2023年山西省人民醫(yī)院公開招聘博士研究生，報名時間：2022年12月—2023年12月，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
山西省人民醫(yī)院是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫(yī)院，是山西省的醫(yī)療機構之一。醫(yī)院現(xiàn)有核定床位2850張，職工2960名，臨床科室76個，醫(yī)技科室26個。
醫(yī)院大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，不斷拓寬人才引進和培養(yǎng)力度，設立了1000萬元人才專項資金，對引進的博士給予博士專項資金支持。為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務質量，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士研究生畢業(yè)生加入我們的團隊。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
應往屆博士研究生。2023年應屆畢業(yè)的博士研究生應在2023年12月31日前取得相應的畢業(yè)證、學位證。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能；
3.熱愛醫(yī)學事業(yè)，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質，適應崗位要求的身體條件；
4.博士畢業(yè)生年齡為40周歲及以下（1981年12月29日以后出生）；
5.具備招聘崗位所要求的其他條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
三、報名時間及方式
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。
（一）報名時間
2022年12月—2023年12月
（二）報名方式
請報考人員將《山西省人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘報名表》（見附件）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、主要科研成果、獲獎證書等證件原件的電子掃描件，以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫(yī)院人事處招聘郵箱sxsrmyy_zhaopin@163.com
應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
四、資格審查
資格審核分為初審和復審。
我院博士研究生公開招聘工作領導組辦公室負責組織對報考人員的資格條件進行初審，資格審查貫穿招聘工作全程。
招聘領導組組織涉及應聘專業(yè)的科室專家成員成立資格審核組，對應聘人員的應聘資格進行復審。
資格審查合格的人員，招聘領導組將以短信的形式通知應聘者本人。資格審查貫穿于人才引進和招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘使用，我院負責對所有應聘者信息保密。
五、考核
博士崗位招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試，面試內(nèi)容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分，面試時間為15分鐘，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。
在疫情防控期間具體面試的形式根據(jù)實際情況確定。具體面試時間我院統(tǒng)一安排。
六、體檢、考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時參加體檢考察的，根據(jù)綜合成績從高到低的順序進行遞補。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實施。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
對通過考試的應聘人員，我院組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等進行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
七、公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結果，由醫(yī)院招聘工作領導組研究通過后確定擬聘人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、成績、排名等信息。
公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
八、人才待遇
聘用手續(xù)辦結并且到崗工作的博士研究生，與我院簽訂不少于5年的聘用合同書后，可享受省、市及我院的人才引進待遇。
（一）省級補貼
博士畢業(yè)生畢業(yè)并且取得博士學位后、博士后研究人員出站后進入我院工作，并且簽訂不少于5年期限聘用合同，可享受相應人才補貼。
符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》（晉財教〔2020〕96號）有關要求的博士研究生畢業(yè)生可申請省財政一次性 生活補助10萬元，科研經(jīng)費5萬元；符合條件的博士后研究人員可申請省財政一次性 生活補助20萬元，科研經(jīng)費10萬元。
（二）市級補貼
2018年1月1日后首次在并參加工作（高校畢業(yè)生需在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)參加工作），進入我院需為教學、科研、臨床一線崗位；且與我院簽訂不少于3年勞動（聘用）合同；且具有太原市戶籍的博士研究生，可享受相應人才補貼。
符合條件的博士研究生五年內(nèi)可申請生活補貼共計約20萬元，購房補貼20萬元，學費補貼3萬元。
（三）醫(yī)院補貼及待遇
辦理完聘用手續(xù)到崗后的博士研究生，按照山西省和醫(yī)院有關政策享受相應工資和績效工資，相關福利待遇按照中級職稱予以兌現(xiàn)。
在醫(yī)院1000萬元人才專項資金預算范圍內(nèi)，對引進的博士研究生根據(jù)學術水平給予30萬元的安家費和20萬元的科研經(jīng)費支持。
對全職引進的優(yōu)秀博士研究生，在國家和我省政策范圍內(nèi)，見習期縮短至1個月。1個月后經(jīng)考核合格，提前執(zhí)行定級工資，發(fā)放基礎性績效工資和獎勵性績效工資。
文章及科研成果獎勵根據(jù)山西省人民醫(yī)院《關于印發(fā)科研工作獎勵辦法的通知》（省醫(yī)科字〔2021〕2號）中有關規(guī)定執(zhí)行。
在政策支持的情況下，協(xié)助引進人才辦理落戶、子女教育、配偶工作等事項。
九、監(jiān)督咨詢
招聘政策咨詢和考務等方面的問題可向山西省人民醫(yī)院人事處咨詢，設立咨詢、監(jiān)督電話。
政策咨詢：0351-4960872 4960128
監(jiān)督電話：0351-4960562
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間。
附件：點擊查看
山西省人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘報名表.doc
山西省人民醫(yī)院
2022年12月29日
原文標題：山西省人民醫(yī)院2023年公開招聘博士研究生公告
文章來源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202212/t20221229_7699598.html
