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        2023年鞋廠承包合同(實用9篇)

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            現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            鞋廠承包合同篇一
            一、立合同單位基本資料:
            甲方(委托方):
            乙方(承制方):
            經友好協(xié)商,甲乙雙方在平等互利的基礎上達成如下協(xié)議:
            1、甲方因工作需要,委托乙方加工 。
            2、按加工程序乙方先打樣,甲方提供樣品鞋/色卡/制做重點。
            3、打樣通過后,乙方報價,甲方在時效內簽回單價。
            4、單價確認后,甲乙雙方敲定材料備齊日/交貨期,甲方下給加工訂單。
            5、乙方在簽收甲方提供的材料時,務必嚴格落實抽查或全點手續(xù),一旦乙方簽字認可,則視同數(shù)量準確,訂單以外領料須扣除加工費用(按甲方采購單價)。
            6、甲方派品檢人員駐乙方工廠監(jiān)控品質,乙方須全力配合。
            7、乙方經辦人必須重視首件確認,沒有首件確認不準量產。
            8、乙方在開始生產時及生產過程中,甲方須安排生產經理、品管經理、前段品管主任、后段品管主任或其它中高層干部之其中1人至少2次到乙方工廠進行技術教工及品管督查。
            9、甲方須提供書面的生產制做重點/品質要求事項/量產通知書/生產指令單。
            10、甲方按雙方約定的付款方式支付加工款。
            11、乙方因本身原因延期交貨,或出現(xiàn)品質異狀導致甲方直接經濟損失與誤工損失時,須100%承擔損失責任。
            12、乙方在生產過程中遇到突發(fā)異狀時,不可盲目生產,未征得甲方同意而導致的一切后果由乙方承擔。
            1、 型體或款號:
            2、 甲方制令號:
            3、 顏色:
            4、 總雙數(shù):
            5、 加工單價:
            6、 甲方材料備齊日:
            7、 交貨完成日:
            8、 付款方式:
            9、 送貨方式:
            10、 其它:
            1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            2、自雙方簽字蓋章后即生效,具法律依據(jù)。
            3、其它未盡事宜雙方另行補充(雙方經辦人簽認)。
            甲方(委托方):
            乙方(承制方):
            20xx年xx月xx日
            鞋廠承包合同篇二
            乙方姓名:_____________
            甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為____________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
            第一條甲方錄用乙方從事工作____________(崗位)。勞動合同期限為_____年(月),從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個月,至______年______月______日止。
            第二條基本權利和義務
            甲方:
            根據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;
            做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
            依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
            乙方:
            遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
            嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產;
            完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
            第三條雙方應明確的具體事項
            第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。
            第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
            甲方(簽字)____________
            乙方(簽字)____________
            ______年______月______日
            合同簽證________________
            簽證部門(蓋章)________
            鞋廠承包合同篇三
            甲方: (以下簡稱甲方)
            乙方: (以下簡稱乙方)
            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。
            第一條 本合同期限自 20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
            第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。
            三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。
            第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。
            第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。
            第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
            第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
            第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
            第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
            第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
            1、勞動合同期滿的;
            2、乙方到達法定退休年齡的;
            3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
            4、 經雙方協(xié)議,同意終止合同。
            第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。
            十、勞動爭議處理
            第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
            第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
            第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
            第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
            甲方:(蓋章)
            乙方:(簽名)
            20xx年xx月xx日
            鞋廠承包合同篇四
            一、按時的進行崗位巡回檢查:設備的震動、設備的運轉狀態(tài)、設備的溫度、有無異常聲音、有無安全隱患,并做好記錄。
            二、對崗位突發(fā)問題有權自行進行組織處理,有權拒絕任何執(zhí)行違章操作原則的錯誤指令。
            三、檢查各項工藝指標,對超標現(xiàn)象要及時恢復,為工藝指標的執(zhí)行情況負全部責任。
            四、對生產出現(xiàn)的問題,要及時向車間或班長反映,并在有關人員的指揮下組織進行處理。
            五、負責檢查跑、冒、滴、漏等各種低標準,作好記錄并及時上報。
            六、現(xiàn)場操作時要嚴格按照操作規(guī)程操作,操作的時候一定要*穩(wěn)。
            七、在工況需要調整的情況下,要在班長或主控的指揮下進行現(xiàn)場操作。
            八、有充裝液氧的時候,要到現(xiàn)場進行充裝,防止意外發(fā)生。
            鞋廠承包合同篇五
            甲方: (以下簡稱甲方)
            乙方:
            身份證號碼: (以下簡稱乙方)
            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。
            一、勞動合同期限
            第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
            二、工作內容
            第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。
            三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。
            第四條 因生產經營需要,經協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
            四、勞動報酬
            第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。
            五、勞動保險
            第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。
            第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
            六、勞動保護和和勞動條件
            第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
            七、勞動紀律
            第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
            八、勞動合同解除或終止
            第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
            第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
            1、勞動合同期滿的;
            2、乙方到達法定退休年齡的;
            3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
            4、 經雙方協(xié)議,同意終止合同。
            九、違約責任
            第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。
            十、勞動爭議處理
            第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
            第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
            第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
            第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
            甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
            法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日
            鞋廠承包合同篇六
            甲方:
            乙方:
            經雙方友好協(xié)商,一致同意在平等的基礎上信守下列條款:
            1、甲方要求乙方打樣的材料,無論是面材料、底材料、包裝材料,一律以書面形式注明工藝要求、交貨期限,且經單位主管簽字確認。
            2、甲方要求乙方開的所有模具,一律按程序運做,先開樣模-- 確認ok--開全套模具,所有技術要求與確認結果一律以書面形式交接。
            3、甲方提供必要的簽字色卡與技術資料,乙方保證準時、保質完成甲方的訂單任務。
            4、因延誤交期或因質量問題導致甲方經濟損失者,乙方同意至少壹千元以上的罰款
            本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方蓋章:
            乙方蓋章:
            簽訂日期:
            鞋廠承包合同篇七
            甲方(用人單位):
