2023年廣東省佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)行政服務(wù)中心專項(xiàng)后勤服務(wù)人員招聘1人。報(bào)名時(shí)間2023年8月25日至8月31日?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，均安鎮(zhèn)行政服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤人員1名，有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘職位
清潔人員1名。
二、招聘對(duì)象及要求
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;
2、學(xué)歷初中或以上，性別不限，身體健康，有健康證，年齡為20至40周歲(以2023年8月31日劃線計(jì)算);
3、廣東戶籍，若非順德戶籍，需有順德1年以上參保記錄;
4、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
本次招聘采取直接報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2023年8月25日至8月31日上班時(shí)間內(nèi)攜帶備本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、2張1寸彩色近照、應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)、相關(guān)資格證書和獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可附勞動(dòng)合同或相關(guān)從業(yè)單位證明)送至均安鎮(zhèn)政府9樓903室。
(二)資格審核。
對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息進(jìn)行審核，審核通過(guò)后進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)面試及測(cè)試。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試及崗位技能測(cè)試，全面了解應(yīng)聘人員情況。面試主要內(nèi)容：綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。崗位技能測(cè)試內(nèi)容：應(yīng)聘本崗位的基本技能、操作程序、實(shí)操能力等?？荚嚱Y(jié)束后，按面試成績(jī)占50%，崗位技能測(cè)試占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)體檢和考核。
根據(jù)面試及崗位技能測(cè)試總得分，將分?jǐn)?shù)從高至低排序，等額確定體檢人選。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定進(jìn)行考核。考核的主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢或考核不合格的，可依次替補(bǔ)人選。
(五)公示。
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
四、聘用人員待遇
簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《均安鎮(zhèn)屬事業(yè)單位后勤服務(wù)人員管理指導(dǎo)意見(jiàn)》文件執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由均安鎮(zhèn)行政服務(wù)中心解釋。
聯(lián)系電話：25518687、25518206。
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因工作需要，均安鎮(zhèn)行政服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤人員1名，有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘職位
清潔人員1名。
二、招聘對(duì)象及要求
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;
2、學(xué)歷初中或以上，性別不限，身體健康，有健康證，年齡為20至40周歲(以2023年8月31日劃線計(jì)算);
3、廣東戶籍，若非順德戶籍，需有順德1年以上參保記錄;
4、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
本次招聘采取直接報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2023年8月25日至8月31日上班時(shí)間內(nèi)攜帶備本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、2張1寸彩色近照、應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)、相關(guān)資格證書和獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可附勞動(dòng)合同或相關(guān)從業(yè)單位證明)送至均安鎮(zhèn)政府9樓903室。
(二)資格審核。
對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息進(jìn)行審核，審核通過(guò)后進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)面試及測(cè)試。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試及崗位技能測(cè)試，全面了解應(yīng)聘人員情況。面試主要內(nèi)容：綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。崗位技能測(cè)試內(nèi)容：應(yīng)聘本崗位的基本技能、操作程序、實(shí)操能力等?？荚嚱Y(jié)束后，按面試成績(jī)占50%，崗位技能測(cè)試占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)體檢和考核。
根據(jù)面試及崗位技能測(cè)試總得分，將分?jǐn)?shù)從高至低排序，等額確定體檢人選。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定進(jìn)行考核。考核的主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢或考核不合格的，可依次替補(bǔ)人選。
(五)公示。
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
四、聘用人員待遇
簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《均安鎮(zhèn)屬事業(yè)單位后勤服務(wù)人員管理指導(dǎo)意見(jiàn)》文件執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由均安鎮(zhèn)行政服務(wù)中心解釋。
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