而，新情況新問題不斷涌現(xiàn)，不熟悉、不了解、不懂得的東西增多。如果不能做到嚴格治理，大黨、老黨、長期執(zhí)政的黨也終有一天可能走到地位喪失、政權垮臺、組織崩潰這一步。一些國家政權劇變的經(jīng)驗教訓警示黨絲毫不能掉以輕心，中國發(fā)展的現(xiàn)實告誡黨必須從嚴治黨。改革開放后社會發(fā)生的變化深刻影響著黨執(zhí)政環(huán)境的變化，經(jīng)濟體制和政治體制的改革提出了制度適應、調整和創(chuàng)新的需求。由于各種原因，黨員干部腐敗現(xiàn)象的滋生甚至蔓延成為新時期黨的建設新的偉大工程中亟待解決的重大問題。進入新世紀以來，黨中央重拳出擊反腐敗，各種舉措接連出臺，成效已經(jīng)顯示出來。反腐敗斗爭的可持續(xù)發(fā)展必須加強制度建設，用制度管黨治黨是從嚴治黨的正確路徑。《廉政準則》作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。
二、《廉政準則》體現(xiàn)新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進
《廉政準則》是在1997年3月《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》（以下簡稱《準則試行》）基礎上修訂的。時隔近13年，這一準則從試行到正式確定，標志著新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。
與《準則試行》相比，《廉政準則》具有更加鮮明的特點，它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。從框架上看，廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則的三章結構沒有變化，但《廉政準則》在前面加了“總則”部分，這就使它的黨內法規(guī)性質得以彰顯。從內容上看，《準則試行》規(guī)定了領導干部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為，《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，這就使規(guī)范更加全面。從思路上看，《廉政準則》第二章“實施與監(jiān)督”，由《準則試行》的5個條款增加為6個條款，在原先基礎上更加突出和強化了監(jiān)督的分量，并在違反準則“依照規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”后面，加上“涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任”，以示嚴懲不貸。《廉政準則》全文為3007字，增加不多的篇幅卻承載著更加厚重的分量，它凝結著執(zhí)政黨建設實踐深入發(fā)展的經(jīng)驗，積淀著馬克思主義中國化理論創(chuàng)新的成果。
如增加了“禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動”的條款；
如增加了對黨員領導干部離任或退休后一定期限的行為規(guī)范，杜絕職務“期權效應”的新腐敗現(xiàn)象，等等。這些新規(guī)定，體現(xiàn)了黨懲治腐敗的力度進一步加強，從嚴治黨的思路進一步清晰。
三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰(zhàn)略思路
《廉政準則》是中國共產(chǎn)黨諸多規(guī)章中的一個法規(guī)，針對的是黨員領導干部的從政行為。嚴格地說，《廉政準則》中所規(guī)定的“禁止”和“不準”的行為，與黨的先進性根本就是格格不入的，無論觸犯哪一條，不要說從政，就是做一個普通黨員也不合格。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”，指的是黨員領導干部從政的最低要求，如果連這樣的要求都做不到，那么，不管是什么級別的黨員領導干部，都只能成為人民的罪人，階下囚就是他們最后的結局。盡管如此，《廉政準則》仍然有重要的意義，它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。
作為執(zhí)政黨，怎樣治理需要有戰(zhàn)略思維。中國共產(chǎn)黨對自身的基本任務有清晰的定位，如黨要管黨、黨管干部、黨管人才。這樣的任務都是正確的。但是，怎樣管黨、怎樣管干部管人才？歷史經(jīng)驗告訴我們，人治的方法不行，政策的方法也靠不住，最好的方法就是靠制度，制度管黨治黨是最有效的方法。制度的約束是剛性的，違反制度就是越過了底線，就必須受到懲罰。
制度作為成文的規(guī)定，如何對制約對象產(chǎn)生效果，涉及到制度執(zhí)行力的問題。制度失缺當然不好，但制度虛置也不行。從一些典型案例可以發(fā)現(xiàn)，黨內和黨員領導干部發(fā)生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。有制度不執(zhí)行，再好的制度也只是一種擺設，制度在那里空轉的形式主義必須堅決克服。制度建設重要的不在于出臺多少法規(guī)，而在于制度執(zhí)行力的強弱。社會對《廉政準則》的期待不是規(guī)定了多少“禁止”和“不準”的行為，而是它能不能切實有效地貫徹執(zhí)行。
如第十四條強調“貫徹實施本準則，要堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合，發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用”。如此突出黨員干部從政行為的監(jiān)督問題，是制度管黨治黨戰(zhàn)略思路的亮點，貫徹執(zhí)行《廉政準則》，不與加強監(jiān)督相結合就不可能徹底。