山西省人民醫(yī)院是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫(yī)院，是山西省的醫(yī)療機構之一。醫(yī)院現(xiàn)有核定床位2850張，職工2960名，臨床科室76個，醫(yī)技科室26個。
醫(yī)院大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，不斷拓寬人才引進和培養(yǎng)力度，設立了1000萬元人才專項資金，對引進的博士給予博士專項資金支持。為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務質量，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士研究生畢業(yè)生加入我們的團隊。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
應往屆博士研究生。2023年應屆畢業(yè)的博士研究生應在2023年12月31日前取得相應的畢業(yè)證、學位證。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能；
3.熱愛醫(yī)學事業(yè)，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質，適應崗位要求的身體條件；
4.博士畢業(yè)生年齡為40周歲及以下（1981年12月29日以后出生）；
5.具備招聘崗位所要求的其他條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
三、報名時間及方式
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。
（一）報名時間
2022年12月—2023年12月
（二）報名方式
請報考人員將《山西省人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘報名表》（見附件）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、主要科研成果、獲獎證書等證件原件的電子掃描件，以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫(yī)院人事處招聘郵箱sxsrmyy_zhaopin@163.com
應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
四、資格審查
資格審核分為初審和復審。
我院博士研究生公開招聘工作領導組辦公室負責組織對報考人員的資格條件進行初審，資格審查貫穿招聘工作全程。
招聘領導組組織涉及應聘專業(yè)的科室專家成員成立資格審核組，對應聘人員的應聘資格進行復審。
資格審查合格的人員，招聘領導組將以短信的形式通知應聘者本人。資格審查貫穿于人才引進和招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘使用，我院負責對所有應聘者信息保密。
五、考核
博士崗位招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試，面試內(nèi)容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分，面試時間為15分鐘，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。
在疫情防控期間具體面試的形式根據(jù)實際情況確定。具體面試時間我院統(tǒng)一安排。
六、體檢、考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時參加體檢考察的，根據(jù)綜合成績從高到低的順序進行遞補。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實施。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
對通過考試的應聘人員，我院組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等進行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
七、公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結果，由醫(yī)院招聘工作領導組研究通過后確定擬聘人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、成績、排名等信息。
公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
八、人才待遇
聘用手續(xù)辦結并且到崗工作的博士研究生，與我院簽訂不少于5年的聘用合同書后，可享受省、市及我院的人才引進待遇。
（一）省級補貼
博士畢業(yè)生畢業(yè)并且取得博士學位后、博士后研究人員出站后進入我院工作，并且簽訂不少于5年期限聘用合同，可享受相應人才補貼。
符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》（晉財教〔2020〕96號）有關要求的博士研究生畢業(yè)生可申請省財政一次性 生活補助10萬元，科研經(jīng)費5萬元；符合條件的博士后研究人員可申請省財政一次性 生活補助20萬元，科研經(jīng)費10萬元。
（二）市級補貼
2018年1月1日后首次在并參加工作（高校畢業(yè)生需在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)參加工作），進入我院需為教學、科研、臨床一線崗位；且與我院簽訂不少于3年勞動（聘用）合同；且具有太原市戶籍的博士研究生，可享受相應人才補貼。
符合條件的博士研究生五年內(nèi)可申請生活補貼共計約20萬元，購房補貼20萬元，學費補貼3萬元。
（三）醫(yī)院補貼及待遇
辦理完聘用手續(xù)到崗后的博士研究生，按照山西省和醫(yī)院有關政策享受相應工資和績效工資，相關福利待遇按照中級職稱予以兌現(xiàn)。
在醫(yī)院1000萬元人才專項資金預算范圍內(nèi)，對引進的博士研究生根據(jù)學術水平給予30萬元的安家費和20萬元的科研經(jīng)費支持。
對全職引進的優(yōu)秀博士研究生，在國家和我省政策范圍內(nèi)，見習期縮短至1個月。1個月后經(jīng)考核合格，提前執(zhí)行定級工資，發(fā)放基礎性績效工資和獎勵性績效工資。
文章及科研成果獎勵根據(jù)山西省人民醫(yī)院《關于印發(fā)科研工作獎勵辦法的通知》（省醫(yī)科字〔2021〕2號）中有關規(guī)定執(zhí)行。
在政策支持的情況下，協(xié)助引進人才辦理落戶、子女教育、配偶工作等事項。
九、監(jiān)督咨詢
招聘政策咨詢和考務等方面的問題可向山西省人民醫(yī)院人事處咨詢，設立咨詢、監(jiān)督電話。
政策咨詢：0351-4960872 4960128
監(jiān)督電話：0351-4960562
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間。
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山西省人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘報名表.doc
山西省人民醫(yī)院
2022年12月29日
原文標題：山西省人民醫(yī)院2023年公開招聘博士研究生公告
文章來源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202212/t20221229_7699598.html