總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。為大家整理了《2022工作總結(jié)及工作計(jì)劃》，以供大家參考，我們一起來(lái)看看吧!
    1.2022工作總結(jié)及工作計(jì)劃 篇一
    時(shí)光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近__年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。
    一、主要工作表現(xiàn)
    20__年，我擔(dān)任分社的出納工作；9月至今，我擔(dān)任分社的主管工作。
    1、在擔(dān)任出納工作期間，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真行使本崗位操作權(quán)限，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項(xiàng)工作。
    2、做好財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃，根據(jù)信用社的管理制度辦理現(xiàn)金的收付，整點(diǎn)以及損傷票幣、大小票幣的兌換工作。
    3、宣傳愛護(hù)人民幣和反假 幣的工作。
    4、做好現(xiàn)金的管理工作，加強(qiáng)核算，減少庫(kù)存現(xiàn)金的占?jí)海岣呓?jīng)濟(jì)效益。
    5、在擔(dān)任主管期間，嚴(yán)格遵守授權(quán)制度。
    6、負(fù)責(zé)整理、審查、裝訂上日的傳票。
    7、負(fù)責(zé)做好每天對(duì)柜員的庫(kù)存核對(duì)，重空憑證核對(duì)。
    8、做好分社的重空領(lǐng)用和會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱。
    9、團(tuán)結(jié)他人，與人為善一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。在生活上，相互幫助，相互關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。
    10、做好三防一保和黨風(fēng)廉政工作。
    二、工作中存在的問(wèn)題
    一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，但在某些方面還存在著一些不足：
    1、不善于自學(xué)。
    2、對(duì)客戶沒(méi)有說(shuō)普通話。
    三、20__年度工作計(jì)劃
    在新的一年里，我努力做到：
    1、做好20__年個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
    2、遵守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
    3、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)"三防一保"。
    4、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，營(yíng)造良好的環(huán)境。
    2.2022工作總結(jié)及工作計(jì)劃 篇二
    公司當(dāng)前高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)下，人力資源工作還有很多的東西要學(xué)習(xí)，還有很多的問(wèn)題需要去解決。鑒于此，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
    一、20__年度工作總結(jié)
    1、現(xiàn)階段員工結(jié)構(gòu)
    (1)截止今年__月__日，__分公司共有在崗員工153人。其中男性121人，女性32人。工作年限0-4年占比，人數(shù)為85人，5-10年為19人，11-20人為12人，20年以上為37人。
    (2)__分公司現(xiàn)有員工的文化程度中，占比的是大專文化程度的員工有71人，本科及以上程度學(xué)歷為46人，為公司員工按文化程度分類的第二大人群，高中、中專及同等程度以下的員工有36人。
    (3)__分公司工程技術(shù)管理人員108人，工程技術(shù)管理人員中一級(jí)建造師4人，高級(jí)工程師4人，工程師15人，助理經(jīng)濟(jì)師4人，助理會(huì)計(jì)師6人。20__-20__年參加工作的學(xué)生為95人，在工程技術(shù)管理崗位，學(xué)生占到了88%。
    2、招聘與配置
    (1)人員招聘狀況分析。招聘是補(bǔ)充公司新鮮血液的途徑，而高效率的招聘是加速血液流動(dòng)的動(dòng)力。在今年，__分公司共接收新分大中專畢業(yè)生20人，社會(huì)招聘5人。
    (2)人員分布配置狀況。__分公司153名在職員工，分布在分公司機(jī)關(guān)及所屬的9個(gè)自營(yíng)項(xiàng)目部，6個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目部。分公司機(jī)關(guān)24人，自營(yíng)項(xiàng)目部:渭柳佳苑項(xiàng)目部25人，東儀實(shí)業(yè)項(xiàng)目部22人，兵器項(xiàng)目部15人，王家棚項(xiàng)目部14人，運(yùn)城項(xiàng)目部13人，香王項(xiàng)目部13人，河南沁陽(yáng)項(xiàng)目部8人，705項(xiàng)目部6人，永和坊項(xiàng)目部2人;聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目部:中文西印3人，金河尚局2人，兵器醫(yī)院2人，北方特能2人，榆林項(xiàng)目部1人，中馳項(xiàng)目部1人。
    二、本年度工作存在的不足
    一年來(lái)，人力資源工作規(guī)范化建設(shè)初步確立了工作方向和目標(biāo)，也為分公司帶給了我們就應(yīng)帶給的服務(wù)工作。但距離分公司的要求和我們自我的目標(biāo)仍有不少距離，還沒(méi)有到達(dá)員工心目中理想的期望，還有很多不足需要進(jìn)行調(diào)整和完善。具體如下:
