銀行招聘考試，主要分為三大部分，行測(cè)，綜合知識(shí)，英語(yǔ)。其中行測(cè)包括邏輯推理，數(shù)字運(yùn)算，言語(yǔ)理解，思維策略，資料分析；綜合知識(shí)包括經(jīng)濟(jì)，金融，銀行熱點(diǎn)等；英語(yǔ)包含單選和閱讀。以下是為大家整理的銀行春招什么時(shí)候開(kāi)始？希望對(duì)大家有所幫助！
問(wèn)：銀行春招什么時(shí)候開(kāi)始？
解答：
銀行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月為招聘高峰期。
銀行春招的流程：
1.發(fā)布公告：去年春招公告發(fā)布早為1月，遲為6月中旬。
2.網(wǎng)申：與秋招為期一個(gè)月的周期不同，春招的網(wǎng)申時(shí)間短，周期一般只有15天左右。
3.筆試：五大行春招筆試和秋招筆試相比，不論從考試形式上還是考試內(nèi)容上，具有一定的相似性。所以，秋招考試情況可以作為春招備考可靠的參考依據(jù)。
4.面試：筆試結(jié)束后一到兩周會(huì)發(fā)布面試通知，面試形式內(nèi)容與秋招一致。
5.體檢、簽約：體檢簽約時(shí)間晚會(huì)延遲到8月，遲遲未得到消息的求職者可以耐心等待。
1.銀行校園招聘和社會(huì)招聘的區(qū)別 篇一
1、首先了解一點(diǎn)，銀行校園招聘基本都是正式合同，而社會(huì)招聘形勢(shì)下，正式合同和派遣合同的都有。
2、銀行校園招聘和社會(huì)招聘的區(qū)別，校園招聘主要以應(yīng)屆畢業(yè)生為主（少部分銀行地區(qū)會(huì)招已經(jīng)畢業(yè)未參加工作的學(xué)生）。
3、社會(huì)招聘大都要求已經(jīng)在銀行工作二年及以上，甚至有崗位要求，大部分銀行是這樣要求，具體看當(dāng)時(shí)招聘網(wǎng)申公告。
4、銀行招聘正式編制，不管是校園招聘還是社會(huì)招聘。應(yīng)聘者都需要通過(guò)網(wǎng)申、筆試、面試、體檢等一系列過(guò)程的篩選，才能入職銀行。
5、提醒同學(xué)們，通過(guò)校園招聘渠道進(jìn)入銀行工作后，會(huì)有銀行的統(tǒng)一培訓(xùn)，所以大家不用擔(dān)心不熟悉工作，進(jìn)入銀行不要看基礎(chǔ)薪資，主要是績(jī)效和福利待遇，銀行的公積金一般都比較高。
2.銀行招聘考試內(nèi)容 篇二
銀行考試內(nèi)容主要有：
一、行政職業(yè)能力測(cè)試類(lèi)
銀行行測(cè)考試題型基本上以選擇題為主，考試內(nèi)容主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)等部分。
二、性格測(cè)試
銀行考試性格測(cè)試與MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試比較相似，主要對(duì)考生職業(yè)匹配性以及性格是否存在偏差進(jìn)行考察。
三、綜合知識(shí)類(lèi)
銀行考試綜合部分一般為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行等相關(guān)內(nèi)容。
四、英語(yǔ)類(lèi)
銀行考試英語(yǔ)部分通常包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等，主要對(duì)讀寫(xiě)能力進(jìn)行全面考察。
3.銀行招聘面試形式 篇三
眾所周知，銀行面試分為三種形式，分別是：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
1、結(jié)構(gòu)化面試。這種面試沒(méi)有太多靈活性，全程是一套試題，同樣的一組考官，相同的面試時(shí)間，在限定的時(shí)間內(nèi)答完，超時(shí)會(huì)有提醒。
2、半結(jié)構(gòu)化面試。這種面試較靈活，更注重考察考生的應(yīng)變能力。全程有既定的幾道題目，同時(shí)考官會(huì)根據(jù)考生的自身情況隨機(jī)提問(wèn)。
