2023年上海博物館招聘工作人員。報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年5月4日17：00止?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102萬件，其中珍貴文物14萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫為突出，藏品之豐富、質量之精湛，在國內外享有盛譽；設有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及信息中心、圖書館、文化交流辦公室等20多個部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘19名工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位：古錢幣研究與鑒定1名、古陶瓷研究與鑒定1名、古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定1名、考古發(fā)掘與研究1名、文物科技保護—金屬工藝技術1名、文物修復與研究—工藝1名、文物保管1名、業(yè)務翻譯與文化交流1名、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理1名、博物館教育管理與研究1名、教育服務1名、文創(chuàng)策劃1名、文物復制—珂羅版印刷1名、輔助設計1名、人事專員1名、設備維護1名共16名。
管理崗位：工會干事1名、物業(yè)管理1名、監(jiān)控信息管理1名共3名。
二、崗位說明及招聘條件
（一）古錢幣研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對古錢幣文物進行鑒定和研究；
（3）承擔古錢幣陳列和展覽的工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學、歷史學、文物與博物館學專業(yè)；
（2）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關的學術課題工作；
（3）有一定的相關專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（二）古陶瓷研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對陶瓷文物進行鑒定和研究；
（3）承擔陶瓷陳列和展覽的工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學、文物與博物館學、藝術史論和美術學等相關專業(yè)；
（2）熟悉陶瓷史的研究動態(tài)，能協(xié)助完成相關的學術研究工作；
（3）有一定的相關專業(yè)文物研究能力或鑒定水平；
（4）身心健康。
（三）古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對繪畫、書法（碑帖）文物進行鑒定和研究；
（3）配合制訂繪畫、書法（碑帖）的陳列和展覽大綱，承擔陳列和展覽工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷，博士學位，美術學、中國書畫史專業(yè)；
（2）具有扎實的古代繪畫、書法專業(yè)理論基礎；
（3）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關的學術課題工作；
（4）有一定的相關專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（5）身心健康。
（四）考古發(fā)掘與研究
1.工作職責：
（1）獨立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）協(xié)助對文物的鑒定和研究；
（3）參加考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報告；
（4）參加搶救性發(fā)掘清理工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學專業(yè)；
（2）具備較好的外語能力；
（3）具備較強的田野發(fā)掘與考古研究能力；
（4）身心健康。
（五）文物科技保護—金屬工藝技術
1.工作職責：
（1）運用X射線CT等分析手段，主要開展本崗位的金屬工藝技術及研究工作；
（2）協(xié)助開展中國古代金屬工藝實驗分析、專業(yè)展覽大綱和陳列工作；
（3）參加文物保護科研成果的交流、推廣、應用、總結、歸檔等工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，金屬材料科學和工程、科技考古專業(yè)；
（2）具有相應的任職專業(yè)外語能力；
（3）熟悉本學科相關儀器設備及圖像處理軟件；
（4）有青銅器制作技術研究經(jīng)驗、留學教育背景者優(yōu)先；
（5）身心健康。
（六）文物修復與研究—工藝
1.工作職責：
（1）開展古代家具、漆器等工藝類文物修復及其工藝研究；
（2）編制文物修復方案和報告；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文物保護與修復、工藝美術專業(yè)；
（2）吃苦耐勞，動手能力強；
（3）具有相關文物保護修復經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）身心健康。
（七）文物保管
1.工作職責：
（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護：
（2）參與分管文物的點交、入藏；
（3）參與館和相關部門挑選、提看、調換、送修、拍攝、復鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文學類、歷史學類、哲學類、理學類、管理學類、藝術學類等相關專業(yè)；
（2）熱愛文博事業(yè)，對中國古代藝術有濃厚興趣；
（3）有較強動手能力，能搬運重型文物；
（4）身心健康。
（八）業(yè)務翻譯與文化交流
1.工作職責：
（1）參加相應語種國家文化交流的業(yè)務翻譯（口、筆譯）和相關資料的校對；
（2）參加對外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動籌備等工作；
（3）按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡和接待工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，歷史學類、藝術學類、文學類等相關專業(yè)；
（2）具有大學英語CET6級證書或以上證明；
（3）具有除英語以外其他一門及以上小語種證明；
（4）熱愛文博事業(yè)，對文博行業(yè)有一定了解；
（5）工作細致有責任心；
（6）身心健康。
（九）數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理