    1、人力資源管理缺乏中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，未能為公司的發(fā)展和決策帶給專業(yè)的參考意見，未能為其他部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶給專業(yè)的支持和咨詢以及指導(dǎo)。
    2、人員招聘和調(diào)動(dòng)以及辭職工作的管理還沒(méi)有完全有序，人力資源統(tǒng)計(jì)工作還比較初級(jí)，信息更新速度和準(zhǔn)確性還需要提高。
    3、部門職責(zé)和崗位的梳理還沒(méi)有完成，需要得到大家的用心認(rèn)可，并且人力資源需要為各個(gè)部門帶給更專業(yè)的指導(dǎo)，來(lái)完善各個(gè)崗位的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。
    4、公司的績(jī)效考核工作還比較粗放，指標(biāo)比較簡(jiǎn)單和單一，沒(méi)有真正的發(fā)揮用績(jī)效管理來(lái)引導(dǎo)管理人員和員工，把他們的關(guān)注點(diǎn)和行為統(tǒng)一到公司的發(fā)展方向和目標(biāo)上來(lái)的作用。
    三、明年工作計(jì)劃
    1、編制中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃，并報(bào)批。
    2、主要集中對(duì)新的薪酬制度與以及績(jī)效的試行方案進(jìn)行跟蹤監(jiān)察，對(duì)運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行持續(xù)調(diào)整與管理。
    3、根據(jù)崗位職責(zé)等因素，建立有效的績(jī)效考核指標(biāo)體系，并根據(jù)考核指標(biāo)體系指導(dǎo)各單位調(diào)整并完善本單位績(jī)效考核方案，推動(dòng)績(jī)效考核工作的扎實(shí)落實(shí)。
    4、宣傳并推動(dòng)人力資源管理制度、流程的落實(shí)。
    3.2022工作總結(jié)及工作計(jì)劃 篇三
    今年的工作終于是結(jié)束了的，每到年底的時(shí)候都會(huì)特別的忙，但好在忙完這一段時(shí)間之后也能夠稍微輕松一些。今年的工作我是很好的完成了的，在工作的過(guò)程中也確保了自己是沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的，我的工作的性質(zhì)決定了我是不能夠在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的，所以我對(duì)自己的要求是比較的高的，但也好在自己今年是很順利的完成了工作的。在明年的工作開始之前我想為自己今年的工作做一個(gè)總結(jié)，讓自己在明年能夠把工作做得更好。
    一、20XX年工作完成情況
    作為一名會(huì)計(jì)，我是不能在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的，寧肯工作完成得慢一些也不要急急忙忙的做錯(cuò)，在工作完成之后我都會(huì)再三的檢查，才會(huì)把工作給交上去，這樣就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤了。今年在工作上我是有著很好的表現(xiàn)的，是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次錯(cuò)誤的，雖然在工作的過(guò)程中也遇到了很多的問(wèn)題，但是我也很順利的解決了自己的問(wèn)題，在這之中自己也進(jìn)步了很多，我想在這一年自己是有著很不錯(cuò)的表現(xiàn)的，可以說(shuō)是沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任的。
    二、20XX年工作中的表現(xiàn)
    我一直都是非常的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?duì)待自己的工作的，保證自己在工作中絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，因?yàn)槲抑雷约悍稿e(cuò)的后果是非常的嚴(yán)重的，對(duì)我自己和公司都是會(huì)有很大的影響的。在做好自己的工作的同時(shí)我也會(huì)嚴(yán)格的遵守紀(jì)律，做一個(gè)遵紀(jì)守法的人，我不會(huì)利用自己的職務(wù)之便為自己謀取私利，我一直都把公司的利益放在第一位，努力的為了公司的發(fā)展去做好自己的工作，做到自己應(yīng)該要做的，也要做到問(wèn)心無(wú)愧。
    三、20XX年工作計(jì)劃
    在明年自己也要保持這樣一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更加努力的去做好自己應(yīng)該要做的工作，同時(shí)自己也要在保證不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的前提下提高自己的工作速度，完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一個(gè)工作。同時(shí)在工作的過(guò)程中要保持廉潔，不要利用職務(wù)之便為自己謀取個(gè)人利益，這樣的行為是非常的嚴(yán)重的，一旦做了就會(huì)影響到我的職業(yè)生涯。在明年自己也會(huì)多去學(xué)習(xí)一些新的東西，提高自己的工作能力，讓自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工。
    新的一年自己是一定要用心的去把工作做好的，只有在樣才能夠在這一年當(dāng)中繼續(xù)的有進(jìn)步。明年自己是會(huì)面臨很多的挑戰(zhàn)的，但我也已經(jīng)做好了準(zhǔn)備了，我相信我是一定可以解決自己遇到的困難的。