【七】
今年2月，中央正式頒發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對反腐倡廉最緊迫、人民群眾最關注、黨員領導干部最基本的從政行為作了規(guī)范。從近年來發(fā)生的違紀違法案件看，黨員領導干部要真正把《廉政準則》落到實處，成為廉潔從政的表率，必須從下列六個方面作出努力：
以謙虛之心對待學習，堅定理想信念，自覺筑牢思想防線。這是貫徹《廉政準則》的基礎。思想防線是反腐倡廉的第一道防線，黨員領導干部只有夯實廉潔從政思想道德基礎，筑牢拒腐防變思想道德防線，才能真正做到秉公用權、廉潔從政。因此，黨員領導干部一定要自覺地加強學習，自覺地接受教育，用中國特色社會主義理論，用社會主義核心價值體系武裝頭腦，堅定理想信念、弘揚優(yōu)良作風、增強廉潔意識，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，只有這樣才能打牢廉潔從政的思想基礎。
以謹慎之心對待權力，牢記公仆本色，自覺用人民的權力為人民服務。這是貫徹《廉政準則》的核心?，F(xiàn)在的違紀違法案件，最大的一個問題是有些干部不能正確對待和行使手中的權力，不是用手中的權力為人民服務，而是官商勾結、權錢交易、權色交易、權權交易、以權謀私。腐敗的本質是權力腐敗，要害是以權謀私。所以，對黨員領導干部來說，貫徹《廉政準則》的核心任務是要把手中的權力管住用好，絕不能把手中的權力商品化、私有化、家庭化，真正為人民掌好權、用好權。
以淡泊之心對待名利，樹立正確的利益觀，絕不以權謀私。這是貫徹《廉政準則》的重點。現(xiàn)在領導干部違紀違法案件中，作案人數(shù)最多的就是撈錢撈好處，經(jīng)濟類腐敗每年都是第一位。大量事實證明，黨員領導干部要做到廉潔從政，就必須有正確的利益觀。如果對錢財有貪婪之心、不注意“小事小節(jié)”、濫交朋友，在利益面前迷失方向，那不僅難以做到廉潔從政，而且還極容易走向腐敗。
以警惕之心對待誘惑，培養(yǎng)高尚情操，追求健康正派的生活。這是貫徹《廉政準則》的基本要求?，F(xiàn)在，腐敗還處在易發(fā)多發(fā)階段，誘惑多、風險大，如果在生活道德方面不注意，追求享樂，放縱自己，那也很容易出問題。因此，我們黨員領導干部要管住管好自己，就一定要加強道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，培養(yǎng)健康生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)。
以感恩之心對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督和帶頭開展監(jiān)督，在陽光下工作和生活。這是貫徹《廉政準則》的關鍵。反腐倡廉，監(jiān)督是關鍵。每個黨員干部都要在監(jiān)督下工作和生活，一定要強化監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，這是廉潔從政的內在要求，也是保護自己的需要。
以快樂之心對待生活，知足常樂，保持積極向上的陽光心態(tài)。這是貫徹《廉政準則》的重要保證。要做到廉潔從政，一定要有好的心態(tài)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。現(xiàn)在有些領導干部心態(tài)不平衡，有些心存僥幸，最后跌入了腐敗的泥沼，不僅個人身敗名裂，而且嚴重損害黨和政府形象。作為黨員領導干部一定要珍惜目前的工作和生活，多想想黨和組織的信任，多想想自己肩負的責任，多想想民生疾苦，清清白白做人，堂堂正正當官，干干凈凈干事，有了這樣的陽光心態(tài)，那么廉潔從政就有了可靠的保證。
【八】
最近，認真學習了《廉政準則》文件，更加深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義，作為一名教師，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作.一、是對權力要常懷“平常心”?！读蕜t》約束的對象是黨員領導干部，規(guī)范的內容是黨員領導干部的從政行為。一言以蔽之，就是對權力的約束和規(guī)范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來 自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。規(guī)范地行使權力，則群眾喜，事業(yè)興，己光榮;違規(guī)地行使權力，甚至濫用 權力，則群眾怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取 真我，方有著落?！泵恳粋€領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理 問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。
二、貫徹落實廉政準則，必須與實際工作相結合，立足于本職工作
聯(lián)系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好組織工作調研與信息工作，及時為領導正確決策提供科學的依據(jù)，積極為部機關履行好選干部、配班子、建隊伍、打基礎、聚人才職能作用出謀劃策，更好服務和服從于地方經(jīng)濟社會健康快速持續(xù)發(fā)展。
首先，堅持黨性鍛煉，增強事業(yè)心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護組工職業(yè)尊嚴，保持良好的組工形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執(zhí)行各項法律法規(guī)，時時刻刻都以法規(guī)、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。