1.工作職責
（1）參與館內博物館藏品數(shù)據(jù)庫、多媒體數(shù)據(jù)庫和辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫等各項數(shù)據(jù)庫的應用開發(fā)和維護；
（2）協(xié)助記錄博物館數(shù)據(jù)庫的內容；
（3）進行日常信息資料的搜集和整理；
（4）承擔數(shù)據(jù)庫日常維護工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，計算機類相關專業(yè)；
（2）熟悉主流數(shù)據(jù)庫工具軟件的安裝、集成、參數(shù)配置及開發(fā)；熟悉主流服務器硬件、操作系統(tǒng)及相關網(wǎng)絡設備的安裝、集成及參數(shù)配置；熟悉Java開發(fā)語言、Linux常用命令、SQL語句；
（3）擁有軟件編程開發(fā)及實施經(jīng)驗或IT運維項目實施經(jīng)驗，具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備相關資質證書優(yōu)先考慮；
（4）身心健康。
（十）博物館教育管理與研究
1.工作職責
（1）完成博物館教育的研究工作；
（2）博物館線上線下課程設計,教育活動設計；
（3）博物館教育書籍,展廳介紹文物資料編寫等；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，文物與博物館學、歷史學、教育學、藝術學類等相關專業(yè)；
（2）具有教育、文博專業(yè)背景以及有海外留學、博物館工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）身心健康。
（十一）教育服務
1.工作職責
（1）參與公共開放區(qū)域制度建設；
（2）負責部門各項文字撰寫工作；
（3）承擔組織觀眾服務工作；
（4）配合完成館內重要接待活動服務工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文物與博物館學、藝術學類、管理學類等專業(yè)；
（2）具有良好的文字表達與公文寫作能力；
（3）熟練掌握計算機應用；
（4）實行輪班工作制度；
（5）具有良好的組織協(xié)調、人際溝通能力；
（6）身心健康。
（十二）文創(chuàng)策劃
1.工作職責：
（1）負責策劃文化創(chuàng)意性活動，高效統(tǒng)籌、協(xié)調執(zhí)行、組織推進、宣傳推廣全過程；
（2）評估與合作伙伴的匹配度，對創(chuàng)意有獨特見解；
（3）快速理清客戶的需求并準確做出相應的引導反饋，及時提供合理化解決方案并進行文創(chuàng)策劃輸出，完整跟進項目全流程；
（4）高效完成文創(chuàng)策劃的運營工作安排；
（5）負責組織文創(chuàng)市場調研、競爭項目研究分析工作；
（6）準確把握各媒體的人群和特點，制定適當?shù)拿浇橥茝V方案；
（7）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，藝術學類專業(yè)；
（2）思維敏捷、洞察力強、具有良好的文字寫作功底、優(yōu)秀的語言表達能力；
（3）富有激情和創(chuàng)意，具有獨立完成項目策劃、文案及提案的能力；
（4）熟悉網(wǎng)絡平臺，熟悉新媒體推廣運營策略；
（5）熟練應用工作軟件與制作；
（6）身心健康。
（十三）文物復制—珂羅版印刷
1.工作職責：
（1）獨立完成本崗位專業(yè)的書畫復制工作；
（2）認真學習技藝，做好珂羅版書畫復制印刷工序的工作，做好工作日記，保證計劃的按時保質保量完成；
（3）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，繪畫、書法學、中國畫、文物保護與修復等專業(yè)；
（2）具有扎實的繪畫功底與較強的動手能力；
（3）身心健康。
（十四）輔助設計
1.工作職責
（1）參加陳列展覽的輔助設計和制作；
（2）參加輔助設計資料的收集和制作；
（3）參與布展、撤展和展覽場所日常維修工作；
（4）參與定期檢查展覽場所設備設施使用情況；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，藝術設計學、環(huán)境設計等專業(yè)；
（2）熟練操作相關設計軟件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等；
（3）有強烈的責任感和對文物展陳的安全意識；
（4）有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神；
（5）有相關工作經(jīng)驗、教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）身心健康。
（十五）人事專員
1.工作職責：
（1）從事人事管理相關工作；
（2）熟悉并掌握人事政策以及相關法律法規(guī)；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，法學、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、管理學等相關專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）具備較強的溝通協(xié)調能力及邏輯思維能力；
（4）身心健康。
（十六）設備維護
1.工作職責：
（1）負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備設施的管理；
（2）協(xié)助主管負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備的安裝、更新和日常維護保養(yǎng)工作，保證各項設備安全可靠運行；
（3）負責空調工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術培訓；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學專科及以上學歷，機電類相關專業(yè)；
（2）具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關工程的操作證，專業(yè)上可適當放寬；
（3）國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排；
（4）具有空調、給排水、鍋爐、電氣等設備設施的維修保養(yǎng)工作能力；
（5）品行良好，有較強的工作責任心，愛崗敬業(yè)，服從分配；
（6）身心健康。
（十七）工會干事
1.工作職責：
（1）負責職工文體活動的組織工作；
（2）負責職工民主管理、權益保障等方面的工作；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，社會工作、管理學等相關專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）具有較強的寫作能力、組織能力、綜合協(xié)調能力，具備良好的服務意識和團隊合作精神；