            聯(lián)系地址:
            法定代表人:
            乙方(勞動者):
            名稱:
            姓名:
            身份證號碼:
            聯(lián)系地址:
            根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
            自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個月是試用期)。
            乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點_____________________。
            乙方同意甲方可以根據(jù)生產經營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。
            乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處罰。
            乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因生產需要,可安排乙方加班。
            乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。
            (一)乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下:
            1、正常工作時間工資為人民幣 元;
            2、加班工資 元,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù),休息日加班的優(yōu)先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。
            (二)發(fā)薪日期
            甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
            (三)調薪
            乙方同意甲方根據(jù)實際經營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整乙方的工資水平,但調整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
            甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險,并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的,屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同,并不支付經濟補償。
            乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
            乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
            乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
            甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
            甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
            甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
            乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
            (一)甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》,如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準。
            (二) 乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項,不管是在勞動合同期內,還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,約定競業(yè)限制的范圍,經濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責任等。
            本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
            甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償?shù)?,并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
            乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
            1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
            2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
            3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。
            甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的,應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
            甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
            甲乙雙方約定的其他事項:
            __________________________________________。
            甲方(公章):
            法定代表人:
            乙方(簽字):
            身份證號碼:
            簽訂日期: 年 月 日
            鞋廠承包合同篇八
            一、立合同單位基本資料:
            甲方(委托方): 乙方(承制方):
            廠址: 廠址:
            電話: 電 話:
            甲方經辦人: 乙方經辦人:
            二、加工合同主要內容:
            經友好協(xié)商,甲乙雙方在平等互利的基礎上達成如下協(xié)議:
            1、甲方因工作需要,委托乙方加工。
            2、按加工程序乙方先打樣,甲方提供樣品鞋/色卡/制做重點。
            3、打樣通過后,乙方報價,甲方在時效內簽回單價。
            4、單價確認后,甲乙雙方敲定材料備齊日/交貨期,甲方下給加工訂單。
            5、乙方在簽收甲方提供的材料時,務必嚴格落實抽查或全點手續(xù),一旦乙方簽字認可,則視同數(shù)量準確,訂單以外領料須扣除加工費用(按甲方采購單價)。
            6、甲方派品檢人員駐乙方工廠監(jiān)控品質,乙方須全力配合。
            7、乙方經辦人必須重視首件確認,沒有首件確認不準量產。
            8、乙方在開始生產時及生產過程中,甲方須安排生產經理、品管經理、前段品管主任、后段品管主任或其它中高層干部之其中1人至少2次到乙方工廠進行技術教工及品管督查。
            9、甲方須提供書面的生產制做重點/品質要求事項/量產通知書/生產指令單。
            10、甲方按雙方約定的付款方式支付加工款。
            11、乙方因本身原因延期交貨,或出現(xiàn)品質異狀導致甲方直接經濟損失與誤工損失時,須100%承擔損失責任。
            12、乙方在生產過程中遇到突發(fā)異狀時,不可盲目生產,未征得甲方同意而導致的一切后果由乙方承擔。
            三、加工合同的具體項目:
            1、型體或款號:
            2、甲方制令號:
            3、顏色:
            4、總雙數(shù):
            5、加工單價:
            6、甲方材料備齊日:
            7、交貨完成日:
            8、付款方式:
            9、送貨方式:
            10、其它:
            四、其它事項:
            1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            2、自雙方簽字蓋章后即生效,具法律依據(jù)。
            3、其它未盡事宜雙方另行補充(雙方經辦人簽認)。
            五、甲、乙雙方簽字蓋章欄:
            甲方(委托方): 乙方(承制方):
            經辦人簽字: 經辦人簽字:
            上級主管確認: 上級主管確認:
            蓋 章: 蓋 章:
            簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
            鞋廠承包合同篇九
            備注:
            1、本合同不得復寫,只能用藍,黑墨水填寫;
            2、本合同代簽,冒簽,涂改無效;
            3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。
            根據(jù)《^v^勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
            1、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。
            2、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。
            備注:乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性,如提供不真實的證件,則甲方有權單方面解除勞動合同。
            3、乙方的工作任務為:
            1、為使乙方完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產。
            2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為:正式月:采用計件制,實行多勞多得的方式,如按甲方規(guī)定的時間而未能達到基本工資的,按國家標準支付乙方不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。(薪資由:法定當?shù)刈畹偷仔?特別加給+崗位津貼+職務加給+計件金額+全勤獎+工齡獎+住房補貼)
            備注:甲方在本合同生效后,可以按本企業(yè)的工資制度適時調整乙方工資水平,工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。
            3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;
            4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
            1、正常工作時間:早上7:30~11:00 下午13:00~17:30
            2、甲方有權在生產忙碌時,要求乙方晚上或公司指定的休息日加班:加班工資按計件計算(或依法定1、5倍/小時計算)。
            3、公司每月1號,16號為休息日
            4、公司所有正式員工均享有國家法定假日
            1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
            2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
            用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
            1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。
            (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
            (3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
            (4)被依法追究刑事責任的。
            2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
            3、經甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內容。
            4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
            1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金____________元。
            2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
            3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。
            雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。