其次，必須加強學習，提高業(yè)務工作水平。認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定精神，以及深化干部人事制度改革的有關政策精神，不斷提高政策理論水平，為做好組織工作的信息調研工作打下扎實基礎。同時，要充分珍惜mpa學習的機會，加強公共管理前沿理論的學習，掌握更多更新的公共管理知識，開拓視野，完善知識機構，并理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提高綜合素質和工作能力。
再次，切實轉變觀念，樹立依法、依規(guī)工作的意識。要切實加強對有關法律、法規(guī)的學習，同時加強自我宣傳教育，提高執(zhí)行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法行政的觀念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)的發(fā)生。當前，要加強對《廉政準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《廉政準則》的要求開展工作、加強自我約束。
最后，堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變的思想防線。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，在黨員干部中應該起模范帶頭作用。這就要組工干部在工作中必須保持公道正派、廉潔自律的形象，自覺“講黨性、重品行、作表率”，遵循“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蝕的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種誘惑的考驗，始終保持共產(chǎn)黨員的本色和組工干部的良好形象。
【九】
良好的品德和情操是為人之根本，從政之要義。領導干部必須重視道德修養(yǎng)，品質歷練。若不修官德，為官不廉，不僅不能充分發(fā)揮廉潔風氣在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，而且還會削弱了黨在群眾中的威信。因此,作為一名領導干部有必要強調常修為政之德。領導干部能否自覺加強廉潔理論學習，遵從《廉政準則》要求,必須解決好認識問題。只有加強廉潔理論學習,充分認識貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，強化廉潔從政意識，才能切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性和堅定性。
學習上要先學一步、深學一層，做到真學真懂、精學細研和學以致用。更要做到學與思結合、知與行相促進、理論與實踐相統(tǒng)一,使《廉政準則》進入思想、進入工作、進入生活、進入從政行為和個人日常的一切言行舉止中。通過理想信念和道德情操的培育，樹立黨員干部正確的人生信仰和執(zhí)政理念,進而內化為黨員干部的行為準則和道德準繩，自覺進行廉政行為的實踐。既注重思想上廉潔,更重視能力上廉潔奉公，不斷提高領導干部在經(jīng)濟建設和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用的能力，真正實現(xiàn)學有所思、學有所用、學有所獲。養(yǎng)成奉公為德、謀私為恥、清廉為榮、利已為羞的從政風氣。
【十】
黨組織肩負著對黨員領導干部培養(yǎng)和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和引導干部的職責。而這種責任和義務的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個黨員干部充分發(fā)揮才干、奉獻社會。因此，更深層次來看，《廉政準則》也是呵護干部成長、家庭幸福的一份關愛。
《廉政準則》詳細列舉了領導干部不準“在公務接待活動中的違規(guī)問題”、“公費開支和公車使用事項”、“社會經(jīng)濟活動中的相關準則”，以及涉及領導干部和政府形象的“領導干部配偶、子女及其他親屬，身邊工作人員的問題”等等，這與以往較寬泛和原則性過強的規(guī)定是有區(qū)別的，它不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規(guī)范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，要求不可謂不嚴、規(guī)范不可謂不細。如此明確而細致的標準，使廣大黨員領導干部有了更嚴格的行為標尺和參照系，體現(xiàn)出嚴格黨員領導干部作風建設的決心。而《廉政準則》的頒布與實施，也標志著對黨員領導干部的紀律約束，已從過去較寬泛性的管理，向精細化管理的轉變。
黨組織肩負著對黨員領導干部培養(yǎng)和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和引導干部的職責。而這種責任和義務的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個黨員干部充分發(fā)揮才干、奉獻社會。因此，更深層次來看，《廉政準則》也是呵護干部成長、家庭幸福的一份關愛。
【十一】