（4）能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
（5）身心健康。
（十八）物業(yè)管理
1.工作職責：
（1）承擔本單位施工項目的現(xiàn)場管理工作；
（2）承擔本單位建筑日常維修的管理工作；
（3）承擔基建檔案的管理工作；
（4）承擔環(huán)境綠化的管理工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）45周歲及以下（1978年1月1日后出生），大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、環(huán)境設計、管理學等相關專業(yè)；
（2）有相關工作或實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）身心健康。
（十九）監(jiān)控信息管理
1.工作職責：
（1）負責館內文物安全和消防安全；
（2）做好布撤防工作和通過閉路電視對館內防區(qū)進行信息收集工作，并做好記錄；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
（2）共青團員或中共黨員；
（3）熟悉計算機操作，實行三班倒輪休制度；
（4）身心健康。
三、招聘對象
應聘人員應具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行；
2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進、團結協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神；
3.具備招聘崗位所需的學歷學位和專業(yè)要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；
7.外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內）一年以上,計算截止時間為2023年12月31日。
四、招聘辦法
1.報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2023年5月4日17：00止。
2.報名方法：
應聘人員必須提供下列報名材料（電子版）：
（1）身份證正反面；
（2）所獲所有學歷（學位）證明（國內院校非應屆生提供）；
（3）上海市居住證（外省市社會人員）；
（4）國內院校應屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網(wǎng)”）；
國內院校非應屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF版，詳見“學信網(wǎng)”）；
國（境）外院校畢業(yè)的應聘人員，須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》；
國（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關在讀證明；
（5）所報崗位要求的專業(yè)技術、職業(yè)資格證書或其它相關材料。
本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，請關注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結果及后續(xù)相關通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。
3.注意事項：
（1）應聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。
（2）本次招聘實行告知制。應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。
（3）應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。
（4）應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。
4.資格審查：
根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試。應聘人員可在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準考證。遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。
5.筆試：
根據(jù)報名職位要求委托第三方專業(yè)機構開展筆試。筆試考試時間、準考證下載時間、成績查詢時間等另行通知，詳情請關注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關通知。筆試成績于筆試結束后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關注，不再另行通知。
6.面試：
根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按1：5比例確定進入面試人員名單（若報名人數(shù)較少，低開考比例為1:2）。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業(yè)知識，業(yè)務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作、相關評估等多種方式擇優(yōu)錄用。
7.身體檢查：
按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，組織安排到指定醫(yī)療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
8.考察：
主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄、學習工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
9.擬錄用人員公示：
根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結果確定是否錄用。
五、相關待遇
應聘人員屬于事業(yè)編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裘老師、潘老師
咨詢電話：63723500—630
監(jiān)督電話：23115563
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報名）
技術咨詢：52309090-113
請于工作日工作時間咨詢。
原文標題：上海博物館公開招聘公告
