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        2024年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生專項(xiàng)人才引進(jìn)公告(即日起報(bào)名)

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        2024年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生專項(xiàng)人才引進(jìn)公告已發(fā)布,博士人才招聘報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2024年4月12日有效。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名實(shí)際情況,確定各期考核人選,適時(shí)啟動考核程序?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  按照《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神,學(xué)校開展博士專項(xiàng)人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:
            一、人才引進(jìn)崗位及職數(shù)
            本次引進(jìn)博士2名,涉及2個(gè)崗位。每個(gè)崗位的人才引進(jìn)條件見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)。
            二、人才引進(jìn)條件
            (一)基本條件
            1.具有中華人民共和國國籍;
            2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
            4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
            6.具備崗位所必需的其他條件。
            (二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘:
            1.現(xiàn)役軍人;
            2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
            3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
            5.在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及宜昌市(含縣市區(qū))事業(yè)單位工作人員;
            6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
            7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            三、薪酬待遇
            引進(jìn)博士的待遇按宜昌市和學(xué)校高層次人才引進(jìn)政策執(zhí)行,具體情況可電話學(xué)校人事處咨詢。
            四、招聘工作程序
            (一)發(fā)布招聘公告
            通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和三峽人才網(wǎng)等多種平臺發(fā)布《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生專項(xiàng)人才引進(jìn)公告》。
            (二)報(bào)名及資格審查
            1.報(bào)名時(shí)間:博士人才招聘公告從發(fā)布之日起至2024年4月12日有效。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名實(shí)際情況,確定各期考核人選,適時(shí)啟動考核程序。
            2.報(bào)名方式:按照公告要求,向指定郵箱投遞個(gè)人簡歷。需提交的材料包括:
            (1)身份證或護(hù)照、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;
            (2)國(境)外大學(xué)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
            (3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單;
            (4)提供簡歷中填寫的相關(guān)科研、教研成果支撐材料及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等。
            3.資格審查:資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按公告中明確的條件,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。
            (三)面試考核
            本次博士人才引進(jìn)只安排面試考核,采取面談和試講方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面進(jìn)行考核。
            (四)體檢考察
            1.體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
            2.考察??疾旃ぷ饔珊比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),考核工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見和心理測試等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形或心理測試不合格的,取消聘用資格。
            (五)研究公示
            綜合面試考核、體檢及考察等情況,經(jīng)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究審定,確定擬聘人選,對擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院將擬聘人員相關(guān)情況及引才結(jié)果報(bào)市人社局備案。
            (六)聘用備案
            人才引進(jìn)的相關(guān)聘用資料經(jīng)市人社局審核備案后,學(xué)院與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。并按宜昌市“人才新政”的政策要求申請兌現(xiàn)新進(jìn)博士人才待遇。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。
            五、其它
            對違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
            咨詢電話:0717-8853372
            監(jiān)督電話:0717-8853805
            舉報(bào)電話:0717-6056361
            附件>>>點(diǎn)擊查看
            湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度高層次人才引進(jìn)崗位需求目錄
            湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
            2024年3月28日