不僅是黨中央給黨員領導干部戴上的“緊箍咒”，更是“安全網(wǎng)”。一方面，《廉政準則》給黨員領導干部戴上“緊箍咒”，目的是為了規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為。近幾年來，黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發(fā)生，在某些地區(qū)和領域甚至呈愈發(fā)愈烈之勢。其他的不說，就說說x年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位省部級高官先后“落馬”，這些高官在一年內先后“落馬”，足以說明我們一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉正”后，能夠更加有效地規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐，成為一部高質量、高層次的黨內法規(guī)。可以說《廉政準則》的發(fā)布實施，是給黨員領導干部戴上了“緊箍咒”，只要一道道“咒語”不斷念下去，必然會產(chǎn)生威懾、警示作用，從而使黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，達到規(guī)范黨員領導干部廉潔從政的目的。
另一方面，給黨員領導干部系上了一道道“安全網(wǎng)”?！读蕜t》共有52個“不準”，猶如52根帶電的“高壓線”，《廉政準則》就好像是增壓器，可以說“危險”與“安全”同在。誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全網(wǎng)”。從某種意義上說，《廉政準則》的發(fā)布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。
【十二】
《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
首先，對《準則》內容，要認認真真學，原原本本學。要把《準則》中規(guī)定的要求弄清、記牢，全面把握《準則》的要求。一是保證學習時間，做到學習工作兩不誤;二是保證學習質量，達到學習要求，做到全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容。
其次，要結合實際，抓好貫徹落實。一是要和單位實際結合，要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”在單位中執(zhí)行的情況，發(fā)現(xiàn)問題和不足的要主動及時糾正;二是要把落實《準則》與建立健全制度結合，從源頭上加強治理。要對照準則規(guī)定，對有關制度規(guī)定進行梳理、修訂，對不符合準則規(guī)定的要及時按準則要求進一步完善。三是要和當前工作落實結合，嚴格按上級要求，進一步落實有關各項工作規(guī)范、程序和各項廉政監(jiān)督措施，確保廉潔目標實現(xiàn)。對任何違反規(guī)定的行為要嚴肅批評、追究，及時糾正，切實把黨員領導干部廉潔從政的要求落到實處，推進系統(tǒng)黨風廉政建設工作邁向一個新水平。
最后，嚴于律己，爭作廉政表率。對照規(guī)定，嚴格自查，進一步規(guī)范從政行為。要認真分析查找單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按照《廉政準則》相關要求和規(guī)定，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。
嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在加強基礎設施建設同時，也要注重廉政方面各項規(guī)定。要弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
【十三】
《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執(zhí)行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監(jiān)督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習，充分認識貫徹執(zhí)行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數(shù)不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部，還需要加強監(jiān)督檢查，輔以“他律”。同時，充分發(fā)揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監(jiān)督作用，從而自覺遵守《廉政準則》。
能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產(chǎn)黨員的基本修養(yǎng)問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節(jié)能成就一個人，也能毀掉一個人?！读蕜t》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執(zhí)政行為進行了規(guī)范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。
總之，通過學習，認為《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。
【十四】
新修訂《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現(xiàn)，是實踐科學發(fā)展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
下面我來談談個人學習《廉政準則》的幾點體會。