文章來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230320/t0035_1414265.html
上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102萬件，其中珍貴文物14萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫為突出，藏品之豐富、質量之精湛，在國內外享有盛譽；設有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及信息中心、圖書館、文化交流辦公室等20多個部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘19名工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位：古錢幣研究與鑒定1名、古陶瓷研究與鑒定1名、古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定1名、考古發(fā)掘與研究1名、文物科技保護—金屬工藝技術1名、文物修復與研究—工藝1名、文物保管1名、業(yè)務翻譯與文化交流1名、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理1名、博物館教育管理與研究1名、教育服務1名、文創(chuàng)策劃1名、文物復制—珂羅版印刷1名、輔助設計1名、人事專員1名、設備維護1名共16名。
管理崗位：工會干事1名、物業(yè)管理1名、監(jiān)控信息管理1名共3名。
二、崗位說明及招聘條件
（一）古錢幣研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對古錢幣文物進行鑒定和研究；
（3）承擔古錢幣陳列和展覽的工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學、歷史學、文物與博物館學專業(yè)；
（2）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關的學術課題工作；
（3）有一定的相關專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（二）古陶瓷研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對陶瓷文物進行鑒定和研究；
（3）承擔陶瓷陳列和展覽的工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學、文物與博物館學、藝術史論和美術學等相關專業(yè)；
（2）熟悉陶瓷史的研究動態(tài)，能協(xié)助完成相關的學術研究工作；
（3）有一定的相關專業(yè)文物研究能力或鑒定水平；
（4）身心健康。
（三）古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對繪畫、書法（碑帖）文物進行鑒定和研究；
（3）配合制訂繪畫、書法（碑帖）的陳列和展覽大綱，承擔陳列和展覽工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷，博士學位，美術學、中國書畫史專業(yè)；
（2）具有扎實的古代繪畫、書法專業(yè)理論基礎；
（3）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關的學術課題工作；
（4）有一定的相關專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（5）身心健康。
（四）考古發(fā)掘與研究
1.工作職責：
（1）獨立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）協(xié)助對文物的鑒定和研究；
（3）參加考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報告；
（4）參加搶救性發(fā)掘清理工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學專業(yè)；
（2）具備較好的外語能力；
（3）具備較強的田野發(fā)掘與考古研究能力；
（4）身心健康。
（五）文物科技保護—金屬工藝技術
1.工作職責：
（1）運用X射線CT等分析手段，主要開展本崗位的金屬工藝技術及研究工作；
（2）協(xié)助開展中國古代金屬工藝實驗分析、專業(yè)展覽大綱和陳列工作；
（3）參加文物保護科研成果的交流、推廣、應用、總結、歸檔等工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，金屬材料科學和工程、科技考古專業(yè)；
（2）具有相應的任職專業(yè)外語能力；
（3）熟悉本學科相關儀器設備及圖像處理軟件；
（4）有青銅器制作技術研究經(jīng)驗、留學教育背景者優(yōu)先；
（5）身心健康。
（六）文物修復與研究—工藝
1.工作職責：
（1）開展古代家具、漆器等工藝類文物修復及其工藝研究；
（2）編制文物修復方案和報告；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文物保護與修復、工藝美術專業(yè)；
（2）吃苦耐勞，動手能力強；
（3）具有相關文物保護修復經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）身心健康。
（七）文物保管
1.工作職責：
（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護：
（2）參與分管文物的點交、入藏；
（3）參與館和相關部門挑選、提看、調換、送修、拍攝、復鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文學類、歷史學類、哲學類、理學類、管理學類、藝術學類等相關專業(yè)；
（2）熱愛文博事業(yè)，對中國古代藝術有濃厚興趣；
（3）有較強動手能力，能搬運重型文物；
（4）身心健康。
（八）業(yè)務翻譯與文化交流
1.工作職責：
（1）參加相應語種國家文化交流的業(yè)務翻譯（口、筆譯）和相關資料的校對；
（2）參加對外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動籌備等工作；
（3）按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡和接待工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，歷史學類、藝術學類、文學類等相關專業(yè)；
（2）具有大學英語CET6級證書或以上證明；
（3）具有除英語以外其他一門及以上小語種證明；
（4）熱愛文博事業(yè)，對文博行業(yè)有一定了解；
（5）工作細致有責任心；
（6）身心健康。
（九）數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理
1.工作職責
