德國移民的方式有多種，除了商業(yè)投資移民項目之外，移民德國還有其他一些方式，例如親屬團聚移民、配偶團聚移民、技術(shù)移民以及人道主義移民等。那么到底哪種移民方式更適合你呢?下面和一起來看看吧。
    1.德國移民有哪些移民方式？
    德國商業(yè)投資移民
    德國商業(yè)投資移民，也叫“德國法人居留簽證”，投資移民人士在德國成立一家公司，少注冊資金2.5萬歐元，提供商業(yè)投資計劃書，即可申請移民德國，其中申請人滿足的主要條件如下：
    1、申請人年齡在18歲到55歲之間，配偶和16歲以下孩子可以隨同申請;
    2、年齡在45歲以上申請人需補交德國社保8到12萬歐元;
    3、需要在德國開辦企業(yè)，注冊資金至少2.5萬歐元;
    5、在國內(nèi)有經(jīng)商經(jīng)驗，無犯罪記錄，無德國企業(yè)法人居留簽證拒簽記錄;
    德國商業(yè)投資移民，對于主申請人沒有學歷和語言的要求，相反的，若申請人本科學歷以上、英語或者德語水平較高，還可以作為移民德國的加分項，提升移民成功率。
    德國移民顧問表示，整體辦理周期為6個月，移民成功后可獲得1-3年的法人居留簽證，簽證的有效期具體為多久，移民局需要根據(jù)申請人的實際情況而定，獲得移民身份后，只要申請人滿足享受德國某福利的條件，就可以立即享受該福利。
    若申請人投資德國并能給這個國家?guī)硪嫣?，公司嚴格按照商業(yè)計劃書執(zhí)行，能夠正常運營3-5年，德國政府就會給申請人頒發(fā)德國綠卡，享受德國公民待遇。獲得德國綠卡的主要條件有：
    1、企業(yè)必須真實經(jīng)營3年-5年，沒有營業(yè)額要求和雇傭人數(shù)要求，但須有賬務(wù)往來、有繳納稅收記錄、每年的營業(yè)額呈上升趨勢;
    2、3年期間學習德語800課時，并且獲得800課時證書;
    3、申請人要提供有能力能夠支撐全家人生活的證明;
    4、有固定的住所(需要買房或者租房);
    5、納入德國養(yǎng)老保險體系。
    創(chuàng)業(yè)移民
    要求申請人在德國成立一家公司，少注冊資金是2.5萬歐。新公司可以是一家獨立的公司，也可以是中國公司的子公司，該公司正常運營3年即可獲得德國的永久居留簽權(quán)(綠卡)，在獲得綠卡5年后，便可申請加入德國國籍。
    移民德國后，可享受免費公費醫(yī)療，參保人員門診、康復活動、護理免費，交通費用也可全部或部分報銷;不僅如此，移民德國，子女還可享受從小學到大學的免費公立教育，每月還可領(lǐng)取聯(lián)邦財政發(fā)放的兒童福利金。
    親屬團聚移民
    德國的親屬團聚移民主要有配偶團聚移民、子女團聚移民兩種類型。
    配偶團聚移民
    配偶類團聚移民申請人必須是德國公民或永久居民的未婚、已婚或同性配偶。在提出申請時，需要配偶方面提供擔保，及個人語言證明。
    技術(shù)移民(歐盟藍卡)
    歐盟藍卡的提出是基于德國技術(shù)人才的急劇短缺，藍卡持有人擁有在簽發(fā)國工作和居住的權(quán)力，并能享受與歐盟成員國公民同等的社會福利，目前，希望技術(shù)移民德國的專業(yè)人才只需要在德國找到一份年薪超過48000歐的工作(理工科及自然學科只需達到36000歐/年)，及擁有被德國高校認可的學位，就可申請藍卡。
    后還要提到的是，難民及人道主義移民也是移民德國的方式之一，不過該種移民方式不到萬不得已時，多數(shù)投資者是不會考慮的。投資2.5萬歐移民德國的渠道是目前的主流投資方式，提早投資布局，進駐歐洲!
    2.移民德國可享受的福利包括
    德國是世界第四大經(jīng)濟體，高度發(fā)達的工業(yè)國家，經(jīng)濟實力位居歐洲第一。德國是世界第二大出口國和第三大進口國，其生活水平，社會保障體系完善。
    教育
    從幼兒園到大學都是免費的。在大學(本科和碩士期間)，學生可以獲得每月200至800歐元的研究經(jīng)費。攻讀博士學位時，需要與工作負責人簽訂正式的合同，并獲得每月1000至2000歐元的合同。
    醫(yī)療
    小到吃藥，大到所有的免費手術(shù)(美容、治牙除外)，病人的住院治療、飲食都由醫(yī)院負責。所有生活在德國的人都必須有醫(yī)療保險。德國的醫(yī)療保險制度是一種公共保險制度，根據(jù)個人的收入來確定公共保險的費用。德國的醫(yī)療保險分為公共保險和私人保險。學生和公司員工必須參加公共醫(yī)療保險。公司雇員的醫(yī)療保險費用由雇主和雇員共同承擔。此外，保險機構(gòu)還承擔全部或部分療養(yǎng)費用。
    生育
    生育是免費的，從出生到18個月，每月300歐元，母親休產(chǎn)假多3年，政府負責工資社保，鼓勵父親休產(chǎn)假6個月，正常發(fā)放工資。
    兒童津貼
    與國內(nèi)高額的生育和養(yǎng)育費用相比，移民德國是一個非常好的選擇。從第19個月開始到25歲，孩子每月都有兒童津貼(18歲以后需要繼續(xù)接受教育) 。前兩個孩子每月219歐元，第三個孩子每月225歐元，第四個孩子每月250歐元。更多的孩子得到了更多的錢，因為他們的父母需要現(xiàn)金。
    失業(yè)保險
    所有雇員都必須參加失業(yè)保險，失業(yè)保險的費用由雇員和雇主分擔。申請人失去工作前的保險期限和金額，以及支付的保險金額是根據(jù)申請人失去工作前的保險年限和其工資的具體情況而定的。失業(yè)救濟金通常為工作工資的60%(如果有孩子，則為67%)。失業(yè)救濟金的期限取決于年齡。
    救濟金
    失業(yè)一年后，如果沒有工作，政府將支付救濟金，免費住房(包括電和水暖)，救濟金可以終身領(lǐng)取。
    退休保險
    養(yǎng)老保險是德國社會保障的一部分，它保證雇員在退休后能過上平靜無憂的晚年生活。根據(jù)德國法律規(guī)定，所有雇員必須參加養(yǎng)老保險，自由職業(yè)者可以自由選擇是否參加養(yǎng)老保險。移居德國后，累計繳費5年以上的可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。打算在德國長期生活的人，建議積極參加養(yǎng)老保險。