首先,要提高思想認識，增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容?！读蕜t》作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
其次,要密切聯(lián)系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，把切實的發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，是我們貫徹科學發(fā)展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。密切聯(lián)系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業(yè)精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業(yè)為民興、績?yōu)槊駝?chuàng)，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。
最后,領導干部要嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用。在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。領導干部，應該做出表率。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
《廉政準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發(fā)展，是為了我們黨的事業(yè)健康發(fā)展，是為了我們社會經(jīng)濟的科學發(fā)展，是為了人民群眾的安居樂業(yè)，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。
【十五】
《廉政準則》，黨內法規(guī)。開卷品讀，如飲薄荷之茶，清心明目；
如聞警鐘之鳴，知行知止。掩卷沉思，種種形象躍然而出，如尺，如鏡，如秤，如經(jīng)文……
能抵制形形色色的誘惑，能規(guī)范點點滴滴的行為；
能起到關口前移、防患未然的作用。銘記準則，入腦入心，定能“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏實實做事”。
哪里有缺點，就改正缺點；
以古為鏡，可以知興替；
以人為鏡，可以明得失。”那么，以準則為鏡，可以正行為、促廉潔。
《廉政準則》像一桿“秤”?！傲疂崗恼袨橐?guī)范”就是秤桿上的星，秤砣就是人民。只要稱一稱，就知黨員干部廉潔從政的分量有多重，內容有多真，是否有公心和良心。正如《宰相劉羅鍋》的主題歌所唱，“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓，秤桿子挑江山……”所以，領導干部要做到廉潔從政，就要學習《廉政準則》，牢記《廉政準則》，執(zhí)行《廉政準則》，只有這樣，心中才能擁有一桿“良心秤”。
總之，《廉政準則》作為黨員干部廉潔從政的法則，從規(guī)范“從政小節(jié)”、“生活小事”入手，嚴格要求，防微杜漸，關口前移，最大限度地愛護和保護干部。品讀《廉政準則》，感受細微關愛。黨員領導干部當提高認識，珍惜組織對自己的“關愛”，切實提高貫徹《廉政準則》的自覺性。
美妙！
準軍事化管理心得體會
關于廉政心得體會
個人廉政心得體會
準則心得體會篇十五
準則和心得體會是人們在工作、學習、生活中總結出來的經(jīng)驗和規(guī)律，是每個人成長和進步的基石。準則可以幫助我們規(guī)范自己的行為，提高工作效率和質量；心得體會則可以幫助我們加深對事物的理解和把握，進一步提升自己的能力和素質。準則和心得體會對生活中的每個人都具有重要的意義，它們不僅是個人通往成功的難得法寶，更是推動社會和諧發(fā)展的不可或缺的力量。
第二段：準則的作用及實踐方法
準則是人們長時間的組織和實踐的經(jīng)驗，蘊含了深刻的智慧和價值。準則可以為我們之后的工作和生活提供指引和借鑒，可以使我們更加明確目標、提高效率、提高質量。在實踐中，我們需要積極學習和掌握不同領域的準則，例如，管理準則、溝通協(xié)作準則、個人成長準則等，系統(tǒng)化地理解和運用，使自己在不同情境中都能夠表現(xiàn)出色。
第三段：心得體會的重要性及方法
心得體會是人們對感悟、經(jīng)歷和理解的總結、歸納和提煉，是人們提高思維水平和能力的重要方式。心得體會可以幫助我們更深刻地理解學習的對象，發(fā)現(xiàn)其內在規(guī)律并歸納總結，從而形成自己的獨特認知和思考方式。在實踐中，我們可以積極傾聽、思考和交流，對學習、工作和生活中的點滴感悟、經(jīng)歷和理解進行以人為本的總結，以幫助我們更好地領悟事物、提高智慧和能力。
第四段：準則和心得體會的交叉融合及其作用
準則和心得體會是相輔相成的，兩者的融合可以使我們在工作、學習和生活中更為得心應手。通過運用準則和心得體會共同解決問題，我們可以更加系統(tǒng)、有效地解決問題，從而獲得更好的成效。例如，在企業(yè)管理中，合理運用管理準則和經(jīng)驗，結合個人心得體會進行決策與落實，不僅可以更加高效地協(xié)調資源和人員，還可不斷完善和提升自身的管理思維和實戰(zhàn)能力。
第五段：結論，準則和心得體會對個人和社會的意義
準則和心得體會是每個人成長、進步和獲得成功的重要工具和依據(jù)，也是推動社會和諧發(fā)展的基石，使個人和社會不斷進步。對于個人而言，準則和心得體會可以幫助我們高效、系統(tǒng)地學習、工作和生活，提高能力和素質；對于社會而言，準則和心得體會可以推動社會進步和發(fā)展，促進和諧穩(wěn)定。在全社會共建共享的時代背景下，我們需要更加重視和推崇準則和心得體會的價值和作用，積極探索和實踐，為共建和諧社會作出自己應有的貢獻。