（1）參與館內博物館藏品數(shù)據(jù)庫、多媒體數(shù)據(jù)庫和辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫等各項數(shù)據(jù)庫的應用開發(fā)和維護；
（2）協(xié)助記錄博物館數(shù)據(jù)庫的內容；
（3）進行日常信息資料的搜集和整理；
（4）承擔數(shù)據(jù)庫日常維護工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，計算機類相關專業(yè)；
（2）熟悉主流數(shù)據(jù)庫工具軟件的安裝、集成、參數(shù)配置及開發(fā)；熟悉主流服務器硬件、操作系統(tǒng)及相關網(wǎng)絡設備的安裝、集成及參數(shù)配置；熟悉Java開發(fā)語言、Linux常用命令、SQL語句；
（3）擁有軟件編程開發(fā)及實施經(jīng)驗或IT運維項目實施經(jīng)驗，具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備相關資質證書優(yōu)先考慮；
（4）身心健康。
（十）博物館教育管理與研究
1.工作職責
（1）完成博物館教育的研究工作；
（2）博物館線上線下課程設計,教育活動設計；
（3）博物館教育書籍,展廳介紹文物資料編寫等；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，文物與博物館學、歷史學、教育學、藝術學類等相關專業(yè)；
（2）具有教育、文博專業(yè)背景以及有海外留學、博物館工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）身心健康。
（十一）教育服務
1.工作職責
（1）參與公共開放區(qū)域制度建設；
（2）負責部門各項文字撰寫工作；
（3）承擔組織觀眾服務工作；
（4）配合完成館內重要接待活動服務工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文物與博物館學、藝術學類、管理學類等專業(yè)；
（2）具有良好的文字表達與公文寫作能力；
（3）熟練掌握計算機應用；
（4）實行輪班工作制度；
（5）具有良好的組織協(xié)調、人際溝通能力；
（6）身心健康。
（十二）文創(chuàng)策劃
1.工作職責：
（1）負責策劃文化創(chuàng)意性活動，高效統(tǒng)籌、協(xié)調執(zhí)行、組織推進、宣傳推廣全過程；
（2）評估與合作伙伴的匹配度，對創(chuàng)意有獨特見解；
（3）快速理清客戶的需求并準確做出相應的引導反饋，及時提供合理化解決方案并進行文創(chuàng)策劃輸出，完整跟進項目全流程；
（4）高效完成文創(chuàng)策劃的運營工作安排；
（5）負責組織文創(chuàng)市場調研、競爭項目研究分析工作；
（6）準確把握各媒體的人群和特點，制定適當?shù)拿浇橥茝V方案；
（7）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，藝術學類專業(yè)；
（2）思維敏捷、洞察力強、具有良好的文字寫作功底、優(yōu)秀的語言表達能力；
（3）富有激情和創(chuàng)意，具有獨立完成項目策劃、文案及提案的能力；
（4）熟悉網(wǎng)絡平臺，熟悉新媒體推廣運營策略；
（5）熟練應用工作軟件與制作；
（6）身心健康。
（十三）文物復制—珂羅版印刷
1.工作職責：
（1）獨立完成本崗位專業(yè)的書畫復制工作；
（2）認真學習技藝，做好珂羅版書畫復制印刷工序的工作，做好工作日記，保證計劃的按時保質保量完成；
（3）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，繪畫、書法學、中國畫、文物保護與修復等專業(yè)；
（2）具有扎實的繪畫功底與較強的動手能力；
（3）身心健康。
（十四）輔助設計
1.工作職責
（1）參加陳列展覽的輔助設計和制作；
（2）參加輔助設計資料的收集和制作；
（3）參與布展、撤展和展覽場所日常維修工作；
（4）參與定期檢查展覽場所設備設施使用情況；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，藝術設計學、環(huán)境設計等專業(yè)；
（2）熟練操作相關設計軟件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等；
（3）有強烈的責任感和對文物展陳的安全意識；
（4）有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神；
（5）有相關工作經(jīng)驗、教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）身心健康。
（十五）人事專員
1.工作職責：
（1）從事人事管理相關工作；
（2）熟悉并掌握人事政策以及相關法律法規(guī)；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，法學、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、管理學等相關專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）具備較強的溝通協(xié)調能力及邏輯思維能力；
（4）身心健康。
（十六）設備維護
1.工作職責：
（1）負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備設施的管理；
（2）協(xié)助主管負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備的安裝、更新和日常維護保養(yǎng)工作，保證各項設備安全可靠運行；
（3）負責空調工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術培訓；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學專科及以上學歷，機電類相關專業(yè)；
（2）具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關工程的操作證，專業(yè)上可適當放寬；
（3）國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排；
（4）具有空調、給排水、鍋爐、電氣等設備設施的維修保養(yǎng)工作能力；
（5）品行良好，有較強的工作責任心，愛崗敬業(yè)，服從分配；
（6）身心健康。
（十七）工會干事
1.工作職責：
（1）負責職工文體活動的組織工作；
（2）負責職工民主管理、權益保障等方面的工作；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，社會工作、管理學等相關專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）具有較強的寫作能力、組織能力、綜合協(xié)調能力，具備良好的服務意識和團隊合作精神；