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一組考生同時(shí)參與考試，圍繞用人單位所給出的一個(gè)既定話題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集體討論，終得出一致結(jié)果。
問(wèn)：銀行春招什么時(shí)候開(kāi)始？
解答：
銀行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月為招聘高峰期。
銀行春招的流程：
1.發(fā)布公告：去年春招公告發(fā)布早為1月，遲為6月中旬。
2.網(wǎng)申：與秋招為期一個(gè)月的周期不同，春招的網(wǎng)申時(shí)間短，周期一般只有15天左右。
3.筆試：五大行春招筆試和秋招筆試相比，不論從考試形式上還是考試內(nèi)容上，具有一定的相似性。所以，秋招考試情況可以作為春招備考可靠的參考依據(jù)。
4.面試：筆試結(jié)束后一到兩周會(huì)發(fā)布面試通知，面試形式內(nèi)容與秋招一致。
5.體檢、簽約：體檢簽約時(shí)間晚會(huì)延遲到8月，遲遲未得到消息的求職者可以耐心等待。
1.銀行校園招聘和社會(huì)招聘的區(qū)別 篇一
1、首先了解一點(diǎn)，銀行校園招聘基本都是正式合同，而社會(huì)招聘形勢(shì)下，正式合同和派遣合同的都有。
2、銀行校園招聘和社會(huì)招聘的區(qū)別，校園招聘主要以應(yīng)屆畢業(yè)生為主（少部分銀行地區(qū)會(huì)招已經(jīng)畢業(yè)未參加工作的學(xué)生）。
3、社會(huì)招聘大都要求已經(jīng)在銀行工作二年及以上，甚至有崗位要求，大部分銀行是這樣要求，具體看當(dāng)時(shí)招聘網(wǎng)申公告。
4、銀行招聘正式編制，不管是校園招聘還是社會(huì)招聘。應(yīng)聘者都需要通過(guò)網(wǎng)申、筆試、面試、體檢等一系列過(guò)程的篩選，才能入職銀行。
5、提醒同學(xué)們，通過(guò)校園招聘渠道進(jìn)入銀行工作后，會(huì)有銀行的統(tǒng)一培訓(xùn)，所以大家不用擔(dān)心不熟悉工作，進(jìn)入銀行不要看基礎(chǔ)薪資，主要是績(jī)效和福利待遇，銀行的公積金一般都比較高。
2.銀行招聘考試內(nèi)容 篇二
銀行考試內(nèi)容主要有：
一、行政職業(yè)能力測(cè)試類(lèi)
銀行行測(cè)考試題型基本上以選擇題為主，考試內(nèi)容主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)等部分。
二、性格測(cè)試
銀行考試性格測(cè)試與MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試比較相似，主要對(duì)考生職業(yè)匹配性以及性格是否存在偏差進(jìn)行考察。
三、綜合知識(shí)類(lèi)
銀行考試綜合部分一般為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行等相關(guān)內(nèi)容。
四、英語(yǔ)類(lèi)
銀行考試英語(yǔ)部分通常包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等，主要對(duì)讀寫(xiě)能力進(jìn)行全面考察。
3.銀行招聘面試形式 篇三
眾所周知，銀行面試分為三種形式，分別是：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
1、結(jié)構(gòu)化面試。這種面試沒(méi)有太多靈活性，全程是一套試題，同樣的一組考官，相同的面試時(shí)間，在限定的時(shí)間內(nèi)答完，超時(shí)會(huì)有提醒。
2、半結(jié)構(gòu)化面試。這種面試較靈活，更注重考察考生的應(yīng)變能力。全程有既定的幾道題目，同時(shí)考官會(huì)根據(jù)考生的自身情況隨機(jī)提問(wèn)。
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一組考生同時(shí)參與考試，圍繞用人單位所給出的一個(gè)既定話題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集體討論，終得出一致結(jié)果。