2023年招商銀行總行資產(chǎn)負債管理部招聘公告已發(fā)布，工作地點：廣東深圳。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
【招聘崗位】
▶▶▶規(guī)劃與分析崗◀◀◀
崗位職責：
1.負責制定部門年度重點工作并推動實施落地，撰寫相關工作報告等文字材料。
2.開展分行資產(chǎn)負債管理考核評價工作，推動總分行資產(chǎn)負債管理工作交流及培訓。
3.實施部門綜合管理工作，建立和完善部門各項管理制度和工作流程規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.完成部門交辦的其他各項分析及綜合管理工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，具有3年以上銀行業(yè)機構工作經(jīng)驗。
2.具有較強的文字撰寫、研究分析能力，掌握商業(yè)銀行業(yè)務流程標準和工作程序。
3.認同招行文化，具備較強的責任心和良好的團隊協(xié)作意識。
報名截止日期：
2024年3月12日或招滿為止
▶▶▶機構管理崗◀◀◀
崗位職責：
1.負責制定機構建設管理制度；
2.負責制定全行機構年度建設計劃并組織實施，審批境內(nèi)分支機構的設立、變更及撤并；
3.負責統(tǒng)籌管理網(wǎng)點布局、選址和網(wǎng)點效能，推動綜合支行統(tǒng)籌管理相關工作；
4.負責牽頭制定二級分行及縣域支行的發(fā)展策略及管理配套措施，建立常態(tài)化溝通工作機制并推動實施，做好統(tǒng)籌協(xié)調與支持服務等工作；
5.負責機構管理相關系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、推廣和應用，著力實現(xiàn)機構管理的精細化；
6.負責境內(nèi)分支機構相關數(shù)據(jù)報送和數(shù)據(jù)質量管理。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運營，具有3年以上銀行業(yè)機構從業(yè)經(jīng)驗，有分行相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.具備較強的組織協(xié)調和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
報名截止日期：
2024年1月18日或招滿為止
▶▶▶資金管理崗◀◀◀
崗位職責：
1.負責全行本外幣日常流動性管理。
2.負責司庫投融資業(yè)務操作，含本外幣貨幣市場交易、向央行融資、同業(yè)存單發(fā)行、利率債投資等。
3.負責司庫流動性管理與投融資管理相關數(shù)字化轉型、制度和流程設計工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，數(shù)理、金融專業(yè)背景優(yōu)先，具備較強的政策、業(yè)務分析能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力。
2.2年以上工作經(jīng)驗，具備銀行機構資金管理、資金交易或債券交易相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備CFA、FRM認證資格者優(yōu)先。
4.具有金融量化、編程或系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
報名截止日期：
2024年1月18日或招滿為止
▶▶▶境外分行管理崗◀◀◀
崗位職責：
1.研究全行國際化發(fā)展策略，編制全行國際化發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展策略并牽頭組織實施。
2.實施境外分行建設的機構規(guī)劃、申設和籌建工作。
3.開展對境外分行經(jīng)營績效的跟蹤分析評價，建立境外分行的全面分析和報告體系。
4.推動總行業(yè)務管理部門建立境外分行管理機制，協(xié)調總行部門解決境外分行發(fā)展訴求，推動全行境內(nèi)外機構間的協(xié)同發(fā)展。
5.負責國際化發(fā)展領域與銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構的常態(tài)化聯(lián)絡與溝通，有效反饋與協(xié)調解決境外分行的監(jiān)管政策訴求。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉分行經(jīng)營管理和運營，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備較強的組織協(xié)調和溝通能力，文字表達能力突出，英文聽說讀寫流暢；
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
報名截止日期：
2024年1月13日或招滿為止
▶▶▶資產(chǎn)證券化管理崗◀◀◀
崗位職責：
1.負責擬定資產(chǎn)證券化業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、策略措施及發(fā)行計劃；
2.負責制定資產(chǎn)證券化業(yè)務管理辦法、政策制度及相關機構的利益補償機制；
3.負責設計、開發(fā)和管理資產(chǎn)證券化系統(tǒng)；
4.負責統(tǒng)籌管理和組織全行包括資產(chǎn)證券化在內(nèi)的存量資產(chǎn)轉出和資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務；
5.負責組織運作全行各類資產(chǎn)證券化項目，包括籌劃項目實施方案，開展產(chǎn)品設計、組織投資者關系溝通和證券化發(fā)行等工作；
6.負責及時跟進監(jiān)管政策對我行資產(chǎn)轉出和經(jīng)營業(yè)務的影響，適時開展各類資產(chǎn)證券化創(chuàng)新工作；
7.負責與同業(yè)及投資者的溝通，培訓投資者群體并對投資者進行管理。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理、計算機專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有2年以上（含）金融業(yè)相關工作經(jīng)驗；具有資產(chǎn)證券化或計劃財務相關工作經(jīng)驗、具備分行業(yè)務工作經(jīng)驗或CFA、FRM認證資格者優(yōu)先；
3.具備較強的組織協(xié)調能力和學習能力；具備較好的文字表達能力及數(shù)據(jù)分析能力。
報名截止日期：
2024年1月10日或招滿為止
【工作地點】
深圳
【簡歷投遞方式】
行內(nèi)：“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”版塊，搜索相關崗位名稱報名。
行外：“一網(wǎng)通主頁-人才招聘-社會招聘”版塊，搜索相關崗位名稱報名；或搜索“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”，應聘本崗位。
【招聘崗位】▶▶▶規(guī)劃與分析崗◀◀◀
崗位職責：
1.負責制定部門年度重點工作并推動實施落地，撰寫相關工作報告等文字材料。
2.開展分行資產(chǎn)負債管理考核評價工作，推動總分行資產(chǎn)負債管理工作交流及培訓。
3.實施部門綜合管理工作，建立和完善部門各項管理制度和工作流程規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.完成部門交辦的其他各項分析及綜合管理工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，具有3年以上銀行業(yè)機構工作經(jīng)驗。
2.具有較強的文字撰寫、研究分析能力，掌握商業(yè)銀行業(yè)務流程標準和工作程序。
3.認同招行文化，具備較強的責任心和良好的團隊協(xié)作意識。
報名截止日期：
2024年3月12日或招滿為止
▶▶▶機構管理崗◀◀◀
崗位職責：
1.負責制定機構建設管理制度；
2.負責制定全行機構年度建設計劃并組織實施，審批境內(nèi)分支機構的設立、變更及撤并；
3.負責統(tǒng)籌管理網(wǎng)點布局、選址和網(wǎng)點效能，推動綜合支行統(tǒng)籌管理相關工作；
4.負責牽頭制定二級分行及縣域支行的發(fā)展策略及管理配套措施，建立常態(tài)化溝通工作機制并推動實施，做好統(tǒng)籌協(xié)調與支持服務等工作；
5.負責機構管理相關系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、推廣和應用，著力實現(xiàn)機構管理的精細化；
6.負責境內(nèi)分支機構相關數(shù)據(jù)報送和數(shù)據(jù)質量管理。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運營，具有3年以上銀行業(yè)機構從業(yè)經(jīng)驗，有分行相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.具備較強的組織協(xié)調和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
報名截止日期：
2024年1月18日或招滿為止
▶▶▶資金管理崗◀◀◀
崗位職責：
1.負責全行本外幣日常流動性管理。
2.負責司庫投融資業(yè)務操作，含本外幣貨幣市場交易、向央行融資、同業(yè)存單發(fā)行、利率債投資等。
3.負責司庫流動性管理與投融資管理相關數(shù)字化轉型、制度和流程設計工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，數(shù)理、金融專業(yè)背景優(yōu)先，具備較強的政策、業(yè)務分析能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力。
2.2年以上工作經(jīng)驗，具備銀行機構資金管理、資金交易或債券交易相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備CFA、FRM認證資格者優(yōu)先。
4.具有金融量化、編程或系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
報名截止日期：
2024年1月18日或招滿為止
▶▶▶境外分行管理崗◀◀◀
崗位職責：
1.研究全行國際化發(fā)展策略，編制全行國際化發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展策略并牽頭組織實施。
2.實施境外分行建設的機構規(guī)劃、申設和籌建工作。
3.開展對境外分行經(jīng)營績效的跟蹤分析評價，建立境外分行的全面分析和報告體系。
4.推動總行業(yè)務管理部門建立境外分行管理機制，協(xié)調總行部門解決境外分行發(fā)展訴求，推動全行境內(nèi)外機構間的協(xié)同發(fā)展。
5.負責國際化發(fā)展領域與銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構的常態(tài)化聯(lián)絡與溝通，有效反饋與協(xié)調解決境外分行的監(jiān)管政策訴求。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉分行經(jīng)營管理和運營，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備較強的組織協(xié)調和溝通能力，文字表達能力突出，英文聽說讀寫流暢；
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
報名截止日期：
2024年1月13日或招滿為止
▶▶▶資產(chǎn)證券化管理崗◀◀◀
崗位職責：
1.負責擬定資產(chǎn)證券化業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、策略措施及發(fā)行計劃；
2.負責制定資產(chǎn)證券化業(yè)務管理辦法、政策制度及相關機構的利益補償機制；
3.負責設計、開發(fā)和管理資產(chǎn)證券化系統(tǒng)；
4.負責統(tǒng)籌管理和組織全行包括資產(chǎn)證券化在內(nèi)的存量資產(chǎn)轉出和資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務；
5.負責組織運作全行各類資產(chǎn)證券化項目，包括籌劃項目實施方案，開展產(chǎn)品設計、組織投資者關系溝通和證券化發(fā)行等工作；
6.負責及時跟進監(jiān)管政策對我行資產(chǎn)轉出和經(jīng)營業(yè)務的影響，適時開展各類資產(chǎn)證券化創(chuàng)新工作；
7.負責與同業(yè)及投資者的溝通，培訓投資者群體并對投資者進行管理。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理、計算機專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有2年以上（含）金融業(yè)相關工作經(jīng)驗；具有資產(chǎn)證券化或計劃財務相關工作經(jīng)驗、具備分行業(yè)務工作經(jīng)驗或CFA、FRM認證資格者優(yōu)先；
3.具備較強的組織協(xié)調能力和學習能力；具備較好的文字表達能力及數(shù)據(jù)分析能力。
報名截止日期：
2024年1月10日或招滿為止
【工作地點】
深圳
【簡歷投遞方式】
行內(nèi)：“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”版塊，搜索相關崗位名稱報名。
行外：“一網(wǎng)通主頁-人才招聘-社會招聘”版塊，搜索相關崗位名稱報名；或搜索“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”，應聘本崗位。