（4）能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
（5）身心健康。
（十八）物業(yè)管理
1.工作職責：
（1）承擔本單位施工項目的現(xiàn)場管理工作；
（2）承擔本單位建筑日常維修的管理工作；
（3）承擔基建檔案的管理工作；
（4）承擔環(huán)境綠化的管理工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）45周歲及以下（1978年1月1日后出生），大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、環(huán)境設計、管理學等相關專業(yè)；
（2）有相關工作或實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）身心健康。
（十九）監(jiān)控信息管理
1.工作職責：
（1）負責館內文物安全和消防安全；
（2）做好布撤防工作和通過閉路電視對館內防區(qū)進行信息收集工作，并做好記錄；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
（2）共青團員或中共黨員；
（3）熟悉計算機操作，實行三班倒輪休制度；
（4）身心健康。
三、招聘對象
應聘人員應具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行；
2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進、團結協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神；
3.具備招聘崗位所需的學歷學位和專業(yè)要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；
7.外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內）一年以上,計算截止時間為2023年12月31日。
四、招聘辦法
1.報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2023年5月4日17：00止。
2.報名方法：
應聘人員必須提供下列報名材料（電子版）：
（1）身份證正反面；
（2）所獲所有學歷（學位）證明（國內院校非應屆生提供）；
（3）上海市居住證（外省市社會人員）；
（4）國內院校應屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網(wǎng)”）；
國內院校非應屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF版，詳見“學信網(wǎng)”）；
國（境）外院校畢業(yè)的應聘人員，須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》；
國（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關在讀證明；
（5）所報崗位要求的專業(yè)技術、職業(yè)資格證書或其它相關材料。
本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，請關注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結果及后續(xù)相關通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。
3.注意事項：
（1）應聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。
（2）本次招聘實行告知制。應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。
（3）應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。
（4）應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。
4.資格審查：
根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試。應聘人員可在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準考證。遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。
5.筆試：
根據(jù)報名職位要求委托第三方專業(yè)機構開展筆試。筆試考試時間、準考證下載時間、成績查詢時間等另行通知，詳情請關注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關通知。筆試成績于筆試結束后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關注，不再另行通知。
6.面試：
根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按1：5比例確定進入面試人員名單（若報名人數(shù)較少，低開考比例為1:2）。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業(yè)知識，業(yè)務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作、相關評估等多種方式擇優(yōu)錄用。
7.身體檢查：
按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，組織安排到指定醫(yī)療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
8.考察：
主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄、學習工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
9.擬錄用人員公示：
根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結果確定是否錄用。
五、相關待遇
應聘人員屬于事業(yè)編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裘老師、潘老師
咨詢電話：63723500—630
監(jiān)督電話：23115563
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報名）
技術咨詢：52309090-113
請于工作日工作時間咨詢。
原文標題：上海博物館公開招聘公告
文章來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230320/t0035